第一篇：考勤機(jī)和考勤卡的使用規(guī)定

考勤機(jī)和考勤卡的使用規(guī)定

考勤機(jī)和考勤卡是考核員工上、下班的主要工具和工資核算的憑據(jù)。員工上、下班及吃飯時(shí)間務(wù)必遵守以下規(guī)定和流程使用考勤機(jī)和考勤卡。

一、員工必須嚴(yán)格按照考勤機(jī)的使用說(shuō)明打卡，不得損壞考勤

機(jī)，如損壞將照價(jià)賠償。

二、員工之間嚴(yán)禁相互打卡，如有違反每發(fā)現(xiàn)一次罰款100元。

三、屬個(gè)人原因未打卡或忘記打卡，都將視為曠工。

四、因公外出未能打卡者，由管理人員簽卡。

五、如上班期間因有病、事請(qǐng)假，必須先打下班卡并附上請(qǐng)假

條。

六、員工在打卡時(shí)，如遇停電或考勤機(jī)出現(xiàn)故障未能打卡時(shí)，不準(zhǔn)自行在考勤卡上填寫(xiě)時(shí)間，也不得以此為借口逃避考

勤。若發(fā)現(xiàn)此類情況，以曠工處理。應(yīng)必須在上、下班時(shí)

交由辦公管理員填寫(xiě)。

七、任何私自在考勤卡上填寫(xiě)時(shí)間的，均視無(wú)效，并以弄虛作

假罰款50元/處。

八、以上規(guī)定由考勤管理員及廠長(zhǎng)監(jiān)督執(zhí)行，如發(fā)現(xiàn)以上有違

規(guī)行為，將直接向財(cái)務(wù)部門(mén)申報(bào)，在工資中進(jìn)行扣除。

九、公司將對(duì)考勤機(jī)處全程錄像監(jiān)控，請(qǐng)各位員工自覺(jué)按規(guī)定

執(zhí)行。

南安新達(dá)包裝彩印有限公司

管理部

2010-8-4

第二篇：考勤機(jī)和考勤卡使用須知

考勤機(jī)和考勤卡使用須知

一、員工正常上班，早上上班、下班，下午上班、下班均須打卡，每天四次。中午下班打卡和下午上班打卡時(shí)間必須間隔10分鐘以上；

二、上班時(shí)間開(kāi)始后30分鐘內(nèi)打卡到者，按遲到處理，超過(guò)30分鐘

以上者按曠工半日處理，未經(jīng)批準(zhǔn)提前下班者，按早退處理，早退視同半日曠工。

三、員工必須嚴(yán)格按照考勤機(jī)的使用說(shuō)明打卡，不得損壞考勤機(jī)，如

有損壞將按有關(guān)規(guī)定處理；

四、打卡時(shí)，上班將考勤機(jī)的模式調(diào)至“進(jìn)”，下班時(shí)將考勤機(jī)模式

調(diào)至“出”，調(diào)整完畢之后方可刷卡；

五、員工之間嚴(yán)禁相互打卡，如有違者將按《員工守則》相應(yīng)規(guī)定處

理；

六、無(wú)故不打卡者，將視為曠工處理；

七、員工如遇加班，應(yīng)按時(shí)打卡記錄；

八、1.員工如遇生病或有事，未能按時(shí)打卡，須填寫(xiě)《請(qǐng)假單》，由

部門(mén)主管簽字，由本人報(bào)送管理部備檔；

2.員工因特殊情況（如IC卡芯片損壞、IC卡遺失）未能打卡者，必須在當(dāng)日填寫(xiě)《考勤補(bǔ)充表》，經(jīng)本部門(mén)主管審批后，交至管理部核查，方可視為正常出勤，否則按曠工處理；

九、員工在打卡時(shí)，遇停電或考勤機(jī)出現(xiàn)故障未能打卡時(shí)，須在上班

前，到主管單位負(fù)責(zé)人處簽到；

十、員工按時(shí)到崗卻未考勤，應(yīng)及時(shí)報(bào)告本部門(mén)主管，經(jīng)主管核實(shí)后

報(bào)至管理部，可視為該員工補(bǔ)簽到崗時(shí)間，但每員工每月漏打不

能超過(guò)3次，三次以上的視為曠工；

十一、請(qǐng)各位員工妥善保管好自己的考勤卡，如磁卡算壞、遺失等，重

新補(bǔ)辦時(shí)應(yīng)自行支付工本費(fèi)（每張十元）。

注：考勤機(jī)和考勤卡是考核員工上、下班的主要工具和核算憑據(jù)。員工上、下班時(shí)務(wù)必遵守以下規(guī)定和流程使用考勤機(jī)和考勤卡。

榮晶（南昌）科技有限公司 管理部

二〇一〇年八月

第三篇：考勤機(jī)使用及考勤管理制度

考勤機(jī)使用及考勤管理制度（試行）

一、制訂目的為完善考勤制度，經(jīng)局務(wù)會(huì)研究決定啟用指紋考勤機(jī)設(shè)備考勤，請(qǐng)各科室、站、辦、所人員按要求正確使用指紋考勤機(jī)，確?？记诠ぷ鞯捻樌菩小橐?guī)范指紋考勤機(jī)的使用方法和管理規(guī)定，本著公平、公正、公開(kāi)的原則，嚴(yán)格公司考勤管理，特制訂本制度。

二、指紋采集

1、每位機(jī)關(guān)干部再采集指紋時(shí)都采集兩個(gè)手指指紋。

2、新調(diào)入人員在辦理報(bào)到手續(xù)時(shí)由辦公室采集個(gè)人考勤所使用的指紋。

三、刷指紋方法和注意事項(xiàng)

1、按指紋前手指保持清潔，手指上不要帶有贓物及可能的化學(xué)腐蝕物。確保指紋考勤的一次成功率。

2、將已經(jīng)存檔的手指平放于刷指紋鏡而上，指紋機(jī)語(yǔ)音提示“謝謝”即操作成功；如果不成功，就需要再次放入指紋。

3、刷指紋要盡可能大面積接觸感應(yīng)板，不要有翹、刮、滑、晃動(dòng)、摳鏡而等動(dòng)作。

4、指紋考勤機(jī)上其他鍵盤(pán)不許隨便按動(dòng)，刷指紋成功后，不得重復(fù)、隨意亂刷。

5、指紋考勤機(jī)對(duì)手指干燥、太冷等會(huì)感應(yīng)失靈，請(qǐng)將手指放嘴邊哈氣后重新識(shí)別

6、刷指紋時(shí)，如考勤機(jī)不能識(shí)別指紋或不能正常工作，要第一時(shí)間向辦公室反映并采取補(bǔ)救措施，否則視為未出勤。

7、指紋處脫皮嚴(yán)重，十指都無(wú)法準(zhǔn)確采集指紋的應(yīng)急時(shí)告知辦公室。

8、常用和備份指紋因各類原因刷指紋不順暢時(shí)可以到辦公室重新采集指紋。

9、辦公室負(fù)責(zé)定期的數(shù)據(jù)采集、備份并統(tǒng)計(jì)工作

四、指紋考勤時(shí)間及規(guī)定

1、每天刷指紋簽到時(shí)間為（每天四次指紋考勤）：

上午按指紋時(shí)間為8：20－8：40、11：20－11：40；下午按指紋時(shí)間為12：50－13：

10、16：50－17：10（夏時(shí)制13：20－13：40、17：20－17：40）。職工外出辦理公務(wù)的；無(wú)法簽到的應(yīng)事先向領(lǐng)導(dǎo)說(shuō)明，過(guò)后由當(dāng)事人補(bǔ)簽請(qǐng)假單到辦公室存檔，作為出勤記錄。

2、上班時(shí)間如需外出辦事需到辦公室請(qǐng)工間假。

3、局領(lǐng)導(dǎo)和辦公室要加強(qiáng)對(duì)考勤工作的指導(dǎo)與監(jiān)督，經(jīng)常進(jìn)行檢查，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)予以處理。

五、特殊情況考勤

1、因個(gè)人原因需請(qǐng)假的職工要提前填寫(xiě)《請(qǐng)假條》，職員工請(qǐng)假須經(jīng)科室領(lǐng)導(dǎo)、主管局長(zhǎng)、局長(zhǎng)簽字批準(zhǔn)，請(qǐng)假人員記為缺勤。

批準(zhǔn)后的請(qǐng)假條需及時(shí)遞交辦公室；無(wú)法提前提交請(qǐng)假條的必須在到單位后本人填寫(xiě)《請(qǐng)假條》并遞交，無(wú)《請(qǐng)假條》者視為無(wú)故缺勤。

2、因公務(wù)無(wú)法按指紋考勤的人員，必須在到單位后本人填寫(xiě)《請(qǐng)假條》并遞交辦公室，無(wú)《請(qǐng)假條》者視為無(wú)故缺勤。

3、遲到早退問(wèn)題：上班后10分鐘內(nèi)到崗視為遲到，下班前10分鐘內(nèi)離崗視為早退。

4、考勤機(jī)不能正常使用的情況下，由簽到薄替代考勤機(jī)進(jìn)行考勤。

第四篇：考勤卡使用管理規(guī)定

入井人員考勤系統(tǒng)管理規(guī)定

1、考勤卡安裝

新入礦或新調(diào)入井下的職工，必須在三天內(nèi)持調(diào)入單位證明安裝考勤卡。否則對(duì)責(zé)任工區(qū)或科室罰款500元，工區(qū)或科室負(fù)責(zé)人罰款100元，對(duì)責(zé)任人按嚴(yán)重三違處理并罰款200元。同時(shí)必須現(xiàn)場(chǎng)填寫(xiě)個(gè)人信息數(shù)據(jù)，由承辦人員當(dāng)天負(fù)責(zé)錄入數(shù)據(jù)庫(kù)。

2、考勤卡故障

考勤不正常時(shí)，經(jīng)鑒定后方可予以更換，并將壞卡放到指定位置，人為破壞者處以500元的罰款。并同時(shí)由使用人到工區(qū)或科室開(kāi)具考勤卡不能使用期間的出勤證明，由承辦人負(fù)責(zé)將下井記錄添加到數(shù)據(jù)庫(kù)。

3、考勤卡丟失

將考勤卡丟失人員登記臺(tái)帳，督促其到財(cái)務(wù)科繳納300元賠償金后，持收據(jù)于2日內(nèi)安裝新卡，超過(guò)2天后無(wú)卡下井按三違處理罰款200元，并通知其工區(qū)或科室。

4、安全帽更換

安全帽由于損壞不能使用時(shí)，職工必須持新安全帽到機(jī)電科更換考勤卡，私自更換安全帽并不安裝考勤卡的按三違處理罰款200元。

5、人員內(nèi)部調(diào)動(dòng)

人員調(diào)動(dòng)工區(qū)或科室，由機(jī)電科負(fù)責(zé)調(diào)整數(shù)據(jù)庫(kù)。調(diào)動(dòng)到地面單位時(shí)，一周內(nèi)將考勤卡上交，否則處以300元罰款。內(nèi)部調(diào)動(dòng)到地面人員次月刪除其人員信息記錄，以保證其當(dāng)月班中餐費(fèi)正常發(fā)放。

6、人員調(diào)離本礦

調(diào)離本礦時(shí)，應(yīng)將本人使用的考勤卡完好無(wú)損上交機(jī)電科，丟失的到財(cái)務(wù)科繳納300元賠償金后，接到收據(jù)后在其調(diào)動(dòng)通知單上簽字蓋章。由承辦人負(fù)責(zé)從數(shù)據(jù)庫(kù)中先刪除當(dāng)月記錄再刪除人員信息。

7、外來(lái)人員礦帽安裝

每月到外賓及外來(lái)人員更衣室檢查考勤卡使用情況，對(duì)新配發(fā)的礦帽安裝考勤卡，將檢查情況登記在冊(cè)。

8、考勤卡使用檢查

每月按規(guī)定不定期對(duì)考勤卡使用情況進(jìn)行抽查，將檢查情況登記在冊(cè)。如有出借、轉(zhuǎn)讓或替代他人考勤的，將取消雙方當(dāng)班出勤，并對(duì)責(zé)任雙方各處以500元的罰款，單位負(fù)責(zé)人連帶100元/次罰款，并對(duì)違規(guī)人員進(jìn)行通報(bào)。

9、考勤核對(duì)

督促各工區(qū)或科室每月26號(hào)，安排專人持本單位當(dāng)月原始考勤記錄薄，到機(jī)電科與人員管理系統(tǒng)進(jìn)行核對(duì)，并對(duì)存在問(wèn)題做好整改落實(shí)記錄。

10、臺(tái)帳記錄

建立人員定位分站及接收器、考勤卡的使用管理臺(tái)帳。

12、其它

機(jī)電科維護(hù)人員要加強(qiáng)入井人員考勤管理系統(tǒng)管理及維護(hù)，確保系統(tǒng)正常運(yùn)行，由于系統(tǒng)原因不能正?？记诘模瑢簇?zé)任程度追究有關(guān)人員責(zé)任并罰款200元。

第五篇：指紋考勤機(jī)使用及考勤管理制度

指紋考勤機(jī)使用及考勤管理制度

一．制訂目的為規(guī)范指紋考勤機(jī)的使用方法和管理規(guī)定，本著公平、公正、公開(kāi)的原則，嚴(yán)格公司考勤管理，特制訂本制度。

二．適用范圍

總經(jīng)理以下所有員工。

三．刷指紋方法和注意事項(xiàng)

1.按指紋前手指保持清潔，手指上不要帶有臟物及可能的化學(xué)腐蝕物，確保指紋考勤的一次成功率。

2.將已經(jīng)存檔的手指平放于刷指紋鏡面上，指紋機(jī)語(yǔ)音提示“謝謝”即操作成功； 如果不成功，就需要再次放入指紋。

3.刷指紋要盡可能大面積接觸感應(yīng)板，不要有翹、刮、滑、晃動(dòng)、摳鏡面等動(dòng)作。

4.刷指紋時(shí)，如考勤機(jī)不能識(shí)別指紋或不能正常工作，要第一時(shí)間向行政部反應(yīng)并采取補(bǔ)救措施，否則視為未出勤。

四．指紋考勤時(shí)間及規(guī)定

1.每天刷指紋時(shí)間為：8:00-17:00

2.上班5分鐘以內(nèi)到崗視為遲到，部門(mén)負(fù)責(zé)人罰款10元，普通員工罰款5元。

3.若上班30分鐘內(nèi)到崗，部門(mén)負(fù)責(zé)人罰款20元，普通員工罰款10元。

備注：遲到罰款者主動(dòng)以樂(lè)捐的形式向財(cái)務(wù)部交納罰款金

額，做公司流動(dòng)資金使用使用。

中午休息時(shí)間（12:00-13:00）不做考勤。

2011-10-14