第一篇：校園直通車(chē)1（最終版）

校園直通車(chē)

新興職業(yè)

2010國(guó)內(nèi)十大新興職業(yè)及對(duì)應(yīng)專(zhuān)業(yè)公布。國(guó)家勞動(dòng)保障部每年都會(huì)向社會(huì)公布一批新職業(yè)，這些新興職業(yè)都是隨著市場(chǎng)需求而興起，更重要的是它們面臨的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)壓力小，福利待遇高，因此是不少大學(xué)生心儀的就業(yè)選擇。然而當(dāng)面對(duì)這些略顯陌生的職業(yè)名稱，面對(duì)這些眼花繚亂的職業(yè)，考生不禁會(huì)疑惑：要從事這些職業(yè)需要掌握哪些專(zhuān)業(yè)知識(shí)？高校中又有哪些專(zhuān)業(yè)跟這些新興職業(yè)相對(duì)稱呢？下面的文字就對(duì)一些新興職業(yè)及相對(duì)應(yīng)專(zhuān)業(yè)進(jìn)行介紹，讓你提前得知，贏在起點(diǎn)。

體育經(jīng)紀(jì)人 — 體育市場(chǎng)化進(jìn)程中最佳領(lǐng)跑者

知道齊達(dá)內(nèi)的轉(zhuǎn)會(huì)費(fèi)用嗎？知道有天賦的球員如何從貧窮的南美和非洲來(lái)到富有的歐洲嗎？有這樣一群人，他們沒(méi)有什么運(yùn)動(dòng)天賦，但是他們卻是市場(chǎng)化職業(yè)體育產(chǎn)業(yè)中不可缺少的一分子。他們或者是把運(yùn)動(dòng)員從一個(gè)俱樂(lè)部轉(zhuǎn)移到另外一個(gè)俱樂(lè)部，或者是包裝運(yùn)動(dòng)員，或者是策劃比賽，從中抽取高額的提成。他們操縱著運(yùn)動(dòng)員的命運(yùn)，他們把運(yùn)動(dòng)員的天賦變成了商品。他們就是體育界的掮客——體育經(jīng)紀(jì)人。體育經(jīng)紀(jì)人主要從事體育賽事、體育組織的品牌包裝、經(jīng)營(yíng)策劃、無(wú)形資產(chǎn)開(kāi)發(fā)以及運(yùn)動(dòng)員的轉(zhuǎn)會(huì)、參賽等中介活動(dòng)。紡織面料設(shè)計(jì)師 — 最是巧手制霓裳

紡織面料設(shè)計(jì)師是根據(jù)消費(fèi)市場(chǎng)需求及流行趨勢(shì)的變化，從事紡織面料色彩、紋樣、質(zhì)地、風(fēng)格等設(shè)計(jì)工作的專(zhuān)業(yè)人才。除了要對(duì)面料有良好的設(shè)計(jì)能力，優(yōu)秀的市場(chǎng)調(diào)研與分析能力及能進(jìn)行流行要素確定及流行趨勢(shì)研究和研究紡織產(chǎn)品定位都是想從事這個(gè)行業(yè)不能或缺的能力。

木材防腐師 — 最“不朽”的事業(yè)

所謂“木材防腐師”，就是利用化學(xué)或物理等專(zhuān)業(yè)技術(shù)手段，對(duì)各類(lèi)木材進(jìn)行防腐處理的專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員。木材防腐師要懂得識(shí)別木材質(zhì)量等級(jí)、并懂得操作、維護(hù)木材防腐處理設(shè)備及各類(lèi)木材防腐藥劑的使用方法，可以說(shuō)是木材的保護(hù)專(zhuān)家。

注冊(cè)財(cái)務(wù)策劃師 — 最有“前景”的職業(yè)

注冊(cè)財(cái)務(wù)策劃師的工作是運(yùn)用科學(xué)公正的財(cái)務(wù)分析程序?qū)ζ髽I(yè)和個(gè)人的財(cái)務(wù)計(jì)劃、投資策略等進(jìn)行合理的規(guī)劃 與管理，以實(shí)現(xiàn)其長(zhǎng)期發(fā)展的目標(biāo)，涉及保險(xiǎn)、風(fēng)險(xiǎn)投資和風(fēng)險(xiǎn)管理、稅務(wù)策劃、退休計(jì)劃以及員工福利等諸多方面，以確保資產(chǎn)的保值和增值?？梢哉f(shuō)，成為一名注冊(cè)財(cái)務(wù)策劃師，就是從會(huì)計(jì)人員到財(cái)務(wù)經(jīng)理和企業(yè)財(cái)務(wù)總監(jiān)的轉(zhuǎn)變。智能開(kāi)發(fā)師 — 最是聰明人的集合人類(lèi)不再親自挖礦，手術(shù)由機(jī)器人全部完成，公交車(chē)自動(dòng)運(yùn)行……這些聽(tīng)起來(lái)有點(diǎn)天方夜譚的事情在未來(lái)的時(shí)光中都將由智能開(kāi)發(fā)師來(lái)幫你實(shí)現(xiàn)。智能開(kāi)發(fā)師的工作，就是用自己的腦力資源制作智能產(chǎn)品，構(gòu)建合理的人工智能，找到人與智能機(jī)的最佳結(jié)合點(diǎn)，讓人力達(dá)不到的工作通過(guò)智能產(chǎn)品來(lái)完成。根據(jù)統(tǒng)計(jì)，到2010年，中國(guó)從事智能產(chǎn)業(yè)的人數(shù)將達(dá)到180多萬(wàn)人，因此智能開(kāi)發(fā)師將是人們青睞的新職業(yè)。

注冊(cè)城市規(guī)劃師 — 城市的最佳化妝師

注冊(cè)城市規(guī)劃師是指通過(guò)全國(guó)統(tǒng)一考試，取得注冊(cè)城市規(guī)劃師執(zhí)業(yè)資格證書(shū)，并經(jīng)注冊(cè)登記后從事城市規(guī)劃業(yè)務(wù)工作的專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員。注冊(cè)城市規(guī)劃師執(zhí)業(yè)資格制度屬職業(yè)資格證書(shū)制度范疇，納入專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員執(zhí)業(yè)資格制度的統(tǒng)一規(guī)劃，由國(guó)家確認(rèn)批準(zhǔn)。注冊(cè)城市規(guī)劃師主要從事城市規(guī)劃編制、審批，城市規(guī)劃實(shí)施管理，城市規(guī)劃咨詢等相關(guān)業(yè)務(wù)工作，可以說(shuō)是城市建設(shè)的“美容專(zhuān)家”。

價(jià)格鑒證師 — 最“識(shí)貨”的人

價(jià)格鑒證師是指經(jīng)全國(guó)統(tǒng)一考試合格，取得《價(jià)格鑒證師執(zhí)業(yè)資格證書(shū)》并經(jīng)注冊(cè)登記，從事涉案標(biāo)的價(jià)格鑒定、認(rèn)證、評(píng)估工作的專(zhuān)業(yè)人員。價(jià)格鑒證師主要從事涉案物品的價(jià)格評(píng)估、鑒定、公證等，其業(yè)務(wù)活動(dòng)直接關(guān)系到司法、行政、執(zhí)法機(jī)關(guān)和仲裁機(jī)構(gòu)的辦案質(zhì)量，對(duì)市場(chǎng)價(jià)格的形成也具有重要的影響作用。

醫(yī)學(xué)顧問(wèn) — 最貼心之“零距離醫(yī)生”

醫(yī)學(xué)顧問(wèn)，他們比普通醫(yī)生有著更豐富的專(zhuān)業(yè)醫(yī)學(xué)知識(shí)，他們提供給私人更個(gè)性化的醫(yī)療服務(wù)，他們是不坐在醫(yī)院里上班的“醫(yī)生”。由于職工對(duì)養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、生活等各方面保障的需求上升，一種為人們提供保障咨詢的“社會(huì)醫(yī)學(xué)顧問(wèn)”職業(yè)也已誕生?，F(xiàn)在人越來(lái)越注重健康，但“看病難，難看病”的問(wèn)題還是困擾著不少人，醫(yī)學(xué)顧問(wèn)的及時(shí)出現(xiàn)緩解了這方面的問(wèn)題，也為個(gè)人保健提供了一個(gè)新的渠道。

安全防范設(shè)計(jì)評(píng)估師 — 安全和諧最美好

安全防范設(shè)計(jì)評(píng)估師從事的是安全防范系統(tǒng)設(shè)計(jì)規(guī)劃、工程過(guò)程和質(zhì)量控制及風(fēng)險(xiǎn)分析評(píng)估等工作。具體來(lái)說(shuō)就是對(duì)防護(hù)對(duì)象的不安全因素和防護(hù)要求進(jìn)行全面分析、勘查現(xiàn)場(chǎng)并做出評(píng)估；根據(jù)國(guó)家相關(guān)法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)和防護(hù)級(jí)別，運(yùn)用生物、電子、實(shí)體等防護(hù)手段，采取人防、物防、技防的綜合協(xié)調(diào)措施，制定出系統(tǒng)設(shè)計(jì)方案?？梢哉f(shuō)是“安全建設(shè)離不開(kāi)”的安全守衛(wèi)專(zhuān)家了。

勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)員 — 最佳勞資紐帶

勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)員主要從事勞動(dòng)標(biāo)準(zhǔn)的宣傳和實(shí)施管理以及勞動(dòng)合同管理、集體協(xié)商協(xié)調(diào)、促進(jìn)勞資溝通、預(yù)防與處理勞動(dòng)爭(zhēng)議等工作。簡(jiǎn)單一點(diǎn)說(shuō)，他充當(dāng)了用人單位和員工雙方中間的一座橋梁，如雙方利益協(xié)調(diào)機(jī)制、訴求表達(dá)機(jī)制、矛盾調(diào)處機(jī)制、權(quán)益保障機(jī)制等問(wèn)題都是勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)員要做的，從這點(diǎn)上來(lái)說(shuō)，勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)員的身上體現(xiàn)著“和諧”勞動(dòng)的標(biāo)簽。

大學(xué)生選擇“新興職業(yè)”應(yīng)謹(jǐn)慎 六七成前景平庸

新興職業(yè)發(fā)布制度

2004年8月，人力資源和社會(huì)保障部建立定期官方發(fā)布新興職業(yè)的制度，至今共發(fā)布12批、122個(gè)新職業(yè)信息，其中110個(gè)新興職業(yè)配有“國(guó)家職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)”，最新一次的發(fā)布時(shí)間為2009年11月發(fā)布的“第十二批新職業(yè)”。

“公共營(yíng)養(yǎng)師”、“糖果工藝師”、“創(chuàng)業(yè)咨詢師”，這些所謂“新興職業(yè)”不是什么新鮮事，多年前，它的出現(xiàn)曾打破人們對(duì)職業(yè)分類(lèi)的思維藩籬。但，當(dāng)“新職業(yè)”進(jìn)入市場(chǎng)多年，人力資源業(yè)內(nèi)卻用“尷尬”二字來(lái)形容它們的市場(chǎng)表現(xiàn)。

新職業(yè)，到底是玩了一個(gè)概念，還是真能許你一個(gè)前途？

2008年起，“新職業(yè)”發(fā)布速度放緩，表面看是金融危機(jī)因素，更深層的原因是“新職業(yè)”暴露出后續(xù)的職業(yè)發(fā)展問(wèn)題

“新興職業(yè)”發(fā)布基于職業(yè)的更迭變化，它立體地展示職業(yè)名稱和內(nèi)涵，完善我國(guó)國(guó)家職業(yè)分類(lèi)和標(biāo)準(zhǔn)體系。另外，新職業(yè)的發(fā)布還能帶動(dòng)職業(yè)教育培訓(xùn)，對(duì)促進(jìn)就業(yè)與再就業(yè)都起到重要作用。

值得注意的是，從2008年開(kāi)始，新興職業(yè)發(fā)布速度明顯放緩，這與當(dāng)時(shí)全球經(jīng)濟(jì)危機(jī)造成就業(yè)低迷有關(guān)。不過(guò)，求職網(wǎng)站的數(shù)據(jù)同時(shí)顯示，多數(shù)新職業(yè)其實(shí)面臨就業(yè)機(jī)會(huì)不多、薪水也不高的問(wèn)題。另外，由于針對(duì)新職業(yè)的培訓(xùn)落后于企業(yè)的實(shí)際需求，技能人才的缺口長(zhǎng)期存在。

可以看出，2008年后，“新職業(yè)”發(fā)布從最初的“熱火朝天”趨向冷靜態(tài)勢(shì)。在發(fā)布腳步放緩的同時(shí)，“新職業(yè)”后續(xù)的職業(yè)發(fā)展問(wèn)題逐漸暴露出來(lái)。

122個(gè)新興職業(yè)目前呈現(xiàn)4種狀況：“老瓶裝新酒”與原有職位重疊、太超前以至市場(chǎng)需求少、需求量大但技術(shù)含量低、以及技能要求高、人才少的“有市無(wú)才型”

第一類(lèi)“老瓶裝新酒型”，指那些原來(lái)就有的職業(yè)，只是現(xiàn)在有了新名。比如人保部2004年第三季度發(fā)布的“鎖具修理工”、2005年第一季度發(fā)布的“玩具設(shè)計(jì)師”，另外還有“游泳救生員”、“駕駛教練員”等，這些新職位在企業(yè)中早有類(lèi)似崗位，只是名稱各有不同，新職業(yè)發(fā)布統(tǒng)一了崗位名稱。

但問(wèn)題是，此后很多企業(yè)交付求職網(wǎng)站的崗位名稱還是“老名字”，求職者搜索崗位時(shí)如果按照“新職業(yè)”名稱，很可能找不到空缺崗位。以2006年第三季度發(fā)布的“品牌管理師”為例，它其實(shí)相當(dāng)于企業(yè)中的“品牌經(jīng)理”，在求職網(wǎng)站上搜索“品牌管理師”職位，只有3個(gè)；但搜索“品牌管理”，有9000多個(gè)空缺。

第二類(lèi)新職業(yè)是太過(guò)超前，以至于市場(chǎng)需求少。它包括一度很時(shí)尚的“公共營(yíng)養(yǎng)師”、“糖果工藝師”、“創(chuàng)業(yè)咨詢師”等。這些新職業(yè)至今還停留在概念階段，實(shí)際技能適用范圍很少。諸如“企業(yè)文化師”、“客戶服務(wù)管理師”等在企業(yè)中沒(méi)有相應(yīng)職位，參加過(guò)所謂職業(yè)培訓(xùn)的求職者事后發(fā)現(xiàn)，很難找到工作。

第三類(lèi)新職業(yè)是需求量大、但其實(shí)技術(shù)含量低、收入低。根據(jù)求職網(wǎng)站統(tǒng)計(jì)，在122個(gè)新職業(yè)中需求量最大的是2004年第三季度發(fā)布的“呼叫服務(wù)員”，即電話呼叫中心的客服人員。此外還有“房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)人”。這類(lèi)新職業(yè)面臨相同尷尬：薪酬低，人員缺口一直很大。這與崗位的技術(shù)含量低下有關(guān)。以客服為例，一般只需數(shù)周崗前培訓(xùn)，月薪在2000元以下。如此崗位顯然不受年輕人青睞，離職率一直保持40%以上。

第四類(lèi)崗位則是技能要求高、人才難覓的“有市場(chǎng)無(wú)人才型”新職業(yè)。在122個(gè)新職業(yè)中，“珠寶設(shè)計(jì)師”、“景觀設(shè)計(jì)師”、“會(huì)展設(shè)計(jì)師”等就屬于此類(lèi)。

之所以出現(xiàn)“有市場(chǎng)沒(méi)人才”，主要?dú)w因于人才培養(yǎng)滯后。這些職業(yè)既需要較密集的專(zhuān)業(yè)知識(shí)，又需要豐厚的行業(yè)經(jīng)驗(yàn)。比如珠寶設(shè)計(jì)師需求緊缺，其全國(guó)平均月薪為6000-8000元，獨(dú)立珠寶設(shè)計(jì)師則沒(méi)有上限。而一個(gè)珠寶人才至少要5年以上的培養(yǎng)和實(shí)踐才能“出師”，但目前可選的人才多數(shù)只有兩三年工作經(jīng)驗(yàn)，設(shè)計(jì)能力不能讓人滿意。

[大連]新興職業(yè)成大學(xué)生打工目標(biāo)

暑期，促銷(xiāo)、家教這類(lèi)傳統(tǒng)兼職形勢(shì)漸冷，越來(lái)越多的新式兼職受到年輕人的青睞：做策劃的網(wǎng)店裝修師、應(yīng)對(duì)突發(fā)狀況的婚慶助理、學(xué)習(xí)企業(yè)用人理念的遠(yuǎn)程招聘代理??這些新式兼職不僅是大學(xué)生暑期打工的理想途徑，更有許多年輕白領(lǐng)將其作為第二職業(yè)，業(yè)余時(shí)間既提升素質(zhì)又能賺錢(qián)。

網(wǎng)店裝修師：培養(yǎng)整體創(chuàng)意

“網(wǎng)店裝修師是近兩年興起來(lái)的，以前只能稱之為‘網(wǎng)店排版’，但現(xiàn)在已經(jīng)提升為‘網(wǎng)店裝修’，服務(wù)隨之升級(jí)。”大連工業(yè)大學(xué)學(xué)生梁娜告訴記者，網(wǎng)上有許多這樣的裝修團(tuán)隊(duì)，隨時(shí)招募有創(chuàng)意的新人加入，門(mén)檻不高，了解F lash、P h o to sh o p、D ream w eaver等圖片、動(dòng)畫(huà)、網(wǎng)頁(yè)設(shè)計(jì)軟件即可，但過(guò)程非常鍛煉人。而且收入不少，除了拿一次性幾百元的設(shè)計(jì)費(fèi)之外，還有網(wǎng)店運(yùn)營(yíng)的提成。

有同學(xué)說(shuō)，現(xiàn)在的一些裝修師還參與到顧客的經(jīng)營(yíng)當(dāng)中，從高級(jí)裝修向網(wǎng)店經(jīng)營(yíng)顧問(wèn)的方向發(fā)展。

招聘代理：學(xué)習(xí)用人理念

作為企業(yè)的遠(yuǎn)程招聘代理，大工學(xué)生于世旭告訴記者，“智聯(lián)招聘、中華英才網(wǎng)等每年都跟高校社團(tuán)合作，發(fā)布招聘信息。近一年之內(nèi)，越來(lái)越多的南方企業(yè)，因?yàn)椴荒苡H自到大連組織招聘，所以愿意聘請(qǐng)招聘代理。”于世旭說(shuō)，首先，自己需要在校園網(wǎng)上發(fā)布信息，然后組織校內(nèi)報(bào)名，收取簡(jiǎn)歷，然后根據(jù)企業(yè)的不同需求，選擇簡(jiǎn)歷和進(jìn)行初步面試，最后確定筆試時(shí)間。筆試試卷收上來(lái)以后，再給企業(yè)郵寄過(guò)去。

“我需要提前跟企業(yè)溝通，學(xué)習(xí)并了解其用人理念，熟悉每個(gè)具體企業(yè)的招聘流程?！庇谑佬裾f(shuō)，這是一次不可多得的學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)，而且每場(chǎng)筆試還可以拿到200元左右的補(bǔ)助。

婚慶助理：鍛煉統(tǒng)籌能力

今年大學(xué)畢業(yè)的白領(lǐng)小關(guān)告訴記者，近幾年，負(fù)責(zé)統(tǒng)籌婚禮期間所有安排的婚慶助理悄然流行起來(lái)。小關(guān)畢業(yè)前一直利用業(yè)余時(shí)間做婚慶助理，在一些論壇上發(fā)帖子攬生意，每場(chǎng)婚禮收費(fèi)300元左右。她說(shuō)，這項(xiàng)工作比較瑣碎，婚禮當(dāng)天必須全程跟隨新郎和新娘，配合化妝師、主持人、攝影師等人的工作，為新娘清點(diǎn)和管理物品，在最短時(shí)間內(nèi)幫助新娘徹底換裝等，而且，還要做到冷靜細(xì)致，隨時(shí)處理一些突發(fā)狀況。

“婚慶助理必需事先反復(fù)與新人溝通，才能達(dá)成婚禮當(dāng)日的默契。”兼職的同學(xué)說(shuō)，婚慶助理這個(gè)兼職挺鍛煉人的，特別是在溝通能力和組織能力方面，自己受益很多。

第二篇：面試直通車(chē)

面試之前

（一）盡力設(shè)法找尋所欲謀求行業(yè)的資料，了解你要面試單位的大致發(fā)展情況，以便先達(dá)到知已知彼的地步。為此，你可以向下列人員或部門(mén)咨詢：

1、學(xué)校輔導(dǎo)人員。你認(rèn)識(shí)的教師以及教師為你推薦的有關(guān)的專(zhuān)業(yè)教師。

2、父母、朋友與親戚。親友的社會(huì)經(jīng)驗(yàn)可能比你豐富，信息來(lái)源可能更多、更廣。向他們咨詢，必定會(huì)得到熱心的幫助。

3、所欲謀求工作的從業(yè)人員。他（她）們對(duì)本行業(yè)、本職業(yè)可能已駕輕就熟，是最好的咨詢對(duì)象。

4、各行各業(yè)的資料。這可以從大圖書(shū)館、職業(yè)介紹所、勞動(dòng)人事等部門(mén)、機(jī)關(guān)獲得。一般來(lái)說(shuō)，它們都備有這方面詳盡的檔案材料，并有一定專(zhuān)業(yè)人員負(fù)責(zé)。

（二）檢查自己是否具有必備的條件。有些行業(yè)、職業(yè)在學(xué)歷、能力、年齡、性別等各面都有一定的限制。事先查核自己的條件是否符合，不要存在著碰運(yùn)氣的念頭，這是對(duì)己、對(duì)人認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度，于己于人都有利。

（三）倘若你獲得面試的通知，而你所謀求的工作需要某種特殊的知識(shí)或技能，在你面試時(shí)，你極可能會(huì)被問(wèn)到某一方面的問(wèn)題，或要你當(dāng)場(chǎng)作測(cè)驗(yàn)，以衡量你的知識(shí)或能力，如打字的速度，操作機(jī)器的能力，用算盤(pán)計(jì)算的準(zhǔn)確性和速度等。遇到這種情形，你最好事先溫習(xí)這方西的知識(shí)，練習(xí)有關(guān)的技能。

（四）對(duì)你要面試的場(chǎng)所和時(shí)間一定要了然于胸，并在約定的時(shí)間五至十分鐘前到達(dá)，切可遲到。

（五）衣著要整潔得體，避免穿太亮或花色的衣服，緊身衣褲或牛仔裝；女性穿著尤為要得體，化妝不宜大濃，且忌露輕浮的舉止。

（六）留意把指甲修剪整齊，干凈，頭發(fā)梳洗干凈整齊。鞋子擦亮、不沾泥沙。但應(yīng)避免穿太時(shí)髦的鞋子。

（七）如果可能的話，明白主試者或約談?wù)叩男彰?，并且要能正確他說(shuō)出他們的姓氏。外國(guó)人的名字有時(shí)很不容易發(fā)得準(zhǔn)確，宜事先查出正確的發(fā)音，以免在主試者面前鬧出笑話。

（八）若是見(jiàn)報(bào)紙廣告前往應(yīng)試者，須檢查所攜帶的資料文件等是否齊全。預(yù)先準(zhǔn)備在面談對(duì)回答有關(guān)招聘廣告的問(wèn)題（如幾月幾日見(jiàn)報(bào)、內(nèi)容等），以及回答求職信或簡(jiǎn)歷表的內(nèi)容，即個(gè)人對(duì)自己的資料能倒背如流。

（九）攜帶文憑、推薦函等文件以便主試人查閱，并留意把這些文件有條不紊地折疊起來(lái)。以免臨場(chǎng)慌亂，給主試者造成不好的心理感覺(jué)。

（十）盡量避免和父母、朋友及其他親戚同去面試，以免給主試者造成一種信心不足、缺乏獨(dú)立行事的不良印象。

在進(jìn)入面試房間前，先深吸一口氣，鎮(zhèn)靜地有信心地步入。

面試前的準(zhǔn)備工作成功與否是你面試成功的一個(gè)前提條件，但不是決定條件；所以準(zhǔn)備充分固然為上策，但因?yàn)槭虑榫o急，匆促上陣；靠臨場(chǎng)發(fā)揮，有時(shí)也可能取勝。但是，“不打無(wú)把握之仗”已成了軍事指揮家共同的信念，所以，優(yōu)秀的求職者總是非常重視面試前的準(zhǔn)備工作?？梢哉f(shuō)，好的面試準(zhǔn)備工作已是你面試取得成功的一半。

面試之中

面試對(duì)有的人來(lái)講已是常事，而對(duì)于初次參加面試的人，尤其是那些剛從學(xué)校畢業(yè)的學(xué)生來(lái)說(shuō)：難免在這種場(chǎng)合心里會(huì)發(fā)毛，會(huì)遇到不熟悉的人向你提出不熟悉的問(wèn)題，有時(shí)還會(huì)手足無(wú)措。實(shí)際上，面試并不是那么令人生畏，只要對(duì)自己充滿信心，一旦進(jìn)入角色之中也就沒(méi)什么可怕了?！跋旅嬉恍┳⒁馐马?xiàng)對(duì)初試者極為有用。

1、進(jìn)門(mén)時(shí)不可緊張或心慌，表現(xiàn)得自然，對(duì)主試者說(shuō)您早，您好，Goodmorning，Good evening 之類(lèi)招呼語(yǔ)，這樣可以在主試人和你之間創(chuàng)造出和諧的氣氛。

2、若非主試人先伸手，你切勿伸手向前欲和對(duì)方握手。

3、若無(wú)主試人之邀請(qǐng)，你切勿自行坐下。對(duì)方叫你坐下時(shí)，切勿噤若寒蟬；應(yīng)立即說(shuō)謝謝（Thank you）。坐下時(shí)要放松自己，但要坐得挺直，切勿彎腰弓背,不要雙腿交叉和疊膝,不要搖擺小腿。最好雙腿自然并攏或稍微分開(kāi)一點(diǎn)兒。

4、已經(jīng)安排好的應(yīng)試者的座位，你不要挪動(dòng)椅子的位置。

5、不要把隨身攜帶的皮包、物品等或壓在、或放在桌子上，東西應(yīng)拿在手中，或放在膝蓋上面。

6、雙手保持安靜，不要搓弄衣服、紙片、筆或其他分散注意力的物品。

7、讓主試人先開(kāi)口發(fā)問(wèn)，切勿唐突。

8、回答問(wèn)題要口齒清晰，聲音大小適度，但不要太突然、答句要完整，不要猶豫，不可用口頭禪或黑話。

9、說(shuō)話時(shí)目光要與主試人接觸。若主試人有二、三位，要看首席或中間的那一位。

10、稱呼主試人為先生。但不宜每句話都帶一個(gè)“先生”。

11、切忌打斷主試人的問(wèn)話，或就某一個(gè)問(wèn)題與主試人爭(zhēng)辯。

12、口中不要含東西，也不要吸煙。

13、在面試中切勿說(shuō)或?qū)懖粶?zhǔn)確的話或文字。

14、對(duì)不知答案或答不出的問(wèn)題切勿胡言亂扯。不然你會(huì)給對(duì)方留下惡劣的印象。公開(kāi)坦承你對(duì)這些問(wèn)題不明了，實(shí)為上策。

15、事先準(zhǔn)備告知主試人你自己家庭、求學(xué)經(jīng)過(guò)、嗜好和業(yè)余愛(ài)好、活動(dòng)，對(duì)方可以從這些尤其是業(yè)余愛(ài)好、活動(dòng)中看出一個(gè)人的個(gè)性。但記住，述說(shuō)自身的事應(yīng)適可而止，不要長(zhǎng)篇大論。

16、不要談?wù)搨€(gè)人的困難，不要訴苦。

17、如有工作經(jīng)驗(yàn)，要準(zhǔn)備扼要地說(shuō)明或描述以前的工作情形。

18、對(duì)于你以前假期雇主和單位，切不可亂加批評(píng)、指責(zé)。

19、述說(shuō)個(gè)人的資歷、能力，但不要言過(guò)其實(shí)。

20、要確實(shí)明了所謀求的職位的工作情形，開(kāi)始上班的時(shí)間與起薪。

21、準(zhǔn)備說(shuō)明你的希望的待遇，前提是應(yīng)讓主試人先提到薪水的問(wèn)題。否則，就不要冒然發(fā)問(wèn)。

22、如果主試人愿意的話，留一份簡(jiǎn)歷表給他。

23、若主試人未明白告訴你什么時(shí)候可以獲知是否被雇用，你可以提出這個(gè)問(wèn)題。

24、讓主試人結(jié)束面談。不要在主試人結(jié)束面談前表現(xiàn)浮躁不安，急欲離去或另赴約會(huì)的樣子。

25、最后，分手時(shí)應(yīng)謝謝主試人給予的應(yīng)試機(jī)會(huì)；出去推門(mén)或拉門(mén)時(shí)，要轉(zhuǎn)向正面面對(duì)主試人，讓后身先出門(mén)，然后輕輕關(guān)上門(mén)。

26、如果你在進(jìn)入面試房間前，有秘書(shū)或接待員接待你或招待你，在離去時(shí)也一并向他或她致謝告辭。

試后禮節(jié)

回去后最好寫(xiě)一封查詢函（謝函）（follow-upletter）給主試人，感謝他給予的面 試機(jī)會(huì)。禮多人不怪。在雇主難以取舍之際，這一封謝函也許可以起決定作用。在面談或面試后幾天，你通常能夠收到公司或機(jī)關(guān)寄來(lái)的通知，決定錄用與否。倘若不幸而未被錄用，不要?dú)怵H，不必灰心，“精誠(chéng)未至、金石未開(kāi)”，每一次面談可以增加“你的經(jīng)驗(yàn)，使你處于更有利的地位，準(zhǔn)備向成功之路邁進(jìn)。

如何進(jìn)行外企應(yīng)聘面試

求職者應(yīng)聘面試，除了自身的氣質(zhì)和學(xué)識(shí)水平外，衣著給主試人以第一印象，那是一種無(wú)聲的身體語(yǔ)言，靜悄悄地傳遞著自我，所以得體的著裝肯定對(duì)你走向成功之路是有幫助的外企應(yīng)聘面試當(dāng)然也不例外。外企應(yīng)聘面試對(duì)著裝既不要太不在意也不要過(guò)于講究、著意。首先、你面試時(shí)所穿的服裝最好能與應(yīng)聘的工作和職位聯(lián)系起來(lái)，不必千篇一律。某應(yīng)聘者前去應(yīng)聘一個(gè)外企部門(mén)經(jīng)理秘書(shū)，她選穿一套剪裁合體，做工精良的傳統(tǒng)套裝，看上穩(wěn)重、斯文，因?yàn)檫@份“成熟感”她被錄用了。其次，如可能的話，面試者應(yīng)了解主試人的性格氣質(zhì)，力求自己的服裝風(fēng)格與之相和諧融洽，給主試人留下親切的形象。如主試人較保守，你最好不要穿鮮艷亮麗的服裝；又如西方人對(duì)那些西服里面穿著“Y”字領(lǐng)的襯衫而不打領(lǐng)帶的人有反感，覺(jué)得不夠穩(wěn)重，給人以輕浮的感覺(jué)。

由于外企重視的是人的素質(zhì)和外語(yǔ)水平，注重人的潛能和創(chuàng)造力，這會(huì)體現(xiàn)在主試人的提問(wèn)上。主試人提問(wèn)的主要方式及動(dòng)機(jī)有

（1）你的外語(yǔ)水平如何？

（2）你是否能符合所聘職位要求？

（3）你的反應(yīng)應(yīng)變能力如何？外企面試中常出現(xiàn)的提問(wèn)有“你以前做過(guò)什么？如何的？”“你為什么離開(kāi)原來(lái)單位而到我們公司應(yīng)聘？”“如讓你擔(dān)任所聘職位，你將如何做？”

等等，應(yīng)聘者的回答應(yīng)簡(jiǎn)明扼要，充分表現(xiàn)出你敏捷的反應(yīng)能力和發(fā)揮你的創(chuàng)造思維，不要講大話、空話，不要拘泥古板。一些外企招聘者為了考察應(yīng)聘者，往往別出心裁，設(shè)計(jì)案例。

在某次外企招聘面試中，主試人對(duì)所有應(yīng)聘者都說(shuō)：“記得在那次國(guó)際學(xué)術(shù)交流會(huì)上我認(rèn)識(shí)了你，當(dāng)時(shí)就很賞識(shí)你，今天終于有幸見(jiàn)到了你?！睅缀跛忻嬖囌叨汲姓J(rèn)了這件事，只有一個(gè)面試者被他這一段激動(dòng)人心的話弄湖涂了，仔細(xì)想了想還是堅(jiān)定的說(shuō)：“先生，你弄錯(cuò)了吧，我根本沒(méi)參加那次會(huì)議?！敝髟嚾诉€是一口咬定，這位應(yīng)聘者仍堅(jiān)定不移地否認(rèn)，口氣坦誠(chéng)真切，最后，主試人拍著他的肩膀笑著說(shuō)：“好樣的，由于你的誠(chéng)實(shí)坦率，我決定錄用你。”原來(lái)，這只不過(guò)是主試人精心設(shè)計(jì)的一幕心理劇，想看看面試者誠(chéng)實(shí)與否，不少應(yīng)聘面試者入了他的套子失去了機(jī)會(huì)。外企要求的是腦子靈活、富于創(chuàng)意的人，在面試過(guò)程中，面試者應(yīng)想方設(shè)法引起主試人的注意而贏得職位。

某應(yīng)聘者參加一次外企招聘面試，按照面試順序，他被排在第21位，前面還有20個(gè)求職面試者，他想了一個(gè)辦法，拿出一張紙，在上面寫(xiě)了一些東西并走向秘書(shū)，恭敬地對(duì)她說(shuō)：“小姐，請(qǐng)你馬上把這張紙交給你的老板，這非常重要?！钡壤习蹇赐晁臈l子以后哈哈大笑，因?yàn)榧埳蠈?xiě)著：“先生，我排在隊(duì)伍的第21位，在輪到我之前，請(qǐng)你不要作決定?！苯Y(jié)果，由于這位應(yīng)聘者的富有創(chuàng)意和善于動(dòng)腦，他被這家公司錄用了，擊敗了所有的對(duì)手。因此，外企應(yīng)聘面試中既要靈活機(jī)智，反應(yīng)敏捷又要注意坦率真誠(chéng)，給主試人留下既穩(wěn)重可靠又有智慧的印象，在面試中取得成功。

如何寫(xiě)外企求職信

求職信是自我描繪的立體畫(huà)像，是求職的第一階段，其目的同個(gè)人簡(jiǎn)歷一樣，主要是引起招聘者的注意爭(zhēng)取面試機(jī)會(huì)，但同個(gè)人簡(jiǎn)歷又略有不同，求職信是針對(duì)特定的個(gè)人而寫(xiě)，而簡(jiǎn)歷的寫(xiě)作卻是針對(duì)特定的工作崗位，求職信可以說(shuō)是對(duì)簡(jiǎn)歷的補(bǔ)充和概述。求職信一般由三部分組成：開(kāi)頭、主體和結(jié)尾。開(kāi)頭部分包括稱呼和引言，稱呼要恰當(dāng)，引言的主要作用是盡量引起對(duì)方的興趣看完你的材料，并自然進(jìn)入主題部分，開(kāi)頭要人注目，說(shuō)明應(yīng)聘緣由和目的。主體部分是求職信的重點(diǎn)，簡(jiǎn)明扼要并有針對(duì)性地概述自己的簡(jiǎn)歷內(nèi)容，突出自己的特點(diǎn)，并努力使自己的描敘與所求職位要求一致，切勿夸大其辭或不著邊際，外企招聘人員尤其重視這一點(diǎn)。結(jié)尾部分要做到令人口味，把你想得到工作的迫切心情表達(dá)出來(lái)，請(qǐng)用人單位盡快答復(fù)你并給予面試的機(jī)會(huì)，語(yǔ)氣要熱情、誠(chéng)懇、有禮貌。同其它企業(yè)單位求職信相比，外企求職信有什么特點(diǎn)及要求呢？

（1）外企求職信一般要用外語(yǔ)寫(xiě)，主要是英語(yǔ)，或準(zhǔn)備好中、英文兩份材料。寫(xiě)求職信的過(guò)程本身也就反映出了你的外語(yǔ)水平，故應(yīng)盡量做到語(yǔ)言規(guī)范、符合外文習(xí)慣，減少語(yǔ)法錯(cuò)誤。

（2）求職信要有針對(duì)性。針對(duì)不同企業(yè)不同職位，求職信的內(nèi)容要有所變化，側(cè)重點(diǎn)有所不同，使對(duì)方覺(jué)得你的經(jīng)歷和素質(zhì)與所聘職位要求相一致，因?yàn)橥馄笳衅杆枰牟皇亲詈玫膯T工，而是最適合其所聘工作的人。

（3）外企求職信中不要流露出不自信的思想，外企忌諱的是不自信，這與中國(guó)傳統(tǒng)的“謙虛是美德”略有不同，在寫(xiě)外企求職信中，不必太謙虛，應(yīng)充分強(qiáng)調(diào)啟己的長(zhǎng)處和技能，對(duì)自己較重要的經(jīng)歷和實(shí)踐要較詳細(xì)的敘述。

（4）要本著誠(chéng)實(shí)不欺的原由，不能無(wú)中生有，自吹自擂。因?yàn)槲鞣饺苏J(rèn)為誠(chéng)實(shí)守信是一個(gè)人的第一美德。有一個(gè)外企應(yīng)聘者在寫(xiě)求職信中寫(xiě)到自己愛(ài)好興趣時(shí)，寫(xiě)了喜歡旅游和賽艇，其人實(shí)際上很少外出，對(duì)賽艇更是一無(wú)所知，但為了以具有冒險(xiǎn)精神及刺激性的形象吸引外企招聘者故意加了這兩條。結(jié)果在后來(lái)面試中，主試者談到自己也是個(gè)賽艇愛(ài)好者，但對(duì)賽艇轉(zhuǎn)彎技術(shù)卻不甚了解，想與該應(yīng)聘者切磋。應(yīng)聘者立即面紅耳赤，手足無(wú)措，不由得不承認(rèn)其對(duì)賽艇一無(wú)所知。主試者不滿其弄虛作假立即拒絕錄用他。

（5）在寫(xiě)外企求職信中，經(jīng)注意寫(xiě)“怎么干”這比”干什么”更重要。比如你擔(dān)任過(guò)校學(xué)生會(huì)主席，不要光寫(xiě)頭銜，更重要的是你是如何擔(dān)任這個(gè)職位的，組織了哪些活動(dòng)，有什么成績(jī)，怎么組織這些活動(dòng)，達(dá)到既定目標(biāo)。因?yàn)橥馄笾匾暤牟皇悄愕纳矸?，而是你如何在所任職位上發(fā)揮你的才能，他們大都以此來(lái)判斷你的能力和潛力是否能勝任其所聘職位的工作。

如何填寫(xiě)外企應(yīng)聘登記表

填寫(xiě)外企應(yīng)聘登記表可以說(shuō)是求職的第一關(guān)，如果你不謹(jǐn)慎小心，很可能被篩選失去面試的機(jī)會(huì)。在填寫(xiě)外企應(yīng)聘登記表時(shí)應(yīng)注意些什么問(wèn)題呢？

（1）字跡要端正，語(yǔ)句通順。不管你的書(shū)寫(xiě)水平如何，字跡工整是必要的。招聘者可以根據(jù)你的書(shū)寫(xiě)來(lái)判斷你的認(rèn)真程度和應(yīng)聘的誠(chéng)意，那些字跡潦草，很難認(rèn)清的應(yīng)聘登記表的成功率是很低的。因?yàn)檎衅刚呙刻於家獙忛喅汕先f(wàn)份登記表，不可能在你的登記表上花很長(zhǎng)時(shí)間去細(xì)細(xì)琢磨。

須記?。簝?nèi)容固然重要，但形式也不容忽視。

（2）填寫(xiě)完整，不要出現(xiàn)空項(xiàng)。外企應(yīng)聘登記表一般項(xiàng)目較多，填寫(xiě)時(shí)需要一定耐心，要知道其所設(shè)計(jì)的每一個(gè)項(xiàng)目一般來(lái)說(shuō)都是有用意的，不是可有可無(wú)的。1996年11月，寶潔公司在人民大學(xué)招聘應(yīng)屆畢業(yè)生，發(fā)了不少申請(qǐng)表，該登記表分兩部分，前面部分是客觀選擇題，比較容易填寫(xiě)；后面部分要求用英語(yǔ)回答的八個(gè)問(wèn)題，靈活性和實(shí)踐性很強(qiáng)，難度大，主要考察你的能力和外語(yǔ)水平，有的應(yīng)聘者圖一時(shí)方便，對(duì)前半部分認(rèn)真填寫(xiě)而后半部分則干脆不寫(xiě)或應(yīng)付了事，殊不知招聘者重視的正是后半部分的填寫(xiě)，那些企圖僥幸過(guò)關(guān)的應(yīng)聘者紛紛被篩選掉，失去了后繼的一切應(yīng)聘機(jī)會(huì)。

（3）要填寫(xiě)清楚你的通訊地址或電話號(hào)碼，要準(zhǔn)確方便，那些不容易聯(lián)系的公用電話如學(xué)生宿舍最好不要填寫(xiě)，以求得外企盡快地跟你聯(lián)系。

第三篇：直通車(chē)小結(jié)

直通車(chē)開(kāi)車(chē)前準(zhǔn)備：

1、貨源：是否充足

2、網(wǎng)頁(yè)裝修是否合格

3、客服的培訓(xùn)是否到位

4、售后是否有保障

搜詞順序：

1、對(duì)關(guān)鍵詞進(jìn)行組合，如：男靴可組合：男靴 靴男 靴子 男靴子 靴子男等

2、輸入數(shù)據(jù)魔法淘詞中進(jìn)行查找。對(duì)于沒(méi)購(gòu)買(mǎi)數(shù)據(jù)魔法的建議購(gòu)買(mǎi)，如果怕貴，可以先購(gòu)買(mǎi)標(biāo)準(zhǔn)版的數(shù)據(jù)魔法 外購(gòu)買(mǎi)一個(gè)淘詞功能，數(shù)據(jù)魔法和直通車(chē)絕對(duì)是GOOD拍檔。都要開(kāi)直通車(chē)了，這個(gè)錢(qián)就別省了。實(shí)在不想購(gòu)買(mǎi)，也可以在淘寶網(wǎng)頁(yè)上輸入相關(guān)詞，淘寶會(huì)自動(dòng)彈出相關(guān)詞語(yǔ)。這個(gè)就是首頁(yè)熱門(mén)詞，可以使用。

直通車(chē)開(kāi)車(chē)細(xì)節(jié)注意：

1、別指望那些展現(xiàn)量高，質(zhì)量得分低的關(guān)鍵詞能給你帶來(lái)什么點(diǎn)擊量。果斷割?lèi)?ài)比較好

2、相同類(lèi)型的鞋子放在不同的類(lèi)目下，別指它有什么通用詞，頂多是在同個(gè)類(lèi)目下尋找相類(lèi)似的產(chǎn)品的通用詞

3、設(shè)置投放地域的時(shí)候，還是設(shè)置下你所在的城市吧，這樣好檢查自己的直通車(chē)效果。

4、對(duì)于關(guān)鍵詞，若不屬于你放置的類(lèi)目，再優(yōu)化也白搭

5、對(duì)于那些一直沒(méi)有展現(xiàn)量的關(guān)鍵詞，哪怕他的質(zhì)量得分再高，也可以刪除。（特別是沒(méi)有搜索量的關(guān)鍵詞，這個(gè)在直通車(chē)關(guān)鍵詞搜索中可以查詢到）

6、直通車(chē)的標(biāo)題可以采用AB法，對(duì)比下哪個(gè)標(biāo)題更好。

7、對(duì)于寶貝標(biāo)題，可以根據(jù)直通車(chē)后臺(tái)將展現(xiàn)量高 點(diǎn)擊率高的關(guān)鍵詞放在標(biāo)題里。

第四篇：分視傳媒藝術(shù)中心《校園直通車(chē)》節(jié)目火爆校園

分視傳媒藝術(shù)中心《校園直通車(chē)》節(jié)目火爆校園

近日，藝考資訊節(jié)目廣東電視臺(tái)《校園直通車(chē)》引發(fā)學(xué)生和高校的追捧，迅速在網(wǎng)絡(luò)上“被刷屏”，優(yōu)酷的評(píng)分就高達(dá)8.5分，網(wǎng)友留言，“節(jié)目里面的小當(dāng)家們，在這么多目光下主持節(jié)目能夠淡定，實(shí)在不容易，支持！”。還有更多網(wǎng)友表示因?yàn)檫@個(gè)欄目，開(kāi)始“關(guān)注傳媒藝考”。

究竟《校園直通車(chē)》是怎樣一個(gè)節(jié)目？為什么會(huì)引起追捧？制作單位又是誰(shuí)？記者經(jīng)過(guò)多方打聽(tīng)，最終從一位高校老師口中得知，它的制作單位是位于廣東電視臺(tái)里面的一家傳媒藝考培訓(xùn)機(jī)構(gòu)—分視傳媒藝術(shù)中心。擇日，記者采訪了負(fù)責(zé)策劃這個(gè)欄目的陳倩茹老師。

陳老師和記者說(shuō)，我們打造一個(gè)專(zhuān)門(mén)屬于傳媒資訊類(lèi)的節(jié)目，一來(lái)可以讓學(xué)生認(rèn)識(shí)傳媒專(zhuān)業(yè)，二來(lái)可以通過(guò)這個(gè)欄目和學(xué)生互動(dòng)，引起那么好的反映是我們沒(méi)有想到的，除了欄目本身的影響，加上與廣東電視臺(tái)聯(lián)動(dòng)，已經(jīng)有許多高校計(jì)劃和我們合作錄制節(jié)目，每期的節(jié)目會(huì)在每個(gè)周日的中午12:37分在《現(xiàn)代教育頻道》播出。

記者了解到，《校園直通車(chē)》主要有以下內(nèi)容，《我的地盤(pán)我做主》由中學(xué)生做小記者，描繪所在中學(xué)的藝術(shù)氛圍；《直通高?！穭t介紹了高校相關(guān)傳媒藝術(shù)學(xué)院；《傳媒人風(fēng)采》由高校成功就讀生分享經(jīng)驗(yàn)；《藝考資訊》是專(zhuān)家指引傳媒高考路徑。

該欄目邀請(qǐng)了廣東電視臺(tái)王牌主持薛樂(lè)為嘉賓，目前已經(jīng)走進(jìn)了廣州附屬中學(xué)、南武中學(xué)、廣州第二中學(xué)、廣州外語(yǔ)外貿(mào)大學(xué)等學(xué)校點(diǎn)亮了校園生活，也采訪過(guò)學(xué)校的高層，其中有廣東教育考試院黃友文副院長(zhǎng)、首都師范大學(xué)科德學(xué)院孫喬副院長(zhǎng)、廣州大學(xué)新聞與傳播學(xué)院副院長(zhǎng)李教授、廣州體育學(xué)院新聞系王主任、廣東外語(yǔ)外貿(mào)大學(xué)播音主持系李峻嶺主任、中央戲劇學(xué)院教務(wù)處副處長(zhǎng)張娜、中國(guó)傳媒大學(xué)宣傳科于科長(zhǎng)等知名人物。

第五篇：12上第九周星期二 校園直通車(chē)

編號(hào)：第九周星期二 《校園直通車(chē)》主持：1何智汶2戴欣欣3陳思岑 4莫翠文

一、簡(jiǎn)訊：

1：夢(mèng)想從這里起航2：成長(zhǎng)在這里見(jiàn)證

1：歡迎大家收看《校園直通車(chē)》。1：我是何智汶2：我是戴欣欣。1：下面請(qǐng)聽(tīng)簡(jiǎn)訊：

2：

1、學(xué)校游泳隊(duì)贏取佳績(jī)。1：

2、上周五，召開(kāi)了二到六年級(jí)的家長(zhǎng)會(huì)

2：

3、上周我校開(kāi)展第二次教學(xué)沙龍1：

4、九江鎮(zhèn)教育強(qiáng)鎮(zhèn)迎來(lái)復(fù)評(píng)

2：請(qǐng)聽(tīng)下面的詳細(xì)內(nèi)容。

二、學(xué)校游泳隊(duì)贏取佳績(jī)。

1：我們學(xué)校游泳隊(duì)的小小健將，經(jīng)過(guò)了刻苦的訓(xùn)練后，在上周參加了南海區(qū)的游泳比賽。

2：我們陽(yáng)光電視臺(tái)首先代表全校師生熱烈祝賀他們?cè)谀虾^(qū)游泳錦標(biāo)賽獲得優(yōu)異成績(jī)！

1：我們今天特別邀請(qǐng)了幾位游泳的健將到我們的廣播室，接受我們的采訪。

2：首先是三1班的張博韜同學(xué)。（大家好，我是三1班的張博韜）

1：張博韜同學(xué)獲得的是南海區(qū)九歲組仰泳第2名，仰泳腿第3名；

2：據(jù)我們了解，張博韜同學(xué)事自由泳的高手，因?yàn)閰①惷~的關(guān)系，最后專(zhuān)為參加了仰泳比賽。張博韜

同學(xué)，你很早意見(jiàn)就會(huì)仰泳了嗎？（請(qǐng)張博韜同學(xué)回答）

1：張博韜同學(xué)，謝謝您接受我們的采訪。

小結(jié)：

1：同學(xué)們，有些事不象我們想象中困難，也不像我們想象中簡(jiǎn)單。

2：只要我們能養(yǎng)成凡事多一份堅(jiān)持，大膽試試看，很多奇跡就會(huì)發(fā)生。

1：哈哈！您的話，讓我想起了《小馬過(guò)河》里的小馬。

2：對(duì)！親身下河知深淺。最后，請(qǐng)大家隨著本周一曲，S.H.E的《中國(guó)話》，一起看看游泳隊(duì)的優(yōu)異成績(jī)

吧！

（三）上周五，召開(kāi)了二到六年級(jí)的家長(zhǎng)會(huì)

3：歡迎繼續(xù)收看《校園直通車(chē)》 我是陳思岑

4：我是莫翠文，接下來(lái)是家長(zhǎng)會(huì)的詳細(xì)報(bào)導(dǎo)

3：上周五，天氣降溫了，給我們帶來(lái)了絲絲的秋意。

4：在陣陣的秋風(fēng)中，我們學(xué)校迎來(lái)了本學(xué)期二到六年級(jí)的家長(zhǎng)會(huì)。

3：本次家長(zhǎng)會(huì)學(xué)校的主題是《只要我們攜手努力，孩子明天會(huì)更美好》

4：在下午5點(diǎn)三十分時(shí)，學(xué)校迎來(lái)了二十五個(gè)班級(jí)的家長(zhǎng)委員會(huì)成員。

3：是啊，家長(zhǎng)們還與學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)一起拍了集體照。（插入大合照）

4：大家還留下了聯(lián)系電話，建立了Q群。

3：在家長(zhǎng)委員會(huì)會(huì)議上，除了學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)介紹學(xué)校的情況外，還邀請(qǐng)了家長(zhǎng)對(duì)學(xué)校工作提出建議，氣氛十

分的熱烈?。。ú迦氘?dāng)天照片）

4：到了七點(diǎn)多，當(dāng)然就是我們的家長(zhǎng)啦！很多家長(zhǎng)都早早就來(lái)到孩子們就讀的班級(jí)，參觀班級(jí)文化，或

者是到老師處了解自己孩子的近況。

3：到了七點(diǎn)五十分，先是李校長(zhǎng)通過(guò)電視直播的形式，給家長(zhǎng)們介紹學(xué)校近段時(shí)間所開(kāi)展的多項(xiàng)活動(dòng)和

取得的成績(jī)。

4：最后就是各班的老師各自主持了。

3：還有部分班級(jí)還開(kāi)展了家長(zhǎng)的經(jīng)驗(yàn)交流會(huì)。

4：下面，請(qǐng)?jiān)俅胃覀兊谋局芨枨タ纯醇议L(zhǎng)會(huì)的情況，以及學(xué)校老師們開(kāi)展的第二次教學(xué)沙龍情況

吧！

（四）播放教育強(qiáng)鎮(zhèn)宣傳片段

（五）播放粵講粵過(guò)癮