第一篇：職業(yè)病防治經(jīng)費(fèi)制度

4.2.9山東**礦業(yè)集團(tuán)***煤礦

職業(yè)病防治工作經(jīng)費(fèi)制度

為確保職業(yè)病防治工作正常開展，加強(qiáng)對(duì)職業(yè)病人的救治，確保職業(yè)衛(wèi)生工作扎實(shí)有效開展和職業(yè)衛(wèi)生管理各項(xiàng)工作資金到位，特制定本制度。

1、嚴(yán)格按照國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)、各相關(guān)法律、法規(guī)要求，設(shè)立職業(yè)病防治工作資金。

2、職業(yè)病防治資金要?？顚Ｓ茫坏门沧魉?。

3、職業(yè)病防治資金要用于各項(xiàng)職業(yè)衛(wèi)生管理工作和職業(yè)病人的治療等方面。

4、財(cái)務(wù)部負(fù)責(zé)職業(yè)病資金的管理。

5、醫(yī)務(wù)室負(fù)責(zé)各項(xiàng)職業(yè)病人的治療費(fèi)用、職工健康查體費(fèi)用的管理。

6、職業(yè)衛(wèi)生安全科負(fù)責(zé)各項(xiàng)職業(yè)病防治設(shè)施費(fèi)用的管理。

7、工會(huì)組織負(fù)責(zé)監(jiān)督各項(xiàng)職業(yè)病資金的監(jiān)督檢查。

8、職業(yè)衛(wèi)生領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)各項(xiàng)職業(yè)病資金的準(zhǔn)確、按時(shí)到位。

9、勞動(dòng)人事部負(fù)責(zé)為職工按時(shí)交納工傷保險(xiǎn)。

10、以上制度嚴(yán)格執(zhí)行，對(duì)違反制度的視情節(jié)輕重進(jìn)行責(zé)任追究。

第二篇：職業(yè)病防治制度

目

錄

1.職業(yè)病危害防治責(zé)任制度 2.職業(yè)病危害警示與告知制度 3.職業(yè)病危害項(xiàng)目申報(bào)制度 4.職業(yè)病防治宣傳教育培訓(xùn)制度 5.職業(yè)危害防護(hù)設(shè)施維護(hù)檢修制度 6.職業(yè)病防護(hù)用品管理制度 7.職業(yè)病危害監(jiān)測(cè)與評(píng)價(jià)管理制度 8.建設(shè)項(xiàng)目職業(yè)衛(wèi)生“三同時(shí)”管理制度 9.勞動(dòng)者職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)護(hù)及其檔案管理制度 10.職業(yè)病危害事故處置與報(bào)告制度 11.職業(yè)病危害應(yīng)急救援與管理制度 12.崗位職業(yè)衛(wèi)生操作規(guī)程

一、職業(yè)病危害防治責(zé)任制度

1、認(rèn)真貫徹國(guó)家有關(guān)職業(yè)病防治的法律法規(guī)、政策和標(biāo)準(zhǔn)，落實(shí)各級(jí)職業(yè)病防治責(zé)任制，確保勞動(dòng)者在勞動(dòng)過程中的健康與安全。

2、建立健全職業(yè)衛(wèi)生管理體系。安質(zhì)部為本單位職業(yè)衛(wèi)生管理機(jī)構(gòu)，并配備專（兼）職業(yè)衛(wèi)生管理人員，負(fù)責(zé)本單位具體的職業(yè)病防治工作。

3、公司定期召開職業(yè)衛(wèi)生工作會(huì)議，聽取工作匯報(bào)，研究和制訂職業(yè)病防治計(jì)劃與方案，落實(shí)職業(yè)病防治所需經(jīng)費(fèi)，督促落實(shí)各項(xiàng)防范措施。

4、由安質(zhì)部牽頭制訂職業(yè)病防治計(jì)劃與方案，并組織具體實(shí)施，保證經(jīng)費(fèi)的落實(shí)和使用。

5、安質(zhì)部組織對(duì)勞動(dòng)者進(jìn)行職業(yè)衛(wèi)生法規(guī)、職業(yè)健康知識(shí)培訓(xùn)與宣傳教育。對(duì)在職業(yè)病防治工作中有貢獻(xiàn)的進(jìn)行表揚(yáng)、獎(jiǎng)勵(lì)，對(duì)違章者、不履行職責(zé)者進(jìn)行批評(píng)教育和處罰。

6、安質(zhì)部協(xié)助上級(jí)職業(yè)衛(wèi)生管理機(jī)構(gòu)，推動(dòng)本單位開展職業(yè)衛(wèi)生工作，貫徹執(zhí)行《職業(yè)病防治法》及配套法規(guī)標(biāo)準(zhǔn)。匯總和審查各項(xiàng)技術(shù)措施、計(jì)劃，并且督促有關(guān)部門切實(shí)按期執(zhí)行。

7、安質(zhì)部定期組織現(xiàn)場(chǎng)檢查，對(duì)檢查中發(fā)現(xiàn)的不安全因素，有權(quán)責(zé)令改正，或立即報(bào)告職業(yè)衛(wèi)生管理機(jī)構(gòu)研究處理。

8、安質(zhì)部依法履行向勞動(dòng)者提供崗前職業(yè)病危害告知。

二、職業(yè)病危害警示與告知制度

為了有效預(yù)防、控制和消除職業(yè)病危害，防治職業(yè)病，切實(shí)保護(hù)職工身體健康及其相關(guān)權(quán)益，堅(jiān)持“預(yù)防為主，防治結(jié)合，分類管理，綜合治理”的方針，根據(jù)《中華人民共和國(guó)職業(yè)病防治法》，制定本制度。

1、公司所屬各部門應(yīng)當(dāng)為職工創(chuàng)造符合國(guó)家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)和衛(wèi)生要求的工作環(huán)境和條件，并采取措施保障勞動(dòng)者獲得職業(yè)衛(wèi)生保護(hù)。

2、公司與已進(jìn)、新進(jìn)職工，簽訂職業(yè)病危害勞動(dòng)合同（含聘用合同）時(shí)，應(yīng)將工作過程中可能產(chǎn)生的職業(yè)病危害及其后果、職業(yè)病防護(hù)措施等如實(shí)告知職工，并在勞動(dòng)合同中寫明。

3、公司職工在已訂立勞動(dòng)合同期間，因工作崗位或者工作內(nèi)容變更，從事與所訂立勞動(dòng)合同中未告知的存在職業(yè)病危害的作業(yè)時(shí)，公司安質(zhì)部應(yīng)向員工如實(shí)告知現(xiàn)從事的工作崗位、工作內(nèi)容所產(chǎn)生的職業(yè)病危害因素，并簽訂變更職業(yè)病危害因素告知補(bǔ)充合同。

4、存在職業(yè)病危害的場(chǎng)所，應(yīng)當(dāng)在醒目位置設(shè)置公告欄，公布有關(guān)職業(yè)病防治的規(guī)章制度、操作規(guī)程、職業(yè)病危害事故應(yīng)急救援措施和工作場(chǎng)所職業(yè)病危害因素檢測(cè)結(jié)果。對(duì)產(chǎn)生嚴(yán)重職業(yè)病危害的作業(yè)崗位，應(yīng)當(dāng)在其醒目位置，設(shè)置警示標(biāo)識(shí)和中文警示說明，對(duì)作業(yè)人員進(jìn)行告知。警示說明應(yīng)當(dāng)載明產(chǎn)生職業(yè)病危害的種類、后果、預(yù)防以及應(yīng)急救治措施等內(nèi)容。

5、公司每年對(duì)職工進(jìn)行職業(yè)病危害預(yù)防控制的培訓(xùn)，使每位職工掌握職業(yè)病危害因素的預(yù)防和控制技能。

6、經(jīng)常對(duì)職業(yè)病危害因素進(jìn)行監(jiān)測(cè)，定期請(qǐng)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)對(duì)職業(yè)病危害因素進(jìn)行檢測(cè)、評(píng)價(jià)，其結(jié)果定期向職工公布。

7、職業(yè)病的范圍和診斷標(biāo)準(zhǔn)按國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，對(duì)已確診的職業(yè)病患者應(yīng)進(jìn)行積極治療。

8、定期對(duì)作業(yè)場(chǎng)所職業(yè)危害因素進(jìn)行檢測(cè)。

9、按規(guī)定向職工提供符合防治職業(yè)病防護(hù)要求的設(shè)施和個(gè)人使用的職業(yè)病防護(hù)用品。

10、積極采用新工藝，選用新設(shè)備，改善工作條件，實(shí)行清潔化生產(chǎn)，從源頭控制職業(yè)病危害因素。

三、職業(yè)病危害項(xiàng)目申報(bào)制度

1、為了規(guī)范職業(yè)病危害項(xiàng)目申報(bào)工作，加強(qiáng)職業(yè)病危害項(xiàng)目的監(jiān)督管理，根據(jù)《中華人民共和國(guó)職業(yè)病防治法》（以下簡(jiǎn)稱《職業(yè)病防治法》），制定本辦法。

2、對(duì)存在或者產(chǎn)生職業(yè)病危害項(xiàng)目，公司應(yīng)當(dāng)按照《職業(yè)病防治法》及本辦法規(guī)定申報(bào)職業(yè)病危害項(xiàng)目。

本辦法所稱職業(yè)病危害項(xiàng)目，是指存在或者產(chǎn)生職業(yè)病危害因素的項(xiàng)目。

職業(yè)病危害因素按照衛(wèi)生部發(fā)布的《職業(yè)病危害因素分類目錄》確定。

3、職業(yè)病危害項(xiàng)目申報(bào)的主要內(nèi)容是：

（一）用人單位的基本情況；

（二）工作場(chǎng)所職業(yè)病危害因素種類、濃度或強(qiáng)度；

（三）產(chǎn)生職業(yè)病危害因素的生產(chǎn)技術(shù)、工藝和材料；

（四）職業(yè)病危害防護(hù)設(shè)施，應(yīng)急救援設(shè)施。

4、公司應(yīng)當(dāng)向所在地衛(wèi)生行政部門申報(bào)職業(yè)病危害項(xiàng)目，申報(bào)時(shí)應(yīng)當(dāng)提交《職業(yè)病危害項(xiàng)目申報(bào)表》及有關(guān)材料。

新建、改建、擴(kuò)建、技術(shù)改造、技術(shù)引進(jìn)項(xiàng)目，應(yīng)當(dāng)在竣工驗(yàn)收之日起30日內(nèi)申報(bào)職業(yè)病危害項(xiàng)目。

5、公司申報(bào)后，因采用的生產(chǎn)技術(shù)、工藝、材料等變更導(dǎo)致所申報(bào)的職業(yè)病危害因素及其相關(guān)內(nèi)容發(fā)生改變的，應(yīng)當(dāng)在變更后30日內(nèi)向原申報(bào)機(jī)關(guān)申報(bào)變更內(nèi)容。

6、公司在終止生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)時(shí)，應(yīng)當(dāng)向原申報(bào)機(jī)關(guān)辦理申報(bào)注銷手續(xù)。

7、申報(bào)回執(zhí)由安質(zhì)部存檔，以備上級(jí)部門監(jiān)督管理。

8、公司嚴(yán)格按照衛(wèi)生部統(tǒng)一格式填報(bào)《職業(yè)病危害項(xiàng)目申報(bào)表》。

四、職業(yè)病防治宣傳教育培訓(xùn)制度

根據(jù)《中華人民共和國(guó)職業(yè)病防治法》規(guī)定，結(jié)合公司實(shí)際情況，組織職工進(jìn)行職業(yè)衛(wèi)生法規(guī)、職業(yè)衛(wèi)生知識(shí)、操作規(guī)程、職業(yè)病防護(hù)設(shè)備和個(gè)人使用的職業(yè)病防護(hù)用品的正確使用、維護(hù)的培訓(xùn)，特制定本制度。

1、公司安質(zhì)部負(fù)責(zé)職業(yè)衛(wèi)生教育培訓(xùn)監(jiān)督管理工作，并指定專業(yè)的職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)人員，負(fù)責(zé)公司的職業(yè)衛(wèi)生知識(shí)教育培訓(xùn)。

2、教育培訓(xùn)內(nèi)容：

（1）、職業(yè)衛(wèi)生法律、法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)；（2）、職業(yè)衛(wèi)生管理制度和操作規(guī)程；

（3）、職業(yè)病基礎(chǔ)知識(shí)，包括常見職業(yè)病種類、產(chǎn)生的危害，本公司職業(yè)病類型，存在部位等內(nèi)容。

（4）、職業(yè)病預(yù)防措施。

（5）、常見職業(yè)病個(gè)人防護(hù)用品的種類、正確使用方法，職業(yè)病防護(hù)設(shè)施的使用、維護(hù)保養(yǎng)，（6）、接觸職業(yè)病人員補(bǔ)貼、保健品等發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)定；（7）、發(fā)生職業(yè)病事故時(shí)的應(yīng)急救援措施、事故報(bào)告程序。

3、培訓(xùn)要有培訓(xùn)計(jì)劃、培訓(xùn)教案、培訓(xùn)記錄、培訓(xùn)成績(jī)等文字記錄。

4、培訓(xùn)相關(guān)資料由安質(zhì)部存檔。

5、公司安質(zhì)部結(jié)合安全生產(chǎn)月、職業(yè)病宣傳周等，每年定期宣傳職業(yè)病危害、防治職業(yè)病意義，從思想上提高員工預(yù)防職業(yè)病的認(rèn)識(shí)，推進(jìn)職業(yè)病防治工作順利開展。

五、職業(yè)危害防護(hù)設(shè)施維護(hù)檢修制度

為了加強(qiáng)對(duì)職業(yè)病防護(hù)設(shè)施與職業(yè)病防護(hù)用品的監(jiān)督管理，使職業(yè)病防護(hù)設(shè)施和職業(yè)病衛(wèi)生防護(hù)用品在使用時(shí)符合國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)和衛(wèi)生要求，以控制或者消除職業(yè)病危害因素，保障勞動(dòng)者的健康，根據(jù)《中華人民共和國(guó)職業(yè)病防治法》的有關(guān)規(guī)定，制定本辦法。

1、建立防護(hù)設(shè)施管理責(zé)任制，并采取下列管理措施：（1）、設(shè)置防護(hù)設(shè)施管理機(jī)構(gòu)或者組織，配備專(兼)職防護(hù)設(shè)施管理員；

（2）、制定并實(shí)施防護(hù)設(shè)施管理規(guī)章制度；

（3）、制定定期對(duì)防護(hù)設(shè)施的運(yùn)行和防護(hù)效果檢查制度。

2、建立防護(hù)設(shè)施技術(shù)檔案管理：

1、防護(hù)設(shè)施的技術(shù)文件。

2、防護(hù)設(shè)施檢測(cè)、評(píng)價(jià)和鑒定資料；

3、防護(hù)設(shè)施的操作規(guī)程和管理制度；

4、使用、檢查和日常維修保養(yǎng)記錄；

5、職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)評(píng)價(jià)報(bào)告。

3、安質(zhì)部應(yīng)當(dāng)對(duì)防護(hù)設(shè)施進(jìn)行定期或不定期檢查、維修、保養(yǎng)，保證防護(hù)設(shè)施正常運(yùn)轉(zhuǎn)，每年應(yīng)當(dāng)對(duì)防護(hù)設(shè)施的效果進(jìn)行綜合性檢測(cè)，評(píng)定防護(hù)設(shè)施對(duì)職業(yè)病危害因素控制的效果。

4、安全部應(yīng)當(dāng)組織對(duì)勞動(dòng)者進(jìn)行使用防護(hù)設(shè)施操作規(guī)程、防護(hù)設(shè)施性能、使用要求等相關(guān)知識(shí)的培訓(xùn)，指導(dǎo)勞動(dòng)者正確使用職業(yè)病防護(hù)設(shè)施。

5、任何人不得擅自拆除或停用防護(hù)設(shè)施。如因檢修需要拆除的，應(yīng)當(dāng)采取臨時(shí)防護(hù)措施，并向勞動(dòng)者配發(fā)防護(hù)用品，檢修后及時(shí)恢復(fù)原狀。

6、經(jīng)工藝改革已消除了職業(yè)病危害因素而需拆除防護(hù)設(shè)施的，應(yīng)當(dāng)經(jīng)所上級(jí)主管部門確認(rèn)，并在職業(yè)病防治檔案中做好記錄。

7、防護(hù)設(shè)施的維修、維護(hù)保養(yǎng)記錄由安全部存檔。

六、職業(yè)病防護(hù)用品管理制度

1、職業(yè)病防護(hù)用品是保護(hù)勞動(dòng)者在生產(chǎn)過程中免遭事故傷害或職業(yè)危害，保證勞動(dòng)者安全和健康所必須配備的，帶有防護(hù)功能的用品。

2、接觸有害因素的所有人員都應(yīng)按時(shí)發(fā)放職業(yè)病防護(hù)用品。

3、職業(yè)病防護(hù)用品的選定應(yīng)遵循“安全、實(shí)用、經(jīng)濟(jì)、美觀”的原則。

4、由安質(zhì)部負(fù)責(zé)，根據(jù)不同工種對(duì)職業(yè)病防護(hù)用品的需要制定《職工個(gè)人使用的職業(yè)病防護(hù)用品發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)》，根據(jù)發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)給員工配備合理的職業(yè)病防護(hù)用品。

4.1不得以貨幣或其它物品替代應(yīng)當(dāng)配備的職業(yè)病防護(hù)用品。4.2不得擴(kuò)大發(fā)放范圍和提高標(biāo)準(zhǔn)。嚴(yán)格控制計(jì)劃外發(fā)放職業(yè)病防護(hù)用品。

4.3不得隨意延長(zhǎng)或縮短職業(yè)病防護(hù)用品的使用限期，或逾期不發(fā)放新的職業(yè)病防護(hù)用品。

4.4工種相同且勞動(dòng)條件相同，應(yīng)發(fā)給相同的職業(yè)防護(hù)用品。從事多工種作業(yè)，按其經(jīng)常從事或主要從事的工種發(fā)給相應(yīng)的職業(yè)病防護(hù)用品。

4.5管理人員、工程技術(shù)人員視其經(jīng)?；蛑饕獏⒓觿趧?dòng)的情況，根據(jù)工作需要配備相應(yīng)的職業(yè)病防護(hù)用品。

4.6新增加工種或個(gè)別需變動(dòng)職業(yè)病防護(hù)用品及標(biāo)準(zhǔn)時(shí)，由安質(zhì)部報(bào)請(qǐng)分管領(lǐng)導(dǎo)審批，另行發(fā)放。

4.7職工在生產(chǎn)過程中必須按規(guī)定使用職業(yè)病防護(hù)用品，未按規(guī)定使用的，應(yīng)視為違章作業(yè)。

5、物資部根據(jù)《職工個(gè)人使用的職業(yè)病防護(hù)用品發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)》，制定采購計(jì)劃，報(bào)主管經(jīng)理審批，并負(fù)責(zé)職業(yè)病防護(hù)用品的采購、保管與發(fā)放工作。

5.1物資部要建立職業(yè)病防護(hù)用品采購、驗(yàn)收制度，確保勞動(dòng)防護(hù)用品質(zhì)量的安全性、可靠性。

5.2職業(yè)病防護(hù)用品保管、發(fā)放和使用部門都要建立職業(yè)病防護(hù)用品保管、發(fā)放臺(tái)帳，防護(hù)用品的去向、數(shù)量、時(shí)間均應(yīng)詳細(xì)登記。

5.3員工脫離生產(chǎn)﹙工作﹚崗位三個(gè)月及以上者停發(fā)或順延勞動(dòng)職業(yè)病防護(hù)用品的使用時(shí)間。屬按月發(fā)放的小型防護(hù)用品，員工脫離工作崗位一個(gè)月及以上者停發(fā)當(dāng)月防護(hù)用品。5.4因工作需要改變工種的人員，從調(diào)動(dòng)工作次月起按新工種發(fā)放職業(yè)病保護(hù)用品。新舊工種職業(yè)病防護(hù)用品相同部分，期限合并計(jì)算，新工種沒有的已發(fā)放的職業(yè)病防護(hù)用應(yīng)予收回。

5.5故意損壞職業(yè)病防護(hù)用品者，由員工個(gè)人按原價(jià)購買。5.6計(jì)劃外職業(yè)病防護(hù)用品由使用部門申請(qǐng)，報(bào)領(lǐng)導(dǎo)審批后，采購發(fā)放。

5.7終止，解除勞動(dòng)合同或調(diào)離本公司時(shí)，職業(yè)病防護(hù)用品使用時(shí)間尚不到規(guī)定期限的要回收或折價(jià)處理。

6、安質(zhì)部負(fù)責(zé)對(duì)職業(yè)病防護(hù)用品的采購、保管、發(fā)放、使用、維修等建檔保存工作。

七、職業(yè)病危害監(jiān)測(cè)與評(píng)價(jià)管理制度

為了做好公司職業(yè)衛(wèi)生檢測(cè)工作，使作業(yè)場(chǎng)所職業(yè)病危害因素的強(qiáng)度或濃度符合國(guó)家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)，有效預(yù)防職業(yè)危害，切實(shí)保障員工健康，根據(jù)《中華人民共和國(guó)職業(yè)病防治法》，制定本制度。

1、公司安質(zhì)部在公司職業(yè)病防治領(lǐng)導(dǎo)小組的領(lǐng)導(dǎo)下，組織開展對(duì)本公司作業(yè)場(chǎng)所的職業(yè)病危害因素日常監(jiān)測(cè)和監(jiān)督檢測(cè)，建立本公司的職業(yè)病危害因素檢測(cè)檔案，制定檢測(cè)計(jì)劃；委托具備法定資質(zhì)的職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)進(jìn)行。

2、職業(yè)病危害因素檢測(cè)點(diǎn)的設(shè)定和檢測(cè)周期的確定應(yīng)符合GBZ 159－《工作場(chǎng)所空氣中有害物質(zhì)監(jiān)測(cè)的采樣規(guī)范》等規(guī)范要求，由公司安質(zhì)部、檢測(cè)人員和被檢測(cè)部門職業(yè)衛(wèi)生管理人員共同確定，檢測(cè)方法應(yīng)符合國(guó)家有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)要求。

3、檢測(cè)的職業(yè)病危害因素種類由檢測(cè)機(jī)構(gòu)根據(jù)公司產(chǎn)生職業(yè)危害的鉚焊作業(yè)、機(jī)加工作業(yè)、噴漆作業(yè)的危害因素確定。

4、檢測(cè)人員進(jìn)入現(xiàn)場(chǎng)必須佩戴安全帽、工作服、防護(hù)手套、防護(hù)眼鏡、防毒面罩等防護(hù)用品。安質(zhì)部負(fù)責(zé)將檢測(cè)結(jié)果及時(shí)向各受檢測(cè)單位通報(bào)，并由受檢測(cè)的單位將檢測(cè)結(jié)果進(jìn)行公示。

5、對(duì)檢測(cè)結(jié)果超標(biāo)的項(xiàng)目，受檢部門應(yīng)立即對(duì)作業(yè)場(chǎng)所進(jìn)行整改，采取有力的防護(hù)措施，杜絕事故的發(fā)生。對(duì)暫時(shí)不能整改或整改后不能達(dá)標(biāo)的作業(yè)場(chǎng)所，所屬部門應(yīng)專題報(bào)告公司立項(xiàng)進(jìn)行整改。

6、在公司生產(chǎn)裝置檢修期間的密閉空間、受限空間、粉塵、焊接等作業(yè)場(chǎng)所，要按照作業(yè)項(xiàng)目及時(shí)進(jìn)行分析檢測(cè)。如遇異常，公司各部門確定有必要臨時(shí)增加檢測(cè)項(xiàng)目，可向安質(zhì)部提出申請(qǐng)并說明原因，由安質(zhì)部安排臨時(shí)檢測(cè)任務(wù)。

7、安質(zhì)部應(yīng)及時(shí)將作業(yè)場(chǎng)所或崗位職業(yè)危害因素測(cè)定結(jié)果由整理存入公司職業(yè)衛(wèi)生檔案。

8、安質(zhì)部應(yīng)制定檢測(cè)計(jì)劃和檢測(cè)經(jīng)費(fèi)預(yù)算，財(cái)務(wù)部門要保障檢測(cè)經(jīng)費(fèi)的實(shí)施。

八、建設(shè)項(xiàng)目職業(yè)衛(wèi)生“三同時(shí)”管理制度

1、目的為了預(yù)防、控制和消除建設(shè)項(xiàng)目可能產(chǎn)生的職業(yè)病危害，根據(jù)《職業(yè)病防治法》《建設(shè)項(xiàng)目職業(yè)病危害分類管理辦法》特制定本制度。

2、術(shù)語和定義

2.1 建設(shè)項(xiàng)目指新建、改建、擴(kuò)建的生產(chǎn)、儲(chǔ)存裝置和設(shè)施的建設(shè)項(xiàng)目。

2.2 “三同時(shí)”制度 指公司新建、改建、擴(kuò)建的基本建設(shè)項(xiàng)目、技術(shù)改建項(xiàng)目和引進(jìn)的建設(shè)項(xiàng)目，其職業(yè)衛(wèi)生防護(hù)設(shè)施必須符合國(guó)家規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)，必須與主體工程同時(shí)設(shè)計(jì)、同時(shí) 施工、同時(shí)投入生產(chǎn)和使用，職業(yè)衛(wèi)生防護(hù)設(shè)施的投資應(yīng)納入建設(shè)項(xiàng)目預(yù)算。2.3 可能產(chǎn)生職業(yè)病危害項(xiàng)目指存在或產(chǎn)生《職業(yè)病危害因素分類目錄》所列職業(yè)病危害因素的項(xiàng)目?？赡墚a(chǎn)生職業(yè)病危害的建設(shè)項(xiàng)目分為職業(yè)病危害輕微、職業(yè)病危害一般和職業(yè)病危害嚴(yán)重三類。

3、工作程序

3.1 在建設(shè)項(xiàng)目可行性論證階段，根據(jù)《職業(yè)病危害因素分類目錄》和《建設(shè)項(xiàng)目職業(yè)衛(wèi)生專篇編制規(guī)范》，由設(shè)計(jì)院編寫職業(yè)衛(wèi)生專篇，交于安質(zhì)部，安質(zhì)部委托具有相應(yīng)資質(zhì)的職業(yè)衛(wèi)生 技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)進(jìn)行職業(yè)病危害預(yù)評(píng)價(jià)。3.2 在可行性論證階段完成建設(shè)項(xiàng)目職業(yè)病危害預(yù)評(píng)價(jià)報(bào)告后，由安質(zhì)部填寫《建設(shè)項(xiàng)目職業(yè)病危害預(yù)評(píng)價(jià)報(bào)告審核（備案）申請(qǐng)書》，向有管轄權(quán)的衛(wèi)生行政部門提出申請(qǐng)并提交申報(bào)材料。按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定，不需要進(jìn)行可行性論證的建設(shè)項(xiàng)目，應(yīng)當(dāng)在建設(shè)項(xiàng)目開工前提出職業(yè)病危害預(yù)評(píng)價(jià)報(bào)告的衛(wèi)生審核或備案。

3.3 建設(shè)項(xiàng)目職業(yè)病危害預(yù)評(píng)價(jià)報(bào)告經(jīng)衛(wèi)生行政部門審核同意，并取得衛(wèi)生行政許可批文后方可動(dòng)工建設(shè)。

3.4 建設(shè)項(xiàng)目職業(yè)病危害預(yù)評(píng)價(jià)報(bào)告經(jīng)衛(wèi)生行政部門審核或備案后，建設(shè)項(xiàng)目的生產(chǎn)規(guī)模、工藝或者職業(yè)病危害因素的種類、防護(hù)設(shè)施等發(fā)生變更時(shí)，應(yīng)當(dāng)對(duì)變更內(nèi)容重新進(jìn)行職業(yè)病危害預(yù)評(píng)價(jià)和衛(wèi)生審核或備案。

3.5 職業(yè)衛(wèi)生防護(hù)設(shè)施的施工應(yīng)當(dāng)由取得相應(yīng)工程施工資質(zhì)的施工單位進(jìn)行。

3.6 在竣工驗(yàn)收前，應(yīng)當(dāng)委托具有資質(zhì)的職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)進(jìn)行職業(yè)病危害控制效果評(píng)價(jià)，職業(yè)病危害控制效果評(píng)價(jià)應(yīng)當(dāng)盡可能由原編制職業(yè)病危害預(yù)評(píng)價(jià)報(bào)告的技術(shù)機(jī)構(gòu)承擔(dān)。

3.7 建設(shè)項(xiàng)目的主體工程完工后，需要進(jìn)行試生產(chǎn)的，其配套建設(shè)的職業(yè)病防護(hù)設(shè)施必須與主體工程同時(shí)投入試運(yùn)行，在試運(yùn)行期間應(yīng)當(dāng)對(duì)職業(yè)病防護(hù)設(shè)施運(yùn)行情況和工作場(chǎng)所職業(yè)病危害因素進(jìn)行監(jiān)測(cè)，并在試運(yùn)行12個(gè)月內(nèi)進(jìn)行職業(yè)病危害控制效果評(píng)價(jià)。

3.8 職業(yè)病危害輕微的建設(shè)項(xiàng)目，應(yīng)當(dāng)將職業(yè)病危害控制效果評(píng)價(jià)報(bào)告報(bào)原預(yù)評(píng)價(jià)備案衛(wèi)生行政管理部門備案。3.9 職業(yè)病危害一般和職業(yè)病危害嚴(yán)重的建設(shè)項(xiàng)目，應(yīng)當(dāng)向原審批職業(yè)病危害預(yù)評(píng)價(jià)報(bào)告的衛(wèi)生行政部門提出竣工驗(yàn)收申請(qǐng)，填寫《建設(shè)項(xiàng)目職業(yè)病防護(hù)設(shè)施 竣工驗(yàn)收（備案）申請(qǐng)書》，并按規(guī)定提交申報(bào)材料。

3.10 分期建設(shè)、分期投入生產(chǎn)或者使用的建設(shè)項(xiàng)目，其相應(yīng)的職業(yè)病防護(hù)設(shè)施應(yīng)當(dāng)同步進(jìn)行衛(wèi)生驗(yàn)收。

3.11 職業(yè)病危害一般和職業(yè)病危害嚴(yán)重的建設(shè)項(xiàng)目經(jīng)衛(wèi)生驗(yàn)收合格并取得衛(wèi)生行政部門行政許可批文，方可正式投入生產(chǎn)或使用。

4.16 建設(shè)項(xiàng)目職業(yè)衛(wèi)生三同時(shí)”工作結(jié)束后，各職能部門認(rèn)真整理資料并歸檔。

九、勞動(dòng)者職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)護(hù)及其檔案管理制度

依據(jù)《職業(yè)病防治法》等國(guó)家法律、法規(guī)和《公司勞動(dòng)者健康監(jiān)護(hù)檔案管理制度》的有關(guān)規(guī)定，為預(yù)防職業(yè)病，維護(hù)職工合法權(quán)益，保護(hù)職工健康，制定本制度。

1、本制度適用公司每位員工。

2、公司接觸職業(yè)病危害因素勞動(dòng)者，必須按照國(guó)家規(guī)定，建立勞動(dòng)者健康監(jiān)護(hù)檔案。

3、公司安質(zhì)部負(fù)責(zé)監(jiān)督檢查各單位勞動(dòng)者健康監(jiān)護(hù)檔案的建立及管理情況。

4、公司負(fù)責(zé)職業(yè)衛(wèi)生專（兼）職人員，按照國(guó)家規(guī)定為每名接觸職業(yè)病危害的職工建立勞動(dòng)者衛(wèi)生監(jiān)護(hù)檔案（個(gè)人檔案），并逐年將體檢表等其他個(gè)人資料存入到本人檔案之中。

5、勞動(dòng)者衛(wèi)生監(jiān)護(hù)檔案（個(gè)人檔案）包括以下內(nèi)容：（1）職業(yè)史；

（2）職業(yè)病危害接觸史；（3）職業(yè)健康檢查結(jié)果；（4）職業(yè)病診療等其他材料。

6、建立勞動(dòng)者衛(wèi)生監(jiān)護(hù)檔案查閱制度。

7、勞動(dòng)者衛(wèi)生監(jiān)護(hù)檔案必須長(zhǎng)期妥善保存，不得遺失。

8、辦公室將不定期對(duì)勞動(dòng)者健康監(jiān)護(hù)檔案建立和完善情況進(jìn)行檢查考核。

十、職業(yè)病危害事故處置與報(bào)告制度

為了規(guī)范我公司職業(yè)危害事故的報(bào)告、調(diào)查、處理，即使有效地控制職業(yè)危害事故，減輕職業(yè)危害事故造成的損害，根據(jù)《中華人民共和國(guó)職業(yè)病防治法》，特制定本制度。

1、按一次職業(yè)病危害事故所造成的危害的嚴(yán)重程度，職業(yè)病危害事故分為三類：

（1）一般事故：發(fā)生急性職業(yè)病10人以下的；

（2）重大事故：發(fā)生急性職業(yè)病10人以上50人以下或者死亡以下的，或者發(fā)生職業(yè)性炭疽5人以下的；

（3）特大事故：發(fā)生急性職業(yè)病50人以上或者死亡5人以上，或者發(fā)生職業(yè)性病情5人以上的。

2、單位發(fā)生急性職業(yè)病危害事故一般危害事故應(yīng)于2小時(shí)內(nèi)向公司安質(zhì)部報(bào)告，特大和重大危害事故立即向公司上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告。單位安排專人負(fù)責(zé)及時(shí)向當(dāng)?shù)匕踩a(chǎn)監(jiān)督部門及衛(wèi)生部門報(bào)告。

3、職業(yè)病危害事故報(bào)告的內(nèi)容應(yīng)當(dāng)包括事故的發(fā)生的地點(diǎn)、時(shí)間、發(fā)病情況、死亡人數(shù)、可能發(fā)生原因、已采取的措施和發(fā)展趨勢(shì)等。

4、任何員工不得以任何借口對(duì)職業(yè)病危害事故瞞報(bào)、虛報(bào)、漏報(bào)和遲報(bào)。

5、對(duì)發(fā)生的職業(yè)病危害事故，單位應(yīng)當(dāng)根據(jù)情況立即采取以下緊急措施：

（1）停止導(dǎo)致職業(yè)病危害事故的作業(yè)，控制事故現(xiàn)場(chǎng)，防止事態(tài)擴(kuò)大，把事故危害降到最低限度；

（2）疏通應(yīng)急撤離通道，撤離作業(yè)人員、組織脫險(xiǎn)；（3）保護(hù)事故現(xiàn)場(chǎng)，保留導(dǎo)致職業(yè)病危害事故的材料、設(shè)備和工具等；

（4）對(duì)遭受或者遭受急性職業(yè)病危害的勞動(dòng)者，及時(shí)組織救治，進(jìn)行健康檢查和醫(yī)學(xué)觀察；（5）按照規(guī)定進(jìn)行事故報(bào)告；

（6）配合衛(wèi)生行政部門、安全監(jiān)督生產(chǎn)部門，按照要求如實(shí)提供事故發(fā)生情況、有關(guān)材料和樣品；

（7）落實(shí)衛(wèi)生行政部門及安全監(jiān)督生產(chǎn)部門要求采取的其他措施。

6、對(duì)構(gòu)不成一般職業(yè)病危害事故的事故，單位工作人員應(yīng)及時(shí)向單位安質(zhì)部報(bào)告，安質(zhì)部應(yīng)詳細(xì)記錄，及時(shí)組織相關(guān)人員對(duì)事故進(jìn)行處理。

7、對(duì)發(fā)生的職業(yè)病危害事故的調(diào)查處理資料要妥善保管。

十一、職業(yè)病危害應(yīng)急救援與管理制度

為認(rèn)真貫徹落實(shí)《勞動(dòng)法》、《職業(yè)病防治法》的要求，防止突發(fā)性重大職業(yè)病危害事故發(fā)生，并能在職業(yè)病危害事故發(fā)生后有效控制和處理，結(jié)合本公司實(shí)際，本著“反應(yīng)迅速、處理得當(dāng)”的原則，制定本公司的應(yīng)急救援預(yù)案。

1、職業(yè)病危害應(yīng)急救援指揮機(jī)構(gòu)及職責(zé)分工

公司職業(yè)病危害事故應(yīng)急救援指揮部辦公室設(shè)在安質(zhì)部。發(fā)生重大職業(yè)病危害事故時(shí)，若總指揮不在公司，由副總指揮全權(quán)負(fù)責(zé)應(yīng)急救援工作。

① 職責(zé)

指揮領(lǐng)導(dǎo)小組：

a、組織制定公司職業(yè)病危害事故應(yīng)急救援預(yù)案； b、組建職業(yè)病危害事故應(yīng)急救援隊(duì)伍，并組織演練； c、檢查督促做好重大職業(yè)病危害事故的預(yù)防措施和職業(yè)病危害事故應(yīng)急救援的物資、器械、防護(hù)用品等各項(xiàng)準(zhǔn)備工作。

指揮部：

a、發(fā)生職業(yè)病危害事故時(shí)，由指揮部發(fā)布和解除職業(yè)病應(yīng)急救援命令、信號(hào)；

b、組織指揮職業(yè)病危害事故應(yīng)急救援隊(duì)伍，實(shí)施救援行動(dòng)； c、及時(shí)向上級(jí)部門匯報(bào)職業(yè)病危害事故處理情況，并向友鄰單位通報(bào)危害事故情況。必要時(shí)向相關(guān)單位發(fā)出救援請(qǐng)求； d、組織職業(yè)病危害事故調(diào)查及善后處理，總結(jié)應(yīng)急救援工作的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)。

②指揮部人員分工

總指揮：負(fù)責(zé)組織指揮全公司的職業(yè)病危害事故應(yīng)急救援工作；

副總指揮：協(xié)調(diào)總指揮，負(fù)責(zé)應(yīng)急救援的具體指揮工作。

指揮部成員：

生產(chǎn)組長(zhǎng)：協(xié)助總指揮、副總指揮做好職業(yè)病危害事故報(bào)警、情況通報(bào)及職業(yè)病危害事故處置工作。

主任：負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)醫(yī)療救護(hù)指揮及受傷人員分類搶救和護(hù)送轉(zhuǎn)院工作；

安全環(huán)境及職業(yè)衛(wèi)生管理組織負(fù)責(zé)人：負(fù)責(zé)指揮滅火、警戒、治安、保衛(wèi)、疏散、道路交通管制工作；負(fù)責(zé)職業(yè)病危害事故現(xiàn)場(chǎng)通訊聯(lián)絡(luò)和對(duì)外聯(lián)系，必要時(shí)代表指揮部發(fā)布有關(guān)信息；負(fù)責(zé)車輛調(diào)配及搶救物資的運(yùn)輸、供應(yīng)工作；負(fù)責(zé)搶險(xiǎn)物資及防護(hù)用品的日常儲(chǔ)備和應(yīng)急供應(yīng)；

2、應(yīng)急救援隊(duì)伍的組成和分工

公司負(fù)責(zé)人、車間和全體員工，都有職業(yè)病危害事故應(yīng)急救援的責(zé)任。應(yīng)急救援隊(duì)伍是職業(yè)病危害事故應(yīng)急救援的骨干力量，其任務(wù)是當(dāng)公司職業(yè)病危害事故發(fā)生時(shí)，對(duì)被救援對(duì)象實(shí)施全方位的救援。

3、發(fā)生職業(yè)病時(shí)的處置

①一般職業(yè)病危害事故：可因車間及崗位防護(hù)設(shè)施損壞、物料泄露、防護(hù)品不合格或損壞、人員位及時(shí)巡查及早發(fā)現(xiàn)，未及時(shí)采取相應(yīng)措施予以處理，而引發(fā)小范圍的職業(yè)病危害事故。

②重大職業(yè)病危害事故：雖能及時(shí)發(fā)現(xiàn)，但職業(yè)病危害事故較難控制。職業(yè)病危害事故發(fā)生后，有可能發(fā)展為更大范圍或更嚴(yán)重的破壞及人員傷害事故。應(yīng)立即采取以下應(yīng)急救援措施：

a、最早發(fā)現(xiàn)職業(yè)病危害事故的部門及人員，應(yīng)立即向辦公室報(bào)警，并采取一切措施切斷職業(yè)病危害事故源。

b、辦公室接到報(bào)警后，應(yīng)迅速通知公司領(lǐng)導(dǎo)及相關(guān)單位部門，快速查明發(fā)生職業(yè)病危害事故的地點(diǎn)、范圍，下達(dá)啟動(dòng)應(yīng)急救援預(yù)案的指令，同時(shí)發(fā)出警報(bào)，通知公司相關(guān)人員及醫(yī)療救護(hù)隊(duì)伍和各專業(yè)隊(duì)伍迅速趕往職業(yè)病危害事故現(xiàn)場(chǎng)。c、公司相關(guān)人員根據(jù)職業(yè)病危害事故性質(zhì)和規(guī)模，通知專業(yè)對(duì)口科室迅速向上級(jí)公安、勞動(dòng)、保險(xiǎn)、環(huán)保、衛(wèi)生等部門報(bào)告職業(yè)病危害事故情況。

d、公司相關(guān)人員成員到達(dá)職業(yè)病危害事故現(xiàn)場(chǎng)后，根據(jù)職業(yè)病危害事故狀態(tài)及危害程度作出相應(yīng)的應(yīng)急決定，并命令各應(yīng)急救援人員立即開展救援。如職業(yè)病危害事故擴(kuò)大時(shí)，應(yīng)請(qǐng)求支援。

e、當(dāng)職業(yè)病危害事故得到控制，立即成立兩個(gè)工作小組： Ⅰ、在主管的指揮下，組成由公司相關(guān)人員和發(fā)生職業(yè)病危害事故人員參加的職業(yè)病危害事故調(diào)查小組，調(diào)查職業(yè)病危害事故發(fā)生原因和研究制定防范措施。

Ⅱ、組成由相關(guān)人員和發(fā)生職業(yè)病危害事故人員參加的搶修小組，研究制定搶修方案并立即組織搶修，盡早恢復(fù)生產(chǎn)。

4、公司救援信號(hào)主要是用電話報(bào)警聯(lián)絡(luò)。消防火警電話 119，醫(yī)療急救中心 120

5、有關(guān)規(guī)定和要求

為了能在職業(yè)病危害事故發(fā)生后，做到反應(yīng)迅速、處置得當(dāng)，公司內(nèi)所有相關(guān)人員，必須認(rèn)真學(xué)習(xí)本應(yīng)急救援預(yù)案。公司辦公室人員，要對(duì)職工進(jìn)行經(jīng)常性的應(yīng)急救援知識(shí)教育，每年組織一至二次專業(yè)分工的演練。保證救援物資及器材的完備和充足供應(yīng)。

應(yīng)急救援指揮部，在落實(shí)好日常值班制度、檢查制度、例會(huì)制度的同時(shí)，要針對(duì)發(fā)現(xiàn)和存在的問題，積極采取各種有效措施，對(duì)本預(yù)案加以不斷提高、改進(jìn)和完善。

十二、崗位職業(yè)健康操作規(guī)程

1、所有作業(yè)人員上崗工作前必須進(jìn)行崗前職業(yè)健康體檢，公司綜合辦公室、安質(zhì)部確認(rèn)未有崗位禁忌疾病者方能上崗工作。

2、開始工作前，先檢查健康防護(hù)設(shè)施是否齊全、可靠，發(fā)現(xiàn)隱患及時(shí)報(bào)告，待隱患排除后，方可工作。

3、工作時(shí)必須按要求穿戴好勞動(dòng)保護(hù)用品；進(jìn)入砂輪間，必須戴好防塵口罩；噪聲源崗位帶好耳塞。

4、砂輪間工作時(shí)，必須打開除塵系統(tǒng)，保持空氣流通，保持地面清潔，經(jīng)常灑水。

5、帶有職業(yè)危害的崗位，注意勞逸結(jié)合，工作一段時(shí)間后要適當(dāng)休息，避免疲勞作業(yè)。

6、一旦發(fā)生事故立即送往醫(yī)院治療。

第三篇：職業(yè)病防治制度

職業(yè)病防治制度

總 則

1、為貫徹執(zhí)行國(guó)家有關(guān)職業(yè)病防治的法律、法規(guī)、政策和標(biāo)準(zhǔn)，加強(qiáng)對(duì)職業(yè)病防治工作的管理，提高職業(yè)病防治的水平，切實(shí)保障勞動(dòng)者在勞動(dòng)過程中的健康與安全，根據(jù)《中華人民共和國(guó)職業(yè)病防治法》第五條的規(guī)定，特制定本制度。

2、本制度是從組織上、制度上落實(shí)“管生產(chǎn)必須管安全”的原則，使各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)、各職能部門、各生產(chǎn)部門和職工明確職業(yè)病防治的責(zé)任，做到層層有責(zé)，各司其職，各負(fù)其責(zé)，做好職業(yè)病防治，促進(jìn)生產(chǎn)可持續(xù)發(fā)展。

3、本制度規(guī)定從企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)到各部門在職業(yè)病防治的職責(zé)范圍，凡本企業(yè)發(fā)生職業(yè)病危害事故，以本制度追究責(zé)任。

4、為保證本制度的有效執(zhí)行，今后凡有行政體制變動(dòng)，均以本制度規(guī)定的職責(zé)范圍，對(duì)照落實(shí)相應(yīng)的職能部門和責(zé)任人。

一、職業(yè)危害防治責(zé)任制

1、認(rèn)真貫徹國(guó)家有關(guān)職業(yè)病防治的法律、法規(guī)、政策和標(biāo)準(zhǔn)，落實(shí)各級(jí)職業(yè)病防治責(zé)任制，確保勞動(dòng)者在勞動(dòng)過程中的健康與安全。

2、設(shè)置與企業(yè)規(guī)模相適應(yīng)的職業(yè)衛(wèi)生管理機(jī)構(gòu)，建

立三級(jí)職業(yè)衛(wèi)生管理網(wǎng)絡(luò)，配備專業(yè)或兼職職業(yè)衛(wèi)生專業(yè)人員，負(fù)責(zé)本單位的職業(yè)病防治工作。

3、每年向職工代表大會(huì)報(bào)告企業(yè)職業(yè)病防治工作規(guī)劃和落實(shí)情況，主動(dòng)聽取職工對(duì)本企業(yè)職業(yè)衛(wèi)生工作的意見，并責(zé)成有關(guān)部門及時(shí)解決提出的合理建議和正當(dāng)要求。

4、每季召開一次職業(yè)衛(wèi)生工作領(lǐng)導(dǎo)小組會(huì)議，聽取工作匯報(bào)，親自研究和制訂職業(yè)病防治計(jì)劃與方案，落實(shí)職業(yè)病防治所需經(jīng)費(fèi)，督促落實(shí)各項(xiàng)防范措施。

5、根據(jù)“三同時(shí)”原則，企業(yè)新、改、擴(kuò)建或技術(shù)改造、技術(shù)引進(jìn)項(xiàng)目可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的，應(yīng)由衛(wèi)生行政部門審核同意方可進(jìn)行建設(shè)，切實(shí)做到職業(yè)病防護(hù)設(shè)施與主體工程同時(shí)設(shè)計(jì)、同時(shí)施工、同時(shí)投入生產(chǎn)和使用。

6、親自參加企業(yè)內(nèi)發(fā)生職業(yè)病危害事故的調(diào)查和分析，對(duì)有關(guān)責(zé)任人予以嚴(yán)肅處理。

7、對(duì)本企業(yè)的職業(yè)病防治工作負(fù)全面領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。

二、職業(yè)危害告知制度

為保障職工的安全和職業(yè)健康，防治職業(yè)危害，依據(jù)《職業(yè)病防治法》、《安全生產(chǎn)法》、《作業(yè)場(chǎng)所職業(yè)健康監(jiān)督管理暫行規(guī)定》等法律、行政法規(guī)和國(guó)務(wù)院有關(guān)職業(yè)健康監(jiān)督檢查職責(zé)調(diào)整的規(guī)定，特制訂本職責(zé)制度。告知制度

1、每年至少進(jìn)行一次職業(yè)危害因素檢測(cè)，每三年至少進(jìn)行一次職業(yè)危害現(xiàn)狀評(píng)價(jià)。定期檢測(cè)、評(píng)價(jià)結(jié)果應(yīng)當(dāng)存入本單位的職業(yè)危害防治檔案，向從業(yè)人員公布，并向所在地安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門報(bào)告。

2、生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)所用使用的可能產(chǎn)生職業(yè)危害的化學(xué)品等材料的，材料組應(yīng)當(dāng)提供中文說明書。說明書應(yīng)當(dāng)載明產(chǎn)品特性、主要成份、存在的有害因素、可能產(chǎn)生的危害后果、安全使用注意事項(xiàng)、職業(yè)危害防護(hù)和應(yīng)急處置措施等內(nèi)容。產(chǎn)品包裝應(yīng)當(dāng)有醒目的警示標(biāo)

識(shí)和中文警示說明。貯存場(chǎng)所應(yīng)當(dāng)設(shè)置危險(xiǎn)物品標(biāo)識(shí)。

3、技術(shù)科、機(jī)電科、安監(jiān)處協(xié)助綜合辦公室根據(jù)危險(xiǎn)源辨識(shí)方法，應(yīng)將生產(chǎn)過程中可能產(chǎn)生的職業(yè)危害及其后果、職業(yè)危害防護(hù)措施和待遇等如實(shí)告知從業(yè)人員，并在勞動(dòng)合同中寫明，不得隱瞞或者欺騙。

4、技術(shù)科將上級(jí)部門檢測(cè)的職業(yè)危害因素檢測(cè)報(bào)告書一式二份（存檔一份），按時(shí)發(fā)放到各生產(chǎn)班組。班組周一安全活動(dòng)期間，將報(bào)告書主要職業(yè)危害因素?cái)?shù)據(jù)記錄在活動(dòng)記錄本中。

5、技術(shù)科、對(duì)即將采用的新技術(shù)、新工藝、新材料和相應(yīng)的防護(hù)措施告知生產(chǎn)員工，所有參與研發(fā)和實(shí)施人員對(duì)其所造成的職業(yè)危害后果承擔(dān)必要的責(zé)任。

三、職業(yè)危害防治宣傳教育培訓(xùn)制度

認(rèn)真貫徹執(zhí)行《中華人民共和國(guó)職業(yè)病防治法》實(shí)施細(xì)則，切實(shí)做好職業(yè)病防治工作，提高工作效率和職業(yè)健康的管理水平。

1、根據(jù)企業(yè)實(shí)際情況，配備專（兼）職職業(yè)衛(wèi)生管理醫(yī)生，負(fù)責(zé)本企業(yè)日常的職業(yè)健康及職業(yè)病防治工作。

2、建立、健全接觸有毒有害職業(yè)人員檔案，積累各種動(dòng)態(tài)資料，定期分析研究，及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)，并提出合理化建議。

3、開展職業(yè)健康監(jiān)護(hù)工作，負(fù)責(zé)和參加上級(jí)衛(wèi)生部門對(duì)接觸有毒有害作業(yè)職工的就業(yè)前（上崗）和定期及離崗時(shí)的職業(yè)健康檢查，發(fā)現(xiàn)職業(yè)禁忌癥者，通知 有關(guān)部門及時(shí)調(diào)離崗位，并妥善安置，出現(xiàn)職業(yè)中毒者及時(shí)組織搶救，并立即報(bào)告所在地區(qū)主管部門。

4、企業(yè)不得安排未經(jīng)上崗前職業(yè)健康檢查的人員從事接觸職業(yè)危害的作業(yè)，不得安排有職業(yè)禁忌的人員從事其所禁忌的作業(yè)，對(duì)未進(jìn)行離崗前職業(yè)健康檢查的人員不得解除或者終止與其訂立的勞動(dòng)合同。

5、對(duì)接觸有毒有害職業(yè)人員進(jìn)行定期體檢后的結(jié)果，告知本人并簽名（或部門負(fù)責(zé)人簽名轉(zhuǎn)告）。

四、職業(yè)危害防護(hù)設(shè)施管理制度

1、有職業(yè)危害因素的作業(yè)場(chǎng)所，所使用的職業(yè)衛(wèi)生防護(hù)設(shè)施應(yīng)由使用部門專人負(fù)責(zé)設(shè)施的維護(hù)保養(yǎng)，并作好相應(yīng)的臺(tái)帳。

2、職工應(yīng)當(dāng)學(xué)習(xí)和掌握相關(guān)的職業(yè)衛(wèi)生知識(shí)，遵守職業(yè)病防治法律、法規(guī)、規(guī)章和操作規(guī)程，正確使用、維護(hù)職業(yè)病防護(hù)設(shè)備和個(gè)人使用的職業(yè)病防護(hù)用品。發(fā)現(xiàn)職業(yè)病危害事故隱患應(yīng)當(dāng)及時(shí)報(bào)告。

3、認(rèn)真執(zhí)行防護(hù)設(shè)施、設(shè)備檢修的有關(guān)規(guī)定，精心維護(hù)所屬設(shè)備，定期進(jìn)行自檢自查，確保設(shè)備正常安全運(yùn)行。

4、有關(guān)職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督管理部門應(yīng)經(jīng)常檢查監(jiān)督職業(yè)

衛(wèi)生防護(hù)設(shè)施的日常檢查、維護(hù)以及檢修的情況，并做好相關(guān)記錄。

五、從業(yè)人員防護(hù)用品配備發(fā)放和使用管理制度

1、為保證企業(yè)職工在生產(chǎn)活動(dòng)中的作業(yè)安全，避免職業(yè)病和其他職業(yè)危害，根據(jù)《安全生產(chǎn)法》、《職業(yè)病防治法》等法律法規(guī)的有關(guān)規(guī)定，結(jié)合本企業(yè)實(shí)際，特制定本制度。

2、本企業(yè)勞動(dòng)防護(hù)用品的計(jì)劃、審批、購買、驗(yàn)收、發(fā)放、使用和監(jiān)督管理適用本制度。

3、統(tǒng)計(jì)各工種從業(yè)人員數(shù)量，根據(jù)國(guó)家勞動(dòng)防護(hù)用品發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)編制勞動(dòng)防護(hù)用品采購計(jì)劃，報(bào)請(qǐng)主管副經(jīng)理審批，財(cái)務(wù)部門根據(jù)計(jì)劃從安全費(fèi)用中落實(shí)資金，后勤供應(yīng)部門根據(jù)計(jì)劃進(jìn)行采購。

4、所購買勞動(dòng)防護(hù)用品必須符合國(guó)家或行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，必須有“三證”，即生產(chǎn)許可證、安全鑒定證和產(chǎn)品合格證，由安監(jiān)科驗(yàn)收后方可入庫。

5、使用者憑個(gè)人《勞動(dòng)防護(hù)用品卡》到安監(jiān)科開具出庫單，后勤供應(yīng)部門根據(jù)出庫單發(fā)放勞動(dòng)防護(hù)用品。領(lǐng)取時(shí)須做必要的質(zhì)量檢查，一旦使用后出現(xiàn)質(zhì)量問題不得退庫，由個(gè)人負(fù)責(zé)。

6、使用者嚴(yán)格按照規(guī)定方法使用、佩戴、維護(hù)勞動(dòng)防護(hù)用品。使用期滿后，到安監(jiān)科辦以舊換新手續(xù)。不到期損壞或丟失勞動(dòng)防護(hù)用品者，須寫出書面說明，由所在部門負(fù)責(zé)人核實(shí)簽字，再到安監(jiān)科申請(qǐng)補(bǔ)領(lǐng)，并應(yīng)當(dāng)按使用期限比例扣除一定的價(jià)款，使用期限順延。

7、安監(jiān)科負(fù)責(zé)勞動(dòng)防護(hù)用品的綜合管理。統(tǒng)一建立管理臺(tái)帳，實(shí)行每人一卡制，詳細(xì)記錄姓名、工種、品名、發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)、領(lǐng)用時(shí)間等事項(xiàng)。發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行國(guó)家 或行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，不得降低標(biāo)準(zhǔn)或減少勞動(dòng)防護(hù)用品種類。

8、職工調(diào)離原崗位或離職，企業(yè)人事部門須開具工種變更證明，報(bào)安監(jiān)科備案。一人從事多工種作業(yè)的，只執(zhí)行高標(biāo)準(zhǔn)勞保待遇。離職學(xué)習(xí)或外借期間，勞保用品停發(fā)。

9、勞動(dòng)防護(hù)用品費(fèi)用由企業(yè)負(fù)擔(dān)，統(tǒng)一購買，不得以實(shí)物或現(xiàn)金代替勞動(dòng)防護(hù)用品的發(fā)放。

10、有下列行為之一者，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)核實(shí)，由安監(jiān)處根據(jù)情節(jié)輕重給予警告或罰款處理：

（一）采購勞動(dòng)防護(hù)用品無“三證”，或?qū)賯瘟赢a(chǎn)品的；

（二）故意損壞勞動(dòng)防護(hù)用品的；

（三）不按規(guī)定使用、佩戴勞動(dòng)防護(hù)用品的；

（四）弄虛作假騙領(lǐng)勞動(dòng)防護(hù)用品的；

（五）個(gè)人私自購買勞動(dòng)防護(hù)用品的；

（六）使用已損壞或失效勞動(dòng)防護(hù)用品的。

六、職業(yè)危害日常監(jiān)測(cè)管理制度

為了預(yù)防、控制和消除職業(yè)危害，保護(hù)員工身體健康制訂本辦法。術(shù)語和定義

職業(yè)病----是指勞動(dòng)者在工作及其他職業(yè)活動(dòng)中，因接觸職業(yè)危害因素而引起的，并列入國(guó)家公布的職業(yè)病范圍的疾病。

職業(yè)危害----是指存在于工作場(chǎng)所或者接觸特定職業(yè)相伴隨，對(duì)從事該職業(yè)活動(dòng)的勞動(dòng)者可能造成健康損害或者影響的各種危害。職業(yè)禁忌癥----是指從事特定職業(yè)或者接觸特定 職業(yè)危害因素時(shí)，比一般職業(yè)人群更易遭受職業(yè)危害和易患職業(yè)病，或者可能導(dǎo)致原有自身疾病病情加重?；蛘咴趶氖伦鳂I(yè)過程中，可能導(dǎo)致對(duì)他人健康構(gòu)成危險(xiǎn)的特殊生理或病理狀態(tài)。

有害作業(yè)----是指在施工生產(chǎn)環(huán)境和過程中存在 的可能影響身體健康的因素(包括化學(xué)因素、物理因素和生物因素等)。職 責(zé)

1、工會(huì)負(fù)責(zé)對(duì)職業(yè)病防治實(shí)行民主管理和群眾監(jiān)督。

2、安全監(jiān)督部門負(fù)責(zé)職業(yè)危害因素的辨識(shí)、評(píng)價(jià)、制定職業(yè)危害防治措施，開展職業(yè)病防治的宣傳、教育，負(fù)責(zé)職業(yè)病的統(tǒng)計(jì)、報(bào)告和檔案管理工作。

3、勞動(dòng)人事部門負(fù)責(zé)對(duì)職業(yè)病患者調(diào)換工作崗位，安排休養(yǎng)。

4、各施工生產(chǎn)單位負(fù)責(zé)職業(yè)病防治措施的實(shí)施，對(duì)職業(yè)病防治設(shè)備進(jìn)行經(jīng)常檢查、維護(hù)和定期檢測(cè)，保持正常運(yùn)轉(zhuǎn)，并按規(guī)定發(fā)給員工符合質(zhì)量要求的個(gè)人衛(wèi)生防護(hù)用品和保健食品。

5、勞動(dòng)者在生產(chǎn)勞動(dòng)過程中，應(yīng)嚴(yán)格遵守職業(yè)病防治管理制度和職業(yè)安全衛(wèi)生操作規(guī)程，并享有獲得職業(yè)病預(yù)防、保健、治療和康復(fù)的權(quán)利。一般規(guī)定

1、各級(jí)安全部門、工會(huì)組織、各施工生產(chǎn)單位應(yīng)對(duì)勞動(dòng)者進(jìn)行上崗前和經(jīng)常性的職業(yè)安全衛(wèi)生和職業(yè)病防治的宣傳教育和培訓(xùn)。

2、各施工生產(chǎn)單位和部門應(yīng)按國(guó)家有關(guān)規(guī)定，組織對(duì)從事有害作業(yè)的人員進(jìn)行上崗前和每年一次的職業(yè)健康檢查，并及時(shí)將檢查結(jié)果告知?jiǎng)趧?dòng)者本人，對(duì)從事有害作業(yè)的合同制工人、農(nóng)民合同工應(yīng)當(dāng)在解除合同前進(jìn)行職業(yè)病健康檢查。

3、各單位不得安排有職業(yè)禁忌的員工從事與禁忌相關(guān)的有害作業(yè)。

4、施工生產(chǎn)單位應(yīng)在可能發(fā)生急性職業(yè)中毒和職業(yè)病的有害作業(yè)場(chǎng)所，配備醫(yī)療急救藥品和急救設(shè)施。

5、嚴(yán)格管理有毒物品、放射源或其他對(duì)人體有害的化學(xué)物品，并在醒目位置設(shè)置安全標(biāo)志。

6、各級(jí)安全部門應(yīng)配備必要的檢測(cè)設(shè)備，定期對(duì)有毒氣體、粉塵、噪聲等有害因素進(jìn)行檢測(cè)，并送檢測(cè)結(jié)果。

7、各施工生產(chǎn)單位必須采取綜合的防治措施，采用先

進(jìn)技術(shù)、先進(jìn)工藝、先進(jìn)設(shè)備和無毒材料，控制、消除職業(yè)危害和生產(chǎn)單位的生產(chǎn)成本。

七、職業(yè)健康監(jiān)護(hù)管理制度 為了進(jìn)一步規(guī)范公司職業(yè)健康監(jiān)護(hù)工作，加強(qiáng)職業(yè)健康監(jiān)護(hù)管理，保護(hù)職工身體健康，根據(jù)《中華人民共和國(guó)職業(yè)病防治法》，特制定我公司上崗前、在崗期間的體檢和作業(yè)場(chǎng)所粉塵、噪聲、有害氣體、熱輻射等的健康監(jiān)護(hù)規(guī)定。1健康體檢 1.1上崗前體檢

1.1.1凡進(jìn)入我公司上崗的新員工，離崗一年以上又重新上崗的員工，人力資源部必須組織到省級(jí)衛(wèi)生部門批準(zhǔn)從事職業(yè)健康檢查的醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)進(jìn)行上崗前職業(yè)健康體檢。不得擅自到未經(jīng)醫(yī)療批準(zhǔn)的單位進(jìn)行職業(yè)健康體檢。

1.1.2新員工上崗體檢，必須要有專人陪同到體檢單位進(jìn)行體檢，并在體檢表上貼上體檢者的照片，以確保體檢的真實(shí)性。如出現(xiàn)弄虛作假，或失職，造成不合 格人員上崗，則扣除當(dāng)事人當(dāng)月獎(jiǎng)金200——500元。1.1.3人力資源部不得安排未經(jīng)上崗體檢的人員上崗，不得安排有職業(yè)禁忌的勞動(dòng)者從事所禁忌的職業(yè)。1.2在崗體檢

1.2.1公司對(duì)在崗人員體檢的周期規(guī)定為兩年，其中，接觸超標(biāo)的崗位人員，體檢周期為一年。

1.2.2如果員工不按規(guī)定參加體檢，由此造成的后果，由員工本人負(fù)責(zé)。1.2.3對(duì)體檢后需要復(fù)查和醫(yī)學(xué)觀察的員工，應(yīng)當(dāng)按照體檢機(jī)構(gòu)的要求和時(shí)間，安排其復(fù)查及醫(yī)學(xué)觀察。

1.2.4體檢后，發(fā)現(xiàn)職業(yè)禁忌或者有與所從事職業(yè)相關(guān)的健康損害的勞動(dòng)者，由人事勞資科及時(shí)調(diào)離原工作崗位，并妥善安置。如有與職業(yè)無關(guān)的疾病，負(fù)責(zé)體檢的部門，也應(yīng)將檢查結(jié)果如實(shí)及時(shí)告知本人，以便進(jìn)行治療

1.2.5公司安監(jiān)科應(yīng)當(dāng)按規(guī)定妥善保存好職工的健康監(jiān)護(hù)檔案，不得遺失,如造成遺失，則應(yīng)扣發(fā)當(dāng)事人的考核分，或扣除當(dāng)月獎(jiǎng)金200—500元。2作業(yè)場(chǎng)所有害物質(zhì)的監(jiān)測(cè)

2.1公司安監(jiān)科應(yīng)根據(jù)作業(yè)場(chǎng)所的塵毒分布情況。建立衛(wèi)生工藝流程圖，并準(zhǔn)確的確定衛(wèi)生監(jiān)測(cè)點(diǎn)。

2.2作業(yè)場(chǎng)所粉塵、噪聲、有害氣體等的監(jiān)測(cè)周期為一年，特殊情況隨時(shí)監(jiān)測(cè)。2.3對(duì)粉塵、噪聲、有害氣體超標(biāo)的工序，由安監(jiān)科在超標(biāo)處設(shè)立衛(wèi)生警示牌，警示牌上應(yīng)標(biāo)明標(biāo)準(zhǔn)值和超標(biāo)的情況，預(yù)防措施等。

2.4對(duì)超標(biāo)的場(chǎng)所公司應(yīng)積極采取措施，進(jìn)行技術(shù)改造，用新工藝替換舊工藝，以無毒無害的新藥劑替代有毒有害的藥劑，減少勞動(dòng)場(chǎng)所的有毒有害物質(zhì)。2.5安監(jiān)科要加強(qiáng)對(duì)勞動(dòng)防護(hù)用品的管理，監(jiān)督使用，并做到準(zhǔn)確發(fā)放和指導(dǎo)正確使用，以減少職業(yè)病的發(fā)生。

八、職業(yè)危害申報(bào)制度 為保障職工的安全和職業(yè)健康，防治職業(yè)危害，依據(jù)《職業(yè)病防治法》、《安全生產(chǎn)法》、《作業(yè)場(chǎng)所職業(yè)健康監(jiān)督管理暫行規(guī)定》等法律、行政法規(guī)和國(guó)務(wù)院有關(guān)職業(yè)健康監(jiān)督檢查職責(zé)調(diào)整的規(guī)定，特制訂本職業(yè)危害申報(bào)制度。

1、企業(yè)各部門每年均可申報(bào)提交一項(xiàng)有利于防治職業(yè)危害和保護(hù)從業(yè)人員健康的新技術(shù)、新工藝、新材料、新設(shè)備，上報(bào)企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)。

2、各車間、班組在生產(chǎn)過程中，發(fā)現(xiàn)或察覺有粉塵、毒物等有害因素釋放、泄漏時(shí)，第一時(shí)間必須上報(bào)主管領(lǐng)導(dǎo)，書面申請(qǐng)上級(jí)部門檢測(cè)，檢測(cè)后，方可繼續(xù)生產(chǎn)。

3、企業(yè)安技環(huán)保處應(yīng)當(dāng)建立職業(yè)危害管理檔案。職業(yè)危害管理檔案應(yīng)當(dāng)包括生產(chǎn)企業(yè)區(qū)內(nèi)存在職業(yè)危害因素的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位數(shù)量、職業(yè)危害因素種類、接觸人數(shù)、防護(hù)設(shè)施的配備和職業(yè)衛(wèi)生管理狀況等內(nèi)容。

4、安技環(huán)保處每年向企業(yè)職業(yè)安全健康委員會(huì)申報(bào)一次職業(yè)危害因素檢測(cè)報(bào)告，每三年申報(bào)一次職業(yè)危害現(xiàn)狀評(píng)價(jià)申請(qǐng)報(bào)告。

5、企業(yè)安技環(huán)保處應(yīng)當(dāng)按照規(guī)定對(duì)本單位作業(yè)場(chǎng)所職業(yè)危害因素進(jìn)行檢測(cè)、評(píng)價(jià)，并按照職責(zé)分工向安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門申報(bào)。申報(bào)職業(yè)危害時(shí)，應(yīng)當(dāng)提交《作業(yè)場(chǎng)所職業(yè)危害申報(bào)表》和有關(guān)資料。

6、作業(yè)場(chǎng)所職業(yè)危害每年申報(bào)一次。生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位下列事項(xiàng)發(fā)生重大變化的，應(yīng)當(dāng)按照本條規(guī)定向原申報(bào)機(jī)關(guān)申報(bào)變更：

(一)進(jìn)行新建、改建、擴(kuò)建、技術(shù)改造或者技術(shù)引進(jìn)的，在建設(shè)項(xiàng)目竣工驗(yàn)收之日起30日內(nèi)進(jìn)行申報(bào)；

(二)因技術(shù)、工藝或者材料發(fā)生變化導(dǎo)致原申報(bào)的職業(yè)危害因素及其相關(guān)內(nèi)容發(fā)生重大變化的，在技術(shù)、工藝或者材料變化之日起15日內(nèi)進(jìn)行申報(bào)；

(三)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位名稱、法定代表人或者主要負(fù)責(zé)人發(fā)生變化的，在發(fā)生變化之日起15日內(nèi)進(jìn)行申報(bào)。

九、職業(yè)病診斷鑒定及治療康復(fù)制度 勞動(dòng)者可以在用人單位所在地或者本人居住地依法承擔(dān)職業(yè)病診斷的醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)進(jìn)行職業(yè)病診斷。職業(yè)病診斷，應(yīng)當(dāng)綜合分析下列因素：

（一）病人的職業(yè)史；

（二）職業(yè)病危害接觸史和現(xiàn)場(chǎng)危害調(diào)查與評(píng)價(jià)；

（三）臨床表現(xiàn)以及輔助檢查結(jié)果等。診斷鑒定制度

1、沒有證據(jù)否定職業(yè)病危害因素與病人臨床表現(xiàn)之間必然聯(lián)系的，在排除其他致病因素后，應(yīng)當(dāng)診斷為職業(yè)病。

2、承擔(dān)職業(yè)病診斷的醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)在進(jìn)行職業(yè)病診斷時(shí)，應(yīng)當(dāng)組織三名以上取得職業(yè)病診斷資格的執(zhí) 業(yè)醫(yī)師集體診斷。

3、職業(yè)病診斷證明書應(yīng)當(dāng)由參與診斷的醫(yī)師共同簽署，并經(jīng)承擔(dān)職業(yè)病診斷的醫(yī)療機(jī)構(gòu)審核蓋章。

4、職業(yè)病診斷爭(zhēng)議由設(shè)區(qū)的市級(jí)以上地方人民政府衛(wèi)生行政部門根據(jù)當(dāng)事人的申請(qǐng)，組織職業(yè)病診斷鑒定委員會(huì)進(jìn)行鑒定。

5、當(dāng)事人對(duì)設(shè)區(qū)的市級(jí)職業(yè)病診斷鑒定委員會(huì)的鑒定結(jié)論不服的，可以向省、自治區(qū)、直轄市人民政府衛(wèi)生行政部門申請(qǐng)?jiān)勹b定。治療康復(fù)制度

1、用人單位應(yīng)當(dāng)按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定，安排職業(yè)病病人進(jìn)行治療、康復(fù)和定期檢查。

2、用人單位對(duì)不適宜繼續(xù)從事原工作的職業(yè)病病人，應(yīng)當(dāng)調(diào)離原崗位，并妥善安置。

3、用人單位對(duì)從事接觸職業(yè)病危害的作業(yè)的勞動(dòng)者，應(yīng)當(dāng)給予適當(dāng)崗位津貼。

4、職業(yè)病病人的診療、康復(fù)費(fèi)用，傷殘以及喪失勞動(dòng)能力的職業(yè)病病人的社會(huì)保障，按照國(guó)家有關(guān)工傷社會(huì)保險(xiǎn)的規(guī)定執(zhí)行。

5、職業(yè)病病人除依法享有工傷社會(huì)保險(xiǎn)外，依照有

關(guān)民事法律，尚有獲得賠償?shù)臋?quán)利，有權(quán)向用人單位提出賠償要求。

6、勞動(dòng)者被診斷患有職業(yè)病，但用人單位沒有依法參加工傷社會(huì)保險(xiǎn)的，其醫(yī)療費(fèi)和生活保障由最后的用人單位承擔(dān)；最后的用人單位有證據(jù)證明該職業(yè)病是先前用人單位的職業(yè)病危害造成的，由先前的用人單位承擔(dān)。

7、職業(yè)病病人變動(dòng)工作單位，其依法享有的待遇不變。

8、用人單位發(fā)生分立、合并、解散、破產(chǎn)等情形的，應(yīng)當(dāng)對(duì)從事接觸職業(yè)病危害的作業(yè)的勞動(dòng)者進(jìn)行健康檢查，并按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定妥善安置職業(yè)病病人。

十、職業(yè)危害防治經(jīng)費(fèi)保障及使用管理制度

1、根據(jù)上級(jí)有關(guān)文件精神，每年新增或者更新的職業(yè)危害防治系統(tǒng)，列入煤炭生產(chǎn)安全費(fèi)用，實(shí)行專戶存儲(chǔ)，?？顚Ｓ?，要統(tǒng)一管理，結(jié)余資金允許結(jié)轉(zhuǎn)下一年使用。

2、為了消除職業(yè)事故隱患，必須加大對(duì)“一通三防”方面的投入。礦井防滅火及綜合防塵方面的支出。

3、計(jì)劃下達(dá)后，資產(chǎn)費(fèi)由公司統(tǒng)一采購，費(fèi)用類 工程方面主要由供應(yīng)科負(fù)責(zé)。

4、根據(jù)上級(jí)文件要求，每下達(dá)的計(jì)劃具體項(xiàng)目，分輕重緩急做到合理安排使用。

十一、職業(yè)衛(wèi)生檔案與職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案管理制度

1、職業(yè)衛(wèi)生檔案管理，應(yīng)設(shè)專人負(fù)責(zé)。

2、資料的收集：按照職業(yè)衛(wèi)生檔案的各項(xiàng)內(nèi)容進(jìn)行收集，收集應(yīng)按一定的規(guī)范程序和要求進(jìn)行。

3、資料的甄定：對(duì)所有需要收集的資料進(jìn)行甄定，確定資料的可靠真實(shí)程度。

4、資料的分類歸檔：資料的收集和存檔應(yīng)分門別類，應(yīng)預(yù)先根據(jù)資料的性質(zhì)、來源，設(shè)計(jì)一種較為合理的分類方法，然后進(jìn)行組卷歸檔。

5、加強(qiáng)職業(yè)衛(wèi)生檔案管理的質(zhì)量考核制度，責(zé)任到人，管理到位。

第四篇：職業(yè)病防治制度

總

則

1、為貫徹執(zhí)行國(guó)家有關(guān)職業(yè)病防治的法律、法規(guī)、政策和標(biāo)準(zhǔn)，加強(qiáng)對(duì)職業(yè)病防治工作的管理，提高職業(yè)病防治的水平，切實(shí)保障勞動(dòng)者在勞動(dòng)過程中的健康與安全，根據(jù)《中華人民共和國(guó)職業(yè)病防治法》第五條的規(guī)定，特制定本制度。

2、本制度是從組織上、制度上落實(shí)“管生產(chǎn)必須管安全”的原則，使各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)、各職能部門、各生產(chǎn)部門和職工明確職業(yè)病防治的責(zé)任，做到層層有責(zé)，各司其職，各負(fù)其責(zé)，做好職業(yè)病防治，促進(jìn)生產(chǎn)可持續(xù)發(fā)展。

3、本制度規(guī)定從企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)到各部門在職業(yè)病防治的職責(zé)范圍，凡本企業(yè)發(fā)生職業(yè)病危害事故，以本制度追究責(zé)任。

4、為保證本制度的有效執(zhí)行，今后凡有行政體制變動(dòng)，均以本制度規(guī)定的職責(zé)范圍，對(duì)照落實(shí)相應(yīng)的職能部門和責(zé)任人。

一、職業(yè)危害防治責(zé)任制

1、認(rèn)真貫徹國(guó)家有關(guān)職業(yè)病防治的法律、法規(guī)、政策和標(biāo)準(zhǔn)，落實(shí)各級(jí)職業(yè)病防治責(zé)任制，確保勞動(dòng)者在勞動(dòng)過程中的健康與安全。

2、設(shè)置與企業(yè)規(guī)模相適應(yīng)的職業(yè)衛(wèi)生管理機(jī)構(gòu)，建

立三級(jí)職業(yè)衛(wèi)生管理網(wǎng)絡(luò)，配備專業(yè)或兼職職業(yè)衛(wèi)生專業(yè)人員，負(fù)責(zé)本單位的職業(yè)病防治工作。

3、每年向職工代表大會(huì)報(bào)告企業(yè)職業(yè)病防治工作規(guī)劃和落實(shí)情況，主動(dòng)聽取職工對(duì)本企業(yè)職業(yè)衛(wèi)生工作的意見，并責(zé)成有關(guān)部門及時(shí)解決提出的合理建議和正當(dāng)要求。

4、每季召開一次職業(yè)衛(wèi)生工作領(lǐng)導(dǎo)小組會(huì)議，聽取工作匯報(bào)，親自研究和制訂職業(yè)病防治計(jì)劃與方案，落實(shí)職業(yè)病防治所需經(jīng)費(fèi)，督促落實(shí)各項(xiàng)防范措施。

5、根據(jù)“三同時(shí)”原則，企業(yè)新、改、擴(kuò)建或技術(shù)改造、技術(shù)引進(jìn)項(xiàng)目可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的，應(yīng)由衛(wèi)生行政部門審核同意方可進(jìn)行建設(shè)，切實(shí)做到職業(yè)病防護(hù)設(shè)施與主體工程同時(shí)設(shè)計(jì)、同時(shí)施工、同時(shí)投入生產(chǎn)和使用。

6、親自參加企業(yè)內(nèi)發(fā)生職業(yè)病危害事故的調(diào)查和分析，對(duì)有關(guān)責(zé)任人予以嚴(yán)肅處理。

7、對(duì)本企業(yè)的職業(yè)病防治工作負(fù)全面領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。

二、職業(yè)危害告知制度

為保障職工的安全和職業(yè)健康，防治職業(yè)危害，依據(jù)《職業(yè)病防治法》、《安全生產(chǎn)法》、《作業(yè)場(chǎng)所職業(yè)健康監(jiān)督管理暫行規(guī)定》等法律、行政法規(guī)和國(guó)務(wù)院有關(guān)職業(yè)健康監(jiān)督檢查職責(zé)調(diào)整的規(guī)定，特制訂本職責(zé)制度。

告知制度

1、每年至少進(jìn)行一次職業(yè)危害因素檢測(cè)，每三年至少進(jìn)行一次職業(yè)危害現(xiàn)狀評(píng)價(jià)。定期檢測(cè)、評(píng)價(jià)結(jié)果應(yīng)當(dāng)存入本單位的職業(yè)危害防治檔案，向從業(yè)人員公布，并向所在地安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門報(bào)告。

2、生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)所用使用的可能產(chǎn)生職業(yè)危害的化學(xué)品等材料的，材料組應(yīng)當(dāng)提供中文說明書。說明書應(yīng)當(dāng)載明產(chǎn)品特性、主要成份、存在的有害因素、可能產(chǎn)生的危害后果、安全使用注意事項(xiàng)、職業(yè)危害防護(hù)和應(yīng)急處置措施等內(nèi)容。產(chǎn)品包裝應(yīng)當(dāng)有醒目的警示標(biāo)識(shí)和中文警示說明。貯存場(chǎng)所應(yīng)當(dāng)設(shè)置危險(xiǎn)物品標(biāo)識(shí)。

3、技術(shù)科、機(jī)電科、安監(jiān)處協(xié)助綜合辦公室根據(jù)危險(xiǎn)源辨識(shí)方法，應(yīng)將生產(chǎn)過程中可能產(chǎn)生的職業(yè)危害及其后果、職業(yè)危害防護(hù)措施和待遇等如實(shí)告知從業(yè)人員，并在勞動(dòng)合同中寫明，不得隱瞞或者欺騙。

4、技術(shù)科將上級(jí)部門檢測(cè)的職業(yè)危害因素檢測(cè)報(bào)告書一式二份（存檔一份），按時(shí)發(fā)放到各生產(chǎn)班組。班組周一安全活動(dòng)期間，將報(bào)告書主要職業(yè)危害因素?cái)?shù)據(jù)記錄在活動(dòng)記錄本中。

5、技術(shù)科、對(duì)即將采用的新技術(shù)、新工藝、新材料和相應(yīng)的防護(hù)措施告知生產(chǎn)員工，所有參與研發(fā)和實(shí)施人員對(duì)其所造成的職業(yè)危害后果承擔(dān)必要的責(zé)任。

三、職業(yè)危害防治宣傳教育培訓(xùn)制度

認(rèn)真貫徹執(zhí)行《中華人民共和國(guó)職業(yè)病防治法》實(shí)施細(xì)則，切實(shí)做好職業(yè)病防治工作，提高工作效率和職業(yè)健康的管理水平。

1、根據(jù)企業(yè)實(shí)際情況，配備專（兼）職職業(yè)衛(wèi)生管理醫(yī)生，負(fù)責(zé)本企業(yè)日常的職業(yè)健康及職業(yè)病防治工作。

2、建立、健全接觸有毒有害職業(yè)人員檔案，積累各種動(dòng)態(tài)資料，定期分析研究，及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)，并提出合理化建議。

3、開展職業(yè)健康監(jiān)護(hù)工作，負(fù)責(zé)和參加上級(jí)衛(wèi)生部門對(duì)接觸有毒有害作業(yè)職工的就業(yè)前（上崗）和定期及離崗時(shí)的職業(yè)健康檢查，發(fā)現(xiàn)職業(yè)禁忌癥者，通知

有關(guān)部門及時(shí)調(diào)離崗位，并妥善安置，出現(xiàn)職業(yè)中毒者及時(shí)組織搶救，并立即報(bào)告所在地區(qū)主管部門。

4、企業(yè)不得安排未經(jīng)上崗前職業(yè)健康檢查的人員從事接觸職業(yè)危害的作業(yè)，不得安排有職業(yè)禁忌的人員從事其所禁忌的作業(yè)，對(duì)未進(jìn)行離崗前職業(yè)健康檢查的人員不得解除或者終止與其訂立的勞動(dòng)合同。

5、對(duì)接觸有毒有害職業(yè)人員進(jìn)行定期體檢后的結(jié)果，告知本人并簽名（或部門負(fù)責(zé)人簽名轉(zhuǎn)告）。

四、職業(yè)危害防護(hù)設(shè)施管理制度

1、有職業(yè)危害因素的作業(yè)場(chǎng)所，所使用的職業(yè)衛(wèi)生防護(hù)設(shè)施應(yīng)由使用部門專人負(fù)責(zé)設(shè)施的維護(hù)保養(yǎng)，并作好相應(yīng)的臺(tái)帳。

2、職工應(yīng)當(dāng)學(xué)習(xí)和掌握相關(guān)的職業(yè)衛(wèi)生知識(shí)，遵守職業(yè)病防治法律、法規(guī)、規(guī)章和操作規(guī)程，正確使用、維護(hù)職業(yè)病防護(hù)設(shè)備和個(gè)人使用的職業(yè)病防護(hù)用品。發(fā)現(xiàn)職業(yè)病危害事故隱患應(yīng)當(dāng)及時(shí)報(bào)告。

3、認(rèn)真執(zhí)行防護(hù)設(shè)施、設(shè)備檢修的有關(guān)規(guī)定，精心維護(hù)所屬設(shè)備，定期進(jìn)行自檢自查，確保設(shè)備正常安全運(yùn)行。

4、有關(guān)職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督管理部門應(yīng)經(jīng)常檢查監(jiān)督職業(yè)

衛(wèi)生防護(hù)設(shè)施的日常檢查、維護(hù)以及檢修的情況，并做好相關(guān)記錄。

五、從業(yè)人員防護(hù)用品配備發(fā)放和使用管理制度

1、為保證企業(yè)職工在生產(chǎn)活動(dòng)中的作業(yè)安全，避免職業(yè)病和其他職業(yè)危害，根據(jù)《安全生產(chǎn)法》、《職業(yè)病防治法》等法律法規(guī)的有關(guān)規(guī)定，結(jié)合本企業(yè)實(shí)際，特制定本制度。

2、本企業(yè)勞動(dòng)防護(hù)用品的計(jì)劃、審批、購買、驗(yàn)收、發(fā)放、使用和監(jiān)督管理適用本制度。

3、統(tǒng)計(jì)各工種從業(yè)人員數(shù)量，根據(jù)國(guó)家勞動(dòng)防護(hù)用品發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)編制勞動(dòng)防護(hù)用品采購計(jì)劃，報(bào)請(qǐng)主管副經(jīng)理審批，財(cái)務(wù)部門根據(jù)計(jì)劃從安全費(fèi)用中落實(shí)資金，后勤供應(yīng)部門根據(jù)計(jì)劃進(jìn)行采購。

4、所購買勞動(dòng)防護(hù)用品必須符合國(guó)家或行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，必須有“三證”，即生產(chǎn)許可證、安全鑒定證和產(chǎn)品合格證，由安監(jiān)科驗(yàn)收后方可入庫。

5、使用者憑個(gè)人《勞動(dòng)防護(hù)用品卡》到安監(jiān)科開具出庫單，后勤供應(yīng)部門根據(jù)出庫單發(fā)放勞動(dòng)防護(hù)用品。領(lǐng)取時(shí)須做必要的質(zhì)量檢查，一旦使用后出現(xiàn)質(zhì)量問題不得退庫，由個(gè)人負(fù)責(zé)。

6、使用者嚴(yán)格按照規(guī)定方法使用、佩戴、維護(hù)勞動(dòng)防護(hù)用品。使用期滿后，到安監(jiān)科辦以舊換新手續(xù)。不到期損壞或丟失勞動(dòng)防護(hù)用品者，須寫出書面說明，由所在部門負(fù)責(zé)人核實(shí)簽字，再到安監(jiān)科申請(qǐng)補(bǔ)領(lǐng)，并應(yīng)當(dāng)按使用期限比例扣除一定的價(jià)款，使用期限順延。

7、安監(jiān)科負(fù)責(zé)勞動(dòng)防護(hù)用品的綜合管理。統(tǒng)一建立管理臺(tái)帳，實(shí)行每人一卡制，詳細(xì)記錄姓名、工種、品名、發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)、領(lǐng)用時(shí)間等事項(xiàng)。發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行國(guó)家或行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，不得降低標(biāo)準(zhǔn)或減少勞動(dòng)防護(hù)用品種類。

8、職工調(diào)離原崗位或離職，企業(yè)人事部門須開具工種變更證明，報(bào)安監(jiān)科備案。一人從事多工種作業(yè)的，只執(zhí)行高標(biāo)準(zhǔn)勞保待遇。離職學(xué)習(xí)或外借期間，勞保用品停發(fā)。

9、勞動(dòng)防護(hù)用品費(fèi)用由企業(yè)負(fù)擔(dān)，統(tǒng)一購買，不得以實(shí)物或現(xiàn)金代替勞動(dòng)防護(hù)用品的發(fā)放。

10、有下列行為之一者，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)核實(shí)，由安監(jiān)處根據(jù)情節(jié)輕重給予警告或罰款處理：

（一）采購勞動(dòng)防護(hù)用品無“三證”，或?qū)賯瘟赢a(chǎn)品的；

（二）故意損壞勞動(dòng)防護(hù)用品的；

（三）不按規(guī)定使用、佩戴勞動(dòng)防護(hù)用品的；

（四）弄虛作假騙領(lǐng)勞動(dòng)防護(hù)用品的；

（五）個(gè)人私自購買勞動(dòng)防護(hù)用品的；

（六）使用已損壞或失效勞動(dòng)防護(hù)用品的。

六、職業(yè)危害日常監(jiān)測(cè)管理制度

為了預(yù)防、控制和消除職業(yè)危害，保護(hù)員工身體健康制訂本辦法。

術(shù)語和定義

職業(yè)病----是指勞動(dòng)者在工作及其他職業(yè)活動(dòng)中，因接觸職業(yè)危害因素而引起的，并列入國(guó)家公布的職業(yè)病范圍的疾病。

職業(yè)危害----是指存在于工作場(chǎng)所或者接觸特定職業(yè)相伴隨，對(duì)從事該職業(yè)活動(dòng)的勞動(dòng)者可能造成健康損害或者影響的各種危害。

職業(yè)禁忌癥----是指從事特定職業(yè)或者接觸特定職業(yè)危害因素時(shí)，比一般職業(yè)人群更易遭受職業(yè)危害和易患職業(yè)病，或者可能導(dǎo)致原有自身疾病病情加重。或者在從事作業(yè)過程中，可能導(dǎo)致對(duì)他人健康構(gòu)成危險(xiǎn)的特殊生理或病理狀態(tài)。

有害作業(yè)----是指在施工生產(chǎn)環(huán)境和過程中存在的可能影響身體健康的因素(包括化學(xué)因素、物理因素和生物因素等)。

職

責(zé)

1、工會(huì)負(fù)責(zé)對(duì)職業(yè)病防治實(shí)行民主管理和群眾監(jiān)督。

2、安全監(jiān)督部門負(fù)責(zé)職業(yè)危害因素的辨識(shí)、評(píng)價(jià)、制定職業(yè)危害防治措施，開展職業(yè)病防治的宣傳、教育，負(fù)責(zé)職業(yè)病的統(tǒng)計(jì)、報(bào)告和檔案管理工作。

3、勞動(dòng)人事部門負(fù)責(zé)對(duì)職業(yè)病患者調(diào)換工作崗位，安排休養(yǎng)。

4、各施工生產(chǎn)單位負(fù)責(zé)職業(yè)病防治措施的實(shí)施，對(duì)職業(yè)病防治設(shè)備進(jìn)行經(jīng)常檢查、維護(hù)和定期檢測(cè)，保持正常運(yùn)轉(zhuǎn)，并按規(guī)定發(fā)給員工符合質(zhì)量要求的個(gè)人衛(wèi)生防護(hù)用品和保健食品。

5、勞動(dòng)者在生產(chǎn)勞動(dòng)過程中，應(yīng)嚴(yán)格遵守職業(yè)病防治管理制度和職業(yè)安全衛(wèi)生操作規(guī)程，并享有獲得職業(yè)病預(yù)防、保健、治療和康復(fù)的權(quán)利。

一般規(guī)定

1、各級(jí)安全部門、工會(huì)組織、各施工生產(chǎn)單位應(yīng)對(duì)勞動(dòng)者進(jìn)行上崗前和經(jīng)常性的職業(yè)安全衛(wèi)生和職業(yè)病防治的宣傳教育和培訓(xùn)。

2、各施工生產(chǎn)單位和部門應(yīng)按國(guó)家有關(guān)規(guī)定，組織對(duì)從事有害作業(yè)的人員進(jìn)行上崗前和每年一次的職業(yè)健康檢查，并及時(shí)將檢查結(jié)果告知?jiǎng)趧?dòng)者本人，對(duì)從事有害作業(yè)的合同制工人、農(nóng)民合同工應(yīng)當(dāng)在解除合同前進(jìn)行職業(yè)病健康檢查。

3、各單位不得安排有職業(yè)禁忌的員工從事與禁忌相關(guān)的有害作業(yè)。

4、施工生產(chǎn)單位應(yīng)在可能發(fā)生急性職業(yè)中毒和職業(yè)病的有害作業(yè)場(chǎng)所，配備醫(yī)療急救藥品和急救設(shè)施。

5、嚴(yán)格管理有毒物品、放射源或其他對(duì)人體有害的化學(xué)物品，并在醒目位置設(shè)置安全標(biāo)志。

6、各級(jí)安全部門應(yīng)配備必要的檢測(cè)設(shè)備，定期對(duì)有毒氣體、粉塵、噪聲等有害因素進(jìn)行檢測(cè)，并送檢測(cè)結(jié)果。

7、各施工生產(chǎn)單位必須采取綜合的防治措施，采用先

進(jìn)技術(shù)、先進(jìn)工藝、先進(jìn)設(shè)備和無毒材料，控制、消除職業(yè)危害和生產(chǎn)單位的生產(chǎn)成本。

七、職業(yè)健康監(jiān)護(hù)管理制度

為了進(jìn)一步規(guī)范公司職業(yè)健康監(jiān)護(hù)工作，加強(qiáng)職業(yè)健康監(jiān)護(hù)管理，保護(hù)職工身體健康，根據(jù)《中華人民共和國(guó)職業(yè)病防治法》，特制定我公司上崗前、在崗期間的體檢和作業(yè)場(chǎng)所粉塵、噪聲、有害氣體、熱輻射等的健康監(jiān)護(hù)規(guī)定。1健康體檢 1.1上崗前體檢

1.1.1凡進(jìn)入我公司上崗的新員工，離崗一年以上又重新上崗的員工，人力資源部必須組織到省級(jí)衛(wèi)生部門批準(zhǔn)從事職業(yè)健康檢查的醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)進(jìn)行上崗前職業(yè)健康體檢。不得擅自到未經(jīng)醫(yī)療批準(zhǔn)的單位進(jìn)行職業(yè)健康體檢。

1.1.2新員工上崗體檢，必須要有專人陪同到體檢單位進(jìn)行體檢，并在體檢表上貼上體檢者的照片，以確保體檢的真實(shí)性。如出現(xiàn)弄虛作假，或失職，造成不合 格人員上崗，則扣除當(dāng)事人當(dāng)月獎(jiǎng)金200——500元。1.1.3人力資源部不得安排未經(jīng)上崗體檢的人員上崗，不得安排有職業(yè)禁忌的勞動(dòng)者從事所禁忌的職業(yè)。1.2在崗體檢

1.2.1公司對(duì)在崗人員體檢的周期規(guī)定為兩年，其中，接觸超標(biāo)的崗位人員，體檢周期為一年。

1.2.2如果員工不按規(guī)定參加體檢，由此造成的后果，由員工本人負(fù)責(zé)。

1.2.3對(duì)體檢后需要復(fù)查和醫(yī)學(xué)觀察的員工，應(yīng)當(dāng)按照體檢機(jī)構(gòu)的要求和時(shí)間，安排其復(fù)查及醫(yī)學(xué)觀察。1.2.4體檢后，發(fā)現(xiàn)職業(yè)禁忌或者有與所從事職業(yè)相關(guān)的健康損害的勞動(dòng)者，由人事勞資科及時(shí)調(diào)離原工作崗位，并妥善安置。如有與職業(yè)無關(guān)的疾病，負(fù)責(zé)體檢的部門，也應(yīng)將檢查結(jié)果如實(shí)及時(shí)告知本人，以便進(jìn)行治療

1.2.5公司安監(jiān)科應(yīng)當(dāng)按規(guī)定妥善保存好職工的健康監(jiān)護(hù)檔案，不得遺失,如造成遺失，則應(yīng)扣發(fā)當(dāng)事人的考核分，或扣除當(dāng)月獎(jiǎng)金200—500元。2作業(yè)場(chǎng)所有害物質(zhì)的監(jiān)測(cè)

2.1公司安監(jiān)科應(yīng)根據(jù)作業(yè)場(chǎng)所的塵毒分布情況。建立衛(wèi)生工藝流程圖，并準(zhǔn)確的確定衛(wèi)生監(jiān)測(cè)點(diǎn)。

2.2作業(yè)場(chǎng)所粉塵、噪聲、有害氣體等的監(jiān)測(cè)周期為一年，特殊情況隨時(shí)監(jiān)測(cè)。

2.3對(duì)粉塵、噪聲、有害氣體超標(biāo)的工序，由安監(jiān)科在超標(biāo)處設(shè)立衛(wèi)生警示牌，警示牌上應(yīng)標(biāo)明標(biāo)準(zhǔn)值和超標(biāo)的情況，預(yù)防措施等。

2.4對(duì)超標(biāo)的場(chǎng)所公司應(yīng)積極采取措施，進(jìn)行技術(shù)改造，用新工藝替換舊工藝，以無毒無害的新藥劑替代有毒有害的藥劑，減少勞動(dòng)場(chǎng)所的有毒有害物質(zhì)。2.5安監(jiān)科要加強(qiáng)對(duì)勞動(dòng)防護(hù)用品的管理，監(jiān)督使用，并做到準(zhǔn)確發(fā)放和指導(dǎo)正確使用，以減少職業(yè)病的發(fā)生。

八、職業(yè)危害申報(bào)制度

為保障職工的安全和職業(yè)健康，防治職業(yè)危害，依據(jù)《職業(yè)病防治法》、《安全生產(chǎn)法》、《作業(yè)場(chǎng)所職業(yè)健康監(jiān)督管理暫行規(guī)定》等法律、行政法規(guī)和國(guó)務(wù)院有關(guān)職業(yè)健康監(jiān)督檢查職責(zé)調(diào)整的規(guī)定，特制訂本職業(yè)危害申報(bào)制度。

1、企業(yè)各部門每年均可申報(bào)提交一項(xiàng)有利于防治職業(yè)危害和保護(hù)從業(yè)人員健康的新技術(shù)、新工藝、新材料、新設(shè)備，上報(bào)企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)。

2、各車間、班組在生產(chǎn)過程中，發(fā)現(xiàn)或察覺有粉塵、毒物等有害因素釋放、泄漏時(shí)，第一時(shí)間必須上報(bào)主管領(lǐng)導(dǎo)，書面申請(qǐng)上級(jí)部門檢測(cè)，檢測(cè)后，方可繼續(xù)生產(chǎn)。

3、企業(yè)安技環(huán)保處應(yīng)當(dāng)建立職業(yè)危害管理檔案。職業(yè)危害管理檔案應(yīng)當(dāng)包括生產(chǎn)企業(yè)區(qū)內(nèi)存在職業(yè)危害因素的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位數(shù)量、職業(yè)危害因素種類、接觸人數(shù)、防護(hù)設(shè)施的配備和職業(yè)衛(wèi)生管理狀況等內(nèi)容。

4、安技環(huán)保處每年向企業(yè)職業(yè)安全健康委員會(huì)申報(bào)一次職業(yè)危害因素檢測(cè)報(bào)告，每三年申報(bào)一次職業(yè)危害現(xiàn)狀評(píng)價(jià)申請(qǐng)報(bào)告。

5、企業(yè)安技環(huán)保處應(yīng)當(dāng)按照規(guī)定對(duì)本單位作業(yè)場(chǎng)所職業(yè)危害因素進(jìn)行檢測(cè)、評(píng)價(jià)，并按照職責(zé)分工向安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門申報(bào)。申報(bào)職業(yè)危害時(shí)，應(yīng)當(dāng)提交《作業(yè)場(chǎng)所職業(yè)危害申報(bào)表》和有關(guān)資料。

6、作業(yè)場(chǎng)所職業(yè)危害每年申報(bào)一次。生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位下列事項(xiàng)發(fā)生重大變化的，應(yīng)當(dāng)按照本條規(guī)定向原申報(bào)機(jī)關(guān)申報(bào)變更：

(一)進(jìn)行新建、改建、擴(kuò)建、技術(shù)改造或者技術(shù)引進(jìn)的，在建設(shè)項(xiàng)目竣工驗(yàn)收之日起30日內(nèi)進(jìn)行申報(bào)；

(二)因技術(shù)、工藝或者材料發(fā)生變化導(dǎo)致原申報(bào)的職業(yè)危害因素及其相關(guān)內(nèi)容發(fā)生重大變化的，在技術(shù)、工藝或者材料變化之日起15日內(nèi)進(jìn)行申報(bào)；

(三)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位名稱、法定代表人或者主要負(fù)責(zé)人發(fā)生變化的，在發(fā)生變化之日起15日內(nèi)進(jìn)行申報(bào)。

九、職業(yè)病診斷鑒定及治療康復(fù)制度

勞動(dòng)者可以在用人單位所在地或者本人居住地依法承擔(dān)職業(yè)病診斷的醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)進(jìn)行職業(yè)病診斷。職業(yè)病診斷，應(yīng)當(dāng)綜合分析下列因素：

（一）病人的職業(yè)史；

（二）職業(yè)病危害接觸史和現(xiàn)場(chǎng)危害調(diào)查與評(píng)價(jià)；

（三）臨床表現(xiàn)以及輔助檢查結(jié)果等。

診斷鑒定制度

1、沒有證據(jù)否定職業(yè)病危害因素與病人臨床表現(xiàn)之間必然聯(lián)系的，在排除其他致病因素后，應(yīng)當(dāng)診斷為職業(yè)病。

2、承擔(dān)職業(yè)病診斷的醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)在進(jìn)行職業(yè)病診斷時(shí)，應(yīng)當(dāng)組織三名以上取得職業(yè)病診斷資格的執(zhí)

業(yè)醫(yī)師集體診斷。

3、職業(yè)病診斷證明書應(yīng)當(dāng)由參與診斷的醫(yī)師共同簽署，并經(jīng)承擔(dān)職業(yè)病診斷的醫(yī)療機(jī)構(gòu)審核蓋章。

4、職業(yè)病診斷爭(zhēng)議由設(shè)區(qū)的市級(jí)以上地方人民政府衛(wèi)生行政部門根據(jù)當(dāng)事人的申請(qǐng)，組織職業(yè)病診斷鑒定委員會(huì)進(jìn)行鑒定。

5、當(dāng)事人對(duì)設(shè)區(qū)的市級(jí)職業(yè)病診斷鑒定委員會(huì)的鑒定結(jié)論不服的，可以向省、自治區(qū)、直轄市人民政府衛(wèi)生行政部門申請(qǐng)?jiān)勹b定。

治療康復(fù)制度

1、用人單位應(yīng)當(dāng)按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定，安排職業(yè)病病人進(jìn)行治療、康復(fù)和定期檢查。

2、用人單位對(duì)不適宜繼續(xù)從事原工作的職業(yè)病病人，應(yīng)當(dāng)調(diào)離原崗位，并妥善安置。

3、用人單位對(duì)從事接觸職業(yè)病危害的作業(yè)的勞動(dòng)者，應(yīng)當(dāng)給予適當(dāng)崗位津貼。

4、職業(yè)病病人的診療、康復(fù)費(fèi)用，傷殘以及喪失勞動(dòng)能力的職業(yè)病病人的社會(huì)保障，按照國(guó)家有關(guān)工傷社會(huì)保險(xiǎn)的規(guī)定執(zhí)行。

5、職業(yè)病病人除依法享有工傷社會(huì)保險(xiǎn)外，依照有

關(guān)民事法律，尚有獲得賠償?shù)臋?quán)利，有權(quán)向用人單位提出賠償要求。

6、勞動(dòng)者被診斷患有職業(yè)病，但用人單位沒有依法參加工傷社會(huì)保險(xiǎn)的，其醫(yī)療費(fèi)和生活保障由最后的用人單位承擔(dān)；最后的用人單位有證據(jù)證明該職業(yè)病是先前用人單位的職業(yè)病危害造成的，由先前的用人單位承擔(dān)。

7、職業(yè)病病人變動(dòng)工作單位，其依法享有的待遇不變。

8、用人單位發(fā)生分立、合并、解散、破產(chǎn)等情形的，應(yīng)當(dāng)對(duì)從事接觸職業(yè)病危害的作業(yè)的勞動(dòng)者進(jìn)行健康檢查，并按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定妥善安置職業(yè)病病人。

十、職業(yè)危害防治經(jīng)費(fèi)保障及使用管理制度

1、根據(jù)上級(jí)有關(guān)文件精神，每年新增或者更新的職業(yè)危害防治系統(tǒng)，列入煤炭生產(chǎn)安全費(fèi)用，實(shí)行專戶存儲(chǔ)，專款專用，要統(tǒng)一管理，結(jié)余資金允許結(jié)轉(zhuǎn)下一年使用。

2、為了消除職業(yè)事故隱患，必須加大對(duì)“一通三防”方面的投入。礦井防滅火及綜合防塵方面的支出。

3、計(jì)劃下達(dá)后，資產(chǎn)費(fèi)由公司統(tǒng)一采購，費(fèi)用類

工程方面主要由供應(yīng)科負(fù)責(zé)。

4、根據(jù)上級(jí)文件要求，每下達(dá)的計(jì)劃具體項(xiàng)目，分輕重緩急做到合理安排使用。

十一、職業(yè)衛(wèi)生檔案與職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案管理制度

1、職業(yè)衛(wèi)生檔案管理，應(yīng)設(shè)專人負(fù)責(zé)。

2、資料的收集：按照職業(yè)衛(wèi)生檔案的各項(xiàng)內(nèi)容進(jìn)行收集，收集應(yīng)按一定的規(guī)范程序和要求進(jìn)行。

3、資料的甄定：對(duì)所有需要收集的資料進(jìn)行甄定，確定資料的可靠真實(shí)程度。

4、資料的分類歸檔：資料的收集和存檔應(yīng)分門別類，應(yīng)預(yù)先根據(jù)資料的性質(zhì)、來源，設(shè)計(jì)一種較為合理的分類方法，然后進(jìn)行組卷歸檔。

5、加強(qiáng)職業(yè)衛(wèi)生檔案管理的質(zhì)量考核制度，責(zé)任到人，管理到位。

第五篇：職業(yè)病防治責(zé)任制度

職業(yè)病防治責(zé)任制度

一、管理目的為貫徹落實(shí)《中華人民共和國(guó)職業(yè)病防治法》，使員工依法享有職業(yè)衛(wèi)生健康保護(hù)的權(quán)利，加強(qiáng)有毒、有害作業(yè)場(chǎng)所的職業(yè)病防治管理，預(yù)防、控制，消除職業(yè)危害，保護(hù)員工身體健康，制定本制度。本規(guī)定自下發(fā)之日起開始執(zhí)行。

二、職業(yè)衛(wèi)生領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)

主要負(fù)責(zé)人：姚建軍 詹丹 孫海林 王燨 鄧平

分管負(fù)責(zé)人：王省 曹勇 潘文濤 高如平孫團(tuán)輝

管理人員： 各加油站經(jīng)理、加油站副經(jīng)理

勞動(dòng)者：各加油站員工

三.機(jī)構(gòu)人員責(zé)任及義務(wù)

主要負(fù)責(zé)人職責(zé)

1、認(rèn)真貫徹國(guó)家有關(guān)職業(yè)病防治的法律、法規(guī)、政策和標(biāo)準(zhǔn)，落實(shí)各級(jí)職業(yè)病防治責(zé)任制，確保勞動(dòng)者在勞動(dòng)過程中的健康與安全。

2、設(shè)置與企業(yè)規(guī)模相適應(yīng)的職業(yè)衛(wèi)生管理機(jī)構(gòu)，建立三級(jí)職業(yè)衛(wèi)生管理網(wǎng)絡(luò)，配備專業(yè)或兼職職業(yè)衛(wèi)生專業(yè)人員，負(fù)責(zé)本公司的職業(yè)病防治工作。

3、每年向職工代表大會(huì)報(bào)告企業(yè)職業(yè)病防治工作規(guī)劃和落實(shí)情況，主動(dòng)聽取職工對(duì)本企業(yè)職業(yè)衛(wèi)生工作的意見，并責(zé)成有關(guān)部門及時(shí)解決提出的合理建議和正當(dāng)要求。

4、每季召開一次職業(yè)衛(wèi)生工作領(lǐng)導(dǎo)小組會(huì)議，聽取工作匯報(bào)，親自研究和制訂職業(yè)病防治計(jì)劃與方案，落實(shí)職業(yè)病防治所需經(jīng)費(fèi)，督促落實(shí)各項(xiàng)防范措施。

5、根據(jù)“三同時(shí)”原則，企業(yè)新、改、擴(kuò)建或技術(shù)改造、技術(shù)引進(jìn)項(xiàng)目可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的，應(yīng)由衛(wèi)生行政部門審核同意方可進(jìn)行建設(shè)，切實(shí)做到職業(yè)病防護(hù)設(shè)施與主體工程同時(shí)設(shè)計(jì)、同時(shí)施工、同時(shí)投入生產(chǎn)和使用。

6、親自參加企業(yè)內(nèi)發(fā)生 職業(yè)病危害事故的調(diào)查和分析，對(duì)有關(guān)責(zé)任人予以嚴(yán)肅處理。

7、對(duì)本公司的職業(yè)病防治工作負(fù)全面領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。

分管負(fù)責(zé)人職責(zé)

在領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下，根據(jù)國(guó)家有關(guān)職業(yè)病防治的法律、法規(guī)、政策和標(biāo)準(zhǔn)的規(guī)定，在企業(yè)中具體組織實(shí)施各項(xiàng)職業(yè)病防治工作，具體職責(zé)：

1、組織制訂(修改)職業(yè)衛(wèi)生管理制度和職業(yè)安全衛(wèi)生操作規(guī)程，并督促執(zhí)行。

2、根據(jù)企業(yè)機(jī)構(gòu)設(shè)置，明確各部門、人員職責(zé)。

3、制訂企業(yè)職業(yè)病防治計(jì)劃與方案，并組織具體實(shí)施，保證經(jīng)費(fèi)的落實(shí)和使用。

4、直接領(lǐng)導(dǎo)本公司職業(yè)病防治工作，建立企業(yè)職業(yè)衛(wèi)生管理臺(tái)帳和檔案。

5、組織對(duì)公司人員進(jìn)行職業(yè)衛(wèi)生法規(guī)、職業(yè)知識(shí)培訓(xùn)與宣傳教育。對(duì)在職業(yè)病防治工作中有貢獻(xiàn)的進(jìn)行表揚(yáng)、獎(jiǎng)勵(lì)，對(duì)違章者、不履行職責(zé)者進(jìn)行批評(píng)教育和處罰。

6、經(jīng)常檢查公司和各部門職業(yè)病防治工作開展情況，對(duì)查出的問題及時(shí)研究，制訂整改措施，落實(shí)部門按期解決。

7、經(jīng)常聽取機(jī)關(guān)各部門、加油站、員工關(guān)于職業(yè)衛(wèi)生有關(guān)情況的匯報(bào)，及時(shí)采取措施。

8、對(duì)企業(yè)內(nèi)發(fā)生職業(yè)病危害事故采取應(yīng)急措施，及時(shí)報(bào)告，并協(xié)助有關(guān)部門調(diào)查和處理，對(duì)有關(guān)責(zé)任人予以嚴(yán)肅處理。

9、對(duì)本企業(yè)的職業(yè)病防治工作負(fù)直接責(zé)任。

管理人員職責(zé)

加油站經(jīng)理、副經(jīng)理負(fù)責(zé)落實(shí)職業(yè)病防治工作，對(duì)職業(yè)病防治設(shè)備進(jìn)行定期檢查、維護(hù)、保養(yǎng)和檢測(cè)，保持正常運(yùn)轉(zhuǎn)，并按規(guī)定發(fā)給員工個(gè)人衛(wèi)生防護(hù)用品；不得安排有職業(yè)禁忌癥的員工，從事職業(yè)病危害的作業(yè)，建立、健全員工職業(yè)衛(wèi)生健康管理檔案。

勞動(dòng)者職責(zé)

加油站員工在勞動(dòng)過程中，應(yīng)嚴(yán)格遵守職業(yè)病防治管理制度和職業(yè)安全衛(wèi)生操作規(guī)程，并享有職業(yè)病預(yù)防、治療和康復(fù)的權(quán)利。

四、管理部門及用人單位的職責(zé)要求

1、安全部投資部負(fù)責(zé)公司職業(yè)病預(yù)防、統(tǒng)計(jì)管理工作。負(fù)責(zé)職業(yè)危害因素的辨識(shí)、評(píng)價(jià)，開展職業(yè)病防治的宣傳、教育，定期每年與疾病防治控制中心取得聯(lián)系，對(duì)各施工生產(chǎn)公司的粉塵、噪聲等職業(yè)危害的作業(yè)場(chǎng)所進(jìn)行檢測(cè)，對(duì)現(xiàn)場(chǎng)存在的不合格檢測(cè)項(xiàng)目，及時(shí)通知相關(guān)單位落實(shí)整改。

2、綜合辦公室負(fù)責(zé)建立、健全職業(yè)衛(wèi)生管理制度，職業(yè)衛(wèi)生健康檔案，制定職業(yè)病防治計(jì)劃和實(shí)施方案，職業(yè)病危害事故應(yīng)急救援預(yù)案，組織職工進(jìn)行體檢和員工簽訂勞動(dòng)合同，同時(shí)應(yīng)當(dāng)將工作過程中可能產(chǎn)生的職業(yè)病危害及其后果、工資待遇如實(shí)告知員工，并在勞動(dòng)合同中寫明。不得安排有職業(yè)禁忌癥患者入公司，不得安排未經(jīng)職業(yè)健康檢查的勞動(dòng)者入公司；對(duì)在職業(yè)健康體檢中發(fā)現(xiàn)的職業(yè)病患者，應(yīng)當(dāng)及時(shí)調(diào)離原工作崗位，并妥善安置；對(duì)未進(jìn)行離崗前職業(yè)健康檢查的職工，不得解除或終止與其訂立的勞動(dòng)合同。

3、各基層加油站單位負(fù)責(zé)落實(shí)職業(yè)病防治工作，對(duì)職業(yè)病防治設(shè)備進(jìn)行定期檢查、維護(hù)、保養(yǎng)和檢測(cè)，保持正常運(yùn)轉(zhuǎn)，并按規(guī)定發(fā)給員工個(gè)人衛(wèi)生防護(hù)用品；不得安排有職業(yè)禁忌癥的員工，從事職業(yè)病危害的作業(yè)，建立、健全員工職業(yè)衛(wèi)生健康管理檔案。

4、員工在施工生產(chǎn)勞動(dòng)過程中，應(yīng)嚴(yán)格遵守職業(yè)病防治管理制度和職業(yè)安全衛(wèi)生操作規(guī)程，并享有職業(yè)病預(yù)防、治療和康復(fù)的權(quán)利。

五、管理規(guī)定要求

1、安全投資部及各基層加油站單位應(yīng)對(duì)員工進(jìn)行崗前職業(yè)病防治的宣傳教育，每年要定期開展多種形式的職業(yè)衛(wèi)生和職業(yè)病防治的培訓(xùn)工作。對(duì)從事有害作業(yè)的員工每年進(jìn)行一次的職業(yè)健康檢查，并及時(shí)將檢查結(jié)果告知員工本人。

2、各基層加油站單位應(yīng)在可能發(fā)生急性職業(yè)中毒和職業(yè)病的有害作業(yè)場(chǎng)所，配備醫(yī)療急救藥品和急救設(shè)施。

3、各基層加油站單位要嚴(yán)格管理有毒化學(xué)品、放射源以及其他對(duì)人體有害的物品，并在醒目位置設(shè)置安全標(biāo)志。

4、各基層加油站單位應(yīng)當(dāng)主動(dòng)采取綜合防治的措施，采用先進(jìn)技術(shù)、先進(jìn)工藝、先進(jìn)設(shè)備和無毒材料，控制、消除職業(yè)危害的發(fā)生，降低施工生產(chǎn)成本。

六、報(bào)告程序

1、凡發(fā)現(xiàn)職業(yè)病患者或疑似職業(yè)病患者時(shí)，應(yīng)當(dāng)及時(shí)向安全投資部報(bào)告，當(dāng)確診為職業(yè)病的，由安全投資部及時(shí)向公司領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)，同時(shí)向市勞動(dòng)保障部門報(bào)告。

2、職業(yè)病的診斷鑒定，由市疾病防控中心診斷。

3、急性職業(yè)中毒和其他急性職業(yè)病診治終結(jié)，疑有后遺癥或者慢性職業(yè)病的，應(yīng)當(dāng)由市級(jí)職業(yè)病診斷鑒定組織予以確認(rèn)。

4、當(dāng)安全投資部接到市職業(yè)病診斷鑒定組織的結(jié)論定為職業(yè)病后，填寫職業(yè)病登記表，按國(guó)家有關(guān)規(guī)定進(jìn)行職業(yè)病報(bào)告，建立員工

職業(yè)病健康檔案。

5、各部門應(yīng)當(dāng)及時(shí)通知本單位的疑似職業(yè)患者進(jìn)行診斷；在疑似職業(yè)患者診斷或醫(yī)學(xué)觀察期間的費(fèi)用，由單位承擔(dān)。

本制度從xx年xx月xx日起實(shí)施，解釋權(quán)屬中國(guó)石油天然氣股份有限公司貴州畢節(jié)銷售分

公司。