第一篇：中國最好的十個職業(yè)排名（定稿）

中國最好的十個職業(yè)排名

來源：中國人力資源管理網(wǎng)

這個問題再愚蠢不過。職業(yè)很難分出優(yōu)劣。《錢經(jīng)》換了另外一個角度，將這個棘手問題交付給全國數(shù)百位人力資源專家。循著他們對職業(yè)的敏感把握，以及跨越行業(yè)藩籬的專業(yè)素質(zhì)，我們用大數(shù)定律規(guī)避了諸多偏見，整理出了以下這張TOP10的排行榜。

在中國，什么職業(yè)最好？在國際顧問公司最近發(fā)布的2007年首季亞洲就業(yè)調(diào)查報告中，中國就業(yè)市場繼續(xù)保持強勁增長勢頭，中國受訪企業(yè)計劃增加人員的公司比例達到67%，比2006年同期增加了10%；就業(yè)職位預期創(chuàng)7年來最高。人才短缺使許多企業(yè)有加薪計劃，48%的企業(yè)表示新招員工要增加10%以上的薪水。我們看到，把職業(yè)生涯擱置在中國這輪快速前行的巨艦上，成長速度是不成問題的。余下來的工作只是找尋到最具價值的部分。

職業(yè)很難分出優(yōu)劣

原因有二：

一、評判職業(yè)優(yōu)劣缺乏基本標準，在一個缺乏標準的領(lǐng)域里來評價職業(yè)優(yōu)劣難免有失嚴謹性和公正性；

二、收入、職業(yè)舒適程度等標準是軟性的，見仁見智，特別是在目前職業(yè)價值日趨多元化的情況之下，很難評判年入百萬的垃圾王和年薪10萬的公司白領(lǐng)孰優(yōu)孰劣。且不論職業(yè)橫向比較缺乏科學性，單從縱向來看，誰都認為：越往上走越好。收入、薪酬、福利待遇、受人尊重，于是整個排行榜可以休矣，因為滿眼望去都是帶'總”的稱謂。

這里，《錢經(jīng)》換了另外一個角度，將這個棘手問題交付給全國數(shù)百位人力資源專家，他們中有的來自獵頭公司，有的在人力資源咨詢公司任職行業(yè)專家、有的來自職業(yè)咨詢工作室。循著他們對職業(yè)的敏感把握，以及跨越行業(yè)樊籬的專業(yè)素質(zhì)，我們用大數(shù)定律規(guī)避了諸多偏見，整理出了以下這張TOP10的排行榜。評選因素包括：行業(yè)前景、承受壓力、進入門檻、福利待遇、供求、上升空間，當然還有《錢經(jīng)》最關(guān)心的--收入。

誰都知道選擇一份好的職業(yè)有多重要，但很少有人能想到一份好的職業(yè)和一份不那么吸引人的職業(yè)帶來的財務(wù)際遇相差多少?？赡茉谀愀缮弦环萋殬I(yè)之時，生命的財務(wù)曲線就大勢已定，未來享有什么樣的生活、匹配什么樣的收入掐指可計。縱然天生我材，如若邁進不如意的職業(yè)生涯，相應的生活也可能不太如意。在此，這份'中國最好的十個職業(yè)”的榜單也許能給讀者一些啟示。

中國最好的十個職業(yè)排名：

1.銷售(顧問型銷售)

提名理由：在每一個發(fā)展正常的公司，銷售人員開的車都比老總的好。千萬別因為各個行業(yè)銷售人才缺口的百萬量級就一腳踏進來，專家們說，做到了顧問型銷售的才是一流，并非人人都能練就九陽神功第十重。

2.IT工程師

提名理由：無論是熬夜干活的'軟件工人”還是閑著數(shù)輛保時捷跑車沒時間開的金領(lǐng)新貴，這個行業(yè)給了每個從業(yè)者均等的朝陽曙光，不信？看看那些跟'刀抗母”有關(guān)的公司股票吧。

3.建筑設(shè)計師

提名理由：房地產(chǎn)有多熱，建筑設(shè)計師就有多熱。更何況，他們的衡量標準不是工作量，而是創(chuàng)意。國內(nèi)高級建筑設(shè)計師的年薪在30—100萬人民幣之間，那些因為一項設(shè)計而改變城市的設(shè)計師的年薪則不可計也。

4.高級技師

提名理由：哪所大學能培養(yǎng)出高水平的汽車修理工？培養(yǎng)出一個高技術(shù)的藍領(lǐng)會比寫字樓里案頭工作的白領(lǐng)更有價值，因為他們并非理想中工作的主流，高級技師已經(jīng)成為稀缺資源。

5.公務(wù)員

提名理由：100萬人爭考公務(wù)員的場面已經(jīng)很能說明問題了，一個來自清華大學的應屆生說：前幾年，幾乎所有同學都一窩蜂考托出國，現(xiàn)在大家都忙著備戰(zhàn)公務(wù)員考試。公務(wù)員的工資可能不吸引人，但'有錢難買我得閑”。

6.職業(yè)經(jīng)理人

提名理由：職業(yè)經(jīng)理人！這個游戲只適合有才能有野心的人玩。在這個職業(yè)，你有權(quán)調(diào)配手中資源和千軍萬馬；有可觀的收入，有受人尊重的理由，有實現(xiàn)價值的平臺。

7.人力資源總監(jiān)

提名理由：二十一世紀最貴的是什么？人才？非也！找人才的人。千里馬易得，千里馬經(jīng)難求。人力資源部門的位置正在上升成為組織管理者的重要戰(zhàn)略合作伙伴。

8.投資經(jīng)理

提名理由：首先，只有極少一部分人才能成為投資經(jīng)理；其次，優(yōu)秀的投資經(jīng)理永遠是被錢追著跑；最后，生產(chǎn)工具只有一副頭腦而已。投資經(jīng)理目前的人才缺口為3—5萬，未來三年的需求量將成倍增長。

9.咨詢業(yè)項目經(jīng)理

提名理由：未來幾年的咨詢行業(yè)必然會以高于兩位數(shù)的速度高速增長，需求無可估量。而他們本身的要求非常高：集專業(yè)能力和管理能力于一身。資深的咨詢顧問年薪可達10萬以上，高級項目經(jīng)理的年薪則在30-50萬以上。

10.律師

提名理由：隨著我國法治建設(shè)進程的不斷推進，律師這個行當?shù)纳鐣枨笤絹碓蕉啵蓭煹氖杖胍哺呔勇殬I(yè)排行前列。這類職業(yè)年薪收入在10-100萬之間浮動。一句話，供給多，需求更多。

第二篇：盤點國內(nèi)十個最好的職業(yè)

盤點國內(nèi)十個最好的職業(yè)

人人都希望有份好工作，收入不用愁也顯得體面。2012年十個最好的職業(yè)已經(jīng)“新鮮出爐”，軟件工程師、設(shè)計師、機械工程師這三個職位名列前三甲。

一、軟件工程師

只需環(huán)顧周圍，就會發(fā)現(xiàn)軟件工程師創(chuàng)造的價值。無論是工作、生活還是娛樂，大家已經(jīng)徹底被各種電腦軟件、APP和安卓應用“攻克”了，人類顯然已經(jīng)被“軟 件工程師”們寵壞，回到過去已經(jīng)不可能。因此，雖然現(xiàn)在電子/半導體行業(yè)的不少企業(yè)陷入經(jīng)營困局，但是軟件工程師仍高居需求職位前三位。軟件工程師的收入 非常高。近年來，科技公司為爭奪人才已經(jīng)到不計成本的地步，本科畢業(yè)就能年收入十萬，還有令人艷羨的培訓。據(jù)說，在移動通訊領(lǐng)域，資深的軟件工程師非常稀 缺，連公司CEO都要給幾分顏面，非但重點保護防止被獵走，而且也常常噓寒問暖，語氣溫和。

唯一不足的是，軟件工程師有點“青春飯”的味道。技術(shù)創(chuàng)新的浪潮一波接一波，借著年輕正當紅時，還未紅透，就“廉頗老矣”。

二、設(shè)計師

設(shè)計師是創(chuàng)造創(chuàng)意的工作，從事藝術(shù)與商業(yè)結(jié)合在一起的人。無論建筑設(shè)計、藝術(shù)設(shè)計、平面設(shè)計、展覽設(shè)計、工業(yè)設(shè)計等領(lǐng)域，在這個越來越眼球化的時代，設(shè)計所能帶來的經(jīng)濟收益越來越重要。

設(shè)計師的工作壓力自然不小，但是工作本身帶來的樂趣和成就感更具吸引力。由于設(shè)計工作更依賴個人的技能和頭腦，應用范圍非常廣泛，就業(yè)面寬，雇主對其的仰 仗常常超過他(她)對雇主的依賴。收入高，工作環(huán)境比較舒適有趣，工作時間多變不固定，而且設(shè)計師資歷越高，越“值錢”。

三、機械工程師

說到機械工程師，就想到了最近大熱的《Avengers》中的一位--鋼鐵俠。發(fā)明鋼鐵衣，創(chuàng)造Javis，還能在關(guān)鍵時刻充當引擎挽救飛船，“機械工程師”Tony幾乎無所不能。盡管中國的制造業(yè)多被描述為低收入、高強 度，但是機械工程師卻是制造業(yè)中的“高富帥”，體現(xiàn)了制造業(yè)中的高端水平和精華。

近年來無論是重工、電氣還是汽車制造行業(yè)都保持了高速發(fā)展，此間的企業(yè)營收非常驚人，對機械工程師的需求大，且非常舍得投入。而制造業(yè)100多年來在人才管理和培養(yǎng)上的積淀，使得機械工程師的專業(yè)集中，是行業(yè)和企業(yè)中的精英。

四、銷售總監(jiān)

很多年輕人不愿意做銷售，辛苦、委屈而且在業(yè)績壓力下過日子。不過忍耐一段時日，做到銷售總監(jiān)則是另外一番光景了。且不說，業(yè)務(wù)管理是任何公司的第一“重 地”，公司高管多出自銷售總監(jiān)，銷售總監(jiān)的高薪厚祿自也不必說，光是整天忙著定戰(zhàn)略、建班子、帶隊伍，既坐鎮(zhèn)中軍運籌帷幄，又下基層體察民情，就難免不感 覺自己的“偉大”。

當然銷售總監(jiān)總是喜歡抱怨“時間緊，任務(wù)重”，但是握著公司最優(yōu)質(zhì)的資源，靠著各支持部門的積極的配合、服務(wù)，創(chuàng)造出的收入利潤又養(yǎng)著公司上下，這份工作 的地位和成就感就非同一般。話說回來，這份工作壓力的確不小，也很有風險，一旦形勢不佳，也常常成為“罪人”，首先被雇主請走。

五、教師

人民教師現(xiàn)在可是“香餑餑”，以至于有些小學就高調(diào)：“我們只招聘有碩士文憑的人做老師”。社會地位高、不擔心失業(yè)、收入越來越高、很容易嫁得好、成就感斐然，可以在寒暑假，拿著薪水，很安心地四處游蕩，自費異地游、出境游排名第一的職業(yè)就是教師。

最美的是退休工資百分百。在退休人群中，退休老師拿得可算是高收入了。另外，小學老師、中學老師的收入不算很高，但是只要勤奮地肯在課外幫學生補習、深造，收入還是很“可以”的。此外，升學率的高壓和“只有一個孩，輸不起”的家長期盼下，教師壓力也在逐漸提高。

六、采購經(jīng)理

采購是甲方，工作本身多姿多彩。面對林林總總的選擇，供應商的“低眉順眼”，做出最終決定，很讓人過癮。而采購所需要的專業(yè)知識、開闊的眼界和談判溝通的 技巧，又讓這份職業(yè)的門檻不低。再者，收入來自對方的成本，采購經(jīng)理在公司里地位重要，以至于發(fā)展成為衡量經(jīng)濟景氣度的一項指標--(制造業(yè))采購經(jīng)理人指數(shù)。

為保證采購的清白，雇主一般采用“高薪養(yǎng)廉”的策略。但是花公司的錢不容易：“天災人禍”來不及交貨，領(lǐng)導同僚“虎視眈眈”，端平供需雙方這碗水，需要大智慧、耗精力。如果行差踏錯，還可能陷入牢獄之災。

七、理財/投資顧問

錢多了，就要找個出口。與錢打交道，收入當然不會少。頂著“顧問”頭銜，當然得熟悉金融產(chǎn)品，對投資工具和產(chǎn)品也得了如指掌，真正實現(xiàn)了“知識就是財富” 的夢想。中國金融業(yè)的壟斷和混亂，信托公司穩(wěn)賺不賠的“奇景”，使得投資和理財顧問成為心馳神往的金領(lǐng)職業(yè)。2011年信托業(yè)的經(jīng)理們平均年薪僅50萬 元，年薪百萬也是稀疏平常。

但是好景不長，一方面投資界的高壓和殘酷讓很多顧問萌生“見好就收”的退意，另一方面，行業(yè)震蕩不斷，超額收益引發(fā)民憤，人均50萬的收入恐怕難以長期為繼。

八、網(wǎng)絡(luò)市場營銷

這年頭“搞網(wǎng)的”是最時髦的。企業(yè)們紛紛把推廣預算從線下轉(zhuǎn)向網(wǎng)絡(luò)，難怪網(wǎng)絡(luò)營銷上被光榮地稱為“未來十年十大高薪職業(yè)”、“最靠譜新潮職業(yè)”，其平均薪 水已經(jīng)超過公務(wù)員、醫(yī)生等。的確，既懂得網(wǎng)絡(luò)技術(shù)，又懂得網(wǎng)絡(luò)營銷的復合型人才真是鳳毛麟角。網(wǎng)絡(luò)營銷人才需求量大，需求差異也大，網(wǎng)絡(luò)營銷的薪資主要看 企業(yè)的實力和薪酬水平，不過如果嫌收入低，跳槽還是比較容易。最大的痛苦是，碰上經(jīng)濟危機或者投資收縮，預算減少了，就不由得生出“英雄無用武之地”的悲 壯了。

九、店長/樓面經(jīng)理

拉動內(nèi)需，索然網(wǎng)點的生意生機蓬勃，但是商業(yè)(社區(qū))地產(chǎn)也是方興未艾。吃頓飯、逛個街，超市買點東西，這也是生活的必需。百貨商場、大超市、超市、便利 店……它們已經(jīng)延伸至城市的每一個角落，在未來密度只會有增無減，無疑讓“店長“這個職業(yè)在將來擁有很好地就業(yè)市場，薪酬自然也有一定的競爭力。

不少商家的店長/樓面經(jīng)理既有進貨權(quán)，又有人事權(quán)，雖說工作強度比較大，手下營業(yè)員或者服務(wù)員流動率高，“隊伍不好帶”，還有業(yè)績的壓力，但是隨著行業(yè)的 不斷進階，知識和專業(yè)度要求不斷提高，對知識精英的吸引力逐漸增加。比如近幾年現(xiàn)在一些商業(yè)集團開始類似快消行業(yè)的管理培生項目，很多大學畢業(yè)生一進企業(yè) 就成為儲備店長/樓面經(jīng)理，經(jīng)過有計劃的培訓，將發(fā)展成為精通進銷存流程、庫存、店鋪陳列和顧客研究等的商店管理者。

十、財務(wù)經(jīng)理

如果要論最穩(wěn)定、抗風險的職業(yè)，財務(wù)經(jīng)理一定位列其中。通常企業(yè)老總一手轉(zhuǎn)銷售一手轉(zhuǎn)財務(wù)，所以財務(wù)經(jīng)理絕對是企業(yè)的一大支柱。

如果求職者志向高遠，想財務(wù)經(jīng)理直線向總裁匯報，那么就需要一張含金量高的資格證書，而且最好在上市公司，爭取參與到“戰(zhàn)略性”的工作，這樣的發(fā)展之路就 是財務(wù)總監(jiān)、CFO、總會計師、主管財務(wù)的副總裁等職位。如果安于財務(wù)經(jīng)理，那么做個財務(wù)部門的負責人，制定并監(jiān)督財務(wù)方面的管理制度，給出財務(wù)分析報告，亦可。

這十個工作雖然收入不錯但是比其他的工作更有壓力或挑戰(zhàn)。光鮮靚麗的職位后面或許要付出比其他人更多的努力，只要認認真真的把自己的工作做好，相信你的這份工作也會是你心中的NO.1!

第三篇：中國最好的商學院排名報告

中國最好的商學院排名報告

湘仕大學中國經(jīng)濟研究院排名 商學院 MBA前后薪資增長率 工作年限(年)

入學前薪資(萬元)

畢業(yè)第一年起薪(萬元)

中歐國際工商學院

114.9%

7.3

11.9

25.6

北京大學光華管理學院

108.0%

5.2

6.1

12.7

清華大學經(jīng)濟管理學院

89.2%

6.3

7.7

14.5

中山大學嶺南學院MBA中心

83.4%

6.1

7.0

北大國際MBA(BiMBA)

81.7%

7.5

13.6

復旦大學管理學院

77.8%

7.3

8.8

中國人民大學商學院

77.8%

5.5

5.1

上海交通大學安泰管理學院

77.6%

6.4

8.7

南開大學國際商學院

77.0%

6.4

5.1

四川大學工商管理學院

76.6%

8.3

4.8

同濟大學經(jīng)濟與管理學院

75.1%

7.5

5.7

中山大學管理學院

71.7%

7.7

7.8

對外經(jīng)貿(mào)大學國際工商管理學院

70.1%

5.7

5.6

重慶大學工商管理學院

66.4%

8.0

5.6

上海財經(jīng)大學MBA學院

66.3%

6.3

7.1

南京大學商學院

65.2%

8.5

6.1

暨南大學管理學院

63.8%

5.9

5.3

廈門大學管理學院

58.7%

7.3

6.2

浙江大學管理學院

52.8%

6.2

6.8 中國科技大學商學院 51.9% 9.9 5.4 8

12.7

24.7

15.7

9.1

15.5

9.0

8.4

10.0

13.4

9.5

9.3

11.7

10.0

8.6

9.8

10.3

對排名的判斷主要基于論文的

質(zhì)量、學科建設(shè)水平、研究方向是否前沿、研究方法是否先進、是否有獨到的創(chuàng)新等，因此這個排名主要反映了科研能力不能反映畢業(yè)生整體素質(zhì)。

1、理論經(jīng)濟學：

提名：北京大學、南京大學、復旦大學、武漢大學、廈門大學、中山大學、吉林大學、南開大學、人民大學、上海財經(jīng)

TOP5：人民大學、北京大學、南開大學、復旦大學、武漢大學

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2、應用經(jīng)濟學： 2.1、金融學：

提名：清華大學、北京大學、上海財經(jīng)、復旦大學、南開大學、人民大學、中國科大、天津大學、山東大學

TOP5：人民大學、南開大學、清華大學、北京大學、上海財經(jīng)

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2.2、數(shù)量經(jīng)濟學：

提名：清華大學、吉林大學、哈工大、西安交大、北方交大、中國科大、浙江大學、北 京大學、天津大學、人民大學

TOP5：吉林大學、清華大學、浙江大學、西安交大、哈工大

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2.3、國際貿(mào)易學：

提名：清華大學、北京大學、對外經(jīng)貿(mào)大學、南開大學、天津大學、人民大學、復旦大 學、南京大學、廈門大學、中山大學

TOP5：對外經(jīng)貿(mào)大學、南開大學、復旦大學、天津大學、廈門大學

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2.4、統(tǒng)計學和經(jīng)濟數(shù)學方法：

提名：北京大學、中國科大、人民大學、復旦大學、清華大學、電子科大、南開大學、天津大學、西安交大

TOP5：北京大學、中國科大、人民大學、南開大學、復旦大學

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2.5、國民經(jīng)濟學和財政學：

提名：北京大學、人民大學、南開大學、上海財經(jīng)、東北財經(jīng)、中央財經(jīng)、西南財經(jīng)、中南財經(jīng)、復旦大學、遼寧大學

TOP5：人民大學、中央財經(jīng)、東北財經(jīng)、遼寧大學、北京大學

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2.6、區(qū)域經(jīng)濟學；2.7、產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟學；2.8、勞動經(jīng)濟學；2.9、國防經(jīng)濟

以上幾項由于設(shè)立這些專業(yè)的學校不多，不具備太大的可比性。另外本人對這些專業(yè)也 不是特別了解，請學習這些專業(yè)的同學把排名列出來。

應用經(jīng)濟學TOP5：人民大學、南開大學、北京大學、清華大學、復旦大學

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3、管理科學與工程： 3.1、管理信息系統(tǒng)：

提名：清華大學、天津大學、西安交大、哈工大、華中科大、上海交大、中國科大、大 連理工、復旦大學、北京大學

TOP5：清華大學、大連理工、天津大學、哈工大、華中科大

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3.2、系統(tǒng)工程：

提名：清華大學、西安交大、天津大學、哈工大、華中科大、上海交大、大連理工、中 南大學

TOP5：西安交大、天津大學、大連理工、華中科大、上海交大

—————————————————————————————————————— ———

3.3、運作管理、運籌學、管理數(shù)學：

提名：清華大學、中國科大、復旦大學、南開大學、北京大學、南京大學、上海交大、電子科大

TOP5：清華大學、北京大學、中國科大、南開大學、復旦大學

—————————————————————————————————————— ———

至于―管理科學‖，很遺憾，本人認為中國沒有多少人懂什么叫―管理科學‖，管理科 學一定要―以人為本‖，可是中國過分強調(diào)技術(shù)在管理當中的應用，以為有了好的技術(shù)（尤其是信息技術(shù)）就會有好的管理，其實是大謬不然的。

管理科學與工程TOP5：清華大學、天津大學、西安交大、大連理工、華中科大 ※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※ ※※※

4、工商管理： 4.1、會計學：

提名：清華大學、廈門大學、人民大學、上海財經(jīng)、南開大學、中南財經(jīng)、中山大學、東北財經(jīng)、西南財經(jīng)

TOP5：廈門大學、人民大學、上海財經(jīng)、中南財經(jīng)、清華大學

—————————————————————————————————————— ———

4.2、企業(yè)管理：

提名：清華大學、北京大學、中山大學、復旦大學、南開大學、人民大學、東北財經(jīng)、中南財經(jīng)、武漢大學 TOP5：清華大學、中山大學、北京大學、人民大學、復旦大學

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4.3、技術(shù)經(jīng)濟與管理：

提名：清華大學、同濟大學、哈工大、大連理工、華南理工、上海交大、復旦大學、華 中科大

TOP5：清華大學、上海交大、哈工大、華南理工、同濟大學

企業(yè)管理TOP5：清華大學、人民大學、中山大學、廈門大學、南開大學 注意：管理學當中的―農(nóng)林經(jīng)濟管理‖、―公共管理‖、―圖書館、情報與檔案管理‖ 不屬于商學院的研究范疇，在此省略。

※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※ ※※※ 綜合排名： 經(jīng)濟學院排名：

×××××××××××××××××××××××××××××××××××××× ×××

1、人民大學

2、北京大學

3、南開大學

4、復旦大學

5、廈門大學

6、吉林大學

7、上海財經(jīng)

8、清華大學

9、武漢大學

10、對外經(jīng)貿(mào)大學 管理學院排名：

×××××××××××××××××××××××××××××××××××××× ×××

1、清華大學

2、天津大學

3、上海交大

4、西安交大

5、華中科大

6、哈工大

7、大連理工

8、人民大學

9、北京大學

10、中山大學

※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※ ※※※

商學院綜合排名：

1、清華大學

2、北京大學

3、人民大學

4、南開大學

5、復旦大學

6、天津大學

7、上海財經(jīng)

8、上海交大

9、中國科大

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美國商學院排名 Harvard University(MA)2 Stanford University(CA)3 University of Pennsylvania(Wharton)4 Massachusetts Institute of Technology(Sloan)5 Northwestern University(Kellogg)(IL)6 Columbia University(NY)University of Chicago 8 University of California–Berkeley(Haas)9 Dartmouth College(Tuck)(NH)10 University of Michigan–Ann Arbor 11 Duke University(Fuqua)(NC)12 University of California–Los Angeles(Anderson)University of Virginia(Darden)14 Cornell University(Johnson)(NY)New York University(Stern)Yale University(CT)17 Carnegie Mellon University(PA)18 University of Southern California(Marshall)19 Emory University(Goizueta)(GA)Ohio State University(Fisher)21 University of Minnesota–Twin Cities(Carlson)University of North Carolina–Chapel Hill(Kenan-Flagler)23 Indiana University–Bloomington(Kelley)Texas A&M University–College Station(Mays)University of Illinois–Urbana-Champaign University of Texas–Austin(McCombs)27 Purdue University–West Lafayette(Krannert)(IN)University of Washington 29 Arizona State University–Main Campus(W.P.Carey)Michigan State University(Broad)University of California–Davis University of Notre Dame(Mendoza)(IN)33 Georgetown University(McDonough)(DC)University of Maryland–College Park(Smith)35 University of Arizona(Eller)36 University of Rochester(Simon)(NY)University of Wisconsin–Madison Wake Forest University(Babcock)(NC)39 Brigham Young University(Marriott)(UT)Vanderbilt University(Owen)(TN)Washington University in St.Louis(Olin)42 Boston College(Carroll)Georgia Institute of Technology(DuPree)University of Georgia(Terry)45 Penn State University–University Park(Smeal)Rice University(Jones)(TX)47 Boston University Tulane University(Freeman)(LA)University of California–Irvine University of Iowa(Tippie)

第四篇：中國10大最好職業(yè)：軟件工程師居首

中國10大最好職業(yè)：軟件工程師居首

前程無憂以其網(wǎng)站在2012年1~5月招聘需求最大50個職位為候選。設(shè)立了收入、職業(yè)前景、工作環(huán)境和設(shè)備、體面、專業(yè)度要求和趣味性六大正向維度，又以壓力、體力、風險和工作強度為四大負向維度，選出軟件工程師、設(shè)計師、機械工程師、銷售總監(jiān)、老師、采購經(jīng)理、理財顧問、網(wǎng)絡(luò)市場營銷、店長/樓面經(jīng)理和財務(wù)經(jīng)理。前程無憂首席人力資源專家馮麗娟說，最好職業(yè)的排行反映了今天的求職者對工作的價值取向，也反映了2012雇主的人才需求。

一、軟件工程師

只需環(huán)顧周圍，就會發(fā)現(xiàn)軟件工程師創(chuàng)造的價值。無論是工作、生活還是娛樂，大家已經(jīng)徹底被各種電腦軟件、APP和安卓應用“攻克”了，人類顯然已經(jīng)被“軟件工程師”們寵壞，回到過去已經(jīng)不可能。因此，雖然現(xiàn)在電子/半導體行業(yè)的不少企業(yè)陷入經(jīng)營困局，但是軟件工程師仍高居需求職位前三位。軟件工程師的收入非常高。近年來，科技公司為爭奪人才已經(jīng)到不計成本的地步，本科畢業(yè)就能年收入十萬，還有令人艷羨的培訓。據(jù)說，在移動通訊領(lǐng)域，資深的軟件工程師非常稀缺，連公司CEO都要給幾分顏面，非但重點保護防止被獵走，而且也常常噓寒問暖，語氣溫和。

唯一不足的是，軟件工程師有點“青春飯”的味道。技術(shù)創(chuàng)新的浪潮一波接一波，借著年輕正當紅時，還未紅透，就“廉頗老矣”。

二、設(shè)計師

設(shè)計師是創(chuàng)造創(chuàng)意的工作，從事藝術(shù)與商業(yè)結(jié)合在一起的人。無論建筑設(shè)計、藝術(shù)設(shè)計、平面設(shè)計、展覽設(shè)計、工業(yè)設(shè)計等領(lǐng)域，在這個越來越眼球化的時代，設(shè)計所能帶來的經(jīng)濟收益越來越重要。

設(shè)計師的工作壓力自然不小，但是工作本身帶來的樂趣和成就感更具吸引力。由于設(shè)計工作更依賴個人的技能和頭腦，應用范圍非常廣泛，就業(yè)面寬，雇主對其的仰仗常常超過他（她）對雇主的依賴。收入高，工作環(huán)境比較舒適有趣，工作時間多變不固定，而且設(shè)計師資歷越高，越“值錢”。

三、機械工程師

說到機械工程師，就想到了最近大熱的《Avengers》中的一位--鋼鐵俠。發(fā)明鋼鐵衣，創(chuàng)造Javis，還能在關(guān)鍵時刻充當引擎挽救飛船，“機械工程師”Tony幾乎無所不能。盡管中國的制造業(yè)多被描述為低收入、高強度，但是機械工程師卻是制造業(yè)中的“高富帥”，體現(xiàn)了制造業(yè)中的高端水平和精華。

近年來無論是重工、電氣還是汽車制造行業(yè)都保持了高速發(fā)展，此間的企業(yè)營收非常驚人，對機械工程師的需求大，且非常舍得投入。而制造業(yè)100多年來在人才管理和培養(yǎng)上的積淀，使得機械工程師的專業(yè)集中，是行業(yè)和企業(yè)中的精英。

四、銷售總監(jiān)

很多年輕人不愿意做銷售，辛苦、委屈而且在業(yè)績壓力下過日子。不過忍耐一段時日，做到銷售總監(jiān)則是另外一番光景了。且不說，業(yè)務(wù)管理是任何公司的第一“重地”，公司高管多出自銷售總監(jiān)，銷售總監(jiān)的高薪厚祿自也不必說，光是整天忙著定戰(zhàn)略、建班子、帶隊伍，既坐鎮(zhèn)中軍運籌帷幄，又下基層體察民情，就難免不感覺自己的“偉大”。

當然銷售總監(jiān)總是喜歡抱怨“時間緊，任務(wù)重”，但是握著公司最優(yōu)質(zhì)的資源，靠著各支持部門的積極的配合、服務(wù)，創(chuàng)造出的收入利潤又養(yǎng)著公司上下，這份工作的地位和成就感就非同一般。話說回來，這份工作壓力的確不小，也很有風險，一旦形勢不佳，也常常成為“罪人”，首先被雇主請走。

五、教師

人民教師現(xiàn)在可是“香餑餑”，以至于有些小學就高調(diào)：“我們只招聘有碩士文憑的人做老師”。社會地位高、不擔心失業(yè)、收入越來越高、很容易嫁得好、成就感斐然，可以在寒暑假，拿著薪水，很安心地四處游蕩，自費異地游、出境游排名第一的職業(yè)就是教師。

最美的是退休工資百分百。在退休人群中，退休老師拿得可算是高收入了。另外，小學老師、中學老師的收入不算很高，但是只要勤奮地肯在課外幫學生補習、深造，收入還是很“可以”的。此外，升學率的高壓和“只有一個孩，輸不起”的家長期盼下，教師壓力也在逐漸提高。

六、采購經(jīng)理

采購是甲方，工作本身多姿多彩。面對林林總總的選擇，供應商的“低眉順眼”，做出最終決定，很讓人過癮。而采購所需要的專業(yè)知識、開闊的眼界和談判溝通的技巧，又讓這份職業(yè)的門檻不低。再者，收入來自對方的成本，采購經(jīng)理在公司里地位重要，以至于發(fā)展成為衡量經(jīng)濟景氣度的一項指標--（制造業(yè)）采購經(jīng)理人指數(shù)。

為保證采購的清白，雇主一般采用“高薪養(yǎng)廉”的策略。但是花公司的錢不容易：“天災人禍”來不及交貨，領(lǐng)導同僚“虎視眈眈”，端平供需雙方這碗水，需要大智慧、耗精力。如果行差踏錯，還可能陷入牢獄之災。

七、理財/投資顧問：

錢多了，就要找個出口。與錢打交道，收入當然不會少。頂著“顧問”頭銜，當然得熟悉金融產(chǎn)品，對投資工具和產(chǎn)品也得了如指掌，真正實現(xiàn)了“知識就是財富”的夢想。中國金融業(yè)的壟斷和混亂，信托公司穩(wěn)賺不賠的“奇景”，使得投資和理財顧問成為心馳神往的金領(lǐng)職業(yè)。2011年信托業(yè)的經(jīng)理們平均年薪僅50萬元，年薪百萬也是稀疏平常。

但是好景不長，一方面投資界的高壓和殘酷讓很多顧問萌生“見好就收”的退意，另一方面，行業(yè)震蕩不斷，超額收益引發(fā)民憤，人均50萬的收入恐怕難以長期為繼。

八、網(wǎng)絡(luò)市場營銷

這年頭“搞網(wǎng)的”是最時髦的。企業(yè)們紛紛把推廣預算從線下轉(zhuǎn)向網(wǎng)絡(luò)，難怪網(wǎng)絡(luò)營銷上被光榮地稱為“未來十年十大高薪職業(yè)”、“最靠譜新潮職業(yè)”，其平均薪水已經(jīng)超過公務(wù)員、醫(yī)生等。的確，既懂得網(wǎng)絡(luò)技術(shù)，又懂得網(wǎng)絡(luò)營銷的復合型人才真是鳳毛麟角。網(wǎng)絡(luò)營銷人才需求量大，需求差異也大，網(wǎng)絡(luò)營銷的薪資主要看企業(yè)的實力和薪酬水平，不過如果嫌收入低，跳槽還是比較容易。最大的痛苦是，碰上經(jīng)濟危機或者投資收縮，預算減少了，就不由得生出“英雄無用武之地”的悲壯了。

九、店長/樓面經(jīng)理

拉動內(nèi)需，索然網(wǎng)點的生意生機蓬勃，但是商業(yè)（社區(qū)）地產(chǎn)也是方興未艾。吃頓飯、逛個街，超市買點東西，這也是生活的必需。百貨商場、大超市、超市、便利店??它們已經(jīng)延伸至城市的每一個角落，在未來密度只會有增無減，無疑讓“店長“這個職業(yè)在將來擁有很好地就業(yè)市場，薪酬自然也有一定的競爭力。

不少商家的店長/樓面經(jīng)理既有進貨權(quán)，又有人事權(quán)，雖說工作強度比較大，手下營業(yè)員或者服務(wù)員流動率高，“隊伍不好帶”，還有業(yè)績的壓力，但是隨著行業(yè)的不斷進階，知識和專業(yè)度要求不斷提高，對知識精英的吸引力逐漸增加。比如近幾年現(xiàn)在一些商業(yè)集團開始類似快消行業(yè)的管理培生項目，很多大學畢業(yè)生一進企業(yè)就成為儲備店長/樓面經(jīng)理，經(jīng)過有計劃的培訓，將發(fā)展成為精通進銷存流程、庫存、店鋪陳列和顧客研究等的商店管理者。

十、財務(wù)經(jīng)理：

如果要論最穩(wěn)定、抗風險的職業(yè)，財務(wù)經(jīng)理一定位列其中。通常企業(yè)老總一手轉(zhuǎn)銷售一手轉(zhuǎn)財務(wù)，所以財務(wù)經(jīng)理絕對是企業(yè)的一大支柱。

如果求職者志向高遠，想財務(wù)經(jīng)理直線向總裁匯報，那么就需要一張含金量高的資格證書，而且最好在上市公司，爭取參與到“戰(zhàn)略性”的工作，這樣的發(fā)展之路就是財務(wù)總監(jiān)、CFO、總會計師、主管財務(wù)的副總裁等職位。如果安于財務(wù)經(jīng)理，那么做個財務(wù)部門的負責人，制定并監(jiān)督財務(wù)方面的管理制度，給出財務(wù)分析報告，亦可。

當然，國家會計制度日新月異，財務(wù)經(jīng)理專業(yè)要過硬之外，還得與時俱進。雖然工作強度有點大，難免加班，但工作環(huán)境舒適，基本無職業(yè)病危險。

第五篇：高職高專學校排名_最好的高職高專

高職高專學校排名_最好的高職高專

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