第一篇：總經(jīng)理委任協(xié)議書

總經(jīng)理委任書及工作考核條例

（二）不得自營或?yàn)樗私?jīng)營與本公司同類的業(yè)務(wù)；

（三）不得為自己或代表他人與其所在職的公司進(jìn)行買賣、借貸以及從事與公司利益有沖突的行為；

（四）不得利用職權(quán)行賄受賄或取得其他非法收入；

（五）不得侵占公司財(cái)產(chǎn)；

（六）不得挪用公司資金或借貸他人；

（七）不得公款私存；

（八）未經(jīng)董事會(huì)同意不得為本公司的股東、其他單位或個(gè)人提供擔(dān)保；

（九）對(duì)由總經(jīng)理職責(zé)及總經(jīng)理工作職責(zé)會(huì)議做出的決策，使公司遭受的重大損失承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。

第五條 公司總經(jīng)理實(shí)行以下回避制度；

（一）不得安排其親屬（含姻親、直系血親、三代內(nèi)旁系血親、近姻親關(guān)系，（下同）在公司領(lǐng)導(dǎo)班子中任職；

（二）不得安排其親屬在公司辦公室、人事、財(cái)務(wù)和審計(jì)部門任主要負(fù)責(zé)人；

（三）不得與其親屬投資的公司發(fā)生經(jīng)營、借貸、擔(dān)保等行為。

第六條承擔(dān)《中華人民共和國公司法》第十章規(guī)定的應(yīng)負(fù)的法律責(zé)任。

第七條總經(jīng)理工作職責(zé)應(yīng)當(dāng)遵守有關(guān)法律、法規(guī)和公司章程的規(guī)定，忠實(shí)履行職責(zé)，維護(hù)公司利益。當(dāng)其自身的利益與公司和股東的利益有沖突時(shí)，應(yīng)當(dāng)以公司和股東的最大利益為行為準(zhǔn)則，并保證：

（一）在其職責(zé)范圍內(nèi)行使權(quán)利，不得越權(quán)；

（二）未經(jīng)董事會(huì)做出決議，不得參與或進(jìn)行關(guān)聯(lián)交易；

（三）不得利用在公司的地位和職權(quán)為自己謀取私利；

（四）不得利用內(nèi)幕信息為自己或他人謀取利益；

（五）不得自營或者為他人經(jīng)營與公司同類的生產(chǎn)經(jīng)營或者從事?lián)p害本公司利益的活動(dòng)；

（六）不得利用職權(quán)收受賄賂或者其他收入，不得侵占公司的財(cái)產(chǎn)；

（七）不得挪用公司資金或者將公司資金借貸給他人；

（八）未經(jīng)董事會(huì)做出決議，不得同本公司訂立合同或者進(jìn)行交易；

（九）不得利用職務(wù)便利侵占或者接受本應(yīng)屬于公司的商業(yè)機(jī)會(huì)；

（十）未經(jīng)董事會(huì)做出決議，不得接收與公司交易有關(guān)的傭金；

（十一）不得將公司資產(chǎn)以其個(gè)人名義或者以其他個(gè)人名義開立帳戶儲(chǔ)存；

（十二）不得以公司資產(chǎn)為本公司的股東或者其他個(gè)人債務(wù)提供擔(dān)保；

（十三）未經(jīng)董事會(huì)決議，不得泄露在任職期間所獲得的涉及本公司的機(jī)密信息；但是，在根據(jù)有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定，或公眾利益的要求，或總經(jīng)理職責(zé)本身的合法利益要求的情形下，可以向法院或者其他政府主管機(jī)關(guān)披露該信息；總經(jīng)理職責(zé)違反前款規(guī)定對(duì)公司造成損害的，公司有權(quán)要求賠償； 構(gòu)成犯罪的依法追究其刑事責(zé)任。

第八條 總經(jīng)理職責(zé)應(yīng)當(dāng)謹(jǐn)慎、認(rèn)真地行使公司所賦予的權(quán)利，并保證：

（一）遵守公司章程和股東大會(huì)、董事會(huì)決議；

（二）公司的經(jīng)營行為符合國家的法律、法規(guī)以及國家各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)政策的要求，具體經(jīng)營活動(dòng)不得超越營業(yè)執(zhí)照規(guī)定的業(yè)務(wù)范圍；

（三）親自行使法律、法規(guī)和公司章程賦予的職權(quán)，不得受他人操縱； 除非根據(jù)法律、法規(guī)或者公司章程的規(guī)定，或者得到董事會(huì)做出決議，不得將該處置權(quán)轉(zhuǎn)授他人行使；

（四）接受監(jiān)事會(huì)對(duì)其履行職責(zé)的合法監(jiān)督和合理建議。

第九條 總經(jīng)理職責(zé)在任期屆滿前可以向董事會(huì)提交書面辭職報(bào)告提出辭職，但在其離職審批經(jīng)董事會(huì)通過后方可生效。

第十條 總經(jīng)理職責(zé)的辭職報(bào)告在提交后尚未生效及生效后的合理期間內(nèi)，其對(duì)公司和股東負(fù)有的義務(wù)并不解除。對(duì)公司負(fù)有職責(zé)的總經(jīng)理職責(zé)因負(fù)有某種責(zé)任尚未解除而不能辭職，或者未經(jīng)董事會(huì)同意而擅自離職使公司造成損失的，須承擔(dān)賠償責(zé)任。

第十一條考核總經(jīng)理職責(zé)的指標(biāo)和方式

（一）考核總經(jīng)理職責(zé)指標(biāo)：

1、總資產(chǎn)；

2、凈資產(chǎn)；

3、實(shí)際利潤總額；

4、上交利稅；

5、銷售總額；

6、凈資產(chǎn)增長率；

7、利潤增長率；

8、凈資產(chǎn)利潤率；

（二）考核總經(jīng)理職責(zé)的方式：

1、對(duì)總經(jīng)理職責(zé)報(bào)酬實(shí)施年薪制；

2、以前款1-5項(xiàng)指標(biāo)為依據(jù)，每兩年由公司董事會(huì)決定一次總經(jīng)理職責(zé)年薪中的基本工資部分，并給予獎(jiǎng)懲；

3、以前款6-8項(xiàng)指標(biāo)為依據(jù)，決定總經(jīng)理職責(zé)年薪中的效益工資部分，其中資產(chǎn)增長率占考核比重的40%，實(shí)現(xiàn)利潤增長率占考核比重的60%；

4、以前款1-8項(xiàng)指標(biāo)為依據(jù)，按行業(yè)分類測(cè)算出年平均增長率，對(duì)超過平均增長速度的總經(jīng)理職責(zé)給予獎(jiǎng)勵(lì)。

（三）具體考核辦法參照有關(guān)辦法另行制定。

第十二條 總經(jīng)理職責(zé)在任期內(nèi)成績顯著，由公司董事會(huì)作出決議，給予總經(jīng)理職責(zé)物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)，獎(jiǎng)勵(lì)可采用以下幾種形式：

（一）現(xiàn)金獎(jiǎng)勵(lì)；

（二）實(shí)物獎(jiǎng)勵(lì)；

（三）紅股獎(jiǎng)勵(lì)；

（四）其他獎(jiǎng)勵(lì)。

第十三條 總經(jīng)理職責(zé)在任期內(nèi)發(fā)生調(diào)離、辭職、解聘等情形之一時(shí)，必須由具有法定資格、信譽(yù)良好的會(huì)計(jì)師事務(wù)所或?qū)徲?jì)師事務(wù)所進(jìn)行離任審計(jì)。

第十四條 總經(jīng)理職責(zé)在任期內(nèi)，由于工作上的失職或失識(shí)，發(fā)生下列情況者，應(yīng)區(qū)別情況給予經(jīng)濟(jì)處罰、行政處分或依法追究刑事責(zé)任。

（一）總經(jīng)理職責(zé)因經(jīng)營、管理不善，連續(xù)三年虧損且虧損繼續(xù)增加，公司董事會(huì)按有關(guān)程序?qū)偨?jīng)理職責(zé)予以解聘，三年內(nèi)不得擔(dān)任相應(yīng)職務(wù)；

（二）因決策失誤或違法亂紀(jì)，給公司資產(chǎn)造成重大損失，視性質(zhì)與情節(jié)嚴(yán)重程度給予經(jīng)濟(jì)賠償、行政處分，構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任；

（三）在總經(jīng)理職責(zé)授意和指使下，公司造假帳、隱瞞收入、虛報(bào)利潤等弄虛作假行為，視情節(jié)輕重程序，給予經(jīng)濟(jì)處罰、行政處分和依法追究刑事責(zé)任；

（四）對(duì)已具備條件，但忽視環(huán)境保護(hù)，造成嚴(yán)重污染，導(dǎo)致企業(yè)發(fā)生經(jīng)濟(jì)損失，給社會(huì)帶來危害，視情況給予經(jīng)濟(jì)處罰、行政處分和依法追究刑事責(zé)任；

（五）由于指揮不當(dāng)，管理不善，玩忽職守，企業(yè)發(fā)生了重大安全事故，使公司財(cái)產(chǎn)和員工生命遭到重大損失，給予相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)處罰，行政處分，構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任；

（六）犯有其他嚴(yán)重錯(cuò)誤的，視情節(jié)輕重給予相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)處罰、行政處分和依法追究刑事責(zé)任。

第十五條 總經(jīng)理職責(zé)違反本規(guī)定第七條時(shí)，所獲得的利潤，董事會(huì)有權(quán)做出決定歸還公司所有；給公司造成損害的，公司有權(quán)要求賠償； 構(gòu)成犯罪的依法追究刑事責(zé)任。

第十六條 附則

本委任書由有限公司董事會(huì)負(fù)責(zé)解釋。

本委任書須由有限公司董事長簽字并加蓋公司公章，以及被委任人簽字后生效。

本委任書一式三份：有限公司董事會(huì)、董事長、被委任人各執(zhí)一份。

有限公司（公章）被委任人：×××

董事長簽字： 簽字：

日期： 日期：

第二篇：委任通知

委任通知 因工作需要，原裁皮部員工孫XX，調(diào)任行政部專員。2014年6月17日開始就任。

主要職責(zé)與權(quán)限：

一、負(fù)責(zé)本部的行政管理和日常事務(wù)，協(xié)助總經(jīng)理搞好各部門之間的綜合協(xié)調(diào)，落實(shí)公司規(guī)章制度，溝通內(nèi)外聯(lián)系，保證上情下達(dá)和下情上報(bào)，負(fù)責(zé)對(duì)會(huì)議文件決定的事項(xiàng)進(jìn)行催辦，查辦和落實(shí)；保安部全力配合行政專員工作。

二、負(fù)責(zé)貫徹公司領(lǐng)導(dǎo)指示。做好聯(lián)絡(luò)溝通工作，及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)反映情況、反饋信息；綜合協(xié)調(diào)各部門的工作；檢查和督辦有關(guān)工作；配合其他部門做好員工的思想工作，解決、調(diào)解員工糾紛和員工違紀(jì)處理工作；

三、按工作程序做好與相關(guān)部門的橫向聯(lián)系，并及時(shí)對(duì)部門間爭議提出界定要求；

四、及時(shí)準(zhǔn)確傳達(dá)上級(jí)指示；受理下級(jí)上報(bào)的合理化建議，按照程序處理；

行政人事部

2014年6月17日

第三篇：總經(jīng)理聘用協(xié)議書

總經(jīng)理聘用協(xié)議書

甲乙雙方經(jīng)充分協(xié)商，由甲方董事會(huì)決議、且經(jīng)甲方股東會(huì)批準(zhǔn)，聘請(qǐng)乙方擔(dān)任甲方總經(jīng)理一職，雙方形成勞動(dòng)關(guān)系，在本協(xié)議約定期限內(nèi)由乙方行使甲方公司經(jīng)營權(quán)。特此約定，以茲雙方共同遵守。

日止。聘用協(xié)議期滿前一個(gè)月，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂聘用協(xié)議。本協(xié)議期限屆滿后，任何一方不再續(xù)訂聘用協(xié)議的，應(yīng)在協(xié)議期滿前一個(gè)月書面通知對(duì)方。

1、乙方在甲方公司擔(dān)任總經(jīng)理職務(wù)期間，全面組織公司管理、生產(chǎn)經(jīng)營、市場(chǎng)開拓工及財(cái)務(wù)管理工作;個(gè)工作日內(nèi)，甲方即注入資金人民幣XX萬元，作為乙方組織公司生產(chǎn)經(jīng)營的啟動(dòng)資金;

3、甲方為保證啟動(dòng)資金的順利到位，自本協(xié)議簽訂之

銀行開立公司生產(chǎn)經(jīng)營

(轉(zhuǎn)賬、電匯、現(xiàn)金)方式注入該專用賬戶;

4、乙方有權(quán)使用前述啟動(dòng)資金，但僅限于公司生產(chǎn)經(jīng)營和管理;

5、甲方承諾：將公司每年利潤的25%以及公司當(dāng)年總產(chǎn)值的3%作為績效獎(jiǎng)金發(fā)放給乙方;乙方可自本協(xié)議簽訂當(dāng)月

月，待年終結(jié)算績效獎(jiǎng)金時(shí)，再將已領(lǐng)取的工資從績效獎(jiǎng)金中進(jìn)行抵扣。

1、對(duì)公司資產(chǎn)擁有所有權(quán);

2、對(duì)乙方在貫徹執(zhí)行國家法律、法規(guī)、政策和公司財(cái)產(chǎn)的使用、保護(hù)等方面進(jìn)行監(jiān)督檢查;

3、甲方有權(quán)指派一人擔(dān)任公司監(jiān)事，直接負(fù)責(zé)監(jiān)督乙方在職期間的工作，監(jiān)督乙方對(duì)啟動(dòng)資金的使用情況等;

4、甲方不得以不正當(dāng)形式干涉乙方的經(jīng)營管理權(quán);

5、甲方不得以不正當(dāng)形式干預(yù)乙方對(duì)公司財(cái)務(wù)的管理。

1、自主安排并組織指揮公司的日常采購、生產(chǎn)和銷售等工作，審批投資、財(cái)務(wù)計(jì)劃內(nèi)各項(xiàng)經(jīng)費(fèi)的開支;

2、全面負(fù)責(zé)公司的經(jīng)營管理工作，行使董事會(huì)授予的生產(chǎn)經(jīng)營管理職權(quán);

3、本協(xié)議簽訂后乙方對(duì)公司現(xiàn)有人員全部接收，但乙方在總經(jīng)理任職期間有人事管理的自主權(quán)，有權(quán)聘任、解聘公司內(nèi)部任何崗位的人員，但應(yīng)將相關(guān)人事材料報(bào)甲方董事會(huì)備案;

4、由乙方指派人員負(fù)責(zé)保管公司財(cái)務(wù)章、公章、合同章等印鑒;

5、公司財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人亦由乙方指派：財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人全面管理公司的財(cái)務(wù)工作，簽署重要的財(cái)務(wù)文件和報(bào)表，管理公司賬目，對(duì)乙方負(fù)責(zé)并報(bào)告工作;

6、乙方必須在甲方公司的法定經(jīng)營范圍內(nèi)從事經(jīng)營活動(dòng)(以甲方企業(yè)法人營業(yè)執(zhí)照為準(zhǔn));

7、經(jīng)甲方書面同意，乙方可以對(duì)甲方擁有所有權(quán)的財(cái)產(chǎn)進(jìn)行處分，包括但不限于轉(zhuǎn)讓、轉(zhuǎn)移、抵押、質(zhì)押、出租、贈(zèng)與等;但乙方按照前述規(guī)定處分甲方財(cái)產(chǎn)時(shí)，應(yīng)將相關(guān)的材料(包括但不限于合同、協(xié)議等)報(bào)甲方董事會(huì)備案;

8、乙方不得以甲方名義對(duì)外提供任何形式的擔(dān)保;如需以甲方的名義貸款，須經(jīng)甲方董事會(huì)同意;

9、乙方應(yīng)于每月_日前據(jù)實(shí)向甲方董事會(huì)報(bào)送乙方的財(cái)務(wù)報(bào)表;

10、乙方應(yīng)依法納稅，按時(shí)清償銀行借款和其他債務(wù)，及時(shí)收回應(yīng)收款;

11、乙方應(yīng)當(dāng)遵守法律法規(guī)以及甲方公司章程，忠實(shí)履行職務(wù)，維護(hù)公司利益，不得利用在公司的地位和職權(quán)，為自己謀取私利;《1》《2》

12、在本協(xié)議履行期間，乙方個(gè)人不得從事與甲方相競(jìng)爭或損害甲方利益的活動(dòng);

13、乙方不得將甲方的秘密(包括但不限于技術(shù)秘密、商業(yè)秘密)擅自公開或出讓;

14、本協(xié)議期限屆滿三十日以前，乙方應(yīng)接受甲方派出的審計(jì)機(jī)構(gòu)對(duì)其經(jīng)營情況進(jìn)行審核，確定無誤后，雙方在審計(jì)意見書上簽字，乙方方可離職。

發(fā)生下述情況之一，履約方有權(quán)解除本協(xié)議：

的;

2、甲方未按照本協(xié)議第二條第5款之承諾向乙方

1、乙方如濫用職權(quán)侵吞公司財(cái)物、侵占公司資產(chǎn)交納發(fā)放績效獎(jiǎng)金，逾期2個(gè)月以上;

3、乙方未經(jīng)甲方許可擅自以本企業(yè)名義向銀行以外的機(jī)構(gòu)或公民借款融資的;權(quán)的。

違約方應(yīng)向守約方償付違約金人民幣20萬元;如果守約方的實(shí)際損失超出該違約金的，則違約方按守約方的實(shí)際損失計(jì)算;

;

4、甲方以不正當(dāng)形式干預(yù)乙方對(duì)公司的經(jīng)營管理如協(xié)商不成，可向各自所在地人民法院起訴。

1、雙方在協(xié)議期內(nèi)形成的債權(quán)債務(wù)關(guān)系，不因本協(xié)議期限屆滿或解除而消滅;

2、本協(xié)議執(zhí)行中如有未盡事宜，應(yīng)由雙方共同協(xié)商，做出補(bǔ)充規(guī)定;附件、補(bǔ)充規(guī)定與本協(xié)議具有同等效力;

3、本協(xié)議一式四份，甲、乙雙方各持二份,自雙方簽字蓋章時(shí)生效。

(蓋章)

日

(蓋章)

第四篇：惠州交易員委任證明

范本：

建設(shè)工程交易員委派證明

茲有我公司（身份證號(hào)碼：），現(xiàn)委派其為我公司交易員。

特此證明。

（填寫申請(qǐng)單位全稱并加蓋總公司公章）

年 月 日

第五篇：總經(jīng)理聘用協(xié)議書

甲乙雙方經(jīng)充分協(xié)商，由甲方董事會(huì)決議、且經(jīng)甲方股東會(huì)批準(zhǔn)，聘請(qǐng)乙方擔(dān)任甲方總經(jīng)理一職，雙方形成勞動(dòng)關(guān)系，在本協(xié)議約定期限內(nèi)由乙方行使甲方公司經(jīng)營權(quán)。特此約定，以茲雙方共同遵守。

第一條聘用期限：

 聘用期限五年，自 年月 日起至 年月 日止。聘用協(xié)議期滿前一個(gè)月，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂聘用協(xié)議。本協(xié)議期限屆滿后，任何一方不再續(xù)訂聘用協(xié)議的，應(yīng)在協(xié)議期滿前一個(gè)月書面通知對(duì)方。

第二條經(jīng)營管理模式



1、乙方在甲方公司擔(dān)任總經(jīng)理職務(wù)期間，全面組織公司管理、生產(chǎn)經(jīng)營、市場(chǎng)開拓工及財(cái)務(wù)管理工作;

2、甲方承諾：自本協(xié)議簽字之日起 個(gè)工作日內(nèi)，甲方即注入資金人民幣XX萬元，作為乙方組織公司生產(chǎn)經(jīng)營的啟動(dòng)資金;

3、甲方為保證啟動(dòng)資金的順利到位，自本協(xié)議簽訂之日起 個(gè)工作日內(nèi)在 銀行開立公司生產(chǎn)經(jīng)營專用賬戶，并按照前述約定將啟動(dòng)資金以(轉(zhuǎn)賬、電匯、現(xiàn)金)方式注入該專用賬戶;

4、乙方有權(quán)使用前述啟動(dòng)資金，但僅限于公司生產(chǎn)經(jīng)營和管理;

5、甲方承諾：將公司每年利潤的25%以及公司當(dāng)年總產(chǎn)值的3%作為績效獎(jiǎng)金發(fā)放給乙方;乙方可自本協(xié)議簽訂當(dāng)月起，每月從甲方處領(lǐng)取固定工資人民幣 月，待年終結(jié)算績效獎(jiǎng)金時(shí)，再將已領(lǐng)取的工資從績效獎(jiǎng)金中進(jìn)行抵扣。

第三條甲方的權(quán)利與義務(wù)



1、對(duì)公司資產(chǎn)擁有所有權(quán);



2、對(duì)乙方在貫徹執(zhí)行國家法律、法規(guī)、政策和公司財(cái)產(chǎn)的使用、保護(hù)等方面進(jìn)行監(jiān)督檢查;

3、甲方有權(quán)指派一人擔(dān)任公司監(jiān)事，直接負(fù)責(zé)監(jiān)督乙方在職期間的工作，監(jiān)督乙方對(duì)啟動(dòng)資金的使用情況等;

4、甲方不得以不正當(dāng)形式干涉乙方的經(jīng)營管理權(quán);

5、甲方不得以不正當(dāng)形式干預(yù)乙方對(duì)公司財(cái)務(wù)的管理。

第四條乙方的權(quán)利與義務(wù)

1、自主安排并組織指揮公司的日常采購、生產(chǎn)和銷售等工作，審批投資、財(cái)務(wù)計(jì)劃內(nèi)各項(xiàng)經(jīng)費(fèi)的開支;

2、全面負(fù)責(zé)公司的經(jīng)營管理工作，行使董事會(huì)授予的生產(chǎn)經(jīng)營管理職權(quán);



3、本協(xié)議簽訂后乙方對(duì)公司現(xiàn)有人員全部接收，但乙方在總經(jīng)理任職期間有人事管理的自主權(quán)，有權(quán)聘任、解聘公司內(nèi)部任何崗位的人員，但應(yīng)將相關(guān)人事材料報(bào)甲方董事會(huì)備案;

4、由乙方指派人員負(fù)責(zé)保管公司財(cái)務(wù)章、公章、合同章等印鑒;

5、公司財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人亦由乙方指派：財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人全面管理公司的財(cái)務(wù)工作，簽署重要的財(cái)務(wù)文件和報(bào)表，管理公司賬目，對(duì)乙方負(fù)責(zé)并報(bào)告工作;



6、乙方必須在甲方公司的法定經(jīng)營范圍內(nèi)從事經(jīng)營活動(dòng)(以甲方企業(yè)法人營業(yè)執(zhí)照為準(zhǔn));

7、經(jīng)甲方書面同意，乙方可以對(duì)甲方擁有所有權(quán)的財(cái)產(chǎn)進(jìn)行處分，包括但不限于轉(zhuǎn)讓、轉(zhuǎn)移、抵押、質(zhì)押、出租、贈(zèng)與等;但乙方按照前述規(guī)定處分甲方財(cái)產(chǎn)時(shí)，應(yīng)將相關(guān)的材料(包括但不限于合同、協(xié)議等)報(bào)甲方董事會(huì)備案;

8、乙方不得以甲方名義對(duì)外提供任何形式的擔(dān)保;如需以甲方的名義貸款，須經(jīng)甲方董事會(huì)同意;

9、乙方應(yīng)于每月_日前據(jù)實(shí)向甲方董事會(huì)報(bào)送乙方的財(cái)務(wù)報(bào)表;

10、乙方應(yīng)依法納稅，按時(shí)清償銀行借款和其他債務(wù)，及時(shí)收回應(yīng)收款;

11、乙方應(yīng)當(dāng)遵守法律法規(guī)以及甲方公司章程，忠實(shí)履行職務(wù)，維護(hù)公司利益，不得利用在公司的地位和職權(quán)，為自己謀取私利;

12、在本協(xié)議履行期間，乙方個(gè)人不得從事與甲方相競(jìng)爭或損害甲方利益的活動(dòng);

13、乙方不得將甲方的秘密(包括但不限于技術(shù)秘密、商業(yè)秘密)擅自公開或出讓;

14、本協(xié)議期限屆滿三十日以前，乙方應(yīng)接受甲方派出的審計(jì)機(jī)構(gòu)對(duì)其經(jīng)營情況進(jìn)行審核，確定無誤后，雙方在審計(jì)意見書上簽字，乙方方可離職。

第五條協(xié)議解除

發(fā)生下述情況之一，履約方有權(quán)解除本協(xié)議：



1、乙方如濫用職權(quán)侵吞公司財(cái)物、侵占公司資產(chǎn)的;



2、甲方未按照本協(xié)議第二條第5款之承諾向乙方交納發(fā)放績效獎(jiǎng)金，逾期2個(gè)月以上;



3、乙方未經(jīng)甲方許可擅自以本企業(yè)名義向銀行以外的機(jī)構(gòu)或公民借款融資的;



4、甲方以不正當(dāng)形式干預(yù)乙方對(duì)公司的經(jīng)營管理權(quán)的。

第六條違約責(zé)任：

任何一方未全面實(shí)際履行協(xié)議致使聘用協(xié)議解除，違約方應(yīng)向守約方償付違約金人民幣20萬元;如果守約方的實(shí)際損失超出該違約金的，則違約方按守約方的實(shí)際損失計(jì)算;

第七條爭議解決

因履行本協(xié)議發(fā)生爭議的，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決;如協(xié)商不成，可向各自所在地人民法院起訴。

第八條其它



1、雙方在協(xié)議期內(nèi)形成的債權(quán)債務(wù)關(guān)系，不因本協(xié)議期限屆滿或解除而消滅;



2、本協(xié)議執(zhí)行中如有未盡事宜，應(yīng)由雙方共同協(xié)商，做出補(bǔ)充規(guī)定;附件、補(bǔ)充規(guī)定與本協(xié)議具有同等效力;



3、本協(xié)議一式四份，甲、乙雙方各持二份,自雙方簽字蓋章時(shí)生效。

甲方：(蓋章)乙方：(蓋章)

年月 日 年月 日