第一篇：職稱聘用制度

職稱聘用制度

一、職稱資格的取得

（一）根據(jù)本人工作崗位的工作需要和特點(diǎn)參加國(guó)家相關(guān)專業(yè)等級(jí)考試（評(píng)審）取證；

（二）沒(méi)有參加國(guó)家考、評(píng)取證的員工依據(jù)工作業(yè)績(jī)達(dá)到公司內(nèi)部職稱評(píng)審標(biāo)準(zhǔn)的，根據(jù)公司內(nèi)部職稱評(píng)審標(biāo)準(zhǔn)評(píng)定職稱等級(jí)。

二、聘任 公司將按各部門崗位需求對(duì)取得相應(yīng)崗位職稱資格的公司員工將采取聘任制度上崗工作，受聘后按職稱補(bǔ)貼辦法每月核發(fā)職稱津貼。

三、聘期

（一）公司對(duì)各崗位職稱每半年評(píng)審聘任（解聘）一次，評(píng)審時(shí)間在每年的六月及十二月的第一周；

（二）聘任上崗的員工在聘期內(nèi)如出現(xiàn)“非過(guò)失性”重大工作失誤，公司可隨時(shí)解聘；

四、聘任到期時(shí)員工提交履職報(bào)告，公司將根據(jù)員工聘期的工作業(yè)績(jī)和工作態(tài)度決定續(xù)聘、解聘或者是降級(jí)聘用

五、聘任程序

（一）首次聘任由公司根據(jù)取得職稱資格員工的工作情況（業(yè)績(jī)+態(tài)度）直接聘任后發(fā)文公布，財(cái)務(wù)部根據(jù)聘任文件計(jì)發(fā)職稱補(bǔ)貼；

（二）以后每次聘任到期，各受聘員工須提前一周提交聘期履職報(bào)告由公司評(píng)審后決定下一期的聘任情況。

（三）初職由部門評(píng)審結(jié)果報(bào)批公司，中職由公司評(píng)審，高職由公司提請(qǐng)董事會(huì)評(píng)審。

六、各崗位職稱類別參考

（一）經(jīng)營(yíng)部：銷售工程師

（二）總工辦、設(shè)計(jì)所：電氣工程師、結(jié)構(gòu)工程師

（三）質(zhì)量管理部

（四）安全監(jiān)察部：

（五）工程部：（注冊(cè)）建造師，（注冊(cè)）造價(jià)師，電氣工程師等

（六）財(cái)務(wù)部：（注冊(cè)）會(huì)計(jì)師

（七）辦公室：（注冊(cè)）后勤管理師，（注冊(cè)）人力資源師

第二篇：職稱聘用申請(qǐng)書

職稱聘用申請(qǐng)書

姓名：88888，性別：男，出生年月：1974年8月，參加工作時(shí)間：1995年8月。學(xué)歷：大專；現(xiàn)任職務(wù)：科長(zhǎng)，獲得現(xiàn)任資格時(shí)間：2005年12月，聘任該職稱（中級(jí)農(nóng)藝師）時(shí)間：2006年1月。獲得高級(jí)職稱資格時(shí)間：2014年4月，申請(qǐng)職稱級(jí)別：高級(jí)農(nóng)藝師。

本人自1995年8月在海南省農(nóng)村環(huán)保能源站工作到2012年11月，在農(nóng)村能源推廣和農(nóng)業(yè)產(chǎn)地環(huán)境保護(hù)方面兢兢業(yè)業(yè)，任勞任怨，圓滿地完成了單位和領(lǐng)導(dǎo)安排的各項(xiàng)任務(wù)。2013年1月通過(guò)競(jìng)崗的方式來(lái)到海南省現(xiàn)代農(nóng)業(yè)檢驗(yàn)檢測(cè)預(yù)警防控中心農(nóng)業(yè)產(chǎn)地環(huán)境監(jiān)測(cè)科，在現(xiàn)在的崗位上認(rèn)真盡責(zé)地配合中心領(lǐng)導(dǎo)工作，和同事們團(tuán)結(jié)一致地推進(jìn)單位工作，現(xiàn)總結(jié)如下：

政治思想方面：能夠始終如一地遵守黨的各項(xiàng)路線，方針和政策，注重政治學(xué)習(xí)，積極參與黨的群眾路線教育活動(dòng)，積極參加廳黨組和本中心的黨課和各項(xiàng)政治學(xué)習(xí)，不斷提高自身的的政治素質(zhì)。

專業(yè)技術(shù)方面：本人自任職中級(jí)農(nóng)藝師以來(lái)認(rèn)真履行自己的職責(zé)，到2012年底本人培訓(xùn)了沼氣生產(chǎn)工4500名，獲得國(guó)家職業(yè)資格證書的有4300名，在全省推廣沼氣42萬(wàn)戶，取得了明顯的生態(tài)環(huán)境效益和農(nóng)村經(jīng)濟(jì)效益。無(wú)公害產(chǎn)地認(rèn)證面積246萬(wàn)畝，認(rèn)定無(wú)公害瓜菜生產(chǎn)基地299個(gè)；全省有256家企業(yè)的290個(gè)產(chǎn)品被農(nóng)業(yè)部批準(zhǔn)允許使用無(wú)公害產(chǎn)品標(biāo)志。積極參與開展農(nóng)產(chǎn)品產(chǎn)地安全狀況普查工作，先后在屯昌、東方和定安等市縣開展普查和樣品采集工作，采集土壤、農(nóng)灌水和瓜果蔬菜樣品30個(gè)，普查面積達(dá)2.4萬(wàn)畝。2013年8月和農(nóng)業(yè)廳質(zhì)量處的領(lǐng)導(dǎo)一起到青島學(xué)習(xí)綠色食品課程，并通過(guò)考試獲得綠色食品基地檢查員證書。2014年7月份和農(nóng)業(yè)廳質(zhì)量處綠色辦公室的領(lǐng)導(dǎo)去臨高、儋州、澄邁和文昌等地開展8個(gè)綠色食品基地的續(xù)展和換證工作。從2014年5月以來(lái)作為中心農(nóng)產(chǎn)品采樣速測(cè)檢測(cè)組的兩個(gè)組長(zhǎng)之一，協(xié)同同事到全省18個(gè)市縣采樣檢測(cè)的樣品有15000個(gè)。本人近幾年來(lái)的工作得到中心領(lǐng)導(dǎo)和同事的認(rèn)可。

按照我中心職稱等級(jí)聘任要求，本人認(rèn)為完全能夠勝任海南省現(xiàn)代農(nóng)業(yè)檢驗(yàn)檢測(cè)預(yù)警防控中心高級(jí)農(nóng)藝師的崗位工作，殷切期望中心給予批準(zhǔn)聘任。

申請(qǐng)人：

2015年5月18日

第三篇：職稱聘用 簡(jiǎn)訊

醫(yī)院崗位設(shè)置工作如期開展（簡(jiǎn)訊）

按照省委、省政府關(guān)于在事業(yè)單位實(shí)行崗位設(shè)置管理工作的要求和省人事廳、衛(wèi)生廳具體實(shí)施方案，我院于20**年**月**日召開了首次崗位認(rèn)定和聘用競(jìng)聘會(huì)。

實(shí)行崗位設(shè)置是深化事業(yè)單位人事制度改革的重要步驟，醫(yī)院經(jīng)過(guò)積極準(zhǔn)備，制定出了符合自身實(shí)際的崗位設(shè)置認(rèn)定和聘用方案，在全院范圍內(nèi)開展了崗位設(shè)置和認(rèn)定工作。這次竟聘共有**人參加，其中高級(jí)**人，中級(jí)**人，初級(jí)**人。這次確認(rèn)和聘用工作嚴(yán)格按照省上有關(guān)文件規(guī)定進(jìn)行，在競(jìng)聘中以公平、公正、公開為原則，對(duì)專業(yè)技術(shù)人員工作實(shí)績(jī)通過(guò)打分量化的形式體現(xiàn)出來(lái)，全院職工積極參與，使初次崗位設(shè)置達(dá)到了規(guī)定的要求和預(yù)期的效果。崗位認(rèn)定和聘用競(jìng)聘會(huì)的成功舉行，不僅為醫(yī)院下一階段崗位設(shè)置工作積累了有益經(jīng)驗(yàn)，而且使全院職工尤其是專業(yè)技術(shù)人員的工作積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性得到了大幅提高，為醫(yī)院今后的快速發(fā)展奠定了良好的基礎(chǔ)。

第四篇：職稱聘用申請(qǐng)書

職稱聘用申請(qǐng)書

姓名：馬敏，性別:女，出生年月：1964年1月17日，參加工作時(shí)間：1980年1月。學(xué)歷：中專； 現(xiàn)任職務(wù)：無(wú) ；獲得現(xiàn)任資格時(shí)間：2003年，聘任該職稱時(shí)間：2003年。申請(qǐng)職稱級(jí)別：9級(jí)

本人自2003年醫(yī)院聘任放療技術(shù)主管護(hù)師5年有余,各方面均能夠恪己職守,任勞任怨.兢兢業(yè)業(yè),圓滿地完成了醫(yī)院及科室領(lǐng)導(dǎo)交給的各項(xiàng)任務(wù),現(xiàn)總結(jié)如下:

政治思想方面:能夠始終如一地遵守黨的各項(xiàng)路線,方針和政策,堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則,注重政治學(xué)習(xí).不斷提高自身地政治思想素質(zhì),積極參加醫(yī)院和科室的各項(xiàng)政治學(xué)習(xí)及活動(dòng),認(rèn)真做好學(xué)習(xí)筆記,總結(jié)學(xué)習(xí)體會(huì),政治素質(zhì)穩(wěn)步提高。積極響應(yīng)衛(wèi)生行業(yè)各種不正之風(fēng)的整治,堅(jiān)決抵制各項(xiàng)提成,回扣和紅包等,積極與醫(yī)院簽署承諾書。在震驚中外的紋川大地震中,以強(qiáng)烈的民族責(zé)任感,積極捐款1000余元人民幣,并積極參加災(zāi)區(qū)的抗震救災(zāi)工作,受到醫(yī)院的好評(píng)。

服務(wù)質(zhì)量方面: 能夠做到不斷提高服務(wù)質(zhì)量,改善服務(wù)態(tài)度,在治療病人過(guò)程中時(shí)刻做到熱心,耐心和精心,在治療病人過(guò)程中一絲不茍,努力做到讓病人滿意和放心,得到了廣大患者和家屬的一致好評(píng)。

技術(shù)水平方面: 要成為一名優(yōu)秀的白衣戰(zhàn)士,除具備優(yōu)秀的思想品質(zhì)外,還要有過(guò)硬的業(yè)務(wù)技術(shù),在日常工作中不斷的加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),不斷的積累治療經(jīng)驗(yàn),不斷的總結(jié)教訓(xùn),不斷的開展新技術(shù),新項(xiàng)目,加強(qiáng)外語(yǔ)學(xué)習(xí),提高外語(yǔ)水平,積極參加科研工作,提高本專業(yè)技術(shù)水平。

在多年的治療工作中,從未出現(xiàn)任何差錯(cuò)及事故,圓滿完成了領(lǐng)導(dǎo)交給的各項(xiàng)工作.在以后的治療工作中要繼續(xù)發(fā)揚(yáng)優(yōu)點(diǎn),改正缺點(diǎn),進(jìn)一步提高服務(wù)質(zhì)量,更好地為廣大病人服務(wù)。

按照我院職稱等級(jí)聘任要求,本人認(rèn)為完全能勝任中級(jí)職務(wù)二級(jí)主管技師(九級(jí)專業(yè)技術(shù)崗位)的崗位工作.望醫(yī)院職稱等級(jí)聘任委員會(huì)給予批準(zhǔn)。

申請(qǐng)人:

2009年1月18日

第五篇：職稱聘用合同

中級(jí)職稱聘用勞動(dòng)合同書

甲方（聘用單位）

單位名稱：

湖南明宇建設(shè)工程有限公司

單位地址：

湖南省岳陽(yáng)市

聯(lián)系人：

王德恩

聯(lián)系電話：

***

乙方(受聘人)姓

名：

身份證號(hào)：

聯(lián)系方式：

甲方因工作和業(yè)務(wù)發(fā)展需要，本著自愿、公平、誠(chéng)實(shí)信用的原則，經(jīng)過(guò)與乙方友好協(xié)商達(dá)成一致意見(jiàn)，現(xiàn)決定聘用乙方，雙方簽訂本合同并承諾共同遵守。

一、崗位名稱

甲方聘任乙方擔(dān)任 市政方向 專業(yè) 中 級(jí)工程師（兼職），證書編號(hào)：

二、合同期限

合同

貳 年，自簽訂合同之日起生效，2018 年 4 月 1 日至 2020 年 月

日。

三、聘用報(bào)酬及支付方式

3.1 經(jīng)甲、乙雙方商定，合同期內(nèi)甲方共支付給乙方的報(bào)酬為人民幣合計(jì) 10000.00元/年，（大寫: 壹萬(wàn)元整），費(fèi)用為壹年壹付，第一年費(fèi)用自合同簽訂后五個(gè)工作日內(nèi)全額支付。甲乙雙方約定在甲方辦理資質(zhì)年檢及建設(shè)主管部門的檢查時(shí)，如甲方需要乙方到甲方所在地配合檢查甲方應(yīng)提前 3 天以上書面或電話形式通知乙方，并為乙方報(bào)銷交通費(fèi)、食宿費(fèi)等相關(guān)費(fèi)用，并給予 1000 元/次標(biāo)準(zhǔn)補(bǔ)助給乙方。

3.2 甲方付款采用向乙方指定賬號(hào)匯款方式進(jìn)行。乙方開戶銀行： 乙方開戶銀行卡號(hào)碼：

3.3 本合同所指金額均為稅后金額，如本合同發(fā)生繳稅情況，均由甲方承擔(dān)。

四、甲方權(quán)利與義務(wù)

4.1 合同期間，甲方有權(quán)使用乙方的證書申報(bào)甲方公司的企業(yè)資質(zhì)就位、升級(jí)和年檢。甲方使用乙方的證件參與投標(biāo)活動(dòng)和項(xiàng)目管理活動(dòng)。

4.1.1 乙方所提供所有材料（包括學(xué)歷證書、身份證、照片、職稱證書原件及復(fù)印件、掃描件等注冊(cè)所需材料）使用的范圍僅限于甲方資質(zhì)申報(bào)、升級(jí)、年檢所涉及的內(nèi)容。否則，違反約定所造成的責(zé)任均

由甲方承擔(dān)。

4.1.2 甲方對(duì)收到的乙方資料有責(zé)任對(duì)其進(jìn)行妥善保管，如因甲方原因造成乙方的資料原件丟失，甲方在三個(gè)月內(nèi)為乙方補(bǔ)辦好丟失證件，乙方協(xié)助甲方補(bǔ)辦相關(guān)手續(xù)，所發(fā)生的費(fèi)用由甲方承擔(dān)。

4.1.2.1 若因甲方原因丟失或損毀身份證、職稱證書等，甲方應(yīng)賠付乙方伍仟元整。4.1.2.2 若因甲方原因致使丟失或損毀學(xué)歷證書，則賠付伍仟元整。4.1.2.3 若因甲方原因被吊銷執(zhí)業(yè)資格證書，則賠付伍萬(wàn)元整。4.2 甲方收到乙方資料后及時(shí)辦理相關(guān)手續(xù)。

4.3 甲方辦理資質(zhì)年檢及建設(shè)行政管理部門的檢查時(shí)有權(quán)使用乙方相關(guān)證件，甲方提前 5 個(gè)工作日通知乙方，乙方應(yīng)在接到通知之日起 7 日內(nèi)向甲方提交相關(guān)資料。乙方由此產(chǎn)生的費(fèi)用由甲方實(shí)報(bào)實(shí)銷。甲方在使用結(jié)束后 7 個(gè)工作內(nèi)歸還乙方提供的證件。

4.4 合同期內(nèi)，在未得到乙方書面認(rèn)可下，甲方不得將乙方的職稱證書注冊(cè)到其他的企業(yè)，不得作出有損于乙方利益的其他行為。因甲方原因給乙方造成行政、法律后果和經(jīng)濟(jì)損失的，全部責(zé)任由甲方承擔(dān)。4.5 如乙方在合同期滿后按要求履行本合同完后需轉(zhuǎn)出職稱證，甲方應(yīng)配合乙方轉(zhuǎn)出，轉(zhuǎn)出后乙方的職稱證和相關(guān)資料原件無(wú)條件退還給乙方。費(fèi)用甲方承擔(dān)。

五、乙方權(quán)利與義務(wù)

5.1 雙方簽定合同后，乙方應(yīng)于 5 個(gè)工作日內(nèi)向甲方提供所需相關(guān)材料（職稱證書原件、學(xué)歷證書、身份證、一寸、二寸彩色相片等）；乙方提供的證件等材料必須合法有效。5.2 在甲方辦理資質(zhì)年檢及建設(shè)行政主管部門的檢查時(shí)，乙方需配合甲方并及時(shí)提供有關(guān)身份證、學(xué)歷證書等證明材料。甲方需提前至少 7 個(gè)工作日通知乙方，乙方在接到甲方通知后有義務(wù)及時(shí)（5 個(gè)工作日）向甲方提供相關(guān)證件。

5.3 辦理成功后，身份證、畢業(yè)證交由乙方自己保管。

5.4 乙方提供的證件必須合法有效，不提供虛假證件及資料、若乙方原因?qū)е录追绞褂貌怀晒Φ?，乙方必須及時(shí)退還甲方已經(jīng)支付給乙方的費(fèi)用。

5.5 乙方提供的資料僅供甲方資質(zhì)申報(bào)、升級(jí)、年檢使用，不對(duì)甲方工程項(xiàng)目承擔(dān)任何責(zé)任。

5.6 乙方不得將提供給甲方使用的證書及個(gè)人信息在協(xié)議期內(nèi)提供給其他單位使用，如因乙方將證件提供給第三方單位使用而造成甲方資質(zhì)申報(bào)或年檢受阻，乙方在三個(gè)工作日內(nèi)退還甲方支付的所有費(fèi)用，合同立即終止。

5.7 乙方應(yīng)確保提供的所有證件是真實(shí)的。因乙方提供的不真實(shí)證件導(dǎo)致甲方用其在申報(bào)資質(zhì)、證書年檢等方面的預(yù)期用途出現(xiàn)問(wèn)題時(shí)，乙方在7個(gè)工作日內(nèi)退還甲方先前支付給乙方的所有費(fèi)用，合同立即終止。

5.8 乙方需保證個(gè)人證件的使用符合國(guó)家主管部門的規(guī)定，不得在兩個(gè)及以上單位使用，不允許有其它證件在其它單位，如果被國(guó)家主管部門查處證件被吊銷或者注銷，責(zé)任由乙方承擔(dān)，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，視為乙方違約，造成的損失由乙方負(fù)責(zé)賠償給甲方。

六、合同的變更、終止和解除

6.1 兼職聘用合同依法簽訂后，甲、乙雙方必須全面履行合同規(guī)定的義務(wù)，任何一方不得擅自變更或解除合同。一方要求變更或解除時(shí)，需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并按原簽訂程序辦理。如雙方未達(dá)成一致意見(jiàn)，原合同效力不變，協(xié)商期不得超過(guò)30天。

6.2 有下列情況之一的，兼職聘用合同自行終止： 6.2.1 聘用合同期滿；

6.2.2 由于乙方原因申請(qǐng)注冊(cè)不成功，乙方必須退還已經(jīng)支付的合同費(fèi)用。

依據(jù)上述條款自行解除聘用合同，甲方應(yīng)在20日內(nèi)辦妥終止聘用關(guān)系、退還乙方相關(guān)證件及調(diào)出所需的一切手續(xù)。

6.3 有下列情況之一的，甲方可以解除聘用合同： 6.3.1 乙方在甲方申請(qǐng)注冊(cè)期內(nèi)不配合甲方注冊(cè)的； 6.3.2 乙方在甲方資質(zhì)申報(bào)、升級(jí)、年檢期內(nèi)不配合甲方的；

6.3.3 乙方提供的學(xué)歷證書、資格證書、身份證明等不符合要求經(jīng)雙方采取補(bǔ)救措施仍然不合格的； 6.3.4 乙方以甲方名義私自承接施工項(xiàng)目，給甲方造成嚴(yán)重?fù)p失的；

甲方依據(jù)上述條款解除乙方聘用合同，應(yīng)在30日內(nèi)辦妥終止聘用關(guān)系及調(diào)出所需的一切手續(xù)。6.5 有下列情況之一的，乙方可以解除聘用合同，但應(yīng)當(dāng)提前15日以通知甲方：

6.5.1 甲方不履行聘用合同約定承擔(dān)義務(wù)，或違反國(guó)家有關(guān)政策規(guī)定，侵害乙方合法權(quán)益； 6.5.2 甲方不按照合同要求支付乙方兼職工資；

乙方依據(jù)上述條款要求解除聘用合同，甲方應(yīng)在接到書面要求之日起10日內(nèi)給予答復(fù)，并對(duì)乙方辦理解除聘用合同與變更調(diào)出手續(xù)。

七、其他

7.1 本合同經(jīng)甲、乙雙方簽字蓋章后正式生效。

7.2 本合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，兩份具有同等法律效力，未盡事宜，雙方協(xié)商解決。甲方：（蓋章）

乙方:(簽字)法定代表人或委托代理人:(簽字)

代表： 聯(lián)系電話：

聯(lián)系電話：

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