第一篇：山東工傷死亡賠償標準

工傷死亡標準

014年1月20日國家統計局公布2013年度全國城鎮(zhèn)居民人均可支配收入為26955元。隨著上述統計數據的公布，根據《工傷保險條例》第三十九條的規(guī)定，2014年發(fā)生的工亡事故，其賠償標準也有了提高?，F根據上述規(guī)定，對2014年工傷死亡賠償標準進行總結如下：

一、喪葬補助金標準：為6個月的統籌地區(qū)上年度社會職工月平均工資。

計算公式： 2013年統籌地區(qū)上年度職工月平均工資×6=喪葬補助金

二、供養(yǎng)親屬撫恤金標準如下：

1、配偶撫恤金計算公式：工亡職工本人工資×40%/月=配偶撫恤金。

2、其他親屬撫恤金計算公式：工亡職工本人工資×30%/人/月=其他親屬撫恤金

3、孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標準的基礎上增加10%。

三、一次性工亡補助金標準為：

2013年度全國城鎮(zhèn)居民人均可支配收入（26955元）的20倍。

一次性工亡補助金計算公式：26955元×20=539100元

《因工死亡職工供養(yǎng)親屬范圍規(guī)定》（中華人民共和國勞動和社會保障部令第18號

第三條 上條規(guī)定的人員，依靠因工死亡職工生前提供主要生活來源，并有下列情形之一的，可按規(guī)定申請供養(yǎng)親屬撫恤金：

（一）完全喪失勞動能力的；

（二）工亡職工配偶男年滿6O周歲、女年滿55周歲的；

（三）工亡職工父母男年滿60周歲、女年滿55周歲的；

（四）工亡職工子女未滿18周歲的；

（五）工亡職工父母均已死亡，其祖父、外祖父年滿60周歲，祖母、外祖母年滿55周歲的；

（六）工亡職工子女已經死亡或完全喪失勞動能力，其孫子女、外孫子女未滿18周歲的；

（七）工亡職工父母均已死亡或完全喪失勞動能力，其兄弟姐妹未滿18周歲的2013年度山東省人身傷害（交通事故）賠償標準

1、城鎮(zhèn)居民人均可支配收入25755元

2、城鎮(zhèn)居民人均消費性支出15778元

3、農村居民人均純收入9446元

4、農村居民人均生活消費支出6776元

5、城鎮(zhèn)單位在崗職工年平均工資42837元

2013年2月28日 山東省統計局

城鎮(zhèn)單位在崗職工年平均工資42837元（平均工資：42837/12=3569.75元 喪葬費×6個月=21418.5元）

第二篇：2014工傷死亡賠償標準

2014工傷死亡賠償標準|工傷死亡賠償標準

2014年工傷死亡賠償標準2014年1月20日國家統計局公布2013全國城鎮(zhèn)居民人均可支配收入為26955元。隨著上述統計數據的公布，根據《工傷保險條例》第三十九條的規(guī)定，2014年發(fā)生的工亡事故，其賠償標準也有了提高。現根據上述規(guī)定，對2014年工傷死亡賠償標準進行總結如下：

一、喪葬補助金標準：為6個月的統籌地區(qū)上社會職工月平均工資。

計算公式： 2013年統籌地區(qū)上職工月平均工資×6=喪葬補助金

二、供養(yǎng)親屬撫恤金標準如下：

1、配偶撫恤金計算公式：工亡職工本人工資×40%/月=配偶撫恤金。

2、其他親屬撫恤金計算公式：工亡職工本人工資×30%/人/月=其他親屬撫恤金

3、孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標準的基礎上增加10%。

三、一次性工亡補助金標準為：2013全國城鎮(zhèn)居民人均可支配收入（26955元）的20倍。

一次性工亡補助金計算公式：26955元×20=539100元

2014年一次性工亡補助金比2013年提高了很多。

第三篇：2012年工傷死亡賠償標準

2012年工傷死亡賠償標準（2011全國城鎮(zhèn)居民人均可支配收入）

根據新修訂的工傷保險條例，職工因工死亡，其一次性工亡補助金標準為上一全國城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的20倍。

2012年2月22日，國家統計局發(fā)布《中華人民共和國2011年國民經濟和社會發(fā)展統計公報》，全國城鎮(zhèn)居民人均可支配收入調整為21810元。據此，2012年一次性工亡補助金為436200元，另加喪葬費和撫恤金等。

第四篇：非工傷死亡賠償標準

非工傷死亡賠償標準

員工猝死是突發(fā)疾病死亡，不符合工傷規(guī)定，不能享受工傷待遇。勞動保險基金項下支付喪葬補助費和供養(yǎng)直系親屬救濟費；(1)喪葬補助費：企業(yè)的月平均工資 X 兩個月

(2)直系親屬救濟費： 死亡時全市最低工資 X 6-12個月 依據：

1、《中華人民共和國勞動保險條例》

第十四條 工人與職員及其供養(yǎng)的直系親屬死亡時待遇的規(guī)定：

乙、工人與職員因病或非因工負傷死亡時，由勞動保險基金項下付給喪葬補助費，其數額為該企業(yè)全部工人與職員平均工資兩個月；另由勞動保險基金項下，按其供養(yǎng)直系親屬人數，付給供養(yǎng)直系親屬救濟費，其數額為死者本人工資六個月到十二個月。詳細辦法在實施細則中規(guī)定之。

丙、工人與職員因工負傷致成殘廢完全喪失勞動力退職后死亡時，應按本條甲款的規(guī)定，付給喪葬費及供養(yǎng)直系親屬撫恤費。退職養(yǎng)老后死亡時或非因工殘廢完全喪失勞動力退職后死亡時，應按本條乙款的規(guī)定，付給喪葬補助費及供養(yǎng)直系親屬救濟費。

2、《中華人民共和國勞動保險條例實施細則修正草案》

第二十三條 工人職員因病或非因工負傷死亡時、退職養(yǎng)老后死亡時或非因工殘廢完全喪失勞動力退職后死亡時，根據勞動保險條例第十四條乙款的規(guī)定，除由勞動保險基金項下付給本企業(yè)的平均工資二個月作為喪葬補助費外，并按下列規(guī)定由勞動保險基金項下一次付給供養(yǎng)直系親屬救濟費：其供養(yǎng)直系親屬一人者，為死者本人工資六個月；二人者，為死者本人工資九個月；三人或三人以上者，為死者本人工資十二個月。

第五篇：山東省非工傷死亡賠償標準

山東省非工傷死亡賠償標準

企業(yè)職工非因工死亡應享受以下待遇：

1.喪葬費

本企業(yè)職工平均工資2個月。(山東省標準調整為1000元)

2.一次性救濟金

其供養(yǎng)直系親屬1人者，為死者本人工資6個月;2人者，為死者本人工資9個月;3人或3人以上者，為死者本人工資12個月。

3.供養(yǎng)直系親屬生活困難補助

企業(yè)職工(含離退休人員)因病或非因工死亡，符合領取遺屬生活困難補助條件的供養(yǎng)直系親屬，每人每月補助標準按企業(yè)所在地調整為5類：180元、170元、150元、140元、130元。(臨沂三區(qū)為180元，其他九縣為150元)

(一)建國前參加革命工作職工遺屬的補助標準，在上述補助標準的基礎上提高20%。

(二)職工遺屬為孤寡一人者，在上述補助標準基礎上提高10%。

(三)兼有(一)、(二)項情況的，補助標準在上述補助標準基礎上提高30%。

山東省關于調整企業(yè)職工因病或非因工死亡后供養(yǎng)直系親屬

生活困難補助標準的通知(2009年11月16日發(fā))

魯人社〔2009〕57號

各市區(qū)人事局、勞動和社會保障局、財政局、總工會，省直各企業(yè)主管部門，養(yǎng)老保險省直管企業(yè)：

近幾年來，隨著經濟發(fā)展和居民消費水平不斷提高，企業(yè)因病或非因工死亡職工供養(yǎng)直系親屬（以下簡稱遺屬）生活困難補助標準已明顯偏低，為解決遺屬的生活困難問題，經研究，決定對企業(yè)職工遺屬生活困難補助標準作適當調整，現就有關問題通知如下：

一、企業(yè)職工（含離退休人員）因病或非因工死亡，符合領取遺屬生活困難補助條件的供養(yǎng)直系親屬，每人每月補助標準按企業(yè)所在地調整為3類：360元、320元、280元（企業(yè)遺屬生活困難補助標準見附表）。

（一）建國前參加革命工作職工遺屬的補助標準，在上述補助標準的基礎上提高20%。

（二）職工遺屬為孤寡一人者，在上述補助標準基礎上提高10%。

（三）兼有

（一）、（二）項情況的，補助標準在上述補助標準基礎上提高30%。

二、職工供養(yǎng)直系親屬的確定，仍按國家和省現行規(guī)定執(zhí)行。

三、調整后的遺屬生活困難補助，已納入統籌的企業(yè)離退休人員從統籌基金中列支；其他人員從原渠道列支。

四、本通知適用于各類企業(yè)及其職工。

五、本通知自2009年12月1日起執(zhí)行。過去有關規(guī)定與本通知規(guī)定不一致的，按本通知規(guī)定執(zhí)行。

附件：企業(yè)遺屬生活困難補助標準表山東省人力資源和社會保障廳山東省財政廳山東省總工會二〇〇九年十一月十六日企業(yè)職工遺屬生活困難補助標準表單位：元/月、人地區(qū) 標準 濟南市：市中區(qū)、天橋區(qū)、歷下區(qū)、槐蔭區(qū)、歷城區(qū) 青島市：市南區(qū)、市北區(qū)、四方區(qū)、李滄區(qū)、嶗山區(qū)、黃島區(qū)、城陽區(qū) 淄博市：張店區(qū)、淄川區(qū)、臨淄區(qū) 東營市所轄縣（區(qū)）煙臺市：芝罘區(qū)、萊山區(qū)、福山區(qū)、萊州區(qū)、龍口市、招遠市、蓬萊市 威海市所轄市（區(qū)360 濟南市：長青區(qū)、章丘區(qū)、平陰縣、濟陽縣、商河縣 青島市：膠州市、即墨市、平度市、膠南市、萊西市 淄博市：博山區(qū)、周村區(qū)、桓臺縣 棗莊市：市中區(qū)、薛城區(qū)、滕州市 煙臺市：牟平區(qū)、萊陽市、棲霞市、海陽市、長島縣 濰坊市：所轄縣（市、區(qū)）濟寧市：市中區(qū)、任城區(qū)、兗州區(qū)、鄒城市、曲阜市、微山縣 泰安市：泰山區(qū)、新泰市、肥城市 日照市所轄縣（區(qū)）萊蕪市所轄區(qū) 臨沂市：蘭山區(qū)、羅莊區(qū)、河東區(qū) 濱州市：濱城區(qū)、博山縣、鄒平縣 320 淄博市：沂源縣、高青縣 棗莊市：嶧城區(qū)、臺兒莊區(qū)、山亭區(qū) 濟寧市：魚臺縣、金鄉(xiāng)縣、嘉祥縣、汶上縣、泗水縣、梁山縣

泰安市：岱岳區(qū)、寧陽縣、東平縣 臨沂市：沂南縣、郯城縣、沂水縣、蒼山縣、費縣、平邑縣、莒南縣、蒙陰縣、臨沭縣 德州市所轄縣（市、區(qū)）聊城市所轄縣（市、區(qū)）濱州市：沾化縣、無棣縣、陽新縣、惠民縣 菏澤市所轄縣（市、區(qū)）280

一、企業(yè)職工因工死亡。

（一）、職工因工死亡其親屬享受何種待遇？ 職工因工死亡后，其直系親屬從工傷保險基金中領取工亡賠償金包括“喪葬補助金、供

（二）、法律依據。養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補助金”。

《工傷保險條例》第37條 職工因工死亡，其直系親屬按照下列規(guī)定從工傷保險基金領取喪葬補助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補助金：

1、喪葬補助金為6個月的統籌地區(qū)上職工月平均工資；

2、供養(yǎng)親屬撫恤金按照職工本人工資的一定比例發(fā)給由因工死亡職工生前提供主要生活來源、無勞動能力的親屬。標準為：配偶每月40％，其他親屬每人每月 30％，孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標準的基礎上增加10％。核定的各供養(yǎng)親屬的撫恤金之和不應高于因工死亡職工生前的工資。供養(yǎng)親屬的具體范圍由國務院勞動保障行政部門規(guī)定；

3、一次性工亡補助金標準為48個月至60個月的統籌地區(qū)上職工月平均工資。具體標準由統籌地區(qū)的人民政府根據當地經濟、社會發(fā)展狀況規(guī)定，報省、自治區(qū)、直轄市人民政府備案。

傷殘職工在停工留薪期內因工傷導致死亡的，其直系親屬享受本條第一款規(guī)定的待遇。一級至四級傷殘職工在停工留薪期滿后死亡的，其直系親屬可以享受本條第一款第1項、第2項規(guī)定的待遇。

（三）、供養(yǎng)親屬的范圍?！兑蚬に劳雎毠すB(yǎng)親屬范圍規(guī)定》第二條本規(guī)定所稱因工死亡職工供養(yǎng)親屬，是指該職工的配偶、子女、父母、祖父母、外祖父母、孫子女、外孫子女、兄弟姐妹。

本規(guī)定所稱子女，包括婚生子女、非婚生子女、養(yǎng)子女和有撫養(yǎng)關系的繼子女，其中，婚生子女、非婚生子女包括遺腹子女；

本規(guī)定所稱父母，包括生父母、養(yǎng)父母和有撫養(yǎng)關系的繼父母； 本規(guī)定所稱兄弟姐妹，包括同父母的兄弟姐妹、同父異母或者同母異父的兄弟姐妹、養(yǎng)兄弟姐妹、有撫養(yǎng)關系的繼兄弟姐妹。

第三條 上條規(guī)定的人員，依靠因工死亡職工生前提供主要生活來源，并有下列情形之一的，可按規(guī)定申請供養(yǎng)親屬撫恤金：

1、完全喪失勞動能力的；

2、工亡職工配偶男年滿6O周歲、女年滿55周歲的；

3、工亡職工父母男年滿60周歲、女年滿55周歲的；

4、工亡職工子女未滿18周歲的；

5、工亡職工父母均已死亡，其祖父、外祖父年滿60周歲，祖母、外祖母年滿55周歲的；

6、工亡職工子女已經死亡或完全喪失勞動能力，其孫子女、外孫子女未滿18周歲的；

7、工亡職工父母均已死亡或完全喪失勞動能力，其兄弟姐妹未滿18周歲的。第四條 領取撫恤金人員有下列情形之一的，停止享受撫恤金待遇：

1、年滿18周歲且未完全喪失勞動能力的；

2、就業(yè)或參軍的；

3、工亡職工配偶再婚的；

4、被他人或組織收養(yǎng)的；

5、死亡的。

二、企業(yè)職工非因工死亡。

（一）職工非因工死亡其親屬享受何種待遇？

職工非因工死亡后，其直系親屬從勞動保險基金中領取喪葬補助費、供養(yǎng)直系親屬救濟費。

（二）法律規(guī)定。

1、《中華人民共和國勞動保險條例》第十四條工人與職員及其供養(yǎng)的直系親屬死亡時待遇的規(guī)定：

工人與職員因病或非因工負傷死亡時，由勞動保險基金項下付給喪葬補助費，其數額為該企業(yè)全部工人與職員平均工資兩個月；另由勞動保險基金項下，按其供養(yǎng)直系親屬人數，付給供養(yǎng)直系親屬救濟費，其數額為死者本人工資六個月到十二個月。詳細辦法在實施細則中規(guī)定之。

2、《中華人民共和國勞動保險條例實施細則》第二十三條工人職員因病或非因工負傷死亡時、退職養(yǎng)老后死亡時或非因工殘廢完全喪失勞動力退職后死亡時，根據勞動保險條例第十四條乙款的規(guī)定，除由勞動保險基金項下付給本企業(yè)的平均工資2個月作為喪葬補助費外，并按下列規(guī)定由勞動保險基金項下一次付給供養(yǎng)直系親屬救濟費：其供養(yǎng)直系親屬1人者，為死者本人工資6個月；2人者，為死者本人工資9個月；3人或3人以上者，為死者本人工資12個月。