第一篇：2013年省工傷康復(fù)中心工會(huì)工作總結(jié)

2013年省工傷康復(fù)中心工會(huì)工作總結(jié)

2013年，中心工會(huì)在省廳機(jī)關(guān)工會(huì)的正確指引下，在中心黨政的關(guān)懷指導(dǎo)和全體職工的大力支持下，緊緊圍繞醫(yī)院中心工作任務(wù)及工會(huì)工作臺(tái)帳，結(jié)合中心工會(huì)自身特點(diǎn)，不斷強(qiáng)化自身建設(shè)，認(rèn)真履行工會(huì)職能，積極參與民主管理，維護(hù)職工基本權(quán)益，廣泛組織開展職工文體活動(dòng)，在醫(yī)院的建設(shè)和發(fā)展中發(fā)揮了積極作用?，F(xiàn)將中心工會(huì)一年來工作情況總結(jié)如下。

一、協(xié)助開展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)，不斷推進(jìn)職工隊(duì)伍建設(shè)，努力營造和諧穩(wěn)定的醫(yī)院環(huán)境。

工會(huì)是職工的群眾組織，是黨組織聯(lián)系職工的橋梁。去年7月份以來，醫(yī)院工會(huì)以開展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)為契機(jī)，積極協(xié)助黨政部門，圍繞“一切以病人為中心”、“醫(yī)院質(zhì)量管理年”主題活動(dòng)，認(rèn)真開展職工思想政治教育，工會(huì)發(fā)揮自身的思想政治工作優(yōu)勢(shì)，配合醫(yī)院黨總支，有目的、有計(jì)劃、有針對(duì)性地組織全院職工學(xué)習(xí)政治理論，提高思想政治素質(zhì)，創(chuàng)新理論學(xué)習(xí)形式，歐陽主席帶頭到從化院區(qū)開展群眾路線教育結(jié)對(duì)活動(dòng)，實(shí)地解決存在的問題，其他工會(huì)委員也分片區(qū)和科室形成結(jié)對(duì)關(guān)系，深入科室查找問題等，增強(qiáng)了理論學(xué)習(xí)的效果。職工的理論水平和政治修養(yǎng)達(dá)到了一個(gè)新的高度，對(duì)醫(yī)院的長遠(yuǎn)發(fā)展有了高層次的認(rèn)識(shí)，這些從職工的提案中可以反映出來。通過學(xué)習(xí)引導(dǎo)，職工們?nèi)硇牡耐渡砼c醫(yī)院的發(fā)展和創(chuàng)新之中，醫(yī)患關(guān)系、職工關(guān)系和諧自然，職工的精神面貌飽滿，工作勁頭旺盛，年初制定的工作目標(biāo)在職工們的辛勤努力下如期實(shí)現(xiàn)。

二、維護(hù)職工合法權(quán)益，積極參與中心民主監(jiān)督和民主管理工作。

2013年共召開了兩屆職工代表大會(huì)，每屆職工代表都取得了良好的實(shí)質(zhì)性效果。在召開每次職代會(huì)之前，中心發(fā)放了職代會(huì)征求意見提案表，在全中心范圍內(nèi)廣泛征求意見和建議，職工們積極參政議政，熱情飽滿的為中心的改革、發(fā)展、穩(wěn)定獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策。這些提案水平高，涉及面廣，有較高的價(jià)值，反映了我中心職工積極參加醫(yī)院民主監(jiān)督民主管理的愿望。同時(shí)醫(yī)院對(duì)提案逐一進(jìn)行解答，努力做到條條有處理，件件有落實(shí)。當(dāng)然，在醫(yī)院改革與發(fā)展的進(jìn)程中，一些矛盾和問題是不可避免的，比如：分配制度、人才引進(jìn)、個(gè)人福利待遇等，我們希望通過職代會(huì)、通過職工代表站在中心的大局高度，站在主人翁的角度，為醫(yī)院長足發(fā)展起到積極的溝通和疏導(dǎo)作用。

1.組織召開二屆四次職代會(huì)。中心二屆四次職代會(huì)于3月10日與中心總結(jié)表彰大會(huì)同期召開。本屆職代會(huì)共收到有效提案80份，經(jīng)提案工作小組分類整理，其中福利待遇類提案36份、醫(yī)院管理類提案17份、醫(yī)院建設(shè)類提案10份、文化建設(shè)方面提案3份、后勤保障類提案7份、其他方面提案7份，最終形成4個(gè)中心議案提交職代會(huì)討論。對(duì)于單份提案，采取“提案小組初審-有關(guān)部門提出擬辦意見和具體措施-中心領(lǐng)導(dǎo)審核批示-返回提案人”的基本流程跟蹤及督促提案處理。會(huì)議期間，職工代表圍繞工會(huì)工作報(bào)告和中心議案進(jìn)行了認(rèn)真的分組討論和審議，形成大會(huì)主席團(tuán)意見和建議，并把這些意見和建議提請(qǐng)?jiān)?月28日院務(wù)會(huì)議專題研究，形成18條院務(wù)會(huì)議決議，并指定專人和科室負(fù)責(zé)跟進(jìn)落實(shí)。

2.組織召開二屆五次職代會(huì)。根據(jù)中心主任辦公會(huì)提議和中心工作安排，中心工會(huì)于11月下旬召開二屆五次職代會(huì)，主要討論修訂中心員工考勤休假制度。四個(gè)工會(huì)小組分片區(qū)討論后形成小組意見，工會(huì)委員組長會(huì)議專題研究各小組意見后形成主席團(tuán)意見提交院務(wù)會(huì)議討論。

兩屆職代會(huì)是在中心發(fā)展建設(shè)過程中召開的具有非常重要意義的會(huì)議，全體職工代表以高度的整治責(zé)任感和使命感，F(xiàn) w s i r.c o m 從關(guān)心醫(yī)院建設(shè)和職工切身利益的高度出發(fā)，積極獻(xiàn)言獻(xiàn)策和參政議政，體現(xiàn)了職工代表高度的參政議政、民主管理和民主監(jiān)督意識(shí)，也體現(xiàn)了中心領(lǐng)導(dǎo)集體很強(qiáng)的民主治院管理理念。

三、加強(qiáng)“民主管理、院務(wù)公開”管理建設(shè)

依靠職工搞好醫(yī)療康復(fù)服務(wù)，提高醫(yī)療水平，是我們醫(yī)院長期以來的工作指導(dǎo)思想。多年來，我院的“民主管理、院務(wù)公開”工作不圖形式、重實(shí)效，認(rèn)真按照院務(wù)公開的有關(guān)規(guī)定辦事，使廣大職工積極參與民主管理，特別使職工對(duì)重大事情和關(guān)注熱點(diǎn)、焦點(diǎn)問題以及切身利益相關(guān)問題都做到心如明鏡，及時(shí)解決，及時(shí)公開。

中心工會(huì)積極主動(dòng)應(yīng)邀參與工程建設(shè)項(xiàng)目、醫(yī)療設(shè)備物資采購項(xiàng)目的評(píng)標(biāo)議標(biāo)工作，在醫(yī)療耗材、后勤物質(zhì)采購招投標(biāo)過程中重要環(huán)節(jié)，共同完成評(píng)標(biāo)任務(wù)，在醫(yī)院廉政建設(shè)中發(fā)揮監(jiān)督作用。

四、關(guān)心職工生活，加強(qiáng)職業(yè)健康安全等工作

（一）積極開展“送溫暖”活動(dòng)，做好慰問及勞保工作。

中心工會(huì)主動(dòng)為員工排憂解難，對(duì)員工生病住院的，工會(huì)干部上門探望，送去慰問金和精神上的安慰。2013年共慰問因傷病住院職工 人次，送慰問金 元，給 名職工結(jié)婚和 名職工生育送禮金 元，為 名職工發(fā)放生日蛋糕費(fèi) 元。做好“三八”婦女節(jié)、“六一”兒童節(jié)、“九九”重陽節(jié)等節(jié)日慰問工作，把組織的關(guān)懷送到職工心上，使職工真正感受到康復(fù)中心這個(gè)大家庭的溫暖。

中心工會(huì)非常關(guān)心夏天在高溫環(huán)境中工作的職工，督促相關(guān)職能部門盡量改善工作環(huán)境，同時(shí)請(qǐng)食堂為職工和住院病友煲制防暑降溫涼茶，全年共發(fā)放高溫津貼 元；發(fā)放衛(wèi)生津貼 元。

中心工會(huì)積極配合職業(yè)健康體檢科為534名職工開展體檢工作，建立了職工健康基本檔案。

（二）積極開展中心伙委會(huì)工作。

為維護(hù)職工利益和提高職工餐飲質(zhì)量，中心工會(huì)協(xié)助總務(wù)科加強(qiáng)食堂伙食管理，完善食堂伙食服務(wù)，做好食堂與職工間的溝通工作，中心工會(huì)積極組建中心伙委會(huì)，制訂可操作性實(shí)施方案，明確了工作目的、工作宗旨、主要職責(zé)和組織架構(gòu)，定期或不定期協(xié)助總務(wù)科加強(qiáng)職工食堂建設(shè)和民主管理。歷時(shí)一個(gè)月參與考察8家餐飲公司，最后綜合考慮選定中味公司；全年共參與組織3次職工食堂滿意度調(diào)查。

（三）持續(xù)加強(qiáng)中心職業(yè)健康安全工作。（需再補(bǔ)充）

對(duì)于職工關(guān)心的職業(yè)健康安全問題，中心工會(huì)加強(qiáng)中心職業(yè)健康安全委員會(huì)建設(shè)，補(bǔ)充了職安委成員，制訂詳細(xì)操作方案，成立了評(píng)估組，明確了職責(zé)和工作流程，在OA頁面開通了職安委專欄，定期公布職安委工作進(jìn)展情況。

（四）牽頭組織職工認(rèn)購東平宿舍工作。

隨著房價(jià)不斷高升，住房問題已經(jīng)成為人們的頭等大事。為了緩解中心員工的住房壓力，由工會(huì)牽頭組織中心職工認(rèn)購員工宿舍樓，5月份以來，召開宿舍聯(lián)席會(huì)議數(shù)十次，開展購房意向調(diào)查，制訂購房條件、打分項(xiàng)目、抽簽形式，擬定簽訂購房合同，組織交付款項(xiàng)，成立宿舍裝修工作小組開展裝修招投標(biāo)工作，每一個(gè)環(huán)節(jié)實(shí)行公平、公正、公開，確保認(rèn)購工作順利進(jìn)行。

五、積極組織開展職工文體活動(dòng)，加強(qiáng)中心康復(fù)文化建設(shè)。

為了活躍職工的文化生活，工會(huì)結(jié)合中心實(shí)際情況，在年初就制定了比較全面的文體活動(dòng)計(jì)劃，開展形式多樣的文體活動(dòng)，活躍職工文化生活。

1月31日晚，中心干部職工、進(jìn)修實(shí)習(xí)學(xué)生以及住院病人約400人齊聚廣州院區(qū)籃球場(chǎng)，一同觀看廣東省工傷康復(fù)中心2013年迎春聯(lián)歡晚會(huì)暨2012年系列表彰會(huì)。磅礴大氣的開場(chǎng)舞《綻放2013》拉開春晚的序幕，2012中心系列表彰分別對(duì)“2012年攝影、書法”、“十一周年優(yōu)秀論文”、“2012年演講比賽”、“2012年運(yùn)動(dòng)會(huì)”、“服務(wù)中心十周年貢獻(xiàn)獎(jiǎng)”、“新院籌建工作”和“中心信息化建設(shè)工作”進(jìn)行了表彰頒獎(jiǎng)。

晚會(huì)的舞臺(tái)設(shè)在室內(nèi)籃球場(chǎng)，整體設(shè)計(jì)美觀大方，讓人眼前一亮。晚會(huì)中穿插有舞蹈、手語表演、合唱、樂隊(duì)演唱、話劇、情景劇、武術(shù)表演、小品、歌曲串燒、抽獎(jiǎng)等環(huán)節(jié)，整場(chǎng)晚會(huì)“精彩不斷、笑聲陣陣、高潮迭起”。整場(chǎng)晚會(huì)充分展示了“工康人”的藝術(shù)風(fēng)采，良好的精神風(fēng)貌，讓全體干部職工、住院患者及家屬共歡聚一堂，在一片歡樂祥和、溫暖輕松的氛圍中落下帷幕。

3月8日下午和15日下午，中心工會(huì)分兩批組織中心女職工外出花都香草世界慶?！叭恕眿D女節(jié)活動(dòng)，體現(xiàn)中心對(duì)女職工的關(guān)愛。

4月下旬，四川雅安蘆山7.0級(jí)地震發(fā)生后，中心工會(huì)于22日組織中心干部職工為雅安市蘆山縣地震災(zāi)區(qū)捐款，籌集善款19299.50 元，并迅速上交省慈善總會(huì)統(tǒng)一送到災(zāi)區(qū)，幫他們渡過難關(guān)、重建家園。鑒于災(zāi)區(qū)缺血量大，中心工會(huì)與24日組織職工開展“無償獻(xiàn)血，用愛心為生命加速！”獻(xiàn)血活動(dòng)，獻(xiàn)血量達(dá)10200ml。

為豐富職工文化生活，培養(yǎng)職工的朗誦興趣愛好和提高朗誦水平。6月18日下午，中心黨總支、工會(huì)和團(tuán)支部舉辦了以“中國夢(mèng)、康復(fù)夢(mèng)、我的夢(mèng)”為主題的朗誦比賽，來自全院各科室的14名選手參加了角逐。達(dá)到了紀(jì)念“七一”黨的生日、學(xué)習(xí)宣傳中國夢(mèng)的精神、貫徹落實(shí)“質(zhì)量創(chuàng)優(yōu)年”活動(dòng)和中心建院十二周年的“四結(jié)合”。

7月31日晚，中心黨總支、中心工會(huì)和團(tuán)支部共同舉辦了“唱響康復(fù)夢(mèng)”職工卡拉OK大賽。此次活動(dòng)是中心踐行黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)，做好新形勢(shì)下黨群工作的重要舉措，通過活動(dòng)進(jìn)一步提升職工文化素養(yǎng)，豐富職工業(yè)余文化生活，構(gòu)建和諧工康文化。共有20名選手參加決賽，中心職工以及住院病友約400人到現(xiàn)場(chǎng)觀看比賽。

8月至9月，中心第十三屆運(yùn)動(dòng)會(huì)在廣州院區(qū)和從化院區(qū)舉行。本屆運(yùn)動(dòng)會(huì)歷時(shí)近一個(gè)月，設(shè)兩個(gè)分賽場(chǎng)和7個(gè)團(tuán)體項(xiàng)目與3項(xiàng)個(gè)人項(xiàng)目，其中廣州院區(qū)主要承辦籃球、乒乓球、羽毛球、足球、拔河5個(gè)集體項(xiàng)目和跳繩1個(gè)單項(xiàng)；從化院區(qū)主要承辦4×50米混合接力泳、50米男子個(gè)人泳、女子25米個(gè)人泳、水球4個(gè)項(xiàng)目；參賽人員主要來自中心4個(gè)工會(huì)小組和實(shí)習(xí)、進(jìn)修生組約400人次。

從10月份開始，由工會(huì)牽頭組織的廣場(chǎng)舞逢周二、周四在廣州院區(qū)南面廣場(chǎng)舉行，參加人員有中心職工、實(shí)習(xí)進(jìn)修學(xué)生、住院患者及陪護(hù)等，年前已經(jīng)開展了27次。廣場(chǎng)舞逐漸成為中心文化建設(shè)的一項(xiàng)常規(guī)性工作，豐富了職工工作之余的文化生活。

12月21日，中心工會(huì)積極組隊(duì)參加廳機(jī)關(guān)首屆職工羽毛球比賽，共有19組代表隊(duì)參賽，除廳屬技校外，每組最少由2個(gè)廳屬單位或組織共同組隊(duì)，每組最多安排8名參賽運(yùn)動(dòng)員，中心與省干部招待所安排在第8組，我中心派出7名運(yùn)動(dòng)員參賽；通過初賽和復(fù)賽，我中心進(jìn)入第二輪（前8名）。

此外，由于我中心作為第一批開展黨的群眾路線教育實(shí)踐單位，原計(jì)劃安排中心員工分批去省外考察活動(dòng)被迫取消。

2013年，中心工會(huì)緊緊圍繞醫(yī)院的中心工作和醫(yī)院文化建設(shè)工作，團(tuán)結(jié)帶動(dòng)廣大職工發(fā)揮主人翁精神，有效地維護(hù)醫(yī)院的整體利益和職工群眾的合法權(quán)益，為促進(jìn)醫(yī)院的和諧穩(wěn)定發(fā)展作出了應(yīng)有的成績，但與中心迅速發(fā)展的新要求相比，與廣大職工的熱切期望相比，我們的工作依然存在一定不足：一是醫(yī)院文化建設(shè)的深度和廣度還不夠，員工的業(yè)余文化活動(dòng)形式還相對(duì)單一，沒有很多創(chuàng)新和亮點(diǎn)；二是還要繼續(xù)規(guī)范會(huì)員的組織管理工作，要建立會(huì)員檔案；三是工會(huì)宣傳欄更新不及時(shí)，沒能充分發(fā)揮宣傳作用。這些問題必須引起我們重視，在今后的工作中采取有效措施，逐項(xiàng)加以解決。

2014年中心工會(huì)工作思路

2014年工會(huì)將繼續(xù)秉承“一切以職工為中心”的工作原則，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹《工會(huì)法》和廳工會(huì)工作會(huì)議精神，全心全意依靠職工進(jìn)行民主管理、民主監(jiān)督，強(qiáng)化職工與時(shí)俱進(jìn)和創(chuàng)新意識(shí)，加強(qiáng)工會(huì)自身建設(shè)。主要從以下幾方面著手：

（一）抓好基礎(chǔ)性工作，提高中心工會(huì)的組織管理水平。

一是根據(jù)新形勢(shì)需要修訂中心工會(huì)工作制度與職代會(huì)暫行規(guī)定，通過加強(qiáng)制度建設(shè)，積極推動(dòng)工會(huì)工作的規(guī)范化管理，堅(jiān)持工會(huì)委員組長例會(huì)制建設(shè)，原則上每兩個(gè)月召開一次工會(huì)委員組長會(huì)議；

二是加強(qiáng)會(huì)員管理，強(qiáng)化會(huì)員意識(shí)，在以往職工申請(qǐng)入會(huì)管理模式的基礎(chǔ)上，2014年要進(jìn)一步加強(qiáng)會(huì)員管理，及時(shí)為每個(gè)工會(huì)成員辦理工會(huì)會(huì)員證；

三是在工會(huì)宣傳方面下功夫，利用好中心網(wǎng)站和OA平臺(tái)，定期發(fā)布相關(guān)文件及信息，做好兩個(gè)院區(qū)的工會(huì)宣傳欄工作，及時(shí)宣傳上級(jí)工會(huì)最新精神及動(dòng)態(tài)，及時(shí)宣傳中心工會(huì)開展情況，讓中心廣大會(huì)員尤其是新入職的會(huì)員及時(shí)了解工會(huì)工作開展情況，發(fā)揮中心工會(huì)組織主動(dòng)服務(wù)意識(shí)。

（二）抓好工會(huì)換屆和干部隊(duì)伍建設(shè)，努力提高工會(huì)的服務(wù)能力。

工會(huì)換屆和職工代表改選工作原本是工會(huì)2013年工作，因中心工作原因調(diào)整至今年。今年工會(huì)要進(jìn)行包括工會(huì)委員組長換屆改選、職工代表改選等工作。通過換屆改選，進(jìn)一步優(yōu)化工會(huì)干部隊(duì)的結(jié)構(gòu)，提高服務(wù)能力。

（三）繼續(xù)推進(jìn)職工民主管理，維護(hù)職工權(quán)益，創(chuàng)建和諧工康。

在完善組織建設(shè)的基礎(chǔ)上，進(jìn)一步推行以職代會(huì)為基本形式的職工民主管理制度，繼續(xù)抓好提案征集與跟進(jìn)，注重加強(qiáng)平時(shí)提案的收集，監(jiān)督落實(shí)好各屆職代會(huì)提案及主任辦公會(huì)、院務(wù)會(huì)議關(guān)于職代會(huì)主席團(tuán)意見的決定與決議。

工會(huì)也要做好單位聯(lián)系群眾的橋梁和紐帶，發(fā)揮“維穩(wěn)劑”作用，為建立團(tuán)結(jié)、和諧、愉快的工作環(huán)境做好服務(wù)工作。

（四）創(chuàng)新性地開展職工文化活動(dòng)，豐富職工文化生活。

經(jīng)工會(huì)委員組長會(huì)議研究，擬在2014年開展以下職工文化活動(dòng)。

第二篇：工傷康復(fù)中心建設(shè)規(guī)劃

XX市工傷康復(fù)中心規(guī)劃建筑設(shè)計(jì)方案

一、項(xiàng)目簡(jiǎn)述：

隨著我們國家經(jīng)濟(jì)社會(huì)的持續(xù)健康發(fā)展，工傷保險(xiǎn)和工傷康復(fù)事業(yè)引起了各級(jí)政府和社會(huì)越來越多的關(guān)注，國家勞動(dòng)保障部領(lǐng)導(dǎo)多次指示要加大工傷保險(xiǎn)的覆蓋范圍和加快工傷康復(fù)中心的建設(shè)力度。作為工傷康復(fù)事業(yè)的重要組成部分，工傷康復(fù)機(jī)構(gòu)是工傷職工勞動(dòng)能力恢復(fù)的希望所在，是工傷保障水平的體現(xiàn)，更間接體現(xiàn)著一個(gè)地方的經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平和現(xiàn)代文明程度。隨著XX市經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展和工傷保險(xiǎn)事業(yè)發(fā)展的加快，結(jié)合XX市工傷職工和所在用人單位的需要，在XX市建立一個(gè)高起點(diǎn)、高標(biāo)準(zhǔn)，體現(xiàn)XX市工傷康復(fù)水平、工傷保障水平，滿足全市工傷職工康復(fù)需要的工傷康復(fù)中心已是勢(shì)在必行。為了促進(jìn)XX市工傷康復(fù)和工傷預(yù)防事業(yè)發(fā)展，通過工傷預(yù)防減低工傷事故發(fā)生率，通過工傷康復(fù)提高工傷職工康復(fù)效果，最大程度恢復(fù)工傷職工勞動(dòng)能力，減輕職工本人、家庭及社會(huì)壓力，以黨的“十七大”提出的“以人為本”構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)的目標(biāo)為指引，結(jié)合XX市招商引資工作和經(jīng)濟(jì)社會(huì)軟環(huán)境建設(shè)，我局結(jié)合勞動(dòng)保障部門職能，建議創(chuàng)新工作思路和方式，采取企業(yè)投資經(jīng)營、政府出臺(tái)管理政策的合作方式設(shè)立XX市工傷康復(fù)中心。

二、項(xiàng)目實(shí)施依據(jù)：

《工傷保險(xiǎn)條例》、《關(guān)于貫徹落實(shí)<工傷保險(xiǎn)條例>實(shí)施意見的通知》（XX政辦發(fā)

【2003】131號(hào)）、《關(guān)于印發(fā)XX市<工傷保險(xiǎn)條例>實(shí)施辦法的通知》（XX政辦發(fā)【2004】121號(hào)）等。

三、項(xiàng)目在本地區(qū)的作用與地位：

1、填補(bǔ)XX市工傷康復(fù)專門機(jī)構(gòu)空白；

2、促進(jìn)XX市工傷康復(fù)和工傷預(yù)防事業(yè)發(fā)展，通過工傷康復(fù)提高工傷職工康復(fù)效果，最大程度恢復(fù)工傷職工勞動(dòng)能力，減輕職工本人、家庭及社會(huì)壓力；

3.在“以人為本”構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)的框架下，采取企業(yè)獨(dú)資經(jīng)營、政府職能調(diào)控的方式建設(shè)該項(xiàng)目，既結(jié)合政府職能充分體現(xiàn)了對(duì)民生的關(guān)注，又不需政府投入，無地方財(cái)政支出及壓力。

該項(xiàng)目建成，將使XX市具有高標(biāo)準(zhǔn)、專業(yè)化的工傷康復(fù)專門機(jī)構(gòu)，使工傷職工及家庭、用人單位、地方政府直接受益。

四、建設(shè)地點(diǎn)的自然條件和社會(huì)經(jīng)濟(jì)情況簡(jiǎn)述:

XX市市區(qū)自然、氣候條件較好，適宜開展康復(fù)療養(yǎng)事業(yè)。今年來，XX市社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展平穩(wěn)增長，適于逐步有序地開展各項(xiàng)地方社會(huì)保障事業(yè)必須、社會(huì)發(fā)展必須的項(xiàng)目的立項(xiàng)及建設(shè)。

五、項(xiàng)目建設(shè)內(nèi)容:

建設(shè)內(nèi)容：工傷康復(fù)中心基礎(chǔ)設(shè)施

建設(shè)規(guī)模： 20000平方米

占地面積：約100畝

建設(shè)期限： 1年

六、工藝技術(shù)方案簡(jiǎn)述：

執(zhí)行國家標(biāo)準(zhǔn)。

七、項(xiàng)目前期準(zhǔn)備工作及進(jìn)展情況：

1、我局依職能及發(fā)展需要已開始對(duì)XX市設(shè)立專門工傷康復(fù)機(jī)構(gòu)的必要性、可行性進(jìn)行調(diào)研；

2、對(duì)該項(xiàng)目涉及的政策支持及后續(xù)管理調(diào)控政策開始研究制定。

八、項(xiàng)目主要原料、燃料及其它原材料供應(yīng)情況：

鋼材、水泥、磚、石料等原材料；燃料、水、電、氣供應(yīng)充足。

九、項(xiàng)目對(duì)環(huán)境的影響：

項(xiàng)目建設(shè)期間對(duì)環(huán)境影響主要涉及固體廢物及造聲，項(xiàng)目建成后主要污染物應(yīng)為廢水、固體廢物，如嚴(yán)格執(zhí)行相關(guān)國家控制標(biāo)準(zhǔn)、排放要求，不會(huì)對(duì)環(huán)境造成破壞。

十、投資估算及資XX籌措：

估算總投資： 5000萬元

十一、資XX籌措：

BO模式融資（特許權(quán)融資方式）

十二、初步經(jīng)濟(jì)效益分析：

1、促進(jìn)地方就業(yè)；

2、項(xiàng)目設(shè)計(jì)為企業(yè)投資并經(jīng)營，地方有稅收收入及相關(guān)收入，具體效益及投資回報(bào)期限需在招商和可行性研究過程中確定。

十三、合作方式：

與當(dāng)?shù)蒯t(yī)療機(jī)構(gòu)合作運(yùn)營。

第三篇：殘疾人康復(fù)中心工作總結(jié)

2013年殘疾人康復(fù)中心工作總結(jié)

**市殘疾人康復(fù)中心在**市殘疾人聯(lián)合會(huì)、市衛(wèi)生局的正確領(lǐng)導(dǎo)下及有關(guān)部門的精心指導(dǎo)和大力支持下，醫(yī)院全體干部職工心系群眾，扎實(shí)工作，積極采用防治康工作模式，充分利用社會(huì)資源，完善康復(fù)技術(shù)指導(dǎo)網(wǎng)絡(luò)和治療康復(fù)系統(tǒng)，為康復(fù)患者回歸社會(huì)創(chuàng)造良好的社會(huì)環(huán)境，較好地完成了各項(xiàng)扶殘助殘康復(fù)工作任務(wù)。

一、全面完成指令性任務(wù)、積極配合殘聯(lián)的各項(xiàng)康復(fù)工作：在原有的康復(fù)工作中基礎(chǔ)上達(dá)到創(chuàng)新、鞏固和提高。建立了完整的肢體殘疾人、肢體殘疾兒童訓(xùn)練檔案，建檔率為100%。所有康復(fù)器械和醫(yī)療設(shè)備均登記造冊(cè)。配合市殘聯(lián)做好各項(xiàng)救助工作：醫(yī)院共服務(wù)全市殘疾人9萬多人次，已收住5000人次的康復(fù)病人。醫(yī)院共完成4000余名殘疾人免費(fèi)體檢，82133例持證殘疾人進(jìn)行建檔立卡工作，指導(dǎo)社區(qū)建檔3萬份，承擔(dān)了全市殘疾人評(píng)定4000余人次。

二、全面開展康復(fù)需求調(diào)查：康復(fù)需求登記完整齊全，對(duì)有康復(fù)需求的殘疾人按照殘疾類別與需求正確分類。轄區(qū)內(nèi)殘疾人總數(shù)：205880人；康復(fù)需求數(shù)：119409人；康復(fù)服務(wù)數(shù)：120412人；康復(fù)醫(yī)療：35283人；訓(xùn)練指導(dǎo)：35157人；心理支持：65403人；知識(shí)普及：76565人；輔助器具：29292人；轉(zhuǎn)介服務(wù)：75454人；其他：20211人。

第四篇：省職業(yè)中等專業(yè)學(xué)校工會(huì)工作總結(jié)

省職業(yè)中等專業(yè)學(xué)校工會(huì)工作總結(jié)

省職業(yè)中等專業(yè)學(xué)校工會(huì)工作總結(jié) 本工會(huì)堅(jiān)持以鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，深入學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)黨的十八大精神，在上級(jí)工會(huì)和學(xué)校黨支部的領(lǐng)導(dǎo)下，以科學(xué)發(fā)展觀為指引，以維護(hù)教職工合法權(quán)益為主線，以推動(dòng)民主政治建設(shè)、創(chuàng)建和諧校園為重點(diǎn)，結(jié)合我校實(shí)際，與時(shí)俱進(jìn)，創(chuàng)造性地履行工會(huì)各項(xiàng)職能，團(tuán)結(jié)廣大教職員工，充分發(fā)揮教職工的積極性和創(chuàng)造性，充分發(fā)揮民主參與、民主監(jiān)督和民主管理作用，為深化學(xué)校教育改革，優(yōu)化教師隊(duì)伍建設(shè)，強(qiáng)化學(xué)校特色建設(shè)，全面提高教育質(zhì)量而努力。

現(xiàn)將本工會(huì)工作總結(jié)如下：

一、加強(qiáng)了工會(huì)自身組織建設(shè)

1、切實(shí)加強(qiáng)工會(huì)隊(duì)伍的思想和作風(fēng)建設(shè)。加強(qiáng)學(xué)習(xí)，以科學(xué)的態(tài)度和求實(shí)的作風(fēng)去研究新情況，思索新問題，探索新路子，總結(jié)新經(jīng)驗(yàn)。密切聯(lián)系群眾，為廣大教職工辦實(shí)事，為學(xué)校分憂，真正把工會(huì)建成了政治堅(jiān)定、作風(fēng)深入、團(tuán)結(jié)向上的堅(jiān)持戰(zhàn)斗集體。

2、認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹了《工會(huì)法》，增強(qiáng)依法治會(huì)和依法維權(quán)的自覺性，充分發(fā)揮了工會(huì)的橋梁和紐帶作用。

3、建立了工會(huì)委員小組長例會(huì)制，每月一次。

4、做好了日常工作資料的收集、上報(bào)、宣傳和歸檔工作。

二、促進(jìn)了教師隊(duì)伍的建設(shè)

1、認(rèn)真組織了全體教職工進(jìn)行政治學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，并將理論學(xué)習(xí)與學(xué)校的教育教學(xué)工作相結(jié)合，與教師的師德修養(yǎng)、教育工作能力相結(jié)合，引導(dǎo)教師在學(xué)習(xí)中加強(qiáng)認(rèn)識(shí)，在認(rèn)識(shí)中落實(shí)行動(dòng)，用“服務(wù)”的意識(shí)，對(duì)待教學(xué)工作、學(xué)生工作、家長工作。

2、積極組織教職工參與到各種教育教學(xué)研究及各種競(jìng)賽活動(dòng)中，在活動(dòng)中不斷增強(qiáng)教職工競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)，不斷提高業(yè)務(wù)能力和創(chuàng)新能力。

三、積極參與到學(xué)校民主管理中，充分發(fā)揮了工會(huì)的職能作用

1、繼續(xù)完善了校務(wù)公開制度，深入抓好了校務(wù)公開監(jiān)督工作。

2、充分發(fā)揮了工會(huì)參與學(xué)校民主管理的職能，認(rèn)真的審議了教職工提交的各項(xiàng)議案。

3、參與到學(xué)校民主管理中，加強(qiáng)了教代會(huì)自身的建設(shè)。充分發(fā)揮了教代會(huì)和全體教職工的作用，做好了教職工的思想工作，鼓勵(lì)教職工積極支持、配合學(xué)校落實(shí)各項(xiàng)措施。

4、為提高辦學(xué)水平和辦學(xué)效益，鼓勵(lì)教職工為學(xué)校發(fā)展獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策，做好了上通下達(dá)工作。進(jìn)一步暢通了教職工和學(xué)校行政領(lǐng)導(dǎo)的交流渠道，為學(xué)校的穩(wěn)定做好了協(xié)調(diào)工作，積極起到了工會(huì)的“橋梁、鈕帶”作用。

5、做好了女職工的工作，充分發(fā)揮了女職工在學(xué)校教育教學(xué)中的作用。

6、認(rèn)真落實(shí)好五屆一、二次教工大會(huì)各項(xiàng)提案，做到各項(xiàng)提案件件有答復(fù)和落實(shí)。

四、加大了工會(huì)維護(hù)職能，進(jìn)一步實(shí)施了“送溫暖工程”

1、深入了解了每位教職工家庭情況。關(guān)心新教師和貧困教師的生活，關(guān)照體弱多病的教師，征求意見和建議，切實(shí)幫助教職工解決了學(xué)習(xí)、生活、工作上的實(shí)際問題。

2、繼續(xù)按照學(xué)校工會(huì)送溫暖活動(dòng)經(jīng)費(fèi)的規(guī)定，教職工有婚喪假等，組織人員前去慰問相助，力盡所能，把學(xué)校的關(guān)心送到了每個(gè)教職工的心坎。

3、關(guān)心教職工的身體健康。積極組織了全體教職工參加體檢，讓教師們了解自己的健康狀況，無病預(yù)防，有病及時(shí)治療。

4、工會(huì)委員隨時(shí)深入到教師中，聽取教師們?yōu)閷W(xué)校建設(shè)和發(fā)展提出的建設(shè)性

意見。

五、開展了豐富多彩、形式多樣的活動(dòng)，提升了教職工的綜合能力和素質(zhì)

1、根據(jù)季節(jié)、節(jié)假日等特點(diǎn)，定期組織了教職工開展豐富多彩、健康向上的文體活動(dòng)，以活動(dòng)為載體，充實(shí)了教職工業(yè)余生活，使教職工身心得到了放松，并以飽滿的精神積極投身到教育教學(xué)實(shí)踐中。

2、積極組織了教職工參與學(xué)生開展的各類文體活動(dòng)，做到師生同樂同鍛煉。

3、組織全體教職工積極參加了教育局開展的各項(xiàng)活動(dòng)。

4、開展了各類濟(jì)困扶貧活動(dòng)，幫助貧困學(xué)生解決了實(shí)際問題，關(guān)愛學(xué)生健康成長，培養(yǎng)教職工關(guān)愛之心。以“愛生行動(dòng)”“愛心結(jié)對(duì)幫扶”為主題，令教師及時(shí)發(fā)現(xiàn)到班級(jí)中需要幫助的學(xué)生，特別是藏區(qū)“9+3”學(xué)生，要求相關(guān)教師各結(jié)對(duì)一位“9+3”學(xué)生，并有針對(duì)性地用師愛溫暖學(xué)生，伸出雙手施以關(guān)愛。結(jié)合學(xué)校安排和具體情況，舉行了“愛心”捐款等活

動(dòng)。

5、繼續(xù)開展好以工會(huì)小組為單位的一月一次的工會(huì)活動(dòng)。

6、開展?fàn)巹?chuàng)先進(jìn)工會(huì)小組、優(yōu)秀工會(huì)工作者活動(dòng)。完善評(píng)比、檢查制度，營造了團(tuán)結(jié)、向上的工作氛圍，爭(zhēng)創(chuàng)先進(jìn)。在新的學(xué)年里，本工會(huì)緊緊依靠廣大教職工，充分發(fā)揮了工會(huì)職能作用，實(shí)現(xiàn)了工會(huì)重點(diǎn)工作的突破和工會(huì)自身建設(shè)的加強(qiáng)，在深化教育改革中，抓住機(jī)遇，與時(shí)俱進(jìn)，勇于創(chuàng)新，充分調(diào)動(dòng)和發(fā)揮了廣大教職工的積極性和創(chuàng)造性，為學(xué)校的改革穩(wěn)定和持續(xù)發(fā)展做出了新的貢獻(xiàn)。

第五篇：省工會(huì)審計(jì)報(bào)告

關(guān)于對(duì)A單位2009年

度經(jīng)費(fèi)進(jìn)行審計(jì)的報(bào)告

A單位：

根據(jù)審會(huì)的審計(jì)計(jì)劃，總經(jīng)審辦派出以同志為組長的審計(jì)小組，于年月日至日，對(duì)你單位財(cái)務(wù)收支管理情況進(jìn)行就地審計(jì)。A單位己對(duì)所提供的資料作了真實(shí)、完整性的承諾。根據(jù)審計(jì)結(jié)果，現(xiàn)出具審計(jì)報(bào)告如下：

一、被審計(jì)單位基本情況

A單位所管轄個(gè)基層。A單位機(jī)關(guān)人員編制18人，實(shí)際14人，下設(shè)9個(gè)部辦。財(cái)務(wù)部統(tǒng)一管理經(jīng)費(fèi)。截止2009年12月31日資產(chǎn)總額為元，負(fù)債為元。凈資產(chǎn)萬元，資產(chǎn)負(fù)債率%。

二、審計(jì)結(jié)果

（一）2009財(cái)務(wù)收支情況

1、收入情況：

財(cái)務(wù)賬面總收入元，完成預(yù)算的142.36%,其中：

⑴會(huì)費(fèi)收入3，09年完成預(yù)算的 103.2%。

⑵撥交經(jīng)費(fèi)收入2元，09年完成預(yù)算的119.32%。

⑶其他收入53元，⑷上級(jí)補(bǔ)助收入52元。

2、支出情況

經(jīng)費(fèi)支出總額為4元，09年完成預(yù)算的135.8%，其中：

（1、職工活動(dòng)經(jīng)費(fèi)0元，（文體活動(dòng)經(jīng)費(fèi).00元, 宣傳活動(dòng)費(fèi)8,029.70元，其他活動(dòng)費(fèi)元），占總支出的%。

（2、業(yè)務(wù)費(fèi)元，（會(huì)議費(fèi):元。其它業(yè)務(wù)費(fèi)支出4元,）占總支出的%。

（3、行政費(fèi)元。占總支出的%。

（4、補(bǔ)助下級(jí)支出元。占總支出的%。

3、其他支出賬面數(shù)00元，完成預(yù)算的100.05%。

3、經(jīng)費(fèi)結(jié)余情況。

本年收支相抵費(fèi)費(fèi)結(jié)余元，上年經(jīng)費(fèi)結(jié)余元，期末滾存經(jīng)費(fèi)結(jié)余元。

（二）截止2009年12月31日貨幣資金、固定資產(chǎn)、專用基金情況。

1、貨幣資金總額元，其中：庫存現(xiàn)金為1元，賬面與庫

存現(xiàn)金余額相符與資產(chǎn)負(fù)債表相符；銀行存款元，銀行對(duì)賬單與銀行賬面金額相符與資產(chǎn)負(fù)債表相符；固定資產(chǎn)元。

（三）截止2009年12月31日賬面資產(chǎn)、負(fù)債、凈資產(chǎn)情況：

1、資產(chǎn)情況：至2009年12月31日資產(chǎn)賬面數(shù)34元，其中：庫存現(xiàn)金為1元；銀行存款86元；暫付款元；固定資產(chǎn)2元。

2、負(fù)債總額：至2009年12月31日負(fù)債賬面數(shù)，其中：其他應(yīng)付款。

3、凈資產(chǎn)情況：至2009年12月31日凈資產(chǎn)賬面數(shù).34元，其中：固定基金72元，專用基金00元,經(jīng)費(fèi)結(jié)余2元。

（三）專項(xiàng)資金1、2009中央財(cái)政專項(xiàng)資金.00元和本級(jí)配套資金000.00元，共計(jì)00.00元。報(bào)A單位0,000.00元。原始憑證報(bào)A單位審核審批。配套資金,000.00元。

2、幫扶中心資金2009年收入426.90元，支出170，.62元，結(jié)余，180.28元，其中：現(xiàn)金5，643.50元，銀行存款1536.78元。

（四）審計(jì)中發(fā)現(xiàn)的主要問題:

1、加強(qiáng)預(yù)算編制的預(yù)測(cè)性和科學(xué)性。對(duì)無預(yù)算和超預(yù)算列入決算的項(xiàng)目，應(yīng)按《預(yù)算管理辦法》規(guī)定，履行追加審批程序。

經(jīng)審辦應(yīng)嚴(yán)格審查本級(jí)預(yù)算草案，對(duì)編制的會(huì)議費(fèi)和開展各項(xiàng)活動(dòng)、專項(xiàng)資金支出的預(yù)、決算應(yīng)進(jìn)行細(xì)化。

2、進(jìn)一步加強(qiáng)固定資產(chǎn)管理。截止2009年A單位固定資產(chǎn)總值萬元，其中新增固定資產(chǎn)萬元。按《會(huì)計(jì)制度》規(guī)定，每年財(cái)務(wù)部門、實(shí)物管理和審計(jì)等部門應(yīng)對(duì)固定資產(chǎn)庫存材料進(jìn)行全面定期盤點(diǎn)，做到賬賬相符，賬物相符，切實(shí)掌握各類固定資產(chǎn)的增減變化情況，避免資歷產(chǎn)的流失，確保財(cái)產(chǎn)物資安全、完整，確保資產(chǎn)的增值保值。

3、加強(qiáng)專項(xiàng)資金監(jiān)督管理。A單位經(jīng)審辦按規(guī)定，應(yīng)對(duì)扶貧幫困資金、送溫暖資金和工作經(jīng)費(fèi)進(jìn)行專項(xiàng)審計(jì)。

4、加強(qiáng)貨幣資金管理。超限額支付貨款，日庫存現(xiàn)金余額過大，其中有日庫存現(xiàn)金余額達(dá)元。財(cái)務(wù)人員應(yīng)做到庫存現(xiàn)金日清月結(jié)，杜絕發(fā)生現(xiàn)金支付、超限額和庫存限額大的現(xiàn)象。

5、加強(qiáng)規(guī)范財(cái)務(wù)收支核算。2009年無會(huì)議預(yù)、決支出萬元，開展活動(dòng)發(fā)放獎(jiǎng)品無明細(xì)和印刷費(fèi)無數(shù)量、單價(jià)目萬元。應(yīng)按會(huì)計(jì)制度核算每一項(xiàng)財(cái)務(wù)收支業(yè)務(wù)，建立各項(xiàng)財(cái)務(wù)收支審批手續(xù)和細(xì)化財(cái)務(wù)收支款、項(xiàng)、目預(yù)算制度。

6、會(huì)計(jì)核算中存在的具體問題，已與有關(guān)人員口頭交換了意見。

2010年12月17日