第一篇：年度區(qū)級文明單位工作計劃[本站推薦]

創(chuàng)建年度區(qū)級文明單位工作計劃

普陀區(qū)精神文明建設(shè)委員會：

本公司于2000年執(zhí)行創(chuàng)建文明單位。在這幾年來，我們在上級黨委及政府部門的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在區(qū)精神文明辦的指導(dǎo)關(guān)心下，在公司全體干部職工的共同努力下，連續(xù)二屆已被評為區(qū)級文明單位。先后受到各級部門的獎勵：2004年被省組織部、省總工會、市總工會授予“黨建帶工建”、“三級聯(lián)創(chuàng)”、“模范職工之家”。2004年被市組織部評為“非公”企業(yè)“三好黨支部”。連續(xù)二年被區(qū)總工會評為工會先進集體、東港街道黨委先進黨支部、先進團支部、區(qū)總工會女工會、“女職委先進集體”、東港街道首屆體育運動會“道德風俗獎”等榮譽稱號。為鞏固和發(fā)展文明建設(shè)、深入發(fā)展，不斷提高創(chuàng)建文明單位的工作水平。經(jīng)公司精神文明建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組研究，特制訂年度區(qū)級文明單位工作計劃。

一、指導(dǎo)思想：

以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，認真學(xué)習(xí)貫徹方針、政策。為全面提高全體職工（民工）的文明意識為重點，切實加強“非公”企業(yè)的管理制度，堅持兩手抓，兩手都要硬的方針，認真履行區(qū)文明單位建設(shè)創(chuàng)建工作要求，深入開展“創(chuàng)建”活動，大力加強職工隊伍建設(shè)，促進公司各項工作全面發(fā)展。

二、工作目標：

通過“創(chuàng)建”活動，首先要把職工存在的為私營企業(yè)為老板打工的意識，轉(zhuǎn)為企業(yè)主人翁意識。通過思想創(chuàng)建，樹立職工的良好的職業(yè)道德、社會公德、家庭美德觀念。按照企業(yè)生產(chǎn)工作特點，主要提高職工“安全第一、預(yù)防為主”的勞動觀念，建立健全規(guī)章制度，規(guī)范勞動管理，確保安全生產(chǎn)、穩(wěn)定、和諧、發(fā)展，提高公司的經(jīng)濟效益。

三、主要任務(wù)：

（1）加強領(lǐng)導(dǎo)班子隊伍建設(shè)，提高干部隊伍素質(zhì)：加強政治理論和技術(shù)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，努力培養(yǎng)管理人的自身政治思想、技術(shù)業(yè)務(wù)素質(zhì)。按照政治堅定、求真務(wù)實、開拓創(chuàng)新、廉政勤政、團結(jié)協(xié)調(diào)要求，全面提高管理干部的工作能力水平，堅持與時俱進的新觀念，推進“三個文明”建設(shè)順利開展。

（2）充分發(fā)揮黨、工、團、婦的職能，加強黨組織建設(shè)，堅持“一個黨員一面旗，我為企業(yè)做貢獻”，落實黨員聯(lián)系職工制度，積極發(fā)揚黨員的先進模范作用，培養(yǎng)、吸收青年骨干入黨，目標二年內(nèi)發(fā)展黨員2－3 名。

工會履行做好“維權(quán)”工作，落實集體合同、勞動合同，起好上下協(xié)調(diào)、溝通、橋梁作用。發(fā)動組織職工提合理化建議，開展勞動競賽－各項職工活動。團支部積極做好黨的助手，發(fā)動青年職工智慧與力量。女職委關(guān)心維護婦女權(quán)益，堅持男女平等，同工同酬婦女特殊性保護工作。

（3）加強治安管理和安全措施工作，認真貫徹《社會治安綜合治

理條例》，為全面提高職工（民工）安全意識，以降低工傷事故和職業(yè)危害發(fā)生為目的，深入開展，努力提高職工的安全衛(wèi)生管理水平，確保公司安全生產(chǎn)、穩(wěn)定發(fā)展。努力做到不發(fā)生重大政治事件、刑事案件和治安案件。項目部沒有傷亡事故、火災(zāi)、盜竊現(xiàn)象，不拖欠職工、民工工資。

（4）大力鼓勵、支持職工學(xué)科學(xué)、文化、技術(shù)、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，不斷提高職工的自身業(yè)務(wù)素質(zhì)，培養(yǎng)職工自尊、自愛、自強、自立精神。做到職工培訓(xùn)有計劃、有記錄，推薦職工參加內(nèi)外各類技術(shù)崗位培訓(xùn)，更新知識。2008年職工達到中專學(xué)歷45%，大專學(xué)歷40%，大學(xué)本科學(xué)歷15%。95%以上職工獲得各項職稱。

（5）嚴格執(zhí)行環(huán)境環(huán)保達標工作：遵守城市管理法規(guī)，改造環(huán)境設(shè)施。工程項目部做到文明施工，按規(guī)定排放廢水、廢氣、噪音。施工場地整潔，堆放整齊。施工場地做到有組織、有規(guī)劃、有措施、有檢查、有成效，爭取標化工地。

（6）積極開展思想道德教育：廣泛宣傳落實《公民道德建設(shè)實施綱要》。利用報刊、雜志、黑板報、宣傳窗教育宣傳陣地、工具，向職工開展社會公德、職業(yè)道德、家庭美德規(guī)范教育，使每一個職工成為一個文明市民、文明職工，在家庭做一個文明成員。

四、主要措施：

進一步加強《創(chuàng)建文明單位》領(lǐng)導(dǎo)小組成員組織建設(shè)，明確責任、各負其責。法人代表為主要負責人，黨支部領(lǐng)導(dǎo)、工會組織發(fā)動。堅持二手抓，二手都要硬的方針，把創(chuàng)建工作列入議事日程，做到年度

有計劃、年終有總結(jié)，形成上下齊抓共管的創(chuàng)建格局。深入扎實有效開展三個文明建設(shè)。

加強對項目部“創(chuàng)建”工作管理指導(dǎo)，協(xié)助項目部落實文明施工規(guī)則，做到安全文明生產(chǎn)，施工經(jīng)營達到環(huán)保要求，確保安全生產(chǎn)順利進行。`

第二篇：婦幼保健院文明單位工作計劃

婦幼保健院文明單位工作計劃

為了深入貫徹黨的十四屆六中全會《關(guān)于加強社會主義精神文明建設(shè)若干重要問題的決議》，根據(jù)縣精神文明建設(shè)委員會辦公室《關(guān)于在全縣開展精神文明建設(shè)工作要點》的總體部署、郯城縣“三創(chuàng)一建”（創(chuàng)建文明單位、文明行業(yè)、文明小區(qū)、建設(shè)文明城市）工作的總體要求和本局創(chuàng)建文明單位工作的總體規(guī)劃，結(jié)合本院2004 目標任務(wù)和工作實際，特制定本院2004文明單位工作計劃。

一、指導(dǎo)思想

以 “三個代表”重要思想、黨的十六大精神為指導(dǎo)，貫徹山東省委、省政府《關(guān)于實行黨風廉政建設(shè)責任制的報告制度（試行）》、《關(guān)于實行黨風廉政建設(shè)責任制的檢查考核辦法（試行）》、《關(guān)于實施黨風廉政建設(shè)責任追究的暫行辦法》（以下簡稱“一個制度、兩個辦法”）和《市委辦公室、市政府辦公室關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)市廉政辦、市糾風辦〈關(guān)于開展民主評議行風工作的實施意見〉的通知》精神，以“以人為本、救死扶傷、忠于職守、愛崗敬業(yè)、滿腔熱忱、開拓進取、精益求精、優(yōu)質(zhì)服

務(wù)”為主題，以提高隊伍素質(zhì)為核心，以人民滿意為根本標準，貫徹“以建迎評、以評促建、糾建并舉”的方針，積極開展創(chuàng)建平安醫(yī)院、民主評議行風、爭先創(chuàng)優(yōu)等文明創(chuàng)建活動，做到“愛崗、愛院、愛病人”，積極貫徹“以病人為中心”的服務(wù)理念，千方百計為病人解除病痛，積極參加各種救險搶災(zāi)等各種緊急醫(yī)療救助工作。

二、主要內(nèi)容

（一）加強班子建設(shè)，增強班子合力和單位凝聚力按照“團結(jié)、開拓、廉潔、高效”的要求，加強領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)。一是加強理論學(xué)習(xí)。堅持中心組學(xué)習(xí)制度，領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭抓好政治理論學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)法律知識學(xué)習(xí)，拓寬視野，增長知識，努力建成團結(jié)協(xié)作，思想解放，銳意進取，熟悉業(yè)務(wù)，善于管理的領(lǐng)導(dǎo)集體。二是帶頭廉潔自律。層層落實黨風廉政建設(shè)責任，增強自覺抵制不正之風侵蝕的自覺性和能力，以良好的政風影響行風，真正做到“從我做起，向我看齊，對我監(jiān)督”。三是堅持民主集中制原則。嚴格執(zhí)行黨支部議事規(guī)則，貫徹民主集中制原則，重大決策、重大項目安排和大額經(jīng)費的使用，必須經(jīng)過集體研究決策，嚴格程序操作。定期召開民主生活會，自覺開展批評與自我批評，廣泛聽

取群眾意見，接受群眾監(jiān)督，在群眾中樹立較高威信。

（二）加強隊伍建設(shè)，提高整體素質(zhì)以創(chuàng)建學(xué)習(xí)型醫(yī)院為目標，弘揚崇學(xué)精神，在全體干部職工中形成濃烈的學(xué)習(xí)風氣，實現(xiàn)工作學(xué)習(xí)化、學(xué)習(xí)工作化，促進醫(yī)療隊伍整體素質(zhì)的明顯提高，努力建設(shè)一支虛心學(xué)習(xí)、刻苦鉆研，有實事求是的工作作風和奮發(fā)向上的進取精神，汲取國內(nèi)外先進經(jīng)驗，不斷更新知識，開拓創(chuàng)新，開展新技術(shù)、新項目，運用新的醫(yī)學(xué)模式，發(fā)展醫(yī)學(xué)科學(xué)，努力提高業(yè)務(wù)技術(shù)和管理水平，業(yè)務(wù)技術(shù)精益求精的醫(yī)療技術(shù)隊伍。加強思想道德教育。深入學(xué)習(xí)“三個代表”重要思想、十六大精神，貫徹實施《公民道德建設(shè)實施綱要》，開展“講文明、樹新風”和“四德三義”（社會公德、職業(yè)道德、家庭美德、個人品德，愛國主義、集體主義、社會主義）教育活動，堅定理想信念，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀。

（三）加強制度建設(shè)，優(yōu)化工作作風根據(jù)服務(wù)質(zhì)量標準化、服務(wù)管理規(guī)范化、服務(wù)過程程序化的要求，切實加強制度建設(shè)，用有效的制度來保證行風建設(shè)的健康發(fā)展，加強“以人為本”的服務(wù)理念。健全完善面向社會、服務(wù)社會的醫(yī)院管理制度。建立健全服務(wù)基層、群眾的工作

制度。繼續(xù)推行調(diào)查研究制度、掛鉤聯(lián)系基層制度、服務(wù)承諾制度、來訪接待制度、局長接待日制度，增強服務(wù)意識，提高服務(wù)質(zhì)量，做到接待熱心、解釋耐心、審核細心、接受批評虛心，堅決杜絕“門難進、臉難看、話難聽、事難辦”現(xiàn)象。建立健全人事、財務(wù)、后勤管理制度。深入推進干部人事制度改革，按照德才兼?zhèn)涞臉藴?，?guī)范選人用人制度，防止和糾正用人上的不正之風；嚴格執(zhí)行上級有關(guān)財務(wù)管理的制度規(guī)定，收支兩條線管理，建立年底向干部職工報告經(jīng)費使用情況制度，規(guī)范財務(wù)管理；建立完善行政后勤管理制度、綜合目標管理責任制。

（四）堅持工作方針，認真貫徹執(zhí)行《母嬰保健法》等相關(guān)法律法規(guī)，保障人民群眾就醫(yī)安全為目標，強化服務(wù)職能，著力規(guī)范藥品、醫(yī)療器械購銷行為，把好藥品、醫(yī)療器械招標采購中的資格審查關(guān)，確保人民群眾就醫(yī)、用藥安全有效。

（五）開展爭先創(chuàng)優(yōu)活動，構(gòu)筑創(chuàng)建平臺圍繞“讓人民滿意”這一工作出發(fā)點和歸宿，組織開展創(chuàng)建“團結(jié)、開拓、廉潔、高效”的好班子、“三優(yōu)三滿意”文明科室、爭當人民滿意的醫(yī)療工作者活動，鞏固文明創(chuàng)建成果，爭創(chuàng)郯城縣文明單位。弘揚對社會負責、為人民服務(wù)、讓群眾滿意的行業(yè)新風。

三、時間部署

分三個階段實施。

1、4月份前為宣傳發(fā)動階段。主要工作安排有：進行全院動員，制訂創(chuàng)建工作計劃；全面部署創(chuàng)建工作。

2、5月份至11月份為組織實施階段。主要工作安排有：院領(lǐng)導(dǎo)深入科室，對全院創(chuàng)建工作進行指導(dǎo)、檢查，推動文明創(chuàng)建工作的不斷深入，廣泛聽取意見，研究改進措施。

3、12月份為總結(jié)改進階段。主要工作安排有：對本院文明創(chuàng)建工作進行自評總結(jié)；組織文明職工、文明科室評選；舉辦“幫促”成果展示；配合縣人大、縣婦聯(lián)“兩綱”實施視察活動。組織先進個人評比。

四、保障措施

1、加強領(lǐng)導(dǎo)。創(chuàng)建文明單位、文明行業(yè)工作是我院一項長期的全局性、戰(zhàn)略性重點工作，必須調(diào)動各方面的積極因素，加強對創(chuàng)建工作的領(lǐng)導(dǎo)。院創(chuàng)建文明單位領(lǐng)導(dǎo)小組具體抓好創(chuàng)建工作，定期檢查了解創(chuàng)建情況，協(xié)調(diào)解決具體問題，為創(chuàng)建工作提供人員、經(jīng)費等保障，做到創(chuàng)

建工作組織、制度、活動、經(jīng)費“四落實”。各科、室、所要既分工明確、各司其職，又齊抓共管、整體聯(lián)動，形成同向運作的合力。

2、構(gòu)筑平臺。以創(chuàng)建文明單位、文明行業(yè)為目標，努力構(gòu)筑創(chuàng)建平臺，組織全院干部職工積極參加創(chuàng)建文明單位、學(xué)習(xí)型單位、先進黨支部、文明科室、文明職工及“誠信建設(shè)看窗口”等爭先創(chuàng)優(yōu)活動，樹立我院的良好形象。

3、嚴格獎懲。加強對創(chuàng)建工作的考核獎懲，誠信藥業(yè)創(chuàng)建工作按照實施方案和考評細則落實獎懲措施。對本院文明創(chuàng)建工作實行評先評優(yōu)一票否決制，并視情對嚴重違規(guī)、投訴查實者分別采取誡勉談話、離崗培訓(xùn)等措施，直至按規(guī)定予以辭退，確保政令暢通和創(chuàng)建活動的各項措施落到實處。

第三篇：婦幼保健院文明單位工作計劃

為了深入貫徹黨的xx屆六中全會《關(guān)于加強社會主義精神文明建設(shè)若干重要問題的決議》，根據(jù)縣精神文明建設(shè)委員會辦公室《關(guān)于在全縣開展精神文明建設(shè)工作要點》的總體部署、郯城縣“三創(chuàng)一建”（創(chuàng)建文明單位、文明行業(yè)、文明小區(qū)、建設(shè)文明城市）工作的總體要求和本局創(chuàng)建文明單位工作的總體規(guī)劃，結(jié)合本院～目標任務(wù)和工作實際，特制定本院～文明單位工作計劃。

一、指導(dǎo)思想

以“xxxx”重要思想、黨的xx大精神為指導(dǎo)，貫徹山東省委、省政府《關(guān)于實行黨風廉政建設(shè)責任制的報告制度（試行）》、《關(guān)于實行黨風廉政建設(shè)責任制的檢查考核辦法（試行）》、《關(guān)于實施黨風廉政建設(shè)責任追究的暫行辦法》（以下簡稱“一個制度、兩個辦法”）和《市委辦公室、市政府辦公室關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)市廉政辦、市糾風辦〈關(guān)于開展民主評議行風工作的實施意見〉的通知》精神，以“以人為本、救死扶傷、忠于職守、愛崗敬業(yè)、滿腔熱忱、開拓進娶精益求精、優(yōu)質(zhì)服務(wù)”為主題，以提高隊伍素質(zhì)為核心，以人民滿意為根本標準，貫徹“以建迎評、以評促建、糾建并舉”的方針，積極開展創(chuàng)建平安醫(yī)院、民主評議行風、爭先創(chuàng)優(yōu)等文明創(chuàng)建活動，做到“愛崗、愛院、愛病人”，積極貫徹“以病人為中心”的服務(wù)理念，千方百計為病人解除病痛，積極參加各種救險搶災(zāi)等各種緊急醫(yī)療救助工作。

二、主要內(nèi)容

（一）加強班子建設(shè)，增強班子合力和單位凝聚力按照“團結(jié)、開拓、廉潔、高效”的要求，加強領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)。一是加強理論學(xué)習(xí)。堅持中心組學(xué)習(xí)制度，領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭抓好政治理論學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)法律知識學(xué)習(xí)，拓寬視野，增長知識，努力建成團結(jié)協(xié)作，思想解放，銳意進取，熟悉業(yè)務(wù)，善于管理的領(lǐng)導(dǎo)集體。二是帶頭廉潔自律。層層落實黨風廉政建設(shè)責任，增強自覺抵制不正之風侵蝕的自覺性和能力，以良好的政風影響行風，真正做到“從我做起，向我看齊，對我監(jiān)督”。三是堅持民主集中制原則。嚴格執(zhí)行黨支部議事規(guī)則，貫徹民主集中制原則，重大決策、重大項目安排和大額經(jīng)費的使用，必須經(jīng)過集體研究決策，嚴格程序操作。定期召開民主生活會，自覺開展批評與自我批評，廣泛聽取群眾意見，接受群眾監(jiān)督，在群眾中樹立較高威信。

（二）加強隊伍建設(shè)，提高整體素質(zhì)以創(chuàng)建學(xué)習(xí)型醫(yī)院為目標，弘揚崇學(xué)精神，在全體干部職工中形成濃烈的學(xué)習(xí)風氣，實現(xiàn)工作學(xué)習(xí)化、學(xué)習(xí)工作化，促進醫(yī)療隊伍整體素質(zhì)的明顯提高，努力建設(shè)一支虛心學(xué)習(xí)、刻苦鉆研，有實事求是的工作作風和奮發(fā)向上的進取精神，汲取國內(nèi)外先進經(jīng)驗，不斷更新知識，開拓創(chuàng)新，開展新技術(shù)、新項目，運用新的醫(yī)學(xué)模式，發(fā)展醫(yī)學(xué)科學(xué)，努力提高業(yè)務(wù)技術(shù)和管理水平，業(yè)務(wù)技術(shù)精益求精的醫(yī)療技術(shù)隊伍。加強思想道德教育。深入學(xué)習(xí)“xxxx”重要思想、xx大精神，貫徹實施《公民道德建設(shè)實施綱要》，開展“講文明、樹新風”和“四德三義”（社會公德、職業(yè)道德、家庭美德、個人品德，愛國主義、集體主義、社會主義）教育活動，堅定理想信念，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀。

（三）加強制度建設(shè)，優(yōu)化工作作風根據(jù)服務(wù)質(zhì)量標準化、服務(wù)管理規(guī)范化、服務(wù)過程程序化的要求，切實加強制度建設(shè)，用有效的制度來保證行風建設(shè)的健康發(fā)展，加強“以人為本”的服務(wù)理念。健全完善面向社會、服務(wù)社會的醫(yī)院管理制度。建立健全服務(wù)基層、群眾的工作制度。繼續(xù)推行調(diào)查研究制度、掛鉤聯(lián)系基層制度、服務(wù)承諾制度、來訪接待制度、局長接待日制度，增強服務(wù)意識，提高服務(wù)質(zhì)量，做到接待熱心、解釋耐心、審核細心、接受批評虛心，堅決杜絕“門難進、臉難看、話難聽、事難辦”現(xiàn)象。建立健全人事、財務(wù)、后勤管理制度。深入推進干部人事制度改革，按照德才兼?zhèn)涞臉藴剩?guī)范選人用人制度，防止和糾正用人上的不正之風；嚴格執(zhí)行上級有關(guān)財務(wù)管理的制度規(guī)定，收支兩條線管理，建立年底向干部職工報告經(jīng)費使用情況制度，規(guī)范財務(wù)管理；建立完善行政后勤管理制度、綜合目標管理責任制。

第四篇：創(chuàng)建文明單位工作計劃

學(xué)校文明創(chuàng)建工作計劃

一、指導(dǎo)思想：

1、高舉鄧小平理論偉大旗幟，以“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，深入學(xué)習(xí)貫徹十六大精神，認真貫徹落實《關(guān)于適應(yīng)新形勢，進一步加強和改進中小學(xué)德育工作意見》和《公民道德建設(shè)實施綱要》。

2、進一步確立“以德治?！?、“以法治?！彼枷?，進一步完善常規(guī)管理，深化德育活動，增強德育工作的針對性、實效性、主動性和創(chuàng)造性。

3、進一步加強黨員干部的世界觀、人生觀、價值觀教育，深入開展“崗位承諾”活動，充分發(fā)揮一個黨員一面旗的先鋒作用，增強黨組織的戰(zhàn)斗力、凝聚力。

4、繼續(xù)以創(chuàng)建文明校為抓手，抓好星級文明組室建設(shè)工作，以創(chuàng)建市文明單位為目標，調(diào)動一切積極因素，加強兩個文明建設(shè)，不斷提升學(xué)校辦學(xué)水平。

二、創(chuàng)建目標及措施：

㈠、健全組織機構(gòu)，發(fā)揮應(yīng)有作用

加強領(lǐng)導(dǎo)班子自身建設(shè)，充分發(fā)揮各組織的管理職能。全體領(lǐng)導(dǎo)要既能“領(lǐng)”，又會“導(dǎo)”，既當指揮員，又當戰(zhàn)斗員，深入教學(xué)第一線，勇挑重擔，以身作則，真抓實干。作風上講民主，關(guān)系上講和諧，思想上講開拓，管理上講嚴密，學(xué)習(xí)上講經(jīng)常，工作上講扎實。精誠團結(jié)，明確職責，分工協(xié)作。

㈡、加強德育工作，促進精神文明

1、切實加強學(xué)校德育工作的領(lǐng)導(dǎo)和管理。黨政領(lǐng)導(dǎo)班子要充分發(fā)揮核心作用，把德育工作列為重要議事日程，進行專題研究和部署。要形成校長、書記——教導(dǎo)處科研室——班主任、科任教師三個工作層面和校長室——教導(dǎo)處科研室——班主任；分管校長——年級組長——科任教師工作主線及學(xué)校教育、家庭教育、社會教育“三結(jié)合”，上上下下、縱橫交錯、校內(nèi)校外相互配合、全方位的德育工作網(wǎng)絡(luò)。

2、建立健全德育工作制度。抓好德育工作，要實行科學(xué)管理，要遵循學(xué)生的心理和生理發(fā)展的特點和規(guī)律，建立健全工作制度，制訂切實可行的工作計劃。

3、重視德育工作隊伍建設(shè)，提高德育工作隊伍的能力。選派事業(yè)心、責任感強，教育思想端正，熱愛學(xué)生，作風正派，有較強組織管理能力和教學(xué)水平的教師擔任班主任。通過提高教師自身素質(zhì)，激勵自我的活動和學(xué)習(xí)德育文件、德育理論等形式，增強班主任的光榮感和責任感，提高班主任的理論水平和工作能力。

4、立足課堂教學(xué)主陣地，積極滲透德育教育。努力上好政治課，家鄉(xiāng)和成功教育。因為上述課是學(xué)校實施德育的重要途徑，對學(xué)生良好品德的形成和文明行為培養(yǎng)有著奠基的作用。教學(xué)方法實現(xiàn)四個轉(zhuǎn)變，一是從說教式轉(zhuǎn)變?yōu)闈B透式。

二是從保姆式轉(zhuǎn)變?yōu)橹笇?dǎo)式，課堂上注意引導(dǎo)學(xué)生思考問題、分析問題、明辨是非，以形成道德觀念。三是從單一化轉(zhuǎn)變?yōu)閷哟位?。四是從封閉型轉(zhuǎn)變?yōu)殚_放型，面對社會現(xiàn)實，讓學(xué)生接觸社會，了解生活。

5、加強行為規(guī)范的養(yǎng)成教育。學(xué)生的德育教育，以其年齡特點，要側(cè)重于行為規(guī)范的養(yǎng)成教育。把“中學(xué)生守則”、“中學(xué)生日常行為規(guī)范”的教育、訓(xùn)練列入學(xué)校工作計劃和班隊計劃。

6、拓寬德育渠道：學(xué)校、家庭、社區(qū)，形成良好的共同的合力，通過探索學(xué)校與社區(qū)資源共享、相互支援、融合互動的長效機制，研究社區(qū)與學(xué)校教育資源的互補性、互利性，力爭此工作有成效，有突破。并積極投入閔行區(qū)家庭教育現(xiàn)代化試點工作，通過抓家長這一主干線，借助家長學(xué)校、家長會、家長沙龍等途徑推進工作展開，建立有關(guān)評估及考核標準，定期對班主任、家長進行培訓(xùn)，使德育工作切實深入。

7、建立學(xué)校、家庭、社會三結(jié)合的德育網(wǎng)絡(luò)體系，全面推進德育工作。德育工作是學(xué)校教育的首要環(huán)節(jié)，要根據(jù)學(xué)校的工作實際，不斷充分和加強德育領(lǐng)導(dǎo)班子，建立一支“管理育人，教書育人，服務(wù)育人”的德育工作隊伍。

8、充分發(fā)揮班隊組織的作用，廣泛開展豐富多彩的德育教育活動少隊活動是學(xué)校德育工作的重要途徑。在實施素質(zhì)教育的過程中，要著眼于學(xué)生思想的發(fā)展，著眼于學(xué)生能力的培養(yǎng)，創(chuàng)造性地開展團隊工作。

㈢、開展保鮮工作，塑造黨員形象

1、黨支部工作以“保持共產(chǎn)黨員先進性”教育活動為契機，努力做到計劃、組織機構(gòu)、思想發(fā)動、專題學(xué)習(xí)四十課時、全員參加大討論和實踐活動。

2、樹形象；建立“黨群心語信箱”傾聽群眾呼聲；黨員走進責任區(qū)，為每一位教師建立了黨群。進一步樹立了黨員在群眾中的形象，充分展示了每個黨員就是一面鮮艷的旗幟，真正做到：平常時間看得見，關(guān)鍵時刻站得出，危難關(guān)頭豁得出。

3、支部進一步完善民主生活制度：在領(lǐng)導(dǎo)班子內(nèi)部開展有針對性地談話；堅持每年一次黨政班子成員自我講評，自我進行對照檢查。

4、加強黨風廉政建設(shè)，提高黨員拒腐防變能力：強化黨員廉政意識，發(fā)揮黨員干部的師德標兵作用，提高黨員干部廉政意識的責任感，堅決鏟除滋生腐敗的土壤。

5、黨支部繼續(xù)做好中、青年教師發(fā)展的指導(dǎo)、培養(yǎng)、考察工作；定期對入黨積極分子、團員進行黨課教育；建立入黨積極分子實行聯(lián)系記錄制，及時捕捉成長動態(tài)，創(chuàng)設(shè)條件，積極提供實踐和展示才能的舞臺。

㈣、注重校園文化，優(yōu)化育人環(huán)境

1、優(yōu)化育人環(huán)境，把教師能否做到平等對待家長，熱愛學(xué)生，作為衡量一個教師文明程度高低的標準之一。提倡使用文明語言，禁止使用教師忌語，使“您

早、老師好、對不起、再見”成為學(xué)生自然口語，使學(xué)校真正成為孕育文明的搖籃。

2、對學(xué)生進行宣傳綠化教育活動，加強校園綠化、美化、硬化和衛(wèi)生工作。各班組進行優(yōu)秀班級的月考核，讓師生養(yǎng)成人人講衛(wèi)生的好習(xí)慣，校園內(nèi)無臟、亂的地方。

3、加強校園文化建設(shè)，對學(xué)生進行藝術(shù)熏陶。校園本身就是學(xué)生接受藝術(shù)教育的樂園，我們注重發(fā)揮它“美”的特殊作用。讓校園每一寸土地，都能給人以美的感染，藝術(shù)的熏陶，使學(xué)生感受到健康向上，奮發(fā)進取的力量，使其精神得到凈化。

㈤、加強業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，提高教師素質(zhì)

1、要求教師學(xué)好《心理健康》等理論，通過學(xué)習(xí)與探討來提高教師理論水平思想內(nèi)涵。要求教師每學(xué)年讀書筆記不少于三篇，一至兩篇研究論文或有一定質(zhì)量的教學(xué)反思。

2、制定激勵措施，鼓勵在職教師函授學(xué)習(xí)。學(xué)校鼓勵在職教師參加高一層次學(xué)歷進修。

3、進行“新基礎(chǔ)教育”和二期課改的課堂實踐，關(guān)注每一位學(xué)生，不斷提高課堂教學(xué)水平。開展聽課、說課、評課及教學(xué)反思活動。每學(xué)期教師進行一堂公開課（分校級和組級），每月進行教學(xué)檢查，每學(xué)期教學(xué)反思不少于4次。并做好市、校級骨干教師的考評。

㈥、優(yōu)化班組，凝聚群體合力

1、工會要把文明工作視為重點工作來抓，從而使全體教職員工煥發(fā)主人翁精神，形成強有力的群體凝聚力。定期組織教職員工學(xué)習(xí)政治理論和專業(yè)知識，依照師德標準評比要求，做好每年個人評優(yōu)工作。

2、全面實施送溫暖工程，關(guān)心在職教工及退休、待退休職工的思想和生活。建立困難職工檔案，及時將溫暖送到困難職工之中。

3、加強學(xué)校民主管理和教代會作用，維護教職工的合法權(quán)益。

4、加強工會組織建設(shè)，發(fā)揮工會組織的作用，使工會組織真正成為群眾信得過的組織。

綜上以上方面是今年我校在爭創(chuàng)市級文明單位活動中努力去做的工作，我們將在上級黨組織的正確領(lǐng)導(dǎo)、關(guān)心愛護下，充分發(fā)揮官地人的精神，齊心協(xié)力，努力拼搏，腳踏實地，在爭創(chuàng)市文明單位的征程中再上一個臺階。

2008.9

第五篇：文明單位創(chuàng)建工作計劃

為深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，全面貫徹落實黨的十八大精神，進一步落實“一切為了孩子們的健康成長”的辦學(xué)理念，切實有效地推進我校精神文明創(chuàng)建工作，根據(jù)茅文明委［2013］1號文件精神，結(jié)合我校實際，制訂武當路小學(xué)2013年創(chuàng)建文明單位工作計劃。

一、指導(dǎo)思想

堅持以鄧小平理論、“xxxx”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，認真貫徹落實黨的xx大會議精神，全面貫徹黨的教育方針和科學(xué)發(fā)展觀，積極構(gòu)建和諧校園，努力提高全校教職員工的思想道德素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)，借“三城聯(lián)創(chuàng)”契機，以培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新精神和實踐能力為重點，把學(xué)校建設(shè)成為精神文明建設(shè)的重要基地，充分發(fā)揮我校在建設(shè)社會主義精神文明中的示范作用。

二、創(chuàng)建目標

以教育素質(zhì)優(yōu)良，校園環(huán)境優(yōu)美，教學(xué)秩序優(yōu)化，管理服務(wù)優(yōu)質(zhì)的“四優(yōu)”標準“辦人民滿意學(xué)?！?，爭創(chuàng)市級文明單位。

三、創(chuàng)建工作計劃

（一）高標準建設(shè)隊伍，為創(chuàng)建文明單位提供組織保證。

1、抓好班子建設(shè)，發(fā)揮創(chuàng)建領(lǐng)導(dǎo)作用。

（1）加強思想作風建設(shè)。組織學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)認真學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“xxxx”重要思想及科學(xué)發(fā)展觀理念，堅持學(xué)以致用；努力提高領(lǐng)導(dǎo)班子的思想政治素質(zhì)、理論決策水平及執(zhí)政執(zhí)行能力。

（2）抓好中層干部隊伍建設(shè)。增強崗位意識和責任意識，提高管理效益。各職能部門明確分工，各司其職，各負其責，形成合力。學(xué)校干部要敢于管理，善于管理；要以身作則，帶頭廉潔自律，帶頭開展教學(xué)研究，帶頭執(zhí)行教學(xué)常規(guī)，帶頭實踐個人奮斗目標。

2、建好教師隊伍，打造一流名師。

（1）從政治上關(guān)心鼓勵教師進步。以師德建設(shè)教育活動為載體，加強師德教育，鼓勵教師站在教育改革、發(fā)展的前沿，刻苦學(xué)習(xí)，勤奮工作，開拓創(chuàng)新，多作貢獻。

（2）積極培養(yǎng)名師。從學(xué)校事業(yè)發(fā)展和教育教學(xué)需要出發(fā)，堅持業(yè)務(wù)培訓(xùn)，制定《武當路小學(xué)教師校本培訓(xùn)計劃》，有組織有計劃地安排教師培訓(xùn)學(xué)習(xí)，造就骨干、名師創(chuàng)造有利條件。

一是堅持走出去學(xué)習(xí)，鼓勵全體教師參加學(xué)歷進修,積極選派教師外出學(xué)習(xí)，提高教師學(xué)歷層次、知識水平和教學(xué)能力。

二是加強培養(yǎng)青年教師的工作，充分發(fā)揮我校星級教師、骨干教師、名師的引領(lǐng)作用，開展專題講座、課堂互動活動，做好傳、幫、帶的工作。

三是定期舉行示范課、考核課、研討課等活動，促進青年教師盡快成長。

四是大膽選拔使用優(yōu)秀青年教師擔任班主任、教研組長、年級組長、中層干部。在重要崗位上培養(yǎng)鍛煉青年教師。

（二）高要求學(xué)習(xí)理論，增強創(chuàng)建意識。

堅持用馬列主義、鄧小平理論、“xxxx”重要思想及科學(xué)發(fā)展觀武裝全體師生，進一步增強教育工作者的責任感、使命感，增強貫徹教育方針、政策的自覺性。積極開展活動，加強學(xué)生的思想道德教育，融思想性、教育性、知識性、趣味性為一體，幫助青少年樹立共產(chǎn)主義遠大理想和正確的人生觀、世界觀和價值觀。努力掌握和運用馬列主義的文化建設(shè)理論、教育理論來指導(dǎo)學(xué)校的精神文明建設(shè)，指導(dǎo)教育教學(xué)工作實踐，推動我校精神文明建設(shè)再上新臺階。

（三）高起點定位目標，豐富創(chuàng)建內(nèi)容。

1、明確創(chuàng)建思路和目標。堅持以“黨風廉政”建設(shè)為龍頭，以“工作作風”建設(shè)為抓手，以“優(yōu)良校風”建設(shè)為落腳點，以“師德師風”建設(shè)為平臺的創(chuàng)建工作思路，把“四風”分解到學(xué)校工作的各個環(huán)節(jié)。

2、探索科學(xué)的創(chuàng)建機制。成立以校長為組長，分管校長任副組長，教務(wù)處、政教處等各處室主要負責人為成員的創(chuàng)建工作領(lǐng)導(dǎo)小組，做到分工負責，責任到人，把創(chuàng)建工作列入學(xué)校工作的議事日程，專題研究、統(tǒng)一部署，進一步健全文明創(chuàng)建工作的激勵機制。

3、不斷創(chuàng)新工作載體。力求在形式上體現(xiàn)群眾性，在內(nèi)容上具有認同性，把精神文明創(chuàng)建活動不斷地引向深入。

（1）加大法制宣傳教育的力度。加強以《憲法》為核心的“五五”普法宣傳教育，提高廣大師生的法制意識和道德素質(zhì)，堅持依法治校，促進學(xué)校健康穩(wěn)定發(fā)展；積極組織對《未成年人保護法》與《預(yù)防未成年人犯罪法》等相關(guān)法律法規(guī)的學(xué)習(xí)、宣傳，通過舉行知識競賽，聘請法制副校長到校為師生進行法制教育講座等，大力提高依法治教、依法執(zhí)教、依法辦事的水平，增強運用法律武裝保護自己的意識。

（2）以主題教育為抓手，推進創(chuàng)建工作深入開展。抓住以公民道德建設(shè)宣傳月、安全教育月、法制宣傳月等為契機，深入開展學(xué)生思想道德建設(shè)活動。用主題讀書活動、班級文化建設(shè)、小雛鷹廣播等形式的教育活動，潛移默化地影響教育學(xué)生，增強學(xué)生道德意識，爭做合格小公民，提高學(xué)生的精神文明素質(zhì)。

（3）注重輿論導(dǎo)向作用，發(fā)揮學(xué)校精神文明示范輻射作用。抓好學(xué)校《信息空間》編輯、信息報道工作，充分利用黑板報、櫥窗、廣播展板等對校園先進事跡及時宣傳、報道。通過組織學(xué)生參加社會實踐和社會公益活動，大力宣傳精神文明的思想道德，倡導(dǎo)積極向上、健康文明的行為。

（4）積極開展精神文明共建活動。主動同社會活動實踐基地聯(lián)系，組織學(xué)生活動，加強學(xué)生愛國主義教育，幫助學(xué)生樹立明辨是非善惡的社會主義榮辱觀，樹立文明意識。

2）嚴格執(zhí)行財務(wù)預(yù)算制度，按“收支兩條線”的要求，做到收支合理，完善財務(wù)制度，嚴格執(zhí)行重要項目申報審批制度，提高學(xué)校經(jīng)費的使用效益。

（3）群防群治，積極創(chuàng)建安全、文明的校園。在衛(wèi)生工作管理上實行劃塊承包管理；在安全防范上，繼續(xù)整治好校園及周邊治安秩序，形成學(xué)校安全防范體系；堅持門衛(wèi)制度，做好來訪登記工作；加強住校學(xué)生進出校園管理；繼續(xù)深入開展防汛、防盜、防火、飲食、交通及安全教育，做到安全工作時時講、天天講、處處講，確保師生的人身及財產(chǎn)安全。

五、創(chuàng)建步驟

（一）元月份成立創(chuàng)建領(lǐng)導(dǎo)小組。成立以書記、校長李德成為組長，章智、徐文海、王俊為副組長的創(chuàng)建工作領(lǐng)導(dǎo)小組。校辦公室、政教處、教務(wù)處、總務(wù)處、科技處等相關(guān)科室為創(chuàng)建工作成員單位，將創(chuàng)建任務(wù)和責任層層分解，責任到人，形成齊抓共管格局。建立目標管理責任制，把創(chuàng)建任務(wù)分解落實好，形成責任到人的目標責任體系。

（二）2月至11月開展創(chuàng)建活動和做好申報工作：按計劃開展創(chuàng)建活動，嚴格把握考核評選標準，建立和完善文明單位創(chuàng)建檔案；突出重點，統(tǒng)籌安排，注重實效，做好“文明單位”的申報工作，迎接上級部門的檢查、指導(dǎo)和驗收。

（三）建立創(chuàng)建長效機制：一是健全創(chuàng)建工作網(wǎng)絡(luò)，明確學(xué)校分管領(lǐng)導(dǎo)專抓文明單位創(chuàng)建工作，制定實施方案，做到有內(nèi)容，有措施，有檢查。二是要健全督導(dǎo)網(wǎng)絡(luò)，各項創(chuàng)建工作有分管領(lǐng)導(dǎo)督查，抓好落實。