第一篇：人員定位考勤卡管理規(guī)定

人員定位考勤卡管理規(guī)定

1、人員定位考勤卡作為考核職工下井次數(shù)及發(fā)放工資的依據(jù)，所有下井人員必須佩戴考勤卡，否則不予考勤并記一般“三違”一次。

2、考勤卡實行一人一卡制度，嚴(yán)禁攜帶多個考勤卡入井，如有出借、轉(zhuǎn)讓或替代他人考勤的，將取消雙方當(dāng)班出勤，并對責(zé)任雙方各處以100元的罰款，單位負(fù)責(zé)人連帶20元/次罰款。

3、所有下井人員考勤卡必須隨身保管好，升井以后要及時到副井口消卡，升井不消卡者罰款50元/次。超過二次升井不消卡者記輕微“三違”一次。

4、持卡人要妥善保管好考勤卡，非人為因素出現(xiàn)考勤不正常時，應(yīng)及時匯報調(diào)度室，經(jīng)鑒定后方可予以更換，人為破壞者將處以300元的罰款。

5、考勤卡丟失時，必須在當(dāng)日報調(diào)度室，丟失人到調(diào)度室繳納300元賠償金，并由單位出具證明后于2日內(nèi)補(bǔ)辦，超過2天后無卡下井按 “三違”處理罰款200元。

6、職工離開本礦時，應(yīng)及時將本人使用的考勤卡完好無損上交調(diào)度室，否則處以300元罰款，單位主要領(lǐng)導(dǎo)連帶20元/次罰款。

7、因工作需要不能正點(diǎn)上、下井的人員，出現(xiàn)考勤誤差時，需由單位出示證明，經(jīng)調(diào)度室審核后，方能給予考勤。

8、新入礦或新調(diào)入井下的職工，其所在單位必須在三天內(nèi)將其個人簡歷報調(diào)度室備案，并辦理考勤卡，否則對責(zé)任單位罰款500元，單位負(fù)責(zé)人罰款50元，對責(zé)任人按嚴(yán)重三違處理罰款200元，由此造成的下井考勤錯誤等一切后果自負(fù)。

9、礦屬所有下井人員的單位,每月底要安排專人持本單位當(dāng)月下井考勤記錄到調(diào)度室與人員管理系統(tǒng)進(jìn)行校對。對不按要求及時進(jìn)行校對的單位，給予單位負(fù)責(zé)人50元/次的罰款處理。

10、任何人員和單位未經(jīng)調(diào)度室同意不得私自亂動人員定位系統(tǒng)設(shè)備，否則將對責(zé)任人給予100元的罰款。

11、本制度自下發(fā)之日起執(zhí)行，望礦屬各單位認(rèn)真執(zhí)行。

調(diào)度室

2011年12月4日

第二篇：人員定位系統(tǒng)識別卡管理規(guī)定 2

第一種：人員定位系統(tǒng)識別卡管理規(guī)定

為了有效管理和使用人員定位系統(tǒng)，充分發(fā)揮其在礦井安全生產(chǎn)動態(tài)管理過程中可靠的安全保障功能，特制定本使用管理規(guī)定。

一、識別卡的申領(lǐng)

由科、隊提出申請、出具人員名單交監(jiān)控隊核對。之后報安監(jiān)處審核蓋章后持單據(jù)與抵押金xxx元/卡交予財務(wù)科，由財務(wù)科出具證明至監(jiān)控隊領(lǐng)取識別卡。

二、發(fā)放卡時進(jìn)行信息登錄，登錄時必須認(rèn)真核對科隊、工種、工號、姓名等重要信息。確定發(fā)卡信息無誤后，即可按指定人員進(jìn)行發(fā)放。

三、識別卡的更換和注銷

1、在卡的使用過程由于卡的電量或其它因素等需要更換時，應(yīng)提出申請，待審核同意后，連原卡一起交給人員定位系統(tǒng)管理員方可辦理。

2、人員識別卡丟失或損壞后，必須及時提出申請補(bǔ)辦，同意后，重新交付押金進(jìn)行補(bǔ)辦。在補(bǔ)辦期間，應(yīng)使用備用卡。

3、人員在調(diào)動工作或調(diào)離我礦時應(yīng)交回識別卡，由財務(wù)科退回抵押金，報系統(tǒng)管理員刪除人員信息。

四、識別卡的管理及處罰

1、人員定位系統(tǒng)識別卡由監(jiān)控隊負(fù)責(zé)日常維護(hù)和保養(yǎng)。

2、人員定位系統(tǒng)識別卡由礦燈房統(tǒng)一保管、回收，并檢查外觀完好性，發(fā)現(xiàn)問題及時反映。

3、人員定位系統(tǒng)識別卡具有一人一卡的唯一性，礦燈房不得發(fā)錯，領(lǐng)卡人領(lǐng)卡后要進(jìn)行核對。

4、入井人員必須隨身攜帶人員識別卡。

5、職工入井后不得隨意敲打識別卡和用水淋。

6、職工入井后故意損壞識別卡的按原價賠償。

7、礦類房不準(zhǔn)把識別卡亂丟亂甩，若丟失按原價賠償。

8、職工出井后必須把識別卡交回礦燈房。

9、職工不得隨意按“緊呼”按鈕，必須在特殊情況下才可按，若在沒有特殊情況下按此按鈕損壞按原價賠償。

10、職工嚴(yán)禁拆卸識別卡若發(fā)現(xiàn)進(jìn)行處罰。

11、在井下是不可抗拒的因素造成損壞的，由本單位出具證明，安監(jiān)處調(diào)查屬實的，免予賠償。

五、人員識別卡的報廢

符合下列情況之一者，可以報廢：

1、識別卡出現(xiàn)故障不能正常顯示人員動態(tài)情況或信號傳輸不準(zhǔn)無法進(jìn)行修復(fù)的。

2、通過個修理雖能恢復(fù)性能及技術(shù)指標(biāo)，但一次修理費(fèi)用超過設(shè)備原值80%以上的。

3、受意外災(zāi)害、損壞嚴(yán)重，無法修復(fù)的。

第二種：人員定位識別卡管理辦法

為進(jìn)一步規(guī)范人員安全管理，及時掌握入井人員的分布情況。運(yùn)行軌跡，實現(xiàn)雙向呼叫，精確定位。險情報警等安全管理功能，根據(jù)

有關(guān)文件精神，結(jié)合公司實際情況，經(jīng)過安裝調(diào)試后，決定先對人員定位系統(tǒng)進(jìn)行使用，確保使用正常，特制定本辦法。

一.識別卡型號：KJ128A-K3識別卡

二.發(fā)放地點(diǎn)煤礦監(jiān)控中心，以隊為單位領(lǐng)取。

三.使用方法（由各隊隊長負(fù)責(zé)組織員工學(xué)習(xí)使用方法）入井人員遇到緊急情況時，可使用識別卡對地面系統(tǒng)中心站發(fā)送報警。即長按識別卡的“緊呼”鍵（須在接收器地點(diǎn)附近50米范圍內(nèi)）向地面系統(tǒng)中心站發(fā)出報警信息，綠燈閃，表示緊急呼救信號已發(fā)出松開按鍵可持續(xù)發(fā)送報警信號。遇到下列情況之一時可向地面系統(tǒng)中心站發(fā)送警報，送出求救信號。注明：1.出現(xiàn)水.火、頂板、瓦斯等重大災(zāi)變時 2.附近有其他人員遇險時 3.其他重大危險情況

四、考核

1、識別卡統(tǒng)一固定在皮帶上，經(jīng)安全教育培訓(xùn)合格后，入井必須佩戴有標(biāo)識的識別卡，檢身工在人員入井時必須對每個員工進(jìn)行仔細(xì)檢查，不佩戴識別卡者不準(zhǔn)入井。不聽勸阻強(qiáng)行如井的，檢身工匯報調(diào)度室，給予違反者處罰20元。在井下發(fā)現(xiàn)未佩戴識別卡的處罰50元，如發(fā)現(xiàn)檢身工漏檢的，給予檢身工處罰10元/人次。

2、對人員定位跟蹤系統(tǒng)井下設(shè)備.信號基站和無線讀卡器，管理人員要定期進(jìn)行檢查，若發(fā)現(xiàn)有人為損壞的，必須匯報調(diào)度室，按情節(jié)輕重進(jìn)行處罰。

3、各采、掘工作面的讀卡器，由所轄隊負(fù)責(zé)管理，若有損壞按價賠償，并作處罰。

4、佩戴標(biāo)識卡入井的人員不得互相交換，如發(fā)現(xiàn)交換使用的，給予雙方各處罰50元。

5、未下井卻讓他人把標(biāo)識卡帶入井搞弄虛作假的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，給攜帶者處罰100元，本人處罰50元。

6、標(biāo)識卡丟失或損壞應(yīng)及時上報調(diào)度，并進(jìn)行補(bǔ)卡，丟失的識別卡或損壞的識別卡按原價賠償（200元/個）。

7、對故意損壞、盜竊人員定位設(shè)備者，嚴(yán)格按相關(guān)法規(guī)進(jìn)行處罰。

8、使用人員在非緊急情況下嚴(yán)禁使用無線編碼標(biāo)識卡“緊呼”功能，否則對本人作處罰50元/次。

9、上級或其他單位到本礦下井的，在礦領(lǐng)導(dǎo)的陪同下，由監(jiān)控人員進(jìn)行發(fā)放標(biāo)識卡。

第三種：井下人員定位識別卡管理規(guī)定

為確保下井人員與系統(tǒng)定位人員相符，有效監(jiān)控、掌握井下人員的動態(tài)分布情況，保證井下人員定位系統(tǒng)有效運(yùn)行，特制訂本管理規(guī)定。

1、調(diào)度監(jiān)控室負(fù)責(zé)人員定位識別卡的日常管理，以及定位系統(tǒng)設(shè)備的監(jiān)督檢查工作。監(jiān)控室負(fù)責(zé)定位系統(tǒng)巡查，每天接班一小時后核對井下人數(shù)，及時登記入井人數(shù)，以備查。發(fā)現(xiàn)設(shè)備故障，按規(guī)定程序上報，否則一次處罰100元。

2、調(diào)度監(jiān)控室負(fù)責(zé)人員定位識別卡的發(fā)放登記。建立所有入井人員定位識別卡領(lǐng)用、人員信息登記臺賬，認(rèn)真核對人員信息，保證信息真實可靠。

3、人員調(diào)離井下作業(yè)崗位時，持卡人必須將人員定位識別卡上

交調(diào)度監(jiān)控室，并登記銷檔。如持卡人不交卡，月底監(jiān)控室將人員花名報礦主管安全領(lǐng)導(dǎo)，經(jīng)審查屬實后，交財務(wù)管理人員從工資中扣除定位識別卡賠償金（標(biāo)準(zhǔn)200元）。

4、所有入井人員必須按規(guī)定佩戴人員定位識別卡，否則不準(zhǔn)入井。入井人員只能攜帶本人定位識別卡，嚴(yán)禁一人帶多卡入井；出井時，嚴(yán)禁將人員定位識別卡留在井下，發(fā)現(xiàn)不按照規(guī)定佩戴人員定位識別卡人員一次罰款100元，并且對單位領(lǐng)導(dǎo)罰款100元處理。

5、檢身工負(fù)責(zé)檢查出入井人員定位識別卡佩戴情況，違反規(guī)定的一律不準(zhǔn)登記入井。必須檢查出入井人員的定位識別卡是否佩戴，如查處一人違反規(guī)定，上報安全科處罰當(dāng)事人100元。

6、如檢身工檢查不到位，發(fā)現(xiàn)出入井人數(shù)與定位系統(tǒng)不符，經(jīng)核實屬于檢身工責(zé)任，一次處罰100元。

7、如人員定位識別卡在使用過程由于其它因素?fù)p壞，需要更換時，必須及時到監(jiān)控室申請補(bǔ)辦人員定位識別卡。如屬于人為損壞的，到監(jiān)控室更換時按原價賠償，交款后方可給予辦理新卡。

8、井口檢身工、安檢員要隨時查看人員定位卡攜帶情況或低電的定位識別卡人員，應(yīng)在交接班時立即通知持卡人，并做記錄，雙方簽字確認(rèn)。

9、礦燈房要配備十個人員定位識別卡，編數(shù)字號碼為外來人員入井時佩戴，人員定位識別卡由井口礦燈發(fā)放工負(fù)責(zé)保管。

10、調(diào)度室根據(jù)人員數(shù)量和定位卡使用情況，及時向礦主管領(lǐng)導(dǎo)上報購買計劃，要保證監(jiān)控室有30個備用卡，便于人員及時領(lǐng)取、更換。

11、監(jiān)控室每月25日前將當(dāng)月各單位領(lǐng)取、更換定位卡數(shù)量及持卡人數(shù)上報安全科。同時將定位識別卡損壞賠償金及人員明細(xì)附表交礦財務(wù)部門。

第三篇：人員考勤定位系統(tǒng)

怎么樣對人員定位的修改

《超時人員修改》1、2、3、4、5、6、7、8、9、《修改姓名》 人員歷史軌跡查詢 系統(tǒng)管理 其它 考勤信息修訂 入井時間設(shè)定 查詢條件 點(diǎn)姓名 設(shè)定條件 點(diǎn)姓名 添加條件 查詢1、2、3、系統(tǒng)管理 人員信息 人員信息

《修改分站》1、2、3、4、5、6、硬件信息配置平臺 停止巡檢 系統(tǒng)管理 硬件信息配置 設(shè)備管理 修改

《修改圖形》1、2、3、4、5、系統(tǒng)管理 礦井圖形 編輯 其它 上傳

丟失文件

我的電腦→D盤→KJ2008→SCWJ→（CSH刪出后粘貼桌面的CSH）

第四篇：人員定位各項管理規(guī)定

人員定位系統(tǒng)使用管理制度 第一節(jié)

安裝、使用與維護(hù)

1.按照《煤礦井下作業(yè)人員管理系統(tǒng)使用與管理規(guī)范》（AQ1048-2007）規(guī)定，人員定位系統(tǒng)必須具備下列基本功能：

（1）考勤管理功能，能夠?qū)崟r對煤礦各類人員出入井時間、下井班數(shù)、班次、遲到、早退等情況進(jìn)行監(jiān)測、并可進(jìn)行分類分級匯總、統(tǒng)計查詢、報表打印；（2）安全管理功能

①能顯示井下巷道分布、設(shè)備安裝及運(yùn)行狀態(tài)、當(dāng)前各區(qū)域人員分布，人員的滯留等信息，并當(dāng)有人員滯留超時、區(qū)域超員或設(shè)備運(yùn)行異常時報警及異常信息進(jìn)行統(tǒng)計顯示。②能夠?qū)θ我庵付ň幪柣蛘咝彰臄y卡人員下井活動實時定位跟蹤，活動軌跡顯示、打印、查詢、異常報警等。

③有管理中心向攜卡人員呼叫時標(biāo)識卡聲光提示及攜卡人員有向管理中心發(fā)出緊急呼叫信息的雙向呼叫功能。

④有煤礦井下特殊區(qū)域限制員工非法進(jìn)入，如果有未經(jīng)許可人員接近該區(qū)域可發(fā)出聲光報警信號，同時地面監(jiān)控主機(jī)也會發(fā)出報警信號功能。

（3）人事及用戶管理功能，有與標(biāo)識卡相關(guān)的員工基本檔案管理、工資輔助管理等簡單人事管理功能及登錄人員定位系統(tǒng)的用戶管理功能。

（4）在人員出、入井口應(yīng)設(shè)置大屏幕LED顯示及語音報號檢卡系統(tǒng)，用于出入井人員考勤管理和檢測出入井人員標(biāo)識卡的完好性，保證系統(tǒng)的正常運(yùn)行。

（5）系統(tǒng)地面中心站主機(jī)應(yīng)采用雙機(jī)熱備，數(shù)據(jù)保存半年以上，當(dāng)系統(tǒng)發(fā)生故障時，丟失信息的時間長不大于5min。

（6系統(tǒng)應(yīng)具備聯(lián)網(wǎng)功能，可通過客戶端對監(jiān)控信息進(jìn)行查詢，分析。通過授予權(quán)限，能夠?qū)ο到y(tǒng)進(jìn)行查詢、增加、刪除、修改等功能。

（7）系統(tǒng)應(yīng)具有故障自動診斷功能，可自動判斷出故障設(shè)備及定位到具體識別器、讀卡分站，自動彈出報警信息，并記錄故障時間和故障設(shè)備，以供查詢及打印。

2.人員定位系統(tǒng)的安裝必須達(dá)到以下基本要求：

（1）人員定位系統(tǒng)設(shè)備必須具有“MA”標(biāo)志證書。設(shè)備使用前，應(yīng)按產(chǎn)品使用說明書的要求調(diào)試設(shè)備，并在地面通電運(yùn)行24h合格后方可使用。防爆設(shè)備應(yīng)經(jīng)檢驗合格并貼合格證后，方可下井使用。

（2）地面中心站主機(jī)設(shè)置在礦調(diào)度室，環(huán)境應(yīng)滿足主機(jī)設(shè)備安裝要求。調(diào)度室設(shè)置顯示設(shè)備，顯示井下人員位置等。

（3）進(jìn)入機(jī)房或入井口處的電纜應(yīng)具有防雷措施，避雷裝置接地要可靠，接地電阻<5Ω。（4）各個人員出入井口、重點(diǎn)區(qū)域出入口、限制區(qū)域等地點(diǎn)應(yīng)設(shè)置讀卡器，并能滿足監(jiān)測攜卡人出入井、出入重點(diǎn)區(qū)域、出入限制區(qū)域的要求。（5）巷道分支處應(yīng)設(shè)置讀卡器，并能滿足檢測攜卡人出入方向的要求。

（6）分站應(yīng)設(shè)置在便于讀卡、觀察、調(diào)試、檢驗、圍巖穩(wěn)定、支護(hù)良好、無淋水、無雜物的支架或懸掛在距底板≥300mm位置。

（7）編制采區(qū)設(shè)計、采掘作業(yè)規(guī)程和安全技術(shù)措施時，必須對人員定位系統(tǒng)的分站的安設(shè)地點(diǎn)，信號電纜、電源電纜的敷設(shè)，監(jiān)測區(qū)域等做出明確規(guī)定，并附詳細(xì)布置圖。3.人員定位系統(tǒng)的使用必須達(dá)到以下基本要求：

（1）所有下井人員必須攜帶識別卡，嚴(yán)禁一人攜帶多卡入井。

（2）攜帶識別卡下井人員通過井口專用檢卡設(shè)備時要檢查識別卡是否正常，如發(fā)現(xiàn)電量不 足，卡號錯誤，信息不全時與維護(hù)人員聯(lián)系，換識別卡，并能在換卡的同時進(jìn)行信息關(guān)聯(lián)。（3）井下工作人員嚴(yán)禁更換、隨意拆卸識別卡，若有問題，及時與維護(hù)人員聯(lián)系更換識別卡。

（4）井口檢身人員，必須對下井人員是否攜帶檢識別卡進(jìn)行查。

（5）監(jiān)控中心站值班員負(fù)責(zé)監(jiān)視系統(tǒng)設(shè)備的運(yùn)轉(zhuǎn)和監(jiān)測數(shù)據(jù)變化情況，核實和匯總?cè)藛T跟蹤監(jiān)測信息，對信息出現(xiàn)異?；蛟O(shè)備報警時，立即通知維護(hù)人員，并做好中心站運(yùn)行日志，相關(guān)人員查明原因后向有關(guān)負(fù)責(zé)人匯報。4.人員定位系統(tǒng)的維護(hù)必須達(dá)到以下基本要求：

（1）專業(yè)維護(hù)人員定期對人員定位監(jiān)測裝置進(jìn)行巡視和檢查，發(fā)現(xiàn)故障及時排查。（2）各單位或監(jiān)測人員發(fā)現(xiàn)監(jiān)測裝置有異常情況要及時向通風(fēng)區(qū)匯報并核實。

（3）井下人員的工作單位崗位如有變動，所在單位應(yīng)及時信息中心，專業(yè)維護(hù)人員24小時內(nèi)將識別卡信息調(diào)整，并將相關(guān)人員信息的錄入管理。

（4）各有關(guān)區(qū)隊要加強(qiáng)管轄區(qū)域內(nèi)所安設(shè)的跟蹤監(jiān)測裝置的看護(hù)管理，每班要派專人對設(shè) 備線路進(jìn)行巡查，發(fā)現(xiàn)問題及時匯報。如有丟失損毀由責(zé)任單位負(fù)責(zé)找出責(zé)任人或照價賠償。（5）專業(yè)維護(hù)人員要及時維修更換有問題的讀卡器，不得因讀卡器問題影響監(jiān)測數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性。

（6）專業(yè)維護(hù)人員要確保井下人員定位系統(tǒng)不間斷運(yùn)行，出現(xiàn)故障及時排查，確保系統(tǒng)的安全可靠。

（7）各分站電源由供電區(qū)隊負(fù)責(zé)、嚴(yán)禁長時間停電，如有開關(guān)跳閘，應(yīng)及時恢復(fù)停電。（8）分站和讀卡器嚴(yán)禁隨意移動、搬遷，影響巷道施工時，必須經(jīng)機(jī)通風(fēng)區(qū)同意，并得到調(diào)度所同意后方可作業(yè)。

5.人員定位系統(tǒng)設(shè)備更新的基本原則是，用技術(shù)性能先進(jìn)的設(shè)備更換技術(shù)性能落后又無法修復(fù)改造的老舊設(shè)備。凡符合下列情況之一者，應(yīng)申請報廢更新。(1)設(shè)備嚴(yán)重老化、技術(shù)落后或超過規(guī)定使用年限的設(shè)備；

(2)通過修理，雖能恢復(fù)精度和性能，但一次修理費(fèi)用超過設(shè)備原價的80%以上，經(jīng)濟(jì)不合理的；

(3)受意外災(zāi)害，損壞嚴(yán)重，無法修復(fù)的或嚴(yán)重失爆不能修復(fù)的；(4)不符合國家及行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定的，國家或有關(guān)部門規(guī)定應(yīng)淘汰的設(shè)備。

第二節(jié) 運(yùn)行管理

1.煤礦應(yīng)配備滿足人員定位系統(tǒng)使用工作需要的操作、維護(hù)人員。操作、維護(hù)人員應(yīng)了解系統(tǒng)的基本原理并能熟練地操作使用系統(tǒng)，具有中專以上學(xué)歷和2年以上現(xiàn)場實踐經(jīng)驗，經(jīng)過培訓(xùn)考核合格，持證上崗。

2.安監(jiān)處負(fù)責(zé)各煤礦人員定位系統(tǒng)運(yùn)行情況的監(jiān)督檢查工作。煤礦必須將人員定位系統(tǒng)運(yùn)行情況納入安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化的檢查驗收范圍，加強(qiáng)日常監(jiān)督檢查；必須編制人員定位系統(tǒng)發(fā)現(xiàn)問題應(yīng)急處置預(yù)案。

3.人員定位系統(tǒng)運(yùn)行管理程序如下：

（1）通風(fēng)區(qū)監(jiān)控中心負(fù)責(zé)系統(tǒng)日常使用維護(hù)管理。實行每天24小時值班，值班員應(yīng)認(rèn)真監(jiān)視監(jiān)視器所顯示的各種信息，詳細(xì)記錄系統(tǒng)各部分的運(yùn)行狀態(tài)，填寫運(yùn)行日志。

（2）接到系統(tǒng)報警后，值班員應(yīng)立即通知生產(chǎn)調(diào)度、通風(fēng)區(qū)值班人員及礦值班領(lǐng)導(dǎo)，并應(yīng)立即采取措施．處理結(jié)果應(yīng)記錄備案。

（3）煤礦各級管理人員必須經(jīng)常通過人員定位系統(tǒng)終端了解礦井生產(chǎn)人員組織等相關(guān)情況，分析、研究系統(tǒng)的各類數(shù)據(jù)，掌握設(shè)備運(yùn)行情況及入井人員活動規(guī)律，以提高安全生產(chǎn)科學(xué)管理決策和突發(fā)事件應(yīng)急指揮能力。

4.煤礦要建立人員定位系統(tǒng)技術(shù)資料管理與使用制度，技術(shù)資料要定期保存。（1）要按質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化的要求和有關(guān)規(guī)定建立健全以下帳卡和報表： ①設(shè)備、儀表臺賬； ②設(shè)備故障登記表； ③檢修記錄； ④巡檢記錄； ⑤中心站運(yùn)行日志； ⑥設(shè)備使用情況月報表。

（2）煤礦應(yīng)繪制人員定位設(shè)備布置圖，圖上標(biāo)明分站、電源、中心站等設(shè)備的位置、接線、傳輸電纜、供電電纜等，根據(jù)實際布置及時修改，并報礦技術(shù)負(fù)責(zé)人審批。（2）中心站應(yīng)每3個月對數(shù)據(jù)進(jìn)行備份，各份數(shù)據(jù)應(yīng)保存1年以上。（4）圖紙、技術(shù)資料應(yīng)保存1年以上。

二、人員定位系統(tǒng)崗位責(zé)任制

一、礦長：是人員定位系統(tǒng)管理的第一責(zé)任人，要在人、財、物等方面提供保障，確保人員定位系統(tǒng)的正常運(yùn)行。經(jīng)常瀏覽礦井信息傳輸情況，保證傳輸信息真實可靠，定期召開專題會議，經(jīng)常分析故障類別及解決辦法。

二、值班礦長：是人員定位系統(tǒng)當(dāng)日管理的第一責(zé)任人，負(fù)責(zé)對當(dāng)日人員定位系統(tǒng)異常情況的處理工作，并對異常情況上傳報表實施審閱、簽字。

三、調(diào)度主任：是人員定位系統(tǒng)管理的具體責(zé)任人，經(jīng)常瀏覽礦井信息傳輸情況，對人員定位系統(tǒng)運(yùn)行規(guī)章制度及相關(guān)工種人員操作規(guī)程進(jìn)行檢查落實，定期召開專題會議，深入現(xiàn)場第一線解決人員定位系統(tǒng)運(yùn)行中存在的問題，對弄虛作假、信息不真實傳輸?shù)挠嘘P(guān)責(zé)任人及時嚴(yán)肅處理，及時處理值班人員匯報的隱患情況。

四、總工程師（技術(shù)負(fù)責(zé)人）：負(fù)責(zé)制定各部門崗位責(zé)任制及相關(guān)工種人員操作規(guī)程，制定信息上傳的管理辦法，定期召開專題會議，組織專業(yè)人員培訓(xùn)學(xué)習(xí)，每天瀏覽礦井人員信息傳輸情況，對礦井人員定位系統(tǒng)運(yùn)行情況進(jìn)行科學(xué)分析，及時處理人員定位系統(tǒng)人員匯報的隱患情況。

五、生產(chǎn)經(jīng)理：經(jīng)常瀏覽人員定位系統(tǒng)信息傳輸情況，經(jīng)常深入現(xiàn)場解決系統(tǒng)運(yùn)行中存在的問題，對弄虛作假、信息不真實傳輸?shù)鹊挠嘘P(guān)責(zé)任人及時嚴(yán)肅處理，及時處理值班人員匯報的隱患情況。積極配合人員定位系統(tǒng)的檢修維護(hù)工作。

六、人員定位系統(tǒng)監(jiān)控員崗位責(zé)任制

1、礦井人員定位系統(tǒng)操作員工必須認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會國家及地方局關(guān)于人員定位系統(tǒng)管理的文件精神，嚴(yán)格按要求操作和運(yùn)行系統(tǒng)。

2、對當(dāng)班人員定位系統(tǒng)的安全運(yùn)行負(fù)全面管理責(zé)任，精通業(yè)務(wù)，堅守崗位，精心操作系統(tǒng)。

3、負(fù)責(zé)人員定位信息的真實、及時傳達(dá)，并及時向礦調(diào)度匯報運(yùn)行情況和存在問題。

4、負(fù)責(zé)對縣中心下達(dá)的指令及時通知礦調(diào)度及有關(guān)負(fù)責(zé)人，并及時反饋處理意見。

5、每班對系統(tǒng)巡回檢查不少于2次，發(fā)現(xiàn)異常情況及時處理、匯報。及時完成上級主管部門和礦調(diào)度布置的其它工作。

6、按崗位工作要求，認(rèn)真填好各種記錄報表，保證真實有效。

7、及時向礦調(diào)度反饋當(dāng)（日）班人員出入井信息。

8、嚴(yán)禁脫崗、睡覺和做與本崗無關(guān)的事情。

9、持證上崗，統(tǒng)一著裝，文明操作，熱情工作。

三、人員定位系統(tǒng)監(jiān)控員操作規(guī)程

一、系統(tǒng)登陸：

1、雙擊桌面上的圖標(biāo)或者 打開“開始”→“程序” →“KJ251煤礦井下人員定位考勤系統(tǒng)5.0”下的“KJ251煤礦井下人員定位考勤系統(tǒng)5.0”單擊即可啟動。

2、在服務(wù)器名上輸入本地服務(wù)器的地址“.”，若訪問的是數(shù)據(jù)庫在其它服務(wù)器，請輸入該服務(wù)器的網(wǎng)絡(luò)IP地址，輸入完后，請檢查您輸入的服務(wù)器名、數(shù)據(jù)庫名、用戶名稱和連接密碼是否正確，單擊“確定”系統(tǒng)連接數(shù)據(jù)庫成功。

二、開啟前（接班后）檢查準(zhǔn)備

1、班前準(zhǔn)備

上班前值機(jī)員應(yīng)對各類報表及當(dāng)班情況進(jìn)行檢查詢問，對當(dāng)班重點(diǎn)問題及當(dāng)前處理異常做全面了解，并檢查系統(tǒng)運(yùn)行正常。

2、交接班

監(jiān)控員應(yīng)提前半個小時崗位交接班，在交接班時，當(dāng)班人員應(yīng)將本班系統(tǒng)存在的問題向接班人認(rèn)真交代清楚，并對遺留問題處理情況進(jìn)行記錄匯報，使問題能夠及時得到處理，保證系統(tǒng)正常運(yùn)行。

三、班中要求

1、文明作業(yè)

衣冠整潔，隨身攜帶上崗證，文明用語，接聽外線來電用普通話，態(tài)度和善，待人友好。

2、檢查線路運(yùn)行情況

接班后認(rèn)真檢查各種線路連接情況，要保持線路連接牢固，發(fā)現(xiàn)線路連接問題立即通知有關(guān)人員進(jìn)行處理。

3、檢查UPS運(yùn)行情況

手動斷開網(wǎng)絡(luò)電源，啟動備用電源，使備用電源連續(xù)運(yùn)行15分鐘。如在運(yùn)行過程中出現(xiàn)不能連續(xù)供電現(xiàn)象，立即啟動網(wǎng)絡(luò)電源，并更換UPS。

4、基站和區(qū)域的設(shè)置

1）基站設(shè)置

基站設(shè)置是指將井下安裝的基站根據(jù)每個基站的HID號寫入軟件中，點(diǎn)擊“基本資料”下拉菜單中的“基站設(shè)置”項，2）增加基站

輸入基站HID號、基站編號、基站名稱、選擇所屬區(qū)域和基站的類型，增加完基站信息后點(diǎn)擊“保存”，將彈出增加成功界面，提示用戶已增加了一個基站信息。

3）修改基站

在基站列表欄中，選定要修改的基站，點(diǎn)擊“修改”，用戶可以將該基站信息進(jìn)行修改。

4）刪除基站

在基站列表欄中，選定要刪除的基站，點(diǎn)擊“刪除”用戶可以將該基站從列表欄中刪除。

5、區(qū)域設(shè)置

點(diǎn)擊“基本資料”下拉菜單中的“區(qū)域設(shè)置”項，打開區(qū)域的管理界面。

1）增加區(qū)域

輸入?yún)^(qū)域編號、區(qū)域名稱和人數(shù)上限，增加完區(qū)域信息后點(diǎn)擊“保存”，將彈出增加成功界面，提示用戶已增加了一個區(qū)域信息。

2）修改區(qū)域

在區(qū)域列表欄中，選定要修改的區(qū)域，點(diǎn)擊“修改”，用戶可以將該區(qū)域信息進(jìn)行修改。

3）刪除區(qū)域

在區(qū)域列表欄中，選定要刪除的區(qū)域，點(diǎn)擊“刪除”用戶可以將該區(qū)域從列表欄中刪除。

四、認(rèn)真履行崗位職責(zé)

1）認(rèn)真學(xué)習(xí)安全生產(chǎn)的法律法規(guī)、文件規(guī)定，會處理日常機(jī)房的主機(jī)故障，并負(fù)責(zé)打印規(guī)定的報表。

2）必須嚴(yán)格執(zhí)行手上交接班制度和填報簽名制度。

3）雷雨天氣，防止雷擊設(shè)備，打雷較嚴(yán)重時，立即請示分管領(lǐng)導(dǎo)停電，熟悉停送電秩序，停電順序是主機(jī)→顯示器、打印機(jī)等外圍設(shè)備→不間斷穩(wěn)壓電源→配電柜電源。送電順序是配電柜電源→不間斷穩(wěn)壓電源→顯示器、打印機(jī)等外圍設(shè)備→主機(jī)。送電前應(yīng)將所有設(shè)備的電源開關(guān)置于停止位置，嚴(yán)禁帶負(fù)荷送電。

4）進(jìn)入機(jī)房要穿工作服，不得將帶磁性和帶靜電的材料、絨線和有灰塵的物品帶進(jìn)機(jī)房，保持設(shè)備無塵、干凈。

5）上班時間嚴(yán)禁干與工作無關(guān)的事，嚴(yán)禁脫崗、假報、瞞報、不報、漏報。

6）發(fā)現(xiàn)問題及時報告主管領(lǐng)導(dǎo)和調(diào)度室處理。

五、做好匯報

1、處理故障情況及時向相關(guān)部門及主要領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行匯報、登記

2、當(dāng)天工作任務(wù)完成情況向調(diào)度匯報。

四、人員定位系統(tǒng)維修工操作規(guī)程

一、分站應(yīng)放置在便于人員觀察、調(diào)試、檢查及支護(hù)良好、無滴水、無雜物的進(jìn)風(fēng)巷道或硐室中。

二、分站和過渡電纜及人員讀卡器之間的接頭一定要封閉在接線盒內(nèi)，以免失爆。

三、分站和分站的電源、蓄電池不能置于地上，使用專用的托架，使其距巷道底板不小于300mm，供電電源必須取自供電電源的電源側(cè)。

四、分站和過渡電纜連接的接線盒固定在分站的托架上，以避免行人將電纜弄亂、拽斷等。

五、分站的蓄電池必須保持一定的電量，電網(wǎng)停電后，系統(tǒng)至少能夠正常工作兩個小時以上。

六、分站由專人負(fù)責(zé)，每天檢查、維護(hù)，發(fā)現(xiàn)問題立刻解決。

七、人員讀卡器應(yīng)垂直懸掛，距頂板（頂架）不得大于300mm，距巷道壁不小于200mm，人員讀卡器與讀卡器應(yīng)相距200米以上，并能能正確反映該地點(diǎn)的人員情況。

八、人員識別卡佩帶人員必須每天入井時調(diào)校，井口人員讀卡器應(yīng)識別識別卡佩帶人員并顯示出佩帶人員身份信息，各項指標(biāo)符合規(guī)定。

九、裝置在井下連續(xù)運(yùn)行6－12個月，須將井下部分全部運(yùn)到井上進(jìn)行全面檢修，檢查與裝置關(guān)聯(lián)的電器設(shè)備需要裝置停止運(yùn)行時，須經(jīng)主管領(lǐng)導(dǎo)同意，并制定安全措施后，方可進(jìn)行。

十、使用過程中應(yīng)保持人員讀卡器清潔，確保儀器正常運(yùn)行，嚴(yán)禁非工作人員擅自調(diào)校和拆開儀器。

十一、對需要經(jīng)常移動的人員讀卡器、電纜等由專人負(fù)責(zé)，按規(guī)定移動，嚴(yán)禁擅自移動。

十二、當(dāng)瓦斯?jié)舛瘸^規(guī)定而切斷人員讀卡器的電源后，嚴(yán)禁自動復(fù)電，只有當(dāng)瓦斯?jié)舛冉档健兑?guī)程》規(guī)定以下時，方可人工復(fù)電。

十三、嚴(yán)格按分站規(guī)定的配接表來接人員讀卡器，不得超出配接表規(guī)定的數(shù)量。

十四、各部件的可調(diào)整部分，已封膠的不允許拆動，必須做出調(diào)整時，要嚴(yán)格按部件說明書要求調(diào)整。

十五、檢修完畢后，做好檢修記錄。

五、煤礦人員定位系統(tǒng)調(diào)度值班制度

一、負(fù)責(zé)公司人員定位系統(tǒng)的運(yùn)行情況，實行24小時值班制，嚴(yán)格按上級有關(guān)規(guī)定管理系統(tǒng)運(yùn)行。

二、精通業(yè)務(wù)，堅守崗位，精心操作，遵章運(yùn)行。

三、及時填報人員定位系統(tǒng)的記錄報表，對數(shù)據(jù)信息異常情況要及時作出正確分析判斷、處理和匯報。

四、負(fù)責(zé)人員出入井情況的統(tǒng)計上報工作。

五、負(fù)責(zé)對安全生產(chǎn)中的違法行為記錄、匯報有關(guān)單位進(jìn)行處理。

六、保持完整的原始記錄，認(rèn)真填寫值班日志和運(yùn)行情況記錄表。所有資料、記錄定期存檔保管。

七、認(rèn)真做好人員定位故障信息收集反饋工作，對上級部門和有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)指示要及時督察貫徹落實。

八、保證和上級中心站網(wǎng)絡(luò)通暢，傳遞信息準(zhǔn)確及時，因數(shù)據(jù)不能正常傳遞信息時，要用電話及時與上級聯(lián)系并迅速檢查排除故障。

九、嚴(yán)格按交接班制度，履行交接班手續(xù)，不得脫崗、上崗和做與本崗無關(guān)的事情。

六、人員定位系統(tǒng)交接班制度

一、接班人員必須提前十分鐘到達(dá)崗位，認(rèn)真檢查崗位記錄報表及運(yùn)行情況，對于上一班未處理的事項要特別交代清楚，交接班人員在交接班記錄上簽名后完成交接工作。

二、值班人員必須按調(diào)度時規(guī)定的名單輪流上崗，未經(jīng)有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)同意，不得擅自替班和調(diào)換。當(dāng)班人員因離開崗位或遲到時，必須有專人替崗并辦理交接手續(xù)后方可。嚴(yán)禁不辦理交接手續(xù)而離崗，嚴(yán)禁用電話等通訊方式交接班。

三、交接手續(xù)履行之前，崗位一切工作由當(dāng)班（交班）人員負(fù)責(zé)，交接完成后，崗位一切工作由接班人員負(fù)責(zé)，因交接班手續(xù)履行不認(rèn)真造成工作失誤，由接班人員負(fù)責(zé)，由于遺漏事項未交待清楚由交班人員負(fù)責(zé)。兩方都未交接清楚工作，由雙方負(fù)責(zé)。

四、作業(yè)人員必須持證上崗，著裝整潔，語言文明，嚴(yán)格管理。

五、交接班主要內(nèi)容

1、檢查系統(tǒng)是否正常，信號傳輸是否正常，電腦運(yùn)行終端是否正常；

2、檢查網(wǎng)絡(luò)通訊傳輸、反饋是否正常，安全措施是否到位；

3、檢查監(jiān)控臺、辦公室是否整潔，設(shè)備、用品是否按規(guī)定擺放；

4、檢查各種記錄報表是否齊全、正確、無誤，填寫準(zhǔn)確；

5、其他未完成的工作是否移交完善。

六、接班主要內(nèi)容

1、交接人員共同檢查上述1至5條必須正常，清楚。

2、當(dāng)前系統(tǒng)運(yùn)行狀態(tài)尚未完成工作和注意事項。

3、設(shè)備檢修、運(yùn)行異常及事故處理情況。

4、各種記錄、報表、圖紙及有關(guān)工具保存齊全、完整。

七、人員定位系統(tǒng)設(shè)備、設(shè)施管理制度

一、安裝、使用與維護(hù)

1、各個人員出入井口、重點(diǎn)區(qū)域出/入口、限制區(qū)域等地點(diǎn)應(yīng)設(shè)置分站，并能滿足監(jiān)測攜卡人員出/入井、出/入重點(diǎn)區(qū)域、出/入限制區(qū)域的要求。

2、巷道分支處應(yīng)設(shè)置分站，并能滿足監(jiān)測攜卡人員出/入方向的要求。

3、下井應(yīng)攜帶識別卡。

4、識別卡嚴(yán)禁擅自拆開。

5、工作不正常的識別卡嚴(yán)禁使用。性能完好的識別卡總數(shù)，至少比經(jīng)常人員的總數(shù)多10%，不固定專人使用的識別卡，性能完好的識別卡總數(shù)至少比每班最多下井人數(shù)多10%。

6、礦調(diào)度室應(yīng)設(shè)置顯示設(shè)備，顯示井下人員位置等。

7、各個人員出入井口應(yīng)設(shè)置檢測識別卡工作是否正常和唯一性檢測的裝置，并提示攜卡人員本人及相關(guān)人員。

8、分站應(yīng)設(shè)置在便于讀卡、觀察、調(diào)試、檢驗、圍巖穩(wěn)定、支護(hù)良好、無淋水、無雜物的位置。

9、設(shè)備使用前，應(yīng)按產(chǎn)品使用說明書的要求調(diào)試設(shè)備，并在地面通電運(yùn)行24小時，合格后方可使用。防爆設(shè)備應(yīng)經(jīng)檢驗合格，并貼合格證后，方可下井使用。

10、設(shè)備發(fā)生故障時，應(yīng)及時處理，在故障期間應(yīng)采用人工監(jiān)測，并填寫故障登記表。

11、安全監(jiān)測工應(yīng)24小時值班，應(yīng)每天檢查設(shè)備及電纜、發(fā)現(xiàn)問題應(yīng)及時處理，并將處理結(jié)果報中心站。

12、當(dāng)電網(wǎng)停電后，備用電源不能保證設(shè)備連續(xù)工作1小時，應(yīng)及時更換。

13、入井電纜的入井口處應(yīng)具有防雷措施。

二、中心站

1、系統(tǒng)主機(jī)及系統(tǒng)聯(lián)網(wǎng)主機(jī)應(yīng)雙機(jī)或多機(jī)備份，24小時不間斷運(yùn)行。當(dāng)工作主機(jī)發(fā)生故障時，備用主機(jī)應(yīng)在5分鐘內(nèi)投入工作。

2、中心站應(yīng)雙回路供電，并配備不小于2小時的在線式不間斷電源。

3、中心站設(shè)備應(yīng)有可靠的接地裝置和防雷裝置。

4、中心站應(yīng)配置防火墻等網(wǎng)絡(luò)安全設(shè)備。

5、中心站應(yīng)使用錄音電話。

6、中心站24小時有人值班。值班員應(yīng)認(rèn)真監(jiān)視監(jiān)視器所顯示的各種信息，詳細(xì)記錄系統(tǒng)各部分的運(yùn)行狀態(tài)，填寫運(yùn)行日志，打印監(jiān)測日（班）報表，報礦長和有關(guān)負(fù)責(zé)人審閱。接到報警后，值班員應(yīng)立即通知調(diào)度及值班領(lǐng)導(dǎo)，調(diào)度及值班領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)立即采取措施，處理結(jié)果應(yīng)記錄備案。

三、技術(shù)資料

1、建立以下賬卡及報表：

1）設(shè)備、儀表臺賬；

2）設(shè)備故障登記表；

3）檢修記錄；

4）巡檢記錄；

5）中心站運(yùn)行日志；

6）監(jiān)測日（班）報表；

7）設(shè)備使用情況月報表。

2、煤礦應(yīng)繪制設(shè)備布置圖，圖上標(biāo)明分站、電源、中心站等設(shè)備的位置、接線、傳輸電纜、供電電纜等，根據(jù)實際布置及進(jìn)修改，并報礦技術(shù)負(fù)責(zé)人審批。

3、中心站每3個月對數(shù)據(jù)進(jìn)行備份，備份數(shù)據(jù)應(yīng)保存1年以上。

4、圖紙、技術(shù)資料應(yīng)保存1年以上。

四、管理機(jī)構(gòu)

1、煤礦安全監(jiān)控管理機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)煤礦井下作業(yè)人員管理系統(tǒng)的安裝、使用、調(diào)校、維護(hù)與管理工作。

2、人員定位系統(tǒng)管理機(jī)構(gòu)應(yīng)制定崗位責(zé)任制、操作規(guī)程、值班制度等規(guī)章制度。

3、監(jiān)測工和中心站操作員應(yīng)培訓(xùn)合格，持證上崗。

五、報廢

1、符合下列情況之一者，可以報廢：

2、設(shè)備老化、技術(shù)落后或超過規(guī)定使用年限的；

3、通過修理雖能恢復(fù)性能及技術(shù)指標(biāo)，但一次修理費(fèi)用超過設(shè)備原值80%以上的；

4、失爆不能修復(fù)的；

5、受意外災(zāi)害、損壞嚴(yán)重，無法修復(fù)的；

6、不符合國家行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定的；

7、國家或有關(guān)部門規(guī)定應(yīng)淘汰的。

八、定位系統(tǒng)設(shè)備和傳輸設(shè)備的定期檢修制度

一、人員定位系統(tǒng)和網(wǎng)絡(luò)傳輸設(shè)備，定期送相關(guān)部門或檢測中心檢修，并由送檢人員做好相關(guān)記錄。

二、加強(qiáng)監(jiān)控和網(wǎng)絡(luò)傳輸設(shè)備日常檢查工作，對問題或隱患，及時發(fā)現(xiàn)，及時處理，并做好人員定位系統(tǒng)設(shè)備和傳輸設(shè)備檢修記錄表。

三、搞好監(jiān)控和網(wǎng)絡(luò)傳輸設(shè)備維護(hù)保養(yǎng)及管理工作。線路延伸和維護(hù)、避雷裝置、讀卡器、分站安裝、電源箱控制等由機(jī)電科負(fù)責(zé)維護(hù)檢修；及時更換易損零部件和部分設(shè)施設(shè)備。

九、人員定位系統(tǒng)網(wǎng)絡(luò)運(yùn)行管理制度

一、人員定位分站處應(yīng)設(shè)置安全監(jiān)控管理牌版。人員定位分站要指定人員看管，保證設(shè)備正常運(yùn)轉(zhuǎn)。各地點(diǎn)使用的讀卡器必須明確隊組、人員看管、吊掛和移動。造成損壞或丟失的，應(yīng)由責(zé)任人負(fù)責(zé)賠償。

二、人員定位維護(hù)人員對分站等監(jiān)控設(shè)備每月進(jìn)行一次調(diào)校，對讀卡器每10天進(jìn)行一次調(diào)校。

三、人員定位維護(hù)人員要經(jīng)常對人員定位設(shè)備進(jìn)行巡檢、維修、保養(yǎng)，發(fā)現(xiàn)問題及時處理，保證設(shè)備完好，可靠運(yùn)行。

四、人員定位維護(hù)人員應(yīng)做好人員定位設(shè)備臺帳、故障登記、檢修記錄、巡檢記錄。

五、人員定位中心站嚴(yán)禁非工作人員入內(nèi)。監(jiān)視器要專用監(jiān)控，不得亂動、亂調(diào)，隨便加入無關(guān)信息和做無關(guān)工作。由此造成損壞或損失的，由當(dāng)事人賠償。

六、人員定位值班人員（調(diào)度員）要時刻注意人員定位系統(tǒng)運(yùn)行情況，認(rèn)真監(jiān)視監(jiān)視器所顯示的各讀卡器變化等信息情況。發(fā)現(xiàn)報警、斷點(diǎn)、分站無答等異常情況，要立即向值班礦長，人員定位維護(hù)人員匯報。

七、人員定位值班人員負(fù)責(zé)將人員定位監(jiān)控日報表每天打印一份，報礦長、礦總工程師簽字，并做好《中心站運(yùn)行日志》記錄。

八、人員定位管理人員要及時繪制補(bǔ)充人員定位系統(tǒng)圖和示意圖，填寫修改人員定位監(jiān)控管理牌板內(nèi)容。

十、人員定位系統(tǒng)故障報告制度

人員定位系統(tǒng)操作人員必須實行24小時不間斷監(jiān)測，當(dāng)煤礦的人員定位監(jiān)控系統(tǒng)發(fā)生故障時，應(yīng)按以下規(guī)定執(zhí)行。

一、當(dāng)煤礦的人員定位監(jiān)控系統(tǒng)發(fā)生故障時，必須立即向礦調(diào)度室報告，并通知有關(guān)部門立即處理。

二、在故障發(fā)生后，應(yīng)積極組織搶修，盡快恢復(fù)正常。并將發(fā)生故障時間、現(xiàn)象、原因、處理辦法、恢復(fù)時間等做好記錄。

三、當(dāng)煤礦的人員定位監(jiān)控系統(tǒng)發(fā)生故障時，立即向單位負(fù)責(zé)人報告。

四、如遇我礦瓦斯監(jiān)控系統(tǒng)正常運(yùn)行，及時處理系統(tǒng)故障，特制定本辦法：

1、如遇網(wǎng)絡(luò)故障，不能上傳數(shù)據(jù)，應(yīng)立即通知煤管局網(wǎng)絡(luò)維護(hù)人員進(jìn)行修理。

2、如遇電信線路故障，應(yīng)立即通知市監(jiān)控中心進(jìn)行處理。

3、如遇電腦主機(jī)故障，或數(shù)據(jù)接口故障應(yīng)在10分鐘內(nèi)起動備用主機(jī)和接口，保證數(shù)據(jù)正常上傳。同時通知網(wǎng)絡(luò)維護(hù)人員進(jìn)行修理。

4、當(dāng)電腦軟件出現(xiàn)錯誤，應(yīng)立即通知網(wǎng)管人員進(jìn)行維護(hù)，十分鐘內(nèi)不能修復(fù)的故障，應(yīng)啟用備用主機(jī)。

5、如發(fā)現(xiàn)井下某讀卡器數(shù)據(jù)傳輸中斷，立即通知人員定位維修人員進(jìn)行維修，同時通知當(dāng)班井下當(dāng)班電工配合檢查。

6、所有維修操作都要留有記錄，詳細(xì)說明故障類型，現(xiàn)象，以及處理方式，并制定故障期間采取的安全措施。

十一、人員定位系統(tǒng)異常情況上報處理制度

一、人員定位系統(tǒng)分站出現(xiàn)故障或斷線，造成信號采集，顯示及信息反饋中斷，不能及時傳輸數(shù)據(jù)信息，人員隨身攜帶的識別卡不能在地面基站顯示為異常情況。

1、井下識別分站出現(xiàn)無法識別定位卡、數(shù)據(jù)中斷、出現(xiàn)無法讀取識別卡、超時、欠時等系統(tǒng)異常報警，立即向調(diào)度室、值班領(lǐng)導(dǎo)及上級監(jiān)控中心匯報，由調(diào)度室組織人員對異常分站進(jìn)行搶修，并將異常原因記錄在案，及時匯報處理結(jié)果。

2、識別卡異常，當(dāng)系統(tǒng)無故顯示定位卡超時、欠時等異常報警時，立即通知持該卡人員升井檢查故障原因。識別卡電源損壞、機(jī)械損傷出現(xiàn)故障或該識別卡不能正常顯示，立即通知持該卡人員升井檢查故障原因，原識別卡進(jìn)行維修或更換。

二、發(fā)生異常時立即上報縣中心、礦調(diào)度，同時必須對故障及時檢查分析，并填寫《系統(tǒng)維修記錄表》，對故障積極組織搶修，在48小時內(nèi)不能修復(fù)正常的要及時請求上級技術(shù)幫助，同時及時上報縣中心站。三、一般故障時，要及時向礦調(diào)度報告，并安排專人進(jìn)行搶修，直接恢復(fù)正常。識別卡出現(xiàn)故障立即按規(guī)定進(jìn)行更換。

四、出現(xiàn)異常情況時，人員不得隨意離崗，必須與調(diào)度和上級中心站保持通訊聯(lián)系，以求最快處理完善，系統(tǒng)恢復(fù)正常。

十二、系統(tǒng)技術(shù)資料管理制度

為了進(jìn)一步加強(qiáng)圖紙、技術(shù)資料在使用過程中，做到真實、準(zhǔn)確，同時做到統(tǒng)一管理，以便充分利用，確保礦井安全生產(chǎn)，特制定本制度。

一、要有專人保管圖紙、技術(shù)資料，每月進(jìn)行一次檔案清理工作，圖紙資料分類明確，查找方便。

二、系統(tǒng)（設(shè)備）布置圖、供電方式圖、連接邏輯圖等每季必須進(jìn)行一次繪制，每月根據(jù)現(xiàn)場實際情況及時修改補(bǔ)充，確保圖紙的真實性、準(zhǔn)確性。

三、日常各種記錄在每月月底進(jìn)行及時分類歸檔封存，以備查閱，保存時間不得少于一年。每遇調(diào)整系統(tǒng)布置時，應(yīng)及時修改補(bǔ)充設(shè)備臺帳。

四、本單位其他科室人員使用圖紙、技術(shù)資料都必須出具借條，并嚴(yán)格做好記錄。

五、對無保留價值的圖紙、技術(shù)資料整理列出清單，需報礦長及總工程師審查，進(jìn)行銷毀并清帳。

十三、人員識別卡領(lǐng)取管理制度

一、識別卡的申請

人員識別卡申請領(lǐng)取人員必須具備以下條件：

1、參加四級培訓(xùn)中心72小時的培訓(xùn)，培訓(xùn)合格、有記錄、有檔案。

2、出具由培訓(xùn)中心頒發(fā)的上崗證件及身份證復(fù)印件。

3、填寫人員定位識別卡領(lǐng)取申請表。

4、科隊出具證明，由分管領(lǐng)導(dǎo)簽字，人員定位系統(tǒng)主管領(lǐng)導(dǎo)審核。

二、由人員定位系統(tǒng)值班人員按申請表批示意見，對待發(fā)放卡進(jìn)行信息登錄，登錄時必須認(rèn)真核對科隊、工種、工號、姓名等重要信息。確定發(fā)卡信息無誤后，即可按指定人員進(jìn)行發(fā)放。

三、識別卡的更換、掛失、解掛失和注銷

1、在卡的使用過程由于卡的電量或其它因素等需要更換時，必須認(rèn)真填寫人員識別卡補(bǔ)辦申請，待逐級審核同意后，連原卡一起交給人員定位系統(tǒng)管理員方可辦理。

2、當(dāng)卡需要暫停使用，可提出申請由系統(tǒng)操作人員對識別卡進(jìn)行掛失，暫停使用。待重新使用時，可在掛失的列表中“解掛失”。

3、人員識別卡丟失后，可提出申請，由系統(tǒng)管理員首先對該識別卡進(jìn)行掛失，掛失后一個月進(jìn)行注銷，如丟失后找出可恢復(fù)使用。確認(rèn)該卡無法再次使用，可選定卡號,進(jìn)行永久刪除。

四、人員識別卡的報廢

符合下列情況之一者，可以報廢：

1、識別卡出現(xiàn)故障不能正常顯示人員動態(tài)情況或信號傳輸不準(zhǔn)無法進(jìn)行修復(fù)的。

2、系統(tǒng)升級后識別卡不能使用或超過規(guī)定使用年限的。

3、通過修理雖能恢復(fù)性能及技術(shù)指標(biāo)，但一次修理費(fèi)用超過設(shè)備原值80%以上的。

4、失爆不能修復(fù)的。

5、受意外災(zāi)害、損壞嚴(yán)重，無法修復(fù)的。

6、不符合國家行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定的；

7、國家或有關(guān)部門規(guī)定應(yīng)淘汰的。

十四、人員定位跟蹤系統(tǒng)管理制度

為加強(qiáng)我礦安全生產(chǎn)，實現(xiàn)我礦井下作業(yè)人員出入井的有效識別和監(jiān)測監(jiān)控，迅速了解入井人員的分布情況，提高應(yīng)急救援工作的效率，制定如下管理辦法；

一、監(jiān)控室計算機(jī)操作員應(yīng)熟練掌握軟件的操作方法，做到卡號與持卡人相符。

二、對人員定位跟蹤系統(tǒng)考勤室井口的設(shè)備，電腦主機(jī)，管理人員（考勤室人員）要定期進(jìn)行檢查，若發(fā)現(xiàn)有人損壞大屏的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)報安監(jiān)辦，按情節(jié)輕重給予處罰。

三、標(biāo)識卡統(tǒng)一佩帶在礦燈皮帶上，新工人到礦，經(jīng)過三級安全教育培訓(xùn)后，必須佩帶有標(biāo)識卡的方能入井，檢身工在人員入井時應(yīng)對每一位礦工進(jìn)行仔細(xì)檢查，不配戴標(biāo)識卡不允許入井。不聽勸阻強(qiáng)行入井的，檢身工報安監(jiān)辦，給違反者本人處罰300元，并扣除當(dāng)班工資。在井下發(fā)現(xiàn)未配戴標(biāo)識卡的給當(dāng)事人罰款500元，如發(fā)現(xiàn)漏檢的給檢身工罰款200元。

四、主井、副井、井底車場及軌道上山的讀卡器，供電電源，備用電源由運(yùn)輸隊負(fù)責(zé)管理，如有損壞按價賠償，根據(jù)情節(jié)輕重給予處罰。

五、各采、掘、開拓工作面的讀卡器、供電電源、備用電源由本隊負(fù)責(zé)管理，如有損壞按價賠償，并按情節(jié)輕重給以處罰。

六、配戴標(biāo)識卡的入井人員不允許更換標(biāo)識卡，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)給雙方各處罰200元。并扣除雙方當(dāng)班工資。

七、弄虛作假沒有入井卻把標(biāo)識卡帶入井下的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，給攜帶者罰款500元，本人罰款500元，并按脫崗處理，扣除雙方當(dāng)班工資。

八、標(biāo)識卡丟失或損壞應(yīng)及時上報調(diào)度室，并進(jìn)行補(bǔ)卡，丟失的標(biāo)識卡或損壞的標(biāo)識卡按原價賠償（200元）。

九、根據(jù)礦井采掘變化，讀卡器設(shè)立點(diǎn)的移動增減，設(shè)備線路延長或回收及相應(yīng)調(diào)整，報請有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)，由監(jiān)控室維修人員組織實施安裝。設(shè)備入井前必須經(jīng)過檢測、校驗，確保設(shè)備完好，否則嚴(yán)禁設(shè)備入井。

十、監(jiān)控室值班人員必須隨時觀察設(shè)備運(yùn)行情況，發(fā)生故障應(yīng)及時通知維修人員處理，在處理井下故障時應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行規(guī)程有關(guān)規(guī)定，并填寫故障記錄，故障設(shè)備在井下無法處理時，應(yīng)在24小時內(nèi)更換。

十一、井下人員定位跟蹤系統(tǒng)的所有設(shè)備，每一個月必須進(jìn)行全面檢查，并詳細(xì)做好檢查記錄。

十二、礦井系統(tǒng)發(fā)生變化時及時繪制人員定位跟蹤系統(tǒng)布置圖，標(biāo)明讀卡器位置。

十三、使用單位區(qū)域內(nèi)的監(jiān)控線路損壞，監(jiān)控儀器丟失或破壞監(jiān)控設(shè)備的，按上述第5條之規(guī)定執(zhí)行。

十四、以上未提到的按公司及煤礦相關(guān)制度執(zhí)行。

十五、人員定位系統(tǒng)責(zé)任追究制

根據(jù)《煤礦重大安全生產(chǎn)隱患認(rèn)定辦法》有關(guān)規(guī)定，為預(yù)防我公司安全生產(chǎn)事故，保證系統(tǒng)正常穩(wěn)定運(yùn)行，特制定以下制度：

一、系統(tǒng)值機(jī)人員未必履行崗位義務(wù)，導(dǎo)致入井人員超規(guī)定未及時制止匯報的，罰款200元。

二、系統(tǒng)值機(jī)人員未堅守工作崗位，系統(tǒng)出現(xiàn)故障未及時處理或處理不及時的，罰款500元。

三、人員定位系統(tǒng)出現(xiàn)故障后登記不及時，每發(fā)現(xiàn)一次罰款1200元。

四、系統(tǒng)維護(hù)人員未盡到巡檢義務(wù)，未及時發(fā)現(xiàn)、排除隱患，導(dǎo)致系統(tǒng)發(fā)生故障，不能正常運(yùn)行的，每發(fā)現(xiàn)一次罰款200元。

五、系統(tǒng)維護(hù)人員在接到值機(jī)人員系統(tǒng)發(fā)生故障通知，未及時排除隱患，系統(tǒng)2小時以上不能正常運(yùn)行的，每次罰款300元。

六、系統(tǒng)維護(hù)人員未對系統(tǒng)進(jìn)行定期檢查和維護(hù)以及其它因素導(dǎo)致系統(tǒng)運(yùn)行不正常的，每次罰款200元。

七、調(diào)度室在接到人員定位系統(tǒng)匯報超員時，未及時通知處理的的，導(dǎo)致上級部門處理的，按上級有關(guān)規(guī)定處理相關(guān)責(zé)任人；

八、井下設(shè)備出現(xiàn)失爆，對設(shè)備管理人罰款500元。

九、其他人員故意破壞系統(tǒng)設(shè)備、傳輸線路的，每發(fā)現(xiàn)一次罰款500元。情節(jié)嚴(yán)重的，移交公安機(jī)關(guān)處理。

十六、人員定位系統(tǒng)設(shè)備報廢制度

人員定位系統(tǒng)設(shè)備符合下列情況之一者，可以報廢：

一、設(shè)備老化、技術(shù)落后或超過規(guī)定使用年限的；

二、通過修理雖能恢復(fù)性能及技術(shù)指標(biāo)，但一次修理費(fèi)用超過設(shè)備原值80%以上的；

三、失爆不能修復(fù)的；

四、受意外災(zāi)害、損壞嚴(yán)重，無法修復(fù)的；

五、不符合國家行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定的；

六、國家或有關(guān)部門規(guī)定應(yīng)淘汰的。

第五篇：考勤及異?？ü芾硪?guī)定

考勤及異?？ü芾硪?guī)定

1、從本月開始電子考勤卡與紙考勤卡兩種并用（未發(fā)電子卡的除外），兩種卡每天上、下班都必須打卡；

2、嚴(yán)格杜絕代打卡現(xiàn)象，發(fā)現(xiàn)一次，打卡者和被打卡本人各罰款100元/次；情節(jié)嚴(yán)重者開除處理，絕不姑息；

3、對異?？ū仨氃?4小時內(nèi)找廚師長或廚師長助理簽卡（比如1號未打卡，必須在2號內(nèi)簽卡），否則一律算休息或曠工處理（過時不再補(bǔ)簽）每月簽卡不得超過兩次；

4、員工休息（一天內(nèi)）必須經(jīng)得組長同意，如工作安排不過來，組長未同意休息，而擅自休息者一律按曠工處理；組長休息必須經(jīng)廚師長或廚師長助理同意；

5、員工休息（一天以上，三天以內(nèi)）必須寫請假條，先經(jīng)組長同意，然后報廚師長，經(jīng)廚師長同意簽字后，方可休息，否則一律按曠工處理；

6、禁止電話請假、紙條代請假。有急病須出具三甲以上醫(yī)院證明；有急事須出具相關(guān)證明，否則一律按曠工處理；

7、組長安排休息必須合理，如出現(xiàn)工作無法完成，該組長要承擔(dān)20元—100元/次的領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任（比如：本組共有四個灶臺，一下同意休息了三個灶臺，造成工作無法完成）；

8、各班組必須有第二責(zé)任人，以負(fù)責(zé)組長休息期間本組工作，各組員工在組長休息時必須服從第二責(zé)任人的工作安排，組長休息必須做好工作安排。

以上規(guī)定從即日開始執(zhí)行！

同慶樓大酒店廚房部

2005年4月1日