第一篇：公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員民主生活會(huì)意見匯總

公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員民主生活會(huì)征求意見

梳理匯總材料

為認(rèn)真開好2011年度黨員領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會(huì)，確保民主生活會(huì)質(zhì)量，我支部按照公司《關(guān)于2011年民主生活會(huì)對(duì)集團(tuán)公司和公司領(lǐng)導(dǎo)班子及成員征求意見和建議的通知》精神，對(duì)公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員從思想作風(fēng)、工作作風(fēng)、生活作風(fēng)、領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)等四個(gè)方面，向干部職工廣泛征求了意見，共發(fā)放民主征求意見表20份，收回20份。對(duì)征求意見歸納整理，匯總?cè)缦拢?/p>

對(duì)班子成員個(gè)人的意見和建議

高志明（董事長(zhǎng)、總經(jīng)理、黨委副書記）

1、多下基層，了解基層呼聲，在政策上給分公司予以扶持。

2、加快公司發(fā)展的同時(shí)，多關(guān)心干部群眾的工作、學(xué)習(xí)、生活，特別是低收入干部職工的生活。

3、解決民生問(wèn)題，實(shí)現(xiàn)公司經(jīng)濟(jì)社會(huì)效益全面提高。

4、加強(qiáng)班子成員間溝通，加大對(duì)年輕干部的培養(yǎng)力度。

5、為職工多謀福利，做到同工同酬。

6、多關(guān)注群眾信訪工作的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題。

7、抓好黨風(fēng)廉政工作。

高稱義（黨委書記、副董事長(zhǎng)）

1、帶領(lǐng)干部職工貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策，嚴(yán)格遵守國(guó)家的憲法、法律、法規(guī)，掌握職工思想動(dòng)態(tài)，加強(qiáng)政治思想

工作，抵制各種錯(cuò)誤思潮的影響和腐朽思想的侵蝕，勇于同各種不良傾向作斗爭(zhēng)，使職工隊(duì)伍始終保持正確的政治方向和旺盛的工作激情。

2、多了解基層干部職工的心聲，多下基層，了解民情，經(jīng)常與干部職工交心談心，解決存在的實(shí)際問(wèn)題。

3、抓好黨的思想建設(shè)、組織建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)和黨支部及黨員的管理教育工作。

4、狠抓黨風(fēng)廉政建設(shè)，對(duì)黨員進(jìn)行遵紀(jì)守法教育，維護(hù)黨的紀(jì)律和黨員的權(quán)益。

5、堅(jiān)持民主集中制，開展批評(píng)與自我批評(píng)，經(jīng)常與黨委成員和其他部門行政負(fù)責(zé)保持密切聯(lián)系，及時(shí)溝通和交換意見。

6、了解干部職工工作生活中的困難，多給予幫助，抓好干部的政治思想工作。

7、抓黨建，促黨員干部作風(fēng)轉(zhuǎn)變，監(jiān)督干部權(quán)力。

王傳祥（黨委副書記、紀(jì)委書記）

1、進(jìn)一步加強(qiáng)理論知識(shí)學(xué)習(xí)。協(xié)助黨委抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗等重要任務(wù)。

2、探討新時(shí)期、新形勢(shì)紀(jì)檢監(jiān)察工作的新方法、新思路，堅(jiān)持預(yù)防為主的方針，把反腐敗的關(guān)口前移，加強(qiáng)制度建設(shè)，堵塞漏洞，做好預(yù)防職務(wù)犯罪工作。

3、接待并親自處理重要的群眾來(lái)信來(lái)訪，傾聽群眾呼聲。

4、多到基層走走，了解民情民意。

5、廉潔自律，勤政為民。

葉志國(guó)（工會(huì)主席）

1、及時(shí)了解掌握職工群眾的生產(chǎn)、生活和學(xué)習(xí)情況，經(jīng)常傾聽、研究群眾的呼聲和要求，提出不同時(shí)期體現(xiàn)群眾要求的工作重點(diǎn)，為群眾說(shuō)話辦事。

2、開好每年度的職代會(huì)，召集并組織工會(huì)委員會(huì)議，組織貫徹工會(huì)委員會(huì)決議。

3、對(duì)職工進(jìn)行職業(yè)技術(shù)培訓(xùn)、崗位培訓(xùn)、技術(shù)練兵，開展互幫互學(xué)活動(dòng)，不斷提高公司員工的專業(yè)技術(shù)水平。

4、組織員工開展豐富多彩的文娛、體育活動(dòng)，陶冶情操，增強(qiáng)團(tuán)結(jié)，增進(jìn)身心健康。

5、對(duì)生活困難職工進(jìn)行救助，切實(shí)為職工辦實(shí)事、辦好事。胥俊德（副總經(jīng)理）

1、協(xié)助公司總經(jīng)理，搞好施工生產(chǎn)。

2、促發(fā)展，嚴(yán)控亂開支，多為職工謀福利。

3、應(yīng)經(jīng)常性地與干部群眾交心談心，多關(guān)心基層干部職工的工作、學(xué)習(xí)、生活，提高職工工資待遇。

4、關(guān)注基層，在政策經(jīng)濟(jì)等方面多給予支持。

5、及時(shí)解決群眾的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題。

6、以身作則、嚴(yán)格要求，廉潔自律。

陳兵章（副總經(jīng)理）

1、提高工作創(chuàng)新意識(shí)，挖潛增效，加強(qiáng)管理。

2、嚴(yán)格執(zhí)行重大問(wèn)題集體討論制度。

3、關(guān)心職工、愛護(hù)職工，為職工創(chuàng)造好的工作環(huán)境。

4、執(zhí)政為民、嚴(yán)于律己。

袁松青（副總經(jīng)理）

1、加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，注重聯(lián)系實(shí)際，在系統(tǒng)性、專題性上下功夫。

2、堅(jiān)持黨的群眾路線和群眾工作紀(jì)律，全心全意依靠職工辦企業(yè)，維護(hù)職工權(quán)益。

3、求真務(wù)實(shí)，踏實(shí)苦干。

4、自覺(jué)貫徹黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，廉潔自律。

劉志軍（副總經(jīng)理）

1、抓好分管工作，認(rèn)真聽取職工的合理化建議和意見。

2、堅(jiān)持貫徹“三重一大”，執(zhí)行重大問(wèn)題集體討論制度。

3、密切聯(lián)系群眾，關(guān)心職工生活。

4、改善工作方法，對(duì)下屬保持平易近人的態(tài)度。

5、清正廉潔，求真務(wù)實(shí)。

王立剛（副總經(jīng)理）

1、提高業(yè)務(wù)能力和管理水平，為公司發(fā)展做貢獻(xiàn)。

2、緊密聯(lián)系群眾，急群眾之所急，想群眾之所想，多為群眾辦實(shí)事、辦好事，解決群眾普遍關(guān)心的問(wèn)題。

3、堅(jiān)持民主集中制，抓好干部隊(duì)伍黨風(fēng)廉政建設(shè)。

4、嚴(yán)于律己、盡職盡責(zé)。

柴生虎（副總經(jīng)理）

1、進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高管理水平。

2、加強(qiáng)對(duì)施工一線人員專業(yè)技能的培訓(xùn)，提高管理人員的素質(zhì)。

3、經(jīng)常下基層，與職工交流談心，傾聽職工的心聲，遇到問(wèn)題，協(xié)調(diào)解決。

4、工作生活中嚴(yán)格要求自己，堅(jiān)持原則。

申智棟（總工程師）

1、嚴(yán)格執(zhí)行質(zhì)量/環(huán)境/職業(yè)健康安全技術(shù)保證措施，及時(shí)糾正執(zhí)行過(guò)程中產(chǎn)生的偏差。

2、與班子成員間團(tuán)結(jié)協(xié)作，促進(jìn)公司又好又快發(fā)展。

3、鉆研施工生產(chǎn)中的新工藝、新技術(shù)，提高生產(chǎn)效率。

4、勤勉工作，心系職工，求真務(wù)實(shí)。

付文光（總會(huì)計(jì)師）

1、協(xié)助公司董事長(zhǎng)、總經(jīng)理做好公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的各項(xiàng)工作，為企業(yè)蓬勃發(fā)展保駕護(hù)航。

2、嚴(yán)格財(cái)務(wù)制度，加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理。

3、切實(shí)提高干部職工待遇，穩(wěn)定職工隊(duì)伍。

4、落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，防止腐敗行為的發(fā)生。柳倉(cāng)太（總經(jīng)濟(jì)師）

1、貫徹執(zhí)行國(guó)家各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)法律、法規(guī)、政策、制度，避免或改正有可能對(duì)公司造成經(jīng)濟(jì)損失或經(jīng)營(yíng)失誤的行為。

2、挖潛增效，努力尋找新的利潤(rùn)增長(zhǎng)點(diǎn)，為職工謀福利。

3、發(fā)揚(yáng)民主精神，暢通民主渠道，多聽取群眾意見。

4、加強(qiáng)自我約束力，起到先鋒帶頭作用。

工程機(jī)械基礎(chǔ)公司

2011年9月27日

第二篇：公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員民主生活會(huì)意見匯總11212（最終版）

公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員民主生活會(huì)征求意見

梳理匯總材料

為認(rèn)真開好2011黨員領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會(huì)，確保民主生活會(huì)質(zhì)量，我支部按照公司《關(guān)于2011年民主生活會(huì)對(duì)集團(tuán)公司和公司領(lǐng)導(dǎo)班子及成員征求意見和建議的通知》精神，對(duì)公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員從思想作風(fēng)、工作作風(fēng)、生活作風(fēng)、領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)等四個(gè)方面，向干部職工廣泛征求了意見，共發(fā)放民主征求意見表20份，收回20份。對(duì)征求意見歸納整理，匯總?cè)缦拢?/p>

對(duì)班子成員個(gè)人的意見和建議

高志明（董事長(zhǎng)、總經(jīng)理、黨委副書記）

1、多下基層，了解基層呼聲，在政策上給分公司予以扶持。

2、加快公司發(fā)展的同時(shí)，多關(guān)心干部群眾的工作、學(xué)習(xí)、生活，特別是低收入干部職工的生活。

3、解決民生問(wèn)題，實(shí)現(xiàn)公司經(jīng)濟(jì)社會(huì)效益全面提高。

4、加強(qiáng)班子成員間溝通，加大對(duì)年輕干部的培養(yǎng)力度。

5、為職工多謀福利，做到同工同酬。

6、多關(guān)注群眾信訪工作的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題。

7、抓好黨風(fēng)廉政工作。高稱義（黨委書記、副董事長(zhǎng)）

1、帶領(lǐng)干部職工貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策，嚴(yán)格遵守國(guó)家的憲法、法律、法規(guī)，掌握職工思想動(dòng)態(tài)，加強(qiáng)政治思想工作，抵制各種錯(cuò)誤思潮的影響和腐朽思想的侵蝕，勇于同各種不良傾向作斗爭(zhēng)，使職工隊(duì)伍始終保持正確的政治方向和旺盛的工作激情。

2、多了解基層干部職工的心聲，多下基層，了解民情，經(jīng)常與干部職工交心談心，解決存在的實(shí)際問(wèn)題。

3、抓好黨的思想建設(shè)、組織建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)和黨支部及黨員的管理教育工作。

4、狠抓黨風(fēng)廉政建設(shè)，對(duì)黨員進(jìn)行遵紀(jì)守法教育，維護(hù)黨的紀(jì)律和黨員的權(quán)益。

5、堅(jiān)持民主集中制，開展批評(píng)與自我批評(píng)，經(jīng)常與黨委成員和其他部門行政負(fù)責(zé)保持密切聯(lián)系，及時(shí)溝通和交換意見。

6、了解干部職工工作生活中的困難，多給予幫助，抓好干部的政治思想工作。

7、抓黨建，促黨員干部作風(fēng)轉(zhuǎn)變，監(jiān)督干部權(quán)力。

王傳祥（黨委副書記、紀(jì)委書記）

1、進(jìn)一步加強(qiáng)理論知識(shí)學(xué)習(xí)。協(xié)助黨委抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗等重要任務(wù)。

2、探討新時(shí)期、新形勢(shì)紀(jì)檢監(jiān)察工作的新方法、新思路，堅(jiān)持預(yù)防為主的方針，把反腐敗的關(guān)口前移，加強(qiáng)制度建設(shè)，堵塞漏洞，做好預(yù)防職務(wù)犯罪工作。

3、接待并親自處理重要的群眾來(lái)信來(lái)訪，傾聽群眾呼聲。

4、多到基層走走，了解民情民意。

5、廉潔自律，勤政為民。

葉志國(guó)（工會(huì)主席）

1、及時(shí)了解掌握職工群眾的生產(chǎn)、生活和學(xué)習(xí)情況，經(jīng)常傾聽、研究群眾的呼聲和要求，提出不同時(shí)期體現(xiàn)群眾要求的工作重點(diǎn)，為群眾說(shuō)話辦事。

2、開好每的職代會(huì)，召集并組織工會(huì)委員會(huì)議，組織貫徹工會(huì)委員會(huì)決議。

3、對(duì)職工進(jìn)行職業(yè)技術(shù)培訓(xùn)、崗位培訓(xùn)、技術(shù)練兵，開展互幫互學(xué)活動(dòng)，不斷提高公司員工的專業(yè)技術(shù)水平。

4、組織員工開展豐富多彩的文娛、體育活動(dòng)，陶冶情操，增強(qiáng)團(tuán)結(jié)，增進(jìn)身心健康。

5、對(duì)生活困難職工進(jìn)行救助，切實(shí)為職工辦實(shí)事、辦好事。

胥俊德（副總經(jīng)理）

1、協(xié)助公司總經(jīng)理，搞好施工生產(chǎn)。

2、促發(fā)展，嚴(yán)控亂開支，多為職工謀福利。

3、應(yīng)經(jīng)常性地與干部群眾交心談心，多關(guān)心基層干部職工的工作、學(xué)習(xí)、生活，提高職工工資待遇。

4、關(guān)注基層，在政策經(jīng)濟(jì)等方面多給予支持。

5、及時(shí)解決群眾的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題。

6、以身作則、嚴(yán)格要求，廉潔自律。

陳兵章（副總經(jīng)理）

1、提高工作創(chuàng)新意識(shí)，挖潛增效，加強(qiáng)管理。

2、嚴(yán)格執(zhí)行重大問(wèn)題集體討論制度。

3、關(guān)心職工、愛護(hù)職工，為職工創(chuàng)造好的工作環(huán)境。

4、執(zhí)政為民、嚴(yán)于律己。

袁松青（副總經(jīng)理）

1、加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，注重聯(lián)系實(shí)際，在系統(tǒng)性、專題性上下功夫。

2、堅(jiān)持黨的群眾路線和群眾工作紀(jì)律，全心全意依靠職工辦企業(yè)，維護(hù)職工權(quán)益。

3、求真務(wù)實(shí)，踏實(shí)苦干。

4、自覺(jué)貫徹黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，廉潔自律。

劉志軍（副總經(jīng)理）

1、抓好分管工作，認(rèn)真聽取職工的合理化建議和意見。

2、堅(jiān)持貫徹“三重一大”，執(zhí)行重大問(wèn)題集體討論制度。

3、密切聯(lián)系群眾，關(guān)心職工生活。

4、改善工作方法，對(duì)下屬保持平易近人的態(tài)度。

5、清正廉潔，求真務(wù)實(shí)。

王立剛（副總經(jīng)理）

1、提高業(yè)務(wù)能力和管理水平，為公司發(fā)展做貢獻(xiàn)。

2、緊密聯(lián)系群眾，急群眾之所急，想群眾之所想，多為群眾辦實(shí)事、辦好事，解決群眾普遍關(guān)心的問(wèn)題。

3、堅(jiān)持民主集中制，抓好干部隊(duì)伍黨風(fēng)廉政建設(shè)。

4、嚴(yán)于律己、盡職盡責(zé)。

申智棟（總工程師）

1、嚴(yán)格執(zhí)行質(zhì)量/環(huán)境/職業(yè)健康安全技術(shù)保證措施，及時(shí)糾正執(zhí)行過(guò)程中產(chǎn)生的偏差。

2、與班子成員間團(tuán)結(jié)協(xié)作，促進(jìn)公司又好又快發(fā)展。

3、鉆研施工生產(chǎn)中的新工藝、新技術(shù)，提高生產(chǎn)效率。

4、勤勉工作，心系職工，求真務(wù)實(shí)。

付文光（總會(huì)計(jì)師）

1、協(xié)助公司董事長(zhǎng)、總經(jīng)理做好公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的各項(xiàng)工作，為企業(yè)蓬勃發(fā)展保駕護(hù)航。

2、嚴(yán)格財(cái)務(wù)制度，加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理。

3、切實(shí)提高干部職工待遇，穩(wěn)定職工隊(duì)伍。

4、落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，防止腐敗行為的發(fā)生。

柳倉(cāng)太（總經(jīng)濟(jì)師）

1、貫徹執(zhí)行國(guó)家各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)法律、法規(guī)、政策、制度，避免或改正有可能對(duì)公司造成經(jīng)濟(jì)損失或經(jīng)營(yíng)失誤的行為。

2、挖潛增效，努力尋找新的利潤(rùn)增長(zhǎng)點(diǎn)，為職工謀福利。

3、發(fā)揚(yáng)民主精神，暢通民主渠道，多聽取群眾意見。

4、加強(qiáng)自我約束力，起到先鋒帶頭作用。

工程機(jī)械基礎(chǔ)公司

2011年9月27日

（4）、年輕領(lǐng)導(dǎo)的工作方式、方法要改善，要以理服人，不能武斷，有些工作要遵照相關(guān)的法律、法規(guī)手續(xù)辦事。

（5）、建議領(lǐng)導(dǎo)要克服職位變了對(duì)職工的態(tài)度也變了的作風(fēng)，要做到為職工群眾熱心服務(wù)的觀念不能變，對(duì)待職工的態(tài)度要滿腔熱情，不要橫眉冷對(duì)、盛氣凌人。不要認(rèn)為職工待遇提高了不好管理，希望轉(zhuǎn)變觀念。

(三)、對(duì)黨員隊(duì)伍的意見和建議

存在不足及建議：

（1）、加強(qiáng)黨的組織建設(shè)，要注意從戰(zhàn)斗在信合第一線的職工中發(fā)展黨員，而且要注意發(fā)展黨員的質(zhì)量，做到成熟一個(gè)發(fā)展一個(gè)，以避免盲目發(fā)展而降低黨員的標(biāo)準(zhǔn)。要嚴(yán)格黨的紀(jì)律，對(duì)違規(guī)違紀(jì)人員決不姑息。

（2）、對(duì)各總支、支部一些好的做法和先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)了解不充分，對(duì)基層經(jīng)驗(yàn)和做法宣傳力度不夠。

（3）、對(duì)入黨積極分子進(jìn)行考察應(yīng)全面，不要只考察他們的政治思想素質(zhì)，還要考察他們的道德素質(zhì)與工作表現(xiàn)。

（4）、對(duì)黨員教育應(yīng)形式多樣化，讓更多的黨員走出去學(xué)習(xí)，請(qǐng)專家來(lái)講課，接受教育提高黨員的思想素質(zhì)，真正發(fā)揮共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用。

（四）、對(duì)經(jīng)營(yíng)發(fā)展?fàn)顩r的意見和建議

(1)、應(yīng)加強(qiáng)各部門之間的協(xié)調(diào)溝通，提高各部門的工作質(zhì)量。領(lǐng)導(dǎo)層要針對(duì)基層信用社工作中的薄弱環(huán)節(jié)，加強(qiáng)管理和引導(dǎo)。

(2)、領(lǐng)導(dǎo)層對(duì)職工教育及管理應(yīng)重視，特別是中層干部的現(xiàn)場(chǎng)管理十分重要，要培訓(xùn)他們，讓他們學(xué)會(huì)管理。

(3)、在職稱崗位設(shè)置上，能否不限制聘用名額，經(jīng)考核合格成熟一個(gè)就聘用一個(gè)，這樣可以調(diào)動(dòng)廣大信合員工的敬業(yè)精神和積極性。

(4)、在管理上應(yīng)多從人性化方面考慮。希望上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)

安排各項(xiàng)工作指標(biāo)和計(jì)劃要合理化，多考慮一下基層社的實(shí)際情況。

(5)、應(yīng)加強(qiáng)對(duì)基層管理干部的監(jiān)管力度，應(yīng)要求財(cái)務(wù)費(fèi)用等每月上墻公開，特別是基層管理干部如主任、會(huì)計(jì)、農(nóng)貸人員的加班費(fèi)和誤餐費(fèi)等，應(yīng)加強(qiáng)群眾監(jiān)督，提高透明度。應(yīng)要求財(cái)務(wù)帳目透明化，預(yù)防領(lǐng)導(dǎo)犯錯(cuò)誤。

(6)、工會(huì)是職工之家，不應(yīng)只收費(fèi)，要為職工說(shuō)話辦實(shí)事，應(yīng)常常下去慰問(wèn)職工，為職工解決一些實(shí)際困難，讓職工在信用社工作有大家庭的感覺(jué)。建議開展職工生日送蛋糕活動(dòng)，可以體現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)層對(duì)職工的關(guān)心。

第三篇：領(lǐng)導(dǎo)班子成員民主生活會(huì)

柏樹鄉(xiāng)2010召開領(lǐng)導(dǎo)班子成員民主生活會(huì)

發(fā)言材料

——柏樹鄉(xiāng)人民政府邱萬(wàn)斌

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們

根據(jù)縣委組織部關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會(huì)的安排布置和《科（局）級(jí)單位黨員領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會(huì)實(shí)施辦法》的精神，今天鄉(xiāng)黨委召開民主生活會(huì)，今年按照班子分工，分管農(nóng)業(yè)、畜牧、蠶桑、扶貧、能源、新農(nóng)村建設(shè)；聯(lián)系紅廟村、五堂村、元寶村、寶石村、左街村。下面我把近一年來(lái)的工作、生活、存在的問(wèn)題、整改措施等向各們領(lǐng)導(dǎo)及同志們匯報(bào)，敬請(qǐng)各位對(duì)我提出保貴意見，我虛心接受，并深表感謝，一、思想和工作情況回顧

今年以來(lái)，本人能夠認(rèn)真學(xué)習(xí)毛澤東思想、鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想，深刻領(lǐng)會(huì)科學(xué)發(fā)展觀和構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)深刻內(nèi)涵，積極貫徹執(zhí)行黨的各項(xiàng)政策，努力踐行“三個(gè)代表”，思想和工作上取得一定成績(jī)。

1、堅(jiān)持學(xué)習(xí)，不斷提高綜合素質(zhì)。在深入學(xué)習(xí)鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想的基礎(chǔ)上，系統(tǒng)全面地學(xué)習(xí)黨的基礎(chǔ)知識(shí)、法律知識(shí)以及黨的各項(xiàng)方針、政策，始終堅(jiān)持鮮明的政治立場(chǎng)，不斷增強(qiáng)敏銳性和鑒別力，在思想和行動(dòng)上與上級(jí)黨委保持高度一致，按照保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，積極履行黨員義務(wù)。

2、能要求所分管戰(zhàn)線的同志，努力學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí)、理論知識(shí)、不斷提高業(yè)務(wù)綜合能力。

3、帶頭執(zhí)行黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律規(guī)定和機(jī)關(guān)各項(xiàng)規(guī)章制度，處處密切聯(lián)系群眾，樹立良好的公仆形象。

二、思想和工作方面存在的主要問(wèn)題

（一）系統(tǒng)學(xué)習(xí)不夠。對(duì)馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想缺乏系統(tǒng)的全面的學(xué)習(xí)和研究，政治素養(yǎng)不高，學(xué)習(xí)黨的方針、政策的自覺(jué)性不夠強(qiáng)，對(duì)黨的方針、政策，特別是黨對(duì)農(nóng)村政策的理解把握不夠全面，在學(xué)習(xí)政治理論和政策法規(guī)方面缺乏經(jīng)常化和制度化，政策理解水平不夠高，無(wú)論是理論水準(zhǔn)還是領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)都有待進(jìn)一步提高。

（二）工作缺乏創(chuàng)新精神，為鄉(xiāng)黨委、政府當(dāng)好參謀、發(fā)揮助手作用不夠。工作中有時(shí)存在畏難情緒，特別是三農(nóng)工作，在農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整、土地流轉(zhuǎn)方面，畏首畏腳，求穩(wěn)怕亂。在解決棘手問(wèn)題上顧慮重重，有等、靠思想，有時(shí)缺乏工作主動(dòng)性，以至于分管的工作存在一些不足。

（三）工作作風(fēng)浮躁，缺乏耐心細(xì)致的思想工作，深入基層不夠。在工作中缺乏細(xì)之又細(xì)，求真務(wù)實(shí)作風(fēng)，滿足于一般化要求，缺乏嚴(yán)謹(jǐn)科學(xué)的態(tài)度，安排布置工作不夠全、不夠細(xì)，檢查督促不夠深、不夠嚴(yán)，平時(shí)下基層少，聽匯報(bào)多。解決實(shí)際問(wèn)題的經(jīng)驗(yàn)不足，特別是一些涉及群眾關(guān)系的問(wèn)題，缺乏耐心細(xì)致工作，講客觀多、說(shuō)主觀原因少；強(qiáng)調(diào)不利因素多，樹立克服困難信心的勇氣少；有些該解決的問(wèn)題沒(méi)有及時(shí)得到解決，工作效率不夠高。

三、整改措施

一要不斷加強(qiáng)個(gè)人政治理論學(xué)習(xí)，提高綜合素質(zhì)和能力。要認(rèn)真學(xué)習(xí)黨中央關(guān)于構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)、建設(shè)社會(huì)主義新農(nóng)村，大力倡導(dǎo)節(jié)約型社會(huì)等一系列方針和政策，轉(zhuǎn)變觀念，解放思想、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，不斷適應(yīng)新形勢(shì)要求，在建設(shè)社會(huì)主義新農(nóng)村實(shí)踐中煅煉自我，發(fā)揮作用。

二要增強(qiáng)政策觀念，提高政策水平，增強(qiáng)駕馭農(nóng)村經(jīng)濟(jì)工作的本領(lǐng)。要深刻領(lǐng)會(huì)和把握黨在農(nóng)村的各項(xiàng)方針、政策，特別是黨在新時(shí)期“三農(nóng)”問(wèn)題的一系列政策和優(yōu)惠措施，在嚴(yán)格政策的基礎(chǔ)上，最大限度地把黨的優(yōu)惠政策深入人心，深入基層，確保民心工程，德心工程順利落實(shí)。

三要加大工作力度，堅(jiān)持定則必干，干則必成的良好作風(fēng)，工作雷厲風(fēng)行、高效率、高質(zhì)量地完成交辦的各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)。要克服一切困難，開創(chuàng)工作新局面，爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)，開拓創(chuàng)新，各項(xiàng)工作爭(zhēng)創(chuàng)縣、鄉(xiāng)先進(jìn)目標(biāo)。

四要堅(jiān)持清政廉潔，廉潔從政，自覺(jué)執(zhí)行黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律各項(xiàng)規(guī)定，嚴(yán)格遵守機(jī)關(guān)有關(guān)規(guī)章制度，堅(jiān)持自重、自警、自醒、自律、樹立高尚的人生觀、價(jià)值觀、自覺(jué)抵制一切消極腐化思想，提高拒腐防變能力，努力做一名合格的人民公仆。

二O一O年十月八

第四篇：大陽(yáng)泉公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員民主生活會(huì)情況匯報(bào)

大陽(yáng)泉公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員民主生活會(huì)情況匯報(bào)

集團(tuán)公司黨委、紀(jì)委：

按照集團(tuán)公司黨委的安排，大陽(yáng)泉公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員于7月11日召開了民主生活會(huì)，9名黨政領(lǐng)導(dǎo)班子成員逐一做了思想剖析，查找了突出問(wèn)題，分析了存在問(wèn)題的主要原因，并提出了整改措施。

為了確保這次民主生活會(huì)取得良好效果，大陽(yáng)泉公司黨委做了深入細(xì)致的準(zhǔn)備工作，紀(jì)委下發(fā)了140份意見征集表，在全公司征集群眾對(duì)公司班子和班子成員意見建議16條，對(duì)職工提出的建議加以分類，以書面形式反饋給全體班子成員。

集團(tuán)公司黨委書記、總經(jīng)理趙林玉，黨委副書記劉丙強(qiáng)，工會(huì)副主席榮力，企管處處長(zhǎng)李東海參加了會(huì)議，聽取了匯報(bào)，并提出了要求。

公司黨委書記王紅武主持了民主生活會(huì)，班子成員按照民主生活會(huì)的有關(guān)程序，結(jié)合上半年工作實(shí)際，以“轉(zhuǎn)作風(fēng)、強(qiáng)管理、降成本、保穩(wěn)定”為主題，在四部分方面作了發(fā)言，查找存在問(wèn)題及原因分析，提出了今后的整改措施，開展了批評(píng)與自我批評(píng)。

王紅武（黨委書記）存在問(wèn)題：

1、政治理論知識(shí)學(xué)習(xí)不夠深，不夠透。

2、對(duì)基層干部職工需求了解不夠深，服務(wù)意識(shí)還需要

進(jìn)一步加強(qiáng)。

3、思想還不夠解放，缺乏改革創(chuàng)新和銳意進(jìn)取精神。整改措施：

1、融入安全生產(chǎn)，在安全教育宣傳的力度上有新作為。

2、融入績(jī)效考核，在加強(qiáng)干部管理上有新突破。

3、融入成本管理，在加強(qiáng)節(jié)能降耗上有新舉措。

4、融入隊(duì)伍建設(shè)，在加強(qiáng)員工素質(zhì)上有新辦法。

5、融入干部教育，在加強(qiáng)廉政建設(shè)上有新氣象。李拉懷（董事長(zhǎng)、總經(jīng)理）存在問(wèn)題：

1、理論學(xué)習(xí)深度不夠。

2、思想解放不夠，創(chuàng)新能力有待進(jìn)一步提高。

3、安全管理方面還需進(jìn)一步加強(qiáng)，“三違”現(xiàn)象還未徹底杜絕。

4、安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化水平低，井下失修巷道給安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作提升造成了一定的困難，需盡快徹底維護(hù)。

5、成本管理壓力大。

6、領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)有待于進(jìn)一步加強(qiáng)。

7、新分配的職工子弟自身素質(zhì)差，給安全生產(chǎn)帶來(lái)一定的隱患。

整改措施：

1、轉(zhuǎn)變作風(fēng)，勤政廉政，切實(shí)提高自身綜合素質(zhì)。

2、強(qiáng)化預(yù)防，嚴(yán)細(xì)管理，實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)形勢(shì)的持續(xù)穩(wěn)

定。

3、統(tǒng)籌安排，抓好協(xié)調(diào)，確保安全生產(chǎn)任務(wù)的圓滿完成。

4、立足實(shí)際，找準(zhǔn)突破，全面加強(qiáng)生產(chǎn)成本的過(guò)程控制。

5、惠及民生，加大投入，盡快改善職工生產(chǎn)生活環(huán)境。呂秀芳（紀(jì)委書記、工會(huì)主席）存在問(wèn)題：

1、解放思想的深度有差距。

2、對(duì)自己的要求不嚴(yán)格。

3、履職的能力待提高。

4、創(chuàng)新的精神有差距。

5、管理標(biāo)準(zhǔn)要求不高。

6、抓工作環(huán)節(jié)上不連貫。

7、情緒急躁需鍛煉。整改措施：

1、深化安全文化創(chuàng)建，在規(guī)范安全行為、實(shí)現(xiàn)本質(zhì)安全上再提升。

2、深化勞動(dòng)競(jìng)賽活動(dòng)，在助推企業(yè)發(fā)展、提升經(jīng)濟(jì)效益上再提升。

3、深化企業(yè)民主管理，在維護(hù)職工權(quán)益、保障民主權(quán)利上再提升。

4、深化幫扶體系建設(shè)，在關(guān)愛服務(wù)職工、共建和諧企

業(yè)上再提升。

5、深化職工素質(zhì)提升，在培養(yǎng)合格職工、打造優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)上再提升。

6、深化群眾文體活動(dòng)，在滿足文化需求、豐富職工生活上再提升。

郭鳳山（總工程師、副總經(jīng)理）存在問(wèn)題：

1、巷道布置還需進(jìn)一步優(yōu)化。

2、鄰近采空區(qū)的巷道受壓變形嚴(yán)重。

3、積極參與解決生產(chǎn)過(guò)程中的困難。

4、新技術(shù)、新設(shè)備應(yīng)用方面效率不高。整改措施：

1、做好采掘銜接工作。

2、做好采掘工作面與瓦斯抽采達(dá)標(biāo)工作。

3、定期對(duì)井下設(shè)置的所有傳感器進(jìn)行標(biāo)校、更換。

4、加強(qiáng)對(duì)掘進(jìn)工作面的有掘必探工作。

5、優(yōu)化巷道布置，使巷道最省，系統(tǒng)最簡(jiǎn)便通暢。王存義（副總經(jīng)理）存在問(wèn)題：

1、學(xué)習(xí)停留在表面，不深不透。

2、創(chuàng)新意識(shí)還有待提高。

3、工作作風(fēng)還不夠扎實(shí)。整改措施：

1、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高自身素質(zhì)。

2、引深開展班組“手指口述”工作。

3、全面推行“人人都是班組長(zhǎng)”班組管理模式。

4、進(jìn)一步完善安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化管理信息平臺(tái)的建設(shè)。

5、推行“安全就是效益”的理念。郝福光（副總經(jīng)理）存在問(wèn)題：

1、理論學(xué)習(xí)深度不夠。

2、工作方法有待改進(jìn)。

3、督促檢查落實(shí)不到位。

4、缺少耐心細(xì)致的思想工作。整改措施：

1、抓好生產(chǎn)組織，落實(shí)降低成本措施。

2、抓好南回風(fēng)的整修巷道和掘進(jìn)工程。

3、加大回收復(fù)用檢修再利用考核，杜絕丟失。楊曉明（副總經(jīng)理）存在問(wèn)題：

1、政治理論學(xué)習(xí)的面不寬，不深入，專業(yè)理論知識(shí)學(xué)習(xí)的不細(xì)、不精。

2、開拓創(chuàng)新能力還有待加強(qiáng)。

3、井下軌道運(yùn)輸條件差。

4、標(biāo)準(zhǔn)化水平與同行比還有較大差距。

5、分管范圍的重點(diǎn)工作進(jìn)度推進(jìn)慢。

整改措施：

1、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高自身素質(zhì)。

2、解放思想、開拓創(chuàng)新，努力干好本職工作。

3、加大重點(diǎn)工作建設(shè)推進(jìn)力度。

4、嚴(yán)格要求，勤政廉潔。胡潤(rùn)牛（副總經(jīng)理）存在問(wèn)題：

1、理論知識(shí)學(xué)習(xí)的不夠系統(tǒng)。

2、工作中創(chuàng)新的力度不夠。

3、職工工作的積極性不高。

4、職工的“兩堂一舍”、礦區(qū)環(huán)境有待提高。整改措施：

1、圍繞全年各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)，強(qiáng)化服務(wù)意識(shí)，為全年工作的順利完成提供有力支持。

2、實(shí)施幸福礦工工程，提升服務(wù)質(zhì)量，為職工提供良好的生活生產(chǎn)環(huán)境。

3、加強(qiáng)綜合治理力度，堅(jiān)持打防結(jié)合，為實(shí)現(xiàn)企業(yè)穩(wěn)定和諧發(fā)展保駕護(hù)航。

4、強(qiáng)化成本管理，突出降本增效，切實(shí)提升內(nèi)部經(jīng)營(yíng)管理水平。

張保柱（副總經(jīng)理）存在問(wèn)題：

1、理論學(xué)習(xí)需進(jìn)一步加強(qiáng)。

2、工作目標(biāo)責(zé)任狀考核有待提升。

3、核算基礎(chǔ)管理需要加強(qiáng)。

4、定額管理需要不斷完善。

5、預(yù)算編制和執(zhí)行剛性不強(qiáng)。

6、修舊利廢工作需要加強(qiáng)。整改措施：

1、堅(jiān)持理論學(xué)習(xí)，提高工作水平。

2、加大推行交舊領(lǐng)新制度，進(jìn)行嚴(yán)格考核。

3、抓好回收復(fù)用和修舊利廢工作。

4、抓好材料定額的完善和日?？己斯ぷ?。

5、抓好“三定“工作和勞動(dòng)定額的編制工作。

6、抓好小庫(kù)房清理和物資盤點(diǎn)工作。

7、抓好制度建設(shè)和管控體系持續(xù)改進(jìn)工作。

第五篇：機(jī)關(guān)領(lǐng)導(dǎo)班子成員民主生活會(huì)實(shí)施方案

機(jī)關(guān)領(lǐng)導(dǎo)班子成員民主生活會(huì)實(shí)施方案

按照市紀(jì)委、市委組織部《關(guān)于認(rèn)真開好2006縣以好范文版權(quán)所有，全國(guó)文秘工作者的114!上黨和國(guó)家機(jī)關(guān)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會(huì)的通知》（*市組通〔2006〕58號(hào)）精神，為切實(shí)開好委領(lǐng)導(dǎo)班子成員2006年民主生活會(huì)，制定本實(shí)施方案。

一、會(huì)議主題

一是圍繞貫貫徹落實(shí)《中國(guó)共產(chǎn)黨章程》、胡錦濤同志在慶祝中國(guó)共產(chǎn)黨成立85周年暨總結(jié)保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)大會(huì)以及在中央紀(jì)委第六次全會(huì)上的重要講話精神，按照從堅(jiān)定理想信念、加強(qiáng)道德修養(yǎng)、發(fā)展黨內(nèi)民主、強(qiáng)化制約監(jiān)督、加強(qiáng)制度建設(shè)等六個(gè)方面學(xué)習(xí)貫徹黨章的要求，緊密聯(lián)系黨員領(lǐng)導(dǎo)干部個(gè)人和領(lǐng)導(dǎo)班子的思想、工作和作風(fēng)實(shí)際，認(rèn)真檢查在學(xué)習(xí)黨章、貫徹黨章、遵守黨章、維護(hù)黨章方面存在的差距和問(wèn)題，著重檢查理想信念、群眾觀點(diǎn)、堅(jiān)持科學(xué)發(fā)展觀和正確政紀(jì)觀、求真務(wù)實(shí)、遵守紀(jì)律尤其室政治紀(jì)律方面存在的突出問(wèn)題。二是圍繞學(xué)習(xí)貫徹胡錦濤同志關(guān)于樹立社會(huì)主義榮辱觀的重要講話精神，以“八榮八恥”嚴(yán)格要求自己，認(rèn)真堅(jiān)持在帶頭做社會(huì)主義榮辱觀的模范實(shí)踐者和推動(dòng)者方面存在的差距。三是圍繞貫徹落實(shí)《關(guān)于黨員領(lǐng)導(dǎo)干部述職述廉的暫行規(guī)定》，認(rèn)真檢查執(zhí)行民主集中制情況、履行崗位職責(zé)和黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任情況，遵守廉潔從政規(guī)定情況等，認(rèn)真查找存在的不足。四是圍繞貫徹落實(shí)市委《關(guān)于舉全市之力推進(jìn)工業(yè)強(qiáng)市的決定》，市經(jīng)委在當(dāng)好“工作部”、“服務(wù)部”、“參謀部”方面存在的問(wèn)題和差距，剖析思想根源，認(rèn)真開展批評(píng)和自我批評(píng)，制定整改措施，明確努力方向。

二、會(huì)前準(zhǔn)備

（一）征求意見。委黨組向市級(jí)有關(guān)部門發(fā)送了《征求對(duì)我委領(lǐng)導(dǎo)班子及成員意見的函》，廣泛聽取他們對(duì)委領(lǐng)導(dǎo)班子及其成員的意見和建議。人事科整理后，在民主生活會(huì)上向班子成員傳達(dá)

（二）學(xué)習(xí)有關(guān)資料。委領(lǐng)導(dǎo)班子成員認(rèn)真自學(xué)《中國(guó)共產(chǎn)黨章程》、胡錦濤同志在慶祝中國(guó)共產(chǎn)黨成立85周年暨總結(jié)保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)大會(huì)以及在中央紀(jì)委第六次全會(huì)上的重要講話、胡錦濤同志關(guān)于樹立社會(huì)主義榮辱觀的重要講話、《關(guān)于黨員領(lǐng)導(dǎo)干部述職述廉的暫行規(guī)定》、《中共眉山市委關(guān)于舉全市之力推進(jìn)工業(yè)強(qiáng)市的決定》等。

（三）撰寫發(fā)言提綱。委領(lǐng)導(dǎo)班子成員學(xué)習(xí)資料、認(rèn)真的自我剖析，撰寫發(fā)言提綱，認(rèn)真開展自查自糾，找準(zhǔn)存在的問(wèn)題，提出整改措施。好范文版權(quán)所有，全國(guó)文秘工作者的114!

三、參會(huì)人員

四、會(huì)議時(shí)間、地點(diǎn)

擬于2006年10月下旬，在市××××××黨組會(huì)議室召開委領(lǐng)導(dǎo)班子成員2006年民主生活會(huì)。

五、會(huì)議議程

會(huì)議由委黨組書記、主任××*同志主持。

（一）××*主任向委領(lǐng)導(dǎo)班子成員通報(bào)2005年民主生活會(huì)整改措施的落實(shí)情況；

（二）××*副主任反饋基層和市級(jí)有關(guān)部門征求意見的情況；

（三）委領(lǐng)導(dǎo)班子成員聯(lián)系自身學(xué)習(xí)、思想、工作實(shí)際，查找問(wèn)題，自我剖析，開展批評(píng)與自我批評(píng)，擬定個(gè)人及班子整改措施；

（四）市委常委××*講話。