第一篇：我的職稱評審經(jīng)驗總結(jié)

我的職稱評審經(jīng)驗總結(jié)

摘自輕松無憂論文網(wǎng)（）

一年一度的職稱材料申報已經(jīng)完畢，初審通過的人們，正在翹首期盼結(jié)果的到來。筆者也有同感，也在期待著結(jié)果的到來。因為，他為今年1000多人評職稱發(fā)表論文提供了幫助和支持，他們的通過也是筆者期望和欣慰的事情。在期待和盼望的過程中，讓我們來細數(shù)一下，職稱評審中的注意事項。

一、職稱外語考試

萬事俱備，這是東風，如果沒有職稱外語考試，就不能進行評審。職稱文件有規(guī)定，有十幾類人員可以職稱外語免考的，不過相應的手續(xù)辦起來比較麻煩。建議還是考試，只要看看書及格是沒問題的。

今年的職稱外語考試已經(jīng)開始報名，望明年考試的朋友們，關(guān)注當?shù)氐穆毞Q外語報名時間，不要錯過時間。

很多朋友問我，職稱外語培訓有效果嗎？培訓當然是有的，2009年的有家職稱外語培訓機構(gòu)，居然猜題猜到了30多分，我把模擬試題給了幾個朋友，他們考試時候，居然用上了?？己蠓堑谜埼铱?。培訓機構(gòu)太多，謹慎選擇才是最重要的。

二、業(yè)績成果準備

在業(yè)績成果這一項，對于中級評審者來說，基本上都能達到要求。很多朋友對職稱文件的理解存在誤區(qū)。在閱讀相關(guān)職稱文件時候一定要咬文嚼字，理解含義。就在業(yè)績成果這一項比如說：業(yè)績與成果，符合下列條件中的2條（專業(yè)從事研究和開發(fā)的專業(yè)技術(shù)人員須具備（1）（2）（3）（4）（5）（6）中的1條）： 一定要注意括號內(nèi)的說明，根據(jù)自身情況進行相應的選擇。切忌，盲目參考，到時候耽誤時機。

三、論文與論(譯)著

這項相對業(yè)績成果項來說會好整理點。只要是正規(guī)刊物，正規(guī)刊號，并且上中國知網(wǎng)或萬方數(shù)據(jù)的雜志都可以的。中級字數(shù)沒有限制，但筆者建議字數(shù)最好控制在一個版面，有些一般行學術(shù)期刊的字數(shù)一般在2000字符一個版面。但是有些版面字數(shù)2200字符。字數(shù)太少的話，就不像一篇文章了。因為我感覺2000字也闡述不清楚觀點，沒有4000字符是很困難的。

特別注意，高級的論文有一定的字數(shù)要求：每篇文章字數(shù)不少于3000字，不少于3000字，意味著你就要發(fā)1.5個版面了。怎樣能夠滿足這個條件，又能按一個版面算費呢？詳情可以咨詢輕松無憂論文網(wǎng)李編輯；

四、資料填報

資料填報一定根據(jù)職稱文件要求經(jīng)行，填寫。你個人的經(jīng)歷，也就是你的業(yè)績成果，所以要有所體現(xiàn)。

第二篇：我的職稱評審

我的中級職稱評審之路

本人于2000年土建專業(yè)本科畢業(yè)，然后雙向選擇被騙到了一家施工單位，工作一年之后，十分郁悶，然后扔下檔案、戶口到北京工作，一直想要找家好單位，苦于沒有工作經(jīng)驗和中級職稱，前幾年職稱評審很麻煩，沒辦法！只能在2003年辦了個助工。

終于，2005年，北京市職稱評審有了變化，不再要求必須是助工之后4年，本科畢業(yè)5年即可，盼到了光明了。

可是因為自己2004年沒有及時參加職稱英語考試，05年沒有及時參加評審，06年終于搞定，現(xiàn)在簡單說一下職稱評審應注意的一些問題：

1）、首先一定要提前準備好職稱英語考試，因為一年只有一次考試機會，錯過或者沒有一次通過就要再等一年，職稱英語證書有效期好像是３年。２）、計算機考試，中級要求３個模塊考試合格，我選的是操作系統(tǒng)、ｗｏｒｄ、ｅｘｃｅｌ和計算機網(wǎng)絡，都很簡單，最好不要報名ｃａｄ，因為全部是鍵盤命令，鼠標不能用；聽說ｐｏｗｅｒｐｏｉｎｔ也很簡單。報名時最好選４個模塊，因為計算機的成績是終身有效的，高級工程師評審時就要求４個模塊，一步到位，省事！

３）、一級建造師實務考試。參加國家一級建造師考試，考前努力是必須的。本人今年４月份參加的考試，考前復習了不到兩個月，每天學習４－５小時，結(jié)果四科都通過了?？荚囆牡镁褪嵌嗫磿嗾倚┝曨}鞏固知識點，實務５個大題就是有關(guān)索賠、質(zhì)量、安全、技術(shù)方面的，有針對性的多看看絕對沒有問題，考試時爭取不要著急，時間足夠用，盡力將平時積累的知識發(fā)揮出來。多項選擇不確定時，就放棄不確定的答案。

４）、論文一定要結(jié)合自己工作經(jīng)歷（申報表中填寫的內(nèi)容），大部分論文都是關(guān)于混凝土方面的話題，因為混凝土的問題比較復雜，有些問題是公說公有理，婆說婆有理。本人做過大體積混凝土工程，所以寫了一篇大體積混凝土裂縫防治方面的論文。其實也就是找好論文方向后，在網(wǎng)上查找相關(guān)資料，然后整合成自己的東西。

論文的格式要求在人事考試網(wǎng)上有具體要求。

５）、申報材料的問題。首先申報材料需要工作單位和檔案管理部門蓋章，麻煩。有正式單位且檔案關(guān)系在本地的就好辦。申報材料中要寫清楚自己的工作經(jīng)歷及自己的工作職責、業(yè)績。如果參與過長城杯等獲獎工程當然會加分，但是需要有相關(guān)評委會給個人發(fā)的榮譽證書，一般沒有幾個人有，但是可以說明自己所施工的工程獲得何獎項，應該也算是加分點吧。

申報材料需要將計算機證書、職稱英語證書、身份證、畢業(yè)證、學位證書復印件，復印件也要加蓋單位公章。身份證旁需粘貼一張本人照片，并加蓋公章。

申報材料貼照片處需要加蓋壓縫章、材料需要加蓋騎縫章。申報材料需要５份，申報用照片均為同底版的，每一份材料均需蓋章，然后裝入檔案袋內(nèi)，檔案袋封面需要一張內(nèi)部文件清單。

切記：公章一定要蓋到位，不然報名時耽誤就麻煩啦！

６）、關(guān)于答辯的問題。答辯問題一般提問自己所填寫工作經(jīng)歷中的一些工藝做法。答辯時一定要鎮(zhèn)定，不要太緊張、激動。首先要介紹自己的工作經(jīng)歷，主要工作業(yè)績，然后看清楚給自己的問題，默想幾分鐘準備答題。切忌，千萬不要頂撞評委專家，我的一個同事在答辯時，專家問他玻璃幕墻的相關(guān)知識，他沒有回答好，然后專家問他干過幕墻沒有，他回答沒有，然后

專家問他看過幕墻沒有，他理直氣壯的說沒見過，結(jié)果專家說那你走吧，他就拍桌而去，當然沒有通過答辯。

提供幾個答辯時的問題：電渣壓力焊施工工藝、直螺紋連接的施工工藝、大體積混凝土可否用后期強度替代２８天強度？為什么？玻璃幕墻的三性指什么？單位工程驗收的前提條件是什么？、單位工程驗收流程？大體積混凝土裂縫的成因是什么？如何防治？

以上就是本人中級職稱評審的一些心得，希望能給大家?guī)椭１救耍眩眩海矗玻常埃福罚常?，有問題可以聯(lián)絡，本人一定知無不言！

刊物發(fā)行商是否正規(guī)

必須要看刊號是否齊全，格式是否正確

看刊物有沒有國內(nèi)統(tǒng)一刊號（CN刊號）和國際標準刊號(ISSN刊號),兩者都有才是正規(guī)期刊.如果只有ISSN號,沒有CN號,即可認定其為非法出版物.國內(nèi)統(tǒng)一刊號的格式為：CNXX（2位數(shù)字）—XXXX（4位數(shù)字）/X（大寫英文字母）例：CN11—5640/N。

國際標準刊號的格式為：ＩＳＳＮＸＸＸＸ（４位數(shù)字）—ＸＸＸＸ（４位數(shù)字或３位數(shù)字最后一位為Ｘ）

例：ＩＳＳＮ１６７３－９７９５ ；ＩＳＳＮ１６７４－０９８Ｘ

第三篇：職稱評審

職稱評審

全國專業(yè)人才技術(shù)管理協(xié)會職稱評審

1、評審層次 初級、中級、高級 專業(yè)技術(shù)任職資格證書

2、發(fā)證機構(gòu)：全國專業(yè)技術(shù)人才管理協(xié)會

3、查詢網(wǎng)站：004km.cn

4、證書介紹：證書權(quán)威

全國專業(yè)人才技術(shù)管理協(xié)會職稱評審

1、評審層次 初級、中級、高級 專業(yè)技術(shù)任職資格證書

2、發(fā)證機構(gòu)：全國專業(yè)技術(shù)人才管理協(xié)會

3、查詢網(wǎng)站：004km.cn

4、證書介紹：證書權(quán)威、全國通用

詳細資料：專業(yè)技術(shù)任職資格證書+評審表

證書種類：工程師、經(jīng)濟師、會計師、人力資源管理師 真?zhèn)舞b別：官方網(wǎng)站永久查詢、可電話、發(fā)函查詢

5、專業(yè)范圍：

工程師系列：助理工程師、(中級)工程師、高級工程師。

工程師分類：[高級工程師、工程師] 工民建工程師、建筑工程師、建設設計工程師、環(huán)境藝術(shù)設計工程師、建設藝術(shù)設計工程師、建設裝飾工程師、建筑施工工程師、建筑水電安裝工程師、消防水電工程師、給排水工程師、測量工程師、地質(zhì)勘測工程師、建筑預算工程師、建筑管理工程師、道路與橋梁工程師、土木工程工程師、市政工程師、機械工程師、電氣工程師、電氣設備工程師、計算機工程師、自動化工程師、機電設備工程師、電子儀表工程師、機械設計工程師、鑄造設計工程師、機械制造工程師、采礦工程師、水利水電工程師、通信工程工程師、電子信息工程工程師、農(nóng)藝師、園藝師、講師、醫(yī)師、藥師、護師、園林設計工程師、船舶技術(shù)工程師、冷凍工程師、化工工程師、熱處理工程師、暖通工程師、公路工程師、土建工程師、土建結(jié)構(gòu)工程師、機電一體化工程師、光電子技術(shù)工程師、暖通空調(diào)安裝工程師、造價工程師、建筑監(jiān)理工程師、路橋工程師、計算機及應用工程師、電子技術(shù)工程師、電子信息工程師等。會計師系列：助理會計師、(中級)會計師、高級會計師。

專業(yè)類別：工業(yè)會計、商業(yè)會計、金融會計、會計學、財務會計等。經(jīng)濟師系列：助理經(jīng)濟師、(中級)經(jīng)濟師、高級經(jīng)濟師。

專業(yè)類別：經(jīng)濟管理、工商管理、房地產(chǎn)經(jīng)濟、金融經(jīng)濟、保險經(jīng)濟、財務管理、物流管理、建筑經(jīng)濟管理、旅游經(jīng)濟、企業(yè)經(jīng)營、市場營銷、農(nóng)業(yè)經(jīng)營、房地產(chǎn)經(jīng)營、工程經(jīng)濟經(jīng)營、物資經(jīng)濟、飯店管理、其他經(jīng)營管理。

農(nóng)業(yè)技術(shù):

農(nóng)藝師、獸醫(yī)師、畜牧師

衛(wèi)生技術(shù):

藥師（中藥，西藥）

6、提交材料：

1）、身份證、學歷證書、各種證書(原件及復印件)；

2）、畢業(yè)證、中級(本專業(yè))資格證書及聘任書的掃描件； 3）、照片：藍底2寸電子版

4）、個人工作總結(jié)(包括工作經(jīng)歷)；

5）、業(yè)績材料每人最少2種（工程項目、方案、合同、驗收報告等），復印件需加蓋的單位公

第四篇：職稱評審

教

育

局

人力資源和社會保障局

滁教人?2011?72號

關(guān)于做好2011中小學（中專學校）

教師職務評審工作的通知

各縣（市、區(qū)）教育局、人社局,市直有關(guān)學校：

根據(jù)省人力資源和社會保障廳《關(guān)于做好2011全省中學教師專業(yè)技術(shù)資格評審工作的通知》（皖人社秘?2011?115號）和有關(guān)中小學（中專學校）教師職務評審文件規(guī)定，現(xiàn)就我市2011教育系統(tǒng)教師職務評審工作通知如下：

一、職評相關(guān)政策規(guī)定和工作要求

1．教師職務結(jié)構(gòu)比例按省教育廳、人事廳《關(guān)于調(diào)整高等院校、中專學校、中小學校專業(yè)技術(shù)職務結(jié)構(gòu)比例的通知》（教人?2001?20號）、省教育廳、人事廳《關(guān)于提高我省農(nóng)村中小學校和中等職業(yè)學校教師專業(yè)技術(shù)職務結(jié)構(gòu)比例的通知》（教人?2006?3號）和省人社廳《關(guān)于印發(fā)＜安徽省事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)崗位結(jié)構(gòu)比例控制標準（試行）＞的通知》（皖人辦發(fā)?2009?56號）文件執(zhí)行。根據(jù)省人社廳要求，今年我市中小學教師職稱評審要強化崗位管理，堅持職稱評審與崗位聘用制度緊密銜接，要嚴格在核定的崗位結(jié)構(gòu)比例內(nèi)進行，不再進行崗位結(jié)構(gòu)比例之外、與崗位聘用相脫離的資格評審。

2.教師申報專業(yè)技術(shù)職務，必須具備相應的教師資格。3.教師申報專業(yè)技術(shù)職務，普通話水平應達二級乙等以上。

4.教師申報專業(yè)技術(shù)職務，必須參加繼續(xù)教育培訓，且持有省人社廳統(tǒng)一印制的當驗證合格的專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育證書。未完成2010—2011學繼續(xù)教育培訓的教師不得晉升高一級教師職務。5.中專、中小學校（幼兒園）的校長（園長）、副校長（副園長）申報專業(yè)技術(shù)職務，應參加任職資格培訓，并按培訓計劃參加提高培訓，取得省教育廳統(tǒng)一印制的《安徽省教育管理干部培訓證書》。

6.市屬中專、中學教師以及對職稱晉升計算機作要求的縣（市、區(qū)），申報高級專業(yè)技術(shù)職務必須取得省人社廳統(tǒng)一頒發(fā)的全國專業(yè)技術(shù)人員計算機應用能力考核5個模塊合格證書；申報中級專業(yè)技術(shù)職務必須取得省人社廳統(tǒng)一頒發(fā)的全國專業(yè)技術(shù)人員計算機應用能力考核4個模塊合格證書。符合免試條件的，須提供經(jīng)市人社局審核的免試審批表。

7.市、縣級教研部門和學校統(tǒng)一組織的典型課例教學或新課程研究演講必須是申報當年的，即2011年1月1日及其以后進行的。其中申報中學高級教師任職資格的由市、縣級教研部門組織；申報小學高級、中學一級教師任職資格的由各學校自行組織。典型課例教學或新課程研究演講的要求，按市教育局教研?2005?177號文件執(zhí)行?？荚u專家的評價意見一律密封，直接提交評審委員會。對考評專家的考評工作實行責任追究制。

8.需轉(zhuǎn)評中、小學教師職務者，首先必須具備相應的任職資格條件。由非教師系列轉(zhuǎn)到中專、中小學教師崗位，從教一年后方能轉(zhuǎn)評同一級別教師職務。未經(jīng)轉(zhuǎn)評不得申報高一級教師職務。凡需轉(zhuǎn)崗評審中專、中小學教師職務者，必須由所在單位出具有關(guān)證明，并說明轉(zhuǎn)崗原因，經(jīng)主管部門初審，同級人社部門審核后報相應的評委會評審。

9.申報晉升中學高級教師職務，應有在薄弱學?；蜣r(nóng)村中小學任教一年以上的經(jīng)歷。縣城以上（含縣城，下同）中小學教師，應有在薄弱學?；蜣r(nóng)村中小學任教一年以上的經(jīng)歷；職業(yè)學校教師必須定期到企業(yè)或生產(chǎn)服務一線進行實踐調(diào)研，平均每年不少于1個月；縣級以上教研員、電化教育教學人員，必須有在中小學任教（兼課）1年以上的經(jīng)歷。

10.本人的職評材料一律由申報者親自填寫（他人填寫無效）。

11.各校要做到職評情況五公開：即政策公開、崗位職數(shù)公開、業(yè)績成果公開、考核結(jié)果公開、推薦名單公開。在五公開的基礎(chǔ)上，在申報單位指定地點公示3—5個工作日，并將公示結(jié)果填入個人任職資格評審表的有關(guān)欄目內(nèi)。未經(jīng)公示的，評委會不予評審。

12.認真審查學歷證書、學位證書、資格證書、聘任證書、獲獎證書等證件和所有的申報材料，不符合要求的，不予上報；凡發(fā)現(xiàn)有弄虛作假行為的，取消其申報資格，并視情況予以通報批評，兩年（不含當年）內(nèi)不準申報教師職務，并追究相關(guān)單位和人員的責任。

13.申報各級教師職務資格所需的專業(yè)年限、任職年限、學歷年限及年齡等一律按周年計算，計算截止日期為2011年12月31日。對2011年達到法定退休年齡的教師，如果申報高一級教師職務，經(jīng)本人申請單位同意，不占單位崗位職數(shù)，只評資格，不予聘任，不兌現(xiàn)工資。

14.破格申報評審中、高級教師職務的，必須經(jīng)市人社局審核后方可申報。

15.破格申報評審中學高級教師職務的，由市教育局統(tǒng)一組織答辯;破格申報評審中學一級、小學高級教師職務的，由縣（市、區(qū)）教育局統(tǒng)一組織答辯。破格申報教師職務應在《專業(yè)技術(shù)資格評審表》封面右上角和材料袋上注明“破格”字樣。

破格申報評審中、高級教師職務的，除符合省教人?2005?6號文件規(guī)定的晉升條件外，還必須同時具備以下申報資格（其中：中學具備1、2、3條；小學具備1、3條）：

（1）受過縣以上政府的綜合表彰（含縣級）；（2）教育教學業(yè)績突出： ①高考本人學科人均分為全市同類學校前2名； ②中考本人學科人均分為縣（市、區(qū)）同類學校前3名；（3）教育科研成績突出：

①在省級以上（含省級）取得過優(yōu)秀教學教研成果獎：(a)省級教壇新星；

(b)學科優(yōu)質(zhì)課省二等獎以上（含二等獎）；(c)省級教學教研成果獎（不含論文）；

②完成一項省教育重點規(guī)劃課題，并且成果較顯著。

二、評審收費標準

職稱評審費的收費標準，按省物價局、財政廳《關(guān)于調(diào)整專業(yè)技術(shù)人員資格評審費收費標準的函》（皖價費?2005?72號）規(guī)定執(zhí)行。

三、執(zhí)行文件

中小學教師職務評審按省教育廳、人事廳教人?2005?6號文件執(zhí)行；中專系列教師職務評聘按省教育廳、省人社廳教師?2009?

14、15號文件執(zhí)行。

四、材料上報時間 1.中學高級申報材料于10月15日前報送市教育局人事科；

2.中專講師、中學一級、小學高級教師申報材料于10月31日前報送市教育局人事科；

3.各縣（市、區(qū)）和市直學校報送中、高級材料須同時上報相應的U盤（用Excel表格）或發(fā)Emil:jiameihao1292@126.com。

未盡事宜，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

附件：申報中專、中小學教師職務材料目錄

滁州市教育局 滁州市人力資源和社會保障局

二〇一〇年七月二十八日

附件

申報中專、中小學教師職務材料目錄

1．《中專中小學教師職務任職資格評審表》（一式兩份）； 2．教師資格證書、學歷證書、任職資格證書、聘任證書、獲獎證書、校長崗位(提高)培訓證書、計算機應用能力考試合格證書或免試審批表、繼續(xù)教育證書、普通話水平等級證書等；

3．中專系列外語考試合格證或免試審批表、教育教學綜合測評表；

4．專業(yè)技術(shù)人員考核表、資格審查及材料鑒定表； 5．行動研究報告或教育敘事（中學高級）；教育教學經(jīng)驗總結(jié)（中學一級、小學高級）；

6．2010～2011學教學設計； 7．學校教務部門提供的任期內(nèi)近三年的原始授課計劃或課表、出勤情況證明等材料；

8．典型課例教學設計或新課程（標）研究演講稿及評價意見； 9．2008～2011三學年原始聽課記錄、研究活動記錄、示范課備課筆記和評價意見；

10．班主任、少先隊工作等方面的材料； 11．任現(xiàn)職以來交流和發(fā)表的論文、著作； 12．資格標準條件要求的其它有關(guān)材料。

申報人員應認真對照相應的資格標準條件結(jié)合上述目錄整理材料。

申報人員須使用市教育局統(tǒng)一印制的材料袋，并在封面上注明縣別、單位（學校）、姓名、申報職務名稱和學科。

教師職稱評審上報材料

1.表格和證書:

(1)《專業(yè)技術(shù)職務任職資格評審表》一式三份;

(2)《評審中高級教師職務資格審查及材料鑒定表》 一式二份;

(3)《事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人員考核》(須加蓋人事當考核章);

(4)學歷證書(含專業(yè)合格證書、免試證書、參加工作時學歷證書和后取最高學歷證書)教師資格證、任職資格證、聘任證書、獲獎證書、外語考試合格證或免試審批表等（以上均需原件）。

(5)２０００年起，審報中、高級職稱，必須提供相應等級計算機應用能 力考核合格證，省教委統(tǒng)一頒發(fā)的繼續(xù)教育證書。

2.教育教學工作方面材料:

(1)個人任期述職報告;

(2)教育教學經(jīng)驗總結(jié)一份;

(3)近兩年教師業(yè)務檔案,包括原 始教學計劃、課程表和原始的經(jīng)學校驗章的申報時前一學年的備課筆記;

(4)公開課(考評課教學,教案及其考核材料;

(5)班主任工作總結(jié)及證明;

(6)輔導去年教師材料及證明;

(7)教育教學成績方面的材料;

(8)能體現(xiàn)教學水平業(yè)績方面 的材料;

(9)申報中學高職者,學校要組織由高職以上教師組成的相應考核小組對其教育教學工作進行評估,需認真填寫教育教學業(yè)績考核表,評估達到優(yōu)秀檔次,方可由學校評議上報。

3.教學研究方面材料: 包括任現(xiàn)職以來交流和發(fā)表的論文論著、優(yōu)秀教學成果獎、參加鄉(xiāng)土教材編寫等,詳見考評標準內(nèi)教科研部分的要求。

第五篇：職稱評審

嶗山區(qū)職稱評審工作流程

一、材料申領(lǐng)咨詢期：

1、人才中心三樓檔案室開具人事檔案托管證明；

2、人才中心二樓人才市場科領(lǐng)取職稱評審相關(guān)材料。

二、材料審核報送期：

1、人才中心二樓人才市場科審核相關(guān)材料；

2、人才中心二樓財務室交納評審費，高級360元/人、中級160元/人、初級100元/人；

3、持繳費發(fā)票到人才市場科登記備案個人信息。

三、組織召開初級職稱評審會，評審結(jié)果將通過青島市嶗山區(qū)金宏網(wǎng)、青島市嶗山區(qū)人才網(wǎng)進行公布。

四、審核整理入檔材料，辦理并發(fā)放初級職稱證書。

1、材料領(lǐng)取時間：各單位人事負責人持《青島市嶗山區(qū)人才服務登記證》于2012年10月9日—10月10日到嶗山區(qū)人才服務中心（銀川東路9號人力資源大廈502室）領(lǐng)取職稱評審材料。

2、材料審核時間：單位人事負責人持職稱申報人員的《嶗山區(qū)人事檔案委托管理合同書》原件或檔案存放證明于2012年10月22日至10月26日報送工程系列中、高級職稱申報材料；于2012年11月8日至11月15日報送初級職稱申報材料。逾期不予辦理。

3、評審費：初級100元/人；中級160元/人；高級360元/人。審核合格人員到507室繳費。