第一篇：工會(huì)述職報(bào)告[最終版]

XXX年XXX月，我專職擔(dān)任XXX公司工會(huì)主席。在公司班子、基層領(lǐng)導(dǎo)的大力支持和各基層工會(huì)的全體職工的共同配合下，按照工會(huì)主席的職責(zé)做好本職工作，為保障我分公司的XXX工作，為生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)服務(wù)以及公司的穩(wěn)定發(fā)展做了一定的工作，現(xiàn)將年度述職如下，請(qǐng)予評(píng)議。

一、完成的主要工作

1、貫徹落實(shí)總公司職代會(huì)精神，指導(dǎo)基層各單位及時(shí)召開(kāi)職工大會(huì)，按要求程序聽(tīng)取行政、工會(huì)年度工作報(bào)告，積極推進(jìn)廠務(wù)公開(kāi)，深化民主管理。指導(dǎo)基層單位利用“公開(kāi)欄”形式，將職工需要了解的本單位生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)狀況及職工關(guān)心的熱點(diǎn)、焦點(diǎn)問(wèn)題進(jìn)行公開(kāi)，尤其是設(shè)計(jì)院落、水表廠等單位，保證重大決策必須通過(guò)全體職工大會(huì)向職工公開(kāi)，凡涉及職工切身利益的問(wèn)題，認(rèn)真聽(tīng)取職工意見(jiàn)，通過(guò)公開(kāi)，使職工比較全面的了解總公司、分公司及單位的經(jīng)營(yíng)情況、工作計(jì)劃、領(lǐng)導(dǎo)班子的廉潔情況。職工知情、參政，為促進(jìn)職工做好本職工作，發(fā)揮主人翁作用，行使民主監(jiān)督權(quán)力發(fā)揮了積極作用。

2、積極組織所屬單位職工開(kāi)展班組升級(jí)達(dá)標(biāo)競(jìng)賽，并進(jìn)一步完善考核制度，提高職工整體素質(zhì)，促進(jìn)基礎(chǔ)管理。按照上級(jí)要求，今年分公司班組臺(tái)帳記錄從過(guò)去的水表廠擴(kuò)大到設(shè)計(jì)院、水質(zhì)監(jiān)測(cè)中心，即科室也要有臺(tái)帳記錄，不但考核不能放松，臺(tái)帳記錄要跟上，公司工會(huì)召開(kāi)了專題工作會(huì)議，針對(duì)兩個(gè)單位提出的不同問(wèn)題統(tǒng)一思想認(rèn)識(shí)，按照總公司班組建設(shè)現(xiàn)場(chǎng)的總體要求，根據(jù)分公司實(shí)際組織了有關(guān)人員參觀學(xué)習(xí)兄弟單位柿園水廠的班組現(xiàn)場(chǎng)管理，介紹經(jīng)驗(yàn)取長(zhǎng)補(bǔ)短，借它之石夯實(shí)基礎(chǔ)，基已之玉尋求發(fā)展，使大家對(duì)柿園水廠的班組建設(shè)有了全新的認(rèn)識(shí)，對(duì)搞好本單位的壙組建設(shè)工作有了新的目標(biāo)，找出了差距，使基層班組感到分公司目前硬件條件好，人員整體素質(zhì)高是分公司班組建設(shè)工作再上新臺(tái)階的優(yōu)勢(shì)，同時(shí)結(jié)合實(shí)際，分公司進(jìn)行臺(tái)帳記錄的評(píng)比，對(duì)按規(guī)范要求記錄好的要進(jìn)行表彰和獎(jiǎng)勵(lì)，鼓勵(lì)大家對(duì)臺(tái)帳記錄認(rèn)真填寫的積極性，達(dá)到逐步提高紀(jì)錄整體水平的目的。為了做好班組基礎(chǔ)建設(shè)和管理，今年除堅(jiān)持每月檢查考核評(píng)比外，設(shè)計(jì)院工會(huì)還針對(duì)工藝、土建、電氣三個(gè)專業(yè)，制定了不同的質(zhì)量評(píng)定標(biāo)準(zhǔn)和辦法，由總工負(fù)責(zé)，一月一小評(píng)，一季一大評(píng)，評(píng)定結(jié)果記入圖紙檔案管理，使設(shè)計(jì)質(zhì)量有了明顯提高。水表廠工會(huì)按照總公司標(biāo)桿班組的條件，制定了爭(zhēng)創(chuàng)的目標(biāo)，在廠效益不景氣的情況下，仍然落實(shí)了班組建設(shè)獎(jiǎng)勵(lì)基金。分公司不定期進(jìn)行檢查、指導(dǎo)，對(duì)存在的問(wèn)題及時(shí)協(xié)調(diào)解決。截止年底，共發(fā)放班組建設(shè)獎(jiǎng)勵(lì)基金XXX元（含水表廠），有效地保證了此項(xiàng)活動(dòng)的順利開(kāi)展。

3、協(xié)助行政搞好“安康杯”競(jìng)賽活動(dòng)，確保全年安全工作無(wú)事故。認(rèn)真配合行政，參加分公司組織的安全檢查，為保證“安康杯”競(jìng)賽活動(dòng)的順利進(jìn)行，分公司把各種常見(jiàn)的安全小常識(shí)收集整理，制成小冊(cè)子下發(fā)給職工，同時(shí)制定了各單位安全員的交流和信息溝通措施，各單位以安全生產(chǎn)為內(nèi)容，通過(guò)黑板報(bào)、標(biāo)語(yǔ)條幅等形式向廣大職工進(jìn)行宣傳教育，營(yíng)造安全競(jìng)賽的氛圍。同時(shí)積極參加市場(chǎng)總工會(huì)在全市開(kāi)展的“安康杯”勞動(dòng)競(jìng)賽安全征文活動(dòng)，選送XXX撰寫的征文獲得市場(chǎng)總工會(huì)二等獎(jiǎng)。十一前夕，按照總公司工會(huì)的布置要求，組織職工收看“安全責(zé)任重于泰山”的錄像教育片，觀看人員達(dá)90%。通過(guò)收看給廣大職工上了一堂生動(dòng)的安全教育課，使廣大職工認(rèn)識(shí)到安全的重要性，提高了職工的安全意識(shí)。各單位結(jié)合將要面臨搬遷的實(shí)際，對(duì)貴重物品、危險(xiǎn)品、重要技術(shù)資料等制定安全特殊的保護(hù)措施，在單位整體搬遷的過(guò)程中，指定專人負(fù)責(zé)運(yùn)輸管理，各單位責(zé)任到人，確保安全搬運(yùn)，有效地保證了各單位在搬遷過(guò)程中萬(wàn)無(wú)一失。

4、開(kāi)展職工讀書自學(xué)活動(dòng)，結(jié)合各單位實(shí)際，有重點(diǎn)的結(jié)合部分職工的實(shí)際建立讀書筆記、征集讀書心得，分公司工會(huì)在總結(jié)以往活動(dòng)中存在的問(wèn)題和不足時(shí)，今年按照總公司工會(huì)的要求，在質(zhì)量和數(shù)量上較去年提出了更高的標(biāo)準(zhǔn)，參加人數(shù)也較去年積極、踴躍，分公司參加讀書筆記活動(dòng)XXX人，占職工總數(shù)近四成，收到讀書論文XXX篇，通過(guò)組織評(píng)選，評(píng)出優(yōu)秀筆記XXX本，優(yōu)秀論文XXX篇，并上報(bào)總公司工會(huì)。通過(guò)開(kāi)展讀書自學(xué)活動(dòng)，調(diào)動(dòng)了職工的學(xué)習(xí)熱情，提高了職工自身素養(yǎng)和鑒賞水平。根據(jù)條件、支持和鼓勵(lì)水表廠為廣大職工參加讀書活動(dòng)創(chuàng)造條件，組織新購(gòu)書籍近400本，充實(shí)了圖書室的藏書，為職工業(yè)余讀書活動(dòng)提供了場(chǎng)地與條件。

5、組織職工開(kāi)展合理化建議活動(dòng)，引導(dǎo)職工圍繞企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)腦筋、想辦法，開(kāi)拓思路，關(guān)心企業(yè)發(fā)展，全年共收到職工合理化建議XXX條，其中，XXX、XXX、XXX三位同志的合理化建議技術(shù)改進(jìn)項(xiàng)目已上報(bào)總公司工會(huì)。組織職工參加總公司的技術(shù)比武，鍛煉和提高職工專業(yè)技能水平，職工XXX代表分公司參加了總公司計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)知識(shí)技能比武，在XXX名參賽選手中獲得第一名，代表XXX參加部門網(wǎng)頁(yè)制作比賽，在參賽的XXX個(gè)單位中獲得部門第一名，代表總公司參加的全市計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)知識(shí)技能大賽榮獲第一名。

6、堅(jiān)持工會(huì)的建設(shè)，堅(jiān)持工會(huì)工作例會(huì)制度和理論業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，組織工會(huì)干部逐級(jí)認(rèn)真學(xué)習(xí)十六大文件精神，學(xué)習(xí)新《工會(huì)法》。參加了總公司工會(huì)干部理論培訓(xùn)班，參訓(xùn)率達(dá)100%。指導(dǎo)水表廠工會(huì)對(duì)班組長(zhǎng)進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)，從培訓(xùn)計(jì)劃、內(nèi)容到授課人員都做了精心安排，并將培訓(xùn)納入班組建設(shè)考核。樹(shù)立緊迫意識(shí)，適應(yīng)改革的新形勢(shì)，增強(qiáng)了班組長(zhǎng)的自身素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力。

7、積極組織職工參加總公司舉辦的各項(xiàng)競(jìng)賽活動(dòng)，組織職工開(kāi)展多彩的文體活動(dòng)。二○○二年組織職工參加了總公司《工會(huì)法》知識(shí)競(jìng)賽，第四屆女職工排球比賽，分公司工會(huì)在基層單位行政的大力支持下，確保了人員、資金的落實(shí)，為提高球藝，聘請(qǐng)了專業(yè)教練進(jìn)行輔導(dǎo)，制定了階段訓(xùn)練計(jì)劃，隊(duì)員們克服了整體年齡偏大，身體不適應(yīng)等體能上的不足，嚴(yán)格管理、強(qiáng)化訓(xùn)練，使分公司女排球隊(duì)闖入半決賽，為分公司爭(zhēng)得了榮譽(yù)。增強(qiáng)了廣大職工的集體主義榮譽(yù)感。同時(shí)組織了分公司的趣味運(yùn)動(dòng)會(huì)比賽、聯(lián)歡活動(dòng)，寓教于樂(lè)，增強(qiáng)了職工的團(tuán)隊(duì)意識(shí)和集體主義觀念。

8、積極組織分公司及各基層分會(huì)積極開(kāi)展送溫暖活動(dòng)，全年看望困難職工XXX人，補(bǔ)助XXX元，慰問(wèn)病號(hào)XXX人，家訪談心XXX人次，給職工過(guò)生日XXX人，為退休職工辦理老年乘車證，重陽(yáng)節(jié)給XXX名退休職工頒發(fā)了節(jié)日紀(jì)念品；為貧困地區(qū)捐衣XXX件，積極響應(yīng)市委、市政府開(kāi)展的“百城聯(lián)動(dòng)兒童募捐”活動(dòng)，共捐款XXX元。為救助自己的職工，在接到總公司發(fā)出的救助募捐倡儀書后，分公司廣大職工尤其是黨員、領(lǐng)導(dǎo)干部積極帶頭，兩天內(nèi)共有XXX名同志參加了捐款，募集資金XXX元，體現(xiàn)了分公司廣大職工的無(wú)私奉獻(xiàn)的高尚的道德情操。

二、存在問(wèn)題

1、工作思路不廣，方法簡(jiǎn)單、形式不活。

2、工作中有急躁情緒。

三、今后打算

****年，在上級(jí)工會(huì)和黨總支的領(lǐng)導(dǎo)下，深入貫徹學(xué)習(xí)十六大文件精神，實(shí)踐“三個(gè)代表”，與時(shí)俱進(jìn)，開(kāi)拓創(chuàng)新，積極配合黨總支加強(qiáng)職工的政治思想教育，職工道德教育和改革、改制教育，解放思想，轉(zhuǎn)變觀念，增強(qiáng)職工的主人翁責(zé)任感。

配合行政圍繞供水中心工作，重點(diǎn)抓好職工業(yè)務(wù)技能的培訓(xùn)和提高，組織參加、開(kāi)展各項(xiàng)技術(shù)比武勞動(dòng)競(jìng)賽，不斷提高職工的專業(yè)技能水平。

深入開(kāi)展企業(yè)民主管理，維護(hù)職工合法權(quán)益，充分發(fā)揮工會(huì)的橋梁紐帶作用，通過(guò)豐富多彩的文化生活，增強(qiáng)職工的向心力和凝聚力，為XXX公司的穩(wěn)定與發(fā)展做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

第二篇：工會(huì)述職報(bào)告

述 職 報(bào) 告

現(xiàn)將我擔(dān)任公司工會(huì)常務(wù)副主席三年來(lái)的學(xué)習(xí)、工作、廉潔自律情況匯報(bào)如下，請(qǐng)各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們提出寶貴意見(jiàn)。

一、述學(xué)情況

一是注重理論學(xué)習(xí)。認(rèn)真學(xué)習(xí)鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀，學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)黨的十八大、XXXX市第十次黨代會(huì)精神和公司“兩會(huì)”精神，努力做到學(xué)以致用、學(xué)用結(jié)合。二是注重業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。進(jìn)一步加強(qiáng)《工會(huì)法》、《企業(yè)工會(huì)工作條例》、《勞動(dòng)合同法》、《安全生產(chǎn)法》、《職業(yè)病防治法》等法律法規(guī)的學(xué)習(xí)，進(jìn)一步提高了運(yùn)用法律知識(shí)維護(hù)職工合法權(quán)益的素質(zhì)和本領(lǐng)。同時(shí)系統(tǒng)學(xué)習(xí)了現(xiàn)代管理、科學(xué)決策等方面的知識(shí)，不斷擴(kuò)大知識(shí)層面，優(yōu)化知識(shí)結(jié)構(gòu)。

二、述職情況

1、廣泛開(kāi)展勞動(dòng)競(jìng)賽。三年來(lái)，我充分利用熟悉生產(chǎn)、熟悉基層、熟悉一線的工作優(yōu)勢(shì)，緊密圍繞公司中心任務(wù)，先后開(kāi)展了“五比五創(chuàng)”勞動(dòng)競(jìng)賽、“五比一?！眲趧?dòng)競(jìng)賽、“巾幗建功立業(yè)”競(jìng)賽活動(dòng)。組織開(kāi)展了班組“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”、“比學(xué)趕幫超”和育標(biāo)桿、樹(shù)標(biāo)桿、學(xué)標(biāo)桿、爭(zhēng)當(dāng)“精細(xì)管理標(biāo)桿班組”活動(dòng)。進(jìn)一步加強(qiáng)了勞動(dòng)保護(hù)工作，制定了《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督檢查工作的安排意見(jiàn)》，堅(jiān)持每季度開(kāi)展一次勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督 檢查，每年舉辦一次工會(huì)勞動(dòng)保護(hù)檢查員培訓(xùn)班，每?jī)赡暾匍_(kāi)一次工會(huì)勞動(dòng)保護(hù)工作會(huì)議，公司在2010年獲得全國(guó)“安康杯”競(jìng)賽“安康十年成就杯”的基礎(chǔ)上，2011年、2012年連續(xù)獲得“安康杯”競(jìng)賽優(yōu)秀組織單位榮譽(yù)稱號(hào)。

2、積極推進(jìn)依靠工程。堅(jiān)持職代會(huì)制度，在壓縮會(huì)議時(shí)間、提高會(huì)議效率、提升會(huì)議影響上下功夫。重點(diǎn)做好職工代表提案的征集、審理、督辦、落實(shí)和反饋工作。創(chuàng)新性地開(kāi)展了優(yōu)秀職工代表提案和先進(jìn)承辦部門的表彰獎(jiǎng)勵(lì)工作，提案落實(shí)率、反饋率和職工代表滿意率均為100%。進(jìn)一步規(guī)范職工代表團(tuán)（組）長(zhǎng)聯(lián)席會(huì)議的召開(kāi)程序，做到了會(huì)前廣泛征求意見(jiàn)，會(huì)上認(rèn)真質(zhì)詢?cè)u(píng)議，會(huì)后協(xié)調(diào)督辦落實(shí)。三年來(lái)，共召開(kāi)職工代表團(tuán)（組）長(zhǎng)聯(lián)席會(huì)18次，審議通過(guò)了“安全生產(chǎn)禁令”、“企業(yè)年金實(shí)施辦法”、“倒班津貼調(diào)整標(biāo)準(zhǔn)”和“勞模推薦及評(píng)選”等多項(xiàng)涉及企業(yè)改革發(fā)展和職工切身利益的重大事項(xiàng)。

3、不斷深化職工素質(zhì)工程。充分發(fā)揮工會(huì)“大學(xué)?！弊饔?，通過(guò)開(kāi)展工作研討、加強(qiáng)督導(dǎo)交流、召開(kāi)工作會(huì)議，不斷將職工素質(zhì)工程工作引向了深入，六大體系不斷健全，業(yè)務(wù)競(jìng)賽成績(jī)突出。扎實(shí)推進(jìn)職工培訓(xùn)大課堂、“職工書屋”、“班組圖書角”的建設(shè)，積極發(fā)揮先進(jìn)人物的示范引領(lǐng)作用，開(kāi)展了“勞模工作室創(chuàng)建”活動(dòng)，4個(gè)勞模工作室獲得公司首批授牌。

4、大力開(kāi)展“送溫暖工程”。三年來(lái)，堅(jiān)持開(kāi)展生活困難幫扶救助、重大疾病幫扶救助、節(jié)日慰問(wèn)、金秋助學(xué)等活動(dòng)，健全了“五道”幫扶保障線，開(kāi)展了以“送溫暖、送清涼、送知識(shí)、送安全、送健康”為內(nèi)容的“五送”服務(wù)職工活動(dòng)，慰問(wèn)職工10000余人次，慰問(wèn)金額3000余萬(wàn)元。推動(dòng)“八件實(shí)事”寫進(jìn)職代會(huì)報(bào)告，切實(shí)做好職代會(huì)承諾“八件實(shí)事”的落實(shí)和“四個(gè)環(huán)境”的 改善工作，堅(jiān)持每半年開(kāi)展專題調(diào)研，以單位自查、實(shí)地調(diào)查、座談訪查的形式，廣泛搜集意見(jiàn)建議，撰寫調(diào)研報(bào)告，呈交公司領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)部門，收到很好效果。

5、做好宣教文體工作。三年來(lái)，堅(jiān)持季度職工思想狀況分析制度，帶頭深入基層、深入群眾，主動(dòng)到困難多的地方去，到職工意見(jiàn)多的地方去，全面了解職工思想動(dòng)態(tài)，認(rèn)真分析形成原因，科學(xué)制定工作措施，為有針對(duì)性的開(kāi)展職工思想教育和領(lǐng)導(dǎo)決策提供了依據(jù)。修繕了文化宮，改造了俱樂(lè)部，擴(kuò)建了門球場(chǎng)，啟動(dòng)了計(jì)量活動(dòng)館。加強(qiáng)了文聯(lián)體協(xié)協(xié)會(huì)建設(shè)，精心組織了“七運(yùn)會(huì)”和“八運(yùn)會(huì)”部分賽事。創(chuàng)新開(kāi)展大型活動(dòng)，收到良好效果，成功舉辦了職工排舞大賽、慶“三八”暨十佳文明家庭頒獎(jiǎng)晚會(huì)、歌手大賽等文體活動(dòng)。組隊(duì)參加全國(guó)、XXXX市、集團(tuán)公司各類比賽和評(píng)選活動(dòng)屢獲大獎(jiǎng)。

6、不斷加強(qiáng)工會(huì)自身建設(shè)。組織召開(kāi)了第七次會(huì)員代表大會(huì)，積極開(kāi)展“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”、“面對(duì)面、心貼心、實(shí)打?qū)嵎?wù)職工在基層”等活動(dòng)，共召開(kāi)各種層次的座談會(huì)28次，個(gè)別訪談職工5000余人，為基層解決實(shí)際困難50余個(gè)，為企業(yè)發(fā)展提出切實(shí)可行的意見(jiàn)和建議100余項(xiàng)。組織修訂完善了《XXXX公司基層工會(huì)工作（建家活動(dòng)）考核評(píng)價(jià)辦法》《XXXX石油化工公司工會(huì)財(cái)務(wù)管理辦法》、《XXXX公司職工素質(zhì)工程考核評(píng)價(jià)辦法》等多項(xiàng)制度。堅(jiān)持每年開(kāi)展工會(huì)干部培訓(xùn)班，培訓(xùn)240余人次，培訓(xùn)率100%。規(guī)范開(kāi)展工會(huì)經(jīng)費(fèi)審計(jì)活動(dòng)，獲得了XXXX市工會(huì)系統(tǒng)工會(huì)經(jīng)審工作規(guī)范化考核一等獎(jiǎng)。加強(qiáng)了工會(huì)網(wǎng)站建設(shè)，改版了“工運(yùn)信息”，擴(kuò)大了發(fā)行范圍，提高了影響力。編發(fā)《XXXX公司工運(yùn)信息》102期,個(gè)人撰寫的兩篇調(diào)研報(bào)告，分獲XXXX市工會(huì)系統(tǒng)優(yōu)秀調(diào)研成果一等獎(jiǎng)和三等獎(jiǎng)。

三、述德和述廉情況

在工作生活中，我牢固樹(shù)立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀和權(quán)力觀、地位觀、利益觀，嚴(yán)格執(zhí)行黨員領(lǐng)導(dǎo)干部有關(guān)清正廉潔的規(guī)定，時(shí)刻筑牢廉潔自律的思想防線，不鋪張浪費(fèi)，不大肆宴請(qǐng)，不濫用職權(quán)，堅(jiān)持民主集中制，自覺(jué)接受職工群眾監(jiān)督，努力做到自重、自省、自警、自勵(lì)。工會(huì)是工人階級(jí)自己的組織，是替工人說(shuō)話辦事的組織，我深感肩負(fù)責(zé)任的重大，在工作中，我始終將職工群眾放在首位，只要涉及到職工利益的事，涉及到困難職工的事，我千方百計(jì)地做成、做好、做實(shí)。在工會(huì)經(jīng)費(fèi)的管理使用上，我做到科學(xué)管理，嚴(yán)格控制，合理使用工會(huì)經(jīng)費(fèi)，把每一分錢都用在刀刃兒上，加強(qiáng)了工會(huì)經(jīng)審工作和資產(chǎn)管理，努力為職工當(dāng)好家、理好財(cái)。

四、幾點(diǎn)不足

三年來(lái)，我雖然在學(xué)習(xí)、工作上取得了一定成績(jī)，但是也清醒地認(rèn)識(shí)到自身還存在著一些不足：一是理論學(xué)習(xí)還不夠深入，學(xué)習(xí)的系統(tǒng)性還需進(jìn)一步加強(qiáng)；業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)還不夠扎實(shí)，指導(dǎo)實(shí)踐的能力還有所欠缺。二是在工作上熱情有余，思考不足，工作的招法還不夠靈活，對(duì)基層的指導(dǎo)和服務(wù)還需進(jìn)一步加強(qiáng)。因此，我將正視自身存在的差距和問(wèn)題，認(rèn)真加以整改，不辜負(fù)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的信任和職工群眾的希望。

第三篇：工會(huì)述職報(bào)告

工會(huì)主席述職報(bào)告

一年來(lái)，自己在學(xué)校黨政的領(lǐng)導(dǎo)下，團(tuán)結(jié)廣大教職工，以“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，圍繞學(xué)校的中心任務(wù)，認(rèn)真履行工會(huì)職能，積極做好本職工作，在推進(jìn)學(xué)校發(fā)展、構(gòu)建和諧校園等方面作出了積極努力，并取得了一定的成績(jī)。現(xiàn)將自己一年來(lái)的工作匯報(bào)如下。

(一)加強(qiáng)師德建設(shè)力度，提高全體教職工的思想素質(zhì)

1、配合學(xué)校黨、政，以鄧小平理論、“三個(gè)代表“重要思想和科學(xué)發(fā)展觀為指針，組織廣大教職工學(xué)習(xí)理論，以及《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》，引導(dǎo)廣大教職工與時(shí)俱進(jìn)，創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)，強(qiáng)師德轉(zhuǎn)作風(fēng)，追求卓越，為營(yíng)造風(fēng)清氣正的校園環(huán)境，構(gòu)建和諧社會(huì)做出了貢獻(xiàn)。

2、為了進(jìn)一步加強(qiáng)師德師風(fēng)建設(shè)，我們開(kāi)展“加強(qiáng)師德修養(yǎng)規(guī)范從教行為”專項(xiàng)整治活動(dòng)，引導(dǎo)和組織教職工認(rèn)真學(xué)習(xí)了五條禁令，開(kāi)展了師德自查自糾活動(dòng)，強(qiáng)化了“加強(qiáng)師德養(yǎng)規(guī)范從教行為”，使遵守法規(guī)、法紀(jì)成為每一位教師的自覺(jué)行為，進(jìn)一步提高了廣大教師道德水平和業(yè)務(wù)素質(zhì)，增強(qiáng)廉潔從教意識(shí)。

(二)解放思想，創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)，營(yíng)造風(fēng)清氣正的教育環(huán)境

按照教體局關(guān)于開(kāi)展?fàn)I造風(fēng)清氣正發(fā)展環(huán)境和師德師風(fēng)整治教育活動(dòng)的要求，我校積極響應(yīng)，及時(shí)制訂了活動(dòng)方案并精心組織實(shí)施。在活動(dòng)中我校組織領(lǐng)導(dǎo)到位，宣傳發(fā)動(dòng)到位，學(xué)習(xí)討論到位，尋策問(wèn)計(jì)到位，分析檢查到位，整改實(shí)踐到位。通過(guò)學(xué)習(xí)討論、交流研討、分析檢查、整改落實(shí)等靈活多樣的形式，引導(dǎo)黨員干部和全體教職工充分認(rèn)識(shí)開(kāi)展活動(dòng)的意義，進(jìn)一步解放思想，立足崗位，創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)。并切實(shí)讓活動(dòng)進(jìn)校園、進(jìn)課堂、進(jìn)師生頭腦，把創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)作為學(xué)校思想政治教育的重要內(nèi)容，融入到工會(huì)組織的各種活動(dòng)中，融入到教育教學(xué)活動(dòng)中，務(wù)求實(shí)效。

(三)堅(jiān)持校務(wù)公開(kāi)，實(shí)施民主管理和民主監(jiān)督（黨支部書記述職報(bào)告）我校高度重視校務(wù)公開(kāi)工作，建立了以黨、政、工、教職工代表參加的校務(wù)公開(kāi)監(jiān)督組。監(jiān)督組成員就財(cái)務(wù)管理、教師考核、職稱評(píng)審和評(píng)優(yōu)評(píng)先等方面進(jìn)行監(jiān)督。凡事關(guān)教職工切身利益的事項(xiàng)及學(xué)校的重大決策都必須公開(kāi)。一年來(lái)，學(xué)校根據(jù)有關(guān)文件精神，以高度負(fù)責(zé)的態(tài)度遵照規(guī)范程序，按照制度全面實(shí)施校務(wù)公開(kāi)，設(shè)置公開(kāi)欄，公開(kāi)舉報(bào)電話，設(shè)置舉報(bào)信箱，自覺(jué)接受社會(huì)、家長(zhǎng)、全校師生的監(jiān)督，并且建立校務(wù)公開(kāi)制度和檔案。校務(wù)公開(kāi)使教職工對(duì)學(xué)校發(fā)展前途、改革的目標(biāo)、管理的方法、工作的程序有了全面、深入的了解，發(fā)揚(yáng)教職工的主人翁精神，全面調(diào)動(dòng)了教職工參與學(xué)校管理的積極性，增強(qiáng)了教職工參與管理的意識(shí)。

(四)開(kāi)展文體活動(dòng)，豐富教職工的文化生活

積極組織教師參加文體活動(dòng)。平時(shí)，我們利用元旦、春節(jié)、三八節(jié)、五一節(jié)、六一節(jié)，積極組織教職工開(kāi)展豐富多彩、不同形式的文體活動(dòng)，不但活躍了教師文體生活，也增強(qiáng)了學(xué)校與學(xué)校之間的橫向溝通與交流，加強(qiáng)合作，促進(jìn)良好的學(xué)校文化建設(shè)，豐富教師的課余生活，還為教師提供了一個(gè)展示自己，不斷提高的機(jī)會(huì)，而且顯示了教工積極樂(lè)觀的精神狀態(tài)，充分調(diào)動(dòng)了全校教師的積極性，增強(qiáng)了集體意識(shí)，加強(qiáng)了團(tuán)結(jié)，溝通了感情，也使教師的精神面貌煥然一新，為更好地實(shí)現(xiàn)學(xué)校工會(huì)“聚人心，促發(fā)展”的工作目標(biāo)。

(五)、結(jié)合實(shí)際開(kāi)展扶貧幫困送溫暖活動(dòng)。

根據(jù)教體局的安排，我們按照市教體局有關(guān)文件精神，在大力營(yíng)造風(fēng)清氣正的教育環(huán)境活動(dòng)中，我們利用春節(jié)、教師節(jié)結(jié)合實(shí)際開(kāi)展送溫暖活動(dòng)，以此表達(dá)我們關(guān)愛(ài)有病和困難教師的心意，顯示學(xué)校黨政工組織對(duì)教師的關(guān)懷。另外我們還對(duì)退休教師、老黨員進(jìn)行慰問(wèn)，與他們談心交流，了解他們的生活情況，傾聽(tīng)他們的想法和需求，幫助他們解決生活和工作中的實(shí)際困難。

(六)，牢記宗旨，廉潔自律

認(rèn)真學(xué)習(xí)關(guān)于加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)的有關(guān)文件精神，嚴(yán)格遵守《廉政準(zhǔn)則》及各項(xiàng)規(guī)章制度，立足崗位把實(shí)現(xiàn)好，維護(hù)好，發(fā)展好廣大教職工的根本利益，作為思考問(wèn)題和開(kāi)展工作的根本出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，時(shí)刻把黨和人民的利益放在首位。做到了堂堂正正做人，踏踏實(shí)實(shí)做事。

存在不足：開(kāi)拓創(chuàng)新的精神還需要進(jìn)一步加強(qiáng)。

以上是我一年來(lái)學(xué)校工會(huì)工作的匯報(bào)，雖然取得了一定的成績(jī)，但與上級(jí)的要求還有一定差距，與領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我們的期望還有許多不足。我會(huì)堅(jiān)定信心扎實(shí)工作，努力學(xué)習(xí)創(chuàng)新思路，使工會(huì)工作再上新臺(tái)階。

工會(huì)主席述職報(bào)告

良渠梢小學(xué) : 韓亞萍

2016年7月4日

第四篇：工會(huì)述職報(bào)告

阜寧實(shí)小工會(huì)主席吳建蘭述職報(bào)告

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、老師，大家上午好！

過(guò)去的一年，對(duì)我們阜寧實(shí)小教育工會(huì)來(lái)說(shuō)，是不同尋常的一年。這一年里，我們?cè)谛ｎI(lǐng)導(dǎo)的英明指揮下，在全體教職工的共同努力下，克服種種困難，扎扎實(shí)實(shí)工作，盡心盡力服務(wù)，取得了一系列的成績(jī)。2012年，集團(tuán)工會(huì)被縣教育工會(huì)表彰為先進(jìn)集體；蘇州路校區(qū)被省表彰為“模范職工之家”；2013年，府前街校區(qū)獲省“巾幗標(biāo)兵示范崗”的光榮稱號(hào)；我個(gè)人被市教育工會(huì)表彰為先進(jìn)個(gè)人?，F(xiàn)向大家匯報(bào)如下：

1.落實(shí)上級(jí)文件，發(fā)揮部門職能。工會(huì)是宣傳的陣地，是服務(wù)的平臺(tái)。為落實(shí)市縣文件精神，我們積極組織各校區(qū)開(kāi)展“彩云媽媽”活動(dòng)，宣傳、發(fā)放倡議書，將“千人牽手，做彩云媽媽”的愛(ài)心活動(dòng)推向深入。我們還積極動(dòng)員老師、學(xué)生參加市縣教育工會(huì)的競(jìng)賽、征文活動(dòng)，其中張平老師獲市教書育人技能大賽一等獎(jiǎng)；劉衛(wèi)華老師獲市“尋找最美女教師”征文演講比賽一等獎(jiǎng)；季麗華、陳玲、楊言明等15位老師獲縣“尋找最美女教師”征文、攝影比賽一等獎(jiǎng)。

2.點(diǎn)燃參與熱情，助推民主管理。2013年12月，我們通過(guò)認(rèn)真籌備和組織，召開(kāi)了一年一度的教職工代表大會(huì)，會(huì)前我們精心搜集各種科學(xué)、合理的提案，會(huì)后我們積極去貫徹實(shí)施，不斷提高我校教代會(huì)的質(zhì)量，不斷增強(qiáng)教師的參與意識(shí)，推動(dòng)學(xué)校管理的民主進(jìn)程。

3.構(gòu)建幸福之家，體現(xiàn)人文關(guān)懷。對(duì)困難、生重病的職 工我們及時(shí)了解情況，送去溫暖、慰問(wèn)金。教職工生日送鮮花和祝福。組織在職、離退休教師體檢，特別是阜城鎮(zhèn)離退休教職工這一塊不好聯(lián)系，査主席、司主席做了大量的工作，確保將體檢表發(fā)放到每位教師手中。

4.發(fā)展校園文化，愉悅教師身心。重大節(jié)日，如三八節(jié)、五一節(jié)、元旦等，集團(tuán)工會(huì)拿出方案，開(kāi)展豐富多彩的活動(dòng)，組織教職工籃球賽、拔河比賽，女職工乒乓球賽、跳繩比賽，營(yíng)造了多姿多彩的校園文化氛圍，推動(dòng)校園文化建設(shè)和精神文明建設(shè)，給學(xué)校工會(huì)工作帶來(lái)了蓬勃的生機(jī)。

展望新學(xué)期的工作，集合上學(xué)年工作中的不足，我將在以下幾方面加以完善：

1.以師德建設(shè)為核心，協(xié)助學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)抓好教職工的職業(yè)道德教育，提高教職工隊(duì)伍的思想素質(zhì)。

2.進(jìn)一步完善職工代表大會(huì)制度，充分調(diào)動(dòng)教職工參與學(xué)校管理的積極性，增強(qiáng)民主意識(shí)，提高管理水平。

3.深入教學(xué)一線，傾聽(tīng)教師心聲，更好地為教師的實(shí)際需要服務(wù)。

各位領(lǐng)導(dǎo)、老師，我校工會(huì)將繼續(xù)立足實(shí)際，扎實(shí)工作，發(fā)揚(yáng)優(yōu)良傳統(tǒng)，發(fā)揮應(yīng)有的職能作用，為教職工服務(wù)，為學(xué)校發(fā)展服務(wù)，為創(chuàng)建和諧幸福校園，提高教職工幸福指數(shù)服務(wù)，為推動(dòng)百年老校科學(xué)、可持續(xù)地發(fā)展服務(wù)！謝謝大家！

2013年8月25日

第五篇：工會(huì)述職報(bào)告

工會(huì)述職報(bào)告

回顧2004年的工會(huì)工作。有收獲、也有不足。需要總結(jié)起來(lái)不斷完善。一年來(lái)，我校工會(huì)工作在區(qū)教育工會(huì)和學(xué)校黨支部的領(lǐng)導(dǎo)下，以全面貫徹黨的“十六大”精神和中國(guó)工會(huì)“十四大”精神為目標(biāo)。以積極維護(hù)廣大教職工的政治民主、經(jīng)濟(jì)生活和精神文化的合法權(quán)益、推進(jìn)民主建設(shè)工程為突破口。以師德建設(shè)為主要內(nèi)容的素質(zhì)工程和醫(yī)療休養(yǎng)為重點(diǎn)的保障工程為第一要?jiǎng)?wù)。調(diào)動(dòng)教職工的積極性。增強(qiáng)凝聚力。以校務(wù)公開(kāi)和教代會(huì)形式，牢牢樹(shù)立依法制法，堅(jiān)持按照民主化、制度化，程序化地理念積極開(kāi)展各項(xiàng)工會(huì)工作，從以下１１個(gè)方面向大家作匯報(bào)。

一、配合黨組織抓好隊(duì)伍建設(shè)，開(kāi)展各種形式或師德教育活動(dòng)。

教育發(fā)展教師為本、教師素質(zhì)師德為先。教師是教育教學(xué)改革和全面推進(jìn)素質(zhì)教育的實(shí)施者，是學(xué)生增長(zhǎng)知識(shí)和思想進(jìn)步的指導(dǎo)者和引導(dǎo)人，是實(shí)現(xiàn)科技教學(xué)國(guó)戰(zhàn)略的生力軍。工會(huì)能積極配合黨支部開(kāi)展以師德建設(shè)為主要內(nèi)容的素質(zhì)工程，開(kāi)展讀書系列活動(dòng)。早在寒假中、讓教師自主選擇《現(xiàn)代教師自我發(fā)展叢書》中的一本，進(jìn)行閱讀、摘抄和寫讀后感。組織教職工前往“思考樂(lè)”書城購(gòu)買書籍，以提高人文素養(yǎng)。為了達(dá)到相互學(xué)習(xí)的目的、工會(huì)又組織教職工以年級(jí)為單位交流自己的學(xué)習(xí)體會(huì)，交換購(gòu)買的新書、共享資源，并將這次讀書活動(dòng)以《把學(xué)習(xí)作為一種責(zé)任、一種修養(yǎng)、一種追求》為題寫了通訊報(bào)導(dǎo)、登陸在徐匯教育信息網(wǎng)上，展示我校教職工自主學(xué)習(xí)求發(fā)展的精神面貌。

今年暑假，我校接受了三百多名民工子女就讀，學(xué)校請(qǐng)來(lái)了教育學(xué)院的陳永明教授做了《從笨孩子到教授》的報(bào)告．報(bào)告的內(nèi)容雖然平實(shí)，卻很精彩．從教授自己的成長(zhǎng)歷程，謝爾頓發(fā)明的數(shù)理邏輯，劉京海的成功教育，對(duì)大家都有很大啟示。工會(huì)抓住這個(gè)契機(jī)，配合黨支部分別召開(kāi)了團(tuán)員和入黨積極分子的座談會(huì)，并以最快的速度以《一堂生動(dòng)的報(bào)告會(huì)》為題投稿教育工會(huì)網(wǎng)站，介紹我校教職工為了接受民工子女的就讀而開(kāi)展的系列教育活動(dòng)。

每周一次的政治學(xué)習(xí)、工會(huì)都能做好人員的出席統(tǒng)計(jì)和會(huì)議記錄，并做好每學(xué)期一次的資料整理，分類歸檔。

二、文明組室爭(zhēng)創(chuàng)活動(dòng)計(jì)劃、檢查、總結(jié)及效果。

文明組室的創(chuàng)建、是學(xué)校精神文明建設(shè)的重要窗口，工會(huì)注重配合黨政開(kāi)展?fàn)巹?chuàng)文明組室活動(dòng)，發(fā)揮年級(jí)組的管理模式、組織分組討論制定了組室文明公約，形式一個(gè)說(shuō)文明活，做文明人，爭(zhēng)創(chuàng)文明組室的學(xué)習(xí)和工作氛圍、其次：各組室在組長(zhǎng)的帶領(lǐng)下，自覺(jué)以《龍南教師師德規(guī)范要求》為標(biāo)準(zhǔn)，立足自主發(fā)展，爭(zhēng)做“龍南特色教師，”努力提高教職工的整體素質(zhì)，不斷拓展“文明組室”創(chuàng)建的內(nèi)涵和外延，發(fā)揚(yáng)團(tuán)隊(duì)精神。營(yíng)造協(xié)作、和諧、向上的氛圍。工會(huì)根據(jù)區(qū)教育工會(huì)公正公平地評(píng)選文明組室的精神，評(píng)選程序公開(kāi)、規(guī)范。先召開(kāi)組長(zhǎng)會(huì)議，布置寫文明組室小結(jié)，接著在全體黨員、工會(huì)委員，學(xué)習(xí)組長(zhǎng)的層面上進(jìn)行組室的小結(jié)交流。在這里，工會(huì)要感謝五位學(xué)習(xí)組長(zhǎng)的認(rèn)真總結(jié)。參加會(huì)議的人員通過(guò)無(wú)記名投票，順利地推選出原一年級(jí)組和原三年級(jí)組為文明組室侯選組室。最后二個(gè)組室有分別在全體教職工大會(huì)作了交流，以教代會(huì)形式推選出三年級(jí)組室參加總支的文明評(píng)選、喻劍飛老師為了總結(jié)材料，記錄完整清楚組室名。在總支一級(jí)評(píng)選中脫穎而出，被評(píng)比區(qū)教育工會(huì)的文明組室。這不僅是原三年級(jí)組每位教師的光榮，也是我們龍南小學(xué)的所有教職工的光榮，她們組只是我校其四個(gè)組室的縮影，代表著我校每位教職工的閃光點(diǎn)。象征著振奮精神，扎實(shí)工作，與時(shí)俱進(jìn)，奮發(fā)有為的校園氛圍。

三、工會(huì)班子定期研究，總結(jié)工作。

工會(huì)的五位成員都承擔(dān)著教育教學(xué)工作。但是為了加強(qiáng)自身建設(shè)，增強(qiáng)法制意識(shí)，提高工作水平，力求使自己具有磁場(chǎng)一樣的凝聚力，一呼首應(yīng)的號(hào)召力，重視業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。工會(huì)堅(jiān)持每日召開(kāi)一次例會(huì)，邀請(qǐng)了學(xué)校黨支部書記郭逸萍同志一起參加會(huì)議，學(xué)習(xí)了《工會(huì)工作指南》、《工會(huì)法》、《勞動(dòng)法》、和《教師法》，了解了工會(huì)的性質(zhì)，地住和職責(zé)，通過(guò)學(xué)習(xí)，認(rèn)識(shí)到工會(huì)是黨聯(lián)系職工群眾的橋梁紐帶。維護(hù)職工的合法權(quán)益是工會(huì)貫徹落實(shí)“三個(gè)代表”重要思想的基本準(zhǔn)則，紛紛決心要努力把廣大教職工在深化教育改革中的根本權(quán)益落實(shí)好，維護(hù)好，發(fā)展好。同時(shí)，大家又認(rèn)識(shí)到要以發(fā)展的思路配合學(xué)校黨政，積極動(dòng)員和引導(dǎo)廣大教職工投身教育改革。每次例會(huì)，大家暢所欲言，傳遞民情，群策群力，研究工作，對(duì)每階段的每一項(xiàng)工作和活動(dòng)都進(jìn)行了認(rèn)真的討論和研究，分工不分家，務(wù)盡其責(zé)組織了“慶五一”　“慶第二屆教師節(jié)”　“十一國(guó)慶節(jié)”，在活動(dòng)中凝聚人，團(tuán)結(jié)人，促進(jìn)教職工以身心健康使工會(huì)的每項(xiàng)活動(dòng)都能有序而熱烈到開(kāi)展，達(dá)到預(yù)期效果，并在每次活動(dòng)后都能及時(shí)總結(jié)，如“慶祝教師節(jié)”后寫了《教師沉浸在歡樂(lè)中》，“教師會(huì)閉幕”后寫了《真正意義上的民主管理——教代會(huì)》“11月份的運(yùn)動(dòng)會(huì)”，后寫了《初　校園樂(lè)融融》，為“災(zāi)區(qū)人民捐衣捐被”后寫了《幫助別人我快樂(lè)》，二筆字擂臺(tái)賽后寫了《弘揚(yáng)民族精神和文化》等通訊稿，全部登錄區(qū)教育工會(huì)網(wǎng)站上頌揚(yáng)我校教職工的風(fēng)采，得到區(qū)教育工會(huì)的表?yè)P(yáng)。

四、重視青年，婦女工作，定期組織活動(dòng)。

青年教師是學(xué)校的寶貴財(cái)富。工會(huì)關(guān)心青年教師的成長(zhǎng)，做他們的朋友，通過(guò)談心、激勵(lì)青年積極向上的志向，使多名青年教師打了入黨報(bào)告，成為了入黨積極分子。工會(huì)在他們獲得成績(jī)時(shí)，送上真摯的祝賀；在他們嘉慶時(shí)、送上美好的祝福；在他們身體不適時(shí)，送上親切的問(wèn)候，在他們受到挫折時(shí)，送上熱快的關(guān)愛(ài)。從關(guān)心人到促發(fā)展。

工會(huì)根據(jù)區(qū)教育工會(huì)的要求，組織了４５歲以上女教職工的體檢，同時(shí)還組織了４５歲以下的女教師自費(fèi)檢查，考慮到乳房疾病的年輕化和廣泛性，對(duì)女教師的危害極大。給每位女教師都送上一張自查的資料，薄口的一頁(yè)紙包含著工會(huì)對(duì)每位女教師的一份關(guān)懷。工會(huì)在“三．八”婦女節(jié)對(duì)部分女教師進(jìn)行了送溫暖活動(dòng)，讓每個(gè)人都能感受到大家庭的溫馨。

１０月份邀請(qǐng)范雷英老師代表女教師參加區(qū)教育工會(huì)組織的青年教師雙語(yǔ)朗誦比賽，獲得了可喜的成績(jī)，得到獎(jiǎng)勵(lì)。

六．執(zhí)行交代會(huì)，行使四項(xiàng)職權(quán)情況。

今年九月，工會(huì)在黨支部的領(lǐng)導(dǎo)下，積極進(jìn)行第七屆第一次交代會(huì)的籌備和組織工作，會(huì)議的中心任務(wù)是眼于學(xué)校的發(fā)展和穩(wěn)定，著眼于調(diào)動(dòng)教職工的工作積極性和創(chuàng)造性，體現(xiàn)多勞多得、優(yōu)質(zhì)優(yōu)酬等分配原則。工會(huì)積極參與對(duì)原方案的討論和修改。在廣泛聽(tīng)取教職工不同層面的意見(jiàn)和建議后，上請(qǐng)下達(dá)，充分發(fā)揮橋梁和紐帶作用。教代會(huì)期間，從主席團(tuán)成員的產(chǎn)生到培訓(xùn)，從儀案的有效性、提交和解答都依照《工會(huì)工作指南》的要求來(lái)操作，程序規(guī)范、使新的工費(fèi)收入分配方案得以在教代會(huì)上全票通過(guò)，真正落實(shí)了慶教職工的知情權(quán)、參與權(quán)、監(jiān)督權(quán)，提高了教代會(huì)的運(yùn)行質(zhì)量。工會(huì)以《發(fā)揮工作的橋梁和紐帶》以為題的論文在區(qū)教育工會(huì)討論壇上交流。工會(huì)注重和民主化管理。

１２月２４日的第七屆二次教代會(huì)《書記、校長(zhǎng)述學(xué)、述職、書廉報(bào)告》及今天的第　屆第三次教代會(huì)《工會(huì)述職報(bào)告》都是切室地推進(jìn)了學(xué)校的民主管理，加強(qiáng)了民主監(jiān)督的機(jī)制。

五、監(jiān)督校務(wù)公開(kāi)。

提高黨的執(zhí)行能力，是黨的十六屆四種全會(huì)專題研究如何加強(qiáng)黨的執(zhí)行能力建設(shè)問(wèn)題。這對(duì)于基層工會(huì)來(lái)說(shuō)，就是要提高協(xié)助校長(zhǎng)民主管理的意識(shí)和能力。工會(huì)首先建設(shè)了“工會(huì)信箱”，充分發(fā)揮民主監(jiān)督職能，傾聽(tīng)教職工的心聲、及時(shí)向黨政去等表達(dá)教師的意愿。具有參政，議政和民主管理的意識(shí)、為學(xué)校的工資改革、獎(jiǎng)勵(lì)分配制度等涉及到教師切身利益的事，全面履職，實(shí)出維權(quán)為體現(xiàn)公證公干的分配原則，增加透明做了大量的工作。上半年，工會(huì)和團(tuán)員青年一起編輯?？恫屎缛松贰⑼ㄟ^(guò)這個(gè)窗口及時(shí)向全校教職工傳遞學(xué)校的全方位的工作情況。本學(xué)期，工會(huì)利用“教工園地”出好每月一期的黑板報(bào)、讓教職工及時(shí)了解工會(huì)的運(yùn)作狀況。工會(huì)的收支做到一年兩次帳目公開(kāi)，接受廣大教職工監(jiān)督。力求提高廣大教職工主人翁意識(shí)。

七、組織、安排教職工療休養(yǎng)活動(dòng)情況。

今年暑假，工會(huì)根據(jù)區(qū)教育工會(huì)下?lián)艿拿~，為郭逸萍、唐建初、焦淑蘭、謬述秧四位同志登記，辦理了暑期的旅游學(xué)習(xí)考實(shí)。組織了３１名教職工赴西安、洛陽(yáng)旅游考實(shí)。對(duì)游程、住宿、伙食都較好地作了較好地安排，有時(shí)會(huì)給大家送上一些水果。

八、工會(huì)關(guān)心教職工、幫困送溫暖情況。

工會(huì)加大辦實(shí)事力度，在實(shí)施醫(yī)療保障方面，落實(shí)上海市職工保障互助會(huì)的《在職工住院補(bǔ)助保障》、由學(xué)校行政出資，３５元１人（從２００４．１．１５－２００５．１．１５）工會(huì)辦理，今年又續(xù)保、保期從２００５．１．１６－２００６．１．１５）。還落實(shí)了《上海市教育系統(tǒng)醫(yī)療保障》的新華人壽的補(bǔ)充醫(yī)療險(xiǎn)，解決門急診為主的醫(yī)療險(xiǎn)，從（２００４．４．１－２００５．３．３１）工會(huì)本著服務(wù)大眾的宗旨，操作理賠的工作，復(fù)印病史、填寫報(bào)單、報(bào)銷金額、至目前為止，已有３４人次得到理賠，總金額為一萬(wàn)多，讓教師真正享受到保險(xiǎn)的實(shí)惠。全方位做好教職工的保障工作。

在學(xué)校每年的獻(xiàn)血中，工會(huì)把它當(dāng)作一份造福人類，救死扶傷的工作，對(duì)今年參加獻(xiàn)血的６位教師作好慰問(wèn)，探望，工會(huì)能做好幫困救助工作，能做到是困難職工的第一癡情人、第一報(bào)告人和第一關(guān)心人口帶去黨和工會(huì)組織的溫暖和關(guān)懷。

工會(huì)和黨政領(lǐng)導(dǎo)利用寒假。“五一”，“十一”等節(jié)假期探望在職和退休教師１６人次，每到一處、彼此暢所欲言、建立了融融的親切。除此之外，還對(duì)教師的本人及配偶父母住院生病，也能進(jìn)行探望、落實(shí)了工會(huì)的基本職責(zé)。解決了教職工的電瓶車充電困難。

工會(huì)對(duì)教職工生活確有困難的，進(jìn)行送溫暖活動(dòng)，雖然微不足道，但體現(xiàn)了工會(huì)的責(zé)任。

九、開(kāi)展文體活動(dòng)，豐富教職工業(yè)余生活。

組織教職工開(kāi)展文化體育活動(dòng)，是工會(huì)經(jīng)常性的工作，它不僅可以豐富廣大教職工的業(yè)余文化生活，增強(qiáng)體制，活躍氣氛，也是精神文明建設(shè)的重要組織部分，從今年９月開(kāi)始，工會(huì)月開(kāi)展一次活動(dòng)，九月赴美羅城品嘗達(dá)加馬燒烤，慶祝教師節(jié)、十月慶祝國(guó)慶節(jié)，１１月小運(yùn)會(huì)，１２月二筆字比賽，活動(dòng)多樣豐富、在輕松愉快中進(jìn)行，我們工會(huì)委員從中也享受到欣慰，參加了２００４年徐教－保泰杯黨政不分工乒乓比賽。

十、財(cái)務(wù)，經(jīng)審工作規(guī)范情況。