第一篇：科技局作風(fēng)紀(jì)律集中教育整頓活動(dòng)的實(shí)施方案

市

科

技

局

關(guān)于開展干部紀(jì)律作風(fēng)集中整頓活動(dòng)的

實(shí) 施 方 案

一、指導(dǎo)思想和原則要求

指導(dǎo)思想是：堅(jiān)持以“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹黨的十六屆四中、五中全會(huì)精神，認(rèn)真落實(shí)張高麗書記來菏澤調(diào)研時(shí)的講話精神，牢固樹立和全面落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，緊緊圍繞改革發(fā)展穩(wěn)定和構(gòu)建和諧社會(huì)的大局，有針對(duì)性地解決干部思想、組織、紀(jì)律、作風(fēng)方面存在的突出問題，促進(jìn)全局干部職工進(jìn)一步增強(qiáng)紀(jì)律觀念，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，為實(shí)施“突破菏澤”戰(zhàn)略目標(biāo)提供有力保證。通過集中整頓活動(dòng)，使全局干部職工的精神面貌發(fā)生明顯變化，紀(jì)律意識(shí)明顯增強(qiáng)，工作作風(fēng)明顯改進(jìn)，工作效率明顯提高，工作實(shí)績(jī)明顯體現(xiàn)。

基本原則是：一要堅(jiān)持正面教育、自我改進(jìn)為主。緊密結(jié)合保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)，堅(jiān)持理論聯(lián)系實(shí)際，立足于教育、整頓、規(guī)范、提高，通過認(rèn)真學(xué)習(xí)，深刻剖析，引導(dǎo)廣大干部增強(qiáng)自我改進(jìn)、自我提高的自覺性，做到既觸動(dòng)思想、提高素質(zhì)，又切合實(shí)際、掌握尺度。二要堅(jiān)持突出重點(diǎn)難點(diǎn)，注重整改實(shí)效。緊緊抓住重點(diǎn)部位、重點(diǎn)環(huán)節(jié)，認(rèn)真梳理查擺理想信念、宗旨意識(shí)、紀(jì)律觀念、工作作風(fēng)方面存在的突出問題，剖析原因，制定對(duì)策，有針對(duì)性地加以解決。要緊密聯(lián)系工作實(shí)際，抓住影響和 諧穩(wěn)定、經(jīng)濟(jì)發(fā)展和群眾反映強(qiáng)烈的突出問題，研究提出有針對(duì)性的措施和辦法，有的放矢，逐一解決，務(wù)求實(shí)效。三要堅(jiān)持集中整頓與推動(dòng)工作相結(jié)合。堅(jiān)持“兩不誤、兩促進(jìn)”，統(tǒng)籌兼顧，合理安排，以集中整頓活動(dòng)來推動(dòng)工作，以促進(jìn)發(fā)展的實(shí)際成果來檢驗(yàn)整頓活動(dòng)的最終效果。四是堅(jiān)持標(biāo)本兼治，致力完善長(zhǎng)效機(jī)制。堅(jiān)持不懈地開展宗旨觀念教育、遵紀(jì)守法教育、廉潔勤政教育和職業(yè)道德教育，幫助廣大黨員干部樹立正確的權(quán)力觀、地位觀、利益觀，自覺做到情為民所系，利為民所謀，權(quán)為民所用。要認(rèn)真分析紀(jì)律作風(fēng)問題產(chǎn)生的深層次原因，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，注重從體制機(jī)制制度入手，完善治本措施，逐步建立起加強(qiáng)干部紀(jì)律作風(fēng)建設(shè)的長(zhǎng)效機(jī)制。

二、需要解決的突出問題

這次集中整頓活動(dòng)，要把查擺和解決干部職工思想觀念、紀(jì)律作風(fēng)方面存在的問題作為中心環(huán)節(jié)來抓。重點(diǎn)解決以下七個(gè)方面的問題：

（一）政治紀(jì)律方面。不講政治，隨心所欲，處理問題憑主觀想象，不認(rèn)真貫徹執(zhí)行中央和上級(jí)黨委的方針和政策，甚至搞“上有政策、下有對(duì)策”；不講原則，不講大局，有令不行，有禁不止，甚至陽(yáng)奉陰違，欺上瞞下；不負(fù)責(zé)任，人云亦云，信口開河，信謠傳謠，甚至散布有損黨和國(guó)家聲譽(yù)的言論。

（二）維護(hù)群眾利益方面。偏離執(zhí)政為民宗旨，執(zhí)行“四個(gè)堅(jiān)決糾正”不嚴(yán)，政策觀念不強(qiáng)，執(zhí)行政策走樣，工作方法粗暴。

（三）服務(wù)群眾方面。宗旨意識(shí)、服務(wù)意識(shí)淡薄，門難進(jìn)、臉難看、話難聽、事難辦；作風(fēng)拖拉、效率低下、辦事推諉、有諾不踐；做決策、辦事情不是從人民群眾的根本利益出發(fā)，而是把對(duì)上級(jí)負(fù)責(zé)與對(duì)人民群眾負(fù)責(zé)對(duì)立起來，甚至為了局部或個(gè)人利益而與民爭(zhēng)利。

（四）依法行政方面。法律意識(shí)淡薄，遇事不講法，辦事不懂法，處罰不依法，甚至以言代法，以權(quán)壓法；重實(shí)體、輕程序不按法定程序辦事；該作為不作為、不該作為亂作為，不給好處不辦事、給了好處亂辦事。

（五）工作紀(jì)律方面。上下班遲到早退，工作時(shí)間上網(wǎng)聊天、打游戲、打撲克、下象棋、辦私事；保密意識(shí)淡薄，文件亂扔亂放，失密泄密；開會(huì)時(shí)大聲喧嘩、接打手機(jī)；酗酒上崗，貽誤工作，影響機(jī)關(guān)形象；混天聊日，不琢磨事，專琢磨人，寫黑信，告黑狀，砸黑磚，扯后腿。

（六）工作作風(fēng)方面。標(biāo)準(zhǔn)太低，缺乏壓力，工作上習(xí)慣于應(yīng)付差事，得過且過；照抄照搬，不思創(chuàng)新，干工作憑經(jīng)驗(yàn)，不研究新情況、解決新問題，打不開新局面；工作浮飄，大而化之，滿足于一般號(hào)召，心思沉不下來，身子靠不上去，只看過程，不講效果；心態(tài)浮躁，追名逐利，一事當(dāng)前，首先考慮個(gè)人的得失，熱衷于做表面文章，搞脫離實(shí)際的“形象工程”、“政績(jī)工程”；明哲保身，患得患失，在原則問題怕得罪人，不敢開展批評(píng)和自我批評(píng)。

（七）廉潔自律方面。違反“五個(gè)不許”的規(guī)定，收送現(xiàn)金、有價(jià)證券和支付憑證，“跑官要官”、“買官賣官”，放任、縱容配偶、子女及其配偶和身邊工作人員利用領(lǐng)導(dǎo)干部職權(quán)和職務(wù)影響經(jīng)商辦企業(yè)或從事中介活動(dòng)謀取非法利益，利用婚喪嫁娶等事宜收斂錢財(cái)，參與賭博；貪圖安逸，追求享受，講排場(chǎng)、比闊氣，超標(biāo)準(zhǔn)坐車；公款大吃大喝，揮霍浪費(fèi)，甚至把吃喝當(dāng)“工作”，天天酒場(chǎng)不斷；公款旅游，公車私用，領(lǐng)導(dǎo)干部私駕公車；出入娛樂場(chǎng)所，接受色情服務(wù)。

三、時(shí)間安排和方法步驟

這次集中整頓活動(dòng)，時(shí)間為兩個(gè)月，自2006年1月1日開始，至2月底結(jié)束。整個(gè)活動(dòng)共安排四個(gè)階段：

（一）學(xué)習(xí)提高階段。時(shí)間10天。召開全體干部職工參加的動(dòng)員會(huì)議，統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識(shí)，研究制定具體意見和措施。

學(xué)習(xí)的主要內(nèi)容包括：(1)政治理論：黨的十六屆五中全會(huì)精神，胡錦濤同志在省部級(jí)主要領(lǐng)導(dǎo)干部提高構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)能力專題研討班上的講話，張高麗同志在省委擴(kuò)大會(huì)議上的講話，張高麗同志來菏澤調(diào)研時(shí)的講話，陳光同志在市委擴(kuò)大會(huì)議上的講話要點(diǎn)，陳光、杜昌文同志在全市經(jīng)濟(jì)工作會(huì)議上的講話,陳光、杜昌文同志在平安菏澤建設(shè)大會(huì)上的講話。（2）黨紀(jì)條規(guī)：《中國(guó)共產(chǎn)黨章程》、《建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預(yù)防腐敗體系實(shí)施綱要》、《中國(guó)共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》、《中國(guó)共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例（試行）》、《中國(guó)共產(chǎn)黨黨員權(quán)利保 障條例》、《中華人民共和國(guó)行政監(jiān)察法》、《關(guān)于嚴(yán)肅紀(jì)律加強(qiáng)公務(wù)員工資管理的通知》、《菏澤市行政過錯(cuò)責(zé)任追究暫行辦法》、《關(guān)于基層干部農(nóng)村工作二十個(gè)不準(zhǔn)的規(guī)定》。（3）法律法規(guī)：《中華人民共和國(guó)行政許可法》、《中華人民共和國(guó)行政訴訟法》、《中華人民共和國(guó)行政復(fù)議法》、《中華人民共和國(guó)國(guó)家賠償法》、《中華人民共和國(guó)行政處罰法》、《中華人民共和國(guó)公務(wù)員法》、《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》，以及與本部門業(yè)務(wù)相關(guān)聯(lián)的專業(yè)法律法規(guī)。

學(xué)習(xí)采取集中學(xué)習(xí)與分散自學(xué)相結(jié)合的方法，以集中學(xué)習(xí)、集中輔導(dǎo)、集中交流為主。集中活動(dòng)實(shí)行考勤制度。參加集中整頓活動(dòng)的干部職工，必須通讀全市統(tǒng)一規(guī)定的書目和文件，對(duì)有的篇目要進(jìn)行精讀、研讀、重點(diǎn)學(xué)習(xí)，并寫出學(xué)習(xí)筆記。在集中交流時(shí)要寫出發(fā)言材料。學(xué)習(xí)要理論聯(lián)系實(shí)際，深刻分析自己在思想觀念、紀(jì)律作風(fēng)方面存在的差距和問題，分清是非，找準(zhǔn)問題根源，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，邊學(xué)邊改，務(wù)求取得實(shí)效。

（二）查擺問題階段。時(shí)間15天。主要內(nèi)容包括：（1）局黨組召開全體干部參加的民主測(cè)評(píng)會(huì)議，對(duì)機(jī)關(guān)干部的紀(jì)律作風(fēng)情況進(jìn)行民主測(cè)評(píng)。組織由30至50名服務(wù)對(duì)象參加的測(cè)評(píng)會(huì)議，重點(diǎn)征求服務(wù)對(duì)象對(duì)單位和個(gè)人的意見。（2）通過個(gè)別談話、召開專題座談會(huì)、設(shè)立意見箱等形式，領(lǐng)導(dǎo)班子和每位干部要主動(dòng)征求上下各方的意見。（3）在民主測(cè)評(píng)和征求意見的基礎(chǔ)上，每名干部要寫出不少于1000字的書面剖析材料，召開紀(jì)律作風(fēng)建 設(shè)專題會(huì)議，揭短亮丑，認(rèn)真開展批評(píng)與自我批評(píng)。（4）把揭擺出來的問題拉出單子，落實(shí)人員，明確責(zé)任，限期解決。

領(lǐng)導(dǎo)班子和個(gè)人查找、剖析問題，要根據(jù)陳光書記提出的“十個(gè)堅(jiān)持、十個(gè)反對(duì)”和上述七個(gè)方面，結(jié)合自身的思想和工作實(shí)際，進(jìn)行認(rèn)真對(duì)照檢查，做到有的放矢，切中要害。剖析材料要交心亮底、言之有物，切忌諱疾忌醫(yī)、大而化之。通過查問題，論危害，找根源，明措施，真正轉(zhuǎn)變觀念、觸及靈魂，增強(qiáng)搞好集中整頓、改進(jìn)紀(jì)律作風(fēng)的責(zé)任感、緊迫感和自覺性。

（三）整改規(guī)范階段。時(shí)間25天。要把整改規(guī)范貫穿于整頓活動(dòng)的全過程，堅(jiān)持邊學(xué)邊改，邊整邊改。要針對(duì)群眾反映強(qiáng)烈及查擺出來的突出問題，認(rèn)真研究制定整改措施。屬于單位存在的問題，要集體總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，著重從制定、完善并嚴(yán)格執(zhí)行規(guī)章制度方面進(jìn)行整改；屬于干部職工個(gè)人的問題，要認(rèn)真進(jìn)行反思，深挖思想根源，及時(shí)堅(jiān)決進(jìn)行整改。

把制度建設(shè)作為整頓活動(dòng)的重中之重，在建立健全、規(guī)范完善和嚴(yán)格執(zhí)行上狠下工夫。一方面，立足本部門特點(diǎn)，從制度上認(rèn)真查找薄弱環(huán)節(jié)，加以修正補(bǔ)充；另一方面，要以與時(shí)俱進(jìn)的精神，站在促進(jìn)發(fā)展、勇創(chuàng)一流的高度，在紀(jì)律作風(fēng)建設(shè)上研究新情況、提出新要求，做好制度創(chuàng)新工作。將年度工作目標(biāo)層層分解，橫到邊、縱到底，明確完成時(shí)限、標(biāo)準(zhǔn)要求和具體責(zé)任，形成一級(jí)抓一級(jí)，層層抓落實(shí)的局面。

（四）檢查驗(yàn)收階段。時(shí)間10天。要堅(jiān)持自查自糾和普遍 檢查相結(jié)合，認(rèn)真查看認(rèn)識(shí)是否提高，問題是否擺透，措施是否扎實(shí)，制度是否健全，任務(wù)是否完成。

四、組織領(lǐng)導(dǎo)

一健全領(lǐng)導(dǎo)機(jī)制。廣大干部職工要充分認(rèn)識(shí)開展這次集中整頓活動(dòng)的重大意義，為進(jìn)一步增強(qiáng)責(zé)任意識(shí)，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，精心組織，認(rèn)真負(fù)責(zé)地搞好這次活動(dòng)，市科技局決定成立“干部紀(jì)律作風(fēng)集中整頓活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組”，由彭華同志任組長(zhǎng)，武海燦同志任副組長(zhǎng)，各科科長(zhǎng)為成員。領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)在人事監(jiān)察科，潘阿莉同志任辦公室主任，高奐文同志為工作人員，以確保該活動(dòng)取得實(shí)實(shí)在在的成效。二要搞好調(diào)度督導(dǎo)。領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室要加強(qiáng)情況控制，嚴(yán)格要求，認(rèn)真把關(guān)，保證質(zhì)量。要采取聽匯報(bào)、個(gè)別交談、明查暗訪等多種形式，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和解決存在的問題，推進(jìn)活動(dòng)健康發(fā)展。要根據(jù)工作進(jìn)展情況，及時(shí)進(jìn)行調(diào)度，確?；顒?dòng)有條不紊地開展。要認(rèn)真總結(jié)好經(jīng)驗(yàn)、好做法、好典型。三要加強(qiáng)輿論宣傳。要充分發(fā)揮新聞媒體的作用，加大對(duì)集中整頓活動(dòng)的宣傳力度。利用網(wǎng)站、標(biāo)語(yǔ)、墻報(bào)、簡(jiǎn)報(bào)等形式，廣造輿論，形成宣傳強(qiáng)勢(shì)，營(yíng)造良好的輿論氛圍。

第二篇：科技局作風(fēng)紀(jì)律集中教育整頓活動(dòng)的實(shí)施方案

市

科

技

局

關(guān)于開展干部紀(jì)律作風(fēng)集中整頓活動(dòng)的

實(shí) 施 方 案

一、指導(dǎo)思想和原則要求

指導(dǎo)思想是：堅(jiān)持以“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹黨的十六屆四中、五中全會(huì)精神，認(rèn)真落實(shí)張高麗書記來菏澤調(diào)研時(shí)的講話精神，牢固樹立和全面落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，緊緊圍繞改革發(fā)展穩(wěn)定和構(gòu)建和諧社會(huì)的大局，有針對(duì)性地解決干部思想、組織、紀(jì)律、作風(fēng)方面存在的突出問題，促進(jìn)全局干部職工進(jìn)一步增強(qiáng)紀(jì)律觀念，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，為實(shí)施“突破菏澤”戰(zhàn)略目標(biāo)提供有力保證。通過集中整頓活動(dòng)，使全局干部職工的精神面貌發(fā)生明顯變化，紀(jì)律意識(shí)明顯增強(qiáng)，工作作風(fēng)明顯改進(jìn)，工作效率明顯提高，工作實(shí)績(jī)明顯體現(xiàn)。

基本原則是：一要堅(jiān)持正面教育、自我改進(jìn)為主。緊密結(jié)合保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)，堅(jiān)持理論聯(lián)系實(shí)際，立足于教育、整頓、規(guī)范、提高，通過認(rèn)真學(xué)習(xí)，深刻剖析，引導(dǎo)廣大干部增強(qiáng)自我改進(jìn)、自我提高的自覺性，做到既觸動(dòng)思想、提高素質(zhì)，又切合實(shí)際、掌握尺度。二要堅(jiān)持突出重點(diǎn)難點(diǎn)，注重整改實(shí)效。緊緊抓住重點(diǎn)部位、重點(diǎn)環(huán)節(jié)，認(rèn)真梳理查擺理想信念、宗旨意識(shí)、紀(jì)律觀念、工作作風(fēng)方面存在的突出問題，剖析原因，制定對(duì)策，有針對(duì)性地加以解決。要緊密聯(lián)系工作實(shí)際，抓住影響和 諧穩(wěn)定、經(jīng)濟(jì)發(fā)展和群眾反映強(qiáng)烈的突出問題，研究提出有針對(duì)性的措施和辦法，有的放矢，逐一解決，務(wù)求實(shí)效。三要堅(jiān)持集中整頓與推動(dòng)工作相結(jié)合。堅(jiān)持“兩不誤、兩促進(jìn)”，統(tǒng)籌兼顧，合理安排，以集中整頓活動(dòng)來推動(dòng)工作，以促進(jìn)發(fā)展的實(shí)際成果來檢驗(yàn)整頓活動(dòng)的最終效果。四是堅(jiān)持標(biāo)本兼治，致力完善長(zhǎng)效機(jī)制。堅(jiān)持不懈地開展宗旨觀念教育、遵紀(jì)守法教育、廉潔勤政教育和職業(yè)道德教育，幫助廣大黨員干部樹立正確的權(quán)力觀、地位觀、利益觀，自覺做到情為民所系，利為民所謀，權(quán)為民所用。要認(rèn)真分析紀(jì)律作風(fēng)問題產(chǎn)生的深層次原因，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，注重從體制機(jī)制制度入手，完善治本措施，逐步建立起加強(qiáng)干部紀(jì)律作風(fēng)建設(shè)的長(zhǎng)效機(jī)制。

二、需要解決的突出問題

這次集中整頓活動(dòng)，要把查擺和解決干部職工思想觀念、紀(jì)律作風(fēng)方面存在的問題作為中心環(huán)節(jié)來抓。重點(diǎn)解決以下七個(gè)方面的問題：

（一）政治紀(jì)律方面。不講政治，隨心所欲，處理問題憑主觀想象，不認(rèn)真貫徹執(zhí)行中央和上級(jí)黨委的方針和政策，甚至搞“上有政策、下有對(duì)策”；不講原則，不講大局，有令不行，有禁不止，甚至陽(yáng)奉陰違，欺上瞞下；不負(fù)責(zé)任，人云亦云，信口開河，信謠傳謠，甚至散布有損黨和國(guó)家聲譽(yù)的言論。

（二）維護(hù)群眾利益方面。偏離執(zhí)政為民宗旨，執(zhí)行“四個(gè)堅(jiān)決糾正”不嚴(yán)，政策觀念不強(qiáng)，執(zhí)行政策走樣，工作方法粗暴。

（三）服務(wù)群眾方面。宗旨意識(shí)、服務(wù)意識(shí)淡薄，門難進(jìn)、臉難看、話難聽、事難辦；作風(fēng)拖拉、效率低下、辦事推諉、有諾不踐；做決策、辦事情不是從人民群眾的根本利益出發(fā)，而是把對(duì)上級(jí)負(fù)責(zé)與對(duì)人民群眾負(fù)責(zé)對(duì)立起來，甚至為了局部或個(gè)人利益而與民爭(zhēng)利。

（四）依法行政方面。法律意識(shí)淡薄，遇事不講法，辦事不懂法，處罰不依法，甚至以言代法，以權(quán)壓法；重實(shí)體、輕程序不按法定程序辦事；該作為不作為、不該作為亂作為，不給好處不辦事、給了好處亂辦事。

（五）工作紀(jì)律方面。上下班遲到早退，工作時(shí)間上網(wǎng)聊天、打游戲、打撲克、下象棋、辦私事；保密意識(shí)淡薄，文件亂扔亂放，失密泄密；開會(huì)時(shí)大聲喧嘩、接打手機(jī)；酗酒上崗，貽誤工作，影響機(jī)關(guān)形象；混天聊日，不琢磨事，專琢磨人，寫黑信，告黑狀，砸黑磚，扯后腿。

（六）工作作風(fēng)方面。標(biāo)準(zhǔn)太低，缺乏壓力，工作上習(xí)慣于應(yīng)付差事，得過且過；照抄照搬，不思創(chuàng)新，干工作憑經(jīng)驗(yàn)，不研究新情況、解決新問題，打不開新局面；工作浮飄，大而化之，滿足于一般號(hào)召，心思沉不下來，身子靠不上去，只看過程，不講效果；心態(tài)浮躁，追名逐利，一事當(dāng)前，首先考慮個(gè)人的得失，熱衷于做表面文章，搞脫離實(shí)際的“形象工程”、“政績(jī)工程”；明哲保身，患得患失，在原則問題怕得罪人，不敢開展批評(píng)和自我批評(píng)。

（七）廉潔自律方面。違反“五個(gè)不許”的規(guī)定，收送現(xiàn)金、有價(jià)證券和支付憑證，“跑官要官”、“買官賣官”，放任、縱容配偶、子女及其配偶和身邊工作人員利用領(lǐng)導(dǎo)干部職權(quán)和職務(wù)影響經(jīng)商辦企業(yè)或從事中介活動(dòng)謀取非法利益，利用婚喪嫁娶等事宜收斂錢財(cái)，參與賭博；貪圖安逸，追求享受，講排場(chǎng)、比闊氣，超標(biāo)準(zhǔn)坐車；公款大吃大喝，揮霍浪費(fèi)，甚至把吃喝當(dāng)“工作”，天天酒場(chǎng)不斷；公款旅游，公車私用，領(lǐng)導(dǎo)干部私駕公車；出入娛樂場(chǎng)所，接受色情服務(wù)。

三、時(shí)間安排和方法步驟

這次集中整頓活動(dòng)，時(shí)間為兩個(gè)月，自2006年1月1日開始，至2月底結(jié)束。整個(gè)活動(dòng)共安排四個(gè)階段：

（一）學(xué)習(xí)提高階段。時(shí)間10天。召開全體干部職工參加的動(dòng)員會(huì)議，統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識(shí)，研究制定具體意見和措施。

學(xué)習(xí)的主要內(nèi)容包括：(1)政治理論：黨的十六屆五中全會(huì)精神，胡錦濤同志在省部級(jí)主要領(lǐng)導(dǎo)干部提高構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)能力專題研討班上的講話，張高麗同志在省委擴(kuò)大會(huì)議上的講話，張高麗同志來菏澤調(diào)研時(shí)的講話，陳光同志在市委擴(kuò)大會(huì)議上的講話要點(diǎn)，陳光、杜昌文同志在全市經(jīng)濟(jì)工作會(huì)議上的講話,陳光、杜昌文同志在平安菏澤建設(shè)大會(huì)上的講話。（2）黨紀(jì)條規(guī)：《中國(guó)共產(chǎn)黨章程》、《建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預(yù)防腐敗體系實(shí)施綱要》、《中國(guó)共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》、《中國(guó)共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例（試行）》、《中國(guó)共產(chǎn)黨黨員權(quán)利保 障條例》、《中華人民共和國(guó)行政監(jiān)察法》、《關(guān)于嚴(yán)肅紀(jì)律加強(qiáng)公務(wù)員工資管理的通知》、《菏澤市行政過錯(cuò)責(zé)任追究暫行辦法》、《關(guān)于基層干部農(nóng)村工作二十個(gè)不準(zhǔn)的規(guī)定》。（3）法律法規(guī)：《中華人民共和國(guó)行政許可法》、《中華人民共和國(guó)行政訴訟法》、《中華人民共和國(guó)行政復(fù)議法》、《中華人民共和國(guó)國(guó)家賠償法》、《中華人民共和國(guó)行政處罰法》、《中華人民共和國(guó)公務(wù)員法》、《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》，以及與本部門業(yè)務(wù)相關(guān)聯(lián)的專業(yè)法律法規(guī)。

學(xué)習(xí)采取集中學(xué)習(xí)與分散自學(xué)相結(jié)合的方法，以集中學(xué)習(xí)、集中輔導(dǎo)、集中交流為主。集中活動(dòng)實(shí)行考勤制度。參加集中整頓活動(dòng)的干部職工，必須通讀全市統(tǒng)一規(guī)定的書目和文件，對(duì)有的篇目要進(jìn)行精讀、研讀、重點(diǎn)學(xué)習(xí)，并寫出學(xué)習(xí)筆記。在集中交流時(shí)要寫出發(fā)言材料。學(xué)習(xí)要理論聯(lián)系實(shí)際，深刻分析自己在思想觀念、紀(jì)律作風(fēng)方面存在的差距和問題，分清是非，找準(zhǔn)問題根源，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，邊學(xué)邊改，務(wù)求取得實(shí)效。

（二）查擺問題階段。時(shí)間15天。主要內(nèi)容包括：（1）局黨組召開全體干部參加的民主測(cè)評(píng)會(huì)議，對(duì)機(jī)關(guān)干部的紀(jì)律作風(fēng)情況進(jìn)行民主測(cè)評(píng)。組織由30至50名服務(wù)對(duì)象參加的測(cè)評(píng)會(huì)議，重點(diǎn)征求服務(wù)對(duì)象對(duì)單位和個(gè)人的意見。（2）通過個(gè)別談話、召開專題座談會(huì)、設(shè)立意見箱等形式，領(lǐng)導(dǎo)班子和每位干部要主動(dòng)征求上下各方的意見。（3）在民主測(cè)評(píng)和征求意見的基礎(chǔ)上，每名干部要寫出不少于1000字的書面剖析材料，召開紀(jì)律作風(fēng)建 設(shè)專題會(huì)議，揭短亮丑，認(rèn)真開展批評(píng)與自我批評(píng)。（4）把揭擺出來的問題拉出單子，落實(shí)人員，明確責(zé)任，限期解決。

領(lǐng)導(dǎo)班子和個(gè)人查找、剖析問題，要根據(jù)陳光書記提出的“十個(gè)堅(jiān)持、十個(gè)反對(duì)”和上述七個(gè)方面，結(jié)合自身的思想和工作實(shí)際，進(jìn)行認(rèn)真對(duì)照檢查，做到有的放矢，切中要害。剖析材料要交心亮底、言之有物，切忌諱疾忌醫(yī)、大而化之。通過查問題，論危害，找根源，明措施，真正轉(zhuǎn)變觀念、觸及靈魂，增強(qiáng)搞好集中整頓、改進(jìn)紀(jì)律作風(fēng)的責(zé)任感、緊迫感和自覺性。

（三）整改規(guī)范階段。時(shí)間25天。要把整改規(guī)范貫穿于整頓活動(dòng)的全過程，堅(jiān)持邊學(xué)邊改，邊整邊改。要針對(duì)群眾反映強(qiáng)烈及查擺出來的突出問題，認(rèn)真研究制定整改措施。屬于單位存在的問題，要集體總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，著重從制定、完善并嚴(yán)格執(zhí)行規(guī)章制度方面進(jìn)行整改；屬于干部職工個(gè)人的問題，要認(rèn)真進(jìn)行反思，深挖思想根源，及時(shí)堅(jiān)決進(jìn)行整改。

把制度建設(shè)作為整頓活動(dòng)的重中之重，在建立健全、規(guī)范完善和嚴(yán)格執(zhí)行上狠下工夫。一方面，立足本部門特點(diǎn)，從制度上認(rèn)真查找薄弱環(huán)節(jié)，加以修正補(bǔ)充；另一方面，要以與時(shí)俱進(jìn)的精神，站在促進(jìn)發(fā)展、勇創(chuàng)一流的高度，在紀(jì)律作風(fēng)建設(shè)上研究新情況、提出新要求，做好制度創(chuàng)新工作。將工作目標(biāo)層層分解，橫到邊、縱到底，明確完成時(shí)限、標(biāo)準(zhǔn)要求和具體責(zé)任，形成一級(jí)抓一級(jí)，層層抓落實(shí)的局面。

（四）檢查驗(yàn)收階段。時(shí)間10天。要堅(jiān)持自查自糾和普遍 檢查相結(jié)合，認(rèn)真查看認(rèn)識(shí)是否提高，問題是否擺透，措施是否扎實(shí)，制度是否健全，任務(wù)是否完成。

四、組織領(lǐng)導(dǎo)

一健全領(lǐng)導(dǎo)機(jī)制。廣大干部職工要充分認(rèn)識(shí)開展這次集中整頓活動(dòng)的重大意義，為進(jìn)一步增強(qiáng)責(zé)任意識(shí)，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，精心組織，認(rèn)真負(fù)責(zé)地搞好這次活動(dòng)，市科技局決定成立“干部紀(jì)律作風(fēng)集中整頓活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組”，由彭華同志任組長(zhǎng)，武海燦同志任副組長(zhǎng)，各科科長(zhǎng)為成員。領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)在人事監(jiān)察科，潘阿莉同志任辦公室主任，高奐文同志為工作人員，以確保該活動(dòng)取得實(shí)實(shí)在在的成效。二要搞好調(diào)度督導(dǎo)。領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室要加強(qiáng)情況控制，嚴(yán)格要求，認(rèn)真把關(guān)，保證質(zhì)量。要采取聽匯報(bào)、個(gè)別交談、明查暗訪等多種形式，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和解決存在的問題，推進(jìn)活動(dòng)健康發(fā)展。要根據(jù)工作進(jìn)展情況，及時(shí)進(jìn)行調(diào)度，確?；顒?dòng)有條不紊地開展。要認(rèn)真總結(jié)好經(jīng)驗(yàn)、好做法、好典型。三要加強(qiáng)輿論宣傳。要充分發(fā)揮新聞媒體的作用，加大對(duì)集中整頓活動(dòng)的宣傳力度。利用網(wǎng)站、標(biāo)語(yǔ)、墻報(bào)、簡(jiǎn)報(bào)等形式，廣造輿論，形成宣傳強(qiáng)勢(shì)，營(yíng)造良好的輿論氛圍。

五、保障措施

一要加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。為搞好這次集中教育整頓活動(dòng)，街道成立了活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室，由街道組織辦牽頭負(fù)責(zé)活動(dòng)的組織、協(xié)調(diào)和指導(dǎo)。各黨支部、各單位都要高度重視，主要領(lǐng)導(dǎo)要親自抓、負(fù)總責(zé)，切實(shí)把思想統(tǒng)一到街道工委的總體部署上來，確保思想到位、工作到位、指導(dǎo)到位，堅(jiān)決杜絕形式主義、嚴(yán)防“走過場(chǎng)”。要全面客觀地分析本單位班子和干部的實(shí)際狀況，摸清班子、干部和重點(diǎn)問題的底子，對(duì)重點(diǎn)問題和問題突出的干部，主要領(lǐng)導(dǎo)要靠上去抓，保證活動(dòng)富有成效。

二要突出活動(dòng)重點(diǎn)。要把學(xué)習(xí)教育貫穿整個(gè)活動(dòng)的始終，突出中央、省市一系列重要會(huì)議精神和我街道工作目標(biāo)、工作思路、工作重點(diǎn)的學(xué)習(xí)。要本著實(shí)事求是，注重實(shí)效的原則，因地制宜、因人而異，有什么問題就查擺什么問題，什么問題突出就解決什么問題，切實(shí)把突出的問題解決好，把工作的思路理順好，把加快發(fā)展的理念樹立好，增強(qiáng)活動(dòng)的針對(duì)性，真正使活動(dòng)取得實(shí)效。

三要強(qiáng)化工作措施。這次活動(dòng)時(shí)間短，任務(wù)重，壓力大。各黨支部、各單位和全體機(jī)關(guān)干部要強(qiáng)化時(shí)效觀念，集中精力按時(shí)完成活動(dòng)的各項(xiàng)任務(wù)。要利用專題簡(jiǎn)報(bào)，推廣經(jīng)驗(yàn)，樹立典型。領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室將派出督查組，對(duì)活動(dòng)開展情況進(jìn)行督促檢查，堅(jiān)持"一天一督查、一天一匯總、一天一通報(bào)題及時(shí)、效果明顯的村，及時(shí)通報(bào)表?yè)P(yáng);對(duì)開展活動(dòng)不重視、組織不得力、應(yīng)付了事的，給予批評(píng)教育，并責(zé)令進(jìn)行補(bǔ)課和整改。

四要堅(jiān)持統(tǒng)籌兼顧。要正確處理開展活動(dòng)與日常工作的關(guān)系，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，合理安排，切實(shí)把抓好節(jié)后工作、推進(jìn)各項(xiàng)工作落實(shí)作為檢驗(yàn)活動(dòng)成效的重要標(biāo)準(zhǔn)，把開展活動(dòng)激發(fā)出來的動(dòng)力，集中到抓工作、促落實(shí)、見成效上，確?！皟刹徽`、兩促進(jìn)”。

第三篇：作風(fēng)紀(jì)律集中整頓活動(dòng)的實(shí)施方案

***開展作風(fēng)紀(jì)律集中整頓活動(dòng)的

實(shí) 施 方 案

為貫徹黨的十八屆三中、四中全會(huì)精神，不斷改進(jìn)作風(fēng)，強(qiáng)化服務(wù)意識(shí)，根據(jù)芒發(fā)【2015】11號(hào)文件要求，結(jié)合我校實(shí)際，決定開展為期兩個(gè)月的作風(fēng)紀(jì)律集中整頓活動(dòng)。特制訂實(shí)施方案如下。

一、指導(dǎo)思想

堅(jiān)持以鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀為 指導(dǎo)，深入貫徹總書記系列講話精神，以“整作風(fēng)、嚴(yán)紀(jì)律、樹形象、促發(fā)展”為主題，著力解決亂作為、不作為、慢作為等典型問題，使全校教職員工思想認(rèn)識(shí)明顯提高、政治覺悟明顯加強(qiáng)、作風(fēng)建設(shè)明顯改進(jìn)、紀(jì)律落實(shí)明顯增強(qiáng)，確保作風(fēng)建設(shè)成為新常態(tài)。

二、工作重點(diǎn)

主要內(nèi)容是在落實(shí)中央“八項(xiàng)規(guī)定”、嚴(yán)防“四風(fēng)”反彈的基礎(chǔ)上，著重解決“庸、懶、散、奢、浮、滿”等六個(gè)方面的突出問題：

（一）治“庸”提能力。著力解決學(xué)校教職員工存在的學(xué)風(fēng)不正、工作畏難、能力不足等問題，促使干部職工想干事、能干事、會(huì)干事、干成事，增強(qiáng)進(jìn)取精神，提升工作能力。

（二）治“懶”促勤政。著力解決學(xué)校教職員工中存在的精神不振、貪圖安逸、拈輕怕重、推諉扯皮、應(yīng)付差事、“慢作為”、效能不高等突出問題。

（三）治“散”聚合力。著力解決學(xué)校教職員工存在的紀(jì)律渙散、陽(yáng)奉陰違、工作松散等問題，把思想和精力集中到教書育人上來。

（四）治“奢”促廉潔。著力解決學(xué)校、教職員工中存在的違規(guī)公款吃喝、迎來送往、講排場(chǎng)、比闊氣等問題，促使全體人員勤儉辦事。

（五）治“浮”促實(shí)干。著力解決學(xué)校教職員工工作浮夸、作風(fēng)浮漂、心氣浮躁、脫離實(shí)際的問題，樹立正確的政績(jī)觀和榮辱觀，為學(xué)生解決實(shí)際問題，構(gòu)筑和諧的家校關(guān)系。

（六）治“滿”求進(jìn)取。著力解決學(xué)校教職員工驕傲自滿、進(jìn)取意識(shí)不強(qiáng)的問題，促使全體教師開拓進(jìn)取，敢于擔(dān)當(dāng)，勇于作為，多出成績(jī)。

三、方法步驟

從2015年4月1日開始，至5月31日結(jié)束，分三個(gè)階段逐步推進(jìn)。

（一）學(xué)習(xí)教育、提高認(rèn)識(shí)階段（4月1日至4月15日）

1、學(xué)習(xí)形式：采取集中學(xué)習(xí)、分散學(xué)習(xí)、座談?dòng)懻摰刃问健?/p>

2、學(xué)習(xí)內(nèi)容：一是學(xué)習(xí)總書記系列重要講話精神和十八屆中央紀(jì)委五次全會(huì)，九屆省紀(jì)委全會(huì)以及市紀(jì)委十一屆 五次全會(huì)精神，嚴(yán)格落實(shí)“兩個(gè)責(zé)任”始終保持懲治腐敗的高壓態(tài)勢(shì)，不斷推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的深入開展。二是學(xué)習(xí)馬富國(guó)書記、孟慶勇市長(zhǎng)在全市三級(jí)干部會(huì)議上的講話精神，教育引導(dǎo)干部職工正確看待困難和挑戰(zhàn)，準(zhǔn)確把握發(fā)展機(jī)遇，保持昂揚(yáng)向上、奮發(fā)圖強(qiáng)的精神狀態(tài)，堅(jiān)定發(fā)展信心和決心。三是學(xué)習(xí)《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部問責(zé)辦法（試行）》及相關(guān)法律、法規(guī)，提高黨員干部的責(zé)任意識(shí)和履職意識(shí)，提升工作能力。

（二）查找問題、深入剖析階段（4月16日到5月10日）

1、查找方式：堅(jiān)持批評(píng)和自我批評(píng)，廣泛開展談心活動(dòng)。要采取設(shè)立意見箱、發(fā)放征求意見卡等方式，廣泛征求干部群眾的意見和建議。

2、剖析內(nèi)容：結(jié)合在“庸、懶、散、奢、浮、滿”等六個(gè)方面存在的突出問題，堅(jiān)持個(gè)人自查與同志互查相結(jié)合、單位自查和社會(huì)評(píng)論相結(jié)合，認(rèn)真查找學(xué)校及教職員工在學(xué)習(xí)、思想、作風(fēng)、紀(jì)律等方面存在的問題和不足。

3、嚴(yán)格要求：針對(duì)查找的問題，召開干部職工會(huì)議進(jìn)行通報(bào)；領(lǐng)導(dǎo)干部要率先垂范；查擺問題時(shí)要深刻剖析產(chǎn)生問題的根源。

（三）整改落實(shí)、總結(jié)提高階段（5月11日至5月31日）

1、邊查邊改：對(duì)查找出的問題，學(xué)校和個(gè)人要本著邊學(xué)、邊查、邊改的要求，制定措施，明確時(shí)限，逐項(xiàng)落實(shí)。全體教職員工人人都要寫出書面整改承諾，并認(rèn)真踐諾踐行。

2、健全制度：結(jié)合這次作風(fēng)紀(jì)律集中整頓活動(dòng)，全面加強(qiáng)我校制度建設(shè)，把集中整頓活動(dòng)取得的階段性成果用規(guī)章制度的形式鞏固下去，實(shí)現(xiàn)作風(fēng)建設(shè)的科學(xué)化、制度化和長(zhǎng)效化。

3、民主評(píng)議：開展“開門納諫”民主評(píng)議活動(dòng)，公開接受學(xué)生和家長(zhǎng)以及社會(huì)上方方面面的意見和建議，切實(shí)推動(dòng)各項(xiàng)工作提速增效。

四、保障措施

（一）加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。成立由校長(zhǎng)任組長(zhǎng)的作風(fēng)紀(jì)律集中整頓活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組，抽調(diào)各年級(jí)精干人員組成工作機(jī)構(gòu)，抓好工作落實(shí)。校長(zhǎng)是本次作風(fēng)紀(jì)律整頓活動(dòng)的第一責(zé)任人。

（二）健全用人機(jī)制。著力健全權(quán)利防控機(jī)制，形成“能者上、平者讓、庸者下”優(yōu)勝劣汰長(zhǎng)效機(jī)制，不斷提高我校中層干部的綜合素質(zhì)和內(nèi)在活力。

（三）完善投訴機(jī)制。引入群眾監(jiān)督機(jī)制，對(duì)違反“八項(xiàng)規(guī)定”的典型問題必須跟蹤查辦、公開曝光。

（四）強(qiáng)化自查自糾。本著突出重點(diǎn)、注重實(shí)效的原則，針對(duì)各種違反中央“八項(xiàng)規(guī)定”的行為進(jìn)行全面自查自糾。對(duì)自查中發(fā)現(xiàn)的問題嚴(yán)肅處理，切實(shí)防止“四風(fēng)”問題反彈，以實(shí)際成效取信于民。同時(shí)，結(jié)合我校實(shí)際，開展效能督查，以“查計(jì)劃、問整體思路，查教育措施、問教育質(zhì)量，查業(yè)務(wù)檔案、問職責(zé)履行”為重點(diǎn)，全面提升學(xué)校教學(xué)質(zhì)量。

（五）加大責(zé)任追究。對(duì)發(fā)生作風(fēng)問題和違紀(jì)行為的責(zé)任人，對(duì)當(dāng)事人給予相應(yīng)的組織處理或紀(jì)律處分。

（六）造濃活動(dòng)氛圍。做好活動(dòng)的宣傳報(bào)道工作，把作風(fēng)紀(jì)律集中整頓活動(dòng)與日常工作和崗位目標(biāo)責(zé)任考核結(jié)合起來，強(qiáng)化競(jìng)爭(zhēng)激勵(lì)機(jī)制，調(diào)動(dòng)廣大教職員工參與整頓活動(dòng)的積極性和自覺性，確?；顒?dòng)取得實(shí)實(shí)在在的效果。

****** 2015 5

年3月31日

第四篇：2012作風(fēng)紀(jì)律集中教育整頓總結(jié)

作風(fēng)紀(jì)律集中教育整頓總結(jié)

我代表*****處向各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們匯報(bào)一下我們處開展作風(fēng)紀(jì)律集中教育整頓的情況。

一、我處的基本情況

我處現(xiàn)有工作人員19人，其中，在編12人，借調(diào)3人，臨時(shí)人員4人，全部參加了集中教育整頓活動(dòng)。我處的作風(fēng)紀(jì)律整頓活動(dòng)在副局長(zhǎng)****、副調(diào)研員****同志的指導(dǎo)下，以“兩轉(zhuǎn)兩提”建設(shè)為總領(lǐng)，以“六查”為基本內(nèi)容，對(duì)照“學(xué)習(xí)教育、查擺問題、整改落實(shí)”三個(gè)階段的具體要求，通過集中學(xué)習(xí)、召開座談會(huì)和行政生活會(huì)、互相談心、個(gè)人自查等方式較好的推動(dòng)了此次教育整頓活動(dòng)的順利開展，達(dá)到了預(yù)期的效果。

二、主要做法

（一）加強(qiáng)學(xué)習(xí)教育，進(jìn)一步統(tǒng)一全處同志的思想認(rèn)識(shí)。我們堅(jiān)持從思想入手，通過深入的學(xué)習(xí)教育，努力把全處同志的思想統(tǒng)一到十七大精神上來，統(tǒng)一到學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀的要求上來。機(jī)關(guān)作風(fēng)紀(jì)律集中教育整頓動(dòng)員大會(huì)以后，我們及時(shí)組織全處同志認(rèn)真學(xué)習(xí)了《作風(fēng)紀(jì)律集中教育整頓實(shí)施方案》，深刻領(lǐng)會(huì)到開展教育整頓是當(dāng)前推進(jìn)以“兩轉(zhuǎn)兩提”為重點(diǎn)的服務(wù)型機(jī)關(guān)建設(shè)的需要，也是建立機(jī)關(guān)工作、學(xué)習(xí)、管理以及作風(fēng)紀(jì)律長(zhǎng)效機(jī)制的客觀要求，尤其是鄭局長(zhǎng)在動(dòng)員講話中所列舉的局機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)上存在的不良現(xiàn) 1 象，給大家敲響了警鐘，使大家對(duì)開展作風(fēng)紀(jì)律集中教育整頓的重要性、必要性及緊迫性有了充分、客觀的認(rèn)識(shí)。我們按照《整頓方案》的要求，認(rèn)真抓了規(guī)定課目的學(xué)習(xí)。先后利用5個(gè)半天的時(shí)間，組織全處同志細(xì)致地學(xué)習(xí)了毛澤東同志的《反對(duì)自由主義》、胡錦濤總書記在中紀(jì)委十七屆三次會(huì)議、在西柏坡等場(chǎng)合做的重要講話以及《中國(guó)共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》、《公務(wù)員法》等16項(xiàng)內(nèi)容，并在每次學(xué)習(xí)后利用1個(gè)小時(shí)的時(shí)間組織大家對(duì)當(dāng)天的學(xué)習(xí)內(nèi)容進(jìn)行交流探討，使同志們印象更深、視野更廣、理解更真。為了確保學(xué)習(xí)效果，我們堅(jiān)持做到理論學(xué)習(xí)的“四個(gè)結(jié)合”：一是與工作實(shí)際相結(jié)合；二是與建設(shè)“學(xué)習(xí)型處室”相結(jié)合；三是與提高服務(wù)質(zhì)量、強(qiáng)化服務(wù)意識(shí)相結(jié)合；四是與作風(fēng)建設(shè)相結(jié)合。使理論學(xué)習(xí)做到了既夯實(shí)政治理論根基，又適應(yīng)了新形勢(shì)和實(shí)際工作的需要；既繼承了優(yōu)良傳統(tǒng)，又跟上了時(shí)代的腳步，確保了學(xué)有所獲，學(xué)為所用。

（二）認(rèn)真查擺問題，進(jìn)一步把作風(fēng)紀(jì)律整頓引向深入。我們?cè)诓閿[問題過程中，始終本著求真、求深、求實(shí)、求是的原則，不搞虛的，不摻假的，認(rèn)真對(duì)照、深刻查擺，真正把自身擺進(jìn)去，把問題擺出來。我們及時(shí)召開了行政生活會(huì)，組織大家開展自查自糾和互幫互查。全處同志積極開展批評(píng)與自我批評(píng)，本著對(duì)本人、對(duì)同志、對(duì)工作高度負(fù)責(zé)的態(tài)度，敢于揭短亮丑，實(shí)打?qū)嵉膶?duì)照檢查，面對(duì)面的揭露問題，心貼心的交流思想，先后查找出了涉及工作、學(xué)習(xí)、思想等方面帶有共性的問題。使全處同志對(duì)自身的缺點(diǎn)和不足有了客 2 觀而清醒的認(rèn)識(shí)，進(jìn)一步明確了努力方向。為了確保查擺問題工作全面深入，不留死角，我們著重抓好“四個(gè)聯(lián)系”，一是緊密聯(lián)系自身的工作實(shí)際。全處同志按照各自分工，對(duì)自己和本處今年以來的工作進(jìn)行了認(rèn)真的梳理，逐條對(duì)照，查找問題，有效地防止和杜絕了查擺問題中的“死角”和“盲區(qū)”。二是緊密聯(lián)系自身的思想實(shí)際。對(duì)于查擺出來的問題，我們堅(jiān)持從思想上找癥結(jié)、尋根源，不僅使教育整頓真正觸及了靈魂，也為把其引向深入找到了切入點(diǎn)。三是緊密聯(lián)系群眾的意見。在查擺過程中，我們把征求的意見做為我們工作的一面鏡子，從意見中反射我們工作上的問題，從滿意度看我們工作到位與否。四是緊密聯(lián)系領(lǐng)導(dǎo)的客觀評(píng)價(jià)。局領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我們的客觀評(píng)價(jià)往往從一個(gè)側(cè)面反映出我們工作質(zhì)量的高低，工作成效的好壞。

（三）強(qiáng)化制度約束，為教育整頓的深入開展提供有力保障。為了確保作風(fēng)整頓工作扎實(shí)有效，我們首先完善了各項(xiàng)規(guī)章制度。尤其是通過查擺，暴露出工作中的問題和不足，有針對(duì)性地完善了《公物管理制度》、《后勤管理制度》、《財(cái)務(wù)管理與公務(wù)接待制度》及《車輛管理和使用制度》，實(shí)現(xiàn)了辦公用房與辦公用具管理制度化、集約化；使飯?zhí)?、理發(fā)室、衛(wèi)生、水電氣暖管理更正規(guī)，責(zé)任更明確，獎(jiǎng)懲更得當(dāng)；使財(cái)務(wù)管理更有效，資金使用更科學(xué)。通過教育整頓，我們深刻體會(huì)到，作風(fēng)能否根本轉(zhuǎn)變，工作能否有效提高，不在于制定了多少措施，完善了多少制度，關(guān)鍵在于抓好制度的落實(shí)，因此，我們對(duì)工作落實(shí)情況采取 “周清、月結(jié)、季評(píng)”的辦法，即每周五對(duì) 3 一周來的各項(xiàng)工作進(jìn)行梳理，及時(shí)理清工作思路；每月對(duì)全處工作進(jìn)行小結(jié)，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題、解決問題；每季度對(duì)全處各項(xiàng)工作進(jìn)行一次講評(píng)，以激勵(lì)大家奮發(fā)向上、爭(zhēng)創(chuàng)一流的熱情和干勁。

（四）堅(jiān)持邊整邊改，切實(shí)把作風(fēng)整頓工作落到實(shí)處。

對(duì)于在作風(fēng)紀(jì)律集中教育整頓中查擺出的問題，我們不等不靠、邊整邊改。我們本著實(shí)事求是的原則，做實(shí)事、講真話。一方面，對(duì)整頓中的問題說實(shí)話。勇于向組織向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)敞開心扉，反映真實(shí)情況，特別是對(duì)于自身在教育整頓查擺出的問題，不回避、不退縮、不繞行，敢于正視問題。另一方面，注重在實(shí)際工作中對(duì)上報(bào)實(shí)情，對(duì)下講真話。反映情況時(shí)，堅(jiān)決防止和杜絕那種把講在嘴上、寫在紙上的設(shè)想當(dāng)作現(xiàn)實(shí)工作來吹噓的“轟動(dòng)效應(yīng)”。三是出實(shí)招，不搞“花拳秀腿”，在解決問題和轉(zhuǎn)變作風(fēng)上下真功夫。認(rèn)真制定整改措施，并在加強(qiáng)整改措施的針對(duì)性和可操作性上做文章，確保在實(shí)際工作中提出的思路和解決問題的辦法“行得通”。四是求實(shí)效，在整改中，堅(jiān)持“集中優(yōu)勢(shì)兵力打殲滅戰(zhàn)”，一個(gè)問題一個(gè)問題的解決，一件事情一件事情的落實(shí)，力求工作的徹底性、完整性。

三、存在的問題和不足

一是政治學(xué)習(xí)不夠，理論功底不深。我處部分同志平時(shí)只滿足于讀書、看報(bào)，自學(xué)較少，聯(lián)系實(shí)際不夠，理論知識(shí)的理解與實(shí)際脫鉤，沒有發(fā)揮理論的指導(dǎo)作用，只是為了學(xué)習(xí)而學(xué)習(xí)，使學(xué)習(xí)變得形式化、教條化。

二是工作方法簡(jiǎn)單，思想觀念比較保守。部分同志工作作風(fēng)不夠扎實(shí)，對(duì)問題不作深層次的分析，有時(shí)把工作作為負(fù)擔(dān)。想問題思路不寬，眼光不遠(yuǎn)，創(chuàng)新能力不強(qiáng)，攻艱爬坡的沖勁和堅(jiān)韌不拔的韌勁不夠。

三是個(gè)別同志精神萎靡，工作不在狀態(tài)。不研究問題，不熟悉情況，對(duì)責(zé)任范圍內(nèi)的工作不了解、不掌握，效率低、落實(shí)差。安于現(xiàn)狀，墨守陳規(guī)，工作缺乏主動(dòng)性和創(chuàng)新性。

四是少數(shù)同志的思想作風(fēng)、工作作風(fēng)和精神狀態(tài)還不能很好的適應(yīng)當(dāng)前工作的需要。面對(duì)困難，缺乏攻堅(jiān)克難的意志；對(duì)待工作，缺乏高度負(fù)責(zé)的態(tài)度，有時(shí)只滿足于完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù)；對(duì)業(yè)務(wù)知識(shí)鉆研不夠，缺乏刻苦鉆研的精神。

四、整改措施

下一步我們將直面問題，以最大的勇氣和決心，真查真抓真改。

（一）提高認(rèn)識(shí)，端正態(tài)度。要充分認(rèn)識(shí)這次教育整頓的重要意義、目的、要求和所要解決的突出問題。對(duì)出現(xiàn)的工作不力、辦事效率低下、紀(jì)律松散等問題，及時(shí)采取措施督促改正。

（二）廣泛開展談心交心活動(dòng)，搞好傳幫帶。領(lǐng)導(dǎo)與同志之間，同事之間開展經(jīng)常性的談心交心活動(dòng)，重點(diǎn)是個(gè)人思想動(dòng)態(tài)、工作落實(shí)情況、存在問題與不足；相互之間多談工作方法及解決問題的思路，多拉拉袖子，共同提高；少拉拉褲子，相互補(bǔ)臺(tái)。

（三）進(jìn)一步完善激勵(lì)機(jī)制。首先是堅(jiān)持考勤制度，實(shí)事求是的 5 上報(bào)考勤情況；其次是明確職責(zé)和責(zé)任，采取問題出在哪里，“板子就打在具體人身上”的辦法，使全處各項(xiàng)工作職責(zé)更加明確，確保教育整頓工作真正收到實(shí)效。

我的匯報(bào)完畢，不當(dāng)之處請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)和同志們指正。

第五篇：關(guān)于開展作風(fēng)紀(jì)律集中整頓活動(dòng)的實(shí)施方案

中共和順縣委組織部

關(guān)于開展作風(fēng)紀(jì)律集中整頓活動(dòng)的實(shí)施方案

為進(jìn)一步貫徹落實(shí)黨的十七屆五中全會(huì)精神、全省領(lǐng)導(dǎo)干部大會(huì)精神及市、縣作風(fēng)紀(jì)律集中整頓大會(huì)精神，加強(qiáng)全體組工干部作風(fēng)建設(shè)，進(jìn)一步引深創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)，建設(shè)模范部門，打造過硬隊(duì)伍，根據(jù)縣委11月25日召開的作風(fēng)紀(jì)律整頓會(huì)議安排部署，結(jié)合我部實(shí)際，特制定本實(shí)施方案。

一、指導(dǎo)思想

這次集中整頓活動(dòng)的指導(dǎo)思想是：以鄧小平理論和科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，全面貫徹落實(shí)黨的十七屆五中全會(huì)、全省領(lǐng)導(dǎo)干部大會(huì)精神和市、縣作風(fēng)紀(jì)律集中整頓大會(huì)精神，以“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)、立崗奉獻(xiàn)、提升素質(zhì)、服務(wù)為民”為目標(biāo)，進(jìn)一步增強(qiáng)干部的紀(jì)律觀念，樹立組工干部新形象，提高組織工作滿意度，為全縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)的組織保證。

二、目標(biāo)任務(wù)

（一）著眼實(shí)施科學(xué)管理，進(jìn)一步提高制度化、規(guī)范化水平。進(jìn)一步健全完善機(jī)關(guān)日常管理制度，促進(jìn)機(jī)關(guān)工作科學(xué)高效運(yùn)轉(zhuǎn)；全體組工干部在履行崗位職責(zé)、改善服務(wù)質(zhì)量、提高辦事效率上有新的改進(jìn)。

（二）著眼改進(jìn)機(jī)關(guān)作風(fēng)，進(jìn)一步強(qiáng)化宗旨意識(shí)，增強(qiáng)紀(jì)律觀念。樹立“四種意識(shí)”，即政治意識(shí)、宗旨意識(shí)、大局意識(shí)、服務(wù)意識(shí)，自覺砥礪品格，以良好的個(gè)人形象維護(hù)組織部門的整體形象。

（三）著眼增強(qiáng)服務(wù)功能，進(jìn)一步提升群眾滿意度。通過作風(fēng)紀(jì)律集中整頓活動(dòng)，更好地為黨員服務(wù)，為干部服務(wù)，為人才服務(wù)，讓黨滿意，讓人民群眾滿意，真正將組織部門塑造成“黨員之家、干部之家、人才之家”。

（四）著眼塑造組工形象，進(jìn)一步提升自身素養(yǎng)。把組織工作長(zhǎng)期實(shí)踐中形成的優(yōu)良傳統(tǒng)、價(jià)值觀念、制度內(nèi)涵有機(jī)融合起來，打造“四型”組工干部，作黨性最強(qiáng)、作風(fēng)最正、公道正派的組工干部。

三、方法步驟

集中整頓活動(dòng)從2010年11月25日開始至2011年3月5日結(jié)束，活動(dòng)分三個(gè)階段進(jìn)行。

第一階段：集中學(xué)習(xí)，提高認(rèn)識(shí)（11月25日至12月19日）結(jié)合實(shí)際，認(rèn)真學(xué)習(xí)省委書記袁純清“7〃29”全省領(lǐng)導(dǎo)干部大會(huì)和“8〃28”全省興起學(xué)習(xí)弘揚(yáng)“右玉精神”新高潮大會(huì)上的重要講話，學(xué)習(xí)《廉政準(zhǔn)則》、省“五個(gè)不準(zhǔn)”、市“四個(gè)嚴(yán)禁”、縣《關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)一步改進(jìn)工作作風(fēng)嚴(yán)肅工作紀(jì)律的決定》，同時(shí)，認(rèn)真遵守中組部《組織人事干部行為若干規(guī)范》、《組工干部“十嚴(yán)禁”紀(jì)律要求》，通過學(xué)習(xí)，在改進(jìn)工作作風(fēng)上有新的認(rèn)識(shí)和新的提高。

在這一階段的工作要力求達(dá)到：通過學(xué)習(xí)，使全體組工干部進(jìn)一

步增強(qiáng)政治意識(shí)、大局意識(shí)、責(zé)任意識(shí)、創(chuàng)新意識(shí)和服務(wù)意識(shí)，明確開展機(jī)關(guān)作風(fēng)整頓的目的和重要意義、主要內(nèi)容、步驟方法和具體要求，以高度的政治責(zé)任感和熱情投入到整頓活動(dòng)中。

第二階段：查找問題，對(duì)照檢查（12月20日至2月8日）在這一階段重點(diǎn)要抓好“尋找問題，發(fā)現(xiàn)問題，公開問題”三個(gè)環(huán)節(jié)，認(rèn)真查、找、揭、擺機(jī)關(guān)及每名組工干部在思想作風(fēng)、學(xué)風(fēng)、工作作風(fēng)和生活作風(fēng)等方面存在的突出問題。具體來講，要堅(jiān)持落實(shí)機(jī)關(guān)“五項(xiàng)制度”：即首問負(fù)責(zé)制度、限時(shí)辦結(jié)制度、請(qǐng)示報(bào)告制度、工作落實(shí)反饋制度、信訪工作制度。按照“新、細(xì)、實(shí)”的工作理念，扭轉(zhuǎn)機(jī)關(guān)干部作風(fēng)，全面促進(jìn)機(jī)關(guān)高效運(yùn)轉(zhuǎn)，提高工作質(zhì)量和效率。

這一階段的工作要力求達(dá)到：尋找問題在思想上有震動(dòng)，發(fā)現(xiàn)問題在靈魂上有觸動(dòng)，公開問題在工作上有推動(dòng)，解決問題在落實(shí)上有行動(dòng)。要通過查擺問題，切實(shí)增強(qiáng)廣大黨員干部全心全意為黨員服務(wù)、為干部服務(wù)、為人才服務(wù)的自覺性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性。

第三階段：落實(shí)整改，建章立制（2月9日至3月5日）

在這一階段要重點(diǎn)抓好對(duì)有關(guān)問題的整改落實(shí)。要堅(jiān)持實(shí)事求是，以教育為主，以解決問題為目的，真正把查找揭擺出的問題徹底解決，讓群眾看到整頓的實(shí)效。同時(shí)，要在已建立18項(xiàng)制度的基礎(chǔ)上再完善《組織部考勤制度》、《組織部請(qǐng)銷假制度》兩項(xiàng)制度，細(xì)化各項(xiàng)管理環(huán)節(jié)，切實(shí)達(dá)到精細(xì)化管理、高效管理，努力提高機(jī)關(guān)工作效能，使各項(xiàng)工作科學(xué)規(guī)范，嚴(yán)謹(jǐn)有序，照章運(yùn)行。在這一階段要對(duì)

這次作風(fēng)整頓工作進(jìn)行全面的總結(jié)，在自查總結(jié)的基礎(chǔ)上，接受縣整頓領(lǐng)導(dǎo)組的檢查驗(yàn)收。

這一階段的工作要力求達(dá)到：?jiǎn)栴}抓的準(zhǔn)，整改力度大，制度定的嚴(yán)，落實(shí)執(zhí)行好，切實(shí)增強(qiáng)全體組工干部的工作責(zé)任心和使命感。

四、組織領(lǐng)導(dǎo)

為切實(shí)加強(qiáng)對(duì)這次作風(fēng)紀(jì)律集中整頓工作的領(lǐng)導(dǎo)，確保工作取得扎實(shí)成效，特成立作風(fēng)紀(jì)律整頓活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)組。組長(zhǎng)由組織部副部長(zhǎng)張軍慶同志擔(dān)任，各組室負(fù)責(zé)人為領(lǐng)導(dǎo)組成員，辦公室負(fù)責(zé)作風(fēng)紀(jì)律整頓活動(dòng)的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)工作。

各組室要把作風(fēng)紀(jì)律集中整頓與促進(jìn)當(dāng)前各項(xiàng)工作緊密結(jié)合，堅(jiān)持自查自糾和整改建制并舉的方針，統(tǒng)籌兼顧，合理安排，做到“兩不誤、兩促進(jìn)”，把作風(fēng)紀(jì)律整頓活動(dòng)的成效體現(xiàn)在提升組織工作水平和提高組織工作滿意度上，以干部隊(duì)伍作風(fēng)的改進(jìn)推動(dòng)各項(xiàng)工作的開展，以各項(xiàng)工作的實(shí)績(jī)檢驗(yàn)作風(fēng)整頓的成效。

中共和順縣委組織部

二○一○年十一月二十六日