第一篇：教育和科技局事業(yè)實施方案(正)

錦教人通（2011）74號

錦屏縣教育和科技局事業(yè)在職人員

績效考核工作實施辦法(試行)

為深化教育人事制度改革，推進我局事業(yè)在職人員績效工資工作順利實施，促進教育事業(yè)科學發(fā)展，按照《省人民政府辦公廳轉發(fā)省人力資源和社會保障廳省財政廳關于其他事業(yè)單位實施績效工資實施意見的通知》（黔府辦發(fā)[2011]106號）《州人民政府辦公室轉發(fā)黔東南州其他事業(yè)單位實施績效工資實施辦法的通知 》（黔東南府辦發(fā)

[2011]255號）和《縣人民政府辦公室轉發(fā)縣人力資源和社會保障局縣財政局關于其他事業(yè)單位實施績效工資實施方案的通知》（錦府辦發(fā)[2011]179號）文件精神，結合我局實際，特制定本實施辦法。

一、指導思想

以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，全面貫徹黨的教育方針，以服務和促進教育科學發(fā)展為目標，增強辦學活力，提高工作效力，進一步推進內部管理體制改革，完善績效考核評價制度，充分調動工作積極性、主動性和創(chuàng)造性，逐步形成內部激勵機制和約束機制，充分發(fā)揮績效工資的激勵作用，促進我局工作科學發(fā)展。

二、基本原則

實施績效考核工作，應遵循尊重規(guī)律，以人為本；以德為先，注重實績；激勵先進、促進發(fā)展；客觀公正，簡便易行的基本原則。要尊重教育規(guī)律，充分發(fā)揮領導的引領作用，尊重教師的主體地位；要把職業(yè)道德放在首位，注重考核履行崗位職責的實際表現(xiàn)和貢獻；要激勵教師愛崗敬業(yè)，不斷提高自身素質和工作能力；要堅持實事求是，科學合理，切合實際，分類考核、講求實效，力戒繁鎖。

三、范圍和對象

按國家規(guī)定執(zhí)行其他事業(yè)單位崗位績效工資制度和教育和科技局事業(yè)編制正式工作人員，從2010年1月1日起實施。

四、考核內容

（一）績效考核的內容主要是：履行《教育法》、《教師法》、《義務教育法》等法律法規(guī)規(guī)定的教師法定職責以及局規(guī)定的崗位職責和完成工作任務的實績，主要包括師德、能、勤、績、廉等方面的實績。

1、德：主要包括職工的政治素質, 職業(yè)道德，理論水平, 辦事原則，奉獻精神,大局意識,政令暢通,貫徹上級的決定執(zhí)行情況,能否接受不同意見，是否關心同事，不拉幫結派和對待本職工作的態(tài)度等方面。

2、能：主要包括對待工作的決策能力和執(zhí)行能力，對分管工作的管理能力，所分管的工作是否井然有序，是否能協(xié)調站內外的各種關系，是否具有良好的開拓創(chuàng)新能力和明確的工作思路，能否指導學校開展好所分管的工作。

3、勤：主要包括職工的學習態(tài)度，是否遵守勞動紀律，出勤率情況，對分管工作效果是否能認真履行職責，是否勤于教學、后勤、安全、衛(wèi)生、五化等工作的檢查、督促、指導，及時發(fā)現(xiàn)和解決問題，是否勤于探索創(chuàng)新，指導學校的各項改革，促進學校的發(fā)展。

4、績：主要包括職工所分管的工作在質量上是否有了新的提高，所聯(lián)系鄉(xiāng)鎮(zhèn)學校的教學成績是否有新的提高，所聯(lián)系鄉(xiāng)鎮(zhèn)學校的素質

教育是否得到了全面實施，學生的實踐操作能力是否增強，分管的工作是否有重大失誤和聯(lián)系鄉(xiāng)鎮(zhèn)學校是否有重大事故發(fā)生等。

5、廉：主要包括職工的職業(yè)道德水平和業(yè)務能力是否有較大提高，在工作中有無違法違紀行為，是否敬業(yè)奉獻，廉潔自律，不貪不占，群眾口碑好，家屬是否干涉單位事務，有無違規(guī)經(jīng)商、辦企業(yè)等現(xiàn)象。

職工績效考核由單位考核領導小組組織考核，總分為100分。具體量化考核標準附后。

五、考核辦法和考核等次

績效考核工作按年度進行，但必須與年度考核結合。建立考核組織、規(guī)范考核程序、堅持公開、公平、公正、充分發(fā)揚民主，增強績效考核工作的透明度和考核結果的公信力?？刹扇《ㄐ耘c定量相結合，形成性評價和階段性評價相結合等方法，同時適當聽取校站長的意見，結合本局實際，根據(jù)各崗位特點和職責，分類進行考核。

（一）考核辦法：主要采取考核小組考評，按照考核辦法逐一進行。

1、單位考核小組考核：根據(jù)《教育和科技局事業(yè)在職人員績效考核工作實施辦法》標準逐項進行考核，按百分計算，占總分的70%。

2、個人述職。本人向局領導和職工作一年工作總結，必須做到實事求是。

①單位行政領導考核按百分計算，占總分的20%。

②職工互評，按百分計算，占總分的10%。

綜合考核總分=單位考評小組量化考核得分×70％+單位行政領導考核得分×20％+職工測評得分×10％。

(二)考核等次

職工績效考核結果分三個等次，考核結果按2:7:1的比例確定在一、二、三等人數(shù)，并作為獎勵性績效工資發(fā)放的依據(jù)，同時也作為年度考核的重要依據(jù)。

六、幾類特殊問題的處理

（一）在職人員病事假期間的基礎性績效公資的待遇問題。按照省人力資源和社會保障廳《黔人社廳發(fā)[2009]02號》文件規(guī)定執(zhí)行。

（二）在職人員病事假享受獎勵性績效工資的待遇問題。

1、在職人員一年累計病假超過20天（含20天）扣除綜合考核分10分），超過30天（含30天）扣除綜合考核分20分，超過60天（含60天）不能享受獎勵性績效工資。

2、在職人員年累計事假超過10天（含10天）扣除綜合考核分10分），超過20天（含20天）扣除綜合考核分20分，超過30天（含30天）不能享受獎勵性績效工資。

3、在職人員一年曠工1天，扣除綜合考核分10分），累計曠工3天，扣除綜合考核分20分，累計曠工5天不發(fā)獎勵性績效工資。

（三）職工因工作需要，經(jīng)局領導同意，組織人事部門批準行文的借到其他單位的教師，或離職進修一年以上（含一年）的人員，由于不參加本局工作，獎勵性績效工資只能按最低分發(fā)放。

（四）經(jīng)局領導批準借用到縣內工作的人員，由用人單位提供現(xiàn)實表現(xiàn)材料，在原單位進行考核，原在單位按考核結果對應發(fā)放獎勵性績效工資。

（五）受黨紀政紀處分、停發(fā)工資、在編不在崗的人員，按有關規(guī)定執(zhí)行。

七、考核工作的組織領導與監(jiān)督

1、成立單位職工績效工資考核與監(jiān)督工作領導小組，負責我局職工績效工資考核的組織、指導、督查、協(xié)調和管理。

①成立職工績效工資考核領導小組

組長：龍景植

副組長：潘興華吳運熙

成員：馬思良歐隆藻吳勝光姜繼橋吳禮金王金葉

曾祥相龍 琴楊奕松

下設職工績效工資考核領導小組辦公室，由馬思良同志負責日常工作。

②成立職工績效工資考核監(jiān)督小組，其成員如下：

組長：張危平

副組長 ：吳隆堂王名軍

成員：蔣維鈞蘇曉梅

2、考核小組成員，必須嚴格執(zhí)行考核規(guī)定，實事求是進行考核。對不按規(guī)定程序考核的，責令按照規(guī)定程序重新進行。在考核中有徇私舞弊、打擊報復、弄虛作假等情況的，將從嚴處理。

3、單位將考核結果進行公示，公示期為七天，如無異議，按程序上報縣人事部門審核。

本實施辦法由教育和科技局負責解釋。

附: 教育和科技局事業(yè)在職人員績效考核綜合量化評分表

2011年12月8日

主題詞：教師績效考核實施辦法

抄送：州教育局人事科，縣人事勞動和社會保障局，縣財政局，本局有本股室。

錦屏縣教育局辦公室2011年12月8日印發(fā)

第二篇：科技局主題教育實施方案

科技局“熱愛偉大祖國建設美好家園”

主體教育活動第二階段實施方案

根據(jù)中央宣傳部、中央統(tǒng)戰(zhàn)部、教育部、國家民委、自治區(qū)黨委的要求，按照自治區(qū)《“熱愛偉大祖國建設美好家園”主題教育第二階段實施方案（2011年）》和自治州州相關精神，現(xiàn)提出科技局“熱愛偉大祖國建設美好家園”主題教育第二階段實施方案（2011年）。

一、總體要求

堅持以深入學習宣傳貫徹中央新疆工作座談會和自治區(qū)黨委七屆九次、十次全委（擴大）會議、自治區(qū)科技工作會議精神為主線，以現(xiàn)代文化為引領，以慶祝中國共產(chǎn)黨成立90周年為契機，立足科技支撐新疆經(jīng)濟社會發(fā)展的大局，從歷史和現(xiàn)實、理論和實踐的結合上，深入開展熱愛黨、熱愛祖國、熱愛社會主義的宣傳教育，開展回顧“十一五”發(fā)展成就、展望“十二五”美好前景的宣傳教育，開展黨領導人民的奮斗史、創(chuàng)業(yè)史、改革開放史和新疆歷史、民族發(fā)展史、宗教演變史的“六史”宣傳教育，唱響共產(chǎn)黨好、社會主義好、改革開放好、偉大祖國好、各族人民好的時代主旋律，引導廣大干部群眾牢固樹立馬克思主義“五觀”和“三個離不開”、“四個認同”的思想，自覺踐行社會主義核心價值體系，著力營造解放思想、搶抓機遇、發(fā)展穩(wěn)定、團結和諧的濃厚氛圍，凝聚推進科技事業(yè)更好地服務于新疆跨越式發(fā)展和長治久安的強大力量。

二、時間安排

根據(jù)2011年主題教育任務和重要時間節(jié)點，全年主題教育需要把握的工作節(jié)奏為：

（一）5月，圍繞學習宣傳黨的十七屆五中全會、中央新疆工作座談會、全國“兩會”、自治區(qū)黨委七屆九次、十次全委（擴大）會議和全疆科技工作會議精神，集中開展形勢政策宣傳教育。圍繞“民生建設年”，宣傳自治州科技工作在改善民生工作中的新舉措。展示新時期新階段全局科技職工的新變化和新風貌，興起回顧輝煌成就、展望美好前景、堅定科學發(fā)展信心的宣傳教育熱潮。

（二）5月至8月，圍繞中央新疆工作座談會召開一周年，推進中央新疆工作座談會精神的再學習、再提高、再落實。圍繞“熱愛偉大祖國建設美好家園”這一主題，開展第29個民族團結教育月活動，筑牢各族干部群眾共同團結進步、共同繁榮發(fā)展的思想基礎。圍繞中國共產(chǎn)黨成立90周年，開展一系列慶祝活動，深化黨領導人民的創(chuàng)業(yè)史、奮斗史、改革開放史和新疆歷史、民族發(fā)展史、宗教演變史的宣傳教育，興起回顧光輝歷程、展示豐功偉績、堅定跟黨走中國特色社會主義道路的宣傳教育熱潮。

（三）9月至年底，圍繞新中國成立62周年，開展各族干部群眾共慶黨的生日、共祝祖國發(fā)展、共建美好家園的群眾性宣傳教育活動，進一步興起熱愛偉大祖國、建設美好家園的宣傳教育熱潮。

三、活動內容

（一）開展集中學習。一是重點學習黨的十七屆五中全會和中央新疆工作座談會以及胡錦濤總書記、溫家寶總理的重要講話精神，全國、自治區(qū)科技“十二五”規(guī)劃綱要，自治區(qū)黨委七屆九次、十次全委（擴大）會議精神，自治區(qū)黨委書記張春賢在主題教育電

視電話動員大會上的講話。二是圍繞中國特色社會主義理論體系，扎實推進學習型黨組織建設。充分運用學習講座、座談會、參觀考察等喜聞樂見的方式，組織開展各種形式的學習教育活動，在干部群眾中形成重視和崇尚學習的濃厚氛圍。

（二）開展“六史”教育。一是制定“六史”教育計劃。局機關各支部要積極創(chuàng)新學習載體和學習方式，采取黨支部學習、專題培訓班、輔導報告會以及個人自學等靈活多樣的學習形式，增強學習效果。二是組織干部職工學習《新疆歷史我知道》、《新疆巨變》、《民族團結在新疆》、《“四個認同”教育讀本》等輔助讀物。

（三）開展形勢政策教育。一是抓好回顧“十一五”、展望“十二五”學習宣傳和黨的十七屆五中全會、中央新疆工作座談會精神的學習宣傳。二是圍繞中央新疆工作座談會召開以來，科技局在為推進新疆實現(xiàn)跨越式發(fā)展和長治久安提高服務保障方面的新舉措、新發(fā)展、新面貌、新成果，提振廣大職工建設美好家園的信心和自豪感。三是圍繞“民生建設年”，各單位開展以科技如何更好地服務于民生建設的大局為主題的大家談等系列活動，廣泛宣傳科技工作與民生建設的緊密關系，提高科技職工為民服務的意識。

（四）開展“新疆精神”大討論。一是5月至12月，在全局廣泛開展“新疆精神”大討論活動，通過召開大討論、征文征言、演講比賽等群眾喜聞樂見的形式，組織廣大干部職工參與大討論活動。二是在開展大談論過程中，要通過專題講座、專題座談等形式，突出“內化”過程，把進行學習宣傳闡釋和參與討論的過程變成群眾自我教育、自我提高的過程，將愛國、感恩、勤勞、互助、開放、進取“12字”精神，真正內化為廣大干部群眾的思想共識，形成推進“兩大歷

史任務”的強大精神動力。

（五）深入開展第29個民族團結教育月活動。各單位要積極開展愛國主義和民族團結教育活動。響應自治區(qū)黨委的號召開展“民族團結單位”、“民族團結小區(qū)”創(chuàng)建活動。積極參加民族團結模范先進事跡巡回報告會。

（六）開展慶祝中國共產(chǎn)黨成立90周年紀念活動。通過組織各種紀念活動。以慶祝中國共產(chǎn)黨成立90周年為主題，結合實際開展豐富多彩、內容新穎、方法靈活、生動活潑的宣傳教育活動。在“七一”前夕，開展走訪慰問老黨員、老干部、老模范活動。以迎接建黨90周年為契機，在各級黨組織以及廣大共產(chǎn)黨員中深入開展爭先創(chuàng)優(yōu)活動。要通過開展紀念征文、知識競賽、演講比賽、報告會、主題實踐等活動，把紀念活動不斷引向深入。

四、工作安排

（一）推進科技局“熱愛偉大祖國建設美好家園”主題教育的開展。各單位要對2010年主題教育開展情況進行認真總結，安排部署2011年主題教育。

（二）召開科技局“熱愛偉大祖國建設美好家園”主題教育座談會，認真總結活動開展以來的工作情況，組織力量廣泛宣傳主題教育的好經(jīng)驗好做法，進一步推動主題教育扎實深入開展。

（三）定期組織督導檢查。各單位要充分發(fā)揮主題教育領導小組辦公室的職能作用，建立健全定期督查機制，深入了解主題教育的開展情況，及時進行指導，確保活動按計劃、有步驟地進行。通過督導檢查，進一步總結經(jīng)驗，查找突出問題，提出改進

措施。

五、工作要求

（一）加強統(tǒng)籌協(xié)調。機關黨委要注意加強各單位開展主題教育協(xié)調工作。各單位要認真落實本方案，結合本單位實際，精心設計主題教育重點工作，制定工作方案，確保主題教育有力有序有效推進。各單位要注重統(tǒng)籌活動各個階段的任務安排，切實履行組織協(xié)調和指導督促的職責，認真組織開展“回頭看”活動，使主題教育穩(wěn)步推進，精彩紛呈，取得實效。

（二）增強教育實效。緊密聯(lián)系廣大干部職工的工作生活實際和思想實際，從群眾最關心、同群眾利益最密切的問題入手，找準宣傳工作與群眾利益的結合點，增強主題教育的針對性和實效性。廣泛宣傳民族團結進步的先進模范和主題教育中涌現(xiàn)的好經(jīng)驗好做法，發(fā)揮典型的示范引領作用，形成學習先進、爭當先進的良好氛圍。要出實招、辦實事，把主題教育同我局改革發(fā)展穩(wěn)定的實際工作結合起來，把解決思想問題同解決實際問題結合起來，使廣大干部群眾在主題教育中真正受到教育、得到實惠，形成推進跨越式發(fā)展和長治久安的共識。

二○一一年五月二十一日

第三篇：科技局黨風廉政教育月活動實施方案

工作意見》的要求，經(jīng)局支部研究決定，集中一個月的時間，結合開展的深入學習實踐科學發(fā)展觀活動，在全局黨員干部中開展以“加強作風建設，促進廉潔從政”為主題的黨風廉政教育月活動。為組織好這項教育活動，確?；顒尤〉脤嵭В刂贫ǚ桨溉缦拢?/p>

一、指導思想和目標

以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入學習貫徹黨的十七大、第十七屆中央紀委第三次全會、省、市、區(qū)紀委全會關于反腐倡廉工作的安排要求，著眼于提高反腐倡廉能力，全面學習領會《建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預防腐敗體系實施綱要》的基本精神，正確把握懲治和預防腐敗的關系，深刻理解加強教育、完善制度、強化監(jiān)督的重要意義，充分認識以改革統(tǒng)攬預防腐敗各項工作的深刻內涵，以引導黨員干部樹立正確的權力觀、地位觀、利益觀為根本，以立黨為公、執(zhí)政為民為目標，把廣大黨員干部的思想和行動統(tǒng)一到中央精神上來，進一步增強貫徹執(zhí)行《建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預防腐敗體系實施綱要》的自覺性和責任感，深入推進我局黨風廉政建設和反腐敗工作。

二、活動時間

2009年6月1日至6月30日。

三、主要活動內容

（一）組織黨員干部集中學習《毛澤東鄧小平江澤民論科學發(fā)展》、《科學發(fā)展觀重要論述摘編》，黨的十七大及十七屆三中全會會議精神、《反腐倡廉理論學習綱要》、《中國共產(chǎn)黨黨員權利保障條例》，組織學習新的黨章，各級有關反腐倡廉方面的文件文件材料和要求，并切實抓好個人自學。

（二）組織開好兩個會。即高質量地開好領導班子專題民主生活會和組織生活會。重點查找個人和班子在貫徹落實科學發(fā)展觀方面存在的突出問題，查找黨性黨風黨紀方面群眾反映強烈的突出問題，深刻分析原因，開展嚴肅認真的批評與自我批評。組織黨員召開專題組織生活會，分析查找自身差距和不足，明確努力方向。

（三）局主要領導為機關黨員干部上一次反腐倡廉和堅持科學發(fā)展觀的專題黨課。

（四）組織全體黨員干部到**市警示教育基地開展警示教育活動。

（五）結合深入學習實踐科學發(fā)展觀活動的開展，持續(xù)開展“萬名干部下基層、千名群眾進機關”和“改不良作風、樹機關形象”活動中

四、活動的措施和要求新晨范文網(wǎng)

（一）加強組織領導。貫徹落實《建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預防腐敗體系實施綱要》是當前我局的一項重要政治任務，必須高度重視，精心組織，切實擺上重要議事日程。學習宣傳活動由局黨支部具體負責活動實施、督辦檢查和情況總結等工作。

（二）突出教育重點，改進教育方法。突出黨員領導干部這個重點，先學一點，多學一點，學好一點，學深一點，發(fā)揮示范帶頭作用。緊密結合廣大黨員干部的思想實際，大膽創(chuàng)新，通過組織報告會、交流會、讀書思廉、聲像教育等多種形式，豐富教育形工和內容，增強教育針對性和實效性。

（三）統(tǒng)籌安排。要統(tǒng)籌安排好當前的各項工作，既要突出重點，又要兼顧其它，做到學習貫徹《建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預防腐敗體系實施綱要》與促進科技事業(yè)發(fā)展相結合，與加強政風行風建設、優(yōu)化發(fā)展環(huán)境相結合，互相促進，共同推進。要采取有效措施，著力解決教育、制度、監(jiān)督方面存在的突出問題，落實措施，逐步建立和完善科技局懲防腐敗體系，推動反腐倡廉工作深入進行。

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第四篇：科技局黨風廉政教育月活動實施方案

今年是貫徹落實《建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預防腐敗體系2011——2012年工作規(guī)劃》、推進懲治和預防腐敗體系建設的重要一年，根據(jù)區(qū)紀委《**區(qū)2011年反腐倡廉宣傳教育工作意見》的要求，經(jīng)局支部研究決定，集中一個月的時間，結合開展的深入學習實踐科學發(fā)展觀活動，在全局黨員干部中開展以“加強作風建設，促進廉潔從政”為主題的黨風廉政教育月活動。為組織好這項教育活動，確保活動取得實效，特制定方案如下：

一、指導思想和目標

以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入學習貫徹黨的十七大、第十七屆中央紀委第三次全會、省、市、區(qū)紀委全會關于反腐倡廉工作的安排要求，著眼于提高反腐倡廉能力，全面學習領會《建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預防腐敗體系實施綱要》的基本精神，正確把握懲治和預防腐敗的關系，深刻理解加強教育、完善制度、強化監(jiān)督的重要意義，充分認識以改革統(tǒng)攬預防腐敗各項工作的深刻內涵，以引導黨員干部樹立正確的權力觀、地位觀、利益觀為根本，以立黨為公、執(zhí)政為民為目標，把廣大黨員干部的思想和行動統(tǒng)一到中央精神上來，進一步增強貫徹執(zhí)行《建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預防腐敗體系實施綱要》的自覺性和責任感，深入推進我局黨風廉政建設和反腐敗工作。

二、活動時間

2011年6月1日至6月30日。

三、主要活動內容

（一）組織黨員干部集中學習《毛澤東鄧小平xx論科學發(fā)展》、《科學發(fā)展觀重要論述摘編》，黨的十七大及十七屆三中全會會議精神、《反腐倡廉理論學習綱要》、《中國共產(chǎn)黨黨員權利保障條例》，組織學習新的黨章，各級有關反腐倡廉方面的文件文件材料和要求，并切實抓好個人自學。

（二）組織開好兩個會。即高質量地開好領導班子專題民主生活會和組織生活會。重點查找個人和班子在貫徹落實科學發(fā)展觀方面存在的突出問題，查找黨性黨風黨紀方面群眾反映強烈的突出問題，深刻分析原因，開展嚴肅認真的批評與自我批評。組織黨員召開專題組織生活會，分析查找自身差距和不足，明確努力方向。

（三）局主要領導為機關黨員干部上一次反腐倡廉和堅持科學發(fā)展觀的專題黨課。

（四）組織全體黨員干部到**市警示教育基地開展警示教育活動。

（五）結合深入學習實踐科學發(fā)展觀活動的開展，持續(xù)開展“萬名干部下基層、千名群眾進機關”和“改不良作風、樹機關形象”活動中

四、活動的措施和要求

（一）加強組織領導。貫徹落實《建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預防腐敗體系實施綱要》是當前我局的一項重要政治任務，必須高度重視，精心組織，切實擺上重要議事日程。學習宣傳活動由局黨支部具體負責活動實施、督辦檢查和情況總結等工作。

（二）突出教育重點，改進教育方法。突出黨員領導干部這個重點，先學一點，多學一點，學好一點，學深一點，發(fā)揮示范帶頭作用。緊密結合廣大黨員干部的思想實際，大膽創(chuàng)新，通過組織報告會、交流會、讀書思廉、聲像教育等多種形式，豐富教育形工和內容，增強教育針對性和實效性。

（三）統(tǒng)籌安排。要統(tǒng)籌安排好當前的各項工作，既要突出重點，又要兼顧其它，做到學習貫徹《建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預防腐敗體系實施綱要》與促進科技事業(yè)發(fā)展相結合，與加強政風行風建設、優(yōu)化發(fā)展環(huán)境相結合，互相促進，共同推進。要采取有效措施，著力解決教育、制度、監(jiān)督方面存在的突出問題，落實措施，逐步建立和完善科技局懲防腐敗體系，推動反腐倡廉工作深入進行。

第五篇：縣科技局節(jié)能和碳實施方案

縣科技局“十二五”節(jié)能和碳強度目標責任

制實施方案

根據(jù)全縣“十二五”節(jié)能減排工作的總體部署和要求，現(xiàn)就我局承擔的節(jié)能和碳強度目標任務制定如下實施方案。

一、指導思想

以深入貫徹落實科學發(fā)展觀為指導，緊緊圍繞“xxxx”發(fā)展戰(zhàn)略，以節(jié)能約束性指標為目標，大力推廣和普及節(jié)能先進技術，以制度建設為重點，運用現(xiàn)代節(jié)能技術，完善節(jié)能管理體系，增強資源憂患意識、節(jié)約意識和責任意識，養(yǎng)成從自身做起，從點滴做起，形成珍惜資源、崇尚節(jié)儉的良好氛圍，為建設節(jié)約型社會，促進我縣經(jīng)濟社會全面協(xié)調可持續(xù)發(fā)展做出貢獻。

二、總體目標

認真貫徹執(zhí)行《中國節(jié)能技術政策大綱》，根據(jù)我縣重點領域節(jié)能減排技術需要，收集、整理國內外信息資源，建立節(jié)能減排適用技術成果信息平臺，把節(jié)能技術研發(fā)列入工作計劃。實施一批節(jié)能減排重點行業(yè)關鍵技術示范項目，轉化一批節(jié)能減排科技成果。制定、實施重點行業(yè)、企業(yè)節(jié)能減排技術、設備改造計劃，對推廣應用節(jié)能減排技術、設備，給予一定的政策和資金支持，引導企業(yè)加大節(jié)能減排經(jīng)費投入。根據(jù)我縣工業(yè)企業(yè)發(fā)展需要，積極推廣應用國家和省市確定的低效燃煤工業(yè)鍋爐改造、余熱余壓利用等節(jié)能重點工程，大力實施一批節(jié)能降耗的關鍵技術、重大裝備和流程，進一步推動新能源技術的開發(fā)和應用，突出抓好節(jié)能示范項目。認真篩選、上報符合國家要求的節(jié)能和資源利用項 1

目，積極謀求科技合作，引進資金和先進技術，推動我縣節(jié)能減排科技的進步。

充分利用節(jié)能減排工作的各個平臺，在企業(yè)、機關、學校、社區(qū)等廣泛開展節(jié)能減排全民行動，普及節(jié)能知識與技能，推介節(jié)能新技術、新產(chǎn)品，倡導節(jié)能新理念，建立健康、文明、節(jié)約、環(huán)保的生活方式。繼續(xù)加大節(jié)能教育和培訓力度，組織開展重點耗能企業(yè)節(jié)能管理、技術培訓。采取有效措施降低能源消耗，減少、制止能源浪費，有效、合理地利用能源。建立健全機關節(jié)能規(guī)章制度，開展節(jié)能減排宣傳教育活動，增強工作人員的節(jié)能意識，培養(yǎng)節(jié)能習慣，提高節(jié)能管理水平。

三、具體措施

成立以局長xxx為組長，副局長xxx為副組長，xxx、xxx為成員的節(jié)能和碳強度目標任務領導組。

積極向上爭取、申報一批節(jié)能減排重大技術項目，引進和開發(fā)一批節(jié)能減排關鍵共性技術，重點是能源替代、節(jié)能工藝、綠色建筑、清潔燃料車輛、水和大氣污染治理等技術。面向電力、化工、建材、食品等節(jié)能減排重點行業(yè)，圍繞節(jié)能降耗、廢物處理、新能源應用等，推廣應用一批先進適用技術、裝備和產(chǎn)品。大力開展產(chǎn)學研合作，支持科研單位和企業(yè)“聯(lián)姻”，優(yōu)先支持擁有自主知識產(chǎn)權解決共性和關鍵技術的示范項目，加大新型照明、節(jié)能型空調、余熱回收利用、建筑保溫等領域的技術支持力度。建立節(jié)能技術信息發(fā)布制度，推動以企業(yè)為主、產(chǎn)學研相結合的成果轉化體系。對重點行業(yè)和重點企業(yè)的節(jié)能技術研發(fā)項目給予資金和政策支持。

建立節(jié)能技術的科技服務體系。加強政府引導，通過市場運作，搭建科研院所為企業(yè)提供技術、產(chǎn)品開發(fā)的服務平臺，建立以市場為導向、企業(yè)為主體、產(chǎn)學研相結合的節(jié)能減排技術服務體系。探索合同能源管理模式，成立專業(yè)化節(jié)能服務公司，為用戶提供節(jié)能診斷、設計、融資、管理、運行、改造一條龍服務，通過與用戶分享節(jié)能效益來回收投資成本、獲得合理利潤，促進節(jié)能服務產(chǎn)業(yè)化發(fā)展。

加強建筑節(jié)能減排管理。在新城區(qū)建設中，逐步淘汰粘土實心磚，禁止使用粘土實心磚砌筑圍墻及建造施工現(xiàn)場臨時設施。積極推廣使用新型墻體材料和建筑節(jié)能產(chǎn)品，并逐步向農(nóng)村推廣。大力發(fā)展節(jié)能省地型住宅和公共建筑，對新建住宅和公共建筑嚴格實施節(jié)能標準。加快發(fā)展建筑節(jié)能自保溫體系，鼓勵農(nóng)村集鎮(zhèn)建筑參照執(zhí)行國家節(jié)能的設計標準。

加大節(jié)能減排宣傳力度。將節(jié)能減排宣傳納入重大主題宣傳活動。每年制訂節(jié)能減排宣傳方案，主要新聞媒體在重要版面、重要時段進行系列報道，刊播節(jié)能減排公益性廣告，廣泛宣傳節(jié)能減排的重要性、緊迫性以及國家采取的政策措施，宣傳節(jié)能減排取得的階段性成效，營造良好的輿論氛圍。大力表彰在節(jié)能管理、節(jié)能科學技術研究和推廣應用工作中做出顯著成績的單位和個人。組織媒體宣傳節(jié)能先進典型，揭露和曝光浪費能源資源、嚴重污染環(huán)境的反面典型。

四、重點工作

大力支持縣內有關企業(yè)發(fā)展節(jié)電產(chǎn)品。根據(jù)我縣產(chǎn)業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略和企業(yè)成長扶持政策，重點扶持縣內新能源、節(jié)能燈生產(chǎn)企業(yè)，開發(fā)一批高新技術產(chǎn)品，加速新產(chǎn)品的推廣應用。加快新技術推廣,構筑節(jié)能科技支撐體系。支持節(jié)能新技術、新工藝、新設備的研究開發(fā)，組織重大節(jié)能技術、工藝的攻關。把節(jié)能技術、可再生能源和新能源的自主研發(fā)和引進消化再創(chuàng)新，作為政府科技投入、推進高新技術產(chǎn)業(yè)化的重點，鼓勵、支持節(jié)能和新能源領域關鍵技術的研發(fā)和產(chǎn)業(yè)化。

加強與xx市的科技結對合作，鼓勵我縣有關企業(yè)和單位根據(jù)產(chǎn)業(yè)發(fā)展的需要，與省內科研院所共同合作研發(fā)，合作建立工程技術研究中心。通過產(chǎn)學研結合和科技攻關，為壽縣提供一批具有自主知識產(chǎn)權、產(chǎn)業(yè)帶動作用強的科研成果和專利技術，開發(fā)一批科技含量高、附加值高的節(jié)能新產(chǎn)品。

加大企業(yè)節(jié)能技術改造力度，引導企業(yè)發(fā)展循環(huán)經(jīng)濟。大力支持工業(yè)節(jié)能降耗技術改造和技術創(chuàng)新，重點加強傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)工藝的改造提升，以產(chǎn)業(yè)升級和技術進步促進節(jié)能。鼓勵有條件的企業(yè)進行技術研發(fā)和改造，不斷提高自主創(chuàng)新能力，創(chuàng)建節(jié)約型企業(yè)。

加快建立以企業(yè)為主體的節(jié)能技術創(chuàng)新體系，推動產(chǎn)學研合作，促進先進適用節(jié)能技術成果的產(chǎn)業(yè)化推廣，著力解決開發(fā)和推廣能源節(jié)約過程中的瓶頸技術。大力推廣節(jié)能新技術，提高資源利用效率。通過舉辦現(xiàn)場會、展覽會、技術交流會等形式，積極推廣適合我縣產(chǎn)業(yè)應用的節(jié)能技術和工藝，特別是對現(xiàn)有設備、工藝的改造和提高具有實際運行效率的系統(tǒng)節(jié)能技術和工藝，全面促進節(jié)能科技成果的產(chǎn)業(yè)化

xx縣科學技術局

2011年9月14日