第一篇：職業(yè)病防治納入法定代表人目標管理責任制

職業(yè)病防治納入法定代表人目標管理責任制

(包括：最高決策者的承諾，職業(yè)病防治納入法定代表人目標管理責任制，并層層分解，確保職業(yè)防治經費的投入)

總則

一、為貫徹執(zhí)行國家有關職業(yè)病防治的法律、法規(guī)、政策和標準，加強對職業(yè)病防治工作的管理，提高職業(yè)病防治的水平，切實保障勞動者在勞動過程中的健康與安全，根據(jù)《中華人民共和國職業(yè)病防治法》第五條的規(guī)定和《作業(yè)場所職業(yè)健康監(jiān)督管理暫行規(guī)定》第九條的規(guī)定，特制定本制度。

二、本制度是從組織上、制度上落實“管生產必須管健康”的原則，使各級領導、各職能部門、各生產部門和職工明確職業(yè)病防治的責任，做到層層有責，各司其職，各負其責，做好職業(yè)病防治，促進生產可持續(xù)發(fā)展。

三、本制度規(guī)定從公司領導到各部門在職業(yè)病防治的職責范圍，凡

本公司發(fā)生職業(yè)病危害事故，以本制度追究責任。

四、為保證本制度的有效執(zhí)行，今后凡有行政體制變動，均以本制

度規(guī)定的職責范圍，對照落實相應的職能部門和責任人。

各部門和人員的職責

一、法定代表人的職責

1、認真貫徹國家有關職業(yè)病防治的法律、法規(guī)、政策和標準，落實各級職業(yè)病防治責任制，確保勞動者在勞動過程中的健康與安全。

2、設置與企業(yè)規(guī)模相適應的職業(yè)健康管理機構，建立三級職業(yè)衛(wèi)生管理網(wǎng)絡，配備專職或兼職職業(yè)健康專業(yè)人員，負責本公司的職業(yè)病防治工作。

3、每年向職工代表大會報告企業(yè)職業(yè)病防治工作規(guī)劃和落實情況，主動聽取職工對本企業(yè)職業(yè)健康工作的意見，并責成有關部門及時解決提出的合理建議和正當要求。

4、每年至少召開一次職業(yè)健康工作領導小組會議，聽取工作匯報，親自研究和制訂年度職業(yè)病防治計劃與方案，落實職業(yè)病防治所需經費，督促落實各項防范措施。

5、根據(jù)“三同時”原則，企業(yè)新、改、擴建或技術改造、技術引進項目可能產生職業(yè)病危害的，應由安全生產監(jiān)督管理部門審核同意，方可進行建設，切實做到職業(yè)病防護設施與主體工程同時設計、同時施工、同時投入生產和使用。

6、親自參加企業(yè)內發(fā)生職業(yè)病危害事故的調查和分析，對有關責任人予以嚴肅處理。

7、對本企業(yè)的職業(yè)病防治工作負全面領導責任。

二、企業(yè)分管職業(yè)健康的領導、職業(yè)健康工作領導小組職責

根據(jù)國家有關職業(yè)病防治的法律、法規(guī)、政策和標準的規(guī)定，在企業(yè)中具體組織實施各項職業(yè)病防治工作，具體職責：

1、組織制訂（修改）職業(yè)健康管理制度和職業(yè)健康操作規(guī)程，并督促執(zhí)行。

2、根據(jù)企業(yè)機構設置，明確各部門、人員職責。

3、制訂企業(yè)年度職業(yè)病防治計劃與方案，并組織具體實施，保證經費的落實和使用。

3、直接領導本企業(yè)職業(yè)病防治工作，建立企業(yè)職業(yè)健康管理檔案。

4、組織對全公司干部、職工進行職業(yè)危害法規(guī)、職業(yè)危害知識培訓與宣傳教育。對在職業(yè)病防治工作中有貢獻的進行表揚、獎勵，對違章者、不履行職責者進行批評教育和處罰。

5、經常檢查全公司和各部門職業(yè)病防治工作開展情況，對查出的問

題及時研究，制訂整改措施，落實部門按期解決。

6、經常聽取各部門、車間、安全技術人員、職工關于職業(yè)健康有關情況的匯報，及時采取措施。

7、對企業(yè)內發(fā)生職業(yè)病危害事故采取應急措施，及時報告，并協(xié)助有關部門調查和處理，對有關責任人予以嚴肅處理。

三、企業(yè)技術部門的職責

1、編制企業(yè)生產工藝、技術改進方案，規(guī)劃安全技術、勞動保護、職業(yè)病防治措施等，改善職工勞動條件，促進文明生產。

2、編制生產過程的技術文件、技術規(guī)程，制作和提供生產過程中的職業(yè)病危害因素種類、來源、產生部位等技術資料。

3、對生產設施、防護設施進行維護保養(yǎng)，檢修，確保安全運行。

4、對本企業(yè)的職業(yè)病防治工作負技術責任。

四、專（兼）職職業(yè)衛(wèi)生管理人員職責

1、協(xié)助領導小組推動企業(yè)開展職業(yè)健康工作，貫徹執(zhí)行國家法規(guī)和標準。匯總和審查各項技術措施、計劃，并且督促有關部門切實按期執(zhí)行。

2、組織對職工進行職業(yè)健康培訓教育。

3、組織職工進行職業(yè)健康檢查，并建立健康檢查檔案。

4、組織開展職業(yè)病危害因素的日常監(jiān)測，登記、上報、建檔。

5、組織和協(xié)助有關部門制訂制度、職業(yè)衛(wèi)生操作規(guī)程，對這些制度的執(zhí)行情況進行監(jiān)督檢查。

6、定期組織現(xiàn)場檢查，對檢查中發(fā)現(xiàn)的不安全情況，有權責令改正，或立即報告領導小組研究處理。

7、負責職業(yè)病危害事故報告，參加事故調查處理。

8、負責建立企業(yè)職業(yè)健康管理檔案和檔案，負責登錄、存檔、申報

等工作。

五、車間主任職責

在分管領導的指導下工作，具體職責：

1、把企業(yè)職業(yè)健康管理制度的措施貫徹到每個具體環(huán)節(jié)。

2、組織對本車間職工的職業(yè)健康培訓、教育，發(fā)放個人防護用品。

3、督促職工嚴格按操作規(guī)程生產，確保個人防護用品的正確使用。

嚴加阻止違章、冒險作業(yè)。

4、定期組織本車間范圍的檢查，對車間的設備、防護設施中存在的問題，及時報領導小組，采取措施。

5、發(fā)生職業(yè)病危害事故時，迅速上報，并及時組織搶救。公司（蓋章）年月日

第二篇：職業(yè)病防治法人目標管理責任制

天津減速機股份有限公司文件

字號

簽發(fā)：

職業(yè)病防治法人目標管理責任制

各部門、車間：

為認真貫徹執(zhí)行《中華人民共和國職業(yè)病防治法》，落實“預防為主，防治結合”的方針，切實抓好職業(yè)病防治工作，保護職工身體健康，維護社會穩(wěn)定，促進勞動力和經濟的可持續(xù)發(fā)展，為創(chuàng)建和諧做出本企業(yè)應盡的貢獻。特制定本目標責任書。

（一）防治目標：

1、認真貫徹“預防為主，防治結合”的方針，力爭全公司無職業(yè)病和職業(yè)中毒發(fā)生。

2、積極主動地配合衛(wèi)生行政部門對我公司職業(yè)病防治工作的監(jiān)督檢查。

3、努力提高設備技術性能、創(chuàng)造條件進行技術革新、優(yōu)化工作環(huán)境，使作業(yè)場所有毒有害物質總體上不超過國家標準。

4、嚴格執(zhí)行職業(yè)病防治的各項規(guī)章制度，保證職工職業(yè)環(huán)境安全并達到相關要求。

5、對有毒有害因素超標的作業(yè)場所，采取有效措施或者技術革新，使之達到國家衛(wèi)生標準。

6、按《職業(yè)健康監(jiān)護管理辦法》的規(guī)定，進行職工上崗前、在崗期間、離崗時的體檢，規(guī)范健康監(jiān)護檔案的建立。

7、按《職業(yè)健康監(jiān)護管理辦法》規(guī)定的體檢周期進行職業(yè)性體檢，發(fā)現(xiàn)疑似職業(yè)病和職業(yè)病及時上報并做好妥善處理。

8、加強職業(yè)病防治知識的培訓宣傳力度，使企業(yè)職工全面了解工作場所存在的危害因素及防治措施，自覺的采取自我防護，達到減輕和消除職業(yè)病危害的目的。

（二）責任：

公司法定代表人是第一責任人，分管職業(yè)病防治工作的領導和職業(yè)病領導小組辦公室主任是直接責任人，專職的職業(yè)衛(wèi)生技術人員是主要責任人，建立職業(yè)病防治責任追究制，層層落實，齊抓共管，最大限度地降低職業(yè)病危害，最終消滅職業(yè)病。

（三）任務

1、把職業(yè)病防治工作方在經濟工作的突出位置來抓，做到與生產經營同計劃、同安排；對可能產生職業(yè)危害的建設項目，請衛(wèi)生技術服務機構進行職業(yè)病危害預評價，與主體工程同時設計，同時施工，同時驗收使用。

2、正確處理生產與職業(yè)危害的關系，當生產與職業(yè)病防護工作矛盾時，做到先控制并消除隱患后再進行生產，確保職工在安全的生產條件下從事作業(yè)活動；

3、高度重視職業(yè)病的防治工作，確保職業(yè)病防治工作在宣傳、組織、制度、經費等方面得到有效的落實，提高全員安全防護意識。

4、充分發(fā)揮本公司職業(yè)病防治職能部門的監(jiān)督職責，認真開

展職業(yè)衛(wèi)生檢查，監(jiān)督整改事故隱患，嚴格按照“無安全規(guī)程不放過、事故不清楚不放過、事故責任人未受處理不放過、職工未受教育不放過”的原則處理發(fā)生的各類事故。

5、處理好事故應急救援工作。

6、完成主管部門和相關行政管理部門下達的各項工作任務，確保企業(yè)職業(yè)病防治管理目標的實現(xiàn)。

二〇〇八年四月

第三篇：職業(yè)病防治責任制

編號：

************公司

職業(yè)衛(wèi)生管理管理責任制

匯編

版本：第**版 編制：****** 審核：****** 批準：******

****年**月

目錄

一、部門職業(yè)衛(wèi)生管理責任制.......................................................................................................1 職業(yè)衛(wèi)生管理領導小組職業(yè)衛(wèi)生管理責任制.......................................................................1 辦公室職業(yè)衛(wèi)生管理責任制...................................................................................................4 財務部職業(yè)衛(wèi)生管理責任制...................................................................................................5 生產技術部職業(yè)衛(wèi)生管理責任制...........................................................................................6 安全環(huán)保部職業(yè)衛(wèi)生管理責任制.........................................................錯誤！未定義書簽。人力資源部職業(yè)衛(wèi)生管理責任制...........................................................................................8

二、崗位職業(yè)衛(wèi)生管理責任制.......................................................................................................9 總經理職業(yè)衛(wèi)生管理職責.....................................................................................................10 辦公室主管職業(yè)衛(wèi)生管理責任制.........................................................................................11 財務部主管職業(yè)衛(wèi)生管理責任制.........................................................................................11 安全技術部主管職業(yè)衛(wèi)生管理責任制.................................................................................11 安全環(huán)保部主管職業(yè)衛(wèi)生管理責任制.................................................................................16 人力資源部主管職業(yè)衛(wèi)生管理責任制.................................................................................14 車間主管職業(yè)衛(wèi)生管理責任制.............................................................錯誤！未定義書簽。班（組）長職業(yè)衛(wèi)生管理責任制.........................................................................................17 職工職業(yè)病防治責任制.........................................................................................................18

一、部門職業(yè)衛(wèi)生管理責任制 職業(yè)衛(wèi)生管理領導小組職業(yè)衛(wèi)生管理責任制

為貫徹執(zhí)行國家有關職業(yè)病防治的法律、法規(guī)、政策和標準，加強對職業(yè)病防治工作的管理，提高職業(yè)病防治的水平，切實保障勞動者在勞動過程中的健康與安全，根據(jù)《中華人民共和國職業(yè)病防治法》第五條的規(guī)定，職業(yè)病防治納入法定代表人目標管理責任制，并層層分解，確保職業(yè)防治經費的投入，特制定職業(yè)衛(wèi)生管理機構責任制。

一、小組組長職責

組長具體做到：

1、認真貫徹國家有關職業(yè)病防治的法律、法規(guī)、政策和標準，落實各級職業(yè)病防治責任制，確保勞動者在勞動過程中的健康與安全。

2、設置職業(yè)衛(wèi)生管理機構，配備專業(yè)或兼職職業(yè)衛(wèi)生專業(yè)人員，負責公司的職業(yè)病防治工作。

3、每年向職工代表大會報告企業(yè)職業(yè)病防治工作規(guī)劃和落實情況，主動聽取職工對本企業(yè)職業(yè)衛(wèi)生工作的意見，并責成有關部門及時解決提出的合理建議和正當要求。

4、每季召開一次職業(yè)衛(wèi)生工作領導小組會議，聽取工作匯報，研究和制訂職業(yè)病防治計劃與方案，落實職業(yè)病防治所需經費，督促落實各項防范措施。

5、根據(jù)“三同時”原則，企業(yè)新、改、擴建或技術改造、技術引進項目可能產生職業(yè)病危害的，應由衛(wèi)生行政部門審核同意，切實做到職業(yè)病防護設施與主體工程同時設計、同時施工、同時投入生產和使用。

6、親自參加企業(yè)內發(fā)生重大職業(yè)病危害事故的調查和分析，對有關責任人予以嚴肅處理。

7、對本企業(yè)的職業(yè)病防治工作負全面領導責任。

二、副組長職責

根據(jù)國家有關職業(yè)病防治的法律、法規(guī)、政策和標準的規(guī)定，在企業(yè)中具體組織實施各項職業(yè)病防治工作，具體職責：

1、組織制訂（修改）職業(yè)衛(wèi)生管理制度和職業(yè)安全衛(wèi)生操作規(guī)程，并督促執(zhí)行。

2、根據(jù)企業(yè)機構設置，明確各部門、人員職責。

3、制訂企業(yè)職業(yè)病防治計劃與方案，并組織具體實施，保證經費的落實和使用。

4、直接領導本企業(yè)職業(yè)病防治工作，建立企業(yè)職業(yè)衛(wèi)生管理臺帳和檔案。

5、組織對企業(yè)干部、職工進行職業(yè)衛(wèi)生法規(guī)、職業(yè)知識培訓與宣傳教育。對在職業(yè)病防治工作中有貢獻的進行表揚、獎勵，對違章者、不履行職責者進行批評教育和處罰。

6、經常檢查企業(yè)和各部門職業(yè)病防治工作開展情況，對查出的問題及時研究，制訂整改措施，落實部門按期解決。

7、經常聽取各部門、車間、安技人員、職工關于職業(yè)衛(wèi)生有關情況的匯報，及時采取措施。

8、對企業(yè)內發(fā)生職業(yè)病危害事故采取應急措施，及時報告，并協(xié)助有關部門調查和處理，對有關責任人予以嚴肅處理。

9、對本企業(yè)的職業(yè)病防治工作負直接責任。

三、成員職責

在分管職業(yè)衛(wèi)生的領導下工作，具體職責：

1、把企業(yè)職業(yè)衛(wèi)生管理制度的措施貫徹到每個具體環(huán)節(jié)。

2、組織對本車間職工的職業(yè)衛(wèi)生培訓教育，發(fā)放個人防護用品。

3、督促職工嚴格按操作規(guī)程生產，確保個人防護用品的正確使用。嚴加阻止違章、冒險作業(yè)。

4、定期組織本車間范圍的檢查，對車間的設備、防護設施中存在的問題，及時報領導小組，采取措施。

5、發(fā)生職業(yè)病危害事故時，迅速上報，并及時組織搶救。

6、對本車間的職業(yè)病防治工作負全部責任。

辦公室職業(yè)衛(wèi)生管理責任制

1、協(xié)助領導小組推動企業(yè)開展職業(yè)衛(wèi)生工作，貫徹執(zhí)行國家法規(guī)和標準。匯總和審查各項技術措施、計劃，并且督促有關部門切實按期執(zhí)行。

2、組織對職工進行職業(yè)衛(wèi)生培訓教育，總結推廣職業(yè)衛(wèi)生管理先進經驗。

3、組織職工進行職業(yè)健康檢查，并建立健康檢查檔案。

4、組織開展職業(yè)病危害因素的日常監(jiān)測，登記、上報、建檔。

5、組織和協(xié)助有關部門制訂制度、職業(yè)安全衛(wèi)生操作規(guī)程，對這些制度的執(zhí)行情況進行監(jiān)督檢查。

6、定期組織現(xiàn)場檢查，對檢查中發(fā)現(xiàn)的不安全情況，有權責令改正，或立即報告領導小組研究處理。

7、負責職業(yè)病危害事故報告，參加事故調查處理。

8、負責建立企業(yè)職業(yè)衛(wèi)生管理臺帳和檔案，負責登錄、存檔、申報等工作。

財務部職業(yè)衛(wèi)生管理責任制

1、按有關規(guī)定標準，保證個人防護用品等費用的開支。對審定的職業(yè)衛(wèi)生管理所需經費，列入預算，落實好資金并專項立帳使用，督促、檢查管理經費的使用情況。

2、凡因職業(yè)損害發(fā)生的一切費用，必須有醫(yī)院證明、職業(yè)衛(wèi)生管理辦公室簽署意見后方能報銷。

3、確保職業(yè)衛(wèi)生教育經費的開支，必須專款專用，不得挪用。

4、協(xié)助職業(yè)衛(wèi)生管理辦公室辦理管理獎、罰款的手續(xù)。

5、制定管理費用的財務管理辦法，明確管理責任使用、管理的程序、職責及權限。

生產技術部職業(yè)衛(wèi)生管理責任制

1、編制企業(yè)生產工藝、技術改進方案，規(guī)劃職業(yè)病防治技術措施等，改善職工勞動條件，促進文明生產。

2、編制生產過程的技術文件、技術規(guī)程，制作和提供生產過程中的職業(yè)病危害因素種類、來源、產生部位等技術資料。

3、負責落實建設項目中有關職業(yè)衛(wèi)生防護設施的建設，確保與主體工程 “三同時”

4、負責職業(yè)病危害因素日常監(jiān)測，設立日常監(jiān)測臺賬，協(xié)助開展職業(yè)病危害因素定期檢測、評價。

5、對生產設施、防護設施進行維護保養(yǎng)，檢修，確保安全運行。

6、對本企業(yè)的職業(yè)病防治工作負技術責任。

安全環(huán)保部職業(yè)衛(wèi)生管理責任制

1、是公司職業(yè)衛(wèi)生管理工作歸口管理部門，負責依法制定職業(yè)衛(wèi)生管理各項規(guī)章制度。

2、督促部門各類人員履行職業(yè)衛(wèi)生防護職責，落實公司職業(yè)衛(wèi)生管理目標、計劃和責任狀，制定具體實施措施；

3、負責職業(yè)病危害一般事故、職業(yè)病危害應急事故的報告、處理。

4、抓好各部門職業(yè)衛(wèi)生宣傳教育培訓，督促檢查班組級做好職業(yè)衛(wèi)生宣傳教育培訓。

5、建立建設項目職業(yè)衛(wèi)生“三同時”制度，負責職業(yè)病危害項目的申報和項目建設的經常性監(jiān)督。

6、負責警示標志、中文警示說明、告知中文說明書的設置

7、負責員工個人防護用品的配置、發(fā)放。

8、建立健全職業(yè)衛(wèi)生檔案。

9、完成上職業(yè)衛(wèi)生管理領導小組布置的其他職業(yè)衛(wèi)生管理工作任務 人力資源部職業(yè)衛(wèi)生管理責任制

1、負責簽訂勞動合同，履行職業(yè)病危害告知義務。

2、負責職業(yè)健康、勞動保險等勞資管理。

3、制定并實施職業(yè)健康監(jiān)護及其檔案管理制度，負責組織職工職業(yè)健康檢查，并進行相關處理。

4、制定管理員工的人力資源管理辦法，明確管理責任使用、管理的程序、職責及權限。

二、崗位安全生產責任制

總經理職業(yè)衛(wèi)生管理職責

總經理具體要做到：

1、認真貫徹執(zhí)行國家職業(yè)衛(wèi)生管理方針、政策、法令和上級指示。

2、重視職工的勞動條件和企業(yè)的工作場所職業(yè)衛(wèi)生狀況，把職業(yè)管理衛(wèi)生工作列入企業(yè)管理的重要議事日程。親自主持重要的職業(yè)衛(wèi)生管理工作會議，批閱上級有關職業(yè)衛(wèi)生管理方面的文件，簽發(fā)有關職業(yè)衛(wèi)生管理工作的重大決定。、組織審定并批準企業(yè)職業(yè)衛(wèi)生管理規(guī)章制度、管理技術規(guī)程和重大的管理措施。

4、經常進入車間了解、掌握職業(yè)衛(wèi)生管理情況，組織研究職業(yè)衛(wèi)生管理措施，推廣先進的管理技術及完善的管理方法，審定事故的預防和處理方案。

5、建立健全職業(yè)衛(wèi)生管理組織機構，提高職工職業(yè)病防治意識。

6、組織公司職業(yè)衛(wèi)生教育及制度考核工作。

7、加強對各項管理活動的領導，堅持職業(yè)衛(wèi)生管理計劃、管理檢查、工作總結、及評比工作，決定管理方面的重要獎懲。

辦公室主管職業(yè)衛(wèi)生管理責任制

1、對企業(yè)的職業(yè)衛(wèi)生管理負主要責任。

2、組織制定、修訂和審批職業(yè)衛(wèi)生管理規(guī)章制度，管理技術規(guī)程及管理技術措施計劃，并組織實施。

3、組織職業(yè)衛(wèi)生管理檢測、評價工作，落實重大事故隱患和整改。

4、負責組織進行職工職業(yè)衛(wèi)生教育，培訓和執(zhí)行各項職業(yè)衛(wèi)生管理規(guī)章制度。

5、監(jiān)督檢查分管部門對職業(yè)管理衛(wèi)生各項規(guī)章制度執(zhí)行情況，及時糾正失職和違章行為。

6、組織新調入職工上崗前的管理教育工作，并定期開展職業(yè)衛(wèi)生知識競賽活動，對職工職業(yè)衛(wèi)生管理進行考核。

7、定期召開管理工作會議，分析職業(yè)衛(wèi)生管理動態(tài)，及時解決職業(yè)衛(wèi)生管理中存在的問題，總結推廣管理工作的先進經驗。

8、參加有關事故的調查處理和工傷鑒定工作，并及時向總經理報告。

9、定期組織勞動保護的有關規(guī)定的學習，做好勞動保護用品的發(fā)放工作。財務部主管職業(yè)衛(wèi)生管理責任制

1、參與編制管理技術措施計劃，按國家規(guī)定合理組織安排措施經費，對上級撥款項目和本企業(yè)措施項目負責審查、批準、確保?？顚Ｓ谩?/p>

2、按國家規(guī)定比例，每年提取管理保障資金，并監(jiān)督實施。

3、負責保障必要的管理獎勵費用和勞動保護經費及其他專項費用。

4、建立和健全職業(yè)衛(wèi)生相關的財務臺賬。生產技術部主管職業(yè)衛(wèi)生管理責任制

1、負責編制企業(yè)生產工藝、技術改進方案，規(guī)劃職業(yè)病防治技術措施等，改善職工勞動條件，促進文明生產。

2、負責編制生產過程的技術文件、技術規(guī)程，制作和提供生產過程中的職業(yè)病危害因素種類、來源、產生部位等技術資料。

3、負責落實建設項目中有關職業(yè)衛(wèi)生防護設施的建設，確保與主體工程 “三同時”

4、對本企業(yè)的職業(yè)病防治工作負技術責任。

安全環(huán)保部主管職業(yè)衛(wèi)生管理責任制

1、在本單位領導直接領導下，具體負責本單位職業(yè)衛(wèi)生管理工作。

2、宣傳貫徹國家、上級公司的有關職業(yè)衛(wèi)生管理及勞動保護方面的政策、法規(guī)、文件，并監(jiān)督檢查員工的執(zhí)行情況。

3、負責對本單位的員工進行各類職業(yè)衛(wèi)生培訓教育及考核工作。

4、負責組織本單位各種形式的管理檢查，并認真作好記錄。經常深入現(xiàn)場了解管理情況，及時糾正違章行為，發(fā)現(xiàn)不管理因素和事故隱患，要積極采取措施加以解決。

5、參加本單位新、改、擴建工程和設備改造項目的審查把關和竣工驗收工作，以及停產后、開工前的檢查工作。

6、負責教育員工正確使用和維護各自管理設施，并定期檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時處理。

8、負責審查個人防護用品的發(fā)放工作，并經常檢查執(zhí)行情況。

9、對本單位發(fā)生的各種事故，要按時上報有關部門，并按照事故“四不放過”原則參與調查分析，提出處理意見，按規(guī)定統(tǒng)計上報。

10、熟悉本單位的生產特點及各工序的危險性。

11、積極推行現(xiàn)代管理知識和技術，并結合本單位的管理工作實際推廣實施，提高管理管理水平。人力資源部職業(yè)衛(wèi)生管理責任制

1、負責簽訂勞動合同，履行職業(yè)病危害告知義務。

2、負責職業(yè)健康、勞動保險等勞資管理。

3、制定并實施職業(yè)健康監(jiān)護及其檔案管理制度，負責組織職工職業(yè)健康檢查，并進行相關處理。

4、制定管理員工的人力資源管理辦法，明確管理責任使用、管理的程序、職責及權限。車間主管職業(yè)衛(wèi)生管理責任制

1、車間主管是車間的職業(yè)衛(wèi)生管理負責人，對車間職業(yè)衛(wèi)生管理工作負有全面責任。

2、組織制訂實施車間職業(yè)衛(wèi)生管理規(guī)定、職業(yè)衛(wèi)生操作規(guī)程和管理技術措施計劃。

3、認真執(zhí)行車間各項職業(yè)衛(wèi)生管理規(guī)程、制度，做好職業(yè)衛(wèi)生管理措施。

4、組織開展各種職業(yè)衛(wèi)生管理活動，總結交流職業(yè)衛(wèi)生管理經驗。表彰先進班組及個人。

5、組織落實車間職業(yè)衛(wèi)生管理教育，對新員工(包括實習、代培人員)進行車間管理教育和班組管理教育，定期組織對車間職工的職業(yè)衛(wèi)生管理知識考核。

6、組織車間管理檢查，落實隱患整改，保證職業(yè)病防護設施、應急救援設施等處于完好狀態(tài)，車間無力整改時要及時向生產主管或總經理報告。

7、參加車間各類事故的調查處理工作，注意保護現(xiàn)場，查清原崗，并按規(guī)定及時上報。

8、建立和健全各類與職業(yè)衛(wèi)生管理有關的車間臺帳。

班（組）長職業(yè)衛(wèi)生管理責任制

1、貫徹執(zhí)行企業(yè)和車間對職業(yè)衛(wèi)生管理的指令和要求，全面負責本班組職業(yè)衛(wèi)生管理。

2、做好上崗前和在崗期間的職業(yè)病防護宣傳和培訓。

3、督促班組長按規(guī)定做好職業(yè)病危害作業(yè)場所警示標識等的設置。

4、搞好本班組職業(yè)病防護工作，組織好對各種職業(yè)病防護裝置和設施的檢查、維護、保養(yǎng)工作。

5、搞好本班組個人防護用品的配發(fā)管理，確保個人防護用品處于完好狀態(tài)。

6、做好職業(yè)病危害因素的日常監(jiān)測，發(fā)現(xiàn)隱患及時組織力量消除。如不能及時處理，上報班組長、部門主管、辦公室。

7、當發(fā)生事故、險情時，應迅速組織處理，并及時報告部門主管、職業(yè)衛(wèi)生管理領導小組辦公室。

8、制定崗位職業(yè)衛(wèi)生操作規(guī)程。

9、做好職業(yè)衛(wèi)生相關的工作日常記錄管理。

10、及時向辦公室報告職業(yè)衛(wèi)生管理情況。

職工職業(yè)病防治責任制

1、積極參加車間組織的職業(yè)病防治活動，認真學習職業(yè)病防治知識，嚴格遵守各項規(guī)章制度，對本崗位的職業(yè)病防治負直接責任。

3、按規(guī)定參加職業(yè)衛(wèi)生知識培訓、崗位職業(yè)衛(wèi)生操作規(guī)程教育，考核通過方可上崗。

2、精心操作，嚴格執(zhí)行崗位職業(yè)衛(wèi)生操作規(guī)程，做好各項記錄，交接班必須交接管理情況，要為接班創(chuàng)造的良好條件。

3、定期監(jiān)測職業(yè)病危害因素、做好日常監(jiān)測記錄。如發(fā)生事故，要果斷正確處理，及時如實的向上級報告，并保護現(xiàn)場，做好詳細記錄。

4、認真維護、保養(yǎng)職業(yè)病防護設施、應急救援設備，發(fā)現(xiàn)問題及時解決，做好維修記錄。

5、按規(guī)定正確使用、妥善保管各種個人防護用品。18

第四篇：職業(yè)病防治責任制

職業(yè)病防治責任制

1、認真貫徹國家有關職業(yè)病防治的法律、法規(guī)、政策和標準，落實各級職業(yè)病防治責任制，確保勞動者在勞動過程中的健康與安全。

2、設置與企業(yè)規(guī)模相適應的職業(yè)衛(wèi)生管理機構，建立三級職業(yè)衛(wèi)生管理網(wǎng)絡，配備專業(yè)或兼職職業(yè)衛(wèi)生專業(yè)人員，負責本公司的職業(yè)病防治工作。

3、每年向職工代表大會報告企業(yè)職業(yè)病防治工作規(guī)劃和落實情況，主動聽取職工對本企業(yè)職業(yè)衛(wèi)生工作的意見，并責成有關部門及時解決提出的合理建議和正當要求。

4、每季召開一次職業(yè)衛(wèi)生工作領導小組會議，聽取工作匯報，親自研究和制訂職業(yè)病防治計劃與方案，落實職業(yè)病防治所需經費，督促落實各項防范措施。

5、根據(jù)“三同時”原則，企業(yè)新、改、擴建或技術改造、技術引進項目可能產生職業(yè)病危害的，應由衛(wèi)生行政部門審核同意方可進行建設，切實做到職業(yè)病防護設施與主體工程同時設計、同時施工、同時投入生產和使用。

6、親自參加企業(yè)內發(fā)生 職業(yè)病危害事故的調查和分析，對有關責任人予以嚴肅處理。

7、對本公司的職業(yè)病防治工作負全面領導責任。

第五篇：職業(yè)病防治責任制

臺城煤礦職業(yè)健康領導組職責

在礦長的領導下，根據(jù)國家有關職業(yè)病防治的法律、法規(guī)、政策和標準的規(guī)定，在本礦中具體組織實施各項職業(yè)病防治工作，具體職責：

1、組織制訂(修改)職業(yè)健康管理制度和職業(yè)安全操作規(guī)程，并督促執(zhí)行。

2、根據(jù)礦屬機構設置，明確各部門、人員職責。

3、制訂本礦職業(yè)病防治計劃與方案，并組織具體實施，保證經費的落實和使用。

4、直接領導本礦職業(yè)病防治工作，建立礦職業(yè)衛(wèi)生檔案和接觸有害作業(yè)工人健康監(jiān)護檔案。

5、組織對本礦干部、職工進行職業(yè)衛(wèi)生法規(guī)、職業(yè)知識培訓與宣傳教育。對在職業(yè)病防治工作中有貢獻的進行表揚、獎勵，對違章者、不履行職責者進行批評教育和處罰。

6、經常檢查本礦和各部門職業(yè)病防治工作開展情況，對查出的問題及時研究，制訂整改措施，落實部門按期解決。

7、經常聽取各部門、車間、安監(jiān)人員、職工關于職業(yè)衛(wèi)生有關情況的匯報，及時采取措施。

8、對本礦內發(fā)生職業(yè)病危害事故采取應急措施，及時報告，并協(xié)助有關部門調查和處理，對有關責任人予以嚴肅處理。

9、對本礦的職業(yè)病防治工作負直接責任。