第一篇：2013 公衛(wèi)醫(yī)師定期考核制度

公衛(wèi)醫(yī)師定期考核制度

（2011-2013年度）

根據(jù)《中華人民共和國執(zhí)業(yè)醫(yī)師法》、《醫(yī)師定期考核管理辦法》（衛(wèi)醫(yī)發(fā)[2007]66號、國家衛(wèi)生與計生委辦公廳《關(guān)于規(guī)范醫(yī)生定期考核電子化認證工作的通知》（衛(wèi)辦醫(yī)管函[2013]389號等規(guī)定和精神，結(jié)合本市實際，制定本制度。

一、本制度所稱醫(yī)師定期考核是指按照醫(yī)師執(zhí)業(yè)標準對公衛(wèi)醫(yī)師的業(yè)務(wù)水平、工作業(yè)績、職業(yè)道德等情況進行考核。

二、本制度適用于依法取得醫(yī)師資格，經(jīng)注冊在本市市鄉(xiāng)兩級醫(yī)療、預(yù)防、保健機構(gòu)中執(zhí)業(yè)的公衛(wèi)醫(yī)師。

三、定期考核應(yīng)堅持客觀、科學(xué)、公平、公正、公開原則。

四、醫(yī)師定期考核分為執(zhí)業(yè)醫(yī)師考核和執(zhí)業(yè)助理醫(yī)師考核。

五、醫(yī)師定期考核周期為2011—2013年度。集中考核時間在本年度末至下年度的2月底以前完成。

六、醫(yī)師定期考核包括業(yè)務(wù)水平測評、工作成績和職業(yè)道德評定。

七、醫(yī)師業(yè)務(wù)水平的測評內(nèi)容包括：醫(yī)師掌握醫(yī)療衛(wèi)生管理相關(guān)法律、法規(guī)、部門規(guī)章的水平；開展“三基三嚴”培訓(xùn)，應(yīng)用本專業(yè)的基本理論、基礎(chǔ)知識、基本技能解決實際問題的能力以及學(xué)習(xí)和掌握新理論、新知識、新技術(shù)和新方法的能力等。業(yè)務(wù)水平測評分為臨床基本技能操作考核和衛(wèi)生法規(guī)、專業(yè)知識綜合筆試考核兩部分。

八、業(yè)務(wù)水平測評由考核委員會組織測評；工作成績、職業(yè)道德評定由醫(yī)師執(zhí)業(yè)機構(gòu)進行評定，考核委員會審核。

九、考核委員會辦公室應(yīng)當于定期考核前60日書面通知需要接受定期考核的醫(yī)師。

十、各單位應(yīng)當按要求對本部門的公衛(wèi)醫(yī)師進行工作成績、職業(yè)道德評定，在《醫(yī)師定期考核表》上簽署評定意見，并于業(yè)務(wù)水平測評前30日將評定意見報考核委員會。

十一、考核委員會應(yīng)當先對各單位報送的被考核公衛(wèi)醫(yī)師工作業(yè)績、職業(yè)道德評定意見進行復(fù)核，根據(jù)《醫(yī)師定期考核管理辦法》的規(guī)定對參加定期考核的公衛(wèi)醫(yī)師進行業(yè)務(wù)水平測評，并在《醫(yī)師定期考核表》上簽署意見。在考核工作結(jié)束后30日內(nèi)將《醫(yī)師定期考核結(jié)果匯總表》、《醫(yī)師定期考核檔案》、《醫(yī)師定期考核表》各一份反饋至考核醫(yī)師執(zhí)業(yè)所在機構(gòu)，同時將《醫(yī)師定期考核結(jié)果匯總表》報市衛(wèi)生局。業(yè)務(wù)水平測評可采用以下形式：

（一）個人述職；提交書面材料；

（二）衛(wèi)生法律、法規(guī)、專業(yè)知識的考核或考試以及實踐技能的考核或考試；

（三）對其本人書寫的醫(yī)學(xué)文書的檢查；

（四）患者評價和同行評議。

中心考核委員會辦公室應(yīng)當建立醫(yī)師定期考核檔案，將有關(guān)考試、考核資料存檔。

十二、中心考核委員會綜合評定意見及業(yè)務(wù)水平測評結(jié)果，對公衛(wèi)醫(yī)師做出考核結(jié)論，在《醫(yī)師定期考核表》上簽署意見，并將公衛(wèi)醫(yī)師考核結(jié)果按單位匯總，填寫匯總表，在定期考核工作結(jié)束后30日內(nèi)報市衛(wèi)生局備案，同時書面通知被考核公衛(wèi)醫(yī)師及其所在單位。

十三、在考核周期內(nèi)，擬變更執(zhí)業(yè)地點的或者違反《中華人民共和國執(zhí)業(yè)醫(yī)師法》第三十七條所列情形之一，但未被吊銷執(zhí)業(yè)證書的醫(yī)師，應(yīng)當提前進行考核。

十四、國家實行醫(yī)師行為記錄制度，分為良好行為記錄和不良行為記錄。良好行為記錄應(yīng)當包括公衛(wèi)醫(yī)師在執(zhí)業(yè)過程中受到的市級以上獎勵、表彰、完成政府指令性任務(wù)、取得的技術(shù)成果等；不良行為記錄應(yīng)當包括因違反醫(yī)療衛(wèi)生管理法規(guī)和診療規(guī)范常規(guī)受到的行政處罰、處分以及發(fā)生的醫(yī)療事故等。醫(yī)師執(zhí)業(yè)機構(gòu)要按照有關(guān)規(guī)定建立公衛(wèi)醫(yī)師行為記錄檔案，及時記錄醫(yī)師的行為。公衛(wèi)醫(yī)師行為記錄作為定期考核工作中對醫(yī)師工作成績、職業(yè)道德進行評定的重要依據(jù)。

十五、醫(yī)師定期考核程序分為一般程序與簡易程序。簡易程序為本人書寫述職報告，公衛(wèi)醫(yī)師執(zhí)業(yè)所在機構(gòu)簽署意見，報考核委員會審核批準。

十六、符合下列條件的公衛(wèi)醫(yī)師定期考核執(zhí)行簡易程序：

（一）具有5年以上執(zhí)業(yè)經(jīng)歷，考核周期內(nèi)有良好行為記錄的；

（二）具有12年以上執(zhí)業(yè)經(jīng)歷，考核周期內(nèi)無不良行為記錄的；

（三）醫(yī)師離退休后由本單位返聘，在考核周期內(nèi)無不良行為記錄的。

十七、公衛(wèi)醫(yī)師在考核周期內(nèi)按規(guī)定通過住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)或通過晉升上一級專業(yè)技術(shù)職務(wù)考試，可視為業(yè)務(wù)水平測評合格，考核時僅考核工作成績和職業(yè)道德。

十八、考核結(jié)果分為合格和不合格。工作成績、職業(yè)道德和業(yè)務(wù)水平中任何一項不能通過評定或測評的，即為不合格。

十九、被考核公衛(wèi)醫(yī)師對考核結(jié)果有異議的，可以在收到考核結(jié)果之日起30日內(nèi)，向考核委員會提出復(fù)核申請。考核委員會應(yīng)當在接到復(fù)核申請之日起30日內(nèi)對醫(yī)師考核結(jié)果進行復(fù)核，并將復(fù)核意見書面通知公衛(wèi)醫(yī)師本人。

二十、對考核不合格的公衛(wèi)醫(yī)師，衛(wèi)生行政部門可以責(zé)令其暫停執(zhí)業(yè)活動3個月至6個月，并接受培訓(xùn)和繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育。暫停執(zhí)業(yè)活動期滿，由考核機構(gòu)進行再次考核。對考核合格者，允許其繼續(xù)執(zhí)業(yè)，但該公衛(wèi)醫(yī)師在本考核周期內(nèi)不得評優(yōu)和晉升；對再次考核不合格的，由衛(wèi)生行政部門注銷注冊，收回醫(yī)師執(zhí)業(yè)證書。

二十一、公衛(wèi)醫(yī)師在考核周期內(nèi)有下列情形之一的，中心考核委員會應(yīng)當認定為考核不合格：

（一）在發(fā)生的醫(yī)療事故中負有完全或主要責(zé)任的；

（二）未經(jīng)所在機構(gòu)或者衛(wèi)生行政部門批準，擅自在注冊地點以外的醫(yī)療、預(yù)防、保健機構(gòu)進行執(zhí)業(yè)活動的；

（三）跨執(zhí)業(yè)類別進行執(zhí)業(yè)活動的；

（四）代他人參加醫(yī)師資格考試的；

（五）在醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)活動中索要患者及其親友財物或者牟取其他不正當利益的；

（六）索要或者收受醫(yī)療器械、藥品、試劑等生產(chǎn)、銷售企業(yè)或其工作人員給予的回扣、提成或者謀取其他不正當利益的；

（七）通過介紹病人到其他單位檢查、治療或者購買藥品、醫(yī)療器械等收取回扣或者提成的；

（八）出具虛假醫(yī)學(xué)證明文件，參與虛假醫(yī)療廣告宣傳和藥品醫(yī)療器械促銷的；

（九）未按照規(guī)定執(zhí)行醫(yī)中心感染控制任務(wù)，未有效實施消毒或者無害化處置，造成疾病傳播、流行的；

（十）故意泄漏傳染病人、病原攜帶者、疑似傳染病病人、密切接觸者涉及個人隱私的有關(guān)信息、資料的；

（十一）疾病預(yù)防控制機構(gòu)的醫(yī)師未依法履行傳染病監(jiān)測、報告、調(diào)查、處理職責(zé)，造成嚴重后果的；

（十二）考核周期內(nèi)，有一次以上醫(yī)德考評結(jié)果為醫(yī)德較差的；

（十三）無正當理由不參加考核，或者擾亂考核秩序的；

（十四）違反《執(zhí)業(yè)醫(yī)師法》有關(guān)規(guī)定，被行政處罰的。

二十二、公衛(wèi)醫(yī)師認為本中心考核委員會的考核人員與其有利害關(guān)系，可能影響考核客觀公正的，可以在考核前向本中心考核委員會申請回

避。理由正當?shù)?，中心考核委員會應(yīng)當予以同意并調(diào)換考核人員。中心考核委員會的考核人員與接受考核的公衛(wèi)醫(yī)師有利害關(guān)系的，應(yīng)當主動回避。

二十三、中心考核委員會工作人員違反《醫(yī)師定期考核管理辦法》有關(guān)規(guī)定，弄虛作假、玩忽職守、濫用職權(quán)、徇私舞弊，尚不構(gòu)成犯罪的，依法給予行政處分；構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。

二十四、公衛(wèi)醫(yī)師以賄賂或欺騙手段取得考核結(jié)果的，應(yīng)當取消其考核結(jié)果，并確定為該考核周期考核不合格。

二十五、本制度自發(fā)布之日起施行。

漳平市公衛(wèi)醫(yī)師考核委員會

2013年6月7日

第二篇：醫(yī)師定期考核制度

醫(yī)師定期考核制度、具體實施方案

根據(jù)《中華人民共和國執(zhí)業(yè)醫(yī)師法》、衛(wèi)生部《醫(yī)師定期考核管理辦法》和衛(wèi)生部《執(zhí)業(yè)醫(yī)師注冊管理辦法》及相關(guān)規(guī)定，結(jié)合我站實際，制定本制度。

（一）醫(yī)師定期考核是按照醫(yī)師執(zhí)業(yè)標準對醫(yī)師的業(yè)務(wù)水平、工作業(yè)績、職業(yè)道德等情況進行考核。適用于依法取得醫(yī)師資格（執(zhí)業(yè)醫(yī)師或執(zhí)業(yè)助理醫(yī)師），經(jīng)注冊在我站醫(yī)療、預(yù)防、保健機構(gòu)中執(zhí)業(yè)的醫(yī)師。

（二）定期考核應(yīng)當堅持客觀、科學(xué)、公平、公正、公開原則。

（三）醫(yī)師定期考核分為執(zhí)業(yè)醫(yī)師考核和執(zhí)業(yè)助理醫(yī)師考核?？己祟悇e分為臨床、中醫(yī)（包括中醫(yī)、中西醫(yī)結(jié)合）、口腔和公共衛(wèi)生。醫(yī)師定期考核每兩年為一個周期。

（四）考核委員會辦公室應(yīng)當于定期考核前60日書面通知需要接受定期考核的醫(yī)師。

（五）醫(yī)師定期考核包括業(yè)務(wù)水平測評、工作成績和職業(yè)道德評定。由考核委員會組織相關(guān)人員測評，對醫(yī)師進行工作成績、職業(yè)道德評定后，在《醫(yī)師定期考核表》上簽署評定意見，并于業(yè)務(wù)水平測評前30日將評定意見報考核委員會?？己宋瘑T會對被考核醫(yī)師工作業(yè)績、職業(yè)道德評定意見進行復(fù)核。業(yè)務(wù)水平測評采用形式（具體條款參照醫(yī)院醫(yī)師定期考核實施細則）：

（六）在考核工作結(jié)束后15個工作日內(nèi)將考核結(jié)果書面報縣衛(wèi)生局，由縣衛(wèi)生局根據(jù)考核結(jié)果依法對被考核醫(yī)師作出相應(yīng)處理。

（七）醫(yī)師工作成績考核的基本內(nèi)容應(yīng)當包括：能認真履行有關(guān)法律法規(guī)規(guī)定的職責(zé)；能堅持日常工作，完成相應(yīng)的工作量，并確保工作質(zhì)量；能服從站里的調(diào)遣和科室的安排，及時完成相關(guān)任務(wù)。醫(yī)師職業(yè)道德考核的基本內(nèi)容應(yīng)當包括：醫(yī)師恪守職業(yè)道德、遵守醫(yī)德規(guī)范情況，以及工作作風(fēng)、醫(yī)患關(guān)系、團結(jié)協(xié)作情況等?？己宋瘑T會應(yīng)當按規(guī)定建立健全醫(yī)德考評制度，作為對站醫(yī)師進行

職業(yè)道德評定的依據(jù)。醫(yī)師業(yè)務(wù)水平考核的基本內(nèi)容應(yīng)當包括：熟悉醫(yī)療衛(wèi)生管理相關(guān)法律、法規(guī)、部門規(guī)章；熟練掌握本專業(yè)基礎(chǔ)理論、基本知識、基本技能，具有一定的技術(shù)操作能力；執(zhí)業(yè)醫(yī)師能獨立處理本專業(yè)常見病、多發(fā)病、一般急癥和常用專業(yè)技術(shù)問題；執(zhí)業(yè)助理醫(yī)師在執(zhí)業(yè)醫(yī)師的指導(dǎo)下能處理上述問題；相應(yīng)的外語水平等。醫(yī)師業(yè)務(wù)水平考核方式分為理論考試和實踐技能操作考核。

（八）站考核委員會辦公室應(yīng)當建立醫(yī)師定期考核檔案，將有關(guān)考試、考核資料存檔。

（九）站考核委員會綜合評定意見及業(yè)務(wù)水平測評結(jié)果，對醫(yī)師做出考核結(jié)論，在《醫(yī)師定期考核表》上簽署意見，填寫匯總表，在定期考核工作結(jié)束后30日內(nèi)報縣衛(wèi)生局備案，同時書面通知被考核醫(yī)師。

（十）醫(yī)師認為站考核委員會的考核人員與其有利害關(guān)系，可能影響考核客觀公正的，可以在考核前向站考核委員會申請回避。理由正當?shù)?，站考核委員會應(yīng)當予以同意并調(diào)換考核人員。站考核委員會的考核人員與接受考核的醫(yī)師有利害關(guān)系的，應(yīng)當主動回避。

（十一）在考核周期內(nèi)，擬變更執(zhí)業(yè)地點的或者違反《中華人民共和國執(zhí)業(yè)醫(yī)師法》規(guī)定（具體條款參照醫(yī)院醫(yī)師定期考核實施細則），但未被吊銷執(zhí)業(yè)證書的醫(yī)師，應(yīng)當提前進行考核。

（十二）實行醫(yī)師行為記錄制度，分為良好行為記錄和不良行為記錄。良好行為記錄應(yīng)當包括醫(yī)師在執(zhí)業(yè)過程中受到的獎勵、表彰、完成政府指令性任務(wù)、取得的技術(shù)成果等；不良行為記錄應(yīng)當包括因違反醫(yī)療衛(wèi)生管理法規(guī)和診療規(guī)范常規(guī)受到的行政處罰、處分以及發(fā)生的醫(yī)療事故等。

（十三）醫(yī)師定期考核程序分為一般程序與簡易程序。一般程序為按照《醫(yī)師定期考核管理辦法》第三章規(guī)定進行的考核。簡易程序為本人書寫述職報告，考核委員會辦公室簽署意見，報站考核委員會審核。

（十四）符合下列條件的醫(yī)師定期考核執(zhí)行簡易程序：

1.具有5年以上執(zhí)業(yè)經(jīng)歷，考核周期內(nèi)有良好行為記錄的；（良好行為記錄的范疇：醫(yī)師在5年執(zhí)業(yè)過程中，考核評為嘉獎或立功的；被評為全縣十佳醫(yī)生或優(yōu)秀醫(yī)生的；獲全國、省、市榮譽稱號的；取得科技成果獎的；完成政府指令性任務(wù)的如對口支援，省、市抽調(diào)支援外地衛(wèi)生工作）。

2.具有12年以上執(zhí)業(yè)經(jīng)歷，考核周期內(nèi)無不良行為記錄的；

其他醫(yī)師定期考核按照一般程序進行。

（十五）考核結(jié)果分為合格和不合格。工作成績、職業(yè)道德和業(yè)務(wù)水平中任何一項不能通過評定或測評的，即為不合格。

醫(yī)師在考核周期內(nèi)有下列情形之一者，考核不合格

1、在發(fā)生的醫(yī)療事故中負有完全或主要責(zé)任的；

2、未經(jīng)所在機構(gòu)或者衛(wèi)生行政部門批準，擅自在注冊地點以外的醫(yī)療、預(yù)防、保健機構(gòu)進行執(zhí)業(yè)活動的；

3、跨執(zhí)業(yè)類別進行執(zhí)業(yè)活動的；

4、代他人參加醫(yī)師資格考試的5、在醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)活動中索要患者及其親友財物或者牟取其他不正當利益的；

6、索要或者收受醫(yī)療器械、藥品、試劑等生產(chǎn)、銷售企業(yè)或其工作人員給予的回扣、提成或者謀取其他不正當利益的；

7、通過介紹病人到其他單位檢查、治療或者購買藥品醫(yī)療器械等收取回扣或者提成的；

8、出具虛假醫(yī)學(xué)證明文件，參與虛假醫(yī)療廣告宣傳和藥品醫(yī)療器械促銷的；

9、未按照規(guī)定執(zhí)行站內(nèi)感染控制任務(wù)，未有效實施消毒或者無害化處置，造成疾病傳播、流行的；

10、故意泄漏傳染病人、病原攜帶者、疑似傳染病病人、密切接觸者涉及個人隱私的有關(guān)信息、資料的；

11、疾病預(yù)防控制機構(gòu)的醫(yī)師未依法履行傳染病監(jiān)測、報告、調(diào)查、處理職責(zé)，造成嚴重后果的；

12、考核周期內(nèi)，有一次以上醫(yī)德考評結(jié)果為醫(yī)德較差的；

13、無正當理由不參加考核，或者擾亂考核秩序的；

14、違反（執(zhí)業(yè)醫(yī)師法）有關(guān)規(guī)定，被行政處罰的；

15、理論考試不合格者

（十六）醫(yī)師在考核周期內(nèi)按規(guī)定通過住站醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)或通過晉升上一級專業(yè)技術(shù)職務(wù)考試，可視為業(yè)務(wù)水平測評合格，考核時僅考核工作成績和職業(yè)道德。

（十七）對考核不合格的醫(yī)師，衛(wèi)生行政部門可以責(zé)令其暫停執(zhí)業(yè)活動3個月至6個月，并接受培訓(xùn)和繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育。暫停執(zhí)業(yè)活動期滿，由考核委員會組織人員對其進行再次考核。對考核合格者，允許其繼續(xù)執(zhí)業(yè)，但該醫(yī)師在本考核周期內(nèi)不得評優(yōu)和晉升；對再次考核不合格的，由衛(wèi)生行政部門注銷注冊，收回醫(yī)師執(zhí)業(yè)證書。

（十八）站考核委員會及其相關(guān)工作人員工作人員違反《醫(yī)師定期考核管理辦法》或本《平陽縣人民醫(yī)院醫(yī)師定期考核實施細則》有關(guān)規(guī)定，弄虛作假、玩忽職守、濫用職權(quán)、徇私舞弊，尚不構(gòu)成犯罪的，依法給予行政處分；構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。

（十九）醫(yī)師以賄賂或欺騙手段取得考核結(jié)果的，應(yīng)當取消其考核結(jié)果，并確定為該考核周期考核不合格。

（二十）本制度自發(fā)文之日起施行。

祁東縣計生服務(wù)站

2011年8月22日

第三篇：醫(yī)師定期考核制度

醫(yī)師定期考核制度

根據(jù)《中華人民共和國執(zhí)業(yè)醫(yī)師法》、衛(wèi)生部《醫(yī)師定期考核管理辦法》和衛(wèi)生部《執(zhí)業(yè)醫(yī)師注冊管理辦法》及相關(guān)規(guī)定，結(jié)合我院實際，制定本制度。

（一）醫(yī)師定期考核是按照醫(yī)師執(zhí)業(yè)標準對醫(yī)師的業(yè)務(wù)水平、工作業(yè)績、職業(yè)道德等情況進行考核。適用于依法取得醫(yī)師資格（執(zhí)業(yè)醫(yī)師或執(zhí)業(yè)助理醫(yī)師），經(jīng)注冊在我院醫(yī)療、預(yù)防、保健機構(gòu)中執(zhí)業(yè)的醫(yī)師。

（二）定期考核應(yīng)當堅持客觀、科學(xué)、公平、公正、公開原則。

（三）醫(yī)師定期考核分為執(zhí)業(yè)醫(yī)師考核和執(zhí)業(yè)助理醫(yī)師考核?？己祟悇e分為臨床、中醫(yī)（包括中醫(yī)、中西醫(yī)結(jié)合）、口腔和公共衛(wèi)生。醫(yī)師定期考核每兩年為一個周期。

（四）考核委員會辦公室應(yīng)當于定期考核前60日書面通知需要接受定期考核的醫(yī)師。

（五）醫(yī)師定期考核包括業(yè)務(wù)水平測評、工作成績和職業(yè)道德評定。由考核委員會組織相關(guān)人員測評，對醫(yī)師進行工作成績、職業(yè)道德評定后，在《醫(yī)師定期考核表》上簽署評定意見，并于業(yè)務(wù)水平測評前30日將評定意見報考核委員會?？己宋瘑T會對被考核醫(yī)師工作業(yè)績、職業(yè)道德評定意見進行復(fù)核。業(yè)務(wù)水平測評采用形式（具體條款參照醫(yī)院醫(yī)師定期考核實施細則）：

（六）在考核工作結(jié)束后15個工作日內(nèi)將考核結(jié)果書面報縣衛(wèi)生局，由縣衛(wèi)生局根據(jù)考核結(jié)果依法對被考核醫(yī)師作出相應(yīng)處理。

（七）醫(yī)師工作成績考核的基本內(nèi)容應(yīng)當包括：能認真履行有關(guān)法律法規(guī)規(guī)定的職責(zé)；能堅持日常工作，完成相應(yīng)的工作量，并確保工作質(zhì)量；能服從醫(yī)院的調(diào)遣和科室的安排，及時完成相關(guān)任務(wù)。醫(yī)師職業(yè)道德考核的基本內(nèi)容應(yīng)當包括：醫(yī)師恪守職業(yè)道德、遵守醫(yī)德規(guī)范情況，以及工作作風(fēng)、醫(yī)患關(guān)系、團結(jié)協(xié)作情況等?？己宋瘑T會應(yīng)當按規(guī)定建立健全醫(yī)德考評制度，作為對院醫(yī)師進行職業(yè)道德評定的依據(jù)。醫(yī)師業(yè)務(wù)水平考核的基本內(nèi)容應(yīng)當包括：熟悉醫(yī)療衛(wèi)生管理相關(guān)法律、法規(guī)、部門規(guī)章；熟練掌握本專業(yè)基礎(chǔ)理論、基本知識、基本技能，具有一定的技術(shù)操作能力；執(zhí)業(yè)醫(yī)師能獨立處理本專業(yè)常見病、多發(fā)病、一般急癥和常用專業(yè)技術(shù)問題；執(zhí)業(yè)助理醫(yī)師在執(zhí)業(yè)醫(yī)師的指導(dǎo)下能處理上述問題；相應(yīng)的外語水平等。醫(yī)師業(yè)務(wù)水平考核方式分為理論考試和實踐技能操作考核。

（八）院考核委員會辦公室應(yīng)當建立醫(yī)師定期考核檔案，將有關(guān)考試、考核資料存檔。

（九）院考核委員會綜合評定意見及業(yè)務(wù)水平測評結(jié)果，對醫(yī)師做出考核結(jié)論，在《醫(yī)師定期考核表》上簽署意見，填寫匯總表，在定期考核工作結(jié)束后30日內(nèi)報縣衛(wèi)生局備案，同時書面通知被考核醫(yī)師及其所在單位。

（十）醫(yī)師認為院考核委員會的考核人員與其有利害關(guān)系，可能影響考核客觀公正的，可以在考核前向院考核委員會申請回避。理由正當?shù)模嚎己宋瘑T會應(yīng)當予以同意并調(diào)換考核人員。院考核委員會的考核人

員與接受考核的醫(yī)師有利害關(guān)系的，應(yīng)當主動回避。

（十一）在考核周期內(nèi)，擬變更執(zhí)業(yè)地點的或者違反《中華人民共和國執(zhí)業(yè)醫(yī)師法》規(guī)定（具體條款參照醫(yī)院醫(yī)師定期考核實施細則），但未被吊銷執(zhí)業(yè)證書的醫(yī)師，應(yīng)當提前進行考核。

（十二）實行醫(yī)師行為記錄制度，分為良好行為記錄和不良行為記錄。良好行為記錄應(yīng)當包括醫(yī)師在執(zhí)業(yè)過程中受到的獎勵、表彰、完成政府指令性任務(wù)、取得的技術(shù)成果等；不良行為記錄應(yīng)當包括因違反醫(yī)療衛(wèi)生管理法規(guī)和診療規(guī)范常規(guī)受到的行政處罰、處分以及發(fā)生的醫(yī)療事故等。

（十三）醫(yī)師定期考核程序分為一般程序與簡易程序。一般程序為按照《醫(yī)師定期考核管理辦法》第三章規(guī)定進行的考核。簡易程序為本人書寫述職報告，考核委員會辦公室簽署意見，報院考核委員會審核。

（十四）符合下列條件的醫(yī)師定期考核執(zhí)行簡易程序： 1.具有5年以上執(zhí)業(yè)經(jīng)歷，考核周期內(nèi)有良好行為記錄的；

2.具有12年以上執(zhí)業(yè)經(jīng)歷，考核周期內(nèi)無不良行為記錄的； 其他醫(yī)師定期考核按照一般程序進行。

（十五）凡本院有醫(yī)師考核執(zhí)行簡易程序的，考核委員會辦公室要在定期考核前45日內(nèi)向院考核委員會提出申請。

（十六）考核結(jié)果分為合格和不合格。工作成績、職業(yè)道德和業(yè)務(wù)水平中任何一項不能通過評定或測評的，即為不合格。

（十七）醫(yī)師在考核周期內(nèi)按規(guī)定通過住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)或通過晉升上一級專業(yè)技術(shù)職務(wù)考試，可視為業(yè)務(wù)水平測評合格，考核時僅考核工作成績和職業(yè)道德。

（十八）被考核醫(yī)師對考核結(jié)果有異議的，可以在收到考核結(jié)果之日起30日內(nèi)，向院考核委員會提出復(fù)核申請。院考核委員會應(yīng)當在接到復(fù)核申請之日起30日內(nèi)對醫(yī)師考核結(jié)果進行復(fù)核，并將復(fù)核意見書面通知醫(yī)師本人。

（十九）對考核不合格的醫(yī)師，衛(wèi)生行政部門可以責(zé)令其暫停執(zhí)業(yè)活動3個月至6個月，并接受培訓(xùn)和繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育。暫停執(zhí)業(yè)活動期滿，由考核委員會組織人員對其進行再次考核。對考核合格者，允許其繼續(xù)執(zhí)業(yè)，但該醫(yī)師在本考核周期內(nèi)不得評優(yōu)和晉升；對再次考核不合格的，由衛(wèi)生行政部門注銷注冊，收回醫(yī)師執(zhí)業(yè)證書。

（二十）醫(yī)師在考核周期內(nèi)有《醫(yī)院醫(yī)師定期考核實施細則》中判定不及格情形之一的，院考核委員會應(yīng)當認定為考核不合格：

（二十一）院考核委員會及其相關(guān)工作人員工作人員違反《醫(yī)師定期考核管理辦法》或本《平陽縣人民醫(yī)院醫(yī)師定期考核實施細則》有關(guān)規(guī)定，弄虛作假、玩忽職守、濫用職權(quán)、徇私舞弊，尚不構(gòu)成犯罪的，依法給予行政處分；構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。

（二十二）醫(yī)師以賄賂或欺騙手段取得考核結(jié)果的，應(yīng)當取消其考核結(jié)果，并確定為該考核周期考核不合格。

（二十三）本制度自發(fā)文之日起施行。

第四篇：醫(yī)師定期考核制度

醫(yī)師定期考核制度

生效日期：2007年8月8日 修訂日期：2010年12月8日

第一章 總則

第一條 為加強我院醫(yī)師隊伍建設(shè)和管理，提高醫(yī)師的職業(yè)道德和業(yè)務(wù)素質(zhì)，保障就醫(yī)安全，根據(jù)衛(wèi)生部《醫(yī)師定期考核管理辦法》和《山東省〈醫(yī)師定期考核管理辦法〉實施細則》，制定本制度。

第二條 依法取得執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格或者執(zhí)業(yè)助理醫(yī)師資格，經(jīng)注冊在我院的執(zhí)業(yè)醫(yī)師，適用本制度。

本制度所稱醫(yī)師，包括執(zhí)業(yè)醫(yī)師和執(zhí)業(yè)助理醫(yī)師。

第三條 醫(yī)院醫(yī)師考核委員會具體負責(zé)我院醫(yī)師定期考核的組織實施工作。第四條 定期考核應(yīng)當堅持客觀、科學(xué)、公平、公正、公開原則。

第五條 醫(yī)師定期考核分為執(zhí)業(yè)醫(yī)師考核和執(zhí)業(yè)助理醫(yī)師考核?？己祟悇e分為臨床、中醫(yī)（包括中醫(yī)、民族醫(yī)、中西醫(yī)結(jié)合）、口腔和公共衛(wèi)生。

第六條 醫(yī)師定期考核每兩年為一個周期。每年的醫(yī)師考核工作應(yīng)在本考核下一年的2月底前完成。新進醫(yī)師自進入我院始滿兩年開始考核。

第七條 在考核工作結(jié)束后十五天內(nèi)將醫(yī)師的考核結(jié)果報告山東省衛(wèi)生廳。并由山東省衛(wèi)生廳依據(jù)考核結(jié)果依法對被考核醫(yī)師作出相應(yīng)處理。

第二章 考核內(nèi)容和考核方法

第八條 醫(yī)師考核的內(nèi)容包括醫(yī)師的業(yè)務(wù)水平測評、工作成績和職業(yè)道德評定。第九條 醫(yī)師業(yè)務(wù)水平測評的基本內(nèi)容包括：醫(yī)師掌握醫(yī)療衛(wèi)生管理相關(guān)法律、法規(guī)、部門規(guī)章和應(yīng)用本專業(yè)基本理論、基礎(chǔ)知識、基本技能解決實際問題的能力以及學(xué)習(xí)和掌握新理論、新知識、新技術(shù)和新方法的能力。執(zhí)業(yè)醫(yī)師能獨立處理本專業(yè)常見病、多發(fā)病、一般急癥和常用專業(yè)技術(shù)問題；執(zhí)業(yè)助理醫(yī)師在執(zhí)業(yè)醫(yī)師的指導(dǎo)下能處理上述問題。測評可以采用一下一種或幾種形式：

（一）個人述職；

（二）有關(guān)法律、法規(guī)、專業(yè)知識的考核或考試以及技術(shù)操作的考核或考試；

（三）對其本人書寫的醫(yī)學(xué)文書的檢查；

（四）患者評價或同行評議；

第十條 醫(yī)師工作成績考核的基本內(nèi)容包括：醫(yī)師執(zhí)業(yè)過程中，遵守有關(guān)規(guī)定和要求，一定階段完成工作的數(shù)量、質(zhì)量和服從衛(wèi)生行政部門的調(diào)遣和醫(yī)院的安排，及時完成相關(guān)任務(wù)的情況。

第十一條 醫(yī)師職業(yè)道德考核的基本內(nèi)容包括：醫(yī)師恪守職業(yè)道德、遵守醫(yī)德規(guī)范情況以及工作作風(fēng)、醫(yī)患關(guān)系、團結(jié)協(xié)作情況等。

具體考核辦法將參照衛(wèi)生部及中醫(yī)藥管理局《關(guān)于實行醫(yī)務(wù)人員醫(yī)德考評制度的指導(dǎo)意見》執(zhí)行。

第十二條 考核采取回避制度，醫(yī)師認為考核人員與其有利害關(guān)系，可能影響考核客觀公正的，可以在考核前向醫(yī)院申請回避。理由正當?shù)?，醫(yī)院應(yīng)當予以同意?？己巳藛T與接受考核的醫(yī)師有利害關(guān)RS—020：醫(yī)師定期考核制度

生效日期：2007年8月8日 修訂日期：2010年12月8日

系的，應(yīng)當主動回避。

第十三條 在考核周期內(nèi)，擬變更執(zhí)業(yè)地點的或者違反《中華人民共和國執(zhí)業(yè)醫(yī)師法》規(guī)定，有下列情形之一，由縣級以上人民政府衛(wèi)生行政部門給予行政處罰，但未被吊銷執(zhí)業(yè)證書的醫(yī)師，應(yīng)當提前進行考核。

（一）違反衛(wèi)生行政規(guī)章制度或者技術(shù)操作規(guī)范，造成嚴重后果的；

（二）由于不負責(zé)任延誤急危重患者的搶救和救治，造成嚴重后果的；

（三）在發(fā)生的醫(yī)療事故中負有完全或主要責(zé)任的；

（四）未經(jīng)親自診查、調(diào)查，簽署診斷、治療、流行病學(xué)等證明文件或者有關(guān)出生、死亡等證明文件的；

（五）隱匿、偽造或者擅自銷毀醫(yī)學(xué)文書及有關(guān)資料的；

（六）使用未經(jīng)批準使用的藥品、消毒藥劑和醫(yī)療器械的；

（七）不按照規(guī)定使用麻醉藥品、醫(yī)療用毒性藥品、精神藥品和放射性藥品的；

（八）未經(jīng)患者或者家屬同意，對患者進行試驗性臨床醫(yī)療的；

（九）泄漏患者隱私，造成嚴重后果的；

（十）利用職務(wù)之便，索取、非法收受患者財物或者牟取其他不正當利益的；

（十一）發(fā)生自然災(zāi)害、傳染病流行、突發(fā)重大傷亡事故以及其他嚴重威脅人民生命健康的緊急情況時，不服從衛(wèi)生行政部門調(diào)遣的；

（十二）發(fā)生醫(yī)療事故或者發(fā)現(xiàn)傳染病疫情，患者涉嫌傷害事件或者非正常死亡，不按照規(guī)定報告的。

第三章 執(zhí)業(yè)記錄與考核程序

第十四條 國家實行醫(yī)師行為記錄制度，醫(yī)院按規(guī)定建立醫(yī)師行為記錄檔案，及時記錄醫(yī)師的行為。醫(yī)師行為記錄作為醫(yī)院對醫(yī)師工作成績、職業(yè)道德進行評定的重要依據(jù)之一。

醫(yī)師行為記錄分為良好行為記錄和不良行為記錄。良好行為記錄應(yīng)當包括醫(yī)師在執(zhí)業(yè)過程中受到的獎勵、表彰、完成政府指令性任務(wù)、取得的技術(shù)成果等；不良行為記錄應(yīng)當包括因違反醫(yī)療衛(wèi)生管理法規(guī)和診療規(guī)范常規(guī)受到的行政處罰、處分以及發(fā)生的醫(yī)療事故等。

第十五條 醫(yī)師定期考核程序分為一般程序與簡易程序。一般程序為按照本辦法第二章規(guī)定進行的考核。簡易程序為本人書寫述職報告，報醫(yī)師考核委員會審核。

第十六條 符合下列條件的醫(yī)師定期考核執(zhí)行簡易程序：

（一）具有5年以上執(zhí)業(yè)經(jīng)歷，考核周期內(nèi)有良好行為記錄的；

（二）具有12年以上執(zhí)業(yè)經(jīng)歷，在考核周期內(nèi)無不良行為記錄的； RS—020：醫(yī)師定期考核制度

生效日期：2007年8月8日 修訂日期：2010年12月8日

其他醫(yī)師定期考核按照一般程序進行。

第四章 考核結(jié)果

第十七條 考核結(jié)果分為合格和不合格。工作成績、職業(yè)道德和業(yè)務(wù)水平中任何一項不能通過評定或測評的，即為不合格。

第十八條 醫(yī)師在考核周期內(nèi)按規(guī)定通過住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)或通過晉升上一級專業(yè)技術(shù)職務(wù)考試，可視為業(yè)務(wù)水平測評合格，考核時僅考核工作成績和職業(yè)道德。

第十九條 被考核醫(yī)師對考核結(jié)果有異議的，可以在收到考核結(jié)果之日起30日內(nèi)，向醫(yī)院醫(yī)師考核委員會提出復(fù)核申請。醫(yī)師考核委員會將在接到復(fù)核申請之日起30日內(nèi)對醫(yī)師考核結(jié)果進行復(fù)核，并將復(fù)核意見書面通知醫(yī)師本人。

第二十一條 考核結(jié)果將由衛(wèi)生行政部門記入《醫(yī)師執(zhí)業(yè)證書》的“執(zhí)業(yè)記錄”欄，并錄入醫(yī)師執(zhí)業(yè)注冊信息庫。

第二十二條 醫(yī)師在考核周期內(nèi)有下列情形之一的，醫(yī)師考核委員會應(yīng)當認定為考核不合格：

（一）在發(fā)生的醫(yī)療事故中負有完全或主要責(zé)任的；

（二）未經(jīng)所在機構(gòu)或者衛(wèi)生行政部門批準，擅自在注冊地點以外的醫(yī)療、預(yù)防、保健機構(gòu)進行執(zhí)業(yè)活動的；

（三）跨執(zhí)業(yè)類別進行執(zhí)業(yè)活動的；

（四）代他人參加醫(yī)師資格考試的；

（五）在醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)活動中索要患者及其親友財物或者牟取其他不正當利益的；

（六）索要或者收受醫(yī)療器械、藥品、試劑等生產(chǎn)、銷售企業(yè)或其工作人員給予的回扣、提成或者謀取其他不正當利益的；

（七）通過介紹患者到其他單位檢查、治療或者購買藥品、醫(yī)療器械等收取回扣或者提成的；

（八）出具虛假醫(yī)學(xué)證明文件，參與虛假醫(yī)療廣告宣傳和藥品醫(yī)療器械促銷的；

（九）未按照規(guī)定執(zhí)行醫(yī)院感染控制任務(wù)，未有效實施消毒或者無害化處置，造成疾病傳播、流行的；

（十）故意泄漏傳染患者、病原攜帶者、疑似傳染病患者、密切接觸者涉及個人隱私的有關(guān)信息、資料的；

（十一）疾病預(yù)防控制機構(gòu)的醫(yī)師未依法履行傳染病監(jiān)測、報告、調(diào)查、處理職責(zé)，造成嚴重后果的；

（十二）考核周期內(nèi)，有一次以上醫(yī)德考評結(jié)果為醫(yī)德較差的；

（十三）無正當理由不參加考核，或者擾亂考核秩序的； RS—020：醫(yī)師定期考核制度

生效日期：2007年8月8日 修訂日期：2010年12月8日

（十四）違反《執(zhí)業(yè)醫(yī)師法》有關(guān)規(guī)定，被行政處罰的。

第五章 獎懲

第二十三條 對考核不合格的醫(yī)師，醫(yī)院上報衛(wèi)生行政部門，“責(zé)令其暫停執(zhí)業(yè)活動3個月至6個月，并接受培訓(xùn)和繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育”；暫停執(zhí)業(yè)活動期滿，由醫(yī)院醫(yī)師考核委員會再次進行考核。對考核合格者，允許其繼續(xù)執(zhí)業(yè)，但該醫(yī)師在本考核周期內(nèi)不得評優(yōu)和晉升；對考核不合格的，將報請衛(wèi)生行政部門注銷注冊，收回醫(yī)師執(zhí)業(yè)證書。

第二十四條

醫(yī)院醫(yī)師考核委員會成員違反有關(guān)規(guī)定，弄虛作假、玩忽職守、濫用職權(quán)、徇私舞弊，將依法給予行政處分；構(gòu)成犯罪的，依法追究其刑事責(zé)任。

第二十五條

醫(yī)師以賄賂或欺騙手段取得考核結(jié)果的，將取消其考核結(jié)果，并判定為該考核周期考核不合格。

第五篇：2011公衛(wèi)醫(yī)師定期考核試卷

2011定期考核試卷（公共衛(wèi)生）

試卷總分：100.0分 考試時間：120分鐘

一、A1型題

1．醫(yī)療衛(wèi)生行業(yè)作風(fēng)建設(shè)存在的問題敗壞了衛(wèi)生行業(yè)和廣大醫(yī)務(wù)人員的聲譽，損害了（）

A．醫(yī)患之間的關(guān)系 B．醫(yī)療機構(gòu)的制度 C．組織形象 D．個人形象 E．政府形象

2．醫(yī)療機構(gòu)的門診病歷的保存期不得少于

A．3年 B．5年 C．10年 D．15年 E．30年

3．申請輸血應(yīng)由誰填寫臨床輸血申請書

A．主治醫(yī)師 B．經(jīng)治醫(yī)師 C．主任醫(yī)師 D．住院醫(yī)師 E．副主任醫(yī)師

4．依據(jù)《臨床輸血技術(shù)規(guī)范》的規(guī)定，受血者配血試驗的血標本必須是輸血前幾天之內(nèi)的

A．1天 B．2天 C．3天 D．4天 E．7天

5．非醫(yī)師行醫(yī)的，由縣級以上衛(wèi)生行政部門予以取締外，還應(yīng)（A．停產(chǎn)停業(yè)整頓 B．吊銷執(zhí)業(yè)證書 C．給予行政處分 D．沒收違法所得并罰款 E．追究刑事責(zé)任

6．輸血過程中，疑為溶血性反應(yīng)時應(yīng)采取下列的措施，除外

A．立即停止輸血 B．靜脈注射生理鹽水 C．及時報告上級醫(yī)生 D．積極搶救

E．及時報告醫(yī)院的醫(yī)務(wù)科

7．導(dǎo)致發(fā)生醫(yī)療事故的直接原因是行為主體（）

A．技術(shù)上缺乏經(jīng)驗

B．違反醫(yī)療衛(wèi)生管理法律、法規(guī) C．在現(xiàn)有科技條件下無法預(yù)料 D．1臨床診療中患者病情異常 E．無法預(yù)料或防范）

8．可以參加執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格考試的條件中，不包括

A．高等學(xué)校醫(yī)學(xué)專業(yè)本科以上學(xué)歷

B．在執(zhí)業(yè)醫(yī)師指導(dǎo)下，在醫(yī)療機構(gòu)試用期滿一年 C．在執(zhí)業(yè)醫(yī)師指導(dǎo)下，在預(yù)防機構(gòu)試用期滿一年 D．在執(zhí)業(yè)醫(yī)師指導(dǎo)下，在保健機構(gòu)試用期滿一年 E．在執(zhí)業(yè)醫(yī)師指導(dǎo)下，在衛(wèi)生行政管理機構(gòu)試用期滿一年

9．醫(yī)療保健機構(gòu)嚴禁采用技術(shù)手段進行胎兒

A．大小鑒定 B．性別鑒定 C．成熟度鑒定 D．有無缺陷鑒定 E．有無遺傳性疾病鑒定

10．突發(fā)公共衛(wèi)生事件是指突然發(fā)生，造成或者可能造成社會公眾健康嚴重損害的重大（）

A．傳染病疫情事件 B．社會治安事件 C．公眾安全事件 D．領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任事件 E．醫(yī)療機構(gòu)事故

11．對從事傳染病預(yù)防、醫(yī)療、科研的人員以及現(xiàn)場處理疫情的人員，為了保障其健康，他們所在單位應(yīng)當根據(jù)國家規(guī)定采取

A．防治措施和強制治療措施 B．防治措施和強制隔離措施 C．防治措施和醫(yī)療保健措施 D．防治措施和緊急控制措施 E．防治措施和追蹤調(diào)查措施

12．醫(yī)療機構(gòu)取得麻醉藥品、第一類精神藥品的購用印鑒卡，應(yīng)當具備的條件之一是

A．有專職的藥品管理人員

B．有獲得特殊藥品處方資格的執(zhí)業(yè)醫(yī)師 C．有專門的藥品儲存設(shè)施

D．有獲得麻醉藥品和第一類精神藥品處方資格的執(zhí)業(yè)醫(yī)師 E．有保證麻醉藥品好精神藥品安全儲存設(shè)施和管理制度

13．在自然疫源地和可能是自然疫源地的地區(qū)興辦的大型建設(shè)項目開工前，建設(shè)單位應(yīng)當申請當?shù)匦l(wèi)生防疫機構(gòu)對施工環(huán)境進行

A．環(huán)保調(diào)查 B．衛(wèi)生調(diào)查 C．衛(wèi)生資源調(diào)查 D．環(huán)境資源調(diào)查 E．危害因素調(diào)查

14．對流動人口中的傳染性非典型肺炎病人、疑似病人處理的原則是

A．就地控制、就地治療、就地康復(fù) B．就地隔離、就地治療、就地康復(fù) C．就地控制、就地觀察、就地治療 D．就地隔離、就地觀察、就地治療 E．就地觀察、就地治療、就地康復(fù) 15．藥品質(zhì)量直接關(guān)系到人們用藥的安全有效，所以進入流通渠道的藥品（）

A．應(yīng)是優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品 B．只能是合格品 C．可以是等外品 D．分為等級產(chǎn)品 E．是二級產(chǎn)品

16．醫(yī)師進行試驗性臨床醫(yī)療，應(yīng)當

A．經(jīng)醫(yī)院批準 B．征得本人同意

C．征得患者本人或者其家屬同意

D．經(jīng)醫(yī)院批準并征得患者本人或者其家屬同意 E．經(jīng)醫(yī)院批準或者征得患者本人及家屬同意

17．衛(wèi)生法中的行政責(zé)任主要是指（）

A．單位和個人在國家行政管理工作中應(yīng)盡的義務(wù) B．單位和個人違反民法規(guī)定應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任 C．單位和個人違反刑法規(guī)定應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任

D．單位和個人違反行政管理法規(guī)規(guī)定義務(wù)應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任 E．單位和個人違反行政訴訟法應(yīng)承擔(dān)的法律責(zé)任

18．依據(jù)《麻醉藥品管理辦法》，麻醉藥品注射劑每張?zhí)幏讲坏贸^（A．二日常用量 B．三日常用量 C．四日常用量）D．五日常用量 E．七日常用量

19．21世紀人人享有衛(wèi)生保健的總目標中不包括：

A．提高平均期望壽命 B．提高生活質(zhì)量 C．衛(wèi)生系統(tǒng)的可持續(xù)發(fā)展 D．提供免費服務(wù)

E．改善國家內(nèi)部和國際間健康公平性

20．以下不是WH0歸納的衛(wèi)生系統(tǒng)功能的是

A．公平對待所有人

B．滿足人群非衛(wèi)生服務(wù)的期望 C．衛(wèi)生服務(wù)提供

D．滿足人群的所有衛(wèi)生期望

E．通過提供衛(wèi)生服務(wù)來促進、恢復(fù)和維護健康

21．農(nóng)村新型合作醫(yī)療的特點是，除了

A．全國統(tǒng)一形式

B．政府引導(dǎo)，農(nóng)民自愿參加 C．以大病統(tǒng)籌為主要形式 D．健全合作醫(yī)療管理機構(gòu)

E．強化政府在農(nóng)民醫(yī)療保障中的責(zé)任

22．不屬于盈利性醫(yī)療機構(gòu)的是

A．中外合作醫(yī)療機構(gòu) B．股份制醫(yī)院 C．私人醫(yī)院 D．私人診所 E．疾病預(yù)防控制中心

23．急性心肌梗死早期最重要的治療措施是

A．抗心絞痛 B．消除心律失常 C．補充血量 D．心肌再灌注 E．增加心肌營養(yǎng)

24．男性，32歲，風(fēng)心病心衰用洋地黃和利尿劑治療，出現(xiàn)惡心、食欲不振，心電圖為室性早搏二聯(lián)律，下列哪一種情況最可能

A．心衰加重 B．低鉀 C．風(fēng)濕活躍 D．洋地黃中毒 E．洋地黃劑不足

25．下列物質(zhì)中屬于多糖的是

A．糖原 B．蔗糖 C．麥芽糖 D．葡萄糖 E．寡糖

26．水溶性維生素特點描述錯誤的是

A．可在體內(nèi)大量貯存，引起中毒 B．攝入過多時可經(jīng)尿液排出體外 C．易溶于水，不溶于脂肪

D．主要以輔酶的形式參與機體代謝 E．攝入少時，很快出現(xiàn)缺乏癥狀

27．與神經(jīng)管畸形發(fā)生發(fā)展有關(guān)的維生素

A．葉酸 B．核黃素 C．維生素B6 D．硫胺素 E．尼克酸

28．有助于預(yù)防缺鐵性貧血的食物是

A．牛奶 B．雞蛋 C．精粉 D．動物內(nèi)臟 E．蘋果

29．RDA的基礎(chǔ)是

A．生理需要量 B．最低需要量 C．平均需求量 D．適宜攝入量 E．可耐受最高攝入量

30．不傳染人的畜病是

A．炭疽 B．豬瘟 C．結(jié)核 D．口蹄疫 E．布氏桿菌病

31．勞動衛(wèi)生學(xué)的概念是

A．預(yù)防醫(yī)學(xué)的分支，主要研究如何改善勞動條件 B．研究職業(yè)病的病因、臨床表現(xiàn)、診斷和治療的學(xué)科

C．研究勞動條件對勞動者健康的影響和如何識別、評價和控制不良勞動條件的學(xué)科 D．研究勞動者的生理變化，提高作業(yè)能力的學(xué)科 E．研究牛產(chǎn)工藝過程對勞動者健康影響的學(xué)科

32．鉛吸收是指尿鉛含量

A．超過正常值上限，且有鉛中毒的臨床表現(xiàn) B．不超過正常值上限，且有鉛中毒的臨床表現(xiàn) C．超過正常值上限，無鉛中毒的臨床表現(xiàn) D．不超過正常值上限，無鉛中毒的臨床表現(xiàn) E．以上都不是

33．肺水腫防治原則應(yīng)是 A．防止毒物繼續(xù)侵入

B．腎上腺皮質(zhì)激素的應(yīng)用，限制補液量，脫水、利尿 C．維持呼吸道通暢

D．興奮呼吸中樞、支氣管解痙、對癥治療等 E．以上都是

34．從預(yù)防有機磷農(nóng)藥中毒角度，判斷下列哪次事故中出現(xiàn)惡心、嘔吐、震顫等急診住院，體查：皮膚粘膜呈櫻桃紅色，呼出氣中有苦杏仁味，疑為急性職業(yè)中毒，最可能是

A．一氧化碳 B．苯胺 C．硫化氫 D．砷化氫 E．氰化物

76．矽肺的X線表現(xiàn)有

A．圓形小陰影 B．不規(guī)則形小陰影 C．大陰影

D．胸膜和肺門改變 E．以上全有

77．高氣濕是指環(huán)境相對濕度大于

A．50％ B．60％ C．70％ D．80％ E．90％

78．生產(chǎn)性振動按作用人體的部位分為

A．垂直搌動、水平搌動 B．全部振動、部分振動 C．機械振動、電動振動 D．全身振動、局部振動 E．以上全不是

79．聯(lián)苯胺引起的法定職業(yè)腫瘤為

A．腎臟腫瘤 B．肺臟腫瘤 C．白血病 D．腦瘤 E．膀胱癌

80．哪一個不是缺碘性地方性甲狀腺腫的發(fā)病機制 A．促甲狀腺素分泌增加 B．甲狀腺素合成減少 C．促使甲狀腺增生肥大 D．促甲狀腺素分泌減少 E．甲狀腺膠質(zhì)過量分泌

81．下列哪種發(fā)生斷裂與重接的染色體基因不丟失和增加

A．微核 B．倒位 C．插入 D．易位 E．重復(fù)

82．下列哪種后果不是生殖細胞突變引起的

A．顯性致死 B．顯性遺傳病 C．隱性致死 D．隱性遺傳病 E．癌癥

83．抗體形成細胞實驗可檢測

A．細胞免疫功能 B．體液免疫功能 C．巨噬細胞功能 D．宿主抵抗力 E．以上都不是

84．毒物動力學(xué)中室的概念是

A．表示解剖部位 B．代表器官 C．是理論的機體容積 D．代表生理學(xué)的功能單位 E．代表毒物作用的靶

85．體外試驗方法常用

A．游離器官 B．原代培養(yǎng)細胞 C．細胞器 D．CH0，V79 E．以上都是

86．外來化合物聯(lián)合作用的類型有

A．相加作用 B．協(xié)同作用 C．拮抗作用 D．獨立作用 E．以上都是

87．在致崎試驗中，活胎檢測內(nèi)容不包括

A．外觀畸形檢雀 B．組織病理學(xué)檢查 C．內(nèi)臟畸形檢查 D．體重測量 E．骨骼畸形檢查

88．下列說法正確的是

A．化學(xué)結(jié)構(gòu)決定理化性質(zhì)及化學(xué)活性 B．化學(xué)活性決定理化性質(zhì) C．化學(xué)活性由生物活性決定

D．化學(xué)活性和理化性質(zhì)影響化學(xué)結(jié)構(gòu) E．化學(xué)結(jié)構(gòu)直接決定生物活性

89．關(guān)于毒性說法正確的是

A．毒性的大小和外源性化學(xué)物質(zhì)與機體接觸途徑有關(guān) B．劑量是影響毒物毒性作用的關(guān)鍵

C．毒物毒性的大小與半數(shù)致死劑量LD50值成反比 D．是指外源性化學(xué)物質(zhì)對機體造成損害的能力 E．以上均正確

90．最大無作用劑量是

A．一群個體中不引起死亡的最高劑量 B．閾劑量

C．未能觀察到任何對機體損害作用的最低劑量 D．未能觀察到任何對機體損害作用的最高劑貫 E．人類終身攝入該化合物未引起任何損害作用的劑量

91．20世紀70年代起。美國健康服務(wù)的重點逐步向哪里轉(zhuǎn)移 A．疾病 B．健康 C．個人 D．患者 E．社區(qū)

92．從慢性病自然史的6個階段與危險因素作用的關(guān)系可以看出，目前臨床醫(yī)學(xué)的重點一般起始于疾病的第幾個階段

A．1 B．2 C．3 D．4 E．5

93．開展社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)的理論基礎(chǔ)是

A．臨床醫(yī)學(xué) B．預(yù)防醫(yī)學(xué) C．行為醫(yī)學(xué) D．社會醫(yī)學(xué) E．全科醫(yī)學(xué)

94．不屬于衛(wèi)生服務(wù)需要指標的是

A．兩周每千人患病人數(shù) B．兩周患病率 C．兩周每千人患病日數(shù) D．每千人因病臥床天數(shù) E．一年內(nèi)每千人住院日數(shù)

95．下列哪項不屬于社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)的基本特點

A．綜合服務(wù) B．持續(xù)性服務(wù) C．協(xié)調(diào)性服務(wù) D．可及性服務(wù) E．專科高精尖技術(shù)

96．下列有關(guān)信度與效度關(guān)系的不正確描述是

A．信度不高，效度也不高 B．信度高，不一定效度也高 C．信度高效度一定也高

D．效度不高，信度可能高，也可能不高 E．效度高，信度一定高

97．對于衛(wèi)生服務(wù)提供者來講，社會衛(wèi)生狀況評價的主要意義在于

A．有利于科學(xué)地制定、改善社會衛(wèi)生措施

B．找出主要社會衛(wèi)生問題、重點保護人群和重點防治對象 C．動員有限的社會衛(wèi)生資源 D．了解社會經(jīng)濟環(huán)境現(xiàn)狀 E．了解衛(wèi)生服務(wù)和衛(wèi)生資源提供

98．從生物、心理和社會等方面來觀察、分析和思考，并且處理疾病和健康問題的科學(xué)觀和方法論是

A．神靈主義醫(yī)學(xué)模式 B．整體醫(yī)學(xué)觀 C．生態(tài)醫(yī)學(xué)模式

D．生物、心理和社會醫(yī)學(xué)模式 E．生物醫(yī)學(xué)模式

99．風(fēng)俗習(xí)慣主要通過什么影響人們的健康

A．生活環(huán)境 B．勞動條件 C．行為生活方式 D．精神生活 E．心理

100．我國圍產(chǎn)期定義，下列哪項正確

A．妊娠滿28周至產(chǎn)后4周 B．妊娠滿20周至產(chǎn)后4周 C．妊娠滿24周至產(chǎn)后1周 D．妊娠滿28周至產(chǎn)后1周 E．胚胎形成至產(chǎn)后1周