第一篇：工會(huì)主席

競(jìng)聘崗位：工會(huì)主席

競(jìng)聘人：景博

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位專家、各位評(píng)委：

大家好！

非常感謝工廠領(lǐng)導(dǎo)給我們提供了這樣一個(gè)舞臺(tái)，讓我有機(jī)會(huì)競(jìng)聘工會(huì)主席這個(gè)崗位，接受各位評(píng)委的挑選，工會(huì)工作是黨與群眾聯(lián)系的橋梁，因?yàn)橛懈嗟娜讼氤阶晕?，我們才?huì)被迫不斷進(jìn)步，因?yàn)橛懈嗟娜艘笤絹碓礁?，工?huì)需要做的事也越來越多，在我的性格中有真誠(chéng)的一面就是投入，喜歡把別人的事情當(dāng)自己的事來對(duì)待，但是，作為一名工會(huì)主席，不僅僅是一個(gè)好人，要進(jìn)入角色，就得要努力學(xué)習(xí)，吃透工會(huì)工作的精髓。

工會(huì)組織是職工利益的代表，維護(hù)職工利益是工會(huì)組織義不容辭的責(zé)任，和諧成為健康發(fā)展的重要保障，工會(huì)必須以維護(hù)職工利益作為基本職責(zé)，以調(diào)整職工與單位管理的關(guān)系作為工會(huì)工作的關(guān)鍵。作為工會(huì)主席，和諧之本就是正確處理個(gè)人與集體、與自然與社會(huì)、與單位和他人的關(guān)系，修練眼界、氣度、胸懷和事業(yè)心。必須在對(duì)本單位黨員干部行使權(quán)力、貫徹民主集中制和黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的落實(shí)情況進(jìn)行檢查和監(jiān)督的同時(shí)，將關(guān)心職工生活、維護(hù)職工利益、保護(hù)職工的積極性作為工作的前提；將教育職工、凝聚職工、作好思想政

治工作、增強(qiáng)工會(huì)的吸引力和凝聚力作為調(diào)動(dòng)職工積極性的重要保證。

我應(yīng)該朝著下面幾項(xiàng)目標(biāo)工作：

1、密切聯(lián)系群眾，成為職工依賴的“自家人”和“娘家人”，關(guān)

心職工生活，積極了解明確他們的意見、愿望、要求和建議，幫助他們排憂解難。

2、主動(dòng)向黨支部匯報(bào)工作，協(xié)助黨支部抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)和黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的貫徹實(shí)施。

3、建立健全監(jiān)督制約保證機(jī)制，確保工會(huì)維權(quán)工作取得實(shí)效。依靠法律、法規(guī)和制度的進(jìn)一步完善，最大限度調(diào)動(dòng)和發(fā)揮廣大職工的積極性。

4、做好本單位困難職工基本生活保障，加強(qiáng)同廣大職工群眾、特別是困難職工群體的聯(lián)系，體察他們的疾苦、傾聽他們的心聲。深入開展送溫暖活動(dòng)、對(duì)幫扶特困職工承擔(dān)“第一責(zé)任人”職責(zé)。

5、認(rèn)真貫徹工會(huì)制度，牢牢抓住職工思想政治工作和穩(wěn)定工作不放松，切實(shí)維護(hù)職工合法利益，把工會(huì)辦成職工之家。

6、認(rèn)真履行工會(huì)維護(hù)職工合法利益的職責(zé)，如果我有幸任職，我將以“正直、寬容、遠(yuǎn)見、敬業(yè)為操守，為創(chuàng)造一流的工會(huì)貢獻(xiàn)自己的聰明才智，把工會(huì)辦成員工最溫馨的家。

再次感謝各位對(duì)我的鼓勵(lì)與支持，謝謝大家！

大家好！首先感謝組織給我這次參加競(jìng)聘的機(jī)會(huì)。我叫×××，×××歲，本科學(xué)歷，助理會(huì)計(jì)師，本次我競(jìng)聘的崗位是工會(huì)副主席。

如果我被聘為工會(huì)副主席，我將盡力做好以下幾項(xiàng)工作：

⒈協(xié)助主席繼續(xù)組織好職工對(duì)《工會(huì)法》、《勞動(dòng)法》、《婚姻法》及黨的十六大報(bào)告等與職工生活息息相關(guān)的法律常識(shí)及黨的方針政策，搞好業(yè)務(wù)練兵，全面提高職工的思想素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力，使廣大職工成為思想解放、遵紀(jì)守法、業(yè)務(wù)過硬的新形勢(shì)下的治黃人。

⒉關(guān)心職工生活，實(shí)施送溫暖工程，全心全意為職工辦實(shí)事，針對(duì)當(dāng)前職工年齡層次及工作性質(zhì)協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)做好職工健康體檢計(jì)劃，搞好職工文化娛樂生活，促進(jìn)職工身心健康。對(duì)困難職工深入了解，實(shí)施送溫暖活動(dòng)，使廣大職工感受到組織的溫暖。

⒊協(xié)助主席繼續(xù)加強(qiáng)班組建設(shè)，使建家工作常建常新。在鞏固原有紅旗之家及各班組模范職工小家的基礎(chǔ)上更加扎實(shí)的做好各項(xiàng)工作。使建家工作再上新臺(tái)階。

⒋鼓勵(lì)廣大職工參政議政，通過職代會(huì)及政務(wù)公開的有機(jī)結(jié)合，充分發(fā)揮職工代表民主管理和民主監(jiān)督的作用。

⒌做好主席的助手，不獨(dú)斷專行，完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他各項(xiàng)任務(wù)。

以上是我做好工會(huì)工作的幾點(diǎn)打算，如果我被聘用，我將盡我所能，扎實(shí)工作，為治黃事業(yè)做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。如果競(jìng)聘不成功，我仍一如既往的踏實(shí)工作。

我的演講完了，謝謝大家！

第二篇：工會(huì)主席

工會(huì)主席、副主席、委員、小組長(zhǎng)和經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)職責(zé)

(一)工會(huì)主席、副主席職責(zé)：

l、在黨和上級(jí)工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)工會(huì)的全面工作，代表工會(huì)與行政、共青團(tuán)、民主黨派密切合作，互相支持，把工會(huì)建成“職工之家”。

2、傳達(dá)貫徹上級(jí)工會(huì)有關(guān)會(huì)議、文件精神，結(jié)合本單位工作實(shí)際，提出貫徹意見，制定工作計(jì)劃，認(rèn)真組織實(shí)施，積極協(xié)助行政搞好群眾安全生產(chǎn)，大力開展技術(shù)革新，合理化建議，提高經(jīng)濟(jì)效益，并及時(shí)總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，表彰先進(jìn)。

3、定期向黨組織，上級(jí)工會(huì)和會(huì)員大會(huì)匯報(bào)工作。

4、重視工會(huì)隊(duì)伍建設(shè)，并關(guān)心工會(huì)干部，積極分子的思想、工作、學(xué)習(xí)、生活情況，指導(dǎo)他們開展工作，幫助他們解決一些實(shí)際困難，調(diào)動(dòng)其積極性。

5、建立健全工作制度，定期召開工會(huì)委員會(huì)和會(huì)員代表大會(huì)，加強(qiáng)集體領(lǐng)導(dǎo)發(fā)揚(yáng)民主。

6、代表工會(huì)參與單位的民主管理、民主監(jiān)督，主持職工代表大會(huì)日常工作，探討其他形式的民主參與、民主管理和民主監(jiān)督形式，不斷推進(jìn)民主建設(shè)，及時(shí)反映廣大職工呼聲和要求。

工會(huì)副主席除協(xié)助主席做好以上工作外，要著重分管l～2部門工作。主席不在時(shí)代行主席職權(quán)。

(二)組織委員職責(zé)：

l、對(duì)職工進(jìn)行工會(huì)基本知識(shí)的教育，增強(qiáng)會(huì)員行使權(quán)利、履行義務(wù)的觀念。

2、按工會(huì)章程規(guī)定，做好會(huì)員大會(huì)或會(huì)員代表大會(huì)的召開和工會(huì)換屆改選的組織工作。

3、培訓(xùn)工會(huì)積極分子，組織工會(huì)工作經(jīng)驗(yàn)交流，開展評(píng)選、表彰工作。

4、抓好工會(huì)小組工作和民主生活會(huì)。

5、按工會(huì)章程規(guī)定、發(fā)展新會(huì)員、管好會(huì)籍，辦理會(huì)員組織關(guān)系接轉(zhuǎn)和會(huì)員的表彰及處理工作。

6、管好工會(huì)有關(guān)文件、資料(會(huì)員登記表、花名冊(cè)、會(huì)議記錄及有關(guān)工會(huì)工作材料)。

7、及時(shí)統(tǒng)計(jì)填報(bào)工會(huì)各種報(bào)表。(三)生產(chǎn)委員職責(zé)：

1、做好思想政治工作，教育職工堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則，模范地執(zhí)行黨和國(guó)家的基本方針、政策和法令，遵守社會(huì)公德和職業(yè)道德，搞好企業(yè)兩個(gè)文明建設(shè)。

2、組織職工群眾生產(chǎn)，開展社會(huì)主義勞動(dòng)競(jìng)賽，搞好承包責(zé)任制，總結(jié)推廣先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，大力開展技術(shù)革新和合理化建議的群眾活動(dòng)，努力實(shí)現(xiàn)企業(yè)生產(chǎn)計(jì)劃的完成，為企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益作貢獻(xiàn)。

3、配合行政加強(qiáng)企業(yè)管理，以質(zhì)量管理為重點(diǎn)，建立和健全各項(xiàng)管理制度，不斷提高科學(xué)管理和民主管理。

4、搞好安全技術(shù)教育，加強(qiáng)設(shè)備維修、保養(yǎng)，努力做好勞動(dòng)保護(hù)和操作規(guī)程，防止傷亡事故的發(fā)生，做到安全生產(chǎn)。

(四)女工委員職責(zé)：

1、通過各種形式對(duì)女職工進(jìn)行“四有”、“四自”教育。幫助她們正確處理戀愛、婚姻、家庭問題，鼓勵(lì)她們?yōu)椤皟蓚€(gè)”文明建設(shè)作貢獻(xiàn)。

2、維護(hù)女職工合法權(quán)益。組織她們積極參與單位民主管理，不斷提高女職工參政、議事能力。同時(shí)，同一切侵害女職工合法權(quán)益的行為作斗爭(zhēng)。

3、督促和協(xié)助行政貫徹執(zhí)行有關(guān)女職工勞動(dòng)保護(hù)的政策、法令和規(guī)定，結(jié)合本單位實(shí)際，做好女職工“五期”保護(hù)。同時(shí)，教育她們落實(shí)計(jì)劃生育措施，并積極參加有益身心健康的活動(dòng)，不斷提高身體素質(zhì)。

4、關(guān)心女職工疾苦，通過各種途徑，幫助她們解決政治進(jìn)取、業(yè)務(wù)進(jìn)修、成家立業(yè)、托兒、治病等實(shí)際問題，做她們的貼心人。

5、積極熱情地扶持女職工中先進(jìn)、模范人物，宣揚(yáng)她們的先進(jìn)事跡，發(fā)揮她們的模范帶頭作用，在各項(xiàng)“評(píng)選”工作中注意爭(zhēng)取女職工占有一定比例。

6、搞好“三·八”、“六一”節(jié)等節(jié)目活動(dòng)，寓教育于活動(dòng)中。(五)宣傳委員職責(zé)：

l、配合黨政抓好“兩個(gè)”文明建設(shè)的宣傳教育工作，運(yùn)用各種形式對(duì)會(huì)員進(jìn)行愛國(guó)主義、集體主義、社會(huì)主義、共產(chǎn)主義教育，堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則教育、法制教育和職業(yè)道德教育，促進(jìn)職工隊(duì)伍政治思想素質(zhì)的提高。

2、利用節(jié)假日組織職工參觀、訪問等形式多樣的活動(dòng)，寓教育于活動(dòng)之中。

3、辦好工會(huì)黑板報(bào)、簡(jiǎn)訊等宣傳陣地、宣傳黨的方針、政策，介紹工會(huì)知識(shí)、宣傳好人好事，同時(shí)做好通訊報(bào)導(dǎo)工作，及時(shí)向各級(jí)工會(huì)刊物投稿，報(bào)導(dǎo)工會(huì)工作情況和會(huì)員先進(jìn)事跡、反映會(huì)員呼聲、意愿。

4、組織職工參加讀書演講和各種知識(shí)競(jìng)賽，開展書評(píng)、影評(píng)。

5、搞好書刊、報(bào)紙訂閱，協(xié)同文體委員辦好職工俱樂部，為職工閱讀提供資料、場(chǎng)所

(六)文體委員職責(zé)：

1、有計(jì)劃地組織職工開展各種形式的群眾性文體活動(dòng)，為增強(qiáng)職工身心健康服務(wù)。

2、根據(jù)實(shí)際情況，努力辦好職工俱樂部，保證經(jīng)常開放并定期舉辦小型多樣的聯(lián)歡、比賽活動(dòng)，使俱樂部確實(shí)成為豐富職工業(yè)余生活的陣地。

3、貫徹“普及與提高相結(jié)合”的原則，組建各種文體隊(duì)伍，參加廠際以上的比賽和表演。

(七)福利委員職責(zé)：

1、協(xié)助工會(huì)、行政用好福利費(fèi)，辦好互助儲(chǔ)金，開展群眾性互助互濟(jì)活動(dòng)，做好職工困難補(bǔ)助工作。

2、協(xié)助行政辦好食堂、托兒所、澡房等職工集體福利事業(yè)，為解除職工后顧之憂積極開展各種福利和服務(wù)性工作。

3、關(guān)心職工疾病、婚喪和住房生活狀況，做到心中有數(shù)，及時(shí)反映職工對(duì)生活福利方面的意見和要求，同時(shí)在力所能及范圍內(nèi)積極幫助解決一些具體困難。

4、協(xié)助行政定期進(jìn)行職工健康檢查，同時(shí)做好病休職工的慰問工作。

5、關(guān)心離退休職工生活，及時(shí)向有關(guān)部門反映解決他們的一些實(shí)際困難。

(八)財(cái)務(wù)委員職責(zé)：

l、做好每年工會(huì)經(jīng)費(fèi)的預(yù)、決算，并根據(jù)批準(zhǔn)的預(yù)算，組織收入和節(jié)約支出。

2、做好會(huì)費(fèi)收繳工作，督促行政按時(shí)撥交工會(huì)經(jīng)費(fèi)，并核對(duì)其撥交數(shù)目是否正確。

3、遵守財(cái)務(wù)制度，嚴(yán)格財(cái)務(wù)開支，管好、用好工會(huì)各種經(jīng)費(fèi)，做到帳目清楚，開支合理，并定期向會(huì)員公布帳目，主動(dòng)向經(jīng)審委員會(huì)匯報(bào)財(cái)務(wù)工作情況。

4、管好互助儲(chǔ)金，并協(xié)助福利委員搞好群眾性互助互濟(jì)工作。

5、協(xié)助有關(guān)人員建立和健全工會(huì)財(cái)產(chǎn)物品的保管制度，登記工會(huì)財(cái)產(chǎn)帳目，監(jiān)督和檢查工會(huì)財(cái)產(chǎn)物品保管和使用情況。

(九)工會(huì)小組長(zhǎng)職責(zé)：

1、與行政班、組(科、室)長(zhǎng)團(tuán)結(jié)協(xié)作，共同組織好本組學(xué)政治、學(xué)業(yè)務(wù)、學(xué)管理。團(tuán)結(jié)全組職工搞好各項(xiàng)工作。

2、根據(jù)基層工會(huì)工作安排，訂好小組工作計(jì)劃，積極開展社會(huì)主義勞動(dòng)競(jìng)賽和技術(shù)革新合理化建議等各種活動(dòng)。

3、組織會(huì)員學(xué)習(xí)工會(huì)基本知識(shí)，發(fā)展會(huì)員，收好會(huì)費(fèi)，開好民主生活會(huì)。

4、深入了解本組會(huì)員思想、工作、學(xué)習(xí)、生活情況，及時(shí)反映他們的情況、意愿和要求，并在力所能及范圍內(nèi)積極幫助他們解決一些實(shí)際問題。

（十）經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)(小組)職責(zé)

l、根據(jù)上級(jí)有關(guān)規(guī)定，負(fù)責(zé)對(duì)本級(jí)工會(huì)組織及所屬機(jī)構(gòu)財(cái)務(wù)工作情況進(jìn)行審查。

2、負(fù)責(zé)審查工會(huì)經(jīng)費(fèi)預(yù)、決算是否合理、使用是否妥當(dāng)。

3、檢查工會(huì)財(cái)務(wù)工作帳、表、憑證，檢查有否違反財(cái)務(wù)紀(jì)律。檢查工作每半年或一年進(jìn)行一次，每次審查的結(jié)果和改進(jìn)建議應(yīng)向工會(huì)委員會(huì)進(jìn)行報(bào)告，必要時(shí)可抄報(bào)上級(jí)工會(huì)。

4、在工會(huì)組織機(jī)構(gòu)和財(cái)務(wù)人員變動(dòng)時(shí)，負(fù)責(zé)監(jiān)督新舊人員做好交待工作。

第三篇：工會(huì)主席

工會(huì)主席崗位職責(zé)

1.在本單位黨組織和上級(jí)教育工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)下，主持本單位工會(huì)委員會(huì)的日常工作，負(fù)責(zé)組織、制定工會(huì)工作計(jì)劃，定期布置、檢查、總結(jié)工作，并及時(shí)向黨組織和上級(jí)教育工會(huì)匯報(bào)工作。

2.貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策，堅(jiān)持以建設(shè)有中國(guó)特色的社會(huì)主義為中心，開展“四育“工作和以民主管理為重點(diǎn)，發(fā)揮教代會(huì)工作機(jī)構(gòu)的作用，全面開展生活、教育、女工、宣傳、文體等各項(xiàng)活動(dòng)。

3貫徹執(zhí)行民主集中制原則，主持召開會(huì)員大會(huì)或會(huì)員代表大會(huì)、工會(huì)委員會(huì)和辦公室，發(fā)揚(yáng)民主、集思廣益，把工會(huì)辦成共產(chǎn)主義企業(yè)。

4.經(jīng)常深入實(shí)際，深入群眾，深入下屬工會(huì)組織調(diào)查研究，發(fā)現(xiàn)新情況，解決新問題，總結(jié)新經(jīng)驗(yàn)，切實(shí)加強(qiáng)對(duì)基層工作的民所屬分會(huì)（小組）工作的指導(dǎo)，提高工會(huì)工作水平。

5.注意傾聽廣大會(huì)員和職工群眾意見和要求，并及時(shí)向本單位黨組織反映，維護(hù)職工的民主權(quán)利和切實(shí)利益。督促、協(xié)助企業(yè)行政有關(guān)部門切實(shí)做好教職工的生活后勤工作。

6.抓好工會(huì)自身建設(shè)，充分發(fā)揮教育工會(huì)組織和職能部門作用，要關(guān)心工會(huì)干部和積極分子進(jìn)步，幫助解決生活困難，支持他們大膽工作，把教育工會(huì)辦成“教工之家“。

7.積極維護(hù)和支持企業(yè)內(nèi)部管理改革，按有關(guān)規(guī)定做好干部評(píng)議工作。

8.配合企業(yè)抓好計(jì)生工作，負(fù)責(zé)安排教師的各種慰問活動(dòng)。

9.完成上級(jí)黨委、工會(huì)交給的其他工作任務(wù)。

第四篇：工會(huì)主席

調(diào) 研 報(bào) 告

2011年工會(huì)積極探索研究工作新途徑新模式，在組織建設(shè)、民主管理等方面取得了一定成績(jī)。2011年嵐縣支公司按照“保增長(zhǎng)、擴(kuò)內(nèi)需、調(diào)結(jié)構(gòu)”的工作目標(biāo)，投資巨額進(jìn)行電網(wǎng)建設(shè)和改造，面對(duì)如此巨大的電網(wǎng)工程建設(shè)，公司任務(wù)重而艱巨。配合公司機(jī)構(gòu)調(diào)整，工會(huì)把工作做到實(shí)處，充分發(fā)揮職能，積極探索研究工作的新方法、新思路，成立了工會(huì)小組，并從中推選出工會(huì)小組長(zhǎng)主持開展工作，并劃撥活動(dòng)經(jīng)費(fèi)到工會(huì)小組，支持基層工會(huì)開展工作。工會(huì)小組成立后，在履行工會(huì)職能方面發(fā)揮著積極作用，不僅開展職工慰問、組織職工進(jìn)行思想教育和文體活動(dòng)，并及時(shí)傳達(dá)公司文件和精神，向公司反饋職工意見，工會(huì)小組的建立，進(jìn)一步擴(kuò)大了工會(huì)組織覆蓋面，增強(qiáng)了工會(huì)組織的感召力和凝聚力，全面推進(jìn)了工會(huì)工作的開展。

二、加強(qiáng)民主管理，提升職工民主管理參與意識(shí)

2011年公司工會(huì)進(jìn)一步建立健全了民主監(jiān)督管理機(jī)制，使職工參與民主管理水平提高，主要體現(xiàn)在兩個(gè)方面：一是年初，工會(huì)及時(shí)補(bǔ)選了職工代表，規(guī)范職代會(huì)程序并組織召開了五屆一次職工代表大會(huì)。大會(huì)通過了行政工作報(bào)告、職代會(huì)工作報(bào)告、職工提案情況報(bào)告、職工代表資格審議報(bào)告，并督促相關(guān)部門對(duì)職代會(huì)期間收到的職工建議和意見進(jìn)行答復(fù)，及時(shí)向大家報(bào)告公司關(guān)于全體職工利益的重大事項(xiàng)。二公司在制定“員工月度績(jī)效工資考評(píng)實(shí)施辦法”等涉及職工利益的制度過程中均先下發(fā)討論意見稿，廣泛征求職工意見，讓廣大職工真正參與到企業(yè)管理和制度創(chuàng)新中來，充分發(fā)揮廣大職工的積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性，促進(jìn)企業(yè)制度的建立和完善。

三、積極開展慰問、幫扶活動(dòng)，為職工送溫暖

公司工會(huì)把關(guān)心職工的生活,積極幫助和解決職工的實(shí)際困難，為員工排憂解難，作為工會(huì)的一項(xiàng)重要工作。一是重視職工幫扶工作，為職工送溫暖。對(duì)員工及其親屬生病住院的，工會(huì)及各工會(huì)小組及時(shí)到醫(yī)院進(jìn)行探望，送去慰問品，同時(shí)在精神上給予安慰。二是重視女工工作，并對(duì)職工子女進(jìn)行慰問。在三八婦女節(jié)前，工會(huì)組織公司女同胞開展了具有教育意義的文體活動(dòng)，并發(fā)放了勞保用品，在“三八”節(jié)，召開女職工座談會(huì)和文藝活動(dòng)，并選送舞蹈“青春的旋律”參加分公司慶“三八”文藝匯演活動(dòng)。由于工會(huì)組織的關(guān)心，也使他們真正感受到了公司大家庭的溫暖。

四、開展各種文體活動(dòng)，豐富職工的業(yè)余生活，加強(qiáng)企業(yè)精神文明建設(shè)

為提高職工的思想教育和豐富職工業(yè)余文化生活，增強(qiáng)企業(yè)的向心力，結(jié)合建黨90周年，工會(huì)組織開展了各種寓教于樂的文體活動(dòng)。一年來，先后開展了“三八”婦女節(jié)主題活動(dòng)、“我身邊的共產(chǎn)黨員”演講比賽、“沐春風(fēng) 賞自然 凝心聚力幸福發(fā)展”為主題的慶“五一”戶外登山活動(dòng)、“青春蕩漾 幸福發(fā)展”為主題的慶“五四”活動(dòng)、“為

黨旗增輝為電力填彩”為主題的慶“七一”活動(dòng)。除此以外，還組織職工進(jìn)行象棋、乒乓球、籃球等活動(dòng)，并選派選手參加省公司象棋比賽，參加嵐縣舉辦的籃球、乒乓球活動(dòng)，豐富了職工的業(yè)余生活。

五、個(gè)人學(xué)習(xí)情況

作為工會(huì)負(fù)責(zé)人，一年來我認(rèn)真履行職責(zé)，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)工會(huì)一班人為公司工會(huì)各項(xiàng)任務(wù)完成發(fā)揮了積極作用。

1、注重自身學(xué)習(xí)，著力提高管理能力和工作水平。學(xué)習(xí)十七大和十七屆五中全會(huì)精神，不斷提高政治理論素養(yǎng)、管理決策能力和業(yè)務(wù)工作水平。

2、發(fā)揮表率作用，努力完成各項(xiàng)工作。始終牢記組織對(duì)我的信任、大家對(duì)我的信任，牢記肩負(fù)的使命，盡職盡責(zé)。工作超前思考，注重調(diào)動(dòng)大家的積極性。按照公司領(lǐng)導(dǎo)的要求，在公司工會(huì)日常管理、大型活動(dòng)、財(cái)務(wù)管理、服務(wù)基層等工作中做到思路清晰、工作主動(dòng)，嚴(yán)格按制度辦事，確保了工作的順利開展。

3、加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)，努力打造優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)。注重發(fā)揚(yáng)工會(huì)多年形成的良好作風(fēng)，重視帶隊(duì)伍意識(shí)，加強(qiáng)職工思想教育和隊(duì)伍建設(shè)，在大型活動(dòng)中鍛煉隊(duì)伍，在日常管理中培養(yǎng)隊(duì)伍，體現(xiàn)團(tuán)隊(duì)精神，提高隊(duì)伍整體素質(zhì)。

4、注重班子建設(shè)，群策群力完成主體工作。及時(shí)與班子成員交流溝通，積極向班子其他成員學(xué)習(xí)，營(yíng)造和諧共事氛圍。始終做到以誠(chéng)待人，踏實(shí)工作，率先垂范。堅(jiān)持工會(huì)部務(wù)會(huì)議制度，日常工作安排、經(jīng)費(fèi)使用、評(píng)先、績(jī)效考核等堅(jiān)持集體決策。注重發(fā)揮團(tuán)隊(duì)的整體作用，帶領(lǐng)工會(huì)一班人圓滿完成工會(huì)主體工作。

5、樹立服務(wù)意識(shí)，服務(wù)群眾、服務(wù)基層。加強(qiáng)工作調(diào)研，結(jié)

合創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)和全年工作重點(diǎn)，深入基層開展了民主管理廠務(wù)公開工作專題調(diào)研，到各單位對(duì)主題勞動(dòng)競(jìng)賽進(jìn)行了檢查考核，及時(shí)了解工作開展中的實(shí)際問題，增強(qiáng)工作的針對(duì)性和主動(dòng)性。公司工會(huì)一年來取得的成績(jī)，是公司正確領(lǐng)導(dǎo)的結(jié)果，是各基層工會(huì)，機(jī)關(guān)各部門，工會(huì)各部門同志們盡職盡責(zé)、相互配合、共同努力的結(jié)果。本人也通過認(rèn)真查找，認(rèn)識(shí)到存在的不足 ：一是新的工會(huì)理論學(xué)習(xí)不夠，主體工作思路不夠新。二是在民主管理、職工教育和班組建設(shè)方面的推進(jìn)力度不夠。三是工作中有急躁情緒。今后要切實(shí)加以改進(jìn)。

在此，對(duì)各位領(lǐng)導(dǎo)、各單位和公司機(jī)關(guān)各部門、工會(huì)各位同志的大力支持和對(duì)我工作的鼎力支持、熱情幫助表示衷心的感謝！

第五篇：工會(huì)主席

工會(huì)主席崗位說明書

職位名稱：工會(huì)主席

（一）工作概述

主持工會(huì)日常工作，抓好職工勞動(dòng)保護(hù)工作、民主管理工作、員工生活福利工作、工會(huì)宣教文體工作、工會(huì)組織建設(shè)工作，帶領(lǐng)工會(huì)委員會(huì)履行工會(huì)四項(xiàng)職能。

（二）工作任務(wù)、內(nèi)容

1、圍繞施工生產(chǎn)，組織開展勞動(dòng)競(jìng)賽、合理化建議和技術(shù)改進(jìn)活動(dòng)，協(xié)助行政開展職工技能比賽和“雙增雙節(jié)”活動(dòng)。

2、貫徹執(zhí)行“勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督檢查”三個(gè)條例，督促執(zhí)行勞動(dòng)保護(hù)法規(guī)，改善員工的勞動(dòng)條件，確保安全生產(chǎn)。

3、按期主持召開職工（會(huì)員）代表大會(huì)，落實(shí)職代會(huì)的各項(xiàng)職權(quán)，完成換屆改選任務(wù)。加強(qiáng)工會(huì)組織建設(shè)，做好接納新會(huì)員入會(huì)，按時(shí)收繳工會(huì)會(huì)費(fèi)。

4、參與項(xiàng)目重大問題決策，主持項(xiàng)目、班組兩級(jí)民主管理，指導(dǎo)檢查班組建設(shè)，開展班組競(jìng)賽，協(xié)調(diào)處理生產(chǎn)管理、承包分配等方面的問題，促進(jìn)項(xiàng)目生產(chǎn)任務(wù)按時(shí)完成。

5、組織項(xiàng)目開展“三工”建設(shè)，保障職工身體健康。聯(lián)系職工代表，掌握職工思想動(dòng)態(tài)和關(guān)心的“熱點(diǎn)”問題，及時(shí)調(diào)解用工糾紛，維護(hù)員工的合法權(quán)益。

6、管理利用工會(huì)資產(chǎn)，建設(shè)“模范職工小家”，豐富員工業(yè)余文化生活。組織項(xiàng)目部部務(wù)、班務(wù)公開工作，建立健全公開機(jī)制、公開制度，做到臺(tái)帳齊全。

7、組織開展“三不讓”承諾和職工互助互濟(jì)活動(dòng)，建立職工福利

基金會(huì)。

8、組織開展“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織，爭(zhēng)創(chuàng)知識(shí)性職工”活動(dòng)，舉辦各類講座、報(bào)告，組織各類興趣小組，推薦選樹先進(jìn)模范人物，宣揚(yáng)先進(jìn)事跡，全面提高員工隊(duì)伍素質(zhì)。

9、完成工會(huì)信息調(diào)研工作。

10、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作

（三）工作任職條件

1、教育背景

大專及以上學(xué)歷，接受過工會(huì)主席崗位培訓(xùn)和相關(guān)知識(shí)培訓(xùn)。

2、經(jīng)驗(yàn)

四年以上現(xiàn)場(chǎng)工作經(jīng)驗(yàn)。

3、技能要求

熟悉《工會(huì)法》、《勞動(dòng)法》、《公司法》等相關(guān)法規(guī)，有公文寫作能力和良好口頭表達(dá)能力。

簽認(rèn)：