第一篇：李成華同志先進(jìn)事跡工作錄制

李成華同志先進(jìn)事跡工作錄制

從2009年榮獲安徽省維護(hù)職工權(quán)益優(yōu)秀律師及安徽省榮獲五一勞動獎?wù)?、均獲第一位還獲得十佳公益律師、首屆優(yōu)秀仲裁員、合肥市“誠信律師”著手，（拍攝文件及證書）介紹李成華出生于邊遠(yuǎn)的貧困縣金寨縣，深知農(nóng)村務(wù)工人員微薄的工資及福利待遇是整個家庭賴以生存的經(jīng)濟(jì)支柱。該同志2000年取得律師資格一直致力于職工維權(quán)工作，每年代理大量職工工維權(quán)案件（。安徽昊華律師事務(wù)所主任兼任合肥市總工會法律顧問、合肥市總工會幫撫中心志愿律師骨干成員、安徽省勞動爭議仲裁院仲裁員，合肥仲裁委仲裁員任律師組組長。2010年8月26日，該同志正在接待咨詢一起建筑工地農(nóng)民工工傷案件，進(jìn)行了解答并接受委托代理場景。

該律師執(zhí)業(yè)以來成功辦理了多起省市總工會指派的重大疑難的勞動爭議案件及團(tuán)休維權(quán)勞動爭議案件，如合肥各大商場促銷員合法權(quán)益維權(quán)案件，商場促銷員案件勞動關(guān)系比較復(fù)雜促銷員接受商場及出租柜組雙重管理，工資由柜組發(fā)放獎金商場發(fā)放。出租柜臺來自五湖四海，職工無法知悉出租柜組的企業(yè)信息情況。2005至2009年以來該同志受安徽省總工會指派先后代理了合肥各大商場數(shù)起團(tuán)體訴訟社會保險職工維權(quán)案件。共代理近千人，收集了大量證據(jù)證實(shí)與商場管理方面證據(jù)，通過仲裁進(jìn)行維權(quán)，仲裁委裁決認(rèn)定勞動關(guān)系在各出租柜組，商場承擔(dān)連帶責(zé)任?！秳趧雍贤ā烦雠_前安徽法院社會保險案件不予受理不予執(zhí)行的特殊情況，加之各商場促銷人員人數(shù)眾多受到相關(guān)部門的高度重視，維權(quán)途徑的不暢及阻力為律師維權(quán)帶來了極大困難。職工拿到裁決書找商場，商場不管不問，職工堵門引起公安部門及相關(guān)部門的重視，李成華律師對職工做了大量的解釋工作，代表職工與商場高層管理人員進(jìn)行談判，連續(xù)多日與三四名職工，在商場一直談到深夜兩點(diǎn)多鐘，商場開始對李成華律師用給付金錢賄

賂經(jīng)利誘無果，繼而由其它管理層進(jìn)行威脅，“如果在我們地方，早就叫你消失了”，李成華律師不畏威脅，堅(jiān)決替職工維權(quán)并通過總工會及安徽省仲裁院領(lǐng)導(dǎo)共同出面協(xié)使得職工保險得以補(bǔ)辦，待遇予以了給付，這些職工激動地說：“李律師就像我們的姐妹，我們養(yǎng)老無憂了” 采訪職工代表、李成華律師、總工會法律部長、勞動廳桂院長。

農(nóng)民工工傷待遇及拖欠工資糾紛已成為嚴(yán)重的社會問題

該同志代理數(shù)起農(nóng)民工工傷案件及拖欠工資案件，并參加了農(nóng)民工討薪志愿團(tuán)。2009年代理了某工地一起農(nóng)民工工傷案件，農(nóng)民工劉頌軍在建筑工地做木工時，由于沒有護(hù)欄，從三樓摔下，多處骨折，造成嚴(yán)重殘疾，其家有孩子未成年、父母年邁，用人單位分文不支付工傷待遇，由于用工單位沒有簽訂合同、沒有辦理保險及沒有工資表，劉本人無法證實(shí)勞動關(guān)系存在，無法進(jìn)行工傷認(rèn)定，該同志多次到工地收集處罰通知、工友證言等相關(guān)證據(jù)，同時向合肥市建筑質(zhì)量監(jiān)督站進(jìn)行投訴要求查處，最終使農(nóng)民工待遇得以維護(hù)。農(nóng)民工送來錦旗說“你真是咱農(nóng)民工的貼心人”（工地、農(nóng)民工、建筑質(zhì)量監(jiān)督站）

李成華律師任合肥市總工會法律顧問，參加工會舉辦的研討會與勞動法律法規(guī)條例起草工作，代表合肥市工會參加合肥市行政處罰評議團(tuán)成員。（拍攝工會常年法律顧問合同、常年法律顧問聘書及參加研討會通知、及《勞動法律條例》草案修改簽到、合肥市政府群眾評議員文件），帶領(lǐng)本所十幾名律師參加總工會幫扶中心，是其骨干成員。定期到幫扶中心值班（拍攝07年以來李成華律師歷年來的值班表及幫扶中心值班場景與職工咨詢接待場景）

帶領(lǐng)全所律師參加法律援助中心志愿團(tuán)、昊華所成立了法律援助中心工作站（拍攝聘書及法援中心主任交給我的工作站牌子）

李成華不僅大量代理職工維權(quán)，同時還注重理論研究，為更好的為職工維權(quán)奠定良好的理論基礎(chǔ)，取得了仲裁員、高級人力資源管理

師、中介師資格證書。該同志擔(dān)任六年安徽省勞動爭議仲裁委員會仲裁員，多次應(yīng)邀參加勞動爭議實(shí)踐及理論的案例分析會，以及學(xué)術(shù)間國際、國內(nèi)勞動法交流會，全國人大法規(guī)工《勞動合同法》實(shí)施調(diào)研會及省、市政府規(guī)章草案修改研討會，全國婦女權(quán)益維權(quán)會。提供建議并取得成效。（拍攝各種證書及邀請函及會議資料）

李成華律師一直致力于職工維權(quán)事業(yè)匡扶正義，扶危助弱，其良好的工作業(yè)績及熱心社會公益事業(yè)，受到社會各界的一致好評，取得重大的社會影響，受到社會各界的交口稱贊，譽(yù)稱“維權(quán)模范、護(hù)法先鋒”。中央電視臺、《工人日報》、安徽電視臺、《安徽工人日報》、《安徽法制報》、《合肥晚報》等多家媒體報道過。職工送來許多錦旗及賀匾。（拍攝報紙及錦旗賀匾）。

該同志心系社會公益，全心全意為職工維權(quán)，2010年8月，繼續(xù)走在職工維權(quán)事業(yè)的道路上，正在辦理的職工維權(quán)案件，原肥西化肥廠拖欠596人工資案，吳梅訴美的公司未簽訂合同雙倍賠償及解除合同經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金法律援助案，章晶異地勞務(wù)派遣主張工傷待遇案，陳啟和工傷待遇案，方瓊等7人訴豐樂大酒店加班工資、未簽訂合同雙倍賠償案、胡德燕與夏陽公司解除合同賠償金，單位申請中級人民法院撤銷仲裁裁決法律援助案。詹詩平等5人與安順公司、武警醫(yī)院勞務(wù)派遣糾紛案等十多起案件。。。

第二篇：共產(chǎn)黨員李俊華同志的先進(jìn)事跡

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群眾利益的忠實(shí)代表

——記共產(chǎn)黨員李俊華同志的先進(jìn)事跡

離退休職工活動中心三樓會議室。一位職工正熱情洋溢地發(fā)言，盛贊社會保險中心如何以人為本，如何貼心群眾。發(fā)言剛一完畢，“我說！”“我說！”，人們爭先恐后，搶著發(fā)言。其間，社會保險中心主任李俊華幾次站起來，請求大家說說工作上的缺陷，但接下來的群眾發(fā)言依然是一片贊譽(yù)之聲。這是4月28日社會保險中心黨支部在保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動分析評議階段召開的征求意見座談會的場面。在座的有原局領(lǐng)導(dǎo)、在職處級干部、科級干部、一般干部、基層職工、內(nèi)退人員、退休人員、協(xié)解人員等各層次人員。作為機(jī)關(guān)的一個管理和服務(wù)部門，何以贏得職工家屬的普遍贊揚(yáng)？這要從社保中心黨支部書記、主任李俊華同志說起。

一位以人為本建設(shè)隊(duì)伍的部門領(lǐng)導(dǎo)者

社會保險中心于2003年3月正式掛牌成立，擔(dān)負(fù)著河南油田、改制企業(yè)以及協(xié)議解除勞動合同人員等80000名職工家屬的社會保險管理工作。人員來自各個基層單位，素質(zhì)參差不齊，多缺乏社會保險工作經(jīng)驗(yàn)。作為社會保險中心的帶頭人，李俊華同志在隊(duì)伍建設(shè)中強(qiáng)調(diào)以人為本。一是充分發(fā)揚(yáng)民主，形成建言制度。每月初必須召開一次處務(wù)會，和兩位副職及科長們一起共同總結(jié)回顧上月的工作經(jīng)驗(yàn)和存在的不足，對當(dāng)月工作進(jìn)行討論和安排。在處務(wù)會上，充分聽取科長們的意見。由于李俊華同志的提倡和引導(dǎo)，全中心形成了寬松的發(fā)言氣氛。每次處務(wù)會，科長們都直言無忌，爭相發(fā)言，充分尊重了人權(quán)。二是要求以“三心”來對人對事。即以平靜之心看問題，以仁愛之心對待問題，以包容之心處理問題。對下屬的失誤，勇于承擔(dān)責(zé)任；同事間多一些理解，對服務(wù)對象多一些熱情。三是抓業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。李俊華同志嚴(yán)格堅(jiān)持學(xué)習(xí)制度，規(guī)定每周四下午兩小時是固定的集體政治學(xué)習(xí)與社會保險政策學(xué)習(xí)時間。他要求每位科長不僅熟悉本科室業(yè)務(wù)政策，也必須熟悉五大險種的各項(xiàng)政策。為促進(jìn)全體員工學(xué)習(xí)政策，去年底舉辦了社會保險職業(yè)技能競賽。四是推行崗位明星、流動紅旗制度。每月考評，強(qiáng)化競爭意識。

一位企業(yè)利益和職工利益的忠實(shí)代表者

□汗水與委屈換來太康農(nóng)場農(nóng)工老有所養(yǎng)。太康農(nóng)場農(nóng)工的養(yǎng)老保險問題是困擾我油田多年的棘手問題。由于國家政策所限，太康農(nóng)場農(nóng)工養(yǎng)老保險沒有解決渠道，為此太康農(nóng)場農(nóng)工每年都為養(yǎng)老保險問題發(fā)生集體上訪事件，嚴(yán)重影響了局機(jī)關(guān)的正常辦公。在局領(lǐng)導(dǎo)的支持下，2004年6月，太康農(nóng)場農(nóng)工養(yǎng)老保險開始參加周口市統(tǒng)籌管理，使這一歷史遺留問題最終得到解決。在這項(xiàng)工作中，李俊華同志不僅付出了辛勤的汗水，也受盡了委屈。

在初與周口市和太康縣勞動人事局接觸時，他們的態(tài)度是十分冷淡的。去年八月的一天，當(dāng)李俊華同志滿頭大汗趕到太康縣勞動人事局時，該局負(fù)責(zé)人正在開會，他們讓俊華等一會兒，雖知這一等就是兩個多小時。當(dāng)時驕陽似火，酷熱難耐，空蕩蕩的勞動局院內(nèi)竟沒有一棵遮蔭的樹，俊華又不敢走遠(yuǎn)，生怕錯過見面機(jī)會。就這樣，在烈日下，李俊華同志在勞動局院內(nèi)徘徊、等待了兩個多小時。為辦好這項(xiàng)事關(guān)太康農(nóng)場農(nóng)工切身利益的事，俊華同志5個月內(nèi)先后12次奔赴周口和太康，已經(jīng)習(xí)慣了聽別人冷淡的、不歡迎的聲音，已經(jīng)習(xí)慣了進(jìn)門不讓座、不倒水的待遇。一次，到周口市勞動人事局，聽說該局負(fù)責(zé)人的一位親屬突發(fā)疾病，俊華同志緊跟在別人身后趕到那人家里，當(dāng)時病人口吐白沫，病情危機(jī)！120一時不能到達(dá)，大家都手足無措，心急如焚！俊華同志運(yùn)用學(xué)生時代在體校學(xué)會的緊急搶救措施，毫不嫌臟為病人做人工呼吸，緩解了病情，為醫(yī)生搶救贏得了時間。這一行動感動了在場的所有的人！之后，逐漸改變了態(tài)度，愿意為太康農(nóng)場問題坐下來商談，最終使太康農(nóng)場包括農(nóng)工在內(nèi)的共445人的養(yǎng)老保險問題得以妥善解決。

□成功爭取政策，降低我局工傷保險繳費(fèi)率。我局工傷保險2003年納入河南省省直管理后，省勞動廳按國家、省工傷保險政策規(guī)范，將企業(yè)工傷保險繳費(fèi)單位分為三類，實(shí)行不同的費(fèi)率。我局按石油勘探開發(fā)劃為三類，繳費(fèi)費(fèi)率一直維持在職工工資總額的2％。為維護(hù)勘探局利益，減輕企業(yè)負(fù)擔(dān)，在局領(lǐng)導(dǎo)的支持下，李俊華同志每次到省里辦事，都登門拜訪有關(guān)部門領(lǐng)導(dǎo)，不厭其煩地反映我局的情況，講我局的生產(chǎn)結(jié)構(gòu)、工種構(gòu)成、用工分布等等，請求把我局工傷保險繳費(fèi)率執(zhí)行1％的政策。工夫不負(fù)有心人，通過多次反映，取得了省勞動廳多數(shù)領(lǐng)導(dǎo)的理解和支持，河南省勞動廳批文同意河南油田工傷保險繳費(fèi)執(zhí)行1%的費(fèi)率，每年為油田節(jié)約資金800萬元以上。

□成功爭取醫(yī)療保險、工傷保險油田代管權(quán)，贏得維護(hù)職工利益的主動權(quán)。2004年，我油田醫(yī)療保險政策與河南省省直政策接軌，工傷保險參加河南省統(tǒng)籌。為取得醫(yī)療保險、工傷保險的管理權(quán)，更好地為職工家屬服務(wù)，李俊華同志又開始奔波于油田與鄭州之間。在省勞動和社會保障廳，別人進(jìn)辦公室他也進(jìn)辦公室，別人開會他守候……。憑著堅(jiān)韌的毅力和有理有據(jù)的說服，使河南省勞動廳領(lǐng)導(dǎo)對我油田跨國界跨省市經(jīng)營的生產(chǎn)特點(diǎn)和獨(dú)立工礦區(qū)的特殊情況有了更深的認(rèn)識，并且對河南油田社會保險中心的管理水平產(chǎn)生了更充分的肯定。李俊華同志先后拿到了成立“河南省社會醫(yī)療管理中心河南油田管理處”和“河南省工傷保險河南油田代辦處”兩個批文。兩個險種管理權(quán)的取得，使河南油田拿到了管理主動權(quán)，不僅會產(chǎn)生良好的經(jīng)濟(jì)效益，更有利于為我們的參保職工家屬服務(wù)。

執(zhí)行河南省省直醫(yī)療保險政策后，為了使廣大職工家屬了解醫(yī)療保險政策，社會保險中心將國家、省直、南陽市醫(yī)療保險文件匯編成冊，印發(fā)了36000本，又把省直醫(yī)療保險18個文件及配套政策編印成冊，印發(fā)了36000本。李俊華同志親自帶領(lǐng)社會保險工作人員深入基層，把兩個宣傳手冊送到職工家屬手中，供職工家屬學(xué)習(xí)、了解、對比。那階段，李俊華同志正患咽炎并發(fā)熱，但仍堅(jiān)持到雙河社區(qū)、第二采油廠、澗河社區(qū)、鉆井公司、運(yùn)輸處、離退休職工活動中心等單位，舉辦職工家屬座談會，宣講省直醫(yī)療保險新政策，對職工家屬有問必答，解釋問題耐心細(xì)致。經(jīng)過俊華同志身先士卒的組織宣傳解釋工作，使省直醫(yī)療保險政策深入人心，家喻戶曉。

□關(guān)愛失業(yè)人員，盡最大努力提供免費(fèi)培訓(xùn)機(jī)會。針對油區(qū)失業(yè)人員多、人員結(jié)構(gòu)復(fù)雜、文化程度低、“4050”人員多、就業(yè)技能單

一、就業(yè)觀念陳舊、就業(yè)渠道不暢等實(shí)際困難，每年年初，李俊華同志都積極與有關(guān)部門協(xié)調(diào)，安排失業(yè)人員職業(yè)技能培訓(xùn)工作。了解油區(qū)勞動力市場需求，調(diào)查失業(yè)人員培訓(xùn)愿望，看培訓(xùn)場地，查教學(xué)設(shè)備……，每個環(huán)節(jié)都有李俊華同志忙碌的身影。近兩年來，共舉辦微機(jī)操作、烹飪、醫(yī)療按摩、汽車駕駛、焊工、財務(wù)管理、保潔服務(wù)共37期失業(yè)人員免費(fèi)培訓(xùn)班，培訓(xùn)失業(yè)人員2358人，支付培訓(xùn)費(fèi)用143.1萬元，有力促進(jìn)了油區(qū)失業(yè)人員再就業(yè)工作。

□實(shí)行便民措施，解決異地居住、外出探親人員醫(yī)療費(fèi)報銷問題。針對油田職工退休、退養(yǎng)、協(xié)議解除勞動合同后，不少人員異地居住或者到外地探親的實(shí)際情況，為方便這些人患病就醫(yī)，李俊華同志尊重異地居住人員意愿，每年都安排組織異地居住人員自愿選擇定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)工作。由異地居住人員根據(jù)自身情況，自行確定兩所醫(yī)療機(jī)構(gòu)，報社保中心備案后，所發(fā)生的醫(yī)療費(fèi)用即可按規(guī)定報銷。并且對探親期間就醫(yī)及醫(yī)療費(fèi)用報銷實(shí)行便民政策，妥善解決了上述人員在探親期間就醫(yī)及醫(yī)療費(fèi)用報銷的實(shí)際問題，體現(xiàn)了“以人為本，心系群眾”的工作態(tài)度。

□對重癥患者，付以人道主義真情。對一些大病重病患者，李俊華同志以一顆仁愛之心，均組織召開支委會，以黨組織的名義予以特事特辦。如癌癥患者設(shè)計院的劉某某、局機(jī)關(guān)的彭某某，患罕見疾病再生障礙性貧血患者采油一廠的王某某，紅斑狼瘡患者離退休職工中心劉某，等等。這些疾病的治療，根據(jù)病情需要，用藥常常超出基本醫(yī)療用藥目錄；有的疾病甚至連國家也沒有有效的正規(guī)藥品。對這些，李俊華同志均本著“尊重事實(shí)，以人為本”的態(tài)度，特殊情況特殊對待，在醫(yī)療費(fèi)報銷上實(shí)行優(yōu)惠，緩解患者家庭沉重的經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān)和心理痛苦。

一位改進(jìn)工作作風(fēng)的身體力行者

□鏡頭一：職工醫(yī)院門前廣場，胸前掛著工作牌的人員正引導(dǎo)人流有序地從門診大樓進(jìn)進(jìn)出出。這是社會保險中心正在組織門診重癥慢性病鑒定。鏡頭拉近，汗水從一位五十歲左右的人頭上流下來。熟悉的人一看，正是社會保險中心黨支部書記、主任李俊華，他正使勁地推著一位患者的輪椅，上門前的一段斜坡。（這天，他已經(jīng)多次這樣為參加鑒定的患者躬親服務(wù)了。）

□鏡頭二：熙熙攘攘的醫(yī)療費(fèi)報銷大廳，身穿短袖衫的李俊華正緊張地忙碌著：一會兒走向柜臺，手把手教人們貼醫(yī)療費(fèi)票據(jù)；一會兒麻利地點(diǎn)錢，親自為報銷人員付款。（這是全局醫(yī)療費(fèi)剛實(shí)行集中報銷時，每當(dāng)前來報銷的患者出現(xiàn)集中時，李俊華同志都親臨一線的身影。）

□鏡頭三：油區(qū)一戶居民的客廳，全家人正全神貫注地收看河南油田電視臺滾動播出的電視畫面。畫面上，李俊華同志身穿毛衣，手拿教鞭，指著黑板，聲音洪亮地講解著幾道計算題。（這一天是3月29日，協(xié)議解除勞動合同人員集體上訪最嚴(yán)重的時刻。當(dāng)時李俊華同志剛從鄭州出差回來，顧不上回家，顧不上洗把臉，就風(fēng)塵仆仆，直奔電視臺，在電視攝像機(jī)前講解河南省計算養(yǎng)老金待遇的政策。之后，這一節(jié)目反復(fù)播出，使關(guān)于“協(xié)解人員今后養(yǎng)老金只有300元甚至負(fù)數(shù)”的謠言隨之而逝，協(xié)解人員集體上訪逐漸平息。）

……

身教勝于言傳。在李俊華同志的影響和帶領(lǐng)下，社會保險中心自成立以來，工作作風(fēng)顯著改觀。全體人員以全心全意為參保職工服務(wù)為宗旨，以讓參保職工滿意為標(biāo)準(zhǔn)，提供規(guī)范、優(yōu)質(zhì)、高效的服務(wù)，贏得了廣大參保職工的好評。為不斷改進(jìn)工作作風(fēng)，社會保險中心以實(shí)施素質(zhì)工程為中心，在局機(jī)關(guān)首開創(chuàng)建“青年文明號”和“文明窗口”之先河，成功創(chuàng)建了局級“青年文明號”和“文明窗口”，受到了南陽市文明委領(lǐng)導(dǎo)的稱贊?，F(xiàn)正積極向省級“青年文明號”邁進(jìn)。

為主動接受社會監(jiān)督，去年7月15日，李俊華同志帶領(lǐng)中心所有科室長通過《河南石油報》向全局公開承諾：以法律、法規(guī)為行為準(zhǔn)則，執(zhí)行政策；以務(wù)實(shí)、求真的工作態(tài)度，竭誠服務(wù)；以文明、誠信的辦事作風(fēng)，展現(xiàn)形象；以嫻熟、精湛的業(yè)務(wù)素質(zhì)，提高效率；以勤政、自律的組織原則，廉潔奉公；以發(fā)展、穩(wěn)定為工作目標(biāo)，保駕護(hù)航。

李俊華同志是“三個代表”重要思想的積極踐行者，在他的帶領(lǐng)下，社會保險中心連年被河南省評為社會保險管理先進(jìn)單位，被南陽市評為失業(yè)保險管理先進(jìn)單位。社保中心黨支部剛成立一年多，就被局機(jī)關(guān)黨委評為先進(jìn)黨支部。

在座談會的尾聲，一位職工在評價李俊華同志時，引用了這句話：“權(quán)為民所用，情為民所系，利為民所謀”。

第三篇：李水華同志的主要先進(jìn)事跡

李水華同志的主要先進(jìn)事跡

李水華，男，漢族，1975年8月29日生，1998年7月參加工作?，F(xiàn)任縣財政局副主任科員、局辦公室主任。其2011主要事跡如下：

一、勤于學(xué)習(xí)，當(dāng)好參謀助手

認(rèn)真學(xué)習(xí)政治理論、黨的十七大精神和財政業(yè)務(wù)，增強(qiáng)黨性修養(yǎng)。積極開展調(diào)查研究工作，寫了多篇較高質(zhì)量的調(diào)研文章和財政政策文件，為財政工作出謀劃策，當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)參謀助手。

二、忠于職守，工作扎實(shí)肯干

一是做好文秘工作。起草各種材料120多篇，起草、審核局發(fā)文件165個。二是抓好信息宣傳。全年在市以上媒體刊發(fā)文章20多篇，其中《中國財經(jīng)報》6篇、《湖南日報》1篇。財政系統(tǒng)信息宣傳在全市保持領(lǐng)先。三是認(rèn)真辦理好人大代表建議案和政協(xié)委員提案，實(shí)現(xiàn)見面率、滿意率100%。四是抓好工作督促落實(shí)。其中辦理和落實(shí)縣領(lǐng)導(dǎo)批示件39件。五是編輯出版了《XX縣財政志》。六是與國稅、地稅聯(lián)合開展了“稅收在我身邊”征文等財稅宣傳活動。七是抓好內(nèi)部管理、綜合協(xié)調(diào)。抓好信訪、綜治等日常事務(wù)性工作。

三、甘于清苦，作風(fēng)樸素務(wù)實(shí)

在工作、生活作風(fēng)上從嚴(yán)要求自己，謹(jǐn)慎律己，謙虛待人，誠懇做人，自覺遵守黨風(fēng)廉政制度，節(jié)假日、晚上經(jīng)常加班無怨言。

由于工作扎實(shí)，該同志2010年被評為“全市財政系統(tǒng)先進(jìn)個人”，入選郴州市第三屆“十大杰出青年”候選人，并當(dāng)選為郴州市第三屆青聯(lián)常委。

第四篇：學(xué)習(xí)成淑華同志先進(jìn)事跡的心得

學(xué)習(xí)成淑華同志先進(jìn)事跡的心得

通過對龍江縣杏山鄉(xiāng)六合小學(xué)成淑華老師先進(jìn)事跡的學(xué)習(xí)，我明白了教育的藝術(shù)不在于傳授知識，而在于激勵、喚醒、鼓舞。而這一切都基于教師的楷模形象。因此教師優(yōu)化自身形象，樹立“以德立教、率先垂范、嚴(yán)于律己、無私奉獻(xiàn)”的形象就顯得尤為重要。俗話說：“教育無小事，事事是教育；教育無小節(jié)，節(jié)節(jié)是楷模?！敝挥邪淹鈽湫蜗笈c內(nèi)強(qiáng)素質(zhì)結(jié)合起來，以良好的師風(fēng)師德感召和熏陶學(xué)生，才能真正負(fù)起“三錢粉筆，萬鈞重?fù)?dān)”的為師之責(zé)。學(xué)校教育的目的是把全體學(xué)生培養(yǎng)成為愛國的具有社會公德、文明行為習(xí)慣好和遵紀(jì)守法的好公民，在這個基礎(chǔ)上引導(dǎo)他們逐步確立科學(xué)的人生觀、世界觀，并且不斷提高社會主義思想覺悟，使他們中的優(yōu)秀分子將來能夠成長為堅(jiān)定的共產(chǎn)主義者，為此教育工作者必須具備良好的師德師風(fēng)。

教師應(yīng)該熱愛教育事業(yè)，熱愛學(xué)生，主動經(jīng)常與學(xué)生溝通交流，愿意與學(xué)生成為朋友，建立起平等和諧的師生關(guān)系，遇事冷靜，不隨便發(fā)怒，不以威壓人，處事公平合理，不抱偏見，對自己所有的學(xué)生一視同仁，樹立較高的威信。并且研究他們的個性特點(diǎn)，發(fā)展他們的求知興趣和認(rèn)識能力；把他們培養(yǎng)成為有理想，堅(jiān)持社會主義方向，實(shí)事求是，為祖國建設(shè)事業(yè)而獻(xiàn)身精神的一代新人。

教師首先要“為人師表”，具備比常人高尚的道德情操，要把優(yōu)秀的傳統(tǒng)文化和當(dāng)前世界發(fā)展的前沿科技知識傳授給學(xué)生，更要用自身完美的行為感染學(xué)生、影響學(xué)生。所以，教師就應(yīng)該努力加強(qiáng)個人修養(yǎng)，不斷完善自己，以高尚的道德為人師表。首先，教師要把自己的學(xué)生培養(yǎng)成為全面發(fā)展的有用人才，就必須把書教好。在知識的海洋里，宇宙間的任何事物都只是其中的一朵浪花，一粒泥沙，而教師如同一葉扁舟，常年累月航行于其中，將一批又一批渴望成才的求知者送達(dá)理想的彼岸，風(fēng)雨無阻，無怨無悔。所以，教師要終身不斷學(xué)習(xí)，不斷開拓，更新自己的知識。其次教書育人是我們教師的天職。教書是手段，育人是目的。在學(xué)生心靈上精心施工，目的在于培養(yǎng)學(xué)生的共產(chǎn)主義世界觀和道德覺悟。必須全面貫徹黨的教育方針，堅(jiān)持以德育為首，五育并舉，做到既教書又育人?！耙郧橛?，熱愛學(xué)生；以言導(dǎo)行，誨人不倦；以才育人，親切關(guān)心；以身示范，尊重信任”既是教師的道德行為準(zhǔn)則，又是教育的藝術(shù)。教師要根據(jù)學(xué)生的身心發(fā)展規(guī)律和認(rèn)知規(guī)律，有的放矢地進(jìn)行教育工作，做到曉之以理、動之以情、導(dǎo)之以行、持之以恒，要通過自己的榜樣、模范、表率作用去感染每一個學(xué)生，教育每一個學(xué)生，對學(xué)生施之以潛移默化的影響，引導(dǎo)學(xué)生學(xué)會生存、生活、做人和與人合作，所以教師自身必須具備較高的道德水準(zhǔn)，而且既要言教，又要身教，身教重于言教，要學(xué)生做的，自己首先要做到：禁止學(xué)生做的，自己堅(jiān)決不做，在行動上為學(xué)生做出表率。

第五篇：李宗華先進(jìn)事跡

“蘋果”村的領(lǐng)富人

——康定縣優(yōu)秀人才李宗華同志先進(jìn)事跡材料

李宗華，男，藏族，四川康定人，1957年10月生，2008年6月加入中國共產(chǎn)黨，初中文化程度，2001年至2010年曾擔(dān)任姑咱鎮(zhèn)達(dá)杠村村主任，現(xiàn)任姑咱鎮(zhèn)達(dá)杠村黨支部書記。

李宗華一直在農(nóng)村第一線從事農(nóng)業(yè)生產(chǎn)，不斷的自學(xué)農(nóng)村實(shí)用技術(shù)，2006年取得助理農(nóng)藝師，2007年又獲得了全國“綠色小康戶”榮譽(yù)稱號。2011年9月2日在康定縣全縣工作會議上榮獲“康定縣優(yōu)秀人”榮譽(yù)。面對這些成就與榮譽(yù)，李宗華一如既往，繼續(xù)用行動來踐行自己的承諾：積極發(fā)展全村產(chǎn)業(yè)，幫助全村老百姓致富奔小康。

因地制宜，積極探索，找準(zhǔn)農(nóng)村致富路

窮則思變，探路子。達(dá)杠村屬高山村落，交通信息都較為落后，群眾們長期過著極其貧困的生活。擔(dān)任村主任后的李宗華看在眼里，急在心里，暗自下決心一定要帶領(lǐng)村民致富，全面改變貧窮落后的面貌。他一方面召集村兩委班子、村民代表商討全村發(fā)展對策；另一方面，他多次跑到鎮(zhèn)農(nóng)牧站，州林科所求教。多次探討，多方請教，群策群力、實(shí)踐探索，一條適合達(dá)杠村發(fā)展的思路逐漸清晰：針對達(dá)杠村的蘋果產(chǎn)量少質(zhì)量差，交通運(yùn)輸不便的現(xiàn)狀，全村發(fā)展分兩步走，一是爭取資金修路，改變交通不便的現(xiàn)狀。二是綜合自然地理，氣候等方面條件，依靠科學(xué)技術(shù)，引導(dǎo)村民發(fā)展特色農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)，逐步實(shí)現(xiàn)傳統(tǒng)農(nóng)業(yè)向現(xiàn)代農(nóng)業(yè)轉(zhuǎn)變。“按照這樣發(fā)展，我們離小康生活就不遠(yuǎn)了?！崩钭谌A告訴村民：“黨的政策越來越好，只要我們?nèi)妪R心協(xié)力，達(dá)杠村一定能又好又快的發(fā)展。” 多措并舉，壯產(chǎn)業(yè)。在制定了一系列對策以后，李宗華便帶領(lǐng)全村開始干起來了。一是加快基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，為發(fā)展產(chǎn)業(yè)奠定基礎(chǔ)。為了使達(dá)杠村的交通改善，李宗華四處奔走，多方爭取資金，終于使得一條長1000米的進(jìn)村公路建成通車。在相關(guān)部門的幫助下，又開始實(shí)施達(dá)杠村3.5公里通戶硬化路項(xiàng)目。全村基礎(chǔ)設(shè)施煥然一新，為發(fā)展奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。二是積極組織對外考察，為達(dá)杠村引進(jìn)新希望。為了能得到更多的信息，發(fā)展最有利于達(dá)杠村的特色產(chǎn)業(yè)，李宗華把家中不多的積蓄無償拿出來帶領(lǐng)村里有文化的年輕人到外地考察。在外地考察中，李宗華了解了紅富士等優(yōu)質(zhì)品種，結(jié)合他對達(dá)杠村地理，氣候等方面的了解，他認(rèn)定這就是達(dá)杠村農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)的希望。他積極學(xué)習(xí)紅富士蘋果的種植技術(shù)，并在自己家果園里進(jìn)行試種。在充分掌握了蘋果的基本種植技術(shù)，并在自己園里試種成功后，李宗華并沒有忘記和他生活在一起的鄉(xiāng)親們，他不僅自己出錢幫群眾們購買果苗，他還運(yùn)用自己豐富的蘋果種植實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，在果樹的栽培、防病治病、品種更換，修枝嫁接等方面給予村民悉心的指導(dǎo)。2010年，達(dá)杠村蘋果產(chǎn)量高達(dá)170萬斤，全村每戶平均收入3萬元，全村僅靠蘋果種植就帶來了300余萬元的收入。三是積極聯(lián)系農(nóng)科所，學(xué)習(xí)科學(xué)化管理蘋果種植。剛開始的幾年，李宗華僅靠自己摸索，試驗(yàn)。遇到大規(guī)模的病蟲災(zāi)害就讓他焦頭爛額。李宗華覺得必須得依靠農(nóng)林站所來加強(qiáng)學(xué)習(xí)蘋果種植的科學(xué)管理。于是，李宗華積極聯(lián)系鎮(zhèn)農(nóng)牧站和州林科所，并邀請相關(guān)專業(yè)人員到村里來指導(dǎo)，從而加強(qiáng)了蘋果種植的管理，保障了蘋果的優(yōu)質(zhì)品質(zhì)和產(chǎn)量。

筑牢堡壘，服務(wù)群眾，踏上發(fā)展新征程

富則思進(jìn)，惠民生。2001年以前，達(dá)杠村經(jīng)濟(jì)落后，村支部僅僅是充當(dāng)鎮(zhèn)黨委的“傳聲筒”，各項(xiàng)規(guī)章制度都落不到實(shí)處，群眾，黨支部、村委會都為了各自的肚皮而四處忙碌，無法起到基層組織的領(lǐng)導(dǎo)作用。經(jīng)過了特色產(chǎn)業(yè)發(fā)展，達(dá)杠村老百姓的生活水平提升了，村集體收入也增加了?！拔沂亲罨鶎拥母刹?，我不僅要為老百姓的衣食住行著想，我還要做好表率，做好村黨支部的工作?！崩钭谌A這樣說道。雖然李宗華于2008年才正式加入中國共產(chǎn)黨，在黨內(nèi)還算是一名年輕的同志，但是自他加入中國共產(chǎn)黨，他就深深地認(rèn)識到，一名黨員就是一面旗幟，而他所在的村黨支部就是共產(chǎn)黨最基礎(chǔ)的堡壘。特別是他擔(dān)任達(dá)杠村村支書以后，他積極和村兩委商討對策，制定出了服務(wù)群眾的幾點(diǎn)措施。一是設(shè)立“便民服務(wù)室”，方便群眾辦事。將村級場所，騰出一間，建成了“便民服務(wù)室”，實(shí)行“一站式”服務(wù)。他和村干部一起完善了村級“便民服務(wù)室”的相關(guān)規(guī)定，實(shí)行專人管理，明確具體負(fù)責(zé)人的職責(zé)，堅(jiān)持8小時坐班制，極大地方便了群眾辦事，密切了干群關(guān)系，取得了明顯的社會效益，贏得了廣大干部群眾的一致好評。二是開展豐富的文化活動。他以村級活動室為依托，開展了棋牌大賽、籃球比賽、春節(jié)聯(lián)歡會等多項(xiàng)活動，極大的豐富了群眾的文化生活。

立志高遠(yuǎn)，攀高峰。在達(dá)杠村蘋果產(chǎn)業(yè)到達(dá)一定規(guī)模之后，他又在積極尋找再能帶領(lǐng)達(dá)杠村經(jīng)濟(jì)騰飛的路子。此時的李宗華已經(jīng)是經(jīng)歷了千錘百煉，有著非常深厚的農(nóng)林業(yè)技術(shù)知識。首先，李宗華學(xué)習(xí)內(nèi)地經(jīng)驗(yàn)，加大了全村的產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整力度，加快產(chǎn)業(yè)規(guī)?；?。李宗華在達(dá)杠村蘋果產(chǎn)業(yè)初具規(guī)模之后，又積極的推進(jìn)花椒的種植。李宗華提出充分發(fā)揮土地效益，鼓勵村民根據(jù)土地的地勢，結(jié)構(gòu)化的種植花椒與蘋果。這樣既充分利用了土地資源又為村民增收。截止2011年年初，達(dá)杠村有成片蘋果、花椒園500多畝，年產(chǎn)量可達(dá)11000多萬斤。其次，注冊商標(biāo)，保護(hù)村民利益。細(xì)心地李宗華發(fā)現(xiàn)，經(jīng)過產(chǎn)業(yè)調(diào)整和科學(xué)管理，達(dá)杠村蘋果產(chǎn)量大幅上升，但是蘋果收益卻沒有明顯增加，尤其在這幾年，收益甚至還有較小的減少。經(jīng)過自己調(diào)查，他發(fā)現(xiàn)自從優(yōu)質(zhì)達(dá)杠蘋果進(jìn)入市場后，市場中冒充達(dá)杠蘋果的現(xiàn)象屢見不鮮。他意識到如果不杜絕此類現(xiàn)象，達(dá)杠蘋果的收益將會大大降低，還會影響達(dá)杠蘋果在市場上的良好口碑?！爸挥凶粤松虡?biāo)，我們才能夠保護(hù)我們達(dá)杠蘋果效益?！崩钭谌A說道；“只有為達(dá)杠蘋果注冊商標(biāo)，達(dá)杠蘋果才會給整個村子帶來更大的收益。”憑借達(dá)杠蘋果個頭大、色澤好、含糖高，口味好等特點(diǎn)，2011年8月，李宗華終于成功注冊了“達(dá)杠紅富士”商標(biāo)，這也使得達(dá)杠紅富士蘋果在甘孜州更加聞名，廣大村民由此得到了更大的實(shí)惠。然后，他充分發(fā)揮兩委職能，積極尋求政府主管部門的政策傾斜。2011年康定縣通過專題會議，確定姑咱鎮(zhèn)達(dá)杠村蘋果扶持項(xiàng)目的有關(guān)內(nèi)容，要求達(dá)杠村在保證蘋果質(zhì)量的前提下，做好達(dá)杠蘋果的外包裝，將達(dá)杠蘋果打出品牌，進(jìn)一步提高達(dá)杠蘋果的市場銷量。由縣級主管部門無償提供蘋果包裝箱，蘋果包裝箱的銷售價值作為達(dá)杠村蘋果合作社的啟動資金，列為發(fā)展特色林果資金專戶。

“李書記心里裝著的是整個達(dá)杠村，”達(dá)杠村村官雷音飛這樣說道：“他一心一意想的就是如何讓村民增產(chǎn)致富，讓村民過上健康文明的生活?！薄白鳛橐幻甯刹浚绻荒軒ьI(lǐng)老百姓致富，那老百姓選你來干什么?！崩钭谌A樸實(shí)的說道。相信在他的帶領(lǐng)下，達(dá)杠村群眾一定會過上更加幸福的生活，達(dá)杠村一定會有一個更加美好的明天。