第一篇：落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制情況匯報

落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制情況匯報

（2011年6月）

實行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，是加強反腐倡廉建設(shè)的重大舉措。2007年以來，我們嚴(yán)格按照《關(guān)于實行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的規(guī)定》，把責(zé)任制工作的落實作為反腐倡廉建設(shè)的“龍頭”工程和系統(tǒng)工程來抓緊抓實。全市貫徹落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制工作形成了良好的局面，突出表現(xiàn)為“四個到位”和“五個明顯”。“四個到位”即：一是責(zé)任落實到位，建立健全一級抓一級、層層抓落實，覆蓋全市的責(zé)任網(wǎng)絡(luò)體系；二是建章立制到位，圍繞責(zé)任制落實制定出臺相關(guān)配套制度**余項；三是監(jiān)督檢查到位，圍繞擴內(nèi)需項目和新農(nóng)村建設(shè)項目、強農(nóng)惠農(nóng)政策落實情況開展專項清理檢查**余次，責(zé)令糾正違紀(jì)違規(guī)行為**余起；四是嚴(yán)肅查處到位，一年來，共查辦各類違紀(jì)違法案件**件，處分黨員干部**人次，涉及副科級以上領(lǐng)導(dǎo)干部**余人。“五個明顯”即：一是各級黨委、政府和各級領(lǐng)導(dǎo)干部貫徹落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的意識明顯增強；二是工作力度明顯加大；三是工作制度明顯健全；四是工作程序明顯規(guī)范；五是工作成效明顯提高。我們的主要做法是：

一、明確責(zé)任主體，健全落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的工作機制

落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，主體是關(guān)鍵。我們始終堅持黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、黨政齊抓共管，“一把手”負總責(zé)，分管領(lǐng)導(dǎo) —1—

各負其責(zé)，一級抓一級、層層抓落實，保證了責(zé)任主體到位。

1、堅持“一把手”親自抓與一班人齊心協(xié)力抓相結(jié)合。市委、市政府從政治和全局的高度重視黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭，將其納入全市工作總體規(guī)劃，通盤謀劃，統(tǒng)籌安排，與經(jīng)濟、政治、文化、社會和黨的建設(shè)一起部署，一起落實，一起檢查，一起考核，切實擔(dān)負起抓黨風(fēng)廉政建設(shè)的全面領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。成立以市委書記為組長的落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制工作領(lǐng)導(dǎo)小組，以文件形式明確相關(guān)部門在貫徹落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制過程中應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的職責(zé)。具體是：貫徹落實責(zé)任制的組織協(xié)調(diào)工作，由市黨風(fēng)廉政建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組負責(zé)，日常工作由市紀(jì)委黨風(fēng)廉政室負責(zé)；宣傳教育工作，由市委宣傳部牽頭負責(zé)，市紀(jì)委、市委組織部、市人事局配合；責(zé)任制執(zhí)行情況的考核工作和責(zé)任追究中的組織處理工作，由市委組織部負責(zé)；責(zé)任制執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查工作和責(zé)任追究中的紀(jì)律處分工作，由市紀(jì)委、監(jiān)察局負責(zé)。認真實施“一把手負總責(zé)”工程，市黨政主要負責(zé)人做到反腐倡廉重要工作親自部署、重大問題親自過問、重點環(huán)節(jié)親自協(xié)調(diào)、重要案件親自督辦。市委書記**帶頭講廉政黨課**次，批辦群眾來信來訪**多件次，提供案件線索**余條，組織協(xié)調(diào)和督辦重要案件**余件，在抓黨風(fēng)廉政建設(shè)上發(fā)揮了導(dǎo)向作用。

2、堅持一級抓一級、層層抓落實。每年年初，我們結(jié)合各級紀(jì)委全會精神和市委、市政府中心工作，修訂完善《**市黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制工作責(zé)任狀》，由市委書記、市長分別與**個鄉(xiāng)鎮(zhèn)區(qū)辦和市直各部門黨組織簽訂黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任 —2—

狀，明確主要領(lǐng)導(dǎo)在黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制工作中的主抓責(zé)任。市委班子成員與分管部門主要負責(zé)人簽訂責(zé)任狀，建立“一把手”抓班子成員，班子成員抓分管部門，分管領(lǐng)導(dǎo)抓下屬系統(tǒng)，一級抓一級、一級對一級負責(zé)的責(zé)任機制。黨政班子成員認真履行“一崗雙責(zé)”，切實抓好分管部門、行業(yè)的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，做到經(jīng)濟、業(yè)務(wù)工作管到哪里，黨風(fēng)廉政建設(shè)就抓到哪里，形成齊抓共管的工作格局。將黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制向村級延伸，全面推行專職村干部述職述廉制度，形成覆蓋廣泛的責(zé)任網(wǎng)絡(luò)體系。

3、堅持領(lǐng)導(dǎo)干部以身作則、率先垂范。市委常委班子提出了廉潔自律“向我看齊、對我監(jiān)督”的響亮口號，向全市作出廉潔從政相關(guān)承諾，建立健全年初承諾、平時踐諾、組織評諾、建檔查諾、違諾追究的整套機制。黨政班子成員身體力行，認真執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政的各項規(guī)定，較好地發(fā)揮示范帶頭作用，促進全市各級干部廉潔自律。市委書記幸敬華堅持多年來一直遵循的廉潔政從政各項要求，嚴(yán)格做到管好自己、管好家屬子女、管好身邊工作人員，在傳統(tǒng)節(jié)日、干部提拔等一些容易出現(xiàn)問題的關(guān)鍵時期能把牢關(guān)口，近幾年，先后及時將無法推掉的近**萬元禮金交由市紀(jì)委處理。**主要領(lǐng)導(dǎo)的以身作則，在全市營造出抓責(zé)任制落實的濃厚氛圍。

二、強化責(zé)任教育，夯實落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的思想基礎(chǔ)

我們始終結(jié)合黨員干部隊伍的思想實際，將責(zé)任教育作為一項基礎(chǔ)性工作來抓，為落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制奠定良好 —3— 的思想和輿論基礎(chǔ)。

1、選準(zhǔn)主題抓教育。近年來，以全省五月黨風(fēng)廉政建設(shè)宣傳教育月活動為契機，每年突出一個主題，分別圍繞“加強和改進干部作風(fēng)建設(shè)”、“情系民生、勤政廉政”、“樹立優(yōu)良作風(fēng)、促進科學(xué)發(fā)展”、“學(xué)習(xí)《廉政準(zhǔn)則》、爭做勤廉表率”主題，對全市黨員干部進行深刻、廣泛的反腐倡廉思想教育。我們組織市“四大家”領(lǐng)導(dǎo)和各地各單位“一把手”**8人到**監(jiān)獄聽取服刑人員現(xiàn)身說法，切實開展警示教育。今年，組織全市副科級黨員干部**多人進行《廉政準(zhǔn)則》知識測試，進一步強化領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政意識。先后開展勤政廉政先進典型巡回演講**余場次，全市各級黨組織觀看《廉政中國》系列電教片**余場。圍繞主題開展的各項廉政教育活動，進一步強化了對黨員干部的勤政廉政教育和落實責(zé)任制教育。

2、把握時機抓教育。重點是盯準(zhǔn)黨員干部易犯錯誤、常犯錯誤的關(guān)鍵時刻，及時開展提醒教育，前移關(guān)口、防范未然。每年高考結(jié)束后，及時將有子女參加高考的黨員干部進行登記，統(tǒng)一發(fā)放紅色警示卡，提醒黨員干部不得利用子女升學(xué)之機大操大辦“升學(xué)宴”，有效遏制“紅色催款單”滿天飛的現(xiàn)象。重大節(jié)日，如元旦、春節(jié)前，都要通過發(fā)送廉政短信、組織廉政懇談會、召開廉政教育會等形式，向黨員干部提前打招呼，嚴(yán)防不廉行為的發(fā)生。干部被組織提拔或重用后，及時由市委主要領(lǐng)導(dǎo)對其進行廉政談話，幫助其明確廉政責(zé)任，規(guī)范自身行為。對干部隊伍中存在的一些苗頭性、傾向性問題，組織上都給予提醒糾正。今年來，開展集中廉政談話**次，涉及 —4—

領(lǐng)導(dǎo)干部**余人次，開展個別廉政談話**余人次，共發(fā)放紅色警示卡**余份。這些做法，促進了黨風(fēng)廉政建設(shè)的深入開展。

3、創(chuàng)新載體抓教育。以“學(xué)”促廉，市委中心學(xué)習(xí)組舉辦“周末學(xué)習(xí)課堂”，邀請省紀(jì)委相關(guān)負責(zé)同志作學(xué)習(xí)《廉政準(zhǔn)則》輔導(dǎo)報告，市委書記帶頭作反腐倡廉專題報告，分批次組織副科級以上黨員干部參加學(xué)習(xí)。以“藝”頌廉，聯(lián)合文化部門推進地方特色廉政文化建設(shè)，發(fā)動地方群眾、黨員干部參加廉政作品匯演，舉辦“迎國慶紅歌賽”。以“史”贊廉，挖掘地方文化資源，收集編印《廉政警言》、《廉政故事》小冊子**多本，分發(fā)給全市各級領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)習(xí)。以“牌”樹廉，深入開展廉政文化“六進”活動，集中制發(fā)一批廉政公益廣告牌，在機關(guān)、社區(qū)、家庭、學(xué)校、企業(yè)、農(nóng)村醒目位置設(shè)立廉政教育溫馨提示。以“報”倡廉，充分利用手機用戶覆蓋面大的特點，定期對全市黨員干部進行“廉政提醒”，使廉政教育更加具有時效性。通過開展形式多樣、豐富多彩的教育活動，全市黨員干部廉潔從政意識和各級黨組織、領(lǐng)導(dǎo)干部抓責(zé)任制的自覺性、責(zé)任感進一步增強。

三、完善配套辦法，強化落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的制度保障

近年來，我們在鞏固已有制度的基礎(chǔ)上，堅持在制度的細化和延伸上下功夫，形成用制度管人管事的良好機制，以堅強的制度體系保證黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的落實。

1、盯準(zhǔn)黨員干部易犯錯誤、易出問題的方面強化制度建設(shè)，形成用制度約束行為的機制。在加大對上級有關(guān)規(guī)章制度 —5—

落實情況進行監(jiān)督檢查的同時，結(jié)合黨員干部思想作風(fēng)實際和黨員干部易犯錯誤、易出問題的方面，圍繞住房政策、公務(wù)接待、小車配備、學(xué)習(xí)考察等制訂一批規(guī)章制度，切實規(guī)范黨員干部從政行為。如出臺《關(guān)于狠剎黨員干部大操大辦、參與賭博、公款吃喝等不正之風(fēng)的規(guī)定》，要求黨員干部操辦婚喪嫁娶事宜必須按規(guī)定申報，嚴(yán)禁以婚喪嫁娶外的任何事由宴請賓客。對參與賭博的黨員干部，先免職，再按規(guī)定處理；對在工作時間、公共場合，利用公款或與工作對象打牌賭錢的要從嚴(yán)從重處理。嚴(yán)禁黨員干部公款大吃大喝。對違反規(guī)定的，除查處當(dāng)事人外，嚴(yán)重的還要追究主要領(lǐng)導(dǎo)干部的責(zé)任。制訂《關(guān)于嚴(yán)肅機關(guān)工作紀(jì)律的若干規(guī)定》，嚴(yán)禁機關(guān)干部上班時間炒股、買基金和玩游戲。制訂《關(guān)于落實一把手“四個不準(zhǔn)直接分管”的若干規(guī)定的通知》，實行“一把手”不直接分管本單位人事、財務(wù)、基建工程和物資采購的單位內(nèi)部行政管理約束機制，防止權(quán)力濫用。今年，實施公務(wù)用車標(biāo)識制度，為全市**輛公務(wù)用車貼上統(tǒng)一標(biāo)識，制發(fā)《關(guān)于嚴(yán)禁領(lǐng)導(dǎo)干部私駕公車的通知》，嚴(yán)禁領(lǐng)導(dǎo)干部私自駕駛公車和用公車學(xué)習(xí)駕駛技術(shù)，嚴(yán)禁領(lǐng)導(dǎo)干部利用職權(quán)向下屬單位、管理和服務(wù)的企業(yè)借用車輛私自駕駛。制發(fā)《關(guān)于嚴(yán)格執(zhí)行“八不準(zhǔn)”進一步加強黨員領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)的通知》，結(jié)合貫徹落實《廉政準(zhǔn)則》和當(dāng)前領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)問題，從政治紀(jì)律、組織紀(jì)律、工作紀(jì)律等八個方面對黨員領(lǐng)導(dǎo)干部提出禁止性要求。進一步健全鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記駐村蹲點、機關(guān)干部包村扶貧、村干部輪流值班、民情日記和領(lǐng)導(dǎo)干部接訪日等制度，規(guī)范鄉(xiāng)村干部的工作行為?！?—

這些制度的建立和完善，為進一步規(guī)范黨員干部的行為提供了保障。

2、盯準(zhǔn)管理不完備的方面加強制度建設(shè)，形成用制度促進管理的機制。一是深化財政體制改革。成立國庫集中收付中心，統(tǒng)一全市公職人員工資及津補貼發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)，遏制部門腐敗行為。成立市財政非稅局，加大規(guī)范執(zhí)收執(zhí)罰部門非稅收入“收支兩條線”管理工作力度，推行非稅收入財政專戶管理制度。在鞏固鄉(xiāng)鎮(zhèn)財務(wù)“雙代管”等制度的同時，開展鄉(xiāng)財市管鄉(xiāng)用工作，促進財務(wù)規(guī)范管理。組建政府采購中心，繼續(xù)開展政府集中采購工作，年節(jié)約資金近**萬元。二是深化領(lǐng)導(dǎo)干部職務(wù)消費改革。統(tǒng)一全市各地各單位班子成員通訊費，核定各單位公務(wù)用小汽車編制，對富余車輛進行集中處理。制訂《**市公務(wù)接待管理規(guī)定》，明確接待的范圍和標(biāo)準(zhǔn)，大大節(jié)約了行政成本。三是深化民主政治制度改革。以抓農(nóng)村基層黨風(fēng)廉政建設(shè)工作為契機，督促全市所有地方、部門和村組實現(xiàn)黨務(wù)、政務(wù)、財務(wù)、村務(wù)和重大決策公開，群眾滿意度日益提升。此外，村級組織還完善了以村民代表會議為主要形式的民主決策制度，以公益事業(yè)理事會為主要形式的民主管理制度，以村務(wù)公開和民主理財為主要形式的民主監(jiān)督制度，以述職述廉為主要形式的民主評議制度，增強了基層民主意識。

3、盯準(zhǔn)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的薄弱方面加強制度建設(shè)，形成用制度推動落實的機制。我們緊緊圍繞落實責(zé)任制的關(guān)鍵環(huán)節(jié)，制定實施細則和配套制度，規(guī)范工作程序，加強監(jiān)督檢查，嚴(yán)格責(zé)任追究，進一步完善落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的工 —7—

作機制。一是實行責(zé)任分解制度。每年年初市委、市政府下發(fā)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作任務(wù)分解文件，按照分級、分口、分項和細化、量化的要求，將年度反腐倡廉工作任務(wù)分解到市黨政領(lǐng)導(dǎo)班子成員和**個牽頭單位、**個配合單位，做到任務(wù)分工具體、職責(zé)劃分清晰、責(zé)任要求明確。在責(zé)任制訂中，堅持做到“三貼近”，即與本地實際相貼近，與上級重點工作相貼近，與市委、市政府中心工作相貼近。今年，我們先后將開展反腐倡廉“十個全覆蓋”工作情況特別是村務(wù)公開規(guī)范化建設(shè)情況，紀(jì)檢組織建設(shè)情況，農(nóng)村“三資”監(jiān)管情況，腐敗風(fēng)險預(yù)警防控機制建設(shè)情況，各項專項資金特別是強農(nóng)惠農(nóng)補貼資金、扶貧救濟資金專項檢查的情況等納入責(zé)任制內(nèi)容，通過抓落實，有效解決群眾反映強烈的突出問題，保障、促進了市委、市政府中心工作的落實。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)區(qū)辦、市直各單位結(jié)合各自實際，改變責(zé)任狀“千人一面”的做法，注重對機關(guān)、村、社區(qū)、學(xué)校、醫(yī)院、企業(yè)進行分類指導(dǎo)，對不同的單位，提出不同的黨風(fēng)廉政建設(shè)任務(wù)和要求，做到目標(biāo)、人員、措施三到位，計劃、方案、任務(wù)三落實。二是實行量化考核制度。由市委統(tǒng)一部署，市委、市政府主要領(lǐng)導(dǎo)帶隊，從市委辦、政府辦、組織、人事和紀(jì)檢監(jiān)察等部門抽調(diào)精兵強將組成**個考核組，就全市各地各單位及其領(lǐng)導(dǎo)干部落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的情況進行了現(xiàn)場考核。近兩年的黨風(fēng)廉政建設(shè)考核工作呈現(xiàn)三大新特點：一個是改變以往用一套指標(biāo)對鄉(xiāng)鎮(zhèn)和市直部門進行考核的方法，出臺鄉(xiāng)鎮(zhèn)和市直部門兩套考核指標(biāo)，使考核更具針對性；二個是取消考核組評分內(nèi)容，增加被考核單位落實黨 —8—

風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制情況問卷調(diào)查得分，使考核結(jié)果更客觀，更有說服力；三個是吸收被考核單位市級以上人大代表、群眾代表和政協(xié)委員參與責(zé)任制考核，擴大參評范圍，增強考核工作的透明度。同時，注重運用責(zé)任制考核結(jié)果，調(diào)動廣大黨員干部落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的積極性。近年來，先后有**多個地方和單位在責(zé)任制考核中被評為優(yōu)秀，**余名黨員干部因責(zé)任制考核被提拔重用。三是實行責(zé)任追究制度。制定出臺責(zé)任追究辦法，對沒有認真履行職責(zé)、干群意見比較集中的干部，及時進行提醒和誡勉談話；對貫徹執(zhí)行責(zé)任制差距較大、廉政勤政情況較差，以及有苗頭性、傾向性問題的，給予通報批評，并限期整改；對發(fā)現(xiàn)存在嚴(yán)重違紀(jì)問題的，嚴(yán)肅查處，并按照干部管理權(quán)限對單位主要負責(zé)人進行組織處理，切實維護黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的嚴(yán)肅性和權(quán)威性。堅持一案“雙查、雙審、雙追”制度，綜合運用黨紀(jì)政紀(jì)處分和組織處理的手段，加大責(zé)任追究力度，讓落實責(zé)任制不力的單位或個人“丟面子”、“挨板子”、“挪位子”。近年來，我們對**多個案件及問題進行責(zé)任追究，全市共有**余人因落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制不到位被誡勉談話，有**個單位、**名副科級干部在評先表模和提拔任用中被“黨風(fēng)廉政建設(shè)”一票否決。

四、注重實際效果，提升全市黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作整體水平

在實踐工作中，我們堅持以落實責(zé)任制來推進反腐倡廉建設(shè)，加強干部作風(fēng)建設(shè)，加大預(yù)防腐敗工作力度，通過反腐倡廉建設(shè)的實際成效來檢驗落實責(zé)任制的質(zhì)量和水平。

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1、結(jié)合本地實際，豐富責(zé)任制工作內(nèi)容。**是仙洪新農(nóng)村建設(shè)試驗區(qū)的主戰(zhàn)場，也是全省農(nóng)村黨風(fēng)廉政建設(shè)的聯(lián)系點。我們結(jié)合**實際，加快推進試驗區(qū)腐敗風(fēng)險防控體系建設(shè)，努力將仙洪試驗區(qū)打造成農(nóng)村黨風(fēng)廉政建設(shè)的示范區(qū)。一方面，抓好平臺建設(shè)，構(gòu)建試驗區(qū)腐敗風(fēng)險防控體系基本框架。2008年以來，我們針對農(nóng)村黨風(fēng)廉政建設(shè)中的薄弱環(huán)節(jié)、重要節(jié)點，認真貫徹落實省紀(jì)委關(guān)于構(gòu)建腐敗風(fēng)險防控體系的“一個意見五個配套辦法”，主動前移監(jiān)督關(guān)口，著力抓好五個平臺建設(shè)，即以筑牢思想堤壩為重點，打造廉政教育平臺；以擴大基層民主為重點，打造民主監(jiān)督平臺；以規(guī)范干部行為為重點，打造制度紀(jì)律平臺；以強化公共服務(wù)為重點，打造便民服務(wù)平臺；以保質(zhì)量促進度為重點，打造項目監(jiān)管平臺，以科學(xué)的態(tài)度合理構(gòu)架試驗區(qū)腐敗風(fēng)險防控體系。特別是在項目資金監(jiān)管方面，大力實施“新農(nóng)村建設(shè)項目廉潔工程”，**實行發(fā)改、環(huán)保、國土、規(guī)劃、建設(shè)、審計、財政等主要職能部門“七簽章”流程管理制度，積極探索職能部門聯(lián)防聯(lián)控項目資金腐敗風(fēng)險管理辦法。目前，我市新農(nóng)村建設(shè)試驗區(qū)完成貨幣工程量超過**億元，沒有出現(xiàn)一起工程建設(shè)質(zhì)量問題，沒有一個干部倒在項目建設(shè)上。因舉措管用，保證了權(quán)力行使安全、資金運用安全、項目建設(shè)安全和干部成長安全。另一方面，全面推進防控，建立健全預(yù)防腐敗風(fēng)險長效機制。著力推進腐敗風(fēng)險界定精細化、防控動態(tài)化、處理規(guī)范化、估評科學(xué)化、考核剛性化。隨著試驗區(qū)范圍的逐步擴大，我們充分運用仙洪試驗區(qū)預(yù)防腐敗風(fēng)險成功經(jīng)驗，將腐敗風(fēng)險防控體系建設(shè)工作 —10—

由試驗區(qū)**個鄉(xiāng)鎮(zhèn)逐步拓展到全市**個鄉(xiāng)鎮(zhèn)，實現(xiàn)新農(nóng)村建設(shè)腐敗風(fēng)險防控的全覆蓋。在抓好鄉(xiāng)鎮(zhèn)各示范點建設(shè)的同時，我們著力抓好風(fēng)險防控的線上延伸工作。制發(fā)在市直部門建立腐敗風(fēng)險預(yù)警防控機制的實施意見，將腐敗風(fēng)險預(yù)警劃分為“紅、橙、黃”三級，并根據(jù)需要，對預(yù)警對象適時下發(fā)《腐敗風(fēng)險預(yù)警（整改）通知書》。對群眾舉報線索不具體或反映思想、生活、工作作風(fēng)的一般性問題或情節(jié)較輕的苗頭性、傾向性問題，實行黃色預(yù)警，進行警示提醒；對廉潔自律或不正之風(fēng)范圍內(nèi)的一般性問題，以及具有違紀(jì)苗頭需要提醒注意的，實行橙色預(yù)警，實施誡勉糾錯；對經(jīng)查實已構(gòu)成違紀(jì)違規(guī)，但情節(jié)輕微不構(gòu)成紀(jì)律處分或給予組織處理的，實行紅色預(yù)警，要求責(zé)令整改。目前，工商、地稅、國土、建設(shè)等*個市直部門的領(lǐng)導(dǎo)干部、中層干部、重要崗位人員從*個崗位中查找出腐敗風(fēng)險點*個，建立防控措施*條，已下發(fā)《腐敗風(fēng)險預(yù)警（整改）通知書》*份。

2、轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)，鞏固落實責(zé)任制工作成果。干部作風(fēng)好壞是黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制是否落實的直觀反映。為推動責(zé)任制工作進一步落實到位，我們切實加強干部作風(fēng)建設(shè)。一抓實干精神。用“人手一事”的辦法抓領(lǐng)導(dǎo)帶頭。仙洪試驗區(qū)新農(nóng)村建設(shè)攤子大、事情多、任務(wù)重，我們將*個方面重點工作分解為*項具體任務(wù)，市“四大家”領(lǐng)導(dǎo)人手一事，一抓到底。大力推行“一線工作法”，促進問題在一線解決，經(jīng)驗在一線總結(jié)，成效在一線體現(xiàn)。為迎接全省新農(nóng)村建設(shè)現(xiàn)場會在試驗 —11—

區(qū)召開，組織新農(nóng)村建設(shè)百日大會戰(zhàn)，將任務(wù)細化到周到天、責(zé)任分解到崗到人，工地之間、標(biāo)段之間、班組之間開展勞動大競賽。二抓服務(wù)意識。針對黨員干部特別是少數(shù)領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)方面存在的突出的問題，我們以“企業(yè)評部門”、“群眾評科長”和經(jīng)濟環(huán)境“百日整治”等活動為載體開展作風(fēng)建設(shè)年活動，以優(yōu)良的作風(fēng)鞏固落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制工作成果。充分運用評議成果，在政府門戶網(wǎng)公告欄內(nèi)對全市*個相關(guān)部門的*名主要業(yè)務(wù)科室負責(zé)人的民主測評結(jié)果予以公示，督促各單位對評議排名靠后的科長采取整改措施或給予相應(yīng)組織處理；取消了評議結(jié)果排名后*位的*評先評優(yōu)資格，并責(zé)成其主要負責(zé)人分別在*公開承諾整改措施。三抓環(huán)境優(yōu)化。將“經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境集中整治年”活動與民主評議政風(fēng)行風(fēng)活動相結(jié)合，在領(lǐng)導(dǎo)力量、評議主體和評議內(nèi)容上采取整合措施，避免評議活動過多產(chǎn)生評議疲勞癥現(xiàn)象。今年，全市各參評單位自查自糾后制定整改措施*條，制發(fā)規(guī)范行政管理、行政執(zhí)法文件*余個。這些活動的深入開展，較好地解決了企業(yè)和群眾反映強烈的“上熱下冷、上急下怠、中間梗阻”等問題，得到企業(yè)和社會各界的充分肯定。四抓信訪維穩(wěn)。積極開展書記、市長大接訪，組織各級開展開門大接訪，現(xiàn)場解決信訪突出問題*件。大力開展信訪大排查，對*個苗頭性問題采取積極預(yù)防措施，由分工責(zé)任人提前介入，及時化解，較好地防止了越級訪、—12—

重復(fù)訪以及纏訴纏訪，確保了基層穩(wěn)定。為全市*個村配備*名信訪信息聯(lián)絡(luò)員，村村成立了調(diào)解委員會，設(shè)立調(diào)解員*名，確保基層信訪小事不出村，大事不出鎮(zhèn)。近年來征地拆遷、園區(qū)建設(shè)、城建城管動作很大，沒有發(fā)生一起群體性事件和惡性事件。

總體來講，換屆以來我市的黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制工作取得了一定的成績。但我們也清醒地看到，我們的工作與省委、省政府，荊州市委、市政府的要求和人民群眾的期望相比，還存在一些差距，主要表現(xiàn)在：少數(shù)基層單位領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部對黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的重要性、必要性和緊迫性缺乏正確的認識，對開展反腐敗斗爭和加強黨風(fēng)廉政建設(shè)工作關(guān)心不夠、重視不夠。黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制考核評價指標(biāo)設(shè)置難統(tǒng)一，平時檢查考核較少，民主測評面不夠?qū)挘己藢嵭圆粔驈?。?zé)任制考評結(jié)果運用力度還不夠大，對先進典型的宣傳力度和對黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制落實不力的懲處力度還不夠大，影響了工作的效果。今后，我們要在四個方面進一步下功夫：

一是明確目標(biāo)抓教育。深入開展黨風(fēng)廉政教育，在全社會形成落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的濃厚氛圍。二是突出重點抓述廉。將民主測評和領(lǐng)導(dǎo)干部述職述廉有機結(jié)合起來，為確保黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制考核取得實效奠定堅實的基礎(chǔ)。三是督促檢查抓考核。強化日常專項考核，使責(zé)任制考核成為一項常態(tài)化的工作，為年度綜合考評提供依據(jù)。強化重點部門考核，以點帶面，推進黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的全面落實。要突出對黨政領(lǐng) —13—

導(dǎo)班子尤其是對“一把手”的考核。四是強化責(zé)任抓追究。要將考核結(jié)果與獎懲評優(yōu)相結(jié)合，與“一票否決”相結(jié)合，與“一案雙查”相結(jié)合。要以本次檢查工作為契機，悉心聽取巡視組領(lǐng)導(dǎo)的意見和建議，采取更加有力措施，確保黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制工作真正落到實處。

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第二篇：落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制匯報材料

落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制匯報材料

臨泉鎮(zhèn)紀(jì)檢書記高 潔

各位領(lǐng)導(dǎo)、檢查組同志：

上半年，在縣紀(jì)委和鎮(zhèn)黨委、政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，堅持圍繞中心，服務(wù)大局，認真履行職責(zé)，扎實開展工作，深入開展了黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作?，F(xiàn)將工作匯報如下：

一、抓作風(fēng)建設(shè)

鎮(zhèn)紀(jì)委在落實黨風(fēng)廉政建設(shè)以教育為基礎(chǔ)，以制度為重點，以督促為手段。一是組織班子成員學(xué)習(xí)《廉政準(zhǔn)則》，并組織考試。二是組織鎮(zhèn)、村基層站所負責(zé)人觀看警示教育片，進一步提高了各級領(lǐng)導(dǎo)拒腐防變的能力。三是鎮(zhèn)紀(jì)委健全了各村的紀(jì)檢員，在全鎮(zhèn)聘請人大代表、離退休同志為紀(jì)檢監(jiān)督員，明確職責(zé)，督促各村黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的順利開展。

二、抓制度建設(shè)

上半年，我們堅持用制度管權(quán)管事管人，制定了一系列制度，《領(lǐng)導(dǎo)干部接待和群眾制度》、《操辦婚喪喜慶事宜制度》、《紀(jì)檢工作制度》、《臨泉鎮(zhèn)機關(guān)工作制度》等，在日常工作和干部管理中，鎮(zhèn)紀(jì)委每月對干部簽到出勤情況進行統(tǒng)計，并進行公示，上報縣農(nóng)廉辦。

三、抓服務(wù)全鎮(zhèn)工作

近兩個月內(nèi)，鎮(zhèn)紀(jì)委一是積極參與黃白塔村支部換屆工作，對選舉過程進行了全面監(jiān)督。二是積極支持各工委工作，對化林村原支部書記高青順三年未移交公章做工作，現(xiàn)公章已移交給現(xiàn)任支部書記。三是積極支持重大工程項目工作，對東峁村閆玉平阻礙鐵路工程設(shè)施做工作，使得工程順利開展。

四、抓日常事務(wù)

一是抓案子。鎮(zhèn)紀(jì)委始終把辦案工作作為一項重點工作來抓，立足有案就查，快查快結(jié)。近半年來，共初查違紀(jì)案件2起，結(jié)案2起，均做到了件件有回音，案案有落實。二是抓信訪工作。近半年，我鎮(zhèn)共接上級轉(zhuǎn)來2起案件。接到案件后，及時向鎮(zhèn)主要領(lǐng)導(dǎo)匯報，取得涉及工委主任的支持，進行廣泛調(diào)查、研究、核實情況。目前，還在調(diào)查核實中。三是抓信息工作。我鎮(zhèn)紀(jì)委不是遵循每月上報1條信息的原則，而是立足有信息就上報，力爭年內(nèi)信息考核取得高分。

我鎮(zhèn)紀(jì)檢工作雖然取得了一點成績，但差距很遠。一是本人我工作上辦法不多。二是自身的業(yè)務(wù)素質(zhì)與上級的要求有些差距。在今后的工作中，我將克服困難，向縣紀(jì)委的同志虛心學(xué)習(xí)。不斷加大辦案力度，把我鎮(zhèn)紀(jì)檢工作推上一個新的臺階。

第三篇：落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制匯報(定稿)（范文）

***反腐倡廉建設(shè)工作匯報

中共***委 ***人民政府（2011年12月27日）

今年以來，在省委、省政府和泰安市委、市政府的堅強領(lǐng)導(dǎo)下，***深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，緊緊圍繞加快轉(zhuǎn)變經(jīng)濟發(fā)展方式這條主線，堅持以富民強市為目標(biāo)，以改革創(chuàng)新為動力，突出項目建設(shè)、城市建設(shè)、新農(nóng)村建設(shè)三大重點，實施“兩線兩翼”和“五個區(qū)域”重點突破戰(zhàn)略，強化創(chuàng)優(yōu)環(huán)境和干部隊伍建設(shè)兩大保障，扎實工作，開拓進取，經(jīng)濟社會實現(xiàn)了又好又快發(fā)展。預(yù)計今年實現(xiàn)生產(chǎn)總值673億元，同比增長15%；完成地方財政收入36.6億元，同比增長22%。

市委、市政府始終把反腐倡廉建設(shè)作為必須抓好的重大政治任務(wù)，作為推動經(jīng)濟社會健康發(fā)展的重要保障，認真貫徹落實中央、省、泰安市紀(jì)委全會精神，以構(gòu)建具有***特色的“6+1”懲防體系工作格局為主線，以黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制為抓手，狠抓各項任務(wù)落實，取得了良好成效。

一、嚴(yán)格執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，夯實反腐倡廉建設(shè)基礎(chǔ) 重點做了四個方面的工作：

一是強化組織領(lǐng)導(dǎo)。堅持把反腐倡廉建設(shè)納入經(jīng)濟社會發(fā)展總體布局，與經(jīng)濟社會發(fā)展各項工作同部署、同落實、同檢

查、同考核。市委通過全委會、常委會、專題會等形式，先后10次對反腐倡廉工作進行研究部署；市政府也在政府常務(wù)會和政府全體成員會議上，對政府組成部門和各單位的廉政建設(shè)作出安排。成立了由市委書記任組長的全市落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制工作領(lǐng)導(dǎo)小組，定期召開專題會議，研究確定全市反腐倡廉建設(shè)工作思路、目標(biāo)和重點任務(wù)，分析全市反腐倡廉建設(shè)形勢，就有關(guān)重大問題進行安排部署。市委、市政府主要領(lǐng)導(dǎo)認真履行黨風(fēng)廉政建設(shè)第一責(zé)任人的責(zé)任，定期聽取反腐倡廉工作匯報，對各項工作進行調(diào)度指導(dǎo)，督促任務(wù)落實，做到了重要工作親自部署，重大問題親自過問，重點環(huán)節(jié)親自協(xié)調(diào)，重要案件親自督辦。領(lǐng)導(dǎo)班子成員也根據(jù)各自工作職責(zé)和分工，認真抓好分管范圍內(nèi)黨風(fēng)廉政建設(shè)任務(wù)的分解落實和指導(dǎo)調(diào)度，保證了黨風(fēng)廉政建設(shè)各項任務(wù)落到實處。

二是抓好責(zé)任分解。年初，根據(jù)上級反腐倡廉工作要求和下達的目標(biāo)任務(wù)，結(jié)合我市實際，市委專門制定出臺了《黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作實施意見》，將各項工作任務(wù)細化分解為85項內(nèi)容, 按照歸口負責(zé)的原則，分別明確了市委、市政府分工領(lǐng)導(dǎo)、牽頭部門、配合部門，明確了工作任務(wù)、完成時限和保障措施，建立起目標(biāo)責(zé)任落實機制。各部門、單位將承擔(dān)的任務(wù)，層層分解落實到班子成員、科室站所,做到了任務(wù)分工具體、職責(zé)劃分清晰、責(zé)任要求明確、保障措施有力，保證了每項工作都有人抓、有人管、有人負責(zé)。

三是嚴(yán)格考核、嚴(yán)格責(zé)任追究。市委專門制定了黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制考核實施細則，對責(zé)任制考評的內(nèi)容、標(biāo)準(zhǔn)、要求進行細化和規(guī)范，并將落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制情況納入市委、市政府綜合考核體系之中。每年由市委常委帶隊，對各部門、單位進行百分制檢查考核，考核結(jié)果作為年終對各鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道、各單位評先樹優(yōu)“一票否決”的重要內(nèi)容，作為對領(lǐng)導(dǎo)干部業(yè)績評定、獎勵懲處、選拔任用的重要依據(jù)。同時，堅持把責(zé)任追究作為促進黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制落到實處的重要保證，敢于動真碰硬，對違反黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制規(guī)定以及年終檢查考核不合格的部門、單位責(zé)任人，堅決給予黨紀(jì)政紀(jì)處分或組織處理。

四是充分發(fā)揮紀(jì)委組織協(xié)調(diào)和監(jiān)督檢查職能。市委、市政府高度重視紀(jì)檢監(jiān)察機關(guān)在反腐倡廉建設(shè)中的主力軍作用，大力支持紀(jì)檢監(jiān)察機關(guān)履行黨章賦予的組織協(xié)調(diào)、監(jiān)督檢查職責(zé)。市紀(jì)委先后6次召開全委會、常委會、紀(jì)委書記座談會，制定加強反腐倡廉工作的具體措施，定期在全市組織開展對落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制和反腐倡廉任務(wù)情況的監(jiān)督檢查，定期調(diào)度、指導(dǎo)和檢查各部門、單位工作進展情況，對各級黨政組織的工作成效作出客觀評價，對發(fā)現(xiàn)的問題及時向市委報告，有力地推動了全市反腐倡廉各項工作的開展。

二、大力加強懲防體系建設(shè)，不斷提升反腐倡廉工作水平重點抓了七個方面的工作：

一是完善工作機制，形成各負其責(zé)、齊抓共管的工作格局。為加強對全市懲防體系建設(shè)的組織、協(xié)調(diào)和指導(dǎo)，市委專門成立了由市委書記任組長的懲防體系建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組，建立了32個重點牽頭部門、單位參加的懲防體系建設(shè)聯(lián)席會議制度，將懲防體系建設(shè)任務(wù)，特別是構(gòu)建“6+1”懲防體系工作格局任務(wù)分解落實到聯(lián)席會議各成員單位，分別明確了牽頭單位、協(xié)辦單位和完成標(biāo)準(zhǔn)、時限，通過召開座談會、調(diào)度會、電話督辦等形式，定期聽取各責(zé)任單位的工作匯報，及時研究落實過程中的重大問題，確保了各項工作任務(wù)的落實。各牽頭單位、協(xié)辦單位積極協(xié)調(diào)、密切配合，建立健全了情況通報、意見征求、信息報送等工作機制，形成了合力推進懲防體系建設(shè)的局面。

二是嚴(yán)格監(jiān)督檢查，保證上級重大決策部署的貫徹落實。充分發(fā)揮紀(jì)檢、監(jiān)察、司法、審計、考核督查局等專門機關(guān)以及其他職能部門的作用，建立起動態(tài)督查機制，先后組織開展了對各部門、單位貫徹執(zhí)行中央、省委和泰安市委轉(zhuǎn)方式調(diào)結(jié)構(gòu)、保障和改善民生、節(jié)能減排和環(huán)境保護、規(guī)范和節(jié)約用地等重大決策部署情況的監(jiān)督檢查，深入開展了工程建設(shè)領(lǐng)域突出問題專項治理活動，確保了政令暢通。認真貫徹落實中央、省委和泰安市委關(guān)于嚴(yán)肅換屆紀(jì)律的有關(guān)部署，專門成立了由市委書記任組長的工作領(lǐng)導(dǎo)小組，抽調(diào)人員組成了25個嚴(yán)肅換屆紀(jì)律工作督導(dǎo)組，派駐到60個市直部門、單位和20個鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道現(xiàn)場督導(dǎo)，并通過印發(fā)學(xué)習(xí)資料、媒體廣泛宣傳、組織專題培訓(xùn)、自我測試和閉卷考試、開展換屆承諾活動等形式，保證了換屆紀(jì)律人人熟知，深入人心。同時，建立起市紀(jì)委、市委組織部聯(lián)合受理群眾舉報、聯(lián)合調(diào)查制度，對發(fā)現(xiàn)的違反換屆紀(jì)律問題及時進行調(diào)查處理，保證了換屆風(fēng)清氣正。目前，我市鄉(xiāng)村兩級換屆工作已經(jīng)圓滿完成，市黨代會28日召開，人大、政協(xié)“兩會”近期召開。

三是深化反腐倡廉教育，增強黨員干部廉潔自律意識。扎實開展“以人為本、執(zhí)政為民”主題教育，先后分9批對全市黨員干部開展了以群眾觀念、廉政準(zhǔn)則、黨風(fēng)黨紀(jì)和換屆紀(jì)律為主要內(nèi)容的反腐倡廉教育；組織舉辦換屆后農(nóng)村“兩委”成員黨紀(jì)法規(guī)培訓(xùn)班50余場次，培訓(xùn)黨員干部4600余人次；組織2萬多名黨員干部參加了反腐倡廉專題知識測試。同時，組織文化專業(yè)人員創(chuàng)作演出了廉政戲曲《三上門》、《醒悟》，在市檢察院、法院、公安局建立了警示教育基地，依托毛澤東紅色文獻收藏博物館建立了廉政文化教育基地，營造了濃厚的廉政文化氛圍。

四是加強作風(fēng)建設(shè)，提升行政效能。在全市組織開展了以“轉(zhuǎn)變職能抓服務(wù)、強化作風(fēng)抓落實、真抓實干強執(zhí)行”為主題的“行政效能提升年”活動，建立了行政審批“綠色通道”和并聯(lián)審批機制，組織有關(guān)部門開展了送服務(wù)進單位、進企業(yè)、進項目、進鄉(xiāng)鎮(zhèn)、進社區(qū)、進村居活動，嚴(yán)厲查處行政不作為、慢作為、亂作為行為，切實解決了一批群眾反映強烈的行政效能問題。成立了市級領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道工作督導(dǎo)巡查組、市級領(lǐng)導(dǎo)包保林場森林防火督導(dǎo)巡查組和鄉(xiāng)鎮(zhèn)駐勤督導(dǎo)巡查組，不

定期對各部門、單位駐勤值班、安全穩(wěn)定、防災(zāi)防火以及執(zhí)行“禁酒令”情況進行督導(dǎo)檢查，督促各級領(lǐng)導(dǎo)干部扎根基層、深入一線，干事創(chuàng)業(yè)、服務(wù)群眾，聚精會神搞建設(shè)、一心一意謀發(fā)展。

五是強化監(jiān)督制約，促進黨員干部廉潔從政。認真貫徹落實《廉政準(zhǔn)則》，在全市組織開展了對黨員干部兼職取酬、從事商業(yè)經(jīng)營活動情況的專項檢查，在副科級以上領(lǐng)導(dǎo)干部中開展了配偶子女從業(yè)情況申報登記工作，促進了全市黨員干部特別是領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政。積極推進基層黨務(wù)公開，督促各部門、單位制定了黨務(wù)公開目錄，并在全市選擇7個市直部門、5個鄉(xiāng)鎮(zhèn)、10個村居、1個煤炭企業(yè)作為示范點探索開展了各具特色的黨務(wù)公開工作，達到了以點帶面、整體推進的良好效果。深入開展崗位廉政風(fēng)險防控機制建設(shè)，督促全市各部門、單位通過“查找廉政風(fēng)險點、劃分風(fēng)險等級、制定防控措施、加強監(jiān)督管理”等程序，普遍建立起崗位廉政風(fēng)險防控機制，促進了各部門、單位的廉政建設(shè)。嚴(yán)格落實經(jīng)營性土地使用權(quán)出讓招拍掛制度、建設(shè)工程招投標(biāo)制、項目法人制、工程監(jiān)理制和審計制等制度，對重大工程、重大項目招標(biāo)投標(biāo)及建設(shè)，嚴(yán)格實行市紀(jì)委、檢察院、監(jiān)察局派員提前介入、全程監(jiān)督，實現(xiàn)了監(jiān)督關(guān)口前移和有效預(yù)防。

六是堅決糾風(fēng)治亂，維護群眾的合法利益。緊緊圍繞群眾關(guān)心的熱點難點問題，先后組織開展了教育亂收費、公路“三亂”、醫(yī)療服務(wù)和醫(yī)藥器械采購、土地征用、城鎮(zhèn)房屋拆遷、企業(yè)違法排污等專項治理活動，對惠農(nóng)補貼資金、社?；?、住房公積金、扶貧資金和救災(zāi)救濟資金管理使用情況進行了專項檢查，查處損害群眾利益案件31起。創(chuàng)新開展了醫(yī)療器械和藥品集中招標(biāo)采購、慈善捐款捐物、惠農(nóng)補貼資金管理發(fā)放情況網(wǎng)上公示，實行了政風(fēng)行風(fēng)網(wǎng)絡(luò)化評議以及“評部門和單位中層”、“評基層站所”等活動，得到群眾廣泛贊譽。

七是嚴(yán)查違紀(jì)違法行為，保持懲治腐敗的高壓態(tài)勢。堅持黨要管黨、從嚴(yán)治黨方針，不斷加強和改進查辦違紀(jì)違法案件工作，在紀(jì)檢監(jiān)察機關(guān)建立起基層紀(jì)委聯(lián)片辦案制度，制定了《相關(guān)職能部門相互移送案件的實施辦法》，加強紀(jì)檢監(jiān)察機關(guān)、公檢法機關(guān)和組織、審計、國土等17個部門的協(xié)作配合,形成了查辦案件的整體合力。

三、創(chuàng)新體制機制，加大從源頭上防治腐敗力度 重點在三個方面進行了探索創(chuàng)新：

一是推行市鄉(xiāng)村三級公共服務(wù)聯(lián)動機制。在全市推行了以市公共服務(wù)中心為龍頭，以鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道公共行政服務(wù)中心為樞紐，以村（社區(qū)）為民服務(wù)代理點為基礎(chǔ)，以網(wǎng)絡(luò)智能化辦公為平臺的市、鄉(xiāng)、村（社區(qū)）三級公共服務(wù)聯(lián)動機制，打造起了“上下聯(lián)動、統(tǒng)一協(xié)調(diào)、便捷高效、運作規(guī)范、監(jiān)管有力”的新型便民利民公共服務(wù)體系。

二是建立村務(wù)監(jiān)督委員會“三審一評”工作模式。在各行政村全部建立了村務(wù)監(jiān)督委員會，建立起了以“決策審議、財務(wù)審核、公開審查、定期評議”為主要內(nèi)容的“三審一評”工

作模式，提高了村務(wù)監(jiān)督工作的科學(xué)化、規(guī)范化水平。這項工作，得到省紀(jì)委的充分肯定，在不久前召開的全省村務(wù)監(jiān)督委員會建設(shè)工作座談會上，我市作了典型發(fā)言。

三是推行基層站所“雙建雙化、雙述雙評”監(jiān)督管理模式。創(chuàng)造性地貫徹落實中央《農(nóng)村基層干部廉潔履行職責(zé)若干規(guī)定（試行）》，在全市各基層站所探索推行了以“執(zhí)法規(guī)范化建設(shè)、服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)和定期面向服務(wù)對象述職述廉、評勤評廉”為主要內(nèi)容的監(jiān)督管理模式，有效規(guī)范和約束了基層站所工作人員的行為，推動了農(nóng)村基層黨風(fēng)廉政建設(shè)。

總之，我市在落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制、推進懲防體系建設(shè)方面做了一些工作，也取得了一定的成績，但與上級的要求和群眾的期望相比，還有一定的差距。主要是，工作的開展還不夠平衡，有些措施還趨于一般化，制度建設(shè)和機制創(chuàng)新力度還不夠大等。下一步，我們將以這次檢查考核為契機，嚴(yán)格按照省委檢查組提出的要求，扎實工作，開拓創(chuàng)新，進一步抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制和懲防體系建設(shè)各項工作任務(wù)的落實，努力推動我市反腐倡廉工作再上新水平，為全市經(jīng)濟社會發(fā)展創(chuàng)造良好的環(huán)境。

第四篇：落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制匯報材料

落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制匯報材料

——依克蘇鄉(xiāng)黨委副書記 楊松林

今年以來，在鄉(xiāng)黨委正確領(lǐng)導(dǎo)下，我以鄧小平理論和江澤民同志“三個代表”重要思想、認真學(xué)習(xí)黨的群眾路線教育實踐活動；自治區(qū)第八屆七次會議精神為指導(dǎo)，按照黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的指導(dǎo)意見，嚴(yán)格執(zhí)行中央8項規(guī)定、自治區(qū)十項規(guī)定、堅持從嚴(yán)治黨的方針，堅持反腐敗，緊緊依靠廣大黨員干部和人民群眾，推進黨風(fēng)廉政責(zé)任制建設(shè)?，F(xiàn)將個人2014年黨風(fēng)廉政責(zé)任制的落實情況匯報如下.一年來，我在思想上始終保持警鐘常鳴，牢牢筑起清正廉潔的防線，堅持做到不應(yīng)該自己得的東西，絕不伸手，嚴(yán)格遵守黨風(fēng)廉政建設(shè)有關(guān)規(guī)定，潔身自愛、艱苦奮斗，不追逐名利，盡可能杜絕不必要的應(yīng)酬和影響公正執(zhí)行公務(wù)的吃請，不涉足與黨員干部不相稱的不良場所。始終以黨的事業(yè)為重，不看重個人名利，不斷加強黨性修養(yǎng)。始終要求自己做到“不為私心雜念所擾，不為人情世俗所困，不為不正之風(fēng)所壓”。時刻牢記全心全意為人民服務(wù)的宗旨，自覺實踐“三個代表”的重要思想，“清清白白做官，堂堂正正做人”，廉潔奉公，保持了人民公仆的本色。

一、進一步加強基層黨員、干部廉潔自律工作。一是堅持廉潔自律教育，增強廉潔自律意識。認真組織學(xué)習(xí)“改進作風(fēng)、拒腐防變”、“學(xué)習(xí)兩個《條例》”、“艱苦奮斗、廉潔從政”、“保持黨員先進性、樹立正確權(quán)力觀”等主題學(xué)習(xí)。二是認真組織召開黨員干部大會，并對農(nóng)村基層干部進行民主測評。通過專題培訓(xùn)、形勢報告、廉政座談等形式，提高農(nóng)村黨員干部對加強農(nóng)村基層黨風(fēng)廉政建設(shè)的認識，同時也提高基層干部的勤政廉政意識。三是認真執(zhí)行廉潔從政各項規(guī)定，禁止利用職權(quán)和職務(wù)之便謀取非法利益，正確行使黨和人民賦予的權(quán)力。黨員干部廉潔從政行為和廉潔自律的情況主要通過組織生活會等形式進行對照檢查，各村領(lǐng)導(dǎo)班子成員堅持述職述廉制度，逐步推行村級干部的述職述廉工作，建立鄉(xiāng)村兩級促廉保廉制度。

二、進一步建立健全基層黨風(fēng)廉政建設(shè)學(xué)習(xí)教育制度。進一步加強農(nóng)村廣大黨員干部的理論武裝，建立定期學(xué)習(xí)黨的路線方針政策、黨政紀(jì)條規(guī)以及有關(guān)法律法規(guī)制度，提高干部綜合素質(zhì)和工作水平，以適應(yīng)新農(nóng)村建設(shè)的要求。在對廣大干部加強以“立黨為公、執(zhí)政為民、艱苦奮斗、廉潔奉公”為主題教育的同時，結(jié)合實際抓好黨風(fēng)黨紀(jì)教育、廉政警示教育、民主法制教育、廉政文化教育為主要內(nèi)容的教育，筑牢拒腐防變的思想道德防線。

三、進一步完善制度，加大對農(nóng)村基層黨員干部權(quán)力制約力度。

進一步完善民主決策制度。制定和完善黨委議事規(guī)則和決策程序，凡屬干部任免、大額資金的使用等重大問題，必須由領(lǐng)導(dǎo)班子集體決定，民主決策。完善村民委員會議事規(guī)則，推行村民代表會議制度。村級重大建設(shè)項目、“一事一議”籌資管理，救濟救災(zāi)款物發(fā)放等重要工作。進一步規(guī)范黨務(wù)、村務(wù)制度。為加強對村級干部的監(jiān)督，加強了黨風(fēng)廉政建設(shè)，轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)，進一步規(guī)范村級黨務(wù)、財務(wù)、村務(wù)公開程序，接受廣大黨員群眾的監(jiān)督。一是規(guī)范公開形式。除利用公開欄進行公開外，還采取群眾大會等形式，對黨務(wù)、財務(wù)、村務(wù)進行公開。同時，對村級黨務(wù)、財務(wù)、村務(wù)進行全面公開，擴大公開范圍。村內(nèi)重大事項還需提請村民代表大會表決通過，充分發(fā)揮群眾的參與權(quán)、管理權(quán)和監(jiān)督權(quán)；進一步健全財務(wù)監(jiān)管制度，嚴(yán)格審批權(quán)限，對財務(wù)收支情況定期檢查，按時張榜公布；健全政務(wù)、村務(wù)和基層站所辦事公開制度，逐步實現(xiàn)群眾點題公開和群眾想公開什么就公開什么。公道不公道，讓群眾一看就知道。把政務(wù)公開、站所社事務(wù)公開、村務(wù)公開工作作為黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制和工作考核的重要內(nèi)容。成立鄉(xiāng)財務(wù)管理領(lǐng)導(dǎo)小組，統(tǒng)一監(jiān)督、管理全鄉(xiāng)財務(wù)，避免過去各村都有財務(wù)管理領(lǐng)導(dǎo)而實效很差 的狀況，這個“管理做法”讓群眾得到了認可。把各村“三老” 人員吸收到財務(wù)管理領(lǐng)導(dǎo)小組中，成為現(xiàn)在的群眾監(jiān)督員、宣傳員和貼心人，干部自覺把自己的財務(wù)行為放到群眾眼前接受監(jiān)督，增強財務(wù)管理的透明度，這種“管理經(jīng)驗”讓村干部在群眾中樹立了勤政廉政的好形象。二是規(guī)范公開內(nèi)容。明確規(guī)定公開重點內(nèi)容，要求村重大決策事項、村“兩委”民主評議及述職述廉情況、黨風(fēng)廉政建設(shè)情況、黨員管理情況、財務(wù)狀況、重點工程項目、公益事業(yè)一事一議情況、民心工程、新農(nóng)村建設(shè)情況、支農(nóng)惠農(nóng)政策等群眾關(guān)心的熱點、重點問題及辦理情況和與群眾生產(chǎn)生活息息相關(guān)內(nèi)容都必須進行公開。三是規(guī)范公開時限。按照公開內(nèi)容的性質(zhì)，把公開的內(nèi)容分為長期公開、定期公開和即時公開三種公開時限。對于規(guī)章制度、村規(guī)民約等長期性的內(nèi)容，采取制度上墻的方式進行長期公開；對于動態(tài)性、階段性和常規(guī)性的工作，利用公開欄進行適時公開；對于臨時性的工作，采取張貼公告形式進行即時公開。四是規(guī)范公開程序。對于一般性的公開內(nèi)容，由村“兩委”提出公開的具體方案，報鄉(xiāng)黨委審核批準(zhǔn)后進行公開；對于特殊性的公開內(nèi)容，由有關(guān)會議審議通過后，按一般性的公開程序進行公開；對于涉及群眾切身利益的重要事項，先進行預(yù)公開或公示，在征求意見后，再將最后結(jié)果按照一般性的公開程序進行公

開。五是規(guī)范反饋機制。設(shè)立“意見箱”，公開舉報電話，方便群眾提出問題和意見、建議。對群眾反映的問題和意見、建議，及時調(diào)查處理，并將結(jié)果以適當(dāng)?shù)男问竭M行公開。六是規(guī)范資料管理。建立公開資料檔案，對歷次公開的內(nèi)容和相關(guān)資料，要進行整理、分類、歸檔保存，以備監(jiān)督和查詢。

第五篇：落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制匯報材料

落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制匯報材料

近年來，頭屯河農(nóng)場始終堅持標(biāo)本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預(yù)防的工作方針，不斷創(chuàng)新管理機制，完善監(jiān)督制度，狠抓工作落實，使黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作取得了明顯成效。最近年來，農(nóng)場連續(xù)被評為農(nóng)十二師紀(jì)檢監(jiān)察工作先進單位。

一、黨委重視認識明確健全制度建立懲治、預(yù)防、監(jiān)管并重的廉政體系

多年以來，農(nóng)場黨委充分認識到反腐倡廉工作的極端重要性，始終把黨風(fēng)廉政建設(shè)作為提高執(zhí)政能力、保障農(nóng)場經(jīng)濟健康持續(xù)發(fā)展的一項重要工作來抓。農(nóng)場堅持“黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，黨政齊抓共管，紀(jì)委組織協(xié)調(diào)，部門各負其責(zé)，依靠群眾的支持與參與”的領(lǐng)導(dǎo)體制和工作機制，認真落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任

制，把反腐倡廉的工作任務(wù)分解到每一位黨委常委，并認真履行“一崗雙責(zé)”。同時，建立教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預(yù)防腐敗體系，做到標(biāo)本兼治，綜合治理。針對農(nóng)場容易發(fā)生問題的部位和環(huán)節(jié)，我場建立健全了黨風(fēng)廉政誡勉談話制度、黨風(fēng)廉政例行談話制度、特殊時期和承擔(dān)重大工作任務(wù)的談話制度、黨委、紀(jì)委和組織部門領(lǐng)導(dǎo)班子成員參加下一級領(lǐng)導(dǎo)班子的民主生活會制度、個人重大事項報告制度、黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任追究制度、領(lǐng)導(dǎo)干部廉政檔案、領(lǐng)導(dǎo)干部議事制度、紀(jì)委定期向黨委匯報工作制度、述職、述廉制度、連（企）務(wù)公開工作實施辦法等個規(guī)章制度，形成了比較完整的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作制度體系。并結(jié)合我場實際，在操作程序上建立了四個配套制度：一是考核測評制度，即場紀(jì)委和組織部門對基層黨政領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部落實責(zé)任制情況進行一次考評；二是定期報告制度，即農(nóng)場黨委、紀(jì)委每年將落實責(zé)任制情況，專

題向上級黨委紀(jì)委報告，并列入總結(jié)或工作報告的重要內(nèi)容。遇有重要情況隨時報告；三是監(jiān)督檢查制度，紀(jì)委每年對基層執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制情況進行四次檢查；四是責(zé)任獎懲制度。我場把執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制情況作為考核領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部的重要內(nèi)容，考核結(jié)果作為領(lǐng)導(dǎo)干部業(yè)績評定、獎勵懲處、選拔任用和責(zé)任追究的重要依據(jù)。

二、創(chuàng)新機制明確職責(zé)措施到位扎實抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任分解、考核、追究三個環(huán)節(jié)

黨風(fēng)廉政建設(shè)的成效如何，關(guān)鍵在于狠抓落實。農(nóng)場黨政主要領(lǐng)導(dǎo)高度重視黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的落實工作，始終做到“六個親自抓”：即親自部署我場反腐倡廉工作；親自主持召開領(lǐng)導(dǎo)班子會議，研究本場的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作；親自聽取黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的專題匯報；親自檢查全場黨風(fēng)廉政建設(shè)工作落實情況；親自閱批群眾舉報的重要信件，對重要案件的查處加強領(lǐng)導(dǎo)和支持；親自主持開好班子民主生活會，帶頭開展批評與自我批評。要求黨政領(lǐng)導(dǎo)班子其他成員在落實責(zé)任制過程中必須做到“三個抓好”，即抓好自己分管的黨風(fēng)廉政建設(shè)專項工作的落實；抓好分管部門、單位的黨政一把手的黨風(fēng)廉政建設(shè)；抓好分管部門、單位黨風(fēng)廉政建設(shè)方面突出問題的解決。在反腐倡廉工作中始終做到人員、經(jīng)費、措施三到位，計劃、方案、運作三落實。同時，按照“紀(jì)委組織協(xié)調(diào)”的體制，層層完善監(jiān)督檢查體系，在組織領(lǐng)導(dǎo)上保證反腐倡廉工作有人抓，有人管，有人負責(zé)。一是狠抓責(zé)任分解環(huán)節(jié)。為使黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制緊貼黨政領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部，場黨委堅持把落實責(zé)任制與抓好反腐倡廉工作緊密結(jié)合起來，明確提出黨政領(lǐng)導(dǎo)班子是責(zé)任主體，黨政一把手是第一責(zé)任人，實行“一崗雙責(zé)”，不僅對全場改革開放和經(jīng)濟建設(shè)負總責(zé)，而且對反腐倡廉工作負總責(zé)。還根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)班子成員的崗位

職責(zé)，把黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制落實到每位領(lǐng)導(dǎo)同志身上，并對責(zé)任內(nèi)容實行分解和細化，明確了領(lǐng)導(dǎo)班子在黨風(fēng)廉政建設(shè)中應(yīng)承擔(dān)的個方面責(zé)任，領(lǐng)導(dǎo)班子正職和領(lǐng)導(dǎo)班子其他成員分別應(yīng)承擔(dān)的個方面責(zé)任。場黨風(fēng)廉政建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組每年初按照黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的要求和“誰主管，誰負責(zé)”的原則，將反腐倡廉工作任務(wù)逐項進行細化和分解，明確各項工作的目標(biāo)和要求，確定主辦和協(xié)辦部門，落實具體承辦責(zé)任人，并定期督促檢查落實情況。農(nóng)場的主要領(lǐng)導(dǎo)通過與下級黨政領(lǐng)導(dǎo)簽訂黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書、承諾書等形式，將反腐倡廉工作逐級落實到基層，形成了橫向到邊，縱向到底，一級抓一級，層層抓落實的責(zé)任制網(wǎng)絡(luò)。二是狠抓責(zé)任考核環(huán)節(jié)。我們堅持把檢查考核作為落實責(zé)任制的重要措施，納入黨政領(lǐng)導(dǎo)班子、領(lǐng)導(dǎo)干部目標(biāo)管理。并堅持做到“三個結(jié)合”：即黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制考核與黨風(fēng)廉政建設(shè)各項工作督促檢查相結(jié)合；與領(lǐng)導(dǎo)班

子和領(lǐng)導(dǎo)干部考核相結(jié)合；與民主測評、民主評議領(lǐng)導(dǎo)干部相結(jié)合。三是狠抓責(zé)任追究環(huán)節(jié)。近年來，我們運用紀(jì)律、組織、教育等手段，分別對不履行或不正確履行職責(zé)的名領(lǐng)導(dǎo)干部進行了誡勉談話、降職使用、調(diào)離工作崗位等責(zé)任追究。

三、落實制度結(jié)合實際把握重點不斷加大黨風(fēng)廉政責(zé)任制的監(jiān)管力度

農(nóng)場將各項制度的落實作為黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的關(guān)鍵環(huán)節(jié)來抓，經(jīng)常在對基層單位紀(jì)檢業(yè)務(wù)進行檢查指導(dǎo)的同時，就執(zhí)行農(nóng)場黨委制定的重大決策、有關(guān)規(guī)定以及黨風(fēng)廉政建設(shè)相關(guān)內(nèi)容的執(zhí)行情況進行監(jiān)督檢查。主要對實行兩費自理，不再墊付生產(chǎn)資料的執(zhí)行情況進行檢查；對財務(wù)科關(guān)于招待費、租車費等非生產(chǎn)性開支核定數(shù)額進行監(jiān)督檢查；對小型建設(shè)項目中，程序是否規(guī)范進行檢查；對連隊重大人事安排，如場生產(chǎn)科規(guī)定連隊配水員由連隊會議提名，經(jīng)生產(chǎn)科審批后方可使用，檢查是

否按要求執(zhí)行；對連隊的重大項目，如蓋辦公室等基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)是否按年初農(nóng)場基本建設(shè)計劃的要求進行；對連隊的重大決策，如確定“低?！比藛T的程序等進行檢查；對連隊大額資金，如連隊備用金的使用情況進行監(jiān)督；對承包職工減免土地面積及土地費是否是集體研究決定的，有無個人說了算的行為等個方面情況的監(jiān)督檢查，對個別貫徹執(zhí)行不力的單位進行通報批評，督查整改。

另外，結(jié)合農(nóng)場實際，把黨風(fēng)廉政建設(shè)的要求貫穿于生產(chǎn)、管理的各個環(huán)節(jié)。在涉及農(nóng)場經(jīng)營方式和市場銷售、工程項目等重大問題上，及時提供有關(guān)政策依據(jù)；對農(nóng)場的基本建設(shè)計劃、統(tǒng)一采購方案、整頓土地市場秩序和經(jīng)營性土地使用權(quán)招標(biāo)拍賣掛牌出讓工作、中、小型建設(shè)項目的招投標(biāo)工作都進行全過程的監(jiān)督；在農(nóng)場的一產(chǎn)方面重點加強五個方面的監(jiān)督：（）對土地承包費用收取的監(jiān)督；（）對承包面積與收費面積是否相符的監(jiān)督；（）對犁地、耱地、耙地、開溝、播種、中耕等作業(yè)費用收取環(huán)節(jié)的監(jiān)督；（）加強對處理職工群眾敏感性問題的監(jiān)督；（）加強對公平、公正解決基層矛盾的監(jiān)督。二產(chǎn)方面加強對投資決策、資產(chǎn)處置、合同的履行、租賃費用的收取以及相關(guān)人員廉潔奉公等方面的監(jiān)督。三產(chǎn)方面加強對管理、收費等環(huán)節(jié)規(guī)范行為的監(jiān)督，不斷完善制度，堵塞漏洞，防止國有資產(chǎn)流失。以上的監(jiān)督措施切實保障了農(nóng)場黨委各項政策、規(guī)定的貫徹落實，做到關(guān)口前移，變事后查處為事前、事中、事后全過程監(jiān)督。

四、加強教育注重實效營造氛圍積極構(gòu)建黨風(fēng)廉政教育大宣教格局

在開展以鄧小平理論和“三個代表”重要思想、十六大報告、十六屆三中全會和四中全會等為主要內(nèi)容的理論教育中，農(nóng)場注意及時用新的思想、新的理念引導(dǎo)和教育黨員干部樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀。并按照兵團紀(jì)委、十二師紀(jì)委的要求，教育黨員干部

正確認識加強黨風(fēng)廉政建設(shè)的重要性。為增強教育效果，我場根據(jù)以“大宣教”格局開展黨風(fēng)廉政教育工作的要求，緊密結(jié)合農(nóng)場黨風(fēng)廉政宣傳教育工作實際，以營造廉政文化氛圍為出發(fā)點，會同宣傳科在農(nóng)場有線電視臺開辦了《廉政天地專欄》，播放進行先進人物事跡和案例警示教育片；在貫通全場的有線調(diào)頻廣播上每天定時宣傳先進事跡以及廉潔自律的各項規(guī)定；定期出《廉政簡報》；在農(nóng)場的《屯河宣傳》上開辦廉政經(jīng)緯專欄；在社區(qū)文化周文藝演出中，機關(guān)全體干部為社區(qū)上千名干部群眾演唱廉政歌曲；在農(nóng)場顯著位置樹起了以“腐敗影響群體形象”、“廉潔的干部隊伍是實現(xiàn)農(nóng)場經(jīng)濟騰飛的基礎(chǔ)”為內(nèi)容的廉政公益廣告；給副連以上干部發(fā)了一本頭屯河農(nóng)場領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政“警言集錦”；向全場副連以上黨員干部每人贈送農(nóng)場紀(jì)委精心制作的“第六個黨風(fēng)廉政教育月紀(jì)念卡”和“廉政書卡”；制作了寫有廉潔自律警示語的筆筒，旨在每日必

讀、警鐘常鳴。向全場副連職以上領(lǐng)導(dǎo)干部的配偶子女，以“一身正氣兩袖清風(fēng)、富民興場家庭幸?！睘橹黝}，發(fā)了一封廉政慰問信；在全場黨員干部中開展了“細算腐敗三筆帳，走好人生每一步”為主題的教育活動；在各支部中開展了廉政板報展；認真抓好全場黨員的黨內(nèi)法規(guī)知識測試活動；積極組織了師紀(jì)委舉辦的廉政書法大賽，精選優(yōu)秀作品參賽。每年在全場科級以上干部配偶子女中開展家庭助廉潔教育活動；每年給全場副連級領(lǐng)導(dǎo)干部上兩次黨風(fēng)廉政教育專題黨課；為全場副連以上黨員干部購買書籍和輔導(dǎo)光盤；拍攝“勤廉兼優(yōu)”先進個人電教片、用身邊的事教育身邊的人。并積極向師《紀(jì)檢監(jiān)察信息》、《兵團日報》、《新疆經(jīng)濟報》投稿，以擴大視聽、增強廉政宣傳，及時把廉政教育開展的各項活動宣傳出去。

五、在落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制方面存在的薄弱環(huán)節(jié)及工作建議

黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制是建立健全

反腐倡廉懲防體系的“龍頭工程”，是一項長期的任務(wù)，在貫徹落實中還存在許多薄弱環(huán)節(jié)。一是履行“一崗雙責(zé)”中的雙到位，即：經(jīng)濟責(zé)任落實到位了，廉政責(zé)任落實也必須到位；二是在日常工作中各級領(lǐng)導(dǎo)還不能做到像抓經(jīng)濟工作那樣抓黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制落實工作，落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制在以上這二個方面還有待于進一步加強。

對今后工作的建議：一是要強化領(lǐng)導(dǎo)干部“一崗雙責(zé)”意識，從思想上認識到落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制工作是自己工作的一個組成部分，要像抓經(jīng)濟工作那樣抓黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任的落實工作；二是要實實在在對發(fā)生問題部門的上級領(lǐng)導(dǎo)追究領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，使責(zé)任追究落到實處。

幾年來，農(nóng)場在落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制工作中雖然取得了一些成績，但離兵、師黨委、紀(jì)委的要求還有一定差距，我們堅信，在兵、師黨委、紀(jì)委的正確領(lǐng)導(dǎo)和關(guān)心支持下，農(nóng)場將始終堅

定不移地按照《中共中央、國務(wù)院〈關(guān)于實行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的規(guī)定〉的實施意見》要求，結(jié)合實際，更加深入地貫徹落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，不斷加大反腐倡廉力度，鞏固反腐倡廉成果，為“發(fā)展壯大農(nóng)場、致富職工群眾”作出新的貢獻。