第一篇：見習(xí)期滿考核通知

關(guān)于2011年新錄用教師見習(xí)期（試用期）滿

考核的通知

各有關(guān)學(xué)校：

依據(jù)省市對(duì)新上崗教師見習(xí)期滿考核要求和縣教字[2009]28號(hào)《壽陽縣教育局關(guān)于新教師見習(xí)（試用）期的考核辦法》的規(guī)定，經(jīng)縣教育局研究決定，對(duì)2011年新上崗教師進(jìn)行見習(xí)期（試用期）滿考核。現(xiàn)將有關(guān)事宜通知如下：

一、考核對(duì)象

考核對(duì)象為2011年通過公開招聘的農(nóng)村中小學(xué)、幼兒教師。

二、考核內(nèi)容

考核內(nèi)容分兩部分：

1.見習(xí)（試用）期間考核（100分）

見習(xí)（試用）期間考核成績，以單位年度考核成績?yōu)闇?zhǔn)。單位考核結(jié)束后將考核對(duì)象的年度考核成績單（加蓋單位公章），于10月12前通過郵箱報(bào)送縣教育局人事師資股（或通過郵箱報(bào)）。

2.見習(xí)（試用）期滿考核（100分）

（1）教學(xué)常規(guī)

對(duì)每個(gè)新教師見習(xí)（試用）期間所任教學(xué)科的全部教案、聽課筆記、學(xué)生作業(yè)等情況進(jìn)行量化考核。

（2）業(yè)務(wù)能力考核

采取封閉管理、限時(shí)集中備課、面對(duì)評(píng)委講課的形式，對(duì)每個(gè)新教師的教學(xué)業(yè)務(wù)能力進(jìn)行實(shí)踐性考核并量化。

見習(xí)（試用）期間和見習(xí)（試用）期滿考核集中在縣城學(xué)校統(tǒng)一進(jìn)行（具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知）。

依據(jù)以上考核內(nèi)容和量化考核結(jié)果按下列公式計(jì)算考核總分，即：

考核總分=見習(xí)（試用）期間考核得分的30%

+見習(xí)（試用）期滿考核得分的70%

三、考核要求

1、各單位應(yīng)及時(shí)通知參加考核的教師，必須按時(shí)、按規(guī)定要求參加，否則以考核不合格對(duì)待。

2、應(yīng)考核教師的①個(gè)人見習(xí)（試用）期工作總結(jié)（要求數(shù)字在2500

—3000字，用A4紙打印）；②2011—2012學(xué)年所任全部學(xué)科的所有教案；③相應(yīng)學(xué)科的20本學(xué)生作業(yè)（所任課班級(jí)學(xué)生不足20人的，按實(shí)際人數(shù)

確定）；④聽課筆記本；⑤師徒合同；⑥iku亢7他的履行崗位職責(zé)、鉆研業(yè)務(wù)、掌握教學(xué)工作常規(guī)、做好備、講、批、輔等、參加學(xué)校組織的教學(xué)研究和聽、評(píng)課活動(dòng)等一學(xué)年工作的寫實(shí)性評(píng)價(jià)（不

少于500字）和一學(xué)年出勤情況（實(shí)出勤、應(yīng)出勤、遲到、早退、無故等

統(tǒng)計(jì)）等。以上①—⑥項(xiàng)（其中教案本、作業(yè)本、聽課筆記本要求學(xué)校校

長在封面上加注審查意見，簽字并加蓋學(xué)校公章）材料中學(xué)務(wù)必于10月

10日、小學(xué)務(wù)必于10月11日交縣教育局人事師資股。

附：應(yīng)參加考核教師名單

壽陽縣教育局

2012年9月22日

第二篇：見習(xí)期滿考核

各有關(guān)人事代理單位和個(gè)人：

為了及時(shí)做好大中專畢業(yè)生見習(xí)期滿一年后的考核鑒定和職稱初定工作，現(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)通知如下：

一、考核鑒定對(duì)象：

1、畢業(yè)后人事檔案委托本局管理的XX屆普通高校、中等學(xué)校畢業(yè)生和按杭人(XX)290號(hào)文件規(guī)定辦理畢業(yè)生就業(yè)手續(xù)的自考、成教等其他高等學(xué)歷教育畢業(yè)生。

2、畢業(yè)后人事檔案即委托本局管理，但沒有及時(shí)辦理考核鑒定手續(xù)的歷屆普通高校、中等學(xué)校畢業(yè)生和按杭人(XX)290號(hào)文件規(guī)定辦理畢業(yè)生就業(yè)手續(xù)的自考、成教等其他高等學(xué)歷教育畢業(yè)生。

特別提醒：畢業(yè)工作滿一年后才將人事檔案轉(zhuǎn)入本局管理的，而原檔案管理單位沒有及時(shí)辦理相關(guān)手續(xù)的歷屆畢業(yè)生，應(yīng)到原檔案管理單位補(bǔ)辦相關(guān)考核鑒定手續(xù)。

二、職稱初定對(duì)象：

符合下列條件的均可申報(bào)：

1、人事檔案委托本局管理。

2、在本專業(yè)或相近專業(yè)技術(shù)崗位上工作，從事專業(yè)有相應(yīng)職稱系列。

3、經(jīng)用人單位考核符合任職條件。

4、符合專業(yè)工作年限要求：中?；虼髮．厴I(yè)后，從事本專業(yè)工作滿一年可初定為員級(jí)職務(wù)任職資格;大學(xué)本科畢業(yè)后，從事本專業(yè)工作滿一年或大專畢業(yè)后從事本專業(yè)工作滿三年可初定為助理級(jí)職務(wù)任職資格;取得第二學(xué)士學(xué)位和研究生班畢業(yè)人員，在取得最后一個(gè)學(xué)位或畢業(yè)后，可初定為助理級(jí)職務(wù)任職資格。

5、國家承認(rèn)學(xué)歷的自考、成教等其他高等學(xué)歷教育畢業(yè)生，符合上述職稱初定第1、2、3、4款申報(bào)條件的亦可申報(bào)。

6、尚未參加我局人事代理，但符合上述職稱初定申報(bào)條件的大中專畢業(yè)生，在本局補(bǔ)辦單位(或個(gè)人)人事代理手續(xù)后亦可申報(bào)。

特別提醒：衛(wèi)生技術(shù)等已實(shí)行統(tǒng)一職稱考試的專業(yè)，如國家相關(guān)部門有文件明確規(guī)定不再開展專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格初定工作的職稱系列，本局將不再受理相應(yīng)的職稱初定，請通過相關(guān)的職稱考試取得相應(yīng)任職資格。

三、申報(bào)材料：

1、填寫《高(中)等學(xué)校畢業(yè)生見習(xí)期考核鑒定表》一份(僅限于考核鑒定對(duì)象)，《初定專業(yè)技術(shù)資格表》一份，并由現(xiàn)用人單位在<所在單位考核鑒定意見>欄目上寫好考核鑒定意見，單位負(fù)責(zé)人簽名，加蓋單位公章。簽署考核鑒定意見的單位和申報(bào)人的工作經(jīng)歷狀況應(yīng)與本人人事檔案材料內(nèi)容一致。

2、請?jiān)诮槐頃r(shí)務(wù)必提供符合申報(bào)相應(yīng)級(jí)別專業(yè)工作年限要求的現(xiàn)工作單位勞動(dòng)合同，其中，現(xiàn)工作單位專業(yè)工作年限達(dá)不到申報(bào)要求，需多個(gè)工作單位累計(jì)計(jì)算專業(yè)工作年限的，還須提供現(xiàn)工作單位之前需累計(jì)計(jì)算專業(yè)工作年限的各工作單位的勞動(dòng)合同及解除勞動(dòng)合同證明原件及復(fù)印件。

3、書面提交《初定對(duì)象申報(bào)資格審核花名冊》匯總1份(須加蓋用人單位公章)、身份證復(fù)印件1份、免冠證件彩照1張(貼在初定表相片處)，并另將匯總后的《初定對(duì)象申報(bào)資格審核花名冊》電子文檔和以身份證號(hào)命名的同版電子照片(電子照片為jpg格式，寬和高比例為1：1.4，50kb以內(nèi)，不大于300×420像素，不小于200×280像素)發(fā)送至，郵件主題以“申報(bào)對(duì)象姓名XX年×月初級(jí)職稱”命名，如“張三XX年12月初級(jí)職稱”;如同一單位有多人申報(bào)且檔案均托管于本局的，郵件主題以“申報(bào)單位名稱XX年12月初級(jí)職稱”命名，如“杭州市人才服務(wù)局XX年12月初級(jí)職稱”。

4、申報(bào)所需提供的其他材料：學(xué)歷證書復(fù)印件(其中取得國外學(xué)歷學(xué)位的，還需提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的<國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書>原件及復(fù)印件)。其中初定會(huì)計(jì)、統(tǒng)計(jì)、教師、記者、律師等需要上崗資格的職稱系列，還需提供上崗資格證原件和復(fù)印件。根據(jù)杭州市教育局[杭教職稱〔XX〕7號(hào)]文件規(guī)定，凡初定中專、中小學(xué)、幼兒園教師，實(shí)驗(yàn)、教育管理等相應(yīng)專業(yè)技術(shù)資格中有普通話等級(jí)、繼續(xù)教育、計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力要求的系列，還須提供符合文件規(guī)定要求的相關(guān)證書原件及復(fù)印件。

四、辦理時(shí)間：

1、材料上報(bào)時(shí)間為每月1-10日(其中7月、8月、9月為每月1-20日，休息日除外)。

2、職稱初定歷時(shí)一個(gè)月左右，請?jiān)谶f交申報(bào)材料后次月中旬關(guān)注杭州人才網(wǎng)<人事代理>頻道<最新資訊>中取得相應(yīng)任職資格文件通知，憑本人身份證或人事代理單位介紹信到杭州市人才服務(wù)局領(lǐng)取資格證書。

聯(lián)系地址：東新路155號(hào)和平廣場東南面四樓。

聯(lián)系電話：0571-85167727。

第三篇：見習(xí)期滿考核

見習(xí)期滿考核

關(guān)于做好大中專畢業(yè)生見習(xí)期滿考核鑒定和職稱初定工作的通知(內(nèi)容以申報(bào)當(dāng)月為準(zhǔn))

發(fā)布日期：2012年1月1日 瀏覽次數(shù)：50098

各有關(guān)人事代理單位和個(gè)人：

為了及時(shí)做好大中專畢業(yè)生見習(xí)期滿一年后的考核鑒定和職稱初定工作，現(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)通知如下：

一、考核鑒定對(duì)象：

1、畢業(yè)后人事檔案委托本局管理的2010屆普通高校、中等學(xué)校畢業(yè)生和按杭人(2000)290號(hào)文件規(guī)定辦理畢業(yè)生就業(yè)手續(xù)的自考、成教等其他高等學(xué)歷教育畢業(yè)生，見習(xí)期滿考核。

2、畢業(yè)后人事檔案即委托本局管理，但沒有及時(shí)辦理考核鑒定手續(xù)的歷屆普通高校、中等學(xué)校畢業(yè)生和按杭人(2000)290號(hào)文件規(guī)定辦理畢業(yè)生就業(yè)手續(xù)的自考、成教等其他高等學(xué)歷教育畢業(yè)生。

特別提醒：畢業(yè)工作滿一年后才將人事檔案轉(zhuǎn)入本局管理的，而原檔案管理單位沒有及時(shí)辦理相關(guān)手續(xù)的歷屆畢業(yè)生，應(yīng)到原檔案管理單位補(bǔ)辦相關(guān)考核鑒定手續(xù)。

二、職稱初定對(duì)象：

符合下列條件的均可申報(bào)：

1、人事檔案委托本局管理。

2、在本專業(yè)或相近專業(yè)技術(shù)崗位上工作，從事專業(yè)有相應(yīng)職稱系列。

3、經(jīng)用人單位考核符合任職條件。

4、符合專業(yè)工作年限要求：中?；虼髮．厴I(yè)后，從事本專業(yè)工作滿一年可初定為員級(jí)職務(wù)任職資格;大學(xué)本科畢業(yè)后，從事本專業(yè)工作滿一年或大專畢業(yè)后從事本專業(yè)工作滿三年可初定為助理級(jí)職務(wù)任職資格;取得第二學(xué)士學(xué)位和研究生班畢業(yè)人員，在取得最后一個(gè)學(xué)位或畢業(yè)后，可初定為助理級(jí)職務(wù)任職資格。

5、國家承認(rèn)學(xué)歷的自考、成教等其他高等學(xué)歷教育畢業(yè)生，符合上述職稱初定第1、2、3、4款申報(bào)條件的亦可申報(bào)。

6、尚未參加我局人事代理，但符合上述職稱初定申報(bào)條件的大中專畢業(yè)生，在本局補(bǔ)辦單位(或個(gè)人)人事代理手續(xù)后亦可申報(bào)。

特別提醒：衛(wèi)生技術(shù)等已實(shí)行統(tǒng)一職稱考試的專業(yè)，如國家相關(guān)部門有文件明確規(guī)定不再開展專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格初定工作的職稱系列，本局將不再受理相應(yīng)的職稱初定，請通過相關(guān)的職稱考試取得相應(yīng)任職資格，鑒定材料《見習(xí)期滿考核》。

三、申報(bào)材料：

1、填寫《高(中)等學(xué)校畢業(yè)生見習(xí)期考核鑒定表》一份(僅限于考核鑒定對(duì)象)，《初定專業(yè)技術(shù)資格表》一份，并由現(xiàn)用人單位在<所在單位考核鑒定意見>欄目上寫好考核鑒定意見，單位負(fù)責(zé)人簽名，加蓋單位公章。簽署考核鑒定意見的單位和申報(bào)人的工作經(jīng)歷狀況應(yīng)與本人人事檔案材料內(nèi)容一致。

2、請?jiān)诮槐頃r(shí)務(wù)必提供符合申報(bào)相應(yīng)級(jí)別專業(yè)工作年限要求的現(xiàn)工作單位勞動(dòng)合同，其中，現(xiàn)工作單位專業(yè)工作年限達(dá)不到申報(bào)要求，需多個(gè)工作單位累計(jì)計(jì)算專業(yè)工作年限的，還須提供現(xiàn)工作單位之前需累計(jì)計(jì)算專業(yè)工作年限的各工作單位的勞動(dòng)合同及解除勞動(dòng)合同證明原件及復(fù)印件。

3、書面提交《初定對(duì)象申報(bào)資格審核花名冊》匯總1份(須加蓋用人單位公章)、身份證復(fù)印件1份、免冠證件彩照1張(貼在初定表相片處)，并另將匯總后的《初定對(duì)象申報(bào)資格審核花名冊》電子文檔和以身份證號(hào)命名的同版電子照片(電子照片為jpg格式，寬和高比例為1：1.4，50KB以內(nèi)，不大于300×420像素，不小于200×280像素)發(fā)送至hzrc004@004km.cn，郵件主題以“申報(bào)對(duì)象姓名2011年×月初級(jí)職稱”命名，如“張三2011年12月初級(jí)職稱”;如同一單位有多人申報(bào)且檔案均托管于本局的，郵件主題以“申報(bào)單位名稱2011年12月初級(jí)職稱”命名，如“杭州市人才服務(wù)局2011年12月初級(jí)職稱”。

4、申報(bào)所需提供的其他材料：學(xué)歷證書復(fù)印件(其中取得國外學(xué)歷學(xué)位的，還需提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的<國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書>原件及復(fù)印件)。其中初定會(huì)計(jì)、統(tǒng)計(jì)、教師、記者、律師等需要上崗資格的職稱系列，還需提供上崗資格證原件和復(fù)印件。根據(jù)杭州市教育局[杭教職稱

第四篇：最新見習(xí)期滿考核評(píng)語

最新見習(xí)期滿考核評(píng)語

篇一：見習(xí)期滿自我鑒定及單位考核鑒定

自我鑒定：

自從參加工作以來，在思想方面，我熱愛勞動(dòng)，熱愛祖國，熱愛人民，熱愛中國共產(chǎn)黨，積極擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)；在行動(dòng)上，我通過閱讀各種報(bào)刊雜志關(guān)心國家大事，積極服從黨團(tuán)組織的正確領(lǐng)導(dǎo)，遵守各項(xiàng)紀(jì)律，群眾關(guān)系密切，思想覺悟有了前所未有的提高。

在工作上，我積極認(rèn)真負(fù)責(zé)，全身心投入工作，從畢業(yè)至今，已能基本掌握了肛腸科常見病多發(fā)病的診斷和治療，基本掌握了肛瘺、肛裂及混合痔等常見病的手術(shù)操作步驟，協(xié)助上級(jí)醫(yī)師管理好病人，實(shí)現(xiàn)了從理論知識(shí)轉(zhuǎn)變?yōu)閷?shí)踐應(yīng)用的飛躍，為我以后獻(xiàn)身于肛腸外科事業(yè)奠定了扎實(shí)的基礎(chǔ)。

然而，由于本人工作時(shí)間較短，存在臨床經(jīng)驗(yàn)不足，手術(shù)熟練程度不夠等因素，在以后的工作中，我將加倍努力工作，盡心盡力，養(yǎng)成良好的工作習(xí)慣，虛心向外科前輩學(xué)習(xí)，力爭取得更大進(jìn)步。

所在單位考核鑒定意見：

該同志自工作以來，自覺遵紀(jì)守法，無違法違紀(jì)記錄，未參加非法組織活動(dòng)，擁護(hù)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，自覺維護(hù)改革發(fā)展和穩(wěn)定局面，積極工作。

自到科室報(bào)到以來認(rèn)真鉆研業(yè)務(wù)技術(shù)，好學(xué)上進(jìn)，認(rèn)真負(fù)責(zé)，努力完成科室安排的各項(xiàng)任務(wù)，能協(xié)助上級(jí)醫(yī)師管理病人，已初

步掌握了肛腸科常見病多發(fā)病的診斷和治療，基本掌握了痔瘺裂的常規(guī)手術(shù)操作步驟和相關(guān)注意事項(xiàng)，已基本能夠獨(dú)立開展工作。見習(xí)期滿考核結(jié)果為合格。

篇二：見習(xí)期考核鑒定評(píng)語

見習(xí)期考核鑒定評(píng)語

***同志自去年畢業(yè)開始在***我公司實(shí)習(xí)。在我單位見習(xí)期間，能夠嚴(yán)格遵守并執(zhí)行公司的各項(xiàng)規(guī)章制度，能夠積極主動(dòng)的配合其他相鄰工作同仁協(xié)調(diào)完成各種工作任務(wù)。認(rèn)真學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí)，在很短的時(shí)間內(nèi)就掌握了工作的要點(diǎn)和技巧，并將其合理的運(yùn)用到工作中去。能夠積極主動(dòng)的向老員工學(xué)習(xí)，彌補(bǔ)自己的不足。工作積極主動(dòng)，學(xué)習(xí)認(rèn)真，尊敬他人，待人誠懇，能夠做到服從指揮，團(tuán)結(jié)同事，不怕苦，不怕累。并能夠靈活運(yùn)用所學(xué)的計(jì)算機(jī)專業(yè)知識(shí)解決工作中遇到的實(shí)際困難。一年來理論水平及操作技能均有很大程度的提高。在見習(xí)期間得到領(lǐng)導(dǎo)和同事們的一致好評(píng)。

1、填寫《高(中)等學(xué)校畢業(yè)生見習(xí)期考核鑒定表》一份(僅限于考核鑒定對(duì)象)，《初定專業(yè)技術(shù)資格表》一份，并由現(xiàn)用人單位在所在單位考核鑒定意見>欄目上，畢業(yè)生見習(xí)期考核鑒定表-高等學(xué)校中等專業(yè)學(xué)校畢業(yè)生見習(xí)期考核鑒定表姓名工作單位填表時(shí)間北京市人力資源和社會(huì)保障局制姓名性別出生年月日何，為做好高校畢業(yè)生見習(xí)期考核鑒定工作，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)通知如下

一、考核鑒定對(duì)象3.單位負(fù)責(zé)人根據(jù)考核小組考核情況和教師座談會(huì)考核意見填寫本單位綜合考核鑒定。高等學(xué)校畢業(yè)生見習(xí)期考核鑒定表姓名_工作單位__填表時(shí)間____國家畢業(yè)學(xué)校及時(shí)間見習(xí)試用期起止時(shí)間自我鑒定:總結(jié)人:年月日所在單位考核鑒定意見:，XX年5月18日本人在教研組(年級(jí)組)作個(gè)人總結(jié)經(jīng)評(píng)議后，由組長寫出書面評(píng)估意見，考核組織工作由教師培訓(xùn)與研究中心具體負(fù)責(zé)

四、畢業(yè)生見習(xí)期考核鑒定。

3.所在單位考核意見”：由聘用單位對(duì)畢業(yè)生見習(xí)期內(nèi)思想及業(yè)務(wù)方面的情況作出鑒定，同時(shí)表明是否同意該同志按期轉(zhuǎn)正，考核意見須由單位負(fù)責(zé)人簽字并加蓋，前一陣去人才中心提了自己去年從學(xué)校寄回來的檔案，要求填畢業(yè)生見習(xí)期考核轉(zhuǎn)正鑒定表，內(nèi)容有自我鑒定和單位考核鑒定意見以及人才中心蓋章。教育大計(jì)，教師為本，青年教師是教育發(fā)展的希望與未來。為使見習(xí)期教師盡快適應(yīng)教育教學(xué)工作，有效促進(jìn)見習(xí)期教師的專業(yè)發(fā)展，整體提高見習(xí)

期教師專業(yè)素養(yǎng)和教育水平，使見習(xí)期教師培養(yǎng)培訓(xùn)、成長成才及其考核工作在規(guī)范化、制度化的軌道上做得更好，根據(jù)上級(jí)有關(guān)精神和我市實(shí)際，特制訂本實(shí)施意見。

一、指導(dǎo)思想

以“xxxx”重要思想為指導(dǎo)，全面貫徹和落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，堅(jiān)持“全面培養(yǎng)、嚴(yán)格管理、科學(xué)考核”的總體要求，遵循教師專業(yè)成長發(fā)展規(guī)律，建立健全見習(xí)期教師“市——?！眱杉?jí)考核機(jī)制，特別要將考核的重心下移到學(xué)校，促進(jìn)學(xué)校進(jìn)一步加強(qiáng)考核的過程性和實(shí)踐性管理，以考核促學(xué)習(xí)，以考核促提高，以考核促成長，全面提高見習(xí)期教師的整體素質(zhì)，為我市教育高位均衡、持續(xù)和-諧發(fā)展奠定堅(jiān)實(shí)基矗

二、總體目標(biāo)

通過本意見的實(shí)施，進(jìn)一步完善見習(xí)期教師“市——?！眱杉?jí)考核制度，更好地促進(jìn)學(xué)校加強(qiáng)見習(xí)期教師的規(guī)范化管理和科學(xué)性考核，并逐步形成學(xué)校培養(yǎng)培訓(xùn)、管理考核見習(xí)期教師的良性循環(huán)機(jī)制，從而更好地推動(dòng)教師隊(duì)伍建設(shè)及現(xiàn)代學(xué)校發(fā)展。

更好地促進(jìn)見習(xí)期教師專業(yè)發(fā)展。要求建立和完善見習(xí)期教師校本培養(yǎng)、自主發(fā)展、專業(yè)評(píng)價(jià)的成才機(jī)制，科學(xué)規(guī)范地造就合格教師。

更好地促進(jìn)見習(xí)期教師全面發(fā)展。班主任工作與教學(xué)工作都是中小學(xué)教師教書育人的主要職責(zé)，要求見習(xí)期教師有良好的師德修養(yǎng)，在德育與教學(xué)等方面全面達(dá)標(biāo)。

更好地促進(jìn)見習(xí)期教師自主發(fā)展。要求見習(xí)期教師應(yīng)將專業(yè)發(fā)展的外在要求逐步變?yōu)樽灾靼l(fā)展的內(nèi)在需要，應(yīng)在從業(yè)伊始認(rèn)真做好職業(yè)生涯規(guī)劃。更好地促進(jìn)見習(xí)期教師持續(xù)發(fā)展。要求激發(fā)見習(xí)期教師在教育實(shí)踐中，在課程文化轉(zhuǎn)型中，養(yǎng)成勤學(xué)習(xí)、善思考、多實(shí)踐、好反思的專業(yè)習(xí)慣，勇于創(chuàng)新，開拓進(jìn)齲

篇三：新員工實(shí)習(xí)單位意見及考核評(píng)語大全

實(shí)習(xí)學(xué)生工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，虛心好學(xué)，在業(yè)務(wù)緊迫時(shí)加班加點(diǎn)毫無怨言。在工作中能夠主動(dòng)地學(xué)習(xí)和請教別人，比較仔細(xì)認(rèn)真，能夠完成指導(dǎo)老師和領(lǐng)導(dǎo)安排的工作任務(wù)。遵守公司勞動(dòng)紀(jì)律，出勤率高，與同事相處和睦，能融入團(tuán)隊(duì)合作共事，體現(xiàn)出學(xué)校較高的德育和智育水平。

學(xué)生在本公司實(shí)習(xí)期間工作認(rèn)真，勤奮好學(xué)，踏實(shí)肯干，體現(xiàn)出比較扎實(shí)的國際商務(wù)專業(yè)知識(shí)和技能基本功。努力協(xié)助指導(dǎo)老師的工作，從中學(xué)習(xí)運(yùn)價(jià)業(yè)務(wù)知識(shí)，虛心好學(xué)，善于思考，能培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)精神和人際溝通能力，遵守公司勞動(dòng)紀(jì)律，與同事和睦相處。在時(shí)間緊迫的情況下，加時(shí)加班完成任務(wù)，毫無怨言，展現(xiàn)出該校扎實(shí)的德育教育。能夠?qū)⒃趯W(xué)校所學(xué)的知識(shí)靈活應(yīng)用到具體的工作中去，適應(yīng)能力較強(qiáng)。同時(shí)，該學(xué)生能遵守我公司的各項(xiàng)規(guī)章制度，實(shí)習(xí)期間，未曾出現(xiàn)過無故缺勤，遲到早退現(xiàn)象。

xx同志積極主動(dòng)，態(tài)度端正。實(shí)習(xí)期間，她主動(dòng)要求到各部門了解學(xué)習(xí)，努力從多方面開拓自己的眼界。她先后去了財(cái)務(wù)管理科、招標(biāo)辦公室、計(jì)劃財(cái)務(wù)部、人力資源部、辦公室、法律事務(wù)部、設(shè)備管理科、法制辦公室等主要業(yè)務(wù)部門。通過學(xué)習(xí)書面材料和與各部室人員的交流，她比較全面地了解了我單位科室的主要職能和重點(diǎn)工作，還協(xié)助完成了一些她力所能及的行政事務(wù)工作。這種積極主動(dòng)的工作態(tài)度獲得了各科室人員的一致好評(píng)。

xx同志謙虛謹(jǐn)慎，勤奮好學(xué)。注重理論和實(shí)踐相結(jié)合，將大學(xué)所學(xué)的課堂知識(shí)能有效地運(yùn)用于實(shí)際工作中，認(rèn)真聽取老同志的指導(dǎo)，對(duì)于別人提出的工作建議，可以虛心聽取。表現(xiàn)出較強(qiáng)的求知欲，并能夠仔細(xì)觀察、切身體驗(yàn)、獨(dú)立思考、綜合分析，靈活運(yùn)用自己的知識(shí)解決工作中遇到的實(shí)際困難。

xx同志踏實(shí)肯干，吃苦耐勞。有創(chuàng)造性、建設(shè)性地獨(dú)立開展工作的思維；具有一定的開拓和創(chuàng)新精神，接受新事物較快，涉獵面較寬，在工程計(jì)算領(lǐng)域不斷地探索，有自己的思路和設(shè)想。能夠做到服從指揮，認(rèn)真敬業(yè),工作責(zé)任心強(qiáng)，工作效率高,執(zhí)行公司指令堅(jiān)決。在時(shí)間緊迫的情況下，加時(shí)加班、保質(zhì)保量完成工作任務(wù)。

xx同志待人誠懇,作風(fēng)樸實(shí)。該學(xué)生嚴(yán)格遵守我單位的各項(xiàng)規(guī)章制度，實(shí)習(xí)期間，未曾出現(xiàn)過無故缺勤，遲到早退現(xiàn)象，并能與單位同事和睦相處，交流融洽，善于取長補(bǔ)短，虛心好學(xué)，注重團(tuán)隊(duì)合作。

該生綜合素質(zhì)較好，業(yè)務(wù)能力較強(qiáng)，政治表現(xiàn)良好，法紀(jì)觀念充實(shí)，服從安排聽指揮，與同事友好相處，短短實(shí)習(xí)工作期間，能夠做到愛崗敬業(yè)，認(rèn)真負(fù)責(zé)，相信會(huì)在今后的工作中取得出色的成績。希望xx同志繼續(xù)積極參加各種社會(huì)活動(dòng)，不斷總結(jié)提高，為畢業(yè)后投身祖國建設(shè)打下扎實(shí)基礎(chǔ)。

XXX同學(xué)在我單位實(shí)習(xí)期間，工作積極主動(dòng)，學(xué)習(xí)認(rèn)真，尊敬師長，待人誠懇,能夠做到服從指揮，團(tuán)結(jié)同事，不怕苦，不怕累,并能夠靈活運(yùn)用自己的專業(yè)知識(shí)解決工作中遇到的實(shí)際困難。在實(shí)習(xí)期間得到領(lǐng)導(dǎo)和同事們的一致好評(píng)。

XXX同學(xué)于2011年9月至2012年7月之間在聯(lián)想集團(tuán)有限公司北京廠實(shí)習(xí)。實(shí)習(xí)期間該員工認(rèn)真學(xué)習(xí)各種專業(yè)技能，嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)管理規(guī)定，積極參與相關(guān)競賽活動(dòng)，能較好勝任流水線與CELL線各崗位需求，在月末評(píng)比中，屢次拿得名次，并有強(qiáng)烈的團(tuán)隊(duì)意識(shí)及能為團(tuán)隊(duì)進(jìn)步提出合理化建議，整體表現(xiàn)良好。

XXX同學(xué)在聯(lián)想集團(tuán)北京廠實(shí)習(xí)期間，能夠嚴(yán)格遵守并執(zhí)行公司的各項(xiàng)規(guī)章制度，能夠積極主動(dòng)的配合其相關(guān)相鄰工位同仁協(xié)調(diào)完成各項(xiàng)生產(chǎn)任務(wù)。在所從事的包裝備料崗位上，XXX同學(xué)能夠探索更優(yōu)秀的工作方法，以提升效率，在車間內(nèi)的備料比賽中曾獲第一名，在其它工位的學(xué)習(xí)中劉巍同學(xué)也表現(xiàn)出積極的態(tài)度并通過學(xué)習(xí)成為了一名合格的多能工，在團(tuán)隊(duì)生活中得到領(lǐng)導(dǎo)及同仁的一致好評(píng)。

XXX同學(xué)工作積極主動(dòng)，學(xué)習(xí)認(rèn)真，尊敬師長，待人誠懇，一年來技術(shù)理論水平及操作都有很大提高，希望今后加強(qiáng)學(xué)習(xí)盡快成才。

XXX同學(xué)工作努力，能按師傅要求去工作，尊敬師長，一年來技術(shù)理論水平及操作技能均有提高，希望今后更加努力成為一個(gè)合格的建設(shè)人才。

XXX同學(xué)在我單位實(shí)習(xí)期間，能夠做到服從領(lǐng)導(dǎo)指揮，團(tuán)結(jié)同事，不怕苦不怕累，將學(xué)校所學(xué)到的知識(shí)技能運(yùn)用到實(shí)際工作當(dāng)中。

XXX同學(xué)在我單位實(shí)習(xí)期間，能夠做到服從指揮，團(tuán)結(jié)同事，不怕苦，不怕累，將本人在學(xué)校所學(xué)到的知識(shí)技能運(yùn)用到實(shí)際工作當(dāng)中。

XXX同學(xué)近一年來，工作主動(dòng)，踏實(shí)，肯干，和老師同事關(guān)系處理的很好，耐心學(xué)習(xí)不斷的努力工作，以提高技術(shù)的自身，受到大家好評(píng)，望今后發(fā)揚(yáng)成績。

**同志在我單位期間，能夠嚴(yán)格遵守并執(zhí)行公司的各項(xiàng)規(guī)章制度，能夠積極主動(dòng)的配合其他相鄰工作同仁協(xié)調(diào)完成各種工作任務(wù)。認(rèn)真學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí)，在很短的時(shí)間內(nèi)就掌握了工作的要點(diǎn)和技巧，并將其合理的運(yùn)用到工作中去。能夠積極主動(dòng)的向老員工學(xué)習(xí)，彌補(bǔ)自己的不足。工作積極主動(dòng)，學(xué)習(xí)認(rèn)真，尊敬他人，待人誠懇，能夠做到服從指揮，團(tuán)結(jié)同事，不怕苦，不怕累。并能夠靈活運(yùn)用所學(xué)的計(jì)算機(jī)專業(yè)知識(shí)解決工作中遇到的實(shí)際困難。一年來理論水平及操作技能均有很大程度的提高。

鑒定

一、該同志綜合素質(zhì)較好，愛崗敬業(yè)，工作能力強(qiáng)，有一定的工作組織能力，能和同事友好相處。

鑒定

二、×××同志工作積極主動(dòng)、高效，學(xué)習(xí)認(rèn)真，待人誠懇，能夠做到服從指揮、認(rèn)真聽取老同志的指導(dǎo)，不怕苦、不怕累，表現(xiàn)有較強(qiáng)的求知欲，積極觀察、體驗(yàn)、思考，并能夠靈活運(yùn)用自己的知識(shí)解決工作中遇到的實(shí)際問題。

鑒定

三、該同志工作認(rèn)真，勤奮好學(xué)，踏實(shí)肯干，在工作中遇到不懂的地方，能夠虛心向富有經(jīng)驗(yàn)的前輩請教，善于思考，能夠舉一反三。對(duì)于別人提出的工作建議，可以虛心聽取。在時(shí)間緊迫的情況下，加時(shí)加班完成任務(wù)。能夠?qū)⒃趯W(xué)校所學(xué)的知識(shí)靈活應(yīng)用到具體的工作中去，保質(zhì)保量完成工作任務(wù)。同時(shí)，該同志嚴(yán)格遵守我公司的各項(xiàng)規(guī)章制度，從未出現(xiàn)過無故缺勤，遲到早退現(xiàn)象，并能與公司同事和睦相處。

鑒定

四、該同志工作勤奮認(rèn)真,有很強(qiáng)的適應(yīng)能力和創(chuàng)新意識(shí),能夠利用所學(xué)的知識(shí)迅速投入到實(shí)際的計(jì)算機(jī)應(yīng)用程序編寫當(dāng)中,并能夠結(jié)合自己的特點(diǎn)發(fā)揮優(yōu)勢彌補(bǔ)不足,在工作過

程當(dāng)中迅速的成長起來,不僅歷練了自身,也為我單位帶來了一股新風(fēng),受到合作伙伴的一致好評(píng)!

鑒定

五、工作熱情、主動(dòng)、積極。對(duì)事物保持高度的好奇與興趣，虛心求教并勇於建言。隨時(shí)調(diào)整自己，力求成長、盡善。

鑒定

六、該同志工作認(rèn)真，勤奮好學(xué)，踏實(shí)肯干，虛心好學(xué)。善于思考，能夠舉一反

三。能夠?qū)⒃趯W(xué)校所學(xué)的知識(shí)靈活應(yīng)用到具體的工作中去，保質(zhì)保量完成工作任務(wù)。同時(shí)，該同志嚴(yán)格遵守我公司的各項(xiàng)規(guī)章制度，并能與公司同事和睦相處。

鑒定

七、***同志工作態(tài)度端正，學(xué)習(xí)踏實(shí)，工作認(rèn)真，注重理論和實(shí)踐相結(jié)合，將大學(xué)所學(xué)的課堂知識(shí)能有效地運(yùn)用于實(shí)際工作中，能吃苦耐勞，工作 責(zé)任心強(qiáng)，注重團(tuán)隊(duì)合作，善于取長補(bǔ)短，虛心好學(xué)，具有一定的開拓和創(chuàng)新精神，接受新事物較快，涉獵面較寬，在計(jì)算機(jī)通訊領(lǐng)域不斷地探索，有自己的思路和設(shè)想。

[最新見習(xí)期滿考核評(píng)語]

第五篇：關(guān)于新進(jìn)人員見習(xí)期滿轉(zhuǎn)正考核的通知

關(guān)于新進(jìn)人員見習(xí)期滿轉(zhuǎn)正考核的通知

各有關(guān)單位、部門及有關(guān)人員:

根據(jù)有關(guān)規(guī)定，新進(jìn)人員有一年的見習(xí)期，見習(xí)期滿轉(zhuǎn)正要進(jìn)行考核。為此現(xiàn)將考核事宜布置如下：

一、參加考核的人員：

2005年4月的新進(jìn)人員：

王利、孫宜華、穆道勇（調(diào)入報(bào)社，參與考核不須轉(zhuǎn)正）2004年6月的新進(jìn)人員：

呂蘭芳、王春楠、王文、楊懷周、單昊、徐芳、劉兆亮、厲順慈、陳娟、周婕、馬志亞

二、考核程序：

1、參加考核人員到黨委辦公室領(lǐng)取《新進(jìn)人員見習(xí)期滿轉(zhuǎn)正審批流程表》，填寫新進(jìn)人員基本信息和轉(zhuǎn)正人員自我總結(jié)部分?！缎逻M(jìn)人員見習(xí)期滿轉(zhuǎn)正審批流程表》本人填寫部分完成后，交業(yè)務(wù)考核部門。

2、根據(jù)新進(jìn)人員一年來的工作實(shí)績，業(yè)務(wù)考核部門如實(shí)填寫見習(xí)期業(yè)績情況。

3、在轉(zhuǎn)正人員自我總結(jié)和業(yè)務(wù)考核部門提供的見習(xí)業(yè)績基礎(chǔ)上，相關(guān)單位、部門召開全體人員會(huì)議，對(duì)新進(jìn)人員進(jìn)行民主評(píng)議、投票測評(píng)（測評(píng)票可從連云港新聞網(wǎng)下載）。

評(píng)議情況和測評(píng)結(jié)果要如實(shí)填入《新進(jìn)人員見習(xí)期滿轉(zhuǎn)正審批流

程表》所在單位(部門)鑒定意見部分，并由單位（部門）負(fù)責(zé)人簽署單位（部門）意見。

4、單位（部門）評(píng)議、測評(píng)后，分別提請分管領(lǐng)導(dǎo)、編（經(jīng)）委會(huì)主任簽署意見。

5、由黨委辦匯總，提交黨委會(huì)研究，決定是否轉(zhuǎn)正聘用。

三、有關(guān)要求

1、按新進(jìn)人員所在單位、部門，此次考核黨委研究決議前諸環(huán)節(jié)工作分別由日報(bào)總編辦、晚報(bào)總編辦和廣告中心負(fù)責(zé)。

2、參加考核人員務(wù)必認(rèn)真對(duì)待考核，總結(jié)要如實(shí)、簡明扼要填寫，字?jǐn)?shù)不超過1000字。

3、所在單位（部門）的評(píng)議和測評(píng)切忌流于形式，要本著對(duì)工作高度負(fù)責(zé)、對(duì)同志成長有利的嚴(yán)謹(jǐn)態(tài)度進(jìn)行，既要肯定優(yōu)點(diǎn)、長處，又要指出缺點(diǎn)、不足。單位（部門）意見一定要態(tài)度明確，有特殊情況可及時(shí)與分管領(lǐng)導(dǎo)溝通。

4、自我總結(jié)填畢后，《新進(jìn)人員見習(xí)期滿轉(zhuǎn)正審批流程表》于7月初交業(yè)務(wù)考核部門和所在單位（部門）。所在單位（部門）須于7月10日前將表先后提交分管領(lǐng)導(dǎo)和編（經(jīng)）委會(huì)研究并簽署意見。

報(bào)社黨委辦公室

2006年6月20日