第一篇：浙江余姚完善大學(xué)生

浙江余姚完善大學(xué)生“村官”考核評價制度

開展選聘高校畢業(yè)生到村任職工作以來，浙江省余姚市積極探索實施精細化考核辦法，按照“注重實績、量化標(biāo)準(zhǔn)、擴大民主、強化激勵”的原則，初步建立了一套比較客觀全面、符合大學(xué)生“村官”工作實際的考核評價體系。

余姚市把工作實績作為主要考核內(nèi)容，重點考核大學(xué)生“村官”履行崗位職責(zé)、完成各項工作任務(wù)等方面情況，特別是把大學(xué)生“村官”在重大事情、重要工作、重點工程等關(guān)鍵時刻的表現(xiàn)情況列為重要考核內(nèi)容。

整個考核采用百分制計分辦法，包括德、能、勤、績、廉五個方面，主要由年度綜合評定、年度定性考核和年度履職定量考核三大塊內(nèi)容組成。其中，年度綜合評定占32％，分別由鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)黨委組織辦、聯(lián)村(社區(qū))組、村(社區(qū))黨組織和黨員群眾代表四個層面進行考核；年度定性考核占18％，考核思想政治素質(zhì)和道德品質(zhì)、工作業(yè)務(wù)能力和辦理效率等六方面內(nèi)容；年度履職定量考核占50％，主要考核開展便民服務(wù)、走訪農(nóng)戶聽取社情民意等工作情況。

考核堅持走群眾路線，做到考核內(nèi)容、考核程序、考核方法、考核結(jié)果“四公開”。大學(xué)生“村官”考核工作領(lǐng)導(dǎo)小組負責(zé)考核工作?？己诵〗M在大學(xué)生“村官”自評、互評的基礎(chǔ)上，根據(jù)有關(guān)資料檔案，對被考核人工作情況進行年度定性考核和履職定量評分，并結(jié)合各方面的年度綜合評定情況，提出初步評定意見。經(jīng)公示無異議后，鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)黨委討論確定最終考核等次。

該市堅持把考核結(jié)果作為大學(xué)生“村官”獎懲、培養(yǎng)、使用和續(xù)聘解聘的重要依據(jù)。對考核不合格者，取消考核獎，由鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)黨委對其進行誡勉談話，并要求限期改進，對拒不改正問題且連續(xù)兩年考核不合格的，堅決按規(guī)定予以解聘。凡考核優(yōu)秀的大學(xué)生“村官”，享受發(fā)展黨員優(yōu)先、納入后備干部優(yōu)先、推薦榮譽優(yōu)先、提拔任用優(yōu)先。

安徽宿松：建立考核評價機制 引導(dǎo)大學(xué)生“村官”成長成才

為全面了解掌握大學(xué)生“村官”工作情況,加強大學(xué)生“村官”管理,安徽宿松縣結(jié)合實際,科學(xué)制定大學(xué)生“村官”考核辦法,建立大學(xué)生“村官”考核評價

機制,統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)細化內(nèi)容,對全縣19名在崗大學(xué)生“村官”進行年度考核,引導(dǎo)他們在各自崗位上成長成才?

一是細化考核內(nèi)容,增強考核針對性?圍繞 “6+1”崗位職責(zé),制定考核內(nèi)容?考核內(nèi)容涉及大學(xué)生“村官”工作態(tài)度;進村入戶情況;熟悉村級工作情況;協(xié)助村“兩委”開展中心工作情況;宣傳黨的各項惠農(nóng)政策;幫助做好任職村各種會議記錄,內(nèi)務(wù)工作規(guī)范,檔案資料齊全事務(wù)管理情況;協(xié)助組織村民參加實用技術(shù)培訓(xùn)情況;協(xié)助做好聯(lián)系片工作,為農(nóng)村辦實事情況;協(xié)助加強農(nóng)村基層黨建,幫助培養(yǎng)入黨積極分子和農(nóng)村后備干部情況;向支村“兩委”提出可行性建議情況;利用專業(yè)特長服務(wù)農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展等?從而使考核具有了可比性的“硬”指標(biāo),更客觀?公正?

二是量化評分標(biāo)準(zhǔn),增強考核準(zhǔn)確性?在細化考核內(nèi)容的基礎(chǔ)上,為準(zhǔn)確了解大學(xué)生“村官”的表現(xiàn),實行百分制量化評分,對考核的13項內(nèi)容進行逐一量化,設(shè)置不同分值,立足于尊重成長規(guī)律,著重了解大學(xué)生“村官”熟悉村情?進入角色?適應(yīng)崗位?發(fā)揮作用等,分值向大學(xué)生“村官”到崗?深入群眾?協(xié)助工作?為群眾辦事等方面傾斜,共計58分,近60%?

三是設(shè)置獎懲項目,增強考核引導(dǎo)性?考核量分中,專門增加獎勵得分和懲戒扣分,在獎勵要素評分標(biāo)準(zhǔn)中把在省?市?縣及國家級刊物或媒體上發(fā)表文章,任職村工作成效明顯獲省?市?縣?鄉(xiāng)鎮(zhèn)表彰,事跡被中央?省?市?縣媒體報道,領(lǐng)辦?創(chuàng)辦科技示范園?經(jīng)濟實體和企業(yè),培養(yǎng)新型的農(nóng)村產(chǎn)業(yè)帶頭人,作為獎勵加分;把違反管理辦法中的有關(guān)規(guī)定,不遵守《聘用合同》有關(guān)規(guī)定,作為懲戒扣分,通過獎懲措施,鼓勵年輕干部多思考?多創(chuàng)新?多干事?多出實效,樹立鮮明的激勵導(dǎo)向?

四是嚴格考核程序,增強考核客觀性?考核組采取測?聽?查等方式進行?召集選聘村述職測評會,參加測評人數(shù)不少于30人,保證每個村民組有1名代表參加,組織參加述職會的全體成員填寫《大學(xué)生“村官”年度考核測評表》和《大學(xué)生“村官”年度量化評分表》;鄉(xiāng)鎮(zhèn)主要領(lǐng)導(dǎo)?分管書記?組織委員?結(jié)對幫扶人?駐村干部填寫以上“兩表”?通過與村部分干部?黨員代表?群眾代表?鄉(xiāng)鎮(zhèn)有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)個別談話,全面深入了解大學(xué)生“村官”一年來思想?工作情況?通過查閱有關(guān)資料和記錄,走訪農(nóng)戶等,核實他們的工作生活情況?

五是合理確定等次,增強考核公正性?在考核等次確定上,以等次測評為基礎(chǔ),各等次的評定必須達到規(guī)定相應(yīng)的稱職以上票比例標(biāo)準(zhǔn)?為準(zhǔn)確衡量大學(xué)生“村官”表現(xiàn),考核量化測評總分按村?鄉(xiāng)鎮(zhèn)?考核組三個層次合成計分,群眾測評按50%,鄉(xiāng)鎮(zhèn)有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)測評按10%,考核組評分按40%?考核組按綜合得分及在村工作情況提出考核等次的逐步意見,并向縣選聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組進行了匯報?縣選聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組綜合考核情況,按照優(yōu)秀率不超過35%的標(biāo)準(zhǔn),逐人研究確定了考核等次,評定出優(yōu)秀等次7名,稱職等次12名?

第二篇：浙江余姚災(zāi)區(qū)預(yù)計兩日內(nèi)恢復(fù)電力供應(yīng)

浙江余姚災(zāi)區(qū)預(yù)計兩日內(nèi)恢復(fù)電力供應(yīng)

臺風(fēng)“菲特”肆虐浙江余姚，電力無法正常供應(yīng)更是讓災(zāi)區(qū)雪上加霜。電力英才網(wǎng)從多方消息來源得知，受強臺風(fēng)“菲特”影響，余姚地區(qū)連降暴雨，該市平均降雨量達414.6毫米，最大降雨量達714毫米，姚江創(chuàng)新中國成立64年以來最高洪水位，城區(qū)70%被淹，部分電網(wǎng)設(shè)施受到影響。余姚主城區(qū)101個小區(qū)590臺變壓器因積水而無法正常供電，近7萬用戶停電。

10月10日上午，浙江省省長李強到受災(zāi)最為嚴重的余姚指導(dǎo)救災(zāi)工作，并到220千伏溪鳳變電站看望慰問電力職工。李強對電力員工積極應(yīng)對余姚地區(qū)嚴重內(nèi)澇，確保城區(qū)有電可用表示充分肯定，并要求在接下來的搶修工作中，要確保人身和設(shè)備安全。

在詳細了解電網(wǎng)防汛搶險工作情況后，李強說，抗災(zāi)搶險，電力是先行官，如果無法保障電力供應(yīng)，不僅居民生活將受到影響，連政府應(yīng)急、交通指揮、醫(yī)療保障等也無法正常進行。變電站是電力供應(yīng)的樞紐，為保住溪鳳變電力設(shè)備安全，電力員工連續(xù)作戰(zhàn)三天三夜，保證了受災(zāi)最為嚴重的余姚城區(qū)依然有電可用。

李強還與溪鳳變電站員工進行了交談，當(dāng)了解到溪鳳變電站為了保證用電安全主動拉停，保護百姓人身安全時，李強強調(diào)，在電力恢復(fù)過程中，一定要注意安全，要通過宣傳部門做好解釋工作，告知安全用電注意事項，防止發(fā)生觸電事故。

為盡快恢復(fù)余姚地區(qū)供電，國網(wǎng)浙江省電力公司已在全省緊急調(diào)集電力搶修人員和應(yīng)急發(fā)電車，全面支援余姚地區(qū)，并成立抗洪搶險現(xiàn)場指揮部，全面協(xié)調(diào)災(zāi)后搶修工作。

目前余姚市通訊系統(tǒng)已基本恢復(fù)，電力供應(yīng)也將在近兩天內(nèi)恢復(fù)。余姚市副市長鄭桂春表示：“形勢很嚴峻，估計退水還需要兩到三天的持久戰(zhàn)?！比绻転?zāi)居民數(shù)量不斷增多，余姚市計劃將市政府大樓等政府辦公地點改為居民安置點。

第三篇：家鄉(xiāng)：余姚

我的家鄉(xiāng)在余姚。近幾年，家鄉(xiāng)的經(jīng)濟走上了高速公路，家鄉(xiāng)的變化更是日新月異。尤其是近幾年修建的公園廣場，更是風(fēng)景優(yōu)美，使人留戀忘返。我最喜歡的，就是美麗的市府廣場了。市府廣場建在市中心的繁華地帶。雖然占地面積不大，卻依山傍水、風(fēng)景優(yōu)美。一走進市府廣場，先映入眼簾的是一排高大的棕櫚樹，像一把把綠絨大傘，又像一位位迎賓員在歡迎你的到來。最漂亮的葉子了，一片片向外舒展著，像孔雀開屏，美麗極了。

廣場北面，矗立著一座12層高的大樓。正中心掛著莊嚴的國徽，在陽光的照耀下熠熠生輝，使人肅然起敬。右前方，一面鮮艷的五星紅旗，隨風(fēng)飄揚。仿佛在告訴我們，這里是余姚市人民政府。

廣場的南面，靜靜地流淌著一條美麗的最良江。夕陽西下，就像灑上了萬點金光。偶爾，駛過一艘輪船，雪白的浪花跟著船槳依次綻放開來。江畔，一條木頭做的長廊，依江而行，蜿蜒曲折。長廊里，人們有的坐在椅子上下棋，有的追逐奔跑，有的眼睛凝視前方，完全被迷住了。

赤日炎炎，夜幕降臨，最讓人期待的就是正中央的音樂噴泉了。十九點整，一首首動人的音樂準(zhǔn)時響起，一道道噴泉頓時直沖云霧。你瞧，那色彩繽紛的燈光，把噴泉染成了五顏六色。噴時而聚成一道道水柱，搖來擺去。時而直沖天空，像一把利劍拔地而起，足有二、三十米高。這噴起的水柱，又像一條條騰空而起的白龍，忽上忽下，壯觀極了。時而又如一把把撐開的五色大傘，時而又好像一朵朵小花爭芳斗艷……我和小伙伴迫不及待地鉆進水簾，玩起了捉迷藏的游戲，不一會兒，又成了一只只“落湯雞”。

這邊音樂噴泉剛結(jié)束，那邊跳舞健身的人又忙開了。你瞧，男女老少，邁著輕快的步伐，做著一致的動作。我仔細一看，心里一算，哇！共有600多人。好一支龐大的訓(xùn)練隊啊！夜深了，廣場上的人漸漸離去，但美麗的市府廣場久久都不能在我的腦海中抹去。

第四篇：余姚年會

余姚市外商投資企業(yè)協(xié)會舉行年會

2009年12月21日晚上，余姚市外商投資企業(yè)協(xié)會2009年年會在寧波太平洋大酒店舉行。市委書記陳偉俊，市委副書記、代市長毛溪浩，市人大常委會副主任胡青，副市長陳長鋒、李斌，市政協(xié)副主席周銀燕參加年會。市級有關(guān)部門、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道、開發(fā)區(qū)分管工業(yè)經(jīng)濟的領(lǐng)導(dǎo)共80多人，與我市近200名外商投資企業(yè)代表歡聚一堂，進一步交流工作，溝通思想，增進友誼，共謀發(fā)展。齊心協(xié)力共克時艱，滿懷信心迎接新年。2009年，是改革開放以來我國經(jīng)濟發(fā)展最為困難的一年，也是外商投資企業(yè)接受考驗、負重奮進的一年。一年來，我市外商投資企業(yè)面對國際金融危機的嚴峻挑戰(zhàn)，密切關(guān)注國內(nèi)外經(jīng)濟發(fā)展形勢，立足自身實際，積極轉(zhuǎn)變發(fā)展方式，大力拓展國內(nèi)外市場，不斷改善經(jīng)營管理，使企業(yè)繼續(xù)保持了平穩(wěn)健康的良好發(fā)展態(tài)勢。市外商投資企業(yè)協(xié)會堅持以服務(wù)會員為宗旨，積極發(fā)揮橋梁和紐帶作用，通過廣泛聽取會員呼聲，多渠道傳遞信息，幫助企業(yè)及時調(diào)整產(chǎn)品結(jié)構(gòu)，解決各種困難，為會員企業(yè)實現(xiàn)和諧發(fā)展創(chuàng)造了良好的環(huán)境。

陳長鋒在會上致辭。他說，廣大外商投資企業(yè)主動利用協(xié)會平臺，積極向政府建言獻策，努力增進相互之間的交流與合作，共同應(yīng)對國際金融危機挑戰(zhàn)，為我市經(jīng)濟遏制下滑態(tài)勢，實現(xiàn)總體回升做出了積極貢獻。市委、市政府對外商投資企業(yè)在全市保增促調(diào)工作中發(fā)揮的積極作用是充分肯定的。在新的一年里，市委、市政府將毫不動搖地堅持外向強市戰(zhàn)略，進一步堅定信心，積極有為，努力為廣大外商投資企業(yè)營造親商、安商、富商的良好發(fā)展環(huán)境，促進我市開放型經(jīng)濟再上新臺階。陳長鋒希望全市廣大外商投資企業(yè)立足新起點、著眼新目標(biāo)、再創(chuàng)新輝煌，為實現(xiàn)富裕和諧新余姚的目標(biāo)做出新的貢獻。

2008十佳外商投資履行社會責(zé)任先進企業(yè)在會上受到表彰。

第五篇：參觀余姚博物館

參觀余姚博物館

余姚素有“文獻名邦”之稱，文物古跡舉世聞名。早聽說余姚博物館免費開放了，這次寒假，我和媽媽便去那兒一飽眼福。

漫步在博物館廣場，首先印入眼簾的是|一塊巨石上“余姚博物館”五個黑色的大字。走進大廳，迎面看到一位帶斗笠的老者撐著烏蓬船，在姚江上慢悠悠地行駛。他似乎在向我們敘說姚江文化悠遠厚重的文脈。尤其是新石器時代河姆渡遺址，這是我們祖先創(chuàng)造光輝燦爛的河姆渡文化的搖籃，距今已有7000多年的歷史了。目睹著河姆渡人的各類石、骨、木、陶、象牙等生活器具、生產(chǎn)工具及原始藝術(shù)品等遺物，面對著這些河姆渡人創(chuàng)造的原始文明，耳邊仿佛傳來了河姆渡人用骨哨吹奏的悠揚的曲調(diào)，在向你傾訴著那段歷史，不由得使人思緒綿綿。

七前年前的河姆渡文化開啟了姚江文明的晨曦，幾何印紋陶器、精美的玉器、銅器、金銀器、傳世的竹木牙雕精品，造型奇特，題材廣泛，充分體現(xiàn)了我國古代藝術(shù)的杰出成就。

沿著石橋的臺階，踏著歷史的足跡，我們來到了二樓展覽區(qū)。那里更為豐富，有余姚古代經(jīng)濟、手工業(yè)特色、教育學(xué)派、民風(fēng)民俗等豐富多彩的展覽。目睹古老的手工織布機、一件件褪色的布衫，不禁使我浮想聯(lián)翩。古代勤勞的余姚人民因地制宜把采摘的棉花紡織成布。他們男耕女織、日出而做、日落而息，過著幸福的生活。

令人敬佩的是古代余姚人重視教育，廣興公私之學(xué)、辦學(xué)宮、建書院、豐藏書，群賢輩出。明清時期，以王陽明、朱舜水、黃梨洲為代表的諸學(xué)派，學(xué)術(shù)成就卓著，在古代思想史領(lǐng)域有著舉足輕重的地位。

滄海桑田，歲月流逝，七千年前的文明圣火，照亮著姚江兒女的勤勞智慧、開拓創(chuàng)新的堅實腳步。河姆渡先民以其勤勞的雙手、非凡的智慧，創(chuàng)造了光輝燦爛的原始文明。身為河姆渡人的子孫，應(yīng)該知道光輝燦爛的河姆渡文化值得我們驕傲，也值得我們?nèi)ジ钊氲匮芯俊８匾氖俏覀円炭鄬W(xué)習(xí)，長大了，為祖國，為家鄉(xiāng)創(chuàng)造出更偉大、更輝煌的奇跡。這樣，我們才不愧為河姆渡人的子孫。

余姚市實驗小學(xué)白云校區(qū)402班

陳璇

指導(dǎo)老師：王彩麗