第一篇:耒陽(yáng)市勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)庭外調(diào)解書(shū)
耒陽(yáng)市勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)
庭外調(diào)解書(shū)
申請(qǐng)人劉滿華,女,1973年8月15日生,漢族,住湖南省耒陽(yáng)市竹市鎮(zhèn)金鉤村9組。
委托代理人王勛慶,男,1974年9月24日生,住湖南省耒陽(yáng)市竹市鎮(zhèn)竹市居委會(huì)1組。
被申請(qǐng)人耒陽(yáng)鉅旺鞋業(yè)有限公司。
法定代表人沈思明,該公司總經(jīng)理。
委托代理人李蓉,該公司人力資源部副主任。委托代理人龍莉元,該公司人力資源部組長(zhǎng)。案由:解除勞動(dòng)關(guān)系賠償金爭(zhēng)議。
申請(qǐng)人劉滿華與被申請(qǐng)人耒陽(yáng)鉅旺鞋業(yè)有限公司解除勞動(dòng)關(guān)系賠償金爭(zhēng)議一案,2011年2月21日經(jīng)耒陽(yáng)市人民法院依法判決,認(rèn)定被申請(qǐng)人屬違法解除申請(qǐng)人的勞動(dòng)關(guān)系,應(yīng)依法支付賠償金?,F(xiàn)雙方當(dāng)事人就賠償金爭(zhēng)議請(qǐng)求本會(huì)調(diào)解。
經(jīng)本會(huì)主持調(diào)解,根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第八十七條;《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》第四十六條、第四十七條之規(guī)定,雙方依法、自愿、互諒互讓達(dá)成如下協(xié)議:
一、被申請(qǐng)人支付違法解除勞動(dòng)合同賠償金7442.4元給申請(qǐng)人劉滿華。
本調(diào)解書(shū)經(jīng)雙方當(dāng)事人簽收后即具有法律效力,雙方當(dāng)事人必須履行,一方不履行,另一方可申請(qǐng)人民法院強(qiáng)制執(zhí)行。
申請(qǐng)人(或委托代理人)簽字:
被申請(qǐng)人(或委托代理人)簽字:
首席仲裁員:林昌蘭
仲裁員:龍騰
仲裁員:羅小平
二O一一年五月六日
書(shū)記員:劉芬
第二篇:勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解書(shū)
勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解書(shū)
NO:
申請(qǐng)人姓名:性別:工作部門(mén)與工種:
身份證號(hào)碼:家庭住址:
被訴人姓名:性別:工作部門(mén)與工種:
身份證號(hào)碼:與申請(qǐng)人關(guān)系:
委托代理人:
申請(qǐng)人于年月日就其申請(qǐng)事項(xiàng)向我委提出調(diào)解申請(qǐng)。申請(qǐng)人、委托代理人、本單位的委托代理人參加了調(diào)解。我委在查明事實(shí)的基礎(chǔ)上,經(jīng)調(diào)解,本單位與申請(qǐng)人達(dá)成一致協(xié)議。本起勞動(dòng)糾紛調(diào)解結(jié)束。
申請(qǐng)事由及情況:_______________________________________________________ _____________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________
調(diào)解達(dá)成協(xié)議的內(nèi)容:____________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________
本調(diào)解書(shū)一經(jīng)簽字即生效,雙方當(dāng)事人應(yīng)當(dāng)認(rèn)真履行。本調(diào)解書(shū)一式三份,申請(qǐng)人、本單位和我委各持一份。
申請(qǐng)人:_________(簽名或蓋章)_____年____月___ _日 被訴人:_________(簽名或蓋章)_______年____月_____日 委托代理人:_________(簽名或蓋章)____年____月____日 調(diào)解員:_________(簽名或蓋章)________年____月_____日
勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)
第三篇:勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)
勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì) 調(diào)解書(shū)
勞仲字[]第 號(hào)
申請(qǐng)人:曹倩玉(方某){,女,出生年月:工作單位及職務(wù):,住址: 被申請(qǐng)人:陳雪嬌(機(jī)械廠),住所地:
委托代理人:李茜倫,女,年齡: ,(工作單位及職務(wù)或家庭住址):
申請(qǐng)人曹倩玉(方某)訴被申請(qǐng)人陳雪嬌(機(jī)械廠)勞動(dòng)爭(zhēng)議一案,本案受理后,由仲裁員付嬈依法組成合議庭,付嬈任仲裁員獨(dú)任審理.曹倩玉(方某)向本委提出如下仲裁要求:
經(jīng)本委主持調(diào)解,雙方當(dāng)事人自愿達(dá)成如下協(xié)議:
上述協(xié)議不違背有關(guān)法律規(guī)定,本位予以確認(rèn).本調(diào)解書(shū)自送達(dá)至日起具有法律效力.仲裁員:付嬈 書(shū)記員:董珂 年月日
第四篇:××××仲裁委員會(huì)調(diào)解書(shū)
××××仲裁委員會(huì)調(diào)解書(shū)
(××××)×仲調(diào)字第××號(hào)
申請(qǐng)人:×××(寫(xiě)明身份情況)住所:××× 委托代理人:×××
被申請(qǐng)人:×x×(寫(xiě)明身份情況)住所:××× 委托代理人:×××
案件由來(lái)和審理經(jīng)過(guò):(交代整個(gè)仲裁過(guò)程中所涉及的有關(guān)程序事項(xiàng))雙方當(dāng)事人的仲裁請(qǐng)求與理由: ……(寫(xiě)明雙方爭(zhēng)議的內(nèi)容及各自的主張,并列舉當(dāng)事人提供的證據(jù))在仲裁庭主持下,雙方當(dāng)事入本著互諒互讓?zhuān)瑓f(xié)商解決問(wèn)題的精神,達(dá)成調(diào)解協(xié)議,仲裁庭確認(rèn)的調(diào)解結(jié)果如下:(仲裁庭確認(rèn)的調(diào)解結(jié)果)本調(diào)解書(shū)與裁決書(shū)具有同等法律效力,自雙方當(dāng)事人簽收之日起生效。
仲裁員:XXX
XXXX年XX月XX日(印章)書(shū)記員:XXX
第五篇:勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)案例
勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)案例
來(lái)源:胡律師網(wǎng)作者:上海律師 胡燕來(lái)所屬欄目:勞動(dòng)糾紛律師案例
辛某系外地來(lái)京務(wù)工人員,2OO6年10月經(jīng)人介紹到某部隊(duì)食堂從事面點(diǎn)工作,雙方?jīng)]有簽訂勞動(dòng)合同,單位也未依法為其繳納社會(huì)保險(xiǎn)。2008年6月6日上午,辛某在制作面食的操作申,右手中指被軋面機(jī)軋傷,經(jīng)醫(yī)院確診為右中指中節(jié)遠(yuǎn)端部分缺失。事發(fā)之后,單位要求一次性結(jié)算工傷待遇,但是要求辛某提供傷殘等級(jí)證明。辛某找到勞動(dòng)保障行政部門(mén),要求進(jìn)行傷殘等級(jí)鑒定,但被勞動(dòng)保障行政部門(mén)以其未依法認(rèn)定工傷為由拒絕。單位以沒(méi)有傷殘等級(jí)證明和法律依據(jù)為由,遲遲不予解決辛某的工傷待遇問(wèn)題。辛某只得去申請(qǐng)工傷認(rèn)定,勞動(dòng)保障行政部門(mén)告知他,需要提供與單位存在事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系的證據(jù)或者通過(guò)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)仲裁來(lái)確定勞動(dòng)關(guān)系。辛某不明白,跟勞動(dòng)有關(guān)的問(wèn)題在勞動(dòng)保障行政部門(mén)解決不就可以了嗎,怎么又出來(lái)一個(gè)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)呢?
根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》第十七條規(guī)定,勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)按照統(tǒng)籌規(guī)劃、合理布局和適應(yīng)實(shí)際需要的原則設(shè)立。省、自治區(qū)人民政府可以決定在市、縣設(shè)立;直轄市人民政府可以決定在區(qū)、縣設(shè)立。直轄市、設(shè)區(qū)的市也可以設(shè)立一個(gè)或者若干個(gè)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)。勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)不按行政區(qū)劃層層設(shè)立。
所以,勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)是指依法設(shè)立,由法律授權(quán)依法獨(dú)立對(duì)勞動(dòng)爭(zhēng)議案件進(jìn)行仲裁的專(zhuān)門(mén)機(jī)構(gòu)。勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)是由省級(jí)人民政府根據(jù)《勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》的有關(guān)規(guī)定決定設(shè)立的,是代表國(guó)家行使勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁權(quán)的機(jī)構(gòu)。根據(jù)法律的規(guī)定,勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)按照統(tǒng)籌規(guī)劃、合理布局和適應(yīng)實(shí)際需要的原則設(shè)立。省、自治區(qū)人民政府可以決定在市、縣設(shè)立,直轄市人民政府可以決定在區(qū)、縣設(shè)立。直轄市、設(shè)區(qū)的市也可以設(shè)立一個(gè)或者若干個(gè)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)。勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)不按行政區(qū)劃層層設(shè)立。
專(zhuān)業(yè)勞動(dòng)糾紛律師認(rèn)為,上面的案例中,辛某確定與用人單位是否存在勞動(dòng)關(guān)系的問(wèn)題不能由勞動(dòng)保障行政部門(mén)通過(guò)行政手段來(lái)解決;如果辛某無(wú)法提供有關(guān)的證據(jù),就只能向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁,并由勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)依法進(jìn)行仲裁并作出裁決。
上海勞動(dòng)糾紛律師胡燕來(lái),二十年只做法律,榮記個(gè)人三等功兩次,擅長(zhǎng)企業(yè)法律顧問(wèn),郵箱hulvshi119@163.com