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      音體美教師考核方案

      時(shí)間:2019-05-15 00:09:33下載本文作者:會(huì)員上傳
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      第一篇:音體美教師考核方案

      音體美學(xué)科教師考核方案

      一、指導(dǎo)思想:

      為貫徹落實(shí)區(qū)教育局對(duì)音、體、美的評(píng)價(jià),進(jìn)一步深化我校教育教學(xué)管理的改革,建立健全教師考核評(píng)價(jià)體系,充分體現(xiàn)新課程標(biāo)準(zhǔn)和現(xiàn)代教育理念對(duì)教師教學(xué)效果評(píng)價(jià)考核的要求,從我校實(shí)際出發(fā),本著科學(xué)性、公正性、針對(duì)性、可操作性強(qiáng)的原則,特制定藝體學(xué)科教師教學(xué)效果測(cè)評(píng)辦法,考核音體美教師一學(xué)期課堂教學(xué)情況。

      二、考核原則:

      尊重學(xué)生主體地位,要讓學(xué)生參與到評(píng)價(jià)中來(lái)。促進(jìn)學(xué)生的全面發(fā)展。尊重學(xué)生個(gè)體差異,注重學(xué)生在不同起點(diǎn)上的提高,而不是看重他們是否都達(dá)到了某一共同的標(biāo)準(zhǔn)。

      三、考核時(shí)間:

      音樂(lè):6月18日(下周三)

      美術(shù):6月19日(下周四)

      體育:6月20日(下周五)

      四、評(píng)委考核組:

      五、考核內(nèi)容:

      ⑴音樂(lè):音樂(lè)課本教材中抽一首歌曲考核,以及校本課程竹笛、葫蘆絲考核;⑵美術(shù):四位老師抽自己一個(gè)班里的兩小組(20人左右)到會(huì)議室現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行美術(shù)課本教材考核和剪紙考核;

      ⑶體育:每位老師選擇一項(xiàng)學(xué)生體質(zhì)測(cè)試項(xiàng)目和小籃球特色兩種考核(小籃球根據(jù)各年級(jí)階段水平進(jìn)行測(cè)試考核)。

      第二篇:音體美教師考核方案

      中小學(xué)藝體科教師績(jī)效月考核實(shí)施細(xì)則

      一、考核目的

      為進(jìn)一步深化我校教育教學(xué)管理的改革,建立健全教師考核評(píng)價(jià)體系,充分體現(xiàn)新課程標(biāo)準(zhǔn)和現(xiàn)代教育理念對(duì)教師教學(xué)效果評(píng)價(jià)考核的要求,從我校實(shí)際出發(fā),本著科學(xué)性、公正性、針對(duì)性、激勵(lì)性、可操作強(qiáng)的原則,特制訂藝體學(xué)科教師教學(xué)效果測(cè)評(píng)辦法。

      二、考核辦法

      1、考核分為考勤紀(jì)律、教學(xué)常規(guī)、教研及業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、附加等??己丝偡?0分,附加分20分。

      2、考核后績(jī)效實(shí)行全校范圍內(nèi)評(píng)比的方法。

      三、考核內(nèi)容

      (一)考勤紀(jì)律(10分)

      1、學(xué)校實(shí)行全員考勤制;

      2、上班時(shí)間:第一節(jié)任課教師必須按第一節(jié)上課時(shí)間提前15分鐘到校刷卡(禁止代刷卡),其他老師比規(guī)定的8:00提前5分鐘到校。

      3、下班時(shí)間:上完課的教師16:30分下班,遇到學(xué)校執(zhí)行夏季時(shí)間,下班時(shí)間順延30分鐘。

      4、升旗、教職工大會(huì)、教研組會(huì),請(qǐng)按通知時(shí)間準(zhǔn)時(shí)到位,特殊情況請(qǐng)?zhí)崆罢?qǐng)假。

      5、病假、婚假、事假等請(qǐng)按照相關(guān)規(guī)定執(zhí)行并辦理請(qǐng)假手續(xù)。

      備注:此項(xiàng)考核月滿分10分,出現(xiàn)不達(dá)標(biāo)者,每項(xiàng)每次扣減1分,扣完為止。

      (二)教學(xué)常規(guī)(30分)【落實(shí)人:王益明

      張弘玫

      王瑞婉】

      1、教案:按照教學(xué)進(jìn)度提前備足兩周的課,結(jié)合學(xué)生年齡特點(diǎn),目標(biāo)明確、環(huán)節(jié)相扣、設(shè)計(jì)合理、字跡工整美觀,教學(xué)反思及時(shí)記錄。【落實(shí)人:王益明 】

      2、課前準(zhǔn)備:為了保障主科教學(xué)活動(dòng)順利展開(kāi),針對(duì)本校學(xué)生年齡特點(diǎn),藝體課老師要求做好接送學(xué)生環(huán)節(jié),對(duì)學(xué)生提要求,各科在上課前提前準(zhǔn)備好相關(guān)教具及多媒體設(shè)備?!韭鋵?shí)人:張弘玫 】

      3、上課:教態(tài)(語(yǔ)態(tài)、神態(tài)、形態(tài))自然大方得體,尊重學(xué)生主體,不變相責(zé)罰辱罵學(xué)生,有效組織學(xué)生完成本節(jié)課教學(xué)任務(wù)。下課不提前、不拖堂、中途不離開(kāi)。教學(xué)過(guò)程中發(fā)生的任何問(wèn)題(包括安全事故),誰(shuí)的課堂誰(shuí)負(fù)責(zé)。【落實(shí)人:張弘玫】

      4、課后:對(duì)于違紀(jì)和學(xué)困生,做到及時(shí)與班主任和家長(zhǎng)及時(shí)交流反饋,共同開(kāi)展教育工作。(建議任課老師加入任課班級(jí)微信群與家長(zhǎng)交流)【落實(shí)人:張弘玫】

      5、興趣班課程:每次對(duì)學(xué)生做好考勤紀(jì)律,防止安全事故發(fā)生,做好與家長(zhǎng)的交接工作。教學(xué)內(nèi)容要有學(xué)期目標(biāo)和每課教學(xué)內(nèi)容?!韭鋵?shí)人:王瑞婉】 備注:此項(xiàng)考核月滿分30分,第一條10分,其他款條各占5分。出現(xiàn)不達(dá)標(biāo)者,每項(xiàng)每課扣減1分,扣完為止。所任課堂出現(xiàn)安全事故沒(méi)有妥善解決并家長(zhǎng)投訴此項(xiàng)不得分。

      (三)教研及業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)(10分)【落實(shí)人:王益明】

      1、按時(shí)參加兩周一次的教研活動(dòng),聽(tīng)課人有記錄;主講人有準(zhǔn)備,有資料。

      2、參加聽(tīng)評(píng)課,每周聽(tīng)取1—2節(jié)其他任課教師的課,月底上交聽(tīng)課記錄。備注:此項(xiàng)考核月滿分10分,出現(xiàn)不達(dá)標(biāo)者,每項(xiàng)每課扣減1分,扣完為止。

      (四)附加(20分)

      【落實(shí)人:張弘玫

      何欣】

      1、在日常的學(xué)生教育教學(xué)活動(dòng)中,能經(jīng)常性地主動(dòng)擔(dān)負(fù)起監(jiān)督管理學(xué)生的責(zé)任。(5分/3分)

      2、積極承擔(dān)學(xué)校開(kāi)放日和試聽(tīng)課的展示課、環(huán)創(chuàng)等活動(dòng)。(5分)

      3、當(dāng)月全勤,無(wú)病假和事假。(5分)

      4、組織本學(xué)科參加市區(qū)級(jí)比賽,給學(xué)校帶來(lái)相應(yīng)的榮譽(yù),當(dāng)月考核加分(5分/3分)

      五、計(jì)算辦法

      1、科任老師績(jī)效考核核定:前三項(xiàng)所得總分乘以10,即為三項(xiàng)實(shí)得總分;附加分分?jǐn)?shù)月考核總分乘以5,即為第四項(xiàng)實(shí)得總分;

      2、藝體課績(jī)效總金額÷考核總分×每人所得分=每人實(shí)得金額

      北京市力邁外國(guó)語(yǔ)學(xué)校德育處2014.3.06

      第三篇:音體美考核方案

      為進(jìn)一步深化我鎮(zhèn)教育教學(xué)管理的改革,全面推進(jìn)素質(zhì)教育,促進(jìn)學(xué)生全面發(fā)展,健全教師考核評(píng)價(jià)體系,規(guī)范我校音體美課堂技能教學(xué)工作,本著科學(xué)性、公正性、針對(duì)性、激勵(lì)性、可操作強(qiáng)的原則,特制訂音體美學(xué)科技能教學(xué)考核方案。

      一、考核方式:實(shí)地現(xiàn)場(chǎng)抽考

      二、考核內(nèi)容:

      1、音樂(lè): 一年級(jí)

      必唱歌曲8首,分別是:《種太陽(yáng)》、《小螺號(hào)》、《游子吟》、《詠鵝》、《長(zhǎng)歌行》、《螢火蟲》、《三只小熊》、《國(guó)歌》。

      (要求:考核時(shí)可分成4人一小組進(jìn)行合唱,不足4人的自成一組,要求聲音統(tǒng)一,音準(zhǔn)基本準(zhǔn)確,)

      二年級(jí)

      必唱歌曲8首,分別是:《十二生肖歌》、《春曉》、《數(shù)鴨子》、《蒲公英》、《買菜歌》、《學(xué)做解放軍》、《國(guó)歌》、《大風(fēng)車》。

      (要求:考核時(shí)可分成4人一小組進(jìn)行合唱,不足4人的自成一組,要求聲音統(tǒng)一,音準(zhǔn)基本準(zhǔn)確,)

      三年級(jí)

      必唱歌曲7首,分別是:《春天來(lái)了》、《我愛(ài)我的家》、《茉莉花》、《編花籃》、《中國(guó)少年先鋒隊(duì)隊(duì)歌》、《金孔雀輕輕跳》、《搖太陽(yáng)》。

      (要求:抽取班上總?cè)藬?shù)的30%(不足20人班級(jí)按50%)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)演唱,在抽取的人數(shù)中又分成4人一小組進(jìn)行合唱,不足4人的自成一組,要求聲音統(tǒng)一,音準(zhǔn)基本準(zhǔn)確,)

      2、體育:

      一二年級(jí):50米跑、25×2往返跑、立定跳遠(yuǎn)、投沙包。(由學(xué)校抽取1-2個(gè)項(xiàng)目進(jìn)行考核)

      三年級(jí):50米跑、25×2往返跑、立定跳遠(yuǎn)、仰臥起坐。

      3、美術(shù):

      一年級(jí):《美麗的盤子》(畫盤子)、《船兒出航》(制作能“出航”的船)、《東南西北》(折出“東南西北”)、《熱帶魚樂(lè)園》(畫美麗的熱帶魚)、《剪拉花》(剪拉花)、《彩旗飄飄》(畫彩旗)。

      (由學(xué)校抽取1-2個(gè)項(xiàng)目進(jìn)行考核)

      二年級(jí):《處處有鮮花》(畫喜愛(ài)的鮮花)、《彩蝶飛飛》(畫或做蝴蝶)、《剪花邊》(剪花邊)、《花瓶》(剪花瓶添色)。

      (由學(xué)校抽取1-2個(gè)項(xiàng)目進(jìn)行考核)

      三年級(jí):《家鄉(xiāng)的橋》(畫橋)、《新老廚房》(畫出具)、《幽默大師》(畫漫畫像)、《照貓畫虎》(畫貓頭)。

      三、考核辦法:

      1、各年級(jí)由任課教師自行組織考核,資料存檔備查。

      四、成績(jī)構(gòu)成:百分制,學(xué)生平時(shí)考勤占10%,學(xué)生,抽考成績(jī)占60%,平時(shí)作業(yè)情況占30%。

      七、相關(guān)事項(xiàng):

      1、有關(guān)項(xiàng)目標(biāo)準(zhǔn)請(qǐng)教師參照教材要求自行組織教學(xué)工作;

      2、考核時(shí)間:學(xué)期第16-17周,具體時(shí)間另行通知。

      3、未盡事宜在執(zhí)行中完善。

      第四篇:音體美微機(jī)教師11月考核

      2010年秋學(xué)期音體美、微機(jī)教師11月份考核

      徐偉宏:

      1、組建管樂(lè)、鋼琴班,活動(dòng)正常效果明顯。+50元

      2、積極配合各職能部門工作,服從領(lǐng)導(dǎo)安排工作。+50元

      3、積極組織、參加“海州杯”聲樂(lè)、器樂(lè)比賽。+50

      梅花:

      1、認(rèn)真負(fù)責(zé)學(xué)?!皟刹僖换顒?dòng)”。+50元

      2、積極承擔(dān)校乒乓球比賽工作,效果明顯。+50元

      3、組建小學(xué)部乒乓球興趣小組,效果明顯。+50元

      王小龍:

      1、認(rèn)真負(fù)責(zé)學(xué)?!皟刹僖换顒?dòng)”。+50元

      2、積極承校乒乓球比賽工作,效果明顯。+50元

      3、組建小學(xué)部足球興趣小組,效果明顯。+50元

      張志嶸:

      1、組建美術(shù)初級(jí)班、中級(jí)班,活動(dòng)正常效果明顯。+50元

      2、能配各職能部門工作,能服從領(lǐng)導(dǎo)安排工作。+50

      郭麗蓉:

      1、能及時(shí)高效的打、復(fù)印各類學(xué)校資料及教導(dǎo)處核率工作。+50元

      2、能更新、維護(hù)微機(jī)室、教室及各辦公室電腦。+30元

      3、能積極配合各職能部門工作,服從領(lǐng)導(dǎo)安排工作。+50元音體美組

      二0一0年十二月四日

      第五篇:03-2009-2010學(xué)音體美考核方案

      英才中學(xué)2009-2010學(xué) 音樂(lè)、體育、美術(shù)課考核方案

      近來(lái)年,學(xué)校始終把音體美工作列入學(xué)校重要議事日程,做到目標(biāo)明確,責(zé)任到人,分級(jí)管理,各司其職。在師資配備、活動(dòng)經(jīng)費(fèi)上給予支持。為管理好音樂(lè)、體育、美術(shù)課堂及相關(guān)教師的工作,充分發(fā)揮以上部門“服務(wù)育人”的功能。推動(dòng)學(xué)校體育衛(wèi)生與藝術(shù)教育工作不斷邁向新臺(tái)階。為加強(qiáng)我校音體美教學(xué),提高音體美教師的思想政治及教學(xué)業(yè)務(wù)水平,全面推進(jìn)素質(zhì)教育,提高學(xué)生的綜合素質(zhì),完善學(xué)校教育教學(xué)的考核獎(jiǎng)懲制度,特制本考核方案。

      一、評(píng)估內(nèi)容:

      1、教學(xué)執(zhí)行情況。

      2、課外活動(dòng)(含特長(zhǎng)生訓(xùn)練隊(duì))組織情況。

      3、學(xué)校相關(guān)活動(dòng)的組織情況。

      4、參加各種教研活動(dòng)情況等。

      5、各類競(jìng)賽獎(jiǎng)勵(lì)。

      二、工作要求及評(píng)估細(xì)則:

      (一)教學(xué)執(zhí)行情況(400分):

      1、全組教師嚴(yán)格執(zhí)行課程標(biāo)準(zhǔn),分年級(jí)完成教學(xué)任務(wù)。(體育教師完成有關(guān)部門下達(dá)的學(xué)生體育達(dá)標(biāo)率)(20分)

      考評(píng):完成得10分,體育達(dá)標(biāo)少一個(gè)百分點(diǎn)扣2分,其它學(xué)科不完成,視情況扣分。

      2、提前備好課,任何課型都必須有教案。(50分)考評(píng):教導(dǎo)處組織隨堂抽查或定期檢查,一次無(wú)教案扣30分。

      3、能準(zhǔn)時(shí)上下課,講授好每節(jié)課,、講授內(nèi)容準(zhǔn)確、生動(dòng)、學(xué)生反映好,聽(tīng)課老師評(píng)價(jià)、學(xué)生測(cè)評(píng)結(jié)果為依據(jù)。(50分)堅(jiān)持執(zhí)行點(diǎn)名制度,缺一人扣2分。

      (1)課堂秩序好、學(xué)生滿意率90%以上得45~50分。

      (2)評(píng)價(jià)內(nèi)容一般、學(xué)生滿意率70%-90%得30~45分。

      (3)比較差或亂班、學(xué)生滿意率70%以下得35分以下。

      (4)授課情況得分還參照平時(shí)課外活動(dòng)編織訓(xùn)練情況,由學(xué)校隨機(jī)檢查評(píng)定,以時(shí)間保證和教師指導(dǎo)到位為依據(jù)。依次評(píng)定如下:5分、4分、3分、2分、1分。

      4、上課時(shí)嚴(yán)格執(zhí)行教案,組織學(xué)生認(rèn)真開(kāi)展教學(xué)活動(dòng),不上自習(xí)課、“放羊課”,嚴(yán)防發(fā)生安全事故。上課前將學(xué)生帶到指定的教學(xué)地點(diǎn);不推遲上課時(shí)間、不提前下課,室外課及時(shí)點(diǎn)名,及時(shí)記錄和反饋。嚴(yán)禁體罰或變相體罰學(xué)生,做到不歧視、諷刺、挖苦、辱罵學(xué)生。(50分)

      考評(píng):發(fā)現(xiàn)一次讓學(xué)生上自習(xí)課或放羊課或上課不點(diǎn)名的每次扣10分,發(fā)現(xiàn)一次不到指定地點(diǎn)上課、推遲上課、提前下課扣5分,領(lǐng)導(dǎo)發(fā)現(xiàn)或在學(xué)生評(píng)教中有反映體罰或變相體罰行為經(jīng)學(xué)校查實(shí)的扣10分,出現(xiàn)一次安全事故的扣完50分。(10分)

      5、美術(shù)課、健康課、勞技課教師應(yīng)做到堂堂有書面作業(yè),音樂(lè)課中的樂(lè)理知識(shí)課要布置書面作業(yè)。書面作業(yè)要認(rèn)真及時(shí)地批改。(50分)考評(píng):在教學(xué)抽查或教學(xué)檢查中作業(yè)次數(shù)不符合要求根據(jù)學(xué)校有關(guān)規(guī)定扣分。

      6、做好教學(xué)資料的收集整理工作,以備學(xué)校階段抽查及期中期末的檢查。(30分)

      考評(píng):在教學(xué)抽查或教學(xué)檢查中無(wú)故遲交資料的扣10分,教學(xué)資料不符合學(xué)校有關(guān)規(guī)定的扣20分。不交者扣30分,7、業(yè)務(wù)筆記檢查同其他教師考核標(biāo)準(zhǔn)。(50分)

      8、政治筆記檢查同其他教師考核標(biāo)準(zhǔn)。(50分)

      9、考勤同其他教師考核標(biāo)準(zhǔn)。(50分)

      10、教師奉獻(xiàn)得分計(jì)入考核。

      (二)課外活動(dòng)(含訓(xùn)練隊(duì))組織情況(50分)

      1、按照學(xué)校規(guī)定組織任課年級(jí)的課外活動(dòng),結(jié)合學(xué)科特點(diǎn),認(rèn)真設(shè)計(jì)課外活動(dòng),有計(jì)劃、總結(jié)。活動(dòng)時(shí)必須認(rèn)真組織,確保活動(dòng)安全有序開(kāi)展。

      考評(píng):任課年級(jí)課外活動(dòng)有一次無(wú)故缺席扣25分,活動(dòng)中不認(rèn)真組織的扣10分,活動(dòng)中出一次安全事故的扣完50分。

      2、體育教師要認(rèn)真組織學(xué)校的早操、課間操、眼保健操,確保進(jìn)退場(chǎng)迅速整齊安靜、做操認(rèn)真到位,同時(shí)做好檢查評(píng)比工作。(50分)

      考評(píng):發(fā)現(xiàn)一次組織不力或資料缺失的扣5分。

      3、每位教師必須自行組織一個(gè)校級(jí)課外興趣小組或帶訓(xùn)練隊(duì),興趣小組要堅(jiān)持常年開(kāi)展輔導(dǎo)活動(dòng),活動(dòng)做到“三定一有”:即定學(xué)生、定時(shí)間、定地點(diǎn)、有教案,并能在教育主管部門組織的比賽中獲優(yōu)異成績(jī)。帶訓(xùn)練隊(duì)的教師要及時(shí)組織,定時(shí)訓(xùn)練,訓(xùn)練要有針對(duì)性,確保運(yùn)動(dòng)總量。訓(xùn)練隊(duì)要確保完成學(xué)校下達(dá)的責(zé)任目標(biāo)。(25分)

      考評(píng):無(wú)計(jì)劃、無(wú)備課或記錄每次扣10分;活動(dòng)無(wú)故缺少一次扣5分。

      (三)參加各種教研活動(dòng)情況(60分)

      1、積極參加教研組組織的各種教研活動(dòng),每學(xué)期至少開(kāi)一節(jié)組內(nèi)公開(kāi)課。

      考評(píng):一次無(wú)故未參加教研活動(dòng)扣5分,學(xué)期中未開(kāi)公開(kāi)課扣10分。

      2、認(rèn)真參與各種教學(xué)交流、研討活動(dòng),積極撰寫教學(xué)論文,每學(xué)期不少于一篇。

      考評(píng):無(wú)故不參加學(xué)校要求參加的有關(guān)教學(xué)交流、研討活動(dòng)的扣5分。學(xué)期論文不完成的扣10分。

      3、聽(tīng)課紀(jì)錄檢查同其他教師考核標(biāo)準(zhǔn)。(50分)

      此項(xiàng)由教科室負(fù)責(zé)考評(píng)。

      (四)學(xué)校、鎮(zhèn)活動(dòng)的組織開(kāi)展情況(50分)

      完成學(xué)校布置的專業(yè)任務(wù):體育。①每學(xué)年第一學(xué)期,期中考試之后測(cè)試考評(píng)一次,考試內(nèi)容為:隊(duì)列表演、體操表演及中考體育考試項(xiàng)目。②每學(xué)年至少召開(kāi)一次運(yùn)動(dòng)會(huì),初三在縣中考體育之前組織考試一次。

      美術(shù)教師每月至少安排1次美術(shù)作品展。

      音樂(lè)教師完成學(xué)?;蛏霞?jí)下達(dá)的演出任務(wù)及每學(xué)期舉行1次文藝匯報(bào)演出。

      未經(jīng)學(xué)校批準(zhǔn),不參加上級(jí)組織的活動(dòng),扣完該項(xiàng)分值,在考核中實(shí)行一票否決。

      考評(píng):積極參加、按時(shí)完成任務(wù)的得50分,無(wú)故推諉、敷衍的視情況由活動(dòng)的組織者打分報(bào)教務(wù)處備案。

      (五)、各類競(jìng)賽獎(jiǎng)勵(lì)規(guī)定

      1、單科競(jìng)賽(每次據(jù)競(jìng)賽獲獎(jiǎng)最高的一名學(xué)生為標(biāo)準(zhǔn))

      國(guó)家級(jí) 省級(jí) 市級(jí) 縣級(jí)

      一等獎(jiǎng)(或1-3名)100分; 80 60 40

      二等獎(jiǎng)(或4--6名)90分; 70 50 30

      三等獎(jiǎng)(或7-10名)80分 60 40 20

      2、團(tuán)體比賽獲獎(jiǎng)按照中心中學(xué)集體獲獎(jiǎng)獎(jiǎng)勵(lì)辦法執(zhí)行并計(jì)入教師考核。

      3、音、體、美教師培養(yǎng)的特長(zhǎng)生在中考中加上特長(zhǎng)分或考入普通高中特長(zhǎng)班的,每生給予輔導(dǎo)教師加分50分。學(xué)生信息技術(shù)考試合格率100%的給予輔導(dǎo)教師加分50分。學(xué)生信息技術(shù)考試合格率90%--99%的給予輔導(dǎo)教師加分30分學(xué)生信息技術(shù)考試合格率80%---89%的給予輔導(dǎo)教師加分20分

      (六)、附加部分:

      體育教師指導(dǎo)學(xué)生正確地使用體育器材,并進(jìn)行愛(ài)護(hù)體育器材教育。定期全面檢查器材設(shè)施,發(fā)現(xiàn)體育器材損壞,立即停止使用。無(wú)體育教師指導(dǎo),不出借容易發(fā)生傷害事故的投擲器材,確保體育活動(dòng)的安全。發(fā)現(xiàn)不安全因素及時(shí)向主管領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)并作應(yīng)急處理。教學(xué)、訓(xùn)練和課外活動(dòng)需要的器材,一律通過(guò)保管員領(lǐng)取或借用,不得私自任意挪用。音樂(lè)室、美術(shù)室、電腦室等各室設(shè)備及教學(xué)用具管理同上。

      考評(píng):(1)、責(zé)任人上課前未事先發(fā)現(xiàn)設(shè)備損壞、經(jīng)學(xué)校檢查發(fā)現(xiàn)的,每次責(zé)任人10分。

      (2).未經(jīng)學(xué)校允許外借設(shè)備器材未造成損壞的,每次扣責(zé)任人20分。因私自使用或未經(jīng)學(xué)校同意外借造成損壞、缺少,由責(zé)任人照價(jià)賠償。每次扣責(zé)任人50分。

      本考核辦法自公布之日起開(kāi)始執(zhí)行。

      英才高級(jí)中學(xué)

      2009年9月5日

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