第一篇：職稱評(píng)審政策

河南職業(yè)技術(shù)學(xué)院

關(guān)于職稱評(píng)審政策的補(bǔ)充意見(jiàn)

為更好地推進(jìn)我院職稱評(píng)審工作，根據(jù)我省職稱工作相關(guān)文件精神，結(jié)合我院近年來(lái)職稱評(píng)審工作的實(shí)際，經(jīng)我院職稱領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定，特對(duì)有關(guān)評(píng)審政策提出以下補(bǔ)充意見(jiàn)，請(qǐng)各單位認(rèn)真貫徹執(zhí)行：

一、關(guān)于申報(bào)人的職業(yè)資格的問(wèn)題

申報(bào)教師系列專業(yè)技術(shù)職務(wù)者，須取得相應(yīng)的高等學(xué)校教師資格證；申報(bào)其它有執(zhí)業(yè)資格系列專業(yè)技術(shù)職務(wù)者，須取得相應(yīng)專業(yè)的執(zhí)業(yè)資格證。

二、關(guān)于申報(bào)人的學(xué)歷、學(xué)位的問(wèn)題

(一)當(dāng)年年底前不滿35歲的人員申報(bào)副教授任職資格，如1977年1月1日（含）以后出生的人員于2012年申報(bào)副教授職稱；當(dāng)年年底前不滿40歲的人員申報(bào)教授任職資格，如1972年1月1日（含）以后出生的人員于2012年申報(bào)教授職稱，均須取得碩士以上學(xué)位方可正常申報(bào)。

(二)根據(jù)豫人社【2010】153號(hào)《關(guān)于調(diào)整我省有關(guān)職稱政策的通知》文件精神，從2010年起，參加工作后取得學(xué)歷的人員申報(bào)高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)時(shí)，須提交學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告，并在認(rèn)證報(bào)告復(fù)印件上加蓋單位或單位人事部門公章。報(bào)送評(píng)審材料時(shí)，學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告原件、復(fù)印件一同附上。未經(jīng)認(rèn)證的學(xué)歷，不作為合格學(xué)歷對(duì)待。

提交學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告的學(xué)歷為參評(píng)人申報(bào)評(píng)審專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格或?qū)I(yè)技術(shù)資格時(shí)所使用的、參加工作后取得的非全日制學(xué)歷。

提供學(xué)歷查驗(yàn)的機(jī)構(gòu)為教育行政部門或中共黨校。學(xué)歷查詢方式：教育行政部門頒發(fā)的學(xué)歷，一是到全國(guó)高校學(xué)生信息咨詢與就業(yè)指導(dǎo)中心或其在各省（市、區(qū)）的代理機(jī)構(gòu)辦理學(xué)歷認(rèn)證，二是通過(guò)中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)（簡(jiǎn)稱“學(xué)信網(wǎng)”，網(wǎng)址：http://004km.cn）查詢。中共黨校頒發(fā)的學(xué)歷，到中共河南省委黨校函授部或研究生部辦理查證，出具《干部學(xué)歷學(xué)位檢查清理登記表》。

(三)根據(jù)省人社廳和省教育廳的答復(fù)，作為過(guò)渡，從2009年開始，僅有本科學(xué)歷沒(méi)有學(xué)士學(xué)位的人員，申報(bào)高校中級(jí)職稱時(shí)，可以破格申報(bào)。破格評(píng)審的條件為工作業(yè)績(jī)中的項(xiàng)目、獎(jiǎng)勵(lì)需同時(shí)具備規(guī)定的兩個(gè)條件。根據(jù)上級(jí)精神，該政策僅在三年過(guò)渡期內(nèi)使用。今年原三年過(guò)渡期已到，僅有本科學(xué)歷沒(méi)有學(xué)士學(xué)位的人員不能再按破格申請(qǐng)高校中級(jí)職稱。

（四）根據(jù)國(guó)家和我省關(guān)于加強(qiáng)高技能人才隊(duì)伍建設(shè)的有關(guān)規(guī)定精神，為進(jìn)一步暢通技能人才的成長(zhǎng)通道，在申報(bào)評(píng)審專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格或報(bào)名參加專業(yè)技術(shù)資格（執(zhí)業(yè)資格）考試時(shí)，技工學(xué)校畢業(yè)生比照中等專業(yè)學(xué)校畢業(yè)生的學(xué)歷同等對(duì)待，高級(jí)技工學(xué)校和技師學(xué)院高級(jí)班畢業(yè)并取得高級(jí)工職業(yè)資格的人員，比照大專學(xué)歷對(duì)待。

（五）參加工作后取得的本科及以下學(xué)歷，從取得國(guó)家承認(rèn)學(xué)歷之日起滿兩年后可正常申報(bào)專業(yè)技術(shù)職務(wù)，不滿兩年可破格申報(bào)。

三、關(guān)于申報(bào)人的任職年限的問(wèn)題

(一)根據(jù)省有關(guān)文件規(guī)定，專業(yè)技術(shù)人員取得相應(yīng)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格（專業(yè)技術(shù)資格、執(zhí)業(yè)資格）后，單位根據(jù)相關(guān)政策進(jìn)行聘任，從實(shí)際聘任起開始計(jì)算任職年限，任職年限的計(jì)算截止到當(dāng)年9月底。比如：2012年申報(bào)高一級(jí)專業(yè)技術(shù)

職務(wù)的人員，任職年限為4年的，應(yīng)在2008年9月30日前聘任。任職年限要求不同的依次類推。

(二)對(duì)于碩士研究生（取得雙證）人員申報(bào)高校中級(jí)職稱從事本專業(yè)工作3年以上的時(shí)間問(wèn)題界定為：在我院工作1年以上，在其他高校工作2年以上，認(rèn)可為從事本專業(yè)工作3年以上；沒(méi)有在高校工作經(jīng)歷的在我院從事本專業(yè)工作滿3年才可以申請(qǐng)高校中級(jí)職稱評(píng)審。

(三)碩士研究生畢業(yè)并取得碩士學(xué)位，擔(dān)任中級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)4年以上，或博士研究生畢業(yè)并取得博士學(xué)位，擔(dān)任中級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)2年以上，可正常申報(bào)副高級(jí)任職資格。上述學(xué)歷是指國(guó)家教育行政部門承認(rèn)的全日制碩士或博士研究生，申報(bào)時(shí)須提交相應(yīng)的畢業(yè)證書和學(xué)位證書。

在職學(xué)習(xí)獲得碩士或博士學(xué)位、但沒(méi)有碩士或博士研究生畢業(yè)證書的人員，需擔(dān)任中級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)5年以上，方可正常申報(bào)副高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)。

(四)為了促進(jìn)優(yōu)秀人才脫穎而出，吸引、鼓勵(lì)高學(xué)歷人員來(lái)我省工作，博士后流動(dòng)站合格出站人員、博士學(xué)位獲得者、在國(guó)外取得碩士以上學(xué)位的留學(xué)歸國(guó)人員以及國(guó)務(wù)院特殊津貼獲得者、省管優(yōu)秀專家、?。ú浚┘?jí)以上科學(xué)技術(shù)方面一等獎(jiǎng)的主持人，以及做出突出貢獻(xiàn)的人員，經(jīng)用人單位和業(yè)務(wù)主管部門同意，省職改辦批準(zhǔn)，可以破格1—2年申報(bào)高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格，特別優(yōu)秀的人員(衛(wèi)生系列除外)可以越級(jí)申報(bào)。申報(bào)中級(jí)職務(wù)者任職年限不允許破格。

任職年限破格者，需提交用人單位的專題推薦報(bào)告和提供2名以上同行高級(jí)專家的推薦意見(jiàn)。

(五)國(guó)家教育行政部門承認(rèn)的全日制研究生上學(xué)期間不

能計(jì)算為任職年限。結(jié)合實(shí)際情況，并經(jīng)上級(jí)主管部門同意，我院在職教師攻讀委培或定向培養(yǎng)全日制研究生上學(xué)期間如承擔(dān)有教學(xué)任務(wù)，完成額定工作量者，在職稱評(píng)審時(shí)至少扣除1年任職年限。我院攻讀在職研究生的教師按照實(shí)際請(qǐng)假天數(shù)扣除任職年限。

(六)參評(píng)人員任現(xiàn)職以來(lái)年度考核均為合格以上等次的，其任職年限連續(xù)計(jì)算；年度考核有基本合格等次或未確定考核等次的，扣除考核基本合格或未確定考核等次的年份，任職年限累計(jì)計(jì)算；年度考核有不合格等次的，從考核不合格年份的次年重新計(jì)算任職年限。非國(guó)有單位未進(jìn)行年度考核的，由所在單位提供書面證明。

年終考核結(jié)果經(jīng)過(guò)河南省人力資源和社會(huì)保障廳審核批準(zhǔn)的“優(yōu)秀”考核等次，可以在評(píng)審簡(jiǎn)表、評(píng)審表的年度考核情況的欄目?jī)?nèi)填寫“優(yōu)秀”。

(七)入編前后（入編前須實(shí)行人事代理）在我院全日制從事本專業(yè)技術(shù)工作崗位的時(shí)間均可計(jì)算入在我院現(xiàn)專業(yè)崗位的工作時(shí)間。

(八)取得專業(yè)技術(shù)職業(yè)資格證書的人員，聘任專業(yè)技術(shù)職務(wù)時(shí)從事專業(yè)工作年限和職稱外語(yǔ)應(yīng)符合我省有關(guān)要求。

四、關(guān)于申報(bào)人的職稱外語(yǔ)問(wèn)題

(一)凡是《專業(yè)技術(shù)職務(wù)試行條件》中有外語(yǔ)要求系列(專業(yè))的專業(yè)技術(shù)人員申報(bào)或聘任高、中級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)，除符合免試條件者外，均須參加全國(guó)職稱外語(yǔ)等級(jí)統(tǒng)一考試。

(二)從 2005 年起，對(duì)參加全國(guó)專業(yè)技術(shù)人員職稱外語(yǔ)等級(jí)統(tǒng)一考試的人員免費(fèi)發(fā)放考試成績(jī)通知書，不再核發(fā)考試合格證書。各語(yǔ)種、類別、級(jí)別考試成績(jī)的全國(guó)通用標(biāo)準(zhǔn)均為60 分（試卷滿分為 100 分），省內(nèi)通用標(biāo)準(zhǔn)為50 分。達(dá)到全國(guó)

通用標(biāo)準(zhǔn)的，在申報(bào)相應(yīng)級(jí)別專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格時(shí)有效；達(dá)到省內(nèi)通用標(biāo)準(zhǔn)的，當(dāng)年有效。參加我省組織的古漢語(yǔ)、醫(yī)古文考試，達(dá)到 60 分的，在申報(bào)相應(yīng)級(jí)別專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格時(shí)長(zhǎng)期有效。

(三)1999年及以后取得全國(guó)職稱外語(yǔ)等級(jí)考試A級(jí)合格證書（原有效期4年）、2000年及以后取得B、C級(jí)合格證書（原有效期3年），在申報(bào)相應(yīng)級(jí)別專業(yè)技術(shù)職務(wù)時(shí)長(zhǎng)期有效，不受原有效期的限制；但其申報(bào)或聘任再高一級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)時(shí)仍需參加全國(guó)職稱外語(yǔ)等級(jí)考試，并達(dá)到全國(guó)或省內(nèi)通用標(biāo)準(zhǔn)；取得省線合格證書或職稱外語(yǔ)考試成績(jī)達(dá)到省內(nèi)通用標(biāo)準(zhǔn)的，當(dāng)年有效。

(四)經(jīng)濟(jì)、統(tǒng)計(jì)、會(huì)計(jì)、審計(jì)等系列（專業(yè)）的人員以及通過(guò)考試取得專業(yè)技術(shù)資格或執(zhí)業(yè)資格（國(guó)際商務(wù)專業(yè)除外）的人員在申報(bào)評(píng)審或報(bào)考時(shí)，外語(yǔ)不作為必備條件；在聘任相應(yīng)專業(yè)技術(shù)職務(wù)時(shí)，須具有相應(yīng)外語(yǔ)合格證書(含國(guó)線、省線證書)或參加職稱外語(yǔ)考試并達(dá)到全國(guó)或省內(nèi)通用標(biāo)準(zhǔn)。

(五)因工作變動(dòng)需轉(zhuǎn)換系列(專業(yè))的專業(yè)技術(shù)人員，除由無(wú)外語(yǔ)要求的系列(專業(yè))轉(zhuǎn)評(píng)有外語(yǔ)要求系列(專業(yè))外，不須再參加相應(yīng)等級(jí)的職稱外語(yǔ)考試。

(六)符合外語(yǔ)免試條件（請(qǐng)參看文件豫人職 【2005】12號(hào)、豫人職 【2007】10號(hào)）第6、7、11、12、13條的人員，需填寫《河南省職稱外語(yǔ)考試免試審批表》（樣表見(jiàn)附件）一式兩份，并提供相應(yīng)的證明材料原件。申報(bào)中級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)的由省轄市人事局或省直業(yè)務(wù)主管部門審批，申報(bào)高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)的由省人事廳審批。符合其他外語(yǔ)免試條件的人員不再辦理外語(yǔ)免試審批手續(xù)。報(bào)送職稱評(píng)審材料時(shí)，需同時(shí)報(bào)送符合外語(yǔ)免試條件的相關(guān)證件原件或經(jīng)審核后的復(fù)印件。

五、關(guān)于申報(bào)人的課時(shí)量的認(rèn)定問(wèn)題

對(duì)沒(méi)有承擔(dān)教學(xué)任務(wù)或教學(xué)工作量未達(dá)到評(píng)審條件規(guī)定的人員，不得申報(bào)教師系列專業(yè)技術(shù)職務(wù)（包括初級(jí)）。教學(xué)任務(wù)和教學(xué)工作量由教務(wù)處審核；承擔(dān)繼續(xù)教育學(xué)院、附屬技校、技能鑒定培訓(xùn)中心課時(shí)的由提供課時(shí)的相關(guān)部門審核。承擔(dān)的團(tuán)課在申報(bào)教師系列專業(yè)技術(shù)職務(wù)時(shí)不予認(rèn)可。

經(jīng)上級(jí)組織單位派出的駐村工作、女教工產(chǎn)假期間按符合職稱政策規(guī)定學(xué)時(shí)計(jì)算課時(shí)。

六、關(guān)于申報(bào)人的學(xué)術(shù)期刊和學(xué)術(shù)著作檢索的問(wèn)題 自2010年起，上級(jí)主管部門要求在職稱申報(bào)、推薦工作中，用人單位要對(duì)申報(bào)人提交的學(xué)術(shù)期刊和學(xué)術(shù)著作在互聯(lián)網(wǎng)的萬(wàn)方數(shù)據(jù)資源系統(tǒng)、重慶維普中文科技期刊數(shù)據(jù)庫(kù)、清華同方中國(guó)知網(wǎng)等國(guó)內(nèi)主流數(shù)據(jù)庫(kù)網(wǎng)站上免費(fèi)注冊(cè)后進(jìn)行檢索、驗(yàn)證。報(bào)送評(píng)審材料時(shí)須將學(xué)術(shù)刊物、著作原件與加蓋科技開發(fā)處公章和單位公章的檢索頁(yè)一同附上。未經(jīng)互聯(lián)網(wǎng)上檢索、驗(yàn)證的論文和著作只作為業(yè)績(jī)參考條件。

七、關(guān)于合理配臵崗位職數(shù)的問(wèn)題

根據(jù)省人力資源和社會(huì)保障廳《關(guān)于印發(fā)<河南省事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)職務(wù)結(jié)構(gòu)比例管理辦法的通知》(豫人社職稱[2011]20號(hào))和《河南省事業(yè)單位崗位設(shè)臵管理實(shí)施工作若干問(wèn)題的處理》(豫人社[2010]141號(hào))規(guī)定，專業(yè)技術(shù)職務(wù)的設(shè)臵區(qū)分主系列和輔系列。正高級(jí)職務(wù)主要設(shè)臵在單位的主系列，輔系列一般不設(shè)臵正高級(jí)職務(wù)。根據(jù)工作任務(wù)確需設(shè)臵正高級(jí)職務(wù)的，應(yīng)嚴(yán)格控制，并報(bào)省人力資源和社會(huì)保障部門核準(zhǔn)。輔系列的職務(wù)層級(jí)設(shè)臵原則上應(yīng)低于主系列的職務(wù)層級(jí)。

八、關(guān)于工人申報(bào)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格（在首次崗位設(shè)臵完成后）的問(wèn)題

在專業(yè)技術(shù)崗位上工作的工人，符合申報(bào)或報(bào)考條件后，可申報(bào)評(píng)審或報(bào)考相應(yīng)的專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格(專業(yè)技術(shù)資格和執(zhí)業(yè)資格)。通過(guò)評(píng)審或考試取得的資格僅表明其專業(yè)技術(shù)水平，其聘任工資、退休等待遇按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

九、關(guān)于申報(bào)專業(yè)的問(wèn)題

根據(jù)國(guó)家相關(guān)部門的學(xué)科分類，同一學(xué)科內(nèi)的專業(yè)為相近專業(yè)。從職稱申報(bào)的角度，我省把同屬文科類或理工科類的專業(yè)視為相近專業(yè)，但有些特殊專業(yè)如醫(yī)學(xué)、外語(yǔ)、理學(xué)、工學(xué)等應(yīng)嚴(yán)格要求本專業(yè)。

凡申報(bào)人所具有學(xué)歷的專業(yè)與現(xiàn)從事的專業(yè)不一致或不相近時(shí)，應(yīng)視為不具備規(guī)定學(xué)歷。申報(bào)晉升高一級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)時(shí)按破格條件進(jìn)行評(píng)審。

專業(yè)技術(shù)職務(wù)系列（專業(yè)）對(duì)學(xué)歷專業(yè)有另行規(guī)定的按規(guī)定執(zhí)行。

十、直接申報(bào)（即一步到位申報(bào)）相應(yīng)專業(yè)技術(shù)職務(wù)的問(wèn)題

根據(jù)豫人社［2009］271號(hào)《關(guān)于進(jìn)一步明確我省有關(guān)職稱政策的通知》文件精神，從機(jī)關(guān)調(diào)入到企事業(yè)單位從事專業(yè)技術(shù)工作的人員和轉(zhuǎn)業(yè)到我省企事業(yè)單位從事專業(yè)技術(shù)工作的軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)人員，須在現(xiàn)專業(yè)技術(shù)崗位工作滿1年以上，經(jīng)單位考核和政府人事（職改）部門審核同意，確實(shí)具備擔(dān)任一定專業(yè)技術(shù)職務(wù)的水平和條件，可在單位崗位限額內(nèi)比照同等學(xué)歷、資歷人員直接申報(bào)評(píng)審相應(yīng)的專業(yè)技術(shù)職務(wù)。

上述人員自享受直接申報(bào)政策起4年內(nèi)可在一個(gè)職務(wù)系列（專業(yè)）、一個(gè)職務(wù)級(jí)別內(nèi)申報(bào)相應(yīng)專業(yè)技術(shù)職務(wù)，原則上申

報(bào)的最高職務(wù)級(jí)別為副高級(jí)，逾期按低一級(jí)職務(wù)申報(bào)。

直接申報(bào)人員按相應(yīng)系列（專業(yè)）的破格條件進(jìn)行評(píng)審，評(píng)委會(huì)主要考核其近5年來(lái)取得的業(yè)績(jī)成果。

十一、關(guān)于申報(bào)兩個(gè)資格的問(wèn)題

各類人員只有在崗位對(duì)口、從事專業(yè)工作年限符合相關(guān)工作申報(bào)條件的情況下才可以申報(bào)相應(yīng)專業(yè)的職稱。

不允許同一年度申報(bào)評(píng)審兩個(gè)以上不同系列或同一系列兩個(gè)不同專業(yè)的任職資格。

教師先取得輔系列職稱但是沒(méi)有被我院聘任的，除了調(diào)動(dòng)人員，不得向教師系列轉(zhuǎn)評(píng)。

十二、關(guān)于轉(zhuǎn)評(píng)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格的問(wèn)題

(一)申請(qǐng)轉(zhuǎn)評(píng)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格者，需在新的專業(yè)技術(shù)崗位上工作1年以上，經(jīng)考核能履行相應(yīng)崗位職責(zé)，符合所申請(qǐng)轉(zhuǎn)評(píng)系列(專業(yè))的專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評(píng)審條件。轉(zhuǎn)評(píng)通過(guò)并被聘任相應(yīng)專業(yè)技術(shù)職務(wù)者，其任職年限可連續(xù)計(jì)算。

(二)轉(zhuǎn)評(píng)程序：個(gè)人申報(bào)，逐級(jí)推薦，報(bào)相應(yīng)的評(píng)審委員會(huì)評(píng)審。

(三)未經(jīng)轉(zhuǎn)評(píng)，當(dāng)年一律不得連轉(zhuǎn)帶評(píng)、跨系列(專業(yè))申報(bào)高一級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)。

(四)轉(zhuǎn)評(píng)人員（僅指不占指標(biāo)人員）參加職稱材料的公開展示，參加述職，但不參加民主測(cè)評(píng)。

(五)轉(zhuǎn)評(píng)人員的評(píng)審條件同于正常申報(bào)人員的評(píng)審條件。

十三、關(guān)于未經(jīng)我院同意取得的專業(yè)技術(shù)資格的問(wèn)題 凡我院教職工，未經(jīng)學(xué)院同意，自己在外單位評(píng)審?fù)ㄟ^(guò)的專業(yè)技術(shù)資格，我院一律不予認(rèn)可并不予聘任，并不得依此申報(bào)高一級(jí)職稱。

十四、任現(xiàn)職以來(lái)有下列情況之一的，不得申報(bào)職稱：

（一）工作嚴(yán)重失職，造成惡劣影響，受到院級(jí)以上主管部門或相關(guān)部門通報(bào)批評(píng)的，當(dāng)年不得申報(bào)。

（二）受到黨紀(jì)、政紀(jì)處分，處分期內(nèi)不得申報(bào)。

（三）弄虛作假，偽造學(xué)歷、資歷、業(yè)績(jī)等和業(yè)務(wù)考試嚴(yán)重違規(guī)違紀(jì)的，3年內(nèi)不得申報(bào)。

（四）已辦理離退休手續(xù)或已脫離專業(yè)技術(shù)崗位者不得參與申報(bào)和推薦。

十五、關(guān)于申報(bào)人的業(yè)績(jī)成果材料和展示的問(wèn)題 參評(píng)業(yè)績(jī)材料(包括論文、著作、成果、獎(jiǎng)勵(lì)等)的截止時(shí)間為學(xué)院開始展示材料的時(shí)間，公開展示時(shí)間不少于三天，未經(jīng)展示的材料、證件等一律不得上報(bào)，之后取得的業(yè)績(jī)本年度評(píng)審時(shí)無(wú)效。凡不具備評(píng)審條件要求的業(yè)績(jī)成果材料和展示之日未正式出版、發(fā)表的論文、論著以及不能提供正式證件的有關(guān)成果，不作為評(píng)審條件業(yè)績(jī)成果對(duì)待，不得填寫在評(píng)審表、評(píng)審簡(jiǎn)表中，不得放入材料袋中。

十六、關(guān)于申報(bào)高校中級(jí)職稱時(shí)發(fā)表在《河南職業(yè)技術(shù)學(xué)報(bào)》上的論文認(rèn)定的問(wèn)題

（一）申報(bào)者的論文條件必須符合職稱評(píng)審政策規(guī)定；

（二）在符合職稱評(píng)審政策規(guī)定的情況下，發(fā)表在《河南職業(yè)技術(shù)學(xué)報(bào)》的論文再計(jì)入在內(nèi)。

十七、關(guān)于擔(dān)任輔導(dǎo)員或者兼職輔導(dǎo)員的問(wèn)題 申報(bào)高校中級(jí)職稱必須擔(dān)任過(guò)一年以上輔導(dǎo)員或者兼職輔導(dǎo)員。

十八、本政策沒(méi)有提到的未盡事宜均以我省職稱政策為準(zhǔn)。

第二篇：度職稱評(píng)審政策及材料要求

2011職稱評(píng)審政策及材料要求

一、申報(bào)范圍和對(duì)象

2011職稱評(píng)審范圍為下列具備相應(yīng)申報(bào)資格條件的專業(yè)技術(shù)人員：

（一）企事業(yè)單位、非國(guó)有單位2010或2011在崗的人員；

（二）公務(wù)員和參照公務(wù)員管理單位中，從事會(huì)計(jì)、審計(jì)、統(tǒng)計(jì)、檔案專業(yè)技術(shù)工作的人員。公務(wù)員、參公人員取得的專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格，作為本人專業(yè)技術(shù)水平、業(yè)務(wù)能力的標(biāo)志，不與工資福利社保等待遇掛鉤。

違反國(guó)家計(jì)劃生育政策或近兩年考核不合格的，不能申報(bào)評(píng)審。

二、申報(bào)條件

1、正高(具備下列條件之—者，可申報(bào)評(píng)審正高級(jí)職務(wù)任職資格)

(1)博士研究生畢業(yè)后，從事本專業(yè)技術(shù)工作七年以上，取得副高級(jí)任職資格，并從事副高級(jí)工作五年以上。

(2)碩士研究生畢業(yè)后，從事本專業(yè)技術(shù)工作十三年以上，取得副高級(jí)任職資格，并從事副高級(jí)工作五年以上。

(3)大學(xué)本科畢業(yè)后，從事本專業(yè)技術(shù)工作十五年以上，取得副高級(jí)任職資格，并從事副高級(jí)工作五年以上。

(4)參加工作后取得本專業(yè)或相近專業(yè)的上述相同學(xué)歷，取得副高級(jí)任職資格，并在取得達(dá)標(biāo)學(xué)歷后從事副高級(jí)工作五年以上。

2、副高(具備下列條件之—者，可申報(bào)評(píng)審副高級(jí)職務(wù)任職資格)

(1)博士研究生畢業(yè)后，取得中級(jí)任職資格，并從事中級(jí)工作二年以上。

(2)碩士研究生畢業(yè)后，從事本專業(yè)技術(shù)工作八年以上，取得中級(jí)任職資格，并從事中級(jí)工作五年以上。

(3)大學(xué)本科畢業(yè)后，從事本專業(yè)技術(shù)工作十年以上，取得中級(jí)任職資格，并從事中級(jí)工作五年以上。

(4)參加工作后取得本專業(yè)或相近專業(yè)的上述相同學(xué)歷，取得中級(jí)任職資格，并在取得達(dá)標(biāo)學(xué)歷后從事中級(jí)工作五年以上。

3、中級(jí)(具備下列條件之—者，可申報(bào)評(píng)審中級(jí)職務(wù)任職資格)

(1)碩士研究生畢業(yè)后從事本專業(yè)技術(shù)工作三年以上，或者博士研究生畢業(yè)，經(jīng)考核可認(rèn)定中級(jí)職務(wù)。

(2)獲得雙學(xué)士學(xué)位或研究生畢業(yè)，從事本專業(yè)技術(shù)工作三年以上，取得助理級(jí)任職資格，并從事助理級(jí)工作三年以上。

(3)大學(xué)本科畢業(yè)后，從事本專業(yè)技術(shù)工作五年以上，或大學(xué)專科畢業(yè)后，從事本專業(yè)工作七年以上，取得助理級(jí)任職資格，并從事助理級(jí)工作四年以上。

(4)參加工作后取得本專業(yè)或相近專業(yè)的上述相同學(xué)歷，取得助理級(jí)任職資格，并在取得達(dá)標(biāo)學(xué)歷后從事助理級(jí)工作四年以上。

4、初級(jí)

全日制大、中專院校畢業(yè)生，所學(xué)專業(yè)與所從事專業(yè)相同，見(jiàn)習(xí)期滿后可直接聘任起點(diǎn)職務(wù)。所學(xué)專業(yè)與所從事專業(yè)不一致，以及在職人員取得職后學(xué)歷的，應(yīng)申報(bào)職稱評(píng)審。

(1)中專畢業(yè)，見(jiàn)習(xí)一年期滿，可申報(bào)“員”級(jí)職務(wù)。

(2)大專畢業(yè)，從事本專業(yè)技術(shù)工作三年，可申報(bào)“助理”級(jí)職務(wù)。

(3)大學(xué)本科畢業(yè)，見(jiàn)習(xí)一年期滿，可申報(bào)“助理”級(jí)職務(wù)。

三、有關(guān)政策及規(guī)定

1、事業(yè)單位繼續(xù)實(shí)行申報(bào)總量控制。事業(yè)單位申報(bào)控制數(shù)原則上不得突破崗位空缺數(shù)，不得突破本單位最高崗位級(jí)別限制。對(duì)現(xiàn)有專業(yè)技術(shù)職務(wù)人數(shù)已超過(guò)崗位設(shè)置數(shù)20%的，原則上不得申報(bào)本級(jí)別的職稱評(píng)審，特殊情況需申報(bào)的，經(jīng)省市職改辦審批，按“退一進(jìn)一”的辦法處理。對(duì)引進(jìn)

高層次和急需人才、業(yè)績(jī)突出的優(yōu)秀人才，經(jīng)省職改辦批準(zhǔn)可允許申報(bào)。

各縣(市)區(qū)、市直各部門按市局下達(dá)的專業(yè)技術(shù)人員結(jié)構(gòu)比例和崗位設(shè)置數(shù)，結(jié)合本地本單位專業(yè)技術(shù)人員實(shí)際狀況提出事業(yè)單位申報(bào)控制數(shù)量，經(jīng)市職改辦審核后報(bào)省職改辦確定申報(bào)控制數(shù)，由省職改辦統(tǒng)一下達(dá)《湖北省2011申報(bào)高級(jí)專業(yè)職務(wù)評(píng)審單》。

企業(yè)單位、非公有經(jīng)濟(jì)組織和社會(huì)流動(dòng)專業(yè)技術(shù)人員按過(guò)去有關(guān)規(guī)定申報(bào)，不受申報(bào)控制數(shù)限制。

2、水平能力測(cè)試工作按照《關(guān)于調(diào)整全省水平能力測(cè)試的通知》（鄂職改辦[2008]29號(hào)）要求執(zhí)行。申報(bào)各專業(yè)高、中、初級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)評(píng)審的，應(yīng)參加省、市、縣統(tǒng)一組織的測(cè)試。2007合格證書本次評(píng)審有效。

水平能力測(cè)試重點(diǎn)考察申報(bào)人員的專業(yè)水平和專業(yè)能力。各專業(yè)水平能力測(cè)試原則上與評(píng)審?fù)剑ǜ呒?jí)會(huì)計(jì)師、衛(wèi)生系列除外），受理材料后組織測(cè)試。高級(jí)職稱報(bào)省評(píng)審的，測(cè)試工作由相應(yīng)高評(píng)委會(huì)辦公室組織，申報(bào)人員按要求填寫報(bào)名表，經(jīng)市職改辦審查后，報(bào)各高評(píng)委會(huì)辦公室參加統(tǒng)一測(cè)試。高校教師、中專教師申報(bào)高級(jí)職稱，省明確不組織統(tǒng)一測(cè)試，各學(xué)校應(yīng)制定測(cè)試方案，報(bào)經(jīng)市職改辦批準(zhǔn)后實(shí)施，也可將評(píng)教評(píng)學(xué)情況作為水平能力測(cè)試的依據(jù)。近兩學(xué)年有一次評(píng)教評(píng)學(xué)排名在后10%的教師，不得申報(bào)評(píng)審。

在宜評(píng)審的衛(wèi)生系列人員，采取“人機(jī)對(duì)話”方式，中小學(xué)（含中專、技校、高校）教師采取“說(shuō)課”形式，其他專業(yè)采取面試答辯方式。申報(bào)人員填寫《湖北省專業(yè)技術(shù)職務(wù)水平能力測(cè)試面試人員報(bào)名表》，與評(píng)審材料同時(shí)報(bào)送。

3、嚴(yán)格破格審核制度。申報(bào)高、中級(jí)職務(wù)不得突破下一級(jí)任職年限和工作年限要求，因業(yè)績(jī)突出而要求學(xué)歷破格的，應(yīng)符合各專業(yè)破格條件規(guī)定，經(jīng)省市職改辦審批后報(bào)送評(píng)審材料。

從機(jī)關(guān)調(diào)入或部隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)到企事業(yè)單位從事專業(yè)技術(shù)工作的人員，按破格條件申報(bào)相應(yīng)專業(yè)技術(shù)職務(wù)。畢業(yè)后一直在非公有制單位工作、尚未認(rèn)定初級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)的大中專畢業(yè)生，現(xiàn)符合中級(jí)任職資格申報(bào)條件的，按破格報(bào)批后，再按規(guī)定程序申報(bào)評(píng)審。

4、堅(jiān)持推進(jìn)評(píng)價(jià)方式科學(xué)化。列入省量化評(píng)審試點(diǎn)的高級(jí)專業(yè)（衛(wèi)生、經(jīng)濟(jì)、會(huì)計(jì)、農(nóng)業(yè)），在宜評(píng)審的中教高級(jí)、醫(yī)療副高及我市所有中初級(jí)繼續(xù)實(shí)行量化評(píng)審辦法。申報(bào)其他專業(yè)高級(jí)評(píng)審的，外語(yǔ)、計(jì)算機(jī)、水平能力測(cè)試成績(jī)要求合格以上。

5、縣（市）區(qū)以上中小學(xué)教師、二級(jí)以上醫(yī)療機(jī)構(gòu)的醫(yī)務(wù)人員申報(bào)高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格評(píng)審，應(yīng)有在農(nóng)村或城市社區(qū)以及薄弱單位服務(wù)的經(jīng)歷。

6、外語(yǔ)免試對(duì)象。

符合下列條件之一的人員，可免試外語(yǔ)：

（1）具有省級(jí)以上政府教育、外事等主管部門認(rèn)可的一年以上國(guó)外訪問(wèn)學(xué)者、留學(xué)經(jīng)歷，取得相關(guān)證書或證明，首次申報(bào)中高級(jí)職稱的。

（2）晉升副高級(jí)職稱時(shí)外語(yǔ)考試成績(jī)合格，申報(bào)正高級(jí)職稱時(shí)外語(yǔ)要求屬同一級(jí)別的。（3）公開出版過(guò)外文專著、或5萬(wàn)字以上譯著（第一作者）的。

（4）全日制博士研究生畢業(yè)并獲得博士學(xué)位者申報(bào)正高級(jí)職稱；或全日制碩士研究生畢業(yè)并獲得碩士學(xué)位者申報(bào)副高級(jí)職稱的；或全日制本科畢業(yè)并獲得學(xué)士學(xué)位者申報(bào)中級(jí)職稱的。

（5）參加中國(guó)國(guó)際人才交流協(xié)會(huì)組織的全國(guó)工商企業(yè)出國(guó)培訓(xùn)備選人員外語(yǔ)考試（簡(jiǎn)稱BFT），通過(guò)I級(jí)申報(bào)中級(jí)職稱，或通過(guò)A級(jí)申報(bào)高級(jí)職稱的。

（6）國(guó)家、省有突出貢獻(xiàn)的中青年專家；或進(jìn)入國(guó)家“新世紀(jì)百千萬(wàn)人才工程”第一、二層次人選或省“新世紀(jì)高層次人才工程”第一層次人選；或享受國(guó)務(wù)院特殊津貼或省政府專項(xiàng)津貼人員；或獲國(guó)家科技獎(jiǎng)三等獎(jiǎng)以上或省科技獎(jiǎng)（社會(huì)科學(xué)優(yōu)秀成果獎(jiǎng)）二等獎(jiǎng)以上或市州科技獎(jiǎng)一等獎(jiǎng)前4名人員；或?qū)I(yè)工作能力業(yè)績(jī)突出，在全省行業(yè)內(nèi)或市州作出重要貢獻(xiàn)，受到省部級(jí)以上本專業(yè)表彰人員，申報(bào)高級(jí)職稱的。

（7）在鄉(xiāng)鎮(zhèn)及以下單位（含在鄉(xiāng)鎮(zhèn)的縣市及以上直屬單位）工作,且從事專業(yè)技術(shù)工作10年以上，申報(bào)中級(jí)職稱的。

（8）男年滿55周歲以上、女年滿50周歲以上，且從事專業(yè)技術(shù)工作20年以上，申報(bào)高、中級(jí)職稱的。

（9）從事具有中國(guó)特色、民族傳統(tǒng)的臨床中醫(yī)藥、民族醫(yī)藥、文學(xué)創(chuàng)作、群眾文化、藝術(shù)、工藝美術(shù)、古籍整理、歷史時(shí)期考古等專業(yè)技術(shù)工作的（其中，臨床中醫(yī)藥、民族醫(yī)藥、古籍整理、歷史時(shí)期考古等應(yīng)參加省組織的醫(yī)古文或古漢語(yǔ)考試）。

（10）外語(yǔ)專業(yè)全日制大專以上畢業(yè)，從事本專業(yè)工作，申報(bào)職稱原有第二外語(yǔ)要求的；或外語(yǔ)專業(yè)全日制本科畢業(yè)并獲得學(xué)士學(xué)位者申報(bào)副高級(jí)職稱的。

（11）申報(bào)各系列初級(jí)職稱的。

（12）同級(jí)申報(bào)轉(zhuǎn)換系列（專業(yè)）人員，晉升前一職稱時(shí)已參加與現(xiàn)職稱級(jí)別要求相同的外語(yǔ)考試，成績(jī)合格的。

（13）經(jīng)組織選派，參加對(duì)口援外、援疆、援藏等援助工作，且在服務(wù)期間申報(bào)職稱評(píng)審的。

7、計(jì)算機(jī)免試對(duì)象。

凡符合下列條件之一者，可以免試計(jì)算機(jī)：

（1）參加人事部組織的計(jì)算機(jī)軟件考試，獲得資格證書或水平證書者。（2）計(jì)算機(jī)專業(yè)中專及以上畢業(yè)者。（3）年滿50周歲者。

（4）在鄉(xiāng)鎮(zhèn)以下（含鄉(xiāng)鎮(zhèn)）單位工作的專業(yè)技術(shù)人員。

（5）經(jīng)組織選派，參加對(duì)口援外、援疆、援藏等援助工作，且在服務(wù)期間申報(bào)職稱評(píng)審的。外語(yǔ)、計(jì)算機(jī)考試和水平能力測(cè)試成績(jī)有效期：

2004年4月16日以后，按規(guī)定參加全國(guó)或原全省統(tǒng)一組織的職稱外語(yǔ)、計(jì)算機(jī)考試，取得合格證書的，在申報(bào)晉升級(jí)別要求相同的職稱時(shí)有效。2004年4月16日以前取得的合格證不再有效（此規(guī)定從2012年1月1日起執(zhí)行）。屬政策性降分，并明確為當(dāng)年有效的，過(guò)期無(wú)效。

四、申報(bào)程序及材料要求

（一）申報(bào)途徑：

1、國(guó)有企事業(yè)單位有正式人事關(guān)系的人員，通過(guò)本單位人事機(jī)構(gòu)推薦申報(bào)。

2、非公有制單位人員、國(guó)有企事業(yè)單位臨時(shí)聘用人員或社會(huì)流動(dòng)人員，申報(bào)高中級(jí)職稱評(píng)審，由用人單位推薦，經(jīng)由有人事檔案管理資質(zhì)的機(jī)構(gòu)申報(bào)。

（二）報(bào)送各專業(yè)高評(píng)會(huì)辦公室的材料：

申報(bào)評(píng)審專業(yè)技術(shù)職務(wù)的人員在《湖北省職稱工作信息系統(tǒng)》下錄入個(gè)人參評(píng)信息，形成電子文檔后，通過(guò)磁盤逐級(jí)審核匯總上報(bào)；對(duì)申報(bào)材料有特殊要求的專業(yè)，按省高評(píng)委會(huì)辦公室通知要求進(jìn)行申報(bào)。

——不需裝訂的評(píng)審材料

1、《專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格申報(bào)人員花名冊(cè)》一式2份（由報(bào)送單位核實(shí)、使用《湖北省職稱工作信息系統(tǒng)》單位版錄入、打印、蓋章，并附電子文本）；

2、《湖北省專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評(píng)審表》一式2份（《評(píng)審表》第１頁(yè)“相片”欄內(nèi)粘貼本人近期免冠１寸照片，詳細(xì)填寫表格內(nèi)容，不可復(fù)?。?；

3、《任職資格申報(bào)人員評(píng)審一覽表》（在宜評(píng)審高中級(jí)人員5份，報(bào)省評(píng)審的高級(jí)按各專業(yè)評(píng)委會(huì)通知要求）及電子文本。

——須按順序裝訂的任職資格材料和評(píng)審材料（資格證書提供原件按審核權(quán)限審核后退還，申報(bào)高級(jí)人員業(yè)績(jī)證明材料原件留專業(yè)評(píng)委會(huì)評(píng)審后退還）

1、評(píng)審材料目錄；

2、省職改辦統(tǒng)一下發(fā)的“評(píng)審單”原件（限納入崗位設(shè)置管理的事業(yè)單位）；

3、個(gè)人申請(qǐng)；

4、個(gè)人申報(bào)專業(yè)技術(shù)任職資格誠(chéng)信承諾書；

5、用人單位公示證明；

6、身份證復(fù)印件；

7、學(xué)歷、學(xué)位證書復(fù)印件（按申報(bào)學(xué)歷和第一學(xué)歷順序裝訂）；

8、專業(yè)技術(shù)資格證書復(fù)印件；

9、任期內(nèi)專業(yè)技術(shù)職務(wù)聘書或聘任文件復(fù)印件。（以證明和確認(rèn)本單位性質(zhì)，本人為該單位員工且在專業(yè)崗位上工作的證明材料）；

10、相關(guān)專業(yè)的《執(zhí)業(yè)（職業(yè)）資格證書》（指會(huì)計(jì)、經(jīng)濟(jì)、統(tǒng)計(jì)、教師以及醫(yī)、護(hù)、監(jiān)理、安全等參加國(guó)家或行業(yè)相關(guān)資格考試或必須執(zhí)證上崗的證書）復(fù)印件；

11、破格申報(bào)人員《破格人員資格審查表》1份；

12、非本專業(yè)申報(bào)轉(zhuǎn)評(píng)人員《非本專業(yè)職務(wù)改報(bào)轉(zhuǎn)評(píng)、晉升本專業(yè)職務(wù)審批表》1份；

13、外語(yǔ)、計(jì)算機(jī)、水平測(cè)試測(cè)試合格證、成績(jī)通知書復(fù)印件，繼續(xù)教育證書復(fù)印件，免試審批表原件（機(jī)關(guān)調(diào)入、海外引進(jìn)、非國(guó)有單位證明原件或復(fù)印件）；

14、《任職資格申報(bào)人員評(píng)審一覽表》原件一份（其他裝袋）；

15、任期內(nèi)各種榮譽(yù)證書、獲獎(jiǎng)證書、專利證書、成果鑒定證書及經(jīng)濟(jì)、社會(huì)效益等主要業(yè)績(jī)材料復(fù)印件（原件裝袋）；

16、代表性論文、著作和檢索頁(yè)復(fù)印件，申報(bào)高校、中學(xué)高級(jí)教師評(píng)審教案1份、申報(bào)高級(jí)實(shí)驗(yàn)師實(shí)驗(yàn)教案2份（須復(fù)印封面、目錄、內(nèi)容、封底，原件裝袋）；

17、任現(xiàn)職以來(lái)能反映本人工作業(yè)績(jī)、水平、質(zhì)量、數(shù)量的有關(guān)材料（工程項(xiàng)目立項(xiàng)及竣工驗(yàn)收證明、項(xiàng)目參與者的證明文件及其它代表申報(bào)人學(xué)術(shù)、技術(shù)水平的材料）； 18、2009、2010年《專業(yè)技術(shù)職務(wù)考核登記表》各1份，（提供《考核表》復(fù)印件的需經(jīng)單位人事部門簽字蓋章。非國(guó)有單位未進(jìn)行考核的，由所在單位提供書面說(shuō)明。在宜評(píng)審非事業(yè)單位人員填寫《宜昌市專業(yè)技術(shù)人員考核登記表》1份）；

19、任現(xiàn)職以來(lái)專業(yè)技術(shù)工作總結(jié)。

（三）其他事項(xiàng)。

1、破格、轉(zhuǎn)評(píng)、外語(yǔ)計(jì)算機(jī)免試、委托評(píng)審等情況，按照《關(guān)于進(jìn)一步明確我省有關(guān)職稱政策的通知》（鄂職改辦[2011]12號(hào)）規(guī)定的程序，報(bào)市職改辦或省職改辦審批。

2、申報(bào)人參評(píng)業(yè)績(jī)材料（包括論文、著作、成果、獎(jiǎng)勵(lì)等）的計(jì)算截止時(shí)間為高評(píng)會(huì)截止接收材料的時(shí)間。

3、中小學(xué)教師系列的材料申報(bào)，按市教育局方案實(shí)施。

4、申報(bào)評(píng)審材料參評(píng)論文處理：申報(bào)中學(xué)高級(jí)教師、衛(wèi)生系列副高專業(yè)技術(shù)職務(wù)的人員，提供一篇任現(xiàn)職期間在正規(guī)刊物發(fā)表并能代表本人專業(yè)技術(shù)水平的論文作為參評(píng)論文（要求第一作者）。申報(bào)中級(jí)人員無(wú)論文發(fā)表的，提供一篇反映本人業(yè)績(jī)和水平的專業(yè)技術(shù)工作總結(jié)。

5、申報(bào)建設(shè)工程專業(yè)的人員材料中所填建設(shè)項(xiàng)目、設(shè)計(jì)項(xiàng)目應(yīng)提供當(dāng)?shù)亟ㄖ|(zhì)量監(jiān)督部門或建設(shè)主管部門出具的證明材料。

6、申報(bào)材料應(yīng)嚴(yán)格按照要求填寫，有關(guān)表格要求字跡工整，填寫完整。

7、職稱申報(bào)、推薦、公示、審核等環(huán)節(jié)實(shí)行責(zé)任追究制度。各地各單位在申報(bào)評(píng)審中出現(xiàn)的問(wèn)題和情況，請(qǐng)及時(shí)向市職改辦反映。

五、申報(bào)時(shí)間及收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)

高級(jí)材料于5月20日前申報(bào)（詳見(jiàn)《2011各系列高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格水平測(cè)試、材料受理及評(píng)審時(shí)間安排表》，個(gè)別專業(yè)應(yīng)按高評(píng)委會(huì)要求提前申報(bào)）；中、初級(jí)評(píng)審材料于5月底前申報(bào)。評(píng)審材料由市職稱評(píng)審中心統(tǒng)一受理（申報(bào)中小學(xué)教師系列的，統(tǒng)一報(bào)市教育局教師管理科，聯(lián)系電話：6442213）。

收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)按物價(jià)部門文件規(guī)定執(zhí)行。

相關(guān)專業(yè)評(píng)審委員會(huì)的文件、申報(bào)表格及申報(bào)系統(tǒng)（“湖北省職稱工作信息系統(tǒng)”）均可從省、市人力資源及社會(huì)保障廳局網(wǎng)站下載。

網(wǎng)址：http://004km.cn/--“湖北省人社廳”一“職稱評(píng)審”。

http://004km.cn--“宜昌市人社局”—“專題專欄”—“職稱評(píng)審”。市人社局職稱科辦公地址：市沿江大道43號(hào)人社局辦公樓二樓204室。電話：6056352。市職稱評(píng)審中心辦公地址：市環(huán)城北路40號(hào)三樓，電話：6056344、6056345。

宜昌市職改辦

2011年3月16日

第三篇：職稱評(píng)審相關(guān)政策摘要

職稱評(píng)審相關(guān)政策摘要

一、職稱的含義

1、職稱的規(guī)范叫法是“專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格”（下文中部分地方簡(jiǎn)稱“任職資格”），是專業(yè)技術(shù)人員的技術(shù)職務(wù)名稱。

2、職稱分為教授級(jí)、副高級(jí)、中級(jí)、初級(jí)、員級(jí)。教授級(jí)職稱一般有教授、教授級(jí)高級(jí)工程師、教授級(jí)高級(jí)會(huì)計(jì)師、教授級(jí)高級(jí)經(jīng)濟(jì)師等，由集團(tuán)公司直接評(píng)審。副高級(jí)職稱一般簡(jiǎn)稱高級(jí)職稱，指高級(jí)工程師、高級(jí)會(huì)計(jì)師、高級(jí)經(jīng)濟(jì)師等，由集團(tuán)公司分配名額（一般是參評(píng)人數(shù)的9％左右）。

3、職稱分不同的專業(yè)系列，如教師（大學(xué)、中學(xué)、小學(xué)、幼教）、經(jīng)濟(jì)、會(huì)計(jì)、工程等。

4、職稱與職務(wù)是兩個(gè)不同的序列，職稱是專業(yè)技術(shù)序列，按照集團(tuán)公司“評(píng)聘分開”的原則和公司政策，職稱目前不與待遇掛鉤。職務(wù)屬于管理崗位序列，評(píng)職稱和聘職務(wù)是兩項(xiàng)獨(dú)立的工作。

5、職稱與從業(yè)資格的區(qū)別主要是：從業(yè)資格是從事某種崗位的必備條件，如會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書、銀行業(yè)從業(yè)資格證書；職稱表達(dá)的是從事某種專業(yè)技術(shù)職務(wù)的能力，與從事本崗位的技能、成果、年限相掛鉤。

二、取得專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格的方式

1、針對(duì)不同的專業(yè)系列范圍和等級(jí)，專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格通過(guò)參加集團(tuán)公司組織的評(píng)審、以考代評(píng)和委托地方評(píng)審三種方式取得。

2、會(huì)計(jì)、經(jīng)濟(jì)、統(tǒng)計(jì)、審計(jì)（簡(jiǎn)稱“會(huì)經(jīng)統(tǒng)審”）專業(yè)系列初、中級(jí)職務(wù)任職資格實(shí)行以考代評(píng)。通過(guò)國(guó)家相關(guān)專業(yè)技術(shù)資格水平考試人員，達(dá)到符合職稱評(píng)審規(guī)定條件后，由公司比照職稱評(píng)審學(xué)歷、資歷等條件確認(rèn)。對(duì)學(xué)歷、資歷滿足一定條件的人員，也可直接確定初、中級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格，但僅在集團(tuán)內(nèi)部有效，因此不鼓勵(lì)使用該途徑。

三、評(píng)審條件

（一）學(xué)歷、資歷條件

1、參評(píng)人員應(yīng)具備國(guó)民教育系列所規(guī)定的本專業(yè)或相近專業(yè)學(xué)歷。各種培訓(xùn)班頒發(fā)的結(jié)業(yè)證書和專業(yè)合格證書等不作為評(píng)審專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格的學(xué)歷依據(jù)。學(xué)位不能等同為學(xué)歷使用。黨校學(xué)歷在評(píng)審企業(yè)思想政治工作專業(yè)職務(wù)任職資格時(shí)視為具備規(guī)定學(xué)歷；在評(píng)審其它系列專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格時(shí)，視為不具備規(guī)定學(xué)歷。

2、參評(píng)人員應(yīng)具備國(guó)家有關(guān)規(guī)定所要求的資歷條件。資歷計(jì)算截止到評(píng)審當(dāng)年的12月31日。

3、參評(píng)人員應(yīng)具備的學(xué)歷、資歷條件具體如下：

（1）新參加工作的國(guó)家教育部門承認(rèn)學(xué)歷的全日制普通大專院校畢業(yè)生，在本專業(yè)或相近專業(yè)崗位上見(jiàn)習(xí)期滿，經(jīng)考核合格的可按以下標(biāo)準(zhǔn)確定相應(yīng)的專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格：

i大專畢業(yè)后，見(jiàn)習(xí)1年期滿可確定為員級(jí)任職資格，再?gòu)氖卤緦I(yè)或相近專業(yè)工作滿2年，可確定為助理級(jí)任職資格。ii大學(xué)本科畢業(yè)后，見(jiàn)習(xí)1年期滿可確定為助理級(jí)任職資格。iii研究生畢業(yè)并取得碩士學(xué)位后，可確定為助理級(jí)任職資格，再?gòu)氖卤緦I(yè)或相近專業(yè)工作滿3年，可確定為中級(jí)任職資格。iv研究生畢業(yè)并取得博士學(xué)位后，可確定為中級(jí)任職資格。（2）正常參評(píng)人員應(yīng)分別具備以下條件：

i中級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格條件：大專畢業(yè)7年及以上或大學(xué)本科畢業(yè)5年及以上，并取得助理級(jí)任職資格4年及以上；或研究生畢業(yè)并獲得碩士學(xué)位2年及以上，并取得助理級(jí)任職資格2年及以上。

ii高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格條件：大學(xué)本科畢業(yè)10年及以上，并取得中級(jí)任職資格5年及以上；或研究生畢業(yè)且獲得碩士學(xué)位7年及以上，并取得中級(jí)任職資格5年及以上；或研究生畢業(yè)且取得博士學(xué)位2年及以上，并取得中級(jí)任職資格2年及以上。評(píng)審有指標(biāo)限制。

iii教授級(jí)高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格條件：大學(xué)本科畢業(yè)15年及以上，并取得高級(jí)任職資格5年及以上；或研究生畢業(yè)且獲得碩士學(xué)位12年及以上，并取得高級(jí)任職資格5年及以上；或研究生畢業(yè)且取得博士學(xué)位7年及以上，并取得高級(jí)任職資格5年及以上。

四、相關(guān)考試要求

1、所有參評(píng)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格人員均應(yīng)參加職稱外語(yǔ)或政治理論水平考試并達(dá)到合格要求，其中： i參加集團(tuán)公司工程、會(huì)計(jì)、經(jīng)濟(jì)、統(tǒng)計(jì)、審計(jì)和政工專業(yè)系列評(píng)審以外的人員，應(yīng)參加全國(guó)職稱外語(yǔ)統(tǒng)一考試并達(dá)到60分及以上。

ii參加政工專業(yè)評(píng)審人員不參加職稱外語(yǔ)水平考試，應(yīng)參加集團(tuán)公司政治理論水平考試并達(dá)到60分及以上。

iii其他專業(yè)系列參評(píng)人員應(yīng)參加集團(tuán)公司職稱外語(yǔ)水平考試并達(dá)到60分及以上；參加托福（含集團(tuán)公司模擬托福）考試成績(jī)達(dá)到500分及以上，或參加集團(tuán)公司俄語(yǔ)水平測(cè)試成績(jī)達(dá)到80分及以上的均視為達(dá)到合格要求。

2、外語(yǔ)專業(yè)畢業(yè)的參評(píng)人員應(yīng)參加第二外語(yǔ)的職稱水平考試并達(dá)到合格要求。

3、職稱外語(yǔ)或政治理論水平考試達(dá)到60分及以上的，托福（含集團(tuán)公司模擬托福）考試成績(jī)達(dá)到500分及以上的，集團(tuán)公司俄語(yǔ)水平測(cè)試成績(jī)達(dá)到80分及以上的，成績(jī)5年有效（僅限于晉升一個(gè)級(jí)別）。

4、對(duì)年齡偏大和基層生產(chǎn)單位的人員，在晉升副高級(jí)及以下專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格時(shí)，職稱外語(yǔ)水平考試成績(jī)可適當(dāng)放寬，其中：

i年齡在50周歲及以上人員，成績(jī)未達(dá)到合格要求的，可參加考試當(dāng)年的評(píng)審。

ii年齡在45-49周歲之間的人員，成績(jī)?cè)?0-59分之間的，可參加考試當(dāng)年的評(píng)審。iii具備三年基層工作經(jīng)歷的企業(yè)基層站隊(duì)和生產(chǎn)車間的專業(yè)技術(shù)人員，在晉升中級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格時(shí)，成績(jī)未達(dá)到合格要求的，可參加考試當(dāng)年的評(píng)審。

5、在具備條件的專業(yè)推行專業(yè)知識(shí)水平考試，測(cè)試綜合理論知識(shí)和專業(yè)知識(shí)，參評(píng)相應(yīng)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格的人員應(yīng)參加考試并達(dá)到規(guī)定要求。從2009年起，會(huì)計(jì)專業(yè)高級(jí)職務(wù)任職資格考試成績(jī)將納入評(píng)審條件，比重為10％。

6、簡(jiǎn)單地說(shuō)，參加集團(tuán)公司工程序列、會(huì)經(jīng)統(tǒng)審序列高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格，參加集團(tuán)公司外語(yǔ)考試；參加會(huì)經(jīng)統(tǒng)審序列中級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格以考代評(píng)的，參加地方職稱外語(yǔ)考試。

五、破格條件

對(duì)不具備正常評(píng)審規(guī)定的學(xué)歷、資歷、外語(yǔ)條件，但德才兼?zhèn)?、確有真才實(shí)學(xué)并在本專業(yè)領(lǐng)域業(yè)績(jī)突出的專業(yè)技術(shù)骨干，可以破格參評(píng)高一級(jí)任職資格，其中：對(duì)獲國(guó)家三等、省部級(jí)二等及以上獎(jiǎng)項(xiàng)的主要貢獻(xiàn)者，或獲兩次及以上省部級(jí)三等獎(jiǎng)項(xiàng)的主要貢獻(xiàn)者，可不受學(xué)歷、資歷、外語(yǔ)條件的限制，破格參評(píng)高一級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格。其他人員破格參評(píng)條件如下：

1、具備大專及以上學(xué)歷、取得中級(jí)任職資格，并符合下列條件中的兩項(xiàng)（其中第1項(xiàng)為必備條件）者，可不受學(xué)歷或資歷限制，破格參評(píng)副高級(jí)任職資格，但不允許學(xué)歷和資歷同時(shí)破格。i在本專業(yè)核心刊物（有國(guó)內(nèi)統(tǒng)一刊號(hào)）上發(fā)表過(guò)不少于三篇具有重大科學(xué)或應(yīng)用價(jià)值的學(xué)術(shù)論文；或在國(guó)家批準(zhǔn)的專業(yè)出版社出版過(guò)本專業(yè)學(xué)術(shù)著作（僅限獨(dú)著）。

ii在理論和應(yīng)用研究上有創(chuàng)造性的成果；或在完成國(guó)家、集團(tuán)公司確立的重點(diǎn)工程、重大科技攻關(guān)項(xiàng)目以及在引進(jìn)消化大中型項(xiàng)目、大中型企業(yè)技術(shù)改造中，創(chuàng)造性運(yùn)用國(guó)內(nèi)外先進(jìn)技術(shù)，解決了重大關(guān)鍵性技術(shù)問(wèn)題或有重大技術(shù)革新；具有顯著經(jīng)濟(jì)（社會(huì)）效益，并得到國(guó)內(nèi)同行專家公認(rèn)和本單位確認(rèn)。

iii在大型勘探開發(fā)、生產(chǎn)建設(shè)、技術(shù)、經(jīng)營(yíng)等管理項(xiàng)目中，做出重大科學(xué)決策、部署、規(guī)劃，或制定出切實(shí)可行的科學(xué)管理方法，經(jīng)過(guò)實(shí)踐對(duì)推動(dòng)勘探開發(fā)、生產(chǎn)建設(shè)、科技事業(yè)發(fā)展和管理水平提升有重大貢獻(xiàn)；或連續(xù)多年取得顯著經(jīng)濟(jì)（社會(huì)）效益，其水平處于國(guó)內(nèi)同行業(yè)領(lǐng)先地位，并得到國(guó)內(nèi)同行專家公認(rèn)和本單位確認(rèn)。

iv在政工專業(yè)領(lǐng)域總結(jié)出新經(jīng)驗(yàn)，在集團(tuán)公司或所在省、市、自治區(qū)以至全國(guó)產(chǎn)生了較大影響；或?qū)λ趩挝贿B續(xù)三年獲得全國(guó)思想政治工作優(yōu)秀企業(yè)稱號(hào)起了主要作用；或獲得過(guò)“全國(guó)優(yōu)秀思想政治工作者”、“全國(guó)優(yōu)秀黨務(wù)工作者”、“全國(guó)優(yōu)秀紀(jì)檢干部”、“全國(guó)優(yōu)秀工會(huì)工作者”、“全國(guó)老干部工作先進(jìn)工作者”稱號(hào)。

2、具備中專及以上學(xué)歷、取得助理級(jí)任職資格，并符合下列業(yè)績(jī)條件中的兩項(xiàng)（其中必須具備1、2項(xiàng)中的一項(xiàng)），可以不受學(xué)歷或資歷限制，破格參評(píng)中級(jí)任職資格，但不允許學(xué)歷和資歷同時(shí)破格。

i獲省部級(jí)三等獎(jiǎng)項(xiàng)的主要貢獻(xiàn)者；或獲兩次及以上局級(jí)一等獎(jiǎng)項(xiàng)的主要貢獻(xiàn)者。

ii在省部級(jí)及以上專業(yè)學(xué)術(shù)會(huì)議上或在本專業(yè)刊物（有國(guó)內(nèi)統(tǒng)一刊號(hào)）上，發(fā)表過(guò)不少于三篇具有較高價(jià)值的學(xué)術(shù)論文。iii在理論和應(yīng)用研究上有重要成果；或運(yùn)用先進(jìn)技術(shù)解決了集團(tuán)公司、本企事業(yè)單位重點(diǎn)工程、科技攻關(guān)、技術(shù)改造、技術(shù)進(jìn)步、技術(shù)推廣項(xiàng)目中的重要技術(shù)問(wèn)題，有重要技術(shù)創(chuàng)新；具有明顯的經(jīng)濟(jì)（社會(huì)）效益，并得到同行專家公認(rèn)和本企事業(yè)單位確認(rèn)。

iv在勘探開發(fā)、生產(chǎn)建設(shè)、技術(shù)、經(jīng)營(yíng)管理等項(xiàng)目中，制定出重要的部署、規(guī)劃或制定出一套可行的科學(xué)管理方法，經(jīng)過(guò)實(shí)踐對(duì)促進(jìn)勘探開發(fā)、生產(chǎn)建設(shè)、科技事業(yè)發(fā)展有重要貢獻(xiàn)，或連續(xù)多年取得明顯經(jīng)濟(jì)（社會(huì)）效益，并得到同行專家公認(rèn)和本企事業(yè)單位確認(rèn)。

v在政工專業(yè)領(lǐng)域總結(jié)出新經(jīng)驗(yàn)，在所屬企事業(yè)單位乃至集團(tuán)公司產(chǎn)生了較大的影響；對(duì)所在單位連續(xù)三年以上獲得集團(tuán)公司或省、部級(jí)“思想政治工作優(yōu)秀企業(yè)”稱號(hào)、雙文明單位稱號(hào)及金、銀、銅牌隊(duì)稱號(hào)起了主要作用；或獲得過(guò)省、部級(jí)“優(yōu)秀思想政治工作者”、“優(yōu)秀黨務(wù)工作者”、“優(yōu)秀紀(jì)檢干部”、“優(yōu)秀工會(huì)工作者”、“老干部工作先進(jìn)工作者”稱號(hào)。

3、前條獎(jiǎng)項(xiàng)種類指國(guó)家最高科學(xué)技術(shù)獎(jiǎng)、自然科學(xué)獎(jiǎng)、技術(shù)發(fā)明獎(jiǎng)、科技進(jìn)步獎(jiǎng)、技術(shù)創(chuàng)新獎(jiǎng)；主要貢獻(xiàn)者指獎(jiǎng)項(xiàng)等級(jí)內(nèi)額定人員。經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益指經(jīng)過(guò)上級(jí)主管部門認(rèn)定的科研課題或工程項(xiàng)目所具有的經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益。

4、正常參評(píng)人員近三年的考核檔次應(yīng)為稱職及以上，破格參評(píng)人員近三年的考核檔次應(yīng)為優(yōu)秀。

六、其他規(guī)定

1、評(píng)審專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格的專業(yè)系列應(yīng)與本人所從事的專業(yè)系列一致或相近。符合國(guó)家報(bào)考條件的人員，可以取得多種專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格。

2、通過(guò)國(guó)家考試獲得的各種執(zhí)業(yè)資格、從業(yè)資格不能等同于專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格。

3、特殊情況的專業(yè)技術(shù)任職資格評(píng)審應(yīng)按以下規(guī)定執(zhí)行： i從集團(tuán)公司以外單位調(diào)入（含部隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)）的具有專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格的人員，現(xiàn)從事專業(yè)與原從事專業(yè)一致的，應(yīng)在現(xiàn)專業(yè)崗位上工作滿一年，再由職改部門按任職條件重新確認(rèn)其任職資格；從集團(tuán)公司以外單位調(diào)入（含部隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)）的無(wú)專業(yè)技術(shù)任職資格的人員，符合參評(píng)中級(jí)任職資格的其他條件且工作已滿6年及以上，應(yīng)在本單位專業(yè)崗位上工作滿一年，方可申請(qǐng)參評(píng)中級(jí)任職資格；因工作需要變更專業(yè)系列崗位工作的，可按現(xiàn)專業(yè)評(píng)審條件轉(zhuǎn)評(píng)為與現(xiàn)從事專業(yè)系列崗位相一致并與現(xiàn)有任職資格檔次相同的任職資格。經(jīng)職改部門復(fù)核確認(rèn)或評(píng)審組織轉(zhuǎn)評(píng)后的同檔次專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格，其資歷可連續(xù)計(jì)算。ii全脫產(chǎn)學(xué)習(xí)或不在崗時(shí)間在一年及以上，評(píng)審專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格時(shí)尚未回到本崗位的，應(yīng)待其回到本崗位后，方可允許其參評(píng)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格。

iii經(jīng)單位批準(zhǔn)外出執(zhí)行公務(wù)或因公借調(diào)到其他單位工作，時(shí)間在一年以內(nèi)的，由原單位評(píng)審專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格；時(shí)間在一年及以上的，可由原單位委托借調(diào)單位評(píng)審專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格。

七、考試、評(píng)審及組織

1、集團(tuán)公司職稱外語(yǔ)和政治理論考試每年4月舉行，由集團(tuán)公司考試中心統(tǒng)一組織。

2、集團(tuán)公司高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評(píng)審受理時(shí)間為每年10月，公司參評(píng)人員委托集團(tuán)公司指定的相關(guān)高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評(píng)審委員會(huì)評(píng)審。

3、公司初級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格按轉(zhuǎn)正時(shí)間確定。

4、公司中級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格每年12月受理，由公司中級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評(píng)審委員會(huì)評(píng)審。一般在次年召開評(píng)審會(huì)，之后明確任職時(shí)間為上年12月底。

人事勞資部

二〇〇九年十月十五日

第四篇：安徽省審計(jì)職稱評(píng)審政策

安徽省審計(jì)廳

皖審人?2011?58號(hào)

關(guān)于開展2011高級(jí)審計(jì)師

資格申報(bào)評(píng)審工作的通知

各市審計(jì)局、人力資源和社會(huì)保障局，省直及中央駐皖有關(guān)單位：

根據(jù)原人事部、審計(jì)署印發(fā)的《高級(jí)審計(jì)師資格評(píng)價(jià)辦法（試行）》（人發(fā)?2002?58號(hào)）有關(guān)規(guī)定，結(jié)合我省實(shí)際，現(xiàn)就2011高級(jí)審計(jì)師資格申報(bào)評(píng)審工作有關(guān)事項(xiàng)通知如下：

一、評(píng)審范圍

參加2008年、2009年和2010年全國(guó)統(tǒng)一組織的高級(jí)審計(jì)師資格考試，雙科考試成績(jī)合格人員。

二、評(píng)審條件及申報(bào)材料要求

評(píng)審條件依照原省人事廳、審計(jì)廳《關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)人事部、審計(jì)署高級(jí)審計(jì)師資格評(píng)價(jià)辦法（試行）的通知》（皖人發(fā)?2003?13號(hào)）和原省人事廳印發(fā)的《安徽省進(jìn)一步深化職稱制度改革若干問(wèn)題的意見(jiàn)》（皖人發(fā)?2005?35號(hào)）等相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。申報(bào)材料主要包括：

1.市人力資源和社會(huì)保障局或省直及中直單位的推薦評(píng)審報(bào)告或委托評(píng)審函一份；

2.取得審計(jì)師或相關(guān)專業(yè)中級(jí)專業(yè)技術(shù)資格后審計(jì)業(yè)績(jī)成果報(bào)告一份以及取得中級(jí)資格以后各或任職期滿綜合考核“稱職”以上證明；

3.全國(guó)考辦統(tǒng)一制發(fā)的《高級(jí)審計(jì)師任職資格評(píng)審表》（從審計(jì)署網(wǎng)站下載）一式三份；

4.《高級(jí)審計(jì)師任職資格評(píng)審簡(jiǎn)明登記表》（附件1），紙質(zhì)件一式二十份，電子檔一份；

5.《2011年申報(bào)高級(jí)審計(jì)師專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格情況一覽表》（附件

2），紙質(zhì)、電子檔各一份；

6.高級(jí)職稱外語(yǔ)考試合格證書（或免試審批表）；

7.高級(jí)職稱計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力考試合格證書(或免試審批表)；

8.繼續(xù)教育證書；

9.取得審計(jì)師或相關(guān)專業(yè)中級(jí)專業(yè)技術(shù)資格以來(lái)，其審計(jì)工作經(jīng)歷、審計(jì)業(yè)務(wù)成果和審計(jì)及相關(guān)理論研究成果應(yīng)分別符合原人事部、審計(jì)署印發(fā)的《高級(jí)審計(jì)師資格評(píng)價(jià)辦法（試行）》第十六條第（一）款、第（二）款、第（三）款規(guī)定的條件，并提供相應(yīng)的證明材料和成果材料。擔(dān)任大中型審計(jì)項(xiàng)目或交辦的專案審計(jì)項(xiàng)目的主審的，或主持實(shí)施行業(yè)審計(jì)或?qū)徲?jì)調(diào)查的，應(yīng)提供相應(yīng)的審計(jì)通知書、審計(jì)報(bào)告或?qū)徲?jì)意見(jiàn)書以及被評(píng)為優(yōu)秀審計(jì)項(xiàng)目的獎(jiǎng)勵(lì)證書、被有關(guān)部門采用的審計(jì)成果等；

10.學(xué)歷證書、中級(jí)專業(yè)技術(shù)資格證書、聘任證書及取得中級(jí)專業(yè)技術(shù)資格以來(lái)從事審計(jì)工作或業(yè)務(wù)理論研究獲得的各類榮譽(yù)證書；

11.用人單位應(yīng)將申報(bào)人員評(píng)審有關(guān)情況在單位進(jìn)行公示（時(shí)間3至5天）；對(duì)公示無(wú)異議人員，由用人單位人事部門出具公示結(jié)果，作為申報(bào)評(píng)審的必備條件；

12.申報(bào)專業(yè)技術(shù)職務(wù)評(píng)審材料目錄表。

各種評(píng)審材料均須提供原件(提交鑒定的論文、論著應(yīng)同時(shí)提供復(fù)印件兩份)，對(duì)不符合規(guī)定的材料一律不得提交評(píng)審。

三、評(píng)審程序及時(shí)間安排

⒈ 申報(bào)、審查材料。各市、省直及中直駐皖單位申報(bào)人員材料經(jīng)各市審計(jì)、人事（人力資源和社會(huì)保障）部門或省直及中直駐皖單位主管部門審核后，于9月5日前報(bào)送省審計(jì)廳人事教育處，逾期不再受理。評(píng)審材料收齊后由省人力資源和社會(huì)保障廳統(tǒng)一進(jìn)行審核。

⒉ 論文、論著鑒定。9月15日前，由省審計(jì)廳人事教育處統(tǒng)一安排，將申報(bào)人論文、論著送有關(guān)專家鑒定。根據(jù)原人事部、審計(jì)署人發(fā)?2002?58號(hào)文件要求，每名申報(bào)人的論文需鑒定2-4

⒊ 評(píng)審。評(píng)審會(huì)召開前3天，由省審計(jì)廳、人力資源和社會(huì)保障廳共同商定從省審計(jì)系列高級(jí)專業(yè)技術(shù)資格評(píng)委會(huì)專家?guī)熘须S機(jī)抽選規(guī)定人數(shù)的專家組成評(píng)委會(huì)，承擔(dān)本次評(píng)審工作。10月中下旬安排評(píng)審。評(píng)委會(huì)的評(píng)審結(jié)果，經(jīng)省人力資源和社會(huì)保障廳審核確認(rèn)后，由省審計(jì)廳通知評(píng)審?fù)ㄟ^(guò)人員所在單位及有關(guān)部門，由省人力資源和社會(huì)保障廳核發(fā)“高級(jí)審計(jì)師資格證書”。

附件：1．高級(jí)審計(jì)師任職資格評(píng)審簡(jiǎn)明登記表審簡(jiǎn)明登記表.xls

2．2011年申報(bào)高級(jí)審計(jì)師專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格情況一覽表

2011年申報(bào)高級(jí)審計(jì)師專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格人員評(píng)審情

況一覽表.xls

二〇一一年七月十八日

主題詞：高級(jí)審計(jì)師資格評(píng)審?fù)ㄖ?/p>

安徽省審計(jì)廳辦公室2011年7月18日印發(fā)

高級(jí)審計(jì)師任職資格評(píng)

第五篇：安陽(yáng)市職稱評(píng)審政策又有新變化

安陽(yáng)市職稱評(píng)審政策又有新變化

來(lái)源：安陽(yáng)日?qǐng)?bào) 發(fā)表時(shí)間:2013-09-07 00:00

安陽(yáng)日?qǐng)?bào)訊（記者 王 敏）取消中小學(xué)教師中級(jí)職稱業(yè)務(wù)考試、未參加繼續(xù)教育不能申報(bào)職稱、碩士研究生不再初聘中級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)??參評(píng)職稱人員注意了！9月5日，記者從安陽(yáng)市2013年職稱工作會(huì)議上獲悉，安陽(yáng)市職稱評(píng)審政策又有諸多新變化。

取消中小學(xué)教師中級(jí)職稱業(yè)務(wù)考試，放寬對(duì)教師學(xué)歷要求。從今年起，安陽(yáng)市將取消中小學(xué)教師中級(jí)職稱業(yè)務(wù)考試，放寬對(duì)教師學(xué)歷專業(yè)要求。中小學(xué)教師從事專業(yè)與申報(bào)專業(yè)應(yīng)一致或相近，除特殊專業(yè)外，可按“大文大理”掌握；農(nóng)村學(xué)校教師所學(xué)專業(yè)與所教學(xué)科不一致或不相近，取得規(guī)定的相應(yīng)層次學(xué)歷并從事教育教學(xué)工作累計(jì)15年申報(bào)一級(jí)教師，或者取得相應(yīng)規(guī)定學(xué)歷并從事教育教學(xué)工作累計(jì)20年申報(bào)高級(jí)教師，視為符合學(xué)歷要求。另外，經(jīng)省人社廳批準(zhǔn)，成立滑縣中小學(xué)教師中級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評(píng)審委員會(huì)，滑縣中小學(xué)教師中級(jí)職稱可獨(dú)立評(píng)審。

未參加繼續(xù)教育將不能申報(bào)職稱。從今年起，專業(yè)技術(shù)人員接受繼續(xù)教育情況將作為專業(yè)技術(shù)職務(wù)評(píng)聘的必備條件和崗位聘任、工作考核以及申報(bào)各種獎(jiǎng)項(xiàng)等人事管理的重要依據(jù)。未參加繼續(xù)教育將不能申報(bào)職稱和聘任。

碩士研究生不再初聘中級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)。從明年起，國(guó)家和河南省已實(shí)行以考代評(píng)的系列（專業(yè)），除全日制博士研究生外，不再初聘專業(yè)技術(shù)職務(wù)。市直單位全日制碩士研究生從事本專業(yè)技術(shù)工作3年以上，需參加中級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格的評(píng)審，不再初聘中級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)。各縣（市）區(qū)暫按以前的政策執(zhí)行。

明年將推行中小學(xué)教師職稱一體化。中小學(xué)（幼兒園）教師職稱名稱統(tǒng)一為三級(jí)教師、二級(jí)教師、一級(jí)教師、高級(jí)教師和正高級(jí)教師。評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)也有新的變化，對(duì)申報(bào)副高及以下職稱人員論文不再作為必備條件，不再把輔導(dǎo)學(xué)生參加競(jìng)賽獲獎(jiǎng)作為業(yè)績(jī)條件，對(duì)教師、校長(zhǎng)、教學(xué)管理人員進(jìn)行區(qū)別對(duì)待。

此外，安陽(yáng)市職稱評(píng)審實(shí)行公開透明申報(bào)評(píng)審，做到評(píng)審政策公開、申報(bào)數(shù)額公開、推薦過(guò)程公開、申報(bào)材料公開、評(píng)審結(jié)果公開。結(jié)構(gòu)比例實(shí)行一次性審核，嚴(yán)格執(zhí)行“集中限時(shí)辦理、一次審核完畢、當(dāng)年不再調(diào)整、對(duì)單位不對(duì)個(gè)人”的政策。