第一篇：公司在企業(yè)座談會上的發(fā)言

**公司在企業(yè)座談會上的發(fā)言

尊敬的各位領導、各位朋友：

大家好!我是來自***公司的代表。首先感謝這次會議的主辦領導，為我們提供這樣一個相互學習與交流的平臺。***公司是一家專業(yè)從事飼料生產(chǎn)經(jīng)營的企業(yè)，擁有全價配合飼料、濃縮飼料共計**條生產(chǎn)線，設計年產(chǎn)肉雞、肉鴨、豬等各種飼料**萬噸，順利通過ISO9001質(zhì)量管理體系及ISO22000食品安全管理體系的資格認證，是“飼料質(zhì)量安全管理規(guī)范”的示范企業(yè)。

由于今年生豬價格快速下跌、人感染H7N9流感疫情沖擊家禽業(yè)等因素，整個養(yǎng)殖行業(yè)很不景氣，飼料行業(yè)的發(fā)展也面臨著嚴峻的挑戰(zhàn)。面對這樣的市場變化，***外部市場抓“用戶價值最大化”，公司內(nèi)部抓“效率提高、費用管控”，在逆境中取得了長足的發(fā)展。一是秉持用戶價值最大化的原則，堅守品質(zhì)，不斷優(yōu)化。我們始終認為，只要堅守好品質(zhì)，無論競爭再怎么激烈也不會對我們產(chǎn)生大的影響，事實也證明***產(chǎn)品在老百姓中樹立起了非常好的口碑。二是秉持與用戶共同成長的原則，再造渠道，讓利用戶。只有用戶發(fā)展了企業(yè)才能發(fā)展，所以在用戶困難的時候，我們進行了渠道再造，最大限度的砍掉中間環(huán)節(jié)，用戶得到了更多的實惠。三是秉持做用戶經(jīng)營顧問的原則，技術服務，保駕護航。***

花心血、大投入組建了一支專業(yè)化的服務隊伍，幫助養(yǎng)殖戶做閹割、臍疝以及母豬的妊娠檢測；同時利用集團的中心化驗室，為用戶提供抗體檢測、疾病診斷、疫苗篩選等一系列實實在在的服務。四是重視改善創(chuàng)新，重視內(nèi)部效率的提高與成本控制。公司正在推進物流信息中心建設，公司銷管、保管人員一體化辦公，既能實現(xiàn)信息快速傳遞與共享，還可一崗多能；積極與原料廠家溝通，推進散裝原料或噸袋，同時準備籌建原料筒倉，降低裝卸與生產(chǎn)費用。今年1-10月我公司實現(xiàn)飼料產(chǎn)品銷量**萬噸，銷售收入超**億元，9月份豬料單月銷量突破去年最高紀錄，成為**地區(qū)為數(shù)不多的豬料單月過萬噸的飼料企業(yè)。

我國飼料行業(yè)正處于產(chǎn)業(yè)調(diào)整期，據(jù)了解“十二五”期間，我國將加快推進現(xiàn)代飼料產(chǎn)業(yè)體系建設，按照“提高門檻、減少數(shù)量，轉(zhuǎn)變方式、增加效益，加強監(jiān)管、保證安全”的原則，大力發(fā)展優(yōu)質(zhì)安全高效環(huán)保飼料產(chǎn)品，鼓勵飼料生產(chǎn)企業(yè)競合，著力構(gòu)建安全、優(yōu)質(zhì)、高效的現(xiàn)代飼料產(chǎn)業(yè)體系。在這樣的大環(huán)境下，***已深刻認識到企業(yè)自身必須加快結(jié)構(gòu)優(yōu)化調(diào)整，堅持改革創(chuàng)新，凝聚共識，努力走一條生產(chǎn)技術先進、確保質(zhì)量安全、市場競爭力強的發(fā)展道路。

最后，再次感謝大家對我們企業(yè)發(fā)展的關心與支持，我們一定再接再厲，為**的畜牧業(yè)發(fā)展做出更大貢獻！

謝謝大家！

第二篇：在企業(yè)座談會上的發(fā)言(沙)

在企業(yè)（商會）座談會上的發(fā)言

各位企業(yè)家，商會會員，同志們，朋友們：

今天我們邀請沙河轄區(qū)內(nèi)的各位企業(yè)精英、商會的會員，參加座談會，目的是交流情況、相互溝通，展望發(fā)展、互相啟發(fā)，進一步加快明年和今后一個時期我辦工業(yè)經(jīng)濟的發(fā)展。

借此機會，我先向大家介紹一下沙河街道2010年經(jīng)濟發(fā)展情況。2010年是“十一五”的收官之年，我們保持了經(jīng)濟社會健康發(fā)展、穩(wěn)步增長的良好態(tài)勢，完成和超額完成了“十一五”目標任務，據(jù)初步統(tǒng)計，2010年，街道實現(xiàn)生產(chǎn)總值35億元，同比增長56.95%；規(guī)模以上工業(yè)產(chǎn)值達81億元，同比增長52.8%；新增規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)2家；完成工業(yè)增加值27.6萬元，同比增長 23.2%；中小企業(yè)增加值完成34萬元，同比增長 49.1 %；完成限額以上批發(fā)和零售商品銷售總額3.3億元，同比增長 26.9%；農(nóng)林牧漁業(yè)增加值完成 3500 萬元，同比增21.5%；城市居民可支配收入達到 15100 元，同比增長19.5%；農(nóng)民人均純收入達到 5950 元，同比增19 %；完成全社會固定資產(chǎn)投資 25 億元，全面完成目標任務。

這些成績的取得，離不開各位企業(yè)家們的辛勤努力，在此，我代表沙河街道黨工委、辦事處表示衷心的感謝！

當前，萬州已進入加快建設重慶二大城市的關鍵時期，各兄弟鎮(zhèn)鄉(xiāng)、街道都鉚足了勁，要在二大城市建設中建功立業(yè)，加快沙河的發(fā)展，建設和諧沙河的任務也更加突出地擺在了我們面前。你們作為沙河經(jīng)濟社會建設中最積極的力量，必須認清形勢，抓住機遇，以強烈的社會責任感和歷史使命感，與時俱進，開拓創(chuàng)新，勇爭潮頭，進一步發(fā)揮好推動沙河加快發(fā)展的主力軍作用。下面，我就結(jié)合區(qū)經(jīng)濟工作會議精神以及沙河經(jīng)濟社會發(fā)展現(xiàn)狀，談幾點希望和要求。

一、牢牢把握機遇，把企業(yè)做大作強。2010年，我們面臨生產(chǎn)要素價格上漲、國家宏觀調(diào)控等不利因素，沙河的企業(yè)家們堅持創(chuàng)新、深挖潛力，拓展市場，取得了企業(yè)生產(chǎn)總值、規(guī)模企業(yè)生產(chǎn)值、中小企業(yè)增加值增幅50%的成績，禾采山胡椒等公司開發(fā)了新產(chǎn)品、全成石材、璜家化工等企業(yè)拓展了生產(chǎn)線，友利塑料等2家企業(yè)到達了規(guī)模企業(yè)標準，成績可喜可賀。2011年，國家將實行“積極穩(wěn)健、審慎靈活”的宏觀經(jīng)濟調(diào)控政策，調(diào)息調(diào)稅、緊縮銀根、土地清理，這將會為一些企業(yè)發(fā)展帶來困難和問題，一些企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營將會受到影響。但是我們更應看到,宏觀調(diào)控對我們也是個難得的機遇，國家將會把信貸資金更多投向?qū)嶓w經(jīng)濟特別是“三農(nóng)”和中小企業(yè)，更何況，我們手里還有去年重慶市委、市府為加快把萬州建設成為重慶二大城市送給萬州的“5.31”大禮包，以及萬州工業(yè)園升格為國家工業(yè)園的優(yōu)惠政策，這正好為我們企業(yè)的擴張?zhí)峁┝撕芎玫臋C會，這個就是機遇。因此，希望企業(yè)家們一定要以應變和善變的精神去思考企業(yè)的生存和發(fā)展，積極研究和分析國家宏觀經(jīng)濟政策，適應經(jīng)濟調(diào)整，用好、用活市委市府《決定》，深挖、細挖“大禮包”含金量，確定本企業(yè)在萬州二大城市場建設、“500億萬州”建設中的經(jīng)營地位和發(fā)展空間，根據(jù)企業(yè)自身規(guī)模、發(fā)展階段、行業(yè)態(tài)勢、產(chǎn)品結(jié)構(gòu)、技術檔次制訂企業(yè)的經(jīng)營策略，充分利用和發(fā)揮比較優(yōu)勢，努力把企業(yè)做大做強，為和諧沙河建設、以及重慶“二大城市建設”多做貢獻。

二、加強對外合作，實現(xiàn)互助雙贏。一個地方，各行業(yè)的企業(yè)集中在一起，它們之間技術的共享、人員的共享、甚至一些產(chǎn)品的互補、前后工序的銜接是有好處的，容易形成規(guī)模效應。目前，沙河轄區(qū)有建筑施工企業(yè)、倉儲物流企業(yè)、印刷包裝企業(yè)、食品藥品加工企業(yè)、機械制造企業(yè)上百家，華升集團、全成石材、祥盛制藥等10多家企業(yè)已初具規(guī)模，已經(jīng)形成了一個寵大的產(chǎn)業(yè)鏈，去年，街道多次組織了不同形式的企業(yè)座談會，促成了一些企業(yè)間的合作與交流，推動了企業(yè)的發(fā)展。在今后，希望各企業(yè)繼續(xù)走開放的路子，要善于跟人合作，合資也好、入股也好，通過各種形式的合作，推動企業(yè)實現(xiàn)新的飛躍。這也是我們成立商會、組織召開企

業(yè)座談會的初衷和目的。

三、提高自身素質(zhì)，做一名有社會責任感的企業(yè)家。2010年，巴菲特的中國晚宴，讓無數(shù)的中國富豪很糾結(jié)，有人低調(diào)婉拒，有人高調(diào)裸捐，但更多人選擇了沉默。我們沙河轄區(qū)的企業(yè)界精英們，又以怎樣的行動在詮釋企業(yè)和企業(yè)家的社會責任呢？“森林重慶”建設，華升建筑集團公司捐款500萬；玉樹地震，商會會員捐款2.8萬；5.1，10.1，國慶中秋等重大節(jié)假日，黃佐祥、莫杰等數(shù)十位企業(yè)家、商會會員親自為沙河轄區(qū)的貧困居民拎去了節(jié)日慰問品；你們之中，還有不少的企業(yè)家長年資助了一名甚至多名貧困大學生，為“寒門學子”圓了大學夢，也為貧困家庭點燃了致富的希望明燈…….你們的種種善行，不但為政府解了難，也為社會道德樹立起了一面面鮮明的旗幟。在今后，我們雖不提倡你們之中出現(xiàn)第二個“陳光標”，但我們將熱切的期盼沙河的各位企業(yè)精英們，一如既往的、更多的承擔起社會責任，這樣，不但成全了他人，也終將成就我們自已。

今天，我向各位提出了希望和要求，在次，我也代表街道黨工委、辦事處，沙河街道的60多名行政機關、事業(yè)單位工作人員，向大家鄭重承諾，扮演好沙河街道經(jīng)濟建設“守夜人”角色。在今后的工作中，我們將繼續(xù)秉承“全心全意為企業(yè)服務，把企業(yè)的事情當作我們自己的事情來辦，讓企業(yè)發(fā)財，求沙河發(fā)展”的理念，為企業(yè)穿針引線、鋪路搭橋、排難解憂。

具體到當前，我們將切實做好以下幾項服務企業(yè)的工作。一是加快玉城片區(qū)的基礎設施建設、配套設施建設、園區(qū)規(guī)劃，為企業(yè)招商引資，做大做強拓展發(fā)展空間。二是更深層次的促進銀政企業(yè)之間的交流。去年9月，我們在尼斯酒店召開了“銀政企交流會”，為銀企業(yè)之間的交流和合作搭建了一個好的平臺，也開了一個好頭，我們也成功的組織了近十次的商會活動，促進了企業(yè)間的合作，在今后，我們將更一步的發(fā)揮行政資源優(yōu)勢，發(fā)揮商會工作職能，以更多的形式，開展更為廣泛的銀企、政企以及企業(yè)間的溝通、交流和合作。三是切實為企業(yè)解決一些實際困難。我們將對收集到的各個企業(yè)的困難和問題，特別是各個企業(yè)家的意見和建議進行分門別類的整理和處理，把這些意見和建議交給街道相關的職能科室、反映給區(qū)委、區(qū)府相關的職能部門，能解決的限期解決，不能解決的，要給各位一個書面說明，保證你們的每一個意見和建議都有“回消”。

總之，我相信，只要我們緊密合作、團結(jié)一致、攜手共進，沙河的經(jīng)濟社會建設就一定能取得長足進步，各位在二大城市建設的偉大事業(yè)中取得耀人成就。

最后，祝各位身體健康，萬事如意，闔家幸福，事業(yè)大成！

第三篇：在公司分片座談會上的發(fā)言材料

在公司分片座談會上的發(fā)言材料

＊＊公司在公司黨委的正確領導下，認真貫徹落實上級指示精神，以鄧小平理論、“三個代表”重要思想、十六屆四中、五中全會精神為指導，注重用理論武裝頭腦，用黨章規(guī)范行為，深入開展保持共產(chǎn)黨員先進性教育和“學黨章、守紀律、做表率、增光彩”活動，使黨員的先鋒模范作用和支部戰(zhàn)斗堡壘作用得到充分發(fā)揮。下面按照公

司黨委《關于召開公司分片座談會的通知》的要求，將＊＊＊＊公司在黨建工作、思想作風建設深化年及思想政治工作、群眾工作中好的經(jīng)驗做法、干部職工中存在的問題，分以下幾個方面進行匯報。

一、在黨的建設和干部隊伍作風建設方面。

我們主要做了這么幾項工作：

一是繼續(xù)堅持在全體黨員干部中開展以“辦實事，解難事，做好事，樹黨員良好形象”為內(nèi)容的“做三事，樹形象”活動?！稗k實事”就是要經(jīng)常為身邊職工辦一些力所能及的事，在各自的工作崗位上，扎根一線，踏踏實實，干好本職工作，所做的各項工作，完成的每項任務，優(yōu)質(zhì)高效，認真細致，都讓領導和群眾放心；“解難事”就是廣大黨員在各自的工作崗位上，努力解決工作中、生產(chǎn)中的難題，帶領廣大職工大搞技術革新、技術攻關；在日常生活中，幫助職工解疑釋惑，解決職工思想存在的問題及生活中的實際困難，并通過多種形式，向弱勢群體，向困難職工獻愛心，送溫暖，切實幫助他們共度難關；“做好事”就是在工作中，在崗位中做好事，體現(xiàn)黨員的先進性，充分發(fā)揮黨員的模范帶頭作用；“樹形象”就是樹立黨員隊伍在群眾中的良好形象?；顒右竺棵h員每季度要解決一道生產(chǎn)和工作及生活上的難題，每月至少做兩件好事。

活動的目的是使公司廣大黨員干部通過參與活動，改善在部分黨員隊伍中存在的重利益，輕奉獻，政治思想信念淡泊，理想信念意識弱化，黨員先進性發(fā)揮不夠等不良現(xiàn)象，更好地履行其崗位職責，牢記黨的宗旨，堅定信念，發(fā)揮黨員模范帶頭作用，保持先進性，為公司的持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展多做貢獻。該活動自2004年實施以來，公司各級黨組織及廣大共產(chǎn)黨員在各自的工作崗位上，心系公司，愛崗敬業(yè)，率先垂范，牢記宗旨，黨員的責任感，使命感明顯增強，活動取得了初步的效果?！白鋈?，樹形象”活動，為公司廣大黨員充分發(fā)揮模范作用，體現(xiàn)黨員先進性提供了一個很好地施展才華與才能的活動舞臺。今年以來，＊＊＊＊公司黨委結(jié)合開展黨員先進性教育和思想作風建設深化年活動，把“做三事，樹形象”活動又賦予了新的內(nèi)涵。首先，在活動的內(nèi)容上進行了深化和完善，為了活動開展的更有實效性，公司黨委結(jié)合上級精神與要求，確定了活動的目標，即“提高黨員素質(zhì)，加強基層組織，服務人民群眾，促進各項工作”，使活動內(nèi)容更加貼近實際。在活動的范圍上，由所有的黨員參與范圍延伸到公司全體干部，促進廣大黨員干部作風進一步轉(zhuǎn)變，模范作用更加顯現(xiàn)，引導廣大黨員干部胸懷大局，堅定信念，心系群眾，奮發(fā)進取，開拓創(chuàng)新，立足崗位，無私奉獻，為公司的改革發(fā)展，穩(wěn)定做出新的貢獻。到目前為止，公司廣大黨員干部共解決生產(chǎn)難題32項，創(chuàng)經(jīng)濟效益95萬，為職工群眾辦實事9件，做好人好事80余件，受到了廣大職工的好評。二是深入開展思想作風建設深化年活動

2006年是以“學黨章、守紀律、增光彩、做表率”為主題的思想作風建設深化年，我公司黨委依據(jù)公司的相關要求嚴格按照計劃運行，在2006年3月召開了活動動員大會并兩次組織全體黨員開展學黨章的活動，每名黨員人手一本《中國共產(chǎn)黨章程》，每個支部一本《新黨章學習輔導》，號召以支部為單位認真、扎實、細致地進行學習。學黨章，考黨章，將黨章學習推進高潮。為響應胡錦濤總書記在中紀委六次全會上提出的要把學習黨章、遵守黨章、貫徹黨章、維護黨章作為全黨的一項重大任務抓緊抓好的號召，推動“學黨章、守紀律、做表率、增光彩”活動的深入開展，為驗證廣大黨員學習黨章的程度，將黨章學習推向新一輪的高潮，公司黨委除了組織和引導廣大黨員以多種形式學習《中國共產(chǎn)黨章程》外，還在全體黨員中組織開展了“學黨章競賽答題”活動，公司黨委高度重視，從選取競賽題到競賽評選全面主抓，確保了競賽得以高質(zhì)量、高效率地運行。全公司共有6個黨支部，55名黨員參與了競賽答題，本次競賽被評出5個一等獎，10個二等獎，20個三等獎和一個組織獎，分別進行了獎勵，激勵了廣大黨員學《黨章》的積極性?？梢哉f通過開展競賽活動，又掀起學習黨章知識的新高潮，進一步提高了黨員隊伍素質(zhì)。原創(chuàng)：http://004km.cn/“虛實結(jié)合”開展榮辱觀的學習和教育。3月4日，胡錦濤在看望出席全國政協(xié)十屆四次會議的委員時提出關于“八榮八恥”的講話。“八榮八恥”，高屋建瓴，是辯證唯物主義世界觀、價值觀和人生觀的生動體現(xiàn)，也是匡正

當前從政道德、社會道德、社會風氣的重要指導原則。我公司響應中央的號召，采用“虛實結(jié)合”的學習手段，在全公司范圍內(nèi)進行樹立正確的社會主義榮辱觀的“八榮八恥”學習和教育，以推動公司以“學黨章、守紀律、做表率、增光彩”為主題的思想作風建設深化年活動的開展。

我公司組織干部職工充分利用網(wǎng)絡、報刊、新聞等媒體進行了認真學習，并且號

召各基層單位抓住黨員大會、職工大會、生產(chǎn)例會和交接班等時機，組織全隊干部職工學習“八榮八恥”的重要內(nèi)容，學習其內(nèi)涵及其重大意義，踐行胡錦濤總書記講話精神。學知識，增智慧，凈化思想，滌蕩心靈。

在學習“八榮八恥”樹立正確社會主義榮辱觀的活動中，學習和受教育的對象重點針對機關人員和各基層單位的領導班子。我們認為只有抓好機關人員和領導班子的思想作風、人格品質(zhì)、工作態(tài)度，使其樹立正確的榮辱觀，才能有效履行崗位職責，正確對待手中的權力，才能充分發(fā)揮聰明才干，帶領廣大職工群眾，為公司的發(fā)展的竭盡全力。我們對每一名公司機關人員和各單位的領導班子成員，制作下發(fā)“樹立社會主義榮辱觀的‘八個為榮，八個為恥’”的臺簽，并擺放在辦公桌上，深化了學習力度。三是將思想作風建設年活動與生產(chǎn)經(jīng)營緊密結(jié)合起來。3月份，我單位金屬預制廠承攬了cb26井組平臺海上工程h型鋼預制任務，這是該廠2006年承接的最大一項工程，也是該廠自成立以來施工的單項h型鋼預制任務最大的一項工程，該工程作為＆＆＆＆公司的重點工程，公司的各級領導、甲方單位、海洋開發(fā)公司都給予了高度的重視，加之時間緊（4月初交工）、任務重、質(zhì)量要求高，為樹立良好信譽，保證經(jīng)濟效益增長和進一步拓展市場空間，該廠開展了以“四比四賽”為內(nèi)容的勞動競賽。

該競賽的口號是：“精細運作、質(zhì)量第一、大干三十天、拿下三百八十萬”。

“四比四賽”的內(nèi)容，即：比產(chǎn)品質(zhì)量（出廠合格率100,優(yōu)良率90），賽技術水平高低；比安全生產(chǎn)無事故，賽無違章作業(yè)；比施工進度，賽組織嚴密；比隊伍作風，賽文明施工。

競賽的目的是：通過競賽活動的開展，進一步檢驗我們員工隊伍的素質(zhì)，檢驗工作質(zhì)量及業(yè)績，以競賽促生產(chǎn)、促安全、促管理、促效益、促發(fā)展，打造品牌，推進企業(yè)文化建設，為實現(xiàn)各自及公司二οο六年的奮斗目標奠定堅實的基礎。

二、不斷加強思想政治工作和群眾工作

一是加強班子思想作風建設。公司黨委始終十分重視班子建設，把班子思想作風建設放在首位。以“三個代表”重要思想為指導，在著重解決思想問題上下功夫，不斷提高執(zhí)行黨的方針路線的自覺性。經(jīng)常性地開展黨風廉政建設。我們通過干部學習、發(fā)放宣傳材料、制作板報、櫥窗宣傳欄等形式不斷加強班子成員廉潔自律教育，切實提高對黨風廉政建設重要性和緊迫性的認識，增強廉潔自律的自覺性。強化黨員干部素質(zhì)再教育。結(jié)合保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動，結(jié)合以“學黨章、守紀律、增光彩、做表率”為主題的思想作風建設深化年活動，通過開展“負責任”大討論活動，“黨員干部有正氣才更有力量”大討論活動，使廣大黨員干部認真開展批評和自我批評，查擺問題，制定整改措施，有力地促進班子建設，強化了班子成員的政治素質(zhì)，提高班子的組織領導能力和科學決策水平。二是堅持每月一次的干部政治理論學習和政工例會制度。我公司黨委堅持每月一次干部政治理論學習和每月召開一次政工例會的制度。干部學習除了學習黨的重大路線、方針、政策，有關法律法規(guī)外，重點結(jié)合工作實際，認真學習公司職代會會議精神，桑總經(jīng)理、崔書記在公司重要會議上的講話精神，并結(jié)合實際，反復宣傳，正面宣貫，使公司廣大干部統(tǒng)一思想、提高認識、增強干事創(chuàng)業(yè)的信心，堅定黨的理想信念。政工例會由黨委書記主持，要求各機關科室和基層單位匯報一個月來的工作總結(jié)和下月的工作打算。政工例會既是對各機關部門和基層單位工作的驗收和檢查，又是機關門部室和基層單位匯報工作和展示能力的平臺。針對我公司基層單位涉及領域廣、行政獨立等現(xiàn)象，政工例會的召開對加強各單位的相互了解和溝通有一定的積極作用，也能使好的經(jīng)驗和做法更廣泛地學習和應用。

三是加強協(xié)解人員管理，認真做好穩(wěn)定工作。協(xié)解人員的管理對服務公司來講工作有一定的難度，為了切實做好協(xié)解人員的穩(wěn)定工作，我們主要做到了以下兩點：一把安置協(xié)解人員實現(xiàn)再就業(yè)作為管理的突破口，把就業(yè)再就業(yè)工作作為一項政治任務來抓，認真抓好了過程中的幾個環(huán)節(jié)，使這項工作平穩(wěn)、有序地進行，既為職工群眾辦實事，也實現(xiàn)了和諧穩(wěn)定的油田環(huán)境。二是針對協(xié)解人員中的生活困難家庭，我公司黨委通過走訪慰問、困難救助等多種形式進行關心和幫助，實實在在地為其解決困難。在重大節(jié)日的歡慶活動中，協(xié)解人員同單位職工一樣能夠參與到各類活動中，享受著節(jié)日氣氛的同時，體會著集體歡娛的快樂。

三、干部職工中存在的問題及公司思想政治工作方面的建議

我們認為，在公司的干部職工中主要程度不同地存在以下問題。

一是思想觀念僵化。直面深層次、激烈殘酷的市場競爭，公司面臨著嚴峻挑戰(zhàn)的形勢，專業(yè)化施工能力不夠強，市場競爭優(yōu)勢不明顯，困難和矛盾日益突出，在很大程度上困擾著公司的發(fā)展。許多干部職工因為習慣于油田政策的保護，不能及時準確地轉(zhuǎn)變思想觀念，適應時代和社會的進步和發(fā)展，不善于改變，也不愿改變，造成面對公司發(fā)展的任務更加繁重，穩(wěn)定的任務更加復雜時，只注重到眼前的利益，對個人和公司的發(fā)展喪失信心，“怨聲載道”“怨天尤人”。

二是隊伍整體素質(zhì)不高。原創(chuàng)：http://004km.cn/我公司有職工230人，干部32人，占總?cè)藬?shù)的14，黨員55人，占總?cè)藬?shù)的24。有職稱人員共計39人，占總?cè)藬?shù)的17，其中高級1人，中級12人，初級26人?，F(xiàn)文化程度為大學本科的10人，占總?cè)藬?shù)的4.3，現(xiàn)文化程度為大學專科的21人，占總?cè)藬?shù)的9.1，現(xiàn)文化程度為中專的25人，占總?cè)藬?shù)的10.8，現(xiàn)文化程度為技校的8人，占總?cè)藬?shù)的3.4。技校以上學歷的人員共計64人，占總?cè)藬?shù)的27.8。

三是干部作風需要加強。公司在加強領導作風建設，在深入群眾，了解群眾，關心群眾，傾聽群眾呼聲，反映群眾意愿，為群眾辦實事辦好事等方面有待于進一步加強。時代在變，市場在變，下一步，公司將緊密結(jié)合思想作風深化年活動，重點加強轉(zhuǎn)變工作作風建設，提高黨員干部隊伍的整體素質(zhì)，提高黨員干部隊伍的工作水平，從轉(zhuǎn)變工作思路和工作方法入手，尋求建立適應市場經(jīng)濟需求的工作機制，有利于推動公司良性發(fā)展。

四是職工的危機意識不夠。隨著市場競爭的加劇，＊＊＊＊公司面臨經(jīng)營形勢越來越嚴峻，可以說危機無處不在，但在公司相當一部分干部和職工沒有從思想上、根本上重視起來，工作責任心、進取心不強，危機意識較差，以致于造成工作的被動和行動的滯后，阻礙了公司的生存與發(fā)展。下一步我們重點在廣大干部職工的形勢任務教育上下功夫，使公司上下，同強共振，推動公司的發(fā)展。

第四篇：在公司座談會上的發(fā)言提綱

在公司座談會上的發(fā)言提綱

各位領導、同志們、大家好：

根據(jù)公司安排，為了認真貫徹落實我公司2011年四會精神，提高我隊的生產(chǎn)管理水平，確保安全生產(chǎn)，保質(zhì)保量完成今年井巷開拓任務，通過“明目標、理思路、抓落實、保安全、促發(fā)展”等方面的探討，研究和交流，我們對今后的工作進行了安排部署。

一、目標明確、責任到人

緊緊圍繞2011年公司工作會議提出的各項工作主題，努力完成今年公司分配給我隊的井巷接續(xù)任務進尺，在生產(chǎn)作業(yè)中，以安全第一為指導思想，堅持隊干領導現(xiàn)場跟班制度，工長現(xiàn)場監(jiān)督管理，工人嚴格遵守三大規(guī)程，那個環(huán)節(jié)出問題，將逐級落實責任進行追究處理。

二、抓落實、保安全

在安全工作方面，從細化、炮工打眼、放炮員領取火工品到現(xiàn)場裝藥爆破、工人出渣、地面裝料等一系列生產(chǎn)工序開始，重點強調(diào)安全生產(chǎn)，克服安全不能生產(chǎn)的錯誤觀點，要求生產(chǎn)必須安全，落實好工長現(xiàn)場安全第一責任人的責任，注重井下現(xiàn)場安全管理，消除不安全事故隱患，防止發(fā)生事故。

三、加強職工隊伍建設

針對我隊職工隊伍的實際情況，狠抓日常職工的安全教育不放松，克服絕大多數(shù)職工出門為掙錢而不顧安全的錯誤思想，用典型事

例教育職工牢固樹立安全第一的思想，做好班前、班中、班后安全工作三個提醒，提高職工的安全意識，使職工的日常安全行為不斷得到規(guī)范，減少三違，杜絕不安全事故的發(fā)生。

四、不斷提高隊干部和管理人員的業(yè)務素質(zhì)

隊領導除正常指揮領導日常生產(chǎn)以外，還應不斷學習有關企業(yè)管理和煤礦生產(chǎn)的有關業(yè)務知識，經(jīng)常對自己進行充電，各工長也要嚴格學習、遵守公司的各項規(guī)章制度，樹立高度的愛崗敬業(yè)精神和工作責任心，對因工作不負責任違反公司規(guī)章制度及失職、瀆職等行為造成損失和事故責任人，將由各自承擔責任。

五、對公司在安全生產(chǎn)經(jīng)營管理等工作中的建議

今年是我公司十二五規(guī)劃的開局之年，我們將努力為公司做出更大的貢獻，在今后的工作中，能否將我隊職工在福利待遇方面有所提高。

開拓一隊

2011年2月14日

第五篇：在法律進企業(yè)專題座談會上的發(fā)言材料

依法誠信經(jīng)營 做大做強企業(yè)

——在法律進企業(yè)專題座談會上的發(fā)言材料

（2013年10月18日）

近年來，市城投集團以科學發(fā)展觀為指導，深入貫徹落實黨的十八大精神，全面落實?六五?普法規(guī)劃和?法治市?建設綱要，大力開展?法律進企業(yè)?活動，集團全體工作人員自覺學法、懂法、講法、用法，進一步增強了憲法意識和法治觀念，提高了依法辦事的能力和水平，為集團科學發(fā)展營造了良好的法治環(huán)境。

2013年以來，集團以?深化‘法律六進’推進法治市建設?為主題，通過深入開展法律進企業(yè)活動，進一步營造集團依法經(jīng)營的良好氛圍，提高了集團班子成員和全體員工的法律素質(zhì)，增強社會主義法治理念，掀起了學法、用法的新高潮，使干部群眾的法律意識、法律知識有了明顯的提高，為全面推進法治市的進程提供良好的法治環(huán)境。

一、依法經(jīng)營、誠信經(jīng)營，合理規(guī)避風險

一是加強人本風險規(guī)避。以人為本，提高員工的風險管理意識和資本高效運用的能力，及時了解國家及地方相關的法律法規(guī)、政策、認真分析國家和省關于政府融資債務風險管理的宏觀環(huán)境及其變化情況，特別是上半年安徽省政府下發(fā)的《安徽省人民政府關于進一步加強政府性債務管理的意見》皖政“2013”48

資本，成立融資與投資互動的政策性、專業(yè)性的投融資平臺。先后完成建設發(fā)展公司、石寶山陵園公司、供水公司、城鄉(xiāng)建設公司、新城公司、六發(fā)公司、交投公司、水投公司等全資、控股子公司的組建或重組工作，形成了能夠適應金融市場需求的?1+N?家子公司架構(gòu)的集團平臺。建立符合市場經(jīng)濟和現(xiàn)代企業(yè)制度的投資機制和國有資產(chǎn)運營機制，最大限度地減低和規(guī)避經(jīng)營風險。

二、下一步工作打算

一是進一步充實和加強?深化‘法律六進’推進法治市建設?的組織領導建設。二是把?法制進企業(yè)?、法制宣傳教育和員工思想道德教育、廉政文化教育、企業(yè)文化緊密結(jié)合起來，切實增強法律意識。三是加強班子成員的法律知識，增強政策理論儲備，不斷提高依法經(jīng)營、依法管理的能力和水平。四是繼續(xù)抓好?六五?普法教育，堅持強化普法教育宣傳，提高重點部門、重點崗位、重點人員的普法工作實效性。確實把依法經(jīng)營的法律意識融入到實際工作中，落實到具體行動上。在做大、做強、做實上下功夫，為美好市建設做出貢獻。