第一篇：2011質(zhì)量、計(jì)量日常管理考核表

質(zhì) 量 管 理 考 核 表

考核單位：考核時(shí)間：年月日NO：1

質(zhì) 量 管 理 考 核 表

考核單位：考核時(shí)間：年月日NO：2

質(zhì) 量 管 理 考 核 表

考核單位：考核時(shí)間：年月日NO：3

質(zhì) 量 管 理 考 核 表

考核單位：考核時(shí)間：年月日NO：4

計(jì) 量 管 理 考 核 表

考核單位：考核時(shí)間：年月日NO：1

計(jì) 量 管 理 考 核 表

考核單位：考核時(shí)間：年月日NO：2

第二篇：車間安全、質(zhì)量、環(huán)保日常管理工作考核表

車間安全、質(zhì)量、環(huán)保日常管理工作考核表

說明：

1、考核每月進(jìn)行一次；

2、考核中每扣一分罰款2元；

3、此項(xiàng)考核與車間正副主任績效掛鉤。

第三篇：醫(yī)院感染管理質(zhì)量考核表

口腔科

醫(yī)院感染管理質(zhì)量考核表 項(xiàng)目檢查標(biāo)準(zhǔn)分值考核細(xì)則扣分原因一

1、科室建立有醫(yī)院感染管理小組，有職責(zé)并履行醫(yī)院感染管理消毒隔離制度。查看記組

2、參加院感知識培訓(xùn)、會議有記錄。錄，織

3、手冊記錄完整、有計(jì)劃控制方案和措施。10分一項(xiàng)不合與

4、建立科室醫(yī)院感染管理文檔，感控科及相關(guān)部門發(fā)布的與院要求扣0.2制感相關(guān)的文件、資料等保存齊全。分度

5、對檢查中發(fā)現(xiàn)問題，及時(shí)整改。

1、進(jìn)行無菌操作衣帽整齊、戴口罩，必要時(shí)戴無菌手套

2、治療室、換藥室分區(qū)合理、清潔整齊；無菌物品及非無菌物品分區(qū)存放、標(biāo)識清楚，分類放置，無過期

3、無菌敷料、棉球、棉簽等一經(jīng)打開在24小時(shí)內(nèi)使用，在容器外注明開啟時(shí)間，消毒棉球現(xiàn)泡現(xiàn)用二

4、無菌持物鉗及容器干燥使用，每4小時(shí)更換一次，注明開啟實(shí)地查時(shí)間看，一項(xiàng)無

5、藥物現(xiàn)配現(xiàn)用，注射器中的無菌藥液不得超過2小時(shí)；無菌20分不合要求菌藥液開啟24小時(shí)內(nèi)使用，注明開啟時(shí)間扣0.2分原

6、復(fù)用器械及物品清洗后由消毒供應(yīng)室進(jìn)行消毒、滅菌則

7、一次性使用無菌醫(yī)療用品存放陰涼干燥、通風(fēng)良好的物架上，距地面≥20cm，距墻壁≥l0cm，已去除外包裝的滅菌物品需套櫥內(nèi)或帶蓋容器中

8、一次性無菌醫(yī)療用品不得重復(fù)使用，使用后按醫(yī)療廢物有關(guān)規(guī)定處理

1、診室每日紫外線或空氣消毒機(jī)消毒一次，操作臺每日消毒兩次。記錄規(guī)范；紫外線燈管清潔。

2、消毒液濃度符合要求，現(xiàn)配現(xiàn)用。

3、每次治療開始前和結(jié)束后及時(shí)踩腳閘沖洗管腔。三

4、診療器械“一人一用一消毒或一滅菌”實(shí)地查

5、接觸病人傷口、血液、破損粘膜或者進(jìn)入人體無菌組織的各看，一項(xiàng)消類口腔診療器械用后滅菌。10分不合要求毒

6、常用檢查器、填充器、托盤等每人用后消毒?？?.2分隔

7、對可能造成污染的診療環(huán)境表面及時(shí)進(jìn)行清潔、消毒處理離

8、牙模、臘塊、石膏模型用紫外線照射消毒。

9、拖把分區(qū)使用，標(biāo)記清楚，定點(diǎn)放置，用后消毒處理，涼干備用，容器清潔。

10、冰箱清潔定時(shí)除霜，無過期、污染物品，不得存放個(gè)人物品

1、工作人員了解標(biāo)準(zhǔn)防護(hù)的主要內(nèi)容。一項(xiàng)不合2、工作人員掌握隔離技術(shù)，正確使用個(gè)人防護(hù)用晶。要求扣0.23、工作人員掌握洗手指征，執(zhí)行六步洗手法，每次操作前、后四分，提問嚴(yán)格洗手或者手消毒，戴手套操作時(shí)，每治療一個(gè)病人后未及回時(shí)手套并洗手或者手消毒標(biāo)10分答不全扣

4、規(guī)范使用利器盒，一次性銳器用后即入利器盒。準(zhǔn)0.1分，抽

5、工作人員掌握預(yù)防利器傷的方法及利器傷的應(yīng)急處理防查洗手一

6、診療操作、器械清洗時(shí)個(gè)人防護(hù)規(guī)范（工作衣、帽、口護(hù)人不合要罩、手套，配置防護(hù)面罩。求扣0.2分

7、洗手用肥皂液式或干燥肥皂。

項(xiàng)目檢查標(biāo)準(zhǔn)分值考核細(xì)則扣分原因五清

1、操作人員操作程序，按“清洗一消毒（或滅菌）’’的原查看病洗則操作歷，消

2、診療器械加酶清洗，清洗后應(yīng)擦干或烘干，對結(jié)構(gòu)復(fù)雜、每處不合毒縫隙多的器械，采用超聲清洗20分要求扣0.5工

3、封袋包裝滅菌的器械，外包裝注明消毒日期、有效期，滅菌分作咆質(zhì)量符合要求，保持完整、干燥程序一項(xiàng)不合六

1、醫(yī)院感染病例登記卡填寫完整要求扣0;

22、醫(yī)院感染病例24小時(shí)內(nèi)報(bào)告感控科，無漏報(bào)≮。遲報(bào)分，每漏感

3、出現(xiàn)疑似感染暴發(fā)或感染暴發(fā)及時(shí)報(bào)告（短時(shí)間內(nèi)出現(xiàn)報(bào)染3例以上臨床癥侯群相似、懷疑有共同感染源的感染病1例扣0.5病10分例；或者3例以上懷疑有共同感染源或感染途徑的感染分，疑似例病例時(shí)及時(shí)報(bào)告）感管

4、醫(yī)院感染病原學(xué)檢查送檢率>50%染暴發(fā)或理感染暴發(fā)不及時(shí)報(bào)七一項(xiàng)超標(biāo)

1、空氣監(jiān)測（有原始記錄）每季度1次扣O.l分，消

2、物體表面監(jiān)測（有原始記錄）每季度1次反復(fù)監(jiān)測毒

3、醫(yī)務(wù)人員手監(jiān)測（有原始記錄）每季度1次仍超標(biāo)扣10分效

4、使用中消毒劑監(jiān)測（有原始記錄）每季度1次0,2分，監(jiān)果

5、紫外線燈管照射強(qiáng)度監(jiān)測每半年一次（有原始記錄）測項(xiàng)目少監(jiān)一次扣2分八l、分類收集、放置，容器、包裝物、運(yùn)輸工具標(biāo)識清楚，查看記垃圾袋、利器盒使用規(guī)范，專物專用錄，醫(yī)

2、盛裝醫(yī)療廢物的容器無滲漏，容器加蓋、清潔！每天消實(shí)地查看療毒，容器周圍無醫(yī)療廢物散落一一項(xiàng)不廢10分

3、包裝、稱重、‘封口、標(biāo)識貼、交接、存放、運(yùn)送等環(huán)節(jié)規(guī)合物范要求扣0.3管

4、交接記錄規(guī)范j無漏項(xiàng)、代簽字等，保存3年分理

第四篇：幼兒園幼兒教師日?？己吮?/a>

幼兒園幼兒教師日?？己吮?/p>

2010-10-05 14:20:58 作者：佚名 來源：幼兒園 [我要提問] 我要評論 [推薦] [收藏]

教師日?？己吮恚耗暝氯?/p>

教師姓名：考核項(xiàng)目 考核內(nèi)容 行政考核日常工作考核

1、來園：面帶笑容，熱情接待家長與幼兒，教師主動(dòng)用禮貌用語，講普通話，與家長做好交接工作，一項(xiàng)不符合要求扣1分。

2、晨檢：做好晨檢工作，每周晨間活動(dòng)不少于3種；逐個(gè)觀察、詢問并做好記錄，發(fā)現(xiàn)異常及時(shí)處理，一次不認(rèn)真晨檢扣1分。

3、早操：早操前檢查幼兒衣服、鞋帶，扣有衣褲不整齊，鞋帶不系一人（次）扣1分；上操時(shí)精神飽滿，動(dòng)作規(guī)范，全身心投入，一次不符合要求扣2分；幼兒積極參加，興趣高，動(dòng)作基本規(guī)范，每項(xiàng)不符合要求扣1分。

4、戶外游戲：做好游戲前的準(zhǔn)備工作，檢查幼兒儀表，準(zhǔn)備游戲材料，游戲不符合要求扣2分；教師積極投入，幼兒積極參與，幼兒有良好的常規(guī)，一項(xiàng)不符合扣2分，游戲內(nèi)容新穎，符合本班年齡特點(diǎn)，一次不符扣1分；游戲后指導(dǎo)幫助幼兒收拾材料，不符扣1分。

5、值日教師：課間值好日，發(fā)生事故扣值日教師一次扣2分；做好晨接和離園工作，不符合要求扣1分。

6、計(jì)劃：每周周計(jì)劃和每日日計(jì)劃按時(shí)上墻，如有調(diào)整在備注欄標(biāo)明，不符合要求扣1分。、午睡：指導(dǎo)幼兒正確的穿衣/脫衣，巡視午覺情況，及時(shí)為幼兒蓋被子，不符合要求扣1分。、上廁：做好幼兒有序上廁，不擁擠，不推鬧，便后流水洗手，不符合要求扣1分。、吃飯： 指導(dǎo)幼兒正確吃飯，做到不浪費(fèi)；飯前組織幼兒肥皂洗手，飯后組織幼兒擦嘴，每項(xiàng)不符合要求扣1分。教學(xué)常規(guī)考核、認(rèn)真?zhèn)湔n，做好課后反思記錄；活動(dòng)安排動(dòng)靜結(jié)合，做到各個(gè)環(huán)節(jié)都有事可做，每項(xiàng)符合要求扣1分。、教學(xué)具準(zhǔn)備充分，課堂氣氛活躍，做到師幼互動(dòng)，具有一定的組織調(diào)控能力，符合要求扣1分。、教學(xué)充分利用家長/社區(qū)/自然等資源，將活動(dòng)開展豐富多樣，體現(xiàn)幼兒的能動(dòng)性，符合要求加1分。、環(huán)境創(chuàng)設(shè)以幼兒參與為主，體現(xiàn)幼兒的參與性/積極性，能夠根據(jù)本班幼兒的興趣預(yù)設(shè)和生成教學(xué)活動(dòng)，符合要求加1分。

5、根據(jù)主題變換區(qū)角內(nèi)容，游戲材料的投放具有一定的培養(yǎng)目的，符合要求加1分。

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第五篇：員工關(guān)系管理考核表

福蘭特公司直營式門店員工關(guān)系管理類考核記分表

門店名稱：負(fù)責(zé)人：年月日

序號考核類別考核內(nèi)容

一、制度、文件、記錄、完整、齊全、臺帳、檔案管理類別整潔、清晰

二、崗位職責(zé)與職權(quán)行使全面、正確

三、員工人事管理規(guī)范

四、員工評價(jià)與獎(jiǎng)懲考核規(guī)范

五、員工培訓(xùn)規(guī)范

五、員工勞動(dòng)管理規(guī)范

六、員工報(bào)酬管理規(guī)范

七、員工勞動(dòng)條件規(guī)范、合理

八、民主化工作機(jī)制合理、先進(jìn)、文明 與改進(jìn)創(chuàng)新

九、健康、關(guān)愛、守紀(jì)、合理、先進(jìn)、文明高效的工作氛圍

考核部門：人力資源部

考核方式觀察（含門店自制文件）工作效果查資料查資料查資料查考勤表等資料

查資料觀察、查記錄調(diào)查座談?wù){(diào)查座談工會評價(jià)標(biāo)準(zhǔn)與依據(jù)重要度文件發(fā)放記錄B公司文件A公司制度A公司規(guī)定A公司規(guī)定A公司規(guī)定A公司規(guī)定A工會制度B工會制度A工會制度A考核人：標(biāo)準(zhǔn)分實(shí)得分5

10101088

885

考核部門考核人年月備注日