第一篇：10-10-1-職業(yè)健康安全試卷 (題目)

杭州華盛圍巾有限公司有限公司

職業(yè)健康安全管理體系試卷

姓名：得分：年月日

一、判斷題（每題4分）

1、職業(yè)?。褐赣萌藛挝坏膭趧诱咴诼殬I(yè)活動中，因接觸噪聲、粉塵、放射性物質和其他有毒、有害物質等因素而引起的疾病。（）

2、危險化學品用完后就可以將安全標簽撕下。（）

3、安裝在化學品倉庫的燈具應該是防爆型的。（）

4、從事易燃易爆作業(yè)的人員應穿含金屬纖維的棉布工作服，以防靜電危害。（）

5、生產(chǎn)經(jīng)營單位可以以貨幣形式或其他物品代替應提供的勞動防護用品。（）

6、生產(chǎn)經(jīng)營單位應當在有較大危險因素的生產(chǎn)經(jīng)營場所和有關設施、設備上，設置明顯的安全警示標志。（）

7、生產(chǎn)、經(jīng)營、儲存、使用危險物品的車間、倉庫不得與員工宿舍在同一座建筑物內，并應當與員工宿舍保持安全距離。（）

8、生產(chǎn)經(jīng)營單位不得以任何形式與從業(yè)人員訂立協(xié)議，免除或減輕其對從業(yè)人員因生產(chǎn)安全事故傷亡依法應承擔的責任。（）

9、生產(chǎn)經(jīng)營單位與從業(yè)人員訂立的勞動合同，應當明確有關保障從業(yè)人員勞動安全，防止職業(yè)危害的事項。（）

10、從業(yè)人員有權了解其作業(yè)場所和工作崗位存在的危險因素、防范措施和事故應急措施。（）

二、填空題（每題6分）

1、危險化學品應該有符合規(guī)定的、、。

2、毒物進入人體的途徑有三種：即、3、公司對有毒有害場所每年進行一次檢測，對接觸有害因素的人員每4、易燃、易爆物品的庫房門、配電室的門應該向開。

5、如果有化學品不慎進入眼睛，應立即皮膚被污染時，應該脫去污染的衣物，用清洗，清洗要及時、徹底。

三、選擇題（每題5分）

1、在疑似職業(yè)病病人診斷或者醫(yī)學觀察期間，用人單位的下列哪種行為是正確的（）。

Ａ、解除與其訂立的勞動合同Ｂ、終止與其訂立的勞動合同

Ｃ、保留與其訂立的勞動合同

2、從事有害作業(yè)的職工，因按規(guī)定接受職業(yè)健康檢查所占用的生產(chǎn)工作時間，應按（）處理。

Ａ、病假Ｂ、事假Ｃ、正常出勤

3、用人單位對不適宜從事原工作的職業(yè)病病人，應當（）。

A、解除與其訂立的勞動合同B、調離原崗位，并妥善安置C、終止與其訂立的勞動合同

4、根據(jù)《職業(yè)病防治法》規(guī)定，用人單位與勞動者簽訂勞動合同時，下列哪些做法是錯誤的（C、沒有將職業(yè)病的待遇如實告知勞動者

5、用人單位在對從事職業(yè)病危害作業(yè)的人員安排工作時，下列做法正確的是（）。

A、不安排有職業(yè)禁忌的員工從事其所禁忌的作業(yè)

B、安排未經(jīng)崗前職業(yè)健康檢查的員工從事有職業(yè)危害的作業(yè)

C、當員工患有職業(yè)病時，安排其繼續(xù)從事這項工作

6、勞動者離開用人單位，向用人單位索取本人健康監(jiān)護檔案復印件時，用人單位應當（）提供。

A、如實無償B、如實有償

C、拒絕）。A、將工作過程中可能產(chǎn)生的職業(yè)病危害及其后果如實告知勞動者B、沒有將公司的發(fā)展計劃如實告知勞動者

第二篇：職業(yè)健康安全環(huán)?？己嗽嚲?/a>

二0一0年職業(yè)健康安全環(huán)保知識試卷

3、根據(jù)現(xiàn)場情況，可以用氧氣吹掃設備或人體衣物上的灰塵。()

4、消防工作的“四會”是指會報火警、會使用消防器材、會撲救初起火災、會自救逃生。()

5、使用手持電動工具，必須配置漏電保護器。()

6、砂輪機操作人員進行工作時，可以不戴保護眼鏡，同一只砂輪可以兩人同時使用。()車間崗位姓名得分

一、填空題(每空格1分，共60分)：

1、黨和國家的安全生產(chǎn)方針是：。

2、2010“安康杯”競賽活動的時間是：，其主題是：、；其目標是做到“六個加強”，即加強、加強、加強、加強、加強、加強。

3、今年“夏季百日安全生產(chǎn)無事故競賽”活動的時間是從2010年到，其目標是：確?！跋募景偃召悺逼陂g實現(xiàn)的安全工作目標，力爭為“零”，其工作重點是做好夏季“八防”工作，即、、、、、、、。

4、“三不傷害”的內容是指：、、。

5、發(fā)生事故要做到“四不放過”即：，。

6、我國環(huán)境保護的基本方針是：，，，，造福人民。

7、安全電壓額定值的等級為42V、、24V、、。

8、登高作業(yè)三件寶是指、、。

9、“三違現(xiàn)象”是指：、、。

10、常用的手提式滅火器的使用方法是：，對準火源根部掃射。

11、未經(jīng)批準將物品及不屬物品帶離生產(chǎn)現(xiàn)場者或、柜門、一律視為偷盜移交公司保衛(wèi)部門處理。

12、在檢查、維護各種旋轉或移動的設備前，必須首先按下相關區(qū)域的，同時懸掛，嚴格做到，其他人員不得擅自摘牌或強行啟動設備。違反此警示者視為違反公司安全生產(chǎn)禁令，予以。

13、發(fā)生火災后首先撥打火警電話“119”，向接警人講清下列幾項內容①講清街路門牌號碼，單位，著火部位，②，③講清火勢大小 ④。

二、判斷題：（1×30分、共30分，對的打“√”、錯的打“×”）

1、遇有相鄰行車檢修時，只需與相鄰行車工打過招呼，就可進行檢修了。()

2、消防工作的“三知”是指知道本崗位的火災危險性，知道消防器材的位置，知道滅火方法。()

7、在作業(yè)時，員工身體的任何部位，都不能與旋轉設備相接觸，防止旋轉物的碰撞和擠壓。（）

8、軋線堆鋼應急處理割條時，可不戴眼鏡。（）

9、清洗軸承可以用汽油臨時代替。（）

10、物件放置只要按指定地點即可隨意堆放，不存在其它因素。（）

11、電氣故障著火時，沒有消防器材，可用水滅火。（）

12、構成事故的基本要素是人、物、環(huán)境。（）

13、工業(yè)集中區(qū)晝間和夜間噪聲排放標準晝間為65分貝、夜間為55分貝。（）

14、公司職工在廠外發(fā)生交通事故，造成人身傷害的,及時報保衛(wèi)處、生產(chǎn)處備案。（）

15、水污染中常說的“五毒”物質是指酚、氰、汞、鉻、砷。（）

16、我國環(huán)境保護的基本原則是誰污染誰治理。（）

17、世界環(huán)境日是6月5日。（）

18、《中華人民共和國環(huán)境保護法》共分為六章計47條。（）

19、與噪聲有關的造成世界上死亡率最高的疾病是高血壓和冠心病。（）20、大氣污染的慢性危害主要對人體的呼吸系統(tǒng)和心血管系統(tǒng)器官有影響。（）

21、我國職業(yè)病防治工作的方針是：預防為主，防治結合。（）

22、我國的職業(yè)病防治工作原則是：“分類管理、綜合治理”。（）

23、《職業(yè)病防治法》中所稱用人單位是指企業(yè)、事業(yè)單位和個體經(jīng)濟組織。（）

24、我國法定職業(yè)病有十大類115種。（）

25、職業(yè)健康檢查費用由用人單位承擔。（）

26、用人單位不得安排有職業(yè)禁忌的勞動者從事其所禁忌的作業(yè)。（）

27、疑似職業(yè)病病人在診斷、醫(yī)學觀察期間的費用，由用人單位承擔。（）

28、不得安排孕期、哺乳期的女職工從事對本人和胎兒、嬰兒有危害的作業(yè)。（）

29、目前我國職業(yè)病發(fā)病率最高的是塵肺病。（）

30、在職業(yè)病目錄中，中暑、高原病、手臂振動病被列為物理因素所致職業(yè)病。（）

三、必答題(共10分)：寫反面

1、請寫出本崗位(工種)的安全操作規(guī)程。(班組長以上骨干請談談如何做好職業(yè)健康安全和環(huán)保工作)

二0一0年職業(yè)健康安全環(huán)保知識試卷

車間崗位姓名得分

一、填空題(每空格1分，共60分)：

1、黨和國家的安全生產(chǎn)方針是：。

2、2010“安康杯”競賽活動的時間是：2010年5月1日到 2011年4月30日，其主題是：加強班組安全建設、強化一線教育管理；其目標是做到“六個加強”，即加強本單位安全生產(chǎn)管理、加強勞動保護監(jiān)督、加強員工職業(yè)健康安全教育、加強安全文化建設、加強班組安全建設、加強女職工保護。

3、今年“夏季百日安全生產(chǎn)無事故競賽”活動的時間是從2010年 6月23日到2010年9月30日，其目標是：確?！跋募景偃召悺?期間實現(xiàn)“六個不發(fā)生”的安全工作目標，力爭事故率為“零”，其工作重點是做好夏季“八防”工作，即防暑、防汛、防燙傷、防觸電、防中毒、防爆炸、防高空墜落、防機械傷害。

4、“三不傷害”的內容是指：我不傷害自己、我不被他人傷害、我不傷害他人。

5、發(fā)生事故要做到“四不放過”即：事故原因沒有查清不放過，事故的責任者沒有嚴肅處理不放過，廣大職工沒有受到教育不放過，防范措施沒有落實不放過。

6、我國環(huán)境保護的基本方針是：全面規(guī)劃，合理布局，綜合利用，化害為利，依靠群眾，大家動手，保護環(huán)境，造福人民。

7、安全電壓額定值的等級為42V、36V、24V、12V、6V。

8、登高作業(yè)三件寶是指安全帽、安全帶、軟底鞋。

9、“三違現(xiàn)象”是指：違章指揮、違章作業(yè)、違反勞動紀律。

10、常用的手提式滅火器的使用方法是：拔掉插銷，按下壓把，對準火源根部掃射。

11、未經(jīng)批準將公共物品及不屬自己物品帶離生產(chǎn)現(xiàn)場者或私自撬鎖、開他人柜門、一律視為偷盜移交公司保衛(wèi)部門處理。

12、在檢查、維護各種旋轉或移動的設備前，必須首先按下相關區(qū)域的應急開關，同時懸掛檢修牌，嚴格做到誰掛牌誰摘牌，其他人員不得擅自摘牌或強行啟動設備。違反此警示者視為違反公司安全生產(chǎn)禁令，予以下崗。

13、發(fā)生火災后首先撥打火警電話“119”，向接警人講清下列幾項內容①講清街路門牌號碼，單位，著火部位，②講清什么物品著火，③講清火勢大?、苤v清報警用的電話號碼及報警人姓名。

二、判斷題：（1×30分、共30分，對的打“√”、錯的打“×”）

1、遇有相鄰行車檢修時，只需與相鄰行車工打過招呼，就可進行檢修了。()

2、消防工作的“三知”是指知道本崗位的火災危險性，知道消防器材的位置，知道滅火方法。()

3、根據(jù)現(xiàn)場情況，可以用氧氣吹掃設備或人體衣物上的灰塵。()

4、消防工作的“四會”是指會報火警、會使用消防器材、會撲救初起火災、會自救逃生。()

5、使用手持電動工具，必須配置漏電保護器。()

6、砂輪機操作人員進行工作時，可以不戴保護眼鏡，同一只砂輪可以兩人同時使用。()

7、在作業(yè)時，員工身體的任何部位，都不能與旋轉設備相接觸，防止旋轉物的碰撞和擠壓。（）

8、軋線堆鋼應急處理割條時，可不戴眼鏡。（）

9、清洗軸承可以用汽油臨時代替。（）

10、物件放置只要按指定地點即可隨意堆放，不存在其它因素。（）

11、電氣故障著火時，沒有消防器材，可用水滅火。（）

12、構成事故的基本要素是人、物、環(huán)境。（）

13、工業(yè)集中區(qū)晝間和夜間噪聲排放標準晝間為65分貝、夜間為55分貝。（）

14、公司職工在廠外發(fā)生交通事故，造成人身傷害的,及時報保衛(wèi)處、生產(chǎn)處備案。（）

15、水污染中常說的“五毒”物質是指酚、氰、汞、鉻、砷。（）

16、我國環(huán)境保護的基本原則是誰污染誰治理。（）

17、世界環(huán)境日是6月5日。（）

18、《中華人民共和國環(huán)境保護法》共分為六章計47條。（）

19、與噪聲有關的造成世界上死亡率最高的疾病是高血壓和冠心病。（）20、大氣污染的慢性危害主要對人體的呼吸系統(tǒng)和心血管系統(tǒng)器官有影響。（）

21、我國職業(yè)病防治工作的方針是：預防為主，防治結合。（）

22、我國的職業(yè)病防治工作原則是：“分類管理、綜合治理”。（）

23、《職業(yè)病防治法》中所稱用人單位是指企業(yè)、事業(yè)單位和個體經(jīng)濟組織。（）

25、職業(yè)健康檢查費用由用人單位承擔。（）

24、我國法定職業(yè)病有十大類115種。（）

26、用人單位不得安排有職業(yè)禁忌的勞動者從事其所禁忌的作業(yè)。（）

27、疑似職業(yè)病病人在診斷、醫(yī)學觀察期間的費用，由用人單位承擔。（）

28、不得安排孕期、哺乳期的女職工從事對本人和胎兒、嬰兒有危害的作業(yè)。（）

29、目前我國職業(yè)病發(fā)病率最高的是塵肺病。（）

30、在職業(yè)病目錄中，中暑、高原病、手臂振動病被列為物理因素所致職業(yè)病。（）

三、必答題(共10分)：寫反面

1、請寫出本崗位(工種)的安全操作規(guī)程。(班組長以上骨干請談談如何做好職業(yè)健康安全和環(huán)保工作)

第三篇：職業(yè)安全健康知識問答(試卷)

職業(yè)安全健康知識問答

部門：姓名：分數(shù)：

一、填空（每空5分，共40分）

1、職業(yè)病防治工作的方針是防治工作的方針是預防為主、防治結合、實行分類管理、綜合治理。

2、我國法定職業(yè)病有 十 大類115種。

3、《職業(yè)病防治法》適用于中華人民共和國領域內的職業(yè)病防治活動。

4、國務院頒布施行的職業(yè)病防治基本法規(guī)主要有《使用有毒物品作業(yè)場所勞動保護條例》、《塵肺病防治條例》、《放射性同位素與射線裝置安全和防護條例》。

二、名詞解釋（每題10分，共20分）

1、職業(yè)病——用人單位（企業(yè)、事業(yè)單位和個體經(jīng)濟組織）的勞動者在職業(yè)活動中，因接觸粉塵、放射性物質和其他有毒、有害物質等因素而引起的疾病。

2、職業(yè)病危害——職業(yè)病危害，是指從事職業(yè)活動的勞動者可能導致職業(yè)病的各種危害。

三、問答（每題20分，共40分）

1、用人單位須依法采取哪些職業(yè)病防治管理措施?

2、勞動者依法享有哪些職業(yè)衛(wèi)生保護權利?

1、用人單位應當采取下列職業(yè)病防治管理措施：(1)設置或者指定職業(yè)衛(wèi)生管理機構或者組織，配備專職或者兼職的職業(yè)衛(wèi)生專業(yè)人員，負責本單位的職業(yè)病防治工作；(2)制定職業(yè)病防治計劃和實施方案；(3)建立、健全職業(yè)衛(wèi)生管理制度和操作規(guī)程；(4)建立、健全職業(yè)衛(wèi)生檔案和勞動者健康監(jiān)護檔案；(5)建立、健全工作場所職業(yè)病危害因素監(jiān)測及評價制度；(6)建立、健全職業(yè)病危害事故應急救援預案。

2、勞動者享有下列職業(yè)衛(wèi)生保護權利：(1)獲得職業(yè)衛(wèi)生教育、培訓；(2)獲得職業(yè)健康檢查、職業(yè)病診療、康復等職業(yè)病防治服務；(3)了解工作場所產(chǎn)生或者可能產(chǎn)生的職業(yè)病危害因素、危害后果和應當采取的職業(yè)病防護措施；(4)要求用人單位提供符合防治職業(yè)病要求的職業(yè)病防護設施和個人使用的職業(yè)病防護用品，改善工作條件；(5)對違反職業(yè)病防治法律、法規(guī)以及危及生命健康的行為提出批評、檢舉和控告；（6)拒絕違章指揮和強令進行沒有職業(yè)病防護措施的作業(yè)；(7)參與用人單位職業(yè)衛(wèi)生工作的民主管理，對職業(yè)病防治工作提出意見和建議。

此外，根據(jù)第52條規(guī)定，職業(yè)病病人作為患有職業(yè)病的勞動者，除依法享有工傷社會保險外，依照有關民事法律，尚有獲得賠償?shù)臋嗬?，有權向用人單位提出賠償要求。根據(jù)第45條規(guī)定，當其對職業(yè)病診斷有異議時，還有向作出診斷的醫(yī)療衛(wèi)生機構所在地地方人民政府衛(wèi)生行政部門申請鑒定的權利。

第四篇：職業(yè)健康安全管理體系試卷

股份公司2013年1月職業(yè)健康安全管理體系考試試卷

姓名：職工編號：工作單位：

1.《職業(yè)健康安全管理體系 要求》，自2012年2月1日起實施，代碼為()，屬推薦性國家標準。

A GB/T28000-2011；B GB/T28001-2011；C OHSAS18000-2007；DOHSAS18001-2007

2.持續(xù)改進：不斷對職業(yè)健康安全管理體系（）進行強化的過程，目的是根據(jù)組織的職業(yè)健康安全方針，實現(xiàn)對職業(yè)健康安全績效的全面改進。

A方針； B風險； C目標； D工作

3.制定職業(yè)健康安全管理方案的目的是()

A辨識和評價組織的危險源；B實現(xiàn)組織的職業(yè)健康安全目標；C便于組織實施糾正措施；D滿足相關方的要求

4.組織定期開展內審的目的，是確定職業(yè)健康安全管理體系是否()

A：符合策劃安排，包括滿足GB/T 28001標準的要求;B：得到了正確實施和保持;C：有效地滿足組織的方針和目標;D： A+B+C

5.GB/T28001中的4.3.2強調的是()

A：組織應建立獲得適用法律和其他要求的渠道;B：組織要及時更新有關法律和其他要求;C：組織應有獲得法規(guī)和其他要求的程序;D A+B+C

6.組織在實施職業(yè)安全健康管理體系時，其事故、事件、不符合的信息主要來源于下列哪個要素的活動()

A：危險源辨識、風險評價、控制措施的確定;B：績效測量與監(jiān)測;

C：記錄和記錄管理;D運行控制

7.按照職業(yè)安全健康管理體系的實施要求，下列不正確的職業(yè)安全健康記錄的管理方法是

()

A定期進行評審;B規(guī)定保存期限;C字跡清楚;D便于查詢

8.根據(jù)GB/T 28001：2011術語和定義，“發(fā)生危險事件或有害暴露的可能性，與隨之引發(fā)的人身傷害或健康損害的嚴重性的組合”是()

A危險源;B危險源辨識;C風險;D風險評價

9.涉及危險化學品單位要加強危險化學品哪些環(huán)節(jié)的安全管理？（）

A儲存、運輸；B儲存、使用；C運輸、使用；D儲存、運輸、使用

10.帶煤氣作業(yè)時，如抽堵盲板、開閉眼睛閥、更換探料尺、盤根、煤氣管道扳眼接管等，必須辦理作業(yè)許可證等手續(xù)，作業(yè)人員佩戴()

A空氣呼吸器；B工器具；C防護眼鏡；D氧氣報警器

11.檢修作業(yè)要嚴格執(zhí)行()的規(guī)定，認真執(zhí)行停送電和檢修換牌。

A設備檢修安全管理制度；B安全作業(yè)標準；C安全操作規(guī)程；D安全崗位職責

12.對新獲取的適用的法律法規(guī)和其它要求，公司及各單位要及時組織相關管理、技術人員進行合規(guī)性評價，對（）問題要制定糾正措施和預防措施。

A符合；B不符合；C分析；D未分析

13.根據(jù)OHSMS標準，從根本上消除或降低OHS風險的措施是()。

A良好的工作場所；B全新的裝臵、機械；C過程、運行程序和工作組織的有效管理；D建立和保持程序，用于工作場所、過程、運行程序和工作組織的設計

14.根據(jù)《危險化學品管理條例》規(guī)定，生產(chǎn)、儲存、使用劇毒化學品的單位，應當對本單位的生產(chǎn)、儲存裝臵（）年進行一次安全評價。

A一；B二；C三；D五

15.采取預防措施是為了防止發(fā)生，而采取糾正措施是（）。

A為了教育責任者；B使群眾受到教育；C為了防止再發(fā)生；D為了總結經(jīng)驗吸取教訓

二、多選題（每題3分，共計9分）

1.危險源：可能導致人身傷害和(或)健康損害的()、()或其組合。

A 根源；B 狀態(tài)；C 事故；D 風險；E 可能性；F 損害

2.關于職業(yè)安全健康管理方案的描述，正確的選項是()

A管理方案應明確給出實現(xiàn)目標的方法，包括做什么事、誰來做、什么時間做;B以所策劃的風險控制措施和獲得的相關法律、法規(guī)要求作為主要依據(jù);C職能主管部門應定期對生產(chǎn)經(jīng)營單位職業(yè)安全健康管理方案進行評審;D為保障其有效性，管理方案一旦確定，就必須切實堅持執(zhí)行，不得更改;E實施相關方法時所必須的資源保證，必須包括人力、資金及技術支持。

3.決定危險源控制方法或考慮變更現(xiàn)有控制方法時，應基于以下順序對降低風險予以考慮()A個體防護用品；B取代；C工程控制；D管理控制；E消除

三、判斷題（每題1分，共計10分）

1.組織通過了OHSMS認證，表明該組織具有穩(wěn)定滿足產(chǎn)品安全要求的能力。（）

2.組織在進行應急響應策劃時，應考慮有關相關方的需求，如應急服務機構、相鄰組織或居民。（）

3.危險源是可能導致人身傷害和（或）健康損害的根源或狀態(tài)。（）

緊急情況也是一種特殊類型的事件。（）

4.組織應定期評審其應急準備和響應程序，必要時對其進行修訂，特別是在定期測試和緊急情況發(fā)后（）

5.制定并實施職業(yè)健康安全管理方案的目的是為了實現(xiàn)安全目標，方案必須形成文件。（）

6.“4.3.2”條款強調組織應遵守適用法規(guī)和其他職業(yè)健康安全要求。（）

7.對用于職業(yè)健康安全績效測量和監(jiān)視的設備，必須進行校準和維護。（）

8.三級安全教育、轉崗、復工及其他安全教育結束后就可以上崗作業(yè)。（）

9.各單位、部門運行控制的重點是：重大危險源、重點危險場所、高度及以上危（）

10.險源的控制措施落實情況，以及其他易發(fā)生嚴重傷害的生產(chǎn)環(huán)節(jié)。（）

四、簡答題（21分）

審核員在審核過程中發(fā)現(xiàn)浮選作業(yè)區(qū)硫酸儲區(qū)沒有設臵專用的應急洗眼器。

請根據(jù)審核發(fā)現(xiàn)回答下列問題：

（1）不符合標準GB/T28001-2011的哪個要素？（5）

（2）不符合及審核發(fā)現(xiàn)產(chǎn)生的原因？（5）

（3）制定糾正措施（5）

（4）制定預防措施（6）

五、案例分析（30分）

2012年8月29日17時50分左右，燒結保障作業(yè)區(qū)機械設備點檢員姬小平在球團2#豎爐設備點檢過程中，發(fā)現(xiàn)烘干床頂部西端小水梁串位，由于該設備隱患需停爐檢修處理，隨即將此情況反映給作業(yè)區(qū)機械責工王福德，約18時20分左右兩人去現(xiàn)場確認落實。到達豎爐區(qū)域以后，王福德先行進入2#豎爐布料小車平臺，并開始檢查。檢查過程中，為了便于查看烘干床頂部西端小水梁串位情況，將左腿跨入軌道內側，結果被處于東西行走運行狀態(tài)的布料小車將其右大腿擠入小車清掃器與小水梁回水管之間，被隨后到達現(xiàn)場的姬小平發(fā)現(xiàn)，姬小平立即將其抱離軌道，并通知點檢班班長孔春亮將其送至醫(yī)院治療。經(jīng)醫(yī)院初步檢查診斷，王福德右腿粗隆間下股骨骨折，現(xiàn)住院治療。

請根據(jù)事故案例，分析原因（15），制定防范措施（15）

第五篇：職業(yè)健康安全管理體系審核員試卷及答案

職業(yè)健康安全管理體系審核員試卷及答案

一、是非題（每題1分，共計30分）你認為正確的答案請在括號中劃“T”，錯誤的劃“F”

1、組織必須貫徹執(zhí)行“職業(yè)健康安全管理體系審核規(guī)范”。（F）

2、在確立OHS目標時只要考慮風險評價和控制的效果。（F）

3、職業(yè)健康安全管理體系文件在滿足充分性和有效性的情況下，應寫得盡量詳細，以便于實施。（F）

4、組織制定的職業(yè)健康安全管理方案應嚴格執(zhí)行，不得更改。（F）

5、危險源辨識、風險評價和風險控制要求建立程序，風險評價的結果要求形成文件。（T）

6、組織的職業(yè)健康安全管理者代表應是最高管理層中的一員。（T）

7、職業(yè)健康安全管理體系中用于職業(yè)健康安全績效測量和監(jiān)測的設備應進行校準和維護。（T）

8、組織應獲取適用于自身的法律、法規(guī)和其他要求，這些信息應傳達給相關方。（T）

9、通過職業(yè)健康安全管理體系認證的企業(yè)，可免除國家有關行政管理部門的監(jiān)察。（F）

10、員工及其代表的參與和協(xié)商計劃應形成文件，并通報全體員工。（F）

11、對嚴格執(zhí)行國家法律、法規(guī)和標準的重要危險源的組織可不必進行危險源辨識、風險評價和風險控制活動。（F）

12、體系文件是組織內部的管理規(guī)定，與外單位無關。（F）

13、對事故、不符合應采取糾正和預防措施，但對沒有造成事故的事件可不采取糾正和預防措施（F）

14、高速旋轉的砂輪碎片突然飛出，但未傷人，可看作是一次事故。（F）

15、行業(yè)標準在“三同時”驗收時也可以作為驗收標準。（T）

16、一個規(guī)模較小的組織，在申請OHSAS認證時，可以用職業(yè)健康安全方針代替目標。（F）

17、對已患職業(yè)病的員工進行定期體檢是屬于被動測量。（F）

18、組織制訂的職業(yè)健康安全目標必須量化。（F）

19、內部審核是第一方審核，外部審核是第二方審核和第三方審核。（T）

20、職業(yè)健康安全培訓應考慮不同層次員工的職責、經(jīng)驗和文化程度以及所承受的風險。（F）

21、對失效文件和資料，可根據(jù)需要不從使用現(xiàn)場撤回，但必須予以適當標識。（T）

22、危險源是肯定造成人員傷亡、疾病、財產(chǎn)損失、工作環(huán)境破壞的根源或狀態(tài)。（F）

23、員工代表就是員工的安全健康代表。（F）

24、“OHSAS相關方”是指參與組織的職業(yè)健康安全績效或受其影響的個人或團體。（T）

25、初始評審的結果應形成書面報告，并作為建立職業(yè)健康安全管理體系中各項決策的基礎，為持續(xù)改進組織的職業(yè)健康安全管理體系提供衡量的基準。（T）

26、是否實施職業(yè)健康安全管理體系——規(guī)范由組織決定，一旦實施必須覆蓋組織活動、產(chǎn)品、服務中的安全健康問題。（F）

27、OHSAS風險是指特定危險源事件發(fā)生的可能性和后果的結合。（T）

28、一臺空調的室外機，在安裝時室外機從高處墜落，機器損壞，但未傷著人，屬事故。（T）

29、免遭傷害就是安全。（F）

30、員工代表和員工的安全健康代表均可以通過選舉或指定產(chǎn)生。（T）

二、選擇題：（每題1分，共30分）你認為最適合的答案，填在括號中。

1、危險源辨識的含意是（D）

A）識別危險源的存在 B）評估風險大小及確定風險是否可容許的過程

C）確定危險源的性質 D）A+C E）A+B

2、管理評審應確保體系的持續(xù) 性。（E）A）符合 B）適宜 C）有效 D）充分 E）B+C+D F）A+B+C

3、《職業(yè)健康安全管理體系——規(guī)范》要求方針中體現(xiàn)的承諾包括（E）A）組織對職業(yè)健康安全目標和改進績效的承諾

B）對持續(xù)改進和事故預防、保護員工安全健康的承諾

C）對遵守現(xiàn)行適用的職業(yè)健康安全法律、法規(guī)和其他要求的承諾

D）B+C E）A+C

4、勞動安全衛(wèi)生“三同時”是指（E）A）同時規(guī)劃 B）同時設計 C）同時施工

D）同時投產(chǎn)使用 E）B+C+D F）A+B+C

5、通過實施前的風險評價過程對所有擬定的糾正和預防措施進行（B）A）危險源辨識 B）評審 C）風險評價 D）協(xié)商交流 E）A+C

6、判定不符合項的審核準則是（D）A）職業(yè)健康安全管理體系——規(guī)范 B）適用的法律、法規(guī)和其他要求

C）組織的職業(yè)健康安全體系文件 D）A+B+C

7、組織開展內審的目的是確定職業(yè)健康安全管理體系是否（D）A）符合計劃的安排 B）得到正確的實施和保持

C）有效地滿足組織的方針和目標 D）A+B+C

8、職業(yè)健康安全管理體系規(guī)定 必須以記錄。（E）A）測量和監(jiān)測用的設備的校準和維護 B）員工培訓意識的提高

C）糾正和預防措施引起的文件化程序的更改 D）A+B E）A+C

9、危險源辨識的范圍不包括（D）

A）常規(guī)和非常規(guī)的活動 B）所有進入工作場所的人員的活動

C）工作場所的設施 D）承包方在其自身工作場所的活動

10、程序文件一般（A）A）不涉及純技術性細節(jié) B）應有可操作性，細節(jié)應作規(guī)定

11、根據(jù)《職業(yè)健康安全管理體系——規(guī)范》，員工應參與和了解的協(xié)商和交流的活動有（A）參與職業(yè)健康安全事務 B）批準職業(yè)健康安全方針

C）了解誰是職業(yè)健康安全員工代表和管理者代表 D）A+C

12、內審員應是（D）A）特聘的 B）授權的 C）培訓合格的 D）B+C

13、根據(jù)《企業(yè)職工傷亡事故分類》，重大傷亡事故是指一次性死亡人數(shù)為（B）

A）1-2人 B）3-9人 C）9-12人 D）12-20人

14、砂輪碎裂飛出傷人事故屬于 事故類別。（c）A）物體打擊 B）其他爆炸 C）機械傷害

15、管理者代表必須在 中產(chǎn)生。（B）A）管理者 B）最高管理層 C）員工代表 D）A+B

16、職業(yè)健康安全管理體系審核規(guī)范規(guī)定記錄必須保存 年。（D）A）1 B）3 C）5 D）組織自定

17、以下哪種情況不屬于被動測量（A）A）內審 B）事故調查 C）職業(yè)病調查 D）事件調查

18、組織應制定并保持旨在實現(xiàn)職業(yè)健康安全 的管理方案。（C）A）方針 B）計劃 C）目標 D）A+C）D

19、組織對全體員工在OHS方面，根據(jù)其教育水平、工作經(jīng)驗和接受過的培訓對其 進行鑒定。（A）A）能力 B）安全意識 C）操作水平

20、以下哪個要素可不建立和保持程序。（D）A）法律、法規(guī)和其他要求 B）培訓、意識和能力

C）績效測量 D）管理評審

21、以下哪些要素必須要有記錄。（D）

A）績效測量和監(jiān)測 B）事故、事件、不符合、糾正和預防措施

C）記錄和記錄管理 D）A+B+C

22、內審員填寫不符合報告內容有（E）A）描述不符合事實 B）判定不符合條款 C）不合格原因

D）如何采取糾正措施 E）A+B F）B+D

23、管理評審的目的是確保體系的（B）

A）符合性、必要性和有效性 B）適宜性、充分性和有效性

C）準確性、可能性和關鍵性 D）全面性、靈活性和主動性

24、對職業(yè)健康安全管理方案應（C）A）定期批準 B）定期檢查 C）定期評審

25、組織建立職業(yè)健康安全目標應針對（F）A）相關方的需求 B）員工的意識 C）內部相關職能 D）內部相關層次

E）A+B F）C+D

26、對所有職業(yè)健康安全管理體系有效運行具有重要作用的崗位，都能得到有關文件和資料的（A）A）現(xiàn)行版本 B）批準的版本 C）實用的版本

27、充足的監(jiān)測與測量數(shù)據(jù)和結果的記錄，目的是便于隨后的（B）A）落實事故的責任 B）糾正和預防措施分析 C）尋找不符合原因

28、勞動法規(guī)定：勞動者對組織管理人員違章指揮、強令冒險作業(yè)，有權（D）

A）先執(zhí)行后控告 B）邊請示上級領導邊執(zhí)行

C）小心謹慎地執(zhí)行 D）拒絕執(zhí)行

29、組織應對缺乏程序 職業(yè)健康安全方針、目標的運行情況，建立并保持文件化程序。（B）A）已經(jīng)偏離 B）可能導致偏離 C）不會偏離

30、內審時發(fā)現(xiàn)有 事實，可判不符合4.4.7要素。（E）A）消防通道被阻塞 B）操作工未按規(guī)定穿戴工作衣帽

C）急救用的藥品過期 D）A+B E）A+C

三、判斷題（每題6分，共30分）

下列情景對照《職業(yè)健康安全管理體系審核規(guī)范》判斷是否有不符合？若有，就不符合事實、不符合要素編號和不符合原因，選擇你認為最合適的答案填在括號內。

1、審核員到二車間，發(fā)現(xiàn)編號為BY-103的400噸大型沖床正在生產(chǎn)，但沖床無安全防護裝置，審核員請車間主任解釋，車間主任說：這道加工工序已外發(fā)承包，設備和操作人員都是承包方的，所以不屬本廠的安全控制范圍。

①不符合事實：（C）A）400噸大型沖床無安全防護裝置

B）沖床加工工序已外發(fā)承包，不屬本廠的控制范圍

C）二車間BY-103 400噸沖床無安全防護裝置，車間主任說：已外發(fā)承包，不屬本廠的安全控制范圍。

②不符合要素編號：（B）A）4.3.1 B）4.4.6 C）4.4.2 D）4.3.2

③不符合原因：（B）

A）對所用設備的職業(yè)健康安全風險，沒有建立管理程序

B）作業(yè)場所內的所有設施（包括外包），都應建立和保持危險源辨識、風險評價和實施必要的控制措施

C）沒有識別和獲取適用的有關沖床安全的有關規(guī)定

D）沒有對沖床操作人員進行安全知識的培訓

2、審核員在安全科查以往的事故記錄時，發(fā)現(xiàn)機修車間去年8月份發(fā)生一次斷指事故，有事故原因分析和糾正措施的記錄，但沒有糾正措施評審的記錄。去年9月份該車間又發(fā)生了一次同類型的斷指事故，安全科長說：8月份斷指事故后的糾正措施還不夠完善，可操作性差，所以9月份又發(fā)生了第二次斷指事故。

①不符合事實：（C）A）8月、9月各發(fā)生一次同類型的斷指事故，安全措施不落實

B）安全科長說：8月份斷指事故后的糾正措施還不夠完善，沒有進行上崗培訓

C）機修車間8月份的斷指事故后無糾正措施的評審記錄

②不符合要素編號：（C）A）4.4.6 B）4.4.6 C）4.5.2 D）4.4.2

③不符合原因：（A）A）8月份的斷指事故后沒有對糾正措施進行評審

B）沒有通過培訓，并對操作工的上崗能力進行鑒定

C）沖床安全措施未落實

3、在大型物件運輸公司的自備汽車加油站，審核員在現(xiàn)場發(fā)現(xiàn)5次加油過程中有2次燃料加油溢出。審核員問加油工，為什么會溢出？是否有加油工的作業(yè)指導書？操作工說：這種簡單工作不需要什么程序。

①不符合事實：（A）A）自備汽車加油站，5次加油過程中有2次燃料油溢出，且無作業(yè)指導書

B）加油站操作工說，加油工序不需要作業(yè)指導書

C）公司領導對加油工序的要求沒有及時與操作工溝通

②不符合要素編號：（B）

A）4.4.5 B）4.4.6 C）4.4.3

③不符合原因：（C）A）加油站無有效版本的作業(yè)指導書

B）沒有對加油操作工進行上崗前的業(yè)務培訓

C）對可能導致偏離職業(yè)健康安全方針、目標的運行情況沒有保持文件化的程序

4、某家具生產(chǎn)公司的最高管理層中，無人對職業(yè)健康安全管理體系的知識精通，但該公司的安全部經(jīng)理是職業(yè)健康安全知識的專家，所以總經(jīng)理就任命安全部經(jīng)理為公司的職業(yè)健康安全管理者代表。

①不符合事實：（B）A）高層領導中無人對職業(yè)健康安全管理體系的知識精通

B）總經(jīng)理任命安全部經(jīng)理為OHSAS管理者代表

C）不是OHSAS知識專家，就不能做管理者代表

②不符合要素編號：（A）A）4.4.1 B）4.4.2 C）4.5.2 D）4.6

③不符合原因：（B）A）管理評審中沒有對管理者代表的資質進行評審

B）管理者代表必須是最高管理層中的一員，而安全部經(jīng)理是中層領導

C）沒有對高層領導的成員進行OHSAS知識的培訓

5、審核員到某大型油庫審核，在一重油儲槽四周建有防溢堤，作用是一旦儲槽泄漏，防溢堤能防止漏出的重油向外擴散，但由于其他工程施工的需要，施工人員打掉了近2米長的防溢堤，在場的基建科長說：這是臨時措施，等施工結束后會修復防溢堤。

①不符合事實：（C）A）基建科長說：打掉防溢堤是臨時措施，以后會修復

B）施工人員打掉了近2米長的防溢堤，安全員沒能及時發(fā)現(xiàn)

C）大型油庫重油儲槽的防溢堤被打掉了近2米

②不符合要素編號：（B）

A）4.5.1 B）4.4.7 C）4.4.6

③不符合原因：（A）A）應急措施破壞后，不能應付應急情況

B）管理者沒有及時與施工人員溝通，以致防溢堤破壞后不能及時發(fā)現(xiàn)

C）企業(yè)領導不執(zhí)行已成文的應急預案程序文件要求

四、編制“4.3.1危險源辨識、風險評價和風險控制的策劃”要素的檢查表。（10分）