第一篇：市委書記在富民興*與勞動關(guān)系和諧企業(yè)表彰大會上的講話

同志們：

市總工會在這里召開表彰大會，隆重表彰為我市發(fā)展作出突出貢獻的“富民興聊”勞動獎?wù)拢í劆睿┇@得者、“勞動關(guān)系和諧企業(yè)”先進單位和“工人先鋒號”先進集體。在此，我代表市委、市政府，向受到表彰的先進單位、先進集體和先進個人表示熱烈的祝賀和崇高的敬意！并通過大家向辛勤工作在各條戰(zhàn)線上的廣大職工表示親切的問候！

省

總工會多年來對**的工作非常關(guān)心和支持。省總工會巡視員**同志在百忙中前來參加會議并作了重要講話，充分體現(xiàn)了對**的關(guān)心和重視。讓我們對**巡視員的到來表示熱烈的歡迎和衷心的感謝！

回顧**30多年特別是10年來的發(fā)展，我想用三句話來概括。第一句話，**和全國全省一樣，發(fā)生了翻天覆地的變化，經(jīng)濟社會發(fā)展取得了巨大進步；第二句話，**目前仍然是一個欠發(fā)達市，經(jīng)濟總量、人均指標在全省仍然處于后位；第三句話，**是一個發(fā)展?jié)摿薮?、成長性很強的城市。今年以來，面對國內(nèi)外嚴峻的經(jīng)濟形勢，市委、市政府團結(jié)帶領(lǐng)廣大干部群眾，認真貫徹落實中央和省委、省政府的重大決策部署，振奮精神，迎難而上，開拓進取，經(jīng)濟社會保持了平穩(wěn)較快發(fā)展。預(yù)計今年全市生產(chǎn)總值比上年增長13%左右；地方財政收入增長16%左右；城鎮(zhèn)居民人均可支配收入增長16%左右，農(nóng)民人均純收入增長12%左右。這些成績的取得，是全市人民在市委、市政府領(lǐng)導(dǎo)下齊心協(xié)力、艱苦奮斗的結(jié)果。全市涌現(xiàn)出了一大批成績顯著、貢獻突出的先進模范。今天受到表彰的單位、集體和個人，就是其中的杰出代表。

今年是十一五規(guī)劃的最后一年，也是我市加快建設(shè)強市名城實現(xiàn)新跨越的重要一年。做好今年的工作，意義十分重大。最近，中央和全省經(jīng)濟工作會議先后召開。昨天我市召開全市經(jīng)濟工作會議，對今年的經(jīng)濟工作進行安排部署，確定今年的首要任務(wù)是保持經(jīng)濟平穩(wěn)較快發(fā)展。當前，由美國次貸危機引發(fā)的國際金融危機仍在擴散和蔓延，其嚴重后果還會進一步顯現(xiàn)。受其影響，我市的經(jīng)濟運行壓力加大，企業(yè)經(jīng)營困難增多，今年的經(jīng)濟形勢將會非常嚴峻復(fù)雜，上半年特別是一季度的困難將會很大。在困難和挑戰(zhàn)面前，大家一定要樹立信心，相信只要我們認真貫徹落實黨中央、國務(wù)院決策部署，在省委、省政府的堅強領(lǐng)導(dǎo)下，立足各自崗位，扎實做好本職工作，就一定能夠化危為機，實現(xiàn)又好又快發(fā)展。借此機會，我向全市企業(yè)、工會組織和廣大職工提幾點希望：

一、全市企業(yè)要爭做推動科學發(fā)展促進社會和諧的模范。全市各企業(yè)要向今天受到表彰的企業(yè)學習。一方面，要學習他們在實現(xiàn)自我發(fā)展中展現(xiàn)出來的開拓進取精神、先進經(jīng)營理念和科學管理方法，努力為富民興聊作出更大貢獻；另一方面，要學習他們服務(wù)社會、關(guān)心職工、建(來源：好范文 http://004km.cn/）立和諧勞動關(guān)系的做法，為構(gòu)建和諧社會發(fā)揮積極作用。當前形勢下，我市部分企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營遇到了不同程度的困難。越是在困難的時候，企業(yè)越需要保持積極進取的心態(tài)，針對逆境中暴露出來的突出問題，著眼長遠發(fā)展，加強戰(zhàn)略研究，努力在強化內(nèi)部管理、搶抓發(fā)展機遇、推進轉(zhuǎn)型升級上下功夫，堅持不懈地把企業(yè)做大、做強、做穩(wěn)、做到可持續(xù)發(fā)展。同時，越是在困難的時候，企業(yè)越要增強社會責任感，真心關(guān)懷職工，緊緊依靠職工，團結(jié)一心，共度難關(guān)。職工是企業(yè)發(fā)展的寶貴財富，在困難時候?qū)β毠ぴ胶?，企業(yè)的凝聚力就越強，企業(yè)發(fā)展才會更長遠。要努力維護職工隊伍穩(wěn)定，決不要輕易裁員，尤其不能大規(guī)模集中裁員。我市的交運集團在這方面做得很好。該企業(yè)把困難向職工講清楚，臨時降低一點工資，但不讓一個職工下崗，職工非常支持企業(yè)的做法，企業(yè)職工團結(jié)一心，共克時艱，形成了很好的凝聚力、戰(zhàn)斗力。

二、各級工會組織要充分發(fā)揮職能作用。在當前形勢下，全市各級工會組織要更加充分地發(fā)揮黨聯(lián)系職工群眾的橋梁紐帶作用，積極為黨委、政府分憂解難，努力為職工群眾辦實事、做好事、解難事。要切實維護職工的合法權(quán)益，防止個別企業(yè)以危機為由惡意減薪、欠薪等侵害職工權(quán)益的行為，維護職工獲得勞動報酬、享受各項保險、保證勞動安全衛(wèi)生條件的權(quán)利。同時，要與企業(yè)一道做好職工思想政治工作，引導(dǎo)職工增強主人翁意識，樹立長遠眼光，把當前利益與長遠利益結(jié)合起來，盡心盡力幫助企業(yè)減輕負擔，與企業(yè)同甘共苦，共度難關(guān)。各級工會組織還要及時反映職工群眾呼聲，積極化解影響職工隊伍穩(wěn)定的因素，對影響穩(wěn)定的問題做到早發(fā)現(xiàn)、早介入，并協(xié)助有關(guān)部門妥善解決。要加大對困難職工的幫扶力度，及時掌握和反映職工生產(chǎn)生活中的實際困難，當好第一知情人、第一幫助人、第一報告人和第一督促

解決人。要完善和規(guī)范針對困難職工的工會幫扶體系，建立送溫暖工作長效機制，加強困難職工幫扶中心建設(shè)，為困難職工提供就業(yè)培訓(xùn)、職業(yè)介紹、法律咨詢、法律援助等服務(wù)。春節(jié)即將到來，工會要在建立“送溫暖”工作長效機制的同時，把集中性的“送溫暖”活動部署好、組織好，把黨的溫暖送到千家萬戶，使困難職工過上一個歡樂祥和的節(jié)日。

三、廣大職工

要倍加珍惜崗位做好本職工作。工人階級是先進生產(chǎn)力和生產(chǎn)關(guān)系的代表，是推進科學發(fā)展、構(gòu)建和諧社會的主力軍。企業(yè)的繁榮壯大與職工自身的幸福息息相關(guān)。在困難面前，廣大職工要充分發(fā)揚主人翁精神，迸發(fā)更大的勞動熱情和創(chuàng)造活力，更加努力地做好本職工作，積極在增收節(jié)支、降低成本、改革創(chuàng)新、開拓市場等方面做出更大業(yè)績。廣大職工要充分理解在當前經(jīng)濟形勢下企業(yè)的難處，自覺維護大局，堅持團結(jié)互助，促進企業(yè)發(fā)展。希望受到表彰的先進個人和單位，要再接再厲，積極發(fā)揮模范作用，為克服當前的經(jīng)濟困難，為加快建設(shè)強市名城實現(xiàn)新跨越再立新功。

同志們，新的一年我們面臨的任務(wù)十分繁重，工作艱巨而光榮。讓我們緊密團結(jié)在以胡錦濤同志為總書記的黨中央周圍，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，堅定信心，努力拼搏，振奮精神，迎難而上，創(chuàng)造更加優(yōu)異的成績！

第二篇：在全區(qū)和諧勞動關(guān)系單位創(chuàng)建表彰大會上的講話3.8

在全區(qū)和諧勞動關(guān)系單位創(chuàng)建表彰大會上的講話

杜靈欣

2009年3月10日上午9：00廣安會議中心6層報告廳

同志們：

今天，我們在這里隆重召開宣武區(qū)創(chuàng)建和諧勞動關(guān)系企業(yè)表彰暨經(jīng)驗交流會。首先，我代表宣武區(qū)委、區(qū)政府向受到表彰的企業(yè)表示熱烈的祝賀！向所有為宣武區(qū)和諧穩(wěn)定做出貢獻的企業(yè)表示崇高的敬意和衷心的感謝！

剛才，區(qū)勞動保障局韓俊田副局長通報了全區(qū)勞動關(guān)系和諧單位創(chuàng)建活動開展情況。市勞動保障局郭克利副局長做了重要講話，對我區(qū)勞動關(guān)系協(xié)調(diào)工作給予了肯定和指導(dǎo)。大家要認真學習郭局的講話精神，學習先進單位的成功經(jīng)驗，按照會議的部署要求，進一步加強領(lǐng)導(dǎo)，強化措施，狠抓落實，推動創(chuàng)建活動深入開展，并取得更大成效。下面就進一步推動創(chuàng)建活動，保增長，保民生、保穩(wěn)定提出幾點要求。

一、統(tǒng)一思想，提高認識，進一步增強做好創(chuàng)建工作的責任感和使命感

三年來，我區(qū)和諧勞動關(guān)系單位創(chuàng)建活動，在政府、工會和企業(yè)單位密切配合下，取得了可喜成績。全區(qū)勞動合同簽訂率不斷上升，建筑企業(yè)拖欠工資問題得到進一步遏制，轄區(qū)勞動關(guān)系基本和諧穩(wěn)定。從參加創(chuàng)建活動企業(yè)的情況看，非公有制企業(yè)的 比例在逐年提高，參與創(chuàng)建的企業(yè)管理水平在不斷提高。

黨的十七大高度重視民生問題，要求把實現(xiàn)好、維護好、發(fā)展好最廣大人民的根本利益作為黨和國家一切工作的出發(fā)點與落腳點。而促進建立和諧穩(wěn)定的勞動關(guān)系，正是發(fā)展為了人民、發(fā)展依靠人民、發(fā)展成果由人民共享的具體體現(xiàn)。這就要求我們必須進一步提高對開展和諧勞動關(guān)系單位創(chuàng)建活動重要意義的認識，深入分析研究新形勢下我區(qū)勞動關(guān)系出現(xiàn)的新情況新問題，積極發(fā)展社會主義新型勞動關(guān)系，努力實現(xiàn)單位與職工群眾共謀發(fā)展、共創(chuàng)效益、共享成果。

創(chuàng)建勞動關(guān)系和諧單位是保增長，保民生、保穩(wěn)定的客觀需要。當前，我區(qū)社會穩(wěn)定，經(jīng)濟發(fā)展勢頭良好，好的形勢來之不易，我們應(yīng)該倍加珍惜。經(jīng)濟的發(fā)展，社會的進步，與和諧的勞動關(guān)系是分不開的。就基層單位來說，勞動關(guān)系的和諧是單位最好的發(fā)展環(huán)境，是企業(yè)實現(xiàn)穩(wěn)步發(fā)展的重要保證。勞動關(guān)系和諧了，發(fā)展順暢了，才能更好地為加快地區(qū)經(jīng)濟社會發(fā)展奠定堅實基礎(chǔ)。因此，各級、各部門、各單位要充分認識創(chuàng)建勞動關(guān)系和諧單位的重要作用和重大意義，進一步增強做好保增長、保民生、保穩(wěn)定這項工作的緊迫感和責任感，進一步加大工作力度，改進工作方法，加快完善勞動關(guān)系協(xié)調(diào)機制，不斷提升勞動關(guān)系協(xié)調(diào)工作水平，實現(xiàn)勞動關(guān)系的規(guī)范有序與和諧穩(wěn)定。

二、明確任務(wù)，突出重點，扎實推進和諧勞動關(guān)系單位創(chuàng)建活動 要堅持以科學發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)創(chuàng)建活動，把開展學習實踐活動與創(chuàng)建活動緊密結(jié)合起來，堅持全心全意依靠工人階級，不斷拓展創(chuàng)建領(lǐng)域，提高創(chuàng)建質(zhì)量。特別是在發(fā)生金融危機以后，區(qū)委區(qū)政府就加快和諧宣武建設(shè)、實現(xiàn)全區(qū)保持經(jīng)濟平穩(wěn)較快發(fā)展作出了總體安排和部署。要緊緊圍繞保持經(jīng)濟平穩(wěn)較快發(fā)展這一重要任務(wù)，把幫助企業(yè)渡過難關(guān)、穩(wěn)定就業(yè)局勢作為創(chuàng)建活動的重要內(nèi)容，積極開展“共同約定行動”，努力做好保增長、保民生、保穩(wěn)定的各項工作。剛才張一元代表全區(qū)60家和諧勞動關(guān)系單位發(fā)出不裁員，少降薪的倡議，帶了一個好頭。勞動保障局就如何幫助企業(yè)渡過金融危機，深入開展和諧勞動關(guān)系創(chuàng)建活動提了非常好的意見。

要充分調(diào)動和發(fā)揮好職工和企業(yè)兩個方面的積極性，引導(dǎo)企業(yè)牢固樹立依靠職工辦企業(yè)的思想，引導(dǎo)廣大職工充分發(fā)揚主人翁精神，愛崗敬業(yè)、勤奮工作，為企業(yè)發(fā)展貢獻力量。要在建立完善制度和長效機制下功夫，抓好法律法規(guī)的貫徹落實，健全企業(yè)民主管理制度、職工權(quán)益保障機制和勞動關(guān)系溝通協(xié)商機制，構(gòu)建規(guī)范有序、公正合理、互利共贏、和諧穩(wěn)定的社會主義新型勞動關(guān)系，逐步形成“ 黨委加強領(lǐng)導(dǎo)、政府重視支持、工會牽頭運作、各方協(xié)作配合、企業(yè)和職工積極參與”的工作新格局。

三、加強領(lǐng)導(dǎo)，夯實基礎(chǔ)，完善和諧勞動關(guān)系單位創(chuàng)建活動長效機制

勞動關(guān)系和諧是社會和諧穩(wěn)定的重要基礎(chǔ)，是一項政策性強，涉及面廣的工作。各級、各部門、各單位一定要加強組織領(lǐng)導(dǎo)，強化協(xié)調(diào)配合，完善考評機制，強化督促檢查，合力推進創(chuàng)建活動，確保創(chuàng)建活動取得預(yù)期效果，為建立和諧勞動關(guān)系、建設(shè)和諧宣武做出新的更大貢獻。

區(qū)、街三方成員單位要注重協(xié)調(diào)配合，加強信息溝通，形成工作合力，切實提高勞動合同簽訂率、減少企業(yè)違法行為、降低勞動爭議案件、推動和諧單位的創(chuàng)建工作。區(qū)建委在建筑企業(yè)當中、區(qū)國資委在區(qū)屬國有企業(yè)中推薦單位參加創(chuàng)建活動。區(qū)總工會要通過發(fā)展工會組織推動和諧勞動關(guān)系創(chuàng)建活動。區(qū)商聯(lián)會、工商聯(lián)、私個協(xié)要引導(dǎo)會員單位積極參加。推進企業(yè)建立集體合同制度，充分發(fā)揮企業(yè)工會組織維權(quán)作用。在小企業(yè)集中的區(qū)域、行業(yè)推行簽訂區(qū)域、行業(yè)性集體合同，提高集體合同覆蓋面。通過簽訂集體合同，建立公平分配、勞資雙方平等協(xié)商的平臺。

同志們，建立和諧勞動關(guān)系是一項長期而艱巨的任務(wù)，對于維護社會穩(wěn)定、構(gòu)建和諧社會有著十分重要的意義。大家要緊密結(jié)合實際，科學研究制定創(chuàng)建工作實施方案，注重總結(jié)好經(jīng)驗、好做法，不斷完善創(chuàng)建工作的各項措施，推動創(chuàng)建活動在創(chuàng)新中深入扎實地開展。要從應(yīng)對金融危機，切實解決保企業(yè)、保就業(yè)、保穩(wěn)定和職工群眾最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實的利益問題入手，加強維權(quán)機制建設(shè)，確保各項工作措施落到實處，推動企業(yè)和廣大職工堅定必勝信心，奮力渡過難關(guān)。

第三篇：2011年勞動關(guān)系和諧企業(yè)表彰通報

萊蕪市人力資源和社會保障局 萊蕪市總工會

萊蕪市經(jīng)濟和信息化委員會 萊蕪市商務(wù)局

萊人社發(fā)?2012? 號

關(guān)于命名表彰萊蕪市勞動關(guān)系和諧

星級企業(yè)的通報

各區(qū)人力資源和社會保障局、總工會、經(jīng)濟和信息化局、商務(wù)局，高新區(qū)管委會，雪野旅游區(qū)管委會，市直各企業(yè)：

2011年以來，根據(jù)市人力資源和社會保障局、市總工會、市經(jīng)濟和信息化委員會、市商務(wù)局《關(guān)于在全市開展勞動關(guān)系和諧企業(yè)星級管理評選活動的通知》精神，全市各類企業(yè)以實現(xiàn)企業(yè)與職工平等協(xié)商、友好合作，機制共建、效益共創(chuàng)、共謀發(fā)展、共享成果為目標，以《勞動法》、《勞動合同法》等法律法規(guī)規(guī)定為標準，以保障廣大職工合法權(quán)益為重點，在進一步規(guī)范企業(yè)用工行為、完善企業(yè)管理制度、維護職工合法權(quán)益等方面，取得了明顯成效，涌現(xiàn)了一批勞動關(guān)系和諧星級企業(yè)。為表彰先進，加強典型示范，推動評選活動深入開展，經(jīng)過考核、評審，決定命名“山東泰山陽光集 團有限公司”等29家企業(yè)為“萊蕪市勞動關(guān)系和諧標兵企業(yè)（五星級）”；命名“山東朗進科技有限公司”等9家企業(yè)為“萊蕪市勞動關(guān)系和諧先進企業(yè)（四星級）”。

希望受到命名表彰的企業(yè)發(fā)揮典型示范作用，開拓創(chuàng)新，扎實工作，不斷創(chuàng)造新的業(yè)績。全市各類企業(yè)要積極向先進單位學習，堅持以人為本，守法經(jīng)營，切實維護職工的各項合法權(quán)益，推動企業(yè)健康、協(xié)調(diào)、快速發(fā)展，努力構(gòu)建和諧穩(wěn)定的勞動關(guān)系，為促進我市經(jīng)濟社會更好更快發(fā)展，做出更大的貢獻。

附件：

1、萊蕪市勞動關(guān)系和諧標兵企業(yè)（五星級）名單

2、萊蕪市勞動關(guān)系和諧先進企業(yè)（四星級）名單

萊蕪市人力資源和社會保障局 萊蕪市總工會

萊蕪市經(jīng)濟和信息化委員會 萊蕪市商務(wù)局

二〇一二年二月九日 附件1：

萊蕪市勞動關(guān)系和諧標兵企業(yè)（五星級）名單 山東泰山陽光集團有限公司 萊蕪市自來水公司

萊蕪市泰豪汽車貿(mào)易有限公司 萊鋼集團萊蕪礦業(yè)有限公司 萊蕪廣廈集團有限公司 山東泰東公路工程有限公司 山東萊蕪潤達化工有限公司 山東力創(chuàng)科技有限公司 山東魯碧建材有限公司 山東固德化工有限公司 山東科虹線纜有限公司 萊蕪信譽樓百貨有限公司 山東匯金股份有限公司 山東九羊集團有限公司 萊蕪市福泉橡膠有限公司 山東魯能水泥有限公司 山東普陽集團有限公司 萊蕪市汶河化工有限公司 萊蕪市魏家洼礦業(yè)有限責任公司 山東聯(lián)盟工業(yè)科技有限公司 萊蕪鋼鐵集團粉末冶金有限公司 萊蕪市方圓制管有限公司 鋼城區(qū)魯順冶金材料有限公司 萊蕪市瑞豐耐火材料有限公司 萊蕪市九龍耐火材料廠

萊蕪金雷風電科技股份有限公司 萊蕪市三星建筑安裝工程有限公司 山東萊鋼泰達車庫有限公司 萊蕪金豐型鋼股份有限公司附件2：

萊蕪市勞動關(guān)系和諧先進企業(yè)（四星級）名單 山東朗進科技有限公司 山東呈瑞粉末冶金有限公司 萊蕪萊孚鞋業(yè)有限公司 泰山啤酒萊蕪有限公司 萊蕪市公共汽車公司

萊蕪市燃氣熱力有限責任公司 萊蕪市公平基建審計咨詢有限公司 山東大峰食品有限公司

萊蕪交運集團長途客運有限公司

主題詞：勞動關(guān)系

和諧 表彰 通報

萊蕪市人力資源和社會保障局辦公室 2012年2月9印發(fā)

第四篇：市委書記在模范表彰大會上的講話

同志們：

今天，我們在這里隆重舉行全市第三屆勞動模范表彰大會，表彰近年來我市各行各業(yè)涌現(xiàn)出來的勞動模范和先進集體，大力弘揚勞模精神，進一步動員全市人民團結(jié)奮斗，為我市經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展建功立業(yè)。在此，我代表市委、市人大、市政府、市政協(xié)向受到表彰的勞動模范和先進集體表示熱烈的祝賀！并通過你們向辛勤工作在全市各條戰(zhàn)線上的勞動者，致以親切的問候和崇高的敬意！

近年來，我市按照“工業(yè)主導(dǎo)、項目拉動、產(chǎn)業(yè)升級、富民強市”的總體思路，堅定不移的實施“一城突破、兩區(qū)騰飛、帶動六業(yè)發(fā)展”和集聚發(fā)展、西引西進發(fā)展戰(zhàn)略，使我市經(jīng)濟社會取得較快發(fā)展。2008年全市主要經(jīng)濟指標實現(xiàn)歷史最好水平，位居aa地區(qū)前列。地區(qū)生產(chǎn)總值實現(xiàn)160.3億元，一般預(yù)算全口徑財政收入實現(xiàn)6.8億元，兩項主要經(jīng)濟指標均實現(xiàn)三年翻一番的歷史性跨越。今年一季度，我市在宏觀經(jīng)濟不利的形勢下，保持了經(jīng)濟穩(wěn)步增長的良好勢頭。一季度地區(qū)生產(chǎn)總值實現(xiàn)25.3億元，同比增長29%；一般預(yù)算全口徑財政收入完成1.6億元，同比增長61%；工業(yè)投資完成2.75億元，同比增長3.9%，獲得了aa市工業(yè)經(jīng)濟運行的“開門紅”獎。成績來之不易，奮斗伴隨艱辛。近年來dd取得的輝煌成就是全市上下解放思想、振奮精神、搶抓機遇、真抓實干的結(jié)果，凝聚著全市廣大勞動群眾的辛勤汗水。今天受到表彰的勞動模范，就是全市廣大勞動者的杰出代表。這其中有工人、農(nóng)民、教師、醫(yī)生、企業(yè)家、科技工作者、文化工作者、政法干警和黨政干部等等。雖然崗位不同，事跡各異，但共同的特點是，都能立足本職、勤勉敬業(yè)，胸懷大局、積極奉獻，牢記使命、拼搏實干，在各自的崗位上做出了不平凡業(yè)績，集中體現(xiàn)了我市廣大勞動者的精神風貌，你們不愧為社會的精英、時代的中堅、人民的楷模。

今年，是新中國成立60周年，是完成“十一五”規(guī)劃的沖刺之年，也是我們妥善應(yīng)對國際金融危機、保持強勁發(fā)展勢頭的關(guān)鍵之年。我市今年主要經(jīng)濟發(fā)展目標是地區(qū)生產(chǎn)總值突破200億元，全口徑財政收入突破10億元，綜合發(fā)展指數(shù)爭取進入全省前三名。完成今年的工作任務(wù)和發(fā)展目標，意義重大、責任重大。我們必須堅持以科學發(fā)展觀為指導(dǎo)，圍繞“保增長、保民生、保穩(wěn)定”的目標，堅定發(fā)展信心，搶抓發(fā)展機遇，攻克發(fā)展難題，充分發(fā)揮廣大勞動者的積極性、主動性和創(chuàng)造性，以只爭朝夕的精神，知難而上，奮力拼搏，推動我市經(jīng)濟和社會事業(yè)發(fā)展再上一個新臺階。借此機會，我講三點意見：

一、大力弘揚勞模精神，努力營造學習勞模、關(guān)愛勞模的濃厚氛圍

勞動模范是廣大勞動者的先進代表，他們不僅創(chuàng)造了物質(zhì)財富，而且鑄就了勞模精神。這一精神是中華民族優(yōu)良品德的具體體現(xiàn)，是時代精神的重要組成部分。新的歷史時期，廣大勞動者要完成肩負的使命，就必須以勞模為榜樣，從自身做起，從具體事情干起，把勞模精神貫徹落實到本職工作當中。

一是要學習勞模精神。學習他們忠于黨和人民的偉大情懷，建設(shè)中國特色社會主義的堅定信念；學習他們腳踏實地、埋頭苦干的優(yōu)良作風，干一行、愛一行、鉆一行、精一行的敬業(yè)精神，勤勤懇懇、兢兢業(yè)業(yè)的工作態(tài)度，進一步引導(dǎo)全市各行各業(yè)的勞動者以改革發(fā)展為己任，積極投身于建設(shè)繁榮富庶和諧新dd的宏偉事業(yè)。

二是要弘揚勞模精神。深入總結(jié)和大力宣傳各級各類勞模典型，用勞模的感人事跡和突出業(yè)績引領(lǐng)社會潮流。今后，我們要逐年提高勞模的政治地位和獎勵標準，在全社會進一步形成尊重勞模、愛護勞模、學習勞模、爭做勞模的濃厚氛圍，讓一切勞動、知識、技術(shù)、管理和資本的活力競相迸發(fā)，讓一切創(chuàng)造社會財富的源泉充分涌流。

三是要尊重、關(guān)愛勞模。勞模為國家和社會做出了突出貢獻，應(yīng)該得到全社會的尊重和關(guān)愛。我們要認真落實有關(guān)政策，切實關(guān)心勞模的工作、生活和身心健康，努力為他們發(fā)揮作用創(chuàng)造更加良好的環(huán)境。尤其對生活困難的勞模和離退休老勞模，給予特別的關(guān)心、特別的照顧，使他們的工作和生活得到有效保障。廣大勞模也要倍加珍惜黨和人民給予的榮譽，謙虛謹慎、不驕不躁，始終保持模范本色，繼續(xù)做解放思想、深化改革、促進發(fā)展、維護穩(wěn)定的表率，立足新起點，追求新境界，創(chuàng)造新成績，譜寫新篇章。

二、充分發(fā)揮主力軍作用，為推動全市經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展建功立業(yè)

加快推進“一城突破，兩區(qū)騰飛，六業(yè)發(fā)展”步伐，實現(xiàn)我市經(jīng)濟社會快速發(fā)展、科學發(fā)展、和諧發(fā)展，是全市人民的共同企盼，需要上下一心、真抓實干、團結(jié)奮斗。包括知識分子在內(nèi)的工人階級、廣大農(nóng)民以及其它各階層的勞動群眾，始終是推動生產(chǎn)力發(fā)展和社會進步的主力軍，一定要充分認識肩負的神圣使命，在全市改革開放和現(xiàn)代化建設(shè)中努力作為、走在前列。

一是要爭當勤奮學習的榜樣。學習是提高素質(zhì)、增強本領(lǐng)的根本途徑，是面對競爭、順應(yīng)形勢的現(xiàn)實需要。廣大勞動者要緊跟時代步伐，勤于學習，善于求知。要堅持用

科學發(fā)展觀武裝頭腦，虛心學習先進典型，積極借鑒先進經(jīng)驗，在比學趕超中提升能力，努力使自己成為高素質(zhì)的新型勞動者，成為新時期各項工作的行家里手。

二是要爭當解放思想的先鋒。思想解放程度決定事業(yè)發(fā)展速度。廣大勞動者要順應(yīng)時代要求，結(jié)合工作實際，進一步解放思想，更新觀念。要切實增強改革創(chuàng)新意識、開放合作意識、科學發(fā)展意識，不斷提升

認知水平和實踐能力，不因成績而自滿，不因經(jīng)驗而自縛，與時俱進，超越自我，以思想的不斷解放推動各項事業(yè)又好又快、更好更快發(fā)展。

三是要爭當科學發(fā)展的標兵?？茖W發(fā)展觀賦予發(fā)展以全新內(nèi)涵。廣大勞動者要結(jié)合當前開展的深入學習實踐科學發(fā)展觀活動，立足本職崗位，帶頭轉(zhuǎn)變不適應(yīng)、不符合科學發(fā)展的思想觀念，在破滿、破難、破舊、破僵上狠下功夫；帶頭解決影響和制約科學發(fā)展的突出問題，堅定不移地推進招商引資和項目建設(shè)，堅定不移地推進城市建設(shè)，堅定不移地推進新農(nóng)村建設(shè)，努力實現(xiàn)全市經(jīng)濟社會協(xié)調(diào)發(fā)展。

四是要爭當促進和諧的楷模。廣大勞動者要模范遵守法律法規(guī)和社會公德、職業(yè)道德、家庭美德，遵守單位的規(guī)章制度，推動良好公共秩序的形成。要正確處理整體利益和局部利益、長遠利益和眼前利益、集體利益和個人利益的關(guān)系。要以理性合法的方式有序參與、合理訴求，引導(dǎo)身邊的人共促和諧。要帶頭參與社區(qū)等社會組織的管理，積極投身和諧社區(qū)、和諧村屯、和諧家庭、和諧單位的創(chuàng)建活動。要積極參加各類扶貧濟困、扶弱助殘的慈善活動和公益事業(yè)，匯聚全社會愛心，共建和諧大家庭。

三、堅持全心全意依靠工人階級方針，切實加強黨對工會工作的領(lǐng)導(dǎo)

工人階級是我們黨最堅實、最可靠的執(zhí)政基礎(chǔ)。全心全意依靠工人階級，是我們黨始終堅持的基本方針。工會組織是黨聯(lián)系廣大職工和群眾的橋梁紐帶，是黨的群眾工作的重要組成部分。加強工會工作是全面落實科學發(fā)展觀的客觀要求，是鞏固黨的執(zhí)政地位的現(xiàn)實需要。各級黨組織要進一步加強和改善對工會工作的領(lǐng)導(dǎo)，切實解決工會工作面臨的新問題，支持他們依照法律和章程獨立自主、創(chuàng)造性地開展工作。各級工會要充分發(fā)揮維護職工利益、調(diào)動職工積極性的職能作用，在圍繞中心、服務(wù)大局上爭取更大作為；要以改革創(chuàng)新精神不斷加強工會自身建設(shè)，進一步創(chuàng)新工作思路，改進工作方式，轉(zhuǎn)變工作作風，完善工作機制，努力增強工會組織的吸引力、凝聚力和感召力。

同志們，勞動創(chuàng)造幸福生活，勞動澆鑄發(fā)展豐碑。讓我們以科學發(fā)展觀為指導(dǎo)，以先進模范人物為榜樣，解放思想，立足本職，愛崗敬業(yè)，求真務(wù)實，為推動dd經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展做出新的更大的貢獻！

第五篇：勞動關(guān)系和諧企業(yè)報告

創(chuàng)建和諧勞動關(guān)系 推動企業(yè)快速發(fā)展

——XXXXXXXXX有限公司

XXXXXXXXX有限公司創(chuàng)辦于XXXX年,專業(yè)從事連接器端子、塑件、針座、PVC護套的研發(fā)、生產(chǎn)和銷售。公司產(chǎn)品1000余種廣泛應(yīng)用于空調(diào)、冰箱、洗衣機、取暖器、微波爐等家用電器和汽車工業(yè)。大量應(yīng)用于美的、海爾、格蘭仕、海信、奧克斯、先鋒電器等國內(nèi)家電巨頭以及foxconn、愛普生、三星、LG、philips等國際知名品牌。并陸續(xù)與FCI、ECI等行業(yè)內(nèi)國際知名企業(yè)建立了良好的合作伙伴關(guān)系。目前“XXXXXX”品牌已經(jīng)拓展到韓國、日本、印度、印尼等東南亞國家和南美、北美、歐盟國家，頗得客戶好評。

公司領(lǐng)導(dǎo)高度重視勞動者與企業(yè)之間和諧關(guān)系的建立工作，通過不斷的變革和自我完善，公司的發(fā)展充滿活力，內(nèi)部關(guān)系融洽、環(huán)境友好相處、黨建扎實有效?，F(xiàn)就XXXX公司這四個方面的工作開展情況進行匯報如下：

一、生產(chǎn)經(jīng)營管理上臺階，企業(yè)發(fā)展充滿潛力。

XXXX年公司在董事會和總經(jīng)辦的領(lǐng)導(dǎo)下，進一步推行科學管理，調(diào)整了公司的組織架構(gòu)，完善了公司的各項制度和體系標準化管理，使得公司上下職責清晰、分工明確、運作規(guī)范。進一步完善了公司的5年規(guī)劃和XXXX年經(jīng)營計劃。自XXXX年起，公司導(dǎo)入“90銷售系統(tǒng)”，主打機制管理和全員KPI績效考核，突破了公司管理的瓶頸和提高了員工的工作績效。XXXX年公司的銷售業(yè)績達到近XXXX億元，被評為樂清市明星企業(yè)，北白象鎮(zhèn)50強企業(yè)，實現(xiàn)新的輝煌！這些業(yè)績的取得是公司自主科技創(chuàng)新、資源有效利用、安全生產(chǎn)、科學管理、民主決策、品牌建設(shè)、質(zhì)量保證、勞動關(guān)系和諧、政府支持等的結(jié)果。XXXX年公司憑借雄厚的實力，受邀國家標準化委員會電子七所的邀請參與了連接器標準GB17196-1997的修訂.同時公司XXXX年還獲得了TS16949、ISO14001和OHSAS18001國際質(zhì)量、環(huán)境和職業(yè)健康安全體系認證和UL、CQC產(chǎn)品認證，為公司 “溫州名牌產(chǎn)品”保駕護航。

二、全力維護職工利益，狠抓企業(yè)文化建設(shè)，注重人才隊伍培養(yǎng)XXXX年公司全力維護員工的合法利益，嚴格遵守用工制度，100%與員工簽訂正式的《勞動合同》，全面推行“計件制”生產(chǎn)管理和立“軍令狀”提高員工的積極性和潛能。沖壓車間部分員工的薪水同比原來計時提高了100%，達到6000多的高收入。在增產(chǎn)的同時，公司還非常關(guān)心員工的勞動強度，特別是包裝車間，過去由于手工包裝員工經(jīng)常加班到晚上10點多，非常辛苦。公司為了降低員工的勞動強度，不遠千里從廣東東莞聘請高級設(shè)計師為我司成功設(shè)計和研發(fā)出了適合我司端子產(chǎn)品的自動包裝機。自動包裝機的使用，不但節(jié)約了包裝車間50%的用工量，而且效率和品質(zhì)保證還得到了很大的提升和客戶好評，成為同行爭先模仿的對象。公司發(fā)展了，提高了也不忘員工的功勞與福利，除提高員工的收入外，公司還與有意愿購買社會保險的員工100%購買了社保，改善車間作業(yè)環(huán)境，在原有基礎(chǔ)上進一步增加了員工生日慰問、紅白喜喪基金、改善食堂用餐、完善員工住宿等福利（XXXX年董事長親自批準，為全員宿舍配備了空調(diào)），成立了XXXXXX工會、計劃生育協(xié)會和矛盾糾紛調(diào)解室全力維護員工的權(quán)益。

XXXX年公司企業(yè)文化蓬勃發(fā)展，呈現(xiàn)出良好的氛圍。公司董事長xxxx先生制定的“xxxxxxxx”的宏偉目標和“xxxxxxx”的工作作風，以及“xxxxxxxxx”的堅定信念，激勵著全體公司人攻堅克難、勇創(chuàng)高峰、活力和諧。公司更在大門顯眼的地方專門開辟了企業(yè)文化宣傳欄，每月定期結(jié)合公司的企業(yè)目標、文化生活、品質(zhì)管理、員工福利等進行廣泛的宣傳和教育。此外公司廣泛開展了拔河比賽、臺球賽、乒乓球比賽、爬山比賽、戶外拓展、七夕節(jié)、“明月幾時有”秋季全員旅游等豐富多彩、形式多樣的文體活動，受到員工的極大歡迎，公司的人員流失率從原來的10%多降低到現(xiàn)在的4%左右。

XXXX年6月公司的黨支部被評為XXXX北白象先進黨支部，公司黨支部書記XXXX被評為優(yōu)秀黨員。公司黨員充分發(fā)揮了先進模范作用，在自己的崗位上都做出了驕人的業(yè)績，成為大家學習的典范。同時公司的黨員還熱心幫助公司的員工，積極宣傳黨的方針政策以及惠民行動，用實際行動幫助有困難的同事，協(xié)助公司人性化的管理，為公司的健康快速發(fā)展建言獻策、群策群力發(fā)揮了引領(lǐng)先鋒的帶頭作用。在他們的正確引導(dǎo)下，公司越來越多的員工對黨充滿了熱愛、表示要努力提高自己向黨員靠近，部分已成為了入黨積極分子，有的已成為預(yù)備黨員，為我們偉大的黨儲備人才貢獻力量。

三、切實履行社會責任，做有擔當?shù)拿餍瞧髽I(yè)。

XXXXXX在國產(chǎn)連接器行業(yè)具有較高的行業(yè)知名度，是一家遵紀守法、誠信經(jīng)營、具有社會擔當?shù)拿餍瞧髽I(yè)。公司XXXX年憑借多年的誠信經(jīng)營和良好口碑，被樂清市委宣傳部、樂清市工商行政管理局、樂清市民營企業(yè)協(xié)會評為“誠信民營企業(yè)”，同時公司還多次獲得樂清市人民政府的“先進單位”和“明星企業(yè)”榮譽稱號。XXXX年通過公司先期積極開展樂清市“活力和諧企業(yè)”的創(chuàng)建工作，憑借多方面的優(yōu)勢，公司在眾多企業(yè)中脫穎而出被評為“樂清市活力和諧企業(yè)創(chuàng)建工作先進單位”。公司同時還是AA級納稅信用企業(yè)和樂清市慈善總會創(chuàng)始單位會員。公司多次慷慨捐資助學和慰問養(yǎng)老院等，受到磐石敬老院送來“無私奉獻、風格高尚”感謝旗幟和浙江工貿(mào)職業(yè)技術(shù)學院送來“誠情助學、契真行善”感謝牌匾。截止XXXX年9月公司已累計捐助慈善事業(yè)達上百萬元，解決就業(yè)近400人，用實際行動維護了員工的權(quán)益，履行了公司的社會責任。此外公司的領(lǐng)導(dǎo)還帶頭遵守國家的計劃生育工作，重視企業(yè)的環(huán)境保護和平安創(chuàng)企工作。公司的電鍍車間建設(shè)項目，為了確保100%環(huán)保達標，公司耗費了近百萬建設(shè)了污水和廢氣先進的處理設(shè)施與建設(shè)項目“三同時”驗收通過。同時公司通過工藝改造，技術(shù)創(chuàng)新，在達標排放的基礎(chǔ)上，降低污染源的產(chǎn)生和濃度，XXXX年4月公司廢氣、廢水和噪音的排放經(jīng)CTI權(quán)威測試機構(gòu)檢測，公司的環(huán)境績效明顯優(yōu)于國標的要求和行業(yè)的水平。在平安創(chuàng)企方面，公司全年無社會治安重大事件發(fā)生，建有完善的保安隊伍和管理制度，多次被評為安全生產(chǎn)的“先進單位”。XXXX還連續(xù)被評為2011、2012年“新白象人”。公司與政府、社區(qū)關(guān)系融洽，在當?shù)貙儆凇肮灼髽I(yè)”和“龍頭企業(yè)”。

四、注重黨的建設(shè)，促進企業(yè)科學發(fā)展。

公司董事會高度重視企業(yè)的黨建公司，董事兼總經(jīng)理xxxx先生就是公司黨的代表。在公司高層的重視和推動下，公司的黨支部建設(shè)逐步完善和成熟，全面落實黨的各項政策和制度，充分發(fā)揮黨員的先進性和帶頭作用，開展一系列卓有成效的黨建工作，使得黨組織在企業(yè)落地生根、發(fā)展壯大。黨員隊伍全部是公司的精英組成，均具有較高的學歷和受到良好的教育，在各自的部門均具有突出的成績和優(yōu)秀的表現(xiàn)，帶領(lǐng)公司全體開展了創(chuàng)先爭優(yōu)形式多樣的活動，得到大家的積極支持，取得了較好的成績。xxxx年6月公司的黨支部被評為xxxx北白象先進黨支部，公司黨支部書記王志軍被評為優(yōu)秀黨員。公司高層將以此為契機，進一步從物質(zhì)、資金、政策等各方面支持公司黨建向更高層次的水平發(fā)展和壯大。

XXXXXXXXX有限公司

二O一三年十月