第一篇：落實黨風廉政建設責任制考評

落實黨風廉政建設責任制考評

細則

按照《XXX單位黨風廉政建設和反腐敗工作責任制制度》的要求，為了加強黨風廉政建設責任制落實情況的監(jiān)督考核工作，促進黨風廉政建設工作深入開展，特制定《XXX單位落實黨風廉政建設責任制考評細則》（以下簡稱《考評細則》）。

1、考評范圍

各分局、局機關各科（室）、直屬事業(yè)單位，鄉(xiāng)鎮(zhèn)國土資源所。

2、考評內容：

依照《XXX單位黨風廉政建設和反腐敗工作責任制制度》和每年簽訂的《黨風廉政建設責任狀》規(guī)定的任務和目標，制定具體考評內容和標準。

3、考評辦法

（1）根據(jù)市局黨組和區(qū)委黨風辦制定每年的考評內容及相關，在平時考核和檢查的基礎上，每年11月份組織年終全面考評。

（2）考評采取以匯報，個別談話，查看原始記錄和有關文件等進行。

4、考核評定

對各基層單位和領導干部落實黨風廉政建設責任制度情

況考核后要評出優(yōu)秀、合格、不合格三個標準。

（1）優(yōu)秀：較好地完成了《XXX單位黨風廉政建設和反

腐敗工作責任制制度》中第7條規(guī)定的職責和當年的具體考評內容標準，工作落實全面，資料齊全，成績突出，群眾滿意率在90%以上。

（2）合格:基本完成了《XXX單位黨風廉政建設和反腐敗工作責任制制度》中第七條規(guī)定的職責和當年具體考評內容標準，基礎工作基本完成，群眾滿意率70%以上。

（3）不合格:沒有完成《XXX單位黨風廉政建設和反腐敗工作責任制制度》中第七條規(guī)定的職責和每年具體考評內容標準，其中有3項以上沒有達到標準，或者有一項存在嚴重問題的；基礎工作存在嚴重缺陷的，群眾意見大，反應強烈；群眾滿意率在70%以下。

5、獎懲措施

（1）對考評中評為優(yōu)秀的予以表彰和獎勵，并樹立標兵予以獎勵。

（2）基層單位在考評中第一年不合格的，予以“黃牌”警告，取消單位當年評先創(chuàng)優(yōu)資格，單位領導（負責人）向局黨組做出說明，并提整改措施，扣發(fā)領導（正副職）50%當年獎金。基層單位兩年不合格的，取消領導（正副職）全部獎金，對單位領導調整和免去領導職務。

（3）對單位領導在對個人考核中第一年不合格的，進行

誡勉談話，一年內不提拔重用，扣發(fā)獎金50%，連續(xù)兩年不合格的，取消全部獎金，建議進行調整或免去其領導職務。

（4）考核中發(fā)現(xiàn)被考核對象違紀問題，立案調查，涉嫌犯罪的移交司法機關處理，基層領導受到黨紀、政紀處分和被司法機關追究刑事責任的，不能評為優(yōu)秀，受到黨紀、政紀處分和被司法機關追究刑事責任的領導干部不能評為合格。

（5）考核材料存入廉政檔案，做為使用干部的重要依據(jù)。

6、考核紀律

（1）嚴格按照規(guī)定程序，堅持做到實事求是，公開、公平、公正。

（2）在考核中弄虛作假，營造舞弊的現(xiàn)象，一經查實，嚴肅處理。

二○一一年二月二十日

第二篇：落實黨風廉政建設責任制

落實黨風廉政建設責任制

工 作 匯 報

城東街道劉忠

二00八年在街道黨委的領導和支持下，我從自身做起，嚴格履行《關于實行黨風廉政建設責任制的規(guī)定》、《中國共產黨領導干部廉潔從政若干準則》、《中國共產黨紀律處分條例》等政策、法規(guī)的規(guī)定，認真學習馬列主義毛澤東思想、鄧小平理論及“三個代表”重要思想和十七大會議精度，堅決按照黨風廉政建設責任制的要求，從嚴要求自己，廉潔自律，率先垂范，自覺以一名優(yōu)秀共產黨員標準約束自己和規(guī)范自己的主行舉止，對所分管的工作認真貫徹執(zhí)行廉政責任制，做到從我做起，從分管的工作抓起，切實提高自身素質，轉變工作作風，提高辦事效率，增加依法辦事、依法行政的自覺性和透明度，樹立良好的公仆形象?，F(xiàn)就自己一年來落實黨風廉政建設建設責任制情況匯報如下：

一、認真履行工作職責，嚴格執(zhí)行黨風廉政建設責任制 在落實人大日常工作中，重點做好服務企業(yè)建設，今年重點是在平息彩佳印染廠占地一事上由于地價導致部分失地農民上訪事件，自己同工作組成員不分晝夜做干群思想工作，苦口婆心講政策、講形勢，最后在大家的共同協(xié)助下，事態(tài)才有所收斂，這種事件雖不過是一年工作中一點縮影，正是嚴格依靠廉潔自律工作責任制才體現(xiàn)出的工作效率。

二、從嚴要求自己，廉潔自律，勤政為民

一年來，我時刻清楚地認識到，自己既是一名最基層的一名黨的領導干部，要讓其他同志做到和，自己首先做到，不讓其他同志做的，自己堅持不做，努力成為工作學習的模范，遵守紀律的模范，廉潔自律的模范。堅持經常吃住在村，摸清底數(shù)，對癥下藥。大學習討論中，引導群眾統(tǒng)一思想，更新觀念，為建設新農村下好基礎，為選好村委、支部打下良好的基礎。

總之，在黨風廉政方面自己做了一點成績，但與黨和群眾的要求還有一定的差距，今后要以十七大會議精神為指針，認真貫徹執(zhí)行中紀委、勤政廉政的有關精神，一步一個腳印地做好工作。

二00九年元月九日

第三篇：關于落實黨風廉政建設責任制

關于落實黨風廉政建設責任制、懲治和

預防腐敗體系建設情況的匯報

中共監(jiān)利縣委 監(jiān)利縣人民政府

（2010年12月20日）

今年以來，我們在市委、市政府和市紀委的堅強領導下，緊緊圍繞全面落實科學發(fā)展觀和實施?工業(yè)興縣、開放強縣?發(fā)展戰(zhàn)略，不斷創(chuàng)新思路舉措，突出?五個更加注重?，大力加強黨風廉政建設，建立和完善懲治和預防腐敗體系，深入推進反腐倡廉工作，保障和促進了全縣經濟社會健康快速發(fā)展。

一、更加注重落實責任制，保障和促進科學發(fā)展。黨風廉政建設責任制是黨風廉政建設的基礎性制度，是經濟社會科學發(fā)展的保障。我們堅持把落實黨風廉政建設責任制作為統(tǒng)領反腐倡廉建設的總綱來抓，做到與經濟工作一起部署、一起考核、一起落實。年初，縣委書記、縣長與各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣直各科局一把手簽訂了《黨風廉政建設責任書》；各地各單位負責人分別與下屬單位負責人簽訂責任書，以法定的形式把黨風廉政建設的工作責任、任務、指標細化和量化后，層層簽訂到人，變?軟任務?為?硬指標?；形成一級抓一級的黨風廉政建設責任鏈。在此基礎上，我們通過抓責任制的落實，保障和促進經濟社會的發(fā)展。全縣經濟社會綜合實力由全省的63位躍升到41位，成為?湖北進步最快的縣?。

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第四篇：年鑒 落實黨風廉政建設責任制

【落實黨風廉政建設責任制】

2011年，縣紀委、監(jiān)察局始終堅持大力加強黨風廉政建設責任制建設，堅持將落實黨風廉政建設責任制工作與其他工作一起部署、一起檢查、一起考核。主要做到以下幾個方面：一是分解任務，明確分工。下發(fā)了《2011年黨風廉政建設重點工作》、《2011年全縣黨風廉政建設和反腐敗工作任務分工的意見》，把全年反腐倡廉工作分解細化為8大類85項任務，按照“誰主管、誰負責”和“分級負責、一級抓一級”的原則，逐項明確了具體的工作要求，落實牽頭單位和責任單位。二是強化考核。對科級領導班子和領導干部開展勤廉度測評。根據(jù)實踐經驗和工作發(fā)展，將新的要求和工作任務納入測評要素，對民主測評、問卷調查三個環(huán)節(jié)進行了細化和改進。加強日常教育、監(jiān)督和管理，通過縣紀委監(jiān)察局信訪舉報、執(zhí)法檢查、專項檢查、查辦案件、行政服務窗口評議、發(fā)展環(huán)境監(jiān)測點定點監(jiān)測等途徑，收集科級領導班子和領導干部苗頭性、傾向性問題，建立廉情信息庫。三是嚴格責任追究。進一步加強責任追究力度，在案件檢查工作中，堅持“一案雙查”制度，對于責任范圍內黨員干部發(fā)生違紀違規(guī)問題受到黨紀政紀處分的，綜合考核時扣除單位相應得分，對工作不力的，嚴肅追究相關人員責任。

【領導干部廉潔自律】

2011年，縣紀委、監(jiān)察局結合實際，圍繞領導干部廉潔自律幾項重點內容開展集中治理。一是開展財務核查。第一時間轉發(fā)了市紀委等部門《關于在全市開展資金安全核查工作的緊急通知》，各部門、單位按縣里的統(tǒng)一部署，對財政專戶資金和財務情況進行了全面自查、互查，并主動接受財政、審計部門檢查，確保了資金安全、規(guī)范、有效運行。二是整頓干部作風。會同組織部門進行換屆紀律專題教育活動，嚴格執(zhí)行中央“5個嚴禁、17個不準”和省委“10個嚴禁”的紀律要求。印發(fā)了《關于開展“解放思想塑形象、轉變作風促發(fā)展”主題活動的決定》，開展了整頓機關作風專項行動。三是全面排查清理干部親屬涉商。集中對黨政主要領導干部配偶、子女以及其他親屬經商辦企業(yè)活動進行了全面統(tǒng)一的排查清理，并填報了《黨政主要領導干部親屬經商辦企業(yè)情況登記表》。四是嚴查公務員賭博。調動相關部門，開展了“公務人員參與賭博集中整治行動”，對公務員參與賭博，參與地下“六合彩”賭博、聚眾賭博的，一律先免職、再嚴肅處理。五是清查干部因公、因私持有護照情況。嚴格審批程序，加強護照管理，對領導干部因公、因私護照、證件進行了一次認真清理。六是嚴格執(zhí)行談話和誡勉、述職述廉、報告?zhèn)€人有關事項等監(jiān)督制度。認真開展“三談兩述”，一年來，縣紀委負責人同下級黨政主要負責人談話32人次，開展任前廉政談話135人次，領導干部述職述廉632人次，促進機關作風明顯好轉。

第五篇：落實黨風廉政建設責任制情況匯報

2011落實黨風廉政建設責任制情況匯

報

塔尕爾其鄉(xiāng)黨委（2011年12月）

2011年，黨委、政府強抓機遇，認真實施“十二五”規(guī)劃，深入推進《工作規(guī)劃》各項內容，在上級黨委的正確領導下，領導帶領全鄉(xiāng)各族人民群眾，深入貫徹落實黨的十六屆五中、六中全會精神，按照中紀委七次會議精神和地、縣紀委統(tǒng)一部署要求，緊緊圍繞發(fā)展這個第一要務，團結拼搏，求真務實，開拓創(chuàng)新，認真履行職責，有效加強了領導班子和黨員干部的凝聚力、戰(zhàn)斗力，保證了各項工作的順利完成?，F(xiàn)將2011落實黨風廉政建設責任制情況匯報如下：

一、加強組織領導，明確廉政職責

1、完善機構，突出責任分解。堅持中心工作和黨風廉政建設“兩手抓，兩手都要硬”的方針，做到同部署、同落實、同檢查、同考核。按照領導的工作分工和職責范圍，制定了《塔尕爾其鄉(xiāng)2011年黨風廉政建設工作實施意見》，《2011年黨委、政府領導班子成員黨風廉政建設和反腐敗工作目標任務分解》，就加強廉政建設教育、宣傳、制度建設及查辦案件等方面進行了全面的安排部署，成立黨風廉政建設工作小組，相互督促確保落實任務，形成了黨政主要領導人親自抓，一級抓一級，層層抓落實的工作局面和工作機制，使黨風廉政建設橫向到邊，縱向到底，領導有力，落實有力。

2、明確職責，突出責任考核。根據(jù)黨風廉政建設的相關要求，按照“誰主管、誰負責”的原則，對11名領導干部和各部室進行了責任分解，辦公室主任負總責，逐級分解落實工作任務，明確責任追究，定期逐項對照檢查，對于沒有完成任務和工作不實的予以限時改正。干部管理方面，在搞好日常考情的基礎上，堅持半年一小結，年末一總結，對領導班子和干部職工得、能、勤、紀、廉進行考核評分，促進黨風廉政建設等各項考核細則落到實處。針對群眾反映強烈的土地承租，民政救濟、政務、村務、財務公開等方面的問題，專門研究制定了“塔尕爾其鄉(xiāng)2011年黨風廉政建設專項治理方案”，并成立了調查審計小組，負責對群眾反映的問題進行調查核實。

3、領導帶頭，突出責任主體。黨政主要領導按照要求認真履行第一責任人的政治職責，做到了重要問題親自部署，重大問題親自過問，重點環(huán)節(jié)親自協(xié)調。部室主任嚴格執(zhí)行黨風廉政建設各項規(guī)定，在工作中，做到言必行，行必正；在作風上，堅持嚴謹細致、精益求精；在生活中，恪守“兩個務必”，堅持廉潔自律、率先垂范，以實際行動推動黨風廉政建設。同時，在年初召開的三干會議上，結合我鄉(xiāng)各村支部、各單位的實際，由鄉(xiāng)黨委與各支部簽訂了《黨風廉政建設目標管理責任書》，由鄉(xiāng)政府與11個站所社、5所學校簽訂了《糾正行業(yè)不正之風目標管理責任書》，從而形成了層層抓黨風廉政建設責任制的良好局面。

二、加強學習教育，牢固廉政防線

加強經常性的學習教育活動是保持廉潔的必要手段，是增強廉政意識，提高防腐能力的基本保證。鄉(xiāng)黨委、政府始終堅持把 2 學習納入工作的一部分，把理論學習與工作方法的改進、提高結合起來，堅持中心組學習制度，通過集中學習和自學等形式，深入學習毛澤東思想、鄧小平理論的基本觀點、基本精神，不斷增強理想信念，提高政治敏銳性，鑒別力，始終堅持在思想上、行動上同上級黨委保持高度一致；

一是在學習內容上求“新”。加強黨風廉政建設，首要問題就是提高廣大黨員干部的政治思想素質，這時干部能接受考驗的根本保證。我們根據(jù)縣紀委的統(tǒng)一要求和年初制定的《塔尕爾其鄉(xiāng)2011年黨風廉政建設和反腐敗工作宣傳教育計劃》，結合不同時期的學習重點和要求，適時組織領導、干部學習縣紀委有關黨風廉政建設文件、準則和要求。

二是在學習形式上求“活”。根據(jù)不同時期的工作特點，開展各種形式的學習活動，根據(jù)年初制定的學習計劃表，每月安排一天的時間組織集中學習廉政專題，采取傳達學習上級文件，集中學習和分散學習相結合等方式，不斷調動全體黨員干部的學習積極性，提高政治理論水平，增強拒腐防變能力。我們認真落實機關干部點名制度，利用半個小時左右的時間對機關站所干部進行政治紀律、作風紀律方面的教育，促使機關站所黨員干部在大是大非問題上，始終做到認識不含混、態(tài)度不曖昧、行動不動搖，始終做到旗幟十分鮮明，立場十分堅定，在思想和行動上始終同鄉(xiāng)黨委保持高度一致，從而把廣大黨員干部的力量凝聚到干事創(chuàng)業(yè)、加快發(fā)展上來，而干部的作風也得到了明顯轉變。

三是在學習效果上求“實”。利用鄉(xiāng)黨校的主陣地作用，組織鄉(xiāng)機關干部、站所社學校負責人、村級干部、黨員和入黨積極 3 分子在鄉(xiāng)黨校舉辦以《黨章》、《中國共產黨紀律處分條例》、《中國共產黨黨內監(jiān)督條例》等為主要內容的培訓，按照培訓計劃，主要領導能夠定期上廉政黨課，每月舉行一次對機關站所和村級干部進行廉政宣傳教育，同時對各站所學校和鄉(xiāng)機關進行理論知識考試，通過采取多種宣傳教育形式，使黨員干部的廉潔自律意識有了明顯增強，政治理論素質得到了進一步提高，通過班子成員和各級干部之間相互監(jiān)督、相互促進，切實提高學習教育效果。同時，我們利用電教片、報告會等形式，對黨員干部開展警示教育等活動，使全體黨員受到了深刻的黨風黨紀教育，在思想上牢固構筑了反腐倡廉思想防線。

三、加強制度建設，堵塞廉政漏洞

完善到的制度是加強黨風廉政建設和預防遏制各類違法違紀事件發(fā)生的有效途徑。我們嚴格按照黨風廉政建設的要求，不斷完善各項制度，以制度來規(guī)范工作，堵塞漏洞。

1、抓紀律作風樹形象。2011年，黨風廉政建設結合縣委“作風建設年”活動各階段工作的開展，針對干部作風、形象出臺了相關制度，嚴格考核，約束行為，引導全體黨員干部形成無私奉獻、任勞任怨、品行端正、奉公守法的工作作風。黨風廉政工作中，我們大力開展廉政文化“六進”工作，組織人員對各村廉政文化宣傳陣地進行了修改和完善，定期不定期地組織黨員干部進行觀看和學習，大力宣傳黨風廉政建設的重要性和必要性；進一步規(guī)范鄉(xiāng)機關、站所社、學校的接待行為，對鄉(xiāng)機關干部實行了食堂集體就餐制，對村、站所學校接待費實行“零控制”。

2、抓行政管理促服務。堅持做到主動、超前、快捷、高效，4 確保保障有力，進一步嚴格財經紀律，完善重要物品的采購領用制，重大事項定期通報制，保證資金的合理有效利用，杜絕不正之風發(fā)生。制定和完善《鄉(xiāng)財經管理制度》、《對不合格村干部的處理辦法》、《不合格黨員管理辦法》、《機關干部考核辦法》等制度，做到有法可依，按章辦事；加強全鄉(xiāng)財經管理工作，確保收支平衡，堅決杜絕亂收費、亂支出等不良現(xiàn)象，制定和完善了《鄉(xiāng)財經管理制度》，明確規(guī)定鄉(xiāng)機關財務按季度公示；鄉(xiāng)農經財務收支情況向財經領導小組一事一報，按時事要求公開；鄉(xiāng)水管財務的收支必須按月公開，如遇特殊情況可隨時公開；村財務每月公開，如遇特殊情況隨時公開。2011年在抗震安居工程中，嚴格發(fā)放建房補貼和建房物資。按照縣上要求，今年把建房補貼全部轉為發(fā)放工程材料，目前均按照時間要求及時發(fā)放到了群眾手中。

3、抓機制創(chuàng)新提業(yè)務。為切實落實黨風廉政責任制，年初鄉(xiāng)黨委召開會議專題研究了黨風廉政建設和反腐敗工作，認真研究和總結以往工作開展情況，根據(jù)黨風廉政建設和反腐敗工作目標、任務，結合本鄉(xiāng)實際，進一步健全了黨風廉政建設責任制。在實際工作中，鄉(xiāng)紀委逐步建立和完善了各項規(guī)章制度，通過制度管錢、管人、管物。一是工作例會制度。黨委會每個月研究一次黨風廉政建設和反腐敗工作，每月黨委理論中心組專門學習一次黨紀政紀條規(guī)，做到有筆記、有記錄。二是黨風廉政建設責任制度。年初，鄉(xiāng)紀委與各村、站所、學校層層簽訂黨風廉政建設責任書，同時每季度一次對各村、站所學校落實黨風廉政建設情況進行一次檢查考核，并下發(fā)整改通知書。三是進一步完善了鄉(xiāng)黨委議事決策機制，嚴格執(zhí)行民主集中制原則，認真落實民主議事“六步 5 法”，凡涉及到重大決策、重要干部任免、重大項目安排和大額資金的使用，都及時召開黨委會討論研究做出決定，保證民主集中制的正確貫徹。四是黨務、村務和財務公開制度。深化公開工作，切實保障農民群眾的知情權。對“一事一議”籌資投勞、水費的代收代繳情況、土地征用補償及其分配情況、救災救濟及社會捐贈款物的數(shù)額及其發(fā)放情況、農村機動地發(fā)包、種糧直接補貼兌現(xiàn)以及國家其他補貼農民、資助村集體的政策落實情況等關系群眾切身利益的事項都按規(guī)定的程序及時、全面公開，做到了“給群眾一個明白、還干部一個清白”。同時對村財務實行了“村財鄉(xiāng)算縣監(jiān)督”和“收支兩條線”管理，做到了財務賬目清楚、手續(xù)完備，鄉(xiāng)農經站每年對30%的村財務進行審計，目前1村、5村和8村全部審計完畢。

四、認真做好示范引導，強化整體推進

在抓農村基層黨風廉政建設工作中，鄉(xiāng)紀委注重以點帶面，點面結合，整體推進。在抓好農村黨風廉政建設中，把4村、6村做為農村黨風廉政建設示范村，這兩個村采取了“一事一議”的議事決策機制：第一步：確定項目議題。通過召開村民大會，對農民群眾提出的意見和建議，經村黨支部和村委會研究確定議題項目，提交村民議事會；第二步：會議準備。根據(jù)確定的議題項目，由村民議事會研究確定實施方案；第三步：召開村民大會。由村“兩委”負責人將村民議事會討論確定的實施方案向村民作出說明和解釋，并解答村民的疑問；第四步：方案表決。采取舉手表決或者無記名投票的方式，由參加會議的村民對方案進行表決，以三分之二人數(shù)同意視為通過；第五步：決定。根據(jù)會議表 6 決的情況，形成項目建設方案，將決議情況向廣大村民公布。目前不管4村的雙膜種植和溫室大棚發(fā)展，還是6村的葡萄發(fā)展，都嚴格按照“一事一議”程序來進行的，真正體現(xiàn)了“村事民議、村主民主、村事民辦”，提高了村民管理村務的積極性和主動性。

五、認真發(fā)揮監(jiān)督作用，強化制約效果

鄉(xiāng)紀委加強對權力運行的監(jiān)督，確保權力正確運行，保證反腐倡廉各項工作的落實。

一是加強對貫徹落實科學發(fā)展觀情況的監(jiān)督。近年來尤其是今年以來，鄉(xiāng)紀委對鄉(xiāng)黨委、鄉(xiāng)人民政府做出的重要工作部署執(zhí)行情況進行監(jiān)督，尤其是各村在調整產業(yè)結構、各學校“兩基”工作的開展情況和在“7.30”、“7.31”事件后，鄉(xiāng)紀委對萬名干部下基層“講事實真相、講民族團結、講政策法律”宣傳教育活動進行了全程監(jiān)督和檢查，確保重大政策措施和重要工作的落實。目前，在宣傳教育活動中，全鄉(xiāng)10個宣講組共宣講教育群眾9200人次，發(fā)放宣傳資料84份，為公安機關提供線索5條，為群眾解決問題和困難18個。

二是加強黨員干部遵守黨的政治紀律的監(jiān)督檢查。鄉(xiāng)紀委加大了各村、站所及學校的值班和“兩項”制度落實情況的監(jiān)督檢查。如定期不定期的聯(lián)合穩(wěn)定辦對各村民族干部聯(lián)系清真寺工作進行了督查，發(fā)現(xiàn)機關站所沒按時到崗或沒在崗的干部建議穩(wěn)定辦及時進行嚴肅處理。

三是加強對黨風廉政建設責任制重點內容執(zhí)行情況的監(jiān)督。為保證黨風廉政建設責任制重點內容的落實到位，鄉(xiāng)紀委重點加強了對站所中管錢、管物、管人的干部的教育和監(jiān)督，尤其是加 7 強了對強農惠農政策落實情況、財政轉移支付資金、村干部和“四老”人員的工資發(fā)放、富民安居工程資金和物質發(fā)放使用、農民各項費用的交納以及公開情況等等進行了全程監(jiān)督。

六、做好案件查處工作，強化警示教育

在抓案件查處中，始終把在維護祖國統(tǒng)一和民族團結、反對民族分裂斗爭中違反政治紀律的案件做為重點查辦案件來抓。在具體工作中鄉(xiāng)紀委進一步完善了信訪接待制度，全面推行了“信訪代辦”制度，變群眾上訪為干部下訪和干部代辦，及時解決群眾反映的熱難點問題，有效的解決了群眾上訪和集體上訪的發(fā)生。今年以來，鄉(xiāng)紀檢委共接待信訪人員6起11名群眾，目前全部已經妥善解決。