第一篇：寧陜縣新礦小學(xué)創(chuàng)建合格職工之家活動(dòng)方案

寧陜縣新礦小學(xué)創(chuàng)建合格職工之家活動(dòng)方案

創(chuàng)建合格職工之家的活動(dòng)，是縣教育工會(huì)對(duì)學(xué)校工會(huì)工作提出的具體要求，也是促進(jìn)單位發(fā)展、增強(qiáng)職工凝聚力、戰(zhàn)斗力的有效活動(dòng)方式之一。同時(shí)，更是夯實(shí)工會(huì)工作基礎(chǔ)建設(shè)，提升工會(huì)工作整體水平的重要措施。2008年工會(huì)將根據(jù)上級(jí)工會(huì)和縣局的要求，以創(chuàng)建“合格職工之家”活動(dòng)為重點(diǎn)，做實(shí)、做細(xì)、做好各項(xiàng)工作，確保順利通過(guò)建家驗(yàn)收。具體活動(dòng)的實(shí)施方案如下：

一、指導(dǎo)思想

創(chuàng)建合格職工之家，應(yīng)以鄧小平理論、“三個(gè)代表”的重要思想為指導(dǎo)，堅(jiān)持以人為本，全面貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀的理念，團(tuán)結(jié)、扎實(shí)推進(jìn)教育改革，促進(jìn)教育質(zhì)量全面提高這一中心任務(wù)，不斷增強(qiáng)工會(huì)組織的凝聚力和吸引力，提高工會(huì)工作的整體水平，為創(chuàng)建“團(tuán)結(jié)、求實(shí)、創(chuàng)新、奮進(jìn)、和諧”的校園奠定堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

二、工作目標(biāo)

創(chuàng)建合格職工之家，是一項(xiàng)長(zhǎng)期重要的工作。工會(huì)應(yīng)適應(yīng)依法履行維護(hù)職工合法權(quán)益基本職責(zé)的要求，協(xié)調(diào)各方面的關(guān)系，推進(jìn)工會(huì)群眾化、民主化、法制化，通過(guò)幾年的努力，把學(xué)校工會(huì)建設(shè)成為組織健全、維護(hù)到位、工作規(guī)范、作用明顯、職工信賴(lài)的合格職工之家。

三、基本要求

1、學(xué)校校委會(huì)要高度重視并加強(qiáng)對(duì)工會(huì)工作和創(chuàng)建活動(dòng)的領(lǐng)導(dǎo)。定期研究指導(dǎo)工會(huì)開(kāi)展工作，支持和幫助工會(huì)開(kāi)展好創(chuàng)建合格職工之家活動(dòng)，工會(huì)組織依法獨(dú)立自主卓有成效地開(kāi)展工作，形成齊抓共建合格職工之家的良好氛圍。

2、堅(jiān)持和完善以職工大會(huì)制度為基本形式的基層民主管理制度，組織職工參與本單位民主決策、民主管理和民主監(jiān)督。認(rèn)真實(shí)行校務(wù)公開(kāi)，本單位重大建設(shè)項(xiàng)目、涉及職工切身利益等重大事項(xiàng)，必須經(jīng)職代會(huì)審議通過(guò)。全面落實(shí)職工的知情權(quán)、審議權(quán)、通過(guò)權(quán)、決定權(quán)和評(píng)議監(jiān)督權(quán)。建立和完善工會(huì)源頭參與的工作機(jī)制，維護(hù)職工合法權(quán)益的各項(xiàng)制度得到落實(shí)并切實(shí)發(fā)揮作用。

3、加強(qiáng)教師隊(duì)伍建設(shè)，開(kāi)展教育科研活動(dòng)，引導(dǎo)教職員工努力鉆研業(yè)務(wù)。開(kāi)展文體活動(dòng)，職工業(yè)余文化生活豐富多彩，職工隊(duì)伍素質(zhì)不斷提高，工會(huì)在精神文明建設(shè)中發(fā)揮作用。

4、關(guān)心職工生活，傾聽(tīng)職工呼聲，及時(shí)解決職工的困難，工會(huì)組織得到職工的擁護(hù)和信賴(lài)，“職工之家”得到職工的認(rèn)可。

5、創(chuàng)建學(xué)習(xí)型工會(huì)組織。不斷加強(qiáng)工會(huì)組織的自身建設(shè)，健全和完善工會(huì)組織機(jī)構(gòu)，會(huì)員會(huì)籍管理有序，工會(huì)檔案資料齊全，自主管理工會(huì)經(jīng)費(fèi)，財(cái)務(wù)收支合理，職工活動(dòng)室建設(shè)規(guī)范，設(shè)施齊全。

四、工作措施

1、成立建家領(lǐng)導(dǎo)小組。組長(zhǎng)：張耀學(xué)（校長(zhǎng)），副組長(zhǎng)：徐萍（文教支部書(shū)記、工會(huì)主席），成員：朱其芬（教務(wù)主任）、朱大安（學(xué)校報(bào)賬員）、陳靖（少隊(duì)輔導(dǎo)員）

領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，由朱其芬任主任。

2、針對(duì)創(chuàng)建合格職工之家的主要內(nèi)容和驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)細(xì)化工作要求，完善各種制度及工作職責(zé)。

3、建立健全工會(huì)檔案、活動(dòng)照片。

4、工會(huì)工作活動(dòng)年初有計(jì)劃，年終有總結(jié)。

5、形成了黨政工齊抓共管的合力，保證對(duì)“職工之家”活動(dòng)給予人力、物力、財(cái)力的大力支持。

寧陜縣新礦小學(xué)教育工會(huì)

2008年9月10日

第二篇：創(chuàng)建合格職工之家活動(dòng)方案

仁和中心校創(chuàng)建職工之家活動(dòng)方案

創(chuàng)建職工之家的活動(dòng)，是縣教育工會(huì)對(duì)學(xué)校工會(huì)工作提出的具體要求，也是促進(jìn)單位發(fā)展、增強(qiáng)職工凝聚力、戰(zhàn)斗力的有效活動(dòng)方式之一。同時(shí)，更是夯實(shí)工會(huì)工作基礎(chǔ)建設(shè)，提升工會(huì)工作整體水平的重要措施。2017年工會(huì)將根據(jù)上級(jí)工會(huì)和縣局的要求，以創(chuàng)建“職工之家”活動(dòng)為重點(diǎn)，做實(shí)、做細(xì)、做好各項(xiàng)工作，確保順利通過(guò)建家驗(yàn)收。具體活動(dòng)的實(shí)施方案如下：

一、指導(dǎo)思想

創(chuàng)建職工之家，應(yīng)以鄧小平理論、“三個(gè)代表”的重要思想為指導(dǎo)，堅(jiān)持以人為本，全面貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀的理念，團(tuán)結(jié)、扎實(shí)推進(jìn)教育改革，促進(jìn)教育質(zhì)量全面提高這一中心任務(wù)，不斷增強(qiáng)工會(huì)組織的凝聚力和吸引力，提高工會(huì)工作的整體水平，為創(chuàng)建“團(tuán)結(jié)、求實(shí)、創(chuàng)新、奮進(jìn)、和諧”的校園奠定堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

二、工作目標(biāo)

創(chuàng)建職工之家，是一項(xiàng)長(zhǎng)期重要的工作。工會(huì)應(yīng)適應(yīng)依法履行維護(hù)職工合法權(quán)益基本職責(zé)的要求，協(xié)調(diào)各方面的關(guān)系，推進(jìn)工會(huì)群眾化、民主化、法制化，通過(guò)幾年的努力，把學(xué)校工會(huì)建設(shè)成為組織健全、維護(hù)到位、工作規(guī)范、作用明顯、職工信賴(lài)的職工之家。

三、基本要求

1、學(xué)校校委會(huì)要高度重視并加強(qiáng)對(duì)工會(huì)工作和創(chuàng)建活動(dòng)的領(lǐng)導(dǎo)。定期研究指導(dǎo)工會(huì)開(kāi)展工作，支持和幫助工會(huì)開(kāi)展好創(chuàng)建職工之家活動(dòng)，工會(huì)組織依法獨(dú)立自主卓有成效地開(kāi)展工作，形成齊抓共建職工之家的良好氛圍。

2、堅(jiān)持和完善以職工大會(huì)制度為基本形式的基層民主管理制度，組織職工參與本單位民主決策、民主管理和民主監(jiān)督。認(rèn)真實(shí)行校務(wù)公開(kāi)，本單位重大建設(shè)項(xiàng)目、涉及職工切身利益等重大事項(xiàng)，必須經(jīng)職代會(huì)審議通過(guò)。全面落實(shí)職工的知情權(quán)、審議權(quán)、通過(guò)權(quán)、決定權(quán)和評(píng)議監(jiān)督權(quán)。建立和完善工會(huì)源頭參與的工作機(jī)制，維護(hù)職工合法權(quán)益的各項(xiàng)制度得到落實(shí)并切實(shí)發(fā)揮作用。

3、加強(qiáng)教師隊(duì)伍建設(shè)，開(kāi)展教育科研活動(dòng)，引導(dǎo)教職員工努力鉆研業(yè)務(wù)。開(kāi)展文體活動(dòng)，職工業(yè)余文化生活豐富多彩，職工隊(duì)伍素質(zhì)不斷提高，工會(huì)在精神文明建設(shè)中發(fā)揮作用。

4、關(guān)心職工生活，傾聽(tīng)職工呼聲，及時(shí)解決職工的困難，工會(huì)組織得到職工的擁護(hù)和信賴(lài)，“職工之家”得到職工的認(rèn)可。

5、創(chuàng)建學(xué)習(xí)型工會(huì)組織。不斷加強(qiáng)工會(huì)組織的自身建設(shè)，健全和完善工會(huì)組織機(jī)構(gòu)，會(huì)員會(huì)籍管理有序，工會(huì)檔案資料齊全，自主管理工會(huì)經(jīng)費(fèi)，財(cái)務(wù)收支合理，職工活動(dòng)室建設(shè)規(guī)范，設(shè)施齊全。

四、工作措施

1、成立建家領(lǐng)導(dǎo)小組。組 長(zhǎng)：曾慧群（校長(zhǎng)），副組長(zhǎng)：張尚軍、劉國(guó)萬(wàn)。

2、針對(duì)創(chuàng)建職工之家的主要內(nèi)容和驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)細(xì)化工作要求，完善各種制度及工作職責(zé)。

3、建立健全工會(huì)檔案、活動(dòng)照片。

4、工會(huì)工作活動(dòng)年初有計(jì)劃，年終有總結(jié)。

5、形成了黨政工齊抓共管的合力，保證對(duì)“職工之家”活動(dòng)給予人力、物力、財(cái)力的大力支持。

仁和中心校工會(huì) 2017年9月10日

第三篇：創(chuàng)建“合格職工之家”工作報(bào)告

關(guān)于創(chuàng)建“合格職工之家”的工作報(bào)告上海市印刷四廠工會(huì)各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評(píng)審專(zhuān)家我廠工會(huì)在上級(jí)工會(huì)和廠黨支部正確領(lǐng)導(dǎo)下，在企業(yè)廣大會(huì)員職工的支持與配合下，緊緊圍繞企業(yè)發(fā)展目標(biāo)，強(qiáng)化自身建設(shè)，按照工會(huì)工作的制度以及創(chuàng)建“合格職工之家”考評(píng)的各項(xiàng)要求，結(jié)合自身特點(diǎn)，充分調(diào)動(dòng)職工的聰明才智，開(kāi)拓進(jìn)取、與時(shí)俱進(jìn)，推進(jìn)企業(yè)民主管理、推進(jìn)職工素質(zhì)工程、推進(jìn)企業(yè)文化建設(shè)、為企業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展，增強(qiáng)企業(yè)凝聚力和戰(zhàn)斗力，較好地完成了各項(xiàng)工作任務(wù)，取得了一定的成績(jī)?，F(xiàn)由我代表廠工會(huì)向各位領(lǐng)導(dǎo)和專(zhuān)家匯報(bào)創(chuàng)建“合格職工之家”以來(lái)所做的工作。

一、工會(huì)組織建設(shè)現(xiàn)我廠工會(huì)組織是第四屆職代會(huì)選舉和經(jīng)上級(jí)工會(huì)批準(zhǔn)產(chǎn)生的，**寶榮同志擔(dān)任工會(huì)副主席主持工作，石一凡同志擔(dān)任女工委員，曹培其同志任文體委員。工會(huì)下設(shè)五個(gè)工會(huì)小組展開(kāi)工作。目前會(huì)員人數(shù)（包括下崗人員）為118人，其中女會(huì)員31人，農(nóng)民工21人。農(nóng)民工女會(huì)員6人。為了加強(qiáng)工會(huì)組織建設(shè)，今年我們重新進(jìn)行了會(huì)員登記，發(fā)放了工會(huì)會(huì)員證。為了體現(xiàn)對(duì)外來(lái)勞務(wù)工的關(guān)心，經(jīng)他們個(gè)人申請(qǐng)，全體外來(lái)務(wù)工人員加入工會(huì)組織。

二、工會(huì)制度建設(shè)為了規(guī)范工會(huì)各項(xiàng)工作，以科學(xué)發(fā)展觀理論指導(dǎo)工會(huì)各項(xiàng)工作，我們今年加強(qiáng)了工會(huì)各項(xiàng)制度的健全和建立工作。相繼制定了廠職代會(huì)制度；廠務(wù)公開(kāi)制度；工會(huì)工作制度；工會(huì)財(cái)務(wù)制度等一批制度。

第四篇：職工之家創(chuàng)建方案

彌興鎮(zhèn)教育基層工會(huì)

關(guān)于創(chuàng)建“教職工之家”的活動(dòng)方案

根據(jù)《中華全國(guó)總工會(huì)關(guān)于繼續(xù)深入開(kāi)展建設(shè)職工之家活動(dòng)的決定》和縣總工會(huì)、教育工會(huì)關(guān)于開(kāi)展創(chuàng)建“教職工之家”達(dá)標(biāo)活動(dòng)的要求，為了增強(qiáng)基層工會(huì)的活動(dòng)力、凝聚力和戰(zhàn)斗力，充分發(fā)揮基層工會(huì)的作用，我鎮(zhèn)教育基層工會(huì)決定在各工會(huì)小組開(kāi)展“教職工之家”的創(chuàng)建活動(dòng)，特?cái)M定本方案。

一、創(chuàng)建“教職工之家”的指導(dǎo)思想

以黨的“十七”大精神為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹落實(shí)《國(guó)務(wù)院關(guān)于加強(qiáng)農(nóng)村教育工作的決定》，努力實(shí)踐“三個(gè)代表”的重要思想，落實(shí)全國(guó)總工會(huì)“建家到基層”的要求，圍繞強(qiáng)化工會(huì)自身建設(shè)和“四項(xiàng)”職能，以加大各基層工會(huì)獨(dú)立開(kāi)展各類(lèi)活動(dòng)為重點(diǎn)，密切基層工會(huì)與教職工群眾的關(guān)系，從而增強(qiáng)基層工會(huì)的活力。

二、創(chuàng)建“教職工之家”的作用和意義

2008年的全鎮(zhèn)教育工作會(huì)議的主題報(bào)告指出：“各級(jí)各類(lèi)學(xué)校要切實(shí)保證教職工的文體活動(dòng)開(kāi)展，保證必要的場(chǎng)所、經(jīng)費(fèi)和設(shè)備，積極營(yíng)造團(tuán)結(jié)、向上，文明的校園文化氛圍?！睘榱苏J(rèn)真貫徹落實(shí)全縣教育工作會(huì)議精神，以求真、務(wù)實(shí)、開(kāi)拓、創(chuàng)新、團(tuán)結(jié)、拼搏的精神風(fēng)貌和工作作風(fēng)，全面完成教育工作會(huì)議提出的各項(xiàng)工作任務(wù)，進(jìn)一步發(fā)揮工會(huì)的作用，鞏固行風(fēng)評(píng)議的成果，同時(shí)開(kāi)展各種活動(dòng)，豐富教職工的文化娛樂(lè)生活，樹(shù)立良好的教育形象、教師形象，努力開(kāi)創(chuàng)我鎮(zhèn)教育工作的新局面。

三、創(chuàng)建“教職工之家”的目標(biāo)

全面實(shí)踐“三個(gè)代表”的重要思想，落實(shí)上級(jí)工會(huì)的有關(guān)要求，充分發(fā)揮工會(huì)的基本職能和作用，提高工會(huì)的凝聚力和戰(zhàn)斗力，團(tuán)結(jié)和帶領(lǐng)廣大教職工積極投入到學(xué)校的改革和發(fā)展中去，把各工會(huì)小組建設(shè)成為黨政組織歡迎、廣大教職工熱愛(ài)的“教職工之家”。

四、創(chuàng)建“教職工之家”的條件

1、堅(jiān)持黨的教育方針，以教育教學(xué)教研為中心，深入開(kāi)展教育教學(xué)改革活動(dòng)，努力提高教育質(zhì)量，培養(yǎng)合格人才（12分）。

2、在維護(hù)廣大人民的根本利益的同時(shí)更好地維護(hù)教職工的利益，努力為教育排憂(yōu)解難、辦實(shí)事，發(fā)揮好黨和行政聯(lián)系群眾的紐帶作用（12分）。

3、積極推進(jìn)學(xué)校民主管理，承擔(dān)起教職工代表大會(huì)工作機(jī)構(gòu)任務(wù)，保證教育工會(huì)在學(xué)校的主人翁地位（12分）。

4、堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)，依據(jù)工會(huì)章程，獨(dú)立自主地開(kāi)展工會(huì)工作（18分）。

5、加強(qiáng)繼續(xù)教育，努力建設(shè)有良好的思想品德修養(yǎng)和很好的業(yè)務(wù)素質(zhì)的教師隊(duì)伍（12分）。

6、堅(jiān)持干部“四化”標(biāo)準(zhǔn)，建立工會(huì)組織，深入調(diào)查研究，密切聯(lián)系群眾，建立一支全心全意為教職工服務(wù)的工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)班子（10分）。

7、領(lǐng)導(dǎo)重視工會(huì)“建家”工作，做到有陣地（閱覽室、圖書(shū)室、健身室）、有經(jīng)費(fèi)、有方案、有內(nèi)容、有形式，豐富教職工的文化娛樂(lè)生活，切實(shí)提高教職工素質(zhì)（12分）。

8、建立扶貧幫困基金，開(kāi)展送溫暖活動(dòng)，建立特困職工檔案，切實(shí)維護(hù)女職工的合法權(quán)益，關(guān)心女職工的生活與身體健康（12分）。

五、考核及獎(jiǎng)懲辦法

1、鎮(zhèn)教育基層工會(huì)對(duì)各工會(huì)小組的“建家”活動(dòng)開(kāi)展情況年底進(jìn)行全面的檢查驗(yàn)收。

2、通過(guò)聽(tīng)（單位匯報(bào)）、看（查看記錄、活動(dòng)成果、自檢報(bào)告和各種資料）、評(píng)（按照驗(yàn)收評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)逐項(xiàng)打分）等辦法，評(píng)選合格教職工之家、先進(jìn)教職工之家和模范教職工之家。

3、通過(guò)考核、審定為合格教職工之家、先進(jìn)教職工之家和模范教職工之家的工會(huì)小組由鎮(zhèn)教育基層工會(huì)統(tǒng)一發(fā)放標(biāo)牌和證書(shū)，并給獲得模范教職工之家的工會(huì)小組給予獎(jiǎng)勵(lì)。

4、鎮(zhèn)教育基層工會(huì)審定未達(dá)到合格教職工之家標(biāo)準(zhǔn)的工會(huì)小組，要限期進(jìn)行整改，限期達(dá)標(biāo)。

５、評(píng)審實(shí)行百分制，90分以上優(yōu)秀（模范），85分以上的為良好，70分以上為合格，70分以下為不合格。

六、有關(guān)工作要求

1、創(chuàng)建“教職工之家”是全面推進(jìn)學(xué)校工會(huì)工作，把工會(huì)工作落到實(shí)處的一項(xiàng)重要舉措。各工會(huì)小組要充分認(rèn)識(shí)其重要意義并結(jié)合本校的實(shí)際情況，切實(shí)把“建家”活動(dòng)作為自身建設(shè)和改革的重要環(huán)節(jié)來(lái)抓，使“教職工之家”常建常新。

2、各工會(huì)小組要及時(shí)向本單位的黨、政組織匯好報(bào)，營(yíng)造黨組織切實(shí)領(lǐng)導(dǎo)、行政大力支持、工會(huì)積極努力的黨、政、工共建“教職工之家”的氛圍，以求實(shí)效。

3、各工會(huì)小組要組織廣大教職工學(xué)習(xí)全鎮(zhèn)教育工作會(huì)議的主題報(bào)告，根據(jù)本校的具體情況，擬定切實(shí)可行的“建家”活動(dòng)方案，調(diào)動(dòng)廣大會(huì)員的積極性和創(chuàng)造性，為完成“建家”目標(biāo)奠定基礎(chǔ)。

彌興鎮(zhèn)教育基層工會(huì)

二○○八年三月

第五篇：2011年創(chuàng)建職工之家活動(dòng)方案

***2011年“創(chuàng)建職工之家”

活動(dòng)方案

指導(dǎo)思想

以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀，貫徹落實(shí)公司一屆二次職代會(huì)精神，充分發(fā)揮工會(huì)職能和橋梁作用，進(jìn)一步提高工會(huì)干部的綜合素質(zhì)和工作能力，不斷增強(qiáng)工會(huì)組織的凝聚力和吸引力，促進(jìn)工會(huì)組織整體工作水平的提升，切實(shí)維護(hù)員工合法權(quán)益，組織動(dòng)員廣大員工圍繞公司中心任務(wù)，立足崗位成才，創(chuàng)新發(fā)展，為實(shí)現(xiàn)公司全年科研生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)建功立業(yè)。工作目標(biāo)

通過(guò)“創(chuàng)建職工之家”活動(dòng)，結(jié)合公司“先優(yōu)?！备?jìng)賽、“用戶(hù)滿(mǎn)意度調(diào)查”等活動(dòng)，全面提高***工會(huì)的各項(xiàng)工作，促進(jìn)***年初職工代表大會(huì)提出的各項(xiàng)任務(wù)得到全面落實(shí)；樹(shù)立全新的理念，改造全新的環(huán)境，展現(xiàn)全新的服務(wù)，培養(yǎng)全新的素養(yǎng)，勵(lì)精圖治，使***工會(huì)以全新的精神面貌立于東安動(dòng)力的最前列。

實(shí)施規(guī)劃內(nèi)容

（一）、組織建設(shè)

1、現(xiàn)況解到

***現(xiàn)有員工**人，其中：全部為正式員工。建立***工會(huì)工作小組，選舉工會(huì)主席1人，設(shè)立組織委員、女工委員、1

文體委員、勞動(dòng)委員各1人。

2、制度建設(shè)

建立健全了工會(huì)各種工作制度，為工會(huì)各項(xiàng)工作的順利

開(kāi)展，奠定了基礎(chǔ)。

（二）、日常工作

1、制定了《***2011年工會(huì)工作計(jì)劃》，各項(xiàng)工作有計(jì)劃、有步驟的開(kāi)展。

2、貫徹落實(shí)公司屆三次職代會(huì)精神，公司工會(huì)工作會(huì)議精神，以及***2011年職工代表大會(huì)的工作匯報(bào)。

3、定期向公司工會(huì)報(bào)送“***工會(huì)收費(fèi)報(bào)表”、“安康杯競(jìng)賽活動(dòng)季報(bào)表”、“工會(huì)主席呈報(bào)表”、“員工滿(mǎn)意度調(diào)查”以及各類(lèi)統(tǒng)計(jì)報(bào)表和工作小結(jié)。

4、組織完成了公司工會(huì)安排的各項(xiàng)臨時(shí)任務(wù)。

（三）、民主管理

建立了民主管理網(wǎng)絡(luò)及民主管理制度，堅(jiān)持每月或不定

期召開(kāi)工會(huì)委員會(huì)工作會(huì)議，及時(shí)傳達(dá)公司工會(huì)工作部署、小結(jié)當(dāng)月工作完成情況、討論和安排下月工作計(jì)劃等。

（四）抓好班干部的理論學(xué)習(xí)，努力提高班干部的政治理論水平

干部隊(duì)伍的政治理論水平的高低，決定單位的精神文明

和程度，因此干部的學(xué)習(xí)要放在重要的位置上，抓好抓實(shí)，2011年干部的學(xué)習(xí)，主要集中在兩個(gè)個(gè)方面：

1、把宣傳貫徹十七精神作為理論學(xué)習(xí)的重點(diǎn)，并結(jié)合各單位的實(shí)際認(rèn)真貫徹落實(shí)，提高自覺(jué)性，堅(jiān)持經(jīng)常性，理論聯(lián)系實(shí)際解決問(wèn)題，真正的把思想統(tǒng)一到十七大精神上來(lái)。

2、學(xué)習(xí)新黨章，在理論提高的基礎(chǔ)上，針對(duì)***的特點(diǎn)，制定相應(yīng)的措施和制度，來(lái)約束黨員干部的行為，在不斷提高部干部改進(jìn)作風(fēng)的同時(shí)，采取“民主評(píng)議”、“廠務(wù)公開(kāi)”、“職工對(duì)話(huà)”、“群眾測(cè)評(píng)”等方式來(lái)促進(jìn)干部的作風(fēng)建設(shè)的進(jìn)一步開(kāi)展。

對(duì)以上兩個(gè)單元的學(xué)習(xí)內(nèi)容，要采取集體學(xué)習(xí)和自學(xué)相結(jié)合的方法，認(rèn)真作好學(xué)習(xí)筆記。每個(gè)單元學(xué)習(xí)結(jié)束后，每一位干部要結(jié)合實(shí)際寫(xiě)一篇學(xué)習(xí)心得，重點(diǎn)放在解決思想上的認(rèn)識(shí)問(wèn)題和指導(dǎo)單位實(shí)際工作上，理論聯(lián)系實(shí)際切實(shí)解決實(shí)際問(wèn)題。

（五）加強(qiáng)職工隊(duì)伍的業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)，提高職工隊(duì)伍的科技文化素質(zhì)

1、按著***制定的2011年的培訓(xùn)計(jì)劃，***文件等方面通過(guò)培訓(xùn)，使職工業(yè)務(wù)技術(shù)素質(zhì)有進(jìn)一步的提高，同時(shí)讓全體職工在對(duì)學(xué)習(xí)的積極性上有更加清醒的認(rèn)識(shí)，提高學(xué)習(xí)的自覺(jué)性，執(zhí)行“制度流程化，流程表淡化，表單電子化”的要求，以達(dá)到自我完善，自我提高，適應(yīng)公司改革發(fā)展的需要。

2、要抓好法制教育。提高職工的法制觀念，重點(diǎn)結(jié)合采購(gòu)部的實(shí)際，學(xué)習(xí)公司法、合同法、擔(dān)保法、勞保法、產(chǎn)品質(zhì)

量法等，把我們和工作逐步納入法制化軌道，達(dá)到依法行政，依法辦事。

3、組織全體職工積極推廣精益化生產(chǎn)，認(rèn)真學(xué)習(xí)***管理的精髓，將精益化生產(chǎn)作為實(shí)際工作的一項(xiàng)工具。

4、組織室主任以上班干部學(xué)習(xí)先進(jìn)的管理理念和管理方法，提高干部的管理能力和水平，適應(yīng)公司發(fā)展的需要。

（六）、廣泛開(kāi)展先進(jìn)企業(yè)文化，激發(fā)職工愛(ài)崗敬業(yè)的工作熱情

1、根據(jù)***的具體情況，積極組織參加公司舉辦排球賽、環(huán)廠跑等運(yùn)動(dòng)項(xiàng)目，培養(yǎng)職工勇于拼搏積極向上的精神面貌。

2、***內(nèi)要積極組織撲克比賽、跳棋比賽、羽毛球比賽以及其他靈活多樣的文體活動(dòng)，形成良好文化氛圍，讓健康的活動(dòng)占領(lǐng)***的文化陣地，增強(qiáng)采購(gòu)部的凝聚力和向心力，陶冶職工情操。

3、繼續(xù)完善視覺(jué)識(shí)別系統(tǒng)工程的規(guī)范應(yīng)用，并在廣大職工中廣泛宣傳公司的新的的企業(yè)文化，塑造完整統(tǒng)一的企業(yè)形象。

4、組織全體員工學(xué)習(xí)《員工行為規(guī)范手冊(cè)》，打造***員工的新形象。

5、繼續(xù)發(fā)揮職工愛(ài)心自助基金的作用，為職工解決實(shí)際困難，培養(yǎng)職工的團(tuán)結(jié)互助精神。

6、堅(jiān)持領(lǐng)導(dǎo)班干部的“三必到”制度，即職工雙方父母有

病住院必到場(chǎng)探望；職工家中有較大生活困難必到場(chǎng)；職工年節(jié)為解決生產(chǎn)急需出差未歸的必到場(chǎng)慰問(wèn)家屬。把關(guān)心職工疾苦落到實(shí)處，解決職工的后顧之憂(yōu)。把“三個(gè)代表”重要思想落到實(shí)處。

7、落實(shí)公司人才工程，關(guān)心人才、用好人才、發(fā)揮人才在工作中的作用。

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2011

年7月28日