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      卡本灌注粘鋼膠使用規(guī)定

      時(shí)間:2019-05-15 01:21:27下載本文作者:會(huì)員上傳
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      第一篇:卡本灌注粘鋼膠使用規(guī)定

      一般規(guī)定

      1、采用包鋼方法加固混凝土結(jié)構(gòu),應(yīng)由熟悉該技術(shù)施工工藝的專業(yè)施工隊(duì)伍承擔(dān),并應(yīng)有加固施工技術(shù)方案和安全措施;

      2、施工必須按照下列工序進(jìn)行:

      (1)施工準(zhǔn)備;

      (2)混凝土表面處理;鋼構(gòu)件表面處理;

      (3)構(gòu)架定位、校正、焊接;

      (4)封邊、預(yù)留注膠孔及排氣孔;

      (5)配制灌注型粘鋼膠;

      (6)灌注灌鋼膠;

      (7)固化;

      (8)質(zhì)量檢驗(yàn);

      (9)表面防護(hù);

      (10)防腐處理。

      3、施工宜在環(huán)境溫度為5℃—35℃的條件下進(jìn)行,并應(yīng)符合結(jié)構(gòu)膠粘劑要求的施工溫度。當(dāng)溫度高于35℃時(shí),采取試驗(yàn)驗(yàn)證的可靠措施保證灌注型粘鋼膠的 粘貼質(zhì)量。當(dāng)溫度低于5℃時(shí),采用低溫固化型的結(jié)構(gòu)膠粘劑或采取加溫措施;

      4、施工時(shí)應(yīng)考慮環(huán)境濕度對(duì)膠粘劑固化的不利影響,相對(duì)濕度不應(yīng)大于70%。若在潮濕構(gòu)件上施工,必須烘干構(gòu)件表面,并采用高潮濕面專用結(jié)構(gòu)膠粘劑;

      5、進(jìn)行混凝土表面處理和焊接鋼板前,要按照設(shè)計(jì)圖紙進(jìn)行放線定位;

      6、膠粘劑配制時(shí),要按照說明書中規(guī)定的配合比稱重并置于容器中。用攪拌器攪拌至色澤均勻。在攪拌容器內(nèi)及攪拌器上不得有油污和雜質(zhì)。應(yīng)根據(jù)現(xiàn)場(chǎng)實(shí)際溫度確定膠粘劑的拌合量,并按要求在30分鐘內(nèi)使用完畢;

      7、限制樹脂膠每次拌合量的原因在于,拌合量越大,反應(yīng)熱越不容易散發(fā),反應(yīng)速度就會(huì)越快,使用時(shí)間就越短,難以保證施工質(zhì)量;

      8、原材料必須嚴(yán)格按照產(chǎn)品說明書進(jìn)行妥善運(yùn)輸和保持。

      第二篇:餐卡使用規(guī)定

      餐卡使用管理暫行規(guī)定

      為加強(qiáng)公司食堂用餐的管理工作,特制定本規(guī)定:

      一、餐卡種類

      (一)員工卡

      ① 使用人員:僅限云谷索道在職員工使用。② 初次購卡收取壓金20元/卡。退卡時(shí),若卡正常完好,則和卡內(nèi)余額一并退還本人,否則壓金20元不退。

      (二)貴賓卡

      ① 使用人員:在職員工親屬及云谷片友鄰單位員工使用。

      ② 探親家屬使用時(shí)付租金20元/卡。退卡時(shí),若卡正常完好,則和卡內(nèi)余額一并退還本人,否則壓金20元不退。

      ③ 友鄰單位員工初次購卡收取成本費(fèi)20元/卡,退卡時(shí)僅退還卡內(nèi)余額。

      二、在職員工憑員工卡在食堂就工作餐,享有公司規(guī)定的伙食補(bǔ)貼優(yōu)惠。

      三、員工卡僅限本人使用,不得轉(zhuǎn)借他人使用。

      四、員工卡早、中、晚三餐每餐僅限刷卡一次,每次消費(fèi)一元。私人招待禁止刷卡,均須以現(xiàn)金形式支付。刷卡時(shí)間:

      早餐8:30前;

      中、晚餐按食堂開飯時(shí)間順延2小時(shí)。

      五、探親家屬需在食堂就餐的,需在食堂租用貴賓卡,使用時(shí)享受公司規(guī)定的伙食補(bǔ)貼優(yōu)惠。

      六、友鄰單位員工在食堂就餐的,須向公司交書面申請(qǐng),經(jīng)總經(jīng)理審批同意后,方可購買餐卡在食堂就餐,費(fèi)用按實(shí)際發(fā)生金額收取。

      七、持卡人應(yīng)妥善保管餐卡,因遺失或損壞等原因需補(bǔ)辦餐卡的,應(yīng)再付20元/卡成本費(fèi)購買餐卡。

      八、因IC卡售飯系統(tǒng)使用時(shí)須同步運(yùn)行IC卡消費(fèi)軟件,為保障系統(tǒng)穩(wěn)定運(yùn)行,就餐期間除管理員外任何人禁止使用電腦,否則處罰食堂主管或當(dāng)日負(fù)責(zé)人50元/人.次。

      九、餐卡正式投入使用時(shí),廢止菜券,原所持有的菜券可在購卡時(shí)按菜券實(shí)際金額充值。

      十、餐卡自**月**日正式起用。菜券使用期限截止至三月五日,逾期作廢。

      第三篇:滲透式裂縫處理方法「卡本裂縫膠」

      有關(guān)滲透式裂縫,我們有很多種方法可以解決,本文先為大家介紹三種處理方法,對(duì)“滲透式裂縫”say

      no!

      01混凝土裂縫的種類及滲漏原因

      混凝土滲漏的主要原因是在其拌合物在澆灌振搗過程中漏振和振搗不密實(shí)而產(chǎn)生的毛細(xì)孔隙或蜂窩狀,在外部水壓力的作用下,導(dǎo)致滲漏現(xiàn)象。同時(shí),由于設(shè)計(jì)的原因,如對(duì)結(jié)構(gòu)的造型尺寸、受力情況、構(gòu)造等因素考慮不周,也會(huì)造成混凝土結(jié)構(gòu)的滲漏現(xiàn)象。從以往的實(shí)際情況看,混凝土的裂縫大致可分為以下幾種:

      1.混凝土拌合物凝結(jié)前的沉降裂縫及干縮裂縫。

      2.混凝土溫度應(yīng)力裂縫。

      3.混凝土自應(yīng)力裂縫。

      4.混凝土受外力及荷重影響裂縫。

      02混凝土裂縫滲漏的四種處理方法

      1.灌漿法

      2.嵌縫堵漏法

      采用該種堵漏方法,一般是混凝土表面只出現(xiàn)映水現(xiàn)象,長(zhǎng)時(shí)間后,能把混凝土墻面映濕成大片的水跡和地下存有積水。為此,采用嵌縫的方法進(jìn)行處理,方法如下:

      2.1

      沿著混凝土滲水的縫隙鑿出“V“型槽,清除“V“型槽內(nèi)的雜物。

      2.2

      然后用清水沖洗干凈,在清潔、干燥的縫面上均勻涂刷SR塑料止水材料專用基液。

      2.3

      基液實(shí)干前,嵌填SR塑性止水材料,并將表面修理平整。

      2.4

      按比例配制的聚合物水泥砂漿用刮刀將其嵌入縫中,并用抹刀將其抹平。

      2.5

      待聚合物水泥砂漿凝結(jié)后,采用保濕的辦法養(yǎng)護(hù)3~5d。

      3.封堵堵漏法

      該種堵漏的方法,主要是應(yīng)用在水下或地下混凝土在涌水的條件下的孔隙、孔洞和裂縫的快速封堵。在封堵這樣的漏水部位,往往要比其它的滲漏要困難得多,且堵水效果要略差一些,但只要在處理時(shí)按要求操作,可保證混凝土表面不滲水。一般采用快速堵漏劑。

      首先清除混凝土表面上的雜物和粉末,若是存在涌水,將漏水處鑿一個(gè)直徑為80mm~150mm,深50mm~80mm的工作坑,在坑中的漏水處預(yù)放一個(gè)導(dǎo)水管(作排水用,若暫時(shí)無涌水,可不用),待抹上去的聚合物混凝土(或砂漿)達(dá)到一定的強(qiáng)度后,再用聚合物砂漿用力封堵。待混凝土或砂漿凝結(jié)硬化后,在其表面用高標(biāo)號(hào)砂漿抹平,在5d內(nèi)進(jìn)行養(yǎng)護(hù)。

      4.涂膜堵漏法

      涂膜堵漏是將混凝土結(jié)構(gòu)物表面有滲漏的地方經(jīng)過處理后,直接在其表面上進(jìn)行防水處理。這種方法一般適用于混凝土結(jié)構(gòu)在施工時(shí)振搗不密實(shí),有的是漏振而形成的混凝土內(nèi)部不密實(shí)而造成的大面積滲水情況,這種滲水現(xiàn)象一般無法用壓力灌漿法和嵌入法解決,只能用涂膜法進(jìn)行表面防水處理。這種處理方法比較簡(jiǎn)單,但在操作時(shí)要求較嚴(yán)格,一般都要求混凝土結(jié)構(gòu)表面沒有浮灰和雜物,否則將會(huì)影響混凝土面與涂膜的粘結(jié)力,影響防水效果。

      03治理滲漏式裂縫的五大原則

      總之,我們應(yīng)該把控源頭,在設(shè)計(jì)—施工—養(yǎng)護(hù)全過程中保質(zhì)保量,從源頭上減少裂縫的產(chǎn)生,同時(shí)在發(fā)現(xiàn)惡性裂縫時(shí)應(yīng)及時(shí)采取對(duì)應(yīng)方法進(jìn)行處理。目前,業(yè)界人士總結(jié)出治理滲漏式裂縫的五大原則“以堵為主、堵排結(jié)合、因地制宜、多道設(shè)防、綜合治理”。相信通過上述多項(xiàng)措施的積極配合,滲漏式裂縫難題一定能夠得到很好的解決。

      第四篇:膠箱使用管理規(guī)定[2012]1號(hào)

      丹陽市佳琦超細(xì)纖維有限公司生產(chǎn)部文件

      生產(chǎn)字[2012]1號(hào)

      膠箱使用管理規(guī)定

      為了統(tǒng)一膠箱使用標(biāo)準(zhǔn),規(guī)范使用標(biāo)準(zhǔn),提升膠箱的有效使用率,特制訂以下規(guī)定:1、2、3、4、5、6、置。

      7、外協(xié)加工發(fā)貨時(shí),發(fā)貨人員應(yīng)在發(fā)貨單上注明隨貨發(fā)出的膠箱數(shù)量,并在收回產(chǎn)品時(shí)注明收回?cái)?shù)量,如有遺失的外加工單位按價(jià)賠償。未按數(shù)收回的,由責(zé)任人承擔(dān)相關(guān)損失。

      8、9、批準(zhǔn):

      生產(chǎn)部

      二○一二年二月九日各部門在使用過程中應(yīng)輕拿輕放,避免損壞。以上規(guī)定自2012年2月15日起執(zhí)行。物流部待包裝產(chǎn)品使用600×450×400mm藍(lán)色膠箱,豎向并排放各生產(chǎn)車間產(chǎn)品流轉(zhuǎn)使用575×390×375mm藍(lán)色膠箱,方向統(tǒng)一不合格品使用730×540×430mm紅色膠箱,應(yīng)放置在車間指定區(qū)拷邊機(jī)布屑使用480×340×270mm紅色膠箱,放在布屑出口下。輔料倉庫使用600×410×340mm網(wǎng)眼膠箱。返工、返修產(chǎn)品使用560×410×310mm黃色膠箱,擺放在指定位置在區(qū)域定置線內(nèi)。擺放在各車間區(qū)域定置線內(nèi)。膠箱內(nèi)產(chǎn)品數(shù)量以不超過箱口可以疊放為準(zhǔn)。域,不得挪作他用或轉(zhuǎn)移位置。

      第五篇:?jiǎn)T工工作卡使用規(guī)定

      第B版(06.9.1發(fā)布)

      職責(zé)范圍與規(guī)章制度

      勞資-3A-16-008(1)附則(1)

      員工工作卡使用規(guī)定

      為了適應(yīng)公司發(fā)展,進(jìn)一步深化、加強(qiáng)公司管理,提高管理水平,經(jīng)公司研究決定統(tǒng)一啟用射頻式工作卡。為了便于管理,現(xiàn)制定本規(guī)定。使用規(guī)范

      1.1射頻式工作卡集工作證、信息于一體,具有考勤的功能,公司所有員工(包括公司正式在冊(cè)在崗員工、勞務(wù)派遣人員、實(shí)習(xí)人員等)統(tǒng)一使用新的工作卡,應(yīng)妥善保管。

      1.2員工每天上、下班必須按規(guī)定在指定地點(diǎn)刷卡,不得由他人代刷卡。發(fā)現(xiàn)作違紀(jì)處理,發(fā)現(xiàn)二次及以上者加倍扣罰。

      1.3員工上班期間應(yīng)佩戴工作卡,工作卡佩戴在工作服指定的位置。不按規(guī)定佩戴者,發(fā)現(xiàn)作違紀(jì)處理,發(fā)現(xiàn)二次及以上者加倍扣罰。

      1.4上班期間進(jìn)出公司大門應(yīng)主動(dòng)出示工作卡并刷卡。不刷卡者發(fā)現(xiàn)作違紀(jì)處理,發(fā)現(xiàn)二次及以上者加倍扣罰。

      1.5員工應(yīng)保持工作卡的清潔、平整,嚴(yán)禁隨意彎折、弄臟或故意損害。發(fā)現(xiàn)作違紀(jì)處理,發(fā)現(xiàn)二次及以上者加倍扣罰。辦理程序

      2.1因個(gè)人原因工作卡損壞或丟失,由個(gè)人申請(qǐng),部門簽注意見后及時(shí)到公司勞資部門辦理補(bǔ)辦手續(xù)。每補(bǔ)辦一張卡需交50元。

      2.2員工離開公司時(shí),此工作卡公司將予以收回、注銷,否則公司將按一張卡100元價(jià)格收取。

      2.3在冊(cè)在崗員工、實(shí)習(xí)人員由勞資部門負(fù)責(zé)辦卡,勞務(wù)派遣人員由保衛(wèi)部門負(fù)責(zé)辦卡。2.4實(shí)習(xí)人員、勞務(wù)派遣人員辦卡時(shí)每人每張卡收取卡費(fèi)50元,待本人離開公司時(shí)且把卡交還給公司后,將卡費(fèi)再退還給本人。該費(fèi)用,實(shí)習(xí)人員由勞資部門負(fù)責(zé)收取,勞務(wù)派遣人員由保衛(wèi)部門負(fù)責(zé)收取。

      制訂部門:人力資源處

      審核:張志堅(jiān)

      管理處審定:宣建清

      共1頁

      第1頁

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