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      2013年履職考核表填表說明

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      第一篇:2013年履職考核表填表說明

      2013年履職考核表填表說明

      一、封面

      1、年度:2013;

      2、崗位類別:專業(yè)技術(shù)人員或管理人員、工勤人員;

      3、單位:以學(xué)校公章為準(zhǔn)。

      4、聘期起止時間:2012年9月1日—2013年8月31日;

      5、填表時間:2013年12月24日。

      二、第2頁

      1、崗位職級:專技級或管理級、(技術(shù)級)普工;

      2、批準(zhǔn)時間:以專技證為準(zhǔn);

      3、主要崗位職責(zé)或受聘期間任期目標(biāo)(任務(wù)、項目、課題):以2012年9月簽訂的崗位聘任書(小合同)上填寫的或崗位說明書為準(zhǔn)。

      4、履職總結(jié):從德、能、勤、績、廉五方面寫。

      四、第4頁

      1、完成的主要專業(yè)技術(shù)工作、成果及論著登記:起止時間2012年9月至2013年8月;項目、課題、成果、教學(xué)、論著等專業(yè)技術(shù)工作名稱:教育教學(xué);工作內(nèi)容、本人起何作用:所教年級學(xué)科、獨(dú)立;完成情況及效果:2013學(xué)年度統(tǒng)考(中考、高考)平均分及名次。

      2、工作失誤、失職情況登記:時間2012年9月至2013年8月,其他有則填寫,無則填無。

      五、第5頁

      1、本年度獎懲情況:有則填,無則不填。

      2、民主量化考核情況:

      群眾考核打分A:實(shí)有人數(shù)—教師數(shù)(聘任數(shù))、參加人數(shù)—實(shí)際參加打分人數(shù)、量化考核平均得分C—以考核分為準(zhǔn);考核小組打分B:實(shí)有人數(shù)—5—7人、參加人數(shù)—實(shí)際參加考核人數(shù)、量化考核平均得分c—以考核分為準(zhǔn);最后分值—考核分;最后分值列次:優(yōu)秀或合格。

      3、主考人評語和考核等次建議:

      根據(jù)該同志的德、能、勤、績、廉表現(xiàn),建議定為(優(yōu)秀、合格….)等次。(由校長填寫)

      4、單位考核領(lǐng)導(dǎo)小組意見:

      根據(jù)《墨紅鎮(zhèn)中心學(xué)校年度考核實(shí)施方案》,經(jīng)墨紅鎮(zhèn)中心學(xué)??己祟I(lǐng)導(dǎo)小組按德、能、勤、績、廉幾方面的要求定性定量考核,認(rèn)定該教師為等次。

      負(fù)責(zé)人(簽名)周丁友單位簽章(中心學(xué)校)

      2013年12月25日

      六、第6頁

      本人意見:是否同意考核意見。本人必須簽名并按手印。不簽名視為不參加考核。

      第二篇:專業(yè)技術(shù)人員履職考核表

      專業(yè)技術(shù)人員履職考核表

      專業(yè)技術(shù)人員履職考核表

      專業(yè)技術(shù)人員履職考核表

      單 位

      姓 名

      受聘職務(wù)

      考核時限 年 月至 年 月

      云南省 制

      填 表 說 明

      1,用鋼筆或毛筆填寫,字跡要清楚,整潔.2,基本情況,職責(zé)和任期目標(biāo),履職總結(jié)由本人填寫.履職總結(jié)應(yīng)反映:履行崗位職責(zé),任期目標(biāo),任務(wù)的完成情況,取得成績(成果)的數(shù)量,質(zhì)量及實(shí)際效果,個人所起的作用,存在的主要問題,經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),及今后的努力方向.3,“基層考核意見”和“單位考核意見”以記實(shí)填寫,并明確表明“優(yōu)秀,稱職,基本稱職,不稱職”的意見.4,政治表現(xiàn)定性考核,業(yè)務(wù)實(shí)績定量考核.定性考核具體要素,標(biāo)準(zhǔn)以及結(jié)果的分析處理,定量考核具體要素,標(biāo)準(zhǔn)及檔次分?jǐn)?shù)線的確定,可根據(jù)系列主管部門的指導(dǎo)性意見及單位的實(shí)際情況確定.5,在確定最終考核檔次時,優(yōu)秀者必須是政治表現(xiàn)考核為合格,業(yè)務(wù)實(shí)績考核在優(yōu)秀分?jǐn)?shù)線以上;政治表現(xiàn)考核不合格或業(yè)務(wù)實(shí)績考核在不稱職分?jǐn)?shù)線以下者,均應(yīng)定為不稱職.6,參與各層次考核的“參加人數(shù)”,須占“實(shí)有人數(shù)”的三分之二以上,考核結(jié)果方能有效.7,對“優(yōu)秀”和“不稱職”者,須經(jīng)業(yè)務(wù)主管部門認(rèn)可.姓名

      性別

      年齡

      行政職務(wù)

      受聘專業(yè)技術(shù)職務(wù)

      聘期起止時間

      受聘期間主要崗位職責(zé)和任期目標(biāo)(任務(wù),項目,課題)是:

      履 職 總 結(jié)

      完成的主要專業(yè)技術(shù)工作,成果及論著登記

      起止時間

      項目,課題,成果,教學(xué),論著等專業(yè)技術(shù)工作名稱

      工作內(nèi)容,本人起何作用(主持,參與,獨(dú)立)

      完成情況及

      效 果

      工作失誤,失職情況登記

      時 間

      情 況 概 述

      損失或影響程度

      處理情況

      項 目

      政治表現(xiàn),職業(yè)道德, 工作態(tài)度等(定性)

      專業(yè)技術(shù)水平,業(yè)務(wù)能力, 工作實(shí)績等(定量)

      實(shí)

      數(shù)

      數(shù)

      合格

      基合本格

      合格

      實(shí)有人數(shù)

      參加人數(shù)

      測 評 分 值

      考 核

      基 層

      A=

      考 核

      考核小組

      B=

      合結(jié)

      C=A×40%+B×60%

      =

      優(yōu) 秀

      稱 職

      不稱職

      備 注

      負(fù)責(zé)人(簽章)年 月 日

      優(yōu) 秀

      稱 職

      不稱職

      備 注

      (公章)

      負(fù)責(zé)人(簽章)年 月 日 本

      本人簽章 年 月 日

      業(yè)

      務(wù)

      (公章)

      年 月 日

      人 事 廳

      職稱改革工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

      第三篇:專業(yè)技術(shù)職務(wù)考核表填表說明

      專業(yè)技術(shù)職務(wù)考核表填表說明

      1、表冊須用碳素墨水認(rèn)真填寫,內(nèi)容不得涂改。

      2、單位:各教師如實(shí)填寫。3處初中分別填寫青州市邵莊初級中學(xué)、青州市普通初級中學(xué)、青州市大郇初級中學(xué);小學(xué)填寫:邵莊鎮(zhèn)××小學(xué)。

      3、行政職務(wù):一般不填。

      4、現(xiàn)專業(yè)技術(shù)職務(wù):填寫實(shí)際聘任職務(wù):×級教師(原中學(xué)高級教師填寫“高級教師”,原中學(xué)一級教師和小學(xué)高級教師填寫“一級教師”,原中學(xué)二級教師和小學(xué)一級教師填寫“二級教師”。2011年參加工作人員及扈本英、李玉、張梅、張曉燕、李楊、魏俊華、劉玉鑫、張崗、張珂填寫:未定級。)

      5、未屆滿人員的考核:2011年7月至2012年7月。

      屆滿人員封面填表時間:2012年12月13日。

      6、屆滿人員“基礎(chǔ)職務(wù)工資額”不填。

      7、屆滿人員“民主評議意見”填寫:

      “該同志三年來忠誠于黨的教育事業(yè),認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的教育方針,關(guān)心愛護(hù)學(xué)生,團(tuán)結(jié)同志,工作認(rèn)真,以身作則,為人師表。經(jīng)民主評議”(得分由教管辦考核小組統(tǒng)一填寫)。時間:2012年12月13日。

      8、屆滿人員“考核小組意見”填寫:

      “該同志三年來認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的教育方針、政策,工作積極認(rèn)真,關(guān)心愛護(hù)學(xué)生,為人師表,團(tuán)結(jié)同志,教育教學(xué)成績優(yōu)秀。經(jīng)考核小組考核”(得分由教管辦考核小組統(tǒng)一填寫)。時間:2012年12月13日。

      9、未屆滿人員“民主評議情況”填寫:

      “該同志忠誠于黨的教育事業(yè),認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的教育方針,關(guān)心愛護(hù)學(xué)生,團(tuán)結(jié)同志,工作認(rèn)真,以身作則,為人師表。經(jīng)民主評議,得分”(得分由教管辦考核小組統(tǒng)一填寫)。

      10、未屆滿人員“組織考核情況及鑒定意見”填寫:

      “該同志認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的教育方針、政策,工作積極認(rèn)真,關(guān)心愛護(hù)學(xué)生,為人師表,團(tuán)結(jié)同志,教育教學(xué)成績優(yōu)秀。經(jīng)考核小組考核,得分”(得分由教管辦考核小組統(tǒng)一填寫)。時間:2012年12月13日。

      11、“考核結(jié)果、分?jǐn)?shù)、組長簽字、負(fù)責(zé)人簽字” 由教管辦考核小組統(tǒng)一填寫;所有蓋章處均蓋教管辦章。

      12、表格工本費(fèi):屆滿5.00元,2.00元。各單位收齊后近期交給郭光。

      13、表格于12月18日(下周二)下午放學(xué)前交教管辦。

      2012.12.13

      第四篇:考核表及獎勵審批表填表說明

      《考核登記表》和《獎勵審批表》填表說明

      一、用鋼筆填寫時應(yīng)使用藍(lán)黑或碳素墨水,填寫要整潔,字跡要工整、清楚,不要漏填。

      二、表格應(yīng)反正面打印,第一面內(nèi)容也可直接打印。紙張尺寸:18.5CM*26CM。

      三、《考核登記表》

      1、“現(xiàn)工作單位及職務(wù)”,單位要填寫到處室,職務(wù)包括行政職務(wù)和專業(yè)技術(shù)職務(wù)。

      2、“分管工作”,要填寫具體分管或從事的工作。

      3、“本思想工作總結(jié)”,要寫明做哪些具體工作,成績?nèi)绾??專業(yè)技術(shù)人員還要寫明科研成果情況。

      4、“主管領(lǐng)導(dǎo)評鑒意見”,按照學(xué)院《崗位目標(biāo)管理與考核辦法》要求填寫,考核結(jié)果等次分為“優(yōu)秀”、“合格”、“不合格”。

      四、《獎勵審批表》

      1、“職務(wù)”,包括行政職務(wù)和專業(yè)技術(shù)職務(wù)。

      2、“擬授何獎勵”,填寫等次為記三等功或嘉獎,教師獲得嘉獎獎勵的要寫“優(yōu)秀教師”。

      3、“主要事跡”,填寫內(nèi)容要充實(shí)扼要。

      4、“所在單位意見”,由所在處室填寫、蓋章。

      5、“工作單位”,要填寫到處室。

      五、以處室為單位到人事處辦理審核及審批意見。

      第五篇:南華縣專業(yè)技術(shù)人員考核表填表說明2011

      南華縣專業(yè)技術(shù)人員考核表填表說明

      1、封面

      :2010-2011;

      單位:南華縣紅土坡中心學(xué)校;

      填表時間:據(jù)實(shí)填寫

      2、基本情況

      “姓名”、“性別”、“出生年月”、“參加工作時間”、“文化程度”如實(shí)填寫;

      專業(yè)技術(shù)資格:小學(xué)教師;

      所在單位部門:南華縣紅土坡中心學(xué)校;

      聘任職務(wù):對應(yīng)填寫“小教二級”、“小教一級”、“小教高級”;

      受聘時間:2010年9月至2011年8月;

      受聘崗位:小學(xué)教育;

      崗位編號:自己最高級別的專業(yè)技術(shù)職務(wù)聘書編號

      3、總結(jié):圍繞崗位職責(zé)、完成工作情況、培訓(xùn)學(xué)習(xí)、繼續(xù)教育情況、取得的成果和存在的問題等方面如實(shí)填寫。

      4、被考核人意見欄:填寫“同意考核”;時間:暫空

      5、交表時間:2011年8月31日前

      南華縣紅土坡中心學(xué)校履職考核領(lǐng)導(dǎo)小組

      二〇一一年八月十九日

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