第一篇：創(chuàng)建工作主要成績(jī)和經(jīng)驗(yàn)

中國(guó)郵政儲(chǔ)蓄銀行XX支行

在創(chuàng)建工作中的主要成績(jī)和經(jīng)驗(yàn)

在文明創(chuàng)建中，郵儲(chǔ)銀行XX支行始終堅(jiān)持“兩手抓，兩手都要硬”的方針，以“建設(shè)一流隊(duì)伍、創(chuàng)建一流業(yè)績(jī)、提供一流服務(wù)、提高企業(yè)文明程度”為目標(biāo)，大力推進(jìn)文明單位創(chuàng)建工作，取得長(zhǎng)足進(jìn)步。

一、全行動(dòng)員，扎實(shí)工作，奠定堅(jiān)實(shí)的創(chuàng)建基礎(chǔ)

一是建立完善創(chuàng)建工作格局，為創(chuàng)建工作奠定堅(jiān)實(shí)的組織基礎(chǔ)。堅(jiān)持一把手親自抓、負(fù)總責(zé)，分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓，各部門配合抓，將創(chuàng)建工作納入全行工作規(guī)劃、列入黨委重要議事日程，做到了“創(chuàng)建”工作分級(jí)負(fù)責(zé)和全過程管理，形成了各部門齊抓共管，全行職工積極參與的“創(chuàng)建”工作格局。

二是廣泛發(fā)動(dòng)群眾，為實(shí)現(xiàn)創(chuàng)建目標(biāo)奠定堅(jiān)實(shí)的群眾基礎(chǔ)。通過員工大會(huì)、座談會(huì)、宣傳欄、簡(jiǎn)報(bào)等形式，廣泛發(fā)動(dòng)，深入動(dòng)員，使創(chuàng)建文明單位成為全行上下的共同目標(biāo)。

二、以人為本，強(qiáng)化素質(zhì)，培育良好的企業(yè)風(fēng)尚

一是充分發(fā)揮黨員的先鋒模范帶頭作用。通過深入推進(jìn)創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)，開展黨員公開承諾、領(lǐng)導(dǎo)點(diǎn)評(píng)、群眾評(píng)議等活動(dòng)開展，黨員的黨員意識(shí)、創(chuàng)新意識(shí)、競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)、質(zhì)量意識(shí)、服務(wù)意識(shí)和互助意識(shí)明顯增強(qiáng)。

二是積極實(shí)施員工素質(zhì)教育計(jì)劃，形成員工教育的長(zhǎng)效機(jī)制。堅(jiān)持周月一次中心組學(xué)習(xí)（擴(kuò)大）會(huì)，擴(kuò)大到全行員工。制定了《黨員教育培訓(xùn)工作計(jì)劃》、《共產(chǎn)黨員述學(xué)評(píng)學(xué)制度》，努力提高支部黨員的能力素質(zhì)。開展讀書活動(dòng)，在職工中培育形成“善讀書、多讀書、讀好書”的文化風(fēng)尚。

三、圍繞中心，培育典型，塑造良好的企業(yè)文化

一是認(rèn)真開展“十佳員工”評(píng)選活動(dòng)，積極樹立先進(jìn)典型，激勵(lì)廣大職工積極主動(dòng)地投身到企業(yè)發(fā)展的奮斗目標(biāo)中。

二是開展健康向上的文體活動(dòng)。成立文體健身協(xié)會(huì)，自辦歌唱學(xué)習(xí)班，組織多個(gè)興趣活動(dòng)小組，做到月有活動(dòng)、季有比賽。近年來，共組織各類職工文化娛樂活動(dòng)、比賽60場(chǎng)次，投入資金6.2萬(wàn)元。

四、依法治企、民主管理，構(gòu)建和諧創(chuàng)建氛圍

一是完善民主管理機(jī)制。堅(jiān)持全心全意依靠職工民主管理企業(yè)的原則。對(duì)涉及職工切身利益的事項(xiàng)，都及時(shí)通過文件、會(huì)議、公開欄等多種形式，對(duì)不同層面進(jìn)行公開。同時(shí)，將行務(wù)公開工作納入黨風(fēng)廉政建設(shè)考核內(nèi)容，有效地將行務(wù)公開工作向廣度延伸，保證了行務(wù)公開工作規(guī)范化、制度化和經(jīng)?；?。

二是落實(shí)各種防范和管理措施，全行干部職工無(wú)違法違紀(jì)案件，無(wú)行政責(zé)任事故，無(wú)“黃、賭、毒”等丑惡現(xiàn)象，無(wú)邪教活動(dòng)。及時(shí)調(diào)整普法依法治理領(lǐng)導(dǎo)小組成員。在行刊開辟普法專欄，在櫥窗進(jìn)行法律知識(shí)宣傳，聘任兼職法律顧問參與企業(yè)重大經(jīng)濟(jì)活動(dòng)。

三是關(guān)注民生，搭建溝通橋梁。制定了“領(lǐng)導(dǎo)接待日”制度，行長(zhǎng)聯(lián)絡(luò)員制度，將工作重心前移，認(rèn)真傾聽員工意見，架起班子與員工溝通的橋梁。健全和完善送溫暖機(jī)制。建立了全行困難職工檔案，健全和完善服務(wù)職工機(jī)制。每年為一線職工進(jìn)行體檢。幫助大重病及意

外生活困難職工，并組織動(dòng)員職工向困難戶捐款。

五、求真務(wù)實(shí)，同創(chuàng)共建，打造良好企業(yè)形象

落實(shí)社區(qū)共建。春節(jié)及時(shí)給居委會(huì)的特困戶送上慰問金；高溫季節(jié)給居委會(huì)送去防暑降溫物品；敬老節(jié)不忘給居委會(huì)的百余位老人送去慰問品，形成了互相聯(lián)系、互借優(yōu)勢(shì)、互動(dòng)互促的有機(jī)整體，得到社區(qū)干部和群眾的一致好評(píng)。

六、優(yōu)化環(huán)境、建全制度，建立和諧文明單位

健全文明生產(chǎn)制度、管理制度等，并加大了對(duì)制度執(zhí)行情況的考核力度，使企業(yè)環(huán)境面貌保持常新。通過行宣傳欄、行刊、有線電視等宣傳媒體對(duì)全行職工群眾進(jìn)行環(huán)保工作宣傳，“創(chuàng)建和諧企業(yè)，共建美好家園”已成為全行干部職工共識(shí)。

第二篇：三農(nóng)工作成績(jī)經(jīng)驗(yàn)

“三農(nóng)”工作成績(jī)、經(jīng)驗(yàn)及建議

一、改革開放三十年“三農(nóng)”工作成績(jī)：

改革開放30年來，農(nóng)村經(jīng)歷了改革突破、邁向市場(chǎng)化、全面向社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制轉(zhuǎn)軌、農(nóng)村綜合改革和社會(huì)主義新農(nóng)村建設(shè)等四個(gè)階段。30年間，在黨的領(lǐng)導(dǎo)下，農(nóng)村改革和建設(shè)循序漸進(jìn)地推進(jìn)，農(nóng)村生產(chǎn)力得到了解放和發(fā)展，極大地調(diào)動(dòng)了農(nóng)民的主動(dòng)性、積極性和創(chuàng)造性。農(nóng)產(chǎn)品產(chǎn)量改變了長(zhǎng)期短缺的狀況，呈現(xiàn)出總量平衡、豐年有余的新格局，農(nóng)村經(jīng)濟(jì)全面快速增長(zhǎng)，經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)不斷優(yōu)化，農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化逐步推進(jìn)，農(nóng)村勞動(dòng)力快速轉(zhuǎn)移，農(nóng)業(yè)和農(nóng)村經(jīng)濟(jì)市場(chǎng)化進(jìn)程不斷加快，農(nóng)村教育、衛(wèi)生、體育等文化事業(yè)蓬勃發(fā)展，農(nóng)民生活水平、民主程度顯著提高，農(nóng)村經(jīng)濟(jì)社會(huì)正進(jìn)入建設(shè)新農(nóng)村和城鄉(xiāng)統(tǒng)籌發(fā)展的新階段。

（一）農(nóng)村經(jīng)濟(jì)全面快速增長(zhǎng)。農(nóng)村經(jīng)濟(jì)綜合實(shí)力日益增強(qiáng)。隨著農(nóng)業(yè)科技創(chuàng)新不斷推進(jìn)，農(nóng)業(yè)綜合生產(chǎn)能力大幅度提高，各種農(nóng)產(chǎn)品的品種和數(shù)量大幅度增加，特別是90年代中期以來，農(nóng)業(yè)生產(chǎn)不僅在數(shù)量上有突破而且在質(zhì)量上有飛躍，主要農(nóng)產(chǎn)品的供給實(shí)現(xiàn)了由長(zhǎng)期短缺向總量基本平衡的歷史性轉(zhuǎn)變。近年，通過加大農(nóng)業(yè)“五新”技術(shù)推廣，通過高產(chǎn)、優(yōu)質(zhì)、節(jié)本、增效的實(shí)用技術(shù)示范和推廣應(yīng)用，有效提高了糧食單產(chǎn)水平。以市場(chǎng)為導(dǎo)向，不斷推進(jìn)重點(diǎn)特色農(nóng)產(chǎn)品品種結(jié)構(gòu)的調(diào)整優(yōu)化，大力發(fā)展比較效益高的名特優(yōu)新產(chǎn)品，農(nóng)村農(nóng)特產(chǎn)品等的生產(chǎn)規(guī)模持續(xù)擴(kuò)大。畜牧業(yè)持續(xù)快速增長(zhǎng)，產(chǎn)品產(chǎn)量大幅度增加。

（二）農(nóng)村市場(chǎng)體系全面建立。經(jīng)過30年的改革開放，一個(gè)由農(nóng)產(chǎn)品和鄉(xiāng)鎮(zhèn)工業(yè)品市場(chǎng)、農(nóng)村生產(chǎn)資料市場(chǎng)、農(nóng)村土地經(jīng)營(yíng)權(quán)（產(chǎn)權(quán)）轉(zhuǎn)流市場(chǎng)、農(nóng)村勞動(dòng)力市場(chǎng)、農(nóng)村金融市場(chǎng)、農(nóng)村科技信息市場(chǎng)等構(gòu)成的，與我國(guó)農(nóng)村生產(chǎn)力發(fā)展水平相適應(yīng)的全國(guó)統(tǒng)一的社會(huì)主義農(nóng)村市場(chǎng)體系已初步形成，農(nóng)村商品和要素基本上實(shí)現(xiàn)了市場(chǎng)化，市場(chǎng)機(jī)制在決定農(nóng)村商品要素價(jià)格和調(diào)節(jié)供求方面的作用得到較為充分的發(fā)揮，市場(chǎng)在農(nóng)村資源配置中基礎(chǔ)性作用日益增強(qiáng)，農(nóng)村市場(chǎng)體系成為我國(guó)社會(huì)主義市場(chǎng)體系的重要組成部分。

（三）農(nóng)村經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)不斷優(yōu)化。改革開放以來，農(nóng)村從偏重于抓種植業(yè)，變?yōu)樽⒅剞r(nóng)、林、牧、漁、副業(yè)全面發(fā)展；從偏重于抓耕地經(jīng)營(yíng)，變?yōu)樽⒅厣?、水資源的綜合利用，從偏重于抓農(nóng)業(yè)生產(chǎn)，變?yōu)樽⒅剞r(nóng)村二、三產(chǎn)業(yè)的協(xié)調(diào)發(fā)展，產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)不斷優(yōu)化。各地發(fā)揮區(qū)域優(yōu)勢(shì)，培育形成了一批有規(guī)模、有實(shí)力、帶動(dòng)力強(qiáng)的農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化龍頭企業(yè)。農(nóng)業(yè)扭轉(zhuǎn)了單純抓糧食的生產(chǎn)格局，經(jīng)濟(jì)作物并重發(fā)展。改革開放以來，隨著打工經(jīng)濟(jì)的興起、鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)的發(fā)展和農(nóng)村生產(chǎn)結(jié)構(gòu)調(diào)整的不斷深化，農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移數(shù)量持續(xù)增加，轉(zhuǎn)移范圍不斷擴(kuò)大，就業(yè)行業(yè)日趨增多，為農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展和農(nóng)民增收做出了重要貢獻(xiàn)。

（四）農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化逐步推進(jìn)。用現(xiàn)代技術(shù)裝備和管理手段改進(jìn)傳統(tǒng)農(nóng)業(yè)，使資源配置、生產(chǎn)工具、生產(chǎn)效益、勞動(dòng)者素質(zhì)不斷提高。改革開放以來，農(nóng)業(yè)生產(chǎn)條件不斷改善，水利建設(shè)事業(yè)蓬勃發(fā)展，農(nóng)業(yè)機(jī)械化水平迅速提高，農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化龍頭企業(yè)的帶動(dòng)作用日益增強(qiáng)。農(nóng)業(yè)機(jī)械化水平迅速提高，以促進(jìn)農(nóng)業(yè)增效、農(nóng)民增收為目標(biāo)，因地制宜推廣先進(jìn)適用的農(nóng)機(jī)化新技術(shù)、新機(jī)具，引導(dǎo)經(jīng)濟(jì)作物生產(chǎn)和農(nóng)產(chǎn)品加工向機(jī)械化發(fā)展，特別是近年來大力發(fā)展農(nóng)機(jī)服務(wù)產(chǎn)業(yè)化，促進(jìn)了農(nóng)機(jī)化全面進(jìn)步。

（五）農(nóng)民生活水平全面提升?；A(chǔ)設(shè)施建設(shè)發(fā)展迅速，農(nóng)民生活更加方便。新農(nóng)村建設(shè)、通鄉(xiāng)油路、村村通、通達(dá)工程等使農(nóng)村居住、交通條件全面改善。農(nóng)村電改、人畜飲水工程、農(nóng)村信息化工程使農(nóng)民生活水平得到提高。農(nóng)村教育、衛(wèi)生、文化事業(yè)蓬勃發(fā)展。農(nóng)村九年義務(wù)教育全面普及，農(nóng)村義務(wù)教育真正實(shí)現(xiàn)了“義務(wù)教育政府辦”的目標(biāo)。從2007年開始，全國(guó)各地農(nóng)村義務(wù)教育階段免收學(xué)雜費(fèi)。農(nóng)村衛(wèi)生事業(yè)快速發(fā)展，農(nóng)村合作醫(yī)療保險(xiǎn)全面展開，農(nóng)村衛(wèi)生醫(yī)療機(jī)構(gòu)、醫(yī)療服務(wù)人員增多。有線電視全面覆蓋，文體場(chǎng)所建設(shè)普及。全面推行村委會(huì)主任直選，村務(wù)公開，農(nóng)民民主權(quán)利得到切實(shí)保障。

二、改革開放三十年“三農(nóng)”工作的經(jīng)驗(yàn)：

農(nóng)村改革發(fā)展迄今已經(jīng)走過了近30年的光輝歷程，其中經(jīng)歷了農(nóng)業(yè)家庭聯(lián)產(chǎn)承包制改革、農(nóng)村基層政府機(jī)構(gòu)改革、農(nóng)村供銷合作社和金融體制改革、糧食流通、農(nóng)村稅費(fèi)制度改革等農(nóng)村綜合改革。30年的農(nóng)村改革舉世矚目，成就斐然，30年的農(nóng)村改革發(fā)展為我們留下了寶貴的經(jīng)驗(yàn)。

（一）始終堅(jiān)持和改善黨的領(lǐng)導(dǎo)，是“三農(nóng)”工作取得成績(jī)的根本。全面推進(jìn)農(nóng)村工作，關(guān)鍵在于加強(qiáng)和改善黨的領(lǐng)導(dǎo)。歷史上還沒有哪個(gè)政治組織能夠像中國(guó)共產(chǎn)黨這樣，把億萬(wàn)農(nóng)民這個(gè)最分散的群體有力地組織起來，為實(shí)現(xiàn)民族解放和國(guó)家振興而英勇奮斗。無(wú)論是戰(zhàn)爭(zhēng)年代還是和平建設(shè)時(shí)期，黨對(duì)農(nóng)村工作的領(lǐng)導(dǎo)是我們的一個(gè)傳統(tǒng)，也是一個(gè)優(yōu)勢(shì)。改革開放三十年來，“三農(nóng)”工作取得巨大成績(jī)，根本就在于我們有一個(gè)光榮、正確的黨，在于我們的黨堅(jiān)強(qiáng)有力的領(lǐng)導(dǎo)，在于黨在深入調(diào)研的基礎(chǔ)上制定出的實(shí)事求是、切實(shí)可行的政策。改革開放30年，圍繞農(nóng)業(yè)、農(nóng)村、農(nóng)民問題，中央出臺(tái)了一系列重要政策文件，包括數(shù)個(gè)中央全會(huì)文件和中央分別在改革初期(1982年到1986年)和新世紀(jì)初(2004年到2008年)發(fā)出10個(gè)關(guān)于農(nóng)村工作的“一號(hào)文件”。在不同歷史階段，中央農(nóng)村工作文件準(zhǔn)確把握保護(hù)農(nóng)民物質(zhì)利益、尊重農(nóng)民民主權(quán)利、不斷解放和發(fā)展社會(huì)生產(chǎn)力的改革主線，加速了城鄉(xiāng)協(xié)調(diào)發(fā)展的歷史進(jìn)程，成為引領(lǐng)農(nóng)村全面工作的旗幟。我們的黨不斷完善自身建設(shè)，大力推行黨風(fēng)廉政建設(shè)，推行黨內(nèi)民主，黨務(wù)公開，加強(qiáng)全黨的理論領(lǐng)導(dǎo)，加強(qiáng)基層組織建設(shè)，保障了“三農(nóng)”工作政策文件的有力執(zhí)行。30年來的農(nóng)村巨變，根本的原因是黨在農(nóng)村的政策對(duì)頭。農(nóng)村和農(nóng)業(yè)工作開創(chuàng)了新局面，核心是黨在農(nóng)村的各項(xiàng)政策穩(wěn)定連續(xù)，并在黨中央的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下得到全面貫徹落實(shí)。

（二）始終堅(jiān)持依靠黨員、群眾，是“三農(nóng)”工作取得成績(jī)的關(guān)鍵。堅(jiān)持尊重廣大農(nóng)民群眾和基層干部的首創(chuàng)精神和根本意愿，是推進(jìn)農(nóng)村改革與發(fā)展的基本前提。人民群眾是歷史的創(chuàng)造者，相信群眾、依靠群眾是我們黨的一貫路線，也是黨領(lǐng)導(dǎo)全國(guó)各族人民建設(shè)社會(huì)主義的重要法寶。農(nóng)村改革開放的歷史事實(shí)反復(fù)證明，只有堅(jiān)持尊重廣大農(nóng)民群眾和基層干部的首創(chuàng)精神和根本意愿，只有堅(jiān)持黨的群眾路線，才能保障和促進(jìn)農(nóng)村改革開放事業(yè)的不斷向前發(fā)展。把尊重廣大農(nóng)民群眾和基層干部的首創(chuàng)精神和根本意愿作為制定農(nóng)村改革發(fā)展路線、方針和政策的基本前提，堅(jiān)持從群眾中來，到群眾中去。這是改革開放取得成功和繼續(xù)推進(jìn)農(nóng)村改革與發(fā)展的又一寶貴經(jīng)驗(yàn)。30年來，我們始終堅(jiān)持強(qiáng)基固本，加強(qiáng)基層黨組織建設(shè)，廣泛開展農(nóng)村黨員先進(jìn)性教育，農(nóng)村黨的“五個(gè)基本”建設(shè)，黨員中心戶等黨建活動(dòng)，使黨員成為農(nóng)村改革發(fā)展的主力軍。通過普法教育、人才培訓(xùn)，培養(yǎng)了一大批有文化、懂技術(shù)、會(huì)經(jīng)營(yíng)的適應(yīng)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展要求的新型農(nóng)民，成為農(nóng)村致富的帶頭人。堅(jiān)持尊重農(nóng)民利益主體地位，依法保障農(nóng)民的民主權(quán)利，切實(shí)保護(hù)農(nóng)民生產(chǎn)積極性，使農(nóng)民成為了改革發(fā)展的堅(jiān)定支持者和踐行者，并通過他們的勞動(dòng)，實(shí)現(xiàn)了農(nóng)村的飛躍發(fā)展。

（三）始終堅(jiān)持一切從實(shí)際出發(fā)，理論聯(lián)系實(shí)際，實(shí)事求是，在實(shí)踐中檢驗(yàn)真理和發(fā)展真理，是“三農(nóng)”工作取得成績(jī)的思想保障。任何一種科學(xué)理論都不過是某種猜想或假說，其中必然潛藏著錯(cuò)誤，即使它能夠暫時(shí)逃避實(shí)踐的檢驗(yàn)，但終有一天會(huì)暴露出來的,從而遭到實(shí)踐的反駁或“證偽”。只有堅(jiān)持一切從實(shí)際出發(fā)，理論聯(lián)系實(shí)際，實(shí)事求是，在實(shí)踐中檢驗(yàn)和發(fā)展真理，才能避免犯教條主義和形式主義的錯(cuò)誤，才能以實(shí)踐基礎(chǔ)上的理論創(chuàng)新不斷推進(jìn)農(nóng)村改革與發(fā)展。30年來，黨中央注重調(diào)研，重大課題先行試點(diǎn)，堅(jiān)持實(shí)事求是不冒進(jìn)，確保了農(nóng)村改革發(fā)展的穩(wěn)步推進(jìn)。

（四）始終堅(jiān)持改革、創(chuàng)新，是“三農(nóng)”工作取得成績(jī)的動(dòng)力。３０年前，我們黨尊重農(nóng)民首創(chuàng)精神，率先在農(nóng)村發(fā)起改革，并以磅礴之勢(shì)推向全國(guó)，領(lǐng)導(dǎo)人民譜寫了改革發(fā)展的壯麗史詩(shī)。我國(guó)改革開放３０年來農(nóng)村發(fā)展的輝煌歷程，就是黨領(lǐng)導(dǎo)廣大農(nóng)民充分發(fā)揮積極性、主動(dòng)性、創(chuàng)造性，不斷改革、不斷探索、不斷完善、不斷創(chuàng)新，推進(jìn)農(nóng)村改革發(fā)展的歷史。30年來，黨對(duì)農(nóng)民改革創(chuàng)新熱情給予的支持和保護(hù)。破除條條框框，為農(nóng)民改革創(chuàng)新營(yíng)造更加寬松的環(huán)境。引導(dǎo)農(nóng)民的改革創(chuàng)新，并加以總結(jié)提高，推廣運(yùn)用，有力地推動(dòng)了農(nóng)村經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展，取得舉世矚目的成就。

三、建議：

站在農(nóng)村改革發(fā)展的新起點(diǎn)，面對(duì)農(nóng)村工作新的形勢(shì)，全面推進(jìn)社會(huì)主義新農(nóng)村建設(shè)，我有幾點(diǎn)建議：

（一）必須縮小城鄉(xiāng)差別，消除城鄉(xiāng)二元結(jié)構(gòu)?！俺青l(xiāng)二元結(jié)構(gòu)”已經(jīng)成為目前中國(guó)經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展的一個(gè)嚴(yán)重障礙。“城鄉(xiāng)二元結(jié)構(gòu)”勢(shì)必造成一個(gè)城鄉(xiāng)斷裂、城鄉(xiāng)差別逐漸增大的社會(huì)。城鄉(xiāng)之間的戶籍壁壘，限制了農(nóng)村人口流動(dòng)，不利于農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移。以戶籍制度為基礎(chǔ)的城鄉(xiāng)壁壘，事實(shí)上是將城鄉(xiāng)兩部分居民分成了兩種不同的社會(huì)身份，不利穩(wěn)定。城鄉(xiāng)兩種不同的資源配置制度，造成了社會(huì)資源的不公平。目前國(guó)家每年為城鎮(zhèn)居民提供上千億元的各類社會(huì)保障（養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、救濟(jì)、補(bǔ)助等），而農(nóng)民生老病死傷殘幾乎沒有任何保障，教育和公共設(shè)施的投入，城鄉(xiāng)差別巨大。要全面改革戶籍制度，全面推行中心村、小城鎮(zhèn)建設(shè)，集中農(nóng)村人口，同時(shí)提供城鄉(xiāng)一致的醫(yī)療、教育公益設(shè)施。

（二）必須建立農(nóng)民增收長(zhǎng)效機(jī)制。“三農(nóng)”問題歸根結(jié)底是農(nóng)民收入問題。要長(zhǎng)期持續(xù)較快地增加農(nóng)民收入，基本途徑是減少農(nóng)民。建立農(nóng)民增收長(zhǎng)效機(jī)制，有兩個(gè)途徑，一是減少農(nóng)業(yè)人口，向二、三產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移。二是擴(kuò)大土地產(chǎn)出效益，實(shí)施土地規(guī)模經(jīng)營(yíng)，集中管理，機(jī)械化作業(yè)。

（三）必須切實(shí)解決農(nóng)村難點(diǎn)熱點(diǎn)問題。一是農(nóng)民需求保障問題：包括增收難、上學(xué)難、看病難、飲水難、行路難、用電難、生活保障難、住房難、打官司難等，反映了農(nóng)民在生存、發(fā)展、維權(quán)等方面的訴求與困境，這類問題的核心是農(nóng)民增收難問題。

二是農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)發(fā)展問題：包括農(nóng)產(chǎn)品價(jià)低賣難、耕地保護(hù)、農(nóng)村水利基礎(chǔ)設(shè)施落后、農(nóng)業(yè)綜合生產(chǎn)能力低下、農(nóng)業(yè)融資難等問題，體現(xiàn)了農(nóng)業(yè)雖是人類社會(huì)賴以存在和發(fā)展的基礎(chǔ)產(chǎn)業(yè)，但作為國(guó)民經(jīng)濟(jì)行業(yè)中一個(gè)最不賺錢的產(chǎn)業(yè)發(fā)展困難重重，弱勢(shì)地位突顯。三是農(nóng)村基層治理問題：包括農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展緩慢、農(nóng)村產(chǎn)業(yè)化、工業(yè)化和城鎮(zhèn)化水平低、鎮(zhèn)村兩級(jí)公共負(fù)債高企、村級(jí)債務(wù)化解、農(nóng)村稅費(fèi)改革后鄉(xiāng)鎮(zhèn)財(cái)政來源困境等經(jīng)濟(jì)問題；農(nóng)村青年外出打工多，黨員發(fā)展難，農(nóng)村黨的基層組織建設(shè)落后、農(nóng)村管理松散、農(nóng)民組織化程度低、農(nóng)村基層治理難等涉及農(nóng)村基層執(zhí)政能力建設(shè)的政治問題；農(nóng)村環(huán)境保護(hù)、農(nóng)民信仰危機(jī)、小農(nóng)思想、歷史遺留問題和利益矛盾突出等社會(huì)問題。

（四）必須完善農(nóng)村各項(xiàng)扶持政策。一是對(duì)村級(jí)公益事業(yè)建設(shè)要增加扶持力度，二是要完善扶持資金的使用機(jī)制，確保有限的資金用到點(diǎn)子上，見出實(shí)效。

第三篇：宜州市職業(yè)教育中心創(chuàng)建全國(guó)文明單位工作成績(jī)和經(jīng)驗(yàn)材料

宜州市職業(yè)教育中心創(chuàng)建全國(guó)文明單位

工作主要成績(jī)和經(jīng)驗(yàn)材料

宜州市職業(yè)教育中心創(chuàng)辦于1995年，是一所年輕的廣西重點(diǎn)中等職業(yè)學(xué)?！，F(xiàn)有60個(gè)教學(xué)班，在校生人數(shù)2195人（不含成人班學(xué)員），在職教職工122人。學(xué)校建校時(shí)間雖然不長(zhǎng)，但在各方面都取得了較好的成績(jī)，學(xué)校先后評(píng)為廣西文明單位、廣西文明庭院、廣西衛(wèi)生優(yōu)秀學(xué)校、廣西示范性教師學(xué)習(xí)與資源中心、廣西示范性中等職業(yè)學(xué)校。廣西教育系統(tǒng)先進(jìn)單位（記集體二等功）、廣西教科研20強(qiáng)學(xué)校、廣西衛(wèi)生先進(jìn)單位、全國(guó)“十一五”教育科研先進(jìn)集體等，成為桂西北職業(yè)教育的一顆璀璨明珠。

學(xué)校在2008年評(píng)為廣西第二批文明單位的基礎(chǔ)上，認(rèn)真抓好校園精神文明創(chuàng)建工作，把創(chuàng)建全國(guó)文明單位活動(dòng)擺上學(xué)校重要工作日程，深入開展 “講文明樹新風(fēng)”活動(dòng)，教育引導(dǎo)全體師生員工“修身律已，做文明人”。

一、領(lǐng)導(dǎo)重視，統(tǒng)一認(rèn)識(shí)，形成文明創(chuàng)建工作的合力 宜州市職業(yè)教育中心歷來重視學(xué)校文明創(chuàng)建工作，注重“兩手抓，兩手都要硬”的工作原則，明確提出要把精神文明建設(shè)各種作為學(xué)校工作重點(diǎn)。自2008年評(píng)為廣西

1文明單位后，學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子認(rèn)真研究新時(shí)期學(xué)校文明創(chuàng)建工作要求，強(qiáng)調(diào)安全工作責(zé)任重于泰山。通過動(dòng)員和持續(xù)不斷的宣講使文明創(chuàng)建工作、意識(shí)深入人心，形成學(xué)校精神文明建設(shè)的合力。不斷提高師生文明素質(zhì)，在全校形成了“營(yíng)造溫馨和諧環(huán)境、創(chuàng)建文明平安校園”的氛圍，師生共同參與，抓好校園綜合治理工作，調(diào)整學(xué)校精神文明建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，落實(shí)工作職責(zé)，定期召開專門會(huì)議討論安排文明創(chuàng)建工作并定期檢查。

二、明確責(zé)任，科學(xué)規(guī)劃，抓好校園文化、治安環(huán)境建設(shè)

每學(xué)年學(xué)校行政、黨支部都把校園精神文明創(chuàng)建工作作為重要的工作內(nèi)容，明確責(zé)任、科學(xué)規(guī)劃、精心組織，切實(shí)把文明創(chuàng)建工作落實(shí)到實(shí)際工作之中，為創(chuàng)建工作提供了堅(jiān)強(qiáng)有力的組織保證。每年投入上萬(wàn)元資金用于校園“綠化、美化、香化、凈化、亮化”建設(shè)，結(jié)合“城鄉(xiāng)清潔工程”抓好校園環(huán)境整治和校園文化建設(shè)，杜絕各種校園安全穩(wěn)定隱患，營(yíng)造良好的育人環(huán)境。

堅(jiān)持對(duì)師生和家屬進(jìn)行民主法制和治安、事故防范教育，落實(shí)好聘請(qǐng)校外法制副校長(zhǎng)和輔導(dǎo)員制度，每個(gè)學(xué)期都請(qǐng)相關(guān)人員到校開展法制、安全教育報(bào)告會(huì)，不定期開展安全事故防范和疏散演練。加強(qiáng)校內(nèi)治安室建設(shè)，配齊安全保衛(wèi)人員，配備視頻監(jiān)控、治安防暴相應(yīng)器材等，建

立學(xué)校安全管理的長(zhǎng)效機(jī)制，做到安全工作重在平時(shí)，重在經(jīng)常，重在堅(jiān)持，重在長(zhǎng)效，真正做到看好自己的門，管理自己的人，辦好自己的事，努力實(shí)現(xiàn)學(xué)校安全工作的目標(biāo)。深入貫徹教育部、公安部學(xué)校安全管理的各項(xiàng)措施，加強(qiáng)協(xié)作，全力整治和凈化校園及周邊安全秩序，同時(shí)積極加強(qiáng)和相關(guān)部門的聯(lián)系，互通信息加大校園周邊交通、治安、營(yíng)業(yè)場(chǎng)所治理力度，創(chuàng)造良好的校園周邊治安環(huán)境。

三、以活動(dòng)促進(jìn)創(chuàng)建工作，倡導(dǎo)科學(xué)、文明、健康的生活方式

學(xué)校重視通過活動(dòng)促進(jìn)校園文明建設(shè)工作，倡導(dǎo)科學(xué)、文明、健康的生活方式，充分利用學(xué)?；顒?dòng)場(chǎng)地，組織師生開展豐富多彩健康有益的校內(nèi)文體、娛樂活動(dòng)和學(xué)生興趣小組校內(nèi)外活動(dòng)，使校內(nèi)“天天有比賽、時(shí)時(shí)有活動(dòng)、人人有項(xiàng)目、班班有歌聲”。學(xué)校設(shè)有專門的教工之家并正常開展各種活動(dòng)，使全校師生有所樂、有所學(xué)，精神、文化生活豐富多樣。學(xué)校教育教學(xué)秩序井然，師生敬業(yè)樂學(xué)。

學(xué)校建校以來沒有發(fā)生過各種重大案件和事故，沒有嚴(yán)重違法違紀(jì)行為和“黃、賭、毒”等社會(huì)丑惡現(xiàn)象，教職工無(wú)違反國(guó)家計(jì)劃生育政策現(xiàn)象。

四、抓好文明創(chuàng)建工作日常工作，創(chuàng)造良好校園文明氛圍

學(xué)校堅(jiān)持“德育為先”的原則，培養(yǎng)師生良好的道德文明素質(zhì)，強(qiáng)調(diào)教師的模范帶頭作用，通過持續(xù)開展師德師風(fēng)評(píng)比、師生結(jié)對(duì)幫扶活動(dòng)和“在家做個(gè)好孩子，在校做個(gè)好學(xué)生，到社會(huì)做個(gè)好公民”的新三好教育活動(dòng)，提升師生道德素養(yǎng)。并結(jié)合創(chuàng)建活動(dòng)，開展“職工五好家庭”、“文明班級(jí)”、“文明宿舍”、“文明學(xué)生”等評(píng)比表彰活動(dòng)，大力弘揚(yáng)正氣，引導(dǎo)學(xué)生奮發(fā)向上，塑造師生精神家園，為學(xué)校精神文明建設(shè)工作不斷注入新的動(dòng)力和活力。充分發(fā)揮黨員干部和骨干教師、學(xué)生干部、學(xué)生社團(tuán)的作用，依托學(xué)校宣傳欄、黑板報(bào)長(zhǎng)廊、廣播室、公益標(biāo)語(yǔ)牌等宣傳載體，抓好學(xué)生日常行為養(yǎng)成教育和禮儀教育，提高學(xué)生的自我管理、自我養(yǎng)成意識(shí)，在校園內(nèi)形成遵規(guī)守紀(jì)、講文明衛(wèi)生、講道德守秩序的良好氛圍。

通過創(chuàng)建全國(guó)文明單位活動(dòng)，推動(dòng)了學(xué)校各項(xiàng)工作的發(fā)展，學(xué)校各項(xiàng)工作成績(jī)顯著，已經(jīng)步入了發(fā)展快車道，近年來獲得上級(jí)部門的眾多表彰，取得了良好的社會(huì)聲譽(yù)。目前學(xué)校正在向著“打造八桂名校、爭(zhēng)創(chuàng)全國(guó)重點(diǎn)”的目標(biāo)闊步前進(jìn)。

宜州市職業(yè)教育中心

2011年6月11日

第四篇：工作成績(jī)

在嘉興市建委和政府有關(guān)業(yè)務(wù)主管部門的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在社會(huì)各屆同行的大力支持幫助下，在全公司員工的共同努力下，按照國(guó)家對(duì)建筑行業(yè)的統(tǒng)一要求和公司全年的工作部署，緊跟國(guó)家建筑行業(yè)不斷改革的新形勢(shì)，公司經(jīng)營(yíng)班子繼續(xù)團(tuán)結(jié)和帶領(lǐng)全體員工，以“增創(chuàng)優(yōu)勢(shì)，曾產(chǎn)增收，穩(wěn)健管理，穩(wěn)步發(fā)展”為主題工作目標(biāo)，全體員工發(fā)揚(yáng)開拓，務(wù)實(shí)、創(chuàng)新奉獻(xiàn)的企業(yè)精神和實(shí)事求是、真抓實(shí)干的工作作風(fēng)，使公司業(yè)務(wù)、經(jīng)營(yíng)、效益穩(wěn)健上升，較好的完成了給各年初制定的各項(xiàng)任務(wù)，保持了公司持續(xù)、穩(wěn)定的發(fā)展態(tài)勢(shì)。

一、回顧一年來的主要工作成績(jī)

（一）、2011年公司全年鑒定工程項(xiàng)目合同共83個(gè)，其中數(shù)嘉興旺迪家具有限公司廠房及配套用房工程，建筑面積50393.92平方米，合同造價(jià);BT工程項(xiàng)目建筑面積，合同造價(jià);興匯商貿(mào)綜合項(xiàng)目工程建筑面積，合同造價(jià)，其中旺迪家具有限公司產(chǎn)房及配套用房工程和BT項(xiàng)目合計(jì)合同造價(jià)產(chǎn)值為，興匯項(xiàng)目確保在春節(jié)前完成樁基部分，順利完成了工作計(jì)劃目標(biāo)。

（二）、加強(qiáng)安全質(zhì)量管理，確保在建筑安全質(zhì)量雙向達(dá)標(biāo)。

幾年來公司把工程項(xiàng)目施工質(zhì)量和安全管理列入公司管理的中心工作，對(duì)所有在建工程實(shí)行項(xiàng)目負(fù)責(zé)制，項(xiàng)目分管責(zé)任制和業(yè)務(wù)部門職能制的管理方式，上下聯(lián)動(dòng)，層層把關(guān)，全方位落實(shí)在建工程項(xiàng)目的安全，夜以繼日施工管理和工程質(zhì)量管理，取得了較好的管理效果，所有在建工程項(xiàng)目沒有發(fā)生重大安全質(zhì)量事故，確保了在建工程項(xiàng)目的安全質(zhì)量，實(shí)現(xiàn)了安全質(zhì)量管理目標(biāo)。

（三）、完善工程項(xiàng)目檢查管理手段，增強(qiáng)工程項(xiàng)目的管理時(shí)效性

認(rèn)真貫徹落實(shí)國(guó)家工程項(xiàng)目施工管理法規(guī)，在完善手段和過程上下功夫，利用市建設(shè)主管部門對(duì)工程項(xiàng)目抽檢，巡檢對(duì)在檢項(xiàng)目定期大檢查的方法，增強(qiáng)在建工程項(xiàng)目的檢管力度，確保在建項(xiàng)目順利進(jìn)行，有力的促進(jìn)了工程項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)管理工作。

（四）、增強(qiáng)了隊(duì)伍建設(shè)和基礎(chǔ)建設(shè)管理，公司成立以來公司加強(qiáng)企業(yè)隊(duì)伍建設(shè)和基礎(chǔ)建設(shè)管理方面，做了很多卓有成就的工作，確保公司機(jī)構(gòu)的正常運(yùn)轉(zhuǎn)，為公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理提供了良好的保障，一是加強(qiáng)了管理人員的自身建設(shè)，提高了業(yè)務(wù)管理水平；二是根據(jù)建設(shè)主管部門的要求，適時(shí)完成了各種證件的年檢工作任務(wù)；三是完成了企業(yè)動(dòng)態(tài)考核任務(wù)；四是完成了各類人員的在崗培訓(xùn)和繼續(xù)教育任務(wù)，全年培訓(xùn)人員達(dá)30多人次，完成了新增技術(shù)員和各類人員的申報(bào)，考核及評(píng)審任務(wù)；五是及時(shí)完成各種統(tǒng)計(jì)報(bào)表工作任務(wù)；六是不斷完善了各種管理規(guī)章制度。

（五）、加強(qiáng)行政、后勤、財(cái)務(wù)、安全管理工作

創(chuàng)立以來公司的行政、后勤、財(cái)務(wù)和安全管理工作成績(jī)也是較好的，保障了公司的正常運(yùn)轉(zhuǎn)，為公司人員服務(wù)做了大量工作，財(cái)務(wù)在做好正常的財(cái)務(wù)管理的同時(shí)，還完成了各級(jí)管理部門的稅務(wù)稽查工作。

二、工作特點(diǎn)和措施

（一）、為完成工作任務(wù)和責(zé)任目標(biāo)，著力加強(qiáng)了以下幾個(gè)方面意識(shí)：

1、增強(qiáng)企業(yè)意識(shí)；一是樹立企業(yè)的政治意識(shí)、行業(yè)意識(shí)和社會(huì)意識(shí)。為行業(yè)爭(zhēng)光，為社會(huì)服務(wù)，他行業(yè)信譽(yù)和社會(huì)效益。二是樹立法規(guī)意識(shí)，按法規(guī)辦事。三是要樹立關(guān)愛企業(yè)意識(shí)，立足本職，愛崗敬業(yè)，勤奮工作，盡職盡責(zé)，多做貢獻(xiàn)。

2、增強(qiáng)發(fā)展意識(shí)：樹立發(fā)展才是硬道理的思想，只有發(fā)展才能提高抗拒企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)的能力；只有發(fā)展才能實(shí)現(xiàn)把公司做大做強(qiáng)；只有發(fā)展才能保證企業(yè)穩(wěn)定、和諧。

3、增強(qiáng)責(zé)任意識(shí)；責(zé)任是勝利的基礎(chǔ)。加強(qiáng)公司責(zé)任意識(shí)管理的重點(diǎn)是：一是要加強(qiáng)業(yè)務(wù)管理分工部門的職能作用；二是要加強(qiáng)和發(fā)揮個(gè)人崗位責(zé)任制的作用；三是要加強(qiáng)和發(fā)揮團(tuán)隊(duì)作用，做到職能明確，崗位明確，責(zé)任明確為完成部門的工作任務(wù)盡責(zé)，為完成本職工作盡責(zé)。

4、增強(qiáng)管理意識(shí)；管理工作是個(gè)系統(tǒng)工程，管理出效益。從目前的管理工作現(xiàn)狀看，抓好了以下幾個(gè)方面的管理工作：管理出效益，管理出人才。從公司目前的管理工作現(xiàn)狀看，一是要進(jìn)一步提高對(duì)管理的思想認(rèn)識(shí)，提高管理工作的自覺性，二是加強(qiáng)落實(shí)法規(guī)和規(guī)章制度的管理，進(jìn)一步建立和完善各種規(guī)章制度，做到令行禁止，雷厲風(fēng)行，遵紀(jì)守法。三是工作計(jì)劃周密，辦事不拖，請(qǐng)示匯報(bào)及時(shí)，上班不遲到，不早退。形成良好的工作氛圍，促進(jìn)公司的全面發(fā)展建設(shè)。四是要加強(qiáng)工程建設(shè)項(xiàng)目的管理，做到縱向到底，橫向到邊，確保每個(gè)項(xiàng)目順利進(jìn)行完成。五是加強(qiáng)公司的財(cái)務(wù)管理，按建筑企業(yè)財(cái)務(wù)管理的基本要求，把公司財(cái)務(wù)工作做好。嚴(yán)格執(zhí)行工程項(xiàng)目獨(dú)立核算制度。嚴(yán)格落實(shí)好月報(bào)、委報(bào)、半年和年報(bào)工作。六是加強(qiáng)工作作風(fēng)管理。立足本職，求真務(wù)實(shí)，團(tuán)結(jié)奮斗，部錯(cuò)辦，不漏辦一件事，使公司的工作事事有交代，件件有落實(shí)。

（二）、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，提高整體管理效能

主要體現(xiàn)在“三個(gè)到位”：一是組織健全，領(lǐng)導(dǎo)到位；二是職責(zé)明確、工作到位；三是服務(wù)及時(shí)，職責(zé)到位。

（三）加強(qiáng)與業(yè)務(wù)合作單位的關(guān)系協(xié)調(diào)，創(chuàng)造和諧的工作氛圍

加強(qiáng)與工作協(xié)調(diào)，堅(jiān)持以人為本，創(chuàng)造和諧的工作關(guān)系是完成各項(xiàng)任務(wù)的重要環(huán)節(jié)。不斷加強(qiáng)與建設(shè)單位的溝通、聯(lián)系、妥善處理工作關(guān)系和業(yè)務(wù)關(guān)系，既堅(jiān)持原則又注重關(guān)系協(xié)調(diào)。

三、2011年，團(tuán)委以鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想和黨的十七大精神為指導(dǎo)，全面貫徹科學(xué)發(fā)展觀的要求，緊密圍繞本院中心工作，將培養(yǎng)和造就青年人才作為著力點(diǎn)，注重思想教育、組織建設(shè)相結(jié)合的工作方式，積極投入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)，努力提高工作質(zhì)效，以改革創(chuàng)新精神推動(dòng)共青團(tuán)工作的深入開展。

（一）圍繞公司需求，發(fā)揮自身優(yōu)勢(shì)，突出企業(yè)特色，強(qiáng)化思想引領(lǐng)。

加強(qiáng)職業(yè)道德教育和企業(yè)文化教育。大力開展健康有益、充滿活力的文化活動(dòng)，為和諧公司建設(shè)注入活力。團(tuán)組織開展了團(tuán)員員工素質(zhì)拓展訓(xùn)練、參觀，旅游等形式多樣，小型分散的文體活動(dòng)，進(jìn)一步豐富了團(tuán)員員工的業(yè)余文化生活，增強(qiáng)了團(tuán)員員工團(tuán)隊(duì)意識(shí)、合作意識(shí)和身體素質(zhì)，陶冶了團(tuán)員情操，豐富了企業(yè)文化。

（二）加強(qiáng)組織建設(shè)，不斷提高團(tuán)干部隊(duì)伍的整體水平

團(tuán)支部建設(shè)是團(tuán)委各項(xiàng)工作和戰(zhàn)斗力的基礎(chǔ)。團(tuán)支部是否為一個(gè)政治堅(jiān)定、組織健全、職責(zé)明確、作用顯著的堅(jiān)強(qiáng)集體，關(guān)系到全院廣大團(tuán)員青年整體素質(zhì)水平的提高，關(guān)系到團(tuán)委凝聚力、戰(zhàn)斗力的發(fā)揮。近年來，團(tuán)委堅(jiān)持黨建帶團(tuán)建的工作思路，逐步推進(jìn)團(tuán)支部建設(shè)，鞏固、完善基層組織體系，擴(kuò)大團(tuán)組織對(duì)團(tuán)員青年的有效覆蓋。

（三）表彰先進(jìn)，激勵(lì)團(tuán)員青年的工作熱情

在團(tuán)工作中建立健全激勵(lì)機(jī)制，完善評(píng)優(yōu)模式，在團(tuán)員青年中發(fā)現(xiàn)典型、培養(yǎng)典型、樹立典型，發(fā)揮先進(jìn)集體與個(gè)人的導(dǎo)向、示范作用，提高團(tuán)員爭(zhēng)優(yōu)、創(chuàng)優(yōu)的自覺性和進(jìn)取心，有助于形成干實(shí)事、求實(shí)效、勇于創(chuàng)新的新風(fēng)氣。

在今后公司將改進(jìn)不足，全面做好各項(xiàng)的工作，努力發(fā)展，將不斷創(chuàng)新工作思路、創(chuàng)新工作方法，以與時(shí)俱進(jìn)、開拓創(chuàng)新的精神，為持續(xù)提升企業(yè)現(xiàn)代化管理水平，推動(dòng)太鋼經(jīng)濟(jì)效益的快速增長(zhǎng)，再創(chuàng)共青團(tuán)事業(yè)的新輝煌。

第五篇：XX系工作成績(jī)和建議

XX系工作成果及建議

三年來，XX系黨政領(lǐng)導(dǎo)班子頑強(qiáng)拼搏、求真務(wù)實(shí)、銳意創(chuàng)新、團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)全系教職工積極進(jìn)取，克服重重困難，以黨的十八大重要思想為指導(dǎo)，緊緊圍繞學(xué)校的發(fā)展目標(biāo)和各項(xiàng)中心工作開拓進(jìn)取，勤奮努力，在教學(xué)、科研、學(xué)科建設(shè)、師資隊(duì)伍建設(shè)等方面取得了一系列可喜的成績(jī)。

一、三年的工作成績(jī)

（一）黨建工作，求真務(wù)實(shí)

1、圍繞中心抓黨建，形成優(yōu)良的工作作風(fēng)

我系黨建工作緊緊圍繞教學(xué)、科研這個(gè)中心，系總支一班人為教學(xué)、科研工作保駕護(hù)航，為學(xué)科建設(shè)出謀劃策，為穩(wěn)定師資隊(duì)伍優(yōu)化環(huán)境，形成了一套民主管理，科學(xué)決策的黨政工作機(jī)制。凡重大問題，都由黨政聯(lián)席會(huì)議或系務(wù)委員會(huì)商討，在充分征求意見建議的基礎(chǔ)上形成決定。實(shí)行黨員示范崗，發(fā)揮黨員先進(jìn)性作用。2010年我系被授予嘉興市先進(jìn)黨支部，2011年我系被評(píng)為省級(jí)先進(jìn)黨支部，陳萍等多名黨員在各自的示范崗位上工作出色被評(píng)為院級(jí)優(yōu)秀黨員。黨總支非常重視黨外知識(shí)分子的工作，關(guān)心他們的思想、工作和生活。黨總支主要成員都確定了聯(lián)系對(duì)象，召開了黨外知識(shí)分子座談會(huì)，聽其他們的意見和建議，認(rèn)真改進(jìn)工作。

2、認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的十八大精神，為學(xué)校的發(fā)展建言獻(xiàn)策

我系經(jīng)常組織教職工認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的十七大精神，并結(jié)合系的工作實(shí)際，為學(xué)校的發(fā)展建言獻(xiàn)策。對(duì)加強(qiáng)黨風(fēng)廉正建設(shè)、加強(qiáng)教學(xué)科研團(tuán)隊(duì)建設(shè)、抓好學(xué)風(fēng)建設(shè)、提高教師的教學(xué)科研積極性和節(jié)約環(huán)保等工作進(jìn)行了討論。全體教師達(dá)成共識(shí)，要發(fā)揚(yáng)勤儉節(jié)約的優(yōu)良傳統(tǒng)，節(jié)約每一分錢，每一張紙，每一度電，每一滴水，利用網(wǎng)絡(luò)辦公，在實(shí)驗(yàn)項(xiàng)目的開設(shè)上，要考慮教學(xué)成本，始終以節(jié)約意識(shí)開展并做好每一項(xiàng)工作。并對(duì)學(xué)校的一些制度提出了建議。

（二）落實(shí)系五年發(fā)展規(guī)劃，教學(xué)、科研上臺(tái)階

為了更好地貫徹學(xué)校的總體建校方針和發(fā)展戰(zhàn)略，落實(shí)五年發(fā)展規(guī)劃，在辦學(xué)規(guī)模，質(zhì)量、實(shí)驗(yàn)室建設(shè)，學(xué)科和專業(yè)建設(shè)，師資隊(duì)伍建設(shè)和科研規(guī)劃等方面提出了具體的奮斗目標(biāo)。為此，三年來，我們?cè)谝韵路矫娣e極展開了工作，取得一定成效。

1、優(yōu)化師資隊(duì)伍，積極延攬人才

三年來系領(lǐng)導(dǎo)親自抓師資隊(duì)伍建設(shè)，除去年引進(jìn)10名來自福建華僑大學(xué)、廈門大學(xué)等著名高校碩士研究生外，今年又繼續(xù)引進(jìn)2名碩士研究生，使我系人才總量不斷增加。我系現(xiàn)有專任教師40名，其中博士1人，碩士36人，人才的年齡、職稱、專業(yè)、學(xué)歷學(xué)位結(jié)構(gòu)不斷優(yōu)化，人才優(yōu)勢(shì)更加明顯，有利于創(chuàng)建優(yōu)秀學(xué)術(shù)團(tuán)隊(duì)。

2、加快實(shí)驗(yàn)室和實(shí)習(xí)基地建設(shè)，改善辦學(xué)條件。

為確保各專業(yè)的實(shí)訓(xùn)教學(xué)質(zhì)量，新建立手工會(huì)計(jì)實(shí)訓(xùn)室、物流綜合實(shí)訓(xùn)室、企管沙盤等實(shí)驗(yàn)室，購(gòu)買先進(jìn)的實(shí)驗(yàn)設(shè)備，基本滿足了教學(xué)所需的常規(guī)實(shí)驗(yàn)的開出，大大地改善了辦學(xué)條件。與森創(chuàng)時(shí)裝、嘉興順風(fēng)速遞公司等10余個(gè)單位建立了教學(xué)實(shí)習(xí)基地。

3、學(xué)科、專業(yè)和課程建設(shè)成績(jī)喜人

根據(jù)社會(huì)對(duì)人才的需求以及我系專業(yè)特點(diǎn)和優(yōu)勢(shì)，對(duì)原有的專業(yè)進(jìn)行了調(diào)整，并增設(shè)了會(huì)計(jì)電算化專業(yè)。使各專業(yè)能充分利用我系的資源，發(fā)揮各學(xué)科的特點(diǎn)，培養(yǎng)高質(zhì)量的人才。首先不斷完善專業(yè)培養(yǎng)方案，認(rèn)真修訂課程計(jì)劃，突出知識(shí)、能力、素質(zhì)的培養(yǎng)。各專業(yè)在原兩次修訂培養(yǎng)方案的基礎(chǔ)上，在學(xué)校相關(guān)修訂文件的指導(dǎo)下，對(duì)我系各專業(yè)進(jìn)行了第三次培養(yǎng)方案的修訂。其次我系在優(yōu)化整合課程的基礎(chǔ)上，非常重視課程教學(xué)內(nèi)容、方法及教學(xué)手段的改革。

4、思源講壇，碩果累累

為鼓勵(lì)廣大教師積極投身科研，申報(bào)課題，撰寫學(xué)術(shù)研究論文，我系

2011年創(chuàng)辦學(xué)術(shù)交流平臺(tái)經(jīng)管系思源講壇，多次舉辦學(xué)術(shù)講座，交流科研方法，積極營(yíng)造科研氛圍。講座不僅豐富了學(xué)生的知識(shí)結(jié)構(gòu)，也渲染了學(xué)院的人文氛圍。

（三）狠抓教學(xué)質(zhì)量，漸露成效

1、建立完善教學(xué)服務(wù)與質(zhì)量監(jiān)控體系

我系十分注重教學(xué)服務(wù)意識(shí)和對(duì)教學(xué)質(zhì)量進(jìn)行科學(xué)地監(jiān)控，并形成較完善的體系。建立以為系主任和專業(yè)主任為主的系教學(xué)委員會(huì)，常務(wù)副主任為教學(xué)質(zhì)量第一責(zé)任人。

為了做好教學(xué)質(zhì)量監(jiān)控，做到以下幾點(diǎn)：

一是建立教學(xué)管理規(guī)章制，實(shí)行教學(xué)質(zhì)量一票否決制，把教學(xué)質(zhì)量與職稱評(píng)定、評(píng)獎(jiǎng)評(píng)優(yōu)掛鉤。二是教學(xué)過程質(zhì)量監(jiān)控，建立了系教學(xué)質(zhì)量監(jiān)控體系，成立了系督導(dǎo)組，系領(lǐng)導(dǎo)和全體教師實(shí)行聽課制度，開展示范教學(xué)和青年教師優(yōu)質(zhì)課競(jìng)賽，建立了青年教師導(dǎo)師制，這一系列措施使任課教師明確改進(jìn)的地方，提高授課效果；三是學(xué)系每學(xué)期進(jìn)行學(xué)期初、期中和期未教學(xué)檢查，開展了日常教學(xué)檢查，不定期的召開學(xué)生和教師座談會(huì)，聽取教學(xué)過程中出現(xiàn)的問題和建議，使教學(xué)質(zhì)量管理處于有效調(diào)控狀態(tài)。四是認(rèn)真做好課堂教學(xué)質(zhì)量評(píng)估工作。五是學(xué)系根據(jù)教學(xué)計(jì)劃修訂每門課程的大綱、編寫課程簡(jiǎn)介，使各門課程有統(tǒng)一質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，進(jìn)一步規(guī)范教學(xué)和考核內(nèi)容，便于教學(xué)質(zhì)量監(jiān)控。六是我系教學(xué)管理人員及時(shí)收集、分析、匯總、上報(bào)有關(guān)教學(xué)質(zhì)量信息，使校、系二級(jí)了解本科學(xué)生教學(xué)質(zhì)量動(dòng)態(tài)，有利于監(jiān)控。

2．以評(píng)促建、重在建設(shè)

認(rèn)真做好教學(xué)評(píng)建材料體系的構(gòu)建及檔案建設(shè)工作；堅(jiān)持日常工作與評(píng)建工作相結(jié)合，根據(jù)學(xué)院教務(wù)處和考核的要求，對(duì)三學(xué)以來教學(xué)工作材料進(jìn)行認(rèn)真疏理、整理、歸類、建檔，努力達(dá)到學(xué)?！按_保合格，力爭(zhēng)良好；硬件做實(shí)，軟件做優(yōu)”的評(píng)建目標(biāo)。以評(píng)建為抓手，規(guī)范管理，努力提升教學(xué)質(zhì)量，以評(píng)促建，扎實(shí)抓好教學(xué)隊(duì)伍建設(shè)及教學(xué)管理工作，特別做好試卷整理和畢業(yè)論文歸檔工作。

（三）、學(xué)生培養(yǎng)質(zhì)量全面提高

1、學(xué)生專升本方面：重視宣傳專升本工作，2012年成績(jī)列全校第一。有12位畢業(yè)生考取浙江省財(cái)經(jīng)大學(xué)、浙江外國(guó)語(yǔ)大學(xué)、紹興文理學(xué)院等院校。

2、學(xué)生競(jìng)賽方面：重視學(xué)生競(jìng)賽，達(dá)到以賽促教，以賽促學(xué)的良性循環(huán)，學(xué)生多次在省市級(jí)比賽中獲獎(jiǎng)。

3、學(xué)生實(shí)踐方面：我系參加社會(huì)實(shí)踐的人數(shù)達(dá)到全系人數(shù)的90%以上?，F(xiàn)有英語(yǔ)協(xié)會(huì)、日語(yǔ)協(xié)會(huì)、支教等社團(tuán)，結(jié)合專業(yè)開展了一系列實(shí)踐活動(dòng)，如口語(yǔ)比賽、辯論會(huì)等活動(dòng)。學(xué)生到民工學(xué)校長(zhǎng)期義務(wù)支教，不但受到當(dāng)?shù)貛熒臍g迎，還受到市教育局領(lǐng)導(dǎo)的好評(píng)。

4、學(xué)生就業(yè)方面：學(xué)系非常重視學(xué)生就業(yè)，進(jìn)行周密部署，從專升本、創(chuàng)業(yè)、考教師資格證等多渠道多方位引導(dǎo)學(xué)生思考就業(yè)問題。系一方面努力在思想上引導(dǎo)同學(xué)們積極、樂觀的就業(yè)態(tài)度，同時(shí)還從專業(yè)角度出發(fā)，把就業(yè)工作做得更細(xì)致更入微，特意設(shè)定專職就業(yè)人員，擔(dān)任各個(gè)專業(yè)的就業(yè)指導(dǎo)教師，定期召開畢業(yè)班會(huì)議，請(qǐng)一些公司人員以專業(yè)從業(yè)者的角度來提供就業(yè)的寶貴的參考意見，以他們豐富的人生經(jīng)歷來傳授可以借鑒的經(jīng)驗(yàn)，同時(shí)也為直接就業(yè)的同學(xué)與企業(yè)之間、為繼續(xù)深造的同學(xué)與相關(guān)高校之間牽線搭橋，三年來我系的就業(yè)率在全校名列前茅。主要是：

1、加強(qiáng)規(guī)范管理主要表現(xiàn)在：第一，就業(yè)日常工作管理規(guī)范，在畢業(yè)生就業(yè)推薦材料、就業(yè)協(xié)議書、畢業(yè)生登記表的填寫和使用等方面制定了具體的管理辦法，對(duì)這些材料的發(fā)放、審核、使用以及補(bǔ)發(fā)做了明確的規(guī)定，確保就業(yè)工作的嚴(yán)肅性；第二，及時(shí)準(zhǔn)確向省廳報(bào)送畢業(yè)生生源信息和完成畢業(yè)生就業(yè)方案編制，做到報(bào)送材料無(wú)差錯(cuò)；第三，收費(fèi)規(guī)范，在就業(yè)工作過程中，除了省市有關(guān)部門明文規(guī)定收費(fèi)外，學(xué)院未向畢業(yè)生收取任何與就業(yè)相關(guān)的其他費(fèi)用；第四，規(guī)范畢業(yè)生的檔案管理，在檔案的管理中堅(jiān)持按制度辦事，確保檔案在整理和轉(zhuǎn)遞過程的嚴(yán)肅性和準(zhǔn)確

性。

2、強(qiáng)化服務(wù)意識(shí)在近年的就業(yè)工作，我系不斷強(qiáng)化了就業(yè)服務(wù)水平，主要表現(xiàn)在：第一，加大對(duì)畢業(yè)生的政治思想教育，通過多種形式和途徑向?qū)W生開展豐富多彩的教育活動(dòng)，幫助畢業(yè)生認(rèn)清了形勢(shì)，樹立正確的就業(yè)觀和擇業(yè)觀；第二，加強(qiáng)對(duì)畢業(yè)生進(jìn)行就業(yè)指導(dǎo)教育，系歷來重視畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)教育，把就業(yè)指導(dǎo)課作為必修課列入教學(xué)計(jì)劃，設(shè)立了大學(xué)生就業(yè)指導(dǎo)教研室負(fù)責(zé)就業(yè)指導(dǎo)的教學(xué)，選配了有資質(zhì)的教師從事此項(xiàng)教學(xué)工作；在畢業(yè)生就業(yè)前，就業(yè)指導(dǎo)中心還組織專人為畢業(yè)生開展一系列就業(yè)專題講座，強(qiáng)化就業(yè)指導(dǎo)的力度；第三，努力為畢業(yè)生提供就業(yè)信息服務(wù)，學(xué)院就業(yè)指導(dǎo)中心千方百計(jì)、多渠道為畢業(yè)生提供就業(yè)信息，滿足畢業(yè)生的就業(yè)需求。主要方式是召開校園招聘會(huì)、專場(chǎng)招聘會(huì)和就業(yè)信息網(wǎng)發(fā)布就業(yè)信息等多種形式為畢業(yè)生就業(yè)機(jī)會(huì)等；第四，積極開展就業(yè)咨詢服務(wù)，幫助畢業(yè)生在就業(yè)過程中排憂解難，為了便于畢業(yè)生及時(shí)獲取有關(guān)就業(yè)政策和信息，畢業(yè)指導(dǎo)老師申請(qǐng)了專門的QQ號(hào)碼并加入到畢業(yè)班的QQ群中，及時(shí)解決和解答畢業(yè)生在就業(yè)過程中遇到的各種問題。第五，加強(qiáng)對(duì)“雙困”生就業(yè)服務(wù)力度，為幫助“雙困”畢業(yè)生能順利實(shí)現(xiàn)就業(yè)，密切關(guān)注雙困生的就業(yè)狀況，及時(shí)掌握雙困生需求，對(duì)在就業(yè)方面確實(shí)存在困難，由就業(yè)指導(dǎo)中心為其提供一對(duì)一的就業(yè)指導(dǎo)和推薦服務(wù)。

二、存在的主要問題

1、系部分學(xué)科和專業(yè)的師資隊(duì)伍建設(shè)還需要進(jìn)一步加強(qiáng)。

2、課程建設(shè)的力度還需要進(jìn)一步加大。

3、系有影響的教學(xué)改革項(xiàng)目和成果較少

4、學(xué)生參與科研訓(xùn)練和發(fā)表論文、成果獎(jiǎng)的面還不夠廣。

5、教師幸福感缺乏。

6、圖書資料缺乏，投入不足。

7、宣傳工作力度不夠。

8、學(xué)生品行考核和評(píng)優(yōu)體系未能起到很好的激勵(lì)和教育作用。

9、學(xué)生黨員發(fā)展數(shù)量大，培養(yǎng)環(huán)節(jié)薄弱。

10．實(shí)訓(xùn)室建設(shè)亟需繼續(xù)加強(qiáng)

三、建議

1教育各項(xiàng)政策支持

在招生、就業(yè)、學(xué)生獎(jiǎng)勵(lì)等多項(xiàng)學(xué)生質(zhì)量問題予以支持，同時(shí)關(guān)注教師幸福感，在教師各項(xiàng)福利上予以傾斜。

2硬件扶持，推進(jìn)教育現(xiàn)代化

我校是國(guó)有民辦，一些硬件和實(shí)訓(xùn)室設(shè)施老化，亟需政府加大投入，可采取學(xué)校和政府雙方投資模式。

3加強(qiáng)科研投資

在科研和技術(shù)研發(fā)政策上加大投入

4引進(jìn)校企合作單位

由政府牽頭，引進(jìn)一批大中型企業(yè)成為我系校企合作單位，實(shí)現(xiàn)工學(xué)結(jié)合，學(xué)以致用。