第一篇：查擺評(píng)議情況匯報(bào)

沈 丘 縣 總 工 會(huì)

“解放思想，改革創(chuàng)新，開放開明”主題教育

查 擺 研 討 情 況 匯 報(bào)

各位評(píng)委、各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：

開展“解放思想，改革創(chuàng)新，開放開明”主題教育以來，縣總工會(huì)認(rèn)真組織工會(huì)干部職工學(xué)習(xí)有關(guān)文件精神，采取不同形式，召開座談會(huì)，廣泛征求意見，對(duì)我單位在解放思想，改革創(chuàng)新，開放開明等方面存在的問題進(jìn)行了深入細(xì)致地認(rèn)真查擺，針對(duì)存在問題，研究制定了整改措施，現(xiàn)將有關(guān)情況匯報(bào)如下:

一、解放思想方面

一是思想觀念陳舊，墨守成規(guī)。表現(xiàn)為仍用舊眼光、舊方法去看待和處理變化了的新形勢、新情況、新問題，缺乏與時(shí)俱進(jìn)的思想。二是發(fā)展意識(shí)不強(qiáng)、危機(jī)意識(shí)不足、進(jìn)取精神不夠。表現(xiàn)為圍繞中心開展活動(dòng)不夠，幫助黨委、政府排憂解難的認(rèn)識(shí)還不到位，動(dòng)員全縣職工充分發(fā)揮主力軍作用的力度還有一定的差距，對(duì)全縣工運(yùn)事業(yè)的進(jìn)一步發(fā)展謀劃不足。

二、改革創(chuàng)新方面

一是工作滿足現(xiàn)狀，不求進(jìn)一步創(chuàng)新。我縣工會(huì)單項(xiàng)工作曾經(jīng)受到全國總工會(huì)的表彰，全面工作受到省總工會(huì)的表彰，思想上產(chǎn)生了自滿情緒，缺乏進(jìn)一步創(chuàng)新工作的積極性。二是工作存在畏難情緒。突出表現(xiàn)在民營企業(yè)多，組建工會(huì)難；職工反映問題較多，解決問題的辦法較少。按照中央的要求，政策法規(guī)的宣傳力度還需要進(jìn)一步加大，穩(wěn)定職工隊(duì)伍，幫助職工群眾切實(shí)解決實(shí)際問題還需要進(jìn)一步研究探討以及采取新的 舉措。

三、開放開明方面

一是深入基層開展調(diào)查研究不夠,傾聽職工群眾的呼聲較少，下到基層也是走馬觀花，很少發(fā)現(xiàn)實(shí)質(zhì)問題。二是幫助企業(yè)建立現(xiàn)代企業(yè)制度指導(dǎo)不力，培養(yǎng)“四有”職工隊(duì)伍的方法還不夠靈活。三是組織開展活動(dòng)比較少，沒有很好地發(fā)揮工會(huì)組織的職能作用，使工會(huì)組織在企業(yè)中缺乏必要的凝聚力。

四、科學(xué)發(fā)展方面

一是民主管理基礎(chǔ)工作比較薄弱。在我縣有些企事業(yè)單位近年來沒有建立職代會(huì)制度的情況下，對(duì)職工如何參政議政缺乏有效措施。二是對(duì)職工群眾中存在的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題關(guān)心不夠。如一些職工的住房、生活困難等問題，沒有想方設(shè)法幫助解決。勞動(dòng)保護(hù)方面，維護(hù)職工利益也缺乏力度，例如，在執(zhí)行《勞動(dòng)法》上還有差距。三是職工代言人作用發(fā)揮不夠。近

年來一些單位對(duì)職工生活和文化設(shè)施欠帳太多，盡管基層單位有反映，職工有呼聲，但很難解決一些實(shí)質(zhì)性的問題。

整改措施

一、加強(qiáng)政治理論和業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí)

1、堅(jiān)持理論聯(lián)系實(shí)際的學(xué)風(fēng)，真正理解科學(xué)發(fā)展觀的深刻內(nèi)涵，將樹立和落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀與工會(huì)工作的實(shí)際內(nèi)容有效結(jié)合起來，認(rèn)真抓好實(shí)踐活動(dòng)。

2、加強(qiáng)黨員干部思想教育。以理想信念教育為核心，大力加強(qiáng)黨的基本理論、基本路線教育，采取多種形式組織全體黨員干部學(xué)理論、學(xué)黨章，特別是學(xué)習(xí)“三個(gè)代表”重要思想，科學(xué)發(fā)展觀，用科學(xué)的理論武裝黨員干部的頭腦，用黨章的要求規(guī)范黨員干部的言行。

二、改進(jìn)工作作風(fēng)，進(jìn)一步提高工會(huì)工作創(chuàng)新水平

1、改進(jìn)工作作風(fēng)，在工作中做到“五勤”。對(duì)整體工作要通盤考慮，在安排工作前要做好調(diào)查研究，多與群眾溝通，既要對(duì)近期的工作有周密的安排，又要對(duì)中遠(yuǎn)期的工作有考慮和計(jì)劃，做到“五勤”，即“勤調(diào)查、勤思考、勤督促、勤檢查、勤總結(jié)”，達(dá)到在工作中解放思想、改革創(chuàng)新，不斷改進(jìn)工作方法，促進(jìn)工作的落實(shí)。

2、突出工會(huì)工作的服務(wù)職能。進(jìn)一步轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，提高辦事效率，簡化辦事環(huán)節(jié)，堅(jiān)持“組織起來，切實(shí)維權(quán)”的原則，在做好自身管理工作的同時(shí)，做好困難職工幫扶和下崗職工再就業(yè)培訓(xùn)，及時(shí)把黨和政府及工會(huì)組織的關(guān)懷溫暖送到職工群眾中去，讓更多的下崗職工實(shí)現(xiàn)再就業(yè)。

三、密切聯(lián)系群眾，充分調(diào)動(dòng)全縣廣大職工建功立業(yè)的積極性、創(chuàng)造性

1、密切聯(lián)系群眾，對(duì)職工群眾反映的問題，在自己職責(zé)范圍內(nèi)能夠解決的，要盡快解決；對(duì)一時(shí)解決不了的，要及時(shí)反饋并說明情況。

2、利用現(xiàn)有文化活動(dòng)設(shè)施，組織開展健康向上的文化體育活動(dòng)，陶冶職工情操，豐富職工文化生活，促進(jìn)職工之間的思想交流，增進(jìn)團(tuán)結(jié)，發(fā)揚(yáng)團(tuán)隊(duì)精神，共謀沈丘發(fā)展大計(jì)，共創(chuàng)沈丘發(fā)展新輝煌。

3、充分發(fā)揮工會(huì)組織的橋梁紐帶作用，組織全縣企業(yè)和廣大職工開展“創(chuàng)建勞動(dòng)關(guān)系和諧企業(yè)”、“工人先鋒號(hào)”、“首席員工”等各種勞動(dòng)競賽活動(dòng)，推動(dòng)企業(yè)全面進(jìn)步，提高職工技術(shù)素質(zhì)，為實(shí)現(xiàn)我縣追趕型、跨越式發(fā)展建功立業(yè)。

二00八年十月六日

第二篇：單位查擺問題匯報(bào)

肥城市城市房屋拆遷管理辦公室

“肥務(wù)發(fā)展，提質(zhì)增效”問題查擺匯報(bào)

我市2012年1月29日召開“服務(wù)發(fā)展，提質(zhì)增效”紀(jì)律作風(fēng)集中教育整頓活動(dòng)動(dòng)員會(huì)以來，拆遷辦積極落實(shí)貫徹會(huì)議精神，根據(jù)工作部署，深入深刻的查擺工作中存在的問題和不足，揚(yáng)長補(bǔ)短，立足實(shí)際，以 “勇于查短，敢亮不足”的精神，自查自糾，并以此為契機(jī)，推動(dòng)工作更上臺(tái)階?，F(xiàn)將所查問題匯報(bào)如下：

1、創(chuàng)新意識(shí)有待于加強(qiáng)。

缺乏銳意創(chuàng)新，開拓進(jìn)取精神。思想不夠解放，缺乏創(chuàng)新意識(shí)和創(chuàng)業(yè)激情。習(xí)慣于輕車熟路辦事情，工作按部就班、循規(guī)蹈矩；缺乏爭創(chuàng)一流、敢于爭先的精神；滿足于做太平事，工作疲沓、效率低。

2、服務(wù)水平有待于提高。

全心全意為人民服務(wù)的宗旨意識(shí)不夠強(qiáng)，思想上有所松懈，進(jìn)取意識(shí)不夠強(qiáng)。認(rèn)為認(rèn)真履職就行，服務(wù)意識(shí)不是非常強(qiáng)。降低了工作標(biāo)準(zhǔn)和要求，缺乏拼搏奮進(jìn)和精益求精的精神，造成了工作作風(fēng)上的不夠扎實(shí)。工作中時(shí)有急躁情緒，偶爾有發(fā)牢騷的現(xiàn)象，謙虛謹(jǐn)慎的作風(fēng)還不夠。要切實(shí)把百姓群眾看作自己的父母姊妹，把群眾難事當(dāng)作自己的家庭難事，真情相待，真心辦理。

3、執(zhí)行力度需要進(jìn)一步加強(qiáng)。

要堅(jiān)定不移的貫徹落實(shí)市委、市政府的決策部署，一以貫之地做到態(tài)度堅(jiān)決、行動(dòng)迅速、措施有力、方法靈活、成效扎實(shí)。在依法查處違法案件中，堅(jiān)決杜絕執(zhí)法不嚴(yán)的情況，嚴(yán)格依法處理。

4、宣傳工作需進(jìn)一步強(qiáng)化。

房屋征收工作政策性強(qiáng)，涉及面廣，民生問題突出，社會(huì)上關(guān)于房屋征收的政策、房屋補(bǔ)償問題較為突出，我們的工作成效，市民不予了解，原因是宣傳工作滯后，要加強(qiáng)宣傳，暢通與搬遷群眾的交流通道。

5、學(xué)習(xí)氛圍有待于進(jìn)一步濃厚。

缺乏緊迫感。只滿足于日常工作能應(yīng)付就行了，學(xué)習(xí)計(jì)劃不科學(xué)，隨意性較大，學(xué)習(xí)目的不明確，學(xué)習(xí)的積極性、主動(dòng)性不高，在如何結(jié)合工作實(shí)際，將學(xué)習(xí)所得運(yùn)用于工作實(shí)際方面做得不夠。認(rèn)為憑已掌握的業(yè)務(wù)知識(shí)能夠勝任本職工作，用新知識(shí)、新理念武裝自己的意識(shí)不強(qiáng)。

6、“節(jié)約、低碳綠色環(huán)?！惫ぷ饔写谶M(jìn)一步強(qiáng)化。

弘揚(yáng)傳統(tǒng)美德，增強(qiáng)道德修養(yǎng)。勤儉節(jié)約是中華民族的傳統(tǒng)美德。要大力弘揚(yáng)傳統(tǒng)、努力形成勤儉艱苦奮斗之風(fēng)，節(jié)省開支，精簡會(huì)議，注重辦公設(shè)施和水、電的節(jié)約使用，清政廉潔，勤政廉政，努力打造“節(jié)約、低碳綠色環(huán)保”單位。

7、工作紀(jì)律、規(guī)章制度有待于進(jìn)一步強(qiáng)化和完善。

部分制度貫徹落實(shí)不夠到位。單位內(nèi)部的各項(xiàng)管理制度還不夠完善，抓制度落實(shí)的力度不夠，對(duì)制度的執(zhí)行情況缺乏有效的監(jiān)督。

8、部門之間的工作協(xié)調(diào)配合有待于進(jìn)一步加強(qiáng)。

房屋征收工作涉及發(fā)改、國土、房管、環(huán)保及房屋征收單位等眾多部門，涉及單位多、人員多。因此工作上的良好的溝通和交流對(duì)房屋征收工作和搬遷住戶的思想動(dòng)員有著十分重要的作用，需要進(jìn)一步的加強(qiáng)和部門之間的協(xié)調(diào)配合，溝通聯(lián)系，相互多做提示提醒，協(xié)助促進(jìn)。創(chuàng)造性、協(xié)同性的推進(jìn)工作開展。

9、工作主動(dòng)性、積極性有待于進(jìn)一步提高。

一是宗旨意識(shí)樹立的不夠牢固。貫徹全心全意為人民服務(wù)宗旨還有所欠缺，二是有時(shí)工作標(biāo)準(zhǔn)不夠高。滿足于干完干成，沒有把求數(shù)量與求質(zhì)量沒能有機(jī)結(jié)合起來，沒有把工作與全局的工作聯(lián)系起來。雖然能按照工作任務(wù)完成，有只求一般標(biāo)準(zhǔn)，把標(biāo)尺定的不夠高，干些工作就有滿足有傾向。

10、工作效率有待于進(jìn)一步提高。

改進(jìn)工作作風(fēng)、提高工作效率，是加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力建設(shè)、推動(dòng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)又好又快發(fā)展的迫切需要，是保證政令暢通、提高行政效能的必然要求。我們工作中不同程度地存在著作風(fēng)飄

浮、工作不實(shí)、敷衍應(yīng)付、管理松弛等問題，影響了決策部署及時(shí)有效地貫徹落實(shí)。需要進(jìn)一步減少不必要的環(huán)節(jié)，改進(jìn)不合理的工作流程，切實(shí)提高工作效率。

以上是拆遷辦通過這次的學(xué)習(xí)所查找出的問題，下一步，我們將在日常的工作中予以克服，力爭使工作水平進(jìn)一步提高。

附：拆遷辦主任查找問題情況

肥城市城市房屋拆遷管理辦公室

2012年2月13日

第三篇：張華鎮(zhèn)查擺問題匯報(bào)

張華鎮(zhèn)“解放思想大討論活動(dòng)”問題查擺情況匯報(bào) 全縣解放思想大討論活動(dòng)開展以來，張華鎮(zhèn)黨委高度重視，周密安排，精心組織，成立了由黨委書記任組長的活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組，并結(jié)合鎮(zhèn)情制定了《張華鎮(zhèn)解放思想大討論活動(dòng)實(shí)施方案》，查擺工作中不符合科學(xué)發(fā)展和制約發(fā)展的突出問題，現(xiàn)匯報(bào)如下：

一、查擺出的問題：

一是部分干部雖然職責(zé)意識(shí)、責(zé)任心較強(qiáng)，但是工作標(biāo)準(zhǔn)不高。主要表現(xiàn)在個(gè)別同志表現(xiàn)出標(biāo)準(zhǔn)不高，為難守舊，被動(dòng)應(yīng)付，工作跟不上節(jié)奏，質(zhì)量不高；不愿精細(xì)謀劃，不愿調(diào)查研究，只求過得去，不求過得硬。

二是一些干部雖然重點(diǎn)工作認(rèn)識(shí)比較到位，但是缺乏開拓創(chuàng)新的思路。主要表現(xiàn)在一些同志干事創(chuàng)業(yè)的積極性較高，但思想解放程度不夠，眼界窄、思路窄、胸襟窄，立足按部就班的做些常規(guī)工作，對(duì)鎮(zhèn)黨委政府號(hào)召的重點(diǎn)工作邁不開步子，理不出思路。

三是有些干部有較高的干事創(chuàng)業(yè)熱情，但是遇到工作困難思路窄、辦法少。主要表現(xiàn)在有的干部缺乏“困難面前有我們，我們面前無困難”的氣魄，思路少，缺乏動(dòng)腦筋，只為困難找理由，不為困難找辦法，存有為難發(fā)愁現(xiàn)象；有的干部工作因循守舊，缺乏創(chuàng)造性；有的干部工作標(biāo)準(zhǔn)不高，缺乏提質(zhì)提速干工作、抓落實(shí)、出亮點(diǎn)的創(chuàng)先爭優(yōu)意識(shí)。

二、存在問題的原因：

一是境界問題。一些基層干部思想上還有雜念，全心全意為民服務(wù)意識(shí)還不夠強(qiáng)，還沒有真正把人民群眾的利益放在心上，千方百計(jì)地把群眾的事情辦好。一部分干部有自滿情緒，安于現(xiàn)狀，不思進(jìn)取，工作缺乏動(dòng)力。

二是能力問題。個(gè)別基層干部深入實(shí)際調(diào)查研究的能力、學(xué)習(xí)并把握理論與黨和國家路線方針政策的能力以及理論聯(lián)系實(shí)際的能力還不夠強(qiáng)，還不能真正做到實(shí)事求是，從實(shí)際出發(fā)找到破解雙曲同建、產(chǎn)業(yè)調(diào)整的有效辦法。

三是勇氣問題。一些基層干部怕辛苦，不愿搞改革創(chuàng)新，小步走，順其自然，大步走，比較費(fèi)勁。個(gè)別干部怕觸及矛盾，怕負(fù)責(zé)任，總覺得現(xiàn)在挺太平，挺安穩(wěn)，再開展流轉(zhuǎn)土地、產(chǎn)業(yè)調(diào)整等工作，會(huì)得罪人，會(huì)觸及矛盾，會(huì)引起新的不穩(wěn)定。

三、整改措施：

一是繼續(xù)深入開展大參觀、大學(xué)習(xí)活動(dòng)，在基層干部中營造濃厚實(shí)干氛圍。帶領(lǐng)全體機(jī)關(guān)、社區(qū)干部圍繞項(xiàng)目建設(shè)、小城鎮(zhèn)建設(shè)、雙區(qū)同建和產(chǎn)業(yè)調(diào)整等重點(diǎn)工作開展參觀學(xué)習(xí)活動(dòng)，對(duì)照先進(jìn)找差距，圍繞差距定目標(biāo)，鎖定目標(biāo)抓落實(shí)。同時(shí)在鎮(zhèn)主要街道和鎮(zhèn)機(jī)關(guān)刷圖警示標(biāo)語口號(hào)，營造創(chuàng)新實(shí)干的濃厚氛圍。

二是加強(qiáng)基層組織建設(shè)，打造一支創(chuàng)新實(shí)干的干部隊(duì)伍。一是強(qiáng)化職責(zé)意識(shí)。分管領(lǐng)導(dǎo)、部門負(fù)責(zé)同志對(duì)照分管工作定目標(biāo)，找位次，并對(duì)常規(guī)工作和招商引資、項(xiàng)目建設(shè)完成情況分別作出公開承諾，統(tǒng)一在鎮(zhèn)公開欄中予以公示，對(duì)機(jī)關(guān)、社區(qū)干部的項(xiàng)

目信息情況實(shí)名制掛牌上墻，相互監(jiān)督、激勵(lì)。二是強(qiáng)化能者上，庸者下的居安思危意識(shí)，堅(jiān)持工作面前看成績，成績面前排座次，座次面前論英雄。對(duì)動(dòng)力不強(qiáng)、壓力不足、工作不力的基層干部及時(shí)予以調(diào)整，對(duì)招商信息多、力度大，產(chǎn)業(yè)調(diào)整主動(dòng)的“實(shí)績”干部給予表彰重獎(jiǎng)。

三是完善工作機(jī)制，為創(chuàng)先爭優(yōu)提供制度保障。一是修訂制度抓落實(shí)。圍繞激發(fā)干部干事創(chuàng)業(yè)激情，增強(qiáng)機(jī)關(guān)爭優(yōu)活力，修訂完善《機(jī)關(guān)管理三項(xiàng)制度》、《機(jī)關(guān)干部績效考評(píng)制度》和《崗位目標(biāo)責(zé)任制》、《招商引資月薪制》等制度，堅(jiān)持用制度管人，用制度激勵(lì)人。二是創(chuàng)新機(jī)制促發(fā)展。堅(jiān)持分線作戰(zhàn)機(jī)制，把招商引資、項(xiàng)目建設(shè)、產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整、小城鎮(zhèn)建設(shè)和雙區(qū)同建等四項(xiàng)重點(diǎn)工作分別成立工作推進(jìn)小組，創(chuàng)新推進(jìn)各項(xiàng)工作開展。

張華鎮(zhèn)黨委

2011年4月14日

第四篇：查擺剖析個(gè)人總結(jié)匯報(bào)

用領(lǐng)導(dǎo)方式轉(zhuǎn)變加快發(fā)展方式轉(zhuǎn)變

查擺剖析及整改措施匯報(bào)

為了轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，我礦開展了用領(lǐng)導(dǎo)方式轉(zhuǎn)變加快發(fā)展方式轉(zhuǎn)變查擺剖析及整改措施，經(jīng)過學(xué)習(xí)教育和深入思考，我個(gè)人對(duì)開展整頓紀(jì)律作風(fēng)，強(qiáng)化政治練兵這一專題教育活動(dòng)有了更深的理解，對(duì)自身存在的問題也有了進(jìn)一步的認(rèn)識(shí)?，F(xiàn)在對(duì)照工作實(shí)際，作如下剖析：

一、存在問題：

1、政治思想意識(shí)不夠強(qiáng)。表現(xiàn)在：對(duì)黨的思想路線、方針政策的貫徹和執(zhí)行不夠堅(jiān)定，缺乏應(yīng)有的政治敏銳性和洞察力，不具有一種時(shí)不我待的使命感和危機(jī)感

2、開拓創(chuàng)新的精神不強(qiáng)。雖然，過去在自己工作中做得也不錯(cuò)，但為大局的工作做得較少，未有很好地為領(lǐng)導(dǎo)出謀劃策，有很多的工作都是想做又不敢做，畏畏縮縮，缺乏果斷和膽量。

3、存在好人主義思想。即在處理問題時(shí)，明知有些方法不妥，但礙于上下級(jí)情面，關(guān)系單位情面，便不再堅(jiān)持，認(rèn)為“反正有領(lǐng)導(dǎo)指示，即使錯(cuò)了也有領(lǐng)導(dǎo)擔(dān)著”。對(duì)下屬的管理方面也同樣存在好人主義思想，能過則過，能不批評(píng)就不批評(píng)，能不得罪就不得罪。

二、查擺出的問題所產(chǎn)生的原因

1、一是對(duì)政治學(xué)習(xí)“走過場”。停于形式，敷衍了事，平時(shí)雖然經(jīng)常學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想及鄧小平理論，但思想上未引起高度的重視，學(xué)習(xí)目的不夠明確，學(xué)習(xí)時(shí)缺乏思考，只從字面上理解毛澤東思想，沒有意識(shí)其思想的精髓，更沒有掌握鄧小平同志強(qiáng)有力的理論武器，使自己對(duì)理論知識(shí)的理解與實(shí)際脫鉤，沒有發(fā)揮理論的指導(dǎo)作用，只是為了學(xué)習(xí)而學(xué)習(xí)，使學(xué)習(xí)變得形式化、教條化。

2、工作方法簡單。只安于表面，把自己奉內(nèi)的事做好就可以了，處理事情方法比較簡單，有沒有創(chuàng)新精神，工作作風(fēng)還不夠扎實(shí)，對(duì)問題不作深層次的分析，思考不深刻，有時(shí)把工作作為負(fù)擔(dān)，未注意到工作方法的完善會(huì)給自己的工作帶來動(dòng)力。

三、今后的整改措施

1、加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)，不斷提高自身的政治素質(zhì)。紀(jì)律教育學(xué)習(xí)是終身的事情，任何時(shí)候都不能放松。要認(rèn)真學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論“三個(gè)代表”重要思想等科學(xué)理論，精讀有關(guān)重點(diǎn)文章，及時(shí)學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)黨的文件精神，用鄧小平理論武裝自己的頭腦，提高自己的政治理論修養(yǎng)，堅(jiān)定自己的政治信念。進(jìn)一步增強(qiáng)紀(jì)律觀念，增強(qiáng)紀(jì)律意識(shí)，樹立正確世界觀、人生觀、價(jià)值觀。

2、要積極開拓進(jìn)取，提高工作水平。要不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí)，加強(qiáng)鍛煉，努力提高自己辦案的本領(lǐng)；要講究方法，注重實(shí)

際，加強(qiáng)自己工作能力和修養(yǎng)；要開拓創(chuàng)新，積極進(jìn)取，把工作提高到一個(gè)新的水平。

3、加強(qiáng)自我改造，自我完善，努力提高綜合素質(zhì)。充分發(fā)揮主觀能動(dòng)性。熱愛本職工作，虛心好學(xué)，遇到問題多看多問多想，多向周圍的同志請(qǐng)教。無論在何時(shí)何地都要老老實(shí)實(shí)做人，認(rèn)認(rèn)真真辦事。

2011年4月18日

第五篇：剖析查擺階段匯報(bào)材料

商丘市**局“三治三提”專項(xiàng)活動(dòng)

剖析查擺階段工作情況匯報(bào)

（2011年10月*日）

尊敬的各位“三治三提”活動(dòng)驗(yàn)收組領(lǐng)導(dǎo)：

按照市委要求，我局“三治三提”專項(xiàng)活動(dòng)自8月1日轉(zhuǎn)入分析查擺階段以來，在市“三治三提”專項(xiàng)活動(dòng)辦公室的正確領(lǐng)導(dǎo)下和督導(dǎo)組的指導(dǎo)幫助下，局黨組加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，認(rèn)真組織，嚴(yán)格要求，強(qiáng)化措施，通過全體干部職工的共同努力，完成了召開轉(zhuǎn)段動(dòng)員大會(huì)、形成分析查擺報(bào)告、開展談心活動(dòng)、召開專題民主生活會(huì)、組織群眾評(píng)議等各環(huán)節(jié)的工作任務(wù)，并始終堅(jiān)持兩手抓、兩不誤、兩促進(jìn)，形成了“三治三提”專項(xiàng)活動(dòng)與業(yè)務(wù)工作全面推進(jìn)的良好局面，達(dá)到了預(yù)期的目的，取得了預(yù)期的效果。我代表局黨組將本階段工作向檢查驗(yàn)收組匯報(bào)如下：

一、取得的主要實(shí)效

（一）找準(zhǔn)了存在的問題

通過征求意見，查擺問題，歸納整理出本局在政治理論學(xué)習(xí)、業(yè)務(wù)知識(shí)與技能培訓(xùn)、機(jī)關(guān)文體活動(dòng)、從優(yōu)待警、作風(fēng)紀(jì)律以及律師服務(wù)等方面存在的問題。

（二）制定了整改的措施

在查擺問題的過程中，局領(lǐng)導(dǎo)班子進(jìn)一步解放思想，緊密-1-

聯(lián)系各自工作實(shí)際，針對(duì)自身存在的問題，深入分析查找原因，理清思路，制定了切實(shí)可行的整改措施。

（三）推動(dòng)了工作的開展

在查擺問題過程中，堅(jiān)持邊查邊改，能立即整改的立即改的原則，著力抓好整改措施的落實(shí)，推進(jìn)工作不斷前進(jìn)。針對(duì)干警文化娛樂生活匱乏、機(jī)關(guān)食堂伙食差等方面存在的的問題，局領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)研究，確定為立整即改的問題，經(jīng)多方努力，最近提高了伙食標(biāo)準(zhǔn)、開展了“迎國慶”機(jī)關(guān)運(yùn)動(dòng)會(huì)。

（四）實(shí)現(xiàn)了作風(fēng)的提升

在查擺整改活動(dòng)中，我們堅(jiān)持以在工作中取得成績作為檢驗(yàn)整改成效的根本標(biāo)準(zhǔn)，以整改促干部素質(zhì)提高，以整改促各項(xiàng)工作進(jìn)步。當(dāng)前，全局干部職工以新的精神面貌和飽滿的工作熱情投入到各項(xiàng)工作中。

二、具體做法

（一）加強(qiáng)組織，周密部署

為確保剖析查擺階段工作順利開展，局黨組針對(duì)“三治三提”活動(dòng)多次召開會(huì)議，就如何開展剖析查擺進(jìn)行認(rèn)真研究。根據(jù)上級(jí)統(tǒng)一部署，結(jié)合司法行政工作實(shí)際，制定《商丘市**局關(guān)于開展“三治三提”推進(jìn)作風(fēng)建設(shè)專項(xiàng)活動(dòng)剖析查擺階段實(shí)施方案》，下發(fā)了日程安排，明確了工作目標(biāo)、具體步驟和要求。

在充分準(zhǔn)備的基礎(chǔ)上，8月9日，我局召開了“三治三提”專項(xiàng)活動(dòng)轉(zhuǎn)段動(dòng)員會(huì)，局黨組書記、局長***對(duì)第一階段進(jìn)行了

總結(jié)，對(duì)剖析查擺階段作了全面部署，強(qiáng)調(diào)各單位要增強(qiáng)責(zé)任意識(shí)，切實(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，緊密結(jié)合實(shí)際，狠抓工作落實(shí)，真正做到領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任到位、組織措施到位，確保整個(gè)階段的質(zhì)量和效果。局屬各單位也相應(yīng)進(jìn)行了層層動(dòng)員、層層部署。

（二）深化學(xué)習(xí)，鞏固認(rèn)識(shí)

通過深化學(xué)習(xí)，進(jìn)一步學(xué)習(xí)了有關(guān)開展專項(xiàng)活動(dòng)的精神，進(jìn)一步提高了全體干警對(duì)查擺問題階段必要性和重要性的認(rèn)識(shí)，特別是認(rèn)識(shí)到，查擺問題階段是找出問題，分析成因，提出解決問題的辦法和措施，開啟創(chuàng)新之路，達(dá)到更高層次、更深程度、更廣領(lǐng)域的解放思想的關(guān)鍵環(huán)節(jié)，要求廣大干警要深刻剖析，深入反思在思想觀念、體制機(jī)制、精神狀態(tài)、自身素質(zhì)、工作作風(fēng)等方面存在的突出問題，緊緊圍繞查擺問題階段的總體目標(biāo)和主要任務(wù)，以高度的政治責(zé)任感、嚴(yán)肅認(rèn)真的態(tài)度，廣泛征求和聽取意見，深刻剖析根源，找準(zhǔn)“病因”，“對(duì)癥下藥”，為整改打好基礎(chǔ)。

（三）領(lǐng)導(dǎo)帶頭，措施有力

一是帶頭學(xué)習(xí)。搞好理論基礎(chǔ)，是開展好“三治三提”專項(xiàng)活動(dòng)的首要任務(wù)，我局領(lǐng)導(dǎo)干部在學(xué)習(xí)活動(dòng)期間帶頭學(xué)習(xí)，不斷創(chuàng)新學(xué)習(xí)形式，豐富學(xué)習(xí)內(nèi)容，拓展學(xué)習(xí)的平臺(tái)，為全局干部職工做好學(xué)習(xí)表率。二是帶頭撰寫心得。把自己科學(xué)的學(xué)習(xí)計(jì)劃、合理的學(xué)習(xí)內(nèi)容、端正的學(xué)習(xí)態(tài)度與干警們分享，充分發(fā)揮了領(lǐng)導(dǎo)的模范帶頭作用。三是帶頭查擺問題。通過自我剖析、同志查找的形式，從思想觀念、從政行為、工作作風(fēng)等方

面進(jìn)行帶頭查擺，切實(shí)存在的問題和不足，確保撰寫出高標(biāo)準(zhǔn)、高質(zhì)量的剖析查擺報(bào)告。

（四）多措并舉，廣泛征求意見

按照專項(xiàng)活動(dòng)的安排，秉著開門納諫的態(tài)度，扎實(shí)搞好意見征求活動(dòng)。一是通過“行風(fēng)熱線”和發(fā)放征求意見表，在商丘日?qǐng)?bào)上刊登征求意見函，設(shè)立公開征求意見電話、設(shè)立征求意見信箱、召開座談會(huì)等形式廣泛征求社會(huì)各界的意見建議。在查擺問題階段，共發(fā)放征求意見表130份，召開座談會(huì)1次，開通熱線電話2部，設(shè)置征求意見信箱1個(gè)，收回征求意見表33份；二是廣泛開展談心交流活動(dòng)。堅(jiān)持“五必談”，即領(lǐng)導(dǎo)班子成員之間必談、領(lǐng)導(dǎo)班子和科室負(fù)責(zé)人必談、局領(lǐng)導(dǎo)與主抓業(yè)務(wù)類的科室工作人員必談、一般人員與本股室及工作性質(zhì)相關(guān)人員必談、一般人員與上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)必談；“三個(gè)心”即“談?wù)咭\心、聽者要虛心、雙方要交心”。

（五）開好民主生活會(huì)，認(rèn)真剖析根源

領(lǐng)導(dǎo)班子成員個(gè)人問題查擺是重點(diǎn)。9月20日，我局召開了專題民主生活會(huì)。會(huì)議氣氛熱烈、討論深入，主要表現(xiàn)在：一是自我批評(píng)求真求實(shí)。班子成員在自我批評(píng)時(shí)，都能結(jié)合自身實(shí)際情況，把自身存在的問題全盤托出，不回避問題，不掩飾矛盾，并認(rèn)真分析產(chǎn)生問題的主、客觀原因。二是互相批評(píng)坦誠互助。在互相批評(píng)中，大家本著開誠布公、互相幫助的原則，既提不足和問題，又幫助批評(píng)對(duì)象對(duì)問題進(jìn)行分析理解，促進(jìn)批評(píng)對(duì)象對(duì)自身不足有更加全面和深刻的認(rèn)識(shí)。三是虛心

接受端正態(tài)度。每位領(lǐng)導(dǎo)干部對(duì)同志們的批評(píng)和建議虛心接受，表示在今后的工作中，要下大力氣整治自身存在的“庸、懶、散”等不良習(xí)氣，全力營造一個(gè)風(fēng)清氣正的工作環(huán)境。通過開展批評(píng)與自我批評(píng)，與會(huì)人員進(jìn)一步統(tǒng)一了思想，增強(qiáng)了認(rèn)識(shí)，明確了以后工作的重點(diǎn)和方向。局領(lǐng)導(dǎo)班子對(duì)專題剖析材料認(rèn)真修改，做到了認(rèn)識(shí)深刻，觸及思想深處，提出的整改措施針對(duì)性強(qiáng)。

全體干警在認(rèn)真查擺問題的基礎(chǔ)上，也結(jié)合自己的工作職責(zé)，深刻剖析了原因，明確了整改方向，做到查找問題“細(xì)”，原因分析“透”，整改措施“嚴(yán)”。

（六）邊查邊改，推動(dòng)工作

針對(duì)查擺出來的問題，我們堅(jiān)持以推動(dòng)工作、促進(jìn)發(fā)展作為檢驗(yàn)專項(xiàng)活動(dòng)成效的根本標(biāo)準(zhǔn)。全局干警以此為契機(jī)，對(duì)照工作查不足，邊查邊改，有力地促進(jìn)了各項(xiàng)工作的開展。在第二階段動(dòng)員會(huì)上，我們就指出，在剖析查擺階段的兩個(gè)月內(nèi)，我局將面臨兩項(xiàng)重大任務(wù)，一是籌備召開全市法制宣傳教育和依法治理工作會(huì)議，二是組織司法考試。為了辦好這兩件大事，我局采取整合資源的方式，從各個(gè)科室，有關(guān)局屬機(jī)構(gòu)抽調(diào)人員，要求單位領(lǐng)導(dǎo)全力配合，抽調(diào)人員盡心盡責(zé)，順利完成任務(wù)，保證了萬無一失，把“三治三提”活動(dòng)取得的成效體現(xiàn)在了具體工作中。

三、存在的問題和下一步計(jì)劃

經(jīng)過努力，查擺問題階段取得了較好成效，達(dá)到了預(yù)期的目的，但是也存在著一定的問題，主要是：個(gè)別干部還是思想上重視不夠，查擺問題仍有不夠深入的地方，這些問題有待在第三階段工作中認(rèn)真加以整改。

下一步，在整改提高階段，我局將根據(jù)市委關(guān)于專項(xiàng)活動(dòng)的總體安排，逐項(xiàng)抓好落實(shí)，著重抓好以下工作：

（一）堅(jiān)持把學(xué)習(xí)貫穿于整個(gè)專項(xiàng)活動(dòng)的始終，通過有效的學(xué)習(xí)來促進(jìn)各項(xiàng)工作的全面開展；

（二）結(jié)合查擺階段剖析出的突出問題，認(rèn)真制定整改方案。通過制定整改方案，把局黨組剖析查擺出現(xiàn)的問題具體化，使整改工作有章可循，群眾滿意度測評(píng)有據(jù)可依。整改方案要突出重點(diǎn)，求真務(wù)實(shí)，便于操作。要明確整改落實(shí)項(xiàng)目，按照問題的輕重緩急和解決問題的難易程度，既要有近期目標(biāo)，又要有中長期安排，逐項(xiàng)分析研究需要整改落實(shí)的問題。要建立健全的整改落實(shí)責(zé)任制，將任務(wù)分解細(xì)化，把責(zé)任落實(shí)到人。最后，采取適當(dāng)方式，在一定范圍內(nèi)公布整改落實(shí)方位，對(duì)重要事項(xiàng)作出公開承諾，及時(shí)通報(bào)情況，接受監(jiān)督。

（三）切實(shí)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，堅(jiān)持“兩手抓、兩不誤、兩促進(jìn)”。把開展“三治三提”專項(xiàng)活動(dòng)與當(dāng)前工作緊密結(jié)合起來，與推動(dòng)工作開展有機(jī)結(jié)合起來，用工作的實(shí)效來衡量和檢驗(yàn)開展“三治三提”專項(xiàng)活動(dòng)的成果。

市**局黨組和全體干警始終把開展“三治三提”活動(dòng)作為當(dāng)前一項(xiàng)重大任務(wù)，以高度的政治責(zé)任感、良好的精神狀態(tài)和扎實(shí)的工作作風(fēng)，不折不扣地做好了剖析查擺階段的各項(xiàng)工作。

在下一階段，我們將再接再厲，以市四次黨代會(huì)精神作為司法行政工作服務(wù)科學(xué)發(fā)展的“進(jìn)軍號(hào)”、“動(dòng)員令”，把在建設(shè)中原經(jīng)濟(jì)區(qū)東部戰(zhàn)略支撐中搶抓機(jī)遇，服務(wù)大局作為全市司法行政機(jī)關(guān)的重要任務(wù)，在盡心盡力，忠誠履職中謀劃工作，凝聚力量，在創(chuàng)新創(chuàng)造、提高素質(zhì)中發(fā)揮才智，大顯身手作為全市**工作者的共識(shí)，為我市實(shí)現(xiàn)科學(xué)發(fā)展、和諧發(fā)展、跨越發(fā)展作出積極貢獻(xiàn)。