第一篇：開(kāi)展單位目標(biāo)責(zé)任制考核通知

為全面、客觀、公正地評(píng)價(jià)各單位的工作成果，強(qiáng)化激勵(lì)與約束機(jī)制，充分調(diào)動(dòng)局系統(tǒng)干部職工的積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性，促進(jìn)全局各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)順利完成，根據(jù)《市科技局局屬單位目標(biāo)責(zé)任制考核辦法》，現(xiàn)將今年目標(biāo)責(zé)任制考核工作的有關(guān)事項(xiàng)通知如下：

一、考核階段及時(shí)間安排

1、自查階段：自通知之日起至年12月中旬，局屬各單位按照年初簽訂的目標(biāo)責(zé)任書(shū)中的各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)開(kāi)展自查工作，并根據(jù)《局屬單位目標(biāo)責(zé)任書(shū)考核評(píng)分表》準(zhǔn)備相關(guān)的佐證材料。

2、考核階段：年12月下旬（具體時(shí)間另行通知），各單位按照《局屬單位目標(biāo)責(zé)任制考核評(píng)分表》的要求將相關(guān)證明材料提交給考核辦。考核辦將組織機(jī)關(guān)各處室負(fù)責(zé)人對(duì)各單位完成目標(biāo)責(zé)任制的情況逐項(xiàng)進(jìn)行打分。

3、審核階段：年1月初，考核辦將考核結(jié)果報(bào)局考核領(lǐng)導(dǎo)小組審定，評(píng)選出目標(biāo)管理先進(jìn)單位和目標(biāo)管理達(dá)標(biāo)單位。

4、表彰階段：年1月中旬，在局系統(tǒng)年終總結(jié)表彰大會(huì)上對(duì)目標(biāo)管理先進(jìn)單位進(jìn)行表彰。

二、考核要求

1、局屬各單位要認(rèn)真對(duì)待此次考核，應(yīng)實(shí)事求是，客觀評(píng)價(jià)自己的工作。

2、各處室負(fù)責(zé)人應(yīng)客觀、公平、公正地評(píng)價(jià)被考核的單位。

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第二篇：開(kāi)展全省國(guó)稅系統(tǒng)財(cái)務(wù)管理目標(biāo)責(zé)任制考核

督 查 簡(jiǎn) 報(bào)

第61期

廣東省國(guó)家稅務(wù)局辦公室

二○一○年十二月二十四日

工作亮點(diǎn)候選事項(xiàng)實(shí)施情況之十八：

開(kāi)展全省國(guó)稅系統(tǒng)財(cái)務(wù)管理目標(biāo)責(zé)任制考核

財(cái) 務(wù) 處

為進(jìn)一步推動(dòng)我省國(guó)稅系統(tǒng)財(cái)務(wù)管理工作，促進(jìn)各項(xiàng)制度的有效落實(shí)，根據(jù)《關(guān)于做好2009年全省國(guó)稅系統(tǒng)財(cái)務(wù)管理目標(biāo)責(zé)任制考核工作的通知》（粵國(guó)稅函?2009?764號(hào)）要求，我處對(duì)2009全省國(guó)稅系統(tǒng)財(cái)務(wù)管理工作進(jìn)行目標(biāo)責(zé)任制考核。

一、因地制宜，創(chuàng)建目標(biāo)責(zé)任制考核固定項(xiàng)目加浮動(dòng)項(xiàng)目考核辦法

為建立與目標(biāo)責(zé)任制相適應(yīng)的績(jī)效評(píng)價(jià)制度，正確評(píng)價(jià)和反映預(yù)算單位工作完成情況，進(jìn)一步促進(jìn)各項(xiàng)制度的有效落實(shí)，稅

務(wù)總局制定了目標(biāo)責(zé)任制考核指標(biāo)。我省根據(jù)稅務(wù)總局目標(biāo)考核管理辦法，結(jié)合我省國(guó)稅系統(tǒng)財(cái)務(wù)管理工作實(shí)際，首創(chuàng)了目標(biāo)責(zé)任制考核固定項(xiàng)目加浮動(dòng)項(xiàng)目的考核辦法。固定項(xiàng)目反映稅務(wù)總局規(guī)定的考核內(nèi)容，將壓縮三項(xiàng)經(jīng)費(fèi)、結(jié)余資金消化和政府采購(gòu)“回頭看”三項(xiàng)工作列為2009年浮動(dòng)考核指標(biāo)；固定項(xiàng)目作為每年考核的必查項(xiàng)目，浮動(dòng)項(xiàng)目根據(jù)每年的工作重點(diǎn)進(jìn)行調(diào)整；固定項(xiàng)目作為財(cái)務(wù)管理工作整體情況考核的重點(diǎn)內(nèi)容，浮動(dòng)項(xiàng)目作為加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理重點(diǎn)工作監(jiān)管的有效措施。兩個(gè)考核項(xiàng)目占分比重根據(jù)工作需要適時(shí)調(diào)整，以固定項(xiàng)目為主，以浮動(dòng)項(xiàng)目為補(bǔ)充。

二、分步實(shí)施，將目標(biāo)責(zé)任制考核作為加強(qiáng)財(cái)務(wù)監(jiān)管工作的重要抓手

目標(biāo)責(zé)任制考核各項(xiàng)指標(biāo)涵蓋了財(cái)務(wù)管理工作的方方面面，考核工作是省局了解基層財(cái)務(wù)管理工作情況的一個(gè)重要窗口，也是加強(qiáng)財(cái)務(wù)監(jiān)管工作的一個(gè)有力抓手。對(duì)2009年全省國(guó)稅系統(tǒng)的目標(biāo)責(zé)任制考核按照“以市局自評(píng)為基礎(chǔ)，以省局審核評(píng)分為主，以工作組抽查為補(bǔ)充”的原則，分四個(gè)步驟開(kāi)展。

一是市局自評(píng)階段。各市國(guó)稅局對(duì)本單位2009年財(cái)務(wù)管理工

作情況，對(duì)照目標(biāo)考核各項(xiàng)指標(biāo)的考核內(nèi)容、考核標(biāo)準(zhǔn)及考核依據(jù)的規(guī)定，進(jìn)行自查自評(píng)，并填寫(xiě)評(píng)分表。

二是省局審核階段。我處組織力量按業(yè)務(wù)線條分塊對(duì)各市自

評(píng)情況進(jìn)行審核。各項(xiàng)考核指標(biāo)的考核時(shí)間根據(jù)業(yè)務(wù)需要有所不4-

全省各級(jí)國(guó)稅部門(mén)通過(guò)采取向困難地區(qū)傾斜、向基層傾斜、向征管和信息化建設(shè)傾斜等一系列有效措施，我省結(jié)轉(zhuǎn)和結(jié)余資金規(guī)模均控制在合理的范圍內(nèi)，較好地完成了稅務(wù)總局下達(dá)的結(jié)轉(zhuǎn)和結(jié)余資金壓縮20％以上的目標(biāo)；全省各級(jí)國(guó)稅部門(mén)通過(guò)開(kāi)展政府采購(gòu)執(zhí)行情況專項(xiàng)檢查“回頭看”工作，對(duì)照稅務(wù)總局政府采購(gòu)執(zhí)行專項(xiàng)檢查發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題，切實(shí)查找問(wèn)題的根源，并在認(rèn)真總結(jié)和分析的基礎(chǔ)上，將整改措施落到實(shí)處，并及時(shí)形成總結(jié)分析報(bào)告層報(bào)稅務(wù)總局，得到稅務(wù)總局的認(rèn)可和好評(píng)。

在2009年實(shí)施浮動(dòng)項(xiàng)目考核成功經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上，2010年我們準(zhǔn)備將預(yù)算執(zhí)行進(jìn)度、會(huì)計(jì)基礎(chǔ)管理、專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)使用、固定資產(chǎn)使用、處置及收入收繳、政府采購(gòu)工作質(zhì)效、采購(gòu)計(jì)劃與執(zhí)行情況系統(tǒng)軟件上線等項(xiàng)目確定為浮動(dòng)考核項(xiàng)目，并適當(dāng)加大浮動(dòng)考核項(xiàng)目占分比重，更好地發(fā)揮浮動(dòng)項(xiàng)目考核對(duì)財(cái)務(wù)管理工作的促進(jìn)作用。

（三）考核結(jié)果對(duì)加強(qiáng)全省國(guó)稅系統(tǒng)財(cái)務(wù)管理工作導(dǎo)向作用

顯著

通過(guò)開(kāi)展目標(biāo)責(zé)任制考核，我們發(fā)現(xiàn)了全省國(guó)稅系統(tǒng)財(cái)務(wù)管

理工作存在的一些薄弱環(huán)節(jié)，發(fā)現(xiàn)了基層在實(shí)際工作中遇到的一些需要省局統(tǒng)一解決的發(fā)展難點(diǎn)，發(fā)現(xiàn)了各地工作中值得推廣的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，我們把這些問(wèn)題作為加強(qiáng)我省財(cái)務(wù)管理工作的突破口和切入點(diǎn)，在2010年的財(cái)務(wù)管理工作中予以重點(diǎn)考慮，并提出了

切實(shí)可行的措施來(lái)加以解決。如：我們發(fā)現(xiàn)全省國(guó)稅系統(tǒng)在基建管理，尤其是“雙超”項(xiàng)目上還存在較大的漏洞，2010年在全省國(guó)稅系統(tǒng)財(cái)務(wù)管理工作會(huì)議上，明確了“對(duì)出現(xiàn)雙超的項(xiàng)目，特別是2005年以后的新建項(xiàng)目，要進(jìn)一步加大整改力度，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)馬上停工，先進(jìn)行整改，按照《基建責(zé)任狀》追究相關(guān)責(zé)任、處理相關(guān)人員后再開(kāi)工和辦理竣工結(jié)算”的強(qiáng)制性措施，并切實(shí)執(zhí)行。又如：在實(shí)地抽查考核過(guò)程中，我們發(fā)現(xiàn)各地程度不同地存在會(huì)計(jì)基礎(chǔ)薄弱的問(wèn)題，針對(duì)這一現(xiàn)象，2010年省局舉辦了一期內(nèi)容全面的大規(guī)模的財(cái)務(wù)管理業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn)班，其中重點(diǎn)對(duì)會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作進(jìn)行培訓(xùn)。

(責(zé)任編輯：蔣偉芬)

發(fā)送：省局領(lǐng)導(dǎo)，局內(nèi)各單位，各市、縣（區(qū)）國(guó)家稅務(wù)局。-6-

第三篇：目標(biāo)責(zé)任制考核實(shí)施管理

2005年集團(tuán)目標(biāo)責(zé)任制考核實(shí)施管理辦法

第一章總則

1、為對(duì)集團(tuán)有關(guān)單位及人員的工作與貢獻(xiàn)進(jìn)行公正、客觀地評(píng)價(jià)，特制訂本管理辦法。

2、本管理辦法適用于2001年集團(tuán)簽訂了目標(biāo)責(zé)任制的總部職能部門(mén)與各經(jīng)營(yíng)單位及其第一責(zé)任人。

3、集團(tuán)考評(píng)小組是績(jī)效考評(píng)的領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)，集團(tuán)人力資源部是責(zé)任制考核的日常管理部門(mén)。在考核協(xié)議承擔(dān)有關(guān)管理責(zé)任的有關(guān)職能部門(mén)負(fù)責(zé)相應(yīng)資料的收集、審核工作。

4、績(jī)效考評(píng)作為集團(tuán)完善激勵(lì)與約束機(jī)制的重要組織部分，各考核責(zé)任部門(mén)應(yīng)根據(jù)所承擔(dān)的責(zé)任指定專人負(fù)責(zé)有關(guān)績(jī)效考評(píng)指標(biāo)的收集、審核和匯總工作。

5、2001年集團(tuán)對(duì)事業(yè)部及各經(jīng)營(yíng)單位的考核內(nèi)容為：

? 經(jīng)營(yíng)任務(wù)指標(biāo)

? 風(fēng)險(xiǎn)控制指標(biāo)

? 經(jīng)營(yíng)任務(wù)指標(biāo)

? 風(fēng)險(xiǎn)控制指標(biāo)

? 管理績(jī)效指標(biāo)

第四篇：2010年目標(biāo)責(zé)任制考核1

2010年目標(biāo)責(zé)任制考核科普工作

匯 報(bào)

（2010年12月8日）

考核組各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們: 科協(xié)共有職工14名，其中科極干部5名，一般干部職工9名。一年來(lái)，在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)和上級(jí)科協(xié)的關(guān)心支持下，科協(xié)工作堅(jiān)持以學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)攬，以實(shí)施《全民科學(xué)素質(zhì)行動(dòng)計(jì)劃綱要》和創(chuàng)建全省科普示范縣為主線，緊扣年初確定的目標(biāo)任務(wù)，堅(jiān)持常規(guī)工作抓創(chuàng)新，重點(diǎn)工作求突破，關(guān)鍵工作出亮點(diǎn)，整體工作上水平，全面完成了各項(xiàng)工作任務(wù)。下面我就2010年目標(biāo)管理責(zé)任完成情況和班子履職方面的主要工作向各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們做以匯報(bào)，不妥之處，請(qǐng)批評(píng)指正。

一、主要責(zé)任指標(biāo)完成情況

目標(biāo)管理責(zé)任書(shū)所列的八項(xiàng)共有指標(biāo)，黨風(fēng)廉政建設(shè)、精神文明、計(jì)劃生育、治安綜治、機(jī)關(guān)黨建、信訪統(tǒng)戰(zhàn)等工作，我們切實(shí)按照各職能部門(mén)的要求，全面完成了各項(xiàng)工作任務(wù)，全部通過(guò)了縣上的專項(xiàng)檢查驗(yàn)收。自有業(yè)務(wù)指標(biāo)共七項(xiàng)：

(一)創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)和機(jī)關(guān)作風(fēng)整頓活動(dòng)：在創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)和機(jī)關(guān)作風(fēng)整頓活動(dòng)中，我們成立了組織機(jī)構(gòu)、制定了活動(dòng)方案、廣泛動(dòng)員，精心部署、積極組織學(xué)習(xí)、開(kāi)展專題調(diào)研和集中學(xué)習(xí)輔導(dǎo)。單位配發(fā)了專用學(xué)習(xí)筆記，設(shè)立了專門(mén)會(huì)議記錄和活動(dòng)檔案，定任務(wù)、定要求，做到了人員、時(shí)間、內(nèi)容、任務(wù)“四明確”，組織領(lǐng)導(dǎo)、學(xué)習(xí)筆記、心得體會(huì)、主題活動(dòng)“四落實(shí)”，人均記學(xué)習(xí)筆記2萬(wàn)多字，懸掛橫幅3條，撰寫(xiě)簡(jiǎn)報(bào)8期，調(diào)研報(bào)告2篇，通過(guò)學(xué)習(xí)活動(dòng)的開(kāi)展，使我們進(jìn)一步解放了思想，理清了思路，明確了目標(biāo)，激發(fā)了干勁，改變了機(jī)關(guān)作風(fēng)，促進(jìn)了各項(xiàng)工作任務(wù)的全面落實(shí)。

（二）科普宣傳工作：全年開(kāi)展“科普之春”、“科技活動(dòng)周”、“全國(guó)科普日”、““三下鄉(xiāng)”等大型科普活動(dòng)6次，科普宣傳覆蓋到全縣10個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)，60多個(gè)行政村，發(fā)放各類(lèi)宣傳資料5.8萬(wàn)份，舉辦科普講座15期，受宣傳群眾達(dá)5萬(wàn)多人次，通過(guò)科技宣傳教育，在全縣初步形成了學(xué)科學(xué)、講科學(xué)、用科學(xué)、普及科技知識(shí)的良好氛圍。

（三）科技培訓(xùn)工作：圍繞《全民科學(xué)素質(zhì)行動(dòng)計(jì)劃綱要》實(shí)施，以農(nóng)村青壯年和科技示范戶為重點(diǎn)，共舉辦蔬菜大棚栽培、果園修剪、病蟲(chóng)害防治、暖棚養(yǎng)豬等實(shí)用技術(shù)培訓(xùn)35期，培訓(xùn)農(nóng)民群眾7200人（次）；開(kāi)展青少年科普知識(shí)講座14期，受益師生3500多人。圍繞勞務(wù)輸出和安全生產(chǎn)，開(kāi)展果園管理、設(shè)施種菜及電腦知識(shí)等技能培訓(xùn)班8期，有效促進(jìn)了全民科學(xué)素質(zhì)的提高。

（四）科普基礎(chǔ)建設(shè)：建立了永和鎮(zhèn)羅川村和周家鄉(xiāng)喬坡村兩個(gè)科普示范基地，援建了1個(gè)科普書(shū)屋和科技培訓(xùn)室，贈(zèng)送科普?qǐng)D書(shū)3000多冊(cè)，配臵了電腦，書(shū)柜、桌凳等，安裝了數(shù)字圖書(shū)館，每村建立了2面科普櫥窗，定期更換張貼科普掛圖。新建了榆林子中巷、山河秦店子、周家鄉(xiāng)周家村等3個(gè)村級(jí)科普活動(dòng)室，全縣村級(jí)科普活動(dòng)室達(dá)到了15個(gè)?；I資48萬(wàn)元，在科協(xié)大樓掛裝了一面彩色電子顯示屏，安排專人每天早晚兩次定時(shí)面向廣大公眾滾動(dòng)播放科普知識(shí)，全面提高城鄉(xiāng)居民的科普素質(zhì)。

（五）青少年科技教育：青少年活動(dòng)中心共接待學(xué)生16000多人（次）；先后組織參加了第二十五屆全省科技創(chuàng)新大賽和“中國(guó)芯”計(jì)算機(jī)表演賽，共有12人獲獎(jiǎng)，科協(xié)獲優(yōu)秀組織獎(jiǎng)；在5所中小學(xué)開(kāi)展了科普大篷車(chē)進(jìn)校園系列活動(dòng)，受益師生5000多人；舉辦了第三屆青少年才藝大賽，參賽選手1300名，獲獎(jiǎng)選手50名。并組織實(shí)施了“英特爾”求知計(jì)劃項(xiàng)目，培訓(xùn)貧困學(xué)生280名。

（六）項(xiàng)目工作：在繼續(xù)組織實(shí)施四郎河川區(qū)蔬菜產(chǎn)業(yè)開(kāi)發(fā)科普惠農(nóng)項(xiàng)目的同時(shí)，向省市科協(xié)申報(bào)湫頭大地果業(yè)協(xié)會(huì)、榆林子中巷村農(nóng)民科普培訓(xùn)基地等科普惠農(nóng)項(xiàng)目3個(gè)，爭(zhēng)取到全國(guó)百?gòu)?qiáng)百縣科普示范建設(shè)專項(xiàng)3萬(wàn)元，省福彩中心配套活動(dòng)中心經(jīng)費(fèi)15萬(wàn)元。在西坡鄉(xiāng)組織實(shí)施了紫蘇良種繁育和新品種引進(jìn)項(xiàng)目，從北京、江西引進(jìn)紫蘇新品種3個(gè)，規(guī)范化示范種植紫蘇1000畝。

（七）科技信息工作：在全縣科技人員中開(kāi)展了科技論文征集活動(dòng)，推薦上報(bào)13篇優(yōu)秀科技論文參加了2010年甘肅省學(xué)術(shù)年會(huì)，獲獎(jiǎng)?wù)撐?篇；上報(bào)各類(lèi)科技信息35篇。通過(guò)摸底篩選，整理編印了《正寧縣科技人才信息庫(kù)》，建立了涵蓋5大類(lèi)320名科技工作者的全縣科技人才信息庫(kù)，為全縣科技人才的使用和管理提供了可靠的信息保障。

二、班子工作

一年來(lái)，科協(xié)班子在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，始終以團(tuán)結(jié)、求實(shí)、高效、廉政為準(zhǔn)則，以“三服務(wù)一加強(qiáng)”為中心（即為縣域經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展服務(wù)、為提高全民科學(xué)素質(zhì)服務(wù)、為科技工作者服務(wù)，不斷加強(qiáng)自身建設(shè)），緊扣市、縣下達(dá)的各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)，突出工作重點(diǎn)，促進(jìn)帶動(dòng)了全盤(pán)工作任務(wù)的落實(shí)，在市上組織的科協(xié)系統(tǒng)年終考核中連續(xù)兩年名列全市第一，今年被省科協(xié)評(píng)為全省農(nóng)村科普工作先進(jìn)集體。

一是抓科普宣傳培訓(xùn)，增強(qiáng)群眾致富能力。我們利用每年一度的“科技之春”、“科技活動(dòng)周”、“全國(guó)科普日”、“三下鄉(xiāng)”等科普活動(dòng)，全面宣傳實(shí)施《全民科學(xué)素質(zhì)行動(dòng)計(jì)劃綱要》，宣傳普及科技文化法律知識(shí)。通過(guò)懸掛橫幅標(biāo)語(yǔ)、發(fā)放科技資料、出動(dòng)科普大蓬車(chē)、設(shè)立科技咨詢點(diǎn)、舉辦各類(lèi)技術(shù)培訓(xùn)班、組織科技服務(wù)隊(duì)等形式，積極搭建社會(huì)化科普平臺(tái)，建立了社會(huì)各屆共同參與科普工作的新機(jī)制。全年參與開(kāi)展大型科普宣傳活動(dòng)的部門(mén)單位24個(gè)，科技人員260名，科普宣傳覆蓋到全縣10個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)，60多個(gè)行政村，發(fā)放

各類(lèi)宣傳資料5.8萬(wàn)份，舉辦科普講座15期，培訓(xùn)農(nóng)民達(dá)5000多人（次）。

二是抓《綱要》實(shí)施，提高重點(diǎn)人群科學(xué)素質(zhì) 在《全民科學(xué)素質(zhì)行動(dòng)計(jì)劃綱要》實(shí)施中，我們按照“政府推動(dòng)、全民參與、提升素質(zhì)、促進(jìn)和諧”的方針，圍繞全縣公民科學(xué)素質(zhì)建設(shè)的目標(biāo)任務(wù)，把工作重點(diǎn)放在農(nóng)民、城鎮(zhèn)勞動(dòng)人口、未成年人等重點(diǎn)人群上，以重點(diǎn)人群科學(xué)素質(zhì)行動(dòng)帶動(dòng)和促進(jìn)全民科學(xué)素質(zhì)的整體提高。一是扎實(shí)有效的開(kāi)展了農(nóng)民技術(shù)培訓(xùn)。今年以來(lái),我們圍繞全縣中心工作,以農(nóng)村青壯年和科技示范戶為重點(diǎn)，以培育懂技術(shù)、善經(jīng)營(yíng)、會(huì)管理的新型農(nóng)民為目標(biāo)，根據(jù)農(nóng)時(shí)季節(jié)，按照農(nóng)民所需，突出蘋(píng)果、蔬菜、畜牧等主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)開(kāi)發(fā)中的難點(diǎn)和重點(diǎn)，采取集中培訓(xùn)、現(xiàn)場(chǎng)示范指導(dǎo)、典型戶現(xiàn)身說(shuō)教等靈活多樣的形式，共舉辦蔬菜大棚栽培、果園修剪、病蟲(chóng)害防治、暖棚養(yǎng)豬等實(shí)用技術(shù)培訓(xùn)25期，培訓(xùn)農(nóng)民群眾5000人（次），有效提高了農(nóng)民群眾的科學(xué)素質(zhì)。在春秋果樹(shù)栽植的關(guān)鍵時(shí)期，我們兩次邀請(qǐng)我市果樹(shù)專家定光凱巡回在各鄉(xiāng)鎮(zhèn)舉辦果樹(shù)栽植技術(shù)培訓(xùn)班8期，培訓(xùn)農(nóng)民群眾1800多人（次），圍繞紫蘇良種繁育，在西坡鄉(xiāng)舉辦紫蘇規(guī)范化種植培訓(xùn)班5期，培訓(xùn)農(nóng)民群眾500多人（次）。二是開(kāi)展了豐富多彩的青少年科技教育。為了進(jìn)一步加強(qiáng)青少年科技教育活動(dòng)，我們?cè)诔浞职l(fā)揮現(xiàn)有設(shè)備作用的基礎(chǔ)上，新開(kāi)設(shè)了劍橋英語(yǔ)、珠心算、美術(shù)室、舞蹈、鋼琴等特長(zhǎng)培訓(xùn)班，全年共接待參觀活

動(dòng)的學(xué)生達(dá)1.6萬(wàn)人（次），受到青少年學(xué)生和家長(zhǎng)的好評(píng)。同時(shí)，為了豐富青少年的校外文化活動(dòng)，培養(yǎng)和發(fā)現(xiàn)青少年藝術(shù)人才，為青少年展示藝術(shù)才華搭建平臺(tái)，我們于7月份成功舉辦了全縣第三屆青少年才藝大賽，比賽項(xiàng)目有聲樂(lè)、器樂(lè)、舞蹈、小品、書(shū)法、繪畫(huà)、象棋、乒乓球等八大類(lèi)13個(gè)項(xiàng)目，參賽選手1300名，獲獎(jiǎng)選手50名。充分展示了廣大青少年的藝術(shù)才華，對(duì)提高全縣青少年的藝術(shù)素養(yǎng)和全面實(shí)施未成年人科學(xué)素質(zhì)行動(dòng)起到了良好的促進(jìn)作用。此外，我們還邀請(qǐng)市科協(xié)“科普大篷車(chē)”在正寧一中、城關(guān)初中、山河小學(xué)、南邑初中、永和初中等學(xué)校開(kāi)展了8場(chǎng)科普進(jìn)校園活動(dòng)，受益師生達(dá)2000多人（次）。三是積極開(kāi)展了城鎮(zhèn)勞動(dòng)人口科技培訓(xùn)。為了有效提高城鎮(zhèn)勞動(dòng)人口的科學(xué)素質(zhì)，在縣城東、西兩個(gè)社區(qū)分別建立了科普宣傳欄，更換張貼計(jì)劃生育、生活常識(shí)、抗震避災(zāi)、農(nóng)業(yè)科技等科普掛圖650多幅，開(kāi)展科普宣傳服務(wù)活動(dòng)8次，受宣傳服務(wù)的群眾6800多人（次）。并圍繞勞務(wù)輸出和安全生產(chǎn)，開(kāi)展果園管理、設(shè)施種菜及電腦知識(shí)等技能培訓(xùn)8期，有效促進(jìn)了城鎮(zhèn)勞動(dòng)力的轉(zhuǎn)移。

三是加強(qiáng)科普設(shè)施建設(shè)，形成社會(huì)化科普氛圍 一是結(jié)合全縣新農(nóng)村建設(shè)，為提高農(nóng)民科技文化素質(zhì)，加強(qiáng)科普陣地建設(shè)，縣科協(xié)多方籌集資金，在永河鎮(zhèn)羅川、湫頭大地果協(xié)、周家鄉(xiāng)喬坡村新建了6面大型標(biāo)準(zhǔn)化科普惠農(nóng)宣傳欄；繼去年援建的10個(gè)農(nóng)村科普活動(dòng)室之后，今年

又新建了周家鄉(xiāng)喬坡村、永和羅川村兩個(gè)科普示范村，配備科普書(shū)籍1500多冊(cè)，桌椅20套，電腦1臺(tái)，安裝1000萬(wàn)字的科普軟件包，并建成了科普惠農(nóng)服務(wù)站，配備了科普宣傳員，有效提升了基地的科普工作能力；二是籌資48萬(wàn)元，在科協(xié)大樓安裝了一面大型電子顯示屏，每天早晚滾動(dòng)播放科技知識(shí)，讓居民在休閑娛樂(lè)的同時(shí)提高了科技素質(zhì)。

四是抓思想教育，樹(shù)立機(jī)關(guān)形象。

我們堅(jiān)持把思想教育納入機(jī)關(guān)管理考核范圍，按要求征訂黨報(bào)黨刊，按制度常抓落實(shí)，2010，職工訂閱《人民日?qǐng)?bào)》、《甘肅日?qǐng)?bào)》、《隴東報(bào)》、《黨的建設(shè)》、《求是》、《半月談》等黨報(bào)黨刊20多份，2011年報(bào)刊征訂工作開(kāi)始后，我們高度重視，發(fā)動(dòng)職工征訂各類(lèi)報(bào)刊、雜志27份，超額完成了任務(wù)。結(jié)合創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)和機(jī)關(guān)作風(fēng)整頓活動(dòng)，我們始終堅(jiān)持了每周一、五集中學(xué)習(xí)和空閑時(shí)間自學(xué)相結(jié)合的學(xué)習(xí)制度，提高了干部職工的理論水平和政治素質(zhì)。

五是改進(jìn)作風(fēng)，狠抓管理，提升服務(wù)功能

在班子建設(shè)方面，我們把及時(shí)溝通，增進(jìn)共識(shí)，作為班子建設(shè)的首要任務(wù)，把增進(jìn)班子的凝聚力、戰(zhàn)斗力和吸引力作為班子建設(shè)的核心。提倡班子成員通過(guò)各自良好的人格魅力和較強(qiáng)的業(yè)務(wù)能力，帶頭樹(shù)立機(jī)關(guān)形象，樹(shù)立班子形象。通過(guò)召開(kāi)班子會(huì)，黨員民主生活會(huì)，座談交流，統(tǒng)一思想，增進(jìn)共識(shí)。并堅(jiān)持認(rèn)真貫徹落實(shí)民主集中制原則，對(duì)事關(guān)全局的重點(diǎn)工作和重大決策，都提交班子會(huì)討論，吸納合理化

建議和意見(jiàn)，不搞家長(zhǎng)制、一言堂，使工作決策不斷趨于規(guī)范化、程序化、科學(xué)化，進(jìn)一步增強(qiáng)了班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力。在隊(duì)伍建設(shè)方面，始終堅(jiān)持把學(xué)習(xí)放在首位，引導(dǎo)干部職工以學(xué)習(xí)提高修養(yǎng)，提高能力，同時(shí)，著力培養(yǎng)干部職工艱苦奮斗、努力工作，勇于創(chuàng)新，無(wú)私奉獻(xiàn)的工作精神。對(duì)有困難的同志，我們積極創(chuàng)造條件予以解決，使干部職工在工作中感到苦中有樂(lè)，形成了順心干事、舒心創(chuàng)業(yè)、安心工作，齊心協(xié)力謀發(fā)展和勤儉節(jié)約、廉潔從政、人氣提升、務(wù)實(shí)高效的工作氛圍。在自身建設(shè)方面，我們充分發(fā)揮群團(tuán)組織聯(lián)系廣泛的優(yōu)勢(shì)，多渠道爭(zhēng)取支持，全年?duì)幦№?xiàng)目資金18萬(wàn)元，使全縣科普硬件設(shè)施建設(shè)處于全市、乃至全省縣級(jí)科協(xié)前列，有效增強(qiáng)了職工的凝聚力。在制度建設(shè)方面，按照新形勢(shì)、新要求，對(duì)機(jī)關(guān)學(xué)習(xí)、考勤、綜治、安全等8項(xiàng)制度進(jìn)行了重新修訂與完善。嚴(yán)格了財(cái)務(wù)、車(chē)輛管理、公務(wù)接待、職工請(qǐng)銷(xiāo)假、保密等管理制度，做到以制度促管理，提高了工作效率。在工作作風(fēng)方面，全面推行責(zé)任追究制，凡經(jīng)過(guò)安排的工作，重檢查、重落實(shí)、重結(jié)果，確保各項(xiàng)工作事事有人管、件件有落實(shí)、次次有成效。與此同時(shí)，我們把加強(qiáng)與上級(jí)部門(mén)的聯(lián)系作為把握正確工作導(dǎo)向，推動(dòng)工作的關(guān)鍵環(huán)節(jié)，經(jīng)常赴上級(jí)部門(mén)匯報(bào)交流工作，及時(shí)掌握階段要求和工作導(dǎo)向，從而形成了上下貫通的工作運(yùn)作機(jī)制，有效地推動(dòng)了各項(xiàng)工作的開(kāi)展。

總之，一年來(lái)，我們雖然取得了一定的成效，但橫向比較，冷靜分析，我們的工作還存在不少困難和問(wèn)題，突出表現(xiàn)為學(xué)理論、學(xué)業(yè)務(wù)不系統(tǒng)、不扎實(shí)，深入基層調(diào)查研究不夠、科技工作者之家作用發(fā)揮的不好，示范縣創(chuàng)建多部門(mén)聯(lián)席會(huì)議制度不健全、創(chuàng)建工作未納入縣鄉(xiāng)目標(biāo)管理考核范疇等現(xiàn)實(shí)問(wèn)題。在今后工作中，我們將以這次督查考核為契機(jī)，努力創(chuàng)造條件，優(yōu)化環(huán)境，堅(jiān)持創(chuàng)新、創(chuàng)先目標(biāo)不改變，工作上再努力，措施上再細(xì)化，力量上再加強(qiáng)，不斷開(kāi)創(chuàng)科普工作新局面。

第五篇：目標(biāo)責(zé)任制考核匯報(bào)材料

xx縣國(guó)家稅務(wù)局

2009縣委目標(biāo)責(zé)任制考核匯報(bào)材料

尊敬的考核組領(lǐng)導(dǎo)：

2009年，在縣委、縣政府以及市國(guó)稅局的正確領(lǐng)導(dǎo)下,我局堅(jiān)持以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，深入貫徹落實(shí)黨的十七大、十七屆三中、四中全會(huì)以及省、市、縣有關(guān)文件精神，圍繞全年稅收中心任務(wù)，以?全市創(chuàng)一流，爭(zhēng)當(dāng)排頭兵?為目標(biāo)，堅(jiān)持依法治稅，著力加強(qiáng)黨建工作，努力提高干部隊(duì)伍素質(zhì)，全局上下齊心協(xié)力，攻堅(jiān)克難，銳意進(jìn)取，各項(xiàng)工作開(kāi)展有序，目標(biāo)任務(wù)完成良好，為維護(hù)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展大局、推動(dòng)國(guó)稅事業(yè)科學(xué)發(fā)展作出積極貢獻(xiàn)。

下面，我受縣局黨組委托將有關(guān)情況匯報(bào)如下，請(qǐng)予指正：

一、xx縣國(guó)稅局基本概況

xx縣國(guó)稅局內(nèi)設(shè)7個(gè)股室（辦公室、人事教育股、監(jiān)察室、綜合業(yè)務(wù)股、計(jì)劃征收股、稅源管理一股、稅源管理二股），1個(gè)直屬機(jī)構(gòu)（稽查局），下設(shè)1個(gè)稅務(wù)分局（河?xùn)|稅務(wù)分局），1個(gè)稅務(wù)所（東于稅務(wù)所），1個(gè)事業(yè)單位（信息中心）。

全局共有在職干部職工75人，按所屬系列劃分：局機(jī)關(guān)27人，征收系列10人，管理系列26人，稽查系列12人；按政治面貌劃分：黨員48人，群眾27人；按學(xué)歷劃分：大專以上學(xué)歷68人，大專以下學(xué)歷7人；按年齡劃分：30歲以下6人，30—40歲18人，40—50歲44人，50歲以上7人；按性別劃分：男43人，女32人。xx縣國(guó)稅局負(fù)責(zé)全縣9個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)2026戶納稅人（至11月底）的稅收征管，按稅種劃分：增值稅納稅人2004戶（一般納稅人517戶，小規(guī)模納稅人1487戶），消費(fèi)稅納稅人15戶，企業(yè)所得稅納稅人635戶，個(gè)人所得稅納稅人20戶；按經(jīng)濟(jì)性質(zhì)劃分：企業(yè)1127戶，個(gè)體899戶。

2009年，市局下達(dá)我局奮斗計(jì)劃217800萬(wàn)元，必保計(jì)劃 209600萬(wàn)元。全局主要稅源有焦化、洗煤、金屬鎂三大行業(yè)，2008年三大行業(yè)稅收占全局稅收總額90%以上。

二、xx縣國(guó)稅局目標(biāo)考核完成情況

（一）統(tǒng)一思想、求真務(wù)實(shí)，不斷加強(qiáng)和改進(jìn)新形勢(shì)下領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)和黨的作風(fēng)建設(shè)。

近年來(lái)，我局在縣委以及市局的正確領(lǐng)導(dǎo)下，堅(jiān)持以中國(guó)特色社會(huì)主義理論體系為指導(dǎo)，堅(jiān)持以科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)全局，深入貫徹落實(shí)黨的十七大精神，按照縣委以及市局黨建工作的安排部署，認(rèn)清形勢(shì)、把握大局，始終把黨的建設(shè)作為黨組總體工作的重要組成部分，擺在突出位置，常抓不懈?？h局黨組書(shū)記、局長(zhǎng)兼任黨總支書(shū)記，一手抓稅收業(yè)務(wù)，一手抓黨建工作，對(duì)黨建工作親自過(guò)問(wèn)，親自研究，親自部署。

一是依托中心組學(xué)習(xí)，著力提升班子成員思想政治水平，弘揚(yáng)學(xué)習(xí)之風(fēng)。

為進(jìn)一步加強(qiáng)我局黨組理論中心組的學(xué)習(xí)，樹(shù)立領(lǐng)導(dǎo)干部良好的學(xué)習(xí)之風(fēng)，努力提高領(lǐng)導(dǎo)干部的思想政治水平，我局除制定了《xx縣國(guó)稅局黨組中心組（擴(kuò)大）理論學(xué)習(xí)制度》外，每年都會(huì)結(jié)合具體實(shí)際，有重點(diǎn)的制定《xx縣國(guó)家稅務(wù)局黨組中心組理論學(xué)習(xí)計(jì)劃》。人事教育股負(fù)責(zé)按月組織黨組中心組理論學(xué)習(xí)，并做到會(huì)議記錄完整，班子成員個(gè)人學(xué)習(xí)有筆記有體會(huì)。2009年，我局以深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)為契機(jī)，在堅(jiān)持每月開(kāi)展中心組學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)上，堅(jiān)持每季度組織一次中心組（擴(kuò)大）理論學(xué)習(xí)會(huì)議，注重把中心組學(xué)習(xí)與解決實(shí)際問(wèn)題相結(jié)合，不斷提高理論學(xué)習(xí)的系統(tǒng)性、針對(duì)性和實(shí)效性。

二是尋找契合點(diǎn)，努力實(shí)現(xiàn)黨建工作與稅收事業(yè)的雙豐收，弘揚(yáng)發(fā)展之風(fēng)。

按照縣委及市局的安排部署,我局以?推動(dòng)科學(xué)發(fā)展，共建和諧稅收?為主題，以?抓住‘兩個(gè)抓手’、落實(shí)‘六項(xiàng)工作’?為載體，立足實(shí)際，著眼長(zhǎng)遠(yuǎn)，以解決影響和制約科學(xué)發(fā)展的突出問(wèn)題為著力點(diǎn)，認(rèn)真學(xué)習(xí)，深入實(shí)踐，扎實(shí)推進(jìn)，重在整改，圓滿完成了學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)三個(gè)階段的各項(xiàng)工作任務(wù)。以學(xué)習(xí)調(diào)研中查找到的問(wèn)題、分析評(píng)議中征求到的意見(jiàn)和建議以及領(lǐng)導(dǎo)班子分析檢查報(bào)告提出的思路和措施為依據(jù)，對(duì)制約國(guó)稅工作科學(xué)發(fā)展的19個(gè)方面問(wèn)題和需要完善的體制機(jī)制進(jìn)行了認(rèn)真分析和梳理，明確了6個(gè)方面的整改事項(xiàng)，確定了16條整改措施，建立了黨組?一把手?負(fù)總責(zé)，黨組成員分工負(fù)責(zé)，各股室具體落實(shí)的整改落實(shí)責(zé)任制。截至目前，各項(xiàng)整改問(wèn)題及整改措施已基本得到落實(shí)，同時(shí)還修訂完善體制機(jī)制19項(xiàng)，新制定體制機(jī)制 7項(xiàng)。學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)達(dá)到了統(tǒng)一認(rèn)識(shí)，提高能力，解決問(wèn)題，創(chuàng)新機(jī)制的預(yù)期目標(biāo)。三是立足實(shí)際，著力調(diào)查研究，弘揚(yáng)務(wù)實(shí)之風(fēng)。為了加強(qiáng)工作的部署和落實(shí)，建立月例會(huì)制度，每月召開(kāi)部門(mén)負(fù)責(zé)人參加的局務(wù)會(huì)議，班子成員聽(tīng)取股、所負(fù)責(zé)人匯報(bào)上月工作情況及本月工作打算，研究解決工作中存在的困難和問(wèn)題；緊密聯(lián)系工作實(shí)際，深入基層開(kāi)展調(diào)查研究，領(lǐng)導(dǎo)班子成員每年深入基層調(diào)研均在60天以上，全年共發(fā)表調(diào)研論文20篇次，其中，國(guó)家級(jí)刊物發(fā)表2篇次，省、市級(jí)刊物發(fā)表17篇次；從2009年開(kāi)始，開(kāi)展以理論素養(yǎng)好、執(zhí)政本領(lǐng)好、勤政廉潔好、民主團(tuán)結(jié)好、發(fā)展政績(jī)好為標(biāo)準(zhǔn)的?五好班子?創(chuàng)建活動(dòng)。在班子求真務(wù)實(shí)工作作風(fēng)帶動(dòng)下，全局上下人心思進(jìn)、人心思干已蔚然成風(fēng)，堅(jiān)持依法治稅，加強(qiáng)稅收征管，構(gòu)建和諧社會(huì)成為全局上下的共識(shí)。

四是構(gòu)建全員績(jī)效考核體系，切實(shí)提高隊(duì)伍素質(zhì)，弘揚(yáng)創(chuàng)新之風(fēng)。

我局緊密結(jié)合稅收工作實(shí)際，將制定干部教育培訓(xùn)計(jì)劃列入全年工作重點(diǎn)，堅(jiān)持?一月四會(huì)?制度，有針對(duì)性地開(kāi)展崗位技能培訓(xùn)和政治理論學(xué)習(xí)；應(yīng)用好?太原國(guó)稅干部教育培訓(xùn)網(wǎng)站?；積極參加省市局培訓(xùn)； 認(rèn)真準(zhǔn)備，積極參加全國(guó)稽查業(yè)務(wù)考試、全市領(lǐng)導(dǎo)干部統(tǒng)考和一般干部抽考等，有效促進(jìn)了廣大干部職工良好風(fēng)氣的養(yǎng)成以及學(xué)習(xí)型國(guó)稅機(jī)關(guān)的構(gòu)建。2009年，我局在以往干部績(jī)效考核的基礎(chǔ)上，以提高工作效能、改進(jìn)工作作風(fēng)、落實(shí)服務(wù)承諾為內(nèi)容，以工作創(chuàng)新、建立監(jiān)督機(jī)制為重點(diǎn)，以效能監(jiān)察為手段，創(chuàng)新和完善了干部績(jī)效考核辦法體系，推行網(wǎng)站自動(dòng)化全員績(jī)效考核系統(tǒng)，目前我局隊(duì)伍建設(shè)縱深發(fā)展, 人才興稅觀念深入人心,創(chuàng)新性意識(shí)不斷增強(qiáng)，整個(gè)隊(duì)伍建設(shè)呈現(xiàn)出一派新氣象。

五是加強(qiáng)班子的團(tuán)結(jié)統(tǒng)一，弘揚(yáng)民主之風(fēng)。

近幾年來(lái)，我局黨組先后建立健全了《黨組會(huì)議議事規(guī)則》和《局長(zhǎng)辦公會(huì)議議事制度》，嚴(yán)格規(guī)范了領(lǐng)導(dǎo)班子議事規(guī)則和政務(wù)活動(dòng)，明確規(guī)定了認(rèn)真堅(jiān)持民主集中制原則，實(shí)行一人一票制，嚴(yán)格執(zhí)行?一把手?末尾發(fā)言制，會(huì)前進(jìn)行充分醞釀，會(huì)中民主表決，會(huì)后認(rèn)真督查落實(shí)，做到了局長(zhǎng)辦公會(huì)議紀(jì)要向群眾公開(kāi)，形成決議向全局公開(kāi)，對(duì)群眾比較敏感的問(wèn)題如財(cái)務(wù)收支問(wèn)題等實(shí)行公開(kāi)報(bào)告制度。認(rèn)真執(zhí)行?一把手?不直接分管財(cái)務(wù)、人事、基建等決定，對(duì)人事、財(cái)務(wù)、基建、重大工作部署等重大事項(xiàng)廣泛征求群眾意見(jiàn)，實(shí)行黨組會(huì)、局長(zhǎng)辦公會(huì)集體研究，做到了集體領(lǐng)導(dǎo)、尊重民意、群策群力、共促發(fā)展。

六是強(qiáng)化機(jī)關(guān)作風(fēng)紀(jì)律正規(guī)化建設(shè)，弘揚(yáng)法制之風(fēng)。加強(qiáng)工作督導(dǎo)，將工作計(jì)劃和任務(wù)分解下達(dá)到部門(mén)，任務(wù)分解到具體的承辦人，做到工作任務(wù)公開(kāi)上墻，接受公開(kāi)監(jiān)督；加強(qiáng)政務(wù)督查，促進(jìn)政令暢通和工作落實(shí)，一年來(lái)，接收市局督辦任務(wù)9項(xiàng)，其中8項(xiàng)按時(shí)辦結(jié)，1項(xiàng)在辦，發(fā)布督辦任務(wù)11項(xiàng)，其中9項(xiàng)辦結(jié)，2項(xiàng)在辦；嚴(yán)格考勤管理，執(zhí)行指紋一日兩簽到制度，堅(jiān)決杜絕上班時(shí)間玩游戲、聊天、干私活、查看非工作需要的其它信息等問(wèn)題；規(guī)范外出執(zhí)行公務(wù)登記制度，干部外出執(zhí)行公務(wù)時(shí)必須向部門(mén)負(fù)責(zé)人履行登記手續(xù)；改制辦公室門(mén)牌，詳細(xì)說(shuō)明辦公室名稱、工作人員職務(wù)、姓名、聯(lián)系方式及去向指示內(nèi)容，方便納稅人聯(lián)系；規(guī)范辦稅服務(wù)廳窗口指示標(biāo)志，辦稅服務(wù)廳人員因公、因私請(qǐng)假必須在窗口設(shè)立?暫停服務(wù)?明顯標(biāo)志；規(guī)范著裝行為，杜絕不按規(guī)定著裝，全體稅務(wù)人員在工作期間（包括外出執(zhí)行公務(wù)）均必須按照規(guī)定著裝上崗，做到稅容整潔、舉止端莊；嚴(yán)格執(zhí)行兩條禁令，嚴(yán)肅查處違反禁令飲酒和賭博的行為及用公款到娛樂(lè)場(chǎng)所進(jìn)行高消費(fèi)的違紀(jì)違法行為。

（二）統(tǒng)籌兼顧，真抓實(shí)干，不斷增強(qiáng)基層黨組織和黨員隊(duì)伍建設(shè)。

近年來(lái)，我們將黨建工作擺在突出位置來(lái)抓，堅(jiān)持以人為本，科學(xué)發(fā)展，按照?抓班子、帶隊(duì)伍、促發(fā)展?的思路，促進(jìn)了隊(duì)伍建設(shè)的縱深發(fā)展，從而打牢了文明創(chuàng)建的基礎(chǔ)。

一是建章立制，黨建工作有聲有色。

在縣委及市局的正確領(lǐng)導(dǎo)下，xx縣國(guó)稅局黨組始終把黨的建設(shè)作為黨組總體工作的重要組成部分，常抓不懈。每年多次專題研究黨建工作?？h局黨組書(shū)記、局長(zhǎng)兼任黨總支書(shū)記，一手抓稅收業(yè)務(wù)，一手抓黨建工作，對(duì)黨建工作親自過(guò)問(wèn)，親自研究，親自部署。縣局黨總支委員會(huì)由各領(lǐng)導(dǎo)班子成員及辦公室主任組成，從組織上保證了對(duì)黨建工作強(qiáng)有力的領(lǐng)導(dǎo)，具體黨建工作由人事教育股承辦，做到把黨的工作與業(yè)務(wù)工作同部署、同落實(shí)、同檢查、同總結(jié)。各位黨員領(lǐng)導(dǎo)干部均能按時(shí)及時(shí)參加所在黨支部的各項(xiàng)組織生活活動(dòng)，堅(jiān)持雙重生活制度。堅(jiān)持 ?一把手?每年一次親自給全體黨員上黨課活動(dòng)，2009年課題為《抓住機(jī)遇 求真務(wù)實(shí) 推動(dòng)xx國(guó)稅科學(xué)發(fā)展》。課堂上，柴建波局長(zhǎng)引今據(jù)典，結(jié)合身邊人身邊事，講了生動(dòng)感人的實(shí)例故事，并向全體黨員提出要求，要求全體黨員干部職工充分發(fā)揮共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用，解放思想，銳意進(jìn)取，奮力開(kāi)拓，為推進(jìn)xx國(guó)稅又好又快發(fā)展貢獻(xiàn)力量，通過(guò)上黨課使全體黨員干部職工接受了一次深刻的黨性教育。

從制度建設(shè)上不斷規(guī)范黨建工作，完善黨員動(dòng)態(tài)管理機(jī)制，加強(qiáng)了對(duì)黨員特別是黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的教育、管理和監(jiān)督，根據(jù)我局干部隊(duì)伍建設(shè)會(huì)議精神，制定《xx縣國(guó)家稅務(wù)局關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)黨建工作的實(shí)施方案》、《xx縣國(guó)稅局發(fā)展黨員票決制度》，做好發(fā)展黨員工作。制定《xx縣國(guó)稅局普通黨員講黨課實(shí)施方案》，積極開(kāi)展?普通黨員講黨課?活動(dòng)，逐步健全完善?普通黨員講黨課?的活動(dòng)規(guī)范和制度，進(jìn)一步加強(qiáng)黨員教育，發(fā)揮普通黨員在黨課教育中的主體作用，健全黨員自我教育的長(zhǎng)效機(jī)制。實(shí)現(xiàn)黨員?紅本子?經(jīng)?；逃芾?，實(shí)現(xiàn)規(guī)范管理黨員隊(duì)伍和保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性長(zhǎng)效機(jī)制起到推動(dòng)作用。

創(chuàng)新經(jīng)常性教育形式，召開(kāi)了黨員模范事跡報(bào)告會(huì)；組織開(kāi)展?共產(chǎn)黨員在解放思想破解難題打造精品中發(fā)揮先鋒模范作用?的競(jìng)賽活動(dòng)和?共產(chǎn)黨員在組織收入攻堅(jiān)戰(zhàn)中充分發(fā)揮帶頭模范作用?的競(jìng)賽活動(dòng)，廣大黨員干部立足崗位實(shí)際，在難題破解、組織收入工作中建言獻(xiàn)策、探索新路，自我加壓、擔(dān)當(dāng)主力，尋求突破，充分體現(xiàn)了共產(chǎn)黨員的先進(jìn)性。按照縣委要求在全體黨員中開(kāi)展?選星?活動(dòng)，以造就高素質(zhì)黨員、干部隊(duì)伍為重點(diǎn)，加強(qiáng)黨的組織建設(shè)。按照黨章和基層組織條例的規(guī)定，進(jìn)一步建立健全基層黨組織。我局設(shè)有一個(gè)黨總支，有七名委員；四個(gè)黨支部，并由部門(mén)負(fù)責(zé)人兼任支部書(shū)記，全局共有58名黨員，在職黨員47名。

把黨員經(jīng)常性教育作為黨的建設(shè)的一項(xiàng)基礎(chǔ)性工作。認(rèn)真抓好黨員學(xué)習(xí)培訓(xùn)和實(shí)踐鍛煉，利用全員績(jī)效考核系統(tǒng)?在線學(xué)習(xí)?及全市干部教育培訓(xùn)網(wǎng)開(kāi)展好黨員電化教育；嚴(yán)格黨內(nèi)組織生活，?三會(huì)一課?、黨員日常學(xué)習(xí)、民主評(píng)議黨員、黨費(fèi)管理、組織關(guān)系接轉(zhuǎn)等一系列制度得到較好的落實(shí)。

加強(qiáng)黨的作風(fēng)建設(shè)，黨員聯(lián)系和服務(wù)群眾工作有效開(kāi)展。采取召開(kāi)職工座談會(huì)、交心談心、走訪慰問(wèn)、結(jié)對(duì)幫扶等形式，聽(tīng)取群眾意見(jiàn)、化解思想矛盾、解決實(shí)際困難，黨員先鋒模范作用得到了充分發(fā)揮，黨群關(guān)系進(jìn)一步密切。

二是?雙百結(jié)對(duì)?，?五個(gè)一?活動(dòng)有聲有色。

2009年，我局領(lǐng)導(dǎo)班子緊緊圍繞?稅收服務(wù)年?的?三服務(wù)?活動(dòng)及?五好班子?創(chuàng)建活動(dòng)，深入開(kāi)展?雙百結(jié)對(duì)?和?五個(gè)一?活動(dòng)。為了切實(shí)搞好?雙百結(jié)對(duì)?活動(dòng)，縣局結(jié)合工作實(shí)際，成立了由?一把手?任組長(zhǎng)，其他各班子成員任副長(zhǎng)、各部門(mén)負(fù)責(zé)人為成員的?雙百結(jié)對(duì)?活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，辦公室設(shè)在人事教育股。主要負(fù)責(zé)活動(dòng)的安排、督導(dǎo)、協(xié)調(diào)，保證活動(dòng)的深入開(kāi)展。從4月份起，領(lǐng)導(dǎo)干部在麥地掌村開(kāi)展活動(dòng)，每月緊緊圍繞新農(nóng)村建設(shè)、惠農(nóng)稅收政策等問(wèn)題，聽(tīng)民生、知民情、問(wèn)民計(jì)，幫助該村找準(zhǔn)問(wèn)題，理清思路，增強(qiáng)信心，發(fā)展生產(chǎn)。一是充分發(fā)揮我局優(yōu)勢(shì)，向結(jié)對(duì)村黨支部及村委會(huì)贈(zèng)送涉農(nóng)稅收優(yōu)惠政策讀本及新近出臺(tái)的增值稅、消費(fèi)稅、企業(yè)所得稅稅收政策讀本；給予結(jié)對(duì)村成立的農(nóng)業(yè)合作社稅務(wù)登記、稅收優(yōu)惠政策和稅收服務(wù)等方面的幫扶；二是認(rèn)真分析該村的現(xiàn)狀和面臨的發(fā)展形勢(shì)，積極與縣水利局、縣土地局協(xié)調(diào)，并正式發(fā)函，幫助該村進(jìn)行土地置換和興建水利設(shè)施。三是開(kāi)展?救災(zāi)、幫困、送溫暖?活動(dòng)，向結(jié)對(duì)村老黨員進(jìn)行訪貧問(wèn)苦活動(dòng)。四是幫助結(jié)對(duì)村黨支部落實(shí)好?三會(huì)一課?，向村黨支部贈(zèng)送《先鋒隊(duì)》、十七屆四中全會(huì)精神、科學(xué)發(fā)展觀、《江澤民文選》等40多本書(shū)籍，提高黨員干部的?雙帶?能力。五是領(lǐng)導(dǎo)干部撰寫(xiě)的《加強(qiáng)零散稅收管理的建議》、《農(nóng)村縣區(qū)稅收宣傳應(yīng)抓住重點(diǎn)突出特色》等有針對(duì)調(diào)研報(bào)告，在《山西國(guó)稅》等刊物上發(fā)表。

三是落實(shí)好?紅本子?，開(kāi)展好?選星?，實(shí)踐活動(dòng)有聲有色。

四是充分開(kāi)展黨員電化教育，學(xué)習(xí)活動(dòng)有聲有色。

（三）切實(shí)強(qiáng)化干部作風(fēng)建設(shè)。為進(jìn)一步增強(qiáng)國(guó)稅干部的大局意識(shí)、責(zé)任意識(shí)、紀(jì)律意識(shí)、服務(wù)意識(shí)和創(chuàng)新意識(shí)，切實(shí)改進(jìn)工作作風(fēng)，提高行政效能，樹(shù)立國(guó)稅的良好社會(huì)形象，積極推進(jìn)作風(fēng)建設(shè)，扎實(shí)組織開(kāi)展稅風(fēng)稅紀(jì)整頓活動(dòng)。

一是進(jìn)一步規(guī)范服務(wù)行為，優(yōu)化服務(wù)手段，廣泛推行了首問(wèn)責(zé)任制、服務(wù)承諾制、限時(shí)辦結(jié)制，努力實(shí)現(xiàn)辦稅服務(wù)?一窗受理、一次性告知、一站式辦理、內(nèi)部流轉(zhuǎn)、及時(shí)審批、限時(shí)完成?；

二是切實(shí)加大了行業(yè)糾風(fēng)力度，通過(guò)開(kāi)展稅務(wù)執(zhí)法監(jiān)察、專項(xiàng)清查、開(kāi)展煤焦領(lǐng)域反腐敗斗爭(zhēng)、?一案雙查?工作等途徑，重點(diǎn)查糾以稅謀私、稅收政策不落實(shí)以及?吃、拿、卡、要、報(bào)?等損害納稅人合法權(quán)益和影響經(jīng)濟(jì)發(fā)展軟環(huán)境的不正之風(fēng)。

近年來(lái)，我局在縣委以及市局的正確領(lǐng)導(dǎo)下，堅(jiān)持以中國(guó)特色社會(huì)主義理論體系為指導(dǎo)，堅(jiān)持以科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)全局，深入貫徹落實(shí)黨的十七大精神，按照縣委以及市局黨建工作的安排部署，認(rèn)清形勢(shì)、把握大局，始終把黨的建設(shè)作為黨組總體工作的重要組成部分，擺在突出位置，常抓不懈。

一、黨建工作

根據(jù)新形勢(shì)、新任務(wù)，當(dāng)前黨建工作的指導(dǎo)思想是：以中國(guó)特色社會(huì)主義理論體系為指導(dǎo)，深入貫徹落實(shí)黨的十七大精神，按照縣委以及市局黨建工作的安排部署，認(rèn)清形勢(shì)、把握大局，堅(jiān)持黨要管黨、從嚴(yán)治黨，以人為本、重在疏導(dǎo)，切實(shí)加強(qiáng)黨建工作，為維護(hù)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展大局、推動(dòng)國(guó)稅事業(yè)科學(xué)發(fā)展作出積極貢獻(xiàn)。近年來(lái)，在縣委及市局的正確領(lǐng)導(dǎo)下，xx縣國(guó)稅局黨組始終把黨的建設(shè)作為黨組總體工作的重要組成部分，將黨建工作擺在十分重要的位置，常抓不懈。每年多次專題研究黨建工作。縣局黨組書(shū)記、局長(zhǎng)兼任黨總支書(shū)記，一手抓稅收業(yè)務(wù)，一手抓黨建工作，對(duì)黨建工作親自過(guò)問(wèn)，親自研究，親自部署。縣局黨總支委員會(huì)由各領(lǐng)導(dǎo)班子成員及辦公室主任組成，從組織上保證了對(duì)黨建工作強(qiáng)有力的領(lǐng)導(dǎo)，具體黨建工作由人事教育股承辦，做到把黨的工作與業(yè)務(wù)工作同部署、同落實(shí)、同檢查、同總結(jié)。各位黨員領(lǐng)導(dǎo)干部均能按時(shí)及時(shí)參加所在黨支部的各項(xiàng)組織生活活動(dòng)，堅(jiān)持雙重生活制度。堅(jiān)持 ?一把手?每年一次親自給全體黨員上黨課活動(dòng)，2009年課題為《抓住機(jī)遇 求真務(wù)實(shí) 推動(dòng)xx國(guó)稅科學(xué)發(fā)展》。課堂上，柴建波局長(zhǎng)引今據(jù)典，結(jié)合身邊人身邊事，講了生動(dòng)感人的實(shí)例故事，并向全體黨員提出要求，要求全體黨員干部職工充分發(fā)揮共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用，解放思想，銳意進(jìn)取，奮力開(kāi)拓，為推進(jìn)xx國(guó)稅又好又快發(fā)展貢獻(xiàn)力量，通過(guò)上黨課使全體黨員干部職工接受了一次深刻的黨性教育。

從制度建設(shè)上不斷規(guī)范黨建工作，完善黨員動(dòng)態(tài)管理機(jī)制，加強(qiáng)了對(duì)黨員特別是黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的教育、管理和監(jiān)督，根據(jù)我局干部隊(duì)伍建設(shè)會(huì)議精神，制定《xx縣國(guó)家稅務(wù)局關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)黨建工作的實(shí)施方案》、《xx縣國(guó)稅局發(fā)展黨員票決制度》，做好發(fā)展黨員工作。制定《xx縣國(guó)稅局普通黨員講黨課實(shí)施方案》，積極開(kāi)展?普通黨員講黨課?活動(dòng)，逐步健全完善?普通黨員講黨課?的活動(dòng)規(guī)范和制度，進(jìn)一步加強(qiáng)黨員教育，發(fā)揮普通黨員在黨課教育中的主體作用，健全黨員自我教育的長(zhǎng)效機(jī)制。實(shí)現(xiàn)黨員?紅本子?經(jīng)?；逃芾恚瑢?shí)現(xiàn)規(guī)范管理黨員隊(duì)伍和保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性長(zhǎng)效機(jī)制起到推動(dòng)作用。

創(chuàng)新經(jīng)常性教育形式，召開(kāi)了黨員模范事跡報(bào)告會(huì)；組織開(kāi)展?共產(chǎn)黨員在解放思想破解難題打造精品中發(fā)揮先鋒模范作用?的競(jìng)賽活動(dòng)和?共產(chǎn)黨員在組織收入攻堅(jiān)戰(zhàn)中充分發(fā)揮帶頭模范作用?的競(jìng)賽活動(dòng)，廣大黨員干部立足崗位實(shí)際，在難題破解、組織收入工作中建言獻(xiàn)策、探索新路，自我加壓、擔(dān)當(dāng)主力，尋求突破，充分體現(xiàn)了共產(chǎn)黨員的先進(jìn)性。按照縣委要求在全體黨員中開(kāi)展?選星?活動(dòng)，以造就高素質(zhì)黨員、干部隊(duì)伍為重點(diǎn)，加強(qiáng)黨的組織建設(shè)。按照黨章和基層組織條例的規(guī)定，進(jìn)一步建立健全基層黨組織。我局設(shè)有一個(gè)黨總支，有七名委員；四個(gè)黨支部，并由部門(mén)負(fù)責(zé)人兼任支部書(shū)記，全局共有58名黨員，在職黨員47名。

把黨員經(jīng)常性教育作為黨的建設(shè)的一項(xiàng)基礎(chǔ)性工作。認(rèn)真抓好黨員學(xué)習(xí)培訓(xùn)和實(shí)踐鍛煉，利用全員績(jī)效考核系統(tǒng)?在線學(xué)習(xí)?及全市干部教育培訓(xùn)網(wǎng)開(kāi)展好黨員電化教育；嚴(yán)格黨內(nèi)組織生活，?三會(huì)一課?、黨員日常學(xué)習(xí)、民主評(píng)議黨員、黨費(fèi)管理、組織關(guān)系接轉(zhuǎn)等一系列制度得到較好的落實(shí)。

加強(qiáng)黨的作風(fēng)建設(shè)，黨員聯(lián)系和服務(wù)群眾工作有效開(kāi)展。采取召開(kāi)職工座談會(huì)、交心談心、走訪慰問(wèn)、結(jié)對(duì)幫扶等形式，聽(tīng)取群眾意見(jiàn)、化解思想矛盾、解決實(shí)際困難，黨員先鋒模范作用得到了充分發(fā)揮，黨群關(guān)系進(jìn)一步密切。近年來(lái)的黨建工作實(shí)踐，也深化了我們對(duì)黨建工作時(shí)代性、規(guī)律性、創(chuàng)造性的認(rèn)識(shí)。概括起來(lái)就是?五個(gè)必須?：一是必須高舉中國(guó)特色社會(huì)主義偉大旗幟，堅(jiān)持以鄧小平理論和?三個(gè)代表?重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，始終保持和牢牢把握正確的政治方向；二是必須緊緊圍繞稅收中心工作和?三大發(fā)展戰(zhàn)略?，堅(jiān)持服從服務(wù)大局，在促進(jìn)國(guó)稅事業(yè)和經(jīng)濟(jì)社會(huì)全面發(fā)展進(jìn)步中發(fā)揮積極作用；三是必須堅(jiān)持以人為本，貼近國(guó)稅工作實(shí)際，貼近稅務(wù)干部生活，把維護(hù)好、實(shí)現(xiàn)好、發(fā)展好最廣大人民的根本利益作為工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，充分發(fā)揮廣大國(guó)稅干部職工的積極性和創(chuàng)造性；四是必須堅(jiān)持解放思想、實(shí)事求是、與時(shí)俱進(jìn)，堅(jiān)持創(chuàng)新體制機(jī)制、創(chuàng)新內(nèi)容形式、創(chuàng)新方法手段，增強(qiáng)黨建和思想政治工作的針對(duì)性、實(shí)效性、吸引力、感染力；五是必須堅(jiān)持黨組重視、總攬全局、協(xié)調(diào)各方、全員參與，實(shí)現(xiàn)黨組統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，職能部門(mén)各負(fù)其責(zé)，業(yè)務(wù)部門(mén)積極支持配合的黨建工作格局，團(tuán)結(jié)協(xié)作，齊抓共管，形成合力。這既是近年來(lái)我們加強(qiáng)黨建工作的基本經(jīng)驗(yàn)，也是做好當(dāng)前和今后一個(gè)時(shí)期黨建工作的重要原則。

結(jié)合稅收工作實(shí)際，每年制定干部教育培訓(xùn)計(jì)劃，并列入全年工作要點(diǎn)，堅(jiān)持?一月四會(huì)?制度，有針對(duì)性地開(kāi)展崗位技能培訓(xùn)和政治理論學(xué)習(xí)；積極參加省市局培訓(xùn)；應(yīng)用好?太原國(guó)稅干部教育培訓(xùn)網(wǎng)站?； 認(rèn)真準(zhǔn)備，積極參加全國(guó)稽查業(yè)務(wù)考試、全市領(lǐng)導(dǎo)干部統(tǒng)考和一般干部抽考等，由于狠抓干部能力培訓(xùn)工程，促進(jìn)了干部職工思想觀念由官本位向能力本位轉(zhuǎn)變，使廣大干部職工養(yǎng)成了好學(xué)上進(jìn)的良好風(fēng)氣，又較好地解決了工學(xué)矛盾、經(jīng)學(xué)矛盾，強(qiáng)化了學(xué)習(xí)型國(guó)稅機(jī)關(guān)建設(shè)；同時(shí)，對(duì)獲得省市級(jí)業(yè)務(wù)能手個(gè)人實(shí)行重獎(jiǎng)，進(jìn)一步完善了能力培訓(xùn)的長(zhǎng)效激勵(lì)機(jī)制；今年，在以前干部績(jī)效考核的上基礎(chǔ)上，以提高工作效能、改進(jìn)工作作風(fēng)、落實(shí)服務(wù)承諾為內(nèi)容，以工作創(chuàng)新、建立監(jiān)督機(jī)制為重點(diǎn)，以效能監(jiān)察為手段，創(chuàng)新和完善了干部績(jī)效考核辦法體系，推行網(wǎng)站自動(dòng)化全員績(jī)效考核系統(tǒng)，真正達(dá)到鼓勵(lì)先進(jìn)、鞭策后進(jìn)的目的，總之，我局隊(duì)伍建設(shè)縱深發(fā)展,人才興稅觀念深入人心,能力培訓(xùn)建設(shè)如火如荼,學(xué)習(xí)型組織逐步形成,干部學(xué)習(xí)觀念極大轉(zhuǎn)變,學(xué)習(xí)激情空前高漲,學(xué)習(xí)形式活躍,學(xué)習(xí)載體豐富,學(xué)習(xí)內(nèi)容擴(kuò)大,學(xué)習(xí)空間延伸,隊(duì)伍呈現(xiàn)出一派新氣象。