第一篇：基層黨支部工作條例

基層黨支部工作條例

為了充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用，使黨支部工作規(guī)范化、制度化，特制定培訓(xùn)中心(學(xué)院)黨支部工作條例，基層黨支部工作條例。

第一條：組織黨員認(rèn)真學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想，學(xué)習(xí)黨的路線、方針、政策及決議，學(xué)習(xí)黨的基本知識，學(xué)習(xí)科學(xué)、文化和業(yè)務(wù)知識。堅持四項基本原則，堅定地同黨中央在思想上、政治上保持一致，保證黨的路線、方針、政策的貫徹執(zhí)行。團(tuán)結(jié)、組織黨內(nèi)外的干部和群眾，努力完成本單位所承擔(dān)的任務(wù)。

第二條：加強(qiáng)黨支部班子的建設(shè)，按照革命化、年輕化、知識化、專業(yè)化和德才兼?zhèn)涞脑瓌t配備基層黨支部領(lǐng)導(dǎo)班子。

1、要按照黨章規(guī)定，定期改選，把德才兼?zhèn)?、符合“四化”要求的同志選上來，增強(qiáng)黨支部領(lǐng)導(dǎo)班子的活力;

2、要充分發(fā)揮支部書記和委員的作用。書記和委員是黨支部的帶頭人，應(yīng)積極負(fù)責(zé)地搞好黨支部工作，應(yīng)當(dāng)在工作和社會活動中起表率作用;

3、支部委員要努力學(xué)習(xí)，掌握黨支部工作的性質(zhì)、作用、工作原則和各自的職責(zé)。

第三條：按照黨員的標(biāo)準(zhǔn)，加強(qiáng)黨員隊伍建設(shè)。

1、按照黨章的要求，做好黨員的思想教育工作，不斷提高黨員隊伍的思想政治素質(zhì)，增強(qiáng)黨員黨性;

2、監(jiān)督黨員切實履行黨員義務(wù)，保障黨員的民主權(quán)利;

3、做好黨員的組織管理工作，嚴(yán)格組織生活制度，經(jīng)常組織開展批評與自我批評，整頓紀(jì)律及時處理違紀(jì)黨員;

4、認(rèn)真搞好每年一次民主評議黨員工作，工作總結(jié)《基層黨支部工作條例》。

第四條：積極做好黨員的發(fā)展工作，按照黨章規(guī)定的黨員條件，認(rèn)真對入黨積極分子進(jìn)行考察、培養(yǎng)和教育，成熟一個發(fā)展一個。特別是吸收戰(zhàn)斗在培訓(xùn)、教學(xué)一線的優(yōu)秀教師、職工和干部入黨。

第五條：加強(qiáng)黨支部的制度建設(shè)。按照黨章規(guī)定和實際需要建立黨支部考核制度，考核內(nèi)容包括支部工作任務(wù)，支委成員的工作責(zé)任和每個黨員的業(yè)績、請示匯報制度，支部生活會制度(三會一課)等等。

第六條：認(rèn)真履行監(jiān)督職能，加強(qiáng)黨內(nèi)監(jiān)督。監(jiān)督黨員干部和其他任何工作人員嚴(yán)格遵守國法政紀(jì)，嚴(yán)格遵守國家的財政經(jīng)濟(jì)法規(guī)和人事制度，不得侵占國家、集體和群眾的利益。

第七條：教育黨員和群眾自覺抵制不良傾向，堅決同各種違法犯罪行為作斗爭。

第八條：不斷探索新形勢下支部工作的活動方式和工作方法。堅持一切從實際出發(fā)，始終以提高黨支部的戰(zhàn)斗力和發(fā)揮黨員模范作用為著眼點，保證培訓(xùn)中心(學(xué)院)的各項工作順利進(jìn)行。

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第二篇：淺談如何做好基層黨支部工作

淺談如何做好基層黨支部工作

我們在各行各業(yè)中，要完成每一項工作，要辦好每一件事，要解決每一個問題，總要選擇適當(dāng)?shù)?、正確的方法，才能達(dá)到目的。黨支部，作為黨的最基層組織，有著十分重要的地位和作用，同時也有著十分繁重的工作任務(wù)，為了更好地完成支部的各項工作任務(wù)，充分發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用，黨支部工作該如何做呢？下面是一些見解與大家分享。

一、充分發(fā)揮好黨支部書記的模范帶頭作用

基層黨支部的戰(zhàn)斗力如何，關(guān)鍵在于有沒有一個團(tuán)結(jié)和諧、務(wù)實進(jìn)取、群眾信任的支部班子，而在支部班子中，黨支部書記又是“班長”，處于重要位置。

在日常的學(xué)習(xí)和工作中黨支部書記要堅持做到“四個帶頭”。即：帶頭學(xué)習(xí)鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀等政治理論、國家的法律法規(guī)和各種業(yè)務(wù)知識，牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀和事業(yè)觀；帶頭堅定不移的貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策，牢固樹立以經(jīng)濟(jì)建設(shè)為中心的思想，把黨的政策落實到基層；帶頭嚴(yán)格履行職責(zé)，及時了解上情和下情，把上級政策措施與工區(qū)的實際情況和群眾的意見、要求結(jié)合起來，更好地為廣大黨員服務(wù)；帶頭遵守廉潔自律各項規(guī)定，講操守，重品行，不謀私利，無私奉獻(xiàn)。例如：在黨的群眾路線教育活動中，我能夠積極學(xué)習(xí)并帶領(lǐng)黨員們學(xué)習(xí)，并能夠及時的把上級黨組織的精神及時的傳達(dá)到工區(qū)及每位黨員，并能把工區(qū)的生產(chǎn)情況和黨員群眾的意見及時的匯報車間黨總支。在我們的每次施工中我能夠積極主動參加，遵守施工紀(jì)律，盯控施工，為施工的順利完成貢獻(xiàn)自己的一份力量。

二、注重發(fā)揮好支部委員的協(xié)調(diào)聯(lián)動作用

支部書記作為“一班之長”負(fù)責(zé)黨支部的全面工作，但不可能包攬一切、面面俱到，因此要注意充分發(fā)揮支部委員的協(xié)調(diào)聯(lián)動作用。不定期地組織他們學(xué)習(xí)黨的理論和支部工作方法，幫助他們拓寬工作思路，調(diào)動他們的工作主動性和創(chuàng)造性；遇到重大問題，要按照民主集中制原則，及時與支部委員商量，聽取大家的意見和建議；要充分挖掘支部委員能聽、會說、善寫等方面的特長，發(fā)揮他們各自的工作優(yōu)勢，做到既分工明確，又通力協(xié)作。這樣，每個支部委員都會牢記自己的職責(zé)，動腦筋關(guān)心整個支部的工作，貢獻(xiàn)自己的聰明才智，更好地完成黨支部的各項工作。例如：在平時的工作之余，我主動找支委談心，向支委傳達(dá)上級黨組織的精神及近期的工作重點，各支委做好本職工作，并做好宣傳。

三、建立健全并落實各項制度，形成黨支部工作的長效機(jī)制

要想把黨支部工作落到實處，就必須有一套責(zé)任明確、目標(biāo)具體、上下貫通、左右協(xié)調(diào)的具有可行性和可操作性的制度來保證。因此，基層黨支部一定要把制度建設(shè)作為黨支部工作的一項重要內(nèi)容抓實、抓好。要結(jié)合工作實際，認(rèn)真堅持“三會一課”、民主評議黨員、支部工作目標(biāo)管理、黨員目標(biāo)管理、黨員鑒定、黨員活動日等一系列組織生活制度，把制度落實到對黨員的教育、管理、監(jiān)督等各個環(huán)節(jié)當(dāng)中，并通過自我評價與群眾監(jiān)督相結(jié)合、定期考核與不定期抽查相結(jié)合、定量考核與定性考核相結(jié)合的方法，變制度約束為廣大黨員的自覺行動，并在工作實踐中進(jìn)行完善，逐步形成一套行之有效的工作機(jī)制。例如：每月召開的支委會，在季度的最后一個月（也就是3、6、9、12這四個月），支部支委們要對本季的工作做一總結(jié)述職，年底要對本工作做一總結(jié)述職。

四、解放思想，轉(zhuǎn)變觀念，找準(zhǔn)黨建工作的“切入點” 隨著鐵路的改革發(fā)展，面臨著更多的機(jī)遇和挑戰(zhàn)，這也給基層黨支部工作提出了新的要求。基層黨支部要想更好地服務(wù)于鐵路安全工作，就需要解放思想，轉(zhuǎn)換腦筋，把握好黨支部工作的“切入點”。首先要增強(qiáng)參與意識，以十八大精神為指導(dǎo)，明確“圍繞業(yè)務(wù)抓黨建、抓好黨建促業(yè)務(wù)”的工作思路，把黨支部工作延伸到工區(qū)的實際需要中去，把提高基層黨組織的戰(zhàn)斗力與圓滿地完成業(yè)務(wù)目標(biāo)任務(wù)有機(jī)結(jié)合起來，從根本上解決黨建、業(yè)務(wù)“兩張皮”問題；其次要增強(qiáng)服務(wù)意識，要以主動服從、服務(wù)于單位發(fā)展這一中心為出發(fā)點，把解決思想問題同解決實際問題相結(jié)合，把黨建工作滲透到工區(qū)工作中去；三是要增強(qiáng)超前意識，把工作中故障難點作為支部工作的重點，為工區(qū)的安全生產(chǎn)提供精神動力和思想保證。例如：在業(yè)務(wù)培訓(xùn)上，支部成立了月度黨員學(xué)習(xí)日，各黨員輪流主講，學(xué)習(xí)上級來文，規(guī)章制度，業(yè)務(wù)知識及在平時工作中處理故障的心得，每人要在自己的政治本上記錄，要做到缺習(xí)補(bǔ)課的措施，確保學(xué)習(xí)率，這樣的學(xué)習(xí)形式得到了良好的效果。

五、創(chuàng)新載體，豐富內(nèi)容，增強(qiáng)黨支部工作的生機(jī)和活力

黨支部的工作如果僅僅滿足于開開會、上上課，就會使支部活動缺乏吸引力和感召力，時間長了黨員們會產(chǎn)生厭煩情緒?；鶎狱h支部只有不斷創(chuàng)新載體，緊跟形勢，積極探索新方法、新路子，才能使黨支部工作活起來、動起來，才能調(diào)動起廣大黨員獻(xiàn)身單位事業(yè)的積極性和創(chuàng)造性。因此，基層黨支部每年都要制定工作計劃和目標(biāo)，做到有計劃、月月有活動。在利用上黨課、讀報紙、看電教片、聽先進(jìn)事跡報告等手段開展教育的同時，結(jié)合業(yè)務(wù)工作實際，積極開展寓寓教于樂的活動，比如：兵乓球、象棋等比賽的娛樂活動；還可以開展支部業(yè)務(wù)比賽等活動；并組織支部黨員參觀中原革命紀(jì)念館。豐富多彩的活動之中，使廣大黨員受到教育，又激發(fā)了他們的工作熱情，增強(qiáng)了獻(xiàn)身事業(yè)的信心和決心。

以上是我對基層黨支部工作的一些見解，謝謝大家！

第三篇：基層黨支部工作職責(zé)

基層黨支部工作職責(zé)

(一)宣傳、貫徹、執(zhí)行黨的路線、方針、政策，認(rèn)真執(zhí)行上級黨組織的決議，充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，動員黨員努力完成所擔(dān)負(fù)的各項任務(wù)，基層黨支部工作職責(zé)。

(二)組織黨員認(rèn)真學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想，學(xué)習(xí)黨的基本知識和黨的路線、方針、政策，學(xué)習(xí)科學(xué)文化和業(yè)務(wù)知識，不斷提高黨員的政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)。

(三)經(jīng)常對黨員進(jìn)行政治思想教育和黨的傳統(tǒng)作風(fēng)教育，嚴(yán)格黨的組織生活，監(jiān)督黨員切實履行義務(wù)，遵守紀(jì)律，保障黨員的權(quán)利不受侵犯，管理制度《基層黨支部工作職責(zé)》。

(四)密切聯(lián)系黨員，經(jīng)常了解黨員的意見建議，尊重黨員的合理化建議，維護(hù)黨員的正當(dāng)權(quán)利和合法利益，豐富黨員的物質(zhì)文化生活。

(五)充分發(fā)揮黨員的創(chuàng)造性和積極性，鼓勵和支持他們改進(jìn)提高工作。

(六)堅持黨員標(biāo)準(zhǔn)吸收積極分子入黨，收繳黨費、審查和鑒定黨員，表揚黨員的模范事跡，維護(hù)和執(zhí)行黨的紀(jì)律，糾正各種不正之風(fēng)。

(七)開展批評與自我批評，揭露改正工作中缺點和錯誤，教育、監(jiān)督黨員干部嚴(yán)格遵守國家法律和黨紀(jì)政紀(jì)，保障國家、集體和群眾的利益不受侵害。

(八)全面正確地貫徹干部隊伍的“四化”方針和德才兼?zhèn)湓瓌t，積極向上級黨組織推薦優(yōu)秀青年干部。

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第四篇：基層黨支部工作定位

基層黨支部工作定位

一、當(dāng)前基層黨支部工作存在的問題及剖析

(一)、熟悉上存在偏見，導(dǎo)致支部工作缺乏干群基礎(chǔ)

在我們的職工隊伍中，相當(dāng)數(shù)量的職工(甚至少數(shù)基層干部)認(rèn)為黨支部工作失去了現(xiàn)實意義，認(rèn)為企業(yè)只要有市場，只要有經(jīng)濟(jì)效益，就能生存，基層黨支部工作定位。

一方面不少黨員看淡了自己的黨員形象，認(rèn)為只要自己不犯什么錯誤就是夠了，至于怎樣來發(fā)揮自己作為黨員的模范作用、先進(jìn)作用卻閉口不談。有些黨員借口工作繁忙而忽視參與支部活動，即使參與了活動，也只是在行為上敷衍了事。有些職工對某個人怎樣發(fā)財、怎樣走穴津津樂道，對黨內(nèi)涌現(xiàn)的先進(jìn)人物、先進(jìn)典型卻閉口不談。

此外，在工作重心方面，支部工作一定程度上已經(jīng)形成了經(jīng)濟(jì)效益求實，黨建工作務(wù)虛的局面，公司推行成本治理考核辦法，促進(jìn)了企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益的不斷提高，但在追求效益的同時，一些二級單位往往忽視了黨建工作的需要，即使召集黨員開個支部會議也得考慮差旅費用的問題，一些系統(tǒng)的必要的工作往往一再從簡，失去了應(yīng)有的嚴(yán)厲性。

(二)、施工任務(wù)緊張繁忙，無暇顧及黨建工作

目前，公司工程建設(shè)點多面廣，各二級單位人員忙于施工生產(chǎn)、頻繁調(diào)動。隨著項目工程質(zhì)量、安全、工期等要求的進(jìn)步提高，二級單位支部工作往往要讓位于工程建設(shè)的需要。

一是工作難以貫徹落實，有時開展一個組織活動也會因為施工加班加點，人員過于疲憊而被取消。黨員分散過度、治理較難，黨員缺乏有效監(jiān)督，一個小型項目或一個工地甚至只有一至兩個黨員。黨員流動性大，支部黨員結(jié)構(gòu)經(jīng)常發(fā)生變化，黨建工作無法得到貫徹執(zhí)行，工作難以保持相應(yīng)的連續(xù)性，一些好的思路與建議往往在執(zhí)行過程中只開花不結(jié)果，有始無

終。支部書記、政工人員往往身兼數(shù)職，在繁重的工作面前，支部工作難以形成系統(tǒng)，往往顧此失彼。

二是黨支部工作缺乏創(chuàng)新，缺乏有效考核、缺乏激勵機(jī)制?；鶎狱h支部的工作在方式、方法上，往往把自己定位在服從、服從、執(zhí)行的角色，缺乏主觀性和創(chuàng)新性，只會一味地按上級文件進(jìn)行貫徹、傳達(dá)，往往輕易造成與實際工作脫節(jié)。在激勵機(jī)制、考核評先方面，工作過于指標(biāo)化、感情化，不但得不到激勵落后的效果，反而輕易挫傷先進(jìn)者的積極性。對于支部工作中表現(xiàn)不好的黨員(如有時交黨費不積極，學(xué)習(xí)不跟上，布置的任務(wù)不能完成)，往往因為其工作業(yè)績受少數(shù)人的肯定而全面肯定，致使對黨員的考核失去意義，工作總結(jié)《基層黨支部工作定位》。

二、基層黨支部工作重在與時俱進(jìn)

(一)、思想領(lǐng)域要與時俱進(jìn)

思想熟悉水平是一切工作的基礎(chǔ)，熟悉水平的不到位，任何工作都是空談。當(dāng)前我們在熟悉上往往注重于眼前的利益，而長遠(yuǎn)的利益往往被忽略。支部工作做得好在效益上一時體現(xiàn)不出，但他體現(xiàn)了一個企業(yè)的凝聚力，反映了一個企業(yè)的文化氛圍和企業(yè)形象，從長遠(yuǎn)的角度來說無疑對企業(yè)的發(fā)展起到促進(jìn)作用。

思想領(lǐng)域的與時俱進(jìn)就是要把支部工作放在市場經(jīng)濟(jì)大背景、大趨勢下去考慮和審閱，要結(jié)合市場經(jīng)濟(jì)的大環(huán)境開展思想政治工作。要充分熟悉到新世紀(jì)、新形勢、新任務(wù)給組織工作提出的新要求、新課題、新挑戰(zhàn)。要緊緊圍繞各個階段黨組織的中心任務(wù)來抓好支部工作，圍繞企業(yè)的長遠(yuǎn)發(fā)展來強(qiáng)調(diào)支部工作。

思想熟悉水平的提高不在于少數(shù)人，不在于幾個黨務(wù)、政工人員，必須普及到每個職工的心中，只有企業(yè)職工整體熟悉水平提高了，思想覺悟提高了，支部工作才能贏得支持，當(dāng)前要著重做好黨員干部的學(xué)習(xí)教育工作。

一要加強(qiáng)支部書記的學(xué)習(xí)、培訓(xùn)，支部書記均來自一線，忙于施工生產(chǎn)，自身的學(xué)習(xí)忽視了，一個支部工作開展的好不好，支部書記帶頭是要害，支部書記的素質(zhì)有待提高，支部工作怎么開展，為什么要開展，取決于支部書記的熟悉能力。二要加強(qiáng)職工隊伍的學(xué)習(xí)和教育，要戒空談或形式主義，著重要在營造企業(yè)文化，培養(yǎng)職工的主人翁精神和凝聚力上下功夫?，F(xiàn)在不少民營企業(yè)也注重加強(qiáng)對職工的思想熟悉教育，強(qiáng)化員工的企業(yè)精神。只有職工素質(zhì)提高了，黨員的先進(jìn)性表現(xiàn)出來了，企業(yè)才有向心力和凝聚力。

(二)、工作領(lǐng)域要與時俱進(jìn)

通常，我們在開展支部工作中，對于一些較難把握的做法不愿提或者對較敏感的事情不去指出，往往造成自己工作的被動?；诖耍谥Р抗ぷ鞣矫嬉矣谕黄?，只要有利于支部工作的開展就應(yīng)當(dāng)大力肯定和支持。

一要加強(qiáng)黨員的治理,突出嚴(yán)進(jìn)寬出。黨員的發(fā)展是項嚴(yán)厲的工作，在考察先進(jìn)職工入黨的過程中，切勿只注重其工作能力，忽視其思想水平的考核。要疏通黨員的出口，對工作處于被動狀態(tài)，缺乏起碼的黨性熟悉的黨員，要加強(qiáng)書面警告直至清除出黨，否則難以保持黨內(nèi)的純潔和先進(jìn)性。

二要加強(qiáng)激勵考核機(jī)制。作為施工企業(yè)在選人用人方面向施工一線傾斜，向技術(shù)骨干傾斜是必要的，但是也要適當(dāng)考慮對政工人員和黨務(wù)工作者的選拔任用，只有肯定他們的的成績，讓他們看到自己的工作價值和個人前景，才能激發(fā)他們的工作創(chuàng)造性，做好本職工作。黨員評先、黨內(nèi)創(chuàng)優(yōu)、評選先進(jìn)和勞模等工作要打破大鍋飯，打破指標(biāo)評選，要從綜合方面衡量，不能僅以工作能力或某方面強(qiáng)就評優(yōu)，黨內(nèi)工作要有一票否決權(quán)，否則支部工作無法得到黨員的重視。

三要在公司系統(tǒng)設(shè)立黨支部工作經(jīng)費。支部工作一定要有經(jīng)費支持，這是非常必要的舉措，能在一定程度上起促進(jìn)和強(qiáng)化作用，經(jīng)費來源可以由行政撥款提供，也可以通過考核(獎勤罰懶或獎優(yōu)罰劣)來積攢經(jīng)費。

四要建立黨員流動檔案治理。施工企業(yè)的黨員需要流動，這是客觀現(xiàn)實，在加強(qiáng)對流動黨員的治理方面，可以嘗試建立流動黨員檔案治理，檔案跟隨黨員流動到各工程項目部，主要記載黨員的日常學(xué)習(xí)、參與支部活動、以及一些重要的工作細(xì)節(jié)，流動檔案可以作為衡量支部工作和黨員先進(jìn)性的主要依據(jù)。

五要做到傳統(tǒng)與創(chuàng)新相結(jié)合。傳統(tǒng)的工作方式方法，比如三會一課、黨支部活動等要堅持，施工企業(yè)的非凡工作性質(zhì)難以使這些工作取得成效，但是我們?nèi)詰?yīng)當(dāng)堅持、保留，要創(chuàng)造條件的開展。然而近幾年來，隨著施工的繁忙，一些必要的工作也逐漸被淡化了。比如：新黨員入黨宣誓、“七一”組織黨員活動、黨員佩戴黨徽等，這是實不應(yīng)該的。此外，在創(chuàng)新工作方法方面，我們可以結(jié)合工程施工的需要，在開展黨員工程、黨員班組，黨員崗位等方面下功夫。在開展黨員工程活動中，讓黨員真正感受到自己身份的非凡性，在發(fā)揮帶頭作用方面確實表現(xiàn)突出，促進(jìn)工程建設(shè)順利進(jìn)行。

基層黨支部工作直接面向基層，做好支部工作是一項長期的工作任務(wù)，只有在熟悉上看到我們存在的不足，才能正視問題、貼近實際，才能創(chuàng)新工作方法，促進(jìn)支部工作的有效開展。我相信，在公司黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，公司基層黨支部的各項工作一定會取得實效，公司的未來一定會更加美好。

第五篇：基層黨支部工作創(chuàng)新

基層黨支部工作創(chuàng)新

為了在我院深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，學(xué)習(xí)貫徹高?；鶎狱h組織工作條例，充分發(fā)揮基層黨組織在學(xué)院“十二五”規(guī)劃開局之年建設(shè)中的戰(zhàn)斗堡壘作用，以創(chuàng)建學(xué)習(xí)型黨組織為目標(biāo)，以特色黨支部建設(shè)為載體，推進(jìn)基層黨組織工作創(chuàng)新，軟件學(xué)院分黨委決定，在全院范圍內(nèi)深入開展2011年基層黨支部工作創(chuàng)新立項活動，基層黨支部工作創(chuàng)新。

一、基本思想與目標(biāo)

深入貫徹《中國共產(chǎn)黨普通高等學(xué)校基層組織工作條例》精神，結(jié)合建黨90周年，從“創(chuàng)建先進(jìn)基層黨組織，爭做優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”內(nèi)涵和外延思考，緊密圍繞學(xué)院中心工作，進(jìn)一步加強(qiáng)黨建基礎(chǔ)與體系建設(shè)，創(chuàng)新基層黨組織活動載體與內(nèi)容，以項目的方式進(jìn)行黨建創(chuàng)新實踐，推進(jìn)我院黨的基層組織建設(shè)科學(xué)化、上水平。

二、創(chuàng)新立項活動的主題

為使支部立項活動與我院基層黨建工作有機(jī)結(jié)合，各支部在立項活動中應(yīng)結(jié)合自身實際設(shè)計活動方案。

認(rèn)真學(xué)習(xí)和貫徹學(xué)校十二五規(guī)劃，圍繞學(xué)院的中心工作和本單位的工作實際，重點解決本單位的重大問題與矛盾，通過加強(qiáng)基層黨組織建設(shè)，帶動學(xué)院學(xué)科建設(shè)、科學(xué)研究、人才培養(yǎng)、校園文化等方面全面提升。

大力推進(jìn)學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)，加強(qiáng)思想建設(shè)，組織黨員學(xué)習(xí)、宣傳和貫徹黨的路線方針政策，完善學(xué)習(xí)制度，豐富學(xué)習(xí)內(nèi)容，創(chuàng)新學(xué)習(xí)方法，堅持學(xué)致用、學(xué)用相長，積極探索黨組織理論學(xué)習(xí)與實踐應(yīng)用相結(jié)合有效途徑。

學(xué)習(xí)貫徹《中國共產(chǎn)黨普通高等學(xué)?；鶎咏M織工作條例》，學(xué)習(xí)理解和準(zhǔn)確把握《條例》的精神實質(zhì)，貫徹落實《條例》關(guān)于黨支部建設(shè)的各項要求，履行黨支部工作職責(zé)，優(yōu)化基層黨組織建設(shè)，創(chuàng)新活動方式內(nèi)容，探索黨員激勵、關(guān)懷和幫扶的有效途徑，拓展黨員聯(lián)系和服務(wù)群眾的工作渠道，工作總結(jié)《基層黨支部工作創(chuàng)新》。

繼續(xù)深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，構(gòu)建黨支部和黨員發(fā)揮作用的工作機(jī)制和平臺。堅持圍繞中心、服務(wù)大局，積極發(fā)揮基層黨組織在人才培養(yǎng)、科研創(chuàng)新團(tuán)隊、教學(xué)改革團(tuán)隊建設(shè)等方面的支持和保障作用，探索黨支部有效載體，引導(dǎo)教職工黨員做好教書育人、管理育人和服務(wù)育人工作，提高教學(xué)科研管理水平。促進(jìn)學(xué)生黨支部在學(xué)風(fēng)建設(shè)、文化傳承、志愿服務(wù)和科研創(chuàng)新工作中發(fā)揮作用，鼓勵學(xué)生黨支部探索黨員培養(yǎng)、教育的新模式;鼓勵黨支部探求加強(qiáng)黨員示范作用的新方法，激勵考核黨員的新機(jī)制，完善黨支部工作格局;鼓勵黨支部結(jié)合專業(yè)特色，以所知所學(xué)服務(wù)學(xué)校和社會。

三、經(jīng)費支持

學(xué)院對教工和學(xué)生黨支部將分別評出“重點項目”、“一般項目”，根據(jù)支部預(yù)算和相應(yīng)級別給予相應(yīng)額度的經(jīng)費支持，“重點項目”學(xué)院資助經(jīng)費1000-2000元，“一般項目”學(xué)院資助經(jīng)費500-1000元。

項目經(jīng)費開支應(yīng)本著厲行節(jié)約、?？顚Ｓ玫脑瓌t，按照活動預(yù)算支出。

四、時間安排

學(xué)院基層黨支部工作創(chuàng)新立項工作結(jié)合創(chuàng)先爭優(yōu)活動從2011年7月開始到2012年6月末結(jié)束，具體分為三個階段進(jìn)行

第一階段：2011年7月20日—9月5日，下發(fā)文件，各支部組織討論，設(shè)計活動方案(黨支部活動正常安排)，將創(chuàng)新活動立項書(紙檔和電子檔)報分黨委，并提交活動方案ppT演示稿。

2011年9月初，學(xué)院分黨委組織公開打擂評選并進(jìn)行論證評審，確定項目級別，做好備案與網(wǎng)上公布，項目正式啟動。

第二階段：2011年9月中旬—2012年1月上旬，項目前期建設(shè)。分黨委將于2012年1月上旬組織匯報方案的實施進(jìn)展情況，進(jìn)行中期答辯。

第三階段2012年1月下旬—2012年6月，項目中后期建設(shè)。學(xué)院在2012年6月下旬對特色活動進(jìn)行驗收總結(jié)及成果驗收答辯，對優(yōu)秀成果給予表彰，并編選部分推廣價值較大的成果報告發(fā)給各黨支部。

四、立項活動要求及說明

支部活動立項主要依據(jù)《軟件學(xué)院關(guān)于基層黨支部工作創(chuàng)新立項的管理辦法》的要求進(jìn)行，另外要特別注意以下幾點：

1.各基層黨支部要積極動員所有教工和學(xué)生都參與到此項活動中來，學(xué)院分黨委將對支部工作創(chuàng)新立項的成果進(jìn)行評審，立項成果將做為評選先進(jìn)黨支部的重要依據(jù)。

2.參與立項的支部要專門召開支部會議，精心選題，仔細(xì)謀劃方案。支部立項活動要突出針對性、實效性和創(chuàng)新性，要切實可行，易于操作，院黨委給予必要的把關(guān)和指導(dǎo)，適時組織支部間的交流。

3.把握好工作立項與正常的支部活動的關(guān)系。工作創(chuàng)新立項的內(nèi)容只是支部本學(xué)期支部工作特色及亮點部分。立項活動要注重項目化，切忌大而全的支部綜合活動，不能以立項活動取代全部的組織活動。

4.立項活動要有始有終，注重成效。提倡支部立項活動體系化、特色化。各支部可根據(jù)自身實際情況，可連續(xù)上一年支部立項進(jìn)一步圍繞相關(guān)主題繼續(xù)開展，逐漸形成本支部的特色和品牌。