第一篇：職業(yè)病防治工作總結(jié)報告修改

職業(yè)病防治工作總結(jié)報告

山東鐵雄能源煤化有限公司成立于2003年，是以煤制焦、煤制氣、發(fā)電、燃氣供應(yīng)等為主營業(yè)務(wù)的大型能源企業(yè)。公司現(xiàn)已形成年產(chǎn)冶金焦600萬噸、焦油40萬噸、粗苯10萬噸、工業(yè)萘2萬噸、農(nóng)用化肥10萬噸、煤氣20億立方米、發(fā)電量5億千瓦時的生產(chǎn)能力，產(chǎn)能居全國獨立焦化第一位。公司現(xiàn)有職工近2000人，其中技術(shù)管理人員780人。2008年公司實現(xiàn)銷售收入31億元，上繳稅金2.5億元。

公司始終把安全環(huán)保、節(jié)能減排、職業(yè)健康當做首要任務(wù)來抓。2005年１２月，公司進入國家發(fā)改委焦化行業(yè)公告目錄；2006年7月被列為“國家焦化行業(yè)示范基地”；2007年通過國家ISO9001質(zhì)量管理體系認證、國家ISO14001環(huán)境管理體系認證、國家OHSAS18001職業(yè)健康安全管理體系認證；2008年3月，被山東省經(jīng)濟貿(mào)易委員會、山東省人民政府節(jié)約能源辦公室評為“2007年度全省節(jié)能工作先進單位”； 2009年1月，公司被濱州市環(huán)境保護局評為“濱州市環(huán)境友好企業(yè)”。

公司堅持“以科技為先導(dǎo)，以質(zhì)量求發(fā)展”為原則，2008年9月，公司設(shè)立的山東焦化行業(yè)技術(shù)中心被認定為省級企業(yè)技術(shù)中心。目前，技術(shù)中心已與英國曼徹斯特大學(xué)、美國陶氏化學(xué)、中冶焦耐院、西南化工研究院、第二化工研究院、中科院煤化所等建立了合作關(guān)系。截止2008年底，技術(shù)中心已獲得十項專利，多項科研項目在社會上獲得廣泛影響。

近年來公司始終以“創(chuàng)綠色公司，做全球公民”為發(fā)展目標，堅持走“資源節(jié)約型、環(huán)境友好型、科技創(chuàng)新型”發(fā)展道路。針對職業(yè)健康危害，堅持“預(yù)防為主、防治結(jié)合”的方針，實行分類管理、綜合治理 的原則，保護全體員工的身體健康及相關(guān)權(quán)益。

職業(yè)病防治工作不僅關(guān)系到廣大勞動者的健康權(quán)益，而且也關(guān)系到公司經(jīng)濟的健康持續(xù)發(fā)展。根據(jù)《衛(wèi)生部關(guān)于進一步加強職業(yè)病報告工作的通知》精神、國家疾控中心的要求、《職業(yè)病防治法》的規(guī)定，公司制定了《職業(yè)衛(wèi)生管理制度》，隨著公司的相關(guān)制度的完善和認真宣傳，1

職業(yè)病防治工作正逐步走上完善成熟的軌道，并取得了較好的成果?，F(xiàn)將公司的職業(yè)病防治工作情況匯報如下：

一、加大宣傳力度

我們充分利用輿論工具《鐵雄能源報》，有針對性地宣傳職業(yè)病防治知識，同時加大對《職業(yè)病防治法》和相關(guān)法律、法規(guī)的宣傳。與縣衛(wèi)生防疫站深入開展了《職業(yè)病防治法》宣傳周活動，普及法律及衛(wèi)生知識。通過開展宣傳咨詢、組織專家釋疑、懸掛宣傳橫幅，以及向經(jīng)營者及一線工人發(fā)放宣傳材料等形式對《職業(yè)病防治法》進行了廣泛深入宣傳。

二、重管理，完善制度

根據(jù)《職業(yè)病防治法》的要求,公司設(shè)置了專門的職業(yè)衛(wèi)生管理部門,配備專職或者兼職的職業(yè)衛(wèi)生專業(yè)人員,負責(zé)本單位的職業(yè)病防治工作；同時制訂《質(zhì)量/環(huán)境/職業(yè)健康安全管理手冊》和《勞保用品管理制度》來規(guī)范職業(yè)衛(wèi)生管理；建立、健全了職業(yè)衛(wèi)生管理制度和崗位生產(chǎn)操作規(guī)程；建立、健全職業(yè)衛(wèi)生檔案；針對可能出現(xiàn)的急性職業(yè)病危害事故，公司成立了應(yīng)急救援指揮領(lǐng)導(dǎo)小組，下設(shè)應(yīng)急救援辦公室和煉焦、煤氣凈化臨時指揮部，應(yīng)急救援辦公室日常事務(wù)由安全環(huán)保部負責(zé)，發(fā)生事故時，以指揮領(lǐng)導(dǎo)小組為核心，成立事故應(yīng)急救援指揮部；建立了《職業(yè)病應(yīng)急救援預(yù)案》和《事故應(yīng)急救援演練方案》，車間針對各車間具體的可能發(fā)生的緊急情況每月進行一次應(yīng)急演練，提高職工的隱患意識和應(yīng)急能力；公司還加強對各級、各類人員的職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)等內(nèi)容。通過制度實現(xiàn)管理，使公司的職業(yè)病防治工作更上一層樓。

三、抓技術(shù)，防控職業(yè)危害

公司針對焦爐煙塵和有有害物質(zhì)因素，根據(jù)近來來國內(nèi)積累的成功的經(jīng)驗和辦法，采取了一系列的技術(shù)，減輕職業(yè)危害的發(fā)生，以達到國家規(guī)定的標準，使職工生活在健康、清新的環(huán)境中。

（一）粉塵煙塵的控制：(1)煤焦轉(zhuǎn)運站、粉碎機室、篩焦樓等都設(shè)

立了通風(fēng)除塵設(shè)施,煤廠每天都有灑水車進行抑塵。(2)焦爐爐門與門框,裝煤孔蓋與裝煤孔座的接觸面采取了有效密封措施,上升管蓋、橋管與水封承插部,都有可靠的密封措施,防止爐內(nèi)荒煤氣外逸。(3)公司針對推焦作業(yè)時的煙塵，配備了消煙除塵車。(4)濕法熄焦時采取高塔排氣,并在塔內(nèi)設(shè)置捕集水滴、粉塵裝置。(7)焦油渣、酸焦油等固體廢棄物集中送往煤廠配煤。

（二）有毒有害氣體的控制措施：(1)焦爐地下室煤氣區(qū)設(shè)置了機械通風(fēng)設(shè)備及一氧化碳濃度監(jiān)測與報警裝置。(2)鼓風(fēng)作業(yè)區(qū)儲槽放散的有害氣體、油庫區(qū)焦油洗油槽放散的有害氣體,均經(jīng)過排氣洗凈塔凈化后排放。(3)散發(fā)有毒有害氣體的設(shè)備、裝置都進行樂密閉,以避免直接操作。

(4)在可能泄漏及滯留有害氣體而造成危險的區(qū)域,設(shè)置了監(jiān)測報警裝置。(5)粗苯蒸餾、苯精制及焦油加工等分離水應(yīng)分別收集送往機械化氨水澄清槽,經(jīng)蒸氨后送污水處理廠。

（三）噪聲控制：(1)管道與強設(shè)備連接時,采用柔性連接,對輻射強噪聲管道布置在地下或采取隔聲和消音措施。(2)鼓風(fēng)機室、循環(huán)氨水泵房、苯洗滌泵房、濕法脫硫泵房等與操作儀表室隔開或設(shè)隔音門。(3)離心式鼓風(fēng)機設(shè)了獨立基礎(chǔ),與樓板及操作平臺分開,使震動不致傳到建筑物。

（四）防高溫?zé)彷椛?1)煉焦車間下列場所都采用了空調(diào)或其他降溫措施:爐頂?shù)雀邷貓鏊男菹⑹?、推焦車、裝煤車、攔焦車和熄焦車司機室。(2)爐頂?shù)雀邷毓ぷ鞯攸c采用局部通風(fēng)降溫措施。(3)針對高溫公司設(shè)置供清涼飲料的專用房間和設(shè)施。

四、加強職業(yè)衛(wèi)生防護

（一）職業(yè)性健康監(jiān)護：公司對接觸職業(yè)病危害因素的勞動者進行上崗前、在崗期間和離崗時的職業(yè)健康檢查。今年5月份與縣衛(wèi)生防疫站聯(lián)合對全公司的特殊工種和女工進行了職業(yè)衛(wèi)生健康檢查，并將體檢結(jié)果存入員工檔案。同時每年委托鄒平縣防疫站對公司的職業(yè)危害因素

進行一次檢測，做到防患于未然。

（二）保健品的發(fā)放與管理：對于從事特殊職業(yè)危害接觸(如高溫作業(yè))的勞動者,公司制定了高溫補貼、防暑降溫藥及保健飲品、飲料的方案。

五、從自身做起，加強職業(yè)防護

個體防護方面公司制定并執(zhí)行了《質(zhì)量/環(huán)境/職業(yè)健康安全管理手冊》和《勞動用品管理制度》?！秳趧佑闷饭芾碇贫取穼€體防護用品的采購、發(fā)放做了明確的規(guī)定，按照不同的工種、勞動環(huán)境和條件，發(fā)放給職工不同防護能力的防護用品。公司每月都嚴格按照規(guī)定給生產(chǎn)一線職工發(fā)放勞動保護用品（毛巾、肥皂、洗衣粉、掛膠手套、高溫手套、耐酸堿手套、紅油手套、勞保手套、隔熱面罩、防毒面具、防毒口罩、防塵口罩、布口罩、工作服、勞保鞋、披肩帽等），接觸塵煙的操作人員配備個人防毒面具、空氣呼吸器、報警裝置等應(yīng)急防護設(shè)備與用品。接觸噪聲作業(yè)工人嚴格配備了耳塞、耳罩。

職業(yè)病防治工作是一項長期的系統(tǒng)工程，我們公司深感責(zé)任重大，盡管公司職業(yè)病防治工作取得了一定成績，但與要求相比還存在差距，工作中還存在許多薄弱環(huán)節(jié)，需要引起我們的高度重視，切實加以解決。在預(yù)防、控制和消除職業(yè)病危害，防治職業(yè)病，保護勞動者健康等方面進一步努力工作，下一步我們將繼續(xù)圍繞以做全球公民，創(chuàng)綠色公司的企業(yè)理念和堅持預(yù)防為主、防治結(jié)合的方針，強化宣傳教育，強化員工的職業(yè)安全意識，借鑒國內(nèi)、國際上的成功經(jīng)驗，引進先進的技術(shù)，防控職業(yè)危害，為廣大員工的健康、公司的經(jīng)濟發(fā)展做出新貢獻。

山東鐵雄能源煤化有限公司

2009年8月18日

第二篇：職業(yè)病防治工作總結(jié)報告修改（xiexiebang推薦）

職業(yè)病防治工作總結(jié)報告

晉城東方玻璃制品有限公司位于西大街、景西路和晉韓路的交匯處，總占地面積15200平方米，其中建筑面積8000平方米。1954年建廠，已有50多年生產(chǎn)玻璃器皿的歷史。是山西省玻璃制品出口商品生產(chǎn)基地，生產(chǎn)經(jīng)營高級日用玻璃器皿。連續(xù)十年公司通過了ISO質(zhì)量環(huán)境體系雙認證； 于2001年獲得了國家輕工部賦予自營進出口權(quán)。

目前，公司擁有資產(chǎn)4000萬元，職工600余人，年生產(chǎn)產(chǎn)值可達6000萬元，銷售6500萬元，利稅600萬元。公司生產(chǎn)的2300余種產(chǎn)品全部出口，遠銷美國、德國、澳大利亞、日本、香港等50多個國家和地區(qū)，倍受外商的青睞。公司產(chǎn)品采用目前世界上最先進的電熔技術(shù)，工藝及產(chǎn)品科技含量和附加值高，熱效高、耗能低、污染小，采用傳統(tǒng)的人工吹制，制作精良，品種多樣，合格率高，在國際市場上具有很強的競爭力。公司現(xiàn)有產(chǎn)品七大系列二千余種，出口歐、亞、美等五十多個國家和地區(qū)。

近年來，公司取得了顯著的經(jīng)濟效益和社會效益，1986年以來，公司先后被命名為“山西省玻璃制品出口商品生產(chǎn)基地”和“重合同守信用單位”?！熬暗聵颉迸撇Ａе破愤B續(xù)十年被評為“山西省名牌產(chǎn)品” 和“山西省著名商標”。公司多次榮獲 “全國輕工業(yè)出口創(chuàng)匯先進單位”、“全國輕工業(yè)卓越績效優(yōu)秀企業(yè)”、“山西省優(yōu)秀企業(yè)”等稱號。

針對職業(yè)健康危害，堅持“預(yù)防為主、防治結(jié)合”的方針，實行分類管理、綜合治理的原則，保護全體員工的身體健康及相關(guān)權(quán)益。

職業(yè)病防治工作不僅關(guān)系到廣大勞動者的健康權(quán)益，而且也關(guān)系到公司經(jīng)濟的健康持續(xù)發(fā)展。根據(jù)《衛(wèi)生部關(guān)于進一步加強職業(yè)病報告工作的通知》精神、國家疾控中心相關(guān)文件的要求、《職業(yè)病防治法》的規(guī)定，公司制定了《職業(yè)衛(wèi)生管理制度》，隨著公司的相關(guān)制度的完善和認真宣傳，職業(yè)病防治工作正逐步走上完善成熟的軌道，并取得了較好的成果。現(xiàn)將公司的職業(yè)病防治工作情況匯報如下：

一、加大宣傳力度

公司充分利用板報、會議學(xué)習(xí)等工具，有針對性地宣傳職業(yè)病防治知識，同時加大對《職業(yè)病防治法》和相關(guān)法律、法規(guī)的宣傳。向工作人員發(fā)放宣傳材料等形式對《職業(yè)病防治法》進行了廣泛深入宣傳。

二、重管理，完善制度

根據(jù)《職業(yè)病防治法》的要求,公司設(shè)置了專門的職業(yè)衛(wèi)生管理部門,配備專職或者兼職的職業(yè)衛(wèi)生專業(yè)人員,負責(zé)本單位的職業(yè)病防治工作；同時制訂《勞保用品管理制度》來規(guī)范職業(yè)衛(wèi)生管理；建立、健全了職業(yè)衛(wèi)生管理制度和崗位生產(chǎn)操作規(guī)程；建立、健全職業(yè)衛(wèi)生檔案；針對可能出現(xiàn)的急性職業(yè)病危害事故，公司成立了應(yīng)急救援指揮領(lǐng)導(dǎo)小組，下設(shè)應(yīng)急救援辦公室，應(yīng)急救援辦公室日常事務(wù)由行政人事部負責(zé)，發(fā)生事故時，以指揮領(lǐng)導(dǎo)小組為核心，成立事故應(yīng)急救援指揮部；建立了《職業(yè)病應(yīng)急救援預(yù)案》，提高職工的隱患意識和應(yīng)急能力；公司還加強對各級、各類人員的職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)等內(nèi)容。通過制度實現(xiàn)管理，使公司的職業(yè)病防治工作更上一層樓。

三、抓技術(shù)，防控職業(yè)危害

公司針對粉塵、噪音、高溫等有毒有害物質(zhì)因素，根據(jù)近年來國內(nèi)積累的成功的經(jīng)驗和辦法，采取了一系列的技術(shù)，減輕職業(yè)危害的發(fā)生，以達到國家規(guī)定的標準，使職工生活在健康、清新的環(huán)境中。

（一）粉塵煙塵的控制：配料室、進料間等都設(shè)立了通風(fēng)除塵設(shè)施。加強配料人員的防護措施，上班期間必須佩戴防毒防塵面具、呼吸保護器等。

（三）噪聲控制：積極減少硬性物質(zhì)碰撞，有效的降低了噪聲對工作場所的影響；要求噪聲影響區(qū)的工作人員佩戴耳塞等防護措施。

（四）防高溫：（1)車間工作面采用了中央空調(diào)等降溫措施。(2)對部分高溫工作地點采用局部通風(fēng)降溫措施。(3)針對伏天高溫公司特供清涼飲料及綠豆湯等措施防暑降溫。

四、加強職業(yè)衛(wèi)生防護

（一）職業(yè)性健康監(jiān)護：公司對接觸職業(yè)病危害因素的勞動者進行職業(yè)健康檢查。每年對全公司的特殊工種和工作人員進行職業(yè)衛(wèi)生健康檢查，并將體檢結(jié)果存入員工檔案。

（二）保健品的發(fā)放與管理：對于從事特殊職業(yè)危害接觸(如高溫作業(yè))的勞動者,公司制定了防暑降溫藥及飲品、飲料的方案。

五、從自身做起，加強職業(yè)防護

個體防護方面公司制定并執(zhí)行了《勞動用品管理制度》?！秳趧佑闷饭芾碇贫取穼€體防護用品的采購、發(fā)放做了明確的規(guī)定，按照不同的工種、勞動環(huán)境和條件，發(fā)放給職工不同防護能力的防護用品。公司每月都嚴格按照規(guī)定給生產(chǎn)一線職工發(fā)放勞動保護用品（毛巾、肥皂、洗衣粉、掛膠手套、高溫手套、耐酸堿手套、勞保手套、隔熱面罩、防毒面具、防毒口罩、防塵口罩、布口罩、工作服、勞保鞋、披肩帽等），接觸塵煙的操作人員配備個人防毒面具、空氣呼吸器、報警裝置等應(yīng)急防護設(shè)備與用品。接觸噪聲作業(yè)工人嚴格配備了耳塞、耳罩。

職業(yè)病防治工作是一項長期的系統(tǒng)工程，我們公司深感責(zé)任重大，盡管公司職業(yè)病防治工作取得了一定成績，但與要求相比還存在差距，工作中還存在許多薄弱環(huán)節(jié)，需要引起我們的高度重視，切實加以解決。在預(yù)防、控制和消除職業(yè)病危害，防治職業(yè)病，保護勞動者健康等方面進一步努力工作，下一步我們將繼續(xù)圍繞以做全球公民，創(chuàng)綠色公司的企業(yè)理念和堅持預(yù)防為主、防治結(jié)合的方針，強化宣傳教育，強化員工的職業(yè)安全意識，借鑒國內(nèi)、國際上的成功經(jīng)驗，引進先進的技術(shù)，防控職業(yè)危害，為廣大員工的健康、公司的經(jīng)濟發(fā)展做出新貢獻。

晉城東方玻璃制品有限公司

2010年10月11日

第三篇：職業(yè)病防治工作總結(jié)報告

煤礦職業(yè)病防治工作總結(jié)報告

2011年9月

日 煤礦職業(yè)病防治工作總結(jié)報告

煤礦位于鶴壁市淇濱區(qū)上峪鄉(xiāng)東南3Km，行政區(qū)劃屬鶴壁市淇濱區(qū)上峪鄉(xiāng)管轄。地理坐標：東經(jīng)114°11′54″～114°12′15″，北緯35°48′51″。南北長1.3Km，東西寬0.7km，井田面積約0.6174km2。開采標高：＋30m～－260m；煤礦（1979年建井，1983年投產(chǎn)，原設(shè)計能力9萬t／年。在2005年煤炭資源整合中整合煤礦。2008年通過了各項驗收。2010年根據(jù)省政府煤炭企業(yè)兼并重組實施意見，改制為--集團控股的股份制企業(yè)，成立了--煤礦有限責(zé)任公司，隸屬于--集團領(lǐng)導(dǎo)下的--集團礦業(yè)投資管理有限公司?，F(xiàn)礦井核定年生產(chǎn)能力為21萬噸。屬于低瓦斯礦井，煤塵沒有爆炸性。

公司始終把安全環(huán)保、節(jié)能減排、職業(yè)健康當做首要任務(wù)來抓；堅持“以科技為先導(dǎo)。以質(zhì)量求發(fā)展”為原則。現(xiàn)在公司始終以“創(chuàng)綠色公司，做全球公民”為發(fā)展目標，堅持走“資源節(jié)約型、環(huán)境友好型、科技創(chuàng)新型”發(fā)展道路。針對職業(yè)健康危害，堅持“預(yù)防為主、防治結(jié)合”的方針，實行分類管理、綜合治理的原則，保護全體員工的身體健康及相關(guān)權(quán)益。

職業(yè)病防治工作不僅關(guān)系到廣大勞動者的健康權(quán)益，而且也關(guān)系到公司經(jīng)濟的健康持續(xù)發(fā)展。根據(jù)《衛(wèi)生部關(guān)于進一步加強職業(yè)病報告工作的通知》精神、國家疾控中心的要求、《職業(yè)病防治法》的規(guī)定，公司制定了《職業(yè)衛(wèi)生管理制度》，隨著公司的相關(guān)制度的完善和認真宣傳，職業(yè)病防治工作正逐步走上完善成熟的軌道，并取得了較好的成果。現(xiàn)將公司的職業(yè)病防治工作情況匯報如下：

一、重管理，完善制度

根據(jù)《職業(yè)病防治法》得要求，公司設(shè)置了專門的職業(yè)衛(wèi)生管理部門，配備專職或者兼職的職業(yè)衛(wèi)生專業(yè)人員，負責(zé)本單位的職業(yè)病防治工作：同時制定《職業(yè)健康安全管理辦法》和《勞保用品管理制度》來規(guī)范職業(yè)衛(wèi)生管理;建立、健全了職業(yè)衛(wèi)生管理制度和崗位生產(chǎn)操作規(guī)程；建立、健全職業(yè)衛(wèi)生檔案；針對可能出現(xiàn)的急性職業(yè)病危害事故，公司成立了應(yīng)急救援指揮領(lǐng)導(dǎo)小組，下設(shè)應(yīng)急救援指揮領(lǐng)導(dǎo)小組，下設(shè)應(yīng)急救援辦公室，應(yīng)急救援辦公室日常事務(wù)由安全環(huán)保部負責(zé)，發(fā)生事故時，以指揮領(lǐng)導(dǎo)小組為核心，成立事故應(yīng)急救援指揮部；建立了《職業(yè)病應(yīng)急救援預(yù)案》和《事故應(yīng)急救援演練方案》，通過制度實現(xiàn)管理，使公司的職業(yè)病防治工作更上一層樓。

二、抓技術(shù)，防控職業(yè)危害

公司對職業(yè)病危害防治委托鶴煤總醫(yī)院進行技術(shù)服務(wù)。

（一）有毒有害氣體的控制措施

（1）散發(fā)有毒有害氣體的設(shè)備、裝置都進行了密閉，以避免直接操作。

（2）有可能泄露及滯留有害氣體而造成危險的區(qū)域，設(shè)置了檢測報警裝置。（3）高溫地點設(shè)置了機械通風(fēng)設(shè)備及一氧化碳濃度監(jiān)測與報警裝置。

（二）噪聲控制

（1）管道與強設(shè)備連接時，采用柔性連接，對輻射強噪聲管道布置在地下或采取隔聲和消音措施。

（2）鼓風(fēng)機室與操作儀表室隔開或設(shè)隔音門。

三、加強職業(yè)衛(wèi)生防護

職業(yè)性健康監(jiān)護：公司對接觸職業(yè)病危害因素的勞動者進行上崗前、在崗期間和離崗時的職業(yè)健康檢查。我公司對員工進行了職業(yè)衛(wèi)生健康檢查，并將體檢結(jié)果存入員工檔案。

四、從自身做起，加強職業(yè)防護

個體防護方面公司制定并執(zhí)行了《職業(yè)健康安全管理辦法》和《勞動用品管理制度》?！秳趧佑闷饭芾碇贫取穼€體防護用品的采購、發(fā)放做了明確的規(guī)定，按照不同的工種、勞動環(huán)境和條件，發(fā)放給職工不同防護能力的防護用品。公司每月都嚴格按照給生產(chǎn)一線職工發(fā)放勞動保護用品（毛巾、肥皂、掛膠手套、勞保手套、防塵口罩、布口罩、工作服、膠靴、安全帽等），接觸塵煙的操作人員配備個人隔離式自救器、報警裝置等應(yīng)急防護設(shè)備與用品。

職業(yè)病防治工作是一項長期的系統(tǒng)工程，我們公司深感責(zé)任重大，盡管公司職業(yè)病防治工作取得了一定成績，但與要求相比還存在差距，工作中還存在許多薄弱環(huán)節(jié)，需要引起我們的高度重視，切實加以解決。在預(yù)防、控制和消除職業(yè)病危害，防治職業(yè)病，保護勞動者健康等方面進一步努力工作，下一步我們將圍繞以做全球公民，創(chuàng)綠色公司的企業(yè)理念和堅持預(yù)防為主、防治結(jié)合的方針，強化宣傳教育，強化員工的職業(yè)安全意識，借鑒國內(nèi)上的成功經(jīng)驗，引進先進的技術(shù)，防控職業(yè)危害，為廣大員工的健康、公司的經(jīng)濟發(fā)展做出新貢獻。

2011年9月12日

第四篇：職業(yè)病防治工作總結(jié)報告

職業(yè)病防治工作總結(jié)

職業(yè)病防治工作關(guān)系到廣大勞動者的身體健康和合法權(quán)益，也關(guān)系到我處健康持續(xù)發(fā)展。對職業(yè)病防治工作，我處歷來高度重視，認真貫徹《職業(yè)病防治法》、落實《國家職業(yè)病防治規(guī)劃》。近年來，通過采取宣傳教育，加強對作業(yè)場所的監(jiān)督監(jiān)測等措施，有效地保障了勞動者的健康，維護了職工的權(quán)益。為此，我處將著重抓好以下三個方面的工作：

一、加強全面學(xué)習(xí)，不斷提高和轉(zhuǎn)變職業(yè)安全衛(wèi)生及職業(yè)病防治的新觀念

煤炭生產(chǎn)作業(yè)環(huán)境的特殊性，決定了我們必須認真開展礦井職業(yè)安全衛(wèi)生和職業(yè)病防治工作。把保障從業(yè)者人身安全和從業(yè)人員健康作為首要任務(wù)來抓。我處下發(fā)了《黑龍江龍煤鶴崗礦業(yè)有限責(zé)任公司辦公室關(guān)于印發(fā)職業(yè)危害防治管理辦法的通知》等相關(guān)文件，并結(jié)合會議精神和我處實際情況，進一步健全制度，完善標準，職業(yè)安全衛(wèi)生和職業(yè)病防治工作更加制度化、規(guī)范化和科學(xué)化。處培訓(xùn)中心將繼續(xù)對專、兼職教師、新分配和新調(diào)入礦井的職工進行嚴格的上崗前職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)和在崗期間的定期職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)。通過職工在日常工作中按章操作、規(guī)范管理，講防把控，把職業(yè)安全衛(wèi)生及職業(yè)病防治的新要求、新觀念貫穿于安全生產(chǎn)的全過程，從而有效促進全處安全生產(chǎn)。

二、加強全面宣傳，營造職工防治職業(yè)病、維護職工權(quán)益的良好環(huán)境

開展礦井職業(yè)安全衛(wèi)生和職業(yè)病防治，是需要全員共同參與、協(xié)調(diào)配合的一項工作。我們將采取多種形式、多種方式，認真宣傳、全

面貫徹，以始終把宣傳普及作為推進職業(yè)病防治、促進勞動者權(quán)益保障工作的重中之重。通過對職工集中培訓(xùn)，以宣傳單、學(xué)習(xí)手冊、黑板報等多種形式，大力宣傳《職業(yè)病防治法》的具體內(nèi)容，全面普及職業(yè)衛(wèi)生知識，指導(dǎo)廣大職工正確使用職業(yè)病防護設(shè)備、設(shè)施和個人使用的職業(yè)病防護用品，提高全礦職工對職業(yè)病防治的認識和意識，增強企業(yè)全方位的防治觀念。

三、加強技術(shù)更新，創(chuàng)造職業(yè)安全衛(wèi)生及職業(yè)病防治工作的硬環(huán)境

堅持以人為本，立足在改善礦井安全生產(chǎn)和減少職業(yè)危害的硬環(huán)境上做文章，從生產(chǎn)格局的設(shè)計布置到新型采煤掘進技術(shù)的應(yīng)用，以及機電設(shè)備、防塵設(shè)施的投入使用上下大手筆，改善職工作業(yè)環(huán)境，增強預(yù)防職業(yè)危害的能力。井下作業(yè)前期預(yù)防粉塵、作業(yè)過程減少粉塵、凈化礦井作業(yè)過程的作業(yè)環(huán)境、全方位噪音治理，降低噪音強度，減少對崗位職工的作業(yè)危害。

四、下一步工作打算

在下一步的工作中，我們將以這次檢查為契機，對存在的問題，認真采取措施，加以解決。

一是加強領(lǐng)導(dǎo)，增強責(zé)任。進一步加強領(lǐng)導(dǎo)，對職業(yè)病防治工作中存在的重點、難點問題和薄弱環(huán)節(jié)，認真地分析、研究和解決，確保各項工作落到實處，盡快建立完善職業(yè)病防治體系。

二是加強宣傳教育，強化職業(yè)安全意識。加大《職業(yè)病防治法》等法律法規(guī)宣傳。有計劃地組織用人單位負責(zé)人開展《職業(yè)病防治法》

及有關(guān)法律、法規(guī)、標準及防治知識培訓(xùn)班，強化職業(yè)安全意識，讓企業(yè)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任和義務(wù)。企業(yè)宣傳等多種形式，注重提高勞動者的法律觀念和自我保護能力。

三是開展職業(yè)病防治工作專項治理。針對企業(yè)數(shù)量多、規(guī)模小、分布散、設(shè)備簡陋、難于監(jiān)督管理等特點。采取“摸情況、抓典型、促整改、抓落實”的方法，切實將我縣企業(yè)職業(yè)病防治工作落到實處。強化各部門的工作職責(zé)，整合監(jiān)管力量，充分發(fā)揮行業(yè)協(xié)會作用，強化行業(yè)自律。加強日常監(jiān)督檢查，突出重點，及時整改，對職業(yè)病危害嚴重且屢教不改的用人單位依法嚴肅查處。

職業(yè)病防治工作是一項長期的系統(tǒng)工程，我們將在各級領(lǐng)導(dǎo)的支持與幫助下，不懈努力、開拓創(chuàng)新，關(guān)愛員工、共創(chuàng)和諧，為我處和集團公司職業(yè)病防治工作及職業(yè)衛(wèi)生示范企業(yè)創(chuàng)建活動作出應(yīng)有的貢獻！

職業(yè)病防治工作總結(jié)

礦建處培訓(xùn)中心

第五篇：職業(yè)病防治工作總結(jié)報告

預(yù)防為主 綜合治理 關(guān)愛職工 共建和諧

玉龍煤業(yè)職業(yè)病防治工作總結(jié)報告

職業(yè)病防治工作關(guān)系到廣大勞動者的身體健康和合法權(quán)益，也關(guān)系到縣域經(jīng)濟的健康持續(xù)發(fā)展。對職業(yè)病防治工作，我礦歷來高度重視，認真貫徹《職業(yè)病防治法》、落實《國家職業(yè)病防治規(guī)劃》（2009-2015）。近年來，通過采取宣傳教育，加強對作業(yè)場所的監(jiān)督監(jiān)測等措施，有效地保障了勞動者的健康，維護了職工的權(quán)益。為此，我礦將著重抓好以下三個方面的工作：

一、加強全面學(xué)習(xí)，不斷提高和轉(zhuǎn)變職業(yè)安全衛(wèi)生及職業(yè)病防治的新觀念

煤炭生產(chǎn)作業(yè)環(huán)境的特殊性，決定了我們必須認真開展礦井職業(yè)安全衛(wèi)生和職業(yè)病防治工作。把保障從業(yè)者人身安全和從業(yè)人員健康作為首要任務(wù)來抓。我礦下發(fā)了《玉龍煤業(yè)職業(yè)病防治工作管理制度》、《玉龍煤業(yè)關(guān)于成立職業(yè)衛(wèi)生及職業(yè)病防治領(lǐng)導(dǎo)組的通知》、《玉龍煤業(yè)關(guān)于職業(yè)病危害事故應(yīng)急救援預(yù)案的通知》等文件，并結(jié)合今天會議精神和礦實際，進一步健全制度，完善標準，使礦井職業(yè)安全衛(wèi)生和職業(yè)病防治工作更加制度化、規(guī)范化和科學(xué)化。礦培訓(xùn)中心將繼續(xù)對專、兼職教師、新分配和新調(diào)入礦井的職工進行嚴格的上崗前職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)和在崗期間的定期職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)。通過職工在日常工作中按章操作、規(guī)范管理，講防把控，把職業(yè)安全衛(wèi)生及職業(yè)病防治的新要求、新觀念貫穿于安全生產(chǎn)的全過程，從而有效促進全礦安全生

產(chǎn)。

二、加強全面宣傳，營造職工防治職業(yè)病、維護職工權(quán)益的良好環(huán)境

開展礦井職業(yè)安全衛(wèi)生和職業(yè)病防治，是需要全員共同參與、協(xié)調(diào)配合的一項工作。我們將采取多種形式、多種方式，認真宣傳、全面貫徹，以始終把宣傳普及作為推進職業(yè)病防治、促進勞動者權(quán)益保障工作的重中之重。充分發(fā)揮礦電視臺、廣播站的媒體傳播作用，通過對職工集中培訓(xùn)，周一、周三例會宣講，以宣傳單、學(xué)習(xí)手冊、黑板報等多種形式，大力宣傳《職業(yè)病防治法》的具體內(nèi)容，全面普及職業(yè)衛(wèi)生知識，指導(dǎo)廣大職工正確使用職業(yè)病防護設(shè)備、設(shè)施和個人使用的職業(yè)病防護用品，提高全礦職工對職業(yè)病防治的認識和意識，增強企業(yè)全方位的防治觀念。

三、加強技術(shù)更新，創(chuàng)造職業(yè)安全衛(wèi)生及職業(yè)病防治工作的硬環(huán)境

堅持以人為本，立足在改善礦井安全生產(chǎn)和減少職業(yè)危害的硬環(huán)境上做文章，從生產(chǎn)格局的設(shè)計布置到新型采煤掘進技術(shù)的應(yīng)用，以及機電設(shè)備、防塵設(shè)施的投入使用上下大手筆，改善職工作業(yè)環(huán)境，增強預(yù)防職業(yè)危害的能力。井下作業(yè)前期預(yù)防粉塵、作業(yè)過程減少粉塵、凈化礦井作業(yè)過程的作業(yè)環(huán)境、全方位噪音治理，降低噪音強度，減少對崗位職工的作業(yè)危害。

除了源頭減塵及過程除塵、除噪之外，在勞動保護方面將強制性配備和使用統(tǒng)一的勞動防護用品，如防塵口罩、絕緣靴、工作服，保

證每天能更換絨衣秋衣、新式筒襪等，發(fā)揮兩座職工工裝超市的作用，更換工裝采取24小時服務(wù)制度，切實保障勞動者的權(quán)益。另外在產(chǎn)生職業(yè)危害作業(yè)崗位的醒目位置，完善警示標識及說明牌板。我礦將投資20余萬元對礦井和洗煤廠進行“職業(yè)病危害因素監(jiān)測評價”，并對井下和洗煤廠的粉塵、有毒氣體、噪聲、振動等407個檢測點進行檢測。評價分析結(jié)果出臺后，將會更準確地指導(dǎo)我礦治理職業(yè)病危害因素，為企業(yè)員工上崗創(chuàng)造優(yōu)良環(huán)境。

四、下一步工作打算

在下一步的工作中，我們將以這次檢查為契機，對存在的問題，認真采取措施，加以解決。

一是加強領(lǐng)導(dǎo)，增強責(zé)任。進一步加強領(lǐng)導(dǎo)，對職業(yè)病防治工作中存在的重點、難點問題和薄弱環(huán)節(jié)，認真地分析、研究和解決，確保各項工作落到實處，盡快建立完善職業(yè)病防治體系。

二是加強宣傳教育，強化職業(yè)安全意識。加大《職業(yè)病防治法》等法律法規(guī)宣傳。有計劃地組織用人單位負責(zé)人開展《職業(yè)病防治法》及有關(guān)法律、法規(guī)、標準及防治知識培訓(xùn)班，強化職業(yè)安全意識，讓企業(yè)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任和義務(wù)。充分利用媒體、企業(yè)宣傳等多種形式，注重提高勞動者的法律觀念和自我保護能力。

三是開展職業(yè)病防治工作專項治理。針對企業(yè)數(shù)量多、規(guī)模小、分布散、設(shè)備簡陋、難于監(jiān)督管理等特點。采取“摸情況、抓典型、促整改、抓落實”的方法，切實將我縣企業(yè)職業(yè)病防治工作落到實處。強化各部門的工作職責(zé)，整合監(jiān)管力量，充分發(fā)揮行業(yè)協(xié)會作用，強

化行業(yè)自律。加強日常監(jiān)督檢查，突出重點，及時整改，對職業(yè)病危害嚴重且屢教不改的用人單位依法嚴肅查處。

職業(yè)病防治工作是一項長期的系統(tǒng)工程，我們將在各級領(lǐng)導(dǎo)的支持與幫助下，不懈努力、開拓創(chuàng)新，關(guān)愛員工、共創(chuàng)和諧，為我礦和集團公司職業(yè)病防治工作及職業(yè)衛(wèi)生示范企業(yè)創(chuàng)建活動作出應(yīng)有的貢獻！

山西右玉玉龍煤業(yè)有限公司

2011年8月15日