第一篇：揭秘職場成功行走的快捷鍵

揭秘:職場成功行走的快捷鍵

來源：世界經(jīng)理人

職場新人注定是要按部就班、循序漸進地工作的。但是，謀求快速的發(fā)展也是每個新人的愿望，那么找對職場的“快捷鍵”便成了一個話題?？旖萱I一：牢記客戶的姓名

案例分析：張某，23歲，某啤酒公司職員

加入這家知名啤酒公司時，和所有職場新人一樣，我也面對快速融進工作大集體的問題。不過讓我迅速上位，卻是因為記住了對方的名字，成就了公司一項比較大的單子?？蛻魪埾壬皇俏覀兊拇罂蛻簦皇桥紶杹磉^一次，并沒有業(yè)務(wù)來往。當他再次來到時，我準確地叫出了他的名字。這讓他很感動，于是當有合作的機會出現(xiàn)時，他很快選擇了我們。

點評：記住客戶的名字，不僅能融洽關(guān)系，甚至?xí)幸庀氩坏降氖斋@?？旖萱I二：時刻準備把握機會

案例分析：謝某，25歲，某時尚攝影機構(gòu)攝影師

大湯是公司的首席攝影師，可以說甚至是老總心目中的“臺柱子”。我來之后，主要負責(zé)一些比較瑣細的攝影任務(wù)，難度比較高比較艱巨的任務(wù)仍然由大湯完成。一次，本地一家四星級酒店讓我們拍攝菜品廣告。按照慣例，大湯背著相機前往酒店拍攝。由于，大湯使用數(shù)碼相機時對光線把握出現(xiàn)偏差，一直都拍不出滿意的照片，酒店方便頗有微詞。眼看生意就要黃了，我臨危授命接下了拍攝的任務(wù)，并且漂亮地完成了任務(wù)。這件事后，我漸漸成了公司主要拍攝任務(wù)的執(zhí)行者。不久，大湯辭職走人了，首席攝影師的位置也就由我來擔任了。

點評：職場新人不該搶功，但是并不意味著不該表現(xiàn)自己。時刻準備著把握即將到來的機會，適時展現(xiàn)自己的能力，必然會為未來的發(fā)展奠定良好的基礎(chǔ)?？旖萱I三：敢于接受高難度工作

案例分析：成某，24歲，某機械裝備公司業(yè)務(wù)員

總經(jīng)理從某些渠道得知，河南某小城需要我們的產(chǎn)品。于是有意選派人員前往。大家都知道這項任務(wù)絕非美差，工作難以出成績拿不到多少出差補助，而且當?shù)氐膴蕵窏l件有限生活會很枯燥。于是，大家紛紛找理由推諉，有的說自己手上的案子要跟進，有的說家里有事不能離開。后來，我主動攬下了這項艱巨的任務(wù)。不出所料，在河南小城出差的日子并不如意，我仿佛有了度日如年的感覺。更重要的是在該城聯(lián)系的幾家工廠，都沒有采購我們的產(chǎn)品，只有一家簽了初步合作的協(xié)議?；氐缴钲诤螅驗槲腋矣诮邮芨唠y度的工作任務(wù)，不推三阻四，老總并沒有給我臉色看。恰恰相反，他認定我責(zé)任能力強，敢于接受挑戰(zhàn)。

點評：高難度的工作或許蘊藏著失敗的可能，但是敢于挑戰(zhàn)的精神是值得肯定的。公司領(lǐng)導(dǎo)決不會盲目批評和責(zé)備，而會清楚地看到你的努力。

快捷鍵四：適時露出你的“野心”

案例分析：周某，21歲，某保險公司部門經(jīng)理

一次，公司總經(jīng)理來我們分公司主持會議。為了鼓舞大家的工作熱情，總經(jīng)理讓我們各人當眾說出自己的夢想。輪到我時，我不知道哪里來的勇氣，實話實說：“我希望當上部門經(jīng)理，成為管理者?！笨偨?jīng)理沒責(zé)怪我的權(quán)力欲，臉色上卻是和善的笑容，還當眾宣布：“不想當將軍的兵不是好兵，我們保險行業(yè)的員工就需要這樣的野心?！睍?，總經(jīng)理便通知我去另一個分區(qū)擔任經(jīng)理一職。尚未有業(yè)績便獲晉升，這在我們保險公司是第一例。

點評：職場的野心其實也是一種自己鼓勵的力量，對權(quán)力的向往并不是壞事，適時地向領(lǐng)導(dǎo)表達自己的野心，然后不斷地努力，新人也有快速晉升的機會。（編輯：王茜）

第二篇：教你找對職場成功“快捷鍵”

教你找對職場成功“快捷鍵”

快捷鍵1：敢于接受高難度工作。

成勝翔，24歲，某機械裝備公司業(yè)務(wù)員

總經(jīng)理從某些渠道得知河南某小城需要我們的產(chǎn)品。于是有意選派人員前往。大家都知道這項任務(wù)絕非美差。于是，大家紛紛找理由推諉。后來，我主動攬下了這項任務(wù)。不出所料，在河南小城出差的日子并不如意，在該城聯(lián)系了幾家工廠，都沒有采購我們的產(chǎn)品，只有一家簽了初步合作的協(xié)議?；氐缴钲诤?，老總并沒有因為此次業(yè)績不太好就責(zé)備我，反而表揚了我。

點評：高難度的工作或許蘊藏著失敗的可能，但是敢于挑戰(zhàn)的精神是值得肯定的。公司領(lǐng)導(dǎo)決不會盲目批評和責(zé)備，而會清楚地看到你的努力。

快捷鍵2：適時露出你的“野心”。

周萍，21歲，某保險公司部門經(jīng)理。

一次，公司總經(jīng)理來我們分公司主持會議，為了鼓舞大家的工作熱情，總經(jīng)理讓我們各人當眾說出自己的夢想。輪到我時，我不知道哪里來的勇氣，實話實說：“我希望當上部門經(jīng)理，成為管理者。”總經(jīng)理沒責(zé)怪我，反而笑著說：“不想當將軍的兵不是好兵，我們保險行業(yè)的員工就需要這樣的野心。”會后，總經(jīng)理便通知我去另一個分區(qū)擔任經(jīng)理一職。尚未有業(yè)績便獲晉升，這在我們保險公司是第一例。

點評：職場的野心其實也是一種自己鼓勵的力量，對權(quán)力的向往并不是壞事，適時地向領(lǐng)導(dǎo)表達自己的野心，然后不斷地努力，新人也有快速晉升的機會?？旖萱I3：牢記客戶的姓名。

張尚饒，23歲，某啤酒公司職員

在加入這家知名啤酒公司時，和所有職場新人一樣，我也面對快速融進工作集體的問題。不過讓我迅速上位，卻是因為記住了對方的名字，成就了公司一項比較大的單子。客戶張先生不是我們的大客戶，他只是偶爾來過一次，并沒有業(yè)務(wù)來往。當他再次來到時，我準確地叫出了他的名字。這讓他很感動，于是當有合作的機會時，他很快選擇了我們。點評：記住客戶的名字，不僅能融洽關(guān)系，甚至?xí)幸庀氩坏降氖斋@。快捷鍵4：時刻準備把握機會。

謝斌斌，25歲，某時尚攝影機構(gòu)攝影師

大湯是公司的首席攝影師，我來之后，主要負責(zé)一些比較瑣碎的攝影任務(wù)，難度比較高和比較艱巨的任務(wù)都由大湯完成。一次，本地一家四星級酒店讓我們拍攝菜品廣告。按照慣例，大湯背著相機前往酒店拍攝。由于大湯使用數(shù)碼相機時對光線把握出現(xiàn)偏差，一直都拍不出滿意的照片，酒店方面頗有微詞。眼看生意就要黃了，我臨危受命接下了拍攝的任務(wù)，并且漂亮地完成了任務(wù)。這件事后，我漸漸成了公司主要拍攝任務(wù)的執(zhí)行者。不久，大湯辭職走人了，首席攝影師也就由我來擔任了。

點評：職場新人不該搶功，但是并不意味著不該表現(xiàn)自己。時刻準備著把握即將到來的機會，適時展現(xiàn)自己的能力，必然會為未來的發(fā)展奠定良好的基礎(chǔ)。

第三篇：畢業(yè)生行走職場須知

畢業(yè)生行走職場須知

好多人在看著你干的活

一些大學(xué)畢業(yè)生在職場上不敬業(yè)，對自己所干的工作不負責(zé)，不考慮別人給自己工作質(zhì)量的評價，意識不到工作質(zhì)量是和自己的身價緊密聯(lián)系的。

職場中，不要糊弄別人，更不要糊弄自己，因為好多人在看著你的工作，工作質(zhì)量決定著個人的水平。

調(diào)解好自己的心態(tài)

一些大學(xué)畢業(yè)生在職場上，工作累點兒，就會發(fā)很多牢騷。這些牢騷話如果傳到領(lǐng)導(dǎo)耳朵里，領(lǐng)導(dǎo)肯定心里很不舒服，一方面覺得你心理承受力差，另一方面，覺得你煽風(fēng)點火影響了其他員工的工作情緒。結(jié)果，活沒有少干，還惹得領(lǐng)導(dǎo)很不滿意，自然在職場上不會發(fā)展得好。

不管在哪里工作，實質(zhì)就是干活，所以，不要發(fā)牢騷，遇到工作不開心的時候，一定要自己開導(dǎo)自己，不要發(fā)牢騷破壞自己的情緒以及別人的情緒。能用快樂感染人

一些大學(xué)畢業(yè)生干工作的時候，非常悶，缺乏與人交流，也不能給別人帶來快樂。這么無趣的人，同事一般不喜歡與之合作，因為會感覺很憋悶很累。職場中，能用快樂感染人，能把自己的快樂傳遞給別的員工，是最受歡迎的。每天在工作之中表達下你的快樂和善意，你就會得到大家的支持和喜愛。積極彌補自己的失誤

一些大學(xué)畢業(yè)生工作上有失誤后，不是想著積極彌補，而是利用小聰明想辦法掩蓋失誤，或者是利用學(xué)校里鍛煉出的好口才給自己進行辯解和開脫。職場上，誰都避免不了在工作上犯下錯誤，但是，犯了錯誤后，不要急著為自己辯解，也不要推卸責(zé)任，應(yīng)該積極主動地去彌補。往往在挽救回失誤的同時，還能給別人留下一個實在人的好印象。

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第四篇：職場成功

職場成功，你就是那個必然----記曾朋與老師關(guān)于《職場成功，你如何成為那個必然》的演講 今天有幸聆聽了著名的小馬奔騰影視娛樂總經(jīng)理曾朋與老師的關(guān)于職場成功的演講，著實讓我感覺受益匪淺。

曾老師首先分享了他的人生經(jīng)歷，從最初的本科的英語和西班牙語專業(yè)再到研究生的新聞學(xué)專業(yè)以及到后來為一本青年報刊工作11年跳槽到亞馬遜，去操作與中文內(nèi)容相關(guān)的工作，再到后來的小馬奔騰總經(jīng)理，其人生歷程定是充滿艱苦。而期間給我留下印象最深的一句話是: 所謂的成功并不在于物質(zhì)，而真正的成功在于內(nèi)心的快樂，只有快樂才能將工作堅持下去。曾老師因為對工作的熱衷程度而進行了好幾次跳槽，最終確定了自己現(xiàn)在的成就，是他的興趣，也是他的努力。這是他的心路歷程，也是他的經(jīng)驗之談。他讓我們看到，外企并不如想象中的美好。由每個月的5000元高薪，跳槽到自己之前向往的辦公室高職工作，可是沒一個月之后，就開始后悔自己當初的決定，因為辦公室生活壓抑，雖然在辦公室里工作在別人眼里很光鮮，但是也要看自己是不是真的喜歡，真的適合。唯有什么都經(jīng)歷一下，才知道那些對與錯，適合與不適合。

曾老師講到，要認真，持之以恒的認真，學(xué)會專注的做每一件事。認真的做好手邊的每一件小事，不抱怨，也不去眼高手低，放不下身段。堅持的確是世界上最偉大的品質(zhì)。

還有一點在于，要有一顆強大的心臟，要能扛的住成功，斗

得過失敗。更重要的一點是，耐得住寂寞。在以后工作時會面對別人的責(zé)難、非議甚至阻攔，一定要以強大的心、勇氣來扛。一點一滴的積累心臟的承受力。世上沒有理所當然，所有的一切都是靠自己爭取過來的。曾老師關(guān)于別人對自己“紈绔子弟”態(tài)度的轉(zhuǎn)變，就是通過自己一年的努力使別人轉(zhuǎn)變了態(tài)度。

聽了曾老師的講座，自覺受益頗多。學(xué)會對自己所做的事認真專注和持之以恒的堅持，要能抵抗住外界的流言蜚語。學(xué)會與人相處，向比你強的人學(xué)習(xí)，不丟人;向比你弱的人逞能，不長臉。別不把別人不當回事，也別太把自己當回事。另外，接受自己的不完美，俗話說“金無足赤，人無完人”，人有缺點是正常的，“知錯能改，善莫大焉”。保持學(xué)習(xí)的能力，永遠跟上時代的步伐，走在前列，才不會被淘汰。還有最睿智的一點是，知道什么時候該做絕頂，做決定是對之前所有判斷的最終體驗。舍得舍得，先舍后得。

最后，我認為最重要的一點就是你一定要成為一個負責(zé)任的人，對自己負責(zé)，對別人負責(zé)，這樣才能得到別人的信賴，成為職場達人，那必將不在話下。那么，做到上述這些之后，職場成功，你就是那個必然！

第五篇：職場成功

職場成功的18個心得

1、給自己做好比較明確的職業(yè)規(guī)劃。

首先做好的是戰(zhàn)略規(guī)劃，規(guī)劃的時期要長，10-15年，我要做到什么位置，具備什么技能，有一個比較清晰的定位。其次是戰(zhàn)術(shù)規(guī)劃，是戰(zhàn)略規(guī)劃的分階段、分步驟執(zhí)行，每一階段的努力都著眼于10年后的目標實現(xiàn)，不必太在意眼前，但務(wù)必保證眼前所做的努力能夠成為日后成功的鋪墊，勿臨渴掘井，宜未雨綢繆。

3、永遠都不要忽視人脈的力量。

做事的最高境界還是做人，讓人來為你做事。但人的可變性最強，人可以很容易控制自己，但協(xié)調(diào)和引導(dǎo)別人更顯重要也更難以做到，沒有周圍一個龐大的圈子支持你，你很難成就一番事業(yè)。首先，要保證盡可能團結(jié)你身邊的人，融入到圈子中去，因為最容易幫助你也最容易妨害你的也是你身邊最近的人，爭取他們的支持最終要。以簡單的心態(tài)對待身邊的同事或者朋友，避免排斥心理，會找到溝通的門道的。此外，以坦誠的態(tài)度多結(jié)識圈子內(nèi)外的朋友，讓自己的人脈更廣。

4、讀懂別人，更要讀懂自己。

先要認識自己，認識到自己的不足。這些不足有些是可以通過努力改變的，但有一些卻是難以改變的，要樂觀地接受現(xiàn)實，走適合自己的道路。因此，要有信心去改變那些可以改變的現(xiàn)實，有勇氣接受那些不能改變的現(xiàn)實，有眼光去辨別這兩者的不同。

可以學(xué)習(xí)別人奮斗過程的精神和優(yōu)秀的思想，但別人成功的模式是不太可以復(fù)制的，也不一定適合自己的。

5、拿得起，放得下。

對于已發(fā)生的沒有辦法改變的現(xiàn)實，坦然地接受，對于過去，不要悔，對于未來，不要怕?；诮K究徒勞，怕只會使自己舉步維艱。對自己負責(zé)任的態(tài)度就是在眼下努力，勇敢地去嘗試，拐個彎又見陽光。

6、辯證地看待身邊的人和事，沒有絕對的對和錯，世界本來就是相對的。工作清閑未必就是壞事，你有更多自主的時間，來思考，來閱讀，來學(xué)習(xí)對你將來發(fā)展有幫助的技能，只要你這個時間段不要空虛無聊地去打發(fā)；繁忙的工作剝奪的是你的休息和思考的時間，你得到了一些也終究會失去一些。你身邊的人也是如此看待，誰都不是絕對地好或者絕對地壞，每個人都有他的利益圈，不要隨意地去侵占別人的利益圈，找到區(qū)別對待的方式，是可以做到共贏共生的。

8、每個人存在都有他的原因，向使他存在的正向原因?qū)W習(xí)。

一個人能夠做到企業(yè)或者部門的領(lǐng)導(dǎo)，自有其道理。不要小瞧任何一個 人，不要一葉障目，不要自以為是，要善于發(fā)現(xiàn)別人身上的閃光點，并學(xué)習(xí)，以發(fā)展的眼光來看待自己和別人。要學(xué)習(xí)別人的工作方法、處世態(tài)度，待人接物的技巧。

9、虛心聆聽別人的建議，但更要理性分析，不要受到別人價值觀左右；同時，不要對別人的狀態(tài)和選擇妄加評論和指責(zé)。

自己的事可以拿出來和朋友等除自己外的人討論，但自己要有冷靜的頭腦做

理性的分析和抉擇。別人的觀點中除了有其價值觀和追求態(tài)度在里面，更有其對別人事情純粹表面、膚淺的理解。所以自己的事情不要隨便或者輕易讓別人來品頭論足，自己的感受最重要。

每個人這樣或那樣的工作或者生存狀態(tài)，其選擇都有其特定的原因或者某種我們未知的苦衷，要以平和的眼光來看待，不要妄加評論和揣測。

10、不要怕被拒絕，主動溝通，走出去，才能請進來。

這個世界不可避免地要發(fā)生形形色色的溝通，誰掌握了溝通的工具，誰就能最終掌握這個社會的話語權(quán)。不要有怕拒絕的心理，它只會使溝通流產(chǎn)。主動地去認識新朋友，大膽地尋找話題，即使被拒絕了自己不會損失什么，保持和老朋友的聯(lián)絡(luò)；工作上的溝通，則包括和同事的坦誠相待，找機會虛心學(xué)習(xí)，切忌咄咄逼人；和上級對自己工作的走向要適時地溝通，這點尤其重要，特別是對自己的工作狀態(tài)和工作內(nèi)容的關(guān)注，如果自己不關(guān)注自己的工作前途，就沒有人關(guān)注你的工作前途了。

11、世界運轉(zhuǎn)的最終目的都是在提供和滿足需求。

需求在引導(dǎo)這個世界的運轉(zhuǎn)，政治家要滿足民眾的需求，作家滿足的是讀者的需求，企業(yè)要滿足職工和顧客的需求，需求的背后是有形或者無形的利益。我們交往就是要滿足周圍人群的需求，研究需求，銷售需求便是我們的日常工作。

12、謹慎地做決定，想好退路，一旦做決定了就不要輕易改變，開弓沒有回頭箭！

人生是條單行道，每次選擇都不可撤銷，沒有回頭路可走。因此，每做決定

都要想到其對今后人生的影響，對自己生活狀態(tài)帶來的影響，要失去什么，又能得到什么，是否真的如自己所愿。

同時要學(xué)會給自己留下后路，要避免由于信息不對稱使自己陷入困境，要溝通徹底。

有時候說話做事不要太直接，有所保留也是一種自我保護的方式。做了決定后就要堅持往前走，盡可能不要走回頭路，面向未來，尋找出路，但要學(xué)會吸取既往的經(jīng)驗教訓(xùn)，不要重復(fù)跌倒。

13、活在當下，不要為沒有結(jié)果的事情努力。

要善于分析哪些事情是付出努力后，有收獲的，哪些是沒有收獲的。盡量不要做無用功，很冷靜地分析自己究竟具有哪些能力，可以避免撞南墻的苦楚。無論做什么，選擇自己喜歡的，喜歡自己的選擇。

14、每天、每周都盡可能找出個平靜的時間來思考。

不要只顧一味地奔跑，要記得適時停下來思考，調(diào)整自己的速度和方向，盡可能使自己奔跑的軌道不彎曲。每天、每周都應(yīng)思考自己的工作狀態(tài)，生活感受，想想人生，想想并不遙遠的未來，再針對性地調(diào)整自己行進的步伐和方向。、閑暇時，多閱讀。

人生無論哪個階段，都應(yīng)該有閱讀的時光，年輕的時候尤甚。要學(xué)會選擇對自己有用有利的信息，盡量不要陷入空想。多讀書，使自己的思想豐富、眼界開闊，從大的方面來講使自己在今后人生歷程中在解決一些問題時能夠獨辟蹊徑，從小的方面來講和朋友交流時也有更多的談資。、對于選擇的事業(yè)，要有“舍我其誰”，“我不入地獄，誰入地獄”的信念和毅力。

出來混，一定要自信。自信的基礎(chǔ)是建立在平日的努力之上，平日的努力鑄就言談舉止流暢的底氣。堅信“王侯將相，寧有種乎”的道理，年輕的時候努力拼搏終會實踐平凡人不平凡的夢想，別人能成功，自己也一定可以的，關(guān)鍵是要有做成功者所必須有的心態(tài)和眼光。不要有任何的害怕和畏懼，但平時應(yīng)該進行苦練兵。

17、既要有敏感，又要有鈍感。

敏感是在周圍環(huán)境局勢發(fā)生變化時，或者特定場合情勢突變時，能夠及時快速地順應(yīng)變化，能夠隨著社會的發(fā)展不斷地學(xué)習(xí)，更新自身的技能。

鈍感則是面對身邊不好的現(xiàn)象和趨勢時，能夠理性辨別取舍，不為之所動，不受其影響，更不參與其中。、先努力做一個有用的人，然后再寄希望于做一個有錢或者有權(quán)的人。