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      農(nóng)場(chǎng)管理站工作的自我總結(jié)(精選多篇)

      時(shí)間:2019-05-15 00:43:55下載本文作者:會(huì)員上傳
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      第一篇:農(nóng)場(chǎng)管理站工作的自我總結(jié)

      一年來(lái),在縣委、政府及農(nóng)業(yè)局的領(lǐng)導(dǎo)下,我站全體職工認(rèn)真學(xué)習(xí)鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想;學(xué)習(xí)《黨章》、《準(zhǔn)則》;學(xué)習(xí)黨的十九大、十九屆九中全會(huì)精神;學(xué)習(xí)十九大會(huì)議精神和新《黨章》的重要內(nèi)容;認(rèn)真學(xué)習(xí)解放思想大討論的活動(dòng)內(nèi)容,重溫了本站的規(guī)章制度和相關(guān)財(cái)務(wù)管理制度;緊緊圍繞縣委、政府的發(fā)展思路和各場(chǎng)的實(shí)際情況,制定了本站的工作方案和各場(chǎng)的工作計(jì)劃,按計(jì)劃認(rèn)真組織實(shí)施,并取得了較好的成績(jī)。以下就本人的工作來(lái)作一個(gè)自我總結(jié):

      一、年輕化,知識(shí)化

      “農(nóng)業(yè)三場(chǎng)”的職工年齡普遍老化,且文化素質(zhì)、政治意識(shí)、思想素質(zhì)都l較低下,對(duì)新t一事物,特別是在對(duì)科學(xué)技術(shù)的接受能力問(wèn)題上更表現(xiàn)出了相當(dāng)大的不足,沒(méi)有開(kāi)拓精神,這樣一來(lái)自然而然地影響農(nóng)業(yè)生產(chǎn)力的提高,科學(xué)技術(shù)的推廣應(yīng)用,因而進(jìn)一步影響了農(nóng)業(yè)生產(chǎn)的發(fā)展。為了解決這一問(wèn)題,我們搜集整理了許多科技實(shí)用技術(shù)并到各場(chǎng)進(jìn)行實(shí)地培訓(xùn),但因接受能力低的問(wèn)題而沒(méi)有取到應(yīng)有的效果。因此,今年我站與勞動(dòng)部門(mén)協(xié)商,凡是男工年齡在55歲,女工年齡在50歲以上的都以特殊工種的形式給予辦理退休手續(xù),同時(shí)吸收一批初高中畢業(yè)生,這樣既解決了職工子女的就業(yè)問(wèn)題,也解決了老職工的后顧之憂,同時(shí)提高了職工隊(duì)伍的文化水平,受到新老職工的好評(píng)。

      二、做好“農(nóng)業(yè)三場(chǎng)”承包土地的管理

      農(nóng)場(chǎng)的土地承包與農(nóng)村土地的家庭聯(lián)產(chǎn)承包責(zé)任制不同,而農(nóng)場(chǎng)是職工本人與農(nóng)場(chǎng)承包土地,簽訂承包合同,而且職工一旦退休或調(diào)離都應(yīng)將土地交回農(nóng)場(chǎng),但是這一規(guī)定沒(méi)有形成紅頭文件,從1983年搞承包到今,所有退休人員都未交回土地,只是象征性的交回一點(diǎn)點(diǎn)管理費(fèi)而也,隨著退休人員的增多,多數(shù)職工的意見(jiàn)越來(lái)越大,甚至出現(xiàn)相互扯皮和上訪現(xiàn)象,為解決這一問(wèn)題,我站作了相應(yīng)的摸底調(diào)查并走訪職工之家了解情況后,與場(chǎng)領(lǐng)導(dǎo)班子協(xié)商并制定管理辦法。并形成文件,規(guī)定各場(chǎng)集體所有土地依法屬于各場(chǎng)集體所有,任何單位和不得以任何理由和借口強(qiáng)占土地。由場(chǎng)統(tǒng)一發(fā)包給每一職工,承包期限為長(zhǎng)期,退休后一律交由場(chǎng)統(tǒng)一管理。

      三、認(rèn)真做好各項(xiàng)工作

      一年來(lái),無(wú)論是什么樣的工作,只要安排,哪怕是幾天還是幾月,站內(nèi)每個(gè)職工都能兢兢業(yè)業(yè)地完成,認(rèn)認(rèn)真真地做好各自的本職工作。并能扎扎實(shí)實(shí)做好農(nóng)業(yè)三場(chǎng)的基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)的前期工作。

      (一)2012年是農(nóng)場(chǎng)多年以來(lái)最燦爛的一年,不僅進(jìn)一步深化了《國(guó)有農(nóng)場(chǎng)稅費(fèi)改革的意見(jiàn)》而且《國(guó)有稅費(fèi)改革轉(zhuǎn)移支付資金管理使用暫行辦法》得以實(shí)施并落到實(shí)處,具體補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)為(1)、一般職工每人每年補(bǔ)助1600元;(2)管理人員每人每年補(bǔ)助2000元;(3)集體公益事業(yè)補(bǔ)助:良種場(chǎng)每年補(bǔ)助3.36萬(wàn)元;畜牧場(chǎng)每年補(bǔ)助3.82萬(wàn)元。目前為止九邦良種資金到位6.72萬(wàn)元,實(shí)際上已經(jīng)投資建活動(dòng)室和水池10.6998萬(wàn)元。呼山畜牧場(chǎng)目前到位資金7.64萬(wàn)元,實(shí)際上已經(jīng)投資建設(shè)水泥路和水泥地板及電網(wǎng)改造15.2854萬(wàn)元。

      (二)2012年又是風(fēng)調(diào)雨順的一年,和源公司提供的“沙拉谷”雖然只有32畝,可長(zhǎng)勢(shì)喜人,為九邦良種場(chǎng)的經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)打開(kāi)了局面。

      第二篇:2012年農(nóng)場(chǎng)管理站工作總結(jié)

      一年來(lái),在縣委、政府及農(nóng)業(yè)局的領(lǐng)導(dǎo)下,我站全體職工認(rèn)真學(xué)習(xí)鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想;學(xué)習(xí)《黨章》、《準(zhǔn)則》;學(xué)習(xí)黨的十六大、十六屆六中全會(huì)精神;學(xué)習(xí)十七大會(huì)議精神和新《黨章》的重要內(nèi)容;認(rèn)真學(xué)習(xí)解放思想大討論的活動(dòng)內(nèi)容,重溫了本站的規(guī)章制度和相關(guān)財(cái)務(wù)管理制度;緊緊圍繞縣委、政府的發(fā)展思路和各場(chǎng)的實(shí)際情況,制定了本站的工作方案和各場(chǎng)的工作計(jì)劃,按計(jì)劃認(rèn)真組織實(shí)施,并取得了較好的成績(jī)。

      一、年輕化,知識(shí)化

      “農(nóng)業(yè)三場(chǎng)”的職工年齡普遍老化,且文化素質(zhì)、政治意識(shí)、思想素質(zhì)都比較低下,對(duì)新鮮事物的認(rèn)識(shí),特別是在對(duì)科學(xué)技術(shù)的接受能力問(wèn)題上更表現(xiàn)出了相當(dāng)大的不足,沒(méi)有開(kāi)拓精神,這樣一來(lái)自然而然地影響農(nóng)業(yè)生產(chǎn)力的提高,科學(xué)技術(shù)的推廣應(yīng)用,因而進(jìn)一步影響了農(nóng)業(yè)生產(chǎn)的發(fā)展。為了解決這一問(wèn)題,我們搜集整理了許多科技實(shí)用技術(shù)并到各場(chǎng)進(jìn)行實(shí)地培訓(xùn),但因接受能力低的問(wèn)題而沒(méi)有取到應(yīng)有的效果。因此,今年我站與勞動(dòng)部門(mén)協(xié)商,凡是男工年齡在55歲,女工年齡在50歲以上的都以特殊工種的形式給予辦理退休手續(xù),同時(shí)吸收一批初高中畢業(yè)生,這樣既解決了職工子女的就業(yè)問(wèn)題,也解決了老職工的后顧之憂,同時(shí)提高了職工隊(duì)伍的文化水平,受到新老職工的好評(píng)。

      二、做好“農(nóng)業(yè)三場(chǎng)”承包土地的管理

      農(nóng)場(chǎng)的土地承包與農(nóng)村土地的家庭聯(lián)產(chǎn)承包責(zé)任制不同,而農(nóng)場(chǎng)是職工本人與農(nóng)場(chǎng)承包土地,簽訂承包合同,而且職工一旦退休或調(diào)離都應(yīng)將土地交回農(nóng)場(chǎng),但是這一規(guī)定沒(méi)有形成紅頭文件,從1983年搞承包到今,所有退休人員都未交回土地,只是象征性的交回一點(diǎn)點(diǎn)管理費(fèi)而也,隨著退休人員的增多,多數(shù)職工的意見(jiàn)越來(lái)越大,甚至出現(xiàn)相互扯皮和上訪現(xiàn)象,為解決這一問(wèn)題,我站作了相應(yīng)的摸底調(diào)查并走訪職工之家了解情況后,與場(chǎng)領(lǐng)導(dǎo)班子協(xié)商并制定管理辦法。并形成文件,規(guī)定各場(chǎng)集體所有土地依法屬于各場(chǎng)集體所有,任何單位和個(gè)人不得以任何理由和借口強(qiáng)占土地。由場(chǎng)統(tǒng)一發(fā)包給每一職工,承包期限為長(zhǎng)期,退休后一律交由場(chǎng)統(tǒng)一管理。

      三、認(rèn)真做好各項(xiàng)工作

      一年來(lái),無(wú)論是什么樣的工作,只要安排,哪怕是幾天還是幾月,站內(nèi)每個(gè)職工都能兢兢業(yè)業(yè)地完成,認(rèn)認(rèn)真真地做好各自的本職工作。并能扎扎實(shí)實(shí)做好農(nóng)業(yè)三場(chǎng)的基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)的前期工作。

      四、認(rèn)真學(xué)習(xí)黨風(fēng)廉政建設(shè)

      為認(rèn)真貫徹黨中央實(shí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)的工作,我站認(rèn)真組織學(xué)習(xí)《黨章》、《準(zhǔn)則》及有關(guān)黨風(fēng)廉政建設(shè)的文件精神,并通過(guò)反復(fù)的學(xué)習(xí),每個(gè)職工的思想素質(zhì)得到了提高,職業(yè)道德也相應(yīng)得到了加強(qiáng),大家的法律意識(shí)和法規(guī)觀念增強(qiáng)了。

      五、2012年工作計(jì)劃

      進(jìn)一步學(xué)習(xí)科學(xué)技術(shù)的同時(shí),認(rèn)真學(xué)習(xí)有關(guān)的法律法規(guī)知識(shí),抓住機(jī)遇,開(kāi)拓創(chuàng)新。

      1、繼續(xù)抓緊抓好農(nóng)業(yè)三場(chǎng)干部職工的思想政治教育和職業(yè)道德教育。

      2、認(rèn)真做好常規(guī)工作。

      3、督促、監(jiān)督良種場(chǎng)及呼山畜牧場(chǎng)的日常工作。

      4、調(diào)整畜牧場(chǎng)的苷蔗品種,鼓勵(lì)職工生產(chǎn)氨化飼料,積極發(fā)展養(yǎng)牛業(yè)。

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      第三篇:農(nóng)業(yè)局農(nóng)場(chǎng)管理站工作總結(jié)

      半年年來(lái),在縣委、政府及農(nóng)業(yè)局的領(lǐng)導(dǎo)下,我站全體職工認(rèn)真學(xué)習(xí)鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想;學(xué)習(xí)《黨章》、《準(zhǔn)則》;學(xué)習(xí)黨的*、**全會(huì)精神;學(xué)習(xí)*會(huì)議精神和新《黨章》的重要內(nèi)容;認(rèn)真學(xué)習(xí)解放思想大討論的活動(dòng)內(nèi)容,重溫了本站的規(guī)章制度和相關(guān)財(cái)務(wù)管理制度;緊緊圍繞縣委、政府的發(fā)展思路和各場(chǎng)的實(shí)際情況,制定了本站的工作方案和各場(chǎng)的工作計(jì)劃,按計(jì)劃認(rèn)真組織實(shí)施,并取得了較好的成績(jī)。

      一、年輕化,知識(shí)化

      “農(nóng)業(yè)三場(chǎng)”的職工年齡普遍老化,且文化素質(zhì)、政治意識(shí)、思想素質(zhì)都l較低下,對(duì)新t一事物,特別是在對(duì)科學(xué)技術(shù)的接受能力問(wèn)題上更表現(xiàn)出了相當(dāng)大的不足,沒(méi)有開(kāi)拓精神,這樣一來(lái)自然而然地影響農(nóng)業(yè)生產(chǎn)力的提高,科學(xué)技術(shù)的推廣應(yīng)用,因而進(jìn)一步影響了農(nóng)業(yè)生產(chǎn)的發(fā)展。為了解決這一問(wèn)題,我們搜集整理了許多科技實(shí)用技術(shù)并到各場(chǎng)進(jìn)行實(shí)地培訓(xùn),但因接受能力低的問(wèn)題而沒(méi)有取到應(yīng)有的效果。因此,今年我站與勞動(dòng)部門(mén)協(xié)商,凡是男工年齡在55歲,女工年齡在50歲以上的都以特殊工種的形式給予辦理退休手續(xù),同時(shí)吸收一批初高中畢業(yè)生,這樣既解決了職工子女的就業(yè)問(wèn)題,也解決了老職工的后顧之憂,同時(shí)提高了職工隊(duì)伍的文化水平,受到新老職工的好評(píng)。

      二、做好“農(nóng)業(yè)三場(chǎng)”承包土地的管理

      農(nóng)場(chǎng)的土地承包與農(nóng)村土地的家庭聯(lián)產(chǎn)承包責(zé)任制不同,而農(nóng)場(chǎng)是職工本人與農(nóng)場(chǎng)承包土地,簽訂承包合同,而且職工一旦退休或調(diào)離都應(yīng)將土地交回農(nóng)場(chǎng),但是這一規(guī)定沒(méi)有形成紅頭文件,從1983年搞承包到今,所有退休人員都未交回土地,只是象征性的交回一點(diǎn)點(diǎn)管理費(fèi)而也,隨著退休人員的增多,多數(shù)職工的意見(jiàn)越來(lái)越大,甚至出現(xiàn)相互扯皮和上訪現(xiàn)象,為解決這一問(wèn)題,我站作了相應(yīng)的摸底調(diào)查并走訪職工之家了解情況后,與場(chǎng)領(lǐng)導(dǎo)班子協(xié)商并制定管理辦法。并形成文件,規(guī)定各場(chǎng)集體所有土地依法屬于各場(chǎng)集體所有,任何單位和不得以任何理由和借口強(qiáng)占土地。由場(chǎng)統(tǒng)一發(fā)包給每一職工,承包期限為長(zhǎng)期,退休后一律交由場(chǎng)統(tǒng)一管理。

      三、認(rèn)真做好各項(xiàng)工作

      一年來(lái),無(wú)論是什么樣的工作,只要安排,哪怕是幾天還是幾月,站內(nèi)每個(gè)職工都能兢兢業(yè)業(yè)地完成,認(rèn)認(rèn)真真地做好各自的本職工作。并能扎扎實(shí)實(shí)做好農(nóng)業(yè)三場(chǎng)的基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)的前期工作。

      (一)2009年是農(nóng)場(chǎng)多年以來(lái)最燦爛的一年,不僅進(jìn)一步深化了《國(guó)有農(nóng)場(chǎng)稅費(fèi)改革的意見(jiàn)》而且《國(guó)有稅費(fèi)改革轉(zhuǎn)移支付資金管理使用暫行辦法》得以實(shí)施并落到實(shí)處,具體補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)為(1)、一般職工每人每年補(bǔ)助1600元;(2)管理人員每人每年補(bǔ)助2000元;(3)集體公益事業(yè)補(bǔ)助:良種場(chǎng)每年補(bǔ)助3.36萬(wàn)元;畜牧場(chǎng)每年補(bǔ)助3.82萬(wàn)元。目前為止九邦良種資金到位6.72萬(wàn)元,實(shí)際上已經(jīng)投資建活動(dòng)室和水池10.6998萬(wàn)元。呼山畜牧場(chǎng)目前到位資金7.64萬(wàn)元,實(shí)際上已經(jīng)投資建設(shè)水泥路和水泥地板及電網(wǎng)改造15.2854萬(wàn)元。

      (二)2009年又是風(fēng)調(diào)雨順的一年,和源公司提供的“沙拉谷”雖然只有32畝,可長(zhǎng)勢(shì)喜人,為九邦良種場(chǎng)的經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)打開(kāi)了局面。

      四、認(rèn)真學(xué)習(xí)黨風(fēng)廉政建設(shè)

      為認(rèn)真貫徹黨中央實(shí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)的工作,我站認(rèn)真組織學(xué)習(xí)《黨章》、《準(zhǔn)則》及有關(guān)黨風(fēng)廉政建設(shè)的文件精神,并通過(guò)反復(fù)的學(xué)習(xí),每個(gè)職工的思想素質(zhì)得到了提高,職業(yè)道德也相應(yīng)得到了加強(qiáng),大家的法律意識(shí)和法規(guī)觀念增強(qiáng)了。

      第四篇:2010年農(nóng)場(chǎng)管理站工作總結(jié)

      一年來(lái),在縣委、政府及農(nóng)業(yè)局的領(lǐng)導(dǎo)下,我站全體職工認(rèn)真學(xué)習(xí)鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想;學(xué)習(xí)《黨章》、《準(zhǔn)則》;學(xué)習(xí)黨的十六大、十六屆六中全會(huì)精神;學(xué)習(xí)十七大會(huì)議精神和新《黨章》的重要內(nèi)容;認(rèn)真學(xué)習(xí)解放思想大討論的活動(dòng)內(nèi)容,重溫了本站的規(guī)章制度和相關(guān)財(cái)務(wù)管理制度;緊緊圍繞縣委、政府的發(fā)展思路和各場(chǎng)的實(shí)際情況,制定了本站的工作方案和各場(chǎng)的工作計(jì)劃,按計(jì)劃認(rèn)真組織實(shí)施,并取得了較好的成績(jī)。

      一、年輕化,知識(shí)化

      “農(nóng)業(yè)三場(chǎng)”的職工年齡普遍老化,且文化素質(zhì)、政治意識(shí)、思想素質(zhì)都比較低下,對(duì)新鮮事物的認(rèn)識(shí),特別是在對(duì)科學(xué)技術(shù)的接受能力問(wèn)題上更表現(xiàn)出了相當(dāng)大的不足,沒(méi)有開(kāi)拓精神,這樣一來(lái)自然而然地影響農(nóng)業(yè)生產(chǎn)力的提高,科學(xué)技術(shù)的推廣應(yīng)用,因而進(jìn)一步影響了農(nóng)業(yè)生產(chǎn)的發(fā)展。為了解決這一問(wèn)題,我們搜集整理了許多科技實(shí)用技術(shù)并到各場(chǎng)進(jìn)行實(shí)地培訓(xùn),但因接受能力低的問(wèn)題而沒(méi)有取到應(yīng)有的效果。因此,今年我站與勞動(dòng)部門(mén)協(xié)商,凡是男工年齡在55歲,女工年齡在50歲以上的都以特殊工種的形式給予辦理退休手續(xù),同時(shí)吸收一批初高中畢業(yè)生,這樣既解決了職工子女的就業(yè)問(wèn)題,也解決了老職工的后顧之憂,同時(shí)提高了職工隊(duì)伍的文化水平,受到新老職工的好評(píng)。

      二、做好“農(nóng)業(yè)三場(chǎng)”承包土地的管理

      農(nóng)場(chǎng)的土地承包與農(nóng)村土地的家庭聯(lián)產(chǎn)承包責(zé)任制不同,而農(nóng)場(chǎng)是職工本人與農(nóng)場(chǎng)承包土地,簽訂承包合同,而且職工一旦退休或調(diào)離都應(yīng)將土地交回農(nóng)場(chǎng),但是這一規(guī)定沒(méi)有形成紅頭文件,從1983年搞承包到今,所有退休人員都未交回土地,只是象征性的交回一點(diǎn)點(diǎn)管理費(fèi)而也,隨著退休人員的增多,多數(shù)職工的意見(jiàn)越來(lái)越大,甚至出現(xiàn)相互扯皮和上訪現(xiàn)象,為解決這一問(wèn)題,我站作了相應(yīng)的摸底調(diào)查并走訪職工之家了解情況后,與場(chǎng)領(lǐng)導(dǎo)班子協(xié)商并制定管理辦法。并形成文件,規(guī)定各場(chǎng)集體所有土地依法屬于各場(chǎng)集體所有,任何單位和個(gè)人不得以任何理由和借口強(qiáng)占土地。由場(chǎng)統(tǒng)一發(fā)包給每一職工,承包期限為長(zhǎng)期,退休后一律交由場(chǎng)統(tǒng)一管理。

      三、認(rèn)真做好各項(xiàng)工作

      一年來(lái),無(wú)論是什么樣的工作,只要安排,哪怕是幾天還是幾月,站內(nèi)每個(gè)職工都能兢兢業(yè)業(yè)地完成,認(rèn)認(rèn)真真地做好各自的本職工作。并能扎扎實(shí)實(shí)做好農(nóng)業(yè)三場(chǎng)的基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)的前期工作。

      (一)2010年是農(nóng)場(chǎng)多年以來(lái)最燦爛的一年,不僅進(jìn)一步深化了《國(guó)有農(nóng)場(chǎng)稅費(fèi)改革的意見(jiàn)》而且《國(guó)有稅費(fèi)改革轉(zhuǎn)移支付資金管理使用暫行辦法》得以實(shí)施并落到實(shí)處,具體補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)為(1)、一般職工每人每年補(bǔ)助1600元;(2)管理人員每人每年補(bǔ)助XX元;(3)集體公益事業(yè)補(bǔ)助:良種場(chǎng)每年補(bǔ)助3.36萬(wàn)元;畜牧場(chǎng)每年補(bǔ)助3.82萬(wàn)元。目前為止五邦良種資金到位6.72萬(wàn)元,實(shí)際上已經(jīng)投資建活動(dòng)室和水池10.6998萬(wàn)元。呼山畜牧場(chǎng)目前到位資金7.64萬(wàn)元,實(shí)際上已經(jīng)投資建設(shè)水泥路和水泥地板及電網(wǎng)改造15.2854萬(wàn)元。

      (二)2010年又是風(fēng)調(diào)雨順的一年,和源公司提供的“沙拉谷”雖然只有32畝,可長(zhǎng)勢(shì)喜人,為五邦良種場(chǎng)的經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)打開(kāi)了局面。

      四、認(rèn)真學(xué)習(xí)黨風(fēng)廉政建設(shè)

      為認(rèn)真貫徹黨中央實(shí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)的工作,我站認(rèn)真組織學(xué)習(xí)《黨章》、《準(zhǔn)則》及有關(guān)黨風(fēng)廉政建設(shè)的文件精神,并通過(guò)反復(fù)的學(xué)習(xí),每個(gè)職工的思想素質(zhì)得到了提高,職業(yè)道德也相應(yīng)得到了加強(qiáng),大家的法律意識(shí)和法規(guī)觀念增強(qiáng)了。

      五、2010年工作計(jì)劃

      進(jìn)一步學(xué)習(xí)科學(xué)技術(shù)的同時(shí),認(rèn)真學(xué)習(xí)有關(guān)的法律法規(guī)知識(shí),抓住機(jī)遇,開(kāi)拓創(chuàng)新。

      1、繼續(xù)抓緊抓好農(nóng)業(yè)三場(chǎng)干部職工的思想政治教育和職業(yè)道德教育。

      2、認(rèn)真做好常規(guī)工作。

      3、督促、監(jiān)督良種場(chǎng)及呼山畜牧場(chǎng)的日常工作。

      4、調(diào)整畜牧場(chǎng)的苷蔗品種,鼓勵(lì)職工生產(chǎn)氨化飼料,積極發(fā)展養(yǎng)牛業(yè)。

      第五篇:農(nóng)場(chǎng)女工工作半年總結(jié)

      2011年上半年女工工作總結(jié)

      女工上半年工作在農(nóng)場(chǎng)工會(huì)與居民委領(lǐng)導(dǎo)的大力支持和領(lǐng)導(dǎo)下已圓滿完成,為推進(jìn)女工工作創(chuàng)新發(fā)展,全面提高廣大婦女的自身素質(zhì),使她們能積極的投入到居民委的兩個(gè)文明建設(shè)中來(lái),認(rèn)真組織開(kāi)展了第四委居民委女工工作,真正發(fā)揮了女職工組織的應(yīng)有作用?,F(xiàn)就居民委上半年女工工作做如下匯報(bào):

      一、深化“女職工素質(zhì)提升”工程、培養(yǎng)高素質(zhì)女職工隊(duì)伍。為了深入加強(qiáng)女職工組織自身建設(shè)和改革,不斷增強(qiáng)女職工組織的活力、凝聚力、戰(zhàn)斗力和輻射力,真正成為女職工利益的代表者和維護(hù)者。第四居民委居民委健全了女工組織,成立了女工委從主任到委員層層落實(shí)把工作做到實(shí)處,充分發(fā)揮女工組織的作用。

      二、展了春節(jié)送溫暖活動(dòng),在居民委書(shū)記帶領(lǐng)下對(duì)侯德意、唐永友、聶翠波等貧困戶進(jìn)行了走訪慰問(wèn)送去了慰問(wèn)金及年貨,并送去了新春祝福。使他們度過(guò)了一個(gè)愉快又難忘的春節(jié)。

      三、組織本居民委人員積極參加農(nóng)場(chǎng)召開(kāi)的慶“三·八”表彰大會(huì)及游藝活動(dòng)晚會(huì)。讓第四居民委婦女度過(guò)了一個(gè)愉快又有意義的“三·八”節(jié)日。做好國(guó)壽團(tuán)體安

      康保險(xiǎn)增收與宣傳工作。宣傳入戶,人人皆知。增強(qiáng)了廣大婦女對(duì)安康保險(xiǎn)的認(rèn)識(shí)并積極參保。

      四、“我參與,我快樂(lè)”主題活動(dòng)的開(kāi)展,在農(nóng)場(chǎng)黨委及街道辦支持和組織下,在體育館舉辦了“我參與,我快樂(lè)”以環(huán)衛(wèi)工人為主題的大型游藝活動(dòng),我居民委女工環(huán)衛(wèi)人員都參與了活動(dòng),在各項(xiàng)比賽中大家積極團(tuán)結(jié),都取得了好成績(jī)拿到獎(jiǎng)品,通過(guò)活動(dòng)充分體現(xiàn)了農(nóng)場(chǎng)黨委對(duì)環(huán)衛(wèi)工人的重視和工作的認(rèn)可,工人們也深刻感受到了農(nóng)場(chǎng)的關(guān)懷并爭(zhēng)強(qiáng)了信心。

      同時(shí)開(kāi)展了結(jié)合農(nóng)場(chǎng)扶低致富升級(jí)工程為了繼續(xù)開(kāi)展好女工“手拉手”姐妹獻(xiàn)愛(ài)心活動(dòng)和“巾幗扶貧”行動(dòng)。幫助貧困家庭,女工委對(duì)楊曉華、周華等貧困戶進(jìn)行了走訪慰問(wèn),并且?guī)е繂?wèn)品和一些現(xiàn)金上門(mén)看望。而去鼓勵(lì)她們要積極樂(lè)觀的面對(duì)生活。

      五、在“母親節(jié)”即將到來(lái)時(shí),農(nóng)場(chǎng)領(lǐng)導(dǎo)以及社區(qū)領(lǐng)導(dǎo)親自帶領(lǐng)我們居民委工作人員去貧困母親家中慰問(wèn)給予幫助。隨后我們組織學(xué)習(xí)了婦女權(quán)益保障法等各項(xiàng)知識(shí)的學(xué)習(xí)。并且女工委組織在五月二十四日開(kāi)展植樹(shù)造林,美化環(huán)境的活動(dòng)。此次活動(dòng)中組織的都是黨員,大家都爭(zhēng)先奮進(jìn),發(fā)揮黨員的模范帶頭作用。第四居民委女工委積極組織參加農(nóng)場(chǎng)及社區(qū)開(kāi)展的各項(xiàng)活動(dòng)。

      六、在客運(yùn)站二樓第四居民委舉行女工委組織學(xué)習(xí)“林

      秀華、王紅香”先進(jìn)事跡。她們的奉獻(xiàn)精神以及吃苦耐勞的精神感染了我們女工并且都在這一次學(xué)習(xí)中表示,今后在工作中端正態(tài)度,樹(shù)立為人民服務(wù)的意識(shí),向他們學(xué)習(xí)。

      為了打造廉政文化建設(shè)品牌,促進(jìn)廉政文化建設(shè)的蓬勃開(kāi)展農(nóng)場(chǎng)紀(jì)委、宣傳部、社區(qū)收集劉偉百余幅書(shū)法、繪畫(huà)、攝影作品展,同時(shí)我們第四居民委女工作品也在其中。

      以上是第四居民委女工部在農(nóng)場(chǎng)工會(huì)和街道辦的正確領(lǐng)導(dǎo)下,為婦女應(yīng)做的本職工作,做的還不夠盡善盡美,我們將在今后的工作中不負(fù)眾望,團(tuán)結(jié)一心,把第四居民委女工工作更進(jìn)一步做的最好!

      第四居民委

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