第一篇：基層黨支部考評(píng)暫行辦法范文

附件1：

中共中國(guó)石油大學(xué)（華東）委員會(huì)

基層黨支部考評(píng)暫行辦法

為進(jìn)一步加強(qiáng)基層黨組織建設(shè)，提高基層黨建工作的規(guī)范化、制度化和科學(xué)化水平，不斷增強(qiáng)黨支部的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力，根據(jù)《中國(guó)共產(chǎn)黨普通高等學(xué)校基層組織工作條例》精神，結(jié)合我校工作實(shí)際，制訂本辦法。

一、指導(dǎo)思想

以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，全面貫徹執(zhí)行黨的基本路線(xiàn)和教育方針，充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘和黨員的先鋒模范作用，激勵(lì)各基層黨支部和廣大黨員爭(zhēng)先進(jìn)位、創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)，促進(jìn)學(xué)校事業(yè)又好又快發(fā)展，為推動(dòng)學(xué)校特色發(fā)展、開(kāi)放發(fā)展、和諧發(fā)展，建設(shè)國(guó)內(nèi)著名、石油學(xué)科國(guó)際一流的高水平研究型大學(xué)提供堅(jiān)強(qiáng)的思想保證、政治保證和組織保證。

二、考評(píng)內(nèi)容

1、支部班子建設(shè)情況；

2、黨員隊(duì)伍素質(zhì)情況；

3、建立工作機(jī)制情況；

4、工作業(yè)績(jī)情況；

5、服務(wù)師生情況。

三、考評(píng)方式

1、基層黨支部考評(píng)工作由學(xué)校黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)和部署，教工黨支部考評(píng)工作由各二級(jí)黨委負(fù)責(zé)組織實(shí)施，學(xué)生黨支部考評(píng)工作分別由黨委研究生工作部、黨委學(xué)生工作部負(fù)責(zé)組織實(shí)施。

2、基層黨支部考評(píng)工作采取定性與定量相結(jié)合，日?？己伺c集中考評(píng)相結(jié)合，組織考評(píng)、支部自評(píng)與群眾評(píng)價(jià)相結(jié)合的方式進(jìn)行。

四、考評(píng)程序

1、部署動(dòng)員：學(xué)校黨委召開(kāi)二級(jí)黨委書(shū)記會(huì)，對(duì)支部考評(píng)工作進(jìn)行統(tǒng)一部署和動(dòng)員；各二級(jí)黨委成立專(zhuān)門(mén)考評(píng)小組，組織實(shí)施本單位考評(píng)工作。

2、支部自評(píng)：支部委員會(huì)向支部大會(huì)做工作總結(jié)報(bào)告，全體黨員對(duì)支部工作進(jìn)行評(píng)議，并填寫(xiě)《黨支部考評(píng)表（支部自評(píng)、組織考評(píng)用表）》（附件1、2）。

3、群眾評(píng)價(jià)：黨支部自評(píng)時(shí)，可吸收至少3名群眾參加會(huì)議對(duì)支部工作進(jìn)行評(píng)議，并填寫(xiě)《黨支部考評(píng)表（黨外群眾考評(píng)用表）》（附件3）。

4、組織考評(píng)：考評(píng)小組通過(guò)聽(tīng)取黨支部工作匯報(bào)、查閱相關(guān)材料、召開(kāi)黨內(nèi)外人員座談會(huì)等方式，在綜合分析的基礎(chǔ)上對(duì)黨支部工作進(jìn)行評(píng)分，并填寫(xiě)《黨支部考評(píng)表（支部自評(píng)、組織考評(píng)用表）》（附件1、2）。

五、考評(píng)結(jié)果評(píng)定

黨支部考評(píng)結(jié)果計(jì)算公式：

黨支部考評(píng)總分值S=支部自評(píng)分?jǐn)?shù)×35%+群眾評(píng)價(jià)分?jǐn)?shù)×10%+組織考評(píng)分?jǐn)?shù)×55%

其中支部自評(píng)分?jǐn)?shù)、群眾評(píng)價(jià)分?jǐn)?shù)、組織考評(píng)分?jǐn)?shù)均取相應(yīng)得分的平均值。

若黨支部所在單位無(wú)黨外群眾或黨外群眾少于3人的，黨支部考評(píng)總分值 =支部自評(píng)分?jǐn)?shù)×40%+組織考評(píng)分?jǐn)?shù)×60%。

根據(jù)考評(píng)總分值將黨支部分為四個(gè)等級(jí)：優(yōu)秀（S≥90）；良好（75≤S＜90）；合格（60≤S＜75）；不合格（S＜60）。

六、考評(píng)結(jié)果反饋及應(yīng)用

考評(píng)工作結(jié)束后，各二級(jí)黨委向有關(guān)黨支部反饋考評(píng)意見(jiàn)。黨支部召開(kāi)支部會(huì)議，全面總結(jié)考評(píng)工作，結(jié)合考評(píng)工作反饋意見(jiàn)，研究

制定整改措施和方案。

考評(píng)等級(jí)為優(yōu)秀的可作為申報(bào)校級(jí)先進(jìn)黨支部的重要依據(jù)。對(duì)考評(píng)等級(jí)為“不合格”的黨支部，要認(rèn)真查找和分析存在的問(wèn)題與不足，做好重點(diǎn)幫扶，限期整改提高。

七、組織實(shí)施

1、各級(jí)黨組織要高度重視基層支部考評(píng)工作，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，認(rèn)真組織，確?？荚u(píng)工作順利進(jìn)行，取得實(shí)效。

2、考評(píng)工作結(jié)束后，各二級(jí)黨委要綜合考評(píng)情況，填寫(xiě)《黨支部考評(píng)匯總表》（附件4）報(bào)黨委組織部備案。

3、各二級(jí)黨委可參照本辦法，根據(jù)單位工作實(shí)際，研究制定具體實(shí)施方案。

4、黨支部考評(píng)工作，每?jī)赡赀M(jìn)行一次，一般與民主評(píng)議黨員活動(dòng)同期進(jìn)行。

八、本辦法自公布之日起實(shí)行，由黨委組織部負(fù)責(zé)解釋。

第二篇：關(guān)于開(kāi)展基層黨支部考評(píng)活動(dòng)的通知

關(guān)于開(kāi)展基層黨支部考評(píng)活動(dòng)的通知

校組〔2010〕8號(hào)

校部機(jī)關(guān)黨工委，各二級(jí)黨組織：

為切實(shí)加強(qiáng)我?；鶎狱h支部的思想建設(shè)、組織建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)和制度建設(shè)，貫徹“圍繞中心抓黨建，抓好黨建促發(fā)展”的指導(dǎo)思想，充分發(fā)揮基層黨支部的政治核心作用和戰(zhàn)斗堡壘作用；切實(shí)促進(jìn)二級(jí)黨組織全面把握黨支部的各項(xiàng)工作，既做好本單位的改革和事業(yè)發(fā)展，又扎實(shí)抓好黨的自身建設(shè)，提高基層黨組織工作水平，為推進(jìn)創(chuàng)業(yè)型東南強(qiáng)校建設(shè)、“211工程”建設(shè)和文明校園建設(shè)提供有力的組織保證，在總結(jié)我校實(shí)施三級(jí)考評(píng)經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上，根據(jù)新形勢(shì)、新情況和新要求，經(jīng)研究決定開(kāi)展基層黨支部考評(píng)活動(dòng)?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)通知如下：

一、考評(píng)程序

1、二級(jí)黨組織成立考評(píng)組。黨委（黨總支）書(shū)記為本單位考評(píng)工作的第一責(zé)任人，考評(píng)組成員主要由二級(jí)黨組織委員和各黨支部書(shū)記的部分代表組成，也可聘請(qǐng)有黨建工作經(jīng)驗(yàn)的離退休老同志參加。考評(píng)小組成員人數(shù)為5至7人。

2、支委會(huì)做好接受考評(píng)的準(zhǔn)備工作。支委會(huì)認(rèn)真總結(jié)兩年的工作，準(zhǔn)備好相關(guān)黨內(nèi)文書(shū)材料，如《工作手冊(cè)》，支部工作目標(biāo)、計(jì)劃和總結(jié)，支部工作立項(xiàng)活動(dòng)材料，黨小組會(huì)議記錄，黨員發(fā)展材料，入黨積極分子和預(yù)備黨員培養(yǎng)考察材料，以及黨內(nèi)相關(guān)表冊(cè)等。

3、支部召開(kāi)自評(píng)暨群眾測(cè)評(píng)大會(huì)。召開(kāi)支部黨員大會(huì)時(shí)，教工黨支部應(yīng)邀請(qǐng)非黨員職工參加，學(xué)生支部應(yīng)邀請(qǐng)20名左右非黨員學(xué)生代表參加。會(huì)議先由支委會(huì)報(bào)告工作情況，然后由與會(huì)人員對(duì)黨支部的工作進(jìn)行無(wú)記名測(cè)評(píng)（《福州大學(xué)基層黨支部先進(jìn)性測(cè)評(píng)表》詳見(jiàn)附件一）。測(cè)評(píng)后，統(tǒng)計(jì)滿(mǎn)意率（將認(rèn)為滿(mǎn)意和基本滿(mǎn)意的人數(shù)，除以參加測(cè)評(píng)總?cè)藬?shù)）、測(cè)評(píng)各項(xiàng)目及總評(píng)的平均分和各等級(jí)的百分比，并將統(tǒng)計(jì)結(jié)果上報(bào)考評(píng)小組。

4、考評(píng)小組實(shí)施考評(píng)。①考評(píng)小組通過(guò)召開(kāi)黨內(nèi)外群眾代表座談會(huì)、個(gè)別談話(huà)等形式聽(tīng)取各方面人士對(duì)黨支部工作的評(píng)價(jià)和意見(jiàn)。②考評(píng)小組在聽(tīng)取匯報(bào)和查閱黨支部工作有關(guān)材料的基礎(chǔ)上，根據(jù)考評(píng)的各項(xiàng)標(biāo)準(zhǔn)對(duì)黨支部工作進(jìn)行全面檢查和評(píng)議，并綜合分析，逐項(xiàng)測(cè)評(píng)，形成測(cè)評(píng)結(jié)果與反饋意見(jiàn)。

“優(yōu)秀”項(xiàng)目，黨支部應(yīng)做到各子項(xiàng)均達(dá)“良”以上，并在某方面有突出的先進(jìn)事跡。

5、黨支部研究整改措施。支部召開(kāi)專(zhuān)題組織生活會(huì)，根據(jù)考評(píng)意見(jiàn)回顧總結(jié)工作，著重分析存在問(wèn)題，研究并提出整改措施。

6、二級(jí)黨組織工作總結(jié)和匯報(bào)。二級(jí)黨組織認(rèn)真總結(jié)考評(píng)黨支部工作取得的經(jīng)驗(yàn)和成效，填寫(xiě)《黨委（黨總支）考評(píng)黨支部結(jié)果匯總表》（詳見(jiàn)附件二），上報(bào)校黨委組織部備案。

二、考評(píng)辦法

1、考評(píng)工作采取定性與定量相結(jié)合，日常監(jiān)督與黨組織考評(píng)相結(jié)合，黨組織自評(píng)與群眾評(píng)議相結(jié)合。

2、考評(píng)方式：黨支部進(jìn)行總結(jié)和自評(píng)、群眾評(píng)議、考評(píng)組考評(píng)。

3、考評(píng)結(jié)果：考評(píng)組按“優(yōu)、良、一般、差”四個(gè)等級(jí)考評(píng)出黨支部各子項(xiàng)和總評(píng)的成績(jī)，對(duì)表現(xiàn)突出的子項(xiàng)及項(xiàng)目予以肯定和表?yè)P(yáng)，同時(shí)指明亟待加強(qiáng)之處。

三、基層黨支部考評(píng)活動(dòng)工作將作為評(píng)選先進(jìn)二級(jí)黨組織和先進(jìn)黨支部的重要依據(jù)之一。

附件：

中共福州大學(xué)委員會(huì)組織部二○一○年三月十九日

主題詞：黨的建設(shè)黨支部 測(cè)評(píng) 通知

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抄送：校黨委常委

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福州大學(xué)黨委組織部2010年3月22日印發(fā)

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第三篇：城市管理工作考評(píng)暫行辦法_

XX區(qū)城市管理工作考評(píng)暫行辦法

為建立和完善城市日常管理監(jiān)督檢查機(jī)制,全面加強(qiáng)城市管理工作,提升城市管理水平,結(jié)合我區(qū)實(shí)際，制定本辦法。

一、考評(píng)對(duì)象

（一）城區(qū)內(nèi)4個(gè)責(zé)任網(wǎng)格:XX街道、XX街道、XX街道、XX工業(yè)園區(qū)。

（二）城區(qū)內(nèi)34個(gè)單元網(wǎng)格：各街道、工業(yè)園區(qū)下轄的XX個(gè)社區(qū)。XX個(gè)村委會(huì)由區(qū)城管辦參照社區(qū)考核辦法進(jìn)行考核。

（三）區(qū)直職能部門(mén)：區(qū)城管執(zhí)法局、區(qū)工商局、區(qū)商務(wù)局、區(qū)交通運(yùn)輸局、區(qū)住建委、區(qū)文體旅游局、區(qū)環(huán)保局、區(qū)水務(wù)局、區(qū)林業(yè)局、區(qū)教育局、XX公安分局、XX藥監(jiān)分局等。

（四）公共服務(wù)單位：供電、供水、供氣、郵政、電信、移動(dòng)、聯(lián)通、火車(chē)站、汽車(chē)站、公交公司、廣播電視臺(tái)等單位。

二、考評(píng)內(nèi)容

城市規(guī)劃區(qū)范圍內(nèi)除XX經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)、XX產(chǎn)業(yè)園外，XX區(qū)管理區(qū)域（以下簡(jiǎn)稱(chēng)為XX區(qū)域）內(nèi)的城市管理工作。

三、考評(píng)方式

區(qū)城管委負(fù)責(zé)考評(píng)的領(lǐng)導(dǎo)工作，區(qū)城管辦負(fù)責(zé)考評(píng)的具體實(shí)施工作。考評(píng)組成員由區(qū)城管辦從區(qū)人大代表、政協(xié)委員、效能監(jiān)督員、行風(fēng)評(píng)議員、城管委成員單位中抽取組成，或者以協(xié)議方式委托第三方組織實(shí)施。

（一）責(zé)任網(wǎng)格組

按照市級(jí)考核結(jié)果直接使用。

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（二）單元網(wǎng)格組實(shí)行“一周一查”

每月前三周由區(qū)城管辦組織人員上路巡查打分，按單元網(wǎng)格隨機(jī)抽取樣本點(diǎn)暗查，對(duì)重點(diǎn)區(qū)域可實(shí)行分時(shí)段多次打分取平均分值，每周暗查得分權(quán)重分別占月度總評(píng)的20%；第四周由區(qū)城管辦委托第三方考評(píng)，考評(píng)得分權(quán)重占月度總評(píng)的40%。

（三）職能部門(mén)和服務(wù)單位

按照責(zé)任網(wǎng)格、單元網(wǎng)格月考評(píng)結(jié)果以及城管辦對(duì)職能部門(mén)、單位綜合考評(píng)情況計(jì)算得分，年終進(jìn)行綜合評(píng)比。

（四）社會(huì)監(jiān)督

利用12345政府服務(wù)直通車(chē)、市民論壇、XX市12319城建服務(wù)熱線(xiàn)和城管有獎(jiǎng)投訴短信平臺(tái)，鼓勵(lì)全民監(jiān)督城市管理考評(píng)工作。對(duì)市民投訴案件和新聞媒體曝光案件實(shí)行核實(shí)扣分，扣分不設(shè)權(quán)重，直接從當(dāng)月綜合得分中扣除；對(duì)通過(guò)城管有獎(jiǎng)投訴短信平臺(tái)投訴并經(jīng)查屬實(shí)的，給予投訴人適當(dāng)獎(jiǎng)勵(lì)；對(duì)因城市管理工作成效突出被市級(jí)以上新聞媒體宣傳報(bào)道的，在考評(píng)中予以加分。

（五）評(píng)比調(diào)度

調(diào)度會(huì)每月召開(kāi)一次，由區(qū)城管委領(lǐng)導(dǎo)主持，各被考評(píng)單位主要負(fù)責(zé)人參加。區(qū)城管辦對(duì)當(dāng)月考評(píng)情況及相關(guān)照片、影像資料進(jìn)行匯總整理，并針對(duì)存在的問(wèn)題提出意見(jiàn)，形成綜合材料，并在當(dāng)月調(diào)度會(huì)上通報(bào)。區(qū)城管委對(duì)各考評(píng)對(duì)象當(dāng)月得分情況進(jìn)行通報(bào)，并在新聞媒體和相關(guān)網(wǎng)站上予以公布。

四、獎(jiǎng)懲辦法

（一）設(shè)立城市管理獎(jiǎng)勵(lì)資金

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1.區(qū)財(cái)政部門(mén)設(shè)立專(zhuān)項(xiàng)獎(jiǎng)勵(lì)資金100萬(wàn)元，由區(qū)財(cái)政專(zhuān)帳管理、專(zhuān)款專(zhuān)用，主要用于獎(jiǎng)勵(lì)城市管理工作中的先進(jìn)單位和個(gè)人。

2.實(shí)行責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)險(xiǎn)抵押金制度。各街道、工業(yè)園區(qū)主要負(fù)責(zé)人和分管負(fù)責(zé)人，區(qū)直部門(mén)主要負(fù)責(zé)人分別上繳1000元，各城管執(zhí)法分局領(lǐng)導(dǎo)班子成員、各單元網(wǎng)格責(zé)任單位主要負(fù)責(zé)人分別上繳800元，作為考評(píng)風(fēng)險(xiǎn)抵押金。風(fēng)險(xiǎn)抵押金由各街道辦事處（XX工業(yè)園區(qū)）、城管執(zhí)法分局組織上交區(qū)城管辦，由區(qū)財(cái)政專(zhuān)帳管理。其中街道、工業(yè)園區(qū)主要負(fù)責(zé)同志交納的考評(píng)風(fēng)險(xiǎn)抵押金按要求上交市城管委。

（二）獎(jiǎng)勵(lì)與處罰

1.對(duì)在市月度考評(píng)中排名前四名的責(zé)任網(wǎng)格單位，獎(jiǎng)勵(lì)2萬(wàn)元；對(duì)區(qū)月度考評(píng)前5名的單元網(wǎng)格單位，分別獎(jiǎng)勵(lì)10000元、8000元、6000元、4000元、2000元。

2.每年評(píng)選出“城市管理最佳街道（園區(qū)）”1個(gè)、“城市管理最佳單位”2個(gè)（在職能部門(mén)中產(chǎn)生）、“城市管理先進(jìn)單位”2個(gè)（從公共服務(wù)部門(mén)中產(chǎn)生）、“城市管理最佳社區(qū)（村）”4個(gè)，“優(yōu)秀城市美容師”30名、“優(yōu)秀城市管理隊(duì)員”20名，并在全區(qū)范圍內(nèi)予以表彰。

3.被評(píng)為“城市管理最佳街道（園區(qū)）”的責(zé)任網(wǎng)格單位獎(jiǎng)勵(lì)10萬(wàn)元，其中黨政負(fù)責(zé)人、分管負(fù)責(zé)人和城管執(zhí)法分局主要負(fù)責(zé)人各獎(jiǎng)勵(lì)2萬(wàn)元；被評(píng)為“城市管理最佳單位”的職能部門(mén)獎(jiǎng)勵(lì)2萬(wàn)元，其中獎(jiǎng)勵(lì)主要負(fù)責(zé)人1萬(wàn)元；被評(píng)為“城市管理先進(jìn)單位”的公共服務(wù)部門(mén)獎(jiǎng)勵(lì)5000元；被評(píng)為“城市管理

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最佳社區(qū)（村）”的單元網(wǎng)格獎(jiǎng)勵(lì)2萬(wàn)元，其中主要負(fù)責(zé)人獎(jiǎng)勵(lì)1萬(wàn)元；被評(píng)為“優(yōu)秀城市美容師”、“優(yōu)秀城市管理隊(duì)員”的獎(jiǎng)勵(lì)2000元。

4.對(duì)排名末位的責(zé)任網(wǎng)格分管負(fù)責(zé)人、城管執(zhí)法分局負(fù)責(zé)人，排名后5位的單元網(wǎng)格負(fù)責(zé)人和總評(píng)未位區(qū)直職能部門(mén)的主要負(fù)責(zé)人全額扣除城市管理考評(píng)風(fēng)險(xiǎn)抵押金，納入獎(jiǎng)勵(lì)基金。

5.對(duì)月度排名后3位的單元網(wǎng)格負(fù)責(zé)人，分別從其考評(píng)風(fēng)險(xiǎn)抵押金中扣除100元、80元、50元進(jìn)行處罰；連續(xù)3次末位的單元網(wǎng)格，對(duì)其單位主要負(fù)責(zé)人予以通報(bào)批評(píng)。

6.對(duì)1年內(nèi)履行管理職責(zé)不到位，在市城管委檢查中被通報(bào)3次的職能部門(mén)和公共服務(wù)部門(mén)，給予單位主要負(fù)責(zé)人通報(bào)批評(píng)；內(nèi)被通報(bào)5次以上的，按照管理權(quán)限建議市、區(qū)城管委給予其單位主要負(fù)責(zé)人相應(yīng)處理；公共服務(wù)部門(mén)履職不到位的，以書(shū)面形式上報(bào)市城管委。

（三）考評(píng)結(jié)果運(yùn)用

1.每月的考評(píng)結(jié)果專(zhuān)報(bào)區(qū)城管委領(lǐng)導(dǎo)，反饋給各街道、園區(qū)及相關(guān)單位，同時(shí)在新聞媒體上公布排名情況。

2.將城市管理工作納入各街道辦事處、XX工業(yè)園區(qū)、區(qū)直相關(guān)部門(mén)目標(biāo)考核，年終考評(píng)時(shí)按權(quán)重?fù)Q算成城市管理成績(jī)，并作為選拔任用干部的重要依據(jù)。

3.全年總評(píng)末位的街道（工業(yè)園區(qū)）、社區(qū)和區(qū)直單位不得參與區(qū)級(jí)及以上級(jí)別的評(píng)先評(píng)優(yōu)。

五、考評(píng)監(jiān)督

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由區(qū)人大代表、政協(xié)委員、人民團(tuán)體代表、新聞媒體代表、單位代表、市民代表等組成城市管理考評(píng)監(jiān)督員庫(kù)，每月隨機(jī)抽取若干名考評(píng)監(jiān)督員全程參與考評(píng)工作。區(qū)委督查室、區(qū)政府督查室、區(qū)監(jiān)察局對(duì)考評(píng)工作進(jìn)行督查。

考評(píng)人員必須嚴(yán)格遵守紀(jì)律，做到公平、公正、廉潔。

六、附則

（一）本辦法自文件下發(fā)之日起實(shí)施。

（二）各街道、工業(yè)園區(qū)、區(qū)直各職能部門(mén)可參照本辦法對(duì)所屬單位的城市管理工作進(jìn)行考評(píng)和獎(jiǎng)懲。

附件1：《XX區(qū)城市管理考評(píng)實(shí)施細(xì)則》 附件2：《XX區(qū)城市管理考評(píng)標(biāo)準(zhǔn)》

附件1

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XX區(qū)城市管理考評(píng)實(shí)施細(xì)則

根據(jù)《XX區(qū)城市管理工作考評(píng)暫行辦法》，結(jié)合工作實(shí)際，特制定本細(xì)則。

一、考評(píng)組織與實(shí)施

（一）對(duì)責(zé)任網(wǎng)格考評(píng)的項(xiàng)目 直接參照使用市級(jí)考核結(jié)果。

（二）區(qū)城管辦牽頭對(duì)單元網(wǎng)格考評(píng)的項(xiàng)目(總分500分)。1.日常檢查

（1）城區(qū)市容和環(huán)境衛(wèi)生300分；

（2）城區(qū)環(huán)衛(wèi)作業(yè)150分。其中道路機(jī)械化作業(yè)占30%，生活垃圾運(yùn)輸占20%，垃圾站（點(diǎn)）衛(wèi)生占20%，公共廁所占30%；

（3）行政執(zhí)法（含網(wǎng)格化管理）50分；（4）社會(huì)監(jiān)督（加減分控制在50分內(nèi)）。

考核方式：區(qū)城管辦組織人員對(duì)各網(wǎng)格化責(zé)任單位采取暗查與明查相結(jié)合的方式實(shí)施考評(píng)，每月前三周每周各進(jìn)行一次暗查。樣本點(diǎn)（內(nèi)容包括主次干道、背街巷、小區(qū)、公共場(chǎng)所、市場(chǎng)、鐵路沿線(xiàn)、堤壩水面、建筑工地、環(huán)衛(wèi)設(shè)施點(diǎn)等）輸入電腦，用抽簽方式確定，按照考評(píng)標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行檢查打分。

每周考評(píng)成績(jī)及時(shí)反饋給各被考評(píng)單位，三次暗查成績(jī)按照考評(píng)權(quán)重計(jì)入日?？荚u(píng)成績(jī)。

每月第四周由區(qū)城管辦委托第三方組織考評(píng)，采取明查的 — — 6

方式對(duì)單元網(wǎng)格責(zé)任單位全部考評(píng)項(xiàng)目進(jìn)行考評(píng)，以抽簽的方式確定檢查樣本點(diǎn)。檢查時(shí)邀請(qǐng)考評(píng)監(jiān)督員全程參與監(jiān)督，被檢查單位人員實(shí)行回避制度，不參加對(duì)本單位的考評(píng)。

2.督辦考評(píng)（加分或減分不超過(guò)50分）。

考評(píng)方式：主要考評(píng)單元網(wǎng)格責(zé)任單位對(duì)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)上路發(fā)現(xiàn)問(wèn)題的整改情況。對(duì)市、區(qū)領(lǐng)導(dǎo)或部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)上路檢查中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)整改不到位的減1分?？荚u(píng)計(jì)分以會(huì)議紀(jì)要或通報(bào)、批示等為依據(jù)，此項(xiàng)工作由區(qū)城管辦負(fù)責(zé)。

（三）區(qū)城管辦牽頭對(duì)職能部門(mén)和服務(wù)單位考評(píng)的項(xiàng)目(各500分)。

區(qū)城管辦指導(dǎo)單元網(wǎng)格責(zé)任單位對(duì)轄區(qū)范圍內(nèi)的職能部門(mén)、服務(wù)單位承擔(dān)的城市管理事項(xiàng)進(jìn)行督辦、考評(píng)和對(duì)市直管理事項(xiàng)的上報(bào)工作。

對(duì)職能部門(mén)、服務(wù)單位的考評(píng)內(nèi)容由各街道、XX工業(yè)園區(qū)根據(jù)被考評(píng)單位承擔(dān)的城市管理職能確定。

各單元網(wǎng)格對(duì)職能部門(mén)、公共服務(wù)單位的當(dāng)月考評(píng)成績(jī)?cè)诖卧?日前由所在街道（包括XX工業(yè)園區(qū)）收齊匯總后統(tǒng)一上報(bào)區(qū)城管辦。未按時(shí)上報(bào)成績(jī)的，在該網(wǎng)格當(dāng)月考評(píng)成績(jī)總分中扣10分。

二、計(jì)分公式

（一）各責(zé)任網(wǎng)格月度考評(píng)成績(jī)=市級(jí)月度考評(píng)成績(jī)； 考評(píng)成績(jī)=月度考評(píng)平均成績(jī)；

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（二）單元網(wǎng)格月度考評(píng)成績(jī)=按照權(quán)重考評(píng)成績(jī)；考評(píng)成績(jī)=月度平均成績(jī)；

（三）職能部門(mén)、服務(wù)單位年終綜合成績(jī)=月度考評(píng)平均成績(jī)。

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第四篇：工作績(jī)效考評(píng)暫行辦法

湖北省公共圖書(shū)館、文化館（站）免費(fèi)開(kāi)放

工作績(jī)效考評(píng)暫行辦法

為加強(qiáng)我省公共圖書(shū)館、文化館（站）免費(fèi)開(kāi)放管理與監(jiān)督，充分發(fā)揮“兩館一站”保障人民群眾基本文化權(quán)益、加強(qiáng)社會(huì)主義核心價(jià)值體系建設(shè)和公民思想道德建設(shè)的重要作用，提升其服務(wù)水平和質(zhì)量，根據(jù)文化部、財(cái)政部《關(guān)于推進(jìn)全國(guó)美術(shù)館、公共圖書(shū)館、文化館（站）免費(fèi)開(kāi)放工作的意見(jiàn)》（文財(cái)務(wù)發(fā)〔2011〕5號(hào)），結(jié)合我省實(shí)際，制訂本辦法。

第一條考核對(duì)象

湖北省各級(jí)文化行政部門(mén)歸口管理的公共圖書(shū)館、文化館（群眾藝術(shù)館）、鄉(xiāng)鎮(zhèn)綜合文化站。

第二條考核原則

（一）社會(huì)效益優(yōu)先的原則；

（二）公開(kāi)、公平、公正的原則；

（三）獎(jiǎng)優(yōu)罰劣，激勵(lì)先進(jìn)的原則；

（四）定性分析與量化考核相結(jié)合的原則。

第三條考核指標(biāo)

考核采用百分制，滿(mǎn)分為100分。各項(xiàng)指標(biāo)及分值如下：

（一）管理運(yùn)行效能（30分）

該指標(biāo)項(xiàng)分為三個(gè)子項(xiàng)，在分值范圍內(nèi)評(píng)分，合計(jì)為該項(xiàng)目總分。

1、服務(wù)設(shè)施（10分）：按照是否通道暢通、標(biāo)識(shí)清晰、環(huán)境整潔、便于群眾開(kāi)展活動(dòng)，有無(wú)安全保障措施等內(nèi)容評(píng)分；缺項(xiàng)的酌情扣分。

2、服務(wù)質(zhì)量（10分）：按照能否提供免費(fèi)寄存服務(wù)、茶水服務(wù)、資料簡(jiǎn)介、咨詢(xún)解答、為特殊人群服務(wù)等內(nèi)容評(píng)分；缺項(xiàng)的酌情扣分。

3、制度公開(kāi)（10分）：按照有無(wú)免費(fèi)開(kāi)放的制度和措施，是否已對(duì)外上墻公示等內(nèi)容評(píng)分；缺項(xiàng)的酌情扣分。

（二）社會(huì)服務(wù)指標(biāo)（30分）

該指標(biāo)項(xiàng)分為三個(gè)子項(xiàng)，在分值范圍內(nèi)評(píng)分，合計(jì)為該項(xiàng)目總分。

1、開(kāi)展服務(wù)量（10分）：

公共圖書(shū)館：一般閱覽室、少兒閱覽室、多媒體閱覽室（電子閱覽室）、報(bào)告廳（培訓(xùn)室、綜合活動(dòng)室）、自修室等公共空間設(shè)施場(chǎng)地是否實(shí)行免費(fèi)開(kāi)放；文獻(xiàn)資源借閱、檢索與咨詢(xún)、公益性講座和展覽、基層輔導(dǎo)、流動(dòng)服務(wù)等基本文化服務(wù)項(xiàng)目是否健全并免費(fèi)提供；為保障基本職能實(shí)現(xiàn)的一些輔助性服務(wù)如辦證、驗(yàn)證及存包等是否全部免費(fèi)。

文化館（群眾藝術(shù)館）：多功能廳、展覽廳（陳列廳）、宣傳廊、輔導(dǎo)培訓(xùn)教室、計(jì)算機(jī)與網(wǎng)絡(luò)教室、舞蹈（綜合）排練廳、獨(dú)立學(xué)習(xí)室（音樂(lè)、曲藝、美術(shù)、書(shū)法等）、娛樂(lè)活動(dòng)室等公共空間設(shè)施場(chǎng)地是否免費(fèi)開(kāi)放；普及性的文化藝術(shù)輔導(dǎo)培訓(xùn)、時(shí)政法制科普教育、公益性群眾文化活動(dòng)、公益性展覽展示、培訓(xùn)基層隊(duì)伍和業(yè)余文藝骨干、指導(dǎo)群眾文藝作品創(chuàng)作等基本文化服務(wù)項(xiàng)目是否健全并免費(fèi)提供；為保障基本職能實(shí)現(xiàn)的一些輔助性服務(wù)如辦證、存包等是否全部免費(fèi)。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)綜合文化站：多功能廳、書(shū)刊閱覽室、文化科技培訓(xùn)室等公共空間設(shè)施場(chǎng)地是否免費(fèi)開(kāi)放；書(shū)報(bào)刊借閱、時(shí)政法制科普教育、群眾文藝演出活動(dòng)、數(shù)字文化信息服務(wù)、文化遺產(chǎn)保護(hù)、公共文化資源配送和流動(dòng)服務(wù)、體育健身、青少年校外活動(dòng)等服務(wù)項(xiàng)目是否健全并免費(fèi)提供；為保障基本職能實(shí)現(xiàn)的一些輔助性服務(wù)如辦證、存包等是否全部免費(fèi)。上述指標(biāo)缺項(xiàng)的酌情扣分。

2、開(kāi)放時(shí)間量（10分）：圖書(shū)館、文化館（群眾藝術(shù)館）每年開(kāi)放時(shí)間360天以上的評(píng)為滿(mǎn)分，鄉(xiāng)鎮(zhèn)綜合文化站每年開(kāi)放時(shí)間300天以上的評(píng)為滿(mǎn)分；不足的酌情扣分。

3、服務(wù)增長(zhǎng)量（10分）：圖書(shū)館公益性講座等服務(wù)項(xiàng)目是否有明顯增加，書(shū)刊文獻(xiàn)外借冊(cè)次是否有明顯增長(zhǎng)，流通人次是否有明顯增長(zhǎng)；文化館（群眾藝術(shù)館）、鄉(xiāng)鎮(zhèn)綜合文化站組織文藝活動(dòng)、舉辦公益性培訓(xùn)等服務(wù)項(xiàng)目是否有明顯增加，參加文藝活動(dòng)、培訓(xùn)班人次等是否有明顯增長(zhǎng)。按照每年舉辦的各項(xiàng)活動(dòng)及接待群眾數(shù)量統(tǒng)計(jì)評(píng)分，不足的酌情扣分。

（三）資金使用效益（25分）

該指標(biāo)項(xiàng)分為三個(gè)子項(xiàng)，在分值范圍內(nèi)評(píng)分，合計(jì)為該項(xiàng)目總分。

1、財(cái)務(wù)管理（5分）：財(cái)務(wù)制度完善，經(jīng)費(fèi)撥付、使用符合財(cái)務(wù)制度規(guī)定，按照財(cái)務(wù)審計(jì)報(bào)告評(píng)分；制度不健全、經(jīng)費(fèi)使用不規(guī)范的酌情扣分。

2、資金效益（10分）：專(zhuān)項(xiàng)補(bǔ)助資金是否足額到位，能否有效實(shí)施；擅自改變資金用途或有違規(guī)行為的不得分。

3、配套經(jīng)費(fèi)（10分）：地方配套資金是否足額到位并納入預(yù)算，按照收入帳目等查對(duì)評(píng)分；原有基本支出和項(xiàng)目支出經(jīng)費(fèi)減少的不得分。

（四）群眾評(píng)價(jià)（15分）

該指標(biāo)項(xiàng)分為三個(gè)子項(xiàng)，在分值范圍內(nèi)評(píng)分，合計(jì)為該項(xiàng)目總分。

1、群眾滿(mǎn)意度（5分）：參照群眾留言、民意調(diào)查情況評(píng)分。

2、群眾投訴率（5分）：主要針對(duì)群眾投訴意見(jiàn)的處理是否及時(shí)、效果如何評(píng)分；參照群眾投訴處理記錄。

3、社會(huì)輿論（5分）：參照當(dāng)?shù)貓?bào)紙、電臺(tái)、電視臺(tái)、網(wǎng)絡(luò)媒體報(bào)道和網(wǎng)民留言評(píng)價(jià)予以評(píng)分；有負(fù)面報(bào)道（評(píng)價(jià)）的酌情扣分。

第四條考核程序

（一）各級(jí)公共圖書(shū)館、文化館（群眾藝術(shù)館）及鄉(xiāng)鎮(zhèn)綜合文化站按照績(jī)效考核指標(biāo)評(píng)分表，于每年1月10日前完成自查自評(píng)，并向同級(jí)文化部門(mén)提交自查報(bào)告、考核評(píng)分表（見(jiàn)附件1）以及績(jī)效考核指標(biāo)要求的數(shù)據(jù)資料。

（二）各級(jí)文化部門(mén)于每年1月11至20日對(duì)本級(jí)公共圖書(shū)館、文化館（群眾藝術(shù)館）及鄉(xiāng)鎮(zhèn)綜合文化站上免費(fèi)開(kāi)放績(jī)效情況進(jìn)行考核測(cè)評(píng)，并于每年1月25日前將考核測(cè)評(píng)報(bào)告、考核評(píng)分表（見(jiàn)附件1）、考核匯總表（見(jiàn)附件2）及績(jī)效考核指標(biāo)要求的數(shù)據(jù)資料逐級(jí)上報(bào)至省文化廳。

（三）省文化廳負(fù)責(zé)對(duì)全省免費(fèi)開(kāi)放的公共圖書(shū)館、文化館（群眾藝術(shù)館）及鄉(xiāng)鎮(zhèn)綜合文化站績(jī)效考核工作進(jìn)行指導(dǎo)、監(jiān)督和檢查，對(duì)全省公共圖書(shū)館、文化館（群眾藝術(shù)館）及鄉(xiāng)鎮(zhèn)綜合文化站績(jī)效考核情況進(jìn)行核定。

第五條考核等次

績(jī)效考核分為四個(gè)等級(jí)，滿(mǎn)分100分?？偡种翟?5分以上的，評(píng)定為優(yōu)秀；總分值在70—84之間的，評(píng)定為良好；總分值在60—69分之間的，評(píng)定為合格；總分值在60分以下的評(píng)定為不合格。各基本指標(biāo)項(xiàng)及子項(xiàng)的評(píng)分，可參照該項(xiàng)評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)說(shuō)明，在該項(xiàng)分值范圍內(nèi)評(píng)分。免費(fèi)開(kāi)放單位因自身管理不善、措施不當(dāng)?shù)仍?，造成重大安全事故的；無(wú)特殊原因，未向社會(huì)公眾免費(fèi)開(kāi)放的；直接評(píng)定為不合格。

第六條獎(jiǎng)懲措施

被評(píng)定為優(yōu)秀的單位，由省文化廳給予表彰；被評(píng)定為良好的單位，由市、縣文化部門(mén)予以表彰；被評(píng)定為不合格的單位，由同級(jí)文化部門(mén)進(jìn)行批評(píng)、責(zé)令整改，并報(bào)上級(jí)文化部門(mén)備案。連續(xù)二年評(píng)定為不合格的單位，予以通報(bào)批評(píng)，并取消免費(fèi)開(kāi)放補(bǔ)助資金。所扣資金用于表彰獎(jiǎng)勵(lì)免費(fèi)開(kāi)放優(yōu)秀單位。

省文化廳對(duì)各市、縣的免費(fèi)開(kāi)放工作整體情況進(jìn)行考核評(píng)價(jià)，評(píng)價(jià)結(jié)果作為評(píng)比表彰、安排基層文化建設(shè)補(bǔ)助經(jīng)費(fèi)的重要依據(jù)。

第七條補(bǔ)充事項(xiàng)

各單位、部門(mén)必須嚴(yán)格按照各項(xiàng)指標(biāo)評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)，結(jié)合被考核單位的實(shí)際工作狀況，遵循考核原則和考核程序的規(guī)定，全面地對(duì)各項(xiàng)考核項(xiàng)目做出定性或量化評(píng)定，如實(shí)填寫(xiě)《湖北省公共圖書(shū)館、文化館（站）免費(fèi)開(kāi)放工作績(jī)效考核評(píng)分表》和《湖北省公共圖書(shū)館、文化

館（站）免費(fèi)開(kāi)放工作市、縣績(jī)效考核匯總表》，并在規(guī)定時(shí)間內(nèi)上報(bào)。一經(jīng)發(fā)現(xiàn)有弄虛作假、循私舞弊等行為，由上級(jí)文化部門(mén)對(duì)當(dāng)事人及其主管領(lǐng)導(dǎo)依照有關(guān)規(guī)定予以嚴(yán)肅處理。本辦法自2012年4月1日起試行，將根據(jù)執(zhí)行的情況加以補(bǔ)充修改。

第五篇：檔案工作考評(píng)暫行辦法

河北農(nóng)業(yè)大學(xué)文件

校檔字（2009）2號(hào)

河北農(nóng)業(yè)大學(xué)

檔案工作考評(píng)暫行辦法

為進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)校各基層檔案工作，把檔案的收集和管理納入規(guī)范化、科學(xué)化、法制化軌道，提高檔案管理水平，更好地為學(xué)校教學(xué)評(píng)估、科研管理等各項(xiàng)工作提供良好的支撐保障，做到為學(xué)校工作服務(wù)、為師生服務(wù)、為各級(jí)各類(lèi)查閱檔案資料者服務(wù)，根據(jù)《中華人民共和國(guó)檔案法》、《高等學(xué)校檔案管理辦法》、《河北農(nóng)業(yè)大學(xué)檔案管理辦法》，特制定本辦法。

一、按照檔案工作必須做到“三納入，四同步”的要求，學(xué)校每年對(duì)各歸檔部門(mén)的檔案工作進(jìn)行一次檢查和評(píng)比，年檢結(jié)果納入部門(mén)工作、部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)及專(zhuān)兼職檔案員的考核內(nèi)容，對(duì)出色完成工作任務(wù)的部門(mén)給予表彰獎(jiǎng)勵(lì)；對(duì)沒(méi)有完成歸檔任務(wù)或造成檔案損失的部門(mén)和責(zé)任人視情節(jié)輕重，根據(jù)有關(guān)規(guī)定給予批評(píng)教育直至-1-

處罰。

二、考評(píng)對(duì)象：全校各立卷歸檔單位。

三、考評(píng)內(nèi)容及標(biāo)準(zhǔn)：

1、各單位對(duì)檔案工作的組織領(lǐng)導(dǎo)情況。（20分）

2、是否把檔案工作列入議事日程，職責(zé)是否明確落實(shí)到人頭。（20分）

3、是否使用檔案管理軟件，并實(shí)行遠(yuǎn)程立卷。（25分）

4、主要考評(píng)立卷歸檔情況，是否按時(shí)并保質(zhì)保量。（35分）（具體標(biāo)準(zhǔn)詳見(jiàn)《河北農(nóng)業(yè)大學(xué)檔案管理規(guī)章制度匯編》）

四、考評(píng)方式：

1、由檔案館接收人員，根據(jù)考評(píng)標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行打分，并上報(bào)檔案館負(fù)責(zé)人審核。

2、學(xué)校檔案館根據(jù)各立卷歸檔單位工作實(shí)際情況，評(píng)出歸檔單位檔案工作考評(píng)等級(jí)。

3、學(xué)校將評(píng)比結(jié)果在檔案館網(wǎng)站上公布，并在全校檔案工作會(huì)議上給予表彰和獎(jiǎng)勵(lì)。

五、獎(jiǎng)勵(lì)與處罰

1、考評(píng)等級(jí)分為優(yōu)秀、良好、合格、不合格?？荚u(píng)成績(jī)?cè)?0分以上為優(yōu)秀，80-89分為良好，60-79為合格，59分以下為不合格。

2、考評(píng)為良好以上者有資格參加評(píng)獎(jiǎng)，每?jī)赡臧锤叻植⑦m當(dāng)結(jié)合歸檔數(shù)量依次評(píng)出一等獎(jiǎng)、二等獎(jiǎng)、三等獎(jiǎng)。

3、對(duì)于檢查不合格的部門(mén)，在全校進(jìn)行通報(bào)批評(píng)，并限期整改，對(duì)整改仍不合格者，提請(qǐng)學(xué)校按相關(guān)辦法處理。

4、如發(fā)現(xiàn)漏歸檔的應(yīng)及時(shí)補(bǔ)歸。故意不歸檔者，情節(jié)嚴(yán)重或造成檔案損失的，依法追究法律責(zé)任。

六、考評(píng)時(shí)間：每年年底。

1、1月10日前檔案館將各單位檔案移交情況進(jìn)行統(tǒng)計(jì)。

2、1月15日前檔案館完成對(duì)各單位檔案工作完成情況的審核。3、1月20日前學(xué)校檔案館確定先進(jìn)單位和個(gè)人名單。

4、3月底召開(kāi)學(xué)校檔案工作會(huì)，總結(jié)學(xué)校檔案工作，表彰檔案工作先進(jìn)單位和個(gè)人，布置下一年檔案工作。次年進(jìn)行評(píng)獎(jiǎng)，并在3月底召開(kāi)的檔案工作會(huì)上對(duì)獲獎(jiǎng)單位給予表彰和獎(jiǎng)勵(lì)。

七、本辦法由檔案館負(fù)責(zé)解釋。本辦法自公布之日起執(zhí)行。

河北農(nóng)業(yè)大學(xué)

二〇〇九年十月十九日