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      XXX(單位)文職人員考核細則

      時間:2019-05-15 00:08:07下載本文作者:會員上傳
      簡介:寫寫幫文庫小編為你整理了多篇相關的《XXX(單位)文職人員考核細則》,但愿對你工作學習有幫助,當然你在寫寫幫文庫還可以找到更多《XXX(單位)文職人員考核細則》。

      第一篇:XXX(單位)文職人員考核細則

      XXX(單位)文職人員考核細則

      一、考核原則

      為科學客觀評價XX(單位)文職崗位工作人員(以下簡稱“文職人員”)在崗工作期間的表現(xiàn),根據《金山公安分局文職人員考核暫行辦法》,堅持客觀、公正、公開的原則,結合實際情況,制定本細則。

      二、考核內容

      1、思想政治素質:貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策情況;政治學習情況;政治思想和道德品質情況等。

      2、工作能力:履行崗位職責的能力;掌握新知識、新技能的學習能力和創(chuàng)新能力;本職工作所需的其他業(yè)務技術運用能力;與他人積極合作的溝通協(xié)調能力等。

      3、工作表現(xiàn):敬業(yè)精神;團隊精神;工作態(tài)度和工作作風;工作積極性和創(chuàng)造性;出勤情況等。

      4、工作實績:崗位職責的完成情況;工作質量、數(shù)量和時效;領導交辦工作完成情況等。

      三、考核辦法

      1、平時考核:月評估和季度考核相結合。

      (1)月評估:每月末由分管領導對文職人員本月的工作表現(xiàn)和工作業(yè)績進行評估,重點是文職人員崗位職責的履行情況和出勤率,評估結果報分管領導審核后確定。

      (2)季度考核:每季度末XX(單位)考核小組對文職人員進行季度考核,并提出考核結果意見,報政治處審核后確定。

      2、年度考核:由分局政治處組織,年度考核采取考核小組考核和XX(單位)領導確定等次相結合的方法,四、考核結果

      1、月評估分為合格和不合格兩個等次,合格≥60分,不合格 < 60分;季度考核分為優(yōu)秀、良好、合格、不合格四個等次,優(yōu)秀≥90分,良好≥80分,合格≥60分,不合格 < 60分。

      考核為合格以上的,根據考核等次發(fā)放獎金;考核不合格的,取消獎金。

      2、年度考核分為優(yōu)秀、良好、合格、不合格四個等次,優(yōu)秀≥90分,良好≥80分,合格≥60分,不合格 < 60分。

      考核優(yōu)秀的列入年度表彰,在參加培訓、晉升技能等級、轉崗到高能級的崗位、選拔擔任文職管理職務時優(yōu)先考慮;考核合格以上的,按照考核等次發(fā)放年終獎金,本人愿意繼續(xù)在文職崗位工作的,可以續(xù)訂勞動合同;考核不合格的,取消年終獎金,退回派遣機構。

      說明:優(yōu)秀等次的人數(shù)在8%以內,優(yōu)秀、良好等次的人數(shù)之和不超過30%。因工作能力差而無法完成崗位職責,或有嚴重違法違紀違規(guī)行為的,應定為不合格等次。

      五、考核標準

      (一)思想政治素質(20分)

      1、政治思想過硬,道德品質良好,受到通報表揚的,加1—2分;遵守國家法律法規(guī)和公安機關規(guī)章制度,全年無違紀的,加1—2分;保密工作出色,受到通報表揚的,加1—2分;積極參加政治學習,撰寫心得體會被錄用刊登的,加1—2分。

      2、違反國家法律法規(guī)和公安機關規(guī)章制度或有失泄密現(xiàn)象發(fā)生的,扣5分;不聽從指揮、不服從管理的,扣1—2分;無故不參加政治學習的,扣1—2分。

      (二)工作能力(20分)

      1、履行崗位職責的能力強,獨擋一面開展工作,加1—2分;具有掌握新知識、新技能的學習能力和創(chuàng)新能力,加1—2分;具有本職工作所需的其他業(yè)務技術運用能力,加1—2分;與他人積極合作,溝通協(xié)調能力強,加1—2分。

      2、不認真履行職責,不能獨立完成工作,扣1—3分;學習不刻苦、工作不努力,掌握新知識、新技能緩慢,創(chuàng)新能力薄弱,扣1—3分;不積極要求進步,不主動學習公安業(yè)務知識,自身素質能力不高,扣1—3分;缺乏積極合作、溝通協(xié)調能力,扣1—3分。

      (三)工作態(tài)度(30分)

      1、團結協(xié)作,服從大局,團隊精神良好,加1—2分;愛崗敬業(yè),恪盡職守,事業(yè)心和責任感強,加1—2分;工作表現(xiàn)好,主動加班加點,加1—2分。

      2、團結協(xié)作差,不服從大局,扣1—3分;工作馬虎,作風散漫,扣1—3分;工作期間從事與工作無關活動,如玩游戲、看閑書、聽音樂等,扣1—3分;工作玩忽職守,造成貽誤工作,扣1—3分;儀表不莊重、著裝不整齊、舉止不得體,扣1—3分;違反權限使用公安信息系統(tǒng),扣1—3分;違反計算機“一機兩用”規(guī)定,扣5分;擅自進入公安機關重點保密區(qū)域和部位,扣1—3分;損壞辦公設備,擅自改變辦公設備的配置,扣1—3分;內務設置不統(tǒng)一規(guī)范,用品擺放不整齊,辦公環(huán)境臟亂差,扣1—3分;不遵守上下班時間和請銷假制度,有遲到、早退現(xiàn)象,扣1—3分。

      (四)工作實績(30分)

      1、工作實績突出,材料、信息被分局錄用,加1分;被市局和區(qū)級轉發(fā),加3分;履行崗位職責出色,受到分局表彰,加1分;受到市局和區(qū)級表彰,加3分。

      2、不能按期按質按量完成工作任務的,扣1—5分;弄虛作假,濫用職權,謀取私利,侵害他人的,扣5分;信息漏報、遲報、瞞報、錯報的,扣1—5分;違反印章、介紹信、涉案財物管理的,扣1—5分;公安信息系統(tǒng)數(shù)據質量差錯的,扣1—3分。

      四、考核小組

      組長:XXX(分管文職工作的政工領導)

      組員:XXX、XXX、XXX

      金山公安分局XX(單位)

      二OO六年八月

      第二篇:單位考核評語

      單位考核評語

      某某同志,在我學校工作期間,工作認真負責積極主動,能夠很好的完成領導交給的各項任務,人際關系方面能夠很好的團結同事,受到了單位同事的一致好評。希望在今后能更努力學習,爭取早日成為一名優(yōu)秀的人民教師!

      第三篇:單位考核鑒定

      單位考核鑒定

      所在單位考核鑒定意見

      該同志堅決擁護中國共-產-黨的領導,遵守國家法律法規(guī)和集團公司的各項規(guī)章制度,具有良好的思想素質和職業(yè)道德;性格溫和,團結友善,明禮誠信,嚴于律己寬以待人,關心團結好身邊的每一個同事,與領導和同事保持著良好的溝通關系,具有較好的群眾基礎;熟悉本專業(yè)領域的國內外現(xiàn)狀和發(fā)展趨勢,具有豐富的計算機理論知識和計算機在企業(yè)管理方面的經驗,具有較強的解決本專業(yè)實際問題的能力,能將本專業(yè)與相關專業(yè)相互配合,協(xié)調解決有關技術難題,并以高度的責任感和強烈的事業(yè)心,圍繞集團公司生產經營任務目標,切實做好計算機網絡維護建設工作,較好完成了部門領導布置的各項工作任務,單位考核鑒定,鑒定材料《單位考核鑒定》。

      該同志自參加工作以來,能夠自我準確定位,切實轉換工作觀念,牢固樹立服務意識,自覺克服計算機中心現(xiàn)有人員較少等客觀因素,利用自身所掌握的技能本領優(yōu)勢,全力做好集團公司機關、冶煉各分廠及各子公司的計算機硬件、軟件、網絡維護工作,完成了集團公司內部動態(tài)網頁制作,并以勤勞肯干、任勞任怨、認真負責的工作作風,得到了部門單位的一致好評。同時,該同志積極要求進步,刻苦鉆研業(yè)務知識,努力提高理論知識和業(yè)務工作水平,不斷提高自身綜合素質和計算機業(yè)務工作能力,積極為集團公司的網絡建設建言獻策,為集團公司計算機硬件、軟件、內部公文管理系統(tǒng)及網絡的順利運行做出積極貢獻。

      我的領導太厲害了,叫他寫所在單位考核鑒定意見,他就只寫了一小段,交上去,管人事的不滿意,就叫他重寫。他倒厲害,直接叫我寫了,說寫完天給他改改簽字就OK了。我說,領導果然是領導啊,叫你做什么你就得做什么埃于是,就有了前面的兩段話,給領導看,改了幾個字,就簽字交了,這一次沒有被退稿了。前面發(fā)布了見習期工作總結的范文,該同志堅決擁護中國共-產-黨的領導,遵守國家法律法規(guī)和集團公司的各項規(guī)章制度,具有良好的思想素質和職業(yè)道德;性格溫和,團結友善,明禮誠信,嚴于律己寬以待人,關心團結好身邊的每一個同事,與領導和同事保持著良好的溝通關系,具有較好的群眾基礎;熟悉本專業(yè)領域的國內外現(xiàn)狀和發(fā)展趨勢,具有豐富的計算機理論知識和計算機在企業(yè)管理方面的經驗,具有較強的解決本專業(yè)實際問題的能力,能將本專業(yè)與相關專業(yè)相互配合,協(xié)調解決有關技術難題,并以高度的責任感和強烈的事業(yè)心,圍繞集團公司生產經營任務目標,切實做好計算機網絡維護建設工作,較好完成了部門領導布置的各項工作任務。

      該同志自參加工作以來,能夠自我準確定位,切實轉換工作觀念,牢固樹立服務意識,自覺克服計算機中心現(xiàn)有人員較少等客觀因素,利用自身所掌握的技能本領優(yōu)勢,全力做好集團公司機關、冶煉各分廠及各子公司的計算機硬件、軟件、網絡維護工作,完成了集團公司內部動態(tài)網頁制作,并以勤勞肯干、任勞任怨、認真負責的工作作風,得到了部門單位的一致好評。同時,該同志積極要求進步,刻苦鉆研業(yè)務知識,努力提高理論知識和業(yè)務工作水平,不斷提高自身綜合素質和計算機業(yè)務工作能力,積極為集團公司的網絡建設建言獻策,為集團公司計算機硬件、軟件、內部公文管理系統(tǒng)及網絡的順利運行做出積極貢獻。

      第四篇:考核單位1

      目標管理任務書服務質量測評工作組成員名單

      組長:王磊

      成員:陳松林衛(wèi)秀乾楊萬邦郭新泉王超羅李文雙胡松霞孫麗娟葛中薔楊瞻張茂生李虹孫海濤馬玉洪貟江華劉彬孫玉霞柴新偉袁麗娟李曉蓮王琳琳王欣欣侯廣玲趙堃杏周虹聶媛媛葛藝張東東孔亞娟西苑校區(qū)

      南院:(王超羅陳松林李文雙葛中薔葛藝)

      化工與制藥學院機電工程學院車輛與動力工程學院數(shù)學與統(tǒng)計學院圖書館體育學院

      北院:(孫麗娟胡松霞張茂生劉彬)

      校醫(yī)院電子信息工程學院藝術與設計學院國際教育學院材料科學與工程學院馬克思主義學院

      景華校區(qū):(楊瞻柴新偉張東東)

      繼續(xù)教育學院 醫(yī)學院醫(yī)學技術與工程學院法醫(yī)學院

      周山校區(qū):(馬玉洪貟江華孫海濤)

      食品與生物工程學院農學院動物科技學院林學院

      開元校區(qū):(見后勤服務質量考核組分工)

      專家中心:校長辦公室組織部工程訓練中心

      后勤樓:1樓:計劃財務處 審計處

      2樓:學生處人事處研究生處

      3樓:宣傳部紀委離退休人員工作處機關黨委

      4樓:學科建設處教務處科研處

      5樓:現(xiàn)代教育技術與信息中心保衛(wèi)處

      嘉園9號樓:1樓:校醫(yī)院保衛(wèi)處

      2樓:學報編輯部招生就業(yè)處物理與工程學院校醫(yī)院

      3樓:后勤管理處工會經濟學院

      4樓:校辦產業(yè)管理處人文學院

      5樓:校團委校社團聯(lián)合會青年志愿者協(xié)會大學生藝術團教學區(qū): 法學院外國語學院管理學院軟件職業(yè)技術學院規(guī)劃與建筑工程學院 開元校區(qū)建設指揮部基建處

      第五篇:單位考核工作總結

      一年來,我主要位思想考從四個方面實踐著自己的諾言,力爭做到更高、更強、更優(yōu)。

      一、努力學習,全面提高自身素質

      當今新事物不斷涌現(xiàn),我深刻意識到知識更新太迅速了,作為一名教師,不學習就要落后,不學習就趕不上時代潮流,不學習就要被歷史淘汰。為了不辜負同學們的厚望,更好完成黨和人民所賦予的各項任務,必須不斷地學習,努力提高自己的政治素質和指導工作的能力。一年來,我在自己學習、加強思想建設上下了不少功夫,取得了一些效果。

      一是學理論。一年中,在校外,我參加了市委黨校項目知識培訓班學習,用三天的時間,比較系統(tǒng)地學習了理論、管理等方面的知識;在校內,我參加了“十六大”精神、“三個代表”重要思想、兩個《條例》等的學習教育活動;利用閑暇時間學習了毛澤東、鄧小平、江澤民三代領導人關于世界觀、人生觀、價值觀的論述,學習了新黨章和共產黨員生活準則??梢哉f這一年來,通過這一系列的學習,使自己對理想信念堅定了,工作思路清晰了,干工作的勁頭覺得更足了。

      二是學科技。當今科技創(chuàng)新日新月異,必須采用科技手段才能更快更多獲取信息,加快知識的更新。我主要采取電腦充電、書海嘗新來加快新知識的占有量。所謂電腦充電,就是利用計算機這個最先進的電子工具去獲取最新的知識和信息。有人講:“勞動工具使人的手延伸,汽車輪子使人的腿延伸,電腦使人的腦延伸”。這確實是一個哲理,利用電腦是成功獲取知識的捷徑。強烈的求知意識,使我在工作之余,堅持自學,以最快的方式攫取電腦知識。一年來,我真正體會到了電子時代給我們帶來的益處,我也由一個電腦盲變成了電腦謎,使我開闊了視野,豐富了知識,明顯感覺和以前有了變化,我自己覺得生活充實了。所謂書海嘗新,就是多看書。書是我的良師益友。雖然現(xiàn)在有電腦陪伴,但書還離不開我的生活,我每天看書時間不能少于30鐘,科室訂的報紙和黨建雜志,每天送來的我總是堅持把它系統(tǒng)學習。

      二、加強修養(yǎng),時刻注意自我約束

      我始終牢記自己是衛(wèi)校的一員,是領導身邊的勤務兵,言行舉止都注重約束自己.對上級機關和各級領導,做到謙虛謹慎,尊重服從;對老師對同事,做到嚴于律己,寬以待人;對社會對外界,做到坦蕩處事,自重自愛。一句話,努力做到對上不輕漫,對下不張狂,對外不卑不充,注意用自已的一言一行,維護學校和各級領導的威信,維護學校的整體形象。

      三、勤奮工作,回報領導和同事的關愛。

      我能有今天,永遠也不會忘記領導和同志們的關愛。我惟一的回報方式就是拼命地工作。我珍惜這份來之不易的崗位,珍惜這個良好的工作環(huán)境,同時,也被校領導和全體同志的敬業(yè)精神深深感動。一年來,對領導安排的所有工作,我從不講任何客觀理由和條件,總是默默無聞地努力完成。多少個節(jié)假日,多少個不眠夜,我都是在拼命工作中度過的。雖然常常感到身心疲憊,但我的心情始終是舒暢的。每當我的工作得到領導和同志們的認可,每當看到自己的努力為學校事業(yè)的發(fā)展起了一些作用時,那種成就感,那種自豪感,是任何語言也無法表達的。我對人生、對事業(yè)也有了自己的感悟。對金錢、對名譽、對權力,我都沒有什么奢求,努力工作是我最大的追求。說句實在話,工作不僅是我謀生維系家計的手段,更是我回報領導和同志們的最好方式,也是我個人實現(xiàn)人生價值的惟一選擇.四、盡心履職,全心全意當好配角

      在平時的工作中,對領導交辦的工作,從不討價還價,保質保量完成;對自己分內的工作也能積極對待,努力完成,做到既不越位,又要到位,更不失職。在同其他幾位同志的工作協(xié)調上,我們做到了真誠相待,互幫互學。一年來,工作得到了領導和同志們的認可,這是我們團結奮斗、共同努力的結果,從本人所處的角色看,可以說,總體上是稱職的。

      五、存在的問題和今后努力方向

      回顧檢查自身存在的問題,我認為主要有三點:第一,自己作為一名教師,有些工作沒能將其作到最佳,令當事者操心、領導繁心,讓大家不開心,有負于黨和人民的期望。第二、黨性不夠強,在工作感到特別累的時候,有過消極松弛思想。產生這些問題的根源,還是自己政治素質不高,世界觀、人生觀、價值觀解決的不好。今后我想,絕不能辜負黨和人民對自己的重托和期望,一定要努力做到以下三點:

      1、放下包袱,拋開手腳大干,力爭當一名合格的教師。一定要顧大局、識大體,把人民利益看得高于一切,克服消極埋怨情緒,為了學校發(fā)展,為維護衛(wèi)校形象,與大家搞好協(xié)作,放下包袱,積極主動協(xié)助班子集體抓工作,當好領導的賢內助。

      2、努力學習,提高素質,提高工作能力,為學校發(fā)展做出貢獻 今后要進一步精通電腦,積極參加各種理論學習,提高理論水平和操作技能。要經常深入實際,了解思想動態(tài),為領導宏觀決策當好參謀。

      3、嚴格要求,廉潔自律,堅持反腐倡廉今后,我一定要按照共產黨員標準嚴格要求自己,廉潔自律,絕不干有損于國家集體和人民的事情,要堂堂正正做人,干干凈凈干事,做老百姓的勤務兵,建立健全反腐倡廉制度,嚴明紀律,明確程序,通過制度來管人??偠灾仡櫼荒陙淼墓ぷ?,我可以問心無愧地說:自己盡心了,努力了,流汗了。我將一如既往地做事,一如既往地為人,也希望領導和同志們一如既往地待我、支持我!

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