第一篇：就業(yè)面試----決定成敗的“八大注意事項(xiàng)”

雖說(shuō)應(yīng)聘面試時(shí)，考官的認(rèn)識(shí)和判斷各有差異，但，有一些基本的認(rèn)識(shí)還是相同或趨向一致的！我經(jīng)常參加招聘面試，作為招聘考官，有些感受，希望對(duì)我們的學(xué)子在就業(yè)面試和就業(yè)指導(dǎo)時(shí)能有啟發(fā)！

第一：簡(jiǎn)潔明了的“自我介紹”----忌羅嗦雍長(zhǎng)、無(wú)重點(diǎn)、自吹自擂；一般在1--2分鐘內(nèi)完成（約150-300字）將自己的經(jīng)歷、成就、特長(zhǎng)，清晰表達(dá)，眼光、語(yǔ)速、音量自然，態(tài)度真誠(chéng)。

第二：形象、儀表是重要的第一印象----表現(xiàn)出“陽(yáng)光、整潔、利落、職業(yè)、素養(yǎng)”，男孩理個(gè)整齊的發(fā)型、最好打個(gè)領(lǐng)帶；女孩將頭發(fā)梳、扎整齊，施淡妝，衣裝大方得體；忌：衣裝、頭發(fā)不整潔；腰間掛鑰匙、手機(jī)、錢包等，掛怪異的項(xiàng)鏈、手鏈等，第三：不說(shuō)前單位和老板、領(lǐng)導(dǎo)的不是----這會(huì)讓人懷疑你的人品和性格！第四：不說(shuō)“我不了解貴單位及本次招聘情況”----這會(huì)讓人懷疑你的真正意愿和目標(biāo)！

第五：不過(guò)于計(jì)較薪酬和假期----考官一般都比較反感第一次面試就討論薪酬待遇，正規(guī)的單位都有薪酬度的，當(dāng)準(zhǔn)備錄用你時(shí)，會(huì)與你談！以為提高自己的薪酬要求就能提高身價(jià)是完全錯(cuò)誤的！

第六：頻繁跳槽的經(jīng)歷，只會(huì)帶來(lái)壞印象----跳槽就像“離婚”一樣，跳槽經(jīng)歷多了，特別是頻繁跳槽、對(duì)自己的能力、紀(jì)律養(yǎng)成不利，也會(huì)帶來(lái)壞印象，人家不敢用你！

第七：面試中切莫“答非所問(wèn)”----集中精力，理解問(wèn)題，簡(jiǎn)潔明了回答，給人以誠(chéng)懇、誠(chéng)實(shí)！切不可答非所問(wèn)，對(duì)于回答不上來(lái)的，可真誠(chéng)抱歉，轉(zhuǎn)移回答相近的問(wèn)題！

第八：切不可讓父母或朋友陪同甚至幫腔----這會(huì)讓人感覺(jué)你不自信或不能自立、沒(méi)有獨(dú)自擔(dān)當(dāng)能力

考官們普遍喜歡的是：有素養(yǎng)、陽(yáng)光的、有激情、愛(ài)學(xué)習(xí)、憨厚誠(chéng)懇的、遵守紀(jì)律、有團(tuán)隊(duì)意識(shí)、有奉獻(xiàn)精神的！

第二篇：著裝決定面試成敗

“從心理學(xué)上講，在沒(méi)有與人溝通之前留給人的第一印象是最初的２０秒，而最初的２０秒印象就是由你的外在形象決定的。”那么我們?nèi)绾蝸?lái)把握自身的穿著打扮是否合體呢？

許多人都會(huì)覺(jué)得難得有一次面試機(jī)會(huì)，一定要好好展現(xiàn)自己，大出風(fēng)頭一把，于是買了許多時(shí)髦、前衛(wèi)的服裝，打算把經(jīng)理“迷”倒。這是個(gè)極大的誤區(qū)，其實(shí)一般正規(guī)的大型企業(yè)都會(huì)很欣賞那些傳統(tǒng)而保守的正裝。雖然這些衣服不是很流行，但是對(duì)于面試來(lái)說(shuō)它就是最“流行”的！也就是說(shuō)潔凈的服裝非常重要。穿著整潔，意味著你很重視這份工作，重視這個(gè)單位。

因此，著裝雖然是個(gè)細(xì)節(jié)，卻能贏得招聘者的好感。

女士面試著裝應(yīng)注意：

１、最好不要戴首飾

漂亮的女孩平日里都喜歡戴一些流行而夸張的首飾。但面試時(shí)最好不要戴。雖然首飾有裝點(diǎn)的作用，但有時(shí)過(guò)于繁復(fù)冗雜的首飾會(huì)讓招聘者看了覺(jué)得很不舒服。

２、盡量選擇套裝

在選擇衣服上，套裝和連衣裙是比較正式的。女式套裝在選配方面較男士西裝更為講究，也更為繁復(fù)。但不論什么季節(jié)和地區(qū)，如果只買一件套裝，深色套裝是最穩(wěn)妥、最保險(xiǎn)的。

３、不要穿過(guò)短的裙子、暴露的上衣

過(guò)短的裙子、暴露的上衣出席正式場(chǎng)合會(huì)讓人覺(jué)得不禮貌。

４、面試時(shí)最好在包里多放雙襪子

在夏天里，一些女士都會(huì)穿著絲襪，不可避免的是絲襪很容易剮破，所以在面試時(shí)要多帶一雙，避免穿著破洞的絲襪的尷尬。

５、不要濃妝艷抹

面試適宜化清爽自然、明快輕松的淡妝，會(huì)使面色看起來(lái)紅潤(rùn)、朝氣蓬勃，顯得人更有親和力！

男士面試著裝應(yīng)注意：

１、扣子的重要性

男士面試時(shí)選擇西裝是最合適的。如果穿雙排扣西裝，紐扣一定要全部扣上；單排扣的西裝在正式場(chǎng)合須扣上一個(gè)；兩?？鄣膽?yīng)扣上不扣下；三?？鄣膽?yīng)扣中間一粒。

２、西裝保持同色系

西裝應(yīng)保持同色配套，并且面料最好以深色或深藍(lán)色為主。

３、領(lǐng)帶選取的大學(xué)問(wèn)

領(lǐng)帶最好在材質(zhì)和風(fēng)格上與已有的西裝、襯衫是相同的。領(lǐng)帶的長(zhǎng)度以至皮帶扣處為宜。值得提醒的是，最好不要使用領(lǐng)帶夾！使用領(lǐng)帶夾只是亞洲少數(shù)國(guó)家的習(xí)慣，具有很強(qiáng)的地區(qū)色彩，不是國(guó)際通行慣例。

４、不容小視的襪子

很多人都應(yīng)該知道正規(guī)國(guó)際商務(wù)著裝中不會(huì)出現(xiàn)白襪子，而且深色的襪子也不應(yīng)該出現(xiàn)明顯的圖案和花紋。

５、皮鞋黑而不臟

穿著黑色皮鞋面試，是最為保險(xiǎn)穩(wěn)妥的選擇。雖然是黑色皮鞋，但是也一定要經(jīng)常擦拭，保持鞋面的清潔光亮！

第三篇：30分鐘決定你面試的成敗

一個(gè)常規(guī)面試的30分鐘里可能出現(xiàn)的事件和順序大致上是這樣的———但是，同樣，法無(wú)定法，任何變數(shù)都會(huì)發(fā)生，掌握常規(guī)和隨機(jī)應(yīng)變并不矛盾———敲門，你滿面笑容地進(jìn)去，握手，請(qǐng)坐。然后面試官會(huì)讓你作一個(gè)很短的自我介紹，時(shí)間已經(jīng)過(guò)去了3分鐘，面試算是正式開(kāi)始了。最理想的狀態(tài)，你的面試官的第一個(gè)問(wèn)題是：簡(jiǎn)單地介紹一下你自己吧。正中下懷，于是你開(kāi)始背你寫好的稿子，啪啦啪啦啪啦，你最好最多別超過(guò)5分鐘，否則面試官十有八九會(huì)打斷你，他覺(jué)得你背得太熟了。于是，面試開(kāi)始10分鐘后，真正的較量開(kāi)始了。在接下來(lái)的15分鐘之內(nèi)，才是你真正抓住面試官，給他留下決定性印象的時(shí)候。15分鐘之內(nèi)，一問(wèn)一答，能夠有幾個(gè)回合呢?完全取決于你回答問(wèn)題的長(zhǎng)度。你可以一個(gè)問(wèn)題用10分鐘來(lái)回答，另一個(gè)問(wèn)題用5分鐘，這樣你就讓刁鉆的面試官?zèng)]有機(jī)會(huì)問(wèn)你別的問(wèn)題了;你也可以每個(gè)問(wèn)題都用一句話來(lái)回答，這樣你很快就可以讓面試官?gòu)棻M糧絕，沒(méi)有那么多準(zhǔn)備好的問(wèn)題來(lái)問(wèn)你了———我希望你能看出來(lái)我是在開(kāi)玩笑。

對(duì)你而言，控制時(shí)間和節(jié)奏成為了和給出好的答案同樣重要的任務(wù)，如果前者不是更重要的話。有幾個(gè)重要的原則你必須記?。?/p>

(1)你必須努力掌握對(duì)節(jié)奏的控制權(quán)，而不要把它交給你的面試官。

如果你回答問(wèn)題總是拖沓冗長(zhǎng)、毫無(wú)邏輯也看不出什么時(shí)候能結(jié)束，面試官會(huì)不得不總是打斷你的回答：“我明白你的意思了，那么，下一個(gè)問(wèn)題是……”這種被打斷回答的情況往往會(huì)帶來(lái)緊張，出現(xiàn)幾次，你就會(huì)發(fā)現(xiàn)清晰的思維和順暢的表達(dá)就這樣被打斷了。所以，千萬(wàn)不要給面試官這種機(jī)會(huì)。通常情況下，只要你把握得當(dāng)，他們也并不會(huì)主動(dòng)地?fù)尅?/p>

然而也有這樣的面試，面試官無(wú)意或者故意地不斷打斷你的回答，試圖獲得面試節(jié)奏的控制權(quán)。那么，在這種情況下，你必須保持冷靜，努力地把節(jié)奏感再搶回來(lái)。你可以在面試官突然打斷你的回答，插入一個(gè)問(wèn)題時(shí)，有意識(shí)地保持10秒鐘的沉默，裝作在思索這個(gè)問(wèn)題，實(shí)際上是在冷靜，找回自信和節(jié)奏，然后用一種和剛才回答問(wèn)題不同的語(yǔ)速重新開(kāi)始。還有的時(shí)候，當(dāng)你覺(jué)得你是在回答到關(guān)鍵時(shí)刻被打斷的話，不要就此罷休，你應(yīng)該在回答被打斷之后的新問(wèn)題前，有禮貌地說(shuō)：“在我回答這個(gè)問(wèn)題之前，我覺(jué)得我應(yīng)該對(duì)剛才那個(gè)問(wèn)題的回答補(bǔ)充一點(diǎn)……”然后盡快完成你剛才沒(méi)有機(jī)會(huì)完成的觀點(diǎn)。

(2)永遠(yuǎn)不要在一個(gè)問(wèn)題上糾纏太久。

這15分鐘，或者說(shuō)整個(gè)面試，就是一張你無(wú)法先看到整張?jiān)嚲淼脑囶}，有點(diǎn)像gre的機(jī)考，更糟糕的是，你實(shí)際上連每道題的分值都不知道。在面試的時(shí)候，你不知道你在努力地向面試官說(shuō)清楚的那個(gè)復(fù)雜的問(wèn)題究竟能給你增加多少分，而你花了七八分鐘在這個(gè)問(wèn)題上，也可能下一個(gè)問(wèn)題對(duì)你來(lái)說(shuō)既簡(jiǎn)單、分?jǐn)?shù)又多。所以，當(dāng)一個(gè)問(wèn)題開(kāi)始出現(xiàn)你很難說(shuō)清的情況時(shí)，不要糾纏太久，簡(jiǎn)單地說(shuō)：“關(guān)于這個(gè)問(wèn)題，我想我現(xiàn)在只能說(shuō)出這么多了?！弊屆嬖囅蚰愕南聜€(gè)機(jī)會(huì)走去。

(3)在15分鐘內(nèi)取得盡量多的共識(shí)。

在一般情況下，面試官不是來(lái)尋找一個(gè)永遠(yuǎn)的“持異議者”的。當(dāng)你在回答一些關(guān)于觀點(diǎn)、價(jià)值、方法方面的問(wèn)題時(shí)，你會(huì)發(fā)現(xiàn)，也許經(jīng)常會(huì)出現(xiàn)面試官頻頻點(diǎn)頭，或者他面無(wú)表情，甚至搖頭的情況。點(diǎn)頭很大程度上說(shuō)明你們的共識(shí)，而通常，共識(shí)比異議更容易給你的表現(xiàn)加分。

熬過(guò)了這15分鐘后，接下來(lái)是你最后的機(jī)會(huì)了。面試官通常會(huì)問(wèn)你有沒(méi)有任何問(wèn)題問(wèn)他。永遠(yuǎn)別說(shuō)沒(méi)有，除非他之前告訴你他已經(jīng)決定錄用你了。最后的問(wèn)題可能毀了你之前的所有的努力，也可能把你從一場(chǎng)失敗的面試中挽救回來(lái)。

然而想出一個(gè)好的、最后的問(wèn)題往往比準(zhǔn)備一個(gè)好的自我介紹還要難。有的時(shí)候，你希望通過(guò)一個(gè)好的問(wèn)題，讓人對(duì)你刮目相看。但是通常你會(huì)發(fā)現(xiàn)，更容易的是問(wèn)一個(gè)面試官有話可回答的問(wèn)題，然后你加上幾句評(píng)價(jià)，把這個(gè)面試畫上句號(hào)。

如果你之前的面試進(jìn)行得都很順利的話，在最后一個(gè)問(wèn)題上應(yīng)該保守一些，只要不犯錯(cuò)誤就行。所以你可以問(wèn)問(wèn)面試官怎么走進(jìn)這一行的，怎么看待這一行等等。如果你之前的面試感覺(jué)不佳，你希望通過(guò)最后一個(gè)問(wèn)題來(lái)絕地反擊的話，你不妨問(wèn)面試官一個(gè)讓他給你出主意的問(wèn)題，順帶著你可以說(shuō)出一個(gè)你沒(méi)有來(lái)得及在面試中提起的賣點(diǎn)，加深面試官對(duì)你正面的評(píng)價(jià)。

比方說(shuō)，我知道的一個(gè)聰明的問(wèn)題，我的一個(gè)好朋友明白自己在面試中的英語(yǔ)口語(yǔ)能力令面試官一直表現(xiàn)得對(duì)她缺乏興趣，于是她最后問(wèn)道：“您知道，我在高中的時(shí)候一直是學(xué)俄語(yǔ)的，進(jìn)入大學(xué)后我才從abc開(kāi)始學(xué)英語(yǔ)，現(xiàn)在剛剛學(xué)了3年。雖然我已經(jīng)可以在托?？荚囍腥〉?30分的成績(jī)，但我知道我的英語(yǔ)口語(yǔ)還需要很大的提高，您能在這方面給我一些好的指點(diǎn)嗎?”

那位香港長(zhǎng)大、哈佛畢業(yè)的面試官立刻有些羞澀地說(shuō)：“不、不，你的英語(yǔ)已經(jīng)很讓人滿意了。我是中國(guó)人，我的中文說(shuō)得還沒(méi)有你的英文好。你只學(xué)了3年就已經(jīng)這么好了，應(yīng)該是你給我一些指點(diǎn)。”

結(jié)果，這個(gè)只學(xué)了3年英語(yǔ)的女孩子擊敗了其他學(xué)了十幾年英文、口語(yǔ)比她好得多的競(jìng)爭(zhēng)者———我覺(jué)得她就只用了這最后一個(gè)問(wèn)題即確定勝勢(shì)。

第四篇：91up公務(wù)員面試自信決定成敗

91up公務(wù)員面試自信決定成敗

【自信的重要性】

在參加面試前的準(zhǔn)備過(guò)程中，有的考生會(huì)表現(xiàn)出不自信。不自信可對(duì)考生面試成績(jī)的影響是非常大的。我們知道，在面試中，有幾個(gè)因素是非常重要的。這幾個(gè)因素包括禮儀、自信、表達(dá)能力、思維能力。在這幾個(gè)要素中，自信是面試成功非常重要的因素，可以說(shuō)自信決定了面試成敗。

自信的重要性往往超過(guò)表達(dá)能力和思維能力。因?yàn)楸磉_(dá)能力和思維能力很大程度上是后天培養(yǎng)的，只要一個(gè)人有充分的自信和學(xué)習(xí)能力，是可以在以后的工作中得到彌補(bǔ)的。而一個(gè)人沒(méi)有自信，就很難得到考官的青睞。一個(gè)人如果自己都不相信自己，那么怎么能得到考官的信任呢?因此我們必須要采取一定的措施來(lái)增強(qiáng)自己的自信心。

【自信的方法】

第一，必須對(duì)面試本身進(jìn)行充分的準(zhǔn)備。自信心來(lái)源于充分的準(zhǔn)備。我們知道，“知己知彼，百戰(zhàn)不殆”，只有對(duì)面試的流程、面試的題型、面試的過(guò)程有了一個(gè)充分的把握之后，才能有充分的自信。不自信往往出現(xiàn)在面試準(zhǔn)備不充分的考生身上。因?yàn)樗麄儫o(wú)論對(duì)面試的內(nèi)容還是面試的形式都不熟悉，在不熟悉的情況下，對(duì)自己沒(méi)有信心。這就要求我們對(duì)面試進(jìn)行充分的準(zhǔn)備，“不打無(wú)準(zhǔn)備之仗”。參加面試培訓(xùn)班是個(gè)很好的選擇。

第二，要對(duì)自己進(jìn)行一定的暗示。心理學(xué)上有個(gè)“期望效應(yīng)”它告訴我們，真誠(chéng)的期待和不懈的努力，終會(huì)結(jié)出預(yù)期的果實(shí)。有一次，一個(gè)心理學(xué)家羅森塔爾到一個(gè)學(xué)校里做完調(diào)查后，劃了一部分名單告訴班主任，這些學(xué)生很有發(fā)展?jié)摿?，但要求班主任不要告訴學(xué)生。一個(gè)學(xué)期后發(fā)現(xiàn)這些學(xué)生進(jìn)步很快。其實(shí)這些學(xué)生都是隨便劃出的，這就是著名的期望效應(yīng)。因此，受這個(gè)故事的啟發(fā)，我們要增強(qiáng)自己的自信心。要經(jīng)?；貞涀约阂郧俺晒Φ睦?，要回想以前父母、朋友、老師對(duì)自己的表?yè)P(yáng)和贊美，從中來(lái)暗示自己，相信自己一定能夠獲得成功。除此之外，還要暗示自己，不要害怕考官，考官都非常和藹，要相信考官就是自己以后的同事。相信自己只要把考官當(dāng)成“自己人”，考官也一定能夠把自己當(dāng)成“自己人”。相信自己一定能夠得到考官青睞的。

第三，要穿著較高檔次的正裝。應(yīng)聘面試時(shí)的服裝，已不是件普通的衣服，同時(shí)也是一件保護(hù)心靈的外套。穿上相應(yīng)檔次的服裝，提高自信心。適當(dāng)提高服裝檔次，穿得整潔大方，與對(duì)方建立起平等關(guān)系，提高自己的自信。要是穿得太隨便，看著對(duì)方西裝革履，自感相形見(jiàn)絀，就會(huì)信心不足，站在別人面前，心理上就已比別人低了一等。因此，要注意穿著較高檔次的正裝。

當(dāng)然，提高自己的自信心必須加強(qiáng)訓(xùn)練，相信經(jīng)過(guò)幾天的培訓(xùn)，在自信方面肯定能夠得到很多的進(jìn)步。有了自信，面試就成功了一半了!

面試，是在精心設(shè)計(jì)的特定場(chǎng)景下，通過(guò)測(cè)試者和被測(cè)試者面對(duì)面的交談對(duì)被測(cè)試對(duì)象進(jìn)行觀察，并對(duì)其綜合素質(zhì)進(jìn)行評(píng)價(jià)的一種方式。時(shí)間一般會(huì)控制在10-20分鐘之間，考生如何在這么短的時(shí)間內(nèi)向考官展示自己卓爾不群的素質(zhì)?面試之前做好精心設(shè)計(jì)是制勝法寶。在面試中也許同樣的內(nèi)容用不同的措辭，適當(dāng)調(diào)節(jié)語(yǔ)言順序，就會(huì)產(chǎn)生大相徑庭的效果。面試開(kāi)場(chǎng)通常是一個(gè)簡(jiǎn)單的自我介紹，如何在開(kāi)場(chǎng)就吸引考官注意?

自我認(rèn)知與崗位匹配類

真題示例：請(qǐng)先做一下自我介紹?(2009年國(guó)家公務(wù)員考試2月8日面試真題)學(xué)生答案：精彩盡在（http://gwy.91up.com/）

光陰似箭，四年的大學(xué)生活悄然從指間滑過(guò)，在四年的學(xué)習(xí)和生活中，我一直在思想上、學(xué)習(xí)上和生活中嚴(yán)格要求自己?；赝^(guò)去的日子，不禁讓我感慨萬(wàn)千：這一段時(shí)光我不但充實(shí)了自我，而且還結(jié)交了許多良師益友;這段歲月不僅僅只是難忘，而是讓我刻苦銘心。年

華雖逝，帶不走的記憶卻歷歷在目。

在思想上，軍校的生活氛圍鍛煉出我堅(jiān)定的信念，不輕易放棄的意志品質(zhì)，實(shí)事求是的思想作風(fēng)，勇于追求真理的韌性，堅(jiān)決擁護(hù)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度，具有強(qiáng)烈的愛(ài)國(guó)主義情感和高度的社會(huì)責(zé)任感，力持一個(gè)人的價(jià)值在于他對(duì)社會(huì)對(duì)組織所做貢獻(xiàn)為個(gè)人理念!我時(shí)刻牢記自己是一名光榮的共產(chǎn)黨員，懷著強(qiáng)烈的集體榮譽(yù)感和工作責(zé)任心，堅(jiān)持明禮誠(chéng)信、愛(ài)國(guó)守法，并注重個(gè)人道德修養(yǎng)，樂(lè)于助人，關(guān)心國(guó)家大事。

學(xué)習(xí)上，通過(guò)良師的教導(dǎo)和自身的刻苦學(xué)習(xí)，我養(yǎng)成了認(rèn)真對(duì)待學(xué)習(xí)和工作的好習(xí)慣!我圓滿地完成本專業(yè)課程，并具備了較強(qiáng)的英語(yǔ)聽(tīng)讀寫能力。對(duì)Office辦公軟件和其它流行軟件能熟練操作。學(xué)有余力我還閱讀了大量文學(xué)、心理、營(yíng)銷等課外知識(shí)而且理論聯(lián)系實(shí)際，使我的工作能力有了很大的提高!在當(dāng)今這個(gè)高度信息化，快速發(fā)展的社會(huì)中，只有不斷的學(xué)習(xí)，才不會(huì)被社會(huì)淘汰，我將學(xué)習(xí)視為職業(yè)伴我終生!

大學(xué)就像一個(gè)小社會(huì)，不僅是學(xué)習(xí)知識(shí)的地方，也是發(fā)掘自身潛力的場(chǎng)所，四年的課余生活我沒(méi)有浪費(fèi)挑戰(zhàn)自我、展示自我的機(jī)會(huì)，積極主動(dòng)地參與學(xué)校組織的活動(dòng)。如文藝匯演，運(yùn)動(dòng)會(huì)，元旦晚會(huì)等等。從第一次主持的戰(zhàn)戰(zhàn)兢兢，忘記臺(tái)詞，到后來(lái)的游刃有余，從容應(yīng)對(duì)，讓自己的心理承受力、交流能力都得到了極大地提高。參加籃球賽，不僅讓我有了強(qiáng)健的體格，更重要的是讓我明白了集體的力量永遠(yuǎn)大于個(gè)人，集體高于個(gè)人，組織重如泰山!這些美好的經(jīng)歷使我懂得：只有敢想，才能敢做;只有敢做，才能成功!(字?jǐn)?shù)743，時(shí)長(zhǎng)3分半)教師點(diǎn)評(píng)：

1、可以看出這篇自我介紹是考生從簡(jiǎn)歷自薦信中摘出來(lái)的，這個(gè)和公務(wù)員面試自我介紹的要求相差甚遠(yuǎn)。

2、語(yǔ)言太過(guò)于抒情，這種表達(dá)不適合用在公務(wù)員面試中。

3、信息點(diǎn)模糊，重要內(nèi)容例如：個(gè)人基本情況、知識(shí)結(jié)構(gòu)、能力結(jié)構(gòu)、性格特征、優(yōu)缺點(diǎn)都是在每一段中間出現(xiàn)，很散，內(nèi)容也比較簡(jiǎn)單。

4、沒(méi)有提到職位。參加面試的核心思想就是要向考官展示自己是最適合這個(gè)崗位的人選，自我介紹也要圍繞崗位展開(kāi)。

5、語(yǔ)言潤(rùn)色不夠，有些地方不夠通順。

6、這個(gè)自我介紹內(nèi)容比較全面，值得肯定?？梢詼?zhǔn)備一個(gè)最全面的自我介紹，然后根據(jù)考題的要求從中間挑出適合的答題內(nèi)容。

該生背景介紹：

男性，21歲，本科，專業(yè)：計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù);報(bào)考崗位：深圳出入境邊防檢查總站 邊檢站科員。精彩盡在（http://gwy.91up.com/）

職位簡(jiǎn)介：

從事出入境邊防檢查、巡查、監(jiān)護(hù)等工作，24小時(shí)倒班，夜間戶外執(zhí)勤較多。面試專家模板設(shè)計(jì)：

各位考官早上好，很榮幸我能參加這次面試，我將如實(shí)反映自己的情況。

首先，介紹一下我的自然情況。(不能說(shuō)姓名)我是一號(hào)考生，今年21歲，來(lái)自古城西安，是一位剛走進(jìn)社會(huì)的應(yīng)屆畢業(yè)生。大學(xué)四年生活對(duì)我來(lái)說(shuō)極其寶貴，在此期間我不僅充實(shí)了專業(yè)知識(shí)，也提升了綜合能力，經(jīng)過(guò)四年的磨練，終于成為了一名合格的中共黨員，在以后的工作生活中我將繼續(xù)以高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己。從小成長(zhǎng)在一個(gè)公務(wù)員家庭，父母言傳身教，讓我自幼就對(duì)公務(wù)員崗位充滿了向往之情，現(xiàn)在即將走進(jìn)社會(huì)，能夠?qū)崿F(xiàn)兒時(shí)的夢(mèng)想讓我感到既興奮又緊張。

其次，談?wù)勎业膶I(yè)背景。知識(shí)就是力量，培根的這句話給我很大的啟示，在軍校四年的學(xué)習(xí)生活中我注重把自己培養(yǎng)成專業(yè)型人才，因此我學(xué)習(xí)勤奮刻苦，核心主修課平均成績(jī)達(dá)到80分，連續(xù)三年綜合評(píng)分在班里名列前茅，獲得一等獎(jiǎng)學(xué)金一次，二等獎(jiǎng)學(xué)金兩次。一

次性通過(guò)了國(guó)家計(jì)算機(jī)三級(jí)考試，取得了大學(xué)英語(yǔ)490分的好成績(jī)。為了適應(yīng)競(jìng)爭(zhēng)激烈的就業(yè)環(huán)境，學(xué)有余力時(shí)我還閱讀了大量文學(xué)、心理、營(yíng)銷等課外知識(shí)。(崗位匹配)大學(xué)的環(huán)境自由輕松，這種環(huán)境培養(yǎng)了我獨(dú)立思考和自主學(xué)習(xí)的能力，這種能力能夠幫助我盡快學(xué)習(xí)深圳邊防科員工作所需要的業(yè)務(wù)知識(shí)，勇于創(chuàng)新，提高工作效率。

再次，我具備很強(qiáng)的工作能力。大學(xué)就像一個(gè)舞臺(tái)，在這個(gè)舞臺(tái)上能充分展示個(gè)人的才華。在校期間我不僅積極地參與學(xué)校組織的各項(xiàng)活動(dòng)，還自己組織策劃過(guò)藝匯演、運(yùn)動(dòng)會(huì)、元旦晚會(huì)等大型活動(dòng)。過(guò)程中積累了許多寶貴經(jīng)驗(yàn)，諸如凡事預(yù)則立不預(yù)則廢，一定不打沒(méi)把握之仗，活動(dòng)之前要做好策劃準(zhǔn)備工作。(舉例子)我曾經(jīng)在文藝晚會(huì)中負(fù)責(zé)整個(gè)會(huì)場(chǎng)的布置和秩序維持工作?；顒?dòng)之前我精心選擇得力人手，每個(gè)出口的接待和維持秩序人員明確落實(shí)，做好通訊錄人手一份，保持溝通暢通，確保萬(wàn)無(wú)一失。也許這件事情微不足道，但是我堅(jiān)信細(xì)節(jié)決定成敗，不積跬步無(wú)以至千里，不積小流無(wú)以成江海。(職位匹配)邊檢工作與其他工作不同，它的重要意義在于守護(hù)中國(guó)的國(guó)門，維護(hù)一方安定，主要職責(zé)是對(duì)出境、入境的人員及其行李物品、交通運(yùn)輸工具及其載運(yùn)的貨物實(shí)施邊防檢查;按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定對(duì)出境、入境的交通運(yùn)輸工具進(jìn)行監(jiān)護(hù)等，這些工作瑣碎細(xì)致，但我認(rèn)為正是在這樣的工作中才能實(shí)現(xiàn)我的個(gè)人價(jià)值，我們不能把為人民服務(wù)總當(dāng)成口號(hào)，要在平時(shí)處理瑣碎的工作中體現(xiàn)出來(lái)，螺絲釘精神在當(dāng)代依然有著積極意義。

最后，談?wù)勎倚愿裰械膬?yōu)缺點(diǎn)。(職位匹配)我是個(gè)男生，平時(shí)喜歡運(yùn)動(dòng)，鍛煉了一副健壯的體魄，能夠適應(yīng)邊檢工作24小時(shí)倒班，夜間戶外執(zhí)勤較多的要求;身邊的親友對(duì)我非常信任，源于我是一個(gè)責(zé)任感很強(qiáng)的人，不會(huì)輕言放棄，只要是我認(rèn)為值得做的事會(huì)堅(jiān)持到底;此外我善于獨(dú)立思考，做事很有原性，不會(huì)被“潛規(guī)則”影響。俗話說(shuō)無(wú)規(guī)矩不成方圓，只有堅(jiān)持原則，社會(huì)才能更有序、更體現(xiàn)出公平、民主。當(dāng)然金無(wú)足赤人無(wú)完人，我也有自身的缺點(diǎn)，我社會(huì)經(jīng)驗(yàn)不足，對(duì)事物的判斷不夠準(zhǔn)確，不能統(tǒng)攬全局。我想這個(gè)問(wèn)題可以通過(guò)積極向領(lǐng)導(dǎo)和老同志求教以及平時(shí)工作積累與總結(jié)得以解決。

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第五篇：態(tài)度決定成敗

態(tài) 度 決 定 成 敗

—《沒(méi)有任何借口》讀后感

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我們?cè)诠ぷ骱蜕钪校傆腥讼矚g為自己所犯的錯(cuò)誤進(jìn)行開(kāi)脫，尋找各種理由為自己辯護(hù)。各種借口耳熟能詳，不是積極的想辦法去完成任務(wù)，而是絞盡腦汁尋找各種借口，去搪塞或躲避各種責(zé)任。借口是拖延的溫床，習(xí)慣性的拖延者通常也是制造借口的專家。借口是推卸責(zé)任的表現(xiàn)，是轉(zhuǎn)嫁責(zé)任的方式，為自己尋覓一個(gè)安全的角落。善于找借口的人，絕對(duì)不會(huì)成為一名稱職的員工，在社會(huì)上絕對(duì)不會(huì)贏得大家的信任與尊重。

當(dāng)?shù)谝淮文玫竭@本時(shí)，我也像其他的朋友一樣感覺(jué)有點(diǎn)霸道和別扭。因?yàn)樵谏钪?，我們?jīng)常會(huì)有一些借口。上班遲到了，會(huì)有“路上堵車”、“手表停了”；考試不及格，會(huì)有“出題太偏”、“監(jiān)考太嚴(yán)”、“題量太大”的借口；工作落了后也會(huì)有借口；只要細(xì)心去找，借口總會(huì)有的。但是作為美國(guó)西點(diǎn)軍校的行為準(zhǔn)則，已伴隨它走過(guò)了200年的歷史。也正是在這短短200年的時(shí)間里，美國(guó)西點(diǎn)軍校培養(yǎng)出了二位總統(tǒng)、五位五星上將、3700名將軍以及無(wú)數(shù)精英人才。在商界，在世界500強(qiáng)里，西點(diǎn)軍校培養(yǎng)出來(lái)的董事長(zhǎng)有1000多名、副董事長(zhǎng)2000多名，總經(jīng)理5000多名。我雖不是軍人，但我崇尚軍人的剛正堅(jiān)毅；我雖不是董事長(zhǎng)、總經(jīng)理，但我夢(mèng)想有一天能像他們那樣聰明睿智，不為自己找任何借口?！稕](méi)有任何借口》真的是一本好書(shū)，它的主旨思想深深地震撼了我的心靈，使我決定以后做任何事不再為自己找任何借口。我也決定把這本書(shū)推薦給你，我親愛(ài)的朋友！希望

它也能給你心靈深處一些震撼，讓你以后做任何事也不為自己找任何借口。

首先，書(shū)的題目，“沒(méi)有任何借口”所表達(dá)的內(nèi)涵遠(yuǎn)比字面意思要深刻的多。它不僅僅是西點(diǎn)軍校對(duì)所有學(xué)員提出的一個(gè)口號(hào)，更是我們整個(gè)人生都要奉行的一個(gè)重要的思想理念和行為準(zhǔn)則。它強(qiáng)化的是我們每一個(gè)人都要想盡辦法去完成每一項(xiàng)任務(wù)，而不是為沒(méi)有完成任務(wù)尋找任何借口，哪怕是看似合理的借口?！皼](méi)有任何借口”體現(xiàn)的是一種腳踏實(shí)干的作風(fēng)，一種服從、誠(chéng)實(shí)的態(tài)度，一種負(fù)責(zé)、敬業(yè)的精神。在我們的日常生活中，我們有了問(wèn)題或犯了錯(cuò)誤，特別是一些難以解決的問(wèn)題或錯(cuò)誤，我們首先想到的不是去勇敢地承認(rèn)錯(cuò)誤，面對(duì)問(wèn)題，而是想方設(shè)法為自己的過(guò)失尋找或多或少，或合理或不合理的理由，目的都是為了推卸自己的責(zé)任，為自己的過(guò)失開(kāi)脫，這是一種極不負(fù)責(zé)人的態(tài)度。正確的做法是承認(rèn)它們，解釋它們，并為它們道歉，最重要的是利用它們，讓大家看到你是如何承認(rèn)錯(cuò)誤，并從它們中吸取教訓(xùn)的。

其次，“沒(méi)有任何借口”體現(xiàn)了一個(gè)人積極對(duì)待工作的態(tài)度。既然我們作為一個(gè)員工就要盡到員工應(yīng)盡的本分，努力學(xué)習(xí)掌握各種操作規(guī)程，遵守公司的各種規(guī)章制度，不要為自己的任何過(guò)失找任何借口，因?yàn)榻杩诔藶樽约旱倪^(guò)失開(kāi)脫外，沒(méi)有任何積極的作用，久而久之好會(huì)讓你自欺欺人。

再次，“沒(méi)有任何借口”還體現(xiàn)一個(gè)人積極向上的生活態(tài)度。我們每個(gè)人對(duì)學(xué)習(xí)、對(duì)家庭、對(duì)親人、對(duì)朋友、對(duì)社會(huì)都有一定的責(zé)任，正因?yàn)榇嬖谶@樣那樣的責(zé)任，才能對(duì)自己的行為有所約束。尋找借口就是將自己的責(zé)任轉(zhuǎn)嫁給社會(huì)或他人，我們的責(zé)任也就隨著借口煙消云散。沒(méi)有什么不可能的事，只要我們不把借口放在我們面前，我們就能做好一切，盡到自己應(yīng)盡的職責(zé)。

“態(tài)度決定成敗，是你的態(tài)度而不是你的才能決定著你在生活中的高度”，這句話的意義深遠(yuǎn)，它將對(duì)一個(gè)人產(chǎn)生重要的影響。面對(duì)艱巨事業(yè)的態(tài)度，比任何其他事情更能決定結(jié)果的成功與否。以一種高昂、積極的態(tài)度和熱情去工作，是成功階梯上邁出的最重要的一步，它是開(kāi)創(chuàng)事業(yè)的金鑰匙，而且別人會(huì)從你的身上受到感染。

“正直”二字對(duì)我們的工作、生活同樣非常重要，正直可以發(fā)覺(jué)自己的潛能，賦予生活的價(jià)值。有些人總是想盡各種辦法去算計(jì)別人，或者恐怕別人來(lái)害自己，使自己得了恐慌癥，這些都是不正直的表現(xiàn)。一個(gè)人的正直程度直接決定其達(dá)到真正成功的高度。正直的人會(huì)得到別人的信任與尊重，具有正直品質(zhì)的人不會(huì)怨天尤人、牢騷滿腹。領(lǐng)導(dǎo)的魅力在于正直，正直是有效領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)鍵。正直的人能夠最大限度地發(fā)揮潛能，真正地認(rèn)清自己。

“誠(chéng)實(shí)”在當(dāng)今社會(huì)有時(shí)會(huì)被人歧視，與“廢物”等同。我倒認(rèn)為，只有具備誠(chéng)實(shí)的品德，事業(yè)上才會(huì)有堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)；當(dāng)你對(duì)人對(duì)己都有真心誠(chéng)意時(shí)，人們就會(huì)很容易相信你，跟你交往時(shí)會(huì)感到很舒服。成功的階梯上不允許有假謙虛，即不誠(chéng)實(shí)，同樣也不允許有自我夸耀。把成功歸功于該歸功的地方，感激幫助過(guò)你的上司和支持過(guò)你的人

們。不管在事業(yè)上是成功還是失敗，都要以誠(chéng)實(shí)真摯的心態(tài)去做每一件事，這樣才會(huì)更加尊重自己和自己所取得的成果。

總之，借口是一種不好的習(xí)慣，一旦養(yǎng)成了找借口的習(xí)慣，就會(huì)讓我們的生活變得拖沓而沒(méi)有效率。就會(huì)讓我們的一生變的消極而一事無(wú)成。所以我們一定不要為自己找任何借口！

安環(huán)部：王林