第一篇：管理人員承諾書(shū)

管理人員承諾書(shū)

根據(jù)公司《關(guān)于深入開(kāi)展“五查五問(wèn)五改進(jìn)”活動(dòng)的通知》，自己作為分公司項(xiàng)目部的基層管理人員，是分公司項(xiàng)目部安全生產(chǎn)責(zé)任人，是職工生命的護(hù)衛(wèi)者,為保障職工的身體健康、生命和財(cái)產(chǎn)安全，防止和遏制生產(chǎn)安全事故發(fā)生，聽(tīng)從上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)管理，高度重視落實(shí)國(guó)家總局《煤礦礦長(zhǎng)保護(hù)礦工生命安全七條規(guī)定》，切實(shí)保護(hù)職工人生命安全，從根源上避免安全生產(chǎn)事故的發(fā)生，樹(shù)立企業(yè)以人為本，安全生產(chǎn)的良好形象，在工作中嚴(yán)格履行以下職責(zé)和義務(wù)，特此做出如下承諾，并隨時(shí)接受監(jiān)督檢查：

一、嚴(yán)格按照《七條規(guī)定》要求，結(jié)合分公司項(xiàng)目部實(shí)際生產(chǎn)條件，做好各環(huán)節(jié)的安全防范措施，加大監(jiān)督監(jiān)管，守規(guī)盡責(zé)；嚴(yán)格執(zhí)行管理人員入井帶班制度，與職工同上同下，明確責(zé)任，加大現(xiàn)場(chǎng)管理，著重解決現(xiàn)場(chǎng)存在的安全問(wèn)題，為職工打造安全生產(chǎn)環(huán)境。

二、切實(shí)樹(shù)立“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的理念，對(duì)本企業(yè)安全事務(wù)負(fù)有義不容辭的責(zé)任，建立健全安全生產(chǎn)管理機(jī)構(gòu)，落實(shí)全員安全生產(chǎn)責(zé)任制。

三、樹(shù)立“一切事故都是可防可控”的理念，嚴(yán)格執(zhí)行煤礦行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)格遵守煤礦相關(guān)法律法規(guī)及規(guī)定，及時(shí)

貫徹落實(shí)相關(guān)文件及會(huì)議精神。

四、不斷提高自己安全生產(chǎn)知識(shí)和管理能力，認(rèn)真組織開(kāi)展“三違”和隱患排查治理工作，不違章指揮，監(jiān)督檢查對(duì)安全生產(chǎn)各項(xiàng)規(guī)章制度執(zhí)行情況，及時(shí)糾正違規(guī)和違章行為。

五、按照相關(guān)制度要求，認(rèn)真組織召開(kāi)和參加班前會(huì)，做好崗前危險(xiǎn)源辨識(shí)和風(fēng)險(xiǎn)預(yù)控工作，切實(shí)做好隱患排查處理工作。

六、定期參加、組織安全生產(chǎn)工作會(huì)議，分析安全生產(chǎn)動(dòng)態(tài)，及時(shí)解決、反應(yīng)安全生產(chǎn)中存在的問(wèn)題。

七、嚴(yán)格遵守落實(shí)“行人不行車(chē)，行車(chē)不行人”制度；杜絕無(wú)風(fēng)、微風(fēng)、循環(huán)風(fēng)作業(yè)；發(fā)現(xiàn)瓦斯等異常情況時(shí)嚴(yán)格執(zhí)行斷電撤人制度；加強(qiáng)頂板管理和提升運(yùn)輸設(shè)備的管理工作；堅(jiān)持有掘必探、先探后掘、先治后采的防治水方針；

八、安全生產(chǎn)，從我們管理人員樹(shù)立起表率作用，不斷強(qiáng)化和規(guī)范正確的安全行為，實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)管理的不斷提高，持續(xù)改進(jìn)在管理工作中的不足。若違反以上承諾，我愿意接受相關(guān)的處罰及處理。

承諾人： 蘇永喜 范永會(huì) 蘇愛(ài)忠 常友 陳國(guó)勝時(shí)間:2014年8月1日

第二篇：管理人員承諾書(shū)

承諾書(shū)

身為公司的管理人員，在6月8日及10日事故我有著不可推卸的責(zé)任。在此我誠(chéng)心的謝謝電力公司領(lǐng)導(dǎo)，如果不是領(lǐng)導(dǎo)及時(shí)發(fā)現(xiàn)，并要求我班組的深刻反省，而放任自己繼續(xù)放縱和發(fā)展，那么，后果是極其嚴(yán)重的，甚至都無(wú)法想象會(huì)發(fā)生怎樣的工作失誤。因此，通過(guò)這件事，在深感痛心的同時(shí)，我也感到了幸運(yùn)，感到了自己覺(jué)醒的及時(shí)，這在我施工隊(duì)今后的發(fā)展道路上，無(wú)疑是一次關(guān)鍵的轉(zhuǎn)折。所以，在此，我在向各級(jí)電力公司領(lǐng)導(dǎo)領(lǐng)導(dǎo)表示發(fā)自?xún)?nèi)心的感謝，同時(shí)也向各位領(lǐng)導(dǎo)做出深刻檢討及鄭重的承諾：

1.確保安全生產(chǎn)工作列為重要的工作首位，樹(shù)立常抓不懈的思想，教育工作班

組人員在生產(chǎn)生活中嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)安全制度，教育員工遵章、遵紀(jì)、守法，糾正違法、違章違紀(jì)和各類(lèi)不安全行為，加強(qiáng)防范措施的落實(shí)，定期組織開(kāi)展安全會(huì)議（兩星期一次），做到工作細(xì)化，責(zé)任明確，警鐘長(zhǎng)鳴。

2.進(jìn)入施工現(xiàn)場(chǎng)和作業(yè)區(qū)，正確佩戴和使用安全防護(hù)用品，認(rèn)真檢查施工工器

具，做到不合格的工器具堅(jiān)決不用，嚴(yán)格按照安全操作規(guī)程進(jìn)行施工生產(chǎn)。3.認(rèn)真學(xué)習(xí)安全規(guī)程和上級(jí)下發(fā)的各種安全文件，積極參加公司組織的各項(xiàng)安

全學(xué)習(xí)、考試，持證上崗。嚴(yán)格遵守安全規(guī)章制度和操作規(guī)程，并監(jiān)督他人的不安全作業(yè)行為，嚴(yán)格做到“三不傷害”。

4.不違章作業(yè)和違章指揮，服從和支持安檢人員的監(jiān)督檢查，指正他人的不安

全行為；

5.服從領(lǐng)導(dǎo)分配工作，熟悉工作標(biāo)準(zhǔn)和操作規(guī)范，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，施工中發(fā)現(xiàn)

安全隱患應(yīng)妥善處理，重大安全隱患立即向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)反映，做到不安全不工作，將事故隱患消滅在萌芽狀態(tài)。

6.把制度、規(guī)程與現(xiàn)場(chǎng)實(shí)際結(jié)合起來(lái)，時(shí)刻保持良好的工作作風(fēng)。

承諾人：2011年6月30日

第三篇：管理人員承諾書(shū)專(zhuān)題

篇一：企業(yè)管理人員責(zé)任承諾書(shū)

企業(yè)管理人員責(zé)任承諾書(shū)

為了更好保證企業(yè)的良性運(yùn)行和發(fā)展，提高公司服務(wù)人員的專(zhuān)業(yè)素養(yǎng)和水平，創(chuàng)造最佳的經(jīng)濟(jì)效益，本人作為公司的管理人員在工作中將遵循以下要求和承諾：

1、堅(jiān)決保證部門(mén)的設(shè)備設(shè)施正常運(yùn)轉(zhuǎn)人員正常流動(dòng).2、嚴(yán)格認(rèn)真完成公司下達(dá)的各項(xiàng)營(yíng)業(yè)指標(biāo)和工作任務(wù)

3、嚴(yán)格遵守公司《員工手冊(cè)》中制定的各項(xiàng)規(guī)章制度和條例

4、嚴(yán)格按照公司制定的崗位職責(zé)工作流程服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行工作就業(yè)和指導(dǎo)

5、善于發(fā)現(xiàn)總結(jié)問(wèn)題,對(duì)待工作中出現(xiàn)的各種問(wèn)題及時(shí)溝通協(xié)調(diào),做到遇事不推諉做事不拖沓,避免或杜絕問(wèn)題進(jìn)一步的擴(kuò)大和發(fā)展

6、貫徹垂直管理直線溝通的管理原則,在了解反映處理問(wèn)題時(shí)必須堅(jiān)持實(shí)事求是,客觀公正,堅(jiān)決杜絕搬弄是非,惡意中傷等現(xiàn)象的發(fā)生

7、對(duì)待工作態(tài)度要積極主動(dòng),做到“五勤”腦勤眼勤耳勤嘴勤腿勤,善于傾聽(tīng)思考員工反映的問(wèn)題和意見(jiàn),對(duì)于企業(yè)的持續(xù)發(fā)展不斷提出合理化建議.8、工作中能夠身先士卒以身作則,團(tuán)結(jié)關(guān)心愛(ài)護(hù)員工,及時(shí)了解員工的思想和心理狀態(tài),適時(shí)采取溝通激勵(lì)手段鼓勵(lì)員工.以上內(nèi)容本人已閱讀且通曉,并保證在工作中自愿遵守上述條例,如發(fā)生上述問(wèn)題且給企業(yè)造成不良影響和損失,愿承擔(dān)公司給予的任何行政經(jīng)濟(jì)處罰以及連帶的民事或刑事責(zé)任.承諾人: 簽字日期: 篇二：新任職管理人員承諾書(shū)

企業(yè)新任職管理人員承諾書(shū)

本人鄭重承諾：

一、服從大局 1.堅(jiān)決擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，認(rèn)真學(xué)習(xí)、深刻領(lǐng)會(huì)、堅(jiān)決貫徹黨和國(guó)家的路線、方針、政策，決不參加各種非法組織和非法活動(dòng)，不做有損黨和國(guó)家形象的事，不散布和傳播影響和諧穩(wěn)定的言論。2.堅(jiān)決貫徹落實(shí)集團(tuán)公司、工程公司關(guān)于企業(yè)改革發(fā)展、提升管理效益的決策部署，大力提升執(zhí)行力、落實(shí)力，把本職工作抓實(shí)、抓好、抓出成效，創(chuàng)造出實(shí)實(shí)在在的業(yè)績(jī)回報(bào)企業(yè)。

二、錘煉黨性 1.增強(qiáng)黨性觀念、堅(jiān)定理想信念，加強(qiáng)黨性修養(yǎng)和黨性鍛煉，增強(qiáng)政治敏銳性和鑒別力，始終在政治上、思想上、行動(dòng)上同黨中央保持高度一致。

2.認(rèn)真學(xué)習(xí)黨章、嚴(yán)格遵守黨章、堅(jiān)決維護(hù)黨章，嚴(yán)格遵守黨的紀(jì)律特別是政治紀(jì)律，自覺(jué)講黨性、重品行、做表率。

三、強(qiáng)化作風(fēng) 1.牢固樹(shù)立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀和正確的權(quán)力觀、地位觀、利益觀、政績(jī)觀，始終保持高尚的精神追求，模范遵守社會(huì)公德、職業(yè)道德、家庭美德，不斷加強(qiáng)人格修養(yǎng)。

—1—

2.弘揚(yáng)新風(fēng)正氣，自覺(jué)抵制形式主義、官僚主義、享樂(lè)主義和奢靡之風(fēng)的侵蝕。正確處理個(gè)人與組織、工作與家庭、失與得、苦與樂(lè)的關(guān)系，始終保持蓬勃朝氣、昂揚(yáng)銳氣和浩然正氣。3.堅(jiān)決執(zhí)行和落實(shí)上級(jí)組織關(guān)于轉(zhuǎn)變作風(fēng)的各項(xiàng)具體要求，堅(jiān)持求真務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)，堅(jiān)持艱苦樸素的生活作風(fēng)，不講排場(chǎng)、不比闊氣，不搞揮霍公款、鋪張浪費(fèi)的活動(dòng)，堅(jiān)持密切聯(lián)系群眾，關(guān)心職工群眾生活，維護(hù)職工合法權(quán)益。

四、恪盡職守

1.堅(jiān)持民主集中制，嚴(yán)格落實(shí)“三重一大”集體決策制度，各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)管理工作做到依法合規(guī)，自覺(jué)增強(qiáng)責(zé)任意識(shí)、大局意識(shí)和服務(wù)意識(shí)。

2.一切以企業(yè)利益為重，嚴(yán)格按照各項(xiàng)管理規(guī)章制度辦事，在工作、生活和對(duì)外交往過(guò)程中堅(jiān)決不做損害企業(yè)信譽(yù)和利益的事情。

3.忠誠(chéng)企業(yè)、恪盡職守，愛(ài)崗敬業(yè)、真抓實(shí)干，勤于學(xué)習(xí)、善于思考、敢于擔(dān)當(dāng)、勇于創(chuàng)新、甘于奉獻(xiàn)，做到重實(shí)際、說(shuō)實(shí)話(huà)、辦實(shí)事、求實(shí)效，努力創(chuàng)造一流的工作業(yè)績(jī)，為促進(jìn)企業(yè)安全穩(wěn)健科學(xué)發(fā)展做出自己的貢獻(xiàn)。

五、廉潔從業(yè) 1.嚴(yán)格執(zhí)行《中國(guó)鐵建大橋工程局集團(tuán)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制實(shí)施辦法》的各項(xiàng)規(guī)定，在履行好本職崗位應(yīng)有的管理職責(zé)的同時(shí)，對(duì)管轄范圍內(nèi)的黨風(fēng)廉政建設(shè)負(fù)責(zé)，及時(shí)發(fā)現(xiàn)、提醒、糾正—2—

不良傾向和錯(cuò)誤苗頭，帶出業(yè)務(wù)過(guò)硬、作風(fēng)優(yōu)良的隊(duì)伍。

2.嚴(yán)格遵守國(guó)家法律法規(guī)，自覺(jué)遵守《中國(guó)共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》、《國(guó)有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定》等黨紀(jì)條規(guī)以及《企業(yè)管理人員廉潔從業(yè)二十條規(guī)定》等集團(tuán)公司廉潔從業(yè)的相關(guān)規(guī)定，自覺(jué)規(guī)范學(xué)習(xí)、工作、生活和對(duì)外交往活動(dòng)。

3.主動(dòng)參加廉潔教育，自覺(jué)接受警示教育，做到自重、自省、自警、自勵(lì)和慎獨(dú)、慎微、慎始，大力提升遵章守紀(jì)、廉潔從業(yè)意識(shí)，守住“底線”、不越“紅線”。

4.定期向職工群眾進(jìn)行述職述廉，自覺(jué)接受企業(yè)和職工群眾的監(jiān)督，接受檢查考核。5.本人堅(jiān)決按照以上承諾，服從企業(yè)大局，強(qiáng)化工作作風(fēng)，自覺(jué)遵章守紀(jì)，嚴(yán)格要求自己，正確行使權(quán)力，絕不辜負(fù)企業(yè)的信任和重托。若有違反企業(yè)規(guī)章制度行為，本人愿意接受處理、紀(jì)律處分和經(jīng)濟(jì)處罰。

任職廉政談話(huà) 時(shí)間： 年 月 日

任職廉政談話(huà)談話(huà)人：

承 諾 人：

新任職務(wù)：

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承諾日期： 年 月 日

（本承諾書(shū)一式兩份，一份承諾人留存對(duì)照遵守，一份存入承諾人廉政檔案）

—4— 篇三：管理人員自律承諾書(shū)

九朝會(huì)管理人員承諾書(shū)

作為九朝會(huì)管理人員，不僅要全力以赴做好本職工作，還要在公司精神、文化建設(shè)中起模范表率作用。為求取有效監(jiān)督，特向公司董事會(huì)及全體員工作如下承諾：

一、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高能力；加強(qiáng)修養(yǎng)，提高品行；認(rèn)真履職，完成任務(wù)；愛(ài)崗敬業(yè)，恪盡職守，努力做好各項(xiàng)工作。

二、遵紀(jì)守法、嚴(yán)于律已，嚴(yán)格執(zhí)行日、周、月、年計(jì)劃。

三、堅(jiān)持實(shí)事求是的作風(fēng)，對(duì)成績(jī)不夸大，對(duì)問(wèn)題不隱瞞。工作過(guò)程中的一切行為必須以企業(yè)的長(zhǎng)遠(yuǎn)利益為最根本原則。

四、做事先做人、管人先律己，在工作上、生活上都要嚴(yán)格要求自己。注意生活 細(xì)節(jié)，為員工做好表率，不把生活中的事帶到工作中來(lái)。

五、共同營(yíng)造良好的工作氛圍，相互補(bǔ)臺(tái)不拆臺(tái)，工作到位不越位。不利用權(quán)力欺上壓下、打擊報(bào)復(fù)，排斥異己，不拉幫結(jié)派、爭(zhēng)名奪利。

六、不損害公司利益。不參加任何與公司利益相沖突的活動(dòng)。不兼任與公司業(yè)務(wù)有關(guān)或競(jìng)爭(zhēng)機(jī)關(guān)的員工、代表、顧問(wèn)等；未經(jīng)公司批準(zhǔn)，不兼任其他機(jī)構(gòu)受益的服務(wù)。

七、節(jié)約開(kāi)支，節(jié)約辦公用品，不公物私用、公款私花。

八、模范遵守公司《員工手冊(cè)》和各項(xiàng)規(guī)章制度。要求員工做到的，自己首先做 到；要求員工不做的，自己決不做。

以上承諾，立書(shū)為證，視做個(gè)人信用、責(zé)任狀及考評(píng)標(biāo)準(zhǔn)。如有違反，不論發(fā)生直接責(zé)任或連帶責(zé)任，都愿接受公司規(guī)章制度的應(yīng)有處罰。

承諾人簽字：

年 月 日 篇四：管理人員承諾書(shū)

管理人員承諾書(shū)

連鎖酒店之前未有任何違規(guī)行為或受任何不良處分。

失或法律上的責(zé)任，本人愿承擔(dān)公司所受經(jīng)濟(jì)損失1-5倍的罰款，并承擔(dān)法律上的責(zé)任。

三、無(wú)論由于何種原因離開(kāi)公司，必須提前三十日以書(shū)面形式通知公司人力資源部，且在離職前將本職工作完整地交接

清楚，退交領(lǐng)用物品、應(yīng)扣款等，公司將保留要求按前期所學(xué)課程，退還期間培訓(xùn)的薪資的權(quán)利（即無(wú)條件退回該

期間的收入）。若未經(jīng)批準(zhǔn)而擅自離職，愿意按照公司規(guī)章制度接受處理。

四、不得故意和過(guò)失泄露公司的經(jīng)營(yíng)、管理、技術(shù)機(jī)密，包括我所屬范圍內(nèi)的培訓(xùn)機(jī)密；不得損害公司利益，不得利用

職務(wù)之便徇私舞弊，不得虛報(bào)報(bào)銷(xiāo)費(fèi)用。

五、不得在外單位兼任或任職；不得直接、間接或變相經(jīng)營(yíng)與公司相同的業(yè)務(wù)。

六、若在一星期的試用培訓(xùn)期，因個(gè)人原因不符合公司用人條件，公司有權(quán)發(fā)書(shū)面形式通知我辦理離職手續(xù)。

八、培訓(xùn)時(shí)間從2011 年9月15起，至正式對(duì)外進(jìn)客營(yíng)業(yè)日為止。

九、從簽訂之日起至正式營(yíng)業(yè)日向后順延一個(gè)月，若因個(gè)人原因自動(dòng)離職或公司辭退的，培訓(xùn)期間的30%補(bǔ)貼不予發(fā)放，另外還將扣除在培訓(xùn)期間公司提供的福利餐費(fèi)15元（每日午餐10元/人次，晚餐5元/人次），并按實(shí)際入職日期

至離職之日計(jì)算。

十、本人絕對(duì)服從公司領(lǐng)導(dǎo)及主管的教育和幫助。本人將認(rèn)真接受公司的專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)，如違背公司的管理規(guī)章制度及上述

承諾，愿意接受公司辭退、罰款及追償?shù)奶幚怼Ｒ陨铣兄Z是本人的真實(shí)意愿。

身份證號(hào)碼： 聯(lián)系電話(huà)（手機(jī)和座機(jī)）：

家庭住址： 承諾人簽名：

公司領(lǐng)導(dǎo)批示： 年 月 日

事業(yè)留人 感情留人 機(jī)制留人 待遇留人 高品位的企業(yè)文化留人

篇五：管理人員履職承諾書(shū)

管理人員崗位盡職盡責(zé)承諾書(shū)

我自愿承擔(dān)現(xiàn)本職崗位工作，并且保證恪盡職守、盡職盡責(zé)，現(xiàn)根據(jù)本人工作崗位職責(zé)要求，在履職期間做出如下承諾：

一、忠誠(chéng)企業(yè)、忠于職守、敬業(yè)愛(ài)崗，自覺(jué)維護(hù)公司利益、保守公司秘密，認(rèn)真履行崗位職責(zé)，嚴(yán)格遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度。

二、認(rèn)真執(zhí)行公司各項(xiàng)決定，切實(shí)貫徹公司各項(xiàng)部署和要求。本人在任職期間，均服從公司決定，三、推進(jìn)企業(yè)精細(xì)化、規(guī)范化管理，保質(zhì)保量完成上級(jí)下達(dá)的各項(xiàng)工作任務(wù)。

四、創(chuàng)新管理，誠(chéng)實(shí)守信，以身作則。

五、牢記公司企業(yè)文化，認(rèn)同公司核心價(jià)值觀。

六、不從事任何與公司有利益沖突的活動(dòng)，不從事與公司相競(jìng)爭(zhēng)的業(yè)務(wù)，不擅自在本公司以外的單位兼職。

七、加強(qiáng)自身學(xué)習(xí)，積極學(xué)習(xí)新知識(shí)、新技術(shù)和新方法，不斷提高業(yè)務(wù)水平和管理能力。

八、任職期間，如違反上述承諾，本人愿承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任，并服從接受組織上的任何處理。

第四篇：管理人員承諾書(shū)

湖南吉豐汽車(chē)零部件有限公司

管理人員服務(wù)承諾書(shū)

本人承蒙公司信任和重托，定當(dāng)恪守職業(yè)準(zhǔn)則和職業(yè)道德，勤勉工作，忠實(shí)履行自己的工作職責(zé)。自愿向公司承諾如下，并始終謹(jǐn)守和接受監(jiān)督。1.本人在履行職務(wù)時(shí)，嚴(yán)格遵守國(guó)家法律、法規(guī)和規(guī)章等有關(guān)規(guī)定，履行誠(chéng)實(shí)守信、勤勉盡責(zé)的義務(wù)。

2.本人聲明按《中華人民共和國(guó)公司法》對(duì)公司經(jīng)營(yíng)管理層規(guī)定的權(quán)利和義務(wù)，忠實(shí)履行職務(wù)、遵守公司章程、維護(hù)公司利益，不利用在公司的地位和職權(quán)為自己、親屬或他人謀取私利。

3.本人在履行職務(wù)期間，將及時(shí)向公司報(bào)告經(jīng)營(yíng)、業(yè)務(wù)、生產(chǎn)等各方面出現(xiàn)的可能對(duì)公司產(chǎn)生影響的事項(xiàng)，并加以及時(shí)、有效解決。

4.本人在履行職務(wù)時(shí)，嚴(yán)格履行與公司簽訂的有關(guān)聘任合同、勞動(dòng)合同中的約定，保證不利用職權(quán)收受賄賂或者其他非法收入，保證不侵占公司的財(cái)產(chǎn)。5.本人在履行職務(wù)時(shí)，保證建立優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)協(xié)作關(guān)系，重溝通、重大局。對(duì)工作中出現(xiàn)的問(wèn)題及時(shí)解決，不推脫責(zé)任，不敷衍了事。

6.本人在履行職務(wù)時(shí)，努力促進(jìn)公司建立健全相關(guān)管理制度，確保相關(guān)制度有效執(zhí)行，確保本部門(mén)（崗位）工作高效、有序、優(yōu)質(zhì)開(kāi)展。對(duì)所分管工作的執(zhí)行不力、完成不良以及由于本人工作失誤、失職而造成的損失承擔(dān)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。

7.本人在履行職務(wù)時(shí)，接受因工作需要而所需的加班加點(diǎn)，保證有足夠的時(shí)間履行職務(wù)，保證任期內(nèi)及與公司終止聘任關(guān)系后兩年內(nèi)，不自營(yíng)或者為他人經(jīng)營(yíng)與公司同類(lèi)的營(yíng)業(yè)或者從事有損公司利益的活動(dòng)。編號(hào)：JF/C016—2009 8.本人在履行職務(wù)時(shí)，自愿接受公司組織的對(duì)本人的一切考察、考核，如因本人能力達(dá)不到公司要求，不能勝任工作，自愿無(wú)條件接受降薪、降職、調(diào)職直至辭退。

9.本人在履行職務(wù)期間，有權(quán)利提出辭職，但辭職必須提前一個(gè)月以書(shū)面形式向公司申請(qǐng)，經(jīng)公司審批并辦理好本人崗位內(nèi)一切工作事務(wù)的交接后方可離職。因工作崗位性質(zhì)特殊的或擔(dān)任項(xiàng)目建設(shè)負(fù)責(zé)人及其它短時(shí)間內(nèi)別人無(wú)法替代本人工作的管理人員，需等到完成自身經(jīng)辦的所有工作并與后續(xù)接任人完成工作交接后方可離職。未經(jīng)公司批準(zhǔn)擅自離職的，因此造成的一切損失和責(zé)任由本人承擔(dān)。

10.本人對(duì)公司負(fù)有保密義務(wù)，保證不泄露本人所獲得的涉及公司的任何機(jī)密信息，且該保密義務(wù)不因在職和離職而終止。如有違反，公司將追究其法律責(zé)任。

11.本人在履行職務(wù)時(shí)，違反法律、行政法規(guī)或者公司章程的規(guī)定，給公司造成損害時(shí)，自愿向公司承擔(dān)賠償責(zé)任。

12.本人在履行職務(wù)時(shí)，不將有親屬回避關(guān)系的人員以任何名義調(diào)入公司及所屬企業(yè)（經(jīng)公開(kāi)招聘錄用的除外）。

13.本人在履行職務(wù)時(shí)，不得以任何形式在外兼職。在公司內(nèi)不論兼任多少職務(wù)，保證不領(lǐng)取兼職工資。

14.本承諾書(shū)為勞動(dòng)合同的附件，與勞動(dòng)合同具有同等法律效力。

15.本人如違反上述承諾，愿接受處罰并承擔(dān)由此引起的一切法律責(zé)任。

承諾人（簽名）：

第五篇：管理人員安全承諾書(shū)[范文]

管理人員安全承諾書(shū)

作為新華煤礦的一名管理人員，我深刻認(rèn)識(shí)到安全是家庭幸福的基礎(chǔ)，事故是痛苦的根源；認(rèn)識(shí)到自己不僅僅是家庭的一員，同時(shí)也是煤礦的一份子；安全不但是我的權(quán)利，而且是我應(yīng)該對(duì)家庭和企業(yè)應(yīng)盡的責(zé)任。作為煤礦的一名管理人員，我深刻認(rèn)識(shí)到在煤礦上班期間，在井下施工中，時(shí)刻都會(huì)受到透水、火災(zāi)、瓦斯、煤塵、頂板等事故的威脅，工作中稍有疏忽，其潛在的危險(xiǎn)隨時(shí)會(huì)轉(zhuǎn)化成人身事故。因此，為了不斷提高自身的安全管理水平和我煤礦安全工作的整體推進(jìn)，在此我鄭重承諾在以后的工作中將做努力到以下幾點(diǎn)：

1、認(rèn)真貫徹學(xué)習(xí)落實(shí)《安全生產(chǎn)法》、《煤礦安全規(guī)程》、《作業(yè)規(guī)程》、《操作規(guī)程》等國(guó)家及 企業(yè)關(guān)于安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)，以知識(shí)來(lái)武裝自己，全面開(kāi)展安全生產(chǎn)。

2、自覺(jué)履行崗位安全責(zé)任，為企業(yè)安全負(fù)責(zé)、為部門(mén)安全負(fù)責(zé)、為個(gè)人安全負(fù)責(zé)。

3、在平時(shí)的作業(yè)和檢查中，正確佩戴和使用各種井上、井下個(gè)人安全防護(hù)用品，努力做到“不傷害自己、不傷害別人、不被別人傷害”。

4、配合協(xié)助安監(jiān)部和其他部門(mén)做好煤礦的安全檢查工作，與“違章、麻痹、不負(fù)責(zé)任”三大敵人做斗爭(zhēng)，堅(jiān)決杜

絕“五大傷害”帶來(lái)的危害。不違章作業(yè)、不違章指揮。

5、遵守國(guó)家、省、市、煤礦管理的各項(xiàng)法律、法規(guī)、規(guī)定，積極學(xué)習(xí)礦井逃生知識(shí)、熟悉自救器的使用方法和各條巷道的逃生路線。

6、積極參加和組織煤礦的各種安全學(xué)習(xí)，遵守會(huì)場(chǎng)紀(jì)律、不遲到早退、認(rèn)真聽(tīng)課、做好學(xué)習(xí)記錄，增強(qiáng)安全意識(shí)、提高安全技能，說(shuō)安全標(biāo)準(zhǔn)話(huà)、干標(biāo)準(zhǔn)活、干放心活，努力做到身邊“無(wú)三違、為隱患、無(wú)事故”。

7、積極參加煤礦組織的各種安全培訓(xùn)、安全活動(dòng)、事故應(yīng)急演練，掌握作業(yè)所需的安全生產(chǎn)知識(shí)，提高安全生產(chǎn)技能，提高事故預(yù)防和應(yīng)急處理能力。

8、積極參加煤礦安全文化建設(shè)、努力營(yíng)造和諧的安全生產(chǎn)氛圍，培養(yǎng)良好的工作習(xí)慣和安全價(jià)值觀。

承諾人姓名：礦長(zhǎng)：

2013年月日