第一篇：煤礦集團領導在公司慶祝五一勞動節(jié)座談會上的發(fā)言

各位領導、各位勞模、同志們：

在集團公司上下認真貫徹落實黨的xx大精神，深入開展科學發(fā)展觀學習實踐活動，全面推進二次創(chuàng)業(yè)，建塑強勢文化，萬眾一心打造“百億**”，建設和諧礦區(qū)，推動集團公司又好又快發(fā)展的重要時刻，我們歡聚在這里，共同慶祝2012年“五一”國際勞動節(jié)，緬懷礦區(qū)幾代開拓者前赴后繼、艱苦卓絕、奮發(fā)進取、無私奉獻的創(chuàng)業(yè)歷程，學習勞動模范的先進事跡和高尚情操，回顧集團公司各項事業(yè)取得的輝煌業(yè)績，展望企業(yè)改革發(fā)展的廣闊前景，我們感到無比自豪、無比振奮。在此，我代表**煤礦黨政工組織和全礦干部職工，向長期以來關心和支持我礦各項工作的同志們致以衷心的感謝，向為了公司發(fā)展壯大而嘔心瀝血、辛勤操勞的各級領導致以節(jié)日的問候，向工作在公司各條戰(zhàn)線上的勞動模范和先進分子致以崇高的敬意!

勞動創(chuàng)造未來，奉獻鑄就輝煌。近年來，我們全體職工在集團公司黨政的正確領導下，團結進取，開拓創(chuàng)新，攻堅克難，埋頭苦干，取得了優(yōu)異的生產經營成果，共同創(chuàng)造了集團公司又好又快發(fā)展的巨大成就，涌現(xiàn)出了一大批各類先進模范人物。今天參加座談會的代表當中，有兢兢業(yè)業(yè)、甘于奉獻的生產一線工人，有崗位成才、勇克難關的技術能手，有勇攀高峰、銳意創(chuàng)新的科技工作者，有依靠職工、艱苦創(chuàng)業(yè)的管理工作者。大家雖然工作在不同的崗位，但都用自己的辛勤勞動譜寫了可歌可泣的勞動贊歌，以自己的實際行動鑄就了愛崗敬業(yè)、爭創(chuàng)一流，艱苦奮斗、勇于創(chuàng)新，淡泊名利、甘于奉獻的勞模精神。學習勞模事跡，弘揚勞模精神，必將激勵我們在打造“**華煤”，建設和諧礦區(qū)的征途上邁出更加堅實的步伐。

勞動者是最可愛的人，也是社會的寶貴財富。科學發(fā)展觀要求我們要牢固樹立以人為本的核心理念，促進經濟社會全面、協(xié)調、可持續(xù)發(fā)展。對于我們生產礦井來說，體現(xiàn)“以人為本”，就是要大力發(fā)揚煤礦職工的優(yōu)良傳統(tǒng)，調動好全體職工的生產工作積極性，凝聚全體職工的力量和智慧，全面推進公司各項工作快速健康發(fā)展；就是要不斷創(chuàng)新管理方法，積極探索以人為核心的安全生產管理模式，不斷提高生產安全保障水平，切實保護職工的身心健康和家庭幸福；就是要著眼于人力資源的合理開發(fā)利用，重視職工職業(yè)技能培訓，用先進的企業(yè)文化塑造新型的煤礦職工，實現(xiàn)人與企業(yè)共同發(fā)展；就是要堅決貫徹落實黨的依靠方針，切實維護好職工當家作主的權利，不斷改進工作作風，密切黨群干群關系，創(chuàng)造風正氣順的勞動從業(yè)環(huán)境；就是要急職工之所急、想職工之所想，努力為廣大職工創(chuàng)造良好的工作生活環(huán)境，提高職工群眾的生活水平，使廣大職工共享企業(yè)改革發(fā)展成果；就是要認真擔負社會責任，科學合理的開發(fā)礦產資源，高度重視環(huán)境保護，做好礦區(qū)環(huán)境治理，建設綠色煤都，為子孫后代留下良好的生存空間。只有這樣，才能實現(xiàn)集團公司提出的“科學發(fā)展、安全發(fā)展、和諧發(fā)展”的目標。

今年以來，**煤礦在集團公司黨政的正確領導下，認真落實公司黨委擴大會和職代會精神，堅持以科學發(fā)展觀為統(tǒng)攬，以經濟效益為中心，以安全生產為保證，以管理創(chuàng)新為手段，緊扣“*************”的主題，克服一切困難，認真執(zhí)行上級各項工作部署和安全生產指令，前四個月完成原煤產量**萬噸，掘進總進尺**米，達到歷史最高水平。安全無重傷以上人身事故，****、******、******、管理創(chuàng)新、企業(yè)文化建設和科學發(fā)展觀學習實踐活動等重點工作統(tǒng)籌兼顧、全速推進，實現(xiàn)了全年工作的開門紅。下一步，我們將繼續(xù)全力以赴抓好生產安全，確保電煤供應，力爭上半年產量達到百萬噸，實現(xiàn)安全零傷亡。按照排定時間表抓好******、**廠建設、矸石山治理二期工程和礦井安全生產專項工程的實施。結合實際、突出特色，扎實開展礦井管理創(chuàng)新、企業(yè)文化建設和科學發(fā)展觀學習實踐活動，努力做到兩不誤、兩促進，以優(yōu)異的工作成績，向各級領導和同志們交上一份滿意的答卷！

最后，再次祝大家節(jié)日愉快、身體健康、工作順利，生活幸福！

謝謝大家！

第二篇：在公司慶祝五一勞動節(jié)座談會上的發(fā)言

各位領導、各位勞模、同志們：

在集團公司深入開展科學發(fā)展觀學習實踐活動，全面推進二次創(chuàng)業(yè)，建塑強勢文化，萬眾一心打造“百億**”，建設和諧礦區(qū)，推動集團公司又好又快發(fā)展的重要時刻，我們歡聚在這里，共同慶祝XX年“五一”國際勞動節(jié)，緬懷礦區(qū)幾代開拓者前赴后繼、艱苦卓絕、奮發(fā)進取、無私奉獻的創(chuàng)業(yè)歷程，學習勞動模范的先進事跡和高尚情操，回顧集團公司各項事業(yè)取得的輝煌業(yè)績，展望企業(yè)改革發(fā)展的廣闊前景，我們感到無比自豪、無比振奮。在此，我代表**煤礦黨政工組織和全礦干部職工，向長期以來關心和支持我礦各項工作的同志們致以衷心的感謝，向為了公司發(fā)展壯大而嘔心瀝血、辛勤操勞的各級領導致以節(jié)日的問候，向工作在公司各條戰(zhàn)線上的勞動模范和先進分子致以崇高的敬意!

勞動創(chuàng)造未來，奉獻鑄就輝煌。近年來，我們全體職工在集團公司黨政的正確領導下，團結進取，開拓創(chuàng)新，攻堅克難，埋頭苦干，取得了優(yōu)異的生產經營成果，共同創(chuàng)造了集團公司又好又快發(fā)展的巨大成就，涌現(xiàn)出了一大批各類先進模范人物。今天參加座談會的代表當中，有兢兢業(yè)業(yè)、甘于奉獻的生產一線工人，有崗位成才、勇克難關的技術能手，有勇攀高峰、銳意創(chuàng)新的科技工作者，有依靠職工、艱苦創(chuàng)業(yè)的管理工作者。大家雖然工作在不同的崗位，但都用自己的辛勤勞動譜寫了可歌可泣的勞動贊歌，以自己的實際行動鑄就了愛崗敬業(yè)、爭創(chuàng)一流，艱苦奮斗、勇于創(chuàng)新，淡泊名利、甘于奉獻的勞模精神。學習勞模事跡，弘揚勞模精神，必將激勵我們在打造“**華煤”，建設和諧礦區(qū)的征途上邁出更加堅實的步伐。

勞動者是最可愛的人，也是社會的寶貴財富?？茖W發(fā)展觀要求我們要牢固樹立以人為本的核心理念，促進經濟社會全面、協(xié)調、可持續(xù)發(fā)展。對于我們生產礦井來說，體現(xiàn)“以人為本”，就是要大力發(fā)揚煤礦職工的優(yōu)良傳統(tǒng)，調動好全體職工的生產工作積極性，凝聚全體職工的力量和智慧，全面推進公司各項工作快速健康發(fā)展；就是要不斷創(chuàng)新管理方法，積極探索以人為核心的安全生產管理模式，不斷提高生產安全保障水平，切實保護職工的身心健康和家庭幸福；就是要著眼于人力資源的合理開發(fā)利用，重視職工職業(yè)技能培訓，用先進的企業(yè)文化塑造新型的煤礦職工，實現(xiàn)人與企業(yè)共同發(fā)展；就是要堅決貫徹落實黨的依靠方針，切實維護好職工當家作主的權利，不斷改進工作作風，密切黨群干群關系，創(chuàng)造風正氣順的勞動從業(yè)環(huán)境；就是要急職工之所急、想職工之所想，努力為廣大職工創(chuàng)造良好的工作生活環(huán)境，提高職工群眾的生活水平，使廣大職工共享企業(yè)改革發(fā)展成果；就是要認真擔負社會責任，科學合理的開發(fā)礦產資源，高度重視環(huán)境保護，做好礦區(qū)環(huán)境治理，建設綠色煤都，為子孫后代留下良好的生存空間。只有這樣，才能實現(xiàn)集團公司提出的“科學發(fā)展、安全發(fā)展、和諧發(fā)展”的目標。

今年以來，**煤礦在集團公司黨政的正確領導下，認真落實公司黨委擴大會和職代會精神，堅持以科學發(fā)展觀為統(tǒng)攬，以經濟效益為中心，以安全生產為保證，以管理創(chuàng)新為手段，緊扣““秘書工作”“秘書工作”“秘書工作”“秘書工作”*”的主題，克服一切困難，認真執(zhí)行上級各項工作部署和安全生產指令，前四個月完成原煤產量**萬噸，掘進總進尺**米，達到歷史最高水平。安全無重傷以上人身事故，“秘書工作”*、“秘書工作”“秘書工作”、“秘書工作”“秘書工作”、管理創(chuàng)新、企業(yè)文化建設和科學發(fā)展觀學習實踐活動等重點工作統(tǒng)籌兼顧、全速推進，實現(xiàn)了全年工作的開門紅。下一步，我們將繼續(xù)全力以赴抓好生產安全，確保電煤供應，力爭上半年產量達到百萬噸，實現(xiàn)安全零傷亡。按照排定時間表抓好“秘書工作”“秘書工作”、**廠建設、矸石山治理二期工程和礦井安全生產專項工程的實施。結合實際、突出特色，扎實開展礦井管理創(chuàng)新、企業(yè)文化建設和科學發(fā)展觀學習實踐活動，努力做到兩不誤、兩促進，以優(yōu)異的工作成績，向各級領導和同志們交上一份滿意的答卷！

最后，再次祝大家節(jié)日愉快、身體健康、工作順利，生活幸福！

謝謝大家！

第三篇：煤礦領導在加快融合發(fā)展座談會上的發(fā)言

煤礦領導在加快融合發(fā)展座談會上的發(fā)言

正當我們深入學習，認真貫徹落實黨的十六屆五中全會和中央經濟工作會議精神，乘著自治區(qū)黨委六屆十次會議和地委委員擴大會議的東風，剛剛跨入“十一五”開局之際，某區(qū)域融合發(fā)展協(xié)調領導委員會第五次全體會議適時地召開了，這再一次為我們駐哈各兄弟單位、部門提供了進一步加快融合發(fā)展，溝通思路、交流情感

和經驗的良好學習機會，我代表哈煤集團對會議的召開表示熱烈的祝賀！

回顧過去的一年，我們哈煤集團認真貫徹區(qū)域第四次融合發(fā)展協(xié)好范文版權所有調領導委員會全體會議精神，在促進地區(qū)融合發(fā)展，互利共贏中又取得了新的成績。

首先，我們繼續(xù)鞏固和發(fā)展煤炭主業(yè)，對地區(qū)經濟社會發(fā)展做出了應有的貢獻。哈煤集團作為自治區(qū)駐哈的國有大型煤炭企業(yè)，我們深感企業(yè)的發(fā)展對某區(qū)域經濟社會發(fā)展所肩負的責任。2006年在國家宏觀經濟政策調控下，煤炭行業(yè)繼續(xù)保持健康發(fā)展的良好勢態(tài)，我們認真貫徹國家出臺的一系列整頓煤礦安全生產的政策措施，堅持科技興煤的方針，加大了對礦井安全生產的技術改造力度，實現(xiàn)了安全生產百萬噸死亡率為零的目標，打了一個安全生產翻身仗。同時三道嶺礦區(qū)的煤炭生產能力又有所提高，達到了450萬噸，比2006年提高了7，西部硫磺溝礦井按照90萬噸生產能力的技改已進入后期，全年集團公司共生產煤炭408萬噸，完成銷售總量388萬噸，煤和非煤產業(yè)銷售總收入8.1億元，實現(xiàn)利稅費1.36億元，其中各種稅費達1.03億元以上，為地區(qū)經濟社會發(fā)展又做出了應有的貢獻。

其次，我們進一步加強了同駐哈單位企業(yè)的經濟合作，促進了互相之間協(xié)作共贏向縱深發(fā)展。2006年，我們堅持“資源共享，優(yōu)勢互補，共同發(fā)展”的原則，發(fā)揮煤炭資源主業(yè)的優(yōu)勢。一方面我們同某鐵路辦事處保持親密合作關系。由于全國鐵路系統(tǒng)實行撤并分局的改革措施和蘭新線部分區(qū)段進行改造，給我們煤炭鐵路外運造成了一定的影響，但是在地區(qū)行署的協(xié)調和某鐵路辦事處的大力支持和配合下，經過多方努力，我們仍然完成鐵路外運284萬噸。在鐵路外運煤炭減少的情況下，為了促進融合發(fā)展，最大限度地滿足某各行業(yè)對煤炭的需求，我們進一步從提高煤炭質量、品種和服務上下功夫，以誠取信，贏得了地區(qū)各用戶信賴和良好的聲譽，提高了地區(qū)范圍內汽車運輸?shù)拿禾夸N售量，全年完成公路售煤67萬噸，比去年增加了26以上，在一定程度上彌補了由于鐵路外運量下降造成的影響，同時，也滿足了地區(qū)經濟建設和人民生活對煤炭的需求。

第三，以高度的責任感和奉獻精神，堅持把自己的事情辦好，同時盡己所能，貫徹工業(yè)反哺農業(yè)原則支持地方發(fā)展。國有大企業(yè)不僅是國家經濟建設的主體，同時也擔負著重大的社會責任，而保持礦區(qū)的穩(wěn)定和周邊環(huán)境的和諧，正是企業(yè)社會責任的重要體現(xiàn)。多年來，我們發(fā)揮三道嶺人吃苦耐勞、勇于奉獻的精神，在保持煤炭主業(yè)快速發(fā)展的同時，從大局出發(fā)，克服種種制約因素，承擔著企業(yè)辦社會的全部重負，確保了礦區(qū)的穩(wěn)定。與此同時，我們與礦區(qū)內的行政執(zhí)法部門和金融、電信等單位始終保持相互依存的融洽合作關系，更為重要的是，我們一直注重改善與發(fā)展同周邊農村穩(wěn)定和諧的關系，在企業(yè)經濟實力并不很強的條件下，盡最最大努力從人力、物力上無償?shù)貛椭苓吷贁?shù)民族農民、農工兄弟共同走融合致富之路，為礦區(qū)的正常生產、生活秩序營造了一個良好的周邊環(huán)境。

第四，地方黨委和政府的協(xié)調指導作用，為駐哈各單位的融合發(fā)展提供了重要的政治保證。多年來，某地市領導和有關部門對煤業(yè)集團的生存發(fā)展高度關注，每當我們企業(yè)有了困難，地區(qū)和行署的黨政領導都及時地幫助協(xié)調解決。為了統(tǒng)籌規(guī)劃某地區(qū)城鎮(zhèn)化建設，改善礦區(qū)人民群眾的生活條件，2006年地委派有關部門專程到礦區(qū)進行調研，并把礦區(qū)的城鎮(zhèn)化建設納入地區(qū)整個城市建設規(guī)劃之中。特別是在去年煤業(yè)集團新老班子換屆工作中，地委積極推薦和選派了一名對某區(qū)域礦產資源非常熟悉，有著在企業(yè)和政府工作多年豐富經歷的優(yōu)秀干部充實到我們煤業(yè)集團領導班子中來，為我們更好地參與到地區(qū)整個煤炭資源的統(tǒng)籌規(guī)劃和整合開發(fā)中提供了有力的組織保證，再次體現(xiàn)了地區(qū)黨政領導對煤業(yè)集團的關注和支持，對此，我代表集團公司向地委和行署表示衷心的感謝。

剛剛閉會不久的地委委員擴大會議，通過的《某地區(qū)國民經濟和社會發(fā)展第十一個五年規(guī)劃綱要》，高度清晰地概括了“十一五”期間某地區(qū)總體發(fā)展思路，進一步明確提出充分發(fā)揮地區(qū)資源優(yōu)勢，把大力發(fā)展以煤炭為主的能源工業(yè)擺到了十一五重點發(fā)展的突出位置，同時，對三道嶺礦區(qū)今后的發(fā)展也指明了原則性的方向，這使我們煤業(yè)集團深受鼓舞，增強了我們今后發(fā)展的信心，我們一定要以綱要為指導，認真按照地委和行署的總體布置，進一步理清我們今后的發(fā)展思路，謀劃好我們煤業(yè)集團今后五年乃至更長時期的發(fā)展規(guī)劃，更好地發(fā)揮我們的優(yōu)勢，為區(qū)域的融合發(fā)展發(fā)揮更大的作用。

2007年是“十一五”開局之年，我們在認真分析了煤炭行業(yè)的走勢和區(qū)內外經濟發(fā)展形勢以及煤業(yè)集團公司當前的現(xiàn)狀之后，初步確定了我們在新的一年的指導思想：按照中央、自治區(qū)和地區(qū)落實科學發(fā)展觀、構建和諧社會的總體部署，統(tǒng)籌協(xié)調發(fā)展，深化企業(yè)改革，提高發(fā)展質量，強化內部管理，堅持科技興煤，實現(xiàn)安全生產，構建

和諧礦區(qū)。

在這一總的指導思想下，為推進地區(qū)融合發(fā)展再上新臺階，我們重點做好以下幾方面工作。

一、進一步加強與地委和行署及有關部門的密切聯(lián)系，我們新一屆領導班子深切地認識到，哈煤集團公司的發(fā)展必須取得地方黨委政府的支持和幫助，這種支持和幫助是煤業(yè)集團生存和發(fā)展的根本政治保證。因此，我們要加強同地委行署密切聯(lián)系，及時溝通匯報我們的工作思路，反映我們發(fā)展中存在的問題，以取得地委和行署對我們的理解和支持，認真貫徹地委、行署的發(fā)展思路，特別是有關煤業(yè)集團發(fā)展的部署和指示，并將這些指示部署努力落到實處。好范文版權所有

二、以更加開放的姿態(tài)積極尋求戰(zhàn)略投資伙伴，為集團公司增加發(fā)展后勁，拓寬投融資渠道，加快煤業(yè)集團股份制改革步伐。同時也為完善公司法人治理結構創(chuàng)造條件，促進煤業(yè)集團規(guī)?；陌l(fā)展。

三、進一步發(fā)展煤業(yè)集團的資源優(yōu)勢，密切同區(qū)域各行業(yè)和產業(yè)的經濟合作，為地區(qū)各行業(yè)的發(fā)展提供更優(yōu)質的煤炭和更優(yōu)良的服務。在經濟合作中實行利益融合，為建立更為融洽的合作伙伴關系，開創(chuàng)優(yōu)勢互補、互利共贏的新局面做新貢獻。

總之，在新的一年里，我們煤業(yè)集團公司將繼續(xù)把堅持實施融合發(fā)展戰(zhàn)略置于樹立和落實科學發(fā)展觀的高度來認識和對待。在地委、行署和區(qū)域融合發(fā)展協(xié)調領導委員會的領導下，為進一步豐富融合發(fā)展內涵，拓寬融合發(fā)展的領域，深化融合發(fā)展的實踐而努力。同時，我們也想借此機會為深化區(qū)域的融合發(fā)展，提出我們幾點不成熟的建議和要求，供與會領導和同志們參考：

1、建議地區(qū)有關領導和部門應對某區(qū)域煤炭資源的勘探開發(fā)和資源轉化進行統(tǒng)籌規(guī)劃。某區(qū)域的煤炭資源蘊藏豐富，但資源的分布，煤種和開采條件各不相同。因此，應區(qū)別不同情況，對各煤田的開發(fā)利用方向予以合理準確的定位，對某煤業(yè)集團今后的發(fā)展應納入地區(qū)整個煤炭開發(fā)和資源轉化的大格局中通盤考慮。

2、為保證資源開發(fā)的有序健康進行，建議今后區(qū)域內煤炭資源開發(fā)進行的可行性論證，允許駐哈礦山企業(yè)都有機會參加開發(fā)方案論證會，以實現(xiàn)信息溝通促進共同發(fā)展。

3、建議資源開發(fā)項目招商時，在同等條件下，應優(yōu)先考慮駐哈礦山企業(yè)，以維護本地企業(yè)的正當權益，確保地區(qū)的穩(wěn)定和發(fā)展。

最后，我代表哈煤集團預祝區(qū)域融合發(fā)展事業(yè)在新的一年里取得更大進展。并向到會的各位領導和同志們拜個早年，祝大家新年快樂，身體健康，家庭幸福，工作順利，萬事如意。

謝謝！

第四篇：在集團宣傳工作座談會上的發(fā)言

剛才聽了大家的發(fā)言，其中關于宣傳工作提出的意見和建議很誠懇也很有道理，我都認真記了下來，會后好好整理，為以后做好宣傳作參考。

首先，非常感謝各位領導和同事在百忙之中抽出時間參加今天的會議，感謝大家一如既往對宣傳工作的大力支持和熱情參與！

今天會議的目的是要讓大家認識到宣傳工作的重要性，對上半年的宣傳工作做一次總結，向大家傳達一下咱們下一步的宣傳計劃和思路，征求大家對企業(yè)宣傳工作的意見和建議。下面，我就以上內容作如下匯報：

一、宣傳工作在企業(yè)文化建設中十分重要

1.企業(yè)文化對外是企業(yè)的一面旗幟，對內是一種向心力。而新聞宣傳工作是企業(yè)文化建設的重要環(huán)節(jié)和組成部分，是展示、傳播企業(yè)文化的平臺，是企業(yè)文化的重要載體，對增強企業(yè)團隊的凝聚力、向心力起到重要作用。

新聞宣傳工作的重要功能就是溝通和橋梁作用，對內通過宣傳企業(yè)文化，挖掘、樹立典型，宣傳典型、弘揚典型，加強上下溝通，使企業(yè)凝聚力得以加強，通過堅持正確的輿論導向，對內能夠釋疑解惑，讓外界和廣大員工了解企業(yè)發(fā)展情況，了解近階段企業(yè)各條戰(zhàn)線上都有哪些重要的事情發(fā)生，咱們身邊都有哪些典型，我們自身在工作中應該怎樣去做等等。

宣傳工作在企業(yè)文化建設中具有重要意義，在我們久泰快速發(fā)展的過程中，更是顯得尤為重要。因此，我們這個宣傳隊伍在企業(yè)發(fā)展壯大中是見證者，更是吶喊者。

2.宣傳工作是實現(xiàn)自我價值的平臺。

做宣傳工作其實是一項很有意義的工作。我原來也是企業(yè)報紙的通訊員，做通訊員做了6年。就是通過企業(yè)報紙這個平臺慢慢成長起來的。經過4年的努力，目前我不禁成為了一名相對專業(yè)的宣傳工作者，而且也不斷對外投稿，在市級以上媒體發(fā)表了100多篇稿件，大大提高了自己在行業(yè)內的知名度。說這些的目的不是在炫耀自己的成績，我只是想告訴大家：宣傳工作是一項很有意義的工作，我們不僅提升了自我，而且也是名利雙收。先在久泰內部提高自己的知名度，也是很榮耀的。

二、我們目前主要的宣傳載體介紹。

目前，我們久泰的宣傳載體主要是久泰能源報，集團網(wǎng)站，宣傳專題片，企業(yè)畫冊等。

1.久泰能源報。我們平時最直接并且關注最多的載體就是久泰能源報。下面我著重介紹一下久泰能源報的辦報思路和欄目介紹。

《久泰能源》報作為久泰文化的重要載體，目前已經完成了35期，從創(chuàng)刊到現(xiàn)在，經過幾任編輯人員的接力，從內容到形式不斷完善和充實?？蔁o論怎樣變化，唯一不變的是我們的辦報思路，即面向全集團，深入生產一線、市場一線，謳歌各條戰(zhàn)線上的先進人物和先進事件，宣傳久泰的企業(yè)文化理念，營造濃厚的企業(yè)文化氛圍，為久泰的大發(fā)展助威吶喊。

目前久泰能源報每月一期，每期八版，20號左右編輯出版。已經逐步形成了集團要聞、一線采風、管理經緯和文苑漫步這幾個固定版塊，這幾期還開辟了他山之石，特別聚焦，市場縱橫等版塊。各版塊還開辟了高管視點、法律視角、品牌員工、作品欣賞等欄目。

因此，要做好宣傳工作必須先要掌握我們的辦報思路，多研究我們的報紙，有針對性的寫稿才能提高上稿幾率。有的通訊員可能有些不理解，天天寫稿，上報卻不多。我們編輯對此也很著急，要知道編輯人員如果收到一篇好稿，說欣喜若狂真的不夸張。尤其在稿件不是很充足的情況下，如果有人發(fā)來或送來一篇好稿，心中那股高興勁是沒干過編輯的人體會不到的。

今天參加會議的大都是咱們山東公司的通訊員，我就講講咱們山東公司的稿件情況吧。由于長期以來的慣例，大家一寫文章就離不開安全，于是月月交上來的稿件光安全的就占了80%。咱們并不是反對寫安全，而是目前的安全稿件大都是泛泛而談，沒有新意。寫安全也是有技巧的，大家有沒有注意，從32期開始，我們的報紙不再設安全專版了，目的就是為了轉變大家的宣傳思路，讓大家明白宣傳工作除了安全，我們的點還有很多。沒有了安全專版并不意味著我們的宣傳不重視安全。我們每期都還上安全稿件，6月份針對安全生產月活動出版了一期安全?？?。對于安全稿件，我們以后要根據(jù)體裁分散到其他版面中去。比如這一期報紙所上的兩篇稿件：第八版“文苑漫步”的一篇甲醇廠李延寫的“我和安全是兄弟”，一線采風上電廠孫艷君寫的“安全帽救了我一命”，寫法就比較新，第一篇采用了擬人話的手法把安全比做親如手足的“兄弟”，另一篇是通過自己親身經歷的一次安全事故闡述安全帽的重要性。無論什么題材的稿件，我們提倡的就是寫法要有創(chuàng)新，要有自己的思路、觀點和看法，比如第31期，甲醇生產廠孟凡利那篇《貓之死，誰之過》，就是一個鮮活的例子，面對路上一只發(fā)生車禍而死的貓，作者發(fā)揮了想象力，聯(lián)想到了人類的安全意識，想到了生產操作中的安全管理。這個角度無疑是很新穎的，我們編輯所歡迎的就是這類有新意的稿件。

為了寫好稿件，我們不妨隨身帶一個筆記本，無論何時何地，只要有了寫作的激情和靈感，馬上記下來，然后通過自己豐富的聯(lián)想，聯(lián)系到實際工作生活當中去，并抽時間寫出來，那么這樣的稿子往往都是很成功的。

第五篇：在市局五一勞動節(jié)勞模座談會上的發(fā)言

讓勞模精神成為備受推崇的精神品格

——在市民政局五一勞動節(jié)勞模座談會上的發(fā)言

同志們：

勞動創(chuàng)造一切。近年來，中心的廣大員工開拓創(chuàng)新，埋頭苦干，積極投身民政事業(yè)，熱心服務社會公眾，通過辛勤的勞動共同創(chuàng)造了中心社會和經濟的巨大成就，也先后涌現(xiàn)出了一大批先進模范人物。今天參加座談會的幾位勞模的就是其中的代表。

中心在民政局黨委和工會的關心下，先后培育了為數(shù)不少的勞模，為中心和民政行業(yè)贏得了榮譽，更重要的是，這些勞模以自己的實際行動鑄就了愛崗敬業(yè)、爭創(chuàng)一流，艱苦奮斗、勇于創(chuàng)新，淡泊名利、甘于奉獻的偉大勞模精神，為我們中心積累了寶貴的財富。在中心幾代勞模身上，集中體現(xiàn)了中華民族的優(yōu)良品德，集中反映了我們時代的前進方向，集中展示了民政職工的嶄新風貌。我們要以他們?yōu)閷W習楷模，以平凡而偉大的勞動推動黨和人民事業(yè)的不斷發(fā)展。

今天我們同勞模共聚一室，同慶佳節(jié)，借此機會，表達我們對系統(tǒng)內的勞模與所屬單位領導的幾個希望。

首先，我們希望勞模和先進典型要做推動革新、促進發(fā)展的先鋒，希望他們進一步增強責任感和使命感，以科學的態(tài)度、奉獻的精神、務實的作風，更加自覺地站在服務公眾的最前列，堅定不移地支持中心為提升服務對象滿意度實行的各種措施，帶頭投身到建設一流民政機構的宏偉事業(yè)中，以創(chuàng)造性的勞動完成自己肩負的歷史使命。

其次，我們希望勞模和先進典型要做學而不厭、誨人不倦的模范，希望他們要做勤奮學習、自強不息的標兵，不斷提高科學文化知識水

平，增強發(fā)展經濟、促進和諧的能力和本領，在建設“創(chuàng)建學習型企

業(yè)，爭做知識型職工”的活動中發(fā)揮表率作用；也希望他們在爭做技

術革新和崗位成才帶頭人的同時，在實施“勞模帶徒弟”的行動中做

好勞模精神和業(yè)務技能的“傳、幫、帶”，以自己的模范行為影響和

帶動更多的員工努力奮斗，共同創(chuàng)造美好明天。

同時，我們也希望中心所屬單位的領導進一步重視勞模的選樹培

養(yǎng)并在勞模們的引領下，有更多新的勞模與勞模集體成長起來。各單

位要關心和愛護勞模，建立勞模聯(lián)系制度，健全勞模檔案，召開勞模

工作例會，搭建勞模入黨、提干和深造的平臺。在勞模的培養(yǎng)中我們

要堅持品德優(yōu)良、業(yè)務精湛、貢獻突出、群眾信服的基本原則，積極

組織先進典型評選，爭取做到層層有典型，組組有標桿，使典型具有

群眾基礎，從而積聚勞模隊伍強大的后備力量。

我們常說，當今的時代是群星薈萃、英雄輩出的時代。在人們價

值取向的獨立性、選擇性、多變性、差異性明顯增強的形勢下，我們

要通過扎實而深入的工作，在多樣化的價值取向中確立弘揚勞模精神的社會主導價值取向，讓勞模精神成為廣大員工備受推崇的精神品

格，讓胡錦濤總書記在去年“五一”提出的“勞動光榮、知識崇高、人才寶貴、創(chuàng)造偉大” 的時代新風吹遍民政系統(tǒng)的每一個角落。

二〇一一年四月