第一篇：落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制情況匯報

2002年，XXX的黨風(fēng)廉政建設(shè)和反～工作，在各級黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真貫徹江澤民同志“三個代表”的重要思想和“ 5.31” 講話精神，根據(jù)中紀(jì)委和XX紀(jì)委的部署，堅持黨要管黨的原則和從嚴(yán)治黨、治政的方針，緊緊圍繞反～三項工作格局，堅持標(biāo)本兼治，綜合治理，扎實有效地開展工作，使我X的黨風(fēng)廉政建設(shè)和反～斗爭有了新的進(jìn)展，維護(hù)和促進(jìn)了全X的改革、發(fā)展和穩(wěn)定大局。根據(jù)XX紀(jì)委《關(guān)于對2002年度落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制情況進(jìn)行檢查考核的通知》要求，現(xiàn)將有關(guān)情況匯報如下：

一、落實反～的領(lǐng)導(dǎo)體制和工作機(jī)制的情況黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制是黨中央、xx維護(hù)改革、發(fā)展、穩(wěn)定大局，從制度上保證各級領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部對黨風(fēng)廉政建設(shè)和反～工作切實負(fù)起領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任采取的一項重大舉措，是各級黨委和領(lǐng)導(dǎo)干部必須擔(dān)負(fù)起的重大責(zé)任。為了切實抓好我X的黨風(fēng)廉政建設(shè)，我們成立了以X黨委書記、政委劉向松和X黨委副書記、X長王全勝為組長 的21人的黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制工作領(lǐng)導(dǎo)小組。明確了X各級黨政一把手擔(dān)負(fù)黨風(fēng)廉政建設(shè)第一位責(zé)任，負(fù)總責(zé)；領(lǐng)導(dǎo)班子其他成員根據(jù)分工對分管部門和行業(yè)的黨風(fēng)廉政建設(shè)負(fù)直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任；各職能部門在黨委的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，各負(fù)其責(zé)，分工協(xié)作，協(xié)助黨委抓具體工作格局。建立了黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，黨政齊抓共管，紀(jì)委組織協(xié)調(diào)，部門各負(fù)其責(zé)，依靠群眾支持和參與的領(lǐng)導(dǎo)體制和工作機(jī)制。

二、黨風(fēng)廉政建設(shè)與經(jīng)濟(jì)建設(shè)和業(yè)務(wù)建設(shè)相結(jié)合的情況實行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制是黨風(fēng)廉政建設(shè)和反～工作的一項治本之策，是貫徹江總書記“三個代表”重要思想的一種具體體現(xiàn)。重視黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制貫徹落實工作，把黨風(fēng)廉政建設(shè)納入經(jīng)濟(jì)和業(yè)務(wù)建設(shè)目標(biāo)管理考核中，一起部署，一起落實，一起檢查，一起考核，取得較好的成效。年初，X黨委常委、紀(jì)委書記趙敦陽等領(lǐng)導(dǎo)分別帶領(lǐng)兩個檢查組，對全X10個單位的黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的落實情況進(jìn)行了抽查，針對存在的問題，結(jié)合中紀(jì)委、XX紀(jì)委的要求，本著“責(zé)任明確、突出重點、措施具體、督察有力”的原則，修定了“2002年XXX黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書”，在 3月28日 召開的X經(jīng)濟(jì)工作暨總結(jié)表彰大會上，X黨委副書記、X長王全勝同志與全X33個基層單位黨委書記簽訂了責(zé)任書（劉向松政委在中央黨校學(xué)習(xí)）。各單位黨委也結(jié)合工作重點，將責(zé)任分解，層層簽訂責(zé)任書。為確保今年我X黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制工作的貫徹落實，我們重點抓了檢查落實工作。一是對落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制情況進(jìn)行督查。不定期的組織人員深入基層，從領(lǐng)導(dǎo)重視、宣傳教育、制度建設(shè)、信訪舉報、案件查處等方面進(jìn)行督查，對發(fā)現(xiàn)的問題要求各單位落實整改措施。還針對個別單位落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制方面存在的問題，組成工作組進(jìn)行專題督查，深入連隊職工家庭，接待來訪群眾，與連以上干部個別談話，向單位黨委班子成員反饋調(diào)查結(jié)果，提出意見和建議，并就有關(guān)問題發(fā)出了監(jiān)察建議書；二是對落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制工作進(jìn)行督促。分別召開了2次“貫徹落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制工作片會”，傳達(dá)上級有關(guān)會議精神，學(xué)習(xí)黨風(fēng)廉政建設(shè)有關(guān)文件，聽取各單位黨風(fēng)廉政建設(shè)和反～各項工作進(jìn)展情況的匯報，提出下半年的工作要求。三是對落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制情況進(jìn)行考核。年終在各單位開展全面工作總結(jié)的基礎(chǔ)上，把黨風(fēng)廉政建設(shè)作為黨的建設(shè)、精神文明建設(shè)一項重要內(nèi)容納入黨政領(lǐng)導(dǎo)班子、領(lǐng)導(dǎo)干部目標(biāo)管理，與經(jīng)濟(jì)建設(shè)和其它業(yè)務(wù)工作一起考核。黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的落實，對全X經(jīng)濟(jì)建設(shè)起到了積極的促進(jìn)作用。2002年XX經(jīng)濟(jì)社會保持了良好的態(tài)勢，多項經(jīng)濟(jì)指標(biāo)比2001年都有較大的增幅。預(yù)計實現(xiàn)國內(nèi)生產(chǎn)總值5.65億元，增長18%，超額完成計劃任務(wù)。全X耕地面積由“八五”末的56.1萬畝發(fā)展到2002年的84萬畝。牲畜存欄突破37.53萬頭（只），增長18%；肉產(chǎn)品產(chǎn)量8259噸，增長18.4%。職均收入預(yù)計8300元，增長9.9%。綜合財務(wù)減虧50%。資產(chǎn)負(fù)債率下降2—3個百分點。同時，經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，對帶動黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的落實也起到了積極的推動作用。

三、分解任務(wù)，建立和完善有關(guān)配套制度的情況根據(jù)中共中央、xx《關(guān)于實行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的規(guī)定》，由X紀(jì)委起草經(jīng)X黨委常委會研究通過了《XXX黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制實施意見（試行）》，以X黨發(fā)[1999]12號文件印發(fā)全X各單位?！秾嵤┮庖姟饭?8條，其中黨委（黨組）和行政領(lǐng)導(dǎo)班子，具體責(zé)任11項；紀(jì)委（紀(jì)檢組）、監(jiān)察局（科、室），具體責(zé)任9項；責(zé)任追究（含組織處理）6項。制定了《XXX黨風(fēng)廉政 建設(shè)責(zé)任制實施目標(biāo)量化考核辦法》（共六項內(nèi)容），作為領(lǐng)導(dǎo)干部年終評優(yōu)、獎勵懲處、選拔任用的重要依據(jù)。并進(jìn)一步明確了違反黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制規(guī)定的行為，將追究領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，給予紀(jì)律處分。同期出臺的還有“量化考核表”，分五項內(nèi)容按百分制量化考核。堅持檢查與考核相結(jié)合，出臺了《XXXXX、企業(yè)單位領(lǐng)導(dǎo)班子及領(lǐng)導(dǎo)干部考核辦法實施細(xì)則及程序》，認(rèn)真落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制；堅持教育與監(jiān)督相結(jié)合，出臺了《XXX領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干規(guī)定》，推進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律工作；抓教育堅持懲處與防范相結(jié)合，出臺了《XXX紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)查辦案件考核評比辦法》，嚴(yán)肅查處黨員干部違法違紀(jì)案件；堅持糾風(fēng)與治亂相結(jié)合，層層簽定了專項治理目標(biāo)責(zé)任書，促進(jìn)部門和行業(yè)風(fēng)氣的進(jìn)一步好；堅持創(chuàng)新與深化相結(jié)合，建立和完善了政府采購、會計核算、招投標(biāo)工作制度，注重從源頭上預(yù)防和治理～。

四、黨風(fēng)廉政建設(shè)做到經(jīng)?；?、制度化，對干部進(jìn)行嚴(yán)格要求、嚴(yán)格管理、嚴(yán)格教育、嚴(yán)格監(jiān)督的情況為切實做到教育為先，防范在前，關(guān)口前移，今年我們把教育活動作為一項重要工作來抓，相繼開展了三個不同主題近四個月的教育活動。2月份，開展以弘揚XX精神為主題的領(lǐng)導(dǎo)干部配偶子女教育活動?；顒又饕杂^看反腐倡廉教育片、參觀榮譽室和陳列室、聽取老軍墾回顧艱苦創(chuàng)業(yè)史、舉辦案件講座、剖析領(lǐng)導(dǎo)干部夫妻共同違法違紀(jì)等案例進(jìn)行警示教育、學(xué)習(xí)汪洋湖等同

志的先進(jìn)事跡進(jìn)行示范教育、學(xué)習(xí)十五屆六中全會、中紀(jì)委七次全會和XX紀(jì)委三次全會精神進(jìn)行形勢和政策教育、學(xué)習(xí)領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律規(guī)定和廉潔從政規(guī)范、召開座談會等形式。據(jù)統(tǒng)計，全X共有34 個團(tuán)級單位、258個連級單位，共開展教育活動292個，受教育人數(shù)達(dá)784人。4月份，在連以上干部及配偶中深入開展反腐倡廉學(xué)習(xí)教育活動。各級黨委、紀(jì)委把此次學(xué)教活動作為落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的一項重要工作安排部署，始終堅持“六結(jié)合”，即：把學(xué)教活動與鞏固和擴(kuò)大“三講”、“三個代表”教育成果相結(jié)合，切實提高思想認(rèn)識；把學(xué)教活動與工作、生產(chǎn)相結(jié)合，切實轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)；把學(xué)教活動與干部職工喜聞樂見的形式結(jié)合，營造良好的學(xué)教氛圍；把學(xué)教活動與干部廉潔自律工作的關(guān)鍵點、薄弱點相結(jié)合，增強學(xué)教效果；把學(xué)教活動與重視“賢內(nèi)助”的監(jiān)督作用相結(jié)合，筑牢廉潔持家防線；把學(xué)教活動與完善制度建設(shè)相結(jié)合，積極探索建立長效機(jī)制。9月份，開展了以“學(xué)習(xí)黨紀(jì)政紀(jì)條規(guī)，促進(jìn)黨的作風(fēng)建設(shè)”的第四個黨風(fēng)廉政建設(shè)宣傳教育月活動。確定了在全X全體黨員干部中重點是黨政機(jī)關(guān)和企事業(yè)單位的領(lǐng)導(dǎo)干部中突出抓好“九個一”的教育活動，即：印發(fā)一份廉政通知、懸掛一條廉政標(biāo)語、寄發(fā)一封廉政信卡、開辦一個廉政新聞專欄、組織一次廉政宣誓教育、主講一次廉政黨課、舉辦一次廉政條規(guī)知識競賽、召開一次廉政述職會、撰寫一份廉政報告。各單位黨委中心組的學(xué)習(xí)以《第四個黨風(fēng)廉政教育月學(xué)習(xí)資料》為重點，并分成多個專題，由中心組成員分別就一個或二個專題進(jìn)行領(lǐng)學(xué)宣講，形成了以黨委（黨組）中心組學(xué)習(xí)為導(dǎo)向，單位教育為前沿，黨員干部自我教育為基礎(chǔ)的教育方式。在教育月期間,各單位都健立了學(xué)習(xí)考勤制度，X紀(jì)委和各基層單位紀(jì)委還加大了指導(dǎo)和監(jiān)督力度，不定期地對各單位的學(xué)習(xí)情況進(jìn)行抽查。據(jù)統(tǒng)計，全X255名副處以上領(lǐng)導(dǎo)干部，除12人在中央黨校、XX黨校等地學(xué)習(xí)外，其余243人均參加了教育活動，受教育面達(dá)95.8%，其他重點部門和崗位的黨員干部受教育面達(dá)到96.7%。9月25日 還對全X副處以上干部進(jìn)行了統(tǒng)一命題考試，應(yīng)參加考試的242人，實際參加考試的232人。其中：90分以上199 人，80分以33人。為加強對連隊干部的教育和日常管理，切實解決連隊干部的“走讀”問題，自6月起，我們在全X各農(nóng)牧XX開展了對連隊領(lǐng)導(dǎo)干部“走讀”情況的調(diào)查，并下發(fā)通知提出要求。重點是調(diào)查“走讀”干部的人數(shù)，“走讀”的原因及存在的問題，解決“走讀”的具體辦法和措施，解決“走讀”的典型經(jīng)驗和做法。我們在調(diào)查的基礎(chǔ)上，作出了糾正“走讀”的規(guī)定。X黨委組織部還針對XX領(lǐng)導(dǎo)干部的“走讀”問題，作出了《關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)干部調(diào)任簽訂搬遷協(xié)議的通知》。

五、實行責(zé)任追究的情況要使黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的形式與內(nèi)容相符，要確保責(zé)任制的嚴(yán)肅性與約束力，實現(xiàn)從嚴(yán)治黨，增強領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政、勤政為民的自覺性，關(guān)鍵是要抓好“責(zé)任追究”。1998年11月，中共中央xx下達(dá)了《關(guān)于貫徹落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制》的通知。1999年10月，我們根據(jù)中央和XX的精神，出臺了《關(guān)于貫徹落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的規(guī)定》，下發(fā)了《關(guān)于貫徹落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的實施意見》，并結(jié)合實際每年都與基層單位黨委簽定了年度責(zé)任書。其重點是：領(lǐng)導(dǎo)干部對自己職責(zé)范圍內(nèi)的反～工作敷衍塞責(zé)、不抓不管，以致屢屢發(fā)生大案要案，造成惡劣影響的；對選拔任用干部違反有關(guān)政策和規(guī)定，用人失察的；本單位、本部門出現(xiàn)重大經(jīng)濟(jì)損失的；本單位、本部門發(fā)生重大事故和惡性事件的；本單位、本部門不正之風(fēng)嚴(yán)重，群眾反映強烈，長期得不到治理的；領(lǐng)導(dǎo)干部配偶、子女利用該領(lǐng)導(dǎo)干部職權(quán)和職務(wù)上的影響獲取非法利益，造成惡劣影響的。各級黨委、行政以及紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)和主管部門要按照職責(zé)要求對以上問題進(jìn)行監(jiān)督檢查，通過監(jiān)督檢查，對確屬領(lǐng)導(dǎo)干部負(fù)有責(zé)任的，要堅決依據(jù)責(zé)任追究的規(guī)定處理。對于有問題不去檢查、有責(zé)任不去追究的紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)，要追究其責(zé)任。責(zé)任追究制的貫徹與執(zhí)行，使黨風(fēng)責(zé)任制增加了新的生命力和戰(zhàn)斗力。2002年，在實施“責(zé)任追究”中，對 2 名副處級以上領(lǐng)導(dǎo)干部實行了責(zé)任追究。

六、加強和改進(jìn)作風(fēng)建設(shè)，密切黨群關(guān)系工作情況2002年，我們以“三個代表”重要思想統(tǒng)領(lǐng)全局，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的十六大、十五屆六中、七中全會，XX黨委五屆二次全委（擴(kuò)大）會議精神，按照“八個堅持、八個反對”的要求，采取有效措施，切實加強和改進(jìn)作風(fēng)建設(shè)。

1、繼續(xù)落實《關(guān)于X黨委常委會加強和改進(jìn)作風(fēng)建設(shè)的決定》和《XXX黨委關(guān)于貫徹執(zhí)行<中共中央關(guān)于加強和改進(jìn)黨的作風(fēng)建設(shè)的決定>的實施意見》，發(fā)出了《深入學(xué)習(xí)貫徹十六大精神的通知》，召開了全X深入學(xué)習(xí)貫徹十六大精神大會，在X黨校舉辦了四期副處以上領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)習(xí)十六大精神專題～。全X各單位通過電視、報紙、廣播等新聞媒體開辟了學(xué)習(xí)專欄，并召開座談會和其它形式的會議認(rèn)真組織學(xué)習(xí)討論，深刻領(lǐng)會十六大精神。

2、切實改進(jìn)工作作風(fēng)，深入基層調(diào)查研究。X黨委各位常委經(jīng)常深入農(nóng)牧XX和二、三產(chǎn)業(yè)困難單位進(jìn)行調(diào)研，與基層干部一起研究和尋找新的經(jīng)濟(jì)增長點，幫助基層單位解決前進(jìn)中的困難和問題，共同研究發(fā)展中的一系列重大問題。X領(lǐng)導(dǎo)和部門領(lǐng)導(dǎo)深入基層調(diào)研的時間在三分之一以上，對一些重大工程項目和困難、問題多的單位、企業(yè)都能面對面地幫助，認(rèn)真解決好基層和群眾反映較大的困難和問題。為了密切聯(lián)系職工群眾，誠心誠意為廣大職工群眾謀利益，X領(lǐng)導(dǎo)在基層建立了14個工作聯(lián)系點，年內(nèi)平均到點7次，走訪職工家庭163戶。元旦、春節(jié)期間，X、團(tuán)黨委組織了全X性的扶貧幫困“送溫暖”活動，走訪了700多個貧困戶，送慰問金和實物折合人民幣達(dá)95萬元；2002年3月，全X廣大干部為貧困戶捐款捐物，共捐款捐物 折合人民幣27．65萬元。

3、加大再就業(yè)和扶貧幫困工作力度，幫助職工群眾解決具體困難。在全X開展了千名干部幫扶畜牧業(yè)空白戶和畜牧業(yè)養(yǎng)殖大戶活動，明確

項’監(jiān)督。把握任用條件，擴(kuò)大民主推薦，嚴(yán)格辦事程序，選拔合格人才”的要求，堅持正確的用人原則和選人用人的高標(biāo)準(zhǔn)，把一批優(yōu)秀的中青年干部、婦女干部、專業(yè)技術(shù)干部破格提拔到各級領(lǐng)導(dǎo)崗位。為X兩個文明建設(shè)提供了重要的組織保證。

九、認(rèn)真抓好辦案工作，落實查辦案件的“三率”要求情況規(guī)范程序，加大力度，提高辦案質(zhì)量。今年我們繼續(xù)把查辦案件作為紀(jì)檢監(jiān)察的重頭戲，抓住、扭住不放，實行了“轉(zhuǎn)辦信訪件跟蹤對帳制度”和“交辦件回執(zhí)制度”，出臺了《查辦案件考核評比辦法》和《優(yōu)秀辦案組、優(yōu)秀辦案人員評選獎勵辦法》，下發(fā)了《關(guān)于進(jìn)一步做好案件審理工作的通知》，制定了“X直案件審理中心小組及交叉審理工作制度”。在X紀(jì)委七次全委擴(kuò)大會議上，對上年度優(yōu)秀辦案組和優(yōu)秀辦案人員進(jìn)行了表彰獎勵。為了加大查辦案件的工作力度，我們重新調(diào)整了反～協(xié)調(diào)小組，加強了紀(jì)檢、檢察、組織人事、審計等部門的協(xié)調(diào)配合。對初核件、重點過問和轉(zhuǎn)辦要結(jié)果等案件進(jìn)行全面認(rèn)真的排查梳理，區(qū)別情況抓緊辦理。加強對重大典型案件的查處和剖析工作，查找體制、機(jī)制和管理制度上存在的漏洞和薄弱環(huán)節(jié)，督促有關(guān)單位和部門建章立制，加強管理。X紀(jì)委重視對團(tuán)級紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)辦案工作的具體指導(dǎo)，幫助他們清理線索、明確重點，協(xié)助查辦。2002年，全X紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)共受理群眾來信、來訪和舉報電話163件（次），其中檢舉控告類122件（次），占信訪量的74.85%；初核違紀(jì)線索31件，初核率為25.4%，立案20件，成案率為64.52%，結(jié)案21件，結(jié)案率為105%，辦案挽回經(jīng)濟(jì)損失51.18萬元；案件審結(jié)率為100%，有21名黨員干部受到黨紀(jì)政紀(jì)處分。

十、落實糾風(fēng)重點工作任務(wù)的情況今年我X糾風(fēng)工作繼續(xù)堅持“糾建并舉”的方針和“誰主管、誰負(fù)責(zé)”的原則。4月2日，X糾風(fēng)辦召開了“2002年行風(fēng)建設(shè)動員大會”，部署了年度糾風(fēng)工作任務(wù)，分別與X衛(wèi)生局、教委、農(nóng)業(yè)局簽訂了糾風(fēng)專項治理目標(biāo)責(zé)任書，確定186團(tuán)、187團(tuán)和188團(tuán)為2002年行風(fēng)評議的重點單位。11月，我們組織有關(guān)部門對衛(wèi)生、教育和農(nóng)業(yè)系統(tǒng)的糾風(fēng)專項治理工作進(jìn)行了檢查驗收。同時對186團(tuán)、187團(tuán)和188團(tuán)的行風(fēng)評議工作和評議大會進(jìn)行具體指導(dǎo)，使這三個單位的行風(fēng)評議工作有序開展。

1、糾正衛(wèi)生系統(tǒng)不正之風(fēng)工作進(jìn)一步深入。年初，X糾風(fēng)辦與X衛(wèi)生局簽訂了專項治理目標(biāo)責(zé)任書，衛(wèi)生局又將責(zé)任層層分解，與15個衛(wèi)生單位簽訂了糾風(fēng)目標(biāo)責(zé)任書。X衛(wèi)生局按照責(zé)任要求，在去年X醫(yī)院進(jìn)行藥品招標(biāo)取得經(jīng)驗的基礎(chǔ)上，委托X統(tǒng)一采購中心，于 9月12日 對182團(tuán)等5個XX的x光機(jī)、B超機(jī)等醫(yī)療器械進(jìn)行了招標(biāo)采購，共招標(biāo)109.92萬元，比預(yù)計節(jié)約資金13萬元。10月16日 又對包括X醫(yī)院、所有農(nóng)牧XX醫(yī)院的280種藥品、一次性耗材進(jìn)行招標(biāo)，共招標(biāo)157萬元，同時對部分藥品進(jìn)行了捆綁招標(biāo)，比預(yù)計節(jié)約198.1萬元。實行醫(yī)療器械、藥品集中招標(biāo)采購對糾正醫(yī)藥購銷領(lǐng)域中的不正之風(fēng)、規(guī)范醫(yī)療機(jī)構(gòu)購藥行為起到了積極作用，產(chǎn)生了良好的效果。同時各醫(yī)院還圍繞醫(yī)藥購入、管理和使用等關(guān)鍵環(huán)節(jié)，實行了藥品價格、診療價格公開，繼續(xù)推行“住院一日清”制度，開展“病人選醫(yī)生”和開展“放心藥房”活動。X衛(wèi)生局還按照XX衛(wèi)生局的要求向XX醫(yī)院和182團(tuán)、184團(tuán)、188團(tuán)醫(yī)院發(fā)出了400封出院病人“滿意度”信函調(diào)查書，同時對上年度XX衛(wèi)生局反饋的信函調(diào)查建議的落實情況進(jìn)行了檢查，提出了整改意見。

2、減輕農(nóng)牧職工負(fù)擔(dān)工作力度進(jìn)一步加大。今年，各XX繼續(xù)把調(diào)減地畝費和農(nóng)資價格，壓縮非生產(chǎn)人員，節(jié)減管理費用和非生產(chǎn)性開支等措施，作為加大減輕農(nóng)牧職工負(fù)擔(dān)專項治理工作的重點。全X承包職工平均畝上交費用63.46元，比“八五”末畝均上交180元下降了120元。從2001年起全X農(nóng)牧XX100個連隊由獨立核算單位全部改為報賬單位。全X副團(tuán)以上單位全部實行了會計委派制，X直部分營級單位納入了X會計核算中心統(tǒng)一核算，成立了統(tǒng)一采購中心。連隊干部由原來的7—8人一律精簡到3人，僅此一項就減少連隊干部400多人。據(jù)統(tǒng)計：全X今年共減輕農(nóng)牧職工負(fù)擔(dān)2017.218萬元，其中：減費讓利1452.678萬元(含降低種子價格78.79萬元，降低化肥價格115.76萬元，降低服務(wù)性收費73.888萬元，降低地畝費538.11萬元)，節(jié)約物化成本268.26萬元(含節(jié)約種子費128.66萬元，節(jié)約機(jī)力種植費75.6萬元)，精簡壓縮機(jī)構(gòu)5個，精簡非生產(chǎn)人員87人，減少管理費用269.78萬元。在增加職工收入方面，僅上半年就組織了兩次新科學(xué)、新技術(shù)現(xiàn)場會，在全X推廣小麥套種玉米技術(shù)、哈密瓜模下滴灌技術(shù)、常壓軟管灌溉技術(shù)、各種作物精量播種技術(shù)，從而有效地降低了生產(chǎn)成本，為增加職工收入打下了基礎(chǔ)。

3、治理中小學(xué)校亂收費工作進(jìn)一步加強。2002年，X教委與X糾風(fēng)辦簽訂了糾風(fēng)工作目標(biāo)責(zé)任書，并與各農(nóng)牧XX、學(xué)校簽訂了工作目標(biāo)責(zé)任書，切實把糾風(fēng)工作列入目標(biāo)管理內(nèi)容。一是堅決制止亂收費，認(rèn)真執(zhí)行自治區(qū)、XX關(guān)于中小學(xué)收費的各項政策；二是學(xué)校一律實行收費卡管理制度，并通過廣播、電視、公告等途徑向家長、社會公布收費標(biāo)準(zhǔn)和執(zhí)行情況，切實做到“兩公開一監(jiān)督”；三是認(rèn)真落實國家教委“～準(zhǔn)”，并將其作為重點，進(jìn)行全面、認(rèn)真的檢查。尤其是對“擇校生”、“高收費”等問題進(jìn)行重點檢查和清理；四是注重抓好X德X風(fēng)建設(shè)。各學(xué)校認(rèn)真進(jìn)行教X職業(yè)道德教育，樹立良好的教X形象，嚴(yán)禁體罰及變相體罰學(xué)生；五是認(rèn)真執(zhí)行國家、XX關(guān)于減輕中小學(xué)生過重課業(yè)負(fù)擔(dān)的有關(guān)規(guī)定，嚴(yán)格按照XX關(guān)于教學(xué)教輔用書征訂目錄選用教學(xué)教輔用書，X教委還統(tǒng)一對教學(xué)教輔用書的選用進(jìn)行審核，使其規(guī)范化、制度化。

十一、從源頭上預(yù)防和解決～的情況

1、推進(jìn)行政審批制度的改革。進(jìn)一步規(guī)范了建設(shè)工程項目公開招投標(biāo)工作，招投標(biāo)執(zhí)行機(jī)構(gòu)與行政管理部門進(jìn)行了脫鉤，管理機(jī)構(gòu)和執(zhí)行機(jī)構(gòu)進(jìn)行了分設(shè)，X成立了“XXX招投標(biāo)辦公室”，負(fù)責(zé)招投標(biāo)工作。制定了《XXX土地使用權(quán)公開交易制度》，招標(biāo)拍賣掛牌出讓供地力度逐漸加大。

2、落實“收支兩條線”管理規(guī)定。針對預(yù)算外資金管理的薄弱環(huán)節(jié)，下發(fā)了《關(guān)于

進(jìn)一步加強預(yù)算外資金管理的通知》，將X所有行政事業(yè)單位各項行政事業(yè)性收費已全部納入財政專戶管理。預(yù)算外資金管理辦公室設(shè)在X財務(wù)局，共有兼職人員三人。納入管理的X機(jī)關(guān)各部門43戶，事業(yè)單位26戶。收費票據(jù)嚴(yán)格實行“先交款，再核銷，后領(lǐng)取”的辦法。

3、積極推行集中采購制度。5月份，X成立了集中統(tǒng)一采購中心，制定了實行集中統(tǒng)一采購和集中統(tǒng)一采購的規(guī)章制度，明確了集中統(tǒng)一采購的范圍和規(guī)模。截止目前，X統(tǒng)一采購中心已組織了十三次采購，采購金額達(dá)560萬元，資金節(jié)約率達(dá)成30.81%。

4、規(guī)范了政（企）務(wù)公開工作，堅持不懈地抓了政務(wù)公開工作。調(diào)整了X、團(tuán)兩級政（企）務(wù)公開領(lǐng)導(dǎo)小組，對原有的制度進(jìn)行了補充和完善，確定了以團(tuán)、連財務(wù)和團(tuán)、連干部工資、獎金為重點的公開內(nèi)容。全X有34個單位成立了政務(wù)公開領(lǐng)導(dǎo)小組和監(jiān)督小組，定期或不定期開展監(jiān)督檢查工作。

5、實行了會計人員委派制。1999年我X在XX率先實行了會計委派制，全X11個XX、17個工交商企業(yè)、11個事業(yè)單位的39名財務(wù)科長或會計主管由X黨委組織部和X財務(wù)局統(tǒng)一委派和管理，各XX單位對下屬基層單位也實行了會計人員委派，全X共計委派會計人員243人。

6、建立X、團(tuán)會計核算中心制度。成立了X會計核算中心，將X老干所等21家事業(yè)單位首批納入核算中心。出臺了《XXX農(nóng)牧XX集中核算報帳實施細(xì)則》，制定了《XX會計核算中心崗位責(zé)任制》，從5月起，所有農(nóng)牧XX會計核算中心均已經(jīng)啟動運行。一年來，我們在抓貫徹落實黨黨風(fēng)廉政建設(shè)方面作了一些工作，取得了一定成效，但是離XX黨委的 要求還有一定的差距，還存在一些亟待解決的問題。主要是工作開展不平衡，個別單位黨風(fēng)廉政建設(shè)的落實工作還趨于一般化，治本措施還比較乏力，個別領(lǐng)導(dǎo)干部的工作作風(fēng)還有待改進(jìn)。我們將通過此次檢查，找出解決的辦法和措施，全面貫徹落實黨的十六大精神，進(jìn)一步推進(jìn)我X黨風(fēng)廉政建設(shè)和反～斗爭深入開展。

第二篇：落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制匯報材料

落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制匯報材料

臨泉鎮(zhèn)紀(jì)檢書記高 潔

各位領(lǐng)導(dǎo)、檢查組同志：

上半年，在縣紀(jì)委和鎮(zhèn)黨委、政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，堅持圍繞中心，服務(wù)大局，認(rèn)真履行職責(zé)，扎實開展工作，深入開展了黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作?，F(xiàn)將工作匯報如下：

一、抓作風(fēng)建設(shè)

鎮(zhèn)紀(jì)委在落實黨風(fēng)廉政建設(shè)以教育為基礎(chǔ)，以制度為重點，以督促為手段。一是組織班子成員學(xué)習(xí)《廉政準(zhǔn)則》，并組織考試。二是組織鎮(zhèn)、村基層站所負(fù)責(zé)人觀看警示教育片，進(jìn)一步提高了各級領(lǐng)導(dǎo)拒腐防變的能力。三是鎮(zhèn)紀(jì)委健全了各村的紀(jì)檢員，在全鎮(zhèn)聘請人大代表、離退休同志為紀(jì)檢監(jiān)督員，明確職責(zé)，督促各村黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的順利開展。

二、抓制度建設(shè)

上半年，我們堅持用制度管權(quán)管事管人，制定了一系列制度，《領(lǐng)導(dǎo)干部接待和群眾制度》、《操辦婚喪喜慶事宜制度》、《紀(jì)檢工作制度》、《臨泉鎮(zhèn)機(jī)關(guān)工作制度》等，在日常工作和干部管理中，鎮(zhèn)紀(jì)委每月對干部簽到出勤情況進(jìn)行統(tǒng)計，并進(jìn)行公示，上報縣農(nóng)廉辦。

三、抓服務(wù)全鎮(zhèn)工作

近兩個月內(nèi)，鎮(zhèn)紀(jì)委一是積極參與黃白塔村支部換屆工作，對選舉過程進(jìn)行了全面監(jiān)督。二是積極支持各工委工作，對化林村原支部書記高青順三年未移交公章做工作，現(xiàn)公章已移交給現(xiàn)任支部書記。三是積極支持重大工程項目工作，對東峁村閆玉平阻礙鐵路工程設(shè)施做工作，使得工程順利開展。

四、抓日常事務(wù)

一是抓案子。鎮(zhèn)紀(jì)委始終把辦案工作作為一項重點工作來抓，立足有案就查，快查快結(jié)。近半年來，共初查違紀(jì)案件2起，結(jié)案2起，均做到了件件有回音，案案有落實。二是抓信訪工作。近半年，我鎮(zhèn)共接上級轉(zhuǎn)來2起案件。接到案件后，及時向鎮(zhèn)主要領(lǐng)導(dǎo)匯報，取得涉及工委主任的支持，進(jìn)行廣泛調(diào)查、研究、核實情況。目前，還在調(diào)查核實中。三是抓信息工作。我鎮(zhèn)紀(jì)委不是遵循每月上報1條信息的原則，而是立足有信息就上報，力爭年內(nèi)信息考核取得高分。

我鎮(zhèn)紀(jì)檢工作雖然取得了一點成績，但差距很遠(yuǎn)。一是本人我工作上辦法不多。二是自身的業(yè)務(wù)素質(zhì)與上級的要求有些差距。在今后的工作中，我將克服困難，向縣紀(jì)委的同志虛心學(xué)習(xí)。不斷加大辦案力度，把我鎮(zhèn)紀(jì)檢工作推上一個新的臺階。

第三篇：落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制匯報(定稿)（范文）

***反腐倡廉建設(shè)工作匯報

中共***委 ***人民政府（2011年12月27日）

今年以來，在省委、省政府和泰安市委、市政府的堅強領(lǐng)導(dǎo)下，***深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，緊緊圍繞加快轉(zhuǎn)變經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式這條主線，堅持以富民強市為目標(biāo)，以改革創(chuàng)新為動力，突出項目建設(shè)、城市建設(shè)、新農(nóng)村建設(shè)三大重點，實施“兩線兩翼”和“五個區(qū)域”重點突破戰(zhàn)略，強化創(chuàng)優(yōu)環(huán)境和干部隊伍建設(shè)兩大保障，扎實工作，開拓進(jìn)取，經(jīng)濟(jì)社會實現(xiàn)了又好又快發(fā)展。預(yù)計今年實現(xiàn)生產(chǎn)總值673億元，同比增長15%；完成地方財政收入36.6億元，同比增長22%。

市委、市政府始終把反腐倡廉建設(shè)作為必須抓好的重大政治任務(wù)，作為推動經(jīng)濟(jì)社會健康發(fā)展的重要保障，認(rèn)真貫徹落實中央、省、泰安市紀(jì)委全會精神，以構(gòu)建具有***特色的“6+1”懲防體系工作格局為主線，以黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制為抓手，狠抓各項任務(wù)落實，取得了良好成效。

一、嚴(yán)格執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，夯實反腐倡廉建設(shè)基礎(chǔ) 重點做了四個方面的工作：

一是強化組織領(lǐng)導(dǎo)。堅持把反腐倡廉建設(shè)納入經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展總體布局，與經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展各項工作同部署、同落實、同檢

查、同考核。市委通過全委會、常委會、專題會等形式，先后10次對反腐倡廉工作進(jìn)行研究部署；市政府也在政府常務(wù)會和政府全體成員會議上，對政府組成部門和各單位的廉政建設(shè)作出安排。成立了由市委書記任組長的全市落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制工作領(lǐng)導(dǎo)小組，定期召開專題會議，研究確定全市反腐倡廉建設(shè)工作思路、目標(biāo)和重點任務(wù)，分析全市反腐倡廉建設(shè)形勢，就有關(guān)重大問題進(jìn)行安排部署。市委、市政府主要領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)真履行黨風(fēng)廉政建設(shè)第一責(zé)任人的責(zé)任，定期聽取反腐倡廉工作匯報，對各項工作進(jìn)行調(diào)度指導(dǎo)，督促任務(wù)落實，做到了重要工作親自部署，重大問題親自過問，重點環(huán)節(jié)親自協(xié)調(diào)，重要案件親自督辦。領(lǐng)導(dǎo)班子成員也根據(jù)各自工作職責(zé)和分工，認(rèn)真抓好分管范圍內(nèi)黨風(fēng)廉政建設(shè)任務(wù)的分解落實和指導(dǎo)調(diào)度，保證了黨風(fēng)廉政建設(shè)各項任務(wù)落到實處。

二是抓好責(zé)任分解。年初，根據(jù)上級反腐倡廉工作要求和下達(dá)的目標(biāo)任務(wù)，結(jié)合我市實際，市委專門制定出臺了《黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作實施意見》，將各項工作任務(wù)細(xì)化分解為85項內(nèi)容, 按照歸口負(fù)責(zé)的原則，分別明確了市委、市政府分工領(lǐng)導(dǎo)、牽頭部門、配合部門，明確了工作任務(wù)、完成時限和保障措施，建立起目標(biāo)責(zé)任落實機(jī)制。各部門、單位將承擔(dān)的任務(wù)，層層分解落實到班子成員、科室站所,做到了任務(wù)分工具體、職責(zé)劃分清晰、責(zé)任要求明確、保障措施有力，保證了每項工作都有人抓、有人管、有人負(fù)責(zé)。

三是嚴(yán)格考核、嚴(yán)格責(zé)任追究。市委專門制定了黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制考核實施細(xì)則，對責(zé)任制考評的內(nèi)容、標(biāo)準(zhǔn)、要求進(jìn)行細(xì)化和規(guī)范，并將落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制情況納入市委、市政府綜合考核體系之中。每年由市委常委帶隊，對各部門、單位進(jìn)行百分制檢查考核，考核結(jié)果作為年終對各鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道、各單位評先樹優(yōu)“一票否決”的重要內(nèi)容，作為對領(lǐng)導(dǎo)干部業(yè)績評定、獎勵懲處、選拔任用的重要依據(jù)。同時，堅持把責(zé)任追究作為促進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制落到實處的重要保證，敢于動真碰硬，對違反黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制規(guī)定以及年終檢查考核不合格的部門、單位責(zé)任人，堅決給予黨紀(jì)政紀(jì)處分或組織處理。

四是充分發(fā)揮紀(jì)委組織協(xié)調(diào)和監(jiān)督檢查職能。市委、市政府高度重視紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)在反腐倡廉建設(shè)中的主力軍作用，大力支持紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)履行黨章賦予的組織協(xié)調(diào)、監(jiān)督檢查職責(zé)。市紀(jì)委先后6次召開全委會、常委會、紀(jì)委書記座談會，制定加強反腐倡廉工作的具體措施，定期在全市組織開展對落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制和反腐倡廉任務(wù)情況的監(jiān)督檢查，定期調(diào)度、指導(dǎo)和檢查各部門、單位工作進(jìn)展情況，對各級黨政組織的工作成效作出客觀評價，對發(fā)現(xiàn)的問題及時向市委報告，有力地推動了全市反腐倡廉各項工作的開展。

二、大力加強懲防體系建設(shè)，不斷提升反腐倡廉工作水平重點抓了七個方面的工作：

一是完善工作機(jī)制，形成各負(fù)其責(zé)、齊抓共管的工作格局。為加強對全市懲防體系建設(shè)的組織、協(xié)調(diào)和指導(dǎo)，市委專門成立了由市委書記任組長的懲防體系建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組，建立了32個重點牽頭部門、單位參加的懲防體系建設(shè)聯(lián)席會議制度，將懲防體系建設(shè)任務(wù)，特別是構(gòu)建“6+1”懲防體系工作格局任務(wù)分解落實到聯(lián)席會議各成員單位，分別明確了牽頭單位、協(xié)辦單位和完成標(biāo)準(zhǔn)、時限，通過召開座談會、調(diào)度會、電話督辦等形式，定期聽取各責(zé)任單位的工作匯報，及時研究落實過程中的重大問題，確保了各項工作任務(wù)的落實。各牽頭單位、協(xié)辦單位積極協(xié)調(diào)、密切配合，建立健全了情況通報、意見征求、信息報送等工作機(jī)制，形成了合力推進(jìn)懲防體系建設(shè)的局面。

二是嚴(yán)格監(jiān)督檢查，保證上級重大決策部署的貫徹落實。充分發(fā)揮紀(jì)檢、監(jiān)察、司法、審計、考核督查局等專門機(jī)關(guān)以及其他職能部門的作用，建立起動態(tài)督查機(jī)制，先后組織開展了對各部門、單位貫徹執(zhí)行中央、省委和泰安市委轉(zhuǎn)方式調(diào)結(jié)構(gòu)、保障和改善民生、節(jié)能減排和環(huán)境保護(hù)、規(guī)范和節(jié)約用地等重大決策部署情況的監(jiān)督檢查，深入開展了工程建設(shè)領(lǐng)域突出問題專項治理活動，確保了政令暢通。認(rèn)真貫徹落實中央、省委和泰安市委關(guān)于嚴(yán)肅換屆紀(jì)律的有關(guān)部署，專門成立了由市委書記任組長的工作領(lǐng)導(dǎo)小組，抽調(diào)人員組成了25個嚴(yán)肅換屆紀(jì)律工作督導(dǎo)組，派駐到60個市直部門、單位和20個鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道現(xiàn)場督導(dǎo)，并通過印發(fā)學(xué)習(xí)資料、媒體廣泛宣傳、組織專題培訓(xùn)、自我測試和閉卷考試、開展換屆承諾活動等形式，保證了換屆紀(jì)律人人熟知，深入人心。同時，建立起市紀(jì)委、市委組織部聯(lián)合受理群眾舉報、聯(lián)合調(diào)查制度，對發(fā)現(xiàn)的違反換屆紀(jì)律問題及時進(jìn)行調(diào)查處理，保證了換屆風(fēng)清氣正。目前，我市鄉(xiāng)村兩級換屆工作已經(jīng)圓滿完成，市黨代會28日召開，人大、政協(xié)“兩會”近期召開。

三是深化反腐倡廉教育，增強黨員干部廉潔自律意識。扎實開展“以人為本、執(zhí)政為民”主題教育，先后分9批對全市黨員干部開展了以群眾觀念、廉政準(zhǔn)則、黨風(fēng)黨紀(jì)和換屆紀(jì)律為主要內(nèi)容的反腐倡廉教育；組織舉辦換屆后農(nóng)村“兩委”成員黨紀(jì)法規(guī)培訓(xùn)班50余場次，培訓(xùn)黨員干部4600余人次；組織2萬多名黨員干部參加了反腐倡廉專題知識測試。同時，組織文化專業(yè)人員創(chuàng)作演出了廉政戲曲《三上門》、《醒悟》，在市檢察院、法院、公安局建立了警示教育基地，依托毛澤東紅色文獻(xiàn)收藏博物館建立了廉政文化教育基地，營造了濃厚的廉政文化氛圍。

四是加強作風(fēng)建設(shè)，提升行政效能。在全市組織開展了以“轉(zhuǎn)變職能抓服務(wù)、強化作風(fēng)抓落實、真抓實干強執(zhí)行”為主題的“行政效能提升年”活動，建立了行政審批“綠色通道”和并聯(lián)審批機(jī)制，組織有關(guān)部門開展了送服務(wù)進(jìn)單位、進(jìn)企業(yè)、進(jìn)項目、進(jìn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)、進(jìn)社區(qū)、進(jìn)村居活動，嚴(yán)厲查處行政不作為、慢作為、亂作為行為，切實解決了一批群眾反映強烈的行政效能問題。成立了市級領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道工作督導(dǎo)巡查組、市級領(lǐng)導(dǎo)包保林場森林防火督導(dǎo)巡查組和鄉(xiāng)鎮(zhèn)駐勤督導(dǎo)巡查組，不

定期對各部門、單位駐勤值班、安全穩(wěn)定、防災(zāi)防火以及執(zhí)行“禁酒令”情況進(jìn)行督導(dǎo)檢查，督促各級領(lǐng)導(dǎo)干部扎根基層、深入一線，干事創(chuàng)業(yè)、服務(wù)群眾，聚精會神搞建設(shè)、一心一意謀發(fā)展。

五是強化監(jiān)督制約，促進(jìn)黨員干部廉潔從政。認(rèn)真貫徹落實《廉政準(zhǔn)則》，在全市組織開展了對黨員干部兼職取酬、從事商業(yè)經(jīng)營活動情況的專項檢查，在副科級以上領(lǐng)導(dǎo)干部中開展了配偶子女從業(yè)情況申報登記工作，促進(jìn)了全市黨員干部特別是領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政。積極推進(jìn)基層黨務(wù)公開，督促各部門、單位制定了黨務(wù)公開目錄，并在全市選擇7個市直部門、5個鄉(xiāng)鎮(zhèn)、10個村居、1個煤炭企業(yè)作為示范點探索開展了各具特色的黨務(wù)公開工作，達(dá)到了以點帶面、整體推進(jìn)的良好效果。深入開展崗位廉政風(fēng)險防控機(jī)制建設(shè)，督促全市各部門、單位通過“查找廉政風(fēng)險點、劃分風(fēng)險等級、制定防控措施、加強監(jiān)督管理”等程序，普遍建立起崗位廉政風(fēng)險防控機(jī)制，促進(jìn)了各部門、單位的廉政建設(shè)。嚴(yán)格落實經(jīng)營性土地使用權(quán)出讓招拍掛制度、建設(shè)工程招投標(biāo)制、項目法人制、工程監(jiān)理制和審計制等制度，對重大工程、重大項目招標(biāo)投標(biāo)及建設(shè)，嚴(yán)格實行市紀(jì)委、檢察院、監(jiān)察局派員提前介入、全程監(jiān)督，實現(xiàn)了監(jiān)督關(guān)口前移和有效預(yù)防。

六是堅決糾風(fēng)治亂，維護(hù)群眾的合法利益。緊緊圍繞群眾關(guān)心的熱點難點問題，先后組織開展了教育亂收費、公路“三亂”、醫(yī)療服務(wù)和醫(yī)藥器械采購、土地征用、城鎮(zhèn)房屋拆遷、企業(yè)違法排污等專項治理活動，對惠農(nóng)補貼資金、社?；稹⒆》抗e金、扶貧資金和救災(zāi)救濟(jì)資金管理使用情況進(jìn)行了專項檢查，查處損害群眾利益案件31起。創(chuàng)新開展了醫(yī)療器械和藥品集中招標(biāo)采購、慈善捐款捐物、惠農(nóng)補貼資金管理發(fā)放情況網(wǎng)上公示，實行了政風(fēng)行風(fēng)網(wǎng)絡(luò)化評議以及“評部門和單位中層”、“評基層站所”等活動，得到群眾廣泛贊譽。

七是嚴(yán)查違紀(jì)違法行為，保持懲治腐敗的高壓態(tài)勢。堅持黨要管黨、從嚴(yán)治黨方針，不斷加強和改進(jìn)查辦違紀(jì)違法案件工作，在紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)建立起基層紀(jì)委聯(lián)片辦案制度，制定了《相關(guān)職能部門相互移送案件的實施辦法》，加強紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)、公檢法機(jī)關(guān)和組織、審計、國土等17個部門的協(xié)作配合,形成了查辦案件的整體合力。

三、創(chuàng)新體制機(jī)制，加大從源頭上防治腐敗力度 重點在三個方面進(jìn)行了探索創(chuàng)新：

一是推行市鄉(xiāng)村三級公共服務(wù)聯(lián)動機(jī)制。在全市推行了以市公共服務(wù)中心為龍頭，以鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道公共行政服務(wù)中心為樞紐，以村（社區(qū)）為民服務(wù)代理點為基礎(chǔ)，以網(wǎng)絡(luò)智能化辦公為平臺的市、鄉(xiāng)、村（社區(qū)）三級公共服務(wù)聯(lián)動機(jī)制，打造起了“上下聯(lián)動、統(tǒng)一協(xié)調(diào)、便捷高效、運作規(guī)范、監(jiān)管有力”的新型便民利民公共服務(wù)體系。

二是建立村務(wù)監(jiān)督委員會“三審一評”工作模式。在各行政村全部建立了村務(wù)監(jiān)督委員會，建立起了以“決策審議、財務(wù)審核、公開審查、定期評議”為主要內(nèi)容的“三審一評”工

作模式，提高了村務(wù)監(jiān)督工作的科學(xué)化、規(guī)范化水平。這項工作，得到省紀(jì)委的充分肯定，在不久前召開的全省村務(wù)監(jiān)督委員會建設(shè)工作座談會上，我市作了典型發(fā)言。

三是推行基層站所“雙建雙化、雙述雙評”監(jiān)督管理模式。創(chuàng)造性地貫徹落實中央《農(nóng)村基層干部廉潔履行職責(zé)若干規(guī)定（試行）》，在全市各基層站所探索推行了以“執(zhí)法規(guī)范化建設(shè)、服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)和定期面向服務(wù)對象述職述廉、評勤評廉”為主要內(nèi)容的監(jiān)督管理模式，有效規(guī)范和約束了基層站所工作人員的行為，推動了農(nóng)村基層黨風(fēng)廉政建設(shè)。

總之，我市在落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制、推進(jìn)懲防體系建設(shè)方面做了一些工作，也取得了一定的成績，但與上級的要求和群眾的期望相比，還有一定的差距。主要是，工作的開展還不夠平衡，有些措施還趨于一般化，制度建設(shè)和機(jī)制創(chuàng)新力度還不夠大等。下一步，我們將以這次檢查考核為契機(jī)，嚴(yán)格按照省委檢查組提出的要求，扎實工作，開拓創(chuàng)新，進(jìn)一步抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制和懲防體系建設(shè)各項工作任務(wù)的落實，努力推動我市反腐倡廉工作再上新水平，為全市經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展創(chuàng)造良好的環(huán)境。

第四篇：落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制匯報材料

落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制匯報材料

——依克蘇鄉(xiāng)黨委副書記 楊松林

今年以來，在鄉(xiāng)黨委正確領(lǐng)導(dǎo)下，我以鄧小平理論和江澤民同志“三個代表”重要思想、認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的群眾路線教育實踐活動；自治區(qū)第八屆七次會議精神為指導(dǎo)，按照黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的指導(dǎo)意見，嚴(yán)格執(zhí)行中央8項規(guī)定、自治區(qū)十項規(guī)定、堅持從嚴(yán)治黨的方針，堅持反腐敗，緊緊依靠廣大黨員干部和人民群眾，推進(jìn)黨風(fēng)廉政責(zé)任制建設(shè)?，F(xiàn)將個人2014年黨風(fēng)廉政責(zé)任制的落實情況匯報如下.一年來，我在思想上始終保持警鐘常鳴，牢牢筑起清正廉潔的防線，堅持做到不應(yīng)該自己得的東西，絕不伸手，嚴(yán)格遵守黨風(fēng)廉政建設(shè)有關(guān)規(guī)定，潔身自愛、艱苦奮斗，不追逐名利，盡可能杜絕不必要的應(yīng)酬和影響公正執(zhí)行公務(wù)的吃請，不涉足與黨員干部不相稱的不良場所。始終以黨的事業(yè)為重，不看重個人名利，不斷加強黨性修養(yǎng)。始終要求自己做到“不為私心雜念所擾，不為人情世俗所困，不為不正之風(fēng)所壓”。時刻牢記全心全意為人民服務(wù)的宗旨，自覺實踐“三個代表”的重要思想，“清清白白做官，堂堂正正做人”，廉潔奉公，保持了人民公仆的本色。

一、進(jìn)一步加強基層黨員、干部廉潔自律工作。一是堅持廉潔自律教育，增強廉潔自律意識。認(rèn)真組織學(xué)習(xí)“改進(jìn)作風(fēng)、拒腐防變”、“學(xué)習(xí)兩個《條例》”、“艱苦奮斗、廉潔從政”、“保持黨員先進(jìn)性、樹立正確權(quán)力觀”等主題學(xué)習(xí)。二是認(rèn)真組織召開黨員干部大會，并對農(nóng)村基層干部進(jìn)行民主測評。通過專題培訓(xùn)、形勢報告、廉政座談等形式，提高農(nóng)村黨員干部對加強農(nóng)村基層黨風(fēng)廉政建設(shè)的認(rèn)識，同時也提高基層干部的勤政廉政意識。三是認(rèn)真執(zhí)行廉潔從政各項規(guī)定，禁止利用職權(quán)和職務(wù)之便謀取非法利益，正確行使黨和人民賦予的權(quán)力。黨員干部廉潔從政行為和廉潔自律的情況主要通過組織生活會等形式進(jìn)行對照檢查，各村領(lǐng)導(dǎo)班子成員堅持述職述廉制度，逐步推行村級干部的述職述廉工作，建立鄉(xiāng)村兩級促廉保廉制度。

二、進(jìn)一步建立健全基層黨風(fēng)廉政建設(shè)學(xué)習(xí)教育制度。進(jìn)一步加強農(nóng)村廣大黨員干部的理論武裝，建立定期學(xué)習(xí)黨的路線方針政策、黨政紀(jì)條規(guī)以及有關(guān)法律法規(guī)制度，提高干部綜合素質(zhì)和工作水平，以適應(yīng)新農(nóng)村建設(shè)的要求。在對廣大干部加強以“立黨為公、執(zhí)政為民、艱苦奮斗、廉潔奉公”為主題教育的同時，結(jié)合實際抓好黨風(fēng)黨紀(jì)教育、廉政警示教育、民主法制教育、廉政文化教育為主要內(nèi)容的教育，筑牢拒腐防變的思想道德防線。

三、進(jìn)一步完善制度，加大對農(nóng)村基層黨員干部權(quán)力制約力度。

進(jìn)一步完善民主決策制度。制定和完善黨委議事規(guī)則和決策程序，凡屬干部任免、大額資金的使用等重大問題，必須由領(lǐng)導(dǎo)班子集體決定，民主決策。完善村民委員會議事規(guī)則，推行村民代表會議制度。村級重大建設(shè)項目、“一事一議”籌資管理，救濟(jì)救災(zāi)款物發(fā)放等重要工作。進(jìn)一步規(guī)范黨務(wù)、村務(wù)制度。為加強對村級干部的監(jiān)督，加強了黨風(fēng)廉政建設(shè)，轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)，進(jìn)一步規(guī)范村級黨務(wù)、財務(wù)、村務(wù)公開程序，接受廣大黨員群眾的監(jiān)督。一是規(guī)范公開形式。除利用公開欄進(jìn)行公開外，還采取群眾大會等形式，對黨務(wù)、財務(wù)、村務(wù)進(jìn)行公開。同時，對村級黨務(wù)、財務(wù)、村務(wù)進(jìn)行全面公開，擴(kuò)大公開范圍。村內(nèi)重大事項還需提請村民代表大會表決通過，充分發(fā)揮群眾的參與權(quán)、管理權(quán)和監(jiān)督權(quán)；進(jìn)一步健全財務(wù)監(jiān)管制度，嚴(yán)格審批權(quán)限，對財務(wù)收支情況定期檢查，按時張榜公布；健全政務(wù)、村務(wù)和基層站所辦事公開制度，逐步實現(xiàn)群眾點題公開和群眾想公開什么就公開什么。公道不公道，讓群眾一看就知道。把政務(wù)公開、站所社事務(wù)公開、村務(wù)公開工作作為黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制和工作考核的重要內(nèi)容。成立鄉(xiāng)財務(wù)管理領(lǐng)導(dǎo)小組，統(tǒng)一監(jiān)督、管理全鄉(xiāng)財務(wù)，避免過去各村都有財務(wù)管理領(lǐng)導(dǎo)而實效很差 的狀況，這個“管理做法”讓群眾得到了認(rèn)可。把各村“三老” 人員吸收到財務(wù)管理領(lǐng)導(dǎo)小組中，成為現(xiàn)在的群眾監(jiān)督員、宣傳員和貼心人，干部自覺把自己的財務(wù)行為放到群眾眼前接受監(jiān)督，增強財務(wù)管理的透明度，這種“管理經(jīng)驗”讓村干部在群眾中樹立了勤政廉政的好形象。二是規(guī)范公開內(nèi)容。明確規(guī)定公開重點內(nèi)容，要求村重大決策事項、村“兩委”民主評議及述職述廉情況、黨風(fēng)廉政建設(shè)情況、黨員管理情況、財務(wù)狀況、重點工程項目、公益事業(yè)一事一議情況、民心工程、新農(nóng)村建設(shè)情況、支農(nóng)惠農(nóng)政策等群眾關(guān)心的熱點、重點問題及辦理情況和與群眾生產(chǎn)生活息息相關(guān)內(nèi)容都必須進(jìn)行公開。三是規(guī)范公開時限。按照公開內(nèi)容的性質(zhì)，把公開的內(nèi)容分為長期公開、定期公開和即時公開三種公開時限。對于規(guī)章制度、村規(guī)民約等長期性的內(nèi)容，采取制度上墻的方式進(jìn)行長期公開；對于動態(tài)性、階段性和常規(guī)性的工作，利用公開欄進(jìn)行適時公開；對于臨時性的工作，采取張貼公告形式進(jìn)行即時公開。四是規(guī)范公開程序。對于一般性的公開內(nèi)容，由村“兩委”提出公開的具體方案，報鄉(xiāng)黨委審核批準(zhǔn)后進(jìn)行公開；對于特殊性的公開內(nèi)容，由有關(guān)會議審議通過后，按一般性的公開程序進(jìn)行公開；對于涉及群眾切身利益的重要事項，先進(jìn)行預(yù)公開或公示，在征求意見后，再將最后結(jié)果按照一般性的公開程序進(jìn)行公

開。五是規(guī)范反饋機(jī)制。設(shè)立“意見箱”，公開舉報電話，方便群眾提出問題和意見、建議。對群眾反映的問題和意見、建議，及時調(diào)查處理，并將結(jié)果以適當(dāng)?shù)男问竭M(jìn)行公開。六是規(guī)范資料管理。建立公開資料檔案，對歷次公開的內(nèi)容和相關(guān)資料，要進(jìn)行整理、分類、歸檔保存，以備監(jiān)督和查詢。

第五篇：落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制匯報材料

落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制匯報材料

近年來，頭屯河農(nóng)場始終堅持標(biāo)本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預(yù)防的工作方針，不斷創(chuàng)新管理機(jī)制，完善監(jiān)督制度，狠抓工作落實，使黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作取得了明顯成效。最近年來，農(nóng)場連續(xù)被評為農(nóng)十二師紀(jì)檢監(jiān)察工作先進(jìn)單位。

一、黨委重視認(rèn)識明確健全制度建立懲治、預(yù)防、監(jiān)管并重的廉政體系

多年以來，農(nóng)場黨委充分認(rèn)識到反腐倡廉工作的極端重要性，始終把黨風(fēng)廉政建設(shè)作為提高執(zhí)政能力、保障農(nóng)場經(jīng)濟(jì)健康持續(xù)發(fā)展的一項重要工作來抓。農(nóng)場堅持“黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，黨政齊抓共管，紀(jì)委組織協(xié)調(diào)，部門各負(fù)其責(zé)，依靠群眾的支持與參與”的領(lǐng)導(dǎo)體制和工作機(jī)制，認(rèn)真落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任

制，把反腐倡廉的工作任務(wù)分解到每一位黨委常委，并認(rèn)真履行“一崗雙責(zé)”。同時，建立教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預(yù)防腐敗體系，做到標(biāo)本兼治，綜合治理。針對農(nóng)場容易發(fā)生問題的部位和環(huán)節(jié)，我場建立健全了黨風(fēng)廉政誡勉談話制度、黨風(fēng)廉政例行談話制度、特殊時期和承擔(dān)重大工作任務(wù)的談話制度、黨委、紀(jì)委和組織部門領(lǐng)導(dǎo)班子成員參加下一級領(lǐng)導(dǎo)班子的民主生活會制度、個人重大事項報告制度、黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任追究制度、領(lǐng)導(dǎo)干部廉政檔案、領(lǐng)導(dǎo)干部議事制度、紀(jì)委定期向黨委匯報工作制度、述職、述廉制度、連（企）務(wù)公開工作實施辦法等個規(guī)章制度，形成了比較完整的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作制度體系。并結(jié)合我場實際，在操作程序上建立了四個配套制度：一是考核測評制度，即場紀(jì)委和組織部門對基層黨政領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部落實責(zé)任制情況進(jìn)行一次考評；二是定期報告制度，即農(nóng)場黨委、紀(jì)委每年將落實責(zé)任制情況，專

題向上級黨委紀(jì)委報告，并列入總結(jié)或工作報告的重要內(nèi)容。遇有重要情況隨時報告；三是監(jiān)督檢查制度，紀(jì)委每年對基層執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制情況進(jìn)行四次檢查；四是責(zé)任獎懲制度。我場把執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制情況作為考核領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部的重要內(nèi)容，考核結(jié)果作為領(lǐng)導(dǎo)干部業(yè)績評定、獎勵懲處、選拔任用和責(zé)任追究的重要依據(jù)。

二、創(chuàng)新機(jī)制明確職責(zé)措施到位扎實抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任分解、考核、追究三個環(huán)節(jié)

黨風(fēng)廉政建設(shè)的成效如何，關(guān)鍵在于狠抓落實。農(nóng)場黨政主要領(lǐng)導(dǎo)高度重視黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的落實工作，始終做到“六個親自抓”：即親自部署我場反腐倡廉工作；親自主持召開領(lǐng)導(dǎo)班子會議，研究本場的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作；親自聽取黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的專題匯報；親自檢查全場黨風(fēng)廉政建設(shè)工作落實情況；親自閱批群眾舉報的重要信件，對重要案件的查處加強領(lǐng)導(dǎo)和支持；親自主持開好班子民主生活會，帶頭開展批評與自我批評。要求黨政領(lǐng)導(dǎo)班子其他成員在落實責(zé)任制過程中必須做到“三個抓好”，即抓好自己分管的黨風(fēng)廉政建設(shè)專項工作的落實；抓好分管部門、單位的黨政一把手的黨風(fēng)廉政建設(shè)；抓好分管部門、單位黨風(fēng)廉政建設(shè)方面突出問題的解決。在反腐倡廉工作中始終做到人員、經(jīng)費、措施三到位，計劃、方案、運作三落實。同時，按照“紀(jì)委組織協(xié)調(diào)”的體制，層層完善監(jiān)督檢查體系，在組織領(lǐng)導(dǎo)上保證反腐倡廉工作有人抓，有人管，有人負(fù)責(zé)。一是狠抓責(zé)任分解環(huán)節(jié)。為使黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制緊貼黨政領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部，場黨委堅持把落實責(zé)任制與抓好反腐倡廉工作緊密結(jié)合起來，明確提出黨政領(lǐng)導(dǎo)班子是責(zé)任主體，黨政一把手是第一責(zé)任人，實行“一崗雙責(zé)”，不僅對全場改革開放和經(jīng)濟(jì)建設(shè)負(fù)總責(zé)，而且對反腐倡廉工作負(fù)總責(zé)。還根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)班子成員的崗位

職責(zé)，把黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制落實到每位領(lǐng)導(dǎo)同志身上，并對責(zé)任內(nèi)容實行分解和細(xì)化，明確了領(lǐng)導(dǎo)班子在黨風(fēng)廉政建設(shè)中應(yīng)承擔(dān)的個方面責(zé)任，領(lǐng)導(dǎo)班子正職和領(lǐng)導(dǎo)班子其他成員分別應(yīng)承擔(dān)的個方面責(zé)任。場黨風(fēng)廉政建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組每年初按照黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的要求和“誰主管，誰負(fù)責(zé)”的原則，將反腐倡廉工作任務(wù)逐項進(jìn)行細(xì)化和分解，明確各項工作的目標(biāo)和要求，確定主辦和協(xié)辦部門，落實具體承辦責(zé)任人，并定期督促檢查落實情況。農(nóng)場的主要領(lǐng)導(dǎo)通過與下級黨政領(lǐng)導(dǎo)簽訂黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書、承諾書等形式，將反腐倡廉工作逐級落實到基層，形成了橫向到邊，縱向到底，一級抓一級，層層抓落實的責(zé)任制網(wǎng)絡(luò)。二是狠抓責(zé)任考核環(huán)節(jié)。我們堅持把檢查考核作為落實責(zé)任制的重要措施，納入黨政領(lǐng)導(dǎo)班子、領(lǐng)導(dǎo)干部目標(biāo)管理。并堅持做到“三個結(jié)合”：即黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制考核與黨風(fēng)廉政建設(shè)各項工作督促檢查相結(jié)合；與領(lǐng)導(dǎo)班

子和領(lǐng)導(dǎo)干部考核相結(jié)合；與民主測評、民主評議領(lǐng)導(dǎo)干部相結(jié)合。三是狠抓責(zé)任追究環(huán)節(jié)。近年來，我們運用紀(jì)律、組織、教育等手段，分別對不履行或不正確履行職責(zé)的名領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行了誡勉談話、降職使用、調(diào)離工作崗位等責(zé)任追究。

三、落實制度結(jié)合實際把握重點不斷加大黨風(fēng)廉政責(zé)任制的監(jiān)管力度

農(nóng)場將各項制度的落實作為黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的關(guān)鍵環(huán)節(jié)來抓，經(jīng)常在對基層單位紀(jì)檢業(yè)務(wù)進(jìn)行檢查指導(dǎo)的同時，就執(zhí)行農(nóng)場黨委制定的重大決策、有關(guān)規(guī)定以及黨風(fēng)廉政建設(shè)相關(guān)內(nèi)容的執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督檢查。主要對實行兩費自理，不再墊付生產(chǎn)資料的執(zhí)行情況進(jìn)行檢查；對財務(wù)科關(guān)于招待費、租車費等非生產(chǎn)性開支核定數(shù)額進(jìn)行監(jiān)督檢查；對小型建設(shè)項目中，程序是否規(guī)范進(jìn)行檢查；對連隊重大人事安排，如場生產(chǎn)科規(guī)定連隊配水員由連隊會議提名，經(jīng)生產(chǎn)科審批后方可使用，檢查是

否按要求執(zhí)行；對連隊的重大項目，如蓋辦公室等基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)是否按年初農(nóng)場基本建設(shè)計劃的要求進(jìn)行；對連隊的重大決策，如確定“低?！比藛T的程序等進(jìn)行檢查；對連隊大額資金，如連隊備用金的使用情況進(jìn)行監(jiān)督；對承包職工減免土地面積及土地費是否是集體研究決定的，有無個人說了算的行為等個方面情況的監(jiān)督檢查，對個別貫徹執(zhí)行不力的單位進(jìn)行通報批評，督查整改。

另外，結(jié)合農(nóng)場實際，把黨風(fēng)廉政建設(shè)的要求貫穿于生產(chǎn)、管理的各個環(huán)節(jié)。在涉及農(nóng)場經(jīng)營方式和市場銷售、工程項目等重大問題上，及時提供有關(guān)政策依據(jù)；對農(nóng)場的基本建設(shè)計劃、統(tǒng)一采購方案、整頓土地市場秩序和經(jīng)營性土地使用權(quán)招標(biāo)拍賣掛牌出讓工作、中、小型建設(shè)項目的招投標(biāo)工作都進(jìn)行全過程的監(jiān)督；在農(nóng)場的一產(chǎn)方面重點加強五個方面的監(jiān)督：（）對土地承包費用收取的監(jiān)督；（）對承包面積與收費面積是否相符的監(jiān)督；（）對犁地、耱地、耙地、開溝、播種、中耕等作業(yè)費用收取環(huán)節(jié)的監(jiān)督；（）加強對處理職工群眾敏感性問題的監(jiān)督；（）加強對公平、公正解決基層矛盾的監(jiān)督。二產(chǎn)方面加強對投資決策、資產(chǎn)處置、合同的履行、租賃費用的收取以及相關(guān)人員廉潔奉公等方面的監(jiān)督。三產(chǎn)方面加強對管理、收費等環(huán)節(jié)規(guī)范行為的監(jiān)督，不斷完善制度，堵塞漏洞，防止國有資產(chǎn)流失。以上的監(jiān)督措施切實保障了農(nóng)場黨委各項政策、規(guī)定的貫徹落實，做到關(guān)口前移，變事后查處為事前、事中、事后全過程監(jiān)督。

四、加強教育注重實效營造氛圍積極構(gòu)建黨風(fēng)廉政教育大宣教格局

在開展以鄧小平理論和“三個代表”重要思想、十六大報告、十六屆三中全會和四中全會等為主要內(nèi)容的理論教育中，農(nóng)場注意及時用新的思想、新的理念引導(dǎo)和教育黨員干部樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀。并按照兵團(tuán)紀(jì)委、十二師紀(jì)委的要求，教育黨員干部

正確認(rèn)識加強黨風(fēng)廉政建設(shè)的重要性。為增強教育效果，我場根據(jù)以“大宣教”格局開展黨風(fēng)廉政教育工作的要求，緊密結(jié)合農(nóng)場黨風(fēng)廉政宣傳教育工作實際，以營造廉政文化氛圍為出發(fā)點，會同宣傳科在農(nóng)場有線電視臺開辦了《廉政天地專欄》，播放進(jìn)行先進(jìn)人物事跡和案例警示教育片；在貫通全場的有線調(diào)頻廣播上每天定時宣傳先進(jìn)事跡以及廉潔自律的各項規(guī)定；定期出《廉政簡報》；在農(nóng)場的《屯河宣傳》上開辦廉政經(jīng)緯專欄；在社區(qū)文化周文藝演出中，機(jī)關(guān)全體干部為社區(qū)上千名干部群眾演唱廉政歌曲；在農(nóng)場顯著位置樹起了以“腐敗影響群體形象”、“廉潔的干部隊伍是實現(xiàn)農(nóng)場經(jīng)濟(jì)騰飛的基礎(chǔ)”為內(nèi)容的廉政公益廣告；給副連以上干部發(fā)了一本頭屯河農(nóng)場領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政“警言集錦”；向全場副連以上黨員干部每人贈送農(nóng)場紀(jì)委精心制作的“第六個黨風(fēng)廉政教育月紀(jì)念卡”和“廉政書卡”；制作了寫有廉潔自律警示語的筆筒，旨在每日必

讀、警鐘常鳴。向全場副連職以上領(lǐng)導(dǎo)干部的配偶子女，以“一身正氣兩袖清風(fēng)、富民興場家庭幸?！睘橹黝}，發(fā)了一封廉政慰問信；在全場黨員干部中開展了“細(xì)算腐敗三筆帳，走好人生每一步”為主題的教育活動；在各支部中開展了廉政板報展；認(rèn)真抓好全場黨員的黨內(nèi)法規(guī)知識測試活動；積極組織了師紀(jì)委舉辦的廉政書法大賽，精選優(yōu)秀作品參賽。每年在全場科級以上干部配偶子女中開展家庭助廉潔教育活動；每年給全場副連級領(lǐng)導(dǎo)干部上兩次黨風(fēng)廉政教育專題黨課；為全場副連以上黨員干部購買書籍和輔導(dǎo)光盤；拍攝“勤廉兼優(yōu)”先進(jìn)個人電教片、用身邊的事教育身邊的人。并積極向師《紀(jì)檢監(jiān)察信息》、《兵團(tuán)日報》、《新疆經(jīng)濟(jì)報》投稿，以擴(kuò)大視聽、增強廉政宣傳，及時把廉政教育開展的各項活動宣傳出去。

五、在落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制方面存在的薄弱環(huán)節(jié)及工作建議

黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制是建立健全

反腐倡廉懲防體系的“龍頭工程”，是一項長期的任務(wù)，在貫徹落實中還存在許多薄弱環(huán)節(jié)。一是履行“一崗雙責(zé)”中的雙到位，即：經(jīng)濟(jì)責(zé)任落實到位了，廉政責(zé)任落實也必須到位；二是在日常工作中各級領(lǐng)導(dǎo)還不能做到像抓經(jīng)濟(jì)工作那樣抓黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制落實工作，落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制在以上這二個方面還有待于進(jìn)一步加強。

對今后工作的建議：一是要強化領(lǐng)導(dǎo)干部“一崗雙責(zé)”意識，從思想上認(rèn)識到落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制工作是自己工作的一個組成部分，要像抓經(jīng)濟(jì)工作那樣抓黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任的落實工作；二是要實實在在對發(fā)生問題部門的上級領(lǐng)導(dǎo)追究領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，使責(zé)任追究落到實處。

幾年來，農(nóng)場在落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制工作中雖然取得了一些成績，但離兵、師黨委、紀(jì)委的要求還有一定差距，我們堅信，在兵、師黨委、紀(jì)委的正確領(lǐng)導(dǎo)和關(guān)心支持下，農(nóng)場將始終堅

定不移地按照《中共中央、國務(wù)院〈關(guān)于實行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的規(guī)定〉的實施意見》要求，結(jié)合實際，更加深入地貫徹落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，不斷加大反腐倡廉力度，鞏固反腐倡廉成果，為“發(fā)展壯大農(nóng)場、致富職工群眾”作出新的貢獻(xiàn)。