第一篇：河務局申報省級青年文明號匯報材料
××××××*創(chuàng)建省級“青年文明號”活動工作匯報
省局團委：為了深入貫徹學習“三個代表”重要思想和黨的十六大精神，我局黨政工團緊緊圍繞“全國青年文明號活動管理辦法”的要求，在全局廣大青年職工中不斷深化創(chuàng)建青年文明號活動，積極認真做好創(chuàng)建的各項動員準備，進一步加強青年職工基礎工作，強化爭
先創(chuàng)優(yōu)意識，充分發(fā)揮團組織的橋梁紐帶作用，履行了青年生力軍的“積極進取、先鋒模范”職能，進一步加強了對職工的政治思想教育和業(yè)務技能培訓，充分調(diào)動了廣大青年職工在體制改革和庫區(qū)服務中的激情，進一步適應新形勢，創(chuàng)新思維，拓寬領域，改進作風，不斷進取，服務群眾，奉獻社會，開創(chuàng)了我局團支部工作的嶄新局面。
一、單位基本情況：
我們渭南河務局是省局駐渭專管機構。主要負責轄區(qū)渭河工程管理和運用維修，并承擔相關的防汛業(yè)務技術指導工作。屬國家純公益性事業(yè)單位。現(xiàn)有職工61名，黨員20名，團員青年11名，其中大中專畢業(yè)生29名，占職工總數(shù)的49，其中獲水利行業(yè)先進標兵個人1人，省級技術能手2人，1人獲省水利系統(tǒng)“03”抗洪除澇先進個人，2003年評為抗洪搶險“先進集體”，2004年獲得工程管理考評二等獎，同年獲得共青團陜西省水利廳委員會“五四紅旗團支部”稱號,被渭南市委、市政府和陜西省水利廳分別授予“文明單位”稱號。
二、加強組織領導，健全各項制度，為單位改革推波助瀾。
我局積極響應團中央，團省委、廳團委提出的“創(chuàng)建青年文明號”活動的號召，扎實部署，認真落實，成立了以支部書記楊煒為組長的創(chuàng)建活動領導小組，制定了創(chuàng)建活動計劃，開展了“崗位學雷鋒，行業(yè)樹新風”服務活動，完善了各種創(chuàng)建制度，落實了責任，明確了職責。使全局團員青年和干部職工積極響應號召，團結務實、開拓進取、頑強拼搏、努力奮斗、再創(chuàng)佳績，在工程管理、防汛搶險、工程建設、水政執(zhí)法中充分發(fā)揮了生力軍、突擊隊的作用。特別是在今年“管養(yǎng)分離”實施階段，青年團員積極響應、大力推進、竭力盡智、熱情投入，使管養(yǎng)分離雙向選擇、施政演講等工作搞得繪聲繪色、有條不紊，極大地促進了我局這一重大改革地順利實施。
三、遵循指導思想和原則，明確創(chuàng)建標準，扎實認真開展各項創(chuàng)建工作
我局在開展青年文明號創(chuàng)建活動中堅持以鄧小平理論和三個代表重要思想為指導，以為庫區(qū)人民服務為宗旨，以防洪保安為目標，激勵健全各項規(guī)章制度，實行科學管理，全面提高服務水平，旨在創(chuàng)建過程中，引導青年增強適應社會主義市場經(jīng)濟要求的自主意識、競爭意識、效率意識、明主法制意識和開拓創(chuàng)業(yè)精神，樹立愛崗敬業(yè)、誠實守信、辦事公道、服務庫區(qū)、奉獻社會為內(nèi)容的職業(yè)道德和為人民服務的道德觀，展示奮發(fā)向上的精神風貌，為庫區(qū)經(jīng)濟社會協(xié)調(diào)發(fā)展貢獻力量。
四、主要目標完成情況：
（一）、優(yōu)化環(huán)境，塑造良好的外在形象
環(huán)境是一個單位文明程度的外在標志，它既可以反映單位的興衰，也體現(xiàn)出職工的精神風貌。創(chuàng)造一個優(yōu)美的環(huán)境是建立正常工作生活秩序的基本條件。在環(huán)境美化中，我局堅持機關與公司同步，形式與內(nèi)容統(tǒng)一，院內(nèi)窗明幾凈、綠葉常青，標語醒目，宣傳欄、公示欄設置得體，環(huán)境優(yōu)美邂意，乒乓球臺、雙杠、健身跑步機、臂力器、搖擺器、老年職工活動室、閱覽室、檔案室、微機配備等文體活動實施一應俱全。貫徹落實文明、高效辦公活動，率先實施績效考核，使用行為規(guī)范和文明語言，充滿了團結、緊張、高效、和諧、積極向上的氛圍。就連轄區(qū)的各個險工和控導工程也是獨具匠心，特別是上漲渡險工和八里店控導工程，是我局的窗口部位，形象工程，代表我局工程管理的整體水平和整體面貌。隨著社會的發(fā)展要求，構建和諧社會的時代呼喚，創(chuàng)建一流生態(tài)式窗口工程，是社會發(fā)展的必然結果，我局及時適應社會要求，行業(yè)的發(fā)展，花費大量的人力、財力，具有前瞻性的規(guī)劃了八里店花園式工程，請專業(yè)人士做了可行性研究，獨創(chuàng)風格，前景喜人。共青團組織團員青年開展“機關是我家、環(huán)境靠大家”的活動，自覺打掃衛(wèi)生，創(chuàng)造優(yōu)美工作生活環(huán)境。河務局上下里外，樹美、石美、工程美，水美、花美、環(huán)境美，塑造出了良好的外在形象。
（二）、以人為本，培養(yǎng)高素質(zhì)的員工隊伍。
我局把提高職工隊伍，特別是青年工人綜合素質(zhì)作為一項戰(zhàn)略性的根本大計常抓不懈。首先是抓理想宗旨教育、公民道德規(guī)范教育，以身邊模范人物為楷模，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，激發(fā)熱愛水利、獻身庫區(qū)的熱情，自覺自愿為治理庫區(qū)建功立業(yè)。其次，為適應市場經(jīng)濟的要求，把提高職工隊伍技術含量，改善職工素質(zhì)機構作為頭等大事。河務局鼓勵職工自學、脫產(chǎn)學習、函授、電大，參加各類培訓教育、技術技能，對于學業(yè)優(yōu)秀者還給予適當獎勵，優(yōu)惠的待遇政策進一步調(diào)動了職工特別是青年干部職工學習的積極性，學業(yè)務、學
第二篇：醫(yī)院省級青年文明號申報事跡材料
青年文明號活動是共青團組織為適應建立社會主義市場經(jīng)濟體制的要求，服務全黨全國工作大局而實施的跨世紀青年文明工程的一項重要內(nèi)容，是共青團組織為引導廣大職業(yè)青年弘揚良好的職業(yè)道德，創(chuàng)造一流的工作業(yè)績，以推動經(jīng)濟與社會協(xié)調(diào)發(fā)展作貢獻而實施的一項重要工作。醫(yī)院被授予“國家級青年文明號”的五區(qū)護理組，自2006年以來，在醫(yī)院黨委、團委和護理部的正確領導下，全區(qū)護理人員始終堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，全面貫徹落實科學發(fā)展觀，以“溫馨護理一流服務”為主題，以“管理一流、服務一流、人才一流、業(yè)績一流”為宗旨，扎實深入開展青年文明號創(chuàng)建工作。在崗位奉獻、服務病人等方面取得了較大成績，青年文明號申報充分展現(xiàn)了“青年文明號”的時代風貌。
現(xiàn)將我護理組近三年來開展青年文明號創(chuàng)建工作匯報如下：
一、建機制，抓規(guī)范，重文化，爭創(chuàng)管理一流
(一)思想統(tǒng)一機制健全保障有力
1、領導機制。
2、協(xié)調(diào)機制。
3、投入和激勵機制。
(二)制度健全管理規(guī)范
健全的制度為規(guī)范管理提供了保證。為了提高醫(yī)療護理質(zhì)量、保證醫(yī)療安全，科室成立了質(zhì)控小組、感染監(jiān)控小組，每月對護理質(zhì)量及感染進行自查。為提高護士的理論與技術操作水平，護士長護理業(yè)務學習、護理查房，理論、操作考試至少一次，每周2次晨會提問。銀行青年文明號申報材料護士長經(jīng)常組織大家學習《醫(yī)療事故處理條例》、《護士條例》、《病房管量制度》、《護士應知應會》等各種規(guī)章制度，提高業(yè)務水平。
實行首問負責制，熱情接待每一位患者。護士長經(jīng)常深入病房，每日執(zhí)行“護士長接待時段”，每月定期召開工休座談會，巡診護士每日上午主動下病房執(zhí)行職責，責任護士堅持提前15分鐘到崗下病房進行健康宣教、每月專人負責問卷調(diào)查等多種形式，征求患者及家屬對本病區(qū)的工作的意見和評價，接納合理化建議，及時解決問題，改進工作，為患者提供優(yōu)質(zhì)高效的醫(yī)療服務。
(三)文化建設深入
定期組織大家學習《青年文明號在福建》、《青年文明號優(yōu)秀論文》等書籍，科室還訂閱《中國共青團工作全書》供大家學習，及時了解團組織工作動態(tài)。積極參加醫(yī)院組織的演講比賽、知識競賽、崗位練兵、操作比賽等活動，培育和調(diào)動大家的積極性，激發(fā)創(chuàng)造熱情。
此外，病區(qū)開辟了“健康教育宣傳欄”，利用圖片、文字制作成“健康教育宣傳手冊”及“健康教育單”等，醫(yī)院青年文明號申報材料讓患者了解更多的健康知識，并通過他們把健康知識理念傳播給他們身邊更多的人。
二、重細節(jié)，創(chuàng)特色，堅持服務一流
確立并始終堅持以“溫馨護理一流服務”的創(chuàng)建主題。全區(qū)人員堅持落實提出的“三嚴、四要、三勤、四動、六心、七聲、三到位、四個清楚、五個第一”的服務口號。
通過三年來的實踐，創(chuàng)建工作形成了鮮明特色，活動效果明顯。
1、多樣化的健康教育方式
2、班次的改革
3、出院病人電話回訪的開展
4、響應上級號召，為海西建設開展各項活動
5、設立愿望薄和便民箱
三、講思想，提素質(zhì)，塑人才一流
(一)加強思想道德建設、全國青年文明號申報材料。
(二)加強“青年文明號”知識專題培訓
(三)加強業(yè)務理論學習和技能培訓
(四)加強綜合素質(zhì)提升
四、立本職，出實效，創(chuàng)業(yè)績一流
我們的精心護理服務，取得了顯著成效。沒有發(fā)生一起醫(yī)療糾紛、差錯和事故，科室的社會效益和經(jīng)濟效益不斷提高。
(一)業(yè)務水平領先，工作實績顯著
1、業(yè)務量激增。
2、?？苾?yōu)勢突顯，贏得良好榮譽。
(二)群團組織活動豐富，促進醫(yī)院全面發(fā)展。
積極參加科室組織的義診活動及青年團員進社區(qū)健康服務活動，涌現(xiàn)的先進事跡于2008年在《福建支部生活》、省級青年文明號申報材料、《鼓樓區(qū)紅十字會網(wǎng)頁》及院刊上報道。于2006年授予“巾幗文明崗”。
(三)為社會獻愛心促和諧
(四)積極為黨組織輸送新鮮血液
積極推薦優(yōu)秀青年團員向黨組織靠攏，推優(yōu)入黨，有1名團員已經(jīng)光榮入黨。
近三年來，“青年文明號”創(chuàng)建工作雖然在各個方面取得了一定的成績，但我們深知，在構建和諧社會新的歷史時期，人們對醫(yī)療技術、服務的需求越來越高，我們在管理上、服務上還存在很大的距離。這都需要我們不斷加強學習，全面提升，在今后的工作中，進一步總結經(jīng)驗，尋找差距，改進工作，把“青年文明號”工作推向一個新臺階，讓“青年文明號”綻放出更加燦爛的光芒。
第三篇：重新申報省級青年文明號材料
一、抓好思想教育，建設一支政治過硬的職工隊伍
市政養(yǎng)護行業(yè)，涉及千家萬戶，與廣大市民息息相關。建設一支思想作風好，政治過硬的隊伍，不僅是工作的要求，而且是省級青年文明號的神圣職責。因此，處黨委、處團委與稀漿封層機組一道，一直堅持從抓思想教育入手，用“市政為民”的思想教育職工。
首先，抓好熱愛本職工作的教育。一年來，該機組，又充實了和更換了部分組員，這些新同志朝氣蓬勃，對稀漿封層工作充滿了美好的憧憬，然而他們?nèi)狈械男睦頊蕚?，結果出現(xiàn)了“一趟新，兩趟累，三趟下來流眼淚”的情況。針對這種情況，機組團小組開展了“人生的價值是什么”和“市政為民的職業(yè)理想應該如何落實”等專題討論活動。通過這些行之有效的活動開展，全機組成員都進一步提高了對崗位責任的認識，都感覺到自己在這個集體中應該起到的作用。
第二，抓好典型教育。人們常說，市政是城市的面子。稀漿封層是市政養(yǎng)護工作中的較為先進的施工技術，沒有干苦勁鉆研的毅力，是難以掌握的。針對這種情況，稀漿封層機組在思想教育上注意用典型引路，把“尖子”水平變成機組職工的共同行動，使整個機組的技術水平更上一層樓。為此他們總結了多條典型經(jīng)驗，使組員學有榜樣，趕有目標。由于在學習活動中的突出成績，組長李東曉被團市委命名為“新長征突擊手”，組員郭建啟被團市委命名為“優(yōu)秀團員”；機組也被市建委命名為“先進班集體”。
第三，寓思想教育于豐富多采的活動之中。思想工作的對象是人，而機組成員又一律是舉廣泛、愛學好動的青年人，因此思想工作決不能采取呆板的說教模式。為此，團小組積極引導組員參加處團委、團支部舉辦的乒乓球比賽、象棋比賽、演講比賽、拔河比賽等豐富多采的文藝活動，同時，他們還自主開展“我為單位獻一言”活動，極大地豐富了職工生活，增強了職工的集體榮譽感和主人翁意識。
二、抓好黨員、團員的表率作用，在提高技術上下功夫
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俗語：火車跑得快，全靠車頭帶。他們在工作實踐中深刻認識到，要想搞好稀漿封層機組的工作，不僅需要堅強有力、扎扎實實地思想工作，而且需要抓好黨員、團員的表率作用，在提高持水平上下功夫。
近年來，特別是2002年，隨著安陽市城市框架的進一步拉大，城市道路面積迅速增加，汽車通行量和單車荷載也不斷加大，再加上氣候條件等因素，我市路面不斷發(fā)生裂縫、透水等病害，出現(xiàn)路基變軟和路面松散、坑洼等現(xiàn)象，另一方面，稀漿封層施工技術尚不成熟。如何及早提高封層施工技術，防治路面的各種病害，保證路面通行質(zhì)量，已經(jīng)成為迫在眉睫的事情。為此他們上北京、下新鄉(xiāng)，多方學習；在施工中，他們注意試驗數(shù)據(jù)整理和對比分析，現(xiàn)在已經(jīng)取得非常穩(wěn)定的施工效果，得到相關部門和兄弟單位的充分肯定。
三、堅守崗位，努力工作，創(chuàng)造優(yōu)異成績
在稀漿封層施工中，全體組員在處團委、道橋養(yǎng)護所黨支部、團支部的領導下，發(fā)揚“敢打硬拼，勇創(chuàng)一流”的市政精神，早出晚歸，加班加點，連續(xù)奮戰(zhàn)，在他們自己的崗位上無私奉獻。譜寫了一曲愛崗敬業(yè)的市政建設之歌。2002年夏天，機械操作手常建喜，母親臥病在床，然而施工工地正值如火如荼之際，他含淚辭別母親奔赴工地，投身到市政養(yǎng)護工作的第一線。當接到母親病危的消息，趕回家中時，母親已經(jīng)不在人世了。
乳化瀝青稀漿封層施工由于對溫度要求過高，必須在夏季六至九月聳進行，效果最好。他們就頭頂驕陽戰(zhàn)斗在高溫中。身邊是機器熏蒸，腳下是燙人的路面，他們的汗水順著褲管往下流。一天工作下來，個個都精疲力盡，但他們沒有一個人叫苦，沒有一個人怯陣，又投入到乳液泵沖洗和攤鋪槽檢修中。全年就是這樣，他們順利完成了對我市文峰大道、人民大道、燈塔路、梅東路等八條主次干道的稀漿封層任務。施工道路總長度達
回顧一年來的工作，稀漿封層機組取得了豐碩的成果，但他們表示決不滿足于現(xiàn)有的成績，堅守崗位，努力工作，創(chuàng)造新成績、開創(chuàng)新前景，讓稀漿封層機組永遠走在前列，讓團旗永遠飄揚在市政養(yǎng)護工地上。
第四篇：青年文明號申報匯報(演講稿)
尚湖鎮(zhèn)便民服務中心創(chuàng)建2016常熟市級
“青年文明號”情況匯報
2016年，尚湖鎮(zhèn)便民服務中心在團市委的支持和鎮(zhèn)團委的指導下，以部門青年為主導、以凝聚青春力量為抓手、以提高服務質(zhì)量為目標深入開展了內(nèi)容豐富的各類實踐活動，努力提升服務中心的管理水平和服務水準，不斷將“青年文明號”創(chuàng)建活動引向深入。
在進行“青年文明號”創(chuàng)建過程中，這支青春的隊伍頭角崢嶸、意氣風發(fā)，以集體的凝聚力，為廣大群眾提供了方便、快捷、優(yōu)質(zhì)、規(guī)范的服務，展現(xiàn)了新時期青年良好的精神風貌，贏得了群眾以及社會各界的廣泛認可。現(xiàn)將爭創(chuàng)活動開展情況匯報如下：
一、服務中心基本情況
尚湖鎮(zhèn)便民服務中心于2015年11月試運行，2016年1月正式運行，是常熟市政府統(tǒng)一組織實施的一項便民利民工程。我鎮(zhèn)便民中心大廳300平方米，設有新市民中心、市民卡中心、民政和社會救助、公共資源交易中心、衛(wèi)生計生、市場監(jiān)督管理、綜合等部門19個服務窗口。涉及服務內(nèi)容比較廣泛，主要集中在市相關部門下放的經(jīng)濟社會管理權限和公共服務事項方面的內(nèi)容，分為行政許可、行政審批、公共服務三大塊，功能齊全。
尚湖鎮(zhèn)便民服務中心共有21名工作人員,其中本科及以上學歷的有8人，占員工總?cè)藬?shù)的38.1%；35周歲以下工作人員有14人，占員工總?cè)藬?shù)的66.7%%。2015年11月成立以來，服務中心共接待群眾（接件數(shù)）17953人（件），辦結17953件，辦結率100%。
正是這樣一支年輕的團隊，在2016年中兢兢業(yè)業(yè)、積極進取、克服困難，大膽創(chuàng)新，取得了驕人的成績。
二、“青字號”創(chuàng)建情況
（一）健全組織機構，搭好“青字號”創(chuàng)建框架。
建立“上下齊抓，各方協(xié)調(diào)”的創(chuàng)建長效機制是創(chuàng)建“青年文明號”的必要法寶。
2016年5月，經(jīng)鎮(zhèn)團委同意，成立了尚湖鎮(zhèn)便民服務中心團支部，服務中心楊群同志任團支部書記，蘇潔同志任支部副書記，支部成員都是年輕的85后，創(chuàng)建活動有組織可依。
為此，圍繞創(chuàng)建活動，鎮(zhèn)便民服務中心成立了“青年文明號”創(chuàng)建領導小組和工作小組，由尚湖鎮(zhèn)便民中心主任張洪任領導小組組長，并提出了“奉獻在崗位，文明創(chuàng)一流”創(chuàng)建口號，充分調(diào)動了全體青年創(chuàng)建的積極性和主動性。
（二）營造和諧氛圍，樹立“青字號”品牌形象。良好的氛圍可以潛移默化的提高創(chuàng)建質(zhì)量，尚湖鎮(zhèn)便民服務中心廣泛動員全體青年，營造創(chuàng)建氛圍。
一是實施“青年文明號”亮牌工程。尚湖鎮(zhèn)便民服務中心懸掛自行設計的公示牌，擺放青年文明號的工作臺簽和標識，工作人員佩戴工作證，發(fā)放便民服務聯(lián)系卡，強化創(chuàng)建集體的自我約束、自我管理，主動展示濃厚的“青年文明號”創(chuàng)建氛圍和青春氣息。
二是規(guī)范“青年文明號”窗口工程。對窗口工作人員文明禮儀、依法解答、接待技巧等方面進行培訓，要求工作人員掛牌上崗、文明用語、微笑服務。
三是開展“青年文明號”監(jiān)督工程。進一步強化“青年文明號”爭創(chuàng)集體的社會監(jiān)督力度，通過公布監(jiān)督電話、征求意見建議、明察暗訪等形式，自覺接受群眾監(jiān)督，及時整改提高。
（三）規(guī)范制度建設，充實“青字號”創(chuàng)建內(nèi)涵。
良好的氛圍建設為創(chuàng)建工作帶來了源源動力，而規(guī)范的制度則使“敬業(yè)、協(xié)作、創(chuàng)優(yōu)、奉獻”的“青年文明號”精神貫穿始終。為更好的推進創(chuàng)建活動，工作小組小組積極進行制度建設。
一是“青年文明號”創(chuàng)建例會制度。創(chuàng)建工作大致分為五個階段，歷時9個多月，為使所有工作都有序開展，我們制定了創(chuàng)建計劃。并每月定期開會，進行工作交流。
二是“青年文明號”工作規(guī)范制度。針對創(chuàng)建工作，鎮(zhèn)便民中心制定日常管理規(guī)范，出勤到崗規(guī)定、工作人員手冊等多項制度，并將制度上墻公開，時刻接受社會的監(jiān)督。
三是“青年文明號”監(jiān)督檢查制度。為保證制度的落實，工作小組用“日督促、月檢查，季考評”的方法督查制度的落實情況，利用中心窗口互相考核，管理層對窗口考核，以及服務對象測評等多種形式規(guī)范制度的落實，同時配套相應的考核機制，激勵全體青年參與創(chuàng)建工作，并加強對創(chuàng)建集體的自身建設。
（四）特色團青活動，彰顯“青字號”青春風采。
開展各類活動，有利于增強青年團結，凝聚青年人心，在創(chuàng)建過程中，尚湖鎮(zhèn)便民服務中心積極開展各項活動，取得良好效果。
組織開展了內(nèi)容扎實的培訓活動：如信息員培訓，社會工作者培訓，青年文明號創(chuàng)建交流會等等，為進一步提高工作質(zhì)量奠定扎實基礎。
組織開展有尚湖特色的青年活動：如參與演講比賽，參觀園區(qū)企業(yè)建設，愛心便民行動等等，讓青年在工作之余，發(fā)揮骨干力量，培養(yǎng)群眾主義和團隊精神。
組織開展內(nèi)容豐富的公益活動：關愛孤殘兒童，參與和美尚湖愛心驛站給環(huán)衛(wèi)工人送溫暖，志愿者等等公益性活動，使青年真正成為關心社會、貼近人民群眾的橋梁和紐帶，弘揚奉獻社會的時代精神。
（五）立足創(chuàng)新創(chuàng)效，助推“青字號”品牌建設。
在創(chuàng)建過程中，鎮(zhèn)便民中心還積極創(chuàng)新創(chuàng)效，不斷強化便民惠企、公開透明、規(guī)范高效等新舉措，積極探索符合鎮(zhèn)域?qū)嶋H、順應改革趨勢的行政服務新路徑。
2016年3月4日，尚湖鎮(zhèn)便民中心頒發(fā)了首張三合一營業(yè)執(zhí)照，用“三個強化”切實提升服務水平，不斷提升效率效能，全年業(yè)務辦結率達100%。
在工作中積極進行信息上報，利用傳媒不斷擴大自身影響力。
在創(chuàng)新創(chuàng)效中，我們也積極參加各類活動，收獲了許多榮譽，工作人員蘇潔取得了尚湖鎮(zhèn)演講比賽優(yōu)勝獎，多名工作人員取得了社會工作者資格證的取得等等。
三、創(chuàng)建總結
尚湖鎮(zhèn)便民服務中心在創(chuàng)建工作中始終以“青年文明號”的高標準嚴格要求自己，熱忱服務，立足崗位，為轄區(qū)廣大居民群眾提供了方便、快捷、優(yōu)質(zhì)、高效的“一站式”便民服務，以踏踏實實的工作作風、實實在在的工作成績來通過市級“青年文明號”的考核，把自身打造成名副其實的“青年文明號”。
古有詩人孟郊說過：青春須早為；近有毛主席激勵：數(shù)風流人物還看今朝；今有習總書記寄語青春屬意奮斗?！昂ｉ煈{魚躍、山高任鳥飛”，時代給予我們青年創(chuàng)新展現(xiàn)自我的舞臺，創(chuàng)建“青年文明號”只是我們一個新的起點，在今后的工作中，鎮(zhèn)便民中心將繼續(xù)秉承“為人民服務”的工作目標，用便民、高效、規(guī)范、廉潔的服務宗旨，立足崗位，爭先創(chuàng)優(yōu)、用青春的誓言和扎實的行動，繼續(xù)為單位做出新的貢獻。
謝謝各位領導。
第五篇：省級青年文明號匯報材料[推薦]
各位領導：
大家好！
我是XX財務結算中心負責人XX，歡迎各位領導蒞臨指導?，F(xiàn)在我向各位領導匯報一下我們財務部結算中心創(chuàng)建省級青年文明號的基本情況，敬請各位領導批評指正。
財務部結算中心主要負責集團公司的財務核算和結算工作，現(xiàn)有職工XX人，35歲以下青年30人，均為大學專科以上文化程度，是一支特別能吃苦、特別能戰(zhàn)斗的青年集體。創(chuàng)建青年文明號兩年來，我們充分運用文明創(chuàng)建這個載體，堅持走內(nèi)強素質(zhì)，外樹形象之路，不斷營造具有時代特征、體現(xiàn)財務結算特點的精神氛圍，把精神文明創(chuàng)建工作始終貫穿于工作實踐之中，有力地促進了財務工作的快速健康發(fā)展。財務結算中心先后榮獲XX市會計工作先進單位、全省冶金會計工作先進集體、山東省會計工作先進單位稱號；2007年榮獲山東省冶金行業(yè)首屆會計技能大賽優(yōu)秀組織獎、XX市第三屆會計知識大賽三等獎。
1、規(guī)范管理、強化監(jiān)督，建設業(yè)務型青年文明號。
2010年，財務部結算中心緊密結合會計工作特點，完善了內(nèi)部經(jīng)濟責任制、崗位工作標準、工作程序、制度規(guī)定；嚴格執(zhí)行國家的財經(jīng)法律、法規(guī)、政策、相關會計準則及集團公司財務會計制度，如實反映了企業(yè)財務狀況和經(jīng)營成果，依法計算繳納國家稅收，認真接受主管財政機關的檢查監(jiān)督，在規(guī)范會計行為、加強費用管理等方面實現(xiàn)新突破，保證了股東權益不受侵犯。
為杜絕不合理開支，我們結算中心積極配合其他部門做好工作，加強會計監(jiān)督。工作人員依照標準，對各相關分廠、單位的財務管理進行嚴格檢查考核，堅持每月匯總上報，變事后監(jiān)督為事前控制。
強化會計責任和職能，幫助各核算單位清理往來款項，清理固定資產(chǎn)。每年三季度，結算中心便開始組成專門班子對各單位的會計基礎工作進行檢查、審核，并將檢查情況向集團公司領導匯報。按照集團公司領導要求及時做好資金的發(fā)放工作，特別要做好工業(yè)園養(yǎng)老補貼資金的劃撥和監(jiān)督發(fā)放工作，是我處在泰鋼工業(yè)園盡好社會責任工作中的重要環(huán)節(jié)流程的體現(xiàn)。
三、熱情服務，耐心細致，建設服務型青年文明號。
作為XX集團公司的窗口單位，結算中心員工個人的言行舉止直接影響到單位的整體形象。對此，結算中心不斷強化職工的服務意識，提高服務水平，以誠實、負責的態(tài)度，想服務對象之所想，急服務對象之所急，做到待人誠懇，周到服務。
廣開財源，為公司發(fā)展服好務。公司資金流量一直很大,現(xiàn)金流量巨大而繁瑣，平均每月處理銀行憑證600余張，除了完成正常的憑證錄入還要進行各銀行財務對帳工作，我們本著認真、仔細、嚴謹?shù)墓ぷ髯黠L,組織職工加班加點，安全、準確、及時收付各項資金，未出現(xiàn)任何差錯，多次受到集團公司領導的表揚。為保證集團公司的生產(chǎn)經(jīng)營和基建的順利進展，我們積極與各家金融機構加強聯(lián)系，推介集團公司的產(chǎn)業(yè)結構調(diào)整和發(fā)展優(yōu)勢，多方籌措資金。通過努力，公司先后得到了**工行、**中行、**建行等國有銀行的大力支持；并同多家股份制銀行建立了良好的合作關系。截至2009年8月份授信額度達到69.6億，辦理融資業(yè)務敞口58.5億，有力地保證了生產(chǎn)經(jīng)營和基建的順利開展。
四、勤于學習，完善自身，建設學習型青年文明號。
每周六下午的培訓是財務部雷打不動的慣例。從2004年至今已經(jīng)堅持了6年，成為我們的一個品牌活動。通過培訓，結算中心人員的專業(yè)技能直線上升。在全市繼續(xù)教育培訓考試中，全部過關合格，陸續(xù)有1人取得了高級會計師職稱，6人取得了會計師職稱，4人取得了助理會計師職稱，12人取得了會計員職稱，為財務核算、資金結算及分析打下了良好的基礎。我們結算中心組織完成的《實施目標成本管理 提高企業(yè)經(jīng)濟效益》獲省冶金系統(tǒng)企業(yè)管理現(xiàn)代化優(yōu)秀成果一等獎、《談計算機技術在股權管理中的應用》項目獲**市企業(yè)管理現(xiàn)代化創(chuàng)新成果二等獎。在2007年山東省冶金行業(yè)首屆會計技能大賽，榮獲優(yōu)秀組織獎。
五、真情助困，愛心助學，幫扶青工，建博愛型青年文明號。
在團委的指導下，根據(jù)自身實際，自主開展了各類助困服務活動，切實為人民群眾和廣大青年，特別是下崗失業(yè)青年、貧困學生等有特殊困難的群體做實事、辦好事、解難事。自05年至今，每年9月份組織愛心助學捐款活動，并與**市汶水學校的紀帥等3名同學結成了幫扶對子。為盡好社會責任，我處每年至少為4人以上應屆大學生提供3個月以上實習機會，并義務為學生講解財務知識，提供業(yè)務指導和社會實踐機會。有許多大學生，例如新職工鄭潔、王曉媛等，在我中心實習后，主動要求留下來，志愿為我中心工作。受助青工王建平，原單位因經(jīng)濟效益不好倒閉，使其成為下崗工人，為樹立她的生活信心，財務結算中心的領導主動接納了她，在同志們的關心和幫助下，她很快適應了工作，并熟練掌握了工作技巧。結算中心的全體青年積極加入中國青年志愿者行列。每季度組織一次青年志愿者服務活動，為孤寡老人送米送菜，為泰鋼工業(yè)園困難青工幫扶創(chuàng)業(yè)，清理工業(yè)園生活環(huán)境，維護公用設施，充分展示了青年文明號集體的模范帶頭作用，受到了群眾的廣泛贊譽。
六、朝氣蓬勃，展青春風采，建設活力型青年文明號。
為營造團結友愛，互相幫助的良好氛圍，在做好本職工作的同時，結算中心還積極組織參加各類活動，提高了成員的綜合素質(zhì)。半月一次的民主生活會，使大家的思想覺悟不斷提高；為**大地震捐款，參與金秋愛心助學活動，體現(xiàn)了成員的愛心和奉獻意識；端午節(jié)聯(lián)歡活動，活躍了大家的業(yè)余生活；如何做好貫模工作的大討論活動，凝聚了成員的智慧。一系列活動的開展增強了成員的團隊意識和社會責任感，增強了結算中心的凝聚力和向心力，使工作配合更加默契。自2005年以來，結算中心連續(xù)八次受到省、市的表彰，多次受到集團公司的表彰和肯定。先后有8名青年職工受到了上級團委的表彰和獎勵。
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