第一篇：關(guān)于2006年度黨建工作檢查考核的通知（大全）

文章標(biāo)題：關(guān)于2006年度黨建工作檢查考核的通知

各子公司黨委，公司各黨支部、政工各部門：

2006年，是中國共產(chǎn)黨成立85周年，也是實(shí)施“十一五”規(guī)劃的開局之年。公司黨委以“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的十六屆五中、六中全會和省委九屆八次、九次全會精神，堅(jiān)持把保持黨的先進(jìn)性、增強(qiáng)黨員的黨性意識、激勵

廣大員工弘揚(yáng)“愛我茅臺，為國爭光”作為公司黨建工作的著力點(diǎn)，大力開展了“八榮八恥”社會主義榮辱觀的學(xué)習(xí)和教育，成功舉辦了公司第二屆職工藝術(shù)節(jié)，通過豐富多彩的載體活動促進(jìn)了公司黨組織建設(shè)，充分發(fā)揮了企業(yè)黨組織的政治核心作用，保障了公司董事會方針目標(biāo)的扎實(shí)推進(jìn)。為了總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，推進(jìn)公司各級黨組織的先進(jìn)性建設(shè)工程，經(jīng)公司黨委研究，決定對2006年度黨建工作進(jìn)行檢查考核，現(xiàn)將有關(guān)事宜通知如下：

一、檢查考核內(nèi)容

（一）各子公司黨委、公司各黨支部及領(lǐng)導(dǎo)班子學(xué)習(xí)貫徹、落實(shí)“三個(gè)代表”重要思想和黨的十六屆五中、六中全會和省委九屆八次、九次全會精神的情況，執(zhí)行民主集中制，堅(jiān)持集體領(lǐng)導(dǎo)和組織生活的情況，黨風(fēng)廉政建設(shè)的情況，廠務(wù)公開情況，各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)及工作任務(wù)完成情況，重點(diǎn)是檢查存在的問題和不足，總結(jié)各支部2006年度各項(xiàng)工作的創(chuàng)新思路與措施。

（二）對見習(xí)助理以上管理人員進(jìn)行年度考核測評，對各單位表現(xiàn)優(yōu)秀員工進(jìn)行民主推薦，為加強(qiáng)基層班子建設(shè)及中級管理人員的選拔任用提供依據(jù)。

二、方式和步驟

1、在集團(tuán)公司黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，組成檢查考核組，分別以子公司黨委、公司各黨支部為單位，進(jìn)行檢查考核。

2、對子公司黨委、公司各黨支部建設(shè)及領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)的檢查考核，采用查看資料、聽取匯報(bào)、個(gè)別談話、征求職工意見，按黔茅有限黨發(fā)（2005）35號《黨支部工作目標(biāo)管理辦法（試行）》中“黨支部工作目標(biāo)管理考核細(xì)則”進(jìn)行對照檢查，班子主要領(lǐng)導(dǎo)要對2006年度本支部工作述職，在試用期的中級管理人員要對自己的工作情況進(jìn)行述職。

3、對見習(xí)助理以上管理人員的考核，采用本單位全體員工（或員工代表）進(jìn)行民主測評、個(gè)別談話了解，聽取公司領(lǐng)導(dǎo)的評價(jià)，征求相關(guān)部門意見等方法。對優(yōu)秀員工的推薦，采用全體員工（或員工代表）進(jìn)行民主推薦。

4、各檢查考核組要將考核情況寫出書面綜合報(bào)告，向公司黨委匯報(bào)。

三、時(shí)間安排

2006年12月1日至10日完成。

四、組織領(lǐng)導(dǎo)

黨建工作檢查考核在公司黨委的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行，并成立檢查考核組。

組長：袁仁國

副組長：季克良喬洪劉和鳴趙書躍譚紹利丁德杭

呂云懷戴傳典劉自力譚定華

成員：陳孟強(qiáng)林邦強(qiáng)譚定鴻吳連強(qiáng)熊樹華蔡聰敏

王崇琳劉秉賦王昭亮王慶玲鄧萬波葉遠(yuǎn)鳴

唐曉華張本財(cái)祁坤德彭云李增馳袁龍剛

王開馥羅國慶李俊

五、有關(guān)要求

1、各子公司黨委書記、公司各黨支部書記為所在單位的第一負(fù)責(zé)人，要精心安排，認(rèn)真組織，匯同檢查考核組作好黨建檢查考核工作。

2、檢查考核組工作人員要嚴(yán)格遵守工作紀(jì)律，注意保密，不能隨意發(fā)議論和傳播檢查考核情況，考核完成后，考核記錄本交回組織部。

3、對檢查考核組成員的考核工作，采用交叉方法進(jìn)行，被考察對象應(yīng)當(dāng)回避。

中共中國貴州茅臺酒廠有限責(zé)任公司委員會

二〇〇六年十一月二十日

主題詞：2006年度黨建工作檢查考核通知

送：公司領(lǐng)導(dǎo)

發(fā)：各子公司黨委各直屬黨支部政工各部門

中共中國貴州茅臺酒廠有限責(zé)任公司委員會組織部印共印100份

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第二篇：關(guān)于進(jìn)行全年黨建思想政治工作檢查考核的通知

關(guān)于進(jìn)行全年黨建思想政治工作檢查考核的通知 各基層黨委（總支）：

現(xiàn)將分局2001黨建思想政治工作檢查事宜通知如下：

一、指導(dǎo)思想

這次檢查考核以分局黨委年初工作部署特別是重點(diǎn)工作的落實(shí)情況為主要內(nèi)容，以分局黨委各部門考核辦法為依據(jù)，對基層單位黨建思想政治工作情況進(jìn)行全面評估?？偟囊篌w現(xiàn)四個(gè)結(jié)合，即：單位自查與分局檢查相結(jié)合；綜合評估與系統(tǒng)考核相結(jié)合；定性考核與定量考核相結(jié)合；總結(jié)今年與思考明年相結(jié)合。通過檢查考核進(jìn)一步促進(jìn)今年各項(xiàng)工作的落實(shí)，并為設(shè)計(jì)好明年的工作奠定基礎(chǔ)。

二、時(shí)間安排

11月12日----11月20日

三、檢查考核內(nèi)容1、2001年分局黨委工作部署，特別是重點(diǎn)工作的落實(shí)情況。主要包括：

（1）開展以樹立“四靠”觀念為目標(biāo)的深化改革、穩(wěn)定安全、強(qiáng)化營銷、提高效益宣傳教育的情況；

（2）開展“反對官僚主義、形式主義”活動，轉(zhuǎn)變領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)的情況；

（3）深化干部制度改革及選拔培養(yǎng)優(yōu)秀年輕干部的情況；

（4）推行“兩個(gè)納入”，完善自主效益型思想政治工作管理機(jī)

1制，落實(shí)分局黨委“四重”工作思路的情況；

（5）學(xué)習(xí)貫徹江總書記“七一”講話和中央六中全會《決定》的情況；

（6）加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)，深入開展反腐敗斗爭的情況。

2、2001年本單位黨建思想政治工作的突出特點(diǎn)、經(jīng)驗(yàn)體會和有特色的創(chuàng)新做法。

3、工作中存在的不足及當(dāng)前黨建、思想政治工作和職工中突出的思想問題。

4、對明年黨建思想政治工作思路、重點(diǎn)、載體的思考與建議。

四、檢查考核方法

今年黨建思想政治工作檢查考核的方法主要體現(xiàn)在四個(gè)方面：單位自查、聽取匯報(bào)、系統(tǒng)考核、綜合評估。

單位自查：各基層單位黨委（總支）按照本通知要求，對今年以來黨建思想政治工作進(jìn)行全面系統(tǒng)的自查評估，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，找出不足。

聽取匯報(bào)：各單位在自查基礎(chǔ)上，寫出書面總結(jié)匯報(bào)材料，分局黨委黨務(wù)工作檢查小組在檢查時(shí)聽取匯報(bào)。

系統(tǒng)考核：聽取匯報(bào)后，分局黨委各部門分別對口進(jìn)行檢查考核，并依據(jù)檢查考核及平時(shí)掌握的情況，進(jìn)行打分。

綜合評估：在系統(tǒng)考核的基礎(chǔ)上，檢查組當(dāng)場向各單位輸送意見。檢查完畢后，分局黨委將全面總結(jié)分析各單位黨建思想政治工作的落實(shí)情況，全面衡量，定性分檔，定量排序，對各單位

黨建思想政治工作狀況進(jìn)行綜合評估。

五、評估考核計(jì)分

這次檢查考核的結(jié)果，納入今年資產(chǎn)經(jīng)營責(zé)任制目標(biāo)考核，并作為評選“五好領(lǐng)導(dǎo)班子”的重要參考。具體辦法是把思想政治工作在兩個(gè)文明建設(shè)中所占分?jǐn)?shù)，按百分制分配到分局黨委八個(gè)部門。其中：組織部20%、宣傳部20%、干部部15%、紀(jì)委15%、黨辦10%、團(tuán)委8%、政法委7%、老干部部5%。

各單位接此通知后要迅速行動，做出安排，并注意把這次檢查考核與做好當(dāng)前工作結(jié)合起來，圍繞全面完成今年各項(xiàng)任務(wù)，進(jìn)行發(fā)動，提出要求，努力把檢查考核的過程變?yōu)橥苿庸ぷ髀鋵?shí)的過程。各檢查小組下基層檢查時(shí)，要按照分局黨委部署，統(tǒng)一行動，克服官僚主義和形式主義，以良好的精神風(fēng)貌，展示機(jī)關(guān)干部的良好形象。

附：2001年分局黨委各部門檢查考核標(biāo)準(zhǔn)（另行印發(fā)并發(fā)郵件）

二ＯＯ九年十月三十日

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第三篇：基層黨建工作責(zé)任制考核通知

XXXXXXXXXXX

中共XX縣委組織部

關(guān)于基層黨建工作責(zé)任制考核工作的通知

各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（辦、區(qū)）黨（工）委、縣直機(jī)關(guān)各單位：

為建立健全領(lǐng)導(dǎo)有力、權(quán)責(zé)明晰、運(yùn)轉(zhuǎn)協(xié)調(diào)的基層黨建工作責(zé)任機(jī)制，根據(jù)《中共中央關(guān)于建立健全地方黨委、部門黨組（黨委）抓基層黨建工作責(zé)任制的意見》和黨內(nèi)有關(guān)規(guī)定，結(jié)合我縣實(shí)際，決定對全縣基層黨組織履行黨建工作責(zé)任制情況進(jìn)行考核，現(xiàn)將有關(guān)事宜通知如下：

一、考核對象

考核對象：鄉(xiāng)鎮(zhèn)（辦、區(qū)）黨（工）委、縣直各單位黨組（黨委）?？己瞬扇“俜种屏炕荚u。

二、考核內(nèi)容

考核內(nèi)容：鄉(xiāng)鎮(zhèn)（辦、區(qū)）黨（工）委、縣直各單位黨 1

組（黨委）履行基層黨建工作責(zé)任制情況。

（一）落實(shí)責(zé)任：認(rèn)真貫徹執(zhí)行上級關(guān)于基層黨建工作的決議、決定和文件精神，結(jié)合實(shí)際，研究制定本地區(qū)本單位基層黨建工作的規(guī)劃和計(jì)劃情況；領(lǐng)導(dǎo)班子定期研究基層黨建工作，主要領(lǐng)導(dǎo)和分管領(lǐng)導(dǎo)切實(shí)履行各自職責(zé)，抓好基層黨建工作各項(xiàng)任務(wù)分解落實(shí)情況；領(lǐng)導(dǎo)班子成員建立基層黨建工作聯(lián)系點(diǎn)，經(jīng)常到聯(lián)系點(diǎn)指導(dǎo)工作、幫助解決問題情況。

（二）組織建設(shè)：優(yōu)化基層黨組織設(shè)置方式，擴(kuò)大黨的工作覆蓋面情況；定期整頓軟弱渙散基層黨組織，分類指導(dǎo)各類基層黨組織有效開展工作情況；強(qiáng)化基層黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，選優(yōu)配強(qiáng)基層黨組織書記情況；黨建帶工建、團(tuán)建、婦建情況；健全鄉(xiāng)村黨的基層組織互幫互助機(jī)制，構(gòu)建鄉(xiāng)村統(tǒng)籌基層黨建新格局情況。

（三）黨員隊(duì)伍：堅(jiān)持用黨的最新理論成果武裝廣大黨員頭腦，堅(jiān)定中國特色社會主義理想信念情況；加大教育培訓(xùn)力度，著力提高基層黨員干部整體素質(zhì)和能力情況；發(fā)展黨員情況；建立健全黨員教育、管理、服務(wù)長效機(jī)制，促進(jìn)黨員發(fā)揮先鋒模范作用情況等。

（四）基層民主：黨內(nèi)事務(wù)公開，擴(kuò)大黨員知情權(quán)、參與權(quán)、選擇權(quán)、監(jiān)督權(quán)情況；基層黨組織按期進(jìn)行換屆選舉，擴(kuò)大公推直選范圍情況；健全基層黨組織民主議事規(guī)則，堅(jiān)持“三會一課”等黨內(nèi)組織生活制度情況；堅(jiān)持定期評議基層黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子成員和全體黨員，加強(qiáng)黨內(nèi)民主監(jiān)督情況；

推行運(yùn)用“四議兩公開”工作法和“五要”工程情況。

（五）保障體系：基層黨建工作目標(biāo)責(zé)任完成情況和督促檢查、組織考核情況；農(nóng)村（社區(qū)）領(lǐng)導(dǎo)班子成員政治、經(jīng)濟(jì)待遇落實(shí)情況；基層黨組織活動陣地、設(shè)施的建設(shè)、管理、使用情況；基層黨組織工作機(jī)構(gòu)設(shè)置和人員配備，基層黨建工作經(jīng)費(fèi)保障情況；深入開展“XXXXXX”活動、黨員干部作風(fēng)改進(jìn)情況；落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制情況。

（六）工作創(chuàng)新：針對不同行業(yè)、不同崗位基層黨組織和共產(chǎn)黨員，創(chuàng)先爭優(yōu)活動分類開展情況；抓黨建工作的新思路、新舉措、新經(jīng)驗(yàn)，在縣級以上有一定影響的創(chuàng)新成果；樹立和宣傳先進(jìn)集體、個(gè)人典型情況；總結(jié)和推廣成功工作經(jīng)驗(yàn)情況。

三、組織實(shí)施

考核工作在縣委的領(lǐng)導(dǎo)下，由縣委組織部負(fù)責(zé)實(shí)施?？己藞?jiān)持實(shí)事求是、客觀公正，嚴(yán)格程序、注重實(shí)效的原則。一般每年組織一次，與全縣鄉(xiāng)科級領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀考核評價(jià)工作同步安排、同步進(jìn)行。具體程序是：

（一）開展自查。鄉(xiāng)鎮(zhèn)（辦、區(qū)）黨（工）委、縣直各單位黨組（黨委）認(rèn)真進(jìn)行自查，寫出自查報(bào)告，報(bào)縣委組織部。

（二）述職評議。在考核會議上，被考核單位主要負(fù)責(zé)同志就履行基層黨建工作責(zé)任制情況進(jìn)行述職。內(nèi)容為：責(zé)任落實(shí)情況、基層組織、黨員隊(duì)伍、民主政治、保障體系建設(shè)情況、工作創(chuàng)新方面等。會議發(fā)放履行基層黨建工作責(zé)

任情況評議表，參加會議人員對黨建述職情況進(jìn)行評議。評議分為優(yōu)秀、良好、一般三個(gè)等次。

（三）組織考核。采取聽取匯報(bào)、查閱資料、抽樣調(diào)查、實(shí)地察看、座談測評的方式進(jìn)行。聽取匯報(bào)，考核組聽取被考評單位黨委（黨組)抓基層黨建工作的匯報(bào)。查閱資料，考核組查閱被考評單位黨委(黨組)有關(guān)基層黨建工作的安排、部署、督查的文件、會議(記錄)等資料和日常工作的檔案材料。抽樣調(diào)查，考核組根據(jù)被考評對象的實(shí)際，分別隨機(jī)抽查和實(shí)地查看若干個(gè)部門、村（社區(qū)）。實(shí)地察看，考核組實(shí)地察看黨委(黨組)書記、分管副職和其他班子成員的基層黨建工作聯(lián)系點(diǎn)。座談測評，考核組組織被考評單位的部分黨員領(lǐng)導(dǎo)干部、人大代表、政協(xié)委員和基層黨員群眾代表進(jìn)行集體或個(gè)別座談，并進(jìn)行黨員群眾滿意度測評。參加座談測評人員根據(jù)單位實(shí)際情況確定，鄉(xiāng)鎮(zhèn)（辦、區(qū)）一般不少于50人，縣直單位可參考單位考核參加人員數(shù)。

（四）綜合評定?？己私M對照考評細(xì)則，對被考評單位黨建工作情況進(jìn)行認(rèn)真分析、匯總、計(jì)分，其中受到上級部門總結(jié)、宣傳、表彰、推廣的特色工作、創(chuàng)新工作，實(shí)行獎勵加分。按照優(yōu)秀（95分以上）、良好（85分以上）、一般（60分以上）、較差（60分以下）四個(gè)檔次，提出初步考核評價(jià)意見，向縣委組織部部長辦公會議作出專題匯報(bào)。經(jīng)部長辦公會議審定后，上報(bào)縣委。待縣委常委會研究確定后，下發(fā)工作通報(bào)，并向被考評單位黨委(黨組)反饋考核工作情況，提出評價(jià)和建議。

四、考核結(jié)果運(yùn)用

把考核結(jié)果作為領(lǐng)導(dǎo)班子及成員工作實(shí)績評定的重要內(nèi)容，作為領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用、教育培訓(xùn)和獎勵懲戒的重要依據(jù)。2011年經(jīng)濟(jì)工作會議設(shè)置的組織工作單項(xiàng)獎和七一前夕推薦的“五個(gè)好”鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）、“五個(gè)好”機(jī)關(guān)黨組織從考核優(yōu)秀的單位產(chǎn)生，根據(jù)綜合考評得分排序確定，并給予隆重表彰。

附：落實(shí)基層黨建工作責(zé)任制考核細(xì)則

主題詞：基層組織建設(shè)考核通知

（共印XXX份）

第四篇：關(guān)于黨建帶團(tuán)建考核的通知

關(guān)于黨建帶團(tuán)建考核的通知

各基層團(tuán)委：

按照縣委組織部和團(tuán)縣委黨建帶團(tuán)建考核要求，團(tuán)建和黨建同部署、同考核，考核組定于11月16日開始對各基層團(tuán)委進(jìn)行考核。請各基層團(tuán)委結(jié)合泗青發(fā)《2009》1號文件（共青團(tuán)泗水縣委2009考核意見）務(wù)必做好以下幾點(diǎn)：

1、向分管領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)好黨建帶團(tuán)建的重要性，抓緊落實(shí)考核工作。

2、務(wù)必準(zhǔn)備好匯報(bào)材料5份，并準(zhǔn)備好向考核組的匯報(bào)工作。

3、準(zhǔn)備好1-2個(gè)展現(xiàn)共青團(tuán)亮點(diǎn)的示范點(diǎn)，迎接考核組參觀考核。

4、整理好一年來的共青團(tuán)工作活動檔案。

5、保證有1-2個(gè)共青團(tuán)工作的展板，展板要求不小于2m×1m。

6、本次考核將嚴(yán)格按照考核評分標(biāo)準(zhǔn)表逐項(xiàng)打分，請準(zhǔn)備好各項(xiàng)相關(guān)材料。

7、此次考核將作為各基層團(tuán)委年底評選紅旗團(tuán)委、先進(jìn)團(tuán)委依據(jù)，對在此次考核中準(zhǔn)備不充分、考核出問題的團(tuán)委取消評選紅旗團(tuán)委、先進(jìn)團(tuán)委資格。

附：2009年團(tuán)委工作考核評分標(biāo)準(zhǔn)

共青團(tuán)泗水縣委

2009年11月14日

2009年鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）團(tuán)委工作考核評分標(biāo)準(zhǔn)

2009年鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)教育團(tuán)委、縣直學(xué)校團(tuán)(工)委

工作考核評分標(biāo)準(zhǔn)

2009年縣直團(tuán)委工作考核評分標(biāo)準(zhǔn)

第五篇：安全工作檢查通知

安全工作檢查通知

各小學(xué)、幼兒園：

為了貫徹上級的有關(guān)通知精神，切實(shí)加強(qiáng)學(xué)校安全工作的管理，搞好我街道的安全管理工作，經(jīng)中心學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)研究決定，對全街道各小學(xué)、幼兒園進(jìn)行一次全面的安全大檢查。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)通知如下：

一、檢查內(nèi)容：

1、學(xué)校安全臺帳。

2、學(xué)校的校園校舍設(shè)施、用電設(shè)施等。

3、幼兒園校園校舍設(shè)施、娛樂設(shè)施、體育設(shè)施。

4、學(xué)校按要求設(shè)立值班室，值班制度落實(shí)到位，學(xué)校有沒有監(jiān)控設(shè)備。

5、對學(xué)校周邊安全現(xiàn)狀進(jìn)行調(diào)查，有沒有疑似精神病人。

6、食品衛(wèi)生方面內(nèi)容：

①建立食品安全各種制度及臺帳。

②食堂食品是否每天留樣。

③從業(yè)人員是否持證上崗。

二、檢查時(shí)間：5月28日。

三、檢查分組：

一組：山尾小學(xué) 蒲山小學(xué) 謝村小學(xué) 樂堂小學(xué) 檢查人員：陳康益 何永忠 譚 曉 張冬青

二組：中心小學(xué) 中心幼兒園平垌小學(xué) 克坭小學(xué) 檢查人員：余學(xué)冰 陳新格 王曉梅

南盛中心學(xué)校2013年5月27日