第一篇：2011年工會工作要點(diǎn)

指導(dǎo)思想：以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹落實(shí)十七屆四中全會、中國工會十五大、中國鐵路工會十三大及股份公司工會“一大”精神，緊緊圍繞調(diào)整產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)、轉(zhuǎn)變增長方式、推進(jìn)強(qiáng)企富工、建設(shè)和諧企業(yè)、促進(jìn)經(jīng)濟(jì)又好又快發(fā)展的工作要求和中心任務(wù)，更加注重“五比創(chuàng)五杯”勞動競賽和爭創(chuàng)“工人先鋒號”活動,更加注重民主管理、民主參與、民主監(jiān)督，更加注重全面提升職工素質(zhì)，更加注重建家建線、幫扶濟(jì)困、女職工工作，更加注重工會組織的效能建設(shè)，切實(shí)發(fā)揮工會組織的橋梁和紐帶作用，成為廣大職工可以信賴和依靠的家，從而激發(fā)全體職工的工作熱情，在企業(yè)發(fā)展中發(fā)揮主力軍作用。

一、圍繞中心，更加注重“五比創(chuàng)五杯”勞動競賽和爭創(chuàng)“工人先鋒號”活動

1、開展勞動競賽和爭創(chuàng)“工人先鋒號”活動是工會工作融入中心，長期實(shí)踐形成的優(yōu)良傳統(tǒng)，也是新形勢下發(fā)揮職工積極性、主動性和創(chuàng)造性的重要途徑。不僅直接推進(jìn)生產(chǎn)經(jīng)營目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。而且有利于構(gòu)建和諧勞動關(guān)系，促進(jìn)和諧企業(yè)建設(shè)及實(shí)施人才強(qiáng)企戰(zhàn)略。2011年集團(tuán)公司工會重點(diǎn)組織在鐵路客運(yùn)專線，重難點(diǎn)工程的勞動競賽。各單位也要確定自己的勞動競賽重點(diǎn)，要把創(chuàng)建“工人先鋒號”活動與競賽活動緊密結(jié)合起來，制定和完善具體實(shí)施辦法及細(xì)則，認(rèn)真抓好落實(shí)，展現(xiàn)作為，賽出成果。

2、要高度重視和繼續(xù)下大力開展?fàn)幭葎?chuàng)?；顒樱鷮?shí)抓好集團(tuán)公司先進(jìn)集體，先進(jìn)工作者，優(yōu)秀工會工作者，工人先鋒號及標(biāo)兵的評比表彰工作。及時組織好股份公司及以上的評先創(chuàng)模申報工作。

二、結(jié)合實(shí)際，更加注重民主管理、民主參與、民主監(jiān)督

1、進(jìn)一步完善機(jī)制，推動企務(wù)公開民主管理規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化運(yùn)行。切實(shí)貫徹落實(shí)《中鐵建電氣化局集團(tuán)有限公司職工（代表）大會實(shí)施辦法》，提升企務(wù)公開民主管理工作整體水平。大力推進(jìn)職代會的標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)。要強(qiáng)化職代會制度的剛性和嚴(yán)肅性，認(rèn)真落實(shí)職代會法定程序賦予職工代表的職權(quán)，做到不打折扣，不減程序，不走過場,強(qiáng)力推行職代會標(biāo)準(zhǔn)化考核，廣泛開展職代會達(dá)標(biāo)活動。不斷加強(qiáng)職代會的規(guī)范化和標(biāo)準(zhǔn)化，確保職代會各項(xiàng)職權(quán)的落實(shí)。

2、建立健全項(xiàng)目部（工程隊(duì)）職工大會制度，指導(dǎo)督促召開好項(xiàng)目部（工程隊(duì)）職工大會。集團(tuán)公司工會把2011年定為項(xiàng)目部（工程隊(duì)）職工大會推進(jìn)年。將對各單位進(jìn)行監(jiān)督檢查。希望各單位高度重視，認(rèn)真抓好落實(shí)。

3、認(rèn)真履行企務(wù)公開民主管理工作監(jiān)督領(lǐng)導(dǎo)小組職責(zé)，定期對各單位企務(wù)公開和民主管理情況進(jìn)行檢查指導(dǎo)，對企務(wù)公開重大問題進(jìn)行責(zé)任追究。

4、加強(qiáng)協(xié)調(diào)，進(jìn)一步規(guī)范平等協(xié)商、集體合同制度。進(jìn)一步提高平等協(xié)商、集體合同的實(shí)效性。涉及勞動關(guān)系方面的主要問題，通過平等協(xié)商加以解決。根據(jù)國家政策和集團(tuán)公司實(shí)際，把職工最關(guān)心的問題，作為平等協(xié)商的重點(diǎn)，推動集團(tuán)公司逐步建立起正常的工資分配共決機(jī)制、調(diào)整機(jī)制、增長機(jī)制。集體合同監(jiān)督檢查小組檢查集體合同的履行情況，并將檢查結(jié)果向職代會報告，提升平等協(xié)商集體合同制度的運(yùn)作質(zhì)量。

三、行使教育職能，更加注重全面提升職工素質(zhì)

1、各級工會要積極推進(jìn)“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織、爭當(dāng)知識型職工”活動的深化開展，加強(qiáng)高技能人才隊(duì)伍的建設(shè)，開辟職工成才之路，進(jìn)一步推進(jìn)學(xué)習(xí)型企業(yè)建設(shè)。要做好“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織、爭當(dāng)知識型職工”活動的總結(jié)、評比、表彰、推進(jìn)工作，完善“創(chuàng)爭”活動各項(xiàng)機(jī)制建設(shè)，培育更多的 “學(xué)習(xí)型班組”和“知識型職工”，促進(jìn)職工全面發(fā)展進(jìn)步，提高職工隊(duì)伍的整體素質(zhì)。

2、提高學(xué)習(xí)能力，夯實(shí)職工技能基礎(chǔ)，不斷創(chuàng)新群眾性學(xué)習(xí)活動載體，大力營造學(xué)習(xí)的濃厚氛圍。要鼓勵職工樹立“工作學(xué)習(xí)化、學(xué)習(xí)工作化”的學(xué)習(xí)理念和終身學(xué)習(xí)的思想和積極進(jìn)取的精神。要積極推進(jìn)“職工書屋”建設(shè)，創(chuàng)新職工技能素質(zhì)培訓(xùn)的方式、載體和手段，全面提升培訓(xùn)質(zhì)量和水平。

3、培育領(lǐng)軍人物，挖掘推廣技能絕活。各級工會要與各級黨政團(tuán)組織密切配合，進(jìn)一步發(fā)揮導(dǎo)師帶徒活動作用。要推動師徒結(jié)對的普及性，又要注重培養(yǎng)典型，要注重發(fā)揮師徒的言傳身教作用，又要激勵徒弟的創(chuàng)新能力，使結(jié)對的師徒在項(xiàng)目管理和工程施工中獲得鍛煉、在解決企業(yè)實(shí)際問題中獲得提高，也為企業(yè)提高經(jīng)濟(jì)效益多做實(shí)事。

四、貫徹“以人為本”要求，更加注重建家建線、幫扶濟(jì)困、女職工、體協(xié)工作

1、升華建家建線。要樹立建線就是建家，建家就是建企業(yè)、建市場、建隊(duì)伍的理念。要把建家建線的重點(diǎn)放在一線和現(xiàn)場，在現(xiàn)場為職工建筑幸福舒適的家，在一線建三線。同時要加強(qiáng)對家的管理，建好家難，管好家更難。要建立建家、管家的機(jī)制。集團(tuán)公司將下發(fā)建家建線工作標(biāo)準(zhǔn)及考核辦法，各級工會組織要根據(jù)文件要求細(xì)化標(biāo)準(zhǔn)，責(zé)任到人，抓好貫徹落實(shí)。

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2、以人為本，進(jìn)一步健全職工權(quán)益保障機(jī)制。建立健全工會勞動保護(hù)相關(guān)制度和保障措施，落實(shí)安全生產(chǎn)監(jiān)督責(zé)任制，強(qiáng)化對安全生產(chǎn)的監(jiān)督職責(zé)。根據(jù)安全生產(chǎn)的重點(diǎn)問題聘請專業(yè)人員，對職工代表和安全生產(chǎn)監(jiān)督員進(jìn)行培訓(xùn)。經(jīng)常組織勞保委員檢查指導(dǎo) “安全生產(chǎn)監(jiān)督員”的工作情況。加大安全生產(chǎn)的宣傳力度，讓集團(tuán)廣大職工人人重視安全。跟蹤安全隱患整改和職業(yè)危害治理情況，對重要問題報告相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和職能部門，通過完善網(wǎng)絡(luò)和預(yù)防措施保證職工生命權(quán)和健康權(quán)?！?011年工會工作要點(diǎn)】相關(guān)文章：查看更多>> 工會工作計劃

第二篇：工會工作要點(diǎn)

神木五中2017-2018學(xué)年第二學(xué)期

工會工作要點(diǎn)

一、指導(dǎo)思想

以黨的十九大精神為指導(dǎo)，在學(xué)校黨支部和上級工會的領(lǐng)導(dǎo)下，按照市教育工會的要求，圍繞學(xué)校中心工作，切實(shí)行使工會建設(shè)、參與、教育和維護(hù)四大職能，團(tuán)結(jié)動員全體教職工與時俱進(jìn)，適應(yīng)新時期教育發(fā)展的要求，為學(xué)校的課程改革和教學(xué)質(zhì)量大幅度提高貢獻(xiàn)力量，全面提升工會工作能力和水平，為構(gòu)建和諧校園作出工會應(yīng)有的努力。

二、工作思路和措施

(一)加強(qiáng)師德建設(shè)，提高教職工的政治思想素質(zhì)

1、抓好教職工的職業(yè)道德教育和政治學(xué)習(xí)。組織教職工學(xué)習(xí)《工會法》、新修訂的《勞動合同法》、《教育法》、《教師法》等相關(guān)法律法規(guī)，認(rèn)真落實(shí)上級工會工作目標(biāo)要求，進(jìn)一步加強(qiáng)教育法制建設(shè)，增強(qiáng)廣大教職工依法執(zhí)教的意識，更新教育觀念，實(shí)踐素質(zhì)教育，使每名教職工樹立正確的人生觀，世界觀和價值觀。增強(qiáng)愛校如家，愛生如子的責(zé)任意識和質(zhì)量意識。在全校范圍內(nèi)營造“愛崗敬業(yè)、愛生樂業(yè)，獻(xiàn)身勤業(yè)”的良好氛圍。

2、繼續(xù)強(qiáng)化依法治校和依法執(zhí)教的法律意識，促使教職工樹立大局意識和服務(wù)意識，鼓勵教職工鉆研業(yè)務(wù)知識和現(xiàn)代教育思想、教育手段，錘煉師德，為人師表。動員教職工在日常工作中向先進(jìn)人物

看齊，向模范人物學(xué)習(xí)，心中裝著學(xué)生，腦中想著“和諧”，為了五學(xué)的發(fā)展和未來，樂于吃苦，敢于奉獻(xiàn)，建設(shè)一支思想水平高，業(yè)務(wù)能力強(qiáng)，充滿生機(jī)與活力的教師隊(duì)伍。

3、進(jìn)一步加強(qiáng)師德師風(fēng)建設(shè)，打造以師德建設(shè)為主要內(nèi)容的精神文明建設(shè)工程，擬定對教師師德量化考核細(xì)則，學(xué)年末對全校教職工師德進(jìn)行量化考核，考核結(jié)果作為教職工評優(yōu)選先、職稱評定、兌現(xiàn)獎懲、績效工資考核等重要依據(jù)之一，并將結(jié)果上報市教育工會。

4、力爭在學(xué)校黨政的領(lǐng)導(dǎo)與支持下，組織好 “三八節(jié)”、“教師節(jié)”、“中秋節(jié)”“國慶節(jié)”等紀(jì)念活動，增強(qiáng)廣大教職工的責(zé)任感和事業(yè)心。

(二)加強(qiáng)工會自身建設(shè)，依法維護(hù)教職工的合法權(quán)益，強(qiáng)化民主管理意識，進(jìn)一步提升工會工作的整體水平

1、進(jìn)一步整合資源，充分發(fā)揮工會優(yōu)勢，進(jìn)一步團(tuán)結(jié)廣大教職工以主人翁精神在教育改革中發(fā)揮主體作用，從提高職工思想素質(zhì)入手，堅(jiān)持工會工作服務(wù)于黨建工作。

2、促進(jìn)校園文化建設(shè)和精神文明建設(shè)，滿足教職工精神文明生活的需要，進(jìn)一步完善“職工之家”的硬件建設(shè)和軟件建設(shè)，充分發(fā)揮“職工之家”在創(chuàng)建文明校園中的作用和在教職工心目中的位置及地位，使教職工深切感受到“家”的滋味。

3、工會鼓勵教職工積極支持、配合學(xué)校落實(shí)各項(xiàng)管理措施，自覺做到個人利益服從國家和集體利益，局部利益服從整體利益，眼前利益服從長遠(yuǎn)利益。

4、關(guān)心女教職工的工作和生活，一是做好權(quán)益保障工作;二是開展為女職工服務(wù)和各項(xiàng)活動;三是充分發(fā)揮女性人才作用。

5、讓全體教職工充分關(guān)注學(xué)校的重點(diǎn)、難點(diǎn)，熱點(diǎn)問題，對學(xué)校的各項(xiàng)工作做到心中有數(shù)，進(jìn)一步暢通教職工和學(xué)校行政領(lǐng)導(dǎo)的交流渠道，為學(xué)校的穩(wěn)定做好協(xié)調(diào)工作。

(三)開好教代會，搞好校務(wù)公開工作，加強(qiáng)民主政治建設(shè)，進(jìn)一步維護(hù)教職工的合法權(quán)益

1、進(jìn)一步完善教職工代表大會制度，引導(dǎo)教職工以理性合法的方式表達(dá)利益訴求，重點(diǎn)在落實(shí)職代會職權(quán)，發(fā)揮教職工代表的作用上下功夫。實(shí)現(xiàn)教代會制度化、規(guī)范化、程序化。使學(xué)校管理科學(xué)化、決策民主化。

2、加強(qiáng)工會會員和代表的培訓(xùn)，加強(qiáng)對會員和代表的權(quán)利與義務(wù)的學(xué)習(xí)，加強(qiáng)對提案工作的指導(dǎo)，切實(shí)提高代表對民主管理、民主監(jiān)督的力度，提升教代會代表的素質(zhì)，提升教代會代表參政議政的能力，提高教代會質(zhì)量。

(四)常規(guī)工作常抓不懈，努力提高工會工作的品位

1、繼續(xù)堅(jiān)持開展教職工文體、獻(xiàn)愛心等系列活動，豐富教職工的業(yè)余文化生活。

2、鼓勵老師繼續(xù)學(xué)習(xí)和進(jìn)修，努力提高老師教育教學(xué)工作水平和個人修養(yǎng)，參與學(xué)校的評優(yōu)評先，師徒結(jié)對工作，把身邊的新人新事找出來，把身邊的師德先進(jìn)典型樹起來。

3、圍繞學(xué)校的教育教學(xué)工作，實(shí)行動態(tài)的關(guān)注，結(jié)合教育工會 的工作布置，及時上報有關(guān)方面的信息，為學(xué)校的建設(shè)與發(fā)展唱贊歌。

4、繼續(xù)開展“送溫暖”工程，關(guān)心職工生活，認(rèn)真開展“五必訪”，利用特殊節(jié)日關(guān)心慰問特困職工、優(yōu)秀教師、退休教師，積極為職工辦實(shí)事、解難事。

5、繼續(xù)做好工會經(jīng)費(fèi)的使用工作，盡量做到“用最少的錢，辦滿意的事”。堅(jiān)持福利物品發(fā)放并留一部份資金用于慰問病殘職工和離退休教職工及相關(guān)文體活動的需要，把組織的溫暖及時送到職工群眾的心窩里。

6、積極響應(yīng)上級工會組織的各項(xiàng)教師活動，落實(shí)上級工會布置的任務(wù)，記好工會工作臺帳資料。

第三篇：工會工作要點(diǎn)

2011年學(xué)校工會的指導(dǎo)思想是：全國工會十五大精神為指導(dǎo)，貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，以人為本，全面推進(jìn)以創(chuàng)建“平安家庭”示范戶為主題的“平安和諧校園”建設(shè)，深化校務(wù)公開，切實(shí)維護(hù)職工的合法權(quán)益，加大對貧困教職工和特困學(xué)生的幫扶力度，努力使學(xué)校工會工作走上正軌，工會工作要點(diǎn)。

一、認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹工會的十五大精神，努力開創(chuàng)工會工作新局面

要充分認(rèn)識學(xué)習(xí)貫徹工會十五大精神的重要性，在工會干部和廣大教職工中掀起學(xué)習(xí)貫徹黨的十五大精神的熱潮，努力在“武裝頭腦、指導(dǎo)實(shí)踐、推動工作”上下功夫，切實(shí)把廣大教職工的思想和行動統(tǒng)一到黨的十七大和工會十五大確定的各項(xiàng)任務(wù)和教育工作升位上來，切實(shí)增強(qiáng)使命感和責(zé)任感，努力開創(chuàng)工會工作新局面。

二、切實(shí)加強(qiáng)學(xué)校工會組織建設(shè)

1、努力發(fā)展新會員。積極組織發(fā)展新分配到校的教職工入會，使入會率達(dá)100%。認(rèn)真做好工會關(guān)系轉(zhuǎn)接和新會員的辦證工作。

2、積極開展規(guī)范化建家活動，工作計劃《工會工作要點(diǎn)》。在每個部創(chuàng)建“職工小家”；積極爭創(chuàng)省級“職工之家”、“職工小家”。在規(guī)范化建家活動中，要按有機(jī)構(gòu)、有陣地、有制度、有設(shè)備、有檔案要求抓好創(chuàng)建工作。

3、積極推薦工會干部參加省、市、縣培訓(xùn)，不斷提高業(yè)務(wù)水平。

4、完善教職工生病住院探望制度，修訂教職工及親屬（僅限本人直系親人夫、妻，子、女，父、母，岳父、母，公、婆）白事慰問辦法。

三、積極抓好為職工辦實(shí)事和助學(xué)幫困工作

1．加大建檔困難職工的幫扶力度。在2011年建檔上報的困難職工的基礎(chǔ)上，摸準(zhǔn)11年困難職工人數(shù)，并完善檔案。學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)實(shí)行“一幫一”結(jié)對幫扶，制定限期脫貧解困方案。

2．積極籌措幫扶資金。按縣教育局、教育工會有關(guān)文件規(guī)定，發(fā)動教職員工、學(xué)生和社會有識之士對助學(xué)幫困捐款一次。

3．做好扶貧幫困和送溫暖活動。加大對重大疾病和天災(zāi)人禍造成的貧困職工幫扶力度。開展年末歲尾對其他貧困職工及勞模、先進(jìn)教師和退休教師“送溫暖”活動。

4．加強(qiáng)法律援助。為切實(shí)維護(hù)教職工的合法權(quán)益，積極為受侵權(quán)的教職工提供法律援助。

5．做好職工住院互助保險工作。按宣漢縣教育工會《關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)宣漢縣總工會

第四篇：工會工作要點(diǎn)

武客【2011】09號

武穴市宏森汽車運(yùn)輸有限公司

關(guān)于印發(fā)《2011年公司工會工作要點(diǎn)》的通知

公司所屬各單位：

現(xiàn)將公司《2011年公司工會工作要點(diǎn)》印發(fā)給你們，望遵照執(zhí)行。

二〇一一年三月三十日

2011年公司工會工作要點(diǎn)

2011年,是公司改制后的第六年,是十二五規(guī)劃開局年。根據(jù)上級工會工作部署，結(jié)合公司實(shí)際，2011年工會工作的指導(dǎo)思想是：在公司黨委和上級工會的正確領(lǐng)導(dǎo)下，以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，以促進(jìn)公司和諧發(fā)展和維護(hù)員工權(quán)益為主線，著眼大局，發(fā)揮優(yōu)勢，服務(wù)員工，履行職責(zé)，團(tuán)結(jié)動員職工為公司各項(xiàng)任務(wù)的完成作出新的貢獻(xiàn)。

一、開展好員工教育培訓(xùn)活動，提高員工隊(duì)伍整體素質(zhì)。1.開展系列教育活動。從公司實(shí)際出發(fā)，大力宣傳貫徹公司2011年工作會議精神，進(jìn)一步做好新形式下員工思想工作，著重加強(qiáng)形勢任務(wù)教育和職業(yè)道德教育，引導(dǎo)員工堅(jiān)持正確地世界觀、人生觀、價值觀，樹立社會主義榮辱觀，忠誠企業(yè)，愛崗敬業(yè)，為公司發(fā)展多做貢獻(xiàn),繼續(xù)開展“為企業(yè)工作就是為自己工作”的教育。

2.開展禮儀禮數(shù)教育和實(shí)踐操練。重點(diǎn)在機(jī)關(guān)、車站、旅行社、物流公司和車屬單位首先開展禮儀禮數(shù)服務(wù)，提升服務(wù)質(zhì)量，規(guī)范服務(wù)程序，更好地為群眾出行提供優(yōu)質(zhì)的需要服務(wù)。

3、鼓勵在職管理人員“個人素質(zhì)提升計劃”，報名參

加繼續(xù)教育培訓(xùn)，學(xué)習(xí)取證，基層鍛煉提高等。

二、繼續(xù)開展創(chuàng)先推優(yōu)和表彰優(yōu)選樹工作

繼續(xù)做好基層先進(jìn)集體和先進(jìn)模范人物的選樹、表彰和宣傳推廣工作，以先進(jìn)的典型鼓舞人、以先進(jìn)的文化教育人，為公司發(fā)展注入精神動力。

三、加強(qiáng)民主管理，繼續(xù)推行廠務(wù)公開

堅(jiān)持繼續(xù)推進(jìn)職代會、事務(wù)公開和廠務(wù)公開制度，進(jìn)一步完善基層民主管理制度，規(guī)范民主管理程序，行使好職代會的“五項(xiàng)”權(quán)利。事務(wù)公開和廠務(wù)公開率達(dá)到100%，職工提案落實(shí)率達(dá)到100%，職工代表參政議政率達(dá)到95%。

四、開展六項(xiàng)專項(xiàng)勞動競賽活動

1.持續(xù)在駕駛員和修理工中開展駕修技術(shù)比武為主要

內(nèi)容的崗位勞動競賽活動。

2.開展以“安康杯”為主題的安全文化建設(shè)活動。

3.持續(xù)開展“安全行駛30萬、50萬、100萬公里無事故的駕駛能手、優(yōu)秀駕駛員、明星駕駛員”專項(xiàng)安全競賽活動。

4.在公司院內(nèi)和車站廣泛開展衛(wèi)生清潔活動。

5.開展以節(jié)能降耗、節(jié)油節(jié)電節(jié)水為重點(diǎn)的“我為節(jié)

能減排做貢獻(xiàn)”活動。

6.廣泛開展合理化建議、技術(shù)革新、發(fā)明創(chuàng)造“五小”活動。

五、開展三項(xiàng)大型文體娛樂活動

主要有迎春篝火晚會、健身舞、職工運(yùn)動會大型文體活動等。

六、開展“創(chuàng)爭”促發(fā)展創(chuàng)一流活動

深入開展以“創(chuàng)一流工作、創(chuàng)一流服務(wù)、創(chuàng)一流業(yè)績”為內(nèi)容的“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織，爭當(dāng)知識型職工”、“黨員紅旗車”、“勞動模范”和“優(yōu)秀管理干部”的爭創(chuàng)活動。

七、做好“送溫暖”、建和諧工作

1.繼續(xù)開展扶貧幫困送溫暖活動。積極協(xié)助公司做好

對離退休職工、內(nèi)退職工、有償解除勞動合同人員、職工遺孀、特困及困難人員、重大疾病人員、勞動模范等人員的走訪慰問工作。

2.繼續(xù)做好群眾來信來訪工作，解決和處理好各種問

題及矛盾。

3.加大服務(wù)力度。堅(jiān)持夏送清涼、冬送溫暖制度。

4、積極做好勞動爭議調(diào)解、勞動保護(hù)監(jiān)督和員工合法

權(quán)益保護(hù)工作。發(fā)揮好工會組織在企業(yè)中的緩沖、緩解、援助、協(xié)調(diào)幫助和指導(dǎo)特殊作用。

八、加強(qiáng)工會組織建設(shè)，規(guī)范基礎(chǔ)工作

1.健全組織機(jī)構(gòu)，加強(qiáng)基層工會組織建設(shè)?；鶎庸?/p>

小組建組率達(dá)到100%。

2.加強(qiáng)會員管理，擴(kuò)大會員入會率，完成總工會下達(dá)的會員發(fā)展指標(biāo)。

3.修訂完善各種資料、臺帳、工會工作綜合手冊，規(guī)

范基礎(chǔ)工作。基層基礎(chǔ)資料考核率達(dá)到100%。

4.做好工會經(jīng)費(fèi)的宣傳和實(shí)施工作，收好、管好、用好工會經(jīng)費(fèi)。

九、繼續(xù)做好女工和計劃生育工作

1.繼續(xù)在女職工中開展“巾幗建功立業(yè)”勞動競賽活

動。

2.2011年，公司計劃生育符合政策率達(dá)100%。人口與計劃生育工作目標(biāo)管理責(zé)任書簽訂率達(dá)100%。

3.，持續(xù)開展好女職工婦女保健和婦科病普查工作。

十、堅(jiān)持開好座談會，深入基層調(diào)查研究

深入轉(zhuǎn)變作風(fēng)、求真務(wù)實(shí)抓落實(shí)。工會領(lǐng)導(dǎo)干部要更多地深入基層、深入實(shí)際，搞調(diào)研、抓典型、抓薄弱環(huán)節(jié)，全心全意為基層解決實(shí)際問題。實(shí)施目標(biāo)考核、效能監(jiān)督和獎懲兌現(xiàn)，強(qiáng)化抓落實(shí)、求突破的激勵監(jiān)督機(jī)制；同時及時反饋民聲民意，協(xié)調(diào)處理矛盾糾紛，建立宏森和諧勞動關(guān)系。

二〇一一年三月三十日

第五篇：工會工作要點(diǎn)

工會工作要點(diǎn)

指導(dǎo)思想：

根據(jù)學(xué)校工作2012年工作計劃和工會的工作職能，努力健全工會組織，完善工會工作制度，高標(biāo)定位，積極參與民主管理，實(shí)行民主監(jiān)督，增強(qiáng)教職工的凝聚力和向心力，增強(qiáng)教職工的主人翁意識和工作責(zé)任感，保證學(xué)校工會工作再上一個新臺階。

一、加強(qiáng)工會自身建設(shè)

進(jìn)一步完善工會制度，增選工會委員，健全工會機(jī)構(gòu)，提高工會工作的實(shí)效性。

二、認(rèn)真履行工會職責(zé)，積極參加民主管理和民主監(jiān)督工作，維護(hù)教職工的合法權(quán)益。對學(xué)校新制定的各項(xiàng)制度要認(rèn)真審議，積極建言獻(xiàn)策，為學(xué)校工作提供強(qiáng)力支持，保證學(xué)校工作順利進(jìn)行。

三、落實(shí)好武安市工會，教育局工會下達(dá)的各種任務(wù)和舉辦的各項(xiàng)活動，高標(biāo)準(zhǔn)高要求完成，提升學(xué)校社會地位。

四、關(guān)心教職工的工作和生活。積極為教職工謀福利，為教職工作解決生活困難，關(guān)心教工身心健康，組織好體驗(yàn)，對身體、生活上有困難的教職工要熱誠關(guān)心，對離退休的教職工要經(jīng)常慰問，時時體現(xiàn)學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心，大集體的溫暖，增強(qiáng)教職工的向心力和凝聚力，讓每個職工都愛學(xué)校。

五、豐富教職工的業(yè)余生活。多開展一些緩解教職工工作壓力，有利教職工身體健康的文體活動，力爭體現(xiàn)出活動的群體性、趣味性、競技性。

六、健全教工之家，保證有場所，有器材，有活動安排，有活動記錄。

七、完善工作檔案。就工會、教代會的組織機(jī)構(gòu)、規(guī)章制度、工作計劃、活動安排、活動過程、活動結(jié)果、評價都要分類歸檔。