第一篇：項(xiàng)目管理人員職業(yè)道德承諾書(shū)（模版）

中鐵七局集團(tuán)項(xiàng)目管理人員

遵守職業(yè)道德承諾書(shū)

我是中鐵七局集團(tuán)公司項(xiàng)目部人員，我的崗位是。為規(guī)范我的職業(yè)道德行為，嚴(yán)格執(zhí)行技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)，自覺(jué)維護(hù)企業(yè)品牌形象，塑造企業(yè)社會(huì)信譽(yù)，優(yōu)質(zhì)高效完成施工任務(wù)，杜絕損害企業(yè)的行為，我鄭重承諾：

1．同意簽訂《中鐵七局集團(tuán)有限公司項(xiàng)目管理人員遵守職業(yè)道德承諾書(shū)》并嚴(yán)格遵守各項(xiàng)條款。加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高思想修養(yǎng)，積極參加公司和項(xiàng)目部組織的職業(yè)道德培訓(xùn)。

2．愛(ài)崗敬業(yè)，克己奉公，恪守職業(yè)道德，維護(hù)企業(yè)信譽(yù)，履行誠(chéng)實(shí)守信的義務(wù)。

3.廉潔自律，自覺(jué)遵守國(guó)家法律、法規(guī)和行政規(guī)章，執(zhí)行局、公司各項(xiàng)廉政規(guī)章制度，自覺(jué)遵守員工職業(yè)道德要求，不接受任何形式的賄賂。

4.忠于職守，以強(qiáng)烈的責(zé)任心和主人翁意識(shí)自覺(jué)做好本職工作，嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn)，執(zhí)行規(guī)范，不留任何隱患，把好工作質(zhì)量關(guān)。不默許縱容施工中的偷工減料行為，發(fā)現(xiàn)不合格原材料進(jìn)場(chǎng)、簡(jiǎn)化作業(yè)程序、違規(guī)結(jié)算等行為，及時(shí)制止并向項(xiàng)目部（公司）領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告。

遵守局安全生產(chǎn)管理制度，自覺(jué)履行安全質(zhì)量管理崗位職責(zé)，及時(shí)消除安全質(zhì)量隱患。

5.保守秘密，未經(jīng)上級(jí)授權(quán)或批準(zhǔn)，我不對(duì)外提供企業(yè)內(nèi)部文件和未經(jīng)公開(kāi)的資料，不泄漏企業(yè)信息和機(jī)密。

6.我自愿接受公司和項(xiàng)目部對(duì)我的監(jiān)督和檢查，對(duì)監(jiān)督檢查中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題承擔(dān)責(zé)任。

凡因我違反職業(yè)道德，給企業(yè)財(cái)產(chǎn)和信譽(yù)造成損失和不良后果時(shí)，我接受組織對(duì)我的行政處分和經(jīng)濟(jì)處罰；觸犯法律的，愿負(fù)法律責(zé)任。

本承諾書(shū)一式三份，公司、項(xiàng)目部和承諾人各執(zhí)一份。簽字后生效。

承 諾 人：

承諾日期：

第二篇：高級(jí)管理人員職業(yè)道德承諾書(shū)

中高級(jí)管理人員職業(yè)操守承諾書(shū)

本人如蒙江蘇夢(mèng)溪投資置業(yè)有限公司（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“公司”）旗下酒店夢(mèng)溪國(guó)際大酒店聘為該酒店的中高級(jí)行政人員，本人必定本著專(zhuān)業(yè)操守，竭盡所能、努力做好本職工作。同時(shí)，充份了解公司發(fā)展宗旨，必定竭力維護(hù)其形象與聲譽(yù)，對(duì)自身的形象、操守行為負(fù)全責(zé)，不因自身的問(wèn)題而令公司與酒店蒙污。

本人亦愿意成為下屬員工的典范及榜樣，故一定以身作則，對(duì)于以下一些于公司或酒店內(nèi)發(fā)生的事情，除特別注意外，亦嚴(yán)厲禁止其發(fā)生于自己身上：

1.賭博

賭博行為包括：打麻將、牌

九、紙牌及其他任何帶有博彩性的活動(dòng)。

2.收受各式報(bào)酬或利益形式

不能向任何供應(yīng)商、承包者、租戶(hù)、客戶(hù)、旅行社等任何個(gè)別單位或企業(yè)收取與公司或酒店有直接或間接事務(wù)往來(lái)的回扣、傭金、貸款、股本權(quán)益、饋贈(zèng)、款待、顧問(wèn)、工作等或其他形式的報(bào)酬及利益。為了避嫌，任何形式的紀(jì)念品和非一般性的工作餐，都應(yīng)以書(shū)面向單位上級(jí)負(fù)責(zé)人匯報(bào)。

3.同事間的不正常關(guān)系

維持同事之間的正常工作伙伴關(guān)系是非常重要的，任何超越或發(fā)生其他非同事之間的伙伴關(guān)系的行為及傳聞（如：同事之間發(fā)生的緋聞等）或在酒店內(nèi)進(jìn)行有違道德的活動(dòng)等，都會(huì)影響其他同事正常工作。

4.泄露公司或酒店的保密資料和保密信息

公司因酒店經(jīng)營(yíng)管理需要而下發(fā)的各類(lèi)保密資料（包括各類(lèi)管理經(jīng)營(yíng)操作程序、財(cái)務(wù)制度、總經(jīng)理手冊(cè)等），僅限在公司管理下的酒店范圍使用，不得擅自復(fù)印、復(fù)制、傳散或在其它非公司管理的酒店內(nèi)使用。對(duì)于公司和酒店的各類(lèi)保密信息嚴(yán)格遵守規(guī)定。

本人已閱讀此職業(yè)道德承諾書(shū)及后附的管理人員職業(yè)操守實(shí)施細(xì)則，明白上述事情的嚴(yán)重性，如本人的行為、操守導(dǎo)致其他人有所聯(lián)想，而誤認(rèn)為以上事情已經(jīng)或正在發(fā)生，則無(wú)論是否證據(jù)屬實(shí)，這已對(duì)本人的工作及公司、酒店的形象、企業(yè)的精神文化有所影響，亦使本人的領(lǐng)導(dǎo)能力受到嚴(yán)重?fù)p害，將無(wú)法繼續(xù)留任。所以本人應(yīng)采取措施，嚴(yán)格遵守紀(jì)律，保持形象，避免誤導(dǎo)或令人有所誤會(huì)，從而保障個(gè)人、公司及酒店的聲譽(yù)。業(yè)主亦有權(quán)據(jù)此進(jìn)行調(diào)查并根據(jù)調(diào)查結(jié)果行使行政或法律權(quán)力。

簽署:

日期 姓名

（本承諾書(shū)一式二份，后附管理人員職業(yè)操守實(shí)施細(xì)則。經(jīng)江蘇夢(mèng)溪投資置業(yè)有限公司蓋章后生效。）

管理人員職業(yè)操守實(shí)施細(xì)則

基于對(duì)管理人員本人負(fù)責(zé)，對(duì)夢(mèng)溪投資置業(yè)有限公司負(fù)責(zé)，對(duì)旗下的項(xiàng)目夢(mèng)溪國(guó)際大酒店負(fù)責(zé)的態(tài)度，本著“公正公開(kāi)”的原則，進(jìn)一步規(guī)范管理人員職業(yè)操守，特制定此管理人員職業(yè)操守實(shí)施細(xì)則：

1.根據(jù)管理人員人對(duì)職業(yè)操守的違規(guī)行為，將視情況分別給予A類(lèi)警告、B類(lèi)警

告和C類(lèi)警告三類(lèi)。

2.A類(lèi)警告：公司給予口頭警告，如違反三次，則給予停職處分；

B類(lèi)警告：公司給予書(shū)面警告，如違反二次，則給予停職處分；

C類(lèi)警告：一經(jīng)違反，公司給予立即解雇處分，如情節(jié)惡劣或造成一定經(jīng)濟(jì)損失，公司保留法律追訴權(quán)力。

3.A類(lèi)警告：

1）公司要求的文件未按要求完成上報(bào)

2）未按要求參加公司舉辦的會(huì)議、活動(dòng)或培訓(xùn)

3）離開(kāi)酒店未按要求向公司匯報(bào)

4）個(gè)人形象或禮儀不當(dāng)，有損公司及酒店形象

5）其他類(lèi)似行為

4.B類(lèi)警告：

1）對(duì)公司下達(dá)的整改計(jì)劃未執(zhí)行或未能有效執(zhí)行

2）上班時(shí)間酗酒，造成公司及酒店形象損失

3）個(gè)人言行不當(dāng)（如打架等）或散發(fā)謠言，造成公司或酒店形象損失

4）其他類(lèi)似行為

5.C類(lèi)警告：

1）泄露公司或酒店機(jī)密，或由此引起經(jīng)濟(jì)或名譽(yù)損失

2）酒店發(fā)生重大事故知情不報(bào)或蓄意隱瞞

3）與酒店員工發(fā)生不正當(dāng)關(guān)系、或緋聞

4）利用職權(quán)獲取私利，或收受各式報(bào)酬或利益

5）參與賭博、損壞酒店或公司財(cái)務(wù)造成直接經(jīng)濟(jì)損失

6）其他類(lèi)似行為或違反國(guó)家法律法規(guī)行為

請(qǐng)酒店管理人員恪守本職，恪守職業(yè)操守規(guī)范，保持管理人員、業(yè)主、酒店和公司的良好形象和聲譽(yù)，為公司發(fā)展貢獻(xiàn)力量，共享成功。

第三篇：高級(jí)管理人員職業(yè)道德承諾書(shū)

中高級(jí)管理人員職業(yè)操守承諾書(shū)

本人如河南麥佳集團(tuán)股份有限公司（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“公司”）旗下麥佳食品聘為該麥佳的中高級(jí)行政人員，本人必定本著專(zhuān)業(yè)操守，竭盡所能、努力做好本職工作。同時(shí)，充份了解公司發(fā)展宗旨，必定竭力維護(hù)其形象與聲譽(yù)，對(duì)自身的形象、操守行為負(fù)全責(zé)，不因自身的問(wèn)題而令公司與麥佳蒙污。

本人亦愿意成為下屬員工的典范及榜樣，故一定以身作則，對(duì)于以下一些于公司或麥佳內(nèi)發(fā)生的事情，除特別注意外，亦嚴(yán)厲禁止其發(fā)生于自己身上：

1.賭博

賭博行為包括：打麻將、牌

九、紙牌及其他任何帶有博彩性的活動(dòng)。

2.收受各式報(bào)酬或利益形式

不能向任何供應(yīng)商、承包者、租戶(hù)、客戶(hù)、旅行社等任何個(gè)別單位或企業(yè)收取與公司或麥佳有直接或間接事務(wù)往來(lái)的回扣、傭金、貸款、股本權(quán)益、饋贈(zèng)、款待、顧問(wèn)、工作等或其他形式的報(bào)酬及利益。為了避嫌，任何形式的紀(jì)念品和非一般性的工作餐，都應(yīng)以書(shū)面向單位上級(jí)負(fù)責(zé)人匯報(bào)。

3.同事間的不正常關(guān)系

維持同事之間的正常工作伙伴關(guān)系是非常重要的，任何超越或發(fā)生其他非同事之間的伙伴關(guān)系的行為及傳聞（如：同事之間發(fā)生的緋聞等）或在麥佳內(nèi)進(jìn)行有違道德的活動(dòng)等，都會(huì)影響其他同事正常工作。

4.泄露公司或麥佳的保密資料和保密信息

公司因麥佳經(jīng)營(yíng)管理需要而下發(fā)的各類(lèi)保密資料（包括各類(lèi)管理經(jīng)營(yíng)操作程序、財(cái)務(wù)制度、總經(jīng)理手冊(cè)等），僅限在公司管理下的麥佳范圍使用，不得擅自復(fù)印、復(fù)制、傳散或在其它非公司管理的麥佳內(nèi)使用。對(duì)于公司和麥佳的各類(lèi)保密信息嚴(yán)格遵守規(guī)定。

本人已閱讀此職業(yè)道德承諾書(shū)及后附的管理人員職業(yè)操守實(shí)施細(xì)則，明白上述事情的嚴(yán)重性，如本人的行為、操守導(dǎo)致其他人有所聯(lián)想，而誤認(rèn)為以上事情已經(jīng)或正在發(fā)生，則無(wú)論是否證據(jù)屬實(shí)，這已對(duì)本人的工作及公司、麥佳的形象、企業(yè)的精神文化有所影響，亦使本人的領(lǐng)導(dǎo)能力受到嚴(yán)重?fù)p害，將無(wú)法繼續(xù)留任。所以本人應(yīng)采取措施，嚴(yán)格遵守紀(jì)律，保持形象，避免誤導(dǎo)或令人有所誤會(huì)，從而保障個(gè)人、公司及麥佳的聲譽(yù)。業(yè)主亦有權(quán)據(jù)此進(jìn)行調(diào)查并根據(jù)調(diào)查結(jié)果行使行政或法律權(quán)力。

簽署:

日期 姓名

（本承諾書(shū)一式二份，后附管理人員職業(yè)操守實(shí)施細(xì)則。經(jīng)河南麥佳食品有限公司蓋章后生效。）

管理人員職業(yè)操守實(shí)施細(xì)則

基于對(duì)管理人員本人負(fù)責(zé)，對(duì)夢(mèng)溪投資置業(yè)有限公司負(fù)責(zé)，對(duì)旗下的項(xiàng)目夢(mèng)溪國(guó)際大麥佳負(fù)責(zé)的態(tài)度，本著“公正公開(kāi)”的原則，進(jìn)一步規(guī)范管理人員職業(yè)操守，特制定此管理人員職業(yè)操守實(shí)施細(xì)則：

1.根據(jù)管理人員人對(duì)職業(yè)操守的違規(guī)行為，將視情況分別給予A類(lèi)警告、B類(lèi)警

告和C類(lèi)警告三類(lèi)。

2.A類(lèi)警告：公司給予口頭警告，如違反三次，則給予停職處分；

B類(lèi)警告：公司給予書(shū)面警告，如違反二次，則給予停職處分；

C類(lèi)警告：一經(jīng)違反，公司給予立即解雇處分，如情節(jié)惡劣或造成一定經(jīng)濟(jì)損失，公司保留法律追訴權(quán)力。

3.A類(lèi)警告：

1）公司要求的文件未按要求完成上報(bào)

2）未按要求參加公司舉辦的會(huì)議、活動(dòng)或培訓(xùn)

3）離開(kāi)麥佳未按要求向公司匯報(bào)

4）個(gè)人形象或禮儀不當(dāng)，有損公司及麥佳形象

5）其他類(lèi)似行為

4.B類(lèi)警告：

1）對(duì)公司下達(dá)的整改計(jì)劃未執(zhí)行或未能有效執(zhí)行

2）上班時(shí)間酗酒，造成公司及麥佳形象損失

3）個(gè)人言行不當(dāng)（如打架等）或散發(fā)謠言，造成公司或麥佳形象損失

4）其他類(lèi)似行為

5.C類(lèi)警告：

1）泄露公司或麥佳機(jī)密，或由此引起經(jīng)濟(jì)或名譽(yù)損失

2）麥佳發(fā)生重大事故知情不報(bào)或蓄意隱瞞

3）與麥佳員工發(fā)生不正當(dāng)關(guān)系、或緋聞

4）利用職權(quán)獲取私利，或收受各式報(bào)酬或利益

5）參與賭博、損壞麥佳或公司財(cái)務(wù)造成直接經(jīng)濟(jì)損失

6）其他類(lèi)似行為或違反國(guó)家法律法規(guī)行為

請(qǐng)麥佳管理人員恪守本職，恪守職業(yè)操守規(guī)范，保持管理人員、業(yè)主、麥佳和公司的良好形象和聲譽(yù)，為公司發(fā)展貢獻(xiàn)力量，共享成功。

第四篇：管理人員承諾書(shū)

湖南吉豐汽車(chē)零部件有限公司

管理人員服務(wù)承諾書(shū)

本人承蒙公司信任和重托，定當(dāng)恪守職業(yè)準(zhǔn)則和職業(yè)道德，勤勉工作，忠實(shí)履行自己的工作職責(zé)。自愿向公司承諾如下，并始終謹(jǐn)守和接受監(jiān)督。1.本人在履行職務(wù)時(shí)，嚴(yán)格遵守國(guó)家法律、法規(guī)和規(guī)章等有關(guān)規(guī)定，履行誠(chéng)實(shí)守信、勤勉盡責(zé)的義務(wù)。

2.本人聲明按《中華人民共和國(guó)公司法》對(duì)公司經(jīng)營(yíng)管理層規(guī)定的權(quán)利和義務(wù)，忠實(shí)履行職務(wù)、遵守公司章程、維護(hù)公司利益，不利用在公司的地位和職權(quán)為自己、親屬或他人謀取私利。

3.本人在履行職務(wù)期間，將及時(shí)向公司報(bào)告經(jīng)營(yíng)、業(yè)務(wù)、生產(chǎn)等各方面出現(xiàn)的可能對(duì)公司產(chǎn)生影響的事項(xiàng)，并加以及時(shí)、有效解決。

4.本人在履行職務(wù)時(shí)，嚴(yán)格履行與公司簽訂的有關(guān)聘任合同、勞動(dòng)合同中的約定，保證不利用職權(quán)收受賄賂或者其他非法收入，保證不侵占公司的財(cái)產(chǎn)。5.本人在履行職務(wù)時(shí)，保證建立優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)協(xié)作關(guān)系，重溝通、重大局。對(duì)工作中出現(xiàn)的問(wèn)題及時(shí)解決，不推脫責(zé)任，不敷衍了事。

6.本人在履行職務(wù)時(shí)，努力促進(jìn)公司建立健全相關(guān)管理制度，確保相關(guān)制度有效執(zhí)行，確保本部門(mén)（崗位）工作高效、有序、優(yōu)質(zhì)開(kāi)展。對(duì)所分管工作的執(zhí)行不力、完成不良以及由于本人工作失誤、失職而造成的損失承擔(dān)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。

7.本人在履行職務(wù)時(shí)，接受因工作需要而所需的加班加點(diǎn)，保證有足夠的時(shí)間履行職務(wù)，保證任期內(nèi)及與公司終止聘任關(guān)系后兩年內(nèi)，不自營(yíng)或者為他人經(jīng)營(yíng)與公司同類(lèi)的營(yíng)業(yè)或者從事有損公司利益的活動(dòng)。編號(hào)：JF/C016—2009 8.本人在履行職務(wù)時(shí)，自愿接受公司組織的對(duì)本人的一切考察、考核，如因本人能力達(dá)不到公司要求，不能勝任工作，自愿無(wú)條件接受降薪、降職、調(diào)職直至辭退。

9.本人在履行職務(wù)期間，有權(quán)利提出辭職，但辭職必須提前一個(gè)月以書(shū)面形式向公司申請(qǐng)，經(jīng)公司審批并辦理好本人崗位內(nèi)一切工作事務(wù)的交接后方可離職。因工作崗位性質(zhì)特殊的或擔(dān)任項(xiàng)目建設(shè)負(fù)責(zé)人及其它短時(shí)間內(nèi)別人無(wú)法替代本人工作的管理人員，需等到完成自身經(jīng)辦的所有工作并與后續(xù)接任人完成工作交接后方可離職。未經(jīng)公司批準(zhǔn)擅自離職的，因此造成的一切損失和責(zé)任由本人承擔(dān)。

10.本人對(duì)公司負(fù)有保密義務(wù)，保證不泄露本人所獲得的涉及公司的任何機(jī)密信息，且該保密義務(wù)不因在職和離職而終止。如有違反，公司將追究其法律責(zé)任。

11.本人在履行職務(wù)時(shí)，違反法律、行政法規(guī)或者公司章程的規(guī)定，給公司造成損害時(shí)，自愿向公司承擔(dān)賠償責(zé)任。

12.本人在履行職務(wù)時(shí)，不將有親屬回避關(guān)系的人員以任何名義調(diào)入公司及所屬企業(yè)（經(jīng)公開(kāi)招聘錄用的除外）。

13.本人在履行職務(wù)時(shí)，不得以任何形式在外兼職。在公司內(nèi)不論兼任多少職務(wù)，保證不領(lǐng)取兼職工資。

14.本承諾書(shū)為勞動(dòng)合同的附件，與勞動(dòng)合同具有同等法律效力。

15.本人如違反上述承諾，愿接受處罰并承擔(dān)由此引起的一切法律責(zé)任。

承諾人（簽名）：

第五篇：管理人員承諾書(shū)

承諾書(shū)

身為公司的管理人員，在6月8日及10日事故我有著不可推卸的責(zé)任。在此我誠(chéng)心的謝謝電力公司領(lǐng)導(dǎo)，如果不是領(lǐng)導(dǎo)及時(shí)發(fā)現(xiàn)，并要求我班組的深刻反省，而放任自己繼續(xù)放縱和發(fā)展，那么，后果是極其嚴(yán)重的，甚至都無(wú)法想象會(huì)發(fā)生怎樣的工作失誤。因此，通過(guò)這件事，在深感痛心的同時(shí)，我也感到了幸運(yùn)，感到了自己覺(jué)醒的及時(shí)，這在我施工隊(duì)今后的發(fā)展道路上，無(wú)疑是一次關(guān)鍵的轉(zhuǎn)折。所以，在此，我在向各級(jí)電力公司領(lǐng)導(dǎo)領(lǐng)導(dǎo)表示發(fā)自?xún)?nèi)心的感謝，同時(shí)也向各位領(lǐng)導(dǎo)做出深刻檢討及鄭重的承諾：

1.確保安全生產(chǎn)工作列為重要的工作首位，樹(shù)立常抓不懈的思想，教育工作班

組人員在生產(chǎn)生活中嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)安全制度，教育員工遵章、遵紀(jì)、守法，糾正違法、違章違紀(jì)和各類(lèi)不安全行為，加強(qiáng)防范措施的落實(shí)，定期組織開(kāi)展安全會(huì)議（兩星期一次），做到工作細(xì)化，責(zé)任明確，警鐘長(zhǎng)鳴。

2.進(jìn)入施工現(xiàn)場(chǎng)和作業(yè)區(qū)，正確佩戴和使用安全防護(hù)用品，認(rèn)真檢查施工工器

具，做到不合格的工器具堅(jiān)決不用，嚴(yán)格按照安全操作規(guī)程進(jìn)行施工生產(chǎn)。3.認(rèn)真學(xué)習(xí)安全規(guī)程和上級(jí)下發(fā)的各種安全文件，積極參加公司組織的各項(xiàng)安

全學(xué)習(xí)、考試，持證上崗。嚴(yán)格遵守安全規(guī)章制度和操作規(guī)程，并監(jiān)督他人的不安全作業(yè)行為，嚴(yán)格做到“三不傷害”。

4.不違章作業(yè)和違章指揮，服從和支持安檢人員的監(jiān)督檢查，指正他人的不安

全行為；

5.服從領(lǐng)導(dǎo)分配工作，熟悉工作標(biāo)準(zhǔn)和操作規(guī)范，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，施工中發(fā)現(xiàn)

安全隱患應(yīng)妥善處理，重大安全隱患立即向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)反映，做到不安全不工作，將事故隱患消滅在萌芽狀態(tài)。

6.把制度、規(guī)程與現(xiàn)場(chǎng)實(shí)際結(jié)合起來(lái)，時(shí)刻保持良好的工作作風(fēng)。

承諾人：2011年6月30日